2023年上半年精神文明建设、常态化扫黑除恶斗争工作总结4篇
基层干部坚定不移贯彻总体国家安全观的发言材料要以设立全民国家安全教育日为契机，以总体国家安全观为指导，全面实施国家安全法，深入开展国家安全宣传教育，切实增强全民国家安全意识。要坚持国家安全一切为了人民、一切依靠人民，动员全党全社会共同努力，汇聚起维护国家安全的强大力量，夯实国家安全的社会基础，防范化解各类安全风险，不断提高人民群众的安全感、幸福感是提出的对人民安居乐业的希望和对国家安全的要求，也是学习总体国家安全观的意义所在。党的二十大报告指出，“要坚持全面依法治国、推进法治中国建设”“要增进民生福祉、提高人民生活品质”“必须坚定不移贯彻总体国家安全观，把维护国家安全贯穿党和国家工作各方面全过程，确保国家安全和社会稳定”，为基层工作提供了重要遵循。 以下是为大家整理的关于2023年上半年精神文明建设、常态化扫黑除恶斗争工作总结的文章4篇, 欢迎大家前来参考查阅！
2023年上半年精神文明建设、常态化扫黑除恶斗争工作总结篇1
常态化扫黑除恶斗争开展以来，在市委、市政府的坚强领导下，我局坚持讲规矩、守纪律，按照中央、省、市统一部署，紧扣上级扫黑办相关要求，精心组织、强力推进，在巩固前期扫黑除恶专项斗争成果基础上，继续推动常态化扫黑除恶斗争不断深入。
一、工作开展情况
(一)加强组织领导，切实增强扫黑除恶责任感和主观能动性。一是提高政治站位。局党委高度重视，将常态化扫黑除恶作为当前主要工作之一来抓，根据人事变动，为确保常态化扫黑工作持续有序开展，及时对局扫黑除恶斗争领导小组组长进行了调整。二是组织召开工作会议。召开一次城管局扫黑除恶斗争工作专题部署会，3次局扫黑办工作推进例会，及时传达学习上级部门关于常态化扫黑除恶工作的精神和要求，研究当前城市管理领域重点行业可能存在的涉黑涉恶问题，并在每季度末，对当前季度工作及时分析完善。三是明确扫黑工作主题。5月，以“管好城市、服务人民”价值取向，选定了“深挖整治、长效长治，扎实推动城市管理领域扫黑除恶常态化开展”全年扫黑除恶工作主题。
(二)压实工作责任，着力完善扫黑除恶作战队伍建设。推动各局属单位、股室、分局、中队等成员积极参与到扫黑除恶专项斗争工作中，进一步巩固深化局法制办和常态化扫黑除恶工作的深度衔接，督促局属各单位落实好专业专职工作人员参与到常态化扫黑工作中，充实扫黑除恶精锐力量。同时，充分发挥局“扫黑办”平台作用，加强系统内各部门、本系统和政法系统等的协作沟通，积极协调局属各单位做好黑恶犯罪线索的收集整理、分析研判、传递移交等工作，真正形成扫黑除恶工作合力。
(三)掀起宣传热潮，不断扩大扫黑除恶社会面宣传覆盖半径。一是强化对外宣传。加强扫黑除恶工作宣传力度，不断提高群众参与扫黑除恶工作的积极性，利用局属单位、城管岗亭LED显示屏，凤凰湖广场大型显示屏等5处宣传点位滚动播放宣传标语，累计投放宣传标语15条，滚动播放时长达2小时每日。并将相关宣传工作延伸至沿街商铺、局属公共设施项目建设工地等，安排执法队员70余名，在城区集贸市场、沿街店铺等人员集中地，做好群众的扫黑除恶警示教育，并告知涉黑涉恶线索举报方式。主动设立和公开扫黑除恶信息举报电话，广泛发动干职工、群众参与扫黑除恶工作，营造干群积极参与扫黑除恶的浓厚氛围。二是加强内部宣教。通过各类会议，将《反有组织犯罪法》纳入理论中心组学习，积极发动干部职工利用“学习强国”app进行掌上阅读，即使跟进学习扫黑相关知识，并通过干职工带动亲朋好友宣传的方式，以点带面覆盖人数达百余人。
