下面是小编为大家整理的某县林长制上半年工作总结和下半年工作打算,供大家参考。
2023年某县林长制上半年工作总结和下半年工作打算
2023年上半年，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行***生态文明思想，牢牢把握绿色生态“国之大者”，高举生态文明旗帜，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，以林长制为抓手，统筹推进“生态保护、生态修复、生态惠民”工作，全力推进林业高质量发展。
一、上半年工作开展情况
（一）高举“林长利剑”，绿色责任全面压实。
聚焦全民化生态责任，生态建设由原来的林业部门唱“独角戏”向党政各级部门，乃至全社会齐抓共管“大合唱”转变的全新工作格局。一是党政同责抓林长。县乡党委、政府坚决扛起生态文明建设政治责任，实现党政“双林长”实行“一单两制”巡林，召开了县级林长会议2次，出台了制定县级林长巡林工作规则、林长述职制度、林长巡林履职公示制度、林长制工作约谈制度、林长制责任追究暂行办法，确保各项工作制度规范化运行。县级林长巡林32次，交办问题42个，解决问题46个。11个基层林长办实体化运行，并按照“六化”标准进行了完善。二是全民参与聘四员。选（续）聘“四员”，明确管护区域，科学规划巡山护林路线。全县选聘护林员779名，监管员138名，执法员11名，科技员36名，明确生态责任和生态管护区域，建立护林员积分管理工作机制，全县每月巡山护林近2万人／次。三是凝聚力量强合力。推动“警长、检察长、院长、民间林长”联动工作机制，推动林长和公安、检察、法院及社会力量同频共振，形成森林资源保护发展合力，为维护森林资源和生态安全提供坚强的法治保障，破获涉林刑事案件3起，生态公益诉讼1起。四是科技赋能严监管。运用“互联网＋”、大数据等现代信息技术手段，启动了林长制信息管理平台，开展巡护林手机APP应用培训，实现林长、护林员巡林有点可依、有迹可循，各级林长能够集中调度、动态管理，确保护林员每月有效巡护率达93％以上。
（二）实施生态提质，绿色底色不断厚植。
紧紧围绕森林资源“保存量、促增量”的目标，切实修复生态，以造林为切入点，不断扩充增绿扩量，加快国土绿化，实现了“应绿尽绿”、“应林尽林”的全域绿化目标。一是全力创建森林城市。实施城区绿肺、绿色通道、绿色河道、绿色村庄和森林文化“五大工程”，对XXX省级森林公园进行提质改造，并创建侗苗药用植物园，大幅度增加城市“绿量”，实施工程造林1.2万亩，乡镇绿化11个，秀美村庄建设128个。二是奋力实施城乡绿化。围绕林业重点项目，实施退耕还林、全民义务植树，大力发展油茶、东魁杨梅等经济林。完成城乡绿化造林0.5万亩，油茶建设0.1万亩，东魁杨梅0.2万亩，全县义务植树40万余株。三是倾力打造生态廊道。突出“补绿、增彩”的生态特色，以乡土树种为主，融入森林景观设计理念，实施重点防护林工程和生态廊道建设，重点加强通道第一层山脊和自然保护地、国有林和公园森林步道的绿化修复，绿化主要交通干道185公里4145亩、主要水系6公里150亩、水库3座445亩。
（三）推行三禁融合，绿色管理更趋精细。
坚持共抓大保护、不搞大开发，切实担好保障国家生态安全的责任和使命，围绕森林督查和森林资源“一张图”管理，开展了“洞庭清波”“春雷”行动，实行最严格的森林生态资源保护制度，完成了森林督查49个判读图斑的核查入库，林业从“管理”到“治理”的生态理念发生了根本转变。一是山上禁伐禁用。实行最严格的保护制度，强化生态公益林、天然林保护、自然保护地体系建设等工作，禁止一切商业性采伐。将人工商品林通过科学经营，实行封山育林，限制皆伐式采伐，采伐指标每年下幅30％以上。严格林地管理，落实“一张图”和“三线一单”制度，推进“多规合一”，严格审批征占用林地手续。二是林中禁猎禁火。禁止非法捕猎行为，建立野生动物致害补偿和野生动物伤害救助机制。开展森林火灾风险普查，森林防火期间全面禁火，抓好野外用火管控，确保“防火码”正常推广应用，推行“以水灭火”森林扑火模式。完成生物防火林带6.5公里，生土隔离带15公里，防火道5公里，森林消防蓄水池110立方米，完成投资XXX万元。组建了XXX国有林场、XXX森林公园半专业森林消防队伍。三是市里禁食禁养。深入推进“虎威行动”，持续开展禁食、禁养野生动物行动，规范活禽养殖、交易市场，立案查处1起，办结率100％。国家重点保护野生动物物种数保护率达77％以上。
（四）激活生态红利，绿色经济全面增效。
