下面是小编为大家整理的半年度工作总结 2022年社会事业局半年度工作总结,供大家参考。
【概述】
结合当前工作需要，的会员“岭南一号”为你整理了这篇2021年社会事业局半年度工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
今年以来，社会事业局坚决落实党工委管委会的决策部署，把办好民生实事作为重要抓手，把群众认可作为评价标准，努力在服务经开发展中强保障、惠民生、优服务、促发展，在保障改善民生中强党性、办实事、创品牌、走前列，切实交出群众满意的“民生答卷”。
一、上半年重点工作完成情况
（一）有机结合，党史学习有深度
将党史学习教育与业务工作紧密结合，推进“微幸福”、“微帮扶”、“微救助”等工作，解决群众的急难愁盼，实现党史学习教育与民生发展的有机结合。一是稳步推进“夹心层”家庭“温情救助”项目。制订《无锡经济开发区低保边缘户家庭温情救助实施方案》、《关于进一步加强困境儿童保障工作的通知》等政策文件，加大对“夹心层”、困境儿童的帮扶力度，将其纳入医疗补助“直通车”等保障范围，为完善社会救助体系、保障特殊困难群体奠定坚实基础。二是着力建设区助残示范基地。整合社会助残力量，多元开展助残服务，引入艺术疗愈、职康训练、辅助性就业培训等服务内容，打造全市一流的助残示范基地。三是大力帮扶就业困难群体。对于认定的就业困难人员，社区劳动保障员作为帮扶责任人与其结成帮扶对子，进行“一对一服务，实现辖区就业困难人员就业援助率100%。四是全面开展“经开全民艺术大课堂”活动。面向各街道、社区综合文化服务中心，开展广场舞、民族舞、二胡、话剧表演、朗诵、锡剧、声乐和书法等8类培训，预计全年送课进社区300余次，惠及群众上万人，丰富辖区居民精神文化活动。
（二）精准施策，疫情防控有力度
始终把疫情防控责任扛在肩上、抓在手上，构筑联防联控、群防群控的严密防线，建立和强化免疫屏障，用辛苦指数换取群众的幸福指数。严格落实疫情防控工作。区、街道两级指挥部常态化运作，24小时专人负责，落实各项常态化防控工作。检查督查辖区内重点场所、重点人群，特别是对重大活动实行各部门会办、现场多部门联合检查制度，上半年检查23场次，落实疫情防控措施8万余人次。做好入境航班、上海3+11入境人员承接工作，落实集中隔离措施，总计隔离服务2300余人；
承接境外航班9班次，为1000多位入境人员提供优质医学观察隔离服务。加强隔离酒店服务意识，为隔离人员提供细微化、人性化服务，打造“隔离不隔爱”的“经开特色”。对我区入境人员解除隔离后进行居家健康监测，提供上门核酸监测，累计居家健康监测居民1254人。针对国内中高风险地区来区人员，通过“铁脚板+大数据”做好人员摸底、核查、管控工作，完成约3500人次核查。加强小规模突发疫情应对，组建采样组、流调组、消杀组、心理健康组，共计200余人，开展各项培训8次，提升各组人员应对疫情的操作水平。对辖区内公立医疗机构全体医护人员进行核酸采样培训，进一步提升核酸检测能力，开展核酸检测8912人次。联合经发局、市监局成立冷链食品应急处置小组，建立联动机制，完成冷链食品从业人员核酸每周检测6115人次，定期监测食品1250份。大力推进新冠疫苗接种。根据省、市关于新冠病毒疫苗接种工作的部署要求，多次召集街道、区各行业主管部门召开新冠病毒疫苗接种推进会，落实街道属地责任和行业主管部门宣传动员责任，全力推进新冠病毒疫苗全人群接种。克服医疗卫生人员不足、疫苗配供不稳定等困难，主动对接市卫健委，争取市级力量支持，借助民营医院力量，设立怡和妇产医院、天鹅湖接种点、华庄社区卫生服务中心三个集中接种点和金融街、万象城两个临时接种点，日接种能力超过5000针次。开展全人群摸底工作，做到底数清、接种清，截至6月底，完成第一针接种91400针，接种率41.5%，完成市级下达的目标任务，第二针次全程接种率在全市率先达到100%。