(四)持续开展摸排，继续加强涉黑涉恶线索起底上报移交。一是今年1月，结合出版发行行业在春节时段进入活跃期的特点，我局将扫黑除恶和扫黄打非相关工作有机结合，在城区重点路段、区域对非法出版物及非法少儿出版物等的游商地贩进行巡查，并同时排查涉黑涉恶相关线索。二是组织摸排执法管理中涉黑涉恶案件，为占道经营等充当“保护伞”，收取“保护费”、“地盘费”等涉嫌黑恶违法犯罪的线索，并通过主动上门摸排、开展日常巡查等举措持续对行政执法、渣土运输、项目建设、公共资源交易等涉黑涉恶涉乱易发领域广泛收集问题线索。三是以召开燃气企业、余土运输企业谈心谈话工作为契机，督促做好自查自纠和线索摸排工作，推动重点行业领域整治不断深化，坚决杜绝燃气违法经营、垄断建筑垃圾处理、强拉强倒渣土等涉黑涉恶问题。上半年来，遇到阻扰执法、暴力抗法问题0起，在城市主次干道、背街小巷和公共场所等强设摊点、占道经营的黑恶势力0起，垄断建筑垃圾处理、强拉强倒渣土等涉黑涉恶行为0起。
二、存在的困难
(一)通过大力宣传的舆论作用，形成浓厚的舆论氛围，加上强大的打击攻势，少数黑恶问题隐隐蔽性增强了，给发现和打击都带来了较大难度。
(二)宣传力度还需加大。虽然公布了举报热线、邮箱等举报途径，但群众主动检举揭发涉黑涉恶问题线索效果还是不够明显，未能积极主动参与其中。
(三)部门协调配合不够主动。部门间联系不够紧密，缺少有效的线索沟通和交流。
三、下半年工作打算
下一步，我局将继续从城市管理的职能出发，通过现场督查检查、投诉举报等多种方式收集城管领域涉黑问题，把可能存在的风险问题找准，进一步加强市容管理、户外广告、充当黑恶势力“保护伞”等涉黑涉恶易发领域的全面排查，持续抓好渣土运输监管、严厉打击暴力抗法行为等，持续抓好电信诈骗防范、养老诈骗打击整治工作，不断加强宣传引导，巩固好“国家反诈中心”APP下载注册工作，并带动亲朋好友不断提高反诈骗意识，做好与公安、司法、市监等部门的协调联动，积极回复好公安、司法等机关的“四书一函”，切实把扫黑除恶工作抓紧、抓实，进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，扩大群众监督和举报范围。为我市经济发展营造风清气正的良好氛围。
2023年上半年精神文明建设、常态化扫黑除恶斗争工作总结篇2
为进一步深化扫黑除恶常态化工作，坚决贯彻党中央、省、市决策部署，严格落实区委区政府扫黑除恶常态化工作安排，结合我局工作实际，认真谋划、全力推进我区水利行业扫黑除恶斗争深入开展。现将半年来的工作总结如下。
一、所做的主要工作
(一)加强领导抓落实
成立了局扫黑除恶斗争领导小组，由局长任组长、分管副局长任常务副组长、其他党组成员任副组长，领导小组下设办公室，负责全区水利系统涉黑涉恶线索的举报受理、组织核查、反馈移送、汇总上报等工作，承担我局扫黑除恶斗争领导小组的工作调度、会议筹备等日常工作。多次召开专题会议，安排部署水利系统扫黑除恶工作，明确责任分工，全面排查水利领域风险点，确保将工作落到实处。
(二)全面排查抓监管
对辖区内河道采砂管理、水利开发利用、河湖库资源、水利工程建设等领域开展全面、深入、细致的摸排。对纠集社会黑恶势力、闲散人员，恶意竞标，暴力围标，强揽工程，破坏水利工程设施，非法侵占河湖，非法河道采砂，非法占用河湖水域滩涂经营砂石，暴力威胁、妨碍、阻挠水行政执法人员正常执法和充当“保护伞”等违法犯罪线索重点排查。完善行政执法与刑事司法联动机制，与公安机关加强沟通协调，一旦发现涉嫌犯罪问题及时移送。
(三)强化宣传抓氛围
为加强河道采砂管理，打击非法采砂行为，规范采砂秩序，持续整治隐形吸砂船等非法盗采行为，我局于2023年“世界水日”开展了一系列的宣传活动。2023年3月22日是第三十一届“世界水日”，3月22至28日是第三十六届“中国水周”，我局联合市水利局组织开展了“世界水日”“中国水周”大规模水法宣传活动，在x区鹅羊池广场开展集中宣传活动。活动共出动宣传车5台，采取广播、现场讲解、发放宣传手册、悬挂横幅等方式进行巡回宣传。主要宣传《中华人民共和国水法》《中华人民共和国防洪法》《湖南省河道采砂管理条例》和《资江保护条例》等法律法规。四个基层水利站所在各自辖区通过张贴标语、悬挂横幅、固定宣传点等向群众发放宣传资料，宣传水行政法律法规。
(四)正风肃纪抓管理
加强在职人员的教育监管，引导本系统工作人员履职尽责，强化重点人群管理，让黑恶势力无滋生蔓延的土壤。聚焦本行业重点地区开展专项治理，深挖彻查潜藏蛰伏的涉水黑恶势力及其“关系网”保护伞。
