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文化宣教中心2023年半年工作总结
上半年，文化宣教中心坚持D建服务创新、创新驱动发展理念，注重发挥D建示范引领作用、工会协调各方作用、团组织桥梁纽带作用，宣教工作的阵地作用，把准方向、真抓实干、守正创新，各项工作取得了一定成效，现将半年来的工作总结如下：
一、年度目标责任书完成情况
文化宣教中心年度工作根据工作特点可分为两个方面，一是阶段性工作。如发展党员、党团表彰、劳模推荐、召开职工代表大会、资助特困大学生等。二是经常性工作。如三会一课、收缴党费、干部教育学院、职工课堂学习、编发公众号、《XXX》电子版、推送电子图书等。对照年度工作目标责任书，上半年阶段性工作全部按时开展完毕，经常性工作按照制度要求扎实开展。
二、完成的主要工作和好的做法
（一）加强自身建设，提升工作质效
1.注重学习提高，提升综合素质。中心要求各岗位工作人员通过抓好自学提升业务素质，做本职工作的“明白人”，同时建立周学习制度，每周指定一名工作人员结合自身工作、生活感悟等进行交流分享，达到共同学习、促进、提高的目的，上半年组织中心全体人员集中学习7次。
2.梳理岗位职责，增强责任意识。根据人力资本中心统一安排，中心对各岗位职责进行了全面梳理，逐一明确文化宣教中心9大项、52子项工作的职责描述、考核评价等内容，各岗位工作人员定位更加清晰、目标更加明确，为全面、细致、高质量开展工作打下了坚实基础。
3.学习交流借鉴，开拓工作思路。中心在立足企业实际开展工作的同时，还坚持走出去、请进来，加强与政府各级部门、兄弟单位之间的学习交流。4月份，中心全体工作人员赴XXX参观学习，并组织座谈交流学习体会，邀请XXX市教育局电教科长为XXX各部门、各分（子公司）30余名宣传工作人员讲授《视频的拍摄与制作》，研究制定《关于加强XXX宣传工作的实施意见》，对工作内容、工作任务、考核机制等进行明确，宣传工作质量得到提高。
4.定期召开会议，研究部署工作。1月上旬召开中心全体会议，对上年度工作进行查漏补缺，明确新一年工作任务，坚持月、周例会工作制度，每月初、每周一召开工作例会，结合年度目标责任书和XXX工作实际，对中心工作进行安排部署，确保事事有安排、事事有回音、事事有着落。
5.积极主动作为，发挥功能区作用。加强对XXX教育中心、劳模创新工作室、职工书屋、档案室的日常维护与管理，发挥XXX参观通道宣传墙作用，上半年迎接XXXX等10余家单位200余人次参观交流，有效扩大了企业社会影响。
（二）积极主动作为，高标准开展D建工作
1.深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育。中央主题教育工作会议召开后，立即着手制定XXX主题教育方案，召开动员大会，将主题教育学习内容纳入高层管理人员政治学习、干部教育学院学习和职工课堂，编发主题教育学习资料，利用《一日一篇》《XXX》电子版等发放至全体职工，计划结合XXX“三结合五查找”主题教育召开专题MZ生活H，各项工作按照既定计划顺利开展。
2.严格党的组织生活制度。及时安排部署三会一课等党内活动，指导、监督各基层党组织抓好落实，统一收集整理各支部、小组会议记录并存档；
根据上级党委要求及时召开MZ生活H、组Z生活H和开展民主评议党员工作；
认真筹划“七一”主题党日活动，计划“七一”当天组织优秀共产党员、党务工作者赴XXXXX实地研学。
3.从严从实加强党员管理。主动协调市委组织部转接新入职、离职职工党员组织关系，组织新入职党员填写《党员承诺书》；
按要求收缴党费并及时上交市委组织部，上半年共收党费9132元，缴纳9132元；
组织相关人员认真填写组织填写入党积极分子培养表、资格审查表、《党员发展对象全程纪实表》等，并按照党员发展细则要求，指导各党支部完善会议记录等各项材料，确保程序规范、记录完整，上半年，共有5名职工成为入党积极分子，5名职工光荣加入中国共产党。
4.发挥典型示范引领作用。6月初发布《关于评选表彰“两先两优”的通知》，结合主题党日活动召开“七一”表彰大会，对先进党支部、党小组、优秀党务工作者、优秀共产党员进行表彰奖励；
推荐XX为上级党组织表彰的优秀共产党员；
组织XXX总部、各公司完善职工代表联系区、党员责任区、党员先锋岗标牌信息。
5.持续深入开展帮扶工作。1月份对帮扶村41户困难户、监测户、低保户、部分老党员开展慰问活动，发放慰问品；
持续向相关政府部门跟进了解结对帮扶资金到位情况；
按要求向XXX市上报月中结对帮扶台账；
