篇一：研究制定党务工作计划
2024年党务工作计划范文
一、总体目标
2024年，我党将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，全面落实全国两会精神，深入推进党的建设新的伟大工程，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，坚定不移走中国特色社会主义道路，以更加有力的组织保障，促进党中央决策部署的贯彻实施，全面推进国家治理体系和治理能力现代化。
二、主要任务
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.继续推进全面从严治党，巩固发展反腐败斗争压倒性态势，不断增强党的纯洁性和先进性。
3.深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部不忘历史、牢记使命，勇于担当、敢于斗争，不断增强担当意识和责任意识。
4.建设马克思主义学习型政党，帮助党员干部增强政治觉悟、理论素养、道德情操、实践能力，不断提高党员队伍素质。
5.深化党的政治建设，加强党的制度建设，完善党内监督制度，强化党内政治生活，营造风清气正的政治生态。
6.坚持全面依法治党，推动党内法规制度建设，严格执行党内法规，保障党的决策部署得到贯彻执行。
7.加强党的组织建设，提高党组织建设科学化水平，加强基层党建工作，推动党员教育管理工作全面提升。
8.加强党风廉政建设，深化“两学一做”学习教育常态化制度化，提高廉政建设和反腐倡廉工作水平。
9.推动党务公开和政务公开相结合，加强党务资源共享，提高办公效率和服务水平。
10.加强党内信息化建设，提高信息化应用水平，推动党务管理工作数字化、网络化、智能化发展。
三、重点任务
1.深化“不忘初心、牢记使命”主题教育
作为新时代党的建设的一项重要举措，“不忘初心、牢记使命”主题教育是推动全党自我革命、全面从严治党的重要抓手。2024年，各级党组织要以更加扎实的工作举措，深入推进主题教育，引导广大党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.提高党员队伍素质
党员是党的先锋模范，党员队伍的素质直接关系到党的先进性和纯洁性。2024年，各级党组织要注重提高党员队伍的政治觉悟、理论素养、道德情操、实践能力，通过各种形式的学习教育活动，不断提高党员队伍素质。
3.建设马克思主义学习型政党
马克思主义是党的指导思想，增强马克思主义学习是每名党员的立身之本。2024年，各级党组织要加强对党员干部的马克思主义学习教育，提高党员干部的政治思想水平，增强对马克思主义的理论认同和信仰。
4.深化党建工作
基层党组织是党的组织基础，是党联系群众的纽带。2024年，各级党组织要加强基层党建工作，通过建设一支忠诚干净担当的党员队伍，让党建工作深入到基层、深入到群众。
5.推动党风廉政建设
党风廉政建设是党内政治生活的根本要求，是加强党的建设的重要内容。2024年，各级党组织要加强党风廉政建设，严明党的政治纪律和政治规矩，净化党内政治生态，提高党的建设政治性、先进性、纯洁性。
6.提高党务工作水平
党务工作是加强党的组织管理，推动党的建设的重要保障。2024年，各级党组织要加强党务工作水平，提升党务工作人员的业务素质，完善工作机制，提高党务工作效率和服务水平。
四、保障措施
1.加强顶层设计，完善党的建设工作制度体系，推动党的建设高质量发展。
2.提高法治意识，严格执行党的政治纪律和政治规矩，加强党内法规制度建设，健全党内监督机制。
3.完善党内信息化系统，推动党务管理工作数字化、网络化、智能化发展，提高办公效率和服务水平。
4.提升党员干部素质，举办各类学习活动，培养新时代党员干部的理论和业务能力。
5.推动党务公开和政务公开相结合，加强与党外组织合作，提高党务资源共享和管理效能。
以上是2024年党务工作计划的相关内容，希望能够得到各级党务工作者的认真贯彻执行，共同营造风清气正的政治生态，为我党的建设发挥积极作用。
篇二：研究制定党务工作计划
2024年党支部工作总结及2024年工作计划
一、工作回顾与成果
在过去的一年中，我们的党支部在全体党员的共同努力下，取得了一系列显著的成绩。这些成绩的取得，既是对我们党支部工作的肯定，也是对我们未来发展的坚实基础。
党员队伍建设
