职工爱岗敬业心得体会精短5篇
党建“监督员+辅导员”责任清单工作经验材料范文近年来,为压实党建工作“一岗双责”,人民银行x州中心支行积极探索党委成员为监督员、科长为辅导员的党建责任清单工作模式,明确党委主体责任、书记第一责任、党委成员分管责任和科长直接责任,配套建立督导检查量化考核措施,实行定量跟踪督促落实,层层传导压力,实现党建工作与业务履职同频共振,进一步推动全面从严治党向履职一线延伸。 以下是为大家整理的关于职工爱岗敬业心得体会精短的文章5篇, 欢迎大家前来参考查阅!
职工爱岗敬业心得体会精短篇1
从事地质行业可以领略祖国的大好山河、风光无限,也可以体会艰苦朴素、求真务实的行业精神,更可以拓宽自己的视野,快速成长,我为自己是一名年轻的地质行业技术人员感到自豪。个人的成长离不开集团、公司的平台,我要紧跟公司步伐,爱岗敬业,提高思想觉悟,在干事创业的浓厚氛围下多干事、干实事,在保质保量完成本职工作之余多思考,为公司在传统地勘行业中开拓新领域献计献策。
职工爱岗敬业心得体会精短篇2
我们新矿集团在面临艰巨考验的情况下依然保持稳中向好、进中提质的良好态势,为我们创造了良好的工作环境,使我深刻认识到我的工作岗位来之不易。
在学习了“珍惜大好局面、珍惜工作岗位,保持清醒头脑、保持战略定力”形势文件之后,我对珍惜当下工作岗位的感悟更加深刻!在以后的工作中,我要对工作岗位负责,以高度的责任感争取将每件事做到尽善尽美,始终保持旺盛的战斗精神。
作为党支部书记,我要做好本职工作,在工作中多思考多总结,以热情饱满的态度投入到工作中来,着力提升自己的工作能力,完成下达的各项工作任务,工作任务之余多多钻研学习,勤加思考,激发创新精神,提升创新能力。
常怀感恩之心,常念律己之道,常思岗位之责,工作是个人生命价值的体现,企业是体现自我价值的平台,我要以感恩的态度去面对企业,在工作中尽心尽力、积极进取,不断提升个人能力。不断追求,不断进取,在工作岗位上,兢兢业业,任劳任怨。时刻保持清醒的头脑,保持定力,努力提升自身素养,不断提升自身综合素质,为企业高质量发展贡献自己的力量。
职工爱岗敬业心得体会精短篇3
在这次“我的职责是什么”思想大讨论中,我积极重新审视自己,反复问自己:我是谁?我的职责是什么?我为谁工作?我该怎么干?我应该如何努力?干不好我该承担什么责任?经过一番自我分析、自我反思之后,我更加深入的认识了自己,进一步理清了自身定位,为更好的开展工作奠定了良好的基础。下面,我谈谈个人的一些收获与心得。
一、认清岗位职责,坚定理想信念
无论任何工作,每个人都有自己的岗位,每个岗位都有自己的职责。职责无处不在,但每个人所处的岗位不一样,职责也有所差异,但是不同的岗位对每个人都有一个共同的要求,那就是:知责于心,是守初心、担使命。
岗位职责要求我们必须在其位、谋其职,恪尽职守,认认真真地做好本职工作。以高度的“责任心”认真履行好自己的岗位职责。作为基层项目公司总经理,岗位职责一是贯彻执行各项法律法规、方针、政策,完成董事会交办的各项任务,做好项目生产经营工作,抓好项目投融建管营各环节工作。二是完善项目公司内部各项管理机制,使其高效正常运行。三是做好人才管理,强化人才战略、人才基业。四是履行忠实义务及勤勉义务,自觉维护组织形象。
除此之外,在完成岗位职责工作外,还应勇于承担分外的事,工作需要的是一种高度的责任感和自动自发的精神。做一个有生命感悟、工作情怀与社会担当的人,干一行爱一行,消除工作分内、分外的界限,尽全力承担工作的责任。履职尽责过程中,一要站在核心路线,承担更多分内分外的责任。二要勇于为组织做更多的努力,勇于承担风险、接受新任务。三要坚持自我,不以个人得失为工作的出发点。四要在思想和行动上坚定理想信念,做到“四勿”:勿以事小而不为,勿以事杂而乱为,勿以事急而盲为,勿以事难而怕为。
二、树牢责任意识,强化担当作为
责任是最基本的职业精神,也是一个人做事的基本准则,人的能力可能有差别,但一个人如果有强烈的责任心,就会更尽心地做好本职工作,从而有所建树。工作中,牢固树立责任意识及担当意识能够更加求真务实、勤政高效,戒骄戒躁、艰苦奋斗,刻苦学习、埋头苦干,开拓进取、扎实工作。当一个人意识到自己的责任并愿意承担起时,责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能、能力,责任可以改变对工作的态度,而对待工作的态度,又决定你的工作成绩。个人的改变能促使组织发展,从而达到个人和组织目标的实现。