（三）着力保障，民政救助有温度
聚焦特殊群体和群众关切，高标准做好保基本、兜底线工作，不断完善政策制度、夯实工作基础，织密扎牢民生保障“安全网”。兜底保障力度不断加强。加大对困难群众的帮扶力度，上半年共发放低保、特困、残疾人两项补贴等资金930万元，有效保障困难群众基本生活。走访慰问12类对象、1200余户，进一步增强辖区群众幸福感。换届选举工作有序开展。高度重视社区居委会换届选举工作，加强宣传发动和人员培训，全区36个社区顺利完成居委会换届选举工作。基层社区治理逐步提升。制定《无锡经济开发区2021年公益服务项目创投活动实施方案》、《2021年经开区社区治理创新项目实施方案》，征集公益创投项目51只、社区治理创新项目43只，切实提升社区治理创新水平。养老为老服务持续优化。为辖区3500余名高龄老人提供居家援助服务，服务占比达75%。为50户老年家庭适进行老化改造。开展老年人就餐补贴工作，为老服务品质不断提升。助残扶残工作颇有成效。上半年社会助残联盟组织各类助残共建活动60余场，服务残友800余人。举办经开区社会助残联盟周年庆典，扩大助残联盟力量，提升助残联盟影响力，有效提升辖区残疾人的获得感。
（四）保驾护航，卫生健康有厚度
坚持以健康经开为抓手，以医疗卫生发展为基础，以制度建设为重点，全力促进卫生健康事业高质量发展。推进医疗卫生资源布局。完善《经开区医疗资源布局规划》，持续推进太湖街道社区卫生服务中心第二预防接种门诊建设，推进基层医疗卫生机构提档升级建设，完成太湖街道锡铁巷社区卫生服务站内部装修。巩固强化公共卫生工作。免费为辖区1岁和4岁儿童接种水痘疫苗，为户籍老年人免费接种肺炎疫苗。有序开展新生儿疾病筛查及产前筛查、0-6岁儿童视力筛查、“宫颈癌、乳腺癌”筛查工作。贯彻落实计划生育帮扶。积极开展计划生育特殊家庭联系人制度、家庭签约医生、就医绿色通道“三个全覆盖”工作，对特扶对象应扶尽扶、精准帮扶、亲情关爱、责任到人。上半年发放计划生育奖励扶助金1.35万人次，合计107.9万元；
特别扶助金1558人次，合计107.7万元。深入实施关爱老人行动。扎实推进“安康关爱行动”，为辖区32539名老年人购买安康关爱意外险。完成65周岁及以上老年人体检5219人、肿瘤标志物免费筛查2013人。全面推进义务献血工作。完成义务献血任务310个（全血281个，成分血29个）和造血干细胞采集新增入库5例。
（五）便民高效，人社服务有强度
以促进充分就业、助推企业发展为重点，将促发展和惠民生相结合，发挥职能优势，扎实做好人力资源和社会保障工作。全力保障重点企业用工。建立政企结对挂钩机制，举办校园招聘、专场招聘、网络招聘等线上线下各类招聘活动8场，提供就业岗位5000余个，惠及人群上万个。组织辖区企业赴湖北襄阳开展专场劳务对接交流活动，为辖区企业提供优质的人才输送渠道。持续落实援企稳岗政策，1-6月发放稳岗补贴376.8万元，惠及企业1567家、职工1万人。倾力帮扶重点群体就业。开展“春风行动”、民营企业招聘周、就业援助月活动，面向重点人群开展就业援助服务667人次，实现就业困难人员再就业567人次。