我们党支部在党员队伍建设方面取得了显著进步。通过严格的党员选拔和培养机制，我们成功吸收了一批有活力、有才华、有热情的新党员，使得我们党支部的整体战斗力得到了提升。同时，我们也加强了对老党员的教育和管理，确保了党员队伍的先进性和纯洁性。
党建活动开展
在党建活动方面，我们党支部坚持每月至少开展一次主题活动，如“学党史、悟思想、办实事、开新局”等，使党员们在活动中增强了党性修养，提高了政治觉悟。此外，我们还积极组织党员参与各类志愿服务活动，以实际行动践行党的宗旨。
社区服务与群众工作
在社区服务与群众工作方面，我们党支部始终坚持以人民为中心的发展思想，积极为社区居民提供各类服务。如组织健康讲座、开展环保宣传、帮助困难群众等，得到了社区居民的广泛好评。
二、存在问题与不足
虽然我们在过去的一年中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。这些问题和不足的存在，提醒我们要时刻保持清醒的头脑，不断进行自我反思和改进。
党员参与度不高
部分党员对支部活动的参与度不高，存在被动应付的情况。这既影响了支部活动的效果，也不利于党员个人的成长。我们需要加强党员的思想政治教育，提高他们的责任感和使命感。
活动形式单一
目前我们的党建活动形式相对单一，缺乏创新和吸引力。这可能导致部分党员对活动失去兴趣，从而影响支部的凝聚力和战斗力。我们需要不断探索新的活动形式和内容，以激发党员的参与热情。
服务质量有待提升
在社区服务与群众工作方面，虽然我们做了一些工作，但服务质量仍有待提升。我们需要更加深入地了解社区居民的需求和期望，提供更加精准和有效的服务。
三、改进措施与展望
针对以上存在的问题和不足，我们提出了以下改进措施和展望：
加强党员思想政治教育
我们将加强对党员的思想政治教育，提高他们的政治觉悟和责任感。通过定期举办培训班、研讨会等活动，引导党员深入学习党的理论和路线方针政策，增强他们的党性修养和使命感。
创新活动形式和内容
我们将积极探索创新党建活动形式和内容，以满足不同年龄段、不同职业背景党员的需求。通过举办形式多样的主题活动、志愿服务等，激发党员的参与热情，增强支部的凝聚力和战斗力。
提高服务质量
我们将更加深入地了解社区居民的需求和期望，提供更加精准和有效的服务。通过加强与社区居民的沟通联系，了解他们的实际需求，制定更加贴近民生的服务计划。同时，我们还将定期对服务质量进行评估和改进，确保我们的工作能够真正得到居民的认可和满意。
四、2024年党支部工作计划
在新的一年里，我们将根据上级党委的指示和要求，结合支部的实际情况，制定以下工作计划：
党员教育与培训
我们将继续加强对党员的教育和培训，提高他们的政治素质和业务能力。计划每月至少举办一次党员培训班或研讨会，邀请专家学者或优秀党员进行授课或分享经验。同时，我们还将鼓励党员自主学习、互相学习，形成良好的学习氛围。
党建活动与组织
我们将创新党建活动形式和内容，丰富支部的文化生活。计划每季度至少组织一次主题鲜明的党建活动，如主题党日、红色教育等。同时，我们还将加强与其他支部的交流合作，共同开展联合活动或主题党日等。
社区服务与群众工作
我们将继续深化社区服务与群众工作，为居民提供更加优质、便捷的服务。计划每半年至少开展一次社区服务项目或志愿服务活动，如健康讲座、环保宣传等。同时，我们还将积极响应上级党委的号召，参与各类抢险救灾、扶贫济困等公益活动。
思想引领与文化建设
我们将加强思想引领和文化建设，推动支部形成积极向上的精神风貌。计划通过悬挂标语、制作展板等方式宣传党的理论和路线方针政策；同时鼓励党员积极参与文化建设活动，如读书分享会、文艺演出等。
总之，在新的一年里，我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，全面推进党支部各项工作，为实现党的宏伟目标贡献自己的力量。
篇三：研究制定党务工作计划
2024年下半年公开党务工作方案范文
2024年下半年公开党务工作方案范文精选4篇
〔一〕
2024年下半年公开党务工作方案范文
2024年下半年，作为一个始终遵循党的指导方针，效劳于人民群众的党组织，我们应该有一个明确的公开党务工作方案，以确保我们可以更好地履行职责，效劳于人民，促进社会的稳定和开展。以下是我们的方案：
党的____是新时代党的建立的重要里程碑。我们将全面深化地学习贯彻党的____精神，特别是着重学习和贯彻落实____在____报告中提出的“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，确保我们理解和贯彻这些重要的方针和政策。