稳步推进结对帮扶村XXXXXXXXX惠民项目。
（三）发挥团组织功能，规范开展团建工作
1.严格落实三会一课制度。及时安排部署团的“三会一课”并指导监督各团支部、团小组高标准落实，统一收集、整理检查各团支部、团小组三会一课记录并存档，及时指出发现的问题并加以纠正。
2.规范各级团组织管理。指导各团支部加强管理，定期统计入职、离职、超龄团员信息，及时完善团员花名册，规范团支部、团小组微信工作群管理。
3.广泛开展创先争优活动。按照共青团XXX市委要求，组织各团支部开展“新长征突击手”评选工作，评选出XXX为“新长征突击手”，并及时向共青团XXX市委报送。4月份下发通知，开展团“两优两先”评选，结合召开庆祝五四青年节座谈会，对先进集体和个人进行表彰；
为增强团员的荣誉感、责任感，为全体满28周岁团员颁发离团证书、发放纪念品。
4.开展困难学生资助工作。为积极响应共青团XXX市委“希望工程·圆梦大学”和XXX市总工会“金秋助学”号召，根据XXX年度工作安排，积极开展资助特困大学生活动，6月初发布通知，指导社会各界有关党支部、XXX各党支部开展报名工作，并对报送人员基本情况进行资格审查。
（四）严密筹划部署，扎实开展工会工作
1.按期完成工会换届工作。第四届工会委员会任期结束前夕，XXX工会认真研究确定职工代表（会员代表）各类人员比例和产生办法，收集整理工会会员（职工）代表候人选票及登记表，完成工会换届各项会议资料准备，XXX市总工会批复后，XXX工会于4月中旬召开职工代表大会进行工会换届，并及时发布工会分会主席任职文件，指导各分工会完善组织架构。根据选举情况，建立、完善职工代表联系群，新一届工会委员会及各分工会履行职责认真，各项工作开展顺利。
2.发挥典型示范带动作用。根据XXX市总工会通知要求，及时开展先进集体、个人评选推荐工作，推荐XXXX为XXX市五一劳动奖状表彰对象，XX同志为XXX市总工会表彰的2023年度劳动模范。评选工作公开、公平、公正，达到了激励先进、鼓励后进的效果。此外，XXX工会还积极参与省模范职工之家评选。
3.积极发挥民主管理作用。结合召开职工代表大会征集XXX2023年职工代表提案，并对职工代表提案完成情况进行检查、督促。截至6月14日，共收到职工代表提案27件，指导、监督各分工会完成14件，其余13件均为短时间内无法完成或完成困难事项，列入各相关单位工作计划限期完成。同时结合职工代表联系区、职工代表应约质询台、合理化意见箱等，多措并举畅通民主渠道。
4.重视职工书屋建设。职工书屋搬迁后，于今年4月份完成了XX、XX余册书籍上架、信息录入工作，对职工书屋各类档案及标贴进行补充、完善，做好职工读者借阅服务工作，职工书屋作用发挥较好，职工群众满意度高，也受到了各参观团队、领导的肯定。
5.丰富职工业余生活。联合人力资本中心筹备XXX2023年职工运动会，审核运动会方案，组织相关人员认真开展各项工作，组织开幕式、闭幕式，对各运动项目场地标识、条幅等宣传氛围进行布置，购置各项目奖品、奖牌，开展新闻宣传工作等，发布新闻一条，视频号一条，并负责票据的统计、报销工作。
（五）坚持与时俱进，创新开展宣教工作
1.用心开展干部职工课堂教育。以XXX、XX为主题开展干部教育学院学习5次，以人生之道、做文明人读有用书、工匠精神、新时代职工进步与成长为主题开展职工课堂4次。为进一步规范XXX学习教育工作，鼓励大家积极参加集中学习，4月份建立了干部教育学院、职工课堂学习登记考核制度，并对优秀学员进行了表彰奖励。根据XXX各单位分布点多面广的特点，为提升授课音视频质量，积极向XXX市总工会、XXX市委组织部申请购置直播设备，建立直播间。
2.多措并举占领宣传阵地。根据修改后的企业愿景，对XX公司文化墙相关内容进行修改、完善；
编辑政府工作报告、学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育等学习资料，结合《一日一篇》发布至全体职工，每月向全体职工推送2本电子图书，每月编发1期《XXX》电子版；
认真筹划建立XXX微信视频号，做好公众号、视频号的运营工作，截至6月15日，公众号共发布新闻XX条，浏览量XX次，视频号发布视频XX条，浏览量XX万次。
3.把握重要时间节点开展宣传教育。春节期间组织XXX“大拜年”视频拍摄，拍摄、编发董事长春节致辞、五一、五四致辞视频；
编发2023年新春开工信息；
结合运动会开展“XXXX”活动，对优秀作品进行表彰奖励；
及时编发运动会信息、制作短视频并发布；
