一季度急诊室工作总结(4篇)

时间:2024-10-09 14:25:02 工作总结 来源:网友投稿

篇一:一季度急诊室工作总结

  

  一、前言

  急诊室是医院的重要科室之一,负责接收和处理各种突发疾病、创伤、中毒等危急重症患者。在过去的一个月轮转期间,我深入了解了急诊室的工作流程、疾病救治及团队协作,现将轮转工作总结如下。

  二、工作内容

  1.接诊患者:在急诊室轮转期间,我参与了接诊工作,接待了各类患者,包括急性心肌梗死、脑卒中、外伤、中毒等。通过与患者的沟通,我学会了如何迅速了解病情,掌握患者的病史、症状、体征,为医生提供准确的病情信息。

  2.协助医生救治:在医生指导下,我参与了患者的救治工作,包括心肺复苏、电除颤、建立静脉通路、吸氧、吸痰等。通过实际操作,我提高了自己的临床技能和应变能力。

  3.协助护士护理:在护士的协助下,我参与了患者的护理工作,包括生命体征监测、静脉输液、药物配伍、伤口换药等。通过这些工作,我了解了护士在急诊室工作中的重要作用。

  4.参与团队协作:在急诊室,我深刻体会到了团队协作的重要性。在与医生、护士、医技等部门的沟通中,我学会了如何高效地传递信息,共同完成救治任务。

  三、收获与体会

  1.提高临床技能:通过轮转急诊室,我掌握了多种急救技能,如心肺复苏、电除颤、吸痰等,提高了自己的临床操作能力。

  2.丰富临床经验:在急诊室,我接触到了各种危急重症患者,了解了不同疾病的救治流程和注意事项,丰富了临床经验。

  3.增强团队协作意识:在急诊室,我深刻体会到了团队协作的重要性。在与同事的沟通交流中,我学会了如何与他人共同完成救治任务。

  4.培养应急能力:急诊室工作节奏快,情况复杂多变。通过轮转,我提高了自己的应急能力,学会了如何在紧急情况下保持冷静,迅速做出判断。

  四、不足与改进

  1.理论知识不足:在急诊室轮转期间,我发现自己在理论知识方面存在不足,需要加强学习。

  2.操作技能有待提高:在临床操作过程中,我发现自己在某些方面还存在不足,需要进一步锻炼和提高。

  针对以上不足,我将在今后的工作中加强理论学习,提高自己的临床技能,为患者提供更优质的医疗服务。

  五、总结

  急诊室轮转让我受益匪浅,不仅提高了自己的临床技能和应急能力,还培养了我良好的团队协作意识。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己,为患者提供更优质的医疗服务。

篇二:一季度急诊室工作总结

  

  一、前言

  在过去的一年中,我有幸在急诊室进行轮转学习。这段时间里,我在科室领导的关怀和同事们的帮助下,通过实践和理论相结合的方式,对急诊医学有了更深入的了解。现将我在急诊室轮转期间的工作总结如下:

  二、工作内容

  1.熟悉急诊科工作流程

  在轮转期间,我首先熟悉了急诊科的工作流程,包括接诊、诊断、治疗、护理等各个环节。通过观察和参与,我对急诊科的工作有了初步的认识。

  2.参与临床诊疗

  在急诊科轮转期间,我参与了大量的临床诊疗工作,包括接诊、查体、开具医嘱、书写病历等。通过与患者的直接接触,我积累了丰富的临床经验。

  3.学习急诊医学知识

  在轮转期间,我通过阅读书籍、参加科室讲座等方式,学习了急诊医学的相关知识,如急诊医学的基本原则、常见疾病的诊疗流程、急救技术等。

  4.提高急救技能

  在急诊科轮转期间,我积极参与各项急救技能培训,如心肺复苏、气管插管、止血包扎等。通过实践操作,我的急救技能得到了很大提高。

  5.参与科室活动

  在轮转期间,我积极参与科室组织的各项活动,如病例讨论、急救演练等。这些活动不仅丰富了我的临床经验,还提高了我的团队协作能力。

  三、工作总结

  1.工作态度方面

  在急诊科轮转期间,我始终保持严谨的工作态度,认真对待每一项工作任务。对待患者,我始终以病人为中心,耐心倾听他们的诉求,尽力为他们提供优质的医疗服务。

  2.业务能力方面

  通过在急诊科的轮转学习,我的临床诊疗能力和急救技能得到了很大提高。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的业务水平。

