篇一：开发区个人三年聘任期满述职报告
开发区管委会的年度个人述职报告书
尊敬的领导：
您好！我是开发区管委会的一名工作人员，非常荣幸有机会向您提交我个人的年度述职报告书。值此之际，我对一年来的工作进行总结，以及对后续工作的展望和计划。
一、工作总结
在过去的一年中，我积极适应新的工作环境，不断学习新的知识和技能，充分发挥自己的专业优势，以较高的工作效率和质量完成了各项工作任务。
1.项目管理：
我主要负责开发区的项目管理工作。在这一年里，我积极参与了多个重点项目的推进工作，包括项目立项、可行性研究、协调各方利益等。通过与相关部门的有效沟通和协作，我成功促成了一些项目的顺利运行，并确保了项目的进展与目标的实现。
2.经济推动：
我深入了解开发区的产业发展政策和优势资源，积极拓展项目和企业资源，推动了该区域的经济发展。通过与企业家的沟通和协作，我协助开发区吸引了多家新企业进驻，并与现有企业达成了合作意向，增加了开发区的就业机会和经济收入。
3.社会服务：
作为开发区管委会的一员，我主动参与了社会服务活动，组织了多场公益活动，关心社区居民的生活和需求。通过我们的努力，社区的居民获得了更好的生活条件，并且社区的环境得到了有效改善。
4.团队协作：
作为一名团队的一员，我与同事们密切合作，共同解决了工作中的各种问题。在不断的交流和协作中，我体会到了团队的力量和价值。通过团队的力量，我们共同实现了一年来的各项目标，并为开发区的发展做出了积极的贡献。
二、问题分析与改进计划
1.学习问题：
在过去的一年中，我意识到自己在某些方面的知识和技能还需要进一步提升。因此，在未来的工作中，我计划加强自身的学习和培训，提高专业素养和综合能力，以更好地适应开发区的发展需要。
2.沟通问题：
在与项目方和企业方的沟通中，我发现有时候由于沟通的不畅，导致工作进展缓慢或者出现误解。因此，我计划加强自身的沟通能力，改进沟通方式和方法，以更好地与各方沟通和协作，提高工作效率和质量。
3.团队协作问题：
虽然我与同事之间的合作良好，但是在实际工作中，我们仍然存在一些协作问题。因此，我计划进一步加强团队的内部沟通和协作，提高团队的整体工作效率和水平，以更好地完成工作任务和目标。
三、工作展望与计划
1.项目管理：
在接下来的一年中，我将继续负责开发区的项目管理工作。我计划加强与各方的沟通和协作，确保项目的顺利实施。同时，我还将继续关注新的项目机会，积极开发资源，推动开发区经济的发展。
2.产业推动：
我将继续深入了解开发区的产业政策和优势资源，积极拓展项目和企业资源，为开发区的经济发展做出更大的贡献。我还计划加强与相关部门和企业家的合作，共同推动开发区的产业升级和转型。
3.社会服务：
在接下来的一年中，我将继续关注社区居民的生活和需求，组织更多的公益活动，改善社区的生活环境。我还计划加强与社区组织和居民的沟通，建立更加密切的联系，了解社区居民的实际需求，为他们提供更好的帮助和服务。
总之，我将继续发挥个人优势，充分发挥专业技能，以更高的工作效率和质量完成各项工作任务。同时，我将不断学习和成长，进一步提高自身的能力和素质，为开发区的发展贡献力量。
谢谢您对我工作的大力支持和指导！
此致
敬礼!开发区管委会员工
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篇二：开发区个人三年聘任期满述职报告
经济开发区个人述职报告
尊敬的领导：
我在经济开发区工作已有一段时间了，在这段时间里，我深刻地体会到了经济开发区的发展与变革，也亲身参与了许多具有挑战性的工作项目。在此，我向您汇报我个人的工作情况，并对所取得的成绩和存在的问题进行总结和分析。
一、工作概况
在过去的一年里，我主要负责经济开发区的招商引资工作。具体来说，我负责与潜在投资者进行沟通联系，努力促成投资项目的落地，并为他们提供优质的服务，满足他们的需求。同时，我也负责与相关部门进行协调，解决项目中遇到的问题，确保项目按时、高质量地完成。在这一工作中，我积极主动，认真负责，尽职尽责。
二、取得的成绩
在我任职期间，经济开发区的招商引资工作取得了一系列成果。通过积极开展招商活动和深入挖掘投资机会，我们成功引进了数个大型投资项目，带动了区域经济的快速发展。这些项目不仅为经济开发区带来了巨大的经济效益，还促进了就业增长，提高了居民收入水平。同时，我们还与多家投资者建立了长期合作关系，为经济开发区的未来发展奠定了坚实的基础。