作为一个党组织，我们的最根本任务就是加强自身建立，进步各种工作的效率和质量。我们将严格执行党的组织制度，严格遵循组织纪律，不断完善组织建立，增强党员的组织观念和组织纪律意识，进步党组织的凝聚力和向心力。
我们将加强宣传教育，进步党员的思想素质和政治觉悟。我们将通过多种方式，广泛传播党的主张，传达党的声音，加强对党和国家政策的解读，加强理论学习，锤炼党员的理论素养。
作为一个党组织，我们将实在尊重基层群众的知情权、参与权、表达权和监视权，加强组织建立，进步党员的素质，落实各项制度，推动全体党员积极参与，形成良好的基层民主气氛。
我们将采取一系列措施，加强党风廉政建立，推动全面从严治党。我们将强化职工的纪律意识和纪律素质，加强对干部的监视和管理，加强对违纪违法行为的处理，严格执行巡视、审计、____等工作制度，实在解决干群之间的矛盾和问题，确保政治清明、组织纯粹、廉洁高效。
作为一个党组织，我们认为人才队伍建立是进步效劳才能的关键。我们将加大对人才的培养，吸纳优秀人才，优化积极参与职工的组织观念和组织纪律意识，进步工作效率，推动社会经济开展以及各项工作的快速开展。
在2024年下半年的公开党务工作中，我们将认真贯彻这些方针和政策，加强组织建立，进步领导干部和教育机构工作的效率和质量，为党的建立、经济建立以及社会的稳定与和谐做出更大的奉献。
2024年下半年公开党务工作方案范文精选4篇
〔二〕
2024年下半年初中德育处工作方案
随着社会的进步和教育的开展，学校的德育工作也越来越重要。作为学校德育工作的中心，德育处的职责就是要推动学校德育工作的开展，促进学生德育素质的进步。为了更好地履行职责，2024年下半年，初中德育处制定了以下五方面的工作方案。
德育教育是学校教育的根底，学生德育素质的进步离不开全校师生的共同努力。因此，初中德育处将制定一系列的宣传和推广方案，通过各种渠道宣传德育教育的重要性，增强全校师生的德育意识和认同，为学生德育素质的进步打下良好的根底。
德育教育的核心是课程建立，德育课程的质量直接影响学生德育素质的进步。为此，初中德育处将积极探究德育课程的课程体系和教育形式，不断改良德育课程的设计和内容，进步德育课程的质量和效果，使其更加符合学生的开展需求。
德育管理是德育工作的重要保障，初中德育处将加强德育管理人员的培训和才能建立，进步其管理和效劳才能，为全校师生提供更加高效、优质的德育效劳。
德育理论是德育工作的重要形式，通过各种理论活动，可以使学生在理论中不断增长德育素质。初中德育处将积极推进各种德育理论活动的筹划和组织，不断探究德育理论的新形式和新途径，为学生德育素质的进步提供更多的理论时机和冒险体验。
德育工作的成效需要通过科学的数据评估和监控来反映，初中德育处将加强德育工作的评估和监视，建立科学的评价体系和评估机制，及时发现德育工作中存在的问题和缺乏，调整和优化德育工作中的各项运作，确保德育工作的顺利施行。
以上五方面的工作方案，是初中德育处在2024年下半年德育工作中的重要举措。通过全体师生的共同努力，相信可以为学生德育素质的进步奉献出自己的一份力量。
2024年下半年公开党务工作方案范文精选4篇
〔三〕
2024年下半年初二班主任工作方案
作为一名初二班主任，我的目的是帮助学生建立安康的学习和生活习惯，进步学习成绩并促进他们的全面开展。为此，我将制定以下工作方案：
1.
制定个性化学习方案
每个学生都有不同的学习风格和需要。为此,我们将通过诊断测试和日常观察理解学生的学习习惯、兴趣和技能，并制定合适每个学生的个性化学习方案。同时，我会与学生和家长保持联络，及时理解学生学习进展和需求，为他们提供必要的支持和帮助。
2.
培养学生综合素质
初二学生的综合素质培养是我们工作的重要目的。我将通过组织各类课外活动，激发学生的兴趣爱好，促进他们的身体、心理和社交开展。特别是运用互联网技术，开展线上英语角、阅读分享会和文化展览等活动,帮助学生扩展视野。
3.
加强教育质量与效果
为进步教育教学质量与效果，我将配合学校工作部署，积极参与班级课程改革理论，与科室老师共同制定教学方案和教案，并结合自己的教学特点与学生特点进展个性化授课。在此根底上，对学生的课堂表现、作业、考试等进展全面评估和反应，明确下一步的教学目的，关注落实学习效果，进步学生的学习自觉性。
4.
