篇一：党外干部座谈会个人发言经典
组织部长在全县党外青年人才座谈会上的讲话（年轻干部）
各位青年朋友们，大家好！
今天，我们在全县党外青年人才座谈会上聚集在一起，共同探讨如何加强党外青年人才的培养和发展。我作为组织部长，在这个重要的场合发言，感到非常荣幸和激动。首先，我要感谢各位青年领袖、优秀青年代表对党和政府的信任和支持，感谢你们为推动我县各项事业发展所做的贡献和付出。
众所周知，我县一直把人才作为发展的第一资源，始终把人才工作摆在突出位置，注重将各行各业的人才聚集到我县，为我县经济发展和建设作出贡献。特别是党外青年人才，是我县未来的希望和重要力量。因此，我们必须高度重视党外青年人才的培养和发展，加强和改进相关工作，不断提高我们的工作水平和效率。
首先，我要强调的是加强党外青年人才队伍的建设。经过多年的探索和实践，我县已经逐步建立了一套完整的人才培养和引进机制。我们要在这个基础上，进一步加强对党外青年人才的吸引和培养。我们要切实做好人才招募和引进工作，吸引到更多有潜力、有实力的党外青年人才来我县工作、生活和发展。同时，我们还要做好党外青年人才的培养和发展工作，提高他们的综合素质和能力。只有这样，才能为我县的长远发展和繁荣打下坚实的基础。
其次，我要强调的是加强党外青年人才的管理和引导。虽然我们已经有了一批优秀的党外青年人才，但我们还需要通过科学
的管理和引导，让他们更好地发挥自己的作用。我们要建立和完善充满活力和创造力的工作环境。我们要创造出具有吸引力的职业发展平台，以便他们愿意留在我县工作、学习和成长。我们要大力推行青年人才发展计划，在培养和锻炼年轻人的同时，也要让他们有机会表现自己的才能。这样，他们就能够更好地服务于我县的各项事业，并为建设美好家园做出贡献。
最后，我要强调的是加强对党外青年人才的关心和服务。作为一名优秀的组织部长，我们应当常常关心和照顾党外青年人才的生活和工作，帮助他们克服困难，解决问题。我们还应该多组织一些研讨会、座谈会等活动，让党外青年人才有一个学习、交流、共同成长的平台。只有通过我们的关心和服务，才能更好地提高党外青年人才的归属感和荣誉感，进一步激发他们的创造性和积极性!
总之，党外青年人才是一个重要的资源和力量，是我们全县发展的希望。我们希望，各位青年朋友们继承和发扬中华民族优良的传统文化和革命传统，以更加昂扬的斗志和创新的思维，为实现全县全面发展作出积极的贡献！让我们共同努力，相互帮助，共同迎接我们春天的到来！谢谢大家！
篇二：党外干部座谈会个人发言经典
在全区党外干部座谈会上的发言
我是一名XXX，XXX年出生，XXX年参加工作，XXX年加入XXX。曾经在XX任教近10年，XXX年调入政府办工作，2009年之后先后担任过XXX、XXX，XX年9月调入XX局工作。
下面，回顾个人思想、工作和成长经历，我谈一下感受，主要体现在以下两个方面：
一个方面，共产党培养我成长。工作近20年来，在多个岗位历练，都是党组织和领导对我的信任与期望，为我创造了锻炼成长的良好环境。从教育战线到副职再到主职岗位，都是党组织和领导的包容与培养，给我提供了展示自我的广阔舞台。作为一名政协委员，也是党的统一战线给了我参政议政、建言献策的大好机会。刚刚结束的中央统战工作会议18日至20日在北京召开，习总书记强调：巩固和发展最广泛的爱国统一战线，为推进“四个全面”战略布局，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，提供广泛力量支持。同时，也要求我们党外干部提高政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力、解决自身问题能力。
另一方面，民盟指引我前进。民盟作为参政党，始终坚持中国共产党领导的多党合作制度，给我们提出了“三个自信”的要求，即“道路自信、理论自信、制度自信”。
如今，随着当前统一战线开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动的深入开展，通过学习老一辈民盟先贤一生追随真理，与中国共产党肝胆相照的政治风骨，传承“奔走国是、关注民生”的优良传统，让我明白了作为党外干部的一份责任。
接下来，谈一下自己当前和今后的一些想法。
一是立足岗位强服务。XX工作应该说是农村改革主战场，承担着较为艰巨的改革任务。作为基层XX工作负责人，需要紧紧把握全区发展的脉搏，紧密结合发展改革大局，充分发挥
篇三：党外干部座谈会个人发言经典
党外干部座谈会主持词
尊敬的各位党外干部，大家好！
首先，我要对各位能够出席这次座谈会表示衷心的感谢。作为一名党外干部，你们在政治生活中始终为党和国家贡献着自己的智慧和力量，是我们党的宝贵资源和重要合作伙伴。通过这次座谈会，我们希望能够倾听你们的心声和建议，共同探讨党和国家事业的发展方向和路径。
中国共产党一直以来高度重视与党外干部的交流合作。我们坚信，只有充分调动全社会的积极力量，我们党才能更好地领导人民群众，推动中国特色社会主义事业取得更大成就。在座的各位同志都是有丰富经验和智慧的人才，我们对你们寄予厚望，希望你们能够不断发挥自身优势，为推动中国特色社会主义事业发展贡献自己的力量。
当前，我们正处在一个发展的关键时期。面临着日益复杂严峻的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，我们必须保持清醒的头脑和坚定的信心，凝聚起全社会的智慧和力量，共同应对各种风险和挑战。
