邮政新员工的工作总结3篇(精选文档)

时间:2023-11-17 17:25:03 工作总结 来源:网友投稿

邮政新员工的工作总结转眼间,即然结束,下面我将工作总结。为了实现“用户满意第一”,我除保证每天提前做好班前准备工作,做到准点开门、满点服务之外,还时常牺牲个下面是小编为大家整理的邮政新员工的工作总结3篇,供大家参考。

邮政新员工的工作总结3篇

邮政新员工的工作总结篇1

转眼间,即然结束,下面我将工作总结。

为了实现“用户满意第一”,我除保证每天提前做好班前准备工作,做到准点开门、满点服务之外,还时常牺牲个人休息时间到单位上办理各类业务,主动向客户营销我行产品,如基金,国债,保险等;并做到解释简明扼要,浅显易懂,让客户在最短的时间内了解我行产品,接受我行产品。对优质客户,我基本使用的是“站立式服务”,且做到“来有迎声,走有送声”。此外,我还耐心细致地向客户讲解个人储蓄业务、个人消费贷款、个人住房贷款、个人电子银行等个金业务,受到客户好评。就曾受到客户口头表扬20余次,未接到过一次客户投诉,多次受到单位领导褒奖。

我始终坚持“工作第一”的原则,认真执行所里的各项规章制度,工作上兢兢业业、任劳任怨,时刻以“创新服务,持久服务”的服务理念鞭策、完善自已,以用户满意为宗旨,努力为储户提供规范化和优质的服务。在铜元局分理处注重对员工素质培养的今天,我刻苦钻研业务技能,在熟练掌握了原业务流程的基础上,认真主动地学习新业务,尤其钻研个金业务。在工作中他总能想客户之所想,急客户之所急,给客户最满意的服务。全年来,我办理业务快速、准确,业务量一直处于全所前列,月平均业务量4500笔,如:在二季度,开理财金一户,金额一百万元,组织他行存款八十余万元。从____年至今一直担任业务主管,在储蓄所人手严重不足的情况下,我主动为所领导分忧,不计个人得失,长期放弃休息到所里加班,在工作中正确地起到了主管的模范作用。

本着为用户负责的`服务理念,经过一年来的刻苦工作、学习和实践,我在今年二季度两次在南岸支行获得“主管”荣誉称号、两次在分行评为“核算质量”奖、二季度差错在全市排名第三。这些荣誉与成绩的取得,与分理处、储蓄所领导的培养和广大同事的关心是分不开的。

工作中不断学习,在学习业务技能的同时,我还注意努力提高自身素质,以适应金融现代化的需要。我在工作之余进行自我充电,努力自学计算机技能。

通过这几年的工作,使我个人的综合素质得以提升,也锻炼得更加成熟。在以后的工作中,我还要继续本着主人翁的态度,兢兢业业、努力工作,爱岗敬业,吸取他人之所长、克已之短,一如既往地为本所的发展敬献自己的一份微薄之力。

我工作口号是:“向客户提供更优质的服务、把优质服务工作落到实处!”

邮政新员工的工作总结篇2

回顾XX年,我有太多太多的工作不到位,真心地希望董事会领导对我的工作多批评指导,我会严格要求自己,不到位的工作及时改正,多学习业务知识,不断提高自己的管理水平,以达到董事会领导对我的要求。更希望广大的同事们多多支持我的工作,并随时监督我的工作,以使我今后的工作做得更好!面对,任重而道远!我的计划如下:

一、全员培训,优胜劣汰,打造精英团队

提高服务质量的唯一法宝就是培训,我计划在XX年把培训工作放在首位,达到全员轮训。酒店推行普通话服务,加强服务意识、卫生意识、服务技能等全方面的培训。彻底贯彻落实董事会提出的“竞争上岗、末位淘汰”的指示精神,打造一只年轻化、知识化、专业化的员工队伍。

二、彻底推行和落实酒店的各项规章制度、服务程序。

达到酒店管理标准化、规范化、程序化。引进竞争机制,招纳优秀管理人才,实行“能者上,庸者下、平者让”的用人原则。对那些执行不力的管理人员硬起手腕,不在迁就,实行末位淘汰,换不了脑子就换人。

