2023年工作总结和工作计划多篇8篇
城管局领导干部民主生活会个人对照检查材料例文为深入贯彻党的二十大精神，按照县委组织部关于开好年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我聚焦民主生活会主题，对照党章党规党纪，结合工作实际查摆个人存在的问题和不足，并深入分析提出整改措施，请同志们批评指正。 以下是为大家整理的关于2023年工作总结和工作计划多篇的文章8篇, 欢迎大家前来参考查阅！
2023年工作总结和工作计划多篇篇1
今年以来，xx县市场监管局紧紧围绕省委“深入实施‘八八战略’，强力推进创新深化、改革攻坚、开放提升”主轴，聚焦市委“马上就办、真抓实干”作风建设主题，坚持统筹“发展和安全、效率和公平、活力和秩序”主线，提振大干之志、狠下实干之功，高位求进、接续奋斗，为谱写高质量发展建设共同富裕示范区海岛样板新篇章激发市监动力。
一、立足“大市场”，深化改革打造最优营商环境。牵头落实县营商环境优化提升“一号改革工程”中市场环境部分，围绕x方面xx条主要任务，对标先进、综合施策、全力攻坚，推动准入准营更加便捷、公平竞争更加完善、有效监管更加精准、服务效能更加优化、经营主体评价更加满意，上半年开办企业、注销企业等无感监测指标全程保持全省前沿值。以“便捷服务”激发市场活力。坚持“稳经营主体就是稳经济”，谋深谋细“准入准营”改革，“一套材料+一次采集+一网申报+并联审批”模式覆盖xx个行业;先试先行“代位注销”改革，探索“无头经营主体”“僵尸经营主体”快速便捷退市路径;迭代升级“证照分离”改革，自贸区版涉企许可事项清单xx全域通用通办;深入实施“岛链精细化”年报工作，企业、农专社、个体工商户年报率分别达xx%、xx%、xx%。上半年新增市场经营主体xxxx户，同比增长xx%。以“无感监管”减负企业压力。持续放大“部门+部门”联动减负优势，完成跨部门双随机抽查任务总数xxx个，同比增长xx%，迭代优化“抽查+检查”信用风险分类管理，应用信用规则率xx%，同比增长xx%。以产权保护提升创新张力。起草《xx县深入贯彻知识产权强国建设纲(xxxx-xxxx年)打造知识产权强县工作实施方案》，多维度擘画我县知识产权事业近期目标及中长期发展蓝图。打通知识产权“前端创新链”，与xx海洋研究中心签订战略合作协议，推动产学研深度融合。强化知识产权“中端保护链”，搭建全省首个知识产权打防一体联勤工作室，实行“市监+公安”联勤协作，跨省抓捕水稻领域商标侵权犯罪嫌疑人x人，捣毁制假窝点x处，涉案案值预估达xxxx余万元;设立x个知识产权调解工作站，推动知识产权维权“就地”解决。撬动知识产权“末端金融链”，完成x件知识产权质押登记，金额达xxxx万元，知产-资产有效转化破解融资难题。以“增值服务”激活发展动力。综合运用“企业+产品”主体培育、“宣传+培训”发展引导、“考核+奖补”政策激励等手段，多维撬动传统优势型行业、战略性新兴产业内生动力。上半年，兑付质量标准领域奖励资金xx万元;完成“品字标”建设x家;合规指导“xx”，县域网络平台数有望破零;新增注册电商经营户xxx家;“x派工匠”职业技能培训辐射xxx名人员;公平竞争审查完成xx件问题文件整改。
二、强化“大监管”，巩固提升筑牢安全发展基石。聚焦平安护航亚运主线，紧扣省委“六个坚决防止、三个满意”工作目标，出台市场监管系统平安护航亚运百日攻坚行动实施方案，扎实开展系列专项行动，加强“三品一特”穿透式监管、系统性治理，逐个领域排深治透风险隐患，推动市场监管领域全面、全域、全程、全量安全。食品领域攻坚提升。深入落实党政同责，落地落细“两个责任”，全县xxxx家经营主体与xxx名县、乡镇、村三级干部包保对应关系确定率、承诺书签订率、动态包保督导完成率保持xxx%。以“三比三晒”双月竞赛活动为载体，开展食品安全提升行动，落实“后厨革命、货架革命、车间革命”三大革命，完成整治生产经营主体xxx家，查处食品安全违法案件xx件，罚没款xx万元，持续推进食品安全不越红线、打造高线。药品安全创新深化。作为全省唯一试点，联合宁波等地，探索开发全省首个医用氧监管数字化追溯程序，研究建立医用氧生产链条(液氧—分装)日常监管甬舟一体化协同工作机制。上半年完成药械化不良反应监测xxx例，抽检药品xx批次。特种设备除险清患。推进落实“两个规定”，紧盯高风险主体和设备，采取挂牌督办、交叉督查等方式推进问题隐患闭环处置、老旧设备更新换代，上半年闭环设备隐患xx处，立案x起;打造xx石化成为全县首个焊工作业考试点，解决x岛外出考证难题;完成县域首台大型游乐设备委托检验。深化数字赋能，实施xxx台住宅电梯物联接入，全面上线预警提示功能;建立设备扫码挂钩“双随机+重点+信用”监管机制，电梯、锅炉、叉车扫码率分别保持在xx%、xx%、xx%。产品质量起底整治。聚力生产企业集聚区、质量问题多发区等薄弱环节，开展季节性、滚动式质量安全风险隐患治理攻坚，落实xx批次产品质量抽检，x批次不合格品闭环处置。开展电动自行车专项整治，没收不合格电动车x辆，立案查处x起。市场秩序持续规范。坚持“五突出”(突出重点领域、重点行业、重点人群、重点地区、重点商品)“两聚焦”(聚焦经营主体、人民群众反映强烈问题)原则，雷霆出击、重拳整治，上半年累计查处案件xx起，罚没款xxxx万元，其中大案xx起，同比增长xx%。缉私领域，连续查获无合法来源证明进口货物案件x起，拍卖共计xxxx万元，涉案货物总量和拍卖金额均创历年新高。
三、保障“大民生”，提质增效拉近政府百姓距离。推动民生清单变现幸福账单。自我加压，增量提速高效完成x家省“放心市场”、x家省二星级文明市场、x家养老机构“阳光厨房”、x家农村阳光食品作坊、x家CCP智控食品工厂、x家“xS”管理食品作坊、x家民生药事服务站等民生实事提前交卷。聚力创城攻坚擦亮文明底色。农贸市场创城以“抄告+披露”形式整改问题近xxx项;餐饮单位创城以线上线下巡查方式排查经营户xxx家次，补发公益广告xxx余份，抽检餐饮具xxx份，立案查处xx起。强化源头把控守护舌尖工程。推进全县xx家农贸市场“生鲜灯”全覆盖整改，“x食链”肉类无纸化交易率动态保持xxx%。推进食品生产环节GMxDxxx%上链赋码，大中型商超xx%以上x产食品转码销售。实施“百姓点检”惠民改革，抽检食品xxx批次，不合格核查处置率达xxx%。推进“xx外卖在线”“网上阳光厨房”建设率持续保持xx%以上。xxxx年度食品安全满意度稳步提升至xx。优化消费环境提振消费信心。开展燃油加油机计量准确性“治漠”行动，对x个加油站、xx个船舶用油供应点集中开展立体执法，发放责改x份，立案查处x起，案件量走在全市前列，诚信计量自我承诺书签订率达xxx%。提供电子秤、充电桩、民用三表等检定服务，免费计量检定服务覆盖xxxx家次经营主体，涉及x万元。改善线上线下消费环境，强化网购平台、网络直播、网络游戏等领域监测预警、严管严罚，定向排查xx余户次，立案x起;推行消费纠纷调解、投诉举报处置“一个口径对外受理，第一时间分流办理”，培育放心消费单位xxx家，处置投诉举报xxx余件，办结率、核实满意率均为双xxx%，挽回消费者损失xx万元。
四、建设“强队伍”，围绕中心打造能打善战市监铁军。大抓作风纪律。紧扣“马上就办、真抓实干”全年作风建设主题主线，实行班子成员“一岗双责”和“联线联所”制度，运用廉政谈话、风险排查、作风督查、内控建设等手段，不断巩固意识形态主阵地、种好廉政建设责任田。积极开展“实干争先·对标六问”活动，发布市场监管系统三张工作清单，设立政务网站“实干争先”专栏，实行“挂图作战”每月晾晒评比，并将整体完成情况纳入年度各科室综合考核。上半年发布作风和效能建设督查通报x期。厚植清廉沃土。作为全县第一批清廉单元开展创建，围绕厘清权力、识准风险、明晰责任、单元建设四方面要求，实施“样板率廉、数智赋廉、政商同廉”三项细胞工程，实现权力运行更加规范有序、政治生态更加风清气正，上半年完成县“菜篮子”购销领域四方面巡察反馈意见整改。建强基层堡垒。高亭分局消薄提升、x分局示范创建及“青年文明号”打造完成初验，局机关作为全县唯一单位荣获xxxx年度“省级优秀档案室”。注重提能培优。出台干部教育培训办法，深入推进“全体人员学考、青年干部比考、组队擂台赛考”的干部提能活动;实行新版综合考核实施办法，不断完善“自上而下、自下而上”的双向平时考核机制。上半年推荐x名干部到全县重要专班挂职锻炼，开展业务技能培训x场、擂台比武x场，涉及执法办案、日常监管、公文写作等。
下半年，xx县市场监管局将继续坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，紧紧围绕稳中求进工作总基调，聚焦聚力创新深化、改革攻坚、开放提升，以三个“一号工程”为总牵引，以“两区”建设为总抓手，一体推动强发展、优监管、促公平、保安全、提基础、塑变革，久久为功、行稳致远，在“两个先行”新征程上加快推进市场监管现代化先行。
