下面是小编为大家整理的2023年（13篇）年度乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建工作述职报告汇编,供大家参考。
2022年度乡镇（街道）党（工）委书记抓基层D建工作述职报告汇编（13篇）
目录 凝心聚力抓D建 踔厉奋发谋发展 1 “四个确保”推动机关D建提质增效 2 抓好基层D建助推住建工作开花结果 3 抓实基层D建 提升D建引领力 4 抓好基层D建助力主责主业强发展 5 夯基固本强D建 守正创新促发展 6 抓好基层D建服务高质量发展 7 一心一意抓D建 凝聚合力谋发展 8 D建引领抓落实 履职担当谱新篇 9 D建赋能推动高质量发展 10 坚持D建领航 凝心聚力服务发展 11 强基固本夯基础 提质增效谋新篇 12 D建引领提质增效 赋能聚力高质量发展 13
凝心聚力抓D建 踔厉奋发谋发展
【工作成效】
一是抓党员教育管理，巩固基层工作“桥梁”。用好智慧D建平台，推动党员教育经常化，加强党员活动阵地建设，提高党员学习硬件能力。二是抓干部队伍建设，优化基层工作“排头兵”。加强乡党委班子建设，发挥领导核心作用，做好村组干部的教育管理，提高履职能力。三是抓基层组织建设，筑牢基层工作“堡垒”。深化软弱涣散党组织整顿工作，加强党风廉政建设，全面从严管党治党。
【主要不足】
一是抓干部能力提升不足，村组干部对产业发展思考不全，以D建促经济发展的谋划不多。二是抓党员群众参与基层治理力度不够，重点工作推进中没有充分发挥党员先锋模范作用。三是抓集体经济发展不够，村组集体经济收入较低，村组干部对发展壮大集体经济的思路不广。
【下步打算】
一是提高思想认识，树立D建核心，坚持把党的建设与经济社会发展同研究同部署，坚持全面从严治党。二是加强教育培训，提高D建业务水平，创新学习方式方法，加强对基层党务工作者、支部书记和网格员的教育管理。三是加快集体经济谋划，整合各方资金项目，夯实D建基础。四是持续推动“四级联创”，打造“产业振兴先锋”D建品牌。
“四个确保”推动机关D建提质增效
【工作成效】
一是聚焦政治引领，确保“政治过硬”。县税务局、县城市管理局、县审计局被评为“市级模范机关”；
县审计局党支部、秀山派出所党支部被评为“玉溪市规范化建设示范党支部”。二是聚焦夯实基础，确保“组织过硬”。新成立2个党支部，3个党支部划入机关工委管理，60个党组织完成换届选举。开展4期“基层党组织书记讲坛”，发展党员10人。对128个基层党组织开展2轮督查。三是聚焦建设队伍，确保“素质过硬”。专题学习20D精神共计129次，49个党组织创建“书香党支部”。四是聚焦服务群众，确保“能力过硬”。举办“转作风提效能·促进通海之变”—“四级联创”主题演讲比赛。112个单位党组织1725名在职党员开展“双报到双服务双报告”。
【主要不足】
一是党务干部队伍素质不高。二是D建创新驱动不够。三是工作推动落实不深入。
【下步打算】
一是讲政治强统领，推动机关D建高质量发展。激发机关党员干部发扬斗争精神，提振干事创业精气神，推动机关D建高质量发展。二是强理论重培元，推动党的创新理论入脑入心。以党的20D学习宣传为主线，启动新一轮“万名党员进党校”集中轮训。三是激活力勇担当，夯实基层基础提升基层组织力。深化“四级联创”工作，严格落实组织生活制度，加强党员教育管理监督。四是强主业守正气，推动深度融合创建模范机关。
抓好基层D建助推住建工作开花结果
【工作成效】
一是以干为要，转变工作作风。结合“两转一强一提”大讨论工作围绕城市供排水一体化项目、集镇雨污分流项目、秀山路改造等住建当前各项重点工作，助推住建各项工作落地生根，开花结果。二是以D建为引领，聚焦主责主业重点任务抓落实，革“截污治污不彻底”的命。紧扣中央环保督察反馈问题整改工作，推动城镇精准截污治污，完成管网建设291.96 公里。
【主要不足】
一是思想政治工作仍显薄弱。对D建工作投入精力不足。二是理论武装力度深度不够，活动方式单一，党员教育在方式方法上，灌输式教育较多，吸引力还可以进一步加强。三是工作重心偏向于业务工作，对两个党支部进行D建工作指导还需进一步加强，工作落实还有部分“中阻梗”。