对实现就业的重点群体审核发放两项补贴740万元，发放失业保险金、失业补助金776万元。建立见习基地近30家，提供见习岗位约500余个。支持成功自主创业320人，引领大学生创业40余人，发放各类创业补贴100万元。大力提升人才引育成效。举办“创响无锡”创业大赛首届经开区选拔赛，34个创业项目参赛，更好地挖掘符合辖区重点产业规划的创业项目和人才。举办经开区职业技能大赛，有力促进技能人才培养。深入实施“太湖人才计划”，做好企业跟奖跟补项目宣传和组织申报工作，发挥人才政策导向杠杆效应。开展企业职工岗位技能提升行动，完成企业职技能等级认定备案3家、新型学徒制培训120人。着力提高公共服务质量。积极推进综合柜员制经办模式改革，实现“办事窗口、服务流程、风险防控、软件系统”全方位优化升级，努力打造以综合柜员服务为主、专柜服务并重、特殊公共服务并行的人社政务服务新机制。
（六）激发活力，文体发展有广度
以打造文化服务品牌和塑造体育活动名片为方向，在建设“家门口”的好去处、开展群众喜闻乐见的文体活动方面用心谋划、精准发力，努力当好红色基因的传承者、先进文化的弘扬者和幸福经开的建设者。完善全民健身设施载体。推进锡马体验步道建设，节选贡湖湾湿地公园内2.3公里马拉松赛道，铺设锡马主题色彩沥青，增加景墙、运动雕塑、休息驿站等配套设施，打造网红步道。升级改造太湖博览中心B6馆作为世锦赛跆拳道馆，定制“湖光天幕”馆，打造引领全球跆拳道行业、特色体育服务综合体的靓丽新名片。精心打造赛事文体活动。全力保障2021无锡马拉松，统筹做好赛道环境、人文氛围、社会稳定等保障工作。承办“舞动锡城”全市百队千人广场舞联动大展演，参加“永远跟党走 幸福舞起来”2021年无锡市广场舞展演、全市太极拳大联动等活动，进一步浓厚辖区全民健身氛围。多元发展文化体育组织。在成立足球、篮球、跆拳道协会的基础上，推动成立经开区棋类协会，不断丰富辖区居民文体生活。积极做好“最美公共文化空间”、2021年群众特色文化团队小额资助申报工作，组织全区优秀团队进行区级优秀群众文化团队培育申报。加大文物保护工作力度。推进文保单位修缮工作，新安钱武肃王祠有序推进，省级文保单位扬名大桥完善档案，裕昌丝厂公房竣工验收。
（七）优质服务，退军事务有高度
围绕“夯实基础、优化服务、培育亮点”的工作思路，完善“区-街道-社区”三级服务保障体系，开展退役军人服务保障工作。浓厚拥军优抚氛围。节日期间开展入户走访慰问，发放慰问金(品)79万元，惠及468人次。开展“清明祭英烈”活动，教育引导党员群众缅怀革命先烈，传承红色基因；
走访慰问辖区内16户烈士遗属，为烈属排忧解难，全面提升烈士褒扬工作质效。为8名立功受奖军人家属送喜报，“光荣之家”牌匾悬挂数达3981人次，进一步增强退役军人荣誉感、自豪感、尊崇感。健全服务保障体系。按照“一街道一品牌、一社区一特色”的思路，遴选培育12个社区退役军人服务站，着力打造退役军人活动阵地、文化阵地、服务阵地。保障涉军信访稳定。建立动态问题零报告制度、值班制度，区-街道-社区三级定期组织摸底排查工作，加强重点关注对象的思想管控和疏导，确保不脱管、不漏管、不上访闹访。夯实就业创业基础。举办2021年经开区退役军人专场线上+线下“春风行动”系列招聘会，共有21家企业提供100余个岗位，拓展退役军人就业渠道，提高就业能力。
（八）统筹协调，各项工作有精度