  3.团队协作方面

  在急诊科轮转期间,我深刻体会到团队协作的重要性。在与同事们的共同努力下,我们顺利完成了各项抢救任务。在今后的工作中,我将继续发扬团队精神,与同事们共同为患者提供优质的医疗服务。

  4.学习成长方面

  在急诊科轮转期间,我学到了很多宝贵的知识和经验。这些知识和经验将对我今后的临床工作产生积极的影响。在今后的工作中,我将继续努力学习,不断提高自己的综合素质。

  四、展望未来

  在今后的工作中,我将继续保持谦虚谨慎的态度,努力学习急诊医学知识,提高自己的业务能力。同时,我将积极参与科室活动,为患者提供更优质的医疗服务,为我国急诊医学事业贡献自己的力量。

  总结:在急诊科轮转期间,我收获颇丰。这段经历不仅让我对急诊医学有了更深入的了解,还锻炼了我的临床实践能力和团队协作能力。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己,为患者提供更优质的医疗服务。

篇三:一季度急诊室工作总结

  

  急诊室护士长个人工作总结9篇

  第1篇示例:

  年度总结

  急诊室作为医院的重要部门之一,承担着对急救病人的抢救和治疗工作。作为急诊室护士长,我在过去的一年中,以忠诚、勇敢和敬业的态度,全力以赴完成了我的工作。在这一年中,我面临了许多挑战和困难,但我相信这些挑战和困难都是我成长的机会。在工作中,我努力学习,不断提高自己的专业技能,为了给患者提供更好的护理服务。

  我积极参与了一系列的培训和学习活动,不断完善自己的专业知识和技能。我参加了医院举办的各种培训课程,包括急救知识、护理技能、心理健康等方面的培训。通过学习,我加深了对急救护理和医疗知识的理解,提高了自己管理急救病人和处理急危重症的能力。我还积极参与了急救技能大赛,在比赛中锻炼了自己的应急处理能力,不断提高了自己的护理水平。通过这些学习和培训,我增强了自己的综合能力,为更好地服务患者打下了扎实的基础。

  我始终将患者的利益放在首位,全心全意为患者服务。在急诊室工作中,患者的疾苦、疼痛和焦急往往是我们护士长最为关注的问题。我时刻关注患者的状况,尽全力为他们提供精心的护理服务。我总是以患者为中心,关怀患者的身心健康,尽力满足患者的各种需求。我在工作中引导护士们要以同理心和爱心对待患者,用温暖和关怀来化

  解患者的恐惧和焦虑,让他们感受到医院的温暖和关怀。我始终坚持“以人为本”的护理理念,努力为患者创造一个舒适、安全和温馨的治疗环境。

  我加强了团队管理和精神培养,提高了急诊室护理团队的凝聚力和执行力。我积极引导护士们树立正确的价值观和职业操守,培养团队精神,提高协作能力,增强团队凝聚力。我注重团队建设,激励护士们积极参与各项工作,提高工作效率。我注重与护士交流沟通,关心护士的工作和生活,解决护士们的实际困难,提高了护士的工作积极性和工作满意度。通过这些工作,提高了护理团队的整体素质,提高了医疗服务水平。

  我在工作中不断提高自己的综合素质。我着力加强医院内外部的交流与合作,积极与其他科室和相关专业人员沟通,促进护理工作的顺利开展。我还努力提高自己的管理水平,学习了相关的管理知识和技能,提高了自己的领导能力和团队管理能力。通过不断学习和提高,我在工作中取得了一定的成绩。

  在新的一年里,我将继续努力,不断提高自己的综合素质,进一步提高急诊室的护理服务水平,为患者提供更好的医疗护理服务。我也将加强团队的建设和管理,促进团队的进步和发展,为医院的发展做出更大的贡献。我相信在医院领导的帮助和支持下,我一定能够更好地发挥自己的专业优势,更好地服务患者,实现自己的职业理想和价值观。

  第2篇示例:

  急诊室护士长个人工作总结

  急诊室是医院中最为繁忙的地方之一,是医院的窗口和第一道门诊线,通常人员多、病情复杂、时间紧迫。作为急诊室的护士长,我深知自己的责任和使命,经过多年的工作实践和总结,我对自己的工作有了一定的体会和思考,现在就将我的工作总结分享给大家。