积极参与学校教务工作
学校教务工作是集体性的工作，也是我们任职期间的职责之一。我将配合学校的教务工作，按时备课，按时上课；同时积极参与班级管理与活动组织。另外，也要积极参加科室组织的教学研讨，不断提升自己的教学才能程度。
总的来说，秉持以学生为本，以质量为先的工作原那么，落实好各项工作，并不断总结经历，改良工作方法，做好初二年级的教育教学工作。
2024年下半年公开党务工作方案范文精选4篇
〔四〕
2024年下半年团总支外联部工作方案
为了全面推动学校的国际化和全球化，团总支外联部将在2024年下半年继续加大外联工作的力度。以下是我们制定的工作方案：
2024年下半年将有一批新的国际学生入学，我们将安排专门的接待人员为他们提供接机、住宿、文化适应等效劳，并举办各种文化交流活动，帮助他们加速融入校园生活。同时，我们也会在国际学生中选派一些优秀的学生，组织他们参加志愿者活动，以此增强他们对中国文化的理解。
“境外实习”方案是一个重要的国际化工程。在2024年下半年，我们将围绕“一带一路”建议，推进学校的境外实习方案。我们将与学校的合作院校和企业建立更严密的合作关系，开拓更多的境外实习时机，并且帮助学生解决实习中的困难问题，进步学生的综合才能。
团总支外联部将继续加强与海外高校、____和企业的联络，扩大国际交流合作渠道，为学生开展更多的国际交流工程提供更多资。我们将在2024年下半年组织开展一系列国际学术交流活动，包括国际论坛、国际研讨会等，并派出更多的代表团出国交流，争取更多的资和时机。
外联部的工作需要具有专业知识、熟悉外语和文化的精英团队。因此，2024年下半年，我们将组织各种培训和考核活动，加强外联____伍建立。我们将重点培训成员的沟通技巧、市场拓展才能和外语表达才能，进步他们的综合素质和业务程度。
总之，团总支外联部将在2024年下半年继续聚焦国际化，加强内部建立，拓展联络渠道，提供更多的时机和资，让更多的学生在国际化的大环境中成长和开展。我们将以扎实的工作作风和积极的进取精神，为学校的国际化开展做出更大的奉献。
篇四：研究制定党务工作计划
2024年党务工作计划
为深入____，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感
基层党支部作为____基层组织，处在改革发展、生产经营建设的党务工作计划
的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
____基层组织是____全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固____执政基础，保持____先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
加强和改进基层党支部建设，要坚持以____和____为指导，落实以人为本的____，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为____的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念
企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：
1、坚决执行____路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的____，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。
6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：
一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。
二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。
三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化____基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆____先进性。
四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使____活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。
五是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。
六是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。
三、强化党支部工作目标化管理
在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上，突出党支部建
设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。
1、细化、量化基层党支部的职责和任务，确定高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要按照党组织先进性的高标准要求，对照基层党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强
的年度工作具体目标，组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。