三、严格落实董事会提出的三楼改造计划四、建立节能型酒店

开源节流,节能降耗,降低成本,实行利润最大化。

五、按照董事会的指示,招纳人才,大力开发人力资源

六、建设酒店企业文化

七、做员工满意度调查,稳定员工队伍

邮政新员工的工作总结篇3

____邮政所根据市公司及区局电商方面的工作部署,在初制定了全年发展目标,以“争取主动,创造条件,寻找商机”为电商方面的发展思路。根据市公司、区局的邮政会议精神,发扬求真务实、埋头苦干的工作作风,加强队伍建设,强化日常基础工作,提高服务质量,较好的完成了全年工作任务。

一、电商工作总结

随着邮政电子商务战略地位的确定,我所长期对员工进行强化能力方面的培训,培训的内容主要涉及电子商务及代理信息业务知识、营销技巧和经验交流,由此为我所带来227788元的电商收入,当然,这与各级领导的督促和各个部门默默的支持是分不开的。

(一)短信加办工作

1、储蓄短信加办业务:我所活期账户新增4689户,其中为4454户加办短信了业务,加办率为95%;

2、汇兑短信加办业务:我所全年汇兑收寄量为23809笔,加办汇兑短信20832笔,加办率为87.5%;

3、速递短信加办业务:全年共收寄速递邮件19424件,加办短信17547条,加办率为90.34%。

(二)邮政电商工作

1、代理航空客票业务:我所共出票556张,开发机票协议户2户;

2、自由一族业务:去年我所共开发户自由一族用户;

3、爱心包裹业务:去年我所共销售爱心包裹个;

4、代售火车票业务及便民服务站业务:此两项业务是我所去年四季度新增的电商业务。共代售火车票2830张,发展便民服务站户。

二、电商工作的发展方式

(一)短信加办的发展方式

短信业务是前台电商产品最容易销售的,同时也是最容易让柜员忽略的,我所解决此类情况的方法是,让每位柜员知道加办一笔短信业务能给自己带来多少收益,还要帮柜员算一笔账,每天加2户储蓄短信,加15笔汇兑短信,一天的收入是11.5元钱,一个月按20天算,一个月就是230块钱,如果你不办此项业务,一个月就有230块钱流失掉了,毕竟加上短信业务并不费任何的事,只是营销一下就可以了。

(二)票务类的发展方式

去年我所代理航空客票的发展主要靠两个协议客户的拉动,去年全年出了556张机票,其中这两个协议客户就占了520张,占总出票率的93.5%。

三、电子商务业务的推动计划

(一)总结好的`发展经验总结出好的发展经验,将其延续下去,为今年的工作奠定一个好的开端。

(二)加强培训

电子商务平台上线的新业务很多,其中一些业务还有一定的专业性,针对业务开办初期及发展中所遇到的问题,我所将请专业部室的人员对我所员工进行集体培训、指导。并将对培训结果予以考核,确保培训质量。通过培训,快速提高柜员的个人能力,为业务的开展起到积极的作用,提升业务的市场竞争力。

(三)加强宣传

电子商务的许多业务都是我所的新业务,而且有些业务在我所周边地区的市场竞争很激烈,但客户对邮政开办这些新业务的认知度还很低。后期要通过柜员对前来办理其它业务的客户进行大力度宣传,加强新业务的宣传与推广。

(四)提防短信加办率下降

今年我所要将短信业务抓得更紧,更实,更主动,确保全年各项短信业务指标的完成。每周检查短信加办情况,督促柜员前台营销短信产品;在发展代发业务的同时也要极力营销短信加办业务。

(五)加快票务类业务的发展速度

在薄弱环节下力气,突破瓶颈,加强营销力度,千方百计抢占市场。大力发展协议客户,使火车票的协议户和机票的协议户相互转换,先用火车票协议抢占市场,尽最大力度使之选择机票产品。

(六)全力以赴,扎扎实实推进其他电商业务,保住现有规模。

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