篇一：政府采购领域“四类”违法违规行为专项整治工作自查报告
关于纪检组长工作表态发言稿范文(2)纪检组长工作表态发言稿篇【3】
20__年，按照中央和省、州、县关于党风廉政建设工作的决策和部署，在局班子的大力支持下，我与全局干部职工一起，积极探索“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的措施和办法，工作取得了一定成效。今年，随着省纪委十届三次全会的召开和第二批“党的群众路线教育实践活动”的全面开展，为党风廉政建设和反腐败工作提出了更新、更高的要求，为此我将以全县“党的群众路线教育实践活动”为切入点，继续加强机关干部作风建设工作，规范财政管理行为，进一步健全源头防腐机制，切实做好各项工作。现将20__年工作情况及20__年工作重点报告如下：
一、20__年工作情况
一是强化财政监督管理，提高财政资金使用效率。20__年，通过对全县个乡镇、部门的财务检查，清理收回部门结余资金1，200万元重新纳入预算安排;根据县情重新制定了部门预算定额标准，大幅度缩减公用经费，同时，严格控制预算追加审批(同比去年减少53%)，增强了预算执行的约束力;加强财政投资评审及政府集中采购工作，累计节约资金2，900万元。
二是以“三化”建设为契机，规范财政管理行为。按照全州财政管理“三化”建设要求，进一步完善了《财政内部审计制度》、《财政资金国库集中支付制度》、《政府性资金支出绩效评价制度》等财政管理制度;进一步规范了《部门预算编制流程》、《财政资金拨付审批流程》等工作流程;进一步明确各股室岗位职能职责，建立健全了股室间监督制约机制。
三是以廉政文化建设营造廉洁财政氛围。着力从建设具有财政特色的廉政文化入手，将廉政文化建设与财政文化建设、财政业务工作结合起来，打造财政廉政文化品牌，通过抓廉政文化建设来实现财政部门的强素质、提水平、促发展。
二、20__年工作打算
首先，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕贯彻“中八条”、“省十条”和“州七条”等规定，抓住反对“四风”这个要害，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，努力建设一支“思想素质好、服务群众好、工作业绩好、廉洁自律好、社会评价好”的财政干部队伍，为提升财政“科学化、规范化、精细化”管理水平提供坚强的纪律作风保障。其次，从规范财政管理行为、加强财政监督检查入手，清理和完善相关制度、办法，建立健全长效机制，切实从源头上惩治和预防腐败。按照上级和我县20__年纪检监察工作重点，我将着力做好以下几方面工作。
一是加强财政管理，抓好源头防腐。第一，督促部门有序的公开部门预决算、三公经费，进一步加强支出绩效评价工作，扩大绩效评价范围;第二，继续加强财政监督检查。重点是：“小金库清理”、“公款吃喝、公款旅游”、“工程建设领域突出问题”等;第三，努力拓展财政监督职能。着力把财政收支的重点、社会经济发展的热点和人民群众关心的焦点作为监督重点，同时，推动监督关口前移，对预算管理过程实施同步监督，并将监督成果与预算编制、资金分配挂钩。
二是加强干部作风建设，规范单位管理。开展一次有针对性的党风廉政警示教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线;每半年开好一次干部职工民主评议会，着力解决干部职工在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，努力打造勤政廉洁的效能机关;结合全州财政系统“三化”建设，不断修改和完善单位各项制度，进一步规范单位管理。
三是加强自身素质建设，进一步提高工作能力和履职水平。按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，加强自身能力建设，不断提高立党为公、执政为民的能力;以身作则，廉洁自律，努力树立可亲、可信、可敬的新形象;认
真全面履职，协助局班子抓好全局党风廉政建设和各项专项治理工作，为全县财政事业的科学发展保驾护航。
加强党风廉政建设和反腐败工作是一项长期任务，任重而道远。今年我将在县委、政府和县纪委的领导下，紧紧围绕县委、县政府“中心”工作，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，以实际行动践行全省纪检监察干部“六条承诺”和全州纪检监察干部“十条承诺”，在“党的群众路线教育实践活动”率先垂范，把贯彻落实中央和省、州、县纪委相关精神作为切入点，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，紧密结合本单位的工作实际，切实把教育实践活动作为今年的一件大事抓紧、抓好、抓出成效。
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篇二：政府采购领域“四类”违法违规行为专项整治工作自查报告
【开发区财政局工作总结】
财政局
2010年
工作总结2010年
财政局在
党委、管委领导下，按照管委会确定的工作思路和目标，积极进取，开拓创新，扎实工作，较好的完成
了各项工作任务。
一、2010年所做的几项主要工作
(一)、积极组织收入，财政总收入实现大幅增长
2010年完成财政总收入
29650万元，较去年
16095万元增收