一是围绕经营主体扩容提质，全力擘画创业兴邦新图景。充分发挥市场监管部门优化营商环境“主力军”作用，做好放宽准入、强化监管和促进服务三篇文章，推动市场经营主体质的有效提升和量的合理增长。以“放”水养鱼激发内生动力。深入实施商事主体登记确认制改革，持续保持企业开办全流程网办率xx%以上，力争全年新增市场经营主体xxxx户以上。推进准入准营“一件事”改革，分批推动xx个企业办事高频行业证照集成办理。落实“代位注销”制度，优化升级证照并销“一件事”，深化吊销未注销强制注销手段，进一步提升退出便捷化水平。以高效监“管”力促发展有序。全面构建信用监管生态体系，推进信用+信息归集、信用+异常标记、信用+修复服务，以信用赋能市场经营主体“全生命周期”监管服务链。持续优化以双随机为核心的监管机制，进一步提升事中事后监管的精准性和公正性，实现跨部门联合监管率达xx%以上。加强滥用行政权力排除、限制竞争执法，深化涉企收费专项整治，坚决破除地方保护和市场分割，保障统一“大市场”建设。以“服”务提质增强经济韧性。打好“小微企业三年成长计划”收官战，实施小微企业“提质提量提效能”行动，全年新培育小微企业xxx家，开展职业技能培训xxxx人次以上，努力在政策支持、环境优化、服务提升和权益保障上下功夫、求突破，更好引导“小个专”从业人员听党话、跟党走。
二是围绕三大纲要贯彻落实，全力擘画创新驱动新图景。坚持顶层设计和基层探索有机结合，充分发挥质量、标准、品牌和知识产权联动效能，撬动质量变革、效率变革、动力变革，持续强化政府有为、市场有效、企业有利、群众受益的叠加效应。放大知识产权全链条保护整体优势。深入贯彻实施知识产权强国建设纲要，继续在条抓块统、多跨协同体制机制上下功夫，同时立足海洋经济，加快组建一支具有独立法人资格的石化新材料知识产权联盟、形成一批高价值发明专利，提升万人高价值发明专利拥有量至xx件以上，培育市级专利示范企业x家以上。深入实施知识产权金融服务“入园惠企”行动，持续对外开放x汽船配小镇“三服务”办公室，推进知识产权保险金融创新x件以上，数据知识产权、商标专利质押融资金融支持达x亿元以上，扩大知识产权示范优势企业覆盖面。放大质量标准品牌三位一体牵引优势。全面落实质量强国建设、标准化发展纲要，推动党委政府出台贯彻落实《国家标准化发展纲要》推进标准强县实施意见、全县贯彻落实《质量强国建设纲要》实施意见、《xx县标准创新贡献奖管理办法》、《xx县标准创新贡献奖评审实施细则》等一揽子文件，构建“党委领导、政府推动、企业主责、行业自律、社会参与”的“大质量”工作格局。依托汽船配、电机、玩具等产业集群，广泛开展优势品牌打造、“拳头”产品培育;围绕产业链供应链提升等关键需求，探索标准化与科技创新互动发展机制。全年新增“xx制造”标准x项以上、品字标企业x家以上、政府质量奖企业x家以上。
三是围绕除险保安民生优享，全力擘画安全宜居新图景。全力保障杭州亚运会等重大事件、重大活动，全面加强食品、药品、特种设备、产品质量等安全监管，牢牢把握“严”的主基调，以工作的确定性应对风险的不确定性，坚决兜牢民生底线，坚决严守安全红线。拉紧安全监管链条。始终强化一个风险闭环管控的“大平安”机制，压紧压实食品安全“两个责任”、特种设备“两个规定”，分类实施食品安全提升行动、药品检查“依所连岛”、产品质量攀升工程、特种设备隐患清零，加快完善四大领域“全流程风险智控、全过程追溯倒查、全链条闭环管理”的智慧监管体系，确保全年全域不发生市场监管领域安全事故。动态保持食品安全“两个责任”、特种设备“两个规定”“日管控、周排查、月调度”均达到xx%以上，打造特种设备安全生产标准化创建全域覆盖。开发完成全省首个医用氧监管数字化追溯程序，打造全省可复制、可借鉴的医用氧全生命周期质量管理新模式;出台《关于全面打造“x里食安”海岛样板建设的实施意见》，形成xx标志性成果。探索大型商超门店销售终端改造实现应用商品GMxD二维码结算，建立药品非现场检查机制，施行全域药店安全责任险投保全覆盖，推动食品药品安全群众满意度稳步提升。筑牢安全执法堤坝。充分发挥市场监管综合执法优势，深化“强队砺剑”工程，加强与公安等部门执法大协作，聚焦“民意最盼、危害最大、市场监管风险和压力最大”，着重突破新领域、破除行业潜规则，实施上游下游一起打、源头末端一起查，办出一批让人民群众广泛称道、对违法分子广泛震慑的“铁案”。回应群众热切期盼。围绕畅通“双循环”，助力“扩内需”，开展民生实事巩固提升工作。优化升级“CCP智控”“阳光系列”，强化运用在线监管、链上追溯，严厉遏制盲盒经济、生鲜门店、社区团购、医疗美容等潜在民生风险。强化放心消费提质扩面创特色，深入推动无理由退货工作，加强消费纠纷源头治理。
四是围绕强根固基全面过硬，全力擘画塑造变革新图景。坚定不移全面从严治党，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党的领导贯穿于市场监管工作各领域各方面各环节。坚定不移涵养优良党风政风，常态长效加强作风建设。坚持“贵在自觉、严在领悟、重在力行”，切实把党的二十大精神落实到市场监管目标任务和具体措施上。迭代支部建设提升工程，推动基层党组织全面进步、全面过硬，切实发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。弘扬马上就办、真抓实干的优良作风，推动“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的干事氛围蔚然成风。坚持有形监督向有效监督转化，持续推进综合督察，继续深化效能记分，驰而不息正风肃纪。全面落实意识形态工作责任制。坚定不移推进清廉市监建设，全域全面优化政治生态。围绕打造品牌亮点，一体推进“政治清明引领、政务清廉提质、干部清正塑造、行业清朗整治、文化清新浸润”“五大工程”建设，挖掘“一局一亮点”“一所一特色”，逐步逐批建强建好清廉单元，推动市场监管事业底色长“清”，如打造x所“清舟先锋蓝”、x分局“清风扶瀛”等品牌。坚定不移深化严管厚爱，不断激发干部干事创业动力。开展选树基层“样板工程”，推进实施干部凝心铸魂、专业提档、成长成才工程，持续深化“周周有学习、月月有培训、季季有比武”活动，不断强化纪律约束、加大关爱力度，推进全系统干部修好内功、增强本领、提升能力，努力打造可堪大用、能担重任的市场监管“铁军”队伍。
2023年工作总结和工作计划多篇篇2
为深入贯彻十x大精神，进一步巩固和扩大文明创建成果，不断推动政协机关政治思想建设、廉政建设、文化建设、队伍建设，作风建设，提高政协机关服务委员的水平，提高政治协商、民主监督、参政议政的能力，根据县委办印发《关于进一步加强精神文明建设共筑幸福美好新永靖实施方案》通知有关要求，结合政协机关实际，特制订如下计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十x大、十x届x中全会精神和习近平总书记关于精神文明建设系列重要讲话精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以社会主义核心价值体系为根本，以建设和谐机关为出发点，广泛开展文明单位创建活动，不断提*部职工思想道德水平和业务工作质量，打造一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的干部职工队伍，为适应政协工作新形势、新任务、新挑战提供强大的思想源泉和精神动力。
二、主要工作
精神文明建设是一项涉及党的建设、思想道德建设、机关文化建设、干部职工个人素质培养等内容广泛的系统工程，为进一步做好机关精神文明建设，我机关思想上高度重视，组织上保证到位，行动上落实有力；做到把文明创建工作和业务工作有机结合，既真抓实干又不闭门造车，脱离实际工作。
（一）加强理论、业务知识学习
自创建活动开展以来，我们不断加强学习型机关、学习型党支部、学习型工会活动建设，继续深入学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十x大、十x届x中全会精神和习近平总书记关于精神文明建设系列重要讲话精神。20xx年，县政协党组、机关党支部将把机关党员干部政治理论学习放到重中之重来抓，充分落实“三会一课”制度，认真制定并落实学习计划，创新学习方法，强化学习效果。通过政治理论学习，不断增强党员干部践行“五大发展理念”的自觉性和坚定性，不断提高党员干部特别是领导干部的执政能力和领导水平。
继续加强业务知识的学习。首先抓好新进人员 和新xx届政协委员的业务知识学习，邀请省上专家对委员进行集中培训，让他们了解什么是政协工作，怎样做好政协工作，尽快的进入工作状态，并不断加强其他干部业务和其他有关知识的学习，不断充实知识储备，更新知识层面。
（二）深入开展社会主义核心价值观教育
党的十x大报告提出“要深入开展社会主义核心价值体系学习教育”、“积极培育社会主义核心价值观”等新部署、新要求，为新时期进一步推进社会主义核心价值体系建设，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础指明了正确方向。县政协机关按照党的十x大精神继续坚持把树立社会主义荣辱观教育作为党员干部思想道德建设的重要内容，适时开展践行荣辱观主题实践活动；按照《公民道德建设实施纲要》要求，倡导公民基本道德规范，在政协机关开展“做文明人、说文明话，行文明事”活动；按照《爱国主义教育实施纲要》的要求，把国情、党情、优良传统和国防安全等作为新时期爱国主义教育的主要内容，坚持不懈地开展爱国主义教育活动；做好扶贫帮困活动，做好和谐机关建设工作。
（三）抓好机关队伍建设