【下步打算】
一是以政治建设为统领，强化政治功能。把政治建设摆在首位，严格落实党内生活各项制度，学习贯彻好党的20D精神，狠抓学习实践促进成果转化。二是以班子建设为抓手，抓住“关键少数”，强化领导班子责任意识，做到政治上头脑清醒、立场坚定。三是加强日常对党支部的指导工作，畅通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。
抓实基层D建 提升D建引领力
【工作成效】
一是两个公立医院均实现党政分设，落实院级党组织领导下的院长负责制。打造以“医者仁心无止境，健康惠民先锋行”“杏林先锋 惠泽名邦”D建品牌，抓实党的建设。二是指导成立了3个民营医院党支部和1个党委，对23个党组织进行分类定级，确定1个软弱涣散党组织，已完成整顿。对1名涉嫌受贿问题的退休党员和1名因醉驾被“双开”的党员干部进行了处理。三是落实二十条优化措施和新十条措施，进一步科学精准防控。四是指导各公立医院创建“清廉医院”，其中县中医医院已挂牌。推荐市级重点联系党外知识分子代表2人，推荐3人申报“兴滇英才支持计划”，5人申报“兴玉名医”。
【主要不足】
一是对整个系统D建工作认识不够深，研究不够透。二是对党员干部教育管理不严，对医院党员普遍存在的工学矛盾等问题没有更好的解决办法。三是抓党员干部教育管理不够，医改、疫情防控等方面与老百姓的预期有差距。
【下步打算】
一是带头学习***新时代中国特色社会主义思想。二是持续开展“两转一强一提”活动，抓严抓实作风转变。三是全面加强卫健系统党的建设，认真贯彻落实公立医院D建工作重点任务。
抓好基层D建助力主责主业强发展
【工作成效】
一是聚焦主体责任强D建。坚定不移地落实抓基层D建工作责任制，结合企业基层D建工作实际，全年调研4次，专题研究D建工作13次。二是聚焦班子建设强队伍。努力提高班子成员的政治思想素质，严格执行民主集中制。三是聚焦主责主业强发展。制定工业倍增计划、全产业链专班工作机制和钢铁、绿色食品、商贸物流等7个实施方案。
【主要不足】
一是作为D建工作“第一贵任人"，思想认识不够深刻，工作精力投入不均。二是抓D建工作思路不开辟。挖掘D建潜力用力缺乏，基层D建工作特色不突出。三是落实的措施不硬。批评指正问题的多，问责追究的少，没有起到应有的教育、监督和推动作用。
【下步打算】
一是强化管理，落实“第一责任人”主体责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作责任制。二是突出重点突破，通过资源共享、机制共建，有效推进基层服务型党组织建设工作。三是坚持“实际、实用、实效”的原则，强化队伍建设，提升基层党员干部服务能力。四是围绕党委政府中心工作积极作为。按照构建现代“3+3”现代工业体系要求，提振干部职工及企业信心和干事热情，抓好重点项目。
夯基固本强D建 守正创新促发展
【工作成效】
一是旗帜鲜明讲政治。强化理论武装，举办各类培训、讲堂和宣讲100余场。二是融会贯通强治理。提升小区治理成效，实现小区业委会（物委会）全覆盖；
建强党群服务阵地，获评星级党群服务中心2个；
不断深化为民服务，推进“双报到”凝聚合力办实事。三是坚定不移促发展。慎终如始筑牢疫情防控防线，不断加强生态文明建设，建立有机蔬菜种植示范基地及专家院士工作站，实施临湖核心区农业产业结构调整，加快推进雨污分流工程。四是拔高标杆求创新。制定“四级联创”工作新方法，提出“123+N”工作思路，大树社区获评“云岭先锋红旗党支部”；
挖掘新业态D建新模式，2个新业态党支部获评玉溪市“D建强、发展强”示范党组织；
探索D建引领乡村振兴新路径，拓展优势，推出“大树一日游”，顺势而为，发展“夜市经济”，因地制宜，挖掘城市社区资源禀赋。
【主要不足】
一是党组织战斗堡垒作用发挥不充分。二区域化D建作用发挥不够强。三是非公企业D建工作成效不明显。
【下步打算】
一是夯实信念，提升党组织和党员组织效应。二是围绕中心，提升D建与重点工作融合效应。三是典型引路，提升农村乡村振兴示范效应。四是凝聚合力，提升城市基层治理整体效应。五是找准切点，提升新业态新就业群体带动效应。