  我要强调的是在急诊室的工作需要高度的责任感和紧迫感。急诊室是医院的缩影,每天接待着大量的患者,涉及的病症种类之多、病情之急、医疗要求之高都是其他科室所不能比拟的。作为急诊室的护士长,我时刻都要保持警惕,保持高度的责任感,时刻准备好迎接各种突发情况的挑战。在处理突发情况时,要迅速冷静的应对,准确判断病情,为患者争取最宝贵的救治时间。在工作中,紧迫感也是必不可少的,这是因为急诊室的工作任务通常都是匆匆忙忙的,处理病人也是分外匆忙的。

  作为急诊室护士长,我们要时刻保持专业的素养和技能,不断提高自己的工作水平。在急诊室的工作中,我们往往会面对各种各样的突发情况和急救情况,因此自身的素养和技术水平显得尤为重要。作为急诊室的护士长,我时刻鞭策自己,在工作之余,不断学习和提升自己的专业技能。我经常参加各种培训研讨会,学习新的医疗技术和急救方法,不断充实自己的医学知识,提高自己的技术水平。并且我还鼓励我的团队成员们多参加各种学习培训,提升他们的专业素养,确保我们能够在各种突发情况下都能做出准确的判断和及时的处理措施。

  我强调团队合作和沟通协调在急诊室工作中的重要性。在急诊室的工作中,医护人员通常需要面对不同的病情和挑战,这就需要我们之间密切的配合和沟通协调。所以,作为急诊室的护士长,我非常重视团队的建设和沟通协调,在日常工作中,我时刻鼓励团队成员之间的互相合作和协调。我们每周都会开展团队例会,讨论工作中遇到的问题和困难,找出解决的办法。并且我会主动和其他科室的医护人员进行沟通和协调,及时的交流患者的病情和治疗方案,确保患者得到最及时的救治。

  我要强调,对患者要保持高度的关爱和耐心。在急诊室的工作中,我们经常会面对病情严重的患者,他们可能正处于身心极度的痛苦和恐惧之中。作为急诊室的护士长,我时刻鼓励我的团队成员们,要对患者保持高度的关爱和耐心,用心对待每一位患者。我常常和我的团队成员们强调,在忙碌的工作中,也要保持对每一位患者的耐心和细心,关注患者的心理健康和情绪波动。我们要给予患者积极的心理疏导和精神慰藉,让他们在生病的时候感受到温暖和关怀。在工作中,我也鼓励团队成员们主动和患者交流,主动关心患者的生活和恢复情况,让患者感受到我们的关怀和温暖。

  作为急诊室护士长,我深知自己的责任和使命,我要时刻保持高度的责任感和紧迫感,不断提升自己的专业素养和技术水平,注重团队的合作和沟通协作,同时对患者要保持高度的关爱和耐心。相信我

  和我的团队能够在今后的工作中,更好的为患者提供更加优质的医疗服务。

  第3篇示例:

  急诊室护士长个人工作总结

  时光匆匆,转眼间我已在急诊室工作多年。在这期间,我接触了无数患者,见证了无数生死离别的瞬间,也经历了无数挑战和困难。在这个特殊的岗位上,我深感责任重大,使命光荣。下面我将结合自身经验,就急诊室护士长的工作进行总结和反思。

  作为急诊室护士长,我深知自己的责任重大。每天,我们面对的是生命和时间的竞赛,每一个环节都可能关系到患者的生死。我始终坚守岗位,严格要求自己,不断提升专业技能和应急处置能力。在职业操守上,我始终秉持着为患者负责的态度,尽心尽力地为每一位患者提供最优质的护理服务。

  团队管理是急诊室护士长工作中的重要组成部分。急诊室的工作压力大,环境复杂,需要高度的团队合作和默契配合。我始终重视团队建设,注重培养团队成员的专业素养和敬业精神,建立和谐的工作氛围。在日常管理中,我注重激发团队成员的工作激情和创造力,鼓励大家勇于创新,提高工作效率和服务水平。

  作为急诊室护士长,我也要处理好与其他科室和医务人员的关系。急诊室是医院的重要门面,也是医院的窗口和纽带。我始终强调与其

  他科室的沟通和协作,加强与其他科室和医务人员的联动,共同为患者提供更加全面和优质的医疗服务。

  我深感作为急诊室护士长,自身的学习和成长永远不能停止。医学领域的知识日新月异,新技术、新方法也在不断涌现。我不断充实自己的医学知识,提高自己的护理水平和应急处置能力。我也经常参加各种医学培训和学术交流活动,与同行们交流经验,分享技术,不断提升自己的专业素养。

