机关事务管理服务中心三季度工作总结12篇机关事务管理服务中心三季度工作总结 Word文档 第三季度行政工作总结10篇 第三季度行政工作总结10篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以 回顾和分下面是小编为大家整理的机关事务管理服务中心三季度工作总结12篇,供大家参考。
篇一：机关事务管理服务中心三季度工作总结
Word文档第三季度行政工作总结10篇
第三季度行政工作总结10篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以
回顾和分析的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是我细心整理的第三季度行政工作总结，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的伴侣。
第三季度行政工作总结1在部门领导的关怀指导和同事们的支持关心下，我勤奋踏实地完
成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，现将本年第一季度的整体工作状况总结汇报如下：
一、尽职尽责，做好行政管理工作依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门支配的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。准时的整理外来文件，做好文件登记、标注文号。二、仔细细致，确保档案完善有序档案管理工作，是集团三令五申需要全部职员特别重视的工作，集团特地组织各公司档案负责人对xx、xx等公司的档案管理进行学习，并且进行档案管理学习培训。在办公室主任的带着下，对历年档案进行了整理分类，按规定进行装订和归档，使各项档案管理正规化、规范化。准时对各部门上报的文件办理交接手续，按时归档，并建立
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了查借阅台帐，做好档案查阅、借阅等工作，务必做到细致并保证档案的完好，准时借阅、准时归还，不让公司的档案丢失和损坏。
三、保障有力，做好物资管理我严格的要求自己，做好每一件物品的出入库。准时购置大家所需的物品，遵照公司物资管理规定，货比三家的去选择既实际又有用的物品，尽量做到零库存；每月按时与财务盘点低值易耗物品，清点每一件物品，务必做到笔笔清晰，件件细致。四、准时完成证照年检，保障各项工作正常运行根据国家工商部门的规定，定期对xx和xx的组织机构代码证、营业执照进行年检。今年x月份主要是对xx的房地产开发资质的延期，根据市建委的要求来整理资料，这期间由于我们现有的资料不全面，所以出现了种。种困难，但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通，还借助了同事的关心，最终圆满的完成了房地产开发资质的延期申请。五、其他工作完成状况1、做好各项帮助工作：主动参与集团，公司组织的各项活动和培训，帮助办公室主任做好公司各种活动和答谢会预备工作。2、在办公室日常接待及接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求关心的人员，我都会尽我所知给予解答或准时转达相关领导给予解决，维护公司形象。六、下一季度需要努力的方向及工作思路
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在现有的工作基础上加强学习、不断积累阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷，进一步加强学习意识，依据形势的进展和工作的需要，完善自己，呈现自己。
我信任在领导的正确指导下，我将以更好的姿态，迎接来年的挑战。在此，再次感谢各位领导对我的工作的支持，感谢各位同事的倾心关心。第三季度行政工作总结2
行政部作为一个重要的执行部门，在工作中取得了哪些业绩，出现了哪些疏漏和失误，都值得好好总结，以便下次提升能力，改良问题。现将第一季度工作总结报告如下：
一、主要业绩及完成的工作任务1、人力的日常工作：实行了一些新进员工的考核方案，效果很不错，对于今后职能部门的人员选用提供了一些考核标准的雏形；为已满试用期并通过考核的新进人员都已办理了转正的相关手续，并无耽搁月底工资的结算；主动开展聘请工作，在“宁缺毋滥”的原则下，相对减小了一部分用人需求，并将在后期继续对试用员工进行跟踪考评。2、行政的日常工作：完成了公司支配的员工活动，从选地点、通知人员、预算费用等始终到最终的实行都基本保证了活动的有序进行；对于日常的行政支出和车辆气油费报销做了相应的电子档案记录，更方便了以后对这方面的经费管理和掌握；节日发放礼品的名单也都统计核实无误；主动妥当处理各部门日常出现的各类问题。
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二、需要改良和缺乏的地方1、要懂得区分事情的轻重缓急，这样做事才会更有条理。2、在审核报销费用的时候还需更加谨慎和认真，杜绝马虎大意。3、在组织支配员工活动的时候阅历很匮乏，总结这次活动中的缺乏，积累自身的工作阅历；提升自我的抗压能力，遇到挫折的时候学会自我调整，这也是作为社会人最基本的素养。第三季度行政工作总结3应对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、聘请等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了专心奉献。现将第三季度来的工作状况汇报如下：一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作资料之一。行政部结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清楚明确，严格规范；做到了收、发文件的精确准时，并对领导批示的公文做到了准时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。胜利组织了室外文化拓展、羽毛球竞赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有预备，活动过程有
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指导，活动之后有成果，受到一致好评；行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加强服务，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求思索在前、服务在前。独特是行政部分管的食堂、仓库、选购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有打算，落实有措施，完成有记录，做到了专心主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了准时处理准时反馈，当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了专心热情不越位。2、在工作打算中，每月都突出1—2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，转变行政部工作等待领导来支配的习惯。3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改善和创新，适应公司进展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增添服务意识和奉献精神。三、加强学习，构成良好的学习气氛行政部做到基本学问笃学、本职业务学问深学、修身学问勤学、急需学问先学，不断补充各等方面的学问和深入钻研行政部业务学问。
篇二：机关事务管理服务中心三季度工作总结
办公室第三季度工作总结两篇北民政网》首页采用2次，县市信息采用4次;《XX省最低生活保
障办公室》采用3次;《楚天时报》采用2次。较好的宣传了我市社会
下面是我们文秘114的小编为大家整理的办公室第三季度工作总结救助工作的最新动态和重要新闻，进一步提升了社会救助工作的影响力。
两篇，请大家参阅。
三是认真做好财产登记。对本单位所有固定资产做到有登记、有数
（篇一）
目、有专人管理，大宗物资采购有审批。
三季度以来，办公室工作在局领导的高度重视、各业务科室的大力
四是加强后勤保障。进一步做好公务接待和食堂管理。我们秉着热
支持下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥参谋助手、协调服务、督促情、节约、做到的原则，进一步规范了食堂的原料采购、客餐接待等工
督办、后勤保障的作用，在管理事务、参与政务、搞好服务方面取得了作。
一定的成绩。主要工作体现在以下几个方面：
二、高、严要求，做好信访维稳、社会治安综合整理和整治工作以
一、内部管理规范有序，日常工作正常运转
及人口和计划生育工作
一是认真做好文秘工作。做好各类公文函电的起草工作，严格审核
这三项工作事关我局的发展与稳定，处于全局工作的重中之重的地
行文，确保行文质量，努力提高质量和效率;认真做好各级各部门的来位。
文件登记、送阅、督办、处理等工作，对急需办理的来文，及时送主要
按照《信访工作条例》，认真做好各类来信来访的登记、分类、办
领导和分管领导阅批，及时送达并督促相关科室办理，确保政令畅通，理、答复等工作，在办理的过程中，首先由科室提出书面答复意见，再
工作落到实处。
由分管领导或主要领导审签后给予答复，做到信访工作件件有着落、事
二是进一步做好宣传报道工作。办公室对社会救助工作中的新动态、事有回音。三季度，我们回复了xx市政协进万家以及市“三万”活动
新政策以及有价值的新闻线索，尤其是涉及民生的重点工作及时进行报领导小组信访回复2个，其他信访个，接待来访余人次。通过办理来信
道，本着实事求是的原则，编制成简报、信息、新闻等方式及时向市民和接访工作解决遗留问题1个。
政局、xx日报、今日大冶、湖北民政网、XX省最低生活保障办公室网
通过全体职工的齐抓共管，我局的综治工作取得了显著的成效，综
等部门报送。三季度共报信息7条，其中被各级新闻媒体采用的共7条，治基层基础工作有明显提高，营造了防范
其中《xx日报》采用4次;《今日大冶》采用2次;《湖
措施健全、治安管理规范、案件发生全无，治安秩序良好的治安环
境，为我市社会稳定作出了应有的贡献。
同时我局认真落实计划生育措施和查环查孕工作。根据市计生局要备。我局通过开展社会救助政策宣传知识问答，宣传社会救助工作的重
求，育龄妇女全部落实了计划生育措施和查环查孕工作，无违反计划生要意义以及社会救助各项政策法规。三是网络宣传。办公室积极筹备和
育现象，三查四术率达到了100%。
建设社会救助网，并如期开通大冶社会救助网，通过网站长期宣传我市
二、思想作风纪律活动成效显著
社会救助工作动态、各项政策法规、救助指南等。四是协助东岳、开发
根据市民政局《关于在全市民政系统职工中集中开展思想作风纪律区民政办开展站台宣传，对全市广大人民群众进行社会救助政策宣传。
活动实施方案》要求和全市民政系统纪律作风动员会议部署安排，我局通过多途径、全方位的开展社会救助宣传，使社会救助工作政策、法规
从7月24日至9月20日利用两个月的时间，认真组织机关扎实开展了家喻户晓、深入人心。
低保局机关思想作风纪律活动。结合实际制定了《XX县区最低生活保障
四、协助低保科认真做好城市低收入家庭认定工作低保科由于工作
局集中开展思想作风纪律活动实施方案》和安排表，并按照安排表要求，繁重、业务多、人手不足。办公室在认真做好自己本职工作的基础上，
组织我局职工采取集体学习和个人自学相结合的方式，先后学习了思想协助低保科开展低收入家庭认定工作。严格按照冶政规[2010]8号文件
政治方面的内容。并组织全局职工撰写学习笔记、学习心得、整改措施的要求开展低收入家庭认定工作，在我局和房产部门已做好低收入家庭
等学习材料。同时组织开展了意见征求活动和召开民主，通过开展批评的入户核查、认定工作的基础上，对申报上来的表格，我们进行
与自我批评，对局和科室负责人存在的问题进行分析自查，形成了自查
严格的审核，对低保家庭的人口进行查询，对低收入家庭的家庭收
报告。通过开展思想作风纪律活动，使全体职工的素质得到明显提高，入进行严格把关，在认真审核的基础上进行低收入家庭认定。对经认定
工作热情分外高涨，纪律观念进一步加强，工作效率进一步提高，服务符合条件的城市低收入家庭，建立详实、准确的家庭档案，并发放XX
意识更加强烈，进一步树立了社会救助工作者的良好形象，为目标考核县区低收入家庭认定证明。三季度共有80户、271名低保对象申请廉租
任务的顺利完成打下了坚实的思想基础。
房;1016户，3508名对象申请住房补贴，其中低保对象533户、1742名;
三、社会救助宣传月成效显著
低收入家庭对象483户、1766名。
我局于9月份开展社会救助宣传月活动，结合我局工作实际，办公
另外，通过组织我局职工参加行政执法考试、建九十周年红歌赛等
室对宣传月进行了认真部署和安排，制定切实可行的宣传方案，同时积活动，丰富了职工的业余生活、提高了全局职工的活动，增强了工作人
极做好协调、配合工作。一是做好各类宣传材料的起草、审核、印刷工员的凝聚力和向心力。
作;二是协助大冶电视台开展好电视宣传。我办公室成员认真培训记者
四、工作中的反思及努力方向
做好电视视频采集和相关文字材料的传达工作;三是报刊宣传资料的准
（一）进一步加强自身素质建设，不断提高公文稿件质量;增强办
建立健全各项规章制度，将现代化的管理手段更多地应用于办公室
公室成员的责任感，加强办公室的管理，规范办事程序，确保工作无差工作的方方面面。办公室工作人员要加强学习，节省资源，提高工作效
错。
率。
（二）牢固树立服务意识，大局意识，做好单位的规章制度、政策
三、协调关系，使我局全面工作顺利开展
的宣传、解释工作，增强工作的向心力、凝聚力和责任感。
在做好对外接待、收发文管理、计划生育、信访维稳、综合治理等
（三）进一步改进工作方法，克服因工作繁琐而带来的急躁情绪，一系列工作的同时，发挥好枢纽作用，积极协调
为广大职工提供更多的优质服务。
配合各部门认真完成各种临时性工作。
办公室将继续在局领导的大力支持和全体职工的共同配合下，发扬
办公室将具体做好以下几方面工作：
成绩，克服缺点，进一步加强工作的责任心和事业心，牢固树立服务大
一、及时收发文件，并交主要领导审阅，根据审阅意见，转达给分
局的意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为我局的发展做管领导及相关人员办理。认真做好公文起草工作，努力确保公文质量，
出更好更大的贡献。
保证公文及时、准确、安全运转。
办公室四季度工作计划
二、及时做好单位工作安排通知、节假日放假安排通知、政务值班
四季度，办公室将继续紧紧围绕年初签订的目标责任书要求，切实安排等事宜。
加强综合文字处理、新闻宣传和档案管理等工作，提高办文、办事、办
三、做好局长办公会议、全体职工会议和其它重要会议的筹备工作，
会的水平。进一步做好后勤服务工作。重点做好领导下乡、公务接待、并做好会议记录。
会议安排、车辆管理等服务工作。办公室将认真做好以下几项工作：
四、继续做好社会治安综合治理、信访维稳、人口和计划生育、安
一、强化管理，提高服务质量。
全生产等各项工作目标落实，及时反馈民情快车、信访件回复上报。
加强对办公室工作人员的教育和管理，牢固树立“办公室工作就是
五、配合各科室做好政务公开和档案管理工作。
服务”的思想。加强政治业务学习，要求办公室人员模范遵守单位的各
（篇二）
项规章制度，坚决克服自由散漫、纪律观念淡薄等不良倾向，在提高自
一、1—3季度主要工作开展情况
身服务意识与服务水平上狠下功夫。
（一）社会救助方面
二、优化手段，推进规范管理
1、城乡低保再次实现提标增补。截止今年第三季度底，全区城乡
低保对象共9513户18995人，其中城市低保567户1037人、农村低保
8946户17958人。1—3季度共发放低保金4020余万元。区政府将城乡提高到6410元、5610元）。全面组织开展五保对象核查活动，通过核查，
低保提标纳入为民办实事计划，决定从7月份起将城乡低保从每人每月共核销75人。
450元、330元提高到490元、370元。为切实做好城乡低保提标工作，
3、尊老敬老政策全面落实。1—3季度，我区共向18751名80周岁
区政府办公室专门下发文件，组织召开专题会议进行部署。为严明工作以上老人发放尊老金938.04万元。根据省、市部署，完成了2个农村
纪律，区政府办公室专门下发城乡低保工作责任及追究办法，有力增加关爱驿站和10个化居家养老服务中心建设任务。
了低保工作透明度，规范了低保工作行为。通过全面核查，共核销低保
（三）慈善事业方面
对象2454户4928人。
为有效推动慈善超市发展，今年以来，我局结合实际，与江苏商联
2、医疗救助及时高效。按照省市要求，今年我局进一步提高救助，超市达成合作协议，于6月初筹建成立了全市首家规模大、实力强、覆
将低保对象等困难群体救助比例由65%提高到70%，最高救助封顶线不盖广的连锁慈善超市，为带动慈善事业发展注入了新活力，此举在全市
低于居民医保报销封顶线的50%。1—9月份，累计救助1183人次发放尚属首家。
救助金382.51万元，城乡低保等特困对象医疗救助实现平台即时结算
（四）优抚安置方面
的快速“绿色通道”。
1、精心组织纪念胜利80周年活动。8月底、9月初，我局组织慰
3、临时救助“救急难”作用显现。我局专门研究制定临时救助工问了70余名老兵，向他们发放慰问金近60万元，同时送去纪念章。
作方案，对身患重病或遭遇突发事件导致基本生活难以维持的对象及家
2、深入推进退伍安置。组织353名底退役士兵、动员xx年8月底
庭予以救助，从而保障特困对象的基本生活。1—9月份累计救助99人257名首批秋季退伍义务兵参加职业技能培训。在区政府的统一组织协
次，发放救助金17.82万元。
调下，完成了12名转业士官岗位安置任务。
（二）养老事业方面
（五）社会事务管理方面
1、加快推进乡镇敬老院提升改造。按照全省实施敬老院提档升级
1、着力推进和谐示范社区建设。重点是推进城乡社区办公用房达
改造计划，xx年，我区共组织实施xx、xx、xx等7所敬老院改造提升标工作。
项目。到目前，已经3家全面动工，其余4家正在规划设计。此外，会
2、着力推进政社互动和社区减负增效。区政府专门召开会议进行
同有关部门，进一步加强农村敬老院安全管理。
部署，进一步理清了社区职能定位，实现了社区职能清单化管理。目前，
2、农村五保供养工作有序开展。以区政府办名义下发文件，提高我区社区减负增效初现成效。通过清理，取消社区组织机构20个，占
农村五保对象供养（集中和分散供养分别由每人每年6000元、5200元现有比例的70%；取消社区活动阵地21个，占现有比例的80%；取消各
类工作任务和指标20项，占现有比例的50%；取消创建达标评比36项，划。另外，计划于10月中旬至11月中旬，会同交通、及王营镇共同做
减少85%；取消证明、盖章事项21类，减少50%；取消台账47项，减好老年人公交乘车开换发证工作，确保把这一民生实事办好。
少68%；集成社区信息系统2个。
3、积极推进“五城同创”。重点是围绕我市争创全国模范城“四
3、积极发展社会组织。筹建并成立了社会组织孵化基地，组织开连冠”，狠抓创建、优抚安置政策落实，营造浓厚氛围，确保创建任务
展了社会组织走进社区公益主题活动。
圆满完成。
（六）市科学发展考核指标完成方面
4、精心实施刘老庄八十二烈士纪念设施修缮工程。在前一阶段规
1、每千名老人拥有养老床位数。市下达考核指标为每千名老人拥划设计、公开招标的基础上，为进一步提升陵园纪念设施品位，增强教
有养老床位数30张。到三季度底，已实现每千名老人拥有养老床位数育功能，我局计划投入资金1300万元，对纪念碑、烈士墓等纪念设施
30.05张。
进行修缮。这项工作力争年底前完成。
2、城市和谐社区建设达标率。市下达城市和谐社区建设达标率90%。
5、着力加强涉稳控。发挥牵头部门职责，落实相关单位稳控责任。
到三季度底，已实现城市和谐社区建设达标率89%。
及时掌握重点信访人员动态，悉心做好矛盾化解，确保不发生重大越级
3、农村和谐社区建设达标率。市下达农村和谐社区建设达标率80%。现象。
到三季度底，已实现农村和谐社区建设达标率90%。
6、搞好科学发展目标考核对接。我局将围绕市下达的科学发展目
二、第四季度主要工作计划
标考核指标，加强与市主管部门对接，确保承担的相关指标在市考核中
1、进一步抓好以城乡低保、农村五保为主要内容的社会救助。扎不失分。
实组织开展以城乡低保资金管理使用专项治理为主要内容之一的“挂
图作战、挂牌督办”，切实打造“阳光低保”。加快推进敬老院升级改
造，力争年底前基本完成改造项目。深入开展星级敬老院创建活动，力
争创建三星级敬老院1个、二星级敬老院6个。会同有关部门，进一步
加强敬老院安全管理，重点是对敬老院消防设施进行全面改造。
2、积极推动养老服务事业发展。计划组织开展全区养老服务业发
展专题调研，摸清公办和民办养老机构底数，拟订全区养老事业发展规
篇三：机关事务管理服务中心三季度工作总结
为确保两院办公用房平安坚持每周巡查x次老城墙修理工程已全部完工完成了人武部综合楼改造信访局已搬迁完毕根据创建全国文明城市指挥部的支配部署对南北两院的外墙进行重新粉刷对区委办公楼纪委监委督查局党史办等单位办公用房进行了重新修整讨论制定xx区党政机关办公用房管理方法已由区委常委会区政府常务会议讨论通过向全区印发市机关事务管理局工作实施开展情况总结报告