坚持各项工作齐推进，咬定目标攻坚，加速提质增效，全力完成重点工作任务。国家卫生城市复审迎检全面启动。对照国家卫生城市八个方面80项具体标准，按照“问题排查见底，及时整改到位”的要求，突出问题导向，紧盯薄弱环节，开展农贸市场、老旧小区、建筑工地、露天排挡、学校医院等重点场所问题排查，着力解决“脏、乱、差、堵、污”等突出问题，累计排查问题700个。严格按照“目标化、项目化、责任化、节点化”的要求，做到整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限，确保每个问题有人改、每个项目有人抓。加强长效管理，将集中整治转变为常态化、精细化、依法依规管理，做到查与不查一个样、大街小巷一个样、白天晚上一个样、平时假日一个样。安全生产全面覆盖。按照“管行业必须管安全”的要求，落实安全生产责任，完善安全监管机制，排查整治安全隐患，营造良好的安全环境。上半年共召开养老机构安全生产月度例会5次，组织安全演练及培训3次，检查养老机构43次，排查隐患88条，整改到位88条，组织养老服务人员核酸检测1869人/次。组织医疗机构安全生产专项整治检查督查126家次，完成44家危化品使用单位的信息录入工作及隐患排查工作，排查隐患20条，整改到位9条，其余11条于8月底前完成整改工作。对辖区内文旅体条线146家企业开展全覆盖排查，文旅条线检查154家次，排查隐患6条，整改到位6条；
体育条线检查118家次，排查隐患8条，整改到位8条。加强安全宣传培训，组织重点场所安全生产专业培训会5场，组织各级单位和企业参加“百团进百万企业千万员工”安全生产宣讲会3场，开展安全生产消防演练8 次，悬挂安全生产海报及标语80余条等，营造关心安全生产、参与安全生产的浓厚氛围。
二、下半年工作计划
紧紧围绕经开区工作大局，主动融入四个核心区建设、“四个”能级提升、太湖湾科创带打造等中心工作，聚焦高质量目标、中心区定位和老百姓关切，服务经济社会发展，持续将党史学习教育成效转化为工作动力和成果，让高质量发展成果有更多“民生含量”，为经开社会事业发展提供坚实保障。
（一）多措并举，推进党史学习得到新提升
立足理论学习，做到学深悟透强基础。利用“学习强国”学习平台、无锡先锋、社会事业局微信公众号“党史学习·微党课”栏目开展在线学习，结合“三会一课”，采取集体学习和个人自学相结合，线上学习和线下学习相结合等形式，引导党员“学在日常”。立足实践课堂，做到入脑入心悟思想。深挖红色资源，走进情境课堂，赴红色教育基地开展学习活动，从革命传统中汲取砥砺奋进力量，在传承红色基因中担当初心使命，通过学思悟践筑牢信仰之基。立足为民服务，做到践行宗旨办实事。坚持以深学促实干，聚焦群众“急难愁盼”问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，把群众反映的“问题清单”变成“履职清单”，用更多的“微民生”、“微幸福”提升辖区群众的获得感、幸福感。
（二）靶向发力，推进疫情防控见到新成效
严格落实疫情防控措施。全面排查中高风险地区来锡人员，扎实做好接驳转运，加强人员追踪排查，落实健康管理要求。抓住“重点人员、重点场所、重点单位”三个工作重点，落实“属地管理责任、行业监管责任、单位主体责任、个人防护责任”四个责任，把各项疫情防控工作抓紧抓实。持续推进全人群新冠病毒疫苗接种。扎实做好全人群新冠病毒疫苗的宣传动员、摸底登记、有序接种工作。合理部署临时接种点，提升辖区接种能力。保障接种安全，做好接种人员培训，规范有序实施接种。