三、存在的问题和建议
虽然取得了一定的成绩，但在工作中也存在一些问题。首先，由于项目涉及的要素众多，难免出现一些协调和解决问题时的困难。其次，在一些招商活动上，我们还需进一步提升策划组织和执行能力，以提高活动的效果和影响力。对于这些问题，我建议在今后的工作中，我们要加强内部沟通协调，做好各方面的配合，以更好地解决问题和推动项目的顺利完成。
四、改进措施
为解决上述问题，我提出以下改进措施：首先，加强部门间的沟通协作，建立更加密切的工作关系。其次，加强团队培训，提升员工的专业能力和业务水平。最后，完善工作流程，加强内部管理，提高工作效率和项目质量。
总之，我在经济开发区的工作中，努力实践着“招商引资，促进发展”的使命，取得了一定的成绩。我将继续保持工作的热情和积极性，努力实现自身的职业发展和经济开发区的发展目标。
感谢领导对我的支持和信任！
此致
敬礼
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篇三：开发区个人三年聘任期满述职报告
专业报告样本
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编号：
开发区人才工作述职报告
TheShort-TermResultsReportByIndividualsOrInstitutionsAtRegularOrIrregularTimes,IncludingAnalysis,Synthesis,Innovation,Etc,WillEventuallyAchieveGoodPlanningForTheFuture.
报告人：XXX日期：二〇
年
月
日
1/6专业报告样本
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Professional
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编号：
开发区人才工作述职报告
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经济开发区管理委员会在县委、县政府的正确指导下,坚持人才兴区方针,明确任务,严格执行,有序开展人才工作,完成人才工作各项目标任务,现报告开发区人才工作开展情况。
以下::以下::
一、履行职务的情况。
(1)抓住学习,提高素质。
一是认真学习贯彻十_大精神,深入执行人才优先发展战略。我亲自组织全体干部认真学___人才重要论述和县委有关人才工作建设的文件精神,将人才工作纳入重要议议。
程序。二是坚持党管人才原则,认真履行党组主体责任,党组书记第一责任。我要求办公室利用每次学习会、公司微信群、钉书机群、办公平台、分部活动等平台,开展人才政策宣传常态化学习
全面提高干部员工对实现自我价值的认知。三是开展中心组学习。每月确定主题和中心发言人,要求领导班子成员带头给全体党员干部上党课,提高党员干部的思想意识和基本素质。
(二)抓住执行,重新发挥。
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Professional
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编号：
一是加强土地、资金、人才三要素保障,加强企业创业创新人才队伍建设。今年年初,在我的个人跟踪和协调下,创业园引进宇海幼教木游产业园项目,投资企业景宁宇海产业园开发。
限公司拥有高素质人才团队,现有员工200余人,高级技师16人,中、高级技师68人。公司在景宁投资建设产业园作为运营总部和生产基地,产业园区建筑面积规模将超过25万平方米,项目总体。
多投资资金超过6亿元。产业园容纳员工3500人以上,高级技术人员100人,中级技术人员500人以上。二是积极建设景宁首个食药用菌科技展览馆。我多次与博士园中药饮片有限公司董事长交流,引导。
指导企业建设食药用菌科技展览馆。食药菌科普馆的建设,集中展示景宁食药菌的品种、资源、发展成果和科研项目等,不仅反映了科学技术对食药菌产业发展的巨大推进作用
同时,它也反映了小微企业管理、技术、人才培养等领先企业的进一步发展。