抓好基层D建服务高质量发展
【工作成效】
一是多平台、多形式组织开展党员干部教育培训，全年培训4525人次，不断提高党员干部政治素养和工作能力；
组织开展乡村振兴擂台赛2期、“基层党组织书记讲坛”4期，全力营造“比学赶超”的干事创业氛围。二是全覆盖调研社区（村），有针对性的指导“四级联创”工作开展，通过达标创建，助推烤烟生产、湖泊革命、基层治理、疫情防控等重难点工作出成效。三是以主题党日、专题教育等形式强化村组党风廉政建设和业务培训，推进村级事务“阳光工程”，完成大梨、三义、碧溪社区“清廉村居”申报。四是抓实村级班子建设，夯实村级党组织战斗堡垒作用，按照“一村一策”探索多种途径指导村级发展壮大集体经济。2022年村集体经营性收入超过480万元。
【主要不足】
一是从严管党治党方面还有差距。二是村组干部队伍不稳定。三是村级组织集体经济发展瓶颈大。
【下步打算】
一是加强全面从严管党治党，强化基层党组织书记“两手抓”的意识和能力。二是做好村组干部队伍稳定工作的同时，抓好后备力量培养。三是想方设法指导村组发展壮大集体经济。
一心一意抓D建 凝聚合力谋发展
【工作成效】
一是知行合一，拧紧责任链条。把学习贯彻党的十九大、20D精神和***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，举办5次宣传宣讲，带头讲党课6次。二是学做结合，夯实基层堡垒。举办“万名党员进党校”培训班2期451人次，开展“万名党组织书记大轮训”培训班1期141人次，发展党员10名，转正党员44名。三是强化D建，凝聚发展合力。对全镇126个党组织进行分析研判及分类定级，狠抓软弱涣散党组织整顿，围绕四级联创目标，完成26个村组达标，14个村组示范验收。四是围绕中心，抓实D建引领。做好疫情防控工作，完成1所清真寺风貌改造建设验收，3所正在有序推进，优化调整种植结构，常态化开展清河行动，全力做好截污治污工程。发展壮大村集体经济，河西社区、甸心、石山嘴等村取得突出成效。
【主要不足】
一是D建融合中心工作有差距。二是党员干部教育管理不够严格。三是典型亮点培树不多。
【下步打算】
坚持把学习贯彻党的20D精神和***新时代中国特色社会主义思想作为明年的首要政治任务，抓好党员干部教育，将中心工作通过网格化管理等工作方式与D建相结合，结合各村资源禀赋，全力培育新的乡村振兴示范点。
D建引领抓落实 履职担当谱新篇
【工作成效】
一是旗帜鲜明讲政治，突出思想引领。切实抓好意识形态工作，深入学习贯彻党的20D、二十届一次全会精神和***新时代中国特色社会主义思想；
深入挖掘D建特色，通过“五个工程”打造“强村富民”的D建品牌。二是强基固本筑堡垒，提升组织建设。在全镇划分网格106个，构建网格员队伍780名，以D建引领赋能“网格化”管理，深化群防群治，推进雪亮工程建设。三是D建引领抓落实，聚焦主责主业。湖泊革命深入开展，完成了杞麓湖一级保护区内10宗违规违建建构筑物拆除工作。四是围绕“两个革命”和”两转一强一提”大讨论，强化干部职工纪律作风大整顿，采取多种形式进行作风建设监督检查，主动融入和践行“玉溪之变”。
【主要不足】
一是干部作风转变不足。二是集体经济发展无力。三是重难工作推进迟缓。
【下步打算】
一是抓实学习，增强工作凝聚力。坚持领导干部带头学、坚持以学促干以干促学。二是建强队伍，提升工作战斗力。不断提升履职能力、推动集体经济市场化。三是融合发展，彰显工作引领力。积极践行“两山”理念、多渠道转变生产结构。
D建赋能推动高质量发展
【工作成效】
一是坚持政治铸魂。主持召开中心组理论学习8次，落实意识形态工作责任制。组织开展“两转一强一提”大讨论活动。二是坚持组织强基。创建“四级联创”示范支部11个、达标支部24个。组织基层D建工作交叉检查，发展党员11名，推荐参加“双提升”计划11人。三是坚持D建赋能。扎实开展“湖泊革命”工作，规划14个生态烤烟连片种植区，成立10个村办公司和2个合作社，推动者湾六组美丽村提升改造等20个优质项目落地。四是坚持履责从严。严格执行党风廉政建设各项规定，开展廉政谈话46人次，召开警示教育大会2次。