市机关事务管理局工作实施开展情况总结报告xxxx年，区直机关事务管理局在区委、区政府的正
确领导和关心指导下，始终坚持“科学管理、精细保障、优质服务”的工作思路，以强队伍、严作风、守纪律、提效率为抓手，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，切实转变服务理念，不断加强队伍建设，扎实推进各项后勤保障工作高效开展，较好地完成了今年各项工作任务。
一、积极开展学习宣传贯彻党的十九大精神，不断强化党建工作
xxxx年是贯彻落实十九大精神的开局之年，局党组充分认识到学习贯彻和宣传党的十九大精神的重大意义，并将其作为xxxx年党建工作的首要任务，尽好责、抓到位、见实效。一是制定党员学习教育计划，并广泛深入地做好党员思想发动工作。制定《区直机关事务管理局学习宣传党的十九大精神计划安排》，对学习活动做出详细布置。二是要求每一位工作人员撰写十九大精神学习体会。三是组织全体党员重温入党誓词，回顾了当初对党组织的热爱和向往，更
加坚定做好一名党员的理想信念。四是落实党员日常教育管理制度为基本依托，坚持学用结合，确保学习教育抓出特色、学出成效，不断深化和巩固学教成果。
二、突出工作重点，各项工作进展顺利
（一）扎实开展脱贫攻坚工作。一是支持包保村基础设施建设。年初，我局为包保贫困村xx镇xx村送去帮扶资金xxxxx余元改善基础设施条件，全体包保干部每月至少入户一次，鼓励他们保重身体、积极生活，共同寻找脱贫致富的办法。二是开展“万名干部走亲戚”活动。x月，包保干部更是深入贫困户家中，自掏腰包，自备食材，开展“万名干部走亲戚”活动，真正做到与贫困户“零距离”“心贴心”的交流。三是开展遍访活动。按照区扶贫开发领导小组要求，局领导班子和中层干部围绕“四看四核”和“四问四查”对包保的xx镇xx村开展遍访活动，全村xxx余户群众全覆盖。四是进行扶贫项目认领。值第五个扶贫日来临之际，我局组织全体人员开展扶贫助困捐款活动，共募集善款xxx元，全部用于扶贫工作，积极认领扶贫项目，帮扶薛赵村专项资金xxxxx元，五是人员支持。按照xx区脱贫摘帽指挥部要求，我局克服人员少、任务重的困难，在已派遣x名扶贫干部驻村扶贫的基础上，再抽调x名科级干部和x名工作
人员赶赴乡镇参与扶贫督查。
（二）抓好创建全国文明城市工作。
1.加大宣传力度，营造创建氛围。除利用宣传栏、橱窗进行宣传外，充分开发利用区政府主干道两侧墙体、局机关内部楼梯间、走廊，进行社会主义核心价值观宣传，悬挂宣传画、标语达xx余幅，使创建全国文明城市观念更加深入人心。
2.建立长效机制，开展文明评比活动。为营造一个整洁卫生有序的办公环境，把每周五确定为“机关清洁日”，组织各股室工作人员对办公室的环境进行认真整理，由局领导班子和各股室负责人组成检查组，对各股室的环境卫生进行检查评比。
3.设立文明劝导员岗位。制订区直机关事务管理局文明劝导员岗位职责，排出值班表，从各股室抽调人员在区政府院内进行值班，对不文明现象进行及时制止，同时规范停车行为，确保机动车有序停放在车位内，非机动车停放在车棚内，规范停车行为，有效杜绝乱停乱放问题，为机关干部职工营造一个整齐有序的办公环境。
4.热心参加志愿服务及公益活动。成立局党员志愿
者队伍，注册志愿者xx余人，注册率xxx%。成立了“敬老爱老服务队”、“环境保护小分队”等志愿者队伍，开展了“关爱老人、留守儿童”、“保护环境”等志愿服务活动。先后有xxx余人次参与志愿服务活动，服务群众xxx余人次。组织干部职工参加爱心捐赠等社会公益活动，积极弘扬扶贫济困的传统美德，让干部职工在实践中陶冶情操、提升境界。
5.积极开展帮扶活动。帮扶包保社区创建资金xxxxx元，把每周四作为“文明创建活动日”，定期组织党员志愿者赴包保社区振兴社区开展创建活动。清洁卫生、杂草、铲除牛皮癣；广泛进行创建全国文明城市宣传，自开展创建活动以来，直接受众达xxx余人次，联系走访社区居民xxx余户，听民声、传政策，受到社区两委和群众一致称赞，同时局班子成员与社区两委成员共同探讨社区文明创建活动中出现的问题，形成工作合力，使文明创建活动更加深入人心。
6.区委、区政府形象提升工程。一是外墙粉刷工程。按照区创建指挥部的安排部署，我局及时组织人员对区委、区政府院内的机关单位外墙重新进行粉刷。二是亮化改造工作。对区委、区政府主办公楼及大门进行亮化工程改造，并严格按照亮化办要求确定亮化时间。三是绿化改造工程。为不断提升区委整洁有序的办公环境，我局对区委大院内的绿化重新进行了改造。
（三）切实做好环境治理包保工作。
1.做好禁烧包保工作。为打赢蓝天保卫战，区直机关事务管理局早行动、早部署，及时与包保的镇、村对接，安排包保人员全天候坚守在禁烧一线，并向包保的禇兰镇谢炉村提供禁烧帮扶资金xxxxx元，在全局包保人员的共同努力之下，我局成功实现了午季和秋季禁烧工作“零火点”的目标。
2.稳步推进环境治理包保工作。一是落实帮扶资金。为推进环境治理工作，我局工作人员按照区环综办的安排部署，落实环境治理帮扶资金xxxxx元。二是包保责任人及时到岗到位。xxxx年我局包保禇兰镇的桂山、谢炉、马桥、大杨、孙圩、后程等x个村，按照包保要求，我局所有包保人员全部到岗到位，全面开展农村环境治理工作。
三、全面提升服务水平，精心打造品牌后勤
服务是机关事务工作的核心。区直机关事务管理局始终坚持后勤管理服务工作“没有最好，只有更好”，不断创新工作措施，努力提升服务水平，打造后勤服务品牌。
（一）着力加强安全保卫工作。始终把安全工作作
为主线，坚持人防、物防与技防相结合，确保办公环境安全稳定。严格执行xx小时安全保卫值班工作制度，重点部位加强巡逻，及时消除安全隐患；着重加强技防，通过机关大院监控设施更新项目，实现办公区安全监控全覆盖、无盲区、无死角，坚持出入人员（物资）检查登记，协助有关部门疏导处置上访事件xx起，共计xxx余人，安排加强政务活动（会议）安保近xx场次；着力优化机关大院车辆出入管理，着力改善大院停车秩序，取消旧版车辆出入证，安装车牌自动识别系统；切实提升安保工作人员业务水平，区政府机关办公秩序及治安安全工作成效得到了明显提升。
（二）切实强化公务车辆保障。一是加强公务车辆安全管理，每周举行一次工作例会，每月进行一次车辆安全检查，定期组织安全技能及安全行车教育学习，将保证行车安全放在首位，确保零事故发生，全年共派车xxxx余台次，安全行驶累计行驶xxxxxxx.xx公里。二是控制和压缩公务用车运行维护费用。车辆保险、车辆加油项目通过公管中心以公开招标的方式面向社会公开招标，实现定点保险和定点加油。
（三）全面提升会议服务水平。区直机关事务局年均承办大型会议xx余场次。全体工作人员坚持高度的责任心、一丝不苟的态度、严谨细致的作风，认真执行会务服务标准流程，做到会前充分准备、会时规范服务、会后及时整
理，会议室卫生干净整洁，物品摆放整齐划一，服务人员礼仪大方得体、着装整洁、精神饱满，每次会议实现了“零距离”、“零差错”的服务目标。
（四）加强办公用房管理维护。为确保两院办公用房安全，坚持每周巡查x次，老城墙维修工程已全部完工，完成了人武部综合楼改造，信访局已搬迁完毕，按照创建全国文明城市指挥部的安排部署，对南北两院的外墙进行重新粉刷，对区委办公楼、纪委监委、督查局、党史办等单位办公用房进行了重新修整，研究制定《xx区党政机关办公用房管理办法》，已由区委常委会、区政府常务会议研究通过，向全区印发。
（五）水电设施设备管理。一是加强巡检，确保问题及时发现。每星期对高低压配电房进行一次安全检查，每季度进行一次设备安全大检查。及时掌握设备运行状态，降低设备故障率，确保出现问题第一时间发现并处理。二是效率争先，做好设施修理工作。空调方面，全年检修空调有故障的办公室xx多间，为领导和机关工作人员创造了良好的工作环境。供电方面，对重要部位的照明，确保完好率达xx%以上，一般部位完好率达xx%以上，全年更换灯具近千只。区委院内整改编办、政协老旧杂乱线路，重新安装新线路。供水方面，针对出现问题的各类软管、电动冲洗阀、浮球阀、卫生洁具、管道等，及时更换和维修，保证了各类用水设施
完好，使用正常，排水畅通，无跑冒滴漏现象，x月份，针对区委办公楼水压较低的情况，组织专业人员对老旧管道进行改造，加装增压泵，有效解决水压问题。
（六）财务管理。每年按照我局的全年工作任务合理编制年度预算，严格按时序进度请款、用款，对各类支出票据按照财务制度要求进行审核、把关，每月按时缴纳各类保险和基金，及时报支各项费用，规范各类票据领用登记制度，财务管理工作一直受区财政局及会计核算中心人员的一致好评。
（六）不断规范卫生保洁管理。在办公区卫生保洁工作中，制定了科学规范的保洁程序和检查验收，对院内、楼内卫生保洁实行定人、定岗、定时，一天一自查、三天一抽查、一周全面查的“三定”、”三查”保洁办法，不定时对卫生保洁工作进行督促检查，发现问题立即整改落实，全年共清运垃圾xxx余方，有效保障两院干净卫生的办公环境。
（六）高标准完成公务接待工作。围绕区委、区政府中心工作，服务服从于全区经济建设和社会发展大局，加大接待人员培训力度，全面提升服务水平。我们通过严密有序的组织领导、精细无误的细节安排、精诚协作的团队精神，圆满完成xx区脱贫攻坚观摩会、全区增减挂观摩会等大型接待任务，完成公务接待共计xxx批次，约xxxx余人次，
同时严格执行中央八项规定精神，持续转变接待作风、提高服务标准，做到既节约又兼顾特色，既简单又注重质量。
（七）认真抓好公共机构节能工作。围绕“节能降耗，绿色发展”为主题的动员和倡议，加大节能低碳宣传，要求机关干部、职工要厉行节约，力争从节约一张纸、节约一滴水、节约一度电开始；无论在工作和生活中对废旧物品做好回收、抵制过度包装、消耗，带头停开一天空调，带头乘坐公共汽车、骑自行车或步行方式上下班，进一步推进节约型公共机构建设。全国节能宣传周期间，通过下发文件的形式，组织全区各公共机构开展节能宣传活动。同时通过悬挂横幅、张贴宣传画、制作展板等方式，大力宣传节能知识，进一步强化了办公人员的能源忧患意识和节约意识。
四、履行党风廉政建设主体责任制情况
局党组认真落实党风廉政建设主体责任，严格执行廉洁自律各项纪律要求，切实加强思想建设、作风建设和监督检查，确保党风廉政建设工作落到实处。
（一）把主体责任扛在肩上。局党组切实履行全面领导责任，把党风廉政建设的主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。班子成员以上率下，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，自觉在政治上、思想上、行动上与
党中央和省、市、区委保持高度一致，不折不扣地落实上级关于党风廉政建设的部署和要求。党组书记切实担负起党风廉政建设第一责任人职责，定期听取党风廉政建设工作汇报，定期与分管负责人开展廉政谈话，带头上廉政党课、带头签订廉政责任书、带头参加民主生活会、带头参加责任制检查考核。认真履行抓班子带队伍职责，对自己、对全局工作人员从严要求、严格监督，始终强调讲规矩有纪律，对各种有可能存在的廉政风险及时给予提醒、及时进行纠正。分管领导与各股室负责人签订党风廉政建设目标责任书，把工作任务和责任分解落实到人；严格落实领导干部“一岗双责”，对分管党风廉政建设工作经常抓、经常问，形成了一级抓一级，一级管一级，层层抓落实的工作格局。
（二）把宣传教育记在心上。加强党风廉政建设的宣传教育，提高全员反腐意识。拓宽学习范围、深化学习效果，组织全局干部职工开展“十九大知识竞赛“，《中国共产党纪律处分条例》测试，积极组织干部职工学习观看警示教育题材影片，围绕学习情况认真开展讨论，赴市党风廉政教育基地参观学习，接受警示教育，正确引导党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。
（三）把作风建设落实在行动上。一是切实加强机关日常管理。进一步完善了机关考勤、作风整改工作台账，严格落实区委作风建设要求，定期清理办公电脑硬盘、全天
候清查工作人员在岗履责情况，确保机关纪律严明、工作作风务实。二是严格遵守财经纪律和财务制度要求，严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关规定，定期公开“三公”经费，加强“三公”经费的源头控制，自觉接受财政资金使用情况专项督查。
五、存在问题
一年来，我们虽然取得了一些成绩，但与区委、区政府的要求、与当前的形势任务要求还有一定的差距，主要体现在以下三个方面：一是机关事务管理规范化、标准化、精细化水平还有待进一步提高，服务资源优化配置和高效利用还有待进一步加强；二是创新意识有待进一步强化。对管理保障服务中存在的问题和矛盾，前瞻性和预判性不够，解决问题的思路不够开阔，创新意识和创新能力有待增强；三是工作作风有待进一步深入，在服务质量和工作效率方面还有所欠缺。
篇四：机关事务管理服务中心三季度工作总结
机关事务管理局年终工作总结国家机关事务管理局是国务院管理中央国家机关事务工作的直属机构，成立于1950年12月。原名中央人民政府政务院机关事务管理局。今天店铺给大家整理了机关事务管理局年终工作总结，希望对大家有所帮助。机关事务管理局年终工作总结范文一
在厅领导的正确领导和机关各部门的大力支持、配合下，20__年办公室工作人员做了大量艰苦、细致的工作，取得了一定的成绩。
一、努力做好各项工作，保证新机构的正常运转1.承办厅重要会议的会务工作，保证新机构各种会议的正常召开今年以来，办公室承办了工信厅机构改革动员大会、全省工业振兴大会、全厅处级干部大会、务虚工作会等大会的会务工作;同时，承办了工信部原材料司项目座谈会、装备司的工业发展座谈会、办公厅的部分省市信息化主管部门负责人座谈会、规划司的西部地区特色优势产业发展座谈会以及原材料司的延安红色旅游。2.确保人员到位，基本办公条件具备随着厅机关人员的任命，办公用房调整刻不容缓，通过大量细致的准备工作，制订出严密的调整方案，精心组织，按要求完成了全厅6300多平方米、210间办公用房的调整，而且基本上做到了人员到位，电话畅通、其他办公条件基本具备，完成了全厅235部电话的过户手续;根据原各单位办公家俱参次不齐的状况，按照厅机关办公家俱配备标准，完成厅机关家俱的补配工作;制定了厅车辆管理制度，完成厅机关车队的整合，基本保证了厅内工作和会议、接待的的需要，全年安全行驶达110万公里;厅机关成立以来，办理工作证(含6个协会)446个、出入证200多个，办理职工就餐卡100多张，办理省政府、省委、省人大车辆出入证近400个。为保证工作的运转提供了有力的后勤保证。3.积极解决职工困难，改善住房条件为解决我厅职工住房的问题，成立了厅机关房改委员会及办公室，
明确工作职责。在厅房改委员的领导下，制定了我厅参加小爻小区处科级住房的配售方案，按照省政府房改办的要求，本着信息透明，公平公正，有序推进的原则，截止目前我厅共有6名厅局级、60名处级、49名科级干部完成了三爻小区职工住房的配售。
4.积极开展机关文明建设，搞好机关环境卫生为创建机关文明建设，配合新城爱委会的要求，我们在厅机关推行了卫生管理办法，每季度组织对全厅卫生工作进行检查评比，对检查结果进行通报，并对得分前5名的处室全体职工给予物质鼓励。由于我厅卫生工作做的好，在年终评比中被爱委会评为卫生免检单位。5.计划生育工作：完成了全员人口信息数据库建设工作;圆满完成了机关人口信息采集和系统信息录入工作;建立了《机关育龄妇女基础信息登记表》;统计填报了《20__年1月1日至20__年10月31日出生的人口个案信息登记表》。被管理局计生办评为20__年计划生育示范单位。二、做好日常服务工作，确保机关工作运转需要1.值班,报纸订阅、分送：负责机关24小时的值班工作，认真填写值班记录，负责下班后和节假日的信件接收和办公区域的安全巡查，全年共接收和处理信件近100件;全年共完成报刊90类360多份的征订和6万多份的分送;发送信件近万封。2.完成厅机关笔记本、信封等办公用品的制作，及时补充办公用品、低真易耗品，确保机关正常办公需要;印制分发贺卡3000份;做好办公室照明、门锁、窗帘等的报修。3.信访：1至12月，处理群众来信6件，已按《信访条例》规定的时限要求，将处理意见分别报省联席办督查组、省政府办信处、省信访局，办结率为100%。4.全年利用厅机关会议室召开各类会议500多次;较好地完成了厅机关日常公务接待工作。5.按照新城大院消防安全的要求，为厅机关要害目标部门配臵了灭火器，消除安全隐患。在厅机关举办消防安全知识讲座，提高广大职工的消防意识和防范能力。
机关事务管理局年终工作总结范文二在委厅领导的正确领导和机关各部门、直属各单位的大力支持、
配合下，20__年是中心持续发展的一年，中心全体工作人员做了大量艰苦、细致的工作，取得了一定的成绩。现将20__年度基本工作情况及20__年工作计划汇报如下：
第一部分主要成绩一、加强基建工作管理，大力推进物业管理改革。随着房产市场化程度越来越高，许多院区住户转卖了自有住房，各院区逐渐变得混杂，物业改革势在必行。在委厅领导特别是分管领导万助巡的领导和支持下，在20__年物业管理工作的基础上，20__年中心共投入1841575。48元，对各厅属院区进行大规模的修善、改造，为实现院区物业市场化管理作好充分的准备。主要完成了以下几项工作：1、继系马庄院区、南湖路院区全部住户水电表一户一表的改造后，20__年，中心又对八一大道院区、洪都大道院区公用部分电表进行了安装改造。2、完成南湖路25号土地证的办理、环境绿化和地面改铺工作。3、完成八一大道院区安防系统工程设计与安装和广告位维护与管理。4、对洪都大道院区18间共400平方米的危房进行了拆除，硬化地面140平方米，并对该院区进行绿化改造。洪都大道院区首先实行电子巡更系统，电子红外监控保安系统，车辆电子管理系统，全面推行现代物业管理办法。5、办理完毕12位职工房改房的各项工作，房产证已发到各职工手中。6、在经过摸底调查、个人谈话、律师谈判等工作环节后，面对部分住户的强烈抵制态度甚至到中心大吵大闹，中心仍耐心细致地解释，坚持原则，清出房源7套，并按厅分房小组办公室意见报委厅领导批准后，按程序进行分房，办理完毕房产证。二、加强车队基础管理工作，提高驾驶员安全、服务意识。
进一步完善、健全车队的各种管理制度，细化、量化了车队的各种制度和指标，实现了以制度管人，以指标管车的要求，使车队的各种制度更趋于合理，运转更加流畅。去年车队共行驶741986公里，总费用1706567。8元;今年车队共行驶约690674公里，总费用为1588550。2元。今年比去年，总费用下降118017。6元，无任何交通事故，无服务质量和态度方面的投诉。
三、会务接待更加规范、服务更加周到。1、中心认真贯彻委厅机关会务接待精神，严格把关各种费用开支，想方设法降低成本。今年各种会议83次，涉及金额207万元，无一差错;并且相对于去年同类型的会议，今年在房价上调的情况下还与去年持平，长期以来，会务工作一直受到委厅领导、经办处室、与会人员的肯定。2、先后分36批完成机关老同志、在职干部职工及家属共300人次的休假疗养接待，比去年多接待100多人次，最高峰一次接待了28人(实际床位只有12个)，共支出606584。5元，人均支出近20__元，包括庐山门票、运输费、接待处日常管理费、人员工资，水电、伙食等等，该费用全部由中心负担。在所有被接待人员中，中心均发放无记名服务质量调查问卷，在收回的266份答卷中，无一人次表示不满意，99。3%表示很满意。在接待过程中，工作人员的热情，细致周到的服务，多次受到机关处室干部职工、委厅领导的肯定和好评。四、企业发展在20__年工作的基础上，20__年，中心顺利完成了对企业进行全面的产业结构调整及资产重组。主要做了以下几项工作：1、退出“兴华公司”的经营，完成与公司的清算工作。在合作双方的共同努力和配合下，公司股份如期转让，转让手续和帐目清算等工作顺利完成，并通过了省工商、国税等单位的检查。2、成立了江西新华物流有限公司并确保正常、稳定运营。(1)大力规范公司内部管理，提高公司整体素质。结合公司实际，建立、健全了包括《员工指纹打卡考勤制度》、《员工绩效考核实施细则》、《员工奖惩制度》、《公司员工廉洁自
律行为规范》、《库房管理制度》、《差旅费、一般费用报销管理制度》、《业务接待管理办法》及各岗位工作职责，做到事无大小，均有章可循，坚持制度管人，流程管事。
(2)齐心协力，全面完成20__年度综合经济指标。公司正式运行一年来，共完成发行量230万件包，实现销售额3300万元，利润20__万元，上缴税款810万元，全面实现年初预订的目标。特别是在负责的春、秋两季教材、教辅发运工作中，公司针对可能出现的各种不利因素进行了认真的分析研究，制订相应的工作预案，在车辆、设备、人员、后勤保障和库容等方面，充分组织协调，保证了“课前到书，人手一册”。两季教材和教辅共发货1。946亿册，发运包件179万件;一般图书和音像46。4万件，音像教材51549件。(3)积极开拓第三方物流服务。在抓好主业，全面提升核心竞争力的同时，公司充分调动和利用现有资产、资源，着力拓展第三方物流市场。依托公司核心竞争优势，在江中制药投标中，一举中得周边两省的配送;通过公司的优质服务，现已扩展到五省的配送、全国西药的仓储和生产物流服务。公司还先后成功地与全球五百强的沃尔玛公司江西分公司、麦德隆大型超市达成仓储和省内配送服务业务，建立了长期合作关系。3、教育印刷厂克服多重困难，全面完成了年初制订的各项经济指标。20__年印刷行业面临了前所未有的困难：工价平均下降了12%;材料价格平均上涨了10%;银行贷款连续6次提息，从6。435%提到了8。217%，提高了27。69%，在利润严重受到挤压的情况下，印刷厂全部完成了年初制订的目标：(1)销售总产值达2528万元，超出了年初制定的2500万元目标超，超出了20__年2460万元的销售产值。(2)净利润达210万元，比年初制订的目标增长了5%;利润率达到8。17%，超出了年初制订的8%的目标。20__年，教育印刷厂还被省工商局评为“江西省3a企业”并颁发奖章，被评为“新建县工业十强企业”，公司总经理被评为“南昌市