  在急诊室工作多年以来,我深感使命和责任,也意识到自身的不足和需要提高的地方。我会继续努力,不断提升自己的专业水平,为患者提供更好的护理服务,为急诊室的发展贡献自己的力量。希望在不久的将来,急诊室可以成为医院的一道亮丽风景线,为更多的患者带来健康和希望。

  第4篇示例:

  急诊室是医院中工作强度最大的部门之一,作为急诊室的护士长,我感到工作责任重大,服务意识强烈。在过去的一年中,我认真履行职责,努力提高自身的专业素养,积极推动急诊护理工作的发展,取得了一定的成绩。下面我将对我过去一年的工作进行总结,提出工作中存在的问题和不足之处,并提出下一步的改进方向。

  一、工作总结

  1.护理管理及工作协调

  在过去的一年中,我主要负责急诊室护理工作的管理与协调。我建立并完善了急诊护理工作制度和规定,规范了护理操作流程,提高了急诊室的工作效率。我积极组织护士团队,加强内部沟通和协作,让护理工作更加顺畅和高效。

  2.专业技能培训

  我注重护士的专业技能培训和素质提高。我组织了多项护理技能培训课程,提高了护士的护理水平和技能,增强了他们的专业素养。我还加强了对新进护士的培训和指导工作,使他们能够快速融入急诊护理工作。

  3.安全管理

  我重视急诊室的安全管理工作,加强了对急诊室设备和药品的管理,提高了医疗事故的防范措施。我还加强了对医疗危机事件的处置能力和卫生防疫工作,确保了患者安全和急诊室工作的顺利进行。

  二、存在的问题及不足

  1.人员流动

  急诊室护理人员工作强度大,工作压力大,人员流动性较大成为了影响急诊室护理质量的一个因素。我在管理中没有合理安排和留住好的护理人员,导致了人员流动增加,给工作带来了一定的困难。

  2.护理质量

  在工作中发现部分护理人员没有严格执行规定的护理操作流程,存在一些护理质量不达标的情况。我发现了这一问题,但没有及时找出问题所在,也没有采取有效措施解决问题,导致了护理质量有所下降。

  三、下一步的改进方向

  1.人员管理

  我将加强对急诊室护理人员的管理和培训,鼓励护理人员参加各类专业技能培训,提高技能水平。我还将加强对护理人员的关心和激励,留住好的护理人员,减少人员的流动性,提高急诊室护理质量。

  2.护理质量

  我将建立健全的质量管理体系,加强对护理操作流程的监督和检查,确保护理质量符合规定标准。我还将加强对护理人员的督促和指导,及时发现护理不规范的情况,加强对护理人员的培训,提高护理质量。我还将加强对护理工作的监督和评估,及时发现问题所在,采取有效措施解决问题。

  急诊室护理工作是一项重要且艰巨的工作,我意识到了工作中存在的问题和不足,也制定了下一步的改进方向。我将加强对急诊室护理工作的管理和协调,提高护理人员的素质和技能水平,全面提升急诊室护理工作的质量和效率,为患者提供更好的护理服务。

  第5篇示例:

  急诊室护士长个人工作总结

  在过去的一年里,我主要的工作内容包括急诊室的管理、护士团队的协调和救治工作的指导。作为急诊室护士长,我时刻关注着急诊室的运行情况,保证急诊室的设备设施运行正常,协调各部门资源,合理安排医护人员的工作,确保急诊室有足够的人手进行救治工作。我也不断学习管理知识,提高管理水平,努力让急诊室的管理工作更加规范、高效。

  我还要协调护士团队的工作。急诊室是一个高强度、高压力的工作环境,护士们需要在这样的环境下完成各项任务。作为护士长,我时刻关心着护士们的工作和生活,协调护士的工作安排,解决工作中遇到的问题,保证护士们能够安心工作。我不仅关注护士们的工作,还鼓励护士们不断学习提高自己的专业技能,努力做出更大的贡献。

  作为急诊室护士长,我还要对急救工作进行指导和管理。急诊室是医院的重要门户,处理各类紧急情况。救治工作需要高超的技术和良好的团队协作。在这方面,我和医生们紧密合作,及时指导医护人员进行急救工作,保证每一位患者能够得到及时、有效的救治。

