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市数据资源管理局党支部工作总结暨下半年工作计划
2020年上半年，市数据资源管理局党支部坚持以******新时代中国特色社会主义思想指导，深入学习贯彻党的十九大和***二中、三中、四中***精神，全面贯彻***和国家机关党的建设工作会议精神，以党的政治建设为统领，扎实推进“建设模范支部”活动，深化巩固机关党建“灯下黑”专项整治成果，不断提高党支部的政治功能和组织力，提升党员干部素质能力，建设一支过硬支部，推进支部工作全面进步，不断提升党支部建设质量和水平。现结合放管服改革、创优四最营商和全面提升窗口服务工作实际，以党建引领服务发展，以创建推动服务达标，实现党建、创建与业务工作的相融互促。现将上半年工作总结暨下半年工作计划汇报如下：
一、上半年工作总结
（一）全面加强党支部组织建设
1、规范党组织设置
因原支部书记同志退休，经支部民主推荐并报经机关党委批准后，于3月30日党支部进行了支委补选和支部书记改选，按照程序要求补选支委1名任组织委员，改选支部书记1名。现支部设立书记1名、副书记兼纪检、组织、宣传各1名，划分成2个党小组，确定2名党性原则性强的党员担任党小组长，真正实现把支部建立在窗口上。
2、强化支部班子建设
党支部补选改选后，对支部委员进行明确分工，利用支委会和党员大会等机会积极开展各项党务工作培训和工作锻炼，进一步提升支部领导班子党务工作能力。班子建设符合标准化要求。
3、发挥协调监督作用
树立一切工作到支部的鲜明导向，支部书记在支部党员大会上学习通报党建、业务等工作情况，向全体党员公开，接受党员群众监督。同时，健全落实党内谈心谈话制度、局党组班子成员按照规定要求参加双重组织生活会等确保各项制度落实到位。
（二）严肃党内组织生活
1.加强党员教育管理。
一是严格按照规定程序发展党员。加强党员学习教育，梳理党员学习提纲，将******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《******谈治国理政》《******新时代中国特色社会主义思想三十讲》等党的先进理论及党章党规列为重要内容。在支委会和支部大会上根据《发展党员工作程序》“五个阶段、二十五个步骤”的规范程序做好发展党员工作。今年继续培养入党积极分子2名、入党申请人1名。
二是强化党员学习培训。制定《市数管局党支部2020年学习计划》。支部根据窗口工作特点，利用班前班后“半小时”，由两个党小组组织开展党员学习交流，解决窗口工学矛盾突出问题；利用局网站“机关党建”的“学习园地”专栏，开辟移动终端自助学习；以数管局“新时代传习讲堂”为载体，抓好党性教育和廉政教育；通过组织开展“主题党日”、赴革命纪念馆、苏维埃城接受革命传统教育，支部书记上《讲诚信守纪律懂规矩》廉政党课进行廉政警示教育等多种形式加强党员学习培训。
三是按时足额缴纳党费。自觉按季度开展党费收缴工作，依规及时在宣传栏进行党务公开。
四是开展组织关系排查。对支部所有党员的组织关系进行集中排查，按照规定及时做好本支部窗口党员党组织关系的移出、转入工作，确保党员在党组织内开展正常的组织活动和监管。
五是注重党内关怀激励。通过对优秀党务工作者和优秀******员进行表彰宣传活动，激励广大党员干部职工奋发向上干好窗口工作。
2.加强基层党组织制度建设，严肃党内组织生活。
一是落实“三会一课”制度。印发《2020年市数管局党支部学习计划》、《市数管局党支部2020年党员活动安排表》。按要求定期召开支部党员大会、支委会和党小组会，党支部书记在全体党员会议上定期通报支部党建工作开展情况。党支部组织支部书记和支委们轮流给党员讲授党课，使党内生活规范化、制度化、经常化。根据中心党建季度考评要求，支部每季度开展一次党员谈话活动，认真填写《市数管局党员谈心谈话记录表》。