(三)抓住改革、健康体系。
一是坚持德才兼备,以德为先的原则,制定和完善有效的选人使用制度。严格执行《干部任用条例》,通过公开、公平、公正的方式,20__年开发区党组成员的集体研究决定了中层干部的新任。
一名安盛公司负责人新任一名免除一名经济发展公司负责人
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编号：
新任一名免除一名。二是重视年轻干部的培养,选择优秀的年轻干部。今年开发区党组建议引进人才参加县管备中青年干部培训班。
学习,圆满完成学习训练任务,成绩优异,被授予优秀班干部荣誉称号。
(4)抓住服务,解决问题。
一是为创业创新团队提供优质服务。开发区优化提高商业环境,实行企业名称申报、注册、审查发行、印鉴开户的全过程代理制度,实现企业零访问,实现一次也不跑的全权。
盖子。形成最及时的常态化服务,最大限度地为园区企业提供便利。二是引进高端技术人才,提供园区企业安全管理的技术服务。今年11月开发区下属企业安盛低丘缓坡开发有限公司和丽水市安建。
检验科技有限公司签订安全生产社会化技术服务合同,依法设立安全生产管理机构,配备强制注册安全技术人员等专业安全管理人员。创新推进建设工程安全生产监督社会化服务管理,迄今为止。
园区实现了零安全事故的目标。
(五)抓住全面,促进发展。
明确目标任务,认真执行人才重点工作。一是引进宇海幼教木游产业园项目,投资企业宇海幼教产业园开发有限公司拥有高水平
4/6专业报告样本
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编号：
创业创新人才队伍,企业现有高级技术人员、中高级技术人员。
多人二是提高人才工作信息宣传力,讲好人才故事。20__年,丽水日报网、浙江电视台公共新闻频道相继播报董凌宇领导的宇海幼儿园产业项目落地澄照农民创业园,为澄照块人口聚集。
提供产业支持。12月13日,宇海产业园有限公司董事长应邀接受新华社中国新三板工作室财经采访栏采访,其领导企业绿林幼儿教育装备株式会社作为中国第一家木制玩具企业。
新三板招牌成功了！该采访节目的广播大大提高了我县产业园的影响力,为今后引进优质企业,形成特色产业链,促进了我县产业的发展。三是完成县委人才提交的其他相关工作。
二、存在的主要问题。
开发区管理委员会的人才工作取得了一些成绩,但对目标省市的要求还存在很多弱点,主要表现为人才奖励支援政策的执行还不足,限制了人才的成长和发展。二是人才。
工作宣传还有不足的问题,没有形成有效的宣传工作体系三是人才队伍整体素质不高。
三、下一步的计划。
(一)提高教育培养能力。组织民营中坚企业的厂长(社长)、上层管理者参加各种高级学习训练,参加企业论坛活动。组织和指导企业自主开展各种形式、多层次短期和长期员工操作。
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编号：
进行技能训练。
(二)扩大人才引进渠道。鼓励企业采用岗位招聘、项目招聘、任务招聘等灵活方式,引进高技术和高层次人才。鼓励人才创新创业,支持企业以新产品开发、新技术推进等项目,面向社会招聘。
招聘人才,加快科技成果和专业技术向现实生产力转变。积极配合县人社局联合召开人才招聘大会,满足中小企业、民营企业人才需求和各类人才、大中专毕业生求职愿望。
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篇四：开发区个人三年聘任期满述职报告
开发区各单位述职报告
开发区各单位述职报告5篇
开发区各单位述职报告1一、20xx年工作开展情况
1、安全生产。坚持会议提醒和执法监督并举，每季度至少召开1次安全生产会议，采取技术服务和联合执法等方式，开展了危险化学品、特种设备、液氨使用企业等专项检查15次，10月中旬开展了地毯式安全普查。全年排查整改各类安全隐患300余处，对5家企业下达了停产停业整顿指令，出具各类安全初审意见21件，年度安全生产形势持续稳定。
2、环境保护。突出水系巡查监测和企业废气排放督查，第四季度集中实施了化工企业环保治理行动，深层次查处了企业环保治理方面的诟病，跟踪3家企业落实了污排管线改造和污水处理工艺升级等具体工作，企业受到较大震慑，环保治理效果明显。