  在这一年的工作中,我不断努力,不断提高自己的管理水平和专业技能,努力为急诊室的工作贡献自己的力量。我深知自己还有很多不足之处,今后我会更加努力,继续学习,不断提高自己,为急诊室的工作做出更大的贡献。

  未来,我将继续努力,不断学习提高自己,争取成为一名更加优秀的急诊室护士长。我将继续关注急诊室的管理和护士团队的协调工作,努力让急诊室的工作更加规范、高效。我也会提升自己的专业知识和技能,努力成为一名更加出色的急救专家,为每一位患者提供更好的救治服务。

  我将继续努力,为急诊室的工作贡献自己的力量,为每一位患者做出更多的贡献。我相信,在未来的工作中,我一定能够取得更大的成就,成为一名更加出色的急诊室护士长。

  第6篇示例:

  急诊室是医院中最紧要的部门之一,患者来自四面八方,病情繁杂,每天都有无数的患者需要护理照顾。作为急诊室护士长,我在这个岗位上已经工作了多年,深知自己的责任重大。在过去的工作中,我不断总结经验,提高自身素质,以更好地服务患者和推动急诊室护理工作的顺利进行。在此,我将进行个人的工作总结,分享我的工作心得和体会。

  我认为急诊室护士长需要具备高度的责任感和使命感。急诊室是一个高压的环境,无论何时都可能面临生命危险的情况。护士长不能有丝毫懈怠,必须时刻保持清醒头脑,全力以赴地投入工作。我们要时刻准备好面对各种状况,保障患者的生命安全。在工作中,我时刻以患者为中心,尽己所能为他们服务,这样的工作态度也感染了我的同事们,使得我们始终保持高昂的工作热情和专业精神。

  急诊室护士长需要有卓越的团队协作能力。急诊室工作需要护士长和团队紧密协作,要做到各司其职、各尽其责。作为护士长,我时刻关注团队成员的工作状态和工作需求,耐心倾听他们的意见和建议,为他们提供支持和指导。我鼓励团队成员之间相互学习、相互帮助,使得整个团队更加和谐、高效地运转。在团队协作方面,我也不断提升自己的领导能力和沟通能力,以更好地协调和推动团队成员的工作。

  急诊室护士长还需要有扎实的专业知识和技能。我始终坚持不断学习,不断提升自己的专业水平。我不仅要了解最新的医疗知识和技术,还要熟悉急救操作流程和常见疾病的护理方法,以便及时应对各种突发情况。在平时,我会组织团队成员进行针对性的培训,提高大家的专业水平,确保团队成员随时具备应对急诊工作的能力。

  急诊室护士长需要具备一定的应变能力和压力管理能力。在急诊室工作中,时常面临患者家属的情绪宣泄和医疗资源有限的现实压力,这要求护士长能够保持冷静、理性地处理各种突发情况,并且要善于化解各种矛盾和危机。在我看来,保持良好的工作状态和心态是最重要的,我会通过运动、练习瑜伽等方式来释放工作压力,保持身心健康。

  急诊室护士长是一个非常具有挑战性的岗位,需要拥有许多美德和技能。在我的工作中,我始终坚持以患者为中心,注重团队协作,提升专业水平,保持良好的心态,致力于为患者提供更好的护理服务。

  希望在未来的工作中,我能够继续不断总结工作经验,不断提升自我水平,为急诊室的工作贡献自己的力量。

  第7篇示例:

  急诊室护士长个人工作总结

  时光荏苒,岁月如梭,转眼间我已在急诊室工作多年,这期间经历了各种各样的病情和情况,也积累了丰富的工作经验。在这篇个人工作总结中,我将回顾过去的工作,总结经验教训,展望未来的发展方向,希望能够对自己的工作有一个清晰的认识,也希望能够给新入行的护士们一些借鉴和启发。

  一、工作回顾

  在急诊室工作多年以来,我面对过各种各样的医疗状况,有些病人是因为突发疾病急需救治,有些病人是因为慢性病情加重需要治疗,还有一些病人则是因为意外受伤需要救护。在这些情况下,我深刻地体会到了医护工作者的责任和使命。在工作中,我努力做到细致入微,尽心尽力地为每一个病人提供最好的医疗护理服务。