在全面建设小康社会的征程中，我们党带领人民取得了历史性成就，但也不可否认，我们面临着许多困难和问题。其中，就包括一些党员干部中的腐败现象。党外干部的参与和监督，对于整顿党风政风，营造清廉政治环境至关重要。因此，我希望大家能够在这个座谈会上畅所欲言，提出自己宝贵的意见和建议，共同探讨如何加强党风廉政建设，切实遏制腐败问题的发生。
同时，我也希望大家能够就国家发展的战略规划和各项政策进行深入的讨论。中国特色社会主义的实践充分证明，只有坚持以人民为中心的发展思想，坚持改革开放，坚持科学发展，我们才能实现国家富强、民族振兴和人民幸福。党外干部作为社会各界的精英代表，你们对于制定正确的发展战略和政策具有重要的参与和贡献作用。因此，我希望大家能够就经济发展、教育改革、环保等具体问题展开思考和交流，提出具体的意见和建议，帮助我们更好地改进政策和决策。
最后，我想借此机会向大家发出一个倡议。希望各位党外干部能够积极发挥党外党员的优势，广泛联系各层面的社会资源，带动更多的人参与到国家建设中来。我们知道，推动中国特色社会主义事业的发展需要全社会的力量，我们需要智慧和热情，也需
要行动和实践。希望各位党外干部能够积极参与社会公益事业，关注教育、医疗、扶贫、环保等领域，通过自己的努力，实现社会公平与共享，推动中国实现更高水平的发展。
在座的各位同志，党外干部是我国政治生活中的重要组成部分，是推动中国特色社会主义事业发展的重要力量。我相信，通过这次座谈会，我们能够凝聚共识，交流思想，为我们党的事业贡献智慧和力量。让我们携起手来，共同为我们伟大的祖国和人民而努力奋斗！
谢谢大家！
篇四：党外干部座谈会个人发言经典
在全县培养选拔党外干部工作座谈会上的讲话
同志们：
为贯彻落实全国、省、市培养选拔党外干部工作座谈会精神，切实加强我县党外干部的培养培训选拔工作，经县委同意，今天在这里召开这个会议，部署全县党外培养选拔工作，促进党同党外人士合作共事。刚才，XXX同志就统战工作作了讲话，XXX等会还要就民族宗教工作进行专题部署，最后XXX县长还要作重要讲话。我们要认真学习领会，全面贯彻落实。下面，我讲几点意见。
一、我县培训选拔党外干部工作的基本状况
近年来，在县委的正确领导下，全县各级党组织认真贯彻执行党的统一战线方针政策，坚持党管干部的原则，按照中央、省、市委的要求，切实加强了对党外干部的培养选拔工作，整个党外干部队伍呈现出数量增多、层次提升、新人辈出的喜人局面，为坚持和完善共产党领导的多党合作与政治协商制度，促进社会主义民主政治的发展提供了坚强的组织保障。
——政治安排取得新进步。近年来，我们坚持德才兼备、任人唯贤的原则，遵循“统筹兼顾、全面安排”的方针，进一步加大政治安排的力度，为党外干部逐步走上领导岗位提
供了锻炼平台和发展的机会，全县共安排县以上党外人大代表66名，政协委员114人，他们大都是年纪较轻，具有高学历、高职称、高知名度和社会影响较大的“三高一大”特点，是党外干部培养选拔的骨干和重点。对他们做出适当政治安排，对整个党外干部队伍的建设产生了非常积极的影响。
——实职安排取得新突破。我们切实按照中央和省、市委的要求，认真做好实职安排工作，使越来越多的党外优秀干部走上了领导岗位。目前，全县担任科级以上领导职务的党外干部有16人，其中，县(处)级干部5人，科级干部11人。县政府党外副职1人，县人大、政协党外副主任、副主席5人，在县政府工作部门中有审计局、科技局、统计局、粮食局四个部门配备了党外副职。同时，建立了一支41人的县、科级党外后备干部队伍，其中，县级后备干部8人，科级后备干部33人。县党外干部的实职安排也取得新突破。
——教育培训富有新成效。我们按照大规模培训干部的要求，将党外干部纳入干部培训总体规划，制定了年度培训计划，坚持大培训、大提高的方针，扎实有效地做好党外干部的教育培训工作。去年，经县委同意，县委组织部、县委统战部专门举办了党外干部培训班，共计培训党外后备干部41人。有效提高了党外干部的整体素质，为党外领导干部的选配奠定了基础。同时，还采取了给党外后备干部压担子架
梯子，实行岗位轮换、外派挂职锻炼等方式，多渠道提升党外后备干部的能力素质，为他们担任上一层次的领导职务辅设台阶。
二、新形势下培养选拔党外干部工作的总体目标和主要任务
大力培养选拔党外干部，是我们党的一贯方针，是党的干部工作的重要内容。根据《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和全国、全省培养选拔党外干部工作座谈会议精神，我县培养选拔党外干部工作的总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中全会和全国、全省培养选拔党外干部工作座谈会议精神，着眼于坚持与完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，解放思想，实事求是，与时俱进，抓住源头、打好基础、完善机制、推进选拔，努力建设一支素质优良、结构合理、代表性强、与党亲密合作的党外干部队伍，最广泛最充分地调动一切积极因素，为XX县“大改革、大开放、大发展”建设服务。
当前和今后一个时期的主要任务是：
1、政府工作部门领导班子中配备党外干部的数量要有进一步提高。其配备比例拟达四分之一.没有达到该比例的,要力争在XXX年达到。
需要配备党外干部的政府工作部门，重点是行政执法监督部门、与群众利益密切相关、联系知识分子多和专业技术性强的部门。
2、法院、检察院领导班子中要逐步配备党外干部。县法院和检察院XX年至少要配备一名党外副院长或副检察长，并力争在XX年全部配齐。
3、注重在人民团体领导班子中配备党外干部。
4、在县人大、政协专门委员会专职领导干部中，应配备适当比例的党外干部。目前没有配备的，在职位出现空缺时应优先配备党外干部。