3、信访稳定。协调处理各类纠纷15起，其中，人身伤害类8起，劳资保障类7起，协调4家企业支付拖欠工程款及职工工资363万元，确保了信访形势的相对稳定。
4、企业服务。发放绿色通行证385份，协助企业办理大学生引进手续17件，办理职工子女入学手续22件，协助3家企业通过了防雷装置设计评价和竣工验收。
5、拆迁工作。作为拆迁工作组成员之一，配合领导克服各种困难，完成协胜村3户拆迁任务。
6、污水处理厂建设。根据领导班子研究的意见，组建试运行推进小组，列出工作清单和计划进度，电气自控、剩余设备安装、观测井及工艺池底处理等扫尾工作全部完成，12月底达到了调试运行条件。期间，与青岛、济南、利津、胜利油田等多家污水处理企业进行了洽谈。
7、羊栏河人工湿地建设。在完成前期项目申报、规划设计的基础上，与区环保局、六合街道积极协调，10月初委托六合街道组织施工，12月中旬完成建设。
二、20xx年工作打算
1、提高企业安全生产的规范化程度。结合安全生产等级评定工作的开展，对辖区企业划分为三类，根据类别实施区别监管，对重点企业采取挂牌督办和定期约谈等方式，切实提高企业对安全生产的重视程度，督促企业增加安全生产防护投入，加大隐患排查整改力度。
2、继续加强水系巡查和污水、废气排放督查。跟踪企业加强源头治理，实施环保技改，淘汰落后工艺，进一步加大对环保违法行为的打击处置力度，对企业实行严管严控，严格落实“环保一票否决”制度，直接与信用等级、企业形象挂钩。
3、推进污水处理厂正式运行。积极寻求合作伙伴，探索合作模式，保障应有水量最大化收集，厂内强化精细管理，确保生态工程尽快投产见效。
4、维护信访稳定。对涉及企业人身伤害、拖欠工资及工程纠纷等问题，增强敏锐度，把握工作的主动性，妥善协调化解矛盾。建议严格收缴建设项目中标单位农民工工资保证金。
5、强化企业综合管理。在服务的同时，强化对企业建设、生产、营销、信贷等整个经营行为的关注和管理，避免和减少违法违纪行为发生，尽早发现问题，防患于未然。
开发区各单位述职报告2一、20xx年工作开展情况
（一）抓好经济运行调度工作
及时了解企业的生产经营情况，掌握企业的产品生产、销售、利润、原材料、产成品价格变动等情况。在保证正常运行调度的同时，重点抓好26家规模以上企业的运行调度。
一是形成了经济运行季调度制度。每季度末企业的最后一项财务指标核算完成以后，召集企业负责人或分管领导召开经济运行分析会议。及时分析企业上季度各项经济指标的完成情况，并预测下季度的运行情况，精确掌握企业的生产经营动向。今年共召开调度会4次。
二是抓好工业企业经济运行分析工作。及时督促企业按时上报数
据，并通过电话、网络、传真等形式与重点企业统计人员联系，认真了解企业困难及产生原因，准确掌握企业主要经济指标数据。对存在疑问的数据，及时核实、逐项比对，保证了数据的准确性。同时在招商中心及社会事务中心的配合下了解新建、续建项目进展情况、基础设施建设情况等。在此基础上，将企业经济指标的本月完成情况、运行特点和下月经济运行走势预测等情况以分析的形式形成书面材料报领导参阅。
三是加强对企业统计人员的指导工作。自实施企业联网直报以来，多次到直报企业对统计员进行面对面培训，讲解国家联网报送平台应用软件的使用方法、网络上报统计报表的统计要求，以及统计数据的搜集上报方法等。进一步提高了企业统计人员的业务素质，保证了企业报送数据的质量。20xx年，深入企业指导报表、了解情况20多次。
（二）抓好数据调控工作
一是与区统计部门协调，做好开发区企业统计数据的搜集、上报工作。自实施联网直报以来，通过多次协调，企业自行上报的数据既兼顾了开发区的任务指标又得到统计部门的认可。
二是与省、市商务、统计部门协调，做好省市级开发区月报的上报工作。今年以来，加强了与省、市两级商务部门的联系与沟通。通过与区统计部门联系，及时掌握富海、中海、通海等企业的数据，并及时与省、市两级商务部门联系，修改、调整上报数据，争取20xx年取得好成绩。
（三）抓好常规性基层基础及各专业报表工作。
以示范企业、示范统计站创建为契机，认真做好统计基层基础工作。全面完成工业产值、财务、价格、劳资、固定资产投资、能源、服务业抽样等各专业的20xx年上半年的定期报表工作。明确审核重点，加大审核力度，统计数据的完整性、时效性和准确性进一步提高。
进一步维护、健全基本单位名录库，做到老项目及时更新、新项目及时入库，确保项目不重、不漏。