（三）兜底提标，推进民政事业实现新改善
落实民生“微幸福”政策。扎实推进“我为群众办实事”项目，积极做好“微幸福”政策宣传、人员摸排、资格认定工作，不断增强群众的获得感和幸福感。加快养老事业发展规划。全面摸排各街道养老载体和养老服务情况，对标先进地区经验，进一步完善优化，高质量完成区养老事业发展规划。提升基层社区治理效能。组织开展社工考试培训，提高社区工作人员的专业素质，努力完成新增取证社工人数不少于100名的任务目标。全面总结社区治理项目成果，提炼好的经验做法，提升社区治理水平。
（四）强基固本，推进卫生健康迎来新进展
推进医疗设施建设规划。加快基层医疗卫生机构提档升级建设，加快太湖街道社区卫生服务中心第二预防接种门诊装修进度，年内投入使用并完成儿童预防接种示范门诊。加强妇幼保健卫生工作。持续开展0-6岁儿童视力筛查工作，确保在园儿童视力筛查率达98%。加强托育机构监督管理，为婴幼儿健康成长营造安全健康的良好环境。做好孕前优生健康检查的宣传动员，提高全市免费婚前医学检查和孕前优生健康检查率。加大卫生监督管理力度。采取“双随机一公开”抽查，重点整顿医疗机构依法执业、医护人员执业情况、医疗废物管理、院内感染防控工作等内容，加大非法行医打击力度，整顿规范医疗机构执业行为。强化护理院感管理。加快推进医院感染管理和医疗废物管理信息系统建设，逐步实现全程在线监控。利用“感控家园”微信公众号，组织开展院感知识分层分级全员培训、考核。推进医联体内二级医院参与基层医疗卫生机构护理能力建设，提升基层护理能力和水平。
（五）援企稳岗，推进人社服务迈上新台阶
加强就业创业。持续落实各类援企稳岗政策，多渠道多批次组织招聘活动，畅通供需对接，逐步缓解就业结构性矛盾。加快公益性岗位开发，落实重点群体就业帮扶。加大社保扩面。强化宣传引导，重点向企业和失业人员宣传社会保险法规政策，积极为有就业意愿的人员推荐岗位、开展技能培训，积极引导未参保或断保人员通过就业实现参保、续保。提升服务效能。以省系统上线契机，全面落实“一件事”打包办、高频服务事项“全程网办”“跨省通办”等工作要求，切实提升人社公共服务质效。
（六）多元融合，推进文体发展呈现新气象
提升公共文化服务质量。紧紧围绕人均接受文化场馆服务次数指标，统筹推动展览、活动等文化服务活动，丰富公共文化服务产品。提高全民健身发展水平。完善尚贤河紫色步道整改提升方案，计划下半年启动实施。举办全民健身训练营，加强社会体育指导员培训，做好国民体质监测。积极发挥体育运动协会力量，举办社区足球、篮球联赛。保障重大体育赛事活动。主动对接2021跆拳道世锦赛、长三角青少年击剑公开赛等赛事，加强赛事监管和服务保障，做到规范、科学、安全办赛。促进文化旅游融合发展。大力挖掘全区有实力的文化和旅游产业项目，通过融合发展，实现以精品项目提升知名度和美誉度，打造经开品牌。
（七）优质提效，推进退军事务取得新突破
做好接收安置工作。完善由政府安置工作的退役士兵“阳光安置”“积分选岗”等做法，提高安置对象满意度。组织退役军人学历教育提升、职业技能培训、个性化培训，开展就业招聘、岗位推介活动，不断提升退役军人就业创业能力。加强帮扶援助力度。大力开发公益性岗位，加强退役军人企业家走访联系，动员组织社会力量开展帮扶援助，探索建立退役军人扶贫帮困长效机制。维护信访稳定大局。持续推进“矛盾问题攻坚化解”专项行动，健全老兵调解机制，综合运用政策推动、就业扶持、法律援助、思想疏导等多种措施，维护退役军人合法权益。