5、积极探索从新的社会阶层和留学回国人员中选拔优秀党外人才担任领导职务。积极探索在县工商联配备非公有制经济代表人士担任会长，逐步实现由符合“优秀中国特色社会主义事业建设者”条件、并能确保全年有三分之一以上时间驻会工作的非公有制经济人士担任会长。
6、进一步开展聘请党外人士担任特邀检察员或人民监督员、陪审员、监察员、审计员、教育督学或督导员等特邀人员的工作。
7、加大对特别优秀、有培养前途党外干部的选拔使用力度，积极创造条件，选拔其担任部门（单位）行政正职。
三、加强教育培养，努力提高党外干部的整体素质
加强党外干部的教育培养，是抓源头、夯基础的工作，也是做好党外干部的一项经常性工作。要抓住当前大规模培训干部、大幅度提高干部队伍整体素质的大好时间，切实加大党外干部教育培养工作力度。
第一、抓好教育培训。在教育培训内容和目标上，一要把理论武装作为首要任务。要通过加强政治理论培训，帮助党外干部切实提高政治把握能力、合作共事能力、建言献策能力、民主监督能力、组织协调能力，解决好权力观、地位观、利益观的问题。教育党外干部始终与党同心同德，为共同的事业而奋斗。二是注重岗位知识和业务技能的培训。有计划地组织和安排党外干部进行市场经济、依法行政、领导科学、行政管理等方面知识的培训，全面提高党外干部综合素质和工作水平。在教育培训的措施上，要把党外干部的培训工作纳入整个干部培训计划，在加强宏观管理的同时，又要体现党外干部培训教育的特点和针对性。要积极组织党外干部到各级党校、行政学院、高等院校进行学习培训，探索建立党外干部教育培训新机制。
第二、抓好实践锻炼。党外干部大都来自教学、专业技术岗位，学历较高，具有业务专长，但确有不少同志存在行政管理能力较弱的问题。这就要求我们注重党外干部的实践锻炼。一方面，要敢于压担子，给任务。尤其对那些基本素质好、发展潜力大的党外干部，要敢于交更重要的担子，分配其更重要的工作，让他们在挑重担的过程中增强处理各种
复杂问题的能力、提高领导水平；同时，要组织党外干部进行轮岗锻炼，让党外干部在岗位实践锻炼中，丰富阅历，增长才干。交流轮岗要从基层抓起，注意发现苗子，对拟担任较高层次领导职务的党外干部，要加大交流选配的力度。另一方面，要有计划地组织和安排党外干部挂职锻炼。今后，安排干部下派、上派、外派挂职锻炼时，要适当增加党外干部的名额比例。
第三、抓好队伍建设。要按照中央和省、市委的要求，把党外后备干部纳入党政后备干部队伍建设总体规划，抓紧建立一支素质优良、数量充足、结构合理的党外后备干部队伍。推荐选拔党外科级后备干部，要充分考虑党外干部的特点，解放思想，拓宽视野，可以通过采取民主推荐、个人推荐、个人自荐、公开选拔等多种形式和渠道，把各类党外人才纳入到我们的培养管理范围中来。对那些暂时不能提拔使用、符合后备干部条件的党外优秀年轻干部，可按规定程序列入相应的后备干部名单。要把党外后备干部的培养选拔工作，与支持民主党派加强自身建设有机地结合起来，及时发现和培养民主党派、无党派人士中新产生的代表人物和领导骨士，把其中符合条件的纳入到党外后备干部名单。要根据工作需要，有意识地把一些党外优秀人才保留在党外，同时加强对他们的培养教育。要注重党外后备干部队伍的日常管理工作，有针对性地制定培养工作计划，明确培养目标，落
实培养措施，全面提高党外后备干部的素质。重点要做好条件比较成熟、近期可提拔使用的党外后备干部的培养工作。坚持选拔与培养、储备与使用相结合，实行动态管理，以保持党同党外人士合作共事的连续性、稳定性，防止出现“断层”现象。今后，党外干部一般应从党外后备干部中选拔。
四、坚持从实际出发，进一步加大选拔任用党外干部的力度。
第一、要坚持选拔任用的标准。首先，选拔任用党外干部，要把好政治关，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，把坚决拥护中国共产党的领导，坚持走中国特色社会主义道路，自觉坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度作为首要条件。要在坚持标准的前提下，注重选拔那些既有业务专长和代表性，又有较强参政议政能力和一定组织领导能力的党外干部。其二，选拔任用党外干部既要遵循干部工作的一般规律，参照执行《干部任用条例》，又要充分考虑党的统战政策和改善领导班子结构的需要，考虑党外干部工作的特殊性，做到原则性与灵活性相结合。要坚持从实际出发，客观、公正、全面地看待和评价党外干部，主要看党外干部的主流，看发展的潜力。选配党外干部时，既要坚持必要的标准和条件，防止为达到数量和结构的要求而降格以求“拔苗助长”的不良做法，又要破除论资排辈、求全责备的陈旧观念，不拘一格选拔党外干部。
第二、要进一步拓宽选拔任用渠道。要进一步扩大民主，走群众路线，在更大范围内选拔党外干部。进一步发挥好民主党派、工商联和人民团体在推荐党外领导干部人选中的作用。不仅要注意从科教文卫系统选拔党外干部，还要注重从民主党派领导成员及工作骨干、无党派代表人士和人民团体等领域选拔党外干部。要根据经济社会发展带来的人才资源分布的新情况，逐步消除区域、部门、行业、身份、所有制等限制，大胆探索从新的社会阶层和留学回国人员中选拔优秀党外人才担任领导职务。
第三、要进一步完善选拔任用的方式。由于历史原因和党外干部队伍自身的现状，在现阶段，选拔党外干部有的采取破格、越级提拔的方式。但是，从有利于党外干部队伍建设的长远来看，党外干部的培养选拔还是要遵循人才成长的规律，一般应逐级提拔。因此，在选拔任用党外干部工作上，要积极创造条件，为党外干部成长铺设必要的台阶。可以充分发挥实职安排和政治安排的不同作用，把两者有机结合起来，为党外干部积累经验、增长才干、提高群众认可度提供更多的机会，实现“政治安排向实职安排过渡”创造条件。要进一步完善竞争机制，积极运用公开选拔、竞争上岗等方式选拔党外干部。还可以与省内外高等院校、科研院所实行人才互动，采取请派、聘任、调任的办法，吸引县外、省市外优秀党外人才来我县工作等。要高度重视党外干部担任行