20xx年开发区新增规模以上工业企业9家。20xx年度开发区统计中心被评为全市工业品价格调查先进单位、全市规模以下抽样调查先
进单位、全市名录库管理先进单位。
（四）做好全国第三次经济普查工作
严格按照上级工作部署，做好全国第三次经济普查工作。截止年底，开发区三经普工作按照进度要求有序开展，已经全部完成个体户以及联网直报企业的入户登记、拍照工作。
二、20xx年工作打算
一是不断提高统计分析水平，优化统计服务功能。围绕开发区的中心工作，紧扣经济运行中存在的热点、难点问题，认真开展调研，及时向领导提供精确及时的统计分析。
二是做好企业运行调度工作，切实掌握企业运行情况。
三是做好统计定期报表，着力提高统计数据质量，应统尽统。全面、准确、及时做好各项统计定期报表，加强第三产业统计力度，维护统计数据的真实性、准确性。
开发区各单位述职报告3一、20xx年工作开展情况
（一）强措施，财政收入任务圆满完成
为确保完成财政收入任务，财政局加强与国地税协作，全面细致分析开发区财源情况，优化征管措施，加大税收稽查力度，强力遏制税收违法行为，确保税款应收尽收，及时入库。全年，开发区共完成地方财政收入8147万元，同比增长25.5%，其中国税2948万元，地税5199万元。
（二）严标准，招商优惠政策兑现到企
与区财政局、招商局等单位密切配合，多措并举，严格标准，强化对企业享受优惠政策申报材料的审核。一是对开发区企业的入驻时间、投产时间进行认真核对，确定享受招商引资政策的企业范围；二是对企业纳税情况、资本金构成进行认真核实，合理确定政府扶持资金的标准和额度；三是对企业建设进度、固定资产投资和企业发展潜力进行综合评估，合理确定政府配套资金的扶持标准和额度。全年共对23家企业的申报材料进行了审核，兑现财政扶持资金1524万元；对金开石化设备制造有限公司拨付基础配套建设资金527万元。
（三）巧统筹，财政支出项目合理规范
加强开发区基础配套建设，是提升开发区项目承载能力的主要手段和有效措施，是开发区招大引强，树立品牌，提升形象，优化投资环境的必然要求，是培育壮大地方财源的根本途径。开发区财政局积极筹措资金，合理统筹，全年共拨付企业职工住宅建设资金786万元；拨付基础配套建设资金4200万元，为建设工程的顺利实施提供了有力保障。
（四）重宣传，综合治税工作开展有序
综合治税工作是加强税收征管，提升税收征管水平的重要措施，是充分调动税收、协税护税人员工作积极性，提高涉税信息传递质效的有效方法，是强化零散税源控管，确保税收任务完成的根本途径。为此，开发区财政局与税务局深入企业搞调研，了解企业建设、经营及税收缴纳情况，及时发现问题，制定对策，解决问题，并通过讲税法等多种形式，大力宣传税法和综合治税规定，成效显著。
（五）多施策，项目转让欠款催收见效
因百亩工业园、金鹏大酒店及宏大胶带厂房转让，致使海胜实业、红森淇、丛林绿化公司分别欠开发区转让款240万元、213万元和91万元。上述欠款涉及时间长、公司情况复杂，催收难度大，多年催收无果。20xx年，开发区财政局在分管领导的带领下，通过多次到企业找企业负责人谈情况、摆事实、讲道理等措施，收回海胜实业欠款50万元，丛林绿化欠款10万元。
（六）促发展，企业转贷基金使用合规
20xx年，开发区部分企业资金周转出现了较大困难，严重影响了企业的生产经营和开发区的金融环境。为促进企业良性发展，维护开发区金融环境，促进开发区的经济发展，经领导同意，开发区财政局统筹调度、合理安排、规范使用转贷基金：1、注入转贷基金2500万元，帮助金舜公司度过了资金周转难关；2、注入转贷基金2762万元，为黄家具的资产重组赢得了宝贵时间。
（七）立账表，债务管理工作规范有序
财政局为做到工程明细，债务清晰，金额准确：1、设立工程台账，做到项目清楚准确；2、编制工程付款明细表，做到汇总全面细致；3、按工程项目设立财务账薄，做到检查条理清晰；4、定期与施工企业进行对账，做到账实相符。
二、20xx年工作打算
1、积极组织财政收入，统筹安排各项支出，做好全年财政收支预决算，并按要求做好“三公”经费公开工作。
2、坚持原则，严格程序，做好招商引资政策兑现工作，进一步培育壮大地方财源。
3、加强局室协作，做好欠款的催收工作。
4、完成领导交办的其他工作。
开发区各单位述职报告4一、20xx年工作开展情况