2、改进达晋创活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由基层党委进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党支部评定等级的依据。年末党支部进行自我考核评定后，由基层党委全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好，被评定为一级党支部的，基层党委要对党支部班子进行专项奖励，并提供一定数额的党支部活动经费;对达不到党支部工作目标，评定为无等级的党支部要予以调整和整顿。
3、实施和强化党支部目标化管理的基本要求。在实施和强化党支部目标化管理中，各级党委要抓好以下工作：一是目标制定要吸收党支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励党支部努力实现这些目标;二是进一步明确基层党支部的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于基层党支部开展工作;【党务工作计划
一是以会议学习的方式，继续加强对____、____、____、____、《党章》、____、____、____、和谐社会、时事政策等学习教育。全体党员每月集中学习____次;二是加强和改进思想政治工作，领导班子每季度召开____次职工干部思想情况分析会，坚持以人为本，注重把握工作特点和规律，做好干部职工的思想政治工作，及时帮助职工解决困难和问题。做到年初有计划，平时有督促，年底有总结;三是以专题讲座的形式，组织系统内党员进行____次培训，安排上____次政治思想教育党课。
(二)开展精神文明建设
以开展评选先进党员为载体，开展____次社会公德、职业道德、家庭美德教育为契机，抓好精神文明建设工作，促进精神文明上新台阶。
二、加强____组织建设，增强凝聚力和战斗力
(一)继续抓好有关党建条例的____
按照《____和国家机关基层组织工作条例》、《____权利保障条例》、《____发展党员工作(细则)》等条例的要求，做好相关工作。
(二)落实党建工作责任制
管理处党工委每半年研究____次党建工作，党工委主要领导为党建工作党务工作计划
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针发展党员，严把质量关，规范发展程序，壮大党员队伍;组织入党积极分子和党务干部参加培训。
(四)加强对党员的教育和管理
深入____《____加强党员经常性教育____》，严格党内组织生活，认真抓好民主评议党员工作，表彰先进，若有不合格党员，严肃处理。要注意培养有文化、有技术、积极向上的一线青年入党，增强基层党组织的生机与活力。同时，通过组织广大党员认真学习____和____，学习实用技术，使党员增强党性观念，提高带头致富、带领群众致富和带头完成工作任务的能力，通过开展“联一带三”、“双联双促”等活动，使广大党员的先锋模范作用得到较好发挥，涌现一批优秀的党员典型群体。
(五)加强机关党务干部队伍建设
一是坚持“凡新建和到期改选的党组织主要负责人，必须由本单位一名党员行政领导兼任”的规定，进一步配齐配强党组织的领导班子;二是根据区组织部的要求，安排党务干部参加党建业务知识的学习，进一步转变观念、开拓视野、提高思想政治素质和业务水平，增强新形势下做好党建工作的能力;三是把党性强，政治业务素质好、工作能力强、热爱基层党建工作的同志选拔到党务干部队伍中来。
三、加强党员廉政建设，促进勤政廉政工作的深入开展
(一)认真落实党风廉政建设责任制
一把手对单位党风廉政建设工作负总责，各科室和二级单位负责人各负其责，形成齐抓共管的工作机制。
(二)筑牢党员干部防腐拒变的防线
一是党员领导干部带头遵守领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定，率先垂范;严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉遵守政治纪律，同____保持一致，不阳奉阴违、自行其是;二是认真____民主集中制，支部的年度工作计划、工作总结、活动安排、入党积极分子和发展对象的确定等重要事项，要充分听取党内群众的意见和建议，重大问题提交党员大会议论决定;三是认真学习____《____纪律处分条例》、《____监督条例》以及中央、自治区党委、盟____反腐倡廉的重要指示;组织开展____次警示教育活动，四是把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合，统一部署、统一实施，一起检查、一起考核。
四、加强群团工作，充分发挥桥梁纽带作用
一是加强对工会工作的领导和支持，积极抓好党建带工建、工建服务党建的工作;二是要加强领导，定期研究工会工作，指导工会做好职工的思想政治工作，支持工会不断加强自身建设，增强素质;三是在经费、人员、时间上给予大力支持，积极为工会开展工作创造条件。
【党务工作计划
高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。努力把我社区创建成为管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。
二、工作目标
社区____建设要努力实现“六个好”的目标要求：
(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真____执行____路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。
(2)党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用，____能够发挥先锋模范作用。
(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善。