劳动模范”。一、主要做法：1、开展凝聚力工程，塑造勤奋、团结、充满正气的团队精神。由
于中心办公地点分散，人数过半的驾驶员长期在外出车，中心内部交流受到制约。为了缓和紧张的工作压力，融洽同事间的关系，加强交流与沟通，中心每月开展一次中心全体员工参加的集体活动。每次活动还邀请委厅领导、机关处室等同志一起参加，增进与机关同志的交流与沟通，以便更好地提供和改进各项服务工作。
2、坚持“改革-创新-发展”的理念，并将该理念灌输给中心每位工作人员。中心通过不定期地开展由全体工作人员参加的读书活动，并组织集中学习、考试、评比和奖励，鼓励中心员工多读好书，开拓思维，创新工作，形成了良好的工作、学习氛围。
3、强化执行力度，狠抓服务意识。由于后勤工作事务繁杂，人员多为工人编制，文化水平和综合素质偏低，服务意识淡薄，各厅级单位的后勤工作普遍成为矛盾的焦点。针对这一情况，中心狠抓职工特别是正式工的服务意识和态度、强化执行力度，努力提高整体工作质量和效率。个别正式工不参加集体活动，在受到处理时甚至恐吓中心领导，中心仍坚持原则，对不按要求和规定做事或参加活动的，一律进行严肃处理。通过制度的约束和个案处理，中心职工特别是正式工的服务观念已有较大改观，服务意识也得到了较大提高。
4、修订和完善各项工作制度，实现以制度管人。在充分相信机关广大干部职工素质的前提下，所有制度实行“无申诉”处理原则，即只要遭到投诉，被投诉人均没有机会对被投诉事件进行申诉和解释，中心将按制度规定直接进行处罚。在20__年的一次会务承办中，由于特殊原因，高教处要求特案处理，事先处领导也跟中心主要领导做了电话交流，但因为当时中心领导出差在外，没有及时衔接落实到位，遭到了高教处的投诉，对此，中心会务接待员、中心主要领导分别按制度给予经济处罚。
长期以来，中心企业化管理模式、整体服务意识、态度和质量受到了省内外高度关注，省内其他厅局单位的后勤中心以及部分省外相
关单位纷纷来函来人了解情况，参观学习，中心各项工作制度还被来访单位带回作为参考，产生了较大影响。
二、存在的困难和问题：1、由于有关政策的变化，中心企业经营遇到了很大困难，非常需要相关处室的大力支持。2、少数职工的服务意识仍有欠缺，服务不到位。第三部分20__年工作计划1、加强中心内部建设和管理，努力改进和提高中心各项服务工作并长抓不懈。2、坚持“改革-创新-发展”的理念，积极参与事业单位改革，开创中心新的工作和经营局面。3、全面完成八一大道宿舍院区和南湖路宿舍院区的改造，推进和实施院区物业管理市场化。4、在相关处室的支持下，利用高中课改契机，使教育印刷厂的业务和利润有较大幅度的增长。进一步开辟物流市场，扩占全国物流市场份额。5、对江西教育发展大厦提供后勤保障。6、在不违反国家政策的情况下，努力解决机关各处室交通、接待、通讯、加班等费用补贴，进一步提高全厅工作质量和生活质量。机关事务管理局年终工作总结范文三机关后勤工作纷繁复杂，随着我区经济的快速发展，政府对机关后勤职能进一步扩展，对机关后勤保障的要求越来越高。近两年，我局坚持以“创建学习型机关”为重要抓手，以学习启迪思路的创新，以学习促进作风的转变，以学习推动效能的提高，使全局工作努力实现“管理科学化、服务社会化、保障法制化”，取得了一定的成效。一、推进学习型机关建设，不断提高后勤机关整体素质以创建学习型机关中，我局采取学理论、听报告、看发展、谈体会等形式，紧密结合自身实际，认真开展“三抓”活动，有效促进了机关工作作风和思想观念转变。一是抓观念转变，增强服务意识。传统后勤观念认为，机关事务
管理局管钱、管物、管车，是机关的“大管家”，其主要职责就是“管理”，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被动。我们紧扣机关后勤改革与发展实际，明确机关后勤功能定位和发展方向，提出服务是后勤部门的天职，是立局之本;管理是成事之基，是提高服务能力和水平的手段。我们把职责定位为“服务”，以服务为宗旨，谋划和开展好各项工作。我们在工作思路上提出了“四句话，八个字”：牢记一个宗旨—服务，抓住一个根本—管理，明确一个方向—创新，坚持一个作风—务实。在具体工作目标任务上提出：一是强化服务，要求员工在“钻”、“勤”、“有心”、“优”上下功夫，变被动服务为主动服务，不断提高服务能力和水平，机关对我局服务的满意率比上年提高5个百分点，达到85%。二是在提高服务的同时，节支增收。强化成本管理，各项经费支出同比下降5%;加强经营管理，局属经营单位营业额、利润分别增长10%以上。
二是抓素质培养，提高整体形象。两年来，我们按照区建设学习型机关实施意见精神，每年在年初制订局建设学习型机关年度活动计划，开展全员素质建设，通过下发文件、组织学习、岗位培训、查岗教育等形式和措施，加强对员工的学习和教育，转变思想、工作作风，提高后勤队伍政治思想和业务素质。我们组织局全体员工在学习日学习了“_”、《中国入世报告》、十六大报告等政治理论的学习、讨论和教育，举办了《与时俱进，坚持共产党员先进性》专题讲座，实施了电工、档案管理、人事管理等岗位业务培训。同时，针对局岗位多，人员多的特点，组织中层干部在同一时间分批对局各个岗位进行了查岗，查人员是否在岗，查在岗工作情况：态度是否热情、服务是否到位等，并对查岗情况通报，对存在问题进行分析、教育。通过学习教育，全局干部职工思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强。
三是抓制度建设，促进规范运转。我局在抓基础建设、建章立制的基础上，进一步完善制度，规范程序，做到按规章办事，按工作程序办事，按职责要求办事，优质高效地做好区级机关后勤服务管理工作。制订了《节支、创收考核奖励意见》，把节支创收指标进行了目
标分解，明确了各科室的支节创收任务与责任、考评的内容和标准。修订了《武进宾馆、新苑宾馆经济责任制考核办法》、《机关商场考核奖励办法》，把宾馆、商场的奖金与量化的经济指标挂钩，树立效益优先观念。修订《仓库管理规定》进一步规范了物品出入库程序和仓库管理。还制订了《电话费管理办法》、《门诊报销补充规定》等制度。同时，我们坚持以前制订的制度的执行和落实。坚持以《岗位责任制》明确工作职责，做到事事有人管，件件有落实;坚持以《服务承诺制》明确后勤管理和服务的要求，提高工作质量;坚持以《首问负责制》优化服务环境，方便群众办事。
二、推进学习型机关的建设，不断创新机关后勤工作思路十六大报告指出“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆青春的源泉”。我们机关后勤工作如何与时俱进，用什么办法提升后勤服务，关键在创新，创新是发展的动力。我局在抓创建学习型机关过程中，不断开拓新的工作思路。我们围绕工作重点，积极从抓食堂、绿化、贵宾接待厅等服务窗口的“点创新”，延伸到抓后勤服务队伍的“线创新”，从而实现全面提升服务质量、全面提高满意率的“面创新”。我们树立了机关食堂不能“只算经济帐，不算政治帐”，要千方百计让机关干部职工吃好、吃满意的理念，改变以往一味“把家”，不能亏本的思想和做法，在这种观念的指引下，机关食堂每周都精心编制菜单，确保菜肴品种的合理搭配并降低菜肴价格，把荤菜最高价从每份3元降到2.2元，蔬菜从每份0.8元降到0.6元。同时，增加食堂硬件设施的投入，更换了台布、快餐盘，餐桌上增加了面巾纸、牙签，安装了餐厅纱窗。在绿化管理方面，我们将行政中心近1/3的绿化收归自己管理，我们的精心养护、管理下，已种植了7年的高羊茅草坪经受住了今年持续高温，气候的考验，依然长得葱绿茂盛(高羊茅草一般寿命在5-6年，今年高温建设苑的高羊茅草坪全部死亡)，连句容农校的专家都称之不容易，是创了奇迹;由于草坪地面高低不平，影响绿化效果，吸取上海等地草坪铺黄沙的好的做法，在草坪上铺设了厚约3.5厘米，共3万吨黄沙，使草坪更平整更漂亮;针对行政中心绿
化色调单一的不足，我们参照昆明世博园鲜花种植方法，在1号楼门前广场及旗坛周围种植了鲜花，为不断变化鲜花色块造型，达到更好的视觉效果，我们积极摸索，从第一次没有经验的单调色彩组合，到通过电脑创作，形成不断变化的复杂的几何造型。
针对政府贵宾接待厅设施陈旧的现状，我们把工作做在领导提出之前，我们在参观学习上海国际会议中心贵宾接待厅的装璜布置的基础上，精心改造了区政府贵宾接待厅，并按四星级宾馆的标准，改造了贵宾厅厕所及二楼会场厕所，提升了政府形象，得到了区领导的认可。
在后勤服务队伍的建设上，我们在设备科试点开展了岗位技能比武活动，设备科水、电、暖三个班组结合日常工作，结合岗位特点分别进行了技能操作比赛和业务理论考试，并将比武结果与员工年终奖金分配挂钩，与今后技术等级评聘挂钩，产生了积极效果，引起了较大反响，职工队伍精神面貌有了明显改观。一是注重学习、钻研技术的气氛浓了。不少员工明显感到自身基本功不扎实。危机感油然而生;有的员工一改过去“拈轻怕重，能混则混”的消极状态，主动向技术好的同志请教，主动加强技术的琢磨和练习。二是主动参与，服务机关的技能强了。同时，开展创优服务活动，增强员工主动服务意识，积极变被动服务为主动服务，提高服务质量。
三、推进学习型机关建设，不断提高后勤服务保障能力我局按照“为领导服务，为机关服务，为机关工作人员服务”的要求，从领导、机关、机关干部职工最关心的焦点、难点入手，克服困难，多办实事，努力把实事办好，把好事办实。具体为：在新苑宾馆餐饮二楼开辟了区领导用餐区，更好地保障了区领导的中午用餐。在“非典”期间，担当起行政中心防范“非典”、确保安全的重任，对食品、餐具、餐厅及办公大楼公共部位进行严格消毒;对大楼各层面的新风机、空气过滤网进行清洗消毒;对机关班车进行每日两次的消杀工作。安装了行政中心大型电子显示屏，并加强管理，为机关各部门发布信息、标语提供服务。协调做好了行政中心联通客户手机信号覆盖盲区工程。调整了部分机关班车的线路，解决了居住湖塘地区机关
工作人员上下班交通问题。在行政中心各幢办公楼的外墙醒目位置安装楼号牌、各单位分布示意图，以方便基层群众到机关办事。在行政中心设立洗车场，为机关提供洗车服务。对行政中心消防设施进行了系统的更换和改造，并通过了达标验收，更有力地保障了消防安全。实施县北新村管网改造，解决县北新村自来水管网老、管损大、水费高的老大难问题，解除居住在县北新村的机关工作人员的后顾之忧。
由于领导重视，措施扎实，我局创建学习型机关活动取得较好成效。今年，我局将以党的十六大会议精神为指导，以全区经济建设和社会事业发展为中心，围绕局“一个确保、两个争创、三个实施”总体工作目标，深入开展创建学习型机关活动，主要采取和落实以下四条措：
一、注重学习，提高整体素质。1、抓政治理论的学习。为使学习不流于形式，学出成效，我们将首先从抓学习台帐开始，采取“查、看、问”的办法，确保学习真正落到实处。2、抓业务知识的学习。各科室要根据科室、岗位特点，分类实施书面考试和操作技能比赛。3、抓规章制度的学习。由办公室把规章制度完善汇总成册，印发到每一位员工。通过加强制度的学习，促使工作更加规范，工作纪律进一步加强。二、认真开展“勤政、廉洁、三服务”活动。继续深入开展“勤政、廉洁、三服务”活动，成立工作领导小组，制订扎实有效的活动实施方案，全面落实党风廉政建设责任制，建设清正廉洁的后勤干部队伍，更好地树立机关后勤新形象。三、适应时代，切实转变观念。我局将在不断强化全体员工服务保障意识的基础上，着重树立5种观念：1、节约支出和经费包干的观念。我们将首先在行政科实施绿化养护经费包干。2、有偿使用和实施收费的观念。对县北新村集体宿舍的用水用电和行政中心电子显示屏的使用实行收费。
3、服务工作跟上时代要求的观念。随着社会经济的快速发展和机关工作人员生活水平的提高，机关对后勤服务的期望值不断增大，后勤服务必须跟上时代的要求，以更高的标准来做好各项服务工作。如在卫生工作方面进一步提高档次(实行物业化管理)，更新机关食堂显示屏，为集体宿舍安装空调及电话等。
4、工作精益求精的观念。5、建立现代企业管理制度的观念。四、完善管理，严格执行制度。1、实施局__年度工作考核制。隸据各科室的好建议、金点子，制订更为完善、更加合理的__年度考核意见，按考核意见严格实施考核。2、探索实施工具消耗定额制。在实施材料领用记帐制的基础上，探索实施工具消耗定额制。3、严格执行请销假逐级审批制。4、严格实行外来人员施工审批制。
篇五：机关事务管理服务中心三季度工作总结
直属机关事务管理中心上半年工作总结范文一、上半年工作完成情况
（一）严格标准，强化全市办公用房管理工作。一是结合市委巡察反馈的问题，在业务主管部门的指导下完善办公用房维修项目审计、结算、监管等相关制度，并加强对施工现场巡查和监督，及时发现和整改施工中存在的问题；二是结合全市办公用房调整工作，对全市办公用房使用情况进行摸底和检查，每季度更新完善办公用房数据库，不断优化办公用房调整方案，查纠超标准使用办公用房情况；三是规范程序、保证质量开展办公用房维修改造。推进市政务中心整体消防系统维修改造和会务中心钢结构棚顶改造项目实施，确保全面消除安全隐患。
（二）加强监管，规范全市公务用车管理工作。一是完成对事业单位车改取消车辆，公开拍卖工作，上交市财政24.85万元，推进事业单位公务用车“三化”建设工作；二是指定专人负责，通过公务用车监管平台、现地检查等方式，对全市公务用车使用管理情况进行检查，每周形成检查情况报告上报有关部门，对发现的问题及时整改，不断规范公务用车使用管理工作；三是根据市政府常务会议精神，按程序开展35辆市直单位公务用车淘汰更新工作；四是督促13个乡镇完成租赁车辆平台化管理工作，积极推进租赁新能源汽车保障乡镇公务出行工作，目前13个乡镇共租赁28辆新能源汽车用于公务出行保障，车辆租赁费用同比明显下降。
（三）科学统筹，推进公共机构节能管理工作。一是根据省、市有关要求，结合我市实际制定颁发《关于2022年市公共机构能源资源节约和生态环境保护工作安排的通知》，全面部署推进公共机构节能工作；二是制定下发工作方案，指导推进2022年度第三批13家单位开展公共机构节水型单位创建工作；三是统筹谋划生活垃圾分类示范点工作，选取市政务
中心、市财政局等建成公共机构生活垃圾分类示范点，积极开展宣传教育、源头减量、撤桶并点、志愿服务、定时定点分类投放、监督检查、激励机制等方面工作。
（四）强化管理，精细做好公务接待工作。一是修订完善制度，强化环节监管，进一步规范公务接待流程和接待物资出入库管理;二是严格执行中央“八项规定”精神和省市关于公务接待的相关规定，简化接待礼仪，规范接待程序，彰显特色，圆满完成中央文明办文明城市创建复查组、生态环保部县域水体治理督导组和市第十次党代会等重要团组、活动保障任务，为服务工业立市和全市中心工作、推介文明形象做出了积极贡献。
（五）突出精准，全力做好机关后勤服务保障工作。一是常抓不懈，扎实开展疫情常态化防控工作。按照疫情常态化防控工作要求，认真做好外来人员管控、场所消毒、餐食管理等疫情防控工作，确保集中办公区安全稳定。积极做好疫情防控集中隔离观察点物资采购等后勤保障工作；二是以外包服务合同为抓手，狠抓物业、安保、食堂和会务等后勤服务保障质量；三是注重安全工作，扎实开展安全隐患排查和应急演练、培训。上半年共完成各类隐患排查6次，应急抢修3次，隐患整改10余项，有效确保政务中心等集中办公区的安全运行。组织机关干部和服务业单位职工开展“建功十四五，奋进新征程”劳动和技能竞赛，全面提升中心及服务单位人员业务素质和应急处置能力。
二、存在问题和不足
一是创新发展能力和上级的要求还有一定差距，推进机关事务管理标准化、信息化建设水平还需加快步迈；二是干部职工的特色“精品”意识不够强。个别干部职工有时工作标准不高，只求过的去，不求过的硬。
三、下一步重点任务安排
一是创新思路推动党建与业务深度融合。以党建为引领，坚持党建和机关事务管理等工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，做到党建工作全覆盖，以高质量党建推动高水平机关事务管理工作持续发展。
二是毫不松懈抓好常态化疫情防控工作。不断完善市政务中心等集中办公区常态化疫情防控管理方案，严格落实好常态化疫情防控各项措施，确保集中办公区安全平稳有序运行。
三是查漏补缺完善各项制度建设。完善工作制度，修订出台《市党政机关办公用房管理办法》《市公务用车管理使用办法》等，强化制度建设，梳理工作流程，理顺工作体制机制，确保中心各项工作有规可依、有规可循。
四是持续推进加强信息化建设。不断拓展公务用车信息平台的功能应用，力争将公务用车保险、加油、维修等全部实现平台化管理。完成事业单位车改保留车辆信息化平台建设，确保全市所有公务用车均纳入平台监管之中。跟踪市办公用房信息平台建设项目，及时接入信息平台，建立我市办公用房信息管理系统，提高管理效能，丰富监督手段。
五是厉行节约推动“绿色”机关建设。坚决落实“过紧日子”的要求，确保在工程建设、公务出行，公务活动保障、大型会议会展上，都做到厉行勤俭节约，反对铺张浪费。充分利用好新技术、重点抓好节约型机关创建行动，积极推进实合同能源管理项目的开展。
篇六：机关事务管理服务中心三季度工作总结
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公司前台第三季度工作总结一这三季度以来，在机关事务管理局的指导下，在接待中心李主任的具体领导下，围绕工作中心，切实履行服务职责，创造性地开展接待工作，得到了多数客人和同事以及各位领导的一致好评，圆满的完成了领导交办的各项任务。同时，个人也在不同方面取得了一定的成绩，主要体现在一下几个方面，下面作工作总如下：一、提高认识酒店行业作为一项服务工作，本质就是为来宾提供优质舒适的餐饮、休息环境。而前台接待工作则为工作的首要环节，也代表着酒店的第一印象。前台服务人员必须高度认识工作的重要性，始终牢记“宾客至上，服务第一”和“让客人完全满意”的服务宗旨，始终面带微笑，认真谦和地接待各方来客。只有从思想上不断提高对前台工作的重要性认识，才能做好前台工作，只有立足本职工作，注重每个服务环节，才能保证
各项工作的有序健康开展。二、扎实工作本人对待工作勤恳扎实，严格按照关于前台工作的各项规定和要
求，认真履行前台服务职责，积极主动开展各项工作。在工作期间，本人按时值班，从无迟到早退，保证了接待中心的正常营业秩序。对待客人能够礼貌热情，友善微笑，对提出问题和建议能够耐心解答和虚心接受，并及时与相关单位积极协调和解决，妥善处理大大小小的客人投诉，得到了广大客人的好评。在对待同事方面，能够做到团互助，友善和谐，妥善处理好个人生活上的各种问题。
三、加强学习扎实工作的同时，本人坚持对各项文化知识的学习，主要在酒店管理、法律、会计等方面的进行了系统深入的学习。一个人学习能力多大，就能决定走多远。只有不断的学习各方面的只是，才能在工作主动性、创新性上有所提高，才能适应不断变化发展的酒店行业。
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当然，在总成绩的同时，本人也存在一些缺点，如全局意识和积极
这段时间，我任职为公司总部前台行政文员这一职位。一开始来
主动行还不够强，有待下一步重点提高。
到公司，是由一位同事教我的，她给了我一份前台文员工作交接表，
总之，在20__年的岁末，我在领导和同事的关心和帮助下，取得
上面很清楚的列明了这一职位该做的工作范围，随后我也参加了公司
了一些成绩，但面对新情况新问题，还需站在新的起点上，迎接新的困
的员工培训，更深的学习了企业文员和更加的了解了公司的内部结构，
难和挑战，再接再厉，继续认真履行工作职责，不断提高业务水平，创
让我对自己的这份工作更加的熟悉，操作减少了难度。我总结了下我
造性地开展工作，为接待中心的全面发展贡献自己的光和热。
日常主要工作是：
公司前台第三季度工作总结二
1、负责接听电话，回答客户的问题。
从入职成为试用员工到现在，来__就职已经一年了，从开始对一切
2、接待来访客人，记录来访的资料，让来访客人登记，开启玻璃
的陌生和不懂，到努力适应，我在公司同事，领导的关心和帮助下基本
门引导去相应的地点。
完成了各项工作，已经逐渐习惯和适应这份工作，短期内便熟悉了公司
3、负责发放员工及促销员入职，离职，调场表和工衣的发放。
办公室各项工作，明确了工作的程序、方向，有了明确的工作思路，在
4、负责公司各门店以及总部和售后的办公用品，日用品的发放和
思想觉悟上有了更进一步的提高，工作也慢慢进入了状态，那中间学会
登记。
了很多东西，也对自身取得了相应的进步。为了总结工作经验，继续发
5、收发总部每日的报纸传真，快递包裹等。将各人快递包裹及时
扬成绩同时也克服存在的不足，现将这一年来的工作做如下简要总结：派发，或打电话通知
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6、总部一楼led显示屏宣传语的管理工作。
职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通争取把工作做好，
7、审批oa上个人以及门店的行政事务申请，比如名片申请等。
服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象，
8、协助其他同事行政事务如复印等。
准确地转接电话。如果知道某个部门没人，会提醒来电方，并简要说
都说前台是公司对外形象的窗口，接待公司来访的客人要以礼相待，明可能什么时间有人，或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问
接电话要态度和蔼，处理日常事务要细心认真，对待同事要虚心真诚…
题，努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象，做一个合
点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步。
格，称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向!