【主要不足】
一是抓基层D建工作不到位。二是对基层党员教育管理形式和内容单一。三是对于D建引领基层社会治理和防范化解重大风险能力有待加强。
【下步打算】
一是坚持不懈压实D建工作责任。打造“绿美＋”D建品牌，探索“D建+志愿服务”工作机制。二是持之以恒抓实干部队伍建设。抓好乡村人才培育，将“小夜校”培训常态化，推广“大岗位制”季度考评制度。三是久久为功提升D建服务水平。通过在强攻项目上下功夫、在产业发展上补短板、在惠企服务上强措施、在生态环境保护上出实招、在村庄治理中精准发力、在抓乡村文旅中求突破打造D建品牌。
坚持D建领航 凝心聚力服务发展
【工作成效】
一是聚焦政治领航，落实D建工作责任。认真履行基层D建第一责任人职责，开展领导干部上讲堂活动、“双万”培训、党的20D精神专题学习等活动。二是聚焦责任落实，提升基层组织力。认真落实“四级联创”工作，党的阵地实现村组全覆盖，在企业新建妇联组织。三是聚焦全面过硬，发挥D建引领作用。引导宗教与社会主义社会相适应，筑牢民族团结意识。组织企业座谈，协助企业完成技术改造备案、环评安评手续办理。
【主要不足】
一是D建主责意识不强，二是头雁”效应未能有效发挥；
三是亮点特色挖掘不够深入，村组自身“造血”功能不强；
四是基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不明显。
【下步打算】
一是用党的科学理论凝心铸魂。采取“四讲”方法，学习宣传贯彻落实党的20D精神。二是建强基层组织战斗堡垒。严肃党内政治生活，丰富和创新学习方式，严把发展党员关口。三是鲜明新时代选人用人导向。强化干部教育培训，加强思想引导，及时跟踪问效。四是以强化D建引领为核心。坚持D建工作和中心重点工作同步谋划，帮助各村破解集体经济发展难题，挖掘、提炼各村村基层D建经验和典型做法，打造D建示范标杆。
强基固本夯基础 提质增效谋新篇
【工作成效】
一是在学思践悟中做到“两个维护”。坚持思想引领，履行D建“第一责任人”，用活理论学习“主阵地”，开展擂台比武、领导干部上讲堂、党的20D精神宣讲等，不断以学促知、以知促行。二是在攻坚克难中认真“履职尽责”。以基层D建“四级联创”为主线全面提升基层组织力，在疫情防控、杞麓湖保护治理、拆临拆危和人居环境整治行动突显党组织战斗堡垒作用，扎实推进各项工作落地生根。三是在率先垂范中落实“主体责任”。加强党风廉政建设 推进全面从严治党 。坚决扛起巡察整改政治责任，对标对本抓好巡察整改工作，确保整改彻底见行见效。
【主要不足】
一是落实责任上还不到位。二是党员干部管理力度还不够大。三是D建工作抓得不细不实。
【下步打算】
一是坚持思想建党，加强党的政治建设。深入学习贯彻党的20D精神，推动党组织和党员学深做实、见行见效。二是坚持分类施策，提升组织战斗力。以基层D建“四级联创”为主线，夯实基层D建根基，抓好示范达标创建工作。三是坚持D建引领，推动融合发展。深挖民族文化底蕴，推动文旅融合发展，助推乡村振兴。
D建引领提质增效 赋能聚力高质量发展
【工作成效】
一是坚持政治建设，思想引领强基固本。创新“五山腔”、文明讲堂、秀麓百姓名嘴等宣讲方式，开展集中学习宣传20次，组织基层党组织书记讲坛5期、领导干部上讲堂37次，不断筑牢高质量发展的思想引领。二是突出组织建设，D建质量全面提升。组织开展乡村振兴“擂台比武”，积极打造里山乡“四级联创”D建品牌。三是强化发展意识，D建赋能提升质效。深入实施乡村振兴，民族团结进步示范、农房改造提升等一批项目全面竣工。积极探索“品牌化、精品化、有机化、数字化”绿色现代农业发展方式，三零有机谷示范项目顺利落地，“5G+智慧农业”数字服务平台上线运行，不断探索订单农业、合作经营等新模式，高质量D建引领高质量发展的基础不断筑牢。
【主要不足】
一是D建工作力度有待提高。二是D建制度落实不够到位。三是D建与业务融合不够紧密。
【下步打算】
一是抓压力传导，细化责任清单，健全责任落实体系。二是抓薄弱环节，坚持问题导向，提升D建工作水平。三是抓基础建设，创新工作方法，夯实基层工作根基。四是抓队伍建设，提升干部素质，激发干事创业活力。