(4)工作业绩好。社区各项工作协调发展，民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再上新台阶。
(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织工作满意，社区党组织得到社区群众的拥护。
(6)和谐社区创建好。与共建单位一起继续做好和谐创建工作。
三、具体工作
(一)切实加强社区领导班子及干部队伍建设
建立健全和落实社区的领导责任制。一是社区党支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精的社区干部队伍。
(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理
严格____组织生活制度。认真落实____、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和____方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作。
(三)进一步建立健全社区党建工作机制
1、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
2、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。
(四)不断强化社区服务功能
1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站，全面推行“一站式办公”，不断提高社区服务的质量和水平。
2、浓厚社区文化氛围。利用社区文艺活动队带动社区居民群众，依托广场馆等文体资源，搭建每个市民都能参与的活动舞。
3、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康
的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。
四、重点工作
(一)关注民生，落实____惠民政策。社区居干要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，积极进行宣传和实施医疗救助，每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督。
(二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过入户走访来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。
(三)全面开展城镇居民医保工作。为了____以民为本的思想，社区大规模的宣传声势，主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。
(四)维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”。继续做好平安家庭入户走访工作。把综治工作摆上重要的议事日程，纳入社区文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。
(六)开展优质服务，抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度，计生工作稳步前进。【党务最新的工作计划】
(七)与城管大队联动，抓好辖区的卫生整治工作。
(八)继续做好和谐社区创建工作，与共建单位一起为争创和谐社区达标单位不懈努力。
总之，____年的社区党建工作应按照管委会党委工作布署，结合我社区的工作实际，并注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办
实事、做服务、作贡献，继续做好和谐社区创建工作，为争创和谐社区做不懈努力。
【党务工作计划
负责人提出修改意见，修改完成汇总后报人力资源总监审批后备案，作为公司人力资源战略规划的基础性资料。
(2)公司职位分析必须严格按照公司组织架构内的所有职位进行分析，未涉及到的职位信息分析由人力资源部会同该职位所属部门进行撰写。
(3)计划达成后将运用到公司组织架构实际规划中，减少人力资源管理的重复性工作，同时人力资源部需注意做好部门间的协调与沟通工作。
三、人员招聘配置计划
1、考虑到公司目前的发展和经营情况，在____年人才招聘与配置计划中，严格执行董事长(总经理)最终审批的____年度人力资源需求计划，尽可能的节约人力成本，做到人尽其才。
2.招聘渠道：以网络招聘为主，兼顾兰州人才市场招聘会，适当考虑高校校园招聘会。
____具体实施计划：
(1)____年____月份，根据各部门人力需求计划参加____场现场招聘会及毕业生供需见面会。
(2)与各类招聘网站合作，储备需要的人才。根据需求和网站招聘效果随时发布招聘信息。
(3)招聘前做好准备工作，与用人部门沟通，了解特定需求;招聘广告(招聘职位描述与任职要求)的撰写、招聘时公司宣传品及安排面试相关事项。
四、员工培训与开发计划
1、员工培训与开发是公司长期发展的最重要工作之一，有利于培养员工的忠诚度、凝聚力。通过对员工的培训与开发，提升员工的工作技能、知识层次，有效改善员工工作效率，增强公司综合竞争力。
2、具体实施计划：
(1)根据公司年度经营目标及____年培训需求，会同金润玉公司、金嘉玉公司编制____年度公司员工培训计划，按照培训计划内容由集团公司人力资源部制作成PPT的。
(2)培训方式：
a中旭股份到公司授课;b外派相关人员参加中旭的学习;c选拔内部工程师进行内部管理和工作技能的培训;d以老带新、以师傅带徒弟等形式培训;e组织发起员工自我学习与学历进修等。
3、计划培训内容：根据各部门需求和公司发展需要而定，主要侧重以下几个方面：