前台工作说难也不难，说简单也不简单，因为事情繁杂，和各部门
公司前台第三季度工作总结三
打交道也比较多，一年的工作也让我产生了危机意识，工作中难免会碰
要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认识。这
到一些坎坷，所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的，我
个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所
想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的知识，减少工作中的
以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。我觉得，不管哪一个
空白和失误。刚开始工作，难免出现一些小差小错;但前事之鉴，后事
岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都
之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜
是为了公司的总体目标而努力。经过20__年一年的酒店前台的锻炼，
绝类似失误的发生。
我总结出来以下几点：
今后我要以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本
一、注重与各部门的协调工作，根据每日房态进行开房退房工作
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酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，问候、会沟通。服务需要微笑，只有始终向客人投以微笑，服务才充
协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，满生机，客人会感受到我们发自内心的服务。而当客人一进入宾馆时，
它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题，我
主动、热情、亲切地称呼客人，一声问候与语言的沟通更拉近我们与
们都要能主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的
客人的距离。但我们的员工还没有做到时刻把微笑挂在脸上，有时给
共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。客人开房也不说普通话。
二、解决纠纷，处理问题，服务至上
四、销售技巧的缺乏
由于酒店一些设备老化造成客人入住时的一些不便，时常引起客人
由于缺乏专业素养，我们员工在客房销售技巧方面还有所欠缺。
投诉。对于这些出现的纠纷和问题，前厅部沉着应对，积极、及时、妥
前台应在酒店优惠政策的同时，根据市场行情和当日的入住情况灵活
善地解决。对于个别客人的刻意刁难，我们也做到了忍耐的同时，微笑
掌握房价。前台还应和保安提前做好沟通，加深配合默契，坚持“只
的赔不是，时刻以维护酒店的名誉为前提，尽量使客人能够满意。
要到前台的客人，我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨，由前台
在取得成绩的同时，我们也要深刻地意识到由于前厅部人员的流动
喊高价格，若客人嫌房价太贵转身离开时，保安应配合上前主动降价
性和不专业性，以及其他一些原因，我们在工作中仍然存在着很多问题。留住客人。
三、微笑服务的缺乏
五、财务交账的漏洞
总台在日常工作中坚持做好“三会”，即遇到客人时，会微笑、会
由于前台开房流程都是手写完成，其中人为可操作性大;电脑程序
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也因为可以人为的随意修改而无法查出实际开房数量和价格;这其中就存在着很大的漏洞。所幸我们的员工从不搞小动作，从中贪腐金钱。但以防万一，前台财务的漏洞应尽快想方设法的补起来。
为了进一步提高我们的工作质量，配合销售部完成销售任务，提高酒店的散客房销售价格，更加妥善地处理各种问题，让每一个客人都能乘兴而来，满意而归，我们还需不停地努力，做到更好!
公司前台第三季度工作总结四转眼3个月了，这几个月使我改变了很多，也学到了很多，初入社会更多遇到的问题和需要学的是人际交往的能力。经朋友介绍，我按期来到方圆快捷酒店工作，带着对第一份工作的热情，我走上了我人生的第一个工作岗位——前台接待，方圆快捷酒店共145间房，相对郑州来说客房间数还算不错的对于每个酒店来说都是一样的，前厅部是整个的酒店的核心，也应该是酒店的脸面，因此对于工作人员的要求比较高，尤其是前台接待，形象是一方面，另外个人素
质也是很重要，个人素质包括语言能力和接人待物的应变能力，以及处理突发事件的态度，是整个酒店的信息中心，绝大部分的客人从这里获取酒店的信息，所以工作人员必须对酒店的信息有很好的了解。总起来可以用以下五条来阐述：
1、礼貌、礼仪。包括：怎样微笑、如何为客人提供服务、在服务中对客语言方面等。
2、前台人员也因该的楼层人员共同合作、团起来这样才有利于酒店的利益。
3、前台业务知识的培训。主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，大致分为三方面，即位客人办理入住登记在客人住店期间为客人提供的一系列服务包括行李寄存，问询，最后是为客人办理核对信息并与客人交流。
4、语言方面。在前台平时对客服务中禁止对客人使用本土方言，为什么呢?1、是对客人不尊重;2、是降低了个人素质和酒店带来了不
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好的影响，所以时刻运用普通话是工作中的基本要求。
在企业领导及同事们的指导和帮助下，我严格要求自己，认真履
5、对于本地的相关景点及最新信息的收集及掌握。来酒店住宿的
行一名领班的职责，努力完成工作任务。反思目前的经验教训，是为
大部分客人都是来各个城市及国外的，这就要求我们不仅要对郑州旅游
了今后的迈步奠定坚实的基础，现将该年度的工作总结如下：
景点等有一定的掌握，还要我们对河南省多些景点的了解甚至各国各民
一、明确职责，认真履职
族的一些风俗习惯有全面的了解，这些都是我们更好的为客人服务的前
人们常说：“能力胜于知识，方法胜于能力，智慧胜于方法，道
提。
德胜于智慧”。由此可以看出职业道德的重要性，在工作中，不管是
前台接待看是一个很简单的工作，可是其中需要学习的东西还有很。员工，还是主管，职业道德是第一位的。无论职位的高低、薪水的多
我会用心去努力把自己的工作做好，只有这样才能不断完善和提高自己。少，最重要的是明确自己的岗位职责，认真履职，对自己职业的负责，
另一方面就是人际关系方面，学校里同学之间的感情是真挚的，没有太
是一种基本的素养，是个人发展的根基。所以我从零做起，虚心学习，
大的利益关系，可是进入社会，你所说的每一句话，做的每一件事都需
努力提升自己的职业道德素养，以身作则，顾全大局，像经营企业一
要考虑再三。当然，我时刻提醒自己以诚待人，同样大家也会以诚待你。
样经营自己的岗位。要求别人做到的，自己首先要做到;别人做不好的，
喜欢忙忙碌碌的感觉，这样才能充实自己的人生，自己的人生价值才能
自己首先要做好。只有这样别人才会服从你，尊重你。
得以体现。
二、努力学习，提升能力
公司前台第三季度工作总结五
有学习才会有进步，有进步才会有发展，当今社会竞争激烈，要
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在激烈的竞争中有一席之地，学习至关重要，对企业、对个人都是如此。
还要复核，与其如此，还不如自己做来得快。但问题的关键是，如此
只有不停的学习，你才能更好、更快的进步，才能跟上赶上社会的发展。
发展下去，你将有永远有忙不完的事，下属永远做那些你认为可以做
作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，好的事。好的领班是让下属会做事，能做事。一个团队的强弱，不是
精通了，才能赢得同事们的敬佩和支持，也才能够带好、管好所辖的人
个别人能力的强弱，而是所有下属工作的强弱。正是因为我能严于律
员。在从事收银员工作中，虽然取得一了定的成绩，但这些成绩还是不
已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀，相信他们，充分激发
够的，随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，只有通
他们的潜能，竭力搞好本职工作。正所谓：“人心齐，泰山移”。
过学习，练就本领，才能更好地为企业服务。
四、注重沟通，搞好协调
三、大胆管理，提高效率
所谓沟通，是指疏通彼此的意见。这种沟通包括两个方面，跨部
古人云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。领班或许
门间的沟通，本部门内的沟通。公司是一个整体，你所领导的部门是
算不上领导，但也管着一群人，我知道：是领导信任才让我担此重任，整体中的一分子，必然会与其他部门发生联系，沟通也就必不可少。
因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁违反了公司规定，沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为了解决问题，解决问题的出
对事不对人，决不姑息迁就。并时刻牢记：你所领导的单位是一个整体，
发点和归宿点是公司利益，部门利益服从公司利益。部门内的沟通也
要用团队的力量解决问题。很多人都不愿将一些事交给下属去做，他们
很重要，下属工作中的问题，下属的思想动态，甚至下属生活上的问
认为交给下属做，要跟他讲，讲的时候还不一定明白，需要重复，然后
题，你需要了解和掌握，去指导，去协助，去关心。对于你的主管，
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你也要主动去报告，报告也是一种沟通。收银员的工作不需要太大的体力劳动，但得细心，因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让怍银员休息好，又不能影响超市的工作，还要照顾好她们的特殊情况。合理安排好收银员值班、换班工作，确保超市收银工作的高效运行。
做为一个领班，细节决定成败，从实际入手，从细节抓起，能够在收银员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对超市里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。该年度，虽然工作取得了一定的成绩，但还有很多提升的空间，我坚信：“上下同欲者必胜”，只要我和我们收银员协力奋斗，一定会把工作做得更好!
2022公司前台第三季度工作总结范文相关文章：
篇七：机关事务管理服务中心三季度工作总结
第三季度工作总结范文2供修改第三季度工作总结范文20XX年个人季度工作总结120年第三季度即将告一段落，第四季度即将来临，现将第三季度的安全生产工作做如下总结：
1、第三季度接到管理中心《关于加强电视卫生安全的紧急通知》后，我嘉诚公司首先成立了电视卫生安全检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进行了责任区、责任人的划分，使安全责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的安全意识和责任意识。
2、健全、完善有关电视卫生安全工作制度，在基础上制定了《食品卫生安全预防措施》，《食品卫生中毒预案》，建立了食品卫生安全检查制度，完善了食品采购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人。
3、为使食品卫生工作能够更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加规范，因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙;改变，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的
1
洗碗池更换上了不锈钢池，还增加了两个凉菜间，还安装上了电视和紫外线消毒灯，还把后厨不规范的线路和开关重新进行了改变。
4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外，这个季度，各部门每周又增加了关于服务礼仪，职业道德的电教课，并制作了300张温馨提示节约用电，小心地滑;对新来的员工进行了安全知识培训，除每周日检查外我公司针对各部门进行了一次安全卫生大检查，每月一次针对员工进行安全常识和如何正确使用消防器材进行抽考。
5、锅炉班、维修班、综合班，第三季度除了每周二次的班组安全学习以外，我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课，内容包括礼貌礼节职业道德;锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进行了除锈补漆工作;维修班每周二次对箱变和配电室进行安全检查和打扫卫生，发现隐患及时处理，并制作了安全管理流程图1块，燃气泄漏应急处理流程图2块，火警应急处理流程图2块，消防应急处理流程图1块。
2
6、我公司每月1号对整个联合基地274个灭火器，76个
消防栓进行检查，并填写卡片。8月份我公司进行一次消防疏
散演练和x消防疏散演练签名活动，参加人数：117人次;还对
全体员工进行了一次关于安全知识，服务礼仪、职业道德、职
业技能的考试，参加人数103人，还进行一次安全知识的电教
课，参加人数：118人次。
小结。从第三季度的安全生产工作来看，我公司在今后的工作中仍然把安全生产做为主题，逐步推行以人为本，预防为主预防为主，防消结合的安全管理模式，安全管理从事后被动变为事前主动，从专人管理转变为全员管理，今后除了继续开展消防演练和疏散演练、设备安全大检查、现场隐患大排查等系列活动外，重点推行，安全知识竞赛和演讲，安全座谈会等安全文化建设活动，从而营造人人重视安全，人人维护安全，时时处处安全的和谐氛围。
个人季度工作总结2
在办公室领导和的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕县委县____督查督办室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以服从领导、团结、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。现就这一季度的工作情况做一个总结，现将主要情况小结如下：
3
为进一步做好督查督办工作，我坚持严格要求自己，一是爱岗敬业舍得奉献。在工作和日常生活中，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持勇于奉献、诚实敬业;二是锤炼业务提高素质。经过这一时期的努力，自己在文字功夫上取得一定的进步;利用办公室学习资料传阅或为县委办公室校稿的同时，细心学习他人长处，发现自己的不足之处并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
针对目前我县灾后恢复重建工作正处于攻坚阶段时期，我们办公室的工作人员更严格严格要求自己，积极向党组织靠近，向广大党员干部学习，一要发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务千头万绪、任务繁重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。二要发扬不断进取精神。加强学习，敢于直言，在学习各种文件的同时注意深入一线获取最新的消息和信息，广泛吸取各种营养;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立督查室的良好形象。三要当好助手排忧解难。对各项决策和出现的问题，能够及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。四要强化职能做好服务。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。目前督查督办室人手少，工作量大，这就更需要办公室工作人员团结一心，加强协作。遇到各类活动和会议，我都积极配合做好各种力所能及的工作，与领导、同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
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总之，这一季度我做了一定的工作，有了一定的收获，也取得了一些成绩，但距领导和们的要求还有不少的差距：主要是对____理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和们对我的期望。
个人季度工作总结3
20年第三季度，南社区社会治安综合治理工作在赛马场管委会的正确领导下，坚持以，以构建和谐社会为目标，深入____落实有关稳定工作会议精神，牢固树立讲____、讲大局观念，及时化解各种矛盾，消除各种安全隐患，积极预防各类安全事故的发生，本着打防结合，预防为主的方针，狠抓社会治理各项措施的落实，认真调查、研究难点，力求有所创新和突破，为促进我辖区经济的顺利发展，提供了有力的保障，主要做了以下几方面工作：
一、和谐社区建设工作稳步推进我们大力推进和谐社区建设，把满足人民群众物质文化要求，提高居民生活质量和XX县区文明程度作为工作的切入点，从健全机制，加强领导入手，积极营造社区建设的浓厚氛围，推动社区建设的有序开展和各项目标任务的顺利实现。二、突出特色亮点工作
篇八：机关事务管理服务中心三季度工作总结
清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票并完善了入账手续对于中油坚盛枀个别长期追缴而未完善手续的发票财务部发出了追缴通知并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部否则追究相关责仸季度总结开头和结尾
9月份就快结束，回首这个季度的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的第四季度即将临近。可以说，第三季度是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键点。现就本季度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作！在第三季度里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实销售目标。主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电项目，去内蒙古庆华集团300万吨干熄焦项目、西部煤化工100万吨干熄焦项目、博宇特钢BPRT项目、天净矿热炉项目，都是由
于钢铁行业过度扩张，导致行业亏损严重，企业也是在观望投资环境，等待投资机会，所以跟踪的项目工作都没有进展。乌海周边的水泥行业严重过剩，拥有良好的石灰石资源，建成15条旋窑生产线，后期水泥厂都在缓建中，致使水泥项目没有可跟踪的及无发电项目可做。到山西太原见徐宝楼跟踪能华项目，这个项目无资源可利用，也是个过时的项目。邯郸汇雄节能公司的凌炯明，手里有很多关系，但是我给邯郸地区的很多钢厂打电话，我也没联系到有价值的项目信息，我们能做的很少。这个季度还拜访天福水泥陈超，请沈军等人吃饭。第二次等待陈超接见时电话联系乔世晓，陈知道后较为不快，借口不见，结果未能见到陈。从该公司其他人员口中未听到有其他竞争对手近期来过。电话联系乔总说：他以为合同早和我们签订了，由于水泥行业不景气，倾向垫资方案，让我找陈总他来联系，我说：还是我直接找陈总吧，避免陈超警惕我们找乔总而不接见我们，但是担心的事情还是不可避免。通过长林公司介绍，认识高义钢铁煤化公司的张总及集团的董事长高总，让做好技术方案和投资性经济分析，国庆后去约见老板，具体是哪种模式没定下来，要继续加强工作。三、主要经验和收获。在这个季度的工作中，完成了一些工作，取得了一些收获，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。只有坚持销售原则，落实好销售工作，认真做好本职工作，才能及早签单。只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。要加强与客户的交流，要做好与客户沟通，解决好客户的要求。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。开展常规反省，不断的提高自己的思想认识和知识水平。经过这样紧张有序的一个季度，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一新季度，又从无限轻松中走出这一季度，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。在这个季度的工作中接触到了许多新事物、产生了许多