作为基层单位的一名领导更要带好头、起好步,身先士卒,做出表率,在责任落实方面,首先要“快”字当头。提高工作效率,加快工作节奏,突出工作的“早”和“快”。做到早谋划、早安排,快启动、快落实,增强工作的时效性,做到今日事,今日毕。工作安排中做到“三个明确”,明确时间进度,明确工作措施,明确责任。其次要突出“细”。“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深”,在责任落实上,要做到“四个须细”,即目标须细,要求须细,责任须细,措施须细。把每项任务,每项工作,每个项目,每条措施,抓好抓细抓到位。再次是要突出“深”。深入与具体是对立统一的关系。无论抓自身的责任落实还是团队各层次的责任落实,就要抓深入落实,就必须在工作中弄清具体情况,研究具体办法,分析具体变化,解决具体问题。要深入现场和实际,在产生问题的初始环境中了解问题的缘由,触及问题实质,掌握事物发展规律,提高抓落实的针对性和实效性,从而在全局形成层层抓落实的工作格局。
三、抓牢工作态度,加强能力建设
省委书记阮成发“四个正确认识”的重要论述和“人生三问”的考问,发人深省。愈是高质量的岗位,愈是炙手可热,愈是趋之若鹜,愈是保岗不易。通过对自我的审视,如果安于现状,不思进取,工作只求过得去,不求过得硬,必将岗位难保,在岗位上如何对待岗位,岗位就如何对待你。正确对待岗位,取决于工作态度和工作能力,能力是基础,态度是关键。
在工作岗位上,每个人的工作不是一成不变,因此,要加强能力的建设,做到能力与岗位需求相适应。一要克服不思进取、得过且过的心态,树立进取精神,加强新知识的学习,努力提升知识能力。二要高标准,严要求,把工作标准调整到,精神状态调整到,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责,切实提高工作引领能力。三要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。不幻想平步青云。提高实干能力。四要严谨务实,克服夸夸其谈、纸上谈兵,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜。切实提升领导能力。五要强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯,巩固提高执行能力。
生活态度决定了工作态度,是一种生命存在的形式,一种价值实现的方式。在工作岗位上,正确的态度体现在珍惜岗位,爱岗敬业。正确的工作态度一方面,要有工作激情。应当迸发出蓬勃向上的朝气、攻坚克难的勇气、昂扬奋进的锐气,不等不靠、奋勇向前。另一方面,要有素质。对待工作要做到脚踏实地不浮躁,埋头苦干不张扬,努力用自己谦逊的态度、优秀的业绩去赢得组织的信任,不把功劳当资本,不把苦劳当本钱,不把疲劳当理由。
“爱岗敬业、珍惜岗位,诚实守信、依法经营”是集团的共同行为准则。责任担当是“爱岗敬业、珍惜岗位”的前提。每个人都应充分发挥“第一责任人”的意识,主动去落实责任,努力履行好岗位职责,完成好各项目标任务。
职工爱岗敬业心得体会精短篇4
一个人只要不甘于平庸,就可能在勇于进取的奋斗中奏响人生壮丽的乐章,在自我的岗位舞台上实现自我的人生价值。立足本职工作,做到爱岗敬业是一种,是一种义务,是一种态度,更是一种精神。珍惜岗位,才能爱岗敬业。工作岗位是我们展示自我价值的天地,是人生旅途拼搏进取的支点,是实现人生价值的基本舞台。既然选择了铁路货运这个岗位,我们就要有敬业精神。
工种无论什么只是分工的不一样,都是为单位做贡献,做好本职工作是对每位职工最起码的要求。要做到爱岗敬业,就要熟练掌握本职岗位业务技能,不断学习业务知识和管理知识。作为一名铁路职工,要具有强烈的责任意识,同时也要保持强烈的忧患意识,要从他人的事故中吸取教训,时刻保持自己的安全意识思想,做到居安思危,警钟长鸣。
职工爱岗敬业心得体会精短篇5
在学习了“两珍惜、两保持”形势任务教育后,感觉其最首要的就是破除躺平思想,提高标准意识,大力弘扬“严真细实快”的工作作风,始终保持“走在前”的思想觉悟,带头营造干事创业的浓厚氛围。
一、“两珍惜”
首先,“珍惜大好局面”,近年来,在我矿领导班子的带领下,持续克服困难,完成重大考验,实现了安全稳定发展,形势向好,职工积极性有所提高,当前我矿大好局面来之不易,务必加倍珍惜,广大职工要加强自主危机意识,安全生产意识,把加快发展作为第一要务,认清当前形势,保持定力,主动加快推进任务落实。
其次,“珍惜工作岗位”,个人发展看企业,个人成长看岗位,要以感恩之心对待自己的工作岗位,爱岗敬业,保持始终如一的工作热情,以大局为重,忠诚于企业,围绕工作目标奋力前进,弘扬“严真细实快”的工作作风,要“想干事、能干事、干成事”。在个人岗位上展现个人价值,做出积极贡献。
二、“两保持”
“保持清醒头脑”,2023年,全球经济增长持续减弱,国家经济需求收缩,内部问题、外部问题相互交织,需求整体偏弱,绿色低碳转型制约,所以,为在能源行业竞争中有所突出,全矿上到领导班子,下到广大职工,必须保持清醒头脑,居安思危,未雨绸缪,迎难而上。
“保持战略定力”,把稳中求进的工作总基调融入新发展格局,践行保障能源安全,优化能源结构和能源布局。在当前形势下,我们更要立足自我,展望未来,怀有感恩之心去对待工作上的每一份任务。
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