政正职的选拔工作，要积极创造条件，把优秀党外干部选拔到重要工作岗位，特别优秀、有培养前途的党外干部，可以选拔担任部门（单位）行政正职。
五、狠抓落实，确保培养选拔党外干部工作任务的完成
我们党是执政党，搞好党外干部培养选拔工作，要从提高党的执政能力、巩固党的执政基础的高度来认识。我们要认真履行好这一重大政治责任。各单位各部门要从大局出发，自觉地把培养选拔党外干部工作列入重要议事日程，定期研究。按规定应配备党外干部的部门和单位，要预留职数，领导班子职数已满又缺少党外干部的，经批准可以先进后出，在领导班子调整时再过渡到规定职数；本部门、本单位没有合适人选的，由组织部门负责交流调配。
同志们，培养选拔党外干部工作任务很繁重，但意义十分深远。让我们高举邓小平理论和“三个代表”的伟大旗帜，认真学习和贯彻党的十六届四中全会精神，在县委的正确领导下，解放思想，与时俱进，开拓进取，努力工作，把培养选拔党外干部工作提高到一个新的水平，努力建设一支高素质的党外干部队伍，为推动XX县“大改革、大发展、大开放”事业作出新的更大的贡献！
本文标题：
篇五：党外干部座谈会个人发言经典
党外干部座谈会发言
各位领导、朋友、仁人志士，大家好！
我叫傅XX，是县医院的一名医务工作者。今天很荣幸和广大党外代表人士一起参加县委统战部组织的座谈会，和各位领导、朋友们面对面促膝谈心、畅所欲言、学习交流、相互提高，这足以说明县委组织部、统战部对党外代表人士队伍建设的高度重视和极大关怀，我作为一名党外代表对此表示深深的感谢和无比的感激！
今年2月2日，中共中央下发了《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》。这是新中国成立以来第一次以中共中央名义制定的关于党外代表人士队伍建设的专门文件，在统一战线发展史上具有里程碑意义，也是指导当前和今后一个时期党外代表人士队伍建设和统一战线工作的纲领性文件。我本人通过对《意见》的学习，有几方面的想法：
一、对《意见》的认识：
第一个字是“高”：一是把党外代表人士的政治地位提的高：《意见》把加强党外代表人士队伍建设，提到“事关坚持和发挥我国社会主义政治制度的特点和优势，事关为全面建设小康社会提供人才支持”的高度；二是对党外代表人士队伍建设的总体要求标准高：提出“党外代表人士是与中国共产党团结合作、作出较大贡献、有一定社会影响的非中2016/22共人士，政治坚定、业绩突出、群众认同”的基本标准。
第二个字是“新”：首先是形式新：这是新中国成立以来第一次以中共中央名义制定的关于党外代表人士队伍建设的专门文件。其次是提法新：意见提出“要加大党外正职安排力度。各级人民法院、人民检察院要加大1力度选配党外干部担任领导职务，数量要进一步提高”。第三是管理方法新：提出“要突出管理重点，丰富管理形式，明确管理责任。”
第三个字是“全”：一是推荐机制健全：提出要“规范推荐程序，实现党内推荐与党外推荐、组织推荐与个人推荐、定期推荐与日常推荐有机结合”。二是教育培养方法全：提出“要强化理论培训，加大实践锻炼力度，注重思想政治教育等。三是职务安排计划全：《意见》强调“严格执行中央关于党外代表人士在各级人大、政协安排比例和数量的规定。这些要求和提法充分说明党中央对党外干部队伍建设越来越重视，越来越规范，对党外干部的教育培养、选拔作用及管理力度越来越大，学习之后感觉非常激动人心、振奋人心、鼓舞人心。
二、对我县统战工作的认识
近年来，我县统战部高度重视党外代表人士队伍建设工作，始终把团结培养党外代表人士作为统战工作全局的重要方面。我加入党外干部队伍15年，曾多次组织的理论知识2016/22学习、考试、社会调研、大型义诊等活动，使自己的政治理论水平及社会实践能力都得到了明显提高。特别是近几年来，统战部又不断创新的工作方法，把党外干部分成专家团、活动小组，号召大家立足本职，充分发挥自身优势，为舞阳建设多做贡献，争取更好的以为促位，以位促为。随着党中央对党外代表人士发现储备、教育培养、选拔任用和管理制度的不断完善，相信我们的县委组织部、统战部将会为党外干部施展才华、发挥作用提供更多的机会、更多的岗位，搭建更广阔的舞台。
三、对我县党外代表人士队伍建设的建议
一是建立党内领导干部与党外干部定交友联系制度，思想上关心，工作上帮助，政治上培养。二是建立“无党派知识分子联谊会”，为党外干部搭建组织体系。三是适当地增加党外干部职数是，建议在一些科研院校和一些专业性强的部门多增加一些党外正职的岗位。
四、立足本职
发挥优势
我作为党外一名党外干部，只有立足本职、踏踏实实的做好分管工作，才能无愧于党的关怀和组织的培养。今年以来，首先是本着“救死扶伤”的根本宗旨，完成各项工作，如“4.23”特大交通事故伤员急救、的准备工作及建立和完善护理质量、院内感染控制可追溯机制等。其次是深入贯彻2016/22落实党的各项政策，如在新农合管理方面，坚持以人民群众的利益为重，倡导广大医务工作者“带着感情下病房，想着病人开药方”，拟定各项管理制度、实施方案，推行新农合按病种付费。第三是围绕我县及医院发展中心，充分发挥自身优势，圆满完成指令性工作任务：如今年省市县卫生行政部门下达的《十大指标》任务、县里开展“讲树创”活动、县卫生局开展的“好医生、好护士”评选活动及在我院6月1号实行的“一卡通”服务等，我都能按照工作要求，不折不扣的完成各项工作任务。
点评内容：