1、强化经济运行及重点项目调度，扶持重点企业发展。召开经济运行调度会8次，完成规模以下21家企业月度报表12次，重点项目进展报表10次。调整确定18名企业代办员，制作张贴服务联络牌，完成通报4次，解决企业难题52个。加强与科技、经信等部门联系，协助海润钢管、金开石化、常青树化工等申报专利21项，申报科技计划项目6个，完成成果鉴定2个。协助天正化工、建友建材、科林化工等创建申报技术中心5个。协助海强工贸、宏勋纤维等争取中小企业扶持资金40万元，协助栋明铝业、建友建材争取节能资金65万元，帮助天正化工、旭业新材料、澳纳纺织争取技改资金110余万元。联系齐商银行、威海银行，组织召开2次银政企洽谈会，帮助海润钢管、双飞工贸、金舜钢管等8家企业融资9000余万元。
2、规范企业管理，抓好综合整治工作。加强企业综合管理，规范企业发展行为。先后与建友建材、奥金包装、青瑞水产等5家企业签订投资建设合同，完成26家企业的税收返还申请、调查及兑现工作，兑现扶持资金965万元。协助兑现宇辰实业、宏勋纤维等6家企业的扶持资金1285万元。协助海鑫、旭业等19家企业办理抵押融资23980万元，协税361元。
集中开展了为期2个月的环境卫生综合整治，代办员5次深入企
业，逐项解决卫生死角。研究起草《关于加快盘活经济开发区内闲置资产的实施意见》，约谈芳华石化、汇安高科、天益工贸、豪迈木业等12家企业负责人，督促企业加大投资力度。协助完成对海强工贸、安诺其等2宗违法占地处罚，协助鸿盛科技、宏勋纤维、科林化工等企业土地挂牌出让以及开发区未利用地报批工作。
4、创新方式，营造良好发展环境。组织完成开发区企业家协会成立工作，吸纳会员48家。组织协会成员92人次到东北财经大学专题培训，组织12家企业到烟台等先进地区考察学习，组织8家企业参加金融知识及上市辅导班。组织完成开发区企业信息化服务平台建设工作，硬件设备及软件开发调试已完成。推进完成开发区博士后科研工作站申报获批工作，产学研领域层次不断提升。严格兑现20xx年度企业家综合考核工作，树立先进，营造开发区企业竞相发展氛围。积极开展开发区人才摸底以及“百名英才”、黄河三角洲学者申报工作。
二、20xx年工作打算
1、强化学习沟通，提升管理服务水平。加强政策、行业知识学习，协助企业做好与区直业务部门的沟通联系工作，对重要政策、重点事项及时跟进。发挥开发区信息直通车作用，构建政企信息服务平台，发布政策，沟通信息。
2、强化企业调研及经济运行调度，协助解决企业难题。坚持实行每周深入企业调研，了解企业情况，强化对企业发展情况的预判。强化对每月企业经济运行的调度，月末将企业发展汇总报表。每季度召开重点企业发展座谈会，了解企业发展现状及产业发展动向。深化银企合作，每季度与金融机构组织一次小型企业项目推介会。继续做好重点项目服务跟进工作，协助做好项目前期涉及手续的.办理工作以及项目投产运营后的推介、跟踪、服务和政策资金争取工作。
3、强化企业管理，规范企业发展行为。强化对企业房地产抵押管理力度，加强与税务部门及银行的联系沟通，积极协税。强化对开发区闲置厂房的管理工作，规范企业私自租赁厂房、偷欠税收、乱上项目等乱象，对拒不履行企业义务的拉闸停产。加强各类合同的签订和管理工作，严格兑现投资强度和密度，在土地进出让金返还、土地抵
押等方面进行约束。利用好企业考核数据，加强对企业的管理力度。抓好企业环境综合整治，清除死角。
4、做好博士后科研工作站管理和人才工作。力争引进博士2名，落实各项政策。积极做好“百名英才”“黄河三角洲学者”等人员的推荐申报等工作。
5、加强企业闲置土地盘活、土地预征以及服务业、节能等各方面的工作。
6、完成开发区领导交办的其他工作。
开发区各单位述职报告5一、20xx年工作开展情况
（一）高度重视，周密计划
20xx年招商中心全体人员进一步强化招商意识、服务意识和创新意识，不断提高全体人员的工作积极性及主观能动性，及时制定招商工作计划，确保招商引资目标任务的完成，在招商工作计划基础上，将年度招商工作任务，逐月分解，形成每月工作计划，月末对照月初工作计划，认真总结，查找不足，及时改进，大大提高了招商实效。
（二）优中选优，把好项目准入关
根据开发区产业发展规划及要求，按照项目产业辐射效应、发展前景、科技含量、投资规模等标准，认真做好项目筛选及考察工作，确保引进项目质量。今年来，实地考察北玻玻璃科技有限公司、深圳圣龙服装有限公司、中凯重工集团、宁波奉金电力金具有限公司、广兴集团冠森绝缘制品有限公司、达民化工股份有限公司等18家企业，通过考察结合各部门对这些企业进行综合评价，为开发区项目入园提供有力决策依据。