  在急诊室工作期间,我还积极参与各项临床护理技能培训,学习了新的医疗技术和护理技能。通过不断的学习和实践,我不仅提高了自己的临床护理水平,还取得了多项证书和资格,这也为我更好地服务病人打下了坚实的基础。

  二、经验教训

  在急诊室工作多年,我也遇到过不少困难和挑战,比如高强度的工作压力、繁忙的工作节奏、意外情况的处理等等。在这些情况下,我也曾感到焦虑和无助,但是通过不断地思考和总结,我积累了一些经验教训。

  我发现在工作中要保持冷静和清醒的头脑是非常重要的,尤其是在面对紧急情况时。在这种情况下,我们不能被情绪左右,需要冷静地分析和处理问题,确保病人得到及时的救治。团队合作也是工作中的一个重要环节,只有团结协作,共同应对各种挑战,才能更好地服务病人。我还学会了及时总结和反思,通过总结经验教训,不断提高自己的工作水平和能力。

  三、未来展望

  在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的临床护理水平和工作能力,争取为更多的病人提供更好的医疗护理服务。我还希望能够进一步加强团队协作,推动团队建设,形成更加和谐高效的工作氛围。我还计划继续参与各项临床护理技能培训,不断学习和提高自己的专业知识和技能。

  在未来的工作中,我还希望能够积极倡导健康教育和预防医学知识,提高病人的健康意识,减少疾病的发生和传播。我相信在未来的工作中,我将会取得更大的成就,为医护事业贡献自己的力量。

  在急诊室工作多年以来,我深刻地认识到了医护工作者的职责和使命,也积累了丰富的工作经验。在未来的工作中,我将继续努力,不断学习和提高自己的工作水平,为更多的病人提供更好的医疗护理服务,也希望能够通过自己的努力,为医护事业的发展贡献自己的力量。【以上纯属虚构,如有雷同,纯属巧合】

  第8篇示例:

  急诊室护士长个人工作总结

  急诊室是医院中工作强度非常高、压力非常大的部门之一。作为急诊室的护士长,我深知自己的责任重大,必须时刻保持高度的工作敬业精神和职业素养。在过去的工作中,我不断总结经验,不断提升自己的综合素质,努力为患者提供更优质的护理和更高效的医疗服务。在这里,我将就自己的工作总结进行分析和展望,希望能够与大家共同学习,共同进步。

  我深知作为急诊室护士长,必须具备丰富的临床护理经验和过硬的专业技能。在临床工作中,我们经常会遇到各种各样的急诊病人,包括心脏病、中风、外伤、中毒等等,这些病情需要我们及时稳定患者病情、协助医生进行救治。我经常参加各种进修训练课程,不断提升自己的临床护理水平和应急处理能力,努力做到能够在第一时间内做出正确的护理措施,保证患者得到及时救治。我还不断学习和掌握最新的医疗知识和护理技术,努力做到对每一位患者都能够提供全面的、专业的护理服务,让患者感受到我们的关怀和温暖。

  作为急诊室的护理长,我深知团队合作的重要性。急诊室工作强度大、任务繁重,需要整个团队的密切配合和默契协作。在我的工作

  中,我始终强调团队意识和责任意识,鼓励护理人员之间相互帮助、相互支持,共同面对工作中的困难和挑战。我会根据不同护理人员的特长和个性特点,合理分工,发挥每个人的优势,形成高效的工作模式。我也注重团队建设和培训,定期组织护理人员进行技能培训和学习交流,提升整个团队的专业水平和工作效率。通过这些努力,我成功地带领团队应对了一些重大事故和突发事件,在保证患者安全的也得到了医院领导和患者家属的高度认可。

  我始终强调服务意识和责任感。在医护工作中,患者是我们的服务对象,他们的健康和安全是我们最重要的使命。作为急诊室的护士长,我要求自己和团队的每一位护理人员时刻保持敬业的态度,对待患者要有耐心和爱心,做到耐心倾听、细心关怀,让患者感受到我们的温暖和关怀。我也时刻督促护理人员遵守医疗纪律和操作规范,保证医疗操作的安全和有效。在工作中,我们始终坚持“以患者为中心”的理念,努力做到让每一位患者都得到及时、细致、全面的护理服务,在保证医疗质量的也树立了一个良好的医院形象。