13555万元，增长
84.2%，完成全年预算的157.5%，较年初预算超
收
10819万元。其中：一般预算收入
8069万元，比去年
5549万元
增收
2520万元，增长
45.4%，完成年预算的111.9%，较年初预算
超收
855万元;税收收入中增长幅度较大的有增值税，完成
279万
元，比去年
62万元增收
217万元，土地增值税完成
564万元，比去
年
336万元增收
228万元，耕地占用税完成
1607万元，比去年
881万元增收
726万元。非税收入完成
1291万元，较去年
659万元增收
632万元，增长
95.9%，完成全年预算的150.6%，较年初预算超收
434万元。政府型基金收入完成
15580万元，较去年
7904万元增收
7675万元，增长
97.1%，完成全年预算的134.1%，较年初预算超收
3962万元。增收的主要原因一是开发区招商引资，项目建设取得较
好成果，建设项目明显增多，从而拉动增值税、企业所得税、车船1税、土地增值税和耕地占用税的大幅增加。二是加大征收力度，于
10月底成立了开发区税源清查工作小组，抽调了财政、税务、工商、太昊路派出所、办事处的精兵强将，各部门积极配合，查找税源，强化征收管理，做到应收尽收，取得了良好的效果。三是开发区收
入基数小增长空间大。
(二)、实行财政国库集中支付
按照市场经济体制下公共财政发展的要求，建立以国库单一账
户体系为核心、以国库集中收付为主要形式的财政国库管理制度，成立了
“周口经济开发区财政国库支付中心”，具体负责部门预算
的审核、用款计划的管理、资金拨付的审核、会计核算业务、资金
清算业务、提供预算单位的收支信息等工作。将批复后部门预算，全部纳入财政国库集中收付系统，截止
12月底通过财政国库集中支
付系统，共支付各类财政资金
29535万元，使财政收支更加规范和
快捷。
(三)做好涉农资金一折通发放准备工作
为更好的落实各项涉农补贴政策，切实加强财政涉农补贴资金
管理，建立健全科学规范、高效安全的惠农财政补贴资金管理机制，按照市财政要求，将我区涉农补贴资金“一折通”纳入支付系统统一
管理，将各项涉农资金全部纳入补贴网管理，现已配置中央处理器
一台，专用电脑二台，正在收集、整理、完善所有通过“一折通”发放涉农补贴的农户的基础资料工作。
(四)、圆满完成粮食直补综合直补工作2从
2010年
2月起，我区粮食直补和农资综合直补工作全面启动。
通过二次公示直补面积，核实土地面积
35470亩，补贴农户
10890户，共发放直补资金
295万元。财政工作人员加班加点，对每位享
受补贴农户身份证信息、姓名错别字等问题核实登记，逐笔录入粮
食补贴系统，打印公示表，信息核实登记表，直补通知书
2万多份，确保补贴资金及时发放农户手中。对于已征用过的土地，凡是土地
征用手续已办理完毕的，及时通知各居委会进行核实、核减，此次
共核减土地
2905亩。
(五)完成化解农村义务教育“普九”债务工作
为维护农村中小学正常教学秩序、推动农村义务教育健康发展，按照河南省农村综合改革领导小组办公室转发《国务院农村综合改
革工作小组关于做好清理化解农村义务教育“普九”债务试点工作
的通知》
(国农办〔2008〕3号)的通知，开发区在
2008年对农村
义务教育“普九”债务进行了清理、审计，最后锁定债务
137万元，按照市财政统一部署，根据化解农村义务教育“普九”债务工
作实施方案，进行债务核实、债务公示，建
立台账，编制债务申请
表及销号表，按照
“每偿还一笔，销号一笔”的销号制度，依据销
号通知单，从台账中消除对应的债权人、项目及债务余额，债务主
体单位进行销账处理工作，确保了化解工作健康及时清理拨付，使
化解工作有序稳步进行。截止
10月
25日我区化债资金
137万元已
全部支付到位，没有出现一起群众上访事件。
(六)加强预算管理、财政基本运转和重点支出得到有效保证32010年按照党委管委部署要求，加强预算管理，最大限度的发挥财政调控作用，做到了“有保有压、有促有控”。
1、积极推进部门预算工作，按照上级财政部门的要求，开发区
对所属单位全面实行部门预算，各项收入全部纳入预算管理，实行
收支两条线，通过零基预算编制，细化预算支出，在确保基本支出
的基础上，合理安排项目支出。2、开发区机关事业经费保障明显增
强，在开发区建设资金严重不足，债务沉重的情况下，确保了机关
事业单位正常运转经费支出的需要，保证了工资足额发放，切实维
护了公教人员的根本利益，提高了公教工资水平。
增加民生投入，3、保证涉农资金及时足额到位。发放种粮直补和综合直补
295.2万元，惠及农户
10890户;加大扶贫支持力度，发放低保资金
562.63万元;支付伤残优抚支出
72万元;自然灾害补助
5万元;农村医疗救助支
出
11万元;农村合作医疗区本级补助支出
133万元;劳动保障服务、再就业培训支出
170万元;4、教育事业支出
2072万元，教育支出
得到优先保证;5、村干部工作报酬、离任支书补贴及村级经费支出
138万元，有力的保障了基层组织正常运转，保证社会大局的和谐
稳定。
(七)、做好建设资金保证工作，加大招商引资力度。
积极争取上级支持，争取开发区涉案土地资金
1.2亿元，保证
开发区建设资金使用需要，2010年共支付城市建设资金
16351万元，征地补偿及拆迁资金
3178万元，返还扶持企业资金
2303万元;积极开展招商引资工作，2010年已于台湾集立集团签订投资合4同书，该项目总投资