一是建立党内领导干部与党外干部定交友联系制度，思想上关心，工作上帮助，政治上培养。二是建立“无党派知识分子联谊会”，为党外干部搭建组织体系。三是适当地增加党外干部职数是，建议在一些科研院校和一些专业性强的部门多增加一些党外正职的岗位。
在党外干部座谈会上的发言稿
尊敬的各位领导：
大家好，我是一名党外青年干部。感谢领导们让我参加这次座谈会，给了我一次难得的向大家学习的机会。
自年大学毕业至今，我分别在教师一线、乡镇政府、教育部门工作。在学校一线从事教学工作时，我脚踏实地、尽2016/22心尽责，对自己高标准严要求，每一项工作都是有计划、有落实、有检查、有总结。认真研究教材，翻阅各种参考书，在提高课堂教学效率，全面提高学生的素质和能力等方面进行大胆探索与尝试，形成了夯实基础与培养能力相结合、掌握规律与培养创造性思维相结合的基本思路，执教学科的成绩也稳居全县前茅。在乡镇统计站工作期间，把全镇的统计档案进行梳理，把统计站的资料归整得有条不紊。第二次农业普查期间，统计工作较为繁琐，每天七点多离家上班，晚上有时十点才能回家。乡镇工作除了岗位工作外，还要做好包村工作，在包村工作中我注重和群众交朋友，给群众办实事，和群众结下了深厚的友谊。到县教育局办公室工作后，我认真地去办领导或同事交办的事，用心去办群众托付办理的事；在工作中强调服务思想，对待来文、来电、来访都能认真对待、耐心答复，遇到有些棘手的问题，在向领导汇报的同时，协调科室，给予圆满解决；同时认真做好机关后勤事务的管理，保证机关工作的正常运转；对于要印发的文件，认真核稿和校对，减少出错率，保证了文件准确及时发放。
细致周到的工作得到了领导和同事们的一致好评。多种工作经历，多个工作岗位的锻炼，在思想、学习、工作等方面都有了明显的提升，在工作中增强了本领，在实践中提高了能力，在磨炼中增长了才干，使我在分析问题、解决问题的能力上有了很大提高，眼界更加开阔，也让我更加深2016/22刻认识到年轻干部加强自身建设的重要性和紧迫性。工作几年，一些体会和认识，现向大家汇报如下：
一、加强理论学习，努力提高自身素质。作为一名党外年轻干部，我充分学习了我们的共产党人领导人民进行革命、建设和改革的历史，自豪于改革开放三十年来的伟大实践所取得的辉煌成就，使我坚定决心拥护党的领导。这些宝贵经验组成了一部蕴含和体现马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的理论体系，这是一笔宝贵的财富，对我们深刻领会科学发展观和社会主义和谐社会的精神实质，提高理论素养和思想政治水平有着重要意义。
二、理论联系实际，时刻保持与时俱进。时代在前进，知识在更新，我们工作中需要面对的新问题层出不穷。我们学习的理论要同本部门本地区的实际、个人的工作实际和思想实际相结合，在实际中学习理论，在学习中发现问题，解决问题。我觉得这是我们年轻干部提高驾驭能力和处理各种复杂事务的本领最基本和有效的途径。
三、敬业勤奋，勇于承担工作责任。我的责任，我来承担。这是我始终写在工作牌上的一句话。虽然我是一名党外
人员，但我始终用共产党员的标准严格要求自己，鞭策自己。越是急难险重的工作越能锻炼我们的能力，也越能让我们收获更多，成长更快。作为一名党外年轻干部，在工作中我们更要强化自己的工作责任心，多向老党员、老同2016/22志学习，本着“责任、拼搏、创新”的工作理念，树立起大局意识、责任意识和忧患意识，多承担一点责任，多付出一些热情，用自己的实际行动去干好本职工作，出色完成上级交代的每项任务。
去年中共中央印发《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》，在《意见》中对党外代表人士的发现储备、教育培养、选拔任用和管理等提出了具体要求，这也让我们充分感受到党和国家对党外人士的重视。在具体的工作和生活中，作为一名党外青年干部，我时刻能感受到组织对我的关心、培养和信任，也让我更加努力勤奋的工作用实实在在的成绩去回报组织，我相信，在以后的工作中，组织上会为我们搭建更广阔的舞台，给我们党外干部更多的岗位和机会去施展才华，在经济发展中，在全心全意为人民的服务中，在建设平安、美丽、富裕成武的进程中贡献我们我们全部的能力和热情。
谢谢大家。
在全区党外干部座谈会上的讲话
王成林
同志们：
经区委同意，今天区委组织部、区委统战部联合召开全区党外干部座谈会。下面我就我区党外干部队伍建设的有关2016/22情况作个发言。
一、我区党外干部基本情况
近几年来，岳塘区高度重视党外干部工作，始终把培养选拔党外干部作为一项重要的政治任务来抓，并按照“注重培养，认真选拔，备用结合”的工作思路，扎实推进，使一批德才兼备、干事创业的优秀党外干部走上领导岗位。目前，全区有党外干部56人，党外领导干部24人，其中党外副县级领导干部2名，占全区县级领导干部总数的4.1%；党外科级领导干部22名，占科级领导干部总数的7.5%；党外领导干部中属于民主党派的7人，无党派的17人，主要分布在人大、政府、政协、财政、教育、审计、城建、统计、农口系统、街道、乡等单位。有男性领导18名，女性领导6名，年龄在7至50之间，有高中学历1名，中专学历2名，大专学历9名，本科学历11名，研究生学历1名。有党外后备干部40名，占后备干部的29.4%，其中男性２２名，女性1８名，年龄在24岁42之间，有大专学历15名，本科学历25名。2002年新一届区委领导班子成立以来，我区经济和社会发展的各项事业都取得了巨大的成果，而且来势是一年比一年好，特别是今年上半年财税收入完成1.03亿元,这些成绩的取得
与在坐的各位党外领导干部努力工作、敬业奉献是分不开的。在此，我们表示衷心的感谢！