  我对急诊室的工作有了一些规划和展望。我深知急诊室是医院的窗口和门面,也是医院最具挑战性和压力的部门之一,未来,我将继续努力,不断提升自己的护理管理水平和医疗救治能力,为急诊室的工作做出更大的贡献。我将继续加强团队建设和培训,促进团队的发展和成长,打造一支高效、专业、团结的急诊护理团队。我还希望通过自己的努力,能够为急诊室的改革和发展贡献力量,引导和推动医

  院在设备和技术上的不断创新和提升,为患者提供最优质、最便捷的医疗服务。

  第9篇示例:

  急诊室是医院中最繁忙的地方之一,护士长作为急诊室的管理者,承担着重要的职责和使命。我作为急诊室护士长,始终秉持着对患者的敬畏和对工作的热忱,努力做好各项工作。在过去的工作中,我总结了一些经验和体会,也意识到了一些需要改进的地方。接下来,我将就我的个人工作进行总结,并提出今后的改进方向。

  我在急诊室工作期间,最重要的是保障患者的安全和健康。我始终坚持“患者至上”的原则,确保每一位来到急诊室的患者都能得到及时的救治和妥善的护理。为了做到这一点,我经常督促急诊室的护士们加强团队协作,提高救治效率。我也不断加强自身的专业知识学习和技能培训,以提高护理水平和应对突发情况的能力。

  作为急诊室的护士长,我也需要协调好各项工作,包括患者的转运、医疗器械的维护、护士的轮岗安排等。在这方面,我意识到了一些需要改进的地方。在患者的转运中,有时由于工作量太大或者人手不足,导致患者等待时间过长。这就需要我协调好各个科室之间的合作,确保患者能够及时转运到相应的科室,得到进一步治疗。在医疗器械的维护方面,我也意识到了一些不足,需要进一步加强管理和检查,确保医疗器械的安全和可靠。

  我还重视护士的培训和队伍建设工作。在急诊室这样一个高压、高负荷的工作环境中,护士们承担着重要的工作任务,需要具备丰富的专业知识和应对突发事件的能力。我经常组织各类培训和讲座,让护士们不断提高自身的专业水平。我也注重团队建设,让急诊室的护士们形成一个和谐、高效的工作团队,共同应对各种挑战。

  我也意识到了自身在领导和管理方面的不足,需要进一步提高。在急诊室这样一个复杂多变的环境中,管理者需要具备高超的应变能力和决策能力,以及良好的沟通和协调能力。我决定今后加强自身的领导和管理能力的培训,不断提高自身的综合素质,更好地履行我的职责和使命。

  在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自身的专业水平和管理能力,更好地服务于急诊室的工作,为患者的健康和安全贡献自己的力量。我也将和急诊室的全体同事一起,积极应对各种工作挑战,共同为医院的发展和建设做出自己的贡献。让急诊室成为医院中最温暖、最高效的地方,给每一位患者带来最好的护理和治疗,这是我未来工作的目标和使命。

篇四:一季度急诊室工作总结

  

  医院第一季度工作总结范文(3篇)

  医院是指按照法律法规和行业规范,为病员开展必要的医学检查、治疗措施、护理技术、接诊服务、康复设备、救治运输等服务,以下是小编准备的医院第一季度工作总结范文,欢迎借鉴学习。

  医院第一季度工作总结1(急诊科)

  急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作。现将一个季度以来的工作总结汇报如下:

  一、强化服务意识,提高服务质量。

  坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸,纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。

  为了解决夏天夜间输液病人多,实行弹性排班,加派夜间,上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时,甚至打骂我们医务人员时,我们的护理人员做到尽力合理解释,打不还手,骂不还口,受到医院的表扬。

  二、加强学习,培养高素质队伍

  急诊科制定学习制度和计划,加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训,选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉

  综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。

  全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。

  三、做好新入科护士及实习生的带教工作

  根据急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训计划,要求其三个月内掌握急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时,取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课。

  四、关爱生命,争分夺秒。

  这不仅是急诊科努力的方向,也是做好“急”这章的承诺。如去年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而且神志不清,躁动不安,呼之不应,口腔内血性液体溢出,双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射,并果断采用气管插管,气管内吸痰

  ,吸氧等处理,同时开通绿色通道,为抢救患者赢得宝贵时间。

  五、做好急救药品及急救仪器的管理。

  急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础,现已施行每项工作专人负责,责任到人,做到班班清点、定期检查,这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救