3000万美元，目前厂房正在建设中，将于
2011年元月
1日正式投产，于福建亲亲集团公司洽谈在开发区兴建休闲
食品项目，目前正在洽谈中。
(六)、财政工作加强规范，财政管理水平有新的提高
财政核算工作进一步强化服务意识，重点突出监督职能，努力
做好国库集中支付，继续坚持做好“村财区管”。在财政支出方面，加强审核，严格开支，确保财政资金合理合规使用，确保开发区不
发生重大违规违纪问题。
二、存在问题
(一)、建立一级财政时间比较短，收入少，财源有限，而目前开发区处于建设初期，开发区基础建设需要投入多，前几年的建设投入形成巨额的欠帐包袱，还帐的压力大，资金需求与现有财
力支付能力之间矛盾十分突出，财政处于十分困难的处境。
(二)、由于今年
6月份市区税源进行了调整，原属我区的益海
粮油和鲁花集团下属的4家加工企业的税收调整至市地税直属分局
征收，仅这
4家公司实现的税收就占我区制造行业总税收的80%以
上，造成我区制造业税收收入较去年同期下降较多，供电公司、移
动、联通等大型企业的税收调整至市地税直属局征收，电力供应业
和邮政电信业税收较去年同期有大幅下降，明年税收收入大幅增加
的压力较大。
(三)、招商信息少，掌握的信息落实推进缓慢。
三、2011年工作打算5(一)、重抓财政收入，在
2010年完成任务较好的基础上，同税
务部门一起，共同努力，投入更多的人力和精力，争取超额完成年
度财政收入任务，用增收来缓解资金困难。
(二)继续做好建设资金的筹措工作。
、在目前财力有限的情况下，要充分运用投资公司这个平台，做好融资工作，相应解决建设资金
短缺困难。
(三)做好招商引资工作。
、进一步增强招商意识，加大招商力度，把招商引资作为生命线，确保完成
2011年招商引资任务。
(四)认真贯彻执行各项财务管理制度，使全体人员树立靠制度
、去办事，依制度去工作的思想意识。
(五)、继续做好内部资金的审计、审核工作。开发区各项支出，每笔业务都必须进行认真的审计、审核，从根本上减少“跑、冒、滴、漏”，杜绝违规违纪问题的发生。2010年
12月
16日6【开发区财政局工作总结】
XXXX年度财政工作情况汇报经济开发区财政局
XXXX年以来，在市财政局、开发区工委、管委会的领导
下，经济开发区财政局根据市财政局相关文件精神及《市财
政工作量化考评细则》的要求，细化责任目标，强化精细化
管理，以制度建设、规范程序、跟踪监管、绩效考核为抓手，提高了财政管理绩效，圆满完成了市财政局下达的目标任
务。
一、XXXX年工作情况
XXXX年，经济开发区财政局主动适应财政改革发展的新
形势、新要求，树立科学化、精细化的管理理念，完善管理
机制，加大监管力度，着力提升财政管理水平，为充分发挥
公共财政职能作用，促进地方经济社会发展作出了积极贡
献。
(一)坚持依法理财，做到财政管理规范化
坚持依法理财治税，完善税收征管机制，建立财政与国
税、地税之间的收入征管协调机制，加大餐饮税等征收力度，强化非税收入管理，确保收入应收尽收。加强对行政事业单
位国有资料出租、出借、处置、产权转让的管理，规范收益
确认及收缴，确保及时足额缴库。XXXX年全区财政收入任务
重、矛盾多、困难大、收支平衡难度大。面对严峻的形势，我们一方面加大了税收宣传力度，全年共拉横幅标语
20多
条，出动宣传车
6台次。另一方面加大协税护税力度。每月
与国税、地税举行一次碰头会，相互通报税收进度及存在的问题，针对存在的问题不断强化税收征管、完善征管措施，突出抓好重点税源的征收管理。
规范财政支出范围、支出标准和审批程序，对公用经费
实行科学分类、定额管理，建立支农项目资金管理的有效机
制，严格执行政府采购制度，切实提高财政资金使用效益，认真做好惠民资金管理工作，对直接补贴到人的各项惠民资
金严格实行“一卡通”发放。今年开发区支出压力非常大，改善民生、维护稳定都需要大量的财政经费。为了确保重点
支出，我们进一步优化了财政支出结构，坚持以人为本，重
视民生投入，切实安排好各项财政资金。一年来，全区一般
预算支出达到
实义务教育资金
危房改造资金
万元，其中安排“三农”支出
万元;安排村级道路建设
万元;落
万元;安排万元;支持清洁家园和新农村建设资金万
万元。元;结对共建扶持资金(二)规范财政预算，加强财政精细管理
科学编制财政预算，强化预算执行力度，不断提高财政
预算管理水平。
一是细化预算编制，提高预算编制的科学性和准确性。
加强对预算单位人员、财政供养人员、支出标准等基本数据
的收集整理，建立健全基础数据信息库，同时继续完善人员
经费和公用经费定额标准体系。
二是严格预算执行，提高预算执行的严肃性和约束力。
坚持先有预算后有支出的原则，加强预算的约束力，严控财
政支出范围和预算支出迫加，临时申请追加经费的事项明显
减少，预算到位率进一步提高。
三是规范专项资金管理。建立健全专项资金管理制度，规范项目立项、审批管理、分配使用、检查监督等，确保专
款专用，提高专项资金使用效益。
(三)完善监管机制，规范财政监督管理
为使有限的财政资金发挥最大效益，我们加大监管力
度，不断提高资金使用效益。
一是加大财政监督检查力度。我们严格执行有关财政法
规，加强专项资金检查，确保财政资金运行的安全、规范和
有效。
二是完善监督体系。由重事后监督为主转变到全过程的监督，加强事前和事中监督，推进监督关口前移，促进监督
与管理有机结合，通过对预算收入解缴、征管、入库退库全