(1)管理类：营销管理、人力资源管理、自我管理、时间管理等。
(2)专业知识：大理石加工专业知识、设备管理、质量管理、营销策略、房地产专业知识、房地产行业法律法规。
(3)素质教育：职业礼仪、沟通方法、团队协作、奉献精神等。
(4)新员工的培训等。
4、培训安排：
(1)各子公司组织员工参加PPT教学、专业知识培训原则上每月一次。
(2)将公司常规的培训文件制定成册，制作PPT培训教材。
(3)以工程师、部门负责人为主建立培训师队伍，由集团公司人力资源部牵头、各子公司、部门负责人组织培训。
(4)建立电子版专业知识、行业知识库，包括：房地产相关知识、电子相关知识、商务礼仪、业务知识、大理石基本知识、设备管理、质量管理、安全管理等电子文件夹，共享给员工，便于员工随时学习。
(5)计划组织____次户外拓展、户外活动等培训，培养员工团队精神及开放的心态。
(6)人力资源部将在____年____月____日前完善《公司培训制度》及具体培训计划并报集团副总批准后下发执行。
五、薪资管理与员工福利计划
1、本着“对内体现公平性，对外具有竞争力”的原则，行政人事部将在____年度完善薪资管理与员工福利的规范工作。进一步做好员工激励工作，更好的挖掘员工的工作积极性、主动性、稳定性及对企业的忠诚度、荣誉感。
2、具体实施计划：
(1)人力资源部于____年上半年完成公司现有薪资与福利状况分析，结合公司组织架构设置和各职位工作分析，提交公司薪酬分析草案。
(2)力争公司薪酬水平达到行业中等偏上水平，保持薪酬的竞争性，以利于公司招聘优秀人才，给公司创造持续的利润。
(3)根据经营情况逐步调整现行员工福利项目。
(4)有计划有针对性的制订其他激励政策：季度、年度优秀员工评选表彰，员工内部升迁制度建立等。
六、绩效管理完善与实施计划
1、____年，推行公司绩效考核体系。以达到绩效考核应有的效果，实现绩效考核的根本目的。有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善。
2、具体实施计划：
(1)将年度优秀员工评比与整个年度的月度考核结果相挂钩，并以此参考规划年度奖金发放，同时对全年绩效考核数据进行汇总及分析，提交公司作为员工年度调薪的依据。
(2)根据公司发展目标，人力资源部循序渐进的对公司各部门进行关键绩效指标的设定，设立公司各职能部门各个岗位的KPI指标库。其中以人力资源部为先进行关键绩效指标的设定，结合平衡积分卡对部门各岗位人员进行月度及年度绩效考核。
(3)绩效考核工作牵涉到每个部门、每个员工的切身利益，因此人力资源部在保证绩效考核与薪酬体系挂钩的基础上，还要做好绩效考核根本意义的宣传和解释答疑工作。从正面引导员工用积极的心态对待绩效考核，以期达到通过绩效考核改善工作、校正目标的目的。
(4)绩效管理在操作过程中注意纵向与横向的沟通，确保绩效考核工作的顺利进行;保证建立科学、合理、公平、有效的绩效考核体系。
七、企业文化与员工关系管理
1、创建良性企业文化，协调处理员工关系，合理控制企业人员流动率，是行政人事部门的基础性工作。
(1)人员流动控制年度目标：正式员工年流动率≤____%。
(2)员工关系协调处理目标：完善公司相关体系，熟悉劳动法规，尽可能避免员工关系纠纷。
做好离职沟通与分析，争取做每一个离职员工没有较大怨言和遗憾，树立公司良好的形象。
2、具体实施方案：
(1)为有效控制人员流动，首先把好严格用人关。行政人事部在____年将对人员招聘工作进一步规范管理。一方面，严格审查预聘人员的资历，不仅对个人工作能力进行测评，还要对忠诚度、诚信、品行等进行综合考查。另一方面，任何部门需要人员都必须经行政人事部面试和审查。各部门用人需求须于每月____日报行政人事部，由行政人事经理审核，行政人事总监审批方可招聘。
(2)行政人事部及时地掌握员工思想动态，做好员工思想工作，有效预防员工的不正常流动。了解每一位辞职员工的真正离职原因，从中做好分析，找出应对方法，避免员工不正常流动。
(3)员工关系处理，行政人事部从公司根本利益出发，尽可能为员工争取合理合法的权益。站在客观公正的立场上，协调好公司与员工双方的关系。
(4)建设企业文化，从制度、文化活动、价值观各方面全面宣导及实施。
(5)组织评选季度优秀员工，嘉奖通知，全员参与，增强员工集体荣誉感与向心力。
(6)组织各种活动，丰富员工的业余生活，如每月生日会、公司年会等。
八、完善修订规章制度
1、____年行政人事部将对公司日常管理规范进行完善，并制订改善更新措施，形成完整统一的管理体系。通过培训、监督、指导等方法加强员工意识，加大执行力度，确保体系能高效执行。
2、具体实施方案：
a由行政人事部于____月____日前统一对现行的管理制度做核查，根据现行情况给予更新及修订。
b根据公司已经实施的规章制度，统一规划世纪财富(海纳世纪)管理制度体系，编撰制度大纲待审批完后由行政人事部收集各部门现有工作流程、管理规定及相关资料，汇总分析制定具体制度修订计划，于____月____日前落实到相关部门予以编写。
c公司管理制度体系包括：管理总则(公司简介、企业方针、企业宗旨、组织架构等)，职责体系(部门职责、岗位职责等)，通用管理制度(人事管理、行政管理、办公用品及设备采购管理、财务管理、费用报销等)，部门管理制度(部门管理制度、一般管理规定、工作流程、运作表格表单等)。
d行政人事部负责定期核查及管理规范的维护、更新、回收、发文等。
九、行政服务与成本管控计划
1、____年，行政人事部将以月度预算为依据，对公司行政服务与成本管控工作予以完善和补充。基于常规工作的基准上，重点完善内部沟通、办公室管理及公共关系管理，严格控制管理成本。
2、具体实施计划：
(1)内部沟通：
a建立内部沟通机制。行政人事部加强员工访谈的力度。主要在员工升迁、调动、离职、学习、调薪、绩效考核或个人出现思想波动的时机进行，每月访谈员工不少于____人次，并将每次访谈记录向部门经理及集团副总进行反馈。