新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。回顾这一季度自己的工作情况，扪心自问，在诸多方面还存在有不足。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高销售工作的方法技能与业务水平。五、要定期召开工作会议，兼听员工的意见，敢于开发新方法，总结工作成绩与问题，及时采取对策！六、存在的不足总的来看，存在很多不足的地方，还存在一些亟待解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对内部关系协调还不够，要从思想上加以提高，为企业创造良好的工作环境和形象。2、需要更加坚持不懈的劲头，对于越是有难度和有挑战的项目，就越应该斗劲十足，坚持不懈的对待，不应该有丝毫懈怠的情绪，也不应该轻易放弃。这个是以后需要时刻提醒自己的。3、工作还不够细致，有的关系还没有做到位，沟通能力和细致程度还需要加强，在新的季度里面争取有更大的改变和进步。4、发掘和开发客户资源不够，跟踪的项目信息不够,尤其是潜在客户和目标客户,领导交代的任务没有及时完成，执行力度不够。5、对新的东西学习不
够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。七、从自身原因总结我认为自己欠缺强力说服打动客户的技巧；注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的服务去征服和打动消费者的心。要深化自己的工作业务，力争满足每一位顾客的需求，更力争增加销售客户数量，提高销售业绩；端正好自己心态，其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力；总之，通过对自己这一季度的工作总结，发现有很多的不足之处，同时也为自己积累下了销售工作的经验；在未来的工作中，利用自己精力充沛，辛勤肯干的优势，努力学习业务知识和提高销售意识，扎实进取，努力工作，为公司的发展尽自己绵薄之力！八、下步的打算针对工作中存在的不足，为了做好下一季度的工作，突出做好以下几个方面：积极搞好内部的协调工作，进一步理顺关系；加强新知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；利用好长林公司的关系，做好高义钢铁公司的干熄焦项
目；加强利用中介的资源和关系开展好客户的开发；加强基础工作，强化销售的创新实践，促进销售水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与内部人员进行沟通，提高销售工作的意识，同时在销售工作方面要严格要求自己，为公司创造更大价值。在下一个季度的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，XXX的明天更美好！一、债权债务的清理，财务人员季度工作总结。清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。二、准确及时出具各项财务报表，提供月、季度预算分析。及时报送各项对外会计报表，及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成情况，对各单位的预算的执行与
完成情况进行月度与季度分析，配合绩效考核出具准确无误的财务信息，财务部在4月下旬协助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析意见。三、开展财务内部稽核，加强成本费用控制，堵塞漏洞。对**三家医院的财务核算进行了内部稽核，发现*的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范，暂时没有发现特殊问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出及时提醒各单位办理预算调整申请，发现不合理的支出则必须经过审计程序，及时纠正不符合财务手续的事项，规避财务风险。四、做好税务筹划和财务规划，规避税务风险。在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票，并根据油品行业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标；完善发票入账手续，按照规定开具发票，合理规避税务风险。根据医院的减免税政策，和白坭地税局沟通，组织准备三年免税期的减免税材料，申办地税减免；准备**医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料。通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的
股权架构、资产结构作了初步规划。五、和相关部门沟通与协调，配合相关部门处理相关的事务。配合资产部做好每月盘点计划，安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全；服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户；以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润最大化。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。20XX年的第3个季度转瞬已成为历史，起笔间思讨自己这3个月来所做的工作，心里颇有几分感触。我是20XX年4月30日，才有幸加入佳致公司，成为销售部的一名员工，在此之前自己从未正式从事过汽车销售工作，对汽车知识也比较模糊。通过这半年来对销售工作的学习及和公司企业文化的磨合，我深切的感受到了自己有所进步，同时也感觉自身还存在许多问题，工作方法也存在许多薄弱之处。但回望过去，展现未来我觉得第3季度收获还是不少的。以下是我的几点总结：
一、第3季度工作总结1、销售任务完成情况1）、第3季度轿车部共销售282台，我个人销售115台，其中赛豹19台，路宝15台，赛马21台，占轿车部总数的18%。2）、结合总办销售工作安排，每位员工轮流到xx飞值班，在那边我一共接待113个有效客户，其中成交的有6个。有力的给竞争对手一个重要打击。2、销售工作总结、分析1）入职感言。在销售岗位上，首先我要提到两个人一个是总办林总监和销售部王经理，我要非常感谢他们俩人在工作上对我的帮助。我在接触汽车销售时，对汽车知识和销售知识非常缺乏，我的工作可以说是很难入手的。前两个月，我都是在王总监和莫经理的带领下进行客户谈判、分析客户情况的、所以在销售中遇到难谈下来的客户或对比车型优势对比的时候我总想到他们。正因为有了他们在销售技巧、谈判工作中的帮助，还有前期这些经验做铺垫，所以八月份我才能顺利的在岗位中独立开展工作，整个学习的过程，可以说完全是两个领导言传身教的结果。2）职业心态的调整销售员的一天应该从清晨睁开第一眼开始，每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来，然后以精神充沛、
快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多，那么我和别人比诚信；如果我没有别人单子多，那么我和别人比服务。5）重点客户的开展。我在这里想说一下：我们要把b类的客户当成a类来接待，就这样我们才比其他人多一个a类，多一个a类就多一个机会。拜访，对客户做到每周至少三次的拜访。我认为攻客户和制定目标是一样的，首先要集中精力去做一个客户，只有这样才能有收效，等重点客户认可了，我再将精力转移到第二重点客户上。6）自己工作中的不足：在销售工作中也有急于成交的表现，不但影响了自己销售业务的开展，也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法，并积极学习、请教老销售员业务知识，尽快提高自己的销售技能。二、第4季度的工作开展公司在发展过程中，我认为要成为一名合格的销售员，首先要调整自己的理念，和公司统一思想、统一目标，明确公司的发展方向，才能充分溶入到公司的发展当中，才能更加有条不紊的开展工作。首先，从理念上：我应该和公司保持一致的经营思想、经营理念，与公司高层统一目标和认识，协助公司促进企业文化方面的建设。
第二，业务上：了解客户的资料务、兴趣爱好、家庭情况等，挖掘客户需求，投其所好，搞好客户关系，随时掌握信息，力争第4季度要比3季度翻一翻。第三，意识上：无论在销售还是汽车产品知识的学习上，摒弃自私、强势、懒惰的性情，用积极向上的心态，学习他人的长处，学会谦虚，学会与上司、朋友、同事更加融洽的相处；最后我希望第4季度公司的业绩更加辉煌！按照区委要求，现将我局20XX年第一季度工作总结和下一阶段工作安排报告如下。20XX年第一季度工作总结20XX年，我局在区委、区政府的领导下，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照年初确定的工作目标和工作实际，认真做好机关事务管理、保障、服务工作，为推进“世界田园城市建设”工作，为机关的正常有序高效运转提供了有力保障。一、加强作风建设，提升服务水平进一步改进干部队伍工作作风。按照区委“两查两提升”作风集中教育活动要求，全面加强作风效能建设。发放作风建设活动征求意见表，就思想作风、组织纪律、工作作风、工作效率、服务保障、廉洁自律六方面情况，广泛征求意见；并设置了“民情收集意见箱”，公开民情热线电话。单位主
要负责人切实履行“一岗双责”的职责，认真落实好中央、省、市和区委有关干部队伍作风建设的规定和要求，对全局干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，分阶段开展好改进工作作风工作，努力建设一支能够用心想事、用心谋事、用心干事的干部队伍。加强党风廉政建设。以领导干部为重点，进一步开展理想信念教育、权力观教育和廉洁从政教育，逐步完善制度体系。一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，充分发挥制度的约束作用，抓好党风廉政责任制的落实。二是完善制度体系。积极推进依法采购进程，完善协议供货、定点采购操作程序和《区政府采购中心廉洁从业制度》、《采购中心财务制度》等规章制度使政府采购管理工作向规范化发展；健全财务管理制度，规范了财务运行行为。二、围绕中心工作，认真履职尽责抓好日常管理，保障机关高效运转。一是积极做好接待工作。圆满完成了元宵焰火晚会、杏花节、XX年成都首届国际樱花文化节等活动以及国家部委联合调研组、春城书记、张宁生副主席及市政协港澳委员一行等中央、省市领导及各地来宾41批次，3370余人，出色地完成了各项接待任务。
二是做好会议服务管理。完成各类大型会议服务109次，小型会议服务264次。成功完成了区委工作会议、“两会”、成都市区县机关事务管理局长工作交流会、“成都首届国际樱花文化节”项目集中签约仪式等会务服务工作。三是加强食堂管理。派专人深入食堂，加强管理，丰富菜品品种，提高菜肴质量，改善服务态度。严把食品安全关，增强食品卫生安全意识。并认真做好区领导的早、中餐服务工作。四是规范公务车辆管理。一是做好车辆管理“三定点”工作。委托区政府采购中心招标，对全区公务用车实行“三定点”，确定了2家保险单位、３家维修单位和２家加油单位。二是规范接待车辆管理。合理安排调度，登记使用接待车辆，保障重大活动和领导公务用车，派车400余次。三是为各乡镇、街道、区级党政群机关和事业单位办理车辆编制19辆，办理车辆过户车辆编制2辆，报废注销车辆编制1辆，办理出入市委市政府办公区的车辆通行证13个。五提升环境服务水平。一是保秩序。加强大院秩序管理，对进出车辆实行刷卡管理，定点定车号停车。二是保净化。对机关大院实行全天候卫生保洁，实行动态管理，确保机关大院四季洁净、卫生。三是保绿化。提高植物档次，增加养护次数和盆花数量，共租摆植物1000余盆。六是加强社会治安综合治理。一是加强保安队伍的管理
和技能训练，提高保安人员素质。严格执行门卫登记制度、院内巡查清场制度、安全生产责任制和社会治安综合治理责任制等工作。二是定期对消防栓、灭火器等设施设备进行检查，消除安全隐患，保证设备始终处于良好的运行状态。三是做好上访和重大活动及大假的安全保卫工作，确保机关安全无事故。打造低碳机关，全面推进机关节约。我局围绕我区《低碳经济发展试验区建设工作方案》，完善节能减排机制，打造低碳机关。一是做好全区机关单位水、电、气、油统计工作。二是抓好节能产品、设备清单内节能产品的采购，严格执行国家有关强制采购或优先采购的规定。三是3月31日，成都市区县机关事务管理局长工作交流会在我区顺利召开。会议以建设节约型机关为主题，对推进加快建设低碳机关具有重要意义。我局将严格管理减少能耗支出，抓好节能改造，倡导无纸化办公，推进我区低碳经济试验区建设。推行政府采购，节约财政资金。区政府采购中心一季度采购预算为5788、02万元，实际采购金额5436、15万元，节约金额351、87万元，节约率为6、08％。执行政府集中采购规模与历年同期相比呈现大幅增长，樱花节系列工程等重大项目采购优质高效完成，没有出现一次工作失误，没有发生一起投诉事件。
全力保障首届国际樱花文化节。按照成都首届国际樱花文化节筹备组的统一安排，积极做好接待服务工作。一是召开了专题工作会，制定了接待工作方案，并落实责任人。成立了以局长黎欣为组长的工作小组，下设车辆停放保障组、现场接待组、休息厅保障组、餐厅协调组、酒店协调组、物资保障组、安保组、礼仪服务组，全力做好活动期间各项保障工作。二是在全区机关事业单位中抽调90余名工作人员组成接待队，并邀请专业礼仪老师和武装部教官对接待人员进行有针对性的礼仪、队列培训，提高了接待人员礼仪引导、接待服务的基本素质。三是对机关驾驶员进行交通安全知识培训，强化机关驾驶员安全驾驶意识，保障樱花节期间行车安全。四是合理调配人员和物资，确保了国际樱花节开幕式及活动期间的各项接待任务圆满完成。五是积极做好欢乐中国行活动各项接待服务准备工作。积极准备全国山地自行车冠军赛。一是为做好20XX年全国山地自行车冠军赛接待工作，我局负责运动员村的后勤保障工作，制定了运动员村工作方案，工作小组下设前台服务组、客房服务组、餐饮服务组、接待服务组、赛车管理服务组、设备保障组、食品卫生监督组、安全保卫组、医疗服务组。二是加强与其他单位的协调沟通，完成了运动员村配套改造、餐厅客房服务外包、车辆保障、酒店联系等前期准备工作，完成了运动员村服务人员
及食堂人员投入使用前的培训工作，并做好运动员村的日常管理和接待工作，确保顺利完成冠军赛后勤保障工作。三、存在问题我局在时间紧、任务重的情况下，在区委、区政府的的正确领导下，圆满完成了各项既定目标任务，但仍存在一些不足之处。一是越来越大的采购规模与采购中心的机构编制、人员数量、队伍建设不相适应，严重制约着政府采购工作向更深层次发展。二是公共机构节能工作压力大、责任重，是一项长期性的工作，要科学规划、分步实施。下一阶段工作安排下一阶段我局将继续深入贯彻科学发展观，增强工作的责任感和紧迫感，围绕区委区政府中心工作，统一思想，开拓创新，齐心协力，扎实工作，把机关事务工作推向新的台阶，为全面建设“生态优美之城、创业宜居之城、品质生活之城”积极作为。一、科学管理，做好后勤保障细化机关事务日常管理工作，加强科学管理，使工作更高效有序。加强精细化管理，责任落实到人，确保各项工作无缝对接，重点提高大型活动的保障能力。二、精益求精，保障重大活动成都首届国际樱花文化节、欢乐中国行、全国山地自行车冠军赛三大活动是我区举办的规模最大、规格最高的活动，
我局负责接待服务工作，要认真总结前一阶段工作情况，理清思路、求真务实，积极开展工作，确保顺利完成各项接待服务任务，展示青白江的良好形象。三、围绕中心，建设低碳机关我局作为低碳经济工作小组的成员单位，要积极发挥职能，加强低碳机关建设，加强节能改造、宣传培训、节能体系建设、公共机构能耗统计工作，进一步加强争取上级机关的指导，加强交流学习，使机关大院节能降耗工作再上一个台阶，推进我区低碳经济试验区建设工作。四、强化重点，推进政府采购继续以“扩规模、建机制、抓规范、强监督、提效率”为工作重点，继续深化政府采购改革，确保规模、规范、高效、廉洁，“阳光采购”。加强政府采购工作，进一步提高政府采购效率和效益，保持我区政府采购工作健康和谐发展，不断开创我区政府采购事业的新局面。
篇九：机关事务管理服务中心三季度工作总结
2020办公室第三季度工作总结范文办公室第三季度工作总结一
第三季度在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人第三季度以来的工作、学习情况汇报如下：
一、加强学习，注重提升个人修养
认真学习财经、廉政方面的各项规定自觉按照国家的财经政策和程序办事，三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随季度龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作
本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，按时间性，全季度的工作如下：三季度，完成_季度财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结上季度的财务工作，并为四季度订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成_季度新增固定资产的建账、建卡、季度检工作;二季度，按照财务制度及预算收支科目建立四季度新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系，提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。
在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费季度度审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送收费项目、标准、依据、金额、等自查清理情况表，报送上半季度医保软盘、按医保规定缴纳上季度保费。三季度，根据甘人财号文精神的要求，用近一个月时间对三季度以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《__省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工
养老保险、失业保险，下半季度医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。
三、勤勤恳恳做好后勤服务
作为一个金融工作者，我在工作能严格履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，并愿意接受安排的常规和临时任务，如执法检查报告和做前的准备工作完成特殊项目的自检报告和总结等文字材料的作者的运动项目。在这一系列的工作中，我知道作为一个合格的金融工作者，我不仅要有相关的知识和技能，而且要小心谨慎。
病人的作风，同时意识到，无论在什么位置，甚至不起眼的工作，应该用心做到，即使在别人眼里是一个无聊的工作，还必须善于寻找乐趣，随着每一天的过去，发现创新的改变。
办公室第三季度工作总结二
在办公室领导和同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕县委县政府督查督办室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。现就这一季度的工作情况做一个总结，现将主要情况小结如下：
为进一步做好督查督办工作，我坚持严格要求自己，一是爱岗敬业舍得奉献。在工作和日常生活中，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持勇于奉献、诚实敬业;二是锤炼业务提高素质。经过这一时期的努力，自己在文字功夫上取得一定的进步;利用办公室学习资料传阅或为县委办公室校稿的同时，细心学习他人长处，发现自己的不足之处并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
针对目前我县灾后恢复重建工作正处于攻坚阶段时期，我们办公室的工作人员更严格严格要求自己，积极向党组织靠近，向广大党员干部同志学习，一要发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务千头万绪、任务繁重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。二要发扬不断进取精神。加强学习，敢于直言，在学习各种文件的同时注意深入一线获取最新的消息和信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论-功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立督查室的良好形象。三要当好助手排忧解难。对各项决策和出现的问题，能够及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。四要强化职能做好服务。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。目前督查督办室人手少，工作量大，这就更需要办公室工作人员团结一心，加强协作。遇到各类活动和会议，我都积极配合做好
各种力所能及的工作，与领导、同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