过程的监督，实现了对本级预算支出的申报、拨付、使用的事前、事中和事后全过程跟踪监督，及时发现和解决财政经
济运行过程中存在的问题。
三是强化对村级财务的监督与指导。针对部分村级财务
管理和村务公开不规范、民主理财和民主监督制度不健全等
问题，我们坚持把规范村级财务管理，作为提高村级财务管
理水平来抓，在规范管理上下功夫，在务求实效上做文章，达到了制度完善，计划管理，民主理财，民主监督的效果，为维护农村社会稳定、发展壮大集体经济打下了良好的基
础。
(四)加强信息化建设，提高财政科学管理水平
XXXX年来，我们坚持以服务财政工作为宗旨，大力推进
财政信息化建设进程，积极促进信息技术逐步融入财政核心
业务，全面提高财政信息化工作水平，为财政改革和发展提
供了重要技术支撑。
一是加强信息库建设，提高财政工作效率。财政基础业
务管理工作是一项庞大的系统工程，具有涉及面广、数据量
大、时限紧、要求高的特点，靠传统的手工作业方式很难完
成，必须借助先进的信息技术，建立一套功能齐全、使用方
便、安全可靠的部门信息系统。为此，我们使用了财政部推
行的部门管理软件，加强了对基础信息库、项目库和资产管
理信息库的信息录入、管理和使用，提高了工作效率，形成
了科学规范、互为牵制的有机体系。
二是加强财政法制宣传，提高法律意识和法制观念。按
时准确公开财政规范性文件及有关财政政策、各项业务流程
和工作规范，主动接受社会监督，方便单位和群众办事，提
高工作效率和服务质量。
三是建立电子政务网站，推进财政政务公开建设。按照
全市电子政务建设规划要求，开发区财政局拟在国际互联网
上建立了“湖北经济开发区财政网”网站，设置组织机构、政务公开、政策法规、财政工作、在线服务、财政动态、机
关建设、三农问题、社会保障、财政监督、政府采购管理、优化环境、法规税政等栏目，使信息含量更加丰富，政策透
明性更强，为社会和服务单位提供良好的电子政务互动平
台。
(五)加强干部职工队伍建设，提高干部职工素质。按
照干部队伍专业化的要求，通过学习、培训和交流，大力培
养复合型人才，全面提高干部队伍素质。
一是大力开展继续教育、党风廉政教育和“创先争优”活动，不断提高干部职工的综合素质。立足于“六型”财政
要求，做到队伍建设长效化。通过制定多形式、多内容、多
层次的年度培训计划，采取自学、领学和集中学习相结合的方式帮助干部职工更新专业知识、掌握政策法规、提升业务
技能，鼓励干部职工晋升技术职称，提高学历教育。目前，开发区财政局有
1人获得在职研究生学历，人达到大专以
13上学历，8人获得中级技术职称，6人获得初级技术职称。
二是加强调查研究，提高发现问题、分析问题和解决问
题的能力。每年开展“读一本好书、开展一次调研、撰写一
篇文章”活动。近年来，开发区财政局分别为干部职工购买
和选学了《细节决定成败》《你为谁工作》《从政提醒》等
、、书籍，同时鼓励干部职工多读书，读好书，根据工作中的难
点问题确定调研题目，确定课题牵头人、参与人，确保每个
干部职工都有任务。根据确定的课题开展深入的调查研究，撰写有针对性、操作性和前瞻性的理论调研文章。
三是健全引导激励机制，调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性。大力弘扬深入群众、深入基层、深入项目
的工作作风。紧紧围绕创建“学习型、服务型、专业型、创
新型”机关，认真推行“三办四零”工作机制，积极营造马
上就办机关文化。大力弘扬社会主义核心价值体系，引导广
大干部职工继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，牢固树立为国
理财、为民服务的宗旨，营造人人积极向上、个个争先创优
的浓厚氛围，努力打造富有时代特征的财政文化。
【开发区财政局工作总结】
开发区财政局岗位职责北京经济技术开发区财政局负责北京经济技术开发区内财政财务工作、国有资产管理工作和政府采购办公室工作。财政局共
设四个科室：办公室兼政府采购办公室、行财预算科、经济建设科和企财会计科。各科室内岗位设置、职责及任职条件如下：岗位设置工作职责负责开发区财政局全面工作。主管办公室、政府采购办公室、行财预算科、财务结算中心。
1)组织贯彻落实中央、市政府、市财政局关于财政工作的工作方针，以及党政工作的有关文件
精神;执行开发区管委会工作计划。
2)研究制定关于开发区财政工作的规章制度，以及财政政策。
3)审核制定《开发区财政局工作计划》、《开发区财政预算收支计划》。
4)组织落实开发区财政局各项工作任务的完成。
局长
5)组织落实开发区财政收入，确保财政收入计划的完成。
6)安排开发区财政支出，合理调整支出结构，保证开发区基本建设、城市维护等重点项目的资
金需要，以及行政事业单位经费需求。
7)审核开发区政府采购计划并组织指导政府采购计划的执行。
8)按照管委会工委及市财政局的要求，抓好党支部建设以及党员积极分子的培养。
9)搞好干部队伍建设，强化干部业务素质，转变思想，提高服务意识。
主管财政局经济建设科及开发区投资评审中心。
1)协助局长组织贯彻落实中央、市政府、市财政局关于财政工作的工作方针，以及党政工作的有关文件精神;执行开发区管委会工作计划。
2)协助局长研究制定关于开发区财政工作的规章制度，以及财政政策。
3)协助局长制定《开发区财政局工作计划》。
副局长
4)协助局长抓好财政局党支部建设及党员积极分子的培养。
5)审核开发区基本建设资金的拨付及基本建设财政财务制度的制订。