2016/22二、我区培养选拔党外干部工作的主要做法与成效
1、提高认识，对党外干部高看一眼。
近几年来，区委认真贯彻《中共中央关于加强统一战线工作的决定》精神、全国培养选拔党外干部工作座谈会精神和《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》精神，把培养选拔党外干部纳入各级党委的重要议事日程，积极吸收党外人士参加政权建设，改善领导班子结构，调动党外干部的积极性，凝集党外干部的力量，充分发挥党外干部的特长和优势，促进了我区经济和社会各项事业的蓬勃发展。
2、大胆使用，对党外干部厚爱一层。
一是组织、统战部门步调一致，密切配合。组织部门在选拔党外干部时，征求统战部门、民主党派以及无党派人士的意见；考察干部时统战部门也积极参与，双方经常对党外干部工作进行研究、交流、沟通，以保证选出真正优秀的党外干部。
二是对党外干部的选配实行优先。区委对党外干部的培养选拔做到了两个优先：一是在配备班子时，特别是在政府主要组成部门如财政、审计、教育、城建、统计等配备干部时，优先配备党外干部。二是在公开选拔领导干部时，对党外干部实行优先。如2003年公开选拔科级领导干部时，7个岗位中就有张严、杨望成、郑凯三位同志是
2016/22作为党外干部对象被选上的。今年公开选拔的科级后备干部时，也有28人党外后备干部库。
三是加大对党外干部的提拔使用力度。区委利用机构改革调整和区乡换届的时机，大胆提拔使用优秀党外干部。2002年结合区委换届，为人大、政府班子配备了2个党外干部。2003年政府换届时为街道、区直部门配备了6名党外干部。目前，全区担任行政一把手的党外干部有人，区直各单位、部门中也有14名党外领导干部。近3年来，提拔使用的党外干部逐年增多，02年提拔了3名党外干部，03年提拔了5名，04年提拔了6名，05年到目前为止提拔了5名。
四是吸收党外人士参加政权建设，积极推荐各界各个层次的优秀党外人士担任各级人大代表、政协委员。目前，全区有1名党外人士担任省人大代表；有15名党外人士担任市人大代表,有44名党外人士担任区人大代表。有28名党外人士担任市政协委员，；有110名党外人士担任区政协委员。
3、注重培养，为党外干部的成长创造条件。
针对我区党外干部的实际情况，区委根据不同层次、不同需要，通过不同渠道，采取不同方式进行培养。一是抓理论培训，有计划、有步骤地选送党外干部到省市党校和行政学院学习。从2002年10月至今，全区共有6名党外干部参加了省市培训班，有40多名党外干部参加了区举办的各类2016/22主体培训班和业务培训班，同时组织他们积
极学习经济、政治、文化、科技、法律、管理等新知识，使他们尽快成为懂业务、会管理、胜任本职工作的行家里手。二是抓实践锻炼，按培养使用的方向，把素质好，有发展前途的优秀党外干部，放到基层单位的领导岗位上压担子，有意安排一些“急、险、繁、重”的工作任务，让他们培养处理实际问题的经验，提高执政本领，对于工作经历单一或在一个单位工作时间比较长的党外干部则注意进行多岗锻炼。据统计，近三年，先后选拔了7名党外干部到基层领导岗位有重点地进行培养锻炼，有7名党外干部进行了多岗锻炼，三是加强党外后备干部队伍建设。区委组织部、区委统战部在03和05年组织的两次科级后备干部考试中，并结合每年绩效考核和平时班子考察注意发现有发展潜力的党外干部“苗子”，将之纳入后备干部库分成近、中、远期目标，定期进行跟踪考察管理，有目的、有重点地进行培养。对要求加入中国共产党的党外领导干部和党外后备干部，积极做好劝留在党外发挥作用的工作。三年来，向市推荐市管党外干部1名，如原易家湾镇镇长黄铁华去年被任命为市工商联副会长；县、科级后备干部队伍中，党外干部达到5名和40名。
三、存在的问题
经过几年的努力，我区在培养选拔党外领导干部工作中201611/22取得了一定的进展，但与中央、省市委的要求和三个文明建设的需要相比，仍有一定的差距，工作中还存在一些亟待解决的问题，主要表现在以下几个方面：
一是部分党外干部的自身综合素质还有待进一步提高。尽管近几
年我区通过各种措施，提高了党外干部的能力素质，有一批优秀党外干部走上各级领导岗位并发挥了重要作用，但仍有不少党外干部的理论水平和领导、工作能力与实际工作岗位要求存在一定差距，还不能很好地适应新形势对领导干部的更高要求，他们的的参政意识及担任重要岗位、处理复杂问题的能力还需进一步提高。
二是按上级的要求部分单位班子配备党外干部不足。从全区的整体情况看，还存在党外干部在政府部门和乡镇任职人员数量偏少，特别是在两院的班子中还有没配备党外干部。
四、下一步打算
针对上述问题，我区下一步将重点做好以下四方面工作：
一是完善培养选拔党外干部的工作机制。区委要建立组织部、统战部联席会议制度、区委领导联系党外干部制度、党外干部座谈会制度等一系列制度。在这项工作中，组织部门负有重要责任，要按照现行干部管理体制，做好党外干部201612/22任职前的考察，认真征求统战部门的意见，并负责综合呈报区委讨论。统战部门也要发挥经常联系党外人士的优势，积极物色、精心培养、认真推荐、热情服务，主动做好党外干部工作。对领导班子中党外干部进行换届中调整时，统战部门要参与考察。工作中，两个部门要在区委的统一领导下，互相支持，密切联合，协调一致，加强监督。
二是加强党外后备干部队伍建设，不断提高能力素质。要正确处理好发展党员和保留一批优秀人才在党外工作的关系，有意识、有目的地把一批有代表性的优秀干部保留在党外定向培养，不断提高党外
区委XX年各界人士迎春座谈会上的发言
各位领导、同志们：
一元复始，万象更新。在这新的一年到来之际，非常荣幸能参加这个座谈会与大家欢聚一堂，话发展，迎新春。首先向在座的各位领导、各位同志致以诚挚新年问候和节日祝福！