总之，这一季度我做了一定的工作，有了一定的收获，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
办公室第三季度工作总结三
第三季度在公司工作的这段时间，这对我来说是很大的收获。现在，我把自己这个季度来的工作做了一个总结。
作为一名财务工作人员，一名出纳，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。
1、严格执行库存现金限额，审核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐。
2、严格保证现金的安全，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都要进行复核，以确保准确无误。
3、坚持每日盘点库存现金，做到日清日结。
4、严格遵守银行结算纪律，对拿去银行的票据做到填写无误，印鉴清晰。
6、随时掌握银行存款余额，保管好现金，收据，保险柜密码，印鉴，支票等。妥善保管好收付款凭证，月末准确填写好凭证交接单，及时传递到会计手里。对于这快日常工作，自我经手以来，没有出过任何差错。
7、认真完成领导交给的其他工作，认真仔细完成职工社保、工伤、医疗、住房公积金、失业金的收缴上报工作。
8、严格履行保密制度。
回顾检查自身存在的问题，我认为：
一、学习不够。缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
二、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
今后的努力方向是：
一、加强理论学习，进一步提高自身素质。对业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。
二、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。
以后工作有待提高的地方，请领导和同事多指导，争取在第四季度里，把工作做得更细，更完善，不出癖漏。
办公室第三季度工作总结四
20__年第__季度，在局领导的正确指导下，办公室紧紧围绕税收中心工作，结合“发展环境优化年”活动，充分发挥管理、督办协调、服务的职能作用，大力加强办公室自身建设，努力提高干部队伍素质，不断提升服务水平，为推动全局工作顺利进行奠定了良好的基础，提供了强有力的保障。
一、加强日常工作管理，保障机关正常运转
办公室是机关运转的神经中枢，加强机关管理，确保机关正常运转，既是办公室的职责所在，也是今年办公室工作的重中之重。一是加强出勤管理。为转变机关作风，严肃上下班工作纪律，严格执行机关工作考勤制度，实行上下班签到和请、销假制度，逐月对干部职工出勤情况进行统计，通过加大出勤管理力度，工作作风有较为明显好转。二是规范公文管理。按照公文处理办法及流程要求，做好机关收文传阅、发文审核处理工作，确保公文运转协调顺畅。三是加强印章使用管理和档案管理，规范审批程序，严格印章使用管理，加强机要保密工作，确保不出差错;及时对文书档案进行了收集、整理、归档，为及时准确地查找有关资料提供了有效的依据和服务。四是加强后勤管理。制定了机关来客接待制度和车辆管理制度，在来客接待方面，坚持厉行节约的原则，在车辆管理方面，严格实行出车和修车报告制度。五是加强机关财务管理。严格执行财经纪律，对每一笔开支都严格按制度审核、签报，堵塞管理漏洞。
二、抓好重点工作开展，提升工作人员素质
一是认真做好文秘服务。根据上级和领导要求，保质保量完成有关会议材料、汇报材料和调研材料，较好地发挥了服务决策、传达政令、推动工作的作用。二是搞好会务服务。坚持专人电话记录，按要求通知到人，制作会议标牌，打扫会议室卫生，做好会前各项准备工作，确保会议准时、顺利召开和取得应有的效果。三是优化办公环境。第三季度，办公室为夯实争创“四优”办公室取得的成果，根据州局下发的督办通报，认真查找自身问题，逐个进行修整，定期开展学习活动。五是落实安全检查，将安全检查列为工作重点，迅速整改落实反馈问题。对县局消防设施、食品卫生、票证库房、信访保密等重点部位、重点环节进行了全面检查。六是积极开展信息宣传，优化税收工作环境。在新闻宣传上，主要围绕税收中心工作，
加大国税形象宣传力度，第三季度，《___日报》上稿1篇，《__日报》上稿2篇，加强内外网站建设，及时更新信息，加强网站维护，树立了良好的基层国税部门形象。
第三季度，办公室工作虽然开展顺利，但与上级要求还存在一定的差距：一是文秘工作力量薄弱，税收宣传工作力度不大，工作中有些被动。二是工作中按部就班的较多，工作方式方法创新不够。在今后的工作中，我们将努力克服不足，发扬成绩，充分发挥办公室职能作用，不断加大工作力度，开拓创新，锐意进取，力争取得更多的成绩，作出更大的贡献。
第四季度，县局办公室要紧紧围绕全局中心工作，充分发挥自身职能作用，积极参与政务，切实管好事务，不断搞好服务，为促进分局国税事业健康发展作出积极贡献。具体来讲，主要做好以下几个方面的工作：
一、积极开展政务调研。要紧紧围绕税收中心工作和省、州局重点工作部署的落实开展政务调研，形成有情况、有分析、有建议的调研文章，起到服务决策、推动工作的作用，增强了工作的预见性、创造性。
二、认真做好信息宣传。要围绕工作中的难点问题、基层干部、社会公众和纳税人关心的热点、焦点问题，加强动态性和问题性信息报送，有针对性地加强综合性信息的报送，不断增强信息的密度和精度，力争在数量和质量有所突破。
三、加强干部队伍建设。进一步加大教育培训力度，努力提高干部队伍整体素质;认真落实党风廉政建设责任制，严格执行责任追究制度;深化党风廉政教育，强化“两权”监督制约，促进政风行风建设。
四、加强机关管理。进一步健全和完善各项制度，推进内部行政管理精细化，加强固定资产管理，加大车辆、水电等后勤管理力度，积极开展社会综合治理工作，确保机关安全有序、运转协调。
办公室第三季度工作总结五
三季度，我财务会计部认真贯彻落实全年工作意见、三季度工作安排以及今年重点工作任务，坚持以科学发展为主线，以“打基础、抓规范、提素质、促发展”为中心，以“稳中求进、进中求快”为导向，加强财务管理，提高账务组织能力，扎实做好会计基础规范工作，规范会计业务操作行为，努力提升会计核算和经营管理水平，现将今年一季度工作开展情况总结如下。
一、加强财务收入管理，超额完成三季度经营目标
截止三季度末，各项业务总收入24402.48万元，较去年同期增加4468.29万元，增幅22.42%;其中贷款利息收入20262.75万元，较去年同期增加3831.03万元，增幅23.31%，较三季度计划超762.75万元，完成计划的104.48%;中间业务
收入142.15万元，较去年同期增加18.24万元，增幅14.72%。三季度账面利润实现5293.50万元，较去年同期增盈886.85万元。
二、加强会计业务培训，努力提升员工业务素质
1.根据__市财政局《关于开展20__年度会计人员继续教育培训工作的通知》文件精神，积极组织我行员工参加20__年度会计人员继续教育培训，提升我行员工会计业务理论知识、会计业务核算水平和会计管理能力，积极保证会计从业人员基本素质，促进会计核算的准确性和规范化。
2.集中组织辖内反洗钱信息报告员、临柜人员、客户经理等相关人员，分两期共有126人参加反洗钱知识培训，并组织观看人民银行总行反洗钱培训视频，进一步提升了全员的反洗钱业务素质和工作技能。规范办理银行账户、结算等各项业务，防范和打击洗钱犯罪行为，维护国家经济和金融秩序。
3.依据省联社下发新《标准基层行社创建规范及评分细则(20__版)》，组织会计主管及部分新员工进行会计基础规范培训，逐条讲解，规范操作，并组织集体讨论，编发会计基础规范专刊，进一步规范会计基础工作和会计业务操作，有力提升会计基础管理水平，不断推动我行创建工作再上新台阶。
三、开展会计业务检查，规范业务操作，防控操作风险
三季度依据银监部门、省联社、省物价部门及人民银行的有关文件精神，会同稽核部、合规与风险管理等部门组织开展存款业务专项检查、20__年度反洗钱工作检查、金融服务收费业务自查、人民币收付业务及反假货币等会计业务检查，通过检查，及时纠正了存在问题，落实整改措施，并对相关责任人进行严格处罚，共处罚1.25万元，进一步加强警示，教育广大员工，增强合规意识、责任意识和风险防范意识，杜绝违规操作行为，确保检查工作成效，有力防范各项业务操作风险，坚持合规经营，促进我行稳健经营和健康发展。
四、加强人民币收付业务工作，规范人民币收付行为，确保人民币收付业务合规有序
1.根据人民银行__市支行《关于继续开展“加大钱币回笼优化流通环境”专项活动》的通知，制定“加大残币回笼优化流通环境”专项活动考核方案，切实加强残损人民币兑换的社会宣传，加快残损人民币回笼速度，确保全面完成人民银行下达的年度回笼任务。
2.根据__市反假货币联席会议《关于开展20__年反假货币宣传月活动的通知》(明反假办?20__?3号)文件通知，持续深入开展反假货币宣传活动，城区网点于9月18日组织集中宣传，农村网点选择集市日开展宣传，宣传方式以LED电子屏滚动宣传，并在营业厅外摆设宣传台，宣传展板，向过往群众发放反假货币宣传
折页，通过此次宣传活动，切实帮助广大群众了解反假货币相关法律法规，促进公众树立法制意识，有力打击假币违法犯罪行为。
五、做好机构信用代码推广应用工作，全面完成存量机构客户代码证的发放
六、积极拓展代理保险业务工作，规范代理保险业务行为。三季度组织新员工参加保险代理从业人员资格考试，共有45人取得《保险代理从业人员资格证书》，截止目前，已有167人取得《保险代理从业人员资格证书》，占在岗职工人数的46%。提高了员工代理保险业务素质和法规意识。
篇十：机关事务管理服务中心三季度工作总结
行政第三季度工作总结行政第三季度工作总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以促使我们思考，不如立即行动起来写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是小编收集整理的行政第三季度工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。行政第三季度工作总结1今年以来，因灾后重建任务繁重，工作量大大增加，我处全体人员克服人手少，时间紧，任务重的困难，在各级领导的支持和帮助下，勤勤恳恳，坚守职责，团结文明，以良好的工作质量和高效率，较好完成了工作任务，下面将具体工作汇报如下：一、工作总结1、加强政策学习和研究，及时掌握和收集国家有关法律法规和最新产业政策，进一步提高政策能力和业务素质。全体工作人员严格遵守政务中心各项规章制度，积极热情为企业服务。由于工作量繁重，又要满足企业灾后重建工作时限的要求，窗口工作人员经常加班加点，甚至带病坚持工作，真正做到了急企业所急，为企业所想，极大地方便了企业办事，受到企业由衷的好评。今年1——x月共收到锦旗2件。按时办结率达到100%;业务办理和咨询接待的群众满意率达到100%，无投诉现象发生。树立了良好的政务服务形象。2、进一步规范工作职责和程序，我们重新修改完善了《德阳市经委政务服务窗口标准化建设实施方案》，进一步明确了行政审批项目、流程等。《方案》的完善，使我委的行政审批工作步入正轨。x、严格按程序和时限对行政审批事项依法受理、审核、转报、发证、备案等，认真履行经委赋予的职责。今年1——x月已办理各项行政审批事项x8项。其中：技改项备案8件;成品油经营许可证变更、新建2件;技改项目使用进口设备免征关税和进口环节增值税确认2件;资源综合利用企业(含电厂)认定6件;招投标项目核准x件;招投标项目监督7件;处理招投标项目投诉1件，咨询8件;民用爆炸物品销售许可证
年检1件。4、加强信息报送工作。我处加强了信息报送和政策宣传工作，目
前已被政务中心采用信息4条。5、严格依法处理招投标投诉事件。今年x月28日，我们收到广
西建工集团第一建筑工程有限责任公司投诉第一中标人四川建筑机械化工程公司有招标文件规定的限制投标的情形，我们依法受理，并立即开展调查，并于x月x1日根据调查事实和相关法律法规，作出了投诉的处理决定书，驳回了投诉人的投诉。在较短时间内圆满处理了投诉事件。
二、二季度的工作重点1、二季度招投标工作进入高峰期，继续依法做好核准、现场监督、备案等工作;2、严格按程序和时限继续对行政审批事项依法受理、审核、转报、发证、备案等。协调相关处室，做好煤炭经营资格的年检工作;x、进一步加强企业报送资料的整理工作。4、组织全处同志加强有关招投标法律政策等知识的培训。在今后的工作中我窗口将一如既往，严格要求，与时俱进，为德阳市进一步改善投资环境做出贡献。行政第三季度工作总结220xx年三季度，综合行政执法局以“百日攻坚”专项行动、偷倒垃圾专项整治、散乱污企业及不法船埠整治、别墅区违法扶植整治为重点，针对占道经营（夜排档）、偷倒垃圾、违法扶植、违规广告、违法停车等显见性市容问题专项整治行动，取得了阶段性成效。一、城市情况综合管理。近期对京杭运河大桥、望虞河大桥2处桥下空间违法占用问题进行了整治，并在市、区两级整治办的见证下，依照治理权限移交至高速公路治理部门，至此，区城管部门承担的铁路（已验收）和高速公路（待验收）整治工作已全部完成。在此根基上，配交通部门强力开展不法船埠整治工作，对船埠内的违规乱堆放、乱占用问题进行整治，共计清理27000平米，对已整治拆除的不法船埠进行复绿，目前已完
成复绿面积达19100平米。二、市容秩序百日攻坚。依照XX市当局《关于印发文明城市创建四大专项整治行动的看护》
（锡创文办发〔20xx〕4号）文件精神，结合中央环保督察组相关工作要求，执法大队订定了《XX高新区（新吴区）“百日攻坚”市容情况专项整治规划》，并牵头各街道城管、公安、交警等相关部门开展了市容情况专项整治行动，不分昼夜，全力奋战，截至目前共实施开展各种整治运动480余次，治理无证摊贩、占道经营3200余次，暂扣各种经营车辆927辆，沿街店面乱堆放整改1450余起、店外经营1510家，辖区市容情况获得有效晋升。
三、违法扶植整治。主要对龙湖滟澜山、凤鸣山庄、清华紫光园、美新玫瑰小区等进行了集中整治和拆除，对其他违建业主起到了强有力的震慑作用。对全区1304家“散乱污”企业开展深入全面排查，树立底册，同时对存在的违法扶植进行整治，目前已拆除违建320处，面积共计11.73万平米。同时，共同黑臭河道整治工作，对泊渎河及43条支流强力开展违建拆除。四、渣土车、建筑垃圾偷倒整治。截止目前共出动执法整治人员4100人次，联合交警每周设卡2次，霉畚7处，共计查处车辆抛撒滴漏、偷倒垃圾等违法运输行为136起。通过在现场偷倒垃圾中查找线索及调取周边监控录像等措施，累计追踪破案16起，有效震慑了偷倒者的嚣张气焰。五、物博会保障。牵头订定了《20xx年世界物联网博览会高新区（新吴区）情况整治工作规划》，依照以块为主、条块结合的原则，对物博会会场、酒店及趁魅站、机场、城市收支口、主次干道、商业广场等公开场合的市容情况秩序进行了保障。保障期间，共出感人员2600余人次，执法车辆550余车次，拆除违法广告（店招）68处；查处占道经营（夜排档）63起；查处道板违停538起，强制拖车5辆；查处建筑垃圾偷倒（违规运输）4起；规范非灵活车乱停放800余辆，拖移共享单车（电
单车）1000余辆；拆除违法扶植13618。7平方米；清理绿化带乱堆放50余起，整治清理“三乱”120余处。确保了本次物博会圆满胜利。行政第三季度工作总结3
时光在悄悄的流逝，伴随着夏天的阵阵蝉鸣，不知不觉，本人来公司已经有6个月的时间，在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。由于工作的需要，我从一个秘书的角色逐渐转入行政人事的角色，角色的转变使我接触的更多，学习了更多，在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!
第三季度的工作，我扮演着秘书兼行政人事主管的角色，回首三个月的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作进行汇报。
一、人员招聘7月份刚接手人事工作时，公司各个站都需要补充人员，我通过公司原有的招聘渠道进行招聘，却发现原有的招聘渠道存在一些不足，根本无法满足公司人员的需求。所以我曾与江门、新会的职业学校联系，试图通过职业学校这条路径为公司找到合适的人才，也曾联系过劳务派遣公司谈定劳务合作事宜，最终我发现通过新会人力资源保障中心的现场招聘加油员、收银员效果还不，于是几乎每周三都会参加现场招聘会，偶尔也会参加周六的现场的招聘，甚至还去司前镇、大泽镇现场招聘，最终基本满足了各个站的人员需求。招聘的过程中，不断收集、了解市场信息，为公司的发展提供可行的建议。二、个人工作态度尽力做好每一项工作，为人比较正直，乐于助人，凡事为公司的利益着想，工作态度较好，本着“干一行爱一行”的原则。行政人事部是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件。三、行政的服务性工作行政工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的'工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义
不容辞的责任。为此，几乎每周六同公司领导及其它同事一起参加巡站，每周进行打分评比，使每位员工都能认识到，工作地方就是我们的家，要保持良好的环境。为过生日的员工父母制作生日卡，送上公司的祝福，表达公司的谢意，使员工感受到公司的关怀，家人般的温暖。
当然，在工作中还存在很多的不足之处。一、计划性不强计划是行动的指南针，好的计划能够预先调配资源，有条不紊的开展工作，用最小的成本达到最高的效益。但在过去的工作中由于自己的计划性不强，导致处理日常工作事务时无条理性，总是忘东忘西的，大大降低了工作效率。二、执行力不强人事工作要求原则性较强，但由于个人的工作能力及经验不足，导致在日常的工作中人事工作不能严格按照公司的规章制度执行。三、培训不够系统公司的培训工作仅限于新员工入职培训，未有针对不同岗位的要求进行各种培训，但由于我本身的事务性工作的繁忙，我自身的计划、执行及组织培训的能力不足，还未建立较完善的培训管理体系，如：将培训与员工人事调整进行紧密结合，可通过基层管理培训，建立考核晋升制度。四、员工考评工作不到位员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的机制，没有建立有效的量化、客观的数据周密细致的全面考评。自我评价：1、能力及经验不足，做事不够细心，文书一般，勉强可以满足公司需要。2、在工作中有时脾气急躁，遇事不够冷静，将情绪化带到工作中。3、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。4、和领导、同事沟通不是很到位，影响工作效率。
在以后的工作中，要不断提高自身的业务能力，提高自己的高度，提升自身的综合素质，以达到公司的要求。
一、行政工作主要是办公室工作，事无巨细又千头万绪，需要十分的用心。以后做事要细心、细心、再细心，不可马虎，遇到事情不可慌张，要学会沉着冷静处理，做事要有条理性。提高工作效率。效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于沟通的渠道，而在于沟通的主动与否。不在于部门或环节的多少，而在于每一个部门和环节的速度。不在于方法是否正确，而在于态度是否端正。所以，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、规范的工作流程。二、人事工作1、人员的招聘与配置继续为公司储备人才，在人才需求量较大的时候，可参加各类招聘会，对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。在人才需求量较少的时候，要进行人才储备，并对现有的人员进行淘汰，获得人力的最优化，节省人力资源成本。2、培训与开发年底时计划作一份人员培训需求调查，根据员工对培训的需求进行分析，然后在年初时制定本年度的培训计划，根据员工的需求结合公司实际的情况，实施培训项目。3、人力资源规划对公司的各个岗位进行评价分析，编写各个岗位的工作说明书，为公司员工的晋升、调薪、考核提供依据。4、规范人事流程规范员工入职、转正、调薪、离职等人事调动的流程和考核机制，使每个岗位都留给最适合的人，让每一位员工在最适合自己的岗位上发挥自身的优势，取得优秀的成绩。由于我本身经验不足，对公司存在的问题暂无能力改善，还请多
多包涵与指教。在此，谢谢公司提供这个平台，谢谢公司领导和其他同事的支持，曾经经历过的是我最大的财富，我会珍惜!在今后的工作中我将继续努力学习，力求做到更好，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!行政第三季度工作总结4
xxxx年三季度，综合行政执法局以“百日攻坚”专项行动、偷倒垃圾专项整治、散乱污企业及非法码头整治、别墅区违法建设整治为重点，针对占道经营(夜排档)、偷倒垃圾、违法建设、违规广告、违法停车等显见性市容问题专项整治行动，取得了阶段性成效。
一、城市环境综合治理。近期对京杭运河大桥、望虞河大桥2处桥下空间违法占用问题进行了整治，并在市、区两级整治办的见证下，按照管理权限移交至高速公路管理部门，至此，区城管部门承担的铁路(已验收)和高速公路(待验收)整治工作已全部完成。在此基础上，配交通部门强力开展非法码头整治工作，对码头内的违规乱堆放、乱占用问题进行整治，共计清理27000平米，对已整治拆除的非法码头进行复绿，目前已完成复绿面积达19100平米。