针对当前干部中存在的理论知识学习不够，精神不够振作，思想观念比较陈旧等突出问题， 县政协机关从建立完善机制入手，以制选人、以制管人、以制律人，提*部队伍的整体素质。一是完善竞争机制。完善充满生机和活力的选人用人制度，引入竞争机制，创造一个公开、平等、竞争、择优的选人用人环境，增加选人用人的科学性、合理性、全面性，使优秀的干部走上领导岗位，促使机关干部在思想上有一种紧迫感、危机感、超跨感。二是完善激励机制。要使干部始终保持良好精神状态，非常重要的一点是要建立完善一个考核评价和奖惩机制。县政协机关今年将对考核优秀和工作中作出突出贡献的，结合文明奖考核加大表彰、奖励力度。三是完善管理机制。20xx年，县政协机关对党组会、主席会、常委会等各项会议制度，岗位责任制、首问负责制、财务制度等内部工作制度进行修订完善，以制度约束人，以制度管理人，切实转变工作作风，提高工作效率，树立良好形象。
（四）开展丰富多彩的创建活动
精神文明建设是一项涉及全体干部职工的复杂工程，内容多，责任大，需要全员参与，群策群力地共同推进，才能实现机关四个文明建设又好又快发展。为进一步促进机关精神文明建设，激发大家的参与积极性，县政协机关今年将按照要求扎实开展“做文明礼貌永靖人”，“关爱弱势群体”送温暖献爱心和“弘扬传承中华优秀传统文化主题教育”等主题实践活动。
一是深入开展“做文明礼貌永靖人”主题教育活动。围绕全域旅游无垃圾示范县创建和敦煌行﹒丝绸之路国际旅游节举办，以文明出行、文明交通、文明旅游、文明礼仪、文明餐桌等为主要内容，积极开展“走路不闯红灯、吃饭不剩饭菜、上网不说脏话、旅游不扔垃圾”的“四不行动”宣传活动，大力倡导文明风尚，引领群众养成文明生活习惯。
二是扎实开展“关爱弱势群体”送温暖献爱心活动主题活动。下半年，我们准备开展以“关爱弱势群体”为主题的送温暖献爱心活动，届时，将组织政协委员发挥自身优势，广泛深入开展扶贫济困、学生救助、道路建设、教育发展等各项慈善公益事业，为我县经济社会发展作出应有的贡献。
三是深入开展“弘扬传承中华优秀传统文化主题教育”实践活动。充分利用中华民主传统节日、重大节庆纪念日和机关工会活动，大力弘扬优秀传统文化，组织广干部广泛开展书画比赛、体育健身等节日娱乐活动，不断丰富干部精神文明生活，传承优良传统和美德，努力讲好中国故事，弘扬中国精神，凝聚中国力量。
（五）抓好环境美化工作 结合我县城乡环境卫生综合整治活动，实行办公区域和负责片区净化、美化工作。经常开展办公区域清洁卫生大扫除，每周五下午定期清扫划定片区卫生。积极参加义务植树造林活动，为美化生活环境作出新贡献。
（六）营造网络传播文明环境
健全工作制度，加强队伍建设，延伸信息网络，利用 县政协“政协委员之家”微信群和短信平台，广泛传播宣传思想文化和精神文明建设，积极引导政协委员开展思想文明宣传活动，促进社会主义核心价值体系建设。
（七）积极开展各种帮扶活动
按照 县委、县政府统一部署，认真组织开展各种帮扶活动，深入联系村、联系户，为群众做好事、办实事、解难事。按照联系村发展规划，积极协调项目和资金，支持联系村建设工作。积极组织机关全体干部职工和政协委员参加扶贫济困、关爱弱势群体和义务献血等送温暖献爱心活动。
三、加强领导，把文明创建的各项任务落到实处
（一）加强组织领导，狠抓工作落实
充分认识加强精神文明建设的重要性和紧迫性，把精神文明建设摆上重要议事日程，坚持一手抓业务工作，一手抓精神文明建设，推动 县政协机关各项工作的健康协调全面发展。
（二）创新工作，不断增强精神文明创建活动的活力
注重结合机关实际，找准精神文明建设与推动 县政协机关中心工作的结合点，突出以人为本，突出发挥群众的积极性、主动性和创造性。适应新形势、新任务的要求，着力创新工作内容和方法，积极探索群众喜闻乐见的新载体、新方法。重视树立文明创建先进典型，充分发挥典型的示范带头作用。
（三）加强宣传，努力营造良好的创建工作氛围
及时反映 县政协机关创先争优的各项工作，收集整理精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况，编发相关文字、图片及音视频材料，运用简报、微信群、短信平台等多种形式，广泛进行各种宣传报道，营造良好的工作氛围，促进市政协机关文明创建工作取得实效。
2023年工作总结和工作计划多篇篇3
2023年以来，XXXX公司在上级公司党委的正确领导下，在机关部门的指导支持下，按照公司党委年初确定的强化政治引领、巩固主体责任、融入企业工作、创建人才强企、文化群团聚人心“五大工程”目标，围绕生产经营创效中心抓党建，持之以恒抓基层、打基础，将党建思想政治工作的政治优势、思想优势、组织优势和群众优势转化为服务生产经营、推动改革发展的强大动力，为企业发展提供了有力的政治、组织和思想保证。
一、2023年工作总结
（一）亮点工作
1.党建引领生产出成效。公司党委坚持党建引领生产经营，在项目一线、车间一线创建先党员先锋号，以党员为先锋带头攻坚克难。党员冲锋在项目，2023年以来，各地疫情呈多点爆发趋势，公司党委组织以党员干部为先锋的管理人员队伍驰援廊坊应急方舱、中央援港应急医院，先后派遣100余名管理人员支援应急任务，在攻克华为数据厢房、xx国际博览中心、廊坊会展项目时均由党员带队奋斗在一线，让党旗在一线项目高高飘扬。党员奋斗在车间，党员在车间管理车间生产，克服项目构件需求量大，时间紧任务重的困难，单月产量突破XXX万吨，月工效达XXX吨/人。高效、高产、高质量完成产量目标。
2.文化宣传绽放活力。强化企业文化与品牌建设，结合基层一线实际，挖掘车间党支部引领高质量生产事迹，选树急难险重项目中的模范人物，宣传重点工程进展，其中，XX大精神在基层|建强战斗堡垒，党建引领高质量发展获新华全媒+报道，浏览量在半日内破百万，廊坊临空国际会展中心、xx东北亚国际会展中心等项目获《中国日报》《国际在线》等媒体报道，吕永东获新华社榜样人物专题报道，xxx，xxx双获学习强国报道，对内凝聚人心、提升了感召力、加大了执行力，对外擦亮钢构品牌、提升了吸引力、扩大了影响力。
（二）主要做法
1.加强教育引导，坚定战略定位，构筑“发展引领”。公司党委坚持抓好宣传教育，强化思想政治引领，为推进企业发展战略凝心聚力。一是坚持把关定向，年初，按照上级公司定位，结合公司实际，确定了“1”个引领、“2”项责任、“3”个融入、4”支队伍、“5”种方法的工作方针。二是坚持常态化制度化开展理论学习，年初制定印发《2023年党建工作要点》《2023年度理论学习中心组学习计划》，全年召开理论中心组学习7次，各党支部组织学习18次。开展学习贯彻XX大会议精神专题学习班4期。三是认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等政治活动，所属六个党支部开展三会一课142次，主题党日活动54次。四是坚持深入一线调研，掌握第一手材料，形成新时代青年素养培养实践研究、传承工匠实践精神研究两份政研论文成果。
2.坚持抓基层打基础，推动全面从严治党，构筑“党建基础”。公司党委坚持从严管党治党，持续抓基层打基础，有效发挥党组织和党员的作用。完善党建制度。严格落实上级公司《“三重一大”决策制度实施细则》，认真抓好贯彻落实，建立长效机制，强化党建基础。加强队伍建设。举办了基层党务工作培训班，围绕基层党建实务和思想政治工作，对20名基层党委书记和党务工作人员进行了培训，提升基层党务工作者的素质能力和党建工作水平。着力强化督办实效，召开党风廉政建设专题党委会1次，全年签订8份“一岗双责”责任书，开展廉洁过节提醒1000余人次；下沉项目检查4次，赴项目开展《项目监督管理手册》宣贯及监督检查9次。牵头“六个专项行动”整体推进，严格落实“周盘点、月汇报、季报告”工作机制，编制监督简报12期，召开会议部署启动会1次，工作推进会4次。截至12月20日，xxxx公司2023年制定细化举措68项，累计完成67项，整体目标完成率98.5%。
3.加强企业文化建设，提升发展软实力，构筑“文化铸魂”。公司党委不断加强企业文化建设，为企业加快发展、突破发展提供强大文化支撑。深化文化建设。量化和细化考核标准，深入基层为xxxx项目、xxxx项目、xxxx部等基层组织做好企业文化布置。提升品牌影响，承办公司“抗疫巡讲”，直播观看达56.89万人次，进一步提升企业社会影响力。完成国家级媒体137篇、省部级及行业媒体140篇，其中车间党支部学习XX大宣传报道在新华社客户端破百万浏览量。
4.强化领导班子和干部队伍建设，打造优秀人才队伍，构筑“人才强企”。公司党委坚持党管干部、党管人才原则，加强两级领导班子和干部队伍建设，打造人才竞争优势，为创誉创效提供人才支撑。抓好两级班子建设。公司领导当旗帜、作表率，敢担当，善作为，勇创新，重落实，带领员工努力完成年度任务指标。采用裂变式校招，拓宽人才输入端。通过已面试或签约学生推荐、发展校园大使、转发公司校招海报，建立微信沟通群，吸引更多学生了解公司实力和文化。截止目前，秋招累计面试XXX、XXX、XXX等院校XXX名学生，正式签约8人，携手XXXXX学院开展科工杯篮球赛，进一步拓宽雇主品牌。
5.加强引领支持，汇聚发展合力，构筑“群团聚力”。公司党委加强对工会、共青团工作的领导和支持，引领群团组织发挥职能作用，汇聚发展合力。加强企业民主管理和民主监督，促进公司民主建设，构建和谐劳动关系；扎实开展岗位练兵、技术比武等评选活动；开展职工生日会、职工子女夏令营、冬送温暖、夏送清凉等活动；以“喜迎XX大、建证四十年、奋进新征程”为主题开展献礼中国共青团成立100周年系列活动，组织开展“廉润初心”主题文化馆参观、西柏坡红色行等红色参观活动，多样化群团活动凝心聚力。