b完善其他沟通机制。如员工满意度调查、经理助理会议等行政人事部将继续保持和完善。
c加强公司人员危机意识，不泄露公司任何机密。
(2)办公室管理：
a于____年元月____日前，制订办公室管理制度，规范办公场所物品摆放、卫生清洁及人员着装、工牌配戴、礼节礼貌、消防安全等规范;并将在日常工作中加强监督检查。
b规范管理办公设备及资源：如打印机、复印机、传真机、饮水机、前台管理，报刊杂志管理等，专人负责，尽量实行无纸化办公，节省办公成本。
(3)后勤支持管理：
采购与库存管理：严格遵守公司采购流程，本着节约的原则货比三家，有效保证质量，严格控制进出。每季度对固定资产及库存进行盘点，上交库盘点表，协同财务进行库存检查，保证公司固定资产在可控、节约、有效使用的范围内。
(4)公共关系管理：
a加强行政人事部对外关系的协调及维护，如：政府、工商、法院等，确保其对公司相关工作的支持;同时需注意与一般业务单位如保险公司、固定供应商等的关系维护。
b协助公司领导做好客户接待工作。
2024年党务工作计划（2）
一、主要任务
一是加强党员服务中心阵地建设，做好服务工作，发挥组织的战斗堡垒作用。使社区“党员服务中心”成为面向社区党组织、党员和居民服务的一个“民心窗口”。二是以____为指针，坚持把思想教育摆在首位，强化党员思想教育工作，加大对不合格党员的处置力度，强化党员队伍建设。三是做好流动党员支部管理工作，坚持探索与流动党员管理要求相适应的切实可行的教育管理机制，让流动党员支持和参与建设文明社区活动。四是以____，开展有针对性的引导和服务活动，促进两新组织的发展，推进两新组织党建工作。五是在全社区坚持不懈地开展党性、党风、党纪等“保先”教育活动，“五个好”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）党支部创建活动，增强党员干部的为人民服务意识和廉洁从政意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力，确保党员队伍的先进性，为构建平安和谐社区提供有力的组织保证。
二、工作措施
（一）加强组织建设。
1、加强支部班子建设。在支部换届选举工作中，按照把班子建成组织健全，思想统一，团结向上，作风端正，纪律严明，制度落实，信念坚定的党支部来配备人员。在社区建设中充分发挥好领导核心作用，成为热心为居民服务的坚强战斗堡垒。
2、加强对辖区内非公有制经济组织、社会团体、中介组织、民间组织的党建工作，扩大____群众基础。加强对共青团组织的领导储备____后备先进力量。
3、认真做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，根据社区实际情况对申请入____积极分子做出培养发展计划，定期进行教育培训，把好“入口”关，保证新发展党员的质量。今年社区党支部决定培训党建积极分____名，发展____名。加强对退休、流动党员、下岗党员的教育管理，做到“三清”。
4、实行党员活动联系卡制度，让每个党员承担一项社区的公益性工作，做到工作有记录，成绩有评判，表彰有依据。
5、坚持党支部例会制度，确定每周工作重点，逐项进行落实，提高独立解决问题的能力。
（二）加强思想建设。
1、加强党员教育管理工作。发挥党员在社区建设中的先锋模范作用，认真组织党员学习____，组织党员每季度上一次党课，提高党员的思想理论水平，对党员进行保持____先进性的教育。提高党员的政治思想素质，加强对离退休党员的教育管理，使他们离岗不离党，不放松自己的政治修养，使他们老有所学，老有所教，为____事业、为社区、为社会贡献余热。
2、认真抓好党员干部的教育培训工作，不断提____素质，组织党员按时参加党员远程教育的各项培训，加强理论教育，____民主集中制教育，增强为人民服务的本领。
3、加强社区在职党员、流动党员、下岗党员的管理，对社区党员进行登记，按照“自愿、适度、有效”的原则，组织社区党员参与社区活动。
4、积极组织党员开展丰富多彩的社区文化活动。成立活动小组，建立活动制度，结合实际，开展一名党员为群众做一件好事的活动，开展党员志愿者活动。
（三）加强作风建设。
1、按照“八个坚持、八个反对”要求，进一步改进工作作风，强化服务意识，树立群众观念和服务观念，积极创办多种形式的社区服务组织，不断提高服务水平，使社区服务在改善居民生活、增加就业机会等方面发挥更大的作用，把____要求落到实处
2、按照“发展共促、稳定共保、文明共创”原则，创办社区经营实体，积极为社区群众服务。
3、积极开展党员扶贫帮困活动，关心离退休党员、干部和弱势群体的生活，帮助他们解决实际问题。
4、建全党建工作责任制，认真落实党员目标管理责任，做到目标明确，责任到人。
（四）加强制度建设。
1、加强党总支部的规范化建设，坚持____制度，坚持民主集中制原则。
2、建立健全社区各项工作制度，加强对社区党员的管理。建立《在职党员基本情况登记卡》、《党员活动登记卡》、《在职党员活动反馈卡》。
3、严格学习制度。做到有考勤、有记载，每个党员每月要写二篇读书日记，二篇心得体会。建立理论学习档案，明确记载理论学习计划、内容、考勤、考核、检查等情况。
（五）加大创建力度。
1、深入开展优秀社区党支部创建活动，找准工作中的薄弱环节，制定工作措施，提高创建水平。按照创建要求，制定出创建计划、实施方案。党支部分工明确，责任到人。
2、积极发挥党建联席会作用，完善党建联席会制度，每季度召开一次联席会议。按照“资源共享、共驻共建”的原则，积极组织协调社区内各单位与社区党支部开展共驻共建活动。
3、开展“一个党员一个标杆、一个支部一面旗帜、一项服务一片真情”的“三个一”活动。
推荐访问:研究制定党务工作计划 党务 工作计划 制定