6)审核开发区公共企业制度的制定，及政策性补贴资金的拨付。
7)监督、审批土地业务费的支出;8)组织指导开发区投资评审中心各项工作的开展。
主管财政局企财会计科及开发区政府采购中心。
1)协助局长组织贯彻落实中央、市政府、市财政局关于财政工作的工作方针，以及党政工作的有关文件精神;执行开发区管委会工作计划。
2)协助局长研究制定关于开发区财政工作的规章制度，以及财政政策。
3)协助局长制定《开发区财政局工作计划》。
副局长
4)协助局长抓好财政局党支部建设及党员积极分子的培养。
5)组织指导开发区内、外资企业财政、财务管理及国有资产管理工作。
6)指导开发区会计管理工作。
7)指导完成开发区公共资源统计报告和统计评价工作。
8)指导开发区政府采购中心完成各项采购工作。
办公室兼政府采购办公室
主任兼采购办
主任
负责开发区财政局办公室及政府采购办公室全面工作。组织办公系统工作，组织安排行政、人
事教育、监察、保卫、工会、对外宣传等各项工作。综合协调本单位之间、本单位与上级之间、与其他单位之间的工作关系。
1)负责公文处理，审核局发文的格式、文种及文字把关等文秘工作;2)负责汇总起草分局工作计划、工作总结;3)负责本局信息、新闻稿件的收集、上报工作;4)根据调研计划负责分局调研报告的上报工作;文秘
5)负责分局会议记录，分局大事记、年鉴的起草工作;6)负责财政局计算机局域网建设维护、办公自动化运转等工作;7)计算机、打印机、复印机及设备保养、维护;8)负责财政局印章管理。
1)内部法制建设;2)监督检查局内各业务科室贯彻落实国家的方针政策情况，执行有关
制度、规定情况;监督检查
3)负责局内、内部审核监查工作;4)接待办理举报、信访等工作;5)接待平级、上级审计、检查人员以及联系工作事项。
1、根据档案局有关规定，起草本局档案管理规章制度，拟定档案室各项工作制度。
2、负责档案年终归档立卷、接收、提供档案借阅、利用、开发工作。
档案管理
3、按照公文处理程序和规定，办理分局文件、资料的收发、传阅和保管工作，年终进行分类整
理和归档。
4、负责局内内勤、文印工作。
政府采购办公
室
1)贯彻执行国家和领导小组各有关政策,制订相关配套政策;2)编制年度政府采购计划、政府采购预算;3)办理各部门政府采购立项;4)确定政府采购方式(5种采购方式);5)确定委托机构(确定采购项目是委托采购中心还是委托中介机构，对专业性强的项目委托预
算部门采购);6)监督政府采购项目的实施，要求采购办要参与各项目的全过程，对采购项目实施全过程的监
下设综合部
综合部
(含
督;内勤岗、项目档
案管理岗)、管
管
制岗、制度建设
岗)、审批监督9)审定中标结果报项目领导小组;审批监督
(含项目审批
部
岗、资金审批
10)通知采购机构允许其发中、落标通知书;岗、)11)向国库提供拨款凭单，办理相关拨款手续;12)按月编制政府采购项目报表及说明报市政府采购办公室
13)负责各采购项目材料、档案的归集和管理;14)负责政府采购投诉;15)负责政府采购的业务培训。
行财预算科
科长
负责开发区财政局行财预算科全面工作。
1)分析预测开发区经济运行情况及预算收支执行情况，编制开发区年度预算(包括预算外资金)预算岗位
草案;2)编制开发区收支旬、月报;7)监制和审核招标文件和中标合同;(含预算编
8)抽取专家名单;理部
3)编制预算、决算，报告预算、决算执行情况;4)审查、批复部门预算、决算;5)办理调整预算事项的审核、报批;6)参与研究开发区财政政策;7)核定行政事业单位经费开支标准和总额;8)承担同级、上级审计检查联络工作;9)制定开发区预算资金管理办法。
1)贯彻执行金库管理制度、总预算会计制度;2)反映预算执行，合理调度资金，参与预算管理;3)负责开发区财政性资金的核算、资金调拨和组织年度政府决算;总预算会计岗
4)监督、分析预算执行情况;位
5)管理开发区财政预算内银行帐户，管理财政预算外资金专户;管理财政社会保障养老基金支
出帐户;管理财政医疗保险及个人资金支出帐户;管理财政失业保险资金支出帐户;管理财政
工伤资金支出帐户。
6)办理开发区政府采购结算支付手续;7)制定开发区国库支付管理办法。
1)贯彻执行《行政单位财务规则》、《事业单位财务制度》;2)会同分管部门提出下年度预算安排和专项资金支出预算建议;行财管理岗位
3)负责监督开发区行政、事业单位预算的执行;4)审核批复部门和单位年度财务决算;5)负责预算内资金支出使用的审核工作;1)负责开发区行政事业单位国有资产的产权界定、清查登记、化转、转让等项工作;2)监督和管理开发区行政事业性收费票据、银钱收据的购领、使用;综合计划岗位
3)负责开发区综合性财政统计及分析工作。
4)负责预算外资金支出使用的审核工作
社会保障财务
1)贯彻执行北京市社会保障法规及有关政策、制度;及基金管理岗
位2)负责管理开发区社会保障基金收入、支出的使用范围;3)负责社会保障各种资金支出的审核工作;4)对社会保障资金(基金)的项目进行监督和使用效益考核。
经济建设科
经济建设科科长负责开发区财政局经济建设科全面工作。
1)负责开发区政策性补贴及城市公用企业政策性亏损补贴的管理;公企财务管理
2)根据“两则”和行业会计制度，负责开发区公用企业财务管理;3)负责开发区公用企业国有资产的产权界定、清查登记、报损、化转、转让等工作;1)牵头负责与开发区计划发
展局等有关部门制定开发区财政基本建设投资的有关政策和项目安