二、存在的主要问题
一是宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大;
二是摸排力度还有待加强;
三是与相关部门联动机制还不够健全。
三、下一步工作打算
(一)进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，实现常态化运行，特别是涉水有关黑恶势力行为，加大群众监督和举报力度。
(二)继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，突出重点精准打击，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。
(三)加强与相关职能部门的联动机制，实现资源共享，开展联合执法，以推进扫黑除恶常态化斗争优化我区水利营商环境。
2023年上半年精神文明建设、常态化扫黑除恶斗争工作总结篇3
在县委文明办的精心指导和镇党委、政府的重视支持下，2023年上半年我镇继续以习近平新时代中国特色社会主义思想统领全镇，按照文明单位标准严格要求，围绕2023年工作目标任务，进一步加强文明单位的创建和管理工作，不断提高全镇千部职工的整体素质和业务水平，使精神文明创建活动步入经常化、制度化、规范化轨道。现将我镇一年来精神文明建设工作开展情况总结如下：
一、以志愿活动为抓手，提升社会道德水平。围绕文明实践站平台，整合多支志愿者服务队，提升志愿者力量。开展各项志愿者服务。重点加强与党建，社会治理，妇联，社会事务等部门的联系沟通，统筹各方力量形成合力，广泛开展志愿服务活动，以我们的节日，移风易俗，理论宣讲等内容开展志愿者服务实践活动。一是组织志愿者团队多次进入校园开展：未成年保护法宣讲、绿书签活动、防溺水教育、防震减灾演戏活动等，保障青少年健康成长，快乐成长。二是着眼于讲文明，守规章、树新风开展志愿服务：开展移风易俗宣传、暖民心宣讲活动、防非法集资宣传活动。三是开展助老志愿服务，弘扬我国传统孝老爱亲文化、助人为乐的传统美德，在传统佳节组织志愿者开展敬老志愿活动，看望敬老院老人，慰问老年困难群体。
二、以传统节日为契机，提高村民精神素养。镇文明实践所按照县文明委的安排，利用传统节日开展“我们的节日•精神家园”系列活动，引导广大群众进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日，赋予传统节日新的时代内涵的同时，丰富新时代文明实践活动内容，让群众真真切切地感受到奉献友爱的正能量，增强乡村的凝聚力，提高广大群众的获得感和幸福感。
三、以移风易俗为力点，推动文明乡风建设。镇文明实践所以移风易俗为着力点，在全镇长期开展“讲文明，树新风”等系列活动，倡导文明习惯养成，努力营造良好的社会氛围，一是抓好公民文明言行的规范活动。有力地促进了公民文明素质的提高。二是抓好移风易俗活动。大力推动殡葬改革工作，火化率逐年增高，在清明期间大力提倡绿色祭奠和文明祭奠。三是遏制高价彩礼，盲目攀比，大操大办，婚庆恶习等，减轻家庭负担，把婚俗新风融入荣辱观价值体系，培育文明道德新风气，引导村民自觉破除恶俗陋俗，提倡文明新风。
四、以文明建设为起点，强化人居环境整治。镇文明实践所以人居环境整治为基础工作，常态化开展农村人居环境整治，完善各村基础设施。在街道规划停车位，制止出店经营，占道经营，统一规划小摊小贩经营处，定期对街道卫生进行检查，提高各村人居环境整改能力，制作文明创建公益广告。
2023年上半年精神文明建设、常态化扫黑除恶斗争工作总结篇4
阶段来，中共金属城工委在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，围绕区委、区政府精神文明工作的部署，积极培育和践行社会主义核心价值观，加强文明培育、深化文明实践、推动文明创建，使精神文明建设与业务工作同向发力、协调发展。