聚力打通“两山”转化通道，着力推进林业产业供给侧结构性改革，充分利用中药材资源禀赋，旗帜鲜明大抓产业、狠抓产业、猛抓产业，努力打造“黄精百亿级绿色产业航母”。一是抓生态种植建基地。实施百村万户种植行动，大力发展黄精、龙脑、五蓓子等中药材生态种植、野生抚育和仿生栽培，推广“杉－黄精”“油茶－黄精”“黄柏－黄精”等林下黄精生态复合种植模式，引导更多社会资本“进山入林”，建设1000亩以上示范基地7个，全县中药材种植面积达6万亩，XXX万亩林下黄精生态种植示范园获评省级林下经济示范基地。二是抓引进企业建园区。发挥中药材产地优势，全力打造规划占地面积1000亩的“中国XX黄精国际城”，引入12家初（深）加工、仓储物流龙头企业，建设标准化厂房20余万平方米，冷库等仓储设施1万余平方米，年加工黄精鲜货3万吨、黄精干货6000吨，黄精年交易量占全国1／6，带动1万余人就业。三是抓培育种源建品牌。建设XX黄精科研园、黄精科普馆，与国家食药同源产业科技创新联盟及相关科研院校深度合作，制定发布黄精种苗繁育技术、黄精标准化种植技术等地方标准，改良“九蒸九晒”等黄精传统加工工艺。XX黄精入列全国名特优新农产品和“湘九味”“怀六味”中药材区域品牌发展范围，授权黄精特色餐饮体验店10余家。
二、亮点及特色工作
上半年，积极探索具有XX特色的林长制新模式新举措，真正推深做实林长制，不断创新，大胆尝试，真抓实干，主要有以下工作亮点特色：林长责任压实方面。实行“林长＋监督长”，充分发挥“巡察利剑”的作用，县委巡察办开展了对相关部门和乡镇的森林防火专项巡察。发现21个问题，现场反馈并立巡立改问题15个。县政协组织政协委员以“生态环境专项治理”开展了基层林长制工作监督和调研，解决问题8个。国土绿化方面。探索“生态建设经济化，经济建设生态化”发展模式，突出国土绿化与生态宜居相结合、与产业兴旺相结合、与乡风文明相结合，助力民生保障，实现了国土绿化高质量发展。护林员管理方面。通过“抓队伍、抓制度、抓保障”的管理模式，提升专职生态护林员履职尽责能力。建立“邻乡镇30分钟，邻村20分钟，邻组10分钟”互助圈，发现问题情况，就近快速统筹联动。强化培训，推进生态护林员队伍向专业化半专业化方向发展，由“一员变四员”，让森林资源巡护员变成政策法规宣传员、产业发产引导员、科技推广技术员、森林火灾扑救员，不断提升生态护林员队伍综合素质和履职能力。建立了积分制度，一月一公示，一年一评比。巡护实行全年无休，加强三个“日”管理，县林长办日通报，乡镇林长日调度，村级林长日提醒。宣传报道方面。将2023年定为“林长制宣传年”，制作了林长制专题片，县委党校将林长制纳入了培训学习内容，与县歌舞剧团和县民间舞蹈协会联合创作了快板《林长制就是好》、小品《林业站长风波》、舞蹈《绿屏》等林长制文艺节目，组织了林长制下乡进村专题文艺演出22场。森林防火方面。以“水”为突破口，创新“引水上山”森林防灭火模式，广泛推行“以水灭火”森林防灭火技战术新理念，破解森林防灭火难题。全县配备消防水车、高扬程森林消防接力水泵、便携式森林消防水泵、高压水带、背负式高压细水雾灭火机、水枪、背水袋（壶）等。按照“532”规模组建队伍，县级组建以民兵为主的50人“以水灭火”森林消防队，乡镇、村委会分别成立30人、20人的半专业森林扑火队。针对林区水文情况进行勘察，准确地对林区水资源的分布情况进行了解，建立水源档案，标绘水源分布图，为用水灭火实施提供水源情报。产业发展方面。建立了“产业长＋执行产业长＋产业发展顾问＋项目长”工作机制，出台了“共享贷”“黄精贷”“黄精保”等金融政策，并设立县黄精产业庭院经济发展引导基金300万元，扶持黄精种植。
三、下半年工作打算
推动林长制工作走深、走实、创新，压实三级林长主体责任，守正创新、转型图强，加强森林资源保护修复，健全机制、强化措施，推动各项工作落实落细，着力构建“林长＋”升级版，高标准创建全省林长制XX品牌，有效助攻怀化市列入国务院真抓实干督查激励名录。
1.做好责任文章。压紧压实各级林长的森林草原资源保护发展责任，落实林长会议、巡林、林长令、工作督查、通报、工作报告、信息公开等相关制度，实行“一单两制”巡林，确保各项工作制度规范化运行。
2.做好管护文章。按照“六化”建设标准规范乡镇林长制办公室（林业工作站）工作机制，稳定“一长四员”网格化管护体系，实行“一单两制”巡林，以洞庭清波行动为抓手，加强森林督察、森林防火、森林病虫害防治等工作。
3.做好联动文章。以“林长＋”升级版为主要抓手，进一步探索“D建＋林长＋微网格”“林长＋河长＋田长”“林长＋乡村振兴”等联动机制，推动林长制工作走深、走实、创新。
4.做好融合文章。围绕“生态修复、生态保护、生态惠民”发展目标，以“大抓基层、大抓实体、大兴产业”为抓手，统筹推进林下经济发展、国家储备林建设、集体林权制度改革、生态系统保护和修复、生物多样性保护等工作，实现林长制与社会经济高质量发展深度融合。
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