排;2)参与研究制定开发区财政投融资政策;3)负责开发区财政投资基本建设建设项目的财政财务管理;基本建设管理
4)实施对开发区财政性投资项目资金使用的监督;5)参与开发区房改工作中财政管理职能和监督职能;6)加强对开发区单位住房基金财务管理工作;7)负责基本建设项目的委托评审、根据评审结果出具财政意见。
1)参与土地收入的征收和管理工作;2)配合土地局、招商局努力完成土地收入任务;土地收入管理
3)对土地业务费进行管理和监督;4)按时编制土地收入和支出情况报表;企财会计科
科长
负责全面工作，代综合岗部分职能
负责外资企业财务管理工作。
外资企业财务
管理岗
1)日常财政登记、变更;2)外资企业联合年检;3)快报及软件的布置、汇总上报;4)年度会计决算报表的布置、审核、汇总上报工作;5)年度决算报表的复审工作。
负责内资企业财务管理工作。
内资企业财务
管理岗
1)日常财政登记、变更;2)年度会计决算报表的布置、审核、汇总上报工作;3)重点企业的税收返还的审核、资金的拨付和监控;4)企业政策性亏损补贴的审核、资金的拨付和监控等工作。
负责科内综合和统计评价管理工作。
1)档案管理
综合并统计评
价岗
2)国有资产评估
3)清产核资
4)年度保值增值考核和绩效评价等
负责开发区会计管理工作。
1)会计从业资格证书的年检、变更、转入、转出;会计管理岗(2人)2)会计人员继续教育培训;3)会计从业资格考试的组织工作;4)会计初级职称考试的组织工作;5)《会计法》检查工作政府
采购
中
心1、具体组织政府采购招标工作事宜(即制作招标文件;发布招标公告;组织开标、询标、组
政府采购中心
建评标小组、评标;向采购办公室报告预中标结果、按照采购办的批复向中标单位发《中标通
主要职责
知书》向落标单位发《落标通知书》;组织合同签字仪式;依据开发区财政局的“实物调拨分
配计划表”办理实物调拨手续)。
下设信息部、综2、审定供应商的资格
合部、业务部3、建立政府采购信息库、供应商信息库和专家信息库。
4、定期在开发区网站上及相关媒体、政府采购网发布采购信息。中心主任岗
负责政府采购中心全面工作。
1、定期在开发区网站上及相关媒体、政府采购网发布采购、招标信息。
信息部
2、发布招标结果，报道采购中心工作进展情况。
3、建立开发区政府采购信息库、供应商信息库和专家信息库，协助业务部作好招标过程中的有关文档工作。
1、根据区采购办的采购计划和项目委托书，制定采购中心工作安排。
2、审定供应商资格。
3、监督合同执行和采购项目验收。
综合部
4、根据各项采购工作进展协调信息部、业务部工作。
5、办理委托招标公司事宜。
6、中心内部建章建制及收发传文、有关文档工作。
1、制作招标文件。
2、组织招标。
3、负责组建评标小组。
4、组织评标。
篇三：政府采购领域“四类”违法违规行为专项整治工作自查报告
领导出席会议讲话材料(2)领导出席会议讲话材料篇3同志们：
今天，我们召开全区党务工作会议，为切实改进会风，提高会议效率，区委决定把政法综治、办公室、组织、统战、宣传等工作合并起来开一个会议。会议的主要任务是认真贯彻落实中央和省委、市委有关会议精神，对____年全区政法综治、办公室、组织、统战和宣传工作进行总结回顾，对20__年的党务工作进行安排部署。
刚才，____就今年的政法综治维稳工作作了一个很好的主题报告，既体现了上级的要求，又符合我区的实际，我完全赞同。同时，本着精简、高效、务实的原则，办公室、组织、统战、宣传四个党务部门的年度工作部署，只在会上印发《工作要点》，希望大家认真对照目标要求，主动对接各项任务，全面抓好工作落实。下面，根据省、市有关会议精神和区委会研究的意见，我就如何做好今年的党务工作，讲三点意见。
一、要肯定成绩，提振精神
刚刚过去的____年，是我区经济社会发展极不平凡、极具挑战的一年。面对繁重的改革发展稳定任务，错综复杂的经济形势，全区广大干部群众认真贯彻落实中央和省委、市委部署，围绕“一二三四”的发展思路，主动适应新常态，统筹稳增长、促改革、调结构、惠民生，实现了“经济平稳健康发展、旅游产业不断壮大、项目建设有序推进、各项改革顺利实施，人民生活持续改善、社会大局和谐稳定”的良好局面。这些成绩的取得，得益于全区人民的共同努力，也饱含了全区党务部门和广大党务工作者的心血和汗水。
一年来，全区各级党务部门和广大党务工作者始终把抓好党建作为最大的政绩，以全面深化改革为动力，以深入开展党的群众路线教育实践活动为抓手，强化主业意识，落实主体责任，尽职尽责，开拓创新，各项工作实现了新突破、呈现了新亮点、取得了新成效，一些
工作在省、市都有很好的名次，形成了工作品牌，产生了广泛影响，为全区经济社会发展提供了坚强的政治保证、精神支撑和智力支持。政法综治部门自觉服务全区工作中心和发展大局，大力加强平安建设、法治建设和政法队伍建设，为维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业作出了新贡献。政法综治整体业绩、民调群众满意度、公众安全感等指标继续领跑衡阳，排位全省前列。区委办公室紧紧围绕区委的决策部署，瞄准“吃透上头、情系下头、勇立潮头”的工作目标，较好地发挥了参谋助手、协调综合、督促检查和后勤保障“四大职能”作用。在全市党办系统“转作风、提效能”活动中，取得了优异成绩，信息报送工作在省、市党办系统中位居前列，全面深化改革工作获评全市先进。