  工作。从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。

  医院第一季度工作总结2(护士长)

  时光飞逝,转眼一个季度即将过完,回望这一个季度来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将一个季度以来各项工作总结如下:一、严格管理,有效协调。

  一季度来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。用心配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通:及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为了一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

  二、狠抓护理业务培训。

  作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业

  ,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识:在西医"专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的这天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。

  针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常

  用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗护理知识,也进行了培训。

  一年的系统培训下来,考核结果证明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,最后打造出了-支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

  三、尝试文化管理,力求做出特色。

  多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,透过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——护理工作质量提高”的良性链条。

  近几年,不仅仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是

  赢得了参检专家的肯定和赞扬。

  四、注重服务细节,提高病人满意度。

  比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠

  护士口头宣教,但我透过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,资料涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的资料列了一一个提纲,作为护士口头宣教的资料,而把详细资料输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅仅有助于病人掌握,也节省了护士超多时间,因此深受大家欢迎。

  五、不断学习总结,提高自身素质。

  俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。

  六、不足之处和努力方向。

  应对我的病人我的科室,我能够坦然的说,了你们,我一向在努力!但是,应对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白:再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:

  1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。

  医院第一季度工作总结3(院长)

  第一季度,我院坚持以创建二级乙等中西医合医院为目标,以新院建设为中心,以绩效考核管理为力点,抓质量、强核算、固特色、谋发展,取得了较好的社会效益和经济效益。一季度实现业务收入1021.52万元,医疗收入630.53万元,较去年同期增加了5.91%,其中住院收入653.96万元,门诊收入365.16万元,较好地完成了县局下达的医疗收入目标任务。新院建设和项目推进工作亦顺利实施。

  一、力推绩效考核管理,充分调动医护人员积极性。

  为强化医护人员的责任意识,焕发工作热情,在国家新医改政策的前提下,合年初县卫生局工作目标任务,加大绩效考核管理改革推行力度,召开多种会议,广泛征求意见,完善考核方案。新方案更加注重医疗质量和医德医风,使全体医护人员普遍感受到既有压力又有动力。医院相关科室坚持每日考核每月小,年终兑现的原则,由于措施有力、管理到位,医院的核心制度得到了很好的落实和执行,社会效益有了新的提高,同时职工绩效待遇也普遍有所增加,积极性得到了激发。

  二、加大人才培养引进,增强发展后劲。

  年初,我院前往南京、苏州等地参加招录会,积极引进人才。在注重加强人才培养引进工作的前提下,确保医疗工作正常运转的同时,20**年年初,我院对医务人员进行专业技能、安全工作等培训,医教科、护理部积极组织广大医务人员进行每周一次科内学习,每月不少于一次集中培训学习,做到以奖代罚,取得了较好的效果。医院每月组织“三基”考试,参考人员都取得了较好的成绩,提高了急诊急救水

  平,认真实施了训练计划,提高护理队伍的综合技能水平。

  三、全力抓好新院建设,开辟做大医院的新天地。

  在县局的正确指导和上级相关部门的鼎力支持下,新院建设顺利实施,我们抢抓机遇,多方协调,积极推进。目前,新院后勤综合楼已投入使用,为职工提供了优良的住宿环境;门诊楼也已经进入了内外装修阶段;病房楼正在有条不紊的建设中。

  四、切实做好稳定等工作。

  及时传达上级部门有关信访、稳定、安全生产、消防工作的会议精神,同时对本科室的信访隐患做一次彻底的排查,明确专人负责。坚持“打防合、预防为主”的方针,提高干部职工安全防范意识,未发生安全、消防事故,保障了全院和社会的和谐稳定协调发展。

  五、做好信息化改造工作,提升工作效率和服务能力。

  年初,我院投入大量人力财力,对医院信息化系统进行全面改造提升,组织全院职工积极参加新系统的培训工作,为我院二季度新系统全面上线奠定了坚实的基础。

  六、严格执行国家基本药物制度。

  根据上级文件精神,我院积极执行国家基本药物目录制度,所有购进药品均为市局规定的国家基本药物品种,并实行零差价销售;各村卫生室所需购进药品均由我院统一调配,并实行零差价销售。

  七、加强新闻报道宣传工作

  今年以来,我院在加强行风建设和开展各项工作的同时,积极重视新闻宣传工作,提升我院在社会各界的影响力,完成了年初目标任务。

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