篇一：中层干部提高政治能力心得体会
中层干部治理能力提升心得体会三二
中层干部治理能力提升心得体会
按照学校的统一组织安排，本人参加了内蒙古师范大学青年政治学院第八期高校中层干部治理提升专题网络培训。已完成了全部课程的学习。现就自己的学习心得做个简要的回报。参加高校干部治理提升能力线上培训课程，使我从政治思想、创新意识、工作能力、管理能力等方面有了综合提升，在高校干部治理水平上有了很大的收获和认知。这次网络培训班学习的内容十分丰富，使我开阔了视野，强化了宗旨意识、增长了知识能力、明确了目标和使命，为今后更好的工作奠定了基础。特别是高校中层管理干部承担了学校最为繁杂的各项工作，因此他们是大学改革与发展的推动者，支持者和执行者，是大学管理队伍的中坚力量。加强中层干部队伍建设，提高他们的思想政治素质通过这次建设，提高他们的管理能力和水平，对大学的发展和荣辱是非常重要的，也是学校事业创新发展的关键。通过这次培训本人深深的感受到面对当今世界的新形势、新任务、新要求、新发展必须做到勇于负责、敢于担当，才能体现出一名党员干部宗旨意识和自身的素质与品质。在任何一个岗位做任何一个工作都要做到爱岗敬业，无私奉献的精神。爱岗是我们的职责；敬业是我们的本分。爱岗敬业、敢于担当是我对工作事业永恒的追求，但一流的业绩离不开一流的技术。因此做好高校图书馆这项工作，除了有认真细致、兢兢业业的工作态度外，还必须有过硬的图书馆业务技术本领。干一行、爱一行，爱岗敬业、甘于奉献是在平凡的工作岗位上最基本的要求。要求自己充分发扬奉献、友爱、互助、进步的精神，本着对工作和岗位高度负责的精神，以积极主动的责任感尽职尽责、真正做到埋头苦干、无私奉献。一个人只要不甘于平庸，就可能在自己的岗位舞台上实现自己的人生价值。立足本职工作，做到爱岗敬业是一种承诺、是一种义务、是一种态度、更是一种精神。只有珍惜自己的工作岗位才能做到爱岗敬业。工作岗位是我们展示自我价值的天地、是人生旅途拼搏进取的支点、是实现人生价值的基本舞台。既然选择了这个岗位，我们就要有较强的敬业精神。无论什么岗位只我为是分工的不同而已，没有高低之分，做好本职工作是对每位职工最起码的要求。要做到爱岗敬业，就要熟练掌握本职岗位业务技能，不断学习业务知识和管理知识。作为一名图书馆管理者首先要做到“读者第一、服务至上”的理念来完成本部门的每项工作。提高自己的综合素质，把自己锻炼成胜任这个部门的任何岗位的复合人才。敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责。
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