组织部门认真落实党要管党、从严治党要求，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进干部人事领域专项整治，认真做好事业单位工作人员和专业技术人员公开选拔工作，积极加强服务型党组织建设，组织工作科学化水平进一步提升，组织保证和人才支撑作用进一步显现。我区党建工作得到省市的充分肯定，区直机关作风群众满意度综合评价在全省排第14位，在全市排名第一。统战部门充分发挥统一战线的独特优势，不断巩固统一战线共同的思想政治基础，把改革创新贯彻统一战线各个领域各个方面，突出抓好了宗教教风创建和佛协换届等工作，在服务经济发展、促进社会和谐稳定等方面取得了新的突破，统战领域不断拓宽，影响不断扩大。宣传部门坚持以昂扬向上的主旋律凝聚人心、鼓舞士气、塑造形象、促进发展，理论宣讲效果明显，外宣工作名列省市前茅，网络监督管理和舆情应对全面加强，文明素质教育有声有色，文化事业发展欣欣向荣，为全区经济社会发展提供了强有力的思想保障、精神动力和舆论支持。
对过去一年全区的党务工作，区委是满意的，干部群众也是充分肯定的。尤其是广大党务工作者忠诚履职、爱岗敬业、甘于清贫、乐于奉献，为加快经济社会发展提供了优质的服务、营造了良好氛围，树立了党务部门的良好形象。实践证明，我们的党务工作者是一支政治坚定、纪律严明、团结有力、作风过硬的优秀队伍，是一支党委放
心、人民信赖、群众满意的坚强队伍。借此机会，我代表区委，向在座的各位同志，并通过你们向全区广大党务工作者表示衷心的感谢和诚挚的问候!在肯定成绩的同时，我们必须深刻认识到，我区部分领域
“四风”问题整改成果常态化、长效化推进还不够，办公室系统主动服务的意识还有待进一步增强，党员干部教育培养、监督管理还有待加强，基层组织规范化建设水平有待提升，把握意识形态的规律特点、做好新形势下的统战工作、运用法治思维和法治方式处理复杂敏感问题的方法手段还需要进一步提高。全区各级党务部门和广大党员干部一定要切实增强做好新时期党务工作的责任感和紧迫感，积极适应党建工作的新常态，以新思路、新作为，落实新要求、完成新任务，推动我区党务工作再上新台阶。
二、要理清思路，突出重点
今年，是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。当前，我国已经进入以“速度换挡、结构优化、动力换挡”为主要特征的经济新常态和以“依法治国、从严治党、高压反腐”为主要特征的政治新常态。政法综治、办公室、组织、统战、宣传等党务工作是党的基础性工作，是贯彻党的路线、方针、政策和全面加强党的建设的重要组成部分。全区各级党组织和广大党务工作者，必须切实增强责任感和使命感，始终坚持以“四个全面”为总揽，立足新起点，把握新机遇，适应新常态，创造新业绩，为全区改革发展稳定提供有力保障。
1.政法综治工作要突出维护稳定，在促进和谐上建实功。一要不断深化平安创建活动。要以创“长安杯”为目标，进一步完善工作机制、创新工作模式，突出矛盾纠纷排查化解，紧紧抓住影响社会稳定的源头性、苗头性问题，做细做实社会矛盾纠纷排查、调处、化解各个环节的工作，切实维护社会和谐稳定。要突出治安防控体系建设，推进治安专项打击，坚决遏制刑事犯罪，让老百姓真真切切感受到平安就在身边。要突出基层平安创建活动，以星级评定为
抓手，以网格信息化为契机，结合民调工作，动员社会力量，落实单位责任，深化“四型”小区创建，提升居民群众自我管理、自我服务、自我防范、自我教育的能力和水平。二要全面强化旅游环境治理。要将20__年作为全区旅游环境“集中整治年”，立足“源头治理、标本兼治”，全力治理旅游环境中的各类“沉疴宿疾”。要加强管理，推进市容监察、交通监控、宗教监管、服务监督，落实“领导包社区、单位包路段、干部包门店”值班责任制，注重发挥“四型”小区示范作用，加大对居民群众，特别是沿街门店的文明诚信经营教育力度。要优化措施，严格单位部门、宗教团体、村(居)民车辆管理，实行通行证制度，推动中心景区交通管理迈向规范化轨道。要加大旅游环境综合治理工作力度，对拦车喊客、不买香不准停车、塞符塞像、吊带索钱、非法营运等游客反响强烈、媒体反复曝光的违法违规行为，要毫不手软、坚决打击。要完善黄金周、黄道吉日等重要时段旅游组织和安全保卫工作预案，构建以“六大系统”为基础的公共安全体系，努力为广大游客打造安全、文明、有序的旅游环境。三要切实加强法治____建设。要始终坚持将法治理念贯穿于各项工作的始终，加快推进依法行政、公正司法和法治文化建设三项重点，努力建设人民群众更加满意的法治____。要坚持以改革促公正，以规范促公正，以公开促公正，实现执法权、审判权、裁量权在阳光下运行。要组织抓好法治文化建设，加强“六五”普法宣教，引导人民群众自觉把法律作为指导和规范自身活动的基本准则，以法治思维和法治方式化解社会矛盾。要继续抓好规范信访秩序、优化重点工程建设环境专项整治行动，努力在全社会形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好氛围，为加快推进“美丽幸福____”建设创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。
2.办公室工作要突出参政设谋，在优化服务上求实效。一要提升参谋服务能力。当好参谋助手是办公室工作的重中之重，也是办公室