对XXX涌现出的五一劳动奖状获得单位、劳动模范、新长征突击手等先进单位和典型进行宣传报道；
结合五四青年节、七一建党节组织召开表彰大会，对党团“两优两先”先进集体和个人进行表彰奖励和宣传报道。
4.加强队伍建设，提升宣传工作效果。制定《XX讲师团制度实施办法》，成立XXX内部讲师团，对授课内容、时间等进行明确，讲师团成员计划下半年起逐步走上讲台；
制定《XXX关于加强宣传工作的实施意见》，5月份召开XXX宣传工作会议，贯彻宣传工作方案，组织宣传员队伍培训，中心主任XX、XXX市教育局电教科科长分别对新闻写作、视频的拍摄与制作进行专题培训；
协调XXX市总工会，邀请专家宣讲法律常识、心理健康等（预计7月份开展），使职工树立法治观念、和关注心理卫生的良好习惯。
（六）落实上级要求严格，认真开展有关工作
做好各级政府有关部门协调工作。高标准做好民兵工作，在XXX市人民武装部的指导下，召开民兵连成立大会，成立XXX市第一支企业民兵连，民兵连档案，个人信息、花名册、组织活动等资料完善；
年初邀请XXX市党工团相关领导座谈交流；
中心主任杨凤瑞为XXX市老干部大学党课，完成省工商联调研联络、迎接工会平等协商评估调研、XX调研准备工作；
向XXX市非公企业党工委提供D建促进企业发展材料，报送“小个专”D建示范点材料参加年审，起草董事长人大代表建议，向XXX市工商联提供董事长民营企业家文字、表格、信息资料、报送XXX市妇联董事长河南省三八红旗手材料等。
三、存在不足
总结上半年的工作，感到还有以下几个方面的工作需要加强：
一是各项工作开展扎实，但创新力需要进一步提升。就上半年工作看，XXX党工团各项工作开展有条不紊，自上而下已经形成了比较完善且符合企业实际的党工团工作制度，各级党组织落实工作、坚持制度较好，效果比较明显。在工作中注重创新，建立了XXX微信视频号，浏览量基本达到预期，成立了XXX讲师团队伍，正有计划的开展工作。但在更多方面创新开展工作还需要进一步思考，比如在宣传手段、宣传内容、教育形式等方面创新不足，下部工作中要以视频号为抓手，做好企业宣传和凝聚员工两个方面的作用，通过发挥讲师团作用、先进典型上讲台等形式，丰富职工课堂教育形式。
二是党工团工作已得到充分延伸，但与生产经营工作深度融合需要进一步加强。XXX在各子（分）公司、XXX总部等设置了职工代表联系区、党员示范岗、青年先锋岗等，结合五一、五四、七一表彰各类先进个人和集体，先进示范带动作用得到有效发挥。但在日常工作中职工代表、党团员在政治理论、企业文化等方面的宣传作用发挥不够明显，要通过组织活动、布置任务，让更多的先进分子成为政治理论和企业文化的传播者，使每一名职工都把自己与企业紧紧联系在一起。
三是工作质量能够得到保证，但对各基层党组织工作指导需要进一步加强。通过分析和检查各分工会、党支部（小组）、团支部（小组）工作记录看，工作质量普遍较高，但个别工作、个别单位落实工作的主动性不够强，工作完成滞后，分析原因主要是各单位党工团工作负责人倾向于生产经营工作，忽视了党工团工作，工作分工不科学造成的，下步工作中，要对全体党工团相关工作人员进行培训，逐步提升党工团工作人员业务能力。
四、下半年工作思路
结合年度目标责任书，下半年工作围绕服务、支撑、协调、引领四个方面展开。
一是围绕中心服务大局，确保各项工作圆满完成。结合目标任务书经常性工作、阶段性工作特点，高质量开展经常性工作，强化服务意识，加强对各分工会、党团支部（小组）工作指导，提升工作质量，提前筹划重点工作，如八一建军节、中秋、国庆、主题晚会等，确保活动主题鲜明、组织严密、作用明显。
二是发挥宣传工作能量，服务XXX发展战略。落实《关于加强XXX宣传工作的实施意见》，在企业形象宣传、主要产品介绍、企业文化建设、员工思想教育、文明培育等方面发挥重要作用，做好日常量化工作，对各单位宣传工作进行考核、奖励。以微信公众号、视频号为抓手，广泛开展宣传工作。
三是积极主动协调各方，确保工作有序开展。对外加强与地方政府各级部门、各兄弟单位的沟通联络，及时协调报送各类资料、落实各类工作，做好各级领导、单位参观接待工作。对内加强协调，尤其是在组织大型活动前，与相关部门充分沟通，确保各项工作协调开展。
四是发挥思想引领作用，凝聚企业发展力量。高标准落实党团“三会一课”制度，持续开展干部教育学院、职工课堂，编发一日一篇、《XXX》电子版，运用好各类平台、结合各项活动开展政治理论教育、宣传企业文化、愿景、价值观，不断汇聚强大思想力量，为企业发展提供不竭动力。
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