（三）突出重点区域，大力实施外出招商策略
今年，重点瞄准长三角、珠三角、京津冀及省内周边地区，以高端装备制造、新材料、现代服务业等为主攻方向，先后赴深圳、广州、上海、杭州、临沂、宁波、河北等地开展招商活动40余次，接待北京、上海、宁波、安徽等来访企业30余批次、80余人次，成功引进北玻玻璃科技有限公司年产600万㎡高效节能低辐射（LOW-E）玻璃及深
加工项目、奥金包装制品有限公司钢桶、塑料桶加工项目、广兴集团冠森绝缘制品有限公司1万吨/年高纯度二氨基二苯醚生产等项目，一批投资规模大，带的能力强的项目相继落户。
（四）改进方式，多方位多层次引进新项目
在重点抓好产业招商的基础上，突出以商招商，把企业推向招商引资的主战场，充分挖掘招商资源和项目信息，同时，强化与中介机构、各地商会的沟通对接，广泛搜集产业动向，寻求产业互补性强、有合作空间的项目，截至目前，新引进项目8个，计划总投资33.5亿元；在谈项目12个，计划总投资36.9亿元，涉及包装制品、石油装备、机械制造、新材料、盐业加工等行业。
（五）强化措施，全力推进项目建设
为进一步做好项目引进后的推进工作，招商中心指派专人对项目进行动态管理，跟踪服务，随时掌握企业在手续办理、工程建设中存在的问题和困难，同“项目推进小组”制定措施，解决困难，通力协作，强力推进。重点推进北玻玻璃科技有限公司高效节能低辐射（LOW-E）玻璃及深加工项目、环海塑业有限公司塑料管道及管件加工项目、青瑞水产养殖有限公司水产科技研发中心项目、奥金包装制品有限公司钢桶、塑料桶加工项目、泰华能石油装备股份有限公司12万吨/年高频电阻焊钢管（ERW）等项目，有力促进了落户项目的建设进度。
二、20xx年工作打算
1、选取重点行业、重点区域，瞄准世界500强、国内200强和行业龙头企业编制详实、操作性强的招商工作计划，积极实施“走出去”招商策略。
2、针对现有企业的项目实际，编制一批块头大，吸引力强的招商项目，推出去集中招商。
3、做好企业家协会工作，发挥企业家协会组织优势，与招商工作形成联动，重点挖掘产业上下游项目，逐步拉伸产业链条，形成产业配套。
4、力争在战略新兴产业、高端装备制造、产业集聚、第三产业项
目引进方面实现“四突破”。
5、搜索有价值招商线索，建立招商信息共享机制，不断拓宽招商信息渠道。
篇五：开发区个人三年聘任期满述职报告
尊敬的各位领导：
我在开发区工作已经有两年了，在这两年的时间里，我一直按照公司的要求认真履行职责，努力工作，不断提高自己的工作能力和综合素质。现在，我将向各位领导汇报我在开发区工作的情况。
一、工作概括
作为一名开发区工作人员，我的工作职责主要包括市场调查、项目申报、经济分析等，目的是为了加快公司在开发区的项目进展，增加公司经济收益，同时提升开发区的形象。具体表现如下：
1、市场调查
开发区作为经济发展的重点区域，市场需求十分火爆。为了把握市场机会，保障公司在开发区的业务，我每季度会组织开展一次市场调查。我们找到当地的开发区管理部门、当地重点企业、当地商会等进行广泛深入地调研。通过对市场调查结果的收集和分析，我们可以了解市场状况、发展趋势以及竞争情况。
2、项目申报
在明确市场需求之后，我们需要积极主动地研究项目，做好项目申报工作。我们的需求包括土地、资金、政策等多方面因素。我负责协调各方工作，确保项目能够顺利推进。
3、经济分析
在运营过程中，开发区需要进行投资和经济分析，以评估新项目的可行性，确保公司在不同市场约束下的稳健发展。我一直主导着这项工作，熟练掌握各种经济学模型，钻研分析市场数据，探索增加市场竞争力的方法。
二、取得成绩
在我的严谨、勤勉和细致的工作中，我取得了一定的成绩。在市场调查方面，我发现了一些投资机会点，把它们纳入我们公司的战略计划。在项目申报方面，公司成功获得多个政府部门和重点企业的认可，成功地获得了一些土地指标。在经济分析方面，我建立了完善的分析模型和分析体系，让我们能对市场风险和机遇进行更精准的预判和分析。
三、未来的计划
从过去的工作经验和成果来看，我认为我还有以下方面的不足：
1.
没有深入了解当地特色行业的发展状况，需要加强市场调研的深度和广度；
2.