二、存在的问题和不足
2023年，XXXXX公司党办（办公）聚焦文化“向心力”、思想“信仰力”、行为“踔绝力”。对标目标定位及本系统重点工作，当前工作中仍存在短板，主要体现在以下四个方面：
（一）党建体系建设不完善
党务人员队伍不够强，党建基础工作薄弱，人员工作经验不足，难以支撑党建工作高质量完成。
“三基建设”质量不佳，基层组织作用发挥不够好，抓党建效果不佳，在抢抓经营、生产的过程中，未充分发挥党组织作用。
（二）党建融入生产经营不够深
1.政企联建不足，基于党建工作质量不佳、疫情防控等影响，仅与王稳庄镇党委联建，未能按照年初计划开展其他党建联建活动。
2.党建带群团工作推进缓慢，群团工作主要集中在内部活动，未能通过群团工作加强外部团体联建。
（三）党建思想工作教育不够
1.思想教育针对性不够强。思想政治教育“接地气”不够，根据不同性别、年龄、岗位、性格等因素针对性开展沟通交流还不够，说服力、感染力还需进一步提升。
2.开展组织生活不够创新。虽然规范有序开展“三会一课”，但总体上按照上级要求按部就班组织活动，特点、亮点还不够鲜明，形式和内容不够丰富。
（四）人才队伍建设有待提升
1.近三年校招人员引进数量不足，造成断档和青黄不接，招聘后管理缺失，新员工培养上热下冷，“四阶培养法”在基层落实情况不理想，致使出现新员工融入团队缓慢，导师带徒流于形式，新员工专业技能薄弱等问题。
2.对社招员工交心谈心不够，社招人才培养机制执行不够，人才培养动作落实不足，关心、帮助社招人才加速融入和转身不足，尤其在项目层面。
3.培训工作开展系统性不强，因材施教、精准培养不够。
三、2023年工作计划
2023年，我们将坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的XX大精神，巩固和扩大学习教育成果，遵循新时代党的建设总要求，全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动党建工作高质量发展，引领公司各项工作再上新水平。
（一）有效落实党建工作责任制。实行“一岗双责”，切实履行党总支书记第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。坚持做到党建工作与业务工作同部署、同推动、同考核，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。
（二）务实推进党员政治理论学习。严格落实党的整治理论思想学习，切实抓好党的先进性教育和纯洁性教育，带动全体党员干部职工自觉学习、主动学习，不断提高党总支班子的理论水平和思想觉悟。
（三）切实抓好党组织的队伍建设。进一步强化和规范党支部建设，按照“星级党支部”“红色基石·先进基层党组织”建设标准，找差距，补短板，力争打造出更加优秀的基层党组织，努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，继续抓好《D章》、《条例》和新时代中国特色社会主义思想和XX大精神的学习贯彻，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。
（四）抓好制度体系建设。扎紧扎实内部管理的笼子，重点围绕全面从严治党、财务管理、选人用人等领域推进制度规范“废、改、立”，为公司事业高质量发展提供强有力的制度支撑。在制度执行上下狠功夫，分类建立各类制度执行台账，安排专人督办执行情况，以责任落实倒逼工作落实。
（五）贯彻落实党风廉政责任制。落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。积极开展警示教育，强化日常监督，驰而不息纠治“四风”，大力营造风清气正、干事创业的良好氛围。强化廉政教育培训，充分利用中建网络学院、“学习强国”等网络平台加强党员干部的教育督导。筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
（六）开展青年精神素养提升工作。集中组织专题团课、青年大讨论等系列活动，探索拓宽“青”字号品牌和青年志愿服务活动的内涵和外延，引导团员青年坚定不移听党话、跟党走，以实际行动践行“请党放心、强国有我”的青春誓言。
（七）切实抓好新闻宣传工作。以实际行动宣传好党的XX大精神，生动讲述架起党群连心桥的暖心故事。
（八）持续深化为职工办实事工作。倾听群众呼声，了解群众情绪，关心群众疾苦，不定期的开展职工诉求征集工作，深入基层坚持把好事办实、实事办好，不断完善服务，提升工作质量，满足职工精神文化建设需求。
2023年工作总结和工作计划多篇篇4
20xx年公司精神文明建设工作的指导思想是：以为指导，以党的xx大和xx届中全会精神为引领，以服务中心工作、促进企业实现又好又快跨越式发展、为广大用户提供优质服务为根本，以弘扬企业核心价值体系为主线，以培育企业先进文化为重点，坚持的发展理念和的精神，以努力打造为目标，全面提升企业诚信意识、公德意识和企业文明程度，构筑企业文明形象，深化企业文明创建，提高职工文明素质，进一步凝聚全公司精气神，激发全体职工继续保持干大事、创大业的激情和活力，为公司又好又快发展提供强大的思想保证、精神动力、智力支持和舆论氛围。
一、深入学习贯彻党的xx届中全会精神
要认真组织、深入开展学习宣传贯彻活动，要以内容和党的xx届中全会文件为重点，原原本本、认真学习，促进广大党员干部职工，充分认识学习宣传贯彻精神和党的xx届中全会精神的重要意义，深刻领悟精神，明确xx届中全会关于全面深化改革的指导思想、目标任务、重大原则，自觉用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作，切实把思想和行动统一到全会的精神上来，把智慧和力量凝聚到落实全会的部署上来，真正把贯彻落实全会精神体现到公司发展建设的实践上，进一步提升运营管理能力，提升企业核心竞争力，创新工作思路，谋划新的发展，努力推动公司科学发展。
二、深入弘扬精神，持续开展为主题的党员活动
要扎实开展宣传教育活动，结合公司实际，持续开展为主题的党员活动。深入开展宣传教育活动，强化党员意识和党性修养，克服精神懈怠和思想滑坡，激发党员干部干事创业的激情和动力，增强紧迫感和奋斗精神，在艰巨的任务和压力面前，提振精神，形成敢闯敢试、不怕困难的合力。
三、认真学习社会主义核心价值体系的基本内容
各公司、各部门要创新宣传学习方式，有针对性的设计活动载体，组织开展形式多样、有吸引力、感染力、有庄严感的主题教育实践活动，认真宣传“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，要加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育宣传，树立正确导向，在全公司营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好氛围，进一步增强广大党员干部的宗旨意识、风险意识、先锋意识，自觉做忠实执行者、自觉践行者、辛勤建设者和忠诚打造者。
四、深入开展第xx届读书活动，完善和凝练企业核心价值体系内容
以“阅读开启梦想”为主题，深入组织开展“读好书、爱本职”读书活动，提倡多读书、读好书。继续向全公司干部职工20xx年阅读书目，加强对职工的学习引导；组织开展各公司、各部门赠送书籍活动、互换图书活动，培养读书习惯，营造良好氛围，推动读书活动的全面持续开展。根据企业经营工作实际，要求各经营部门认真学习，创新经营思路，推动企业发展。
五、突出抓好党委中心组学习
以学习贯彻有关精神文明建设工作会议精神为重点，紧紧围绕企业改革与经济发展的中心任务，把握和落实公司20xx年度的重点任务，通过学习，进一步解放思想、创新观念，理清工作思路，解决实际问题，切实将学习成果转化为领导科学发展的实际能力，转化为促进科学发展的政策措施，充分发挥党委中心组理论学习的示范作用，在团队学习的平台上形成开放化、互动式的学习氛围，实现公司全体员工的共同提高。
六、切实加强干部职工理论学习
要认真组织各公司、各部门集体组织学习和个人自学，积极采取辅导讲座、专题讨论、知识竞赛等多种形式，不断探索和改进学习方法，提高学习质量和效果，进一步加深对党的中全会的重大理论观点、精神实质、科学内涵和本质要求的理解，进一步深刻理解和准确把握社会主义思想道德建设和精神文明建设的新任务、新要求。
七、进一步推动公司作风建设
（一）加强干部、职工的作风建设。建立健全科学的领导制度，坚持民主集中制，牢固树立全局观念。要用新视角、新思路去分析问题，用新方法、新举措去解决问题。树立风清气正的用人导向，积极引导和鼓励广大党员干部干实事，出实招，求实效。引导广大干部职工把心思用在加快发展上，把精力用在工作上，把智慧用在创业绩上。