二、市容秩序百日攻坚。按照XX市政府《关于印发文明城市创建四大专项整治行动方案的通知》(锡创文办发〔xxxx〕4号)文件精神，结合中央环保督察组相关工作要求，执法大队制定了《XX高新区(新吴区)“百日攻坚”市容环境专项整治方案》，并牵头各街道城管、公安、交警等相关部门开展了市容环境专项整治行动，不分昼夜，全力奋战，截至目前共实施开展各类整治活动480余次，管理无证摊贩、占道经营3200余次，暂扣各类经营车辆927辆，沿街店面乱堆放整改1450余起、店外经营1510家，辖区市容环境得到有效提升。
三、违法建设整治。主要对龙湖滟澜山、凤鸣山庄、清华紫光园、美新玫瑰小区等进行了集中整治和拆除，对其他违建业主起到了强有力的震慑作用。对全区1304家“散乱污”企业开展深入全面排查，建立底册，同时对存在的违法建设进行整治，目前已拆除违建320处，面积共计11.73万平米。同时，配合黑臭河道整治工作，对泊渎河及43条支流强力开展违建拆除。
四、渣土车、建筑垃圾偷倒整治。截止目前共出动执法整治人员4100人次，联合交警每周设卡2次，每次7处，共计查处车辆抛撒滴漏、偷倒垃圾等违法运输行为136起。通过在现场偷倒垃圾中查找线索及调取周边监控录像等方法，累计追踪破案16起，有效震慑了偷倒者的嚣张气焰。
五、物博会保障。牵头制定了《xxxx年世界物联网博览会高新区(新吴区)环境整治工作方案》，按照以块为主、条块结合的原则，对物博会会场、酒店及车站、机场、城市出入口、主次干道、商业广场等公共场所的市容环境秩序进行了保障。保障期间，共出动人员2600余人次，执法车辆550余车次，拆除违法广告(店招)68处;查处占道经营(夜排档)63起;查处道板违停538起，强制拖车5辆;查处建筑垃圾偷倒(违规运输)4起;规范非机动车乱停放800余辆，拖移共享单车(电单车)1000余辆;拆除违法建设13618.7平方米;清理绿化带乱堆放50余起，整治清理“三乱”120余处。确保了本次物博会圆满成功。行政第三季度工作总结5
三季度以来，行政办公室工作在局领导的高度重视、各业务科室的大力支持下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥参谋助手、协调服务、督促督办、后勤保障的作用，在管理事务、参与政务、搞好服务方面取得了一定的成绩。主要工作体现在以下几个方面：
一、内部管理规范有序，日常工作正常运转一是认真做好文秘工作。做好各类公文函电的起草工作，严格审核行文，确保行文质量，努力提高质量和效率;认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作，对急需办理的来文，及时送主要领导和分管领导阅批，及时送达并督促相关科室办理，确保政令畅通，工作落到实处。二是进一步做好宣传报道工作。行政办公室对社会救助工作中的新动态、新政策以及有价值的新闻线索，尤其是涉及民生的重点工作及时进行报道，本着实事求是的原则，编制成简报、信息、新闻等方式及时向市民政局、黄石日报、今日大冶、湖北民政网、湖北省最低生活保障行政办公室网等部门报送。三季度共报信息7条，其中被各
级新闻媒体采用的共7条，其中《黄石日报》采用4次;《今日大冶》采用2次;《湖北民政网》首页采用2次，县市信息采用4次;《湖北省最低生活保障行政办公室》采用3次;《楚天时报》采用2次。较好的宣传了我市社会救助工作的最新动态和重要新闻，进一步提升了社会救助工作的影响力。
三是认真做好财产登记。对本单位所有固定资产做到有登记、有数目、有专人管理，大宗物资采购有审批。
四是加强后勤保障。进一步做好公务接待和食堂管理。我们秉着热情、节约、做到的原则，进一步规范了食堂的原料采购、客餐接待等工作。
二、高标准、严要求，做好信访维稳、社会治安综合整理和整治工作以及人口和计划生育工作
这三项工作事关我局的发展与稳定，处于全局工作的重中之重的地位。按照《信访工作条例》，认真做好各类来信来访的登记、分类、办理、答复等工作，在办理的过程中，首先由科室提出书面答复意见，再由分管领导或主要领导审签后给予答复，做到信访工作件件有着落、事事有回音。三季度，我们回复了黄石市政协进万家以及市“三万”活动领导小组信访回复2个，其他信访个，接待来访余人次。通过办理来信和接访工作解决遗留问题1个。
通过全体干部职工的齐抓共管，我局的综治工作取得了显著的成效，综治基层基础工作有明显提高，营造了防范措施健全、治安管理规范、案件发生全无，治安秩序良好的治安环境，为我市社会稳定作出了应有的贡献。同时我局认真落实计划生育措施和查环查孕工作。根据市计生局要求，育龄妇女全部落实了计划生育措施和查环查孕工作，无违反计划生育现象，三查四术率达到了100%。
二、思想作风纪律整顿活动成效显著根据市民政局《关于在全市民政系统干部职工中集中开展思想作风纪律整顿活动实施方案》要求和全市民政系统纪律作风整顿动员会议部署安排，我局从7月24日至9月20日利用两个月的时间，认真组织机关干部扎实开展了低保局机关干部思想作风纪律整顿活动。结
合实际制定了《大冶市最低生活保障局集中开展思想作风纪律整顿活动实施方案》和安排表，并按照安排表要求，组织我局干部职工采取集体学习和个人自学相结合的方式，先后学习了思想政治方面的内容。并组织全局干部职工撰写学习笔记、学习心得、整改措施等学习材料。同时组织开展了意见征求活动和召开民主生活会，通过开展批评与自我批评，对局领导班子和科室负责人存在的问题进行分析自查，形成了自查报告。通过开展思想作风纪律整顿活动，使全体干部职工的素质得到明显提高，工作热情分外高涨，纪律观念进一步加强，工作效率进一步提高，服务意识更加强烈，进一步树立了社会救助工作者的良好形象，为20xx年目标考核任务的顺利完成打下了坚实的思想基础。
三、社会救助宣传月成效显著我局于9月份开展社会救助宣传月活动，结合我局工作实际，行政办公室对宣传月进行了认真部署和安排，制定切实可行的宣传方案，同时积极做好协调、配合工作。一是做好各类宣传材料的起草、审核、印刷工作;二是协助大冶电视台开展好电视宣传。我行政办公室成员认真培训记者做好电视视频采集和相关文字材料的传达工作;三是报刊宣传资料的准备。我局通过开展社会救助政策宣传知识问答，宣传社会救助工作的重要意义以及社会救助各项政策法规。三是网络宣传。行政办公室积极筹备和建设社会救助网，并如期开通大冶社会救助网，通过网站长期宣传我市社会救助工作动态、各项政策法规、救助指南等。四是协助东岳、开发区民政办开展站台宣传，对全市广大人民群众进行社会救助政策宣传。通过多途径、全方位的开展社会救助宣传，使社会救助工作政策、法规家喻户晓、深入人心。四、协助低保科认真做好城市低收入家庭认定工作低保科由于工作繁重、业务多、人手不足。行政办公室在认真做好自己本职工作的基础上，协助低保科开展低收入家庭认定工作。严格按照冶政规[20xx]8号文件的要求开展低收入家庭认定工作，在我局和房产部门已做好低收入家庭的入户核查、认定工作的基础上，对申报上来的表格，我们进行严格的审核，对低保家庭的人口进行查询，对低收入家庭的家庭收入进行严格把关，在认真审核的基础上进行低
收入家庭认定。对经认定符合条件的城市低收入家庭，建立详实、准确的家庭档案，并发放大冶市低收入家庭认定证明。三季度共有80户、271名低保对象申请廉租房;1016户，3508名对象申请住房补贴，其中低保对象533户、1742名;低收入家庭对象483户、1766名。
另外，通过组织我局干部职工参加行政执法考试、建党九十周年红歌赛等活动，丰富了干部职工的业余生活、提高了全局干部职工的活动，增强了工作人员的凝聚力和向心力。
四、工作中的反思及努力方向(一)进一步加强自身素质建设，不断提高公文稿件质量;增强行政办公室成员的责任感，加强行政办公室的管理，规范办事程序，确保工作无差错。(二)牢固树立服务意识，大局意识，做好单位的规章制度、政策的宣传、解释工作，增强工作的向心力、凝聚力和责任感。(三)进一步改进工作方法，克服因工作繁琐而带来的急躁情绪，为广大干部职工提供更多的优质服务。行政办公室将继续在局领导的大力支持和全体干部职工的共同配合下，发扬成绩，克服缺点，进一步加强工作的责任心和事业心，牢固树立服务大局的意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为我局的发展做出更好更大的贡献。行政第三季度工作总结6公司领导：在公司领导的正确领导下和巷修队的全体员工、共同努力下，在第一季度里完成了以下工作。主要工作内容如下：1、皮带联络巷的维修工作；2、轨道上山的多处砌墙工作；3、总回风联络巷的维修工作；4、1051机巷的铺道工作；5、辅助进风平硐的多处维修工作；6、12区段石门的水沟施工工作；
7、水平石门的水沟施工工作；8、皮带联络巷及运输大巷的水沟施工工作9、井底车场行人通道的维修工作、运输上山的维修工作10、井底车场锚网支护工作等工作。在一季度的工作中也存在着不少的问题：1、巷修队的部分职工特别是最近新招工人业务素质还比较底，严重影响施工质量和施工进度。2、20xx年一季度由于1023工作面过断层导致公司效益低，工人的劳动纪律较为涣散，不能有效的利用工效。3、对超前工作的考虑不全面，导致问题出现了才寻找解决的措施。4、对重要的生产环节，未做到认真仔细地观察、分析和研究以便提高工作效率，特别是对修复巷道支护时打眼角度、深度、支护方式方法等工作都是巷道修复的重要环节。都要求精益求精。5、巷修队的部分职工思想意识还没有得到提高，没有大体意识影响了矿上工作进度。6、巷修队的部分职工的安全意识还没有得到提高，“零敲碎打”的小工伤还频繁出现，给矿上的安全工作带来不好的影响。7、对加强特殊工种的培训工作，特殊工种自身的作用发挥未能充分的考虑到实际工作中等。8、巷修队的部分管理人员责任心还不强，给巷修队的工作带来不好的影响。在今后的工作中，要加强对工人业务素质教育学习，提高工人的业务素质。组织员工充分认真学公司党发各类文件和公司有关文件的精神。充分利用周二、周五学习时间，给员工学习各类规程措施、安全防护知识、设备维修等专业知识，并对上周所学的知识、工作进行总结、分析，以提高管理人员的管理能力和员工的基础素质。坚持利用业余时间对各岗位工种（特种作业人员）进行专业知识和技能培训，使全提员工的专业技术素质提高到一个新层次。加强工程质量管理，提高施工进度和施工质量，加强对工人的安全意识教育，提高工人的“自保、互保、联保”意识，杜绝安全事故的发生。加强管理人员的
责任心的教育。在以后的工作中牢固树立“以人为本”的理念，坚持“安全第一、
预防为主、综合治理”的方针，坚持以质量标准化为基础，狠反“三违”，每周二、周五加大安全学习和政治思想学习的宣传、教育力度，增强干部、员工的安全责任感、使命感和紧迫感，促进我队安全生产的稳步发展，为公司完成全年各项生产指标奠定了良好的基础。
总之，针对20xx一季度工作中出现的种种问题，在下季度中巷修队所有人员都会全力以赴地投入到工作中，改正工作中的不良作风、克服工作中的难点。总结一季度工作中的不足。为下一季度的工作开创新的局面。
篇十一：机关事务管理服务中心三季度工作总结
word文档thirdquarterworksummaryfourthquarterworkplanoffice办公室第三季度工作总结与第四季度工作计划实用文本documenttemplate工作总结办公室第三季度工作总结与第四季度工作计划三季度以来办公室工作在局领导的高度重视各业务科室的大力支持下紧紧围绕全局中心工作充分发挥参谋助手协调服务督促督办后勤保障的作用在管理事务参与政务搞好服务方面取得了一定的成绩办公室第三季度工作总结与第四季度工作计划
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(工作总结)
单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________
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办公室第三季度工作总结与第四季度工作计划
总结简介：工作总结主要是已做过的工作进行一次全面系统的检查、评价、分析和研究，并分析工作的不足，从而得出经验并引以为戒。总结与计划相辅相成，以总结经验为基础，工作安排为依据来完善计划制订。本内容可以放心修改调整或直接使用。
三季度以来，办公室工作在局领导的高度重视、各业务科室的大力支持下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥参谋助手、协调服务、督促督办、后勤保障的作用，在管理事务、参与政务、搞好服务方面取得了一定的成绩。主要工作体现在以下几个方面：
一、内部管理规范有序，日常工作正常运转一是认真做好文秘工作。做好各类公文函电的起草工作，严格审核行文，确保行文质量，努力提高质量和效率;认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作，对急需办理的来文，及时送主要领导和分管领导阅批，及时送达并督促相关科室办理，确保政令畅通，工作落到实处。
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二是进一步做好宣传报道工作。办公室对社会救助工作中的新动态、新政策以及有价值的新闻线索，尤其是涉及民生的重点工作及时进行报道，本着实事求是的原则，编制成简报、信息、新闻等方式及时向市民政局、黄石日报、今日大冶、湖北民政网、湖北省最低生活保障办公室网等部门报送。三季度共报信息7条，其中被各级新闻媒体采用的共7条，其中《黄石日报》采用4次;《今日大冶》采用2次;《湖
北民政网》首页采用2次，县市信息采用4次;《湖北省最低生活保障办公室》采用3次;《楚天时报》采用2次。较好的宣传了我市社会救助工作的最新动态和重要新闻，进一步提升了社会救助工作的影响力。
三是认真做好财产登记。对本单位所有固定资产做到有登记、有数目、有专人管理，大宗物资采购有审批。
四是加强后勤保障。进一步做好公务接待和食堂管理。我们秉着热情、节约、做到的原则，进一步规范了食堂的原料采购、客餐接待等工作。
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二、高标准、严要求，做好信访维稳、社会治安综合整理和整治工作以及人口和计划生育工作
这三项工作事关我局的发展与稳定，处于全局工作的重中之重的地位。
按照《信访工作条例》，认真做好各类来信来访的登记、分类、办理、答复等工作，在办理的过程中，首先由科室提出书面答复意见，再由分管领导或主要领导审签后给予答复，做到信访工作件件有着落、事事有回音。三季度，我们回复了黄石市政协进万家以及市“三万”活动领导小组信访回复2个，其他信访个，接待来访余人次。通过办理来信和接访工作解决遗留问题1个。
通过全体干部职工的齐抓共管，我局的综治工作取得了显著的成效，综治基层基础工作有明显提高，营造了防范
措施健全、治安管理规范、案件发生全无，治安秩序良好的治安环境，为我市社会稳定作出了应有的贡献。
同时我局认真落实计划生育措施和查环查孕工作。根据市计生局要求，育龄妇女全部落实了计划生育措施和查环查孕工作，无违
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反计划生育现象，三查四术率达到了100%。二、思想作风纪律整顿活动成效显著根据市民政局《关于在全市民政系统干部职工中集中开展思想
作风纪律整顿活动实施方案》要求和全市民政系统纪律作风整顿动员会议部署安排，我局从7月24日至9月20日利用两个月的时间，认真组织机关干部扎实开展了低保局机关干部思想作风纪律整顿活动。结合实际制定了《大冶市最低生活保障局集中开展思想作风纪律整顿活动实施方案》和安排表，并按照安排表要求，组织我局干部职工采取集体学习和个人自学相结合的方式，先后学习了思想政治方面的内容。并组织全局干部职工撰写学习笔记、学习心得、整改措施等学习材料。同时组织开展了意见征求活动和召开民主生活会，通过开展批评与自我批评，对局领导班子和科室负责人存在的问题进行分析自查，形成了自查报告。通过开展思想作风纪律整顿活动，使全体干部职工的素质得到明显提高，工作热情分外高涨，纪律观念进一步加强，工作效率进一步提高，服务意识更加强烈，进一步树立了社会救助工作者的良好形象，为20XX年目标考核任务
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的顺利完成打下了坚实的思想基础。三、社会救助宣传月成效显著我局于9月份开展社会救助宣传月活动，结合我局工作实际，
办公室对宣传月进行了认真部署和安排，制定切实可行的宣传方案，同时积极做好协调、配合工作。一是做好各类宣传材料的起草、审核、印刷工作;二是协助大冶电视台开展好电视宣传。我办公室成员认真培训记者做好电视视频采集和相关文字材料的传达工作;三是报刊宣传资料的准备。我局通过开展社会救助政策宣传知识问答，宣传社会救助工作的重要意义以及社会救助各项政策法规。三是网络宣传。办公室积极筹备和建设社会救助网，并如期开通大冶社会救助网，通过网站长期宣传我市社会救助工作动态、各项政策法规、救助指南等。四是协助东岳、开发区民政办开展站台宣传，对全市广大人民群众进行社会救助政策宣传。通过多途径、全方位的开展社会救助宣传，使社会救助工作政策、法规家喻户晓、深入人心。
四、协助低保科认真做好城市低收入家庭认定工作低保科由于工作繁重、业务多、人手不足。办公室在认真做好自己本职工作的
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基础上，协助低保科开展低收入家庭认定工作。严格按照冶政规[20XX]8号文件的要求开展低收入家庭认定工作，在我局和房产部门已做好低收入家庭的入户核查、认定工作的基础上，对申报上来的表格，我们进行
严格的审核，对低保家庭的人口进行查询，对低收入家庭的家庭收入进行严格把关，在认真审核的基础上进行低收入家庭认定。对经认定符合条件的城市低收入家庭，建立详实、准确的家庭档案，并发放大冶市低收入家庭认定证明。三季度共有80户、271名低保对象申请廉租房;1016户，3508名对象申请住房补贴，其中低保对象533户、1742名;低收入家庭对象483户、1766名。
另外，通过组织我局干部职工参加行政执法考试、建党九十周年红歌赛等活动，丰富了干部职工的业余生活、提高了全局干部职工的活动，增强了工作人员的凝聚力和向心力。
四、工作中的反思及努力方向(一)进一步加强自身素质建设，不断提高公文稿件质量;增强办公室成员的责任感，加强办公室的管理，规范办事程序，确保工作
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无差错。(二)牢固树立服务意识，大局意识，做好单位的规章制度、政
策的宣传、解释工作，增强工作的向心力、凝聚力和责任感。(三)进一步改进工作方法，克服因工作繁琐而带来的急躁情绪，
为广大干部职工提供更多的优质服务。办公室将继续在局领导的大力支持和全体干部职工的共同配合
下，发扬成绩，克服缺点，进一步加强工作的责任心和事业心，牢固树立服务大局的意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为我局的发展做出更好更大的贡献。
办公室四季度工作计划四季度，办公室将继续紧紧围绕年初签订的目标责任书要求，切实加强综合文字处理、新闻宣传和档案管理等工作，提高办文、办事、办会的水平。进一步做好后勤服务工作。重点做好领导干部下乡、公务接待、会议安排、车辆管理等服务工作。办公室将认真做好以下几项工作：一、强化管理，提高服务质量。
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加强对办公室工作人员的教育和管理，牢固树立“办公室工作就是服务”的思想。加强政治业务学习，要求办公室人员模范遵守单位的各项规章制度，坚决克服自由散漫、纪律观念淡薄等不良倾向，在提高自身服务意识与服务水平上狠下功夫。
二、优化手段，推进规范管理建立健全各项规章制度，将现代化的管理手段更多地应用于办公室工作的方方面面。办公室工作人员要加强学习，节省资源，提高工作效率。三、协调关系，使我局全面工作顺利开展在做好对外接待、收发文管理、计划生育、信访维稳、综合治理等一系列工作的同时，发挥好枢纽作用，积极协调配合各部门认真完成各种临时性工作。办公室将具体做好以下几方面工作：一、及时收发文件，并交主要领导审阅，根据审阅意见，转达给分管领导及相关人员办理。认真做好公文起草工作，努力确保公文质量，保证公文及时、准确、安全运转。
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二、及时做好单位工作安排通知、节假日放假安排通知、政务值班安排等事宜。
三、做好局长办公会议、全体干部职工会议和其它重要会议的筹备工作，并做好会议记录。
四、继续做好社会治安综合治理、信访维稳、人口和计划生育、安全生产等各项工作目标落实，及时反馈民情快车、信访件回复上报。
五、配合各科室做好政务公开和档案管理工作。
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篇十二：机关事务管理服务中心三季度工作总结
第三季度工作总结第三季度工作总结范文（精选14篇）时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作
中有了更多的提升！来为这一年的工作写一份工作总结吧。你所见过的工作总结应该是什么样的？下面是小编整理的第三季度工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