缺乏专业技能方面的培训，需要更进一步提高专业技能水平，为公司带来更大的盈利和收益；
3.
参与项目工作为主要任务，我要进一步完善我自身的产品和服务理解，目的是让我们的业务更适应实际市场，把握市场机会。
四、总结
在这两年的工作中，我意识到市场机遇和挑战还有很多，但同时我认为我已经完成了公司交给我的工作任务。在今后的工作中，我会倍加努力，通过自身的努力和学习，为公司做更多的贡献。
以上是我的述职报告，如有不足之处，还请各位领导指出，并予以批评和指导，感谢各位领导的关心和支持。
篇六：开发区个人三年聘任期满述职报告
开发区工作的述职报告范文
二0某某年，在开发区党委，管委会领导和统一布署下，在有关部门的支持、配合和帮助下，通过一年的学习和工作，使自己的思想水平和工作能力有了进一步提高，也做了一些份内工作。同时，由于自己的水平和能力有限，在工作中也有在一些问题和缺乏，现述职总结，请同志们批评、指正。
一、思想和学习情况
在工作中，我始终认为要适应工作和形式开展的需要，就要不断地学习。只有这样，才能把工作做得更好，也只有这样，才能真正做到与时俱进。因此，结合工作实践，本人能抽一些时间学习政治和业务知识，特别是党的十六大精神，也看了一些有关经济、金融、经营和管理等方面的书籍，结合参加WTO的形势需要，学习了一些国际贸易方面的新知识。同时，结合工作实际，不断地向实践学习，向同志们学习。通过学习，丰富了自己的知识，改善了自己的知识结构，提高了自身素质。通过对这些知识的学习和更新也将使我受益终生。
另外，在工作中没有违反中央、省市的有关规定，根本做到了廉洁从政。
二、一年来的主要工作
规划工作是一切开发建设工作的龙头。二0某某年市委市政府召开的开发区工作决定高新区向南再扩大十平方公里，同时要求加大力度建设板苍坝高新工业园区。这为高新区第二次创业提供了新的更高层次的舞台。为做好大规模开发建设的前期工作，组织实施了高新工业园区及未来生态
城区的勘察测量工作，板苍坝高新工业园区的分区规划初稿也已组织完成，未来生态城起步区的详规也在准备之中。
重点工程工程建设是开发建设的载体和基地。一年来，主要抓了几个重点工程工程的建设管理工作。汇兴路过街底下通道已根本完工，确保了汇兴路的近期通车；汇东大酒店二期已根本完工，年初将开业；南支排洪沟也已竣工并投入使用；汇东西区道路及根底设施系统建设的前期准备工作已完成；南苑街道路土石方填方工作已开始，为今年完工并为大学园区生活区配套做好了准备。另外，为了更好地为开发建设服好务，制定和下发了高新区根底设施代建工程管理实施方法，更加理顺了各方面的关系，也使根底设施代建工程的管理工作得到了更加有效的加强。
政策法规是开发建设的保障。二0某某年，高新区在政策法规的制定和宣传力度上有所加强。率先在全市制定和下发了《高新区"四五"普法考评标准及奖惩规定》，组织完成了全区10个责任单位的普法依法治理责任考核工作，实施效果较好，圆满完成了市里下达的目标任务，在全市名列前茅。同时，积极开展"送法制新区"、"送法制农户"活动，并牵头组织完成了高新区科技创新资金管理方法的制定工作。
另外，在本人分工范围内做了一些规划、建设、房管及政策法规方面的日常管理工作。对汇东工作也给予了一定的关注和了解，对公司的生存和开展问题提出了一些意见，对一些经营和管理的具体问题也提出了一些解决思路和方法。
三、存在的问题和今后努力的方向
二0某某年，因主观上有要求交流的想法，在工作中显得主动性不够，管理深度也不够，更谈不上创造性地开展工作，创新精神也显缺乏。有时，觉得分管部门负责人工作能力较强，自己只要布置和了解一下就行了，中
间监督检查的力度也不够。另外，在工作方法上也过于简单，于分管部门交流不太多，使有些工作的开展受到了影响。
今后，本人要继续加强学习，努力学习政治和业务，通过实践不断提高自己分析思考和解决问题的能力，适应不断开展变化的形势和工作需要，力争把各项工作做的更好。
二0某某年已经到来，回首往事永不遗憾，展望未来充满希望。本人在去年所做的工作与各位领导和同志们的支持、关心和帮助是分不开的，存在的问题是自己主观努力不屑的结果。请同志们今后有时机给予本人更多的关心和帮助，让我取得更大的进步。
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