（二）加强干部、职工的学风建设。积极引导公司干部、职工牢固树立终身学习的理念。坚持理论联系实际的学风，倡导勤奋好学、学以致用的风气，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，努力做到认识上有新提高，工作上有新举措，发展上有新局面。大力开展学习活动，在公司营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，进一步提高广大干部、职工整体思想政治素养和工作实践能力。
（三）增强干部、职工的责任意识。要恪尽职守，把爱岗敬业精神作为每一位干部、职工的基本要求，树立良好的职业道德，培养高度的责任意识。要加快工作节奏，提高办事效率。公司各级领导干部要带头，做表率，用好的作风抓作风建设。要把对上级负责和对职工负责结合起来，脚踏实地，真抓实干。把有限的时间、财力、物力和精力，集中到服务发展、服务基层上来，大力倡导实事求是之风，切实反对形式主义。
（四）增强干部、职工的创新意识。要紧紧围绕企业制度建设的要求，创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式，工作中敢于突破、敢于负责、敢于争取，努力建设创新型公司。
八、深入推进精神文明创建活动
（一）大力培育企业文化建设，用文化的力量打造企业核心竞争力，用企业的先进文化塑造企业精神。深入组织开展学习活动，在公司营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，建立健全加强学习的长效机制，进一步提高广大干部、职工整体思想政治素养和工作实践能力。为促进公司又好又快发展凝聚强大精神动力。积极参加省厅组织、诗歌朗诵、书画展览、歌咏比赛等活动，展示公司的精神风貌。
（二）加强普法教育，推进依法经营、诚信经营。把依法经营、诚信经营作为一项日常性工作抓紧、抓实、抓到位，坚持学法与用法相结合，通过有针对性的开展学法用法工作，进一步提高全体干部、职工的法律意识；坚持普法与治理相结合，通过广泛地开展各种形式的法制、诚信宣传教育活动，进一步增强干部、职工的法制观念，树立干部、职工的诚信观念，在防范企业法律风险、诚信风险、维护资产安全、保障劳动者权益、加强环境保护以及承担社会责任方面有所作为。
（三）切实做好精神文明创建工作。认真按照省委、省政府及省厅的要求，把精神文明创建活动摆上重要议事日程，进一步健全和完善领导体制和工作机制，加强领导，分工负责，按照公司精神文明创建的总体要求，结合各自实际，提出切实可行的创建目标，做好各公司、各部门精神文明创建工作，创造性地搞好精神文明建设工作。各公司、各部门领导特别是一把手，要自觉坚持“两手抓”的方针，落实“一岗双责”，把精神文明建设放在突出的位置上抓紧抓好，形成层层负责、齐抓共管，干部、职工积极参与精神文明创建的良好局面。
（四）弘扬雷锋精神，扎实开展志愿者服务活动
广泛开展多种形式的学雷锋志愿服务活动，大力弘扬新时期雷锋精神，努力营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。贯彻落实《志愿者服务条例》和省文明委《关于深入开展志愿者服务活动的实施意见》的有关要求，结合公司经营管理工作特点，把志愿服务作为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体和形式，作为助推中国梦的精神动力，营造企业精神文明建设新风尚。
九、加强组织领导，不断提升精神文明建设工作的科学化水平
总公司领导要高度重视精神文明创建工作，着眼于提供精神文明创建水平的能力，带头研究，亲自部署，狠抓落实，注重管理工作与创建活动相结合。各公司、各部门要强化领导和队伍保障，加大宣传力度，为丰富多彩的创建活动鉴定坚实的基础。一是要按照“提高素质，优化结构、相对稳定”的要求，努力建好政治强、业务精、作风正的精神文明建设工作队伍。二是要积极参加各项精神文明创建培训，提高公司干部、职工的思想政治水平、业务工作能力。三是要为加强精神文明建设工作营造良好的环境。要充分利用宣传栏、显示屏和微博、微信等网络平台，大力宣传精神文明建设工作，营造良好的社会舆论氛围，激发广大干部、职工参与创建工作的积极性与主动性。确保使我公司的精神文明建设工作步入一个新的阶段。
2023年工作总结和工作计划多篇篇5
为切实抓好我县国税系统的精神文明建设，贯彻好中央和自治区经济工作方针、区国税局的税收工作会议精神，～完成各项工作任务，特制定～年精神文明建设工作计划如下：
一、加强国税干部队伍建设，提～部队伍素质
1、加强思想政治工作和精神文明建设。最近，总书记对加强思想政治工作作了重要批示，强调要深入进行邓小平理论和党的基本路线教育，深入进行马克思主义的唯物论、无神论教育，树立正确的思想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，在全党形成讲学习，讲政治、讲正气的良好氛围，在全社会形成反对迷信愚昧，抵制各种歪理邪说的健康气氛。特别在当前面临着机构改革、人员分流这种形势下，加强思想政治工作显得尤为重要。
（1）组织干部职工深入学习党的xx届全会精神和邓小平理论，充分利用起义纪念馆这个爱国主义教育基地，对全地区广大干部进行爱国主义，社会主义为主要内容的思想教育。
（2）继续深入开展“三讲”教育，巩固和扩大“三讲”教育成果。
（3）继续加强税务职业道德教育，抓好全地区国税系统精神文明建设各项创建活动，重点开展争创“文明单位”、“争当”优秀税务工作者“为主要内容的争先创优活动。
（4）开展形式多样的群众性文娱体育活动。
2、加大人事制度改革力度。通过深化干部人事制度改革，全面推行竞争上岗方式做好干部选拔任用，公布职位，公开竞争，创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境。
3、抓好队伍建设。通过举办培训班，加强政治学习和业务学习，全面提～部职工的整体素质。
4、继续抓好国税系统的党建工作。发挥党组织先锋模范和战斗堡垒作用。
5、抓好党风廉政建设。继续开展党风廉政教育，提～部思想觉悟，增强拒腐防变能力。
6、要紧紧依靠县党委、县政府和有关部门的支持和协作。要多汇报，多请示，争取各级党政部门对税收工作的支持，协调好关系，排队税收工作中的各种阻力和障碍，创造良好的税收环境。
二、积极推进依法治税，提高税收执法水平
1、认真学习财税知识。年初，党中央组织省部级的主要领导干部学习财税知识，研究怎样进一步做好财政税收工作，充分体现了中央对财税工作的重视。为此，各单位要在认真学习的同时，积极动员各级党政部门的领导自觉认真学习财税知识，充分认识财税工作的重要性，懂得财税政策，做好财税秩序的整顿工作，积极推进依法治税。
2、干部职工要加强自身的学习，增强法制观念，严格依法行政，规范执法行为，全面推进税收执法责任制，做到依法征税，依率计征，程序合法，手续完备。
3、认真开展执法检查。通过开展执法检查，纠正违反国家税法的各种行为，强化执法监督。
三、强化税收征收管理，堵塞税收漏洞。
一是进一步完善和深化征管改革，切实加强对农村税收的征管，要加强税收征管，实行专业化的管理手段，加强对商业控管，进一步进顺和完善“银税一体化”的纳税申报制度，提高征管效能。
二是夯实征管基础工作。
1、继续完善征管质量目标考核办法；
2、加强对普通发票的管理工作；
3、认真做好年度税务登记的年审工作，加强户籍的管理，加大对漏征管户的控管，堵住流失；
4、加强个体和零散税收的控管，促使个体和零散税收的稳步增长；
5、积极做好加油站的加油机安装税控装置，加强对加油站的税收征管。
三是完善流转税管理。加强xx期初存货已征税款抵扣管理，严格按规定审批抵扣。严格按标准做好一般纳税人的认定和申报管理及年审工作。
四是加强所得税征管工作。
1、做好～年度企业所得税汇算清缴和专项检查。
2、进一步落实企业所得税集中管理办法，规范企业所得税管理，逐步建立和完善各项税前扣除制度，严把审核关。
3、做好利息所得税的征管工作。
4、继续抓好集体金融企业的财务管理。
五是强化税务稽查。建立和完善稽查监督制约机制，实行税务稽查错案责任追究制度，对稽查工作目标从严考核，以提高稽查工作的质量，规范执法行为。认真开展税收专项检查、交叉检查、加大大案要案查处力度，落实稽查公告制度。
四、加快实现税收管理信息化建设。
首先，要投入资金，增加相应的设备和配套设施。其次做好全地区国税系统计算机知识普及培训工作，本系统干部职工男50岁、女45岁以下的在职干部均要进行计算机知识普及培训，要全部通过考试验收。第三要按照上级机关和金税二期工程建设的要求，做了相关软件的应用工作，搞好计算机网络建设。同时，积极推广国家税务总局开发的办公自动化软件及其他业务应用软件，以公文处理为突破口，逐步实现公文自理流转全程计算机化、自动化。
2023年工作总结和工作计划多篇篇6
在县委、县政府的正确领导下，在市局的具体指导下，县市场监管局不断推进经营主体培育、商事制度改革、质量强县、知识产权等工作，争创省级真抓实干工作先进，努力营造优质服务的发展环境，宽进严管的市场环境，安全放心的消费环境，争先创优的内部环境，各项工作取得了一定的成绩。
一、主要工作及成效
(一)坚持全面从严治党，作风建设常抓长严，清廉机关建设扎实推进
坚持将党风廉政建设和机关作风建设作为队伍建设的第一要务来抓，常研究、常部署;抓领导、领导抓;抓具体、具体抓;把全面从严治党落到实处，形成了靠制度管权管事管人长效机制。创建以“五有五没有”为主题的清廉机关建设，即有纪律、有本领、有服务、有业绩、有形象;没有上访、没有酒驾、没有吸毒、没有赌博、没有吃拿卡要。成立考核小组，制定绩效考核细则，每月考核干部，评股室，以激励机制提升干部职工的创先争优意识。此项工作得到市纪委领导认可，“清廉xx”报道了此项工作。