一、2023年上半年工作总结
(一)以组织领导为保障，汇聚工作合力
充分统一思想，全面凝聚共识，把扎实推进精神文明建设作为做好其它各项工作的前提和先导，把精神文明建设摆上突出地位，形成了主要领导统揽全局、各部门合力开展工作的格局。
(二)以学习教育为先导，筑牢思想根基
1.抓好政治理论学习。纵深推进学习型机关建设，以理论学习中心组、“三会一课”、专题党课等形式，集中组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，领导干部发挥“关键少数”带头作用，主动学、带头学、积极讲，为广大党员干部当好表率做好示范。
2.深化学习教育成果。组织开展“缅怀革命先烈 传承爱国心”、“我为家乡种棵树，共建绿美金属城”等主题党日活动，推动园区上下学深、悟透习近平总书记重要讲话精神和党的二十大精神，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
3.用好廉政警示教育。认真履行全面从严治党的要求，坚持不懈推进机关党风廉政建设，把党员干部的教育管理监督工作摆在重要位置，通过廉政教育专题会、观看警示教育片等形式，不断提高廉洁自律意识，增强拒腐防变本领。
4.营造企业廉洁氛围。深入企业开展廉洁文化建设宣传工作，通过设立廉洁文化宣传栏、廉洁标语，建立廉洁图书专区等多种形式，努力扩大廉洁文化阵地，营造尊廉崇廉的良好氛围。
(三)以宣传服务为切口，强化示范引领
5.夯实宣传阵地建设。注重阵地建设，发挥“金声堂”党建活动阵地作用，举办党建培训班，认真授课，对园区内各企业单位负责人、业务骨干及党员进行党建学习培训。
6.加大宣传宣讲力度。大力开展精神文明创建活动，利用宣传栏、LED显示屏、海报等载体开展社会主义核心价值观宣传，在园区开展宣讲团报告会，举办摄影及短视频获奖作品巡展等广泛开展党的二十大精神宣讲，充分利用LED显示屏、宣传栏、海报等宣传媒介，广泛宣传重要会议精神以及消防安全、安全生产、环境保护等重点内容。
7.积极开展志愿服务。组建一支志愿服务队伍，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，开展环境卫生清理、植树绿化等新时代文明实践主题志愿服务活动，大力倡导志愿精神。
二、2023年下半年工作计划
接下来，中共金属城工委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实区精神文明建设工作会议精神，在园区广泛开展精神文明创建活动，做到高层次与低层次同时抓，有形与无形相结合，软、硬环境建设一起上，推动精神文明建设再上新台阶。
1.明确职责切实保障任务落实。深刻认识精神文明建设工作的重要性，努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各办公室进取配合，共同提高意识形态工作的新格局，进一步贯彻落实上级工作部署，有计划、有组织、有落实地开展精神文明创建活动。
2.创新精神文明建设工作方法。加强短板意识和创新意识，汲取精神文明建设工作中的先进做法，补齐短板，努力把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与业务工作紧密结合起来，注重人文关怀和心理疏导，使精神文明建设工作做到入情入理、潜移默化。
3.更好满足群众精神文化需求。深入园区加强调研，开展一系列的走访活动，了解群众精神文化需求，从群众中了解群众，举办与群众需求相匹配的精神文明创建活动，努力营造创建氛围。
4.抓好业务培训促进能力提升。以新媒体为依托，采取有效的方法和步骤，引导专门人员进行在岗学习，不断提升业务水平和工作能力，努力建设一支高素质、能力强的精神文明建设工作队伍。
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