我是民建会员，民建以经济界人士为主，所以一直以来比较关注经济建设。在四届区委任期届满，五届区委班子刚刚产生之际，回顾XX这五年，特别是5〃12地震以来的经济建设，我们总的感受是：区域经济快速发展，综合实力大幅提升。“快速发展”和“大幅提升”从三个方面可以看出来。
201613/22一看数据。2011年规上工业增加值达到36.5亿，是五年前的7.8倍；社会消费品零售总额达到99.5亿，是五年前的2.4倍；实现财政收入近16个亿，是五年前的2.7倍。五年共新上5000万元以上项目230个，亿元以上项目140个，数量和规模是XX建区以来之最；如期完成涉及近5万群众的项目拆迁任务，新建统规统建居民点18个，农民集中居住点110个，集聚人口4万余人，城镇化率达71%，高于全省30个百分点。
二看现实。我是20XX年到XX镇工作的。回顾这四年，自己的切身体会就一个字“忙”、再一个字“累”，恐怕这是XX干部的共同感受。但放眼全镇确实发展变化很大。一直以来，离XX
市中心城区最近的纯农村在XX，譬如XX的XX村距离一环路不到200米，XX村距离一环路500米左右。但这几年XXXX、商贸物流城、城南新区、二环路等重大项目拆迁、安置、建设的快速推进，XX城乡面貌发生了翻天覆地的变化，XX农村真正体现了XX城乡统筹和经济建设快节奏。可以说，XX的发展变化就是XX这几年区域经济快速发展的一个缩影。
三看未来。5〃12地震后，区委抢抓灾后重建重大历史机遇，大手笔规划了0平方公里涵盖三次产业的XX工业港，并狠抓规划建设，基本形成了“一港四园”“产城一体”“园城一体”发展格局，彻底突破了长期制约XX发展的空间瓶201614/22颈问题，实现了从“山重水复疑无路”到“柳暗花明又一村”的华丽转变。五年来，四届区委紧扣“三区一中心”发展定位，牢牢扭住发展第一要务不放松，以产业为核心、园区为重点、项目为支撑，集中力量抓好了一批打基础、利长远、惠民生的重大项目，为新一轮跨越发展集聚了强大动力。
同志们、朋友们，2012年是XX实施“十二五”规划的关键之年，也是新一届区委深化城乡统筹、推进“两化互动”攻坚之年。这当中，工业园区建设是实现企业升级、产业集聚和可持续发展的一个重要载体，更是我区深化城乡统筹、推进“两化互动”重要平台。在新的一年里，我们希望区委能进一步加快园区建设步伐，使园区基础设施得到进一步提升，生产要素得到充分利用，特色支柱产业尽快形成。要达到这些目标，关键在人，关键在干
部；人的关键又在管理。为此，我们建议区委重视园区管理创新。
如果说园区建设的核心是市场需求，那么园区管理的核心就是服务客商。为此，我认为管理创新的突破口就在于能否按“市场化运作、企业化管理、社会化服务”思路把工业园区作为市场竞争主体来对待，实现园区开发建设的多元化投入和产业化经营；同时建立以“一切为了客商”为宗旨的管理机构，实现园区机构能拆能并，管理人员能上能下，工资待遇能高能低，这样使其在整个制度设计上，更加注重效201615/22率，更加注重“落实”，更加有利于推进“两化互动”。
作为党外干部，借此机会再谈点个人体会。我们感到，近年来区委非常重视发挥党外干部的作用，关心党外干部成长，支持民主党派按各自章程发展组织和开展活动，营造了多党合作的良好氛围。每年区委统战部都要组织党外代表人士开展多种活动。譬如考察参观、暑期学习、形势报告等，2011年举办了辛亥百年系列纪念活动。在受到教育的同时，也切切实实感受到区委的关心和党组织的温暖。说明“统一战线”这个法宝我们没有丢，说明区委非常重视统一战线工作在构建和谐社会中的重要作用。从政治文明建设的高度来看，党外领导干部在国家机构中担任实职，行使公共权力，履行相应的职责，是中国共产党领导的多党合作与政治协商制度的具体体现和实践。如何要当好这个角色，我个人有两点体会：
一是摆正位置，服务大局。党外干部也是党的干部，不是局外人，更不是旁观者。党外干部要找准自己的位置，要自觉接受党的领导，积极主动完成好党委、党组交办的各项任务。二是立足本职，干好工作。党外干部要常怀感恩之心，工作要勤勤恳恳、任劳任怨，拿实实在在的成绩来赢得大家尊重和信任。
最后，祝各位领导、同志们新年快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意！
201616/22发言完毕，谢谢大家！
二〇XX年一月五日
在党外代表人士座谈会上的讲话
同志们、朋友们：
今天，很高兴能与大家欢聚一堂，共叙情谊，畅谈统战事业。借此机会，我代表中共xx县委、县政府，向多年来为我县经济社会发展付出辛勤劳动、作出突出贡献的各民主党派成员、无党派人士、党外知识分子、非公经济代表人士致以诚挚的问候并表示衷心的感谢！
下面，我就我县的统战工作和党外代表人士工作讲几点意见：
一、充分认识新时期统一战线的重要作用
统一战线是中国共产党领导的团结各阶层、各党派的最广泛的政治联盟，是夺取革命胜利和建设社会主义事业的”三大法宝”之一。在历次革命战争特别是抗日战争、解放战争时期曾发挥了非常重要的作用。在社会主义建设时期，特别是当前改革进入攻坚期，社会矛盾处于集中凸现期，发挥好统一战线的大联合、大团结作用显得尤为重要。中、省、市对统战工作高度重视，多次召开会议安排部署统战工作。并且在组织上强化了对统战工作的领导，去年县级换届中，全省100多个县区的统战部长全部由县委常委担任。对于我县这样一个经济快速