(二)坚持优质服务、强化督导考核，营商环境持续优化
经营主体培育工作成效明显。xxxx年根据省市经营主体培育工程方案要求，对标对表，制定了实施方案，成立了专班，很好地完成了经营主体培育工作的各项指标任务，荣获xxxx年全市经营主体培育工程表现突出地区。xxxx年，经营主体培育工作按照要求，组织专班，勤调度、重督查。截至目前，完成经营主体xxxx户(其中个体净增xxxx户，企业、农民专业合作社净增xxx户)，总完成率xx%，排名全市第三。
营商环境进一步优化。持续推动商事制度改革，不断推进商事制度改革迈入新阶段。xxxx年企业注销工作荣获全市先进单位，xxxx年xx市消费维权先进集体。xxxx年围绕优化营商环境任务清单八个方面的具体任务，制定了实施方案，明确了责任人和责任股室。
知识产权工作开创新局面。目前我县发明专利拥有量xx件，地理标志证明培育x件(xx冰糖橙、xx红糖)，马德里商标x件(苗子佬)，有效驰名商标x件(xx柑桔、利农科贸)，地理标志证明商标x件(xx柑桔、xx小籽花生、xx白鹅)。xxxx年，我县正在积极申报冰糖橙地理标志保护产品。
(三)坚持人民至上、聚焦民生关切，底线工作坚实有力
严守食品安全底线。县委县政府高度重视食品安全“两个责任”工作，x月xx日，副县长xx组织各乡镇在县政协六楼召开工作推进会，x月xx日，县委书记江涛亲自调度食品安全“两个责任”工作，通过推动食品安全提质增效这个重要抓手，快速响应、严格要求、细化措施，认真推动建立食品安全属地管理责任和企业主体责任机制，即“两个责任”机制落地落实，“食安xx综合服务平台”x季度“日管控、周排查、月调度”全市排名靠前，问题已全部整改。xxxx年查获的x万余元打假维权及学校食品安全“守底线、查隐患、保安全”工作获得《中国质量万里行》杂志报道。同时，全县化肥、农药等农资检查情况被省市场监督管理局写进全省食品安全工作的汇报中。2023年上半年未发生一起重大食品安全事故和社会不良影响的食品安全事件。截至目前共立案xx起，罚没xx万余元。
严守药品安全底线。开展日常监管，在零售药店设置“惠民专柜”，得到群众一致好评。新xx客户端：“我为群众办实事，xx设立惠民药柜，让‘好用不贵’药不难买”;xx巡视报道了“xx：xx元以下的惠民药品上架了”。截至目前，共立案x起，罚没x万元。
严守特种设备安全底线。深入开展特种设备安全隐患排查整治专项行动。xxxx年紧紧围绕“保安全、守底线、促民生”开展工作，重点开展燃气管道整治，黑气瓶”巩固提升，电梯维保和检验检测，医用氧舱、医疗卫生行业承压类特种设备安全隐患专项排查治理，截至目前，共立案x起，罚没x万元。
严守产品质量安全底线。xxxx年农资执法为老百姓挽回经济损失x万元，得到中国质量万里行官方报道和省局有关会议点评认可。xxxx年第一、二度市场监管领域交通问题顽瘴痼疾集中整治工作我县排名全市靠前。开展春耕护耕行动，儿童用品质量安全、成品油专项检查等，切实加强产品质量监管。截至目前共立案xx起，罚没x万余元。
(四)坚持监管创新、铁拳出击，市场环境日益规范
推进智慧监管。以“智慧监管中心”试点县为契机，设立智慧监管指挥中心，推动食品、药品安全监管向智慧监管延伸，提升监管效能，目前已纳入平台监管食品、药品等重点企业xx家，实现了“政府主导、企业参与、广泛发动”的目标，打造了食品药品安全社会共治的新格局。
强化信用监管。市场主体年报公示工作及信用体系建设工作有效推进。xxxx年召开了“双随机、一公开”工作联席会议，查处无照经营、年报等各项工作正在有序推进。
加强广告网络交易监管。开展校外培训广告、养老领域广告、网络培训机构、医疗美容行业突出问题、虚假宣传等专项整治行动，截至目前，办理虚假宣传案件x件，罚没收入x万元。
二、存在的主要问题
(一)监管力量有待增强。市场监管体制改革后，执法跨度大、难度高、专业性强，工作量急剧增大，市场监管干部队伍面临专业人员不足、经费短缺、装备落后等问题。同时，乡镇监管力量薄弱，农村食品安全协管员队伍建设滞后，监管难以全面、及时、有效。
(二)监管执法有待规范。改革后执法人员执法领域更宽、覆盖更广，需要掌握的法律更多，我局在执法办案过程中，仍然存在执法文书不规范、执法“宽松软”等问题。
(三)监管人员有待提升。机关主动服务意识不够，部分干部业务能力、工作状态、工作作风与新形势新任务的要求不相适应，需进一步加大业务培训力度，确保人员综合素质得到明显提升。
三、下半年工作打算
(一)坚持以“五有五没有”清廉机关创建为抓手，切实提高干部综合素质。带好班子、管好队伍，进一步压紧压实全面从严治党主体责任，提升队伍综合素质，持续巩固提升市场监管能力。
(二)坚持以真抓实干为统揽，助推各项工作再上台阶。局党组会、党组务虚会多次研究讨论真抓实干工作，分管县领导召开了市场监管真抓实干工作调度会。结合省市关于真抓实干督查激励考评办法及我局工作实际，确定xxxx年我局真抓实干为事中事后监管，成立了工作专班、制定了实施方案、明确了责任人、签订了军令状、制定了作战图。x月底前“双随机、一公开”xx个成员单位完成抽查工作任务并公示，我局在x月底前完成抽查工作任务并公示;加强对企业的信用修复及信用风险分类;目前已办理无照经营案件xx起，下步将进一步加大对无证无照经营查处力度。
(三)坚持人民至上理念，切实守牢民生安全底线。扎实开展食品、药品、特种设备、产品质量安全等专项整治，防范重大市场安全风险，注重民生关切，解决群众急难愁盼问题，切实守牢守实民生安全底线。
(四)坚持严格监管执法，持续规范市场经营秩序。持续开展民生领域案件查办“铁拳”行动，聚焦重点领域严厉打击不正当竞争、网络违法食品药品违法、市场流通领域扫黑除恶整治、侵犯知识产权、制售假冒伪劣商品等违法行为，加大执法办案力度，坚决打击市场交易中违法违规行为，维护市场秩序。
2023年工作总结和工作计划多篇篇7
xxxx年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是全面落实省第十二次党代会部署、xx加速实现“百强进位、创城摘牌、示范见效”的关键之年，面对新形势、新任务，我局以“敢闯敢干、创新创优”精神强监管、优服务、保安全、争一流，全面提高市场监管综合质效，奋力实现时间任务“双过半”。
一、上半年工作情况
(一)以控制成本为核心优化营商环境。深化“放管服”改革，大力开展“育苗”“壮苗”行动，印发《以控制成本为核心优化营商环境激发市场主体活力若干措施》，推动市场主体稳存量、扩增量、提质量。一是降低准入门槛。升级企业开办“xxxx”标准服务，建立企业开办“首席服务员”制度，大力推广“轮值制”“分型服务”，实现企业开办跨部门“一人受理、首办负责、全程服务”。优化市场准入服务，将食品生产小作坊、食品经营许可、内资有限公司设立、变更、注销等业务下放基层窗口受理，方便群众就近办事。按照“市场主体发展进度不低于GDP增速”目标，稳步推进市场主体量质并进，全市市场主体达x万户，其中企业x万户，同比增加xx%;企业占市场主体总量比例达xx%，全省排位第x名。二是优化政务服务。梳理集成各行业准入条件，形成统一的申请要素和材料清单，将“一业一证”许可从xx个行业拓展至xx个行业，在行业综合许可证上印制“一照通”二维码，实行“一码监管”，发放行业综合许可证xxx张。调整《xx市“证照分离”涉企经营许可事项改革清单(xxxx版)》，按照直接取消审批、审批改备案、实行告知承诺、优化审批服务等四种方式推进改革，推广涉企经营许可事项告知承诺制，提升政务服务效能。三是着力惠企纾困。为新开办企业免费刻制公章x万枚，节约企业开办成本xxx万元。推进知识产权强市战略，兑付惠企资金xxx万，促成x家企业获得知识产权质押融资信贷额度xxxx万元，帮助顾大嫂食品公司获批xxx万元商标质押贷款。探索开展信用提升行动入选xxxx年全省优化营商环境先行区改革创建项目。。
(二)以大市场大质量理念构建现代产业体系。稳步推进实施质量、品牌、知识产权强市战略，着力推动质量变革创新，提升服务精细化水平，夯实高质量发展基础。一是质量提升行动持续开展。推进质量基础设施“一站式”服务建设，挂牌成立xx个服务站，实现全域覆盖。推进xx无纺布产业质量提升，跟进全市非织造布产业区域公共品牌创建，目前区域品牌商标正在公示中。开展“x精品”培育工作，筹备开展第二届汉江质量奖评选表彰活动，指导企业全面落实首席质量官制度，提升企业管理水平。加强检验检测和认证从业机构监管，检查相关主体x家，发现问题xx个，下达责改x份，已整改完成x家。二是商标品牌培育持续推进。加强商标业务受理窗口建设，提升商标业务“一站式”服务效能，提供咨询xxx次，商标申请量xxx件，累计有效商标注册总量为x万件，xx商标受理窗口获评全国商标服务优质窗口。加强品牌培育孵化，打造“xx黄鳝”“xx皮咸蛋”区域公共品牌，搭建品牌合作交流平台，推介“xx黄鳝”参加x地理标志大会暨品牌培育创新大赛获得金奖。围绕非织造布产业开展品牌培育工作，指导注册“xx无纺布”文字集体商标，图形商标正在受理中。三是知识产权保护持续加力。加强知识产权“全链条”保护，强化政策激励，为xx件企业发明专利落实补助经费xx万元。实施市级高价值知识产权培育工程，加大高价值发明专利培育力度，全市累计有效发明专利拥有量xxx件，每万人有效发明专利拥有量xx件，同比增长xx%。构建知识产权“严保护、大保护、快保护、同保护”工作格局，严厉打击知识产权侵权假冒违法行为，处理专利侵权纠纷电商案件xx件，查办侵权假冒伪劣违法案件xx件，罚没金额xxx万元。组建专业化知识产权运营团队，投资xx万元打造xx市非织造布产业知识产权运营中心项目，预计x月底正式上线运营。四是质量标准体系持续健全。加强计量器具检查和定量包装抽检，检定电子秤和电子天平xxx台套，免费检定、校准家用计量器具xx余台套。开展“诚信计量”公示活动，在全市xxx家加油站点进行“诚信计量”公示，引导xx家商超和集贸市场建立计量纠纷先行赔付制度。深入推进对标达标质量提升行动，帮助企业制修订标准xx个，完成条码注册xx个、条码续展xx个，指导循环经济产业园、阿尔迪观光果园通过省级标准化示范项目验收。
