篇一：形式主义自查
形式主义和官僚主义自查存在症结及改进
形式主义和官僚主义在我们的社会中存在很长时间了。这些问题严重影响了工作效率和公共服务的质量。为了解决这些问题，我们应该从以下几个方面进行改进：
1.强化责任意识
形式主义和官僚主义的一个主要原因是对责任的缺乏意识。为了纠正这一问题，我们应该加强对每个人的责任意识培养。通过建立明确的职责和目标，每个人都应该意识到他们的工作对整体目标的重要性。
2.提供必要的培训和教育
形式主义和官僚主义有时是由于人员缺乏必要的知识和技能所导致的。为了解决这一问题，我们应该为工作人员提供必要的培训和教育。通过提供最新的知识和技能，我们可以提高工作人员的工作质量和效率。
3.简化流程和减少冗余
形式主义和官僚主义常常由于过于繁琐的流程和冗余的工作环节而产生。为了解决这一问题，我们应该审查现有的工作流程，找出其中的问题和不必要的环节，并进行合理简化。通过简化流程，我们可以提高工作效率并减少形式主义和官僚主义的出现。
4.加强监督和问责机制
形式主义和官僚主义的出现与监督和问责机制不力有关。为了解决这一问题，我们应该加强对工作人员的监督和评估，并建立有效的问责机制。通过及时发现和纠正问题，我们可以遏制形式主义和官僚主义的蔓延。
5.倡导开放和透明
形式主义和官僚主义往往在信息闭塞和不透明环境中滋生。为了解决这一问题，我们应该倡导开放和透明的工作文化。通过及时分享信息和沟通，我们可以减少形式主义和官僚主义的产生。
通过以上改进措施的实施，我们可以逐步解决形式主义和官僚主义存在的问题，并提高工作效率和公共服务质量。这些改进需要长期而持续地进行，才能真正实现我们的目标。
篇二：形式主义自查
形式主义官僚主义自查自纠报告
一、概述
形式主义官僚主义作为我国社会主义制度下的一个突出问题，已经影响到了政府机构、企业单位等各个领域的工作效率和质量。为了贯彻落实中央关于深化改革、优化营商环境的决策部署，加强党风廉政建设，提高政府服务和企业管理效率，我单位认真开展了形式主义官僚主义自查自纠工作，特向上级领导做出如下报告。
二、自查自纠情况
（一）政府机构
1.存在问题：
（1）文件审批流程繁琐，耗时长，制约工作效率；
（2）工作考核以结果为导向，造成干部思想负担过重，导致片面追求政绩；
（3）行政执法过程中存在程序规范，但执行不严的问题，导致法治意识不强。
2.整改措施：
（1）简化文件审批流程，减少审批环节，压缩审批时间，提高工作效率；
（2）完善绩效考核机制，注重全过程管理，引导干部树立正确的工作导向；
（3）加强行政执法培训，严格执行法律法规，提升行政执法水平。
（二）企业单位
1.存在问题：
（1）组织结构臃肿，决策效率低下；
（2）工作流程繁琐，耗时长，制约企业经营效益；
（3）员工行为监管松懈，存在懒政怠政现象。
2.整改措施：
（1）优化组织结构，精简管理层次，强化快速决策机制，提高决策效率；
（2）优化工作流程，减少不必要的手续，提高工作效率；
（3）加强员工行为监管，建立明确的岗位责任制度，提高员工工作积极性。
三、深刻教训
形式主义官僚主义问题的根源在于制度不健全、执行不到位，需要加强制度建设、强化执行力。政府机构和企业单位要加强自查自纠工作，发现问题及时整改，坚决杜绝形式主义官僚主义现象的发生。
四、下一步工作计划
（一）政府机构
1.进一步简化审批流程，提高工作效率；
2.健全绩效考核机制，引导干部以服务人民为宗旨；
3.加强行政执法队伍建设，提高执法水平。
（二）企业单位
1.优化组织结构，提高决策效率；
2.精简工作流程，提高经营效益；
3.加强员工监管，激发员工工作激情。
五、结语
形式主义官僚主义是我单位在工作中长期存在的问题，通过自查自纠工作，我们深刻认识到其危害性和存在的根本原因，下一步将进一步加强制度建设，强化执行力，坚决杜绝形式主义官僚主义现象，为我单位的发展和社会进步做出更大的贡献。愿得到上级领导的支持和指导，共同努力，落实改革精神，推动工作再上新台阶。