二是执行双重组织生活制度。中心党员领导干部严格遵守双重组织生活制度，坚持以普通党员身份，参加本支部组织的各种会议，查摆问题，开展批评与自我批评，明确整改方向。
三是建立健全“党员活动日”制度。支部坚持每月23日定期组织“党员活动日”活动，通过认真开展传达学习党***三中***精神和《中国******支部工作条例（试行）》、参加“四最”营商环境大讨论、赴结对共建小区疫情防控公益宣传、观看党风廉政宣传片《人心向背》，开展“永远在路上”党风廉政学习主题党日等专项活动，坚定了理想信念，进一步激发全体干部职工新时代、新担当、新作为。
四是创新组织生活。1.开展季度评议党员活动。根据《市数管局党建工作季度考评指标体系》，将支部全体党员的季度评议结果作为“优秀******员（党员先锋岗）”的条件推荐给机关党委。2.在 当前隐藏内容免费查看微信群里开设“支部学习交流论坛”，采取“新时代传习讲堂微信版”等活动方式，丰富党课内容的讲授。
（三）健全工作机制，增强党支部战斗堡垒作用
1、提供工作保障
一是明确活动场所。为方便窗口党员参加组织生活，按要求设立党员活动室。支部活动场所目前已达到“六有”建设标准，且标牌醒目、上墙制度规范。
二是设立党务公开栏。支部设有党务公开栏，公示党建工作安排、“三会一课”落实、组织活动开展、党员教育管理及党费收缴等内容，并及时进行更新。
三是保障活动经费。机关党委为支部统一制作党建宣传栏和党务公开栏、购置党员学习资料、建设两处符合标准的活动场所；为加强党性教育，组织党员干部开展革命传统教育活动。
2、落实工作机制
一是落实民主议事机制。落实党务公开，支部设置有党务公开栏，公示党建工作安排、“三会一课”落实、组织活动开展、党员教育管理及党费收缴等内容，保障全体党员的知情权、参与权、选举权和监督权。
二是落实联系服务机制。根据《市数管局联系帮扶街道幸福社区工作方案》，成立******六安市数据资源管理局、街道幸福社区联合党委，局全体党员到社区报到，开展走访慰问困难党员等志愿服务活动。唱响“一个支部一面旗一名党员一颗星”主旋律，积极响应局志愿者服务大队行动号召，根据今年疫情防控实际情况需要，支部党员同志们为社区所在两个住宅小区的群众提供防疫志愿服务，赢得了群众的赞誉和口碑。同时开展以“擦亮窗口形象，选树岗位标兵，争当服务先锋”为主题的劳动竞赛活动，调动窗口工作人员特别是党员同志爱岗敬业的积极性、主动性和创造性，引导广大党员亮身份、亮职责、亮承诺，优质高效便民服务。
三是责任落实机制到位。向机关党委报告党建工作开展情况，2020年3月，向市数管局机关党委上报《市数管局党支部2020年度工作计划》。落实党建工作责任制，积极开展基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。
（四）丰富活动载体，打造党建服务品牌
按照市数管局机关党委新出台的机关党建季度工作考核标准对支部党建工作进行百分制季度考评，考评结果作为优秀党务工作者、优秀******员等评先评优的重要依据。设置支部党员公开承诺栏，每名党员结合自身实际公开作出承诺，努力发挥党支部战斗堡垒作用。
二、存在的问题
1、由于各窗口所担负的工作和人员不同，从而造成学习和活动参加的人员和时间不宜集中和统一，也使参加人员积极性和热情不高。
2、支部的各项活动主要依托数管局机关党委统一组织实施，各支部积极配合参加。如支部在工作日时间段单独开展活动，请假外出时间与数管局窗口管理规定易起冲突。
三、下半年工作计划
1、认真开展好党支部“三会一课”，打牢党建工作基础。
2、按照市数管局机关党委2020年学习计划、专项活动方案要求，组织党小组、党支部和全体党员集中和分散的形式开展学习教育活动。
3、认真组织积极参加市数管局和机关党委组织开展的各项教育学习活动。
4、认真抓好组织建设，按照规定要求做好党员发展和培养工作。
5、按照数管局机关党委党建要求抓好支部建设工作。
2020年07月13日
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