(三)以精准智慧监管筑牢“三品一特”安全底线。全面推广应用省局“智慧监管一张网”，以数字赋能强化“三品一特”安全监管，推动市场监管信息化、规范化、标准化。一是食品安全监管组织有序。深入开展食品安全监管“三亮”(亮数据、亮问题、亮成绩)活动，加强基层“x食安”平台应用指导，检查覆盖率、问题发现率、整改完成率位居全省前列。落实食品安全“两个责任”，xxx名领导干部包保xxxx家食品企业，指导企业配齐配强食品安全总监和食品安全员，督促落实“日管控、周排查、月调度”机制。持续推进“守查保”专项行动，检查食品生产经营单位x万家、覆盖率xxx%，全系统共办理食品案件xxx件。开展酱腌菜、泡藕带、肉制品、大米生产企业专项检查，对x家企业进行警示约谈，检查白酒企业和小作坊xxx家，整改问题xxx个。开展校园周边食品安全整治行动，落实重大活动保障任务，组织免费食品快检服务“进校园、进社区、进农村”，检测样品x万批次。大力开展制止餐饮浪费专项行动，举办宣教活动x场次，出台《xx市餐饮服务单位制止餐饮浪费十条》，发放宣传资料x万份，检查各类餐饮单位xxx家次，立案xx起。围绕“一老一小”开展食品安全“你点x检”活动，完成食品抽检检测xxxx批次，核查处置xx批次不合格样品，罚没款x万元。二是药品安全监管措施有力。调整优化药品监管权责划分，明确检查频次和要求，省局药品日常监管平台上传监管记录xxxx条。科学制定全年监督抽检计划，完成药品和医疗器械抽样xx批次。积极推进药械妆不良反应(事件)监测工作，邀请省局专家开展专题培训，上报药品不良反应xxx例、医疗器械不良事件xxx例、化妆品不良反应xx例，督促上报药物滥用监测报告xx份。加强涉疫药品和医疗用品质量监管，检查使用单位和经营企业xx家次。积极协助企业申办“两证”，指导xxx家医疗器械生产企业进行风险自查，完成xx家第一类医疗器械生产备案后现场检查工作。开展医疗器械质量安全专项整治，排查医疗器械经营企业xxx家次、重点使用单位xx家，下达责令整改通知书x份。扎实开展化妆品安全科普宣传周活动，举行活动xx场次，发放宣传手册xxxx份，接受群众咨询xxx人次。三是特种设备安全监管落实有效。常态化开展特种设备安全隐患排查、化工行业特种设备专项整治和特种设备严重事故隐患专项排查工作，督促企业做好自查自检及设备开机前检修、维护保养工作，加大现场检查频次和力度，通过智慧监管系统下达企业检查任务xxx个，已检查主体xxx家，发现隐患xxx个，立案查处xx起。加强特种设备操作人员管理，为xxx名从业人员发放《特种设备操作人员证》。组织开展特种设备企业主体责任推进年和安全生产月活动，强化《特种设备安全法》和总局“两个规定”宣贯，开展专题宣讲x次，发放宣传资料xxxx份。四是工业产品安全监管积极有为。通过智慧监管系统发布产品质量监管检查任务xxx个，录入抽检数据xxx批次、数据录入率达xxx%。开展重要工业产品质量安全监管专项整治行动，聚焦高风险产品开展“靶向式”监督抽查，排查市场经营主体xxx家，现场抽检xxx批次，不合格xx批次。开展产品质量监督抽查后处理“回头看”行动，指导xx家企业完成整改。开展工业产品部门联合“双随机、一公开”监督检查，检查市场主体xx户。加强“五小车辆”源头治理，立案xx起，查扣涉嫌不合格车辆xxx台，市局获评全市“交通秩序及五小车辆整治”先进单位。
(四)以严格规范执法护航市场公平竞争。推进市场监管执法方式改革创新，进一步畅通经济循环、激发市场活力、催生创新动能。一是强化政策审查和价格监管。召开全市公平竞争审查工作联席会议，健全考评机制，加大第三方评估力度，邀请xx名专家成立专家库，审查新增政策措施xx份，清理存量政策措施xx份，废止xx份。开展转供电主体违规加价专项整治，督促xx家转供电主体公示代收费信息，推广转供电应用系统，提高监管实效。强化价格监测，加强重要节点监管巡查，发放价格提醒告诫函xxxx份。开展宠物、教育、医疗、供气供水等民生领域价格收费专项整治，立案xx起，清退多收价款xxx万元。二是强化信用监管。开展“双随机、一公开”监管，完成系统内部抽查任务xx个，检查市场主体xxx户;协调xx个部门完成xx项抽检任务，检查市场主体xxx户，拟列异xx户，各项抽查结果公示率均为xxx%。加强“双公示”信息管理，报送双公示信息xxx条。持续加强年报跟踪督办力度，企业、个体工商户、农专年报率均高于全省平均水平。强化部门信用约束，推进跨部门联合惩戒，依法将x户市场主体列入经营异常名录，向省局报送拟列严线索x条。健全信用修复机制，办结信用修复xx起，将xxx户市场主体移出异常名录。加强“互联网+监管”平台应用，录入信息xx万条，事项覆盖率达xx%。三是强化重点领域监管。开展民生领域“铁拳”执法行动，加强侵权假冒、长江禁捕、扫黑除恶、养老诈骗、打传规直等专项执法行动，立案xx起，移交涉刑案件x件，联合xx市人民法院对涉传案件xx家关联公司及xx个关联个人账户资金进行司法冻结，冻结金额达xxxx余万。加强网络交易监管，开展“清风行动”，检查经营场所xxx处，监测网络交易主体xxxx家，清理违规信息xx条次。联合x部门开展互联网危险化学品经营专项整治，推动“小三级”工会建设，规范备案合同格式条款xxx份。加强广告监管，开展互联网广告、养老诈骗及医疗美容行业突出问题整治，监测媒体广告x万条，查处广告案件xx起，罚款x万元。四是强化消费权益保障。深化“放心消费在xx”活动，以“提振消费信心”为主题开展国际消费者权益日纪念活动，通报十大典型违法案例和十大消费维权案例，表彰xx家保护消费者合法权益先进集体。推进xxxxx与xxxxx双线并行，落实x×xx小时人工值守制度，引导xxx家商户入驻消费维权“和解平台”、xx家企业入驻ODR平台，受理消费诉求xxxx件，查办“诉转案”案件xx件，为消费者挽回经济损失xx万元。
(五)以全面从严治党锻造过硬干部队伍。全面加强党对市场监管工作的领导，努力锻造政治过硬、适应新时代要求、具备现代化监管能力的高素质队伍。一是坚持党建引领。以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面贯彻落实党的二十大精神，把习近平总书记重要论述作为党组会议第一议题，组织党组中心组组织学习x次、集中研学x次、“间周夜学”xx次，开展学习贯彻党的二十大精神暨“两敢两创”集中轮训活动，推动党的最新理论成果入脑入心。加强市场监管领域意识形态风险研判，市局主要领导每月审定排查报告。持续开展党员干部“下察解暖”实践活动，走访群众和市场主体xxx户，收集问题xxx条。加强支部品牌建设，高质量开展组织活动，全面应用“双指数”平台，发布党员先锋和志愿服务活动xx次。深化共同缔造推进党建引领基层治理体制机制创新试点工作，加强楼宇商圈党建工作，建立红色义务监督员制度，指导xx个党建指导站规范化建设。二是深化“两敢两创”。制定全系统“两敢两创”活动方案，从省直政绩目标考核指标、“五类”示范所创建、优化营商环境、单项业务线条x个方面，明确创新创优目标和实施路径，配套完善积分管理制度，严格考勤统计通报，从积分正向加分和考勤负向减分两方面对干部职工履行情况作出精准评价，以绩效为导向公平公正提拔使用干部x人、职级晋升xx人，形成“个人埋头干事、业绩群众公认、进步组织考虑”良好风气。将食品生产、食品经营、药品、特种设备安全监管及星级示范所“五类”示范创建作为“两敢两创”首创项目申报，明确点位标准和履职标准，常态化开展拉练交流推广，已命名示范所xx个，打造示范点位xxx处，目前创建成果逐步显现。三是推进依法行政。开展行政执法专项整治行动，加强法治宣传，引导干部职工尊法学法守法用法，组织xxx名干部职工参与无纸化学习。强化正面激励，开展案件评析活动，选树先进榜样，评选x个优秀办案单位、xx名办案能手及xx份优秀卷宗。严格执行行政执法“三项制度”，审核案件xxx起，对xxx起重大案件实行党组集体决策。四是持续正风肃纪。领导班子落实“一岗双责”，把党风廉政建设和业务工作同部署、同推进，认真执行民主集中制、“三重一大”集体决策、领导干部插手干预重大事项记录等制度，确保公正、廉洁、依法用权。有效运用监督执纪“第一种形态”，让党员干部始终处于监督之下，对x人给予通报批评、批评教育、提醒谈话等组织处理。从严从实抓好违规吃喝问题专项整治，对苗头性、倾向性问题紧抓不放、露头就打。深化行风建设攻坚行动，开展作风建设专项督查，印发通报x期，发现整改问题xx个(次)，推动市场监管党风政风持续向好。
