2022年实验学校党风廉政建设工作总结(2022年)

时间:2022-04-29 16:30:01 工作总结 来源:网友投稿

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2022年实验学校党风廉政建设工作总结(2022年)

实验学校党风廉政建设工作总结

一年来,学校狠抓党风廉政建设工作,进一步明确任务和责任,加强对党员干部的深入学习******新时代中国特色社会主义思想,提高全体党员干部干事创业的积极性,强化为人民服务的宗旨观念,以群众满意为标准,为党为公,恪尽职守,廉洁自律,规范服务,打造诚信和谐校园,进一步提高工作质量和工作效率,努力创办人民满意的学校。

一、提高认识,加强领导

1、在年初学校制定了2019年度党风廉政建设工作计划,并且把党风廉政建设作为主要内容写进学校年度工作计划,常务副校长周春凤亲自抓党风廉政建设工作。

2、健全组织机构,成立了党风廉政建设领导小组,校长任组长,学校领导和支委成员为组员,为党风廉政工作正常开展提供了组织保障。

3、宣传发动全体教职工说实话,办实事,求实效,让人民满意,让党放心。同全体党员和中层干部签订了党风廉政责任书。

4、党组织充分发挥政治核心作用,严格执行党的政治、组织和经济纪律,确保政令畅通。

二、加强干部职工队伍建设

培养一支思想过硬、业务精湛而又敬业爱岗、乐于奉献的干部职工队伍是党风廉政建设的关键。我们抓住这个关键,使全体教职工担负起管理育人、教书育人的责任。

加强干部队伍建设,使干部在行业文明建设中当排头兵、领头羊。总的要求是:要求教职工不做的,干部坚决不做;要求教职工做到的,干部必须首先做到,并且以身作则,做出榜样。狠抓了学校领导班子及中层干部廉洁自律工作,落实中纪委***的“四个不准”和廉洁自律。落实党风廉政建设责任制,一级抓一级,层层落实责任,明确学校收费、资料征订、廉洁从教,物资采购等方面廉洁自律的要求,完善了公务接待审批制度和基建招标、大宗物资采购、用车、电话制度,用制度规范、约束领导干部的行为。领导班子按规定召开民主生活会,开展批评与自我批评。班子内部团结、和谐,互相补充,在群众中享有较高威信。全体干部同志自觉遵守规章制度,工作在前,享受在后,以良好的作风和实际行动带动了周围的同志,起到了先锋模范带头作用。

加强党的建设。严格执行“三会一课”制度,努力加强学校党组织的能力建设、组织建设、思想建设和作风建设,较好地发挥了党的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

加强师德建设,提高教师廉洁从教的自觉性。全体教师要增强教书育人、以德治教的使命感和责任感,树立以人为本的教育观,关爱每一个学生,平等对待每一个学生。模范履行教师的职业道德规范,廉洁从教、敬业爱生、严于律己、为人师表。切实加强对公民基本道德规范和新的《中小学教师职业道德规范》的学习,认真执行《教师行为“十不准”》。坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象出现;不准接受家长的礼品和有价证券;狠刹喝酒风,不准酒后进课堂,谢绝“拜师酒”、“谢师宴”;不准涉足不健康的场所。重视青年教师的培养,把培养一支师德高尚、业务精良的青年教师队伍当作学校发展的战略任务来抓。学校对青年教师的培养提出了明确要求,对青年教师的职业道德、职业技能、职业纪律都制定了明确规定。采取多种形式,从思想上、业务上加大对青年教师的培养力度,使他们迅速成长。青年教师干劲充足,奋发向上,工作扎扎实实,勤勤恳恳,在我校教育教学工作中发挥了重要作用。

三、加强德育工作

按照《中学德育大纲》《公民道德建设实施纲要》,向学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,重点抓好思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育和心理健康教育。健全队伍,强调全员育人、全过程育人的育人机制,不管哪个岗位,都要以德育为首,围绕培养德智体美全面发展的优秀人才做思想政治工作 当前隐藏内容免费查看。发挥课堂主渠道作用,重视学科中思想政治教育,重新修订课堂教学评价标准,规定思想教育不及时、该突出而不突出的,不能评为优质课。成立家长委员会,聘请法制辅导员、法制副校长等,与社会、家长沟通,形成立体教育网络。

依法治教,狠抓校风校纪工作。坚持治校上的“两严”:严格管理,严谨治学,长期不懈地抓,创造了良好的校风、教风和学风。教师一心一意搞教学,没有以教谋私,让学生或家长办私事的现象,较好地维护了学校的形象。

注重校园文化建设。办好广播站、校刊,开设师生阅览室,增添图书、报刊。修整校内花坛,净化校园环境,加大了校园美化、绿化力度。

四、加强收费管理,实行校务公开

我校一直严格收费管理。落实“五不准”规定,实行收支两条线。学校的一切收费都做到四统一:学校统一研究、统一召开班主任会布置、统一时间收取、统一收据,杜绝了其他环节搭车收费现象。不允许为学生征订规定以外的教辅资料,学生使用的学习资料都是教师自己编写的学案,有效地减轻了学生的课业负责和经济负担。在加强收费管理的同时,加大对家庭困难学生的救助。

坚持校务公开制度,按照上级有关规定和部署,确定了公开内容和以教代会为主要形式的公开途径。学校的重大决定和规章制度都由教代会讨论通过,然后付诸实施。同时,采取干部会、教职工例会、家长会、校务公开栏、学校网站等辅助形式,使社会、教职工及时了解公开内容。教职工关心的职称评定、评优树先、招生工作、管理改革方案都能及时公开。社会与家长比较关注的收费项目、标准等都能及时予以公布,接受社会监督。学校基建项目投资、招投标情况都及时向干部、职工通报。

我们还组织了学生评教、社会评教活动。每学期举行两次学情调查,由全体学生和社会对任课教师和班主任进行评估,督促提高教师的师德和业务水平。

五、加强管理,落实素质教育

我们以“办人民满意的教育”为宗旨,以让家长满意、让全社会满意为目的,大力实施素质教育。严格按照上级规定规范双休日和晚自习,限定学生的作业量,规范考试,切实减轻学生的课业负担。进一步充实完善内部设施,使学生享受到优质的教育资源。通过抓好教学常规工作和常规教研工作,落实素质教育

在本年度,我校狠抓党风廉政建设工作,以此为突破口,加强对广大党员、全体教职工和学生的教育工作,对凝聚人心、发挥党员先锋作用、创造良好的育人环境,起到了积极的保障作用。

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