20161/22发展、各项社会事业空前繁荣、社会矛盾复杂多样的大县来讲，要维护安定、团结、和谐的政治局面，统战工作“凝聚人心，汇聚力量”的作用不可或缺。县委、县政府高度重视统战工作。去年以来，市委常委、县委书记xxx同志多次专门听取统战工作汇报，要求统战部门一定要充分发挥好大团结、大联合的职能作用，团结广大党外代表人士共同为我县的经济社会发展献计出力。县政府在统战部门人员、经费方面给予了大力支持，保证了统战工作的开展。县人大、县政协也从多个方面给予了统战工作大力支持。此外，我县的非公经济非常发达，非公经济代表人士众多，具有十分丰富的统战资源。可以说，现在是我县统战工作发展的黄金时期，统战工作大有可为。我们要进一步巩固和发展我县的爱国统一战线，联合一切可以联合的力量，团结一切可以团结的对象，调动一切可以调动的积极因素，共同致力于xx的各项社会事业发展。我相信，在大家的共同努力下，我县的统战工作一定能够开创出新局面。
二、充分发挥党外代表人士参政议政、民主监督、服务社会的重要作用
党外代表人士具有人才荟萃、智力密集、联系广泛的独特优势。近年来，我县经济社会快速、健康发展，取得了骄人的成绩，这与广大党外代表人士充分发挥参政议政、民主监督、服务社会的职能是分不开的。由于时间关系，下面，20161/22我重点谈谈民主党派工作。
第一，我讲讲我国的多党合作制。中国的政党制度，既不是一党制、两党制，也不是多党制，而是中国共产党领导的多党合作制度，它是我国的基本政治制度。从各党派的地位上讲，中国共产党处于领导和执政地位，是执政党，中国共产党依法执政。各民主党派是中国的参政党，各民主党派依法参政，而不是轮流执政；中国共产党和各民主党派是相互独立的政治组织,在法律地位上是平等的,在组织上它们不是领导与被领导的关系；从党派的关系上讲，中国共产党与民主党派之间是“长期共存，互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的亲密友党关系，既亲密合作又互相监督，而不是互相反对，民主党派是参政党，而不是反对党或者在野党；中国共产党的基本理论、路线、纲领、经验得到各民主党派的认同，建设中国特色社会主义成为中国各政党的共同目的。可以说，我国的多党合作制度具有鲜明的特点和独特的优势，避免了政党之间互相攻击、倾轧。民主党派参政议政，主要体现在“一个参加，三个参与”上，“一个参加”是指参加国家政权，即民主党派要在政府、人大、政协、法检两院领导班子中占一定的比例，在政府某些部门中要有一定比例的正职安排。“三个参与”是指参与国家大政方针和国家领导人的协商，参与国家事务管理，参与国家方针、政策、法律、法规的制定执行。民主监督的内容是：国家宪法和法20161/22律法规的实施情况；中国共产党和政府重要方针政策的制定和贯彻执行情况；中国共产党
各级党委的工作和中共党员领导干部履行职责、为政清廉等方面的情况。
第二，我谈谈我县民主党派的基本情况。我省现有8个民主党派，分别是民进、民建、民革、民盟、农工、致工，九三学社、台盟，共有党员2.8万余人。我县现有民主党派党员28名，其中农工党、民进党2个民主党派支部,党员25名，民建、民盟、民革各有1名党员。民主党派党员中，有县级领导2名，科级领导干部4名，市县政协委员名，市县人大代表3名。我县各民主党派党员通过担任各种职务，充分行使行政权、选举权、提案权、质询权、经常性地开展视察、调研、考察等来履行职责；各民主党派支部通过组织党员学习、调研、考察，进一步巩固多党合作的思想基础，把思想和行动统一到了县第十七次党代会精神上来，充分调动了他们在岗位上努力拼搏、服务社会的积极性，为我县的社会经济发展做出了重要贡献。
第三、对于民主党派如何搞好自身建设、发挥职能作用，我有几点建议：一是要坚定立场，把握正确的政治方向。要不断加强政治理论学习，学习即将召开的党的十八大精神、省第十二次党代会精神和县第十七次党代会精神。要强化对党员的培训，积极推荐党员到省、市社会主义学院培训，系20162/22统学习我国多党合作制的政党理论和共产党的统战方针、政策，特别是胡锦涛总书记2011年提出的“三同”思想，即民主党派与中国共产党在思想上
同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。通过学习培训，教育党员从政治的高度认识问题，正确判断形势，明辨是非，增强政治敏锐性和鉴别力，不断提高自身政治素质，把握好参政议政的方向。二是要增强中心、大局意识。民主党派要紧紧围绕“发展经济”这个中心开展各项工作，“发展经济”是全社会的共识，也是中共和民主党派达成的共识。民主党派要齐心协力维护“稳定、和谐”这个大局。不说不利团结、稳定的话，不做不利于团结、稳定的事。特别是在中共十八大召开前的这段时期，民主党派更要积极发挥维护社会稳定、和谐的特殊作用；三是要增强履职意识。按照“党委出题、党派调研、政府采纳、部门落实”的原则，各党派应切实搞好调研活动积极建言献策，农工党可以在医疗制度改革方面、民进党可以在教育制度改革方面多做些调研，形成有价值的调研报告，提供有前瞻性、战略性和可操作性的思路及建议，为党委、政府决策提供参考。真正把民主党派的“人才库”、“智囊团”、“专家库”的优势充分展示出来；四是要增强服务意识。各党派应发挥紧密联系所代表阶层、行业，人才汇萃、智力密集的优势，积极开展扶贫济困、义诊助学等社会公益和慈善活动。
201621/22三、不断加强党外代表人士队伍建设
中共中央十分重视党外代表人士队伍建设，今年2月，中共中央下发了《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》，这是建国以来第一次以中央文件的形式对党外工作进
201622/22
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