时间过的真快，在忙碌中一个季度又过去了，回顾这几个月的工作历程，在这期间从领导身上我体会到了敬业，在同事身上我学到了不断努力后所收获的知识，以及良好运用所学知识在工作中扬长避短，完成本职工作，总结工作中的经验、教训。下面将第三季度的一些主要工作情况汇报如下：
一、加强自身学习我深知自己的学识、能力、阅历、工作经验有限，所以就充分利用业余时间，积极学习，不断拓宽知识，遇到不懂不会的问题，虚心的向同事请教。在同事、领导的耐心教导、帮助鼓励下提高自身工作水平。二、第三季度主要工作及完成情况1、统计历年来图书借阅与回收情况。在统计中发现很多遗留问题，例如：10年前张俊涛借的书，但现在他人已离职书未还，还有好多书在统计表上显示存在，但实际查询找不到，在后期工作中继续清查图书的存放情况直至查清。本季度购买图书13本。2、统计历年来仪器的发放及现在使用情况，确定数量统一编号。本季度购买仪器：卷尺1盒;游标卡尺3把。评估审批46份;规划审批6份。3、每月在总监会前下载一些文件，在总监会上学习。参加每月月初总监例会，并认真做好会议纪要。4、完成文件发放、图书借阅、仪器发放等工作流程。5、本季度有15个项目资料已移交，根据资料清单一一对应，不齐全的随后补齐。6、工程部其他人下项目去检查，协助领导完成日常工作中出现的各类问题。三、工作中存在的不足工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，例如：做事情轻率，考虑事情不够全面，对待工作不积极。在今后工作中克服这些不足，让自己变的更踏实、稳重，争取工作的主动性，以正确的态度对待各项工作，认真仔细的完成领导交给的任务，并一如既往的继续向各位领导、同事们学习，丰富自己知识，提高工作效率和工作质量。班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地，班组工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。在第三季度里，加工班始终把安全和生产作为班组管理工作的核心，积极贯彻落实集团公司和我矿的各项工作会议精神，坚持体现“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免各类不安全生产事件的发生。通过强化管理，合理调度，圆满地完成了厂里下达的各项工作任务。一、坚持安全教育，不断提高班组人员安全责任意识。加工班有着较好的安全管理基础，较完善的安全管理体系，在机修厂领导的正确指导下，我组织加工班人员认真学习各类安全文件和有关的通报，吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训，构筑班组四级安全网(厂长、班长、组长、组员)，发挥各自的安全责任。大家深知要提高安全意识，确保企业的安全生产，关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心。因此，我深知持之以恒地宣传生产安全的重要性，认真组织本班人员学习、分析、总结工作中出现的事故教训，并根据本组实际情况，查找问题，制定相应的安全整改措施，不断加强班组人员的安全责任心，
坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保安全生产。二、开好班前班后会，落实安全生产责任制度。认真开好班前班后会，认真贯彻安全生产责任制度，针对当天生产作业实际情况进行超前预测。在
每天布置生产任务的同时，指出可能影响安全的因素，并提出预防措施和要求。通过查找不安全因素，及时进行整改，不放过任何安全细节，争取每班生产安全。
三、细心加专心、巧干加实干，做好生产加工工作。进入三季度以来，由于生产加工任务繁重，加工班表现出了人员不足的现象。但是，我并没有被这种现象困扰。一方面，我组织大家严格执行厂、班组制定的各项生产加工措施，把生产任务细化，不等不靠，不拖不欠，承包到人，实行专人负责和考核，总是按时保值保量完成任务。另一方面，针对各工种工作的特殊性，组织相关人员进行技术培训和经验交流，不断增加班组人员的理论技术水平，再反映到实际工作中间，理论联系实际，不断提高本班生产加工的产量和质量。在八月份，井下急需瓦斯抽放泵，但是，由于各种技术原因，相配套的抽放泵底座不能符合生产需要，急需改进，重新加工。任务下达到机修厂后，厂领导要求加工组织人员立即着手进行生产加工，在其他相关人员的配合下，加工班抽调精干技术力量，认真研究，积极工作，从下料、钻孔、组装、焊接等经过一系列工序，连续十几个小时奋战，终于加工出一台大功率瓦斯抽放泵，按时完成了矿上要求的任务，获得了矿领导的肯定与赞扬。四、建立完善的人员培训体系。在生产中，生产人员的技术水平关系工作的质量和效益，提高班组人员的'技术水平是一项必要的工作。加工班结合岗位实际，积极开展班组人员的岗位技能培训，并且经常组织人员学习《安全生产法》、《设备安全操作规程》、《安全生产工作规定》等相关规章制度。通过培训使班组人员能及时掌握各种岗位实际操作技能、安全操作规程、安全生产法规，使其具备一定的安全素质，增强岗位适应能力。同时结合安全生产实际，开展行之有效的技术比武、反事故演练等安全和技术竞赛活动，以此激发员工自觉钻研业务技能，掌握专业技能的积极性，进一步提高班组人员的爱企强企意识，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的企业员工。在第三季度的生产工作当中，我们加工班按要求完成了上级下达的各项任务，为我厂的生产工作奠定了良好的基础。在今后的工作中，我们将进一步狠抓管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新，时刻以安全生产为第一位，努力完成每一项生产任务指标，为实现企业的蓬勃发展发展奉献自己火红的青春。在局领导的关心和支持下，在局属各办的大力协助协调下，估价所以求真务实的工作作风，提供优质的服务，顺利完成各项工作任务。现将20xx年第三季度的工作总结汇报如下：一、我们本着自主经营理念，在确保原有业务不放松的情况下，积极拓展新业务，提高市场占有率，树企业优质服务形象。二、自7月至10月初，估价所办理交易评估734户，抵押评估418户，共收缴评估费1390921.00元（壹佰叁拾玖万零玖佰贰拾壹元）。估价所不断强化工作人员自身素质，努力打造成巴彦浩特地区人人信得过的中介机构，充分发挥估价所在本地房地产市场中的作用，加强服务，调高质量。三、与测绘公司共同跑业务，共同发展，共同繁荣。四、目前估价所面临的问题：虽然估价所在这几年的发展中取得了不少的成绩，但还有许多缺点和不足：缺少专业的评估人员，另外我们做的工作还不够全面，不够仔细，不够完美，我们将在今后的工作中更加努力学习，提高效率，充分发挥中介机构作用，增加经济和社会效益，为巴彦浩特地区房地产市场发展贡献一份力量。第四季度工作计划如下：1、认真贯彻局务会定的各项工作制度。2、每季度必须完成两次业务学习和理论学习活动。
3、配合各办的工作、完成局务会的其它工作。4、配合拆迁办，做好第四季度的拆迁评估工作。以上是我们20xx年第三季度工作总结及第四季度工作计划，不足之处请局领导给予批评指出。第三季度以来，在院领导班子的正确领导下，药剂科完成了今年第三季度的各项工作任务，取得了一定的成绩，具体如下：及时合理的满足临床用药需求，为履行了药剂科的基本职责；进一步深入开展送药到病区的工作，更好服务临床，减轻临床护士取药的负担，争取做到服务好、质量好、临床满意；认真审查每一个送到药房的处方，务必使我院的门诊处方合格率达到100%，促进门诊合理用药。对我院国家基本药物和省级基本药物的使用情况进行全面督导，每月均从院内药房系统调出相关数字进行计算、分析、并上报我市相关部门审查。根据《抗菌药物管理办法（84号令）》等相关政策，进一步加强我院抗菌药物临床应用管理：每月对我院抗菌药物使用率、使用强度及所占药品比例进行计算、分析上报相关部门，并对异常使用情况进行调查、督导；对抗菌药物病例进行抽查、点评、总结，对医嘱中出现的主要问题进行总结，上报医务科，对相关人员进行奖惩和培训，推进我院抗菌药物临床应用全面深入开展；对每月出院病例号进行抽调，上报国家抗菌药物监测网，根据国家抗菌药物监测网遴选结果进行相关病例的上报工作等以上就第三季度的工作做一个简单的回顾总结，通过总结了解前一阶段的工作进展情况、取得的成绩和存在问题，以便对第四季度的工作开展进行相应的指导和改进。20xx年第三季度的安全生产工作，在总公司的领导下，我们坚持以“安全第一、预防为主”的原则，大力营造公司安全生产氛围，维护良好的安全生产秩序，现对本季度安全生产总结如下：一、加强领导，提高认识定期召开安全工作会议，及时了解职工的情绪和思想倾向。每周召开安全会议，安全领导小组及时了解各生产部位的安全生产情况，并对本周的工作重点进行安排和部署。二、强化检查，消除隐患本季度天气炎热多变，大风、暴雨、雷电等恶劣天气时有发生。我们认真组织开展安全排查整改。各部位按照会议上的要求认真组织开展安全检查，对室内电器设施、消防设施、消防标识、室内通道、线路、插座等进行细致的自查，做好自查记录。对发现的隐患和问题及时进行整改。防汛工作安排到位。特别在应对恶劣天气和重大节日前都进行了深入仔细地检查，保证万无失。三、加大宣传力度我们充分利用上级会议和公司会议，施时传达、学习贯彻文件精神。对报纸、网络上发布的一些安全事故或事件，有针对性地组织员工学习、讨论。上级下发的安全文件及时传达到每个部位，各部位按照各自情况认真组织学习。今后，我们继续抓好安全生产工作，保证安全工作贯穿于生产的每一个环节，为公司生产创造安全保证。今年第三季度我镇信访室与接待群众来信来访3件（次），来访一人，其中包括举报1个，属于控告类2件，占76%，属于申诉类1件，占24%。本季度我镇信访工作总结如下：为确保我镇第一季度以来推行的“村民说事”制度，推动信访工作重心下移，责任下移，及时有效地将矛盾纠纷消灭在萌芽，化解在基层，通过说事，使村民冤有处诉，气有出泄，难有人帮，策有人纳。通过集中议事原则，对昙支坊村民张芳芳和村民张有才因两家庄基纠纷，互不相让，大打出手，造成严重后果，我镇信访室接案后，立即伙同派出所、司法所奔赴现场，由镇包村干部、村干部、党员代表组成议事会，对周围群众说的事情，两家分别反映的问题进行集中讨论，然后根据讨论意见制定出解决问题的日程和方案。对动手打人的张有才给与一定的经济处罚，并对其进行一定的教育，给与村民张
芳芳严厉的批评，并要求其向张有才赔礼道歉，然后我信访室根据这一事例，让村民对说事情况进行评议和测评，真正做出让群众满意。
通过村民“说事制度”的推行大大减少了我镇上访案件，并有效地组织群众来说说经济发展中的难事，影响稳定和谐的杂事，要求服务的实事，新农村建设中的大事，扶贫帮困中的好事等。正直面临祖国60华诞充分认识和把握当前形势，发挥自身优势，加快解决实际问题，保持我镇全面稳定的正常运行。
为进一步促进我局政务公开工作扎实有效开展，针对政务公开第三季度测评结果，我局开展自查自纠活动，通过对问题的梳理，现进行总结如下：
一、存在的问题主要是三大板块的内容，行政处罚未及时更新行政处罚结果信息，其他权力未及时更新其他权力结果信息，2018年说明发布语义有误，本级政策解读以文字为基础，缺少本级图解，图表或视频，政务公开工作决策部署未发布本年度本部门对推进工作中存在的问题进行研究，部署和解决信息，2018年考评反馈问题整改情况发布过于简单，未及时更新。二、整改措施行政处罚未及时更新行政处罚结果信息，其他权力未及时更新其他权力结果信息，2018年说明发布语义有误，已经按照要求改正，同时对近期没有变动的内容都一一作了情况说明。本级政策解读以文字为基础，缺少本级图解，图表或视频，这方面我局会将重视，进行整改，目前按照要求的同时学习、参考其他先进单位做法的基础上完成了一部分。以上是我局针对第三季度政务公开测评问题的整改，下一步我局将会严格按照测评考核的要求，进一步规范、细化各栏目的内容，保证网站信息及时更新，同时也严格落实审核责任，加强政务公开工作的学习，提高技能，争取在下阶段乃至以后的测评中取得好成绩。行政部作为一个重要的执行部门，在工作中取得了哪些业绩，出现了哪些疏漏和失误，都值得好好总结，以便下次提升能力，改进问题。现将第三季度工作总结报告如下：一、主要业绩及完成的工作任务1、人力的日常工作：实行了一些新进员工的考核方案，效果很不错，对于今后职能部门的人员选用提供了一些考核标准的雏形；为已满试用期并通过考核的新进人员都已办理了转正的相关手续，并无耽误月底工资的结算；积极开展招聘工作，在“宁缺毋滥”的原则下，相对减小了一部分用人需求，并将在后期继续对试用员工进行跟踪考评。2、行政的日常工作：完成了公司安排的员工活动，从选地点、通知人员、预算费用等一直到最后的实行都基本保证了活动的有序进行；对于日常的行政支出和车辆气油费报销做了相应的电子档案记录，更方便了以后对这方面的经费管理和控制；节日发放礼品的名单也都统计核实无误；积极妥善处理各部门日常出现的各类问题。二、需要改进和不足的地方1、要懂得区分事情的轻重缓急，这样做事才会更有条理。2、在审核报销费用的时候还需更加谨慎和仔细，杜绝粗心大意。3、在组织安排员工活动的时候经验很匮乏，总结这次活动中的不足，积累自身的工作经验；提升自我的抗压能力，遇到挫折的时候学会自我调节，这也是作为社会人最基本的素质。第三季度中，在市、局各方面领导支持协助下，完成了建国路14号大院拆迁还原合同签订工作，顺利解决了国有公房拆迁补偿遗留问题，正式签订了拆迁补偿合同。1、分局积极配合市清房办落实党政机关出租、出借办公用房的接收和管理工作。2、维修服务保障工作。三季度中，做好了办公中心雨季防漏、夏季高峰用电安全巡查和应急维修工作。进行了办公中心各办公楼楼宇屋面杂物清理、雨水疏通检修；抢修综合楼消防管道10处；维修会议楼外墙、人大楼玻璃幕墙、政府楼门厅漏水7处；会议楼屋面防水维修2处；综合楼卫生间铝塑
板开胶检修20樘。新接收和管理的胜利中路22号办公楼屋面水箱供水控制系统改造、6-7层卫生间改造和维修了花鸟市场政协办公楼水电5处。
3、物业项目经营管理。加强项目监管和巡查，督促做好物业项目服务管理工作。三季度中，完成法院大厦项目续签物业服务合同，各物业项目安保、绿化、保洁等服务有序开展，并配合做好物业小区每月文明创建工作，提升了小区服务品质。
4、保障服务工作。市直写字公寓加强了内部管理，努力提供整洁、安静、服务周到的写字办公环境。三季度，机关公寓新建了员工自行车棚和公务用车车棚，定期巡检设备，尽早发现问题解决问题。继续做好机关公寓服务工作，不断加强管理，完善制度，建立了厉行节约制度机制，严格控制各项支出。票务中心积极做好票务工作。
20XX年第三季度的工作即将告一段落。回顾这一季度来的工作，我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下，严格要求自己，认真落实领导交给的各项任务，不管在工作、生活、学习上还是在管理上，都取得较大的进步。现将一季度以来的工作情况作以下总结：
自任公司采购部经理以来，在此期间带领本部门人员在公司领导下开展工作，主要完成以下工作：1、较好完成采购部日常管理和采购计划。督促本部门人员经常与供应商保持联络及时了解所采购原材料的市场行情。2、经常在网上了解相关原材料的行情，同时和多个供应商联系，使供应商之间有竞争，我们就有多的选择渠道，在同等质量下选择了价格最低的原材料供应商，与去年同期相比玻璃价格下降8%，每月为公司节约x万元。3、及时与生产部门人员沟通，了解原材料的需求情况，合理控制库存，使资金最有效的利用。督促本部门人员时刻保持清醒头脑，廉洁奉公、不谋私利，在供应商眼里、心里树立良好的公司形象。4、做好购货合同的跟踪制度，其中包括何时汇款、何时到货、何时到票，做到心中有数。公司进行质量管理体系认证，具体负责本部门的审核管理工作，通过努力学习，取得了内审员资格证书，并按管理体系要求进行管理，使得质量管理体系在本部门有效运行。20xx年第三季度也已经过去了，在本季度中，我积极完成上级交给的任务，与团队成员配合默契，融入团队，认真学习，攻克难关，让自己更进一步。这一季度，继续参与了XX项目的开发，主要负责了开发的模块有：手术管理系统—手术排成，门诊病历—打印门诊病历（门诊病历，西药处方单，检查检验申请单，自费同意书，诊断同意书），接收HL7消息保存本地数据库功能，电子病历生成任务发送到任务记录，门诊急诊部分电子病历任务发送给集成平台，门急诊平台消息接收集成平台消息并操作电子病历系统，急诊留观住院（临时医嘱。长期医嘱）展开，实时消息提醒功能在x月份，我们去XXX医院实地了解了一下医院现有的业务流程，了解了现有XXX电子病历系统XXX医院使用情况。1、门诊病人：挂号，导医台，病人排队，病人看诊，门诊医生书写初诊病历，开立医嘱，病人收费，取药等业务，2、急诊病人：病人检伤，挂号，病人看诊，急诊医生开立检验/检查医嘱，病人检验检测，病人复诊，开立药品医嘱，病人收费，取药等流程。3、医院病人：预约住院预分配床位，病人预付费，病人入院护士分配床位，主治医生书写入院记录，病程记录，开立医嘱等业务。对我们在以后的系统开发中有很大的帮助。时光飞逝，紧张而又忙碌的第三季度已经过去，回顾这个季度的工作，有成绩也有不足，现就本阶段的工作总结和下一季度的工作计划做一下汇报。1.业务收入在院领导的政策扶持下20xx年第三季度检验科业务自费收入达到57万余元，保健收入达到15万
余元，较前一季度收入略有增加，增幅8%，工作目标初步完成。2.业务能力第三季度检验科新增检验项目3项，为临床各科医师及时准确地诊断患者病情提供了有力的支持。3.室间质控20xx年第三季度室间质控成绩全部合格，部分室间质控成绩均保持在全市前列。4.与临床各科的沟通在科主任的带领下，积极与临床科室进行多层次、全方位的沟通，听取临床各科对检验项目的意见
及建议，密切配合临床需要，积极有效的开展检验项目，提高检验质量。5.精神文明方面科室全体人员能主动投入到医院的各项工作安排中，放弃自己的休息，力争工作保质保量。6.第四季度工作计划通过征求临床科室对检验科的意见和建议，针对服务态度和工作质量等方面存在的不足，有针对性
的进行整改，更好的服务于临床科室和患者。下一季度还将有计划有目的增加检验项目。在今后的工作中，根据临床科室需求检验项目还将逐步增加。
以上为检验科第三季度的工作总结与第四季度的简单计划，虽然小有成绩，但也存在不足和需要改进的地方，在今后的工作中我们将努力改进，取长补短，以更加饱满的热情去完成工作中的各项任务。
在本支部第三季度“导师带徒”活动开展过程中，不管是师徒还是其他员工，思想上、作风上、业务上、纪律上、安全认识上都有很大不同程度的提高；确实效果明显、影响力度大。
一、效果明显通过师傅“四带一保”，即带思想、带作风、带业务、带纪律、保安全。师傅都具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。制定了考核期带徒目标和月度、季度、年度详细的教学计划，并将计划落到实处。从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用。负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患。能够与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛。徒弟能够安心本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳，团结同志。在生活、工作中尊重、关心师傅，服从师傅的安排。严格按有关技术规范和操作程序施工作业，虚心请教技术上的疑难问题。认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识，并加以运用。自觉遵守安全生产章程和劳动纪律，保证安全生产。二、存在问题1、有些师徒教学存在片面性、局限性：上半年四带一保只强调带业务，其他太少。2、师徒在一起时间少，特别是瓦检员、放炮员，其单独的工作性质，不能在一起手把手现场教学。3、影响力度要加大，影响到每一位员工。三、下一步工作打算1、继续加强机构监督力度、不定期进行抽查。2、综合业务能力需要不断加强，不能片面教学。3、对一些工作安排，必须跟踪催办，把工作计划落到实处。4、结合岗位大练兵活动，切实抓好“导师带徒”活动，增强“导师带徒”活动的影响力度。今年三季度，xx花园管理处在公司的正确领导下，在全体业主的大力支持下，经过全体员工的共同努力，各项工作平稳而有序地进行。现将三季度的工作做以简要总结：一、创＂安全文明小区＂1、粉刷了住户家的阳台，使小区的外观焕然一新；小区出入口安装了电子门禁系统，加强了小区的智能化管理，进一步保障了小区的安全；在公司的大力支持下，与xx公司签署了通信信号覆盖合同，
很快将解决小区手机信号弱的问题。2、对小区的所有机电设备进行了全面检修保养，重点维修调试好了所有的消防报警系统；进行了
公共设施的养护：解决设备房的通风问题，在配电房、水泵房等加装排气扇。3、公司领导的大力支持下，申报了安全文明标兵小区，接待了领导到我小区检查安全文明小区标
兵单位的创建工作，对小区的各项创建工作给予了积极的肯定，现已基本完成其它各项准备工作。二、经营工作方面xx花园第三季度经营收入总额为xxxxx元，其中管理费收入为xxxxx元，每月平均收入在xxxx元
左右，收缴率达99.8%以上。停车场第三季度收入总额为xxxx元，每月平均收入为xxx元，会所第三季度的经营收入总额为xxx元，每月平均为xxx元。
今年计划支出总额为xxxxx元，实际支出总额为xxx元，超支xxx元，亏损主要原因为：2号楼、幼儿园的接管问题一直未得到解决，已售出停车场未收到管理费；今年因＂创优＂及＂创安全文明小区＂工作，完善及改造了部分设施；业委会的开支去年未列入经营计划。
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