林业局2013年妇女儿童发展工作总结
2013年，元阳县林业局在县妇联的领导下， 以科学发展观和“三个代表”为指导，认真贯彻党的十八大精神，坚持“一手抓发展、一手抓维权”的方针，做好党联系妇女群众的桥梁和纽带作用，推进“科教兴妇”的战略，弘扬“四有”、“四自”精神，切实加强妇女工作，保障妇女儿童的合法权益，充分发挥妇女同志的有效作用，使我局妇女工作上了一个新的台阶。
一、加强领导、深化认识
（一）为抓好此项工作，成立了妇女工作领导小组，由党总支书记马泽祥任组长，陈杰红专职副指挥长为副组长，相关人员为成员，落实了具体人员负责。
（二）年初把妇女工作列入议事日程，不断加强妇女儿童事业工作，做到年初有规划、半年有小结，年终有总结，健全机构，统一安排，统一考核，确保妇女儿童事业工作顺利完成。
二、认真学习、提高素质
（一）认真学习党的十八大精神及现代经济、金融、科技、法律和历史知识，《公民职业道德纲要》、《妇女法》、《未成年人保障法》、《婚姻法》、等法律法规的学习，通过学习职工和干部思想觉悟明显提高。
（二）在系统内开展党风廉政教育和纪律作风整顿，针对自己不足进行认真的剖析，并要求每个职工写出心得体会，主要局领导与领导班子其科股室负责人签订《2013年党风廉政建设责任书》。
（三）组织女职工参加各种业务培训，通过不同形式来提高职工的综合素质。
三、开展文明礼貌教育
（一）在系统内大力开展争创“文明股室、站（科）”活动和“创建巾帼文明岗”活动，股室和站（科）之间比优质服务，比质量高低。
（二）开展“平安家庭”、“文明家庭”、“无毒家庭”、“绿色家庭”等创建活动，倡导文明用语、爱岗敬业、优质服务、优美环境。
（三）开展争当好媳妇、好妻子、好职工活动。发现职工家庭有不和的苗头，领导小组出面做工作，保证家庭和睦，活动开展收到良好效果。
四、开展形式多样的活动
（一） “三八”节，投资2万余元组织机关女职工对其他州、县进行考察。
（二）积极参加县上组织各项活动。
（三） “六一”儿童节，组织机关干部职工的儿童和家长召开了座谈会，发放了慰问金。
（四）通过形式多样的活动，丰富了职工的文化生活，寓教于乐，增强了职工的事业心和责任感。
（五）2013年，投资1.8万余元组织女职工到个旧市人民医院进行一次全面的身体健康检查。
（六）积极参加县政法委、县普法办等组织的“12.4法制宣传日”、新街镇法制宣传等法律法规宣传。
（七）印发和谐家庭标准、家庭助廉倡仪书、不让毒品进我家、城乡环境综合治理进家庭等宣传资料发到每个职工手里。
（八）积极参与县上组织各项活动。并有针对性地组织女职工进行岗位知识技能培训，开展以“学科学、学技能、赛贡献、赛新风”为主的“双学双比”活动。
（九）评优双向化。一是机关股室站办和基层站所开展双向评选活动，结果作为年度考核和评选先进个人的重要依据。二是行风建设制度化。及时发现和查处基层林业站所的违规违纪行为，实施有效监督，解决问题于萌芽状态。
（十）以美丽家园建设为载体，风貌包装有效推进。按县委、县政府的安排部署，扎实推进美丽家园建设。二是投资大量资金对梯田景区进行绿化美化整治。三是对村庄进行绿化美化提质改造，圆满完成县委、县政府下达的目标任务。
通过形式多样的活动，丰富了职工的文化生活，寓教于乐，增强了职工的事业心和责任感。
五、切实贯彻计划生育基本国策
（一）严格执行女职工的婚假、产假制度。
（二）每个节日保障独生子女12周岁以下儿童慰问经费，组织召开家长会、独生子女座谈会，并发放慰问金。
（三）职工人人响应计划生育号召只生一个孩子，办证率为100%，无一人违反计划生育政策。
六、充分发挥妇女在社会的能动作用
大胆启用和培养妇女干部。根据妇女自身的生理特性，扬长避短，安排合适恰当的工作，在林业系统各单位的办公室、计财股等重要部门中，妇女职工占大部分，由于考虑了妇女的特点，使她们在各自的岗位上工作出色，充分发挥了妇女的优势和积极性，展示了林业女职工的风彩。
虽然我们工作取得了一定的成绩，但离上级要求还有一定的差距，还存在一些不足，今后将不懈努力，使妇女工作再上一个新台阶。
元阳县林业局
2013年12月11日