二、下半年工作打算
(一)坚持把抓发展作为第一要务，持续优化营商环境。强化企业开办、市场监管、知识产权x个营商环境评价一级指标整改提升，压缩企业开办时间，探索高效信用修复机制，充分挖掘知识产权价值。降低制度性交易成本，推进企业开办“xxxx”标准，深化“证照分离”和“一业一证”改革，优化简易注销模式，提高办事效率。开展“育苗”“壮苗”行动，做好返乡人员政策扶持、登记指导，全面推进支持大学生创业“育苗”行动。加大纾困解难力度，调研市场主体经营中的现实困难和诉求，通过动态监测、定期回访、清单管理、结账销号确保问题解决，助力市场主体成长壮大。
(二)坚持把保安全作为第一责任，持续强化市场监管。扎实开展食品生产、食品经营、药品、特种设备安全监管及星级示范所“五类”基层市场监管所创建活动，丰富季度拉练内容和形式，选树一批具有示范带动作用的示范所。加大“三品一特”安全监管力度，推动各领域“两个责任”落地落细，督导企业落实“日管控、周排查、月调度”机制，在更多领域推广应用智慧监管平台，提高监管靶向性。强化食品安全“守查保”专项行动、药械化经营使用单位日常监管、重点工业产品质量抽检，开展“特种设备企业主体责任推进年”活动，全面压实监管责任。
(三)坚持把重实干作为第一导向，持续开展质量提升。深入开展“万千百”质量提升行动、“提质强企”技术帮扶行动、“x精品”培育活动，加强认证认可检验检测能力建设，指导更多企业开展标准化试点创建。推进商标品牌战略，开展区域公共品牌培育，协调“xx咸蛋”申报地理标志证明商标，加速建设市级知识产权保护工作站和商标品牌指导站，强化专利代理人才队伍建设，深度挖掘我市知识产权创造潜力。
(四)坚持把促规范作为第一课题，持续推进综合治理。充分发挥公平竞争审查联席会议的统筹协调作用，积极引入专家、法律顾问、第三方专业机构开展审查，加强民生领域价格监管，开展教育、行业协会商会、中介机构收费行为专项检查，持续做好“转改直”先行区创建试点工作，强化转供电收费治理，确保政策红利直达市场主体。扎实推进民生领域“铁拳”执法行动，继续抓好侵权假冒、网络传销、扫黄打非、长江禁捕、扫黑除恶、五小车辆源头整治等专项执法行动，提高线索摸排率、问题发现率、案件转化率。深化放心消费创建工作，引导更多企业入驻ODR平台，提升“诉转案”办案水平，以消费放心提振消费信心。
(五)坚持把讲政治作为第一要求，持续加强队伍建设。深入学习贯彻党的二十大精神，学深悟透习近平总书记关于市场监管工作重要论述，扎实开展“两敢两创”活动，推动省市重点考核项目争先创优。大兴调查研究之风，持续推进党员干部“下察解暖”实践活动，加大市场主体帮扶力度，在基层一线发现问题、破解难题。强化党风廉政建设，深入开展行风建设系列活动，严格监督执纪，推动全面从严治党迈上新的台阶。
2023年工作总结和工作计划多篇篇8
**公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持企业文化、精神文明和企业发展“两融合、两促进”，把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育，增强了凝聚力，为公司公司的高质量发展提供了有力保障，现将公司2023年精神文明建设工作情况和2023年工作安排报告如下：
一、主要工作完成情况
（一）加强教育，找准精神文明建设出发点。公司党委把精神文明建设作为党的建设重要内容，形成了“有精神、在状态、讲方法、求实效”的精神文明新面貌。通过每月至少一次党委理论学习中心组认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过党委会第一议题及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，通过开展各类培训，组织各级基层党组织开展学习，提高政治理论学习的针对性和实效性。特别是党的二十大召开以来，公司第一时间组织全级次党员干部收听收看了党的二十大开幕式，第一时间召开党委会对深入开展学习工作进行了安排部署，第一时间召开党委理论学习中心组学习专题学习贯彻党的二十大精神，召开了学习宣传贯彻党的二十大精神专题宣讲会，印发了学习宣传贯彻党的二十大精神的通知，做到了学习宣传贯彻全级次全覆盖，真正做到了深入基层、深入一线、深入党员、深入职工，兴起了学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。同时做好文化展览馆等场馆建设、管理和使用，结合实际分别建立了党员教育培训基地，扎实推动理论教育和业务培养相结合，提升党员干部职工的综合能力。
（二）拓展实践，抓好精神文明建设落脚点。公司党委深入推进精神文明建设融合发展，培育时代新风新貌。一是持续做好文明单位创建工作，推动所属企业争创文明单位。扎实推动各级企业志愿者服务队建设，结合第59个“学习雷锋纪念日”在全系统开展为期1个月学雷锋志愿服务活动，指导企业同步开展志愿服务活动，扎实做好专项工作。二是充分发挥企业特别是窗口单位优势，积极参加文明实践、乡村振兴、疫情防控、社区服务等工作，为社会提供优质服务、文明服务。组织开展“建功新时代，喜迎二十大”习近平总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升主题活动，厚植进一步做好企业改革发展和党的建设工作的精神动力和实践基础。三是组织申报专项课题，深入推进党建工作法，切实将党的政治优势转化为企业发展优势、创新优势、竞争优势。开展群众性主题宣传教育活动，激励和动员企业广大党员干部职工不忘初心、牢记使命，满怀信心迎接党的二十大胜利召开。四是组织开展首届“最美人”评选活动，发现和树立一批具有企业特色的先进典型，广泛宣传改革发展取得的辉煌成就，充分展示新时代人的良好精神面貌。
（三）明确重点，做强精神文明建设发力点。根据国资委要求部署，公司明确了将“喜迎党的二十大”主题宣传教育实践活动作为重点项目工作，并印发了方案进行了部署安排。各级企业按照通知要求，认真组织领导，创新方式方法，强化活动氛围，开展了一系列思想性、知识性、趣味性强，职工群众喜闻乐见的活动。形势任务教育分三个专题，分别是文化引领，统一思想；聚焦目标，担当作为；岗位建功，再创佳绩。利用二季度每月的党日时间开展，每月以党支部为单位，集中组织一个专题。通过实践活动，进一步教育引导和动员广大干部职工准确理解和把握公司公司企业文化理念内涵，将学习成效转化为稳增长、防风险、决战决胜国企改革三年行动、深化产业体系建设和创造经营业绩的良好成效。
二、存在的不足和2023年工作安排
通过坚持不懈狠抓精神文明建设，公司公司的精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高，但还存在一定的不足，主要表现部分干部职工的危机意识、创新意识和服务意识还需要增强，管理素质和业务素质还有差距；部分干部职工没能真正认识到企业文化对于经营与管理体制、以及发展的重要意义；部分基层企业文化氛围不够，员工活动组织参与度不高。
党的二十大报告指出，“统筹推动文明培育、文明实践、文明创建，推进城乡精神文明建设融合发展，在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神，培育时代新风新貌。”结合学习宣传贯彻党的二十大精神和即将在全党开展的主题教育，公司2023年主要是抓好三个方面的工作：
一是坚持政治引领。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于精神文明建设的一系列新思想新观点新要求，在知行合一、学用结合上下功夫，以更宽广的视野、更长远的眼光谋划和推动精神文明建设工作，积极开创精神文明建设的新局面。
二是做好文明实践。加强理想信念教育，提前谋划，充分利用好党中央即将在全党开展的主题教育的良好契机，引导广大党员干部进一步深刻学习领会党的二十大精神。加强和改进思想政治工作，大力组织实施党员领导干部联系基层、党员联系群众，经常性开展谈心谈话等活动，继续加强社会主义核心价值观宣传阐释，进一步强化工作导向力、凝聚力、向心力和感染力。发扬先进典型示范作用，按要求组织开展“最美人”评选表彰活动，大力宣传榜样精神，转化为全公司干部职工爱岗敬业、争创一流、开拓创新、无私奉献的工作热情。继续做好文明单位创建工作，推动所属企业争创文明单位。倡导文明风尚，培养文明行为习惯，积极推动乐观工作与健康生活相容并进，展现人的素质和风貌。
三是开展重点工作。将“***”打造成精神文明建设的品牌活动，结合学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步激励广大干部职工充满斗争精神，敢于面对困难，勇于攻坚克难，以实际行动为公司公司高质量发展再立新功、再创佳绩。创新推动建设荣誉体系，在“最美人”的基础上，2023年聚焦实施国企改革三年行动、关键技术攻关、助力“双碳”战略、助力乡村振兴、推进公司公司“十四五”规划等，多方位、多角度选树发布先进典型，引导广大党员干部职工向先进对标，向模范对齐。
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