工作水平的集中体现。要坚持把为领导提供高水平的参谋服务作为首要职责，注重加强能力建设，增强工作主动性，围绕全区经济社会发展大局，善谋全局之事、善抓为政之要、善进辅政之言，充分发挥好“智囊团”、“思想库”、“参谋部”的重要作用。要有“身在兵位、胸为帅谋”的意识，无论是文稿起草、调查研究，还是信息反馈，都要站在全区经济社会发展大局的高度，站在全局的高度，去研究和思考问题，努力把握领导的关注点和工作着力点，把贯彻区委、区政府的决策意图融入到领导讲话、重要文件等文稿中，切实发挥以文辅政、以文资政的作用。二要提升督促检查能力。督促检查是办公室一项重要的工作职能，也是推动工作落实的重要环节和有效手段。区党政两办、区委区政府督查室要以目标管理绩效考核等为抓手，积极探索督促检查的新方法、新途径，善于借领导之“威”、部门之“力”、群众之“势”，完善明查暗访、新闻督查等形式，不断增强督查工作的执行力和权威性，确保经济发展各项指标、深化改革各项任务、民生保障各项政策的顺利实现。同时，要进一步加强督查成果的运用，增强督查工作的实效，不断扩大督查工作的影响力。三要提升统筹协调能力。统筹协调是办公室的一项重要职能，是党政机关实现有效管理、有效指挥的重要基础，也是抓好落实的重要保障。在具体工作中，要进一步完善区委、人大、政府、政协办公室联席会议制度，加强对全区重要会议、重大活动的统筹协调。要注重发挥和调动各方面的积极性，对上加强汇报联系，对内加强交流管理，对外搞好沟通协调，对下做好服务指导。对一些涉及部门较多、容易推诿扯皮的工作，要主动协调;对决策实施过程中执行不力、出现疏漏的工作，要及时弥补;对一些职责不明、无人负责的工作，要做好补台工作，确保全区上下“一盘棋”。同时，要善于利用有效的平台和载体，充分发挥好区委办公室牵头抓总的“龙头”作用和沟通上下、联系左右的“桥梁”、“纽带”作用，有效带动全区办公室系统的各项工作，从而形成工作合力，推动全局工作。四要提升运行保障能力。要坚持
主动服务的工作理念，把“保障政令畅通”同“工作高效运转”结合起来，把“日常保障”同“重点保障”结合起来，把“政务保障”与“事务保障”结合起来，严格执行值班值守、文电传输、指示传达、后勤服务、机要保密、史志档案、信访接待等工作要求，切实提高各项工作的科学化、规范化、精细化水平，努力实现节奏上更快、服务上更优、形象上更好，促使办公室整体工作再上新台阶。
3.组织工作要突出从严治吏，在固本强基上出实招。一是作风建设要从严。要突出“全面从严治党”这条主线，巩固和拓展教育实践活动成果，对领导班子整改方案和领导干部整改措施落实情况进行全面“回头看”，进一步把责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。要按照中央部署和省、市委的要求，在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，适当延伸至乡镇(街道)党(工)委和机关事业单位主要负责人，重点解决自觉性不强的问题。二是干部管理要从严。积极探索在干部考察考核中重点听取服务对象的评价，加大服务对象评价权重，坚持按“五好三强”(“五好”，即所提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”;“三强”，即“学习精神强、创新意识强、执行能力强”)好干部标准选贤任能。要专项核查干部“三龄两历”个人档案，建立领导干部诚信档案，为选准用好干部提供重要依据。要拓展干部教育培训，强化干部监督管理，继续开展“三超两乱”专项整治，有序消化超职数配备的干部。要探索开展“人才引进五人计划”，主动发掘乡土人才、网络人才、能工巧匠、民俗专家、竞技能手等有一技之长的人才，分门别类建立人才信息库，切实增强各类人才的认同感、归属感和责任感。三是组织建设要从严。要全面推进党支部“五基”(即：基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障)建设和基层治理创新，在农村推行“135”(即：一核心三组织五制度，以村党组织为核心，发挥村民委员会、村务监督委员会、村经济合作组织作用，落实承诺践诺制、村干部值班和周例会制、为民服务全程代理制、党员管理积分制、“四议两公开”制)治理模式，在社区推行“一体三化”(即：社区党组织、社区居委会、社区服务站“三位一体”的治理体制，以信息化支撑、网格化治理、社会化服务为主要内容的社区治理服务体系)治理模式和“两化两体系”(即：社区场所标准化和社区服务规范化，完善社区组织管理体系和服务体系)建设，精心打造一批基层党建示范点，以点带面，实现全区党建水平整体提升。要围绕服务旅游经济发展，创新党建工作载体，深入开展“党员先锋示范岗”创建活动，充分发挥游客中的党员在维护景区环境卫生、遵守景区管理规定等方面的示范引导作用，让外地党员与本地党员实现良性互动、同频共振。要加强发展党员、党员教育培训和管理服务工作，落实党组织书记带头讲党课、民主评议党员、党员党性定期分析制度，稳妥慎重做好处置不合格党员工作。要严格按标准落实村(社区)运转经费、社区惠民项目资金、软弱涣散基层党组织帮扶项目资金以及村(社区)干部基本报酬待遇。要推进乡镇(街道)便民服务中心规范化建设，全面完成村(社区)办公服务场所建设“清零”任务，加大村(社区)便民服务站(点)建设力度，为群众提供综合性、“一站式”服务。四是制度执行要从严。要坚决落实中央关于本届政府任期内财政供养人员只减不增的要求，会同相关部门健全财政供养人员的联合管控机制，确保行政编制和各类专项编制不突破总额。要按照全面深化改革的要求和精简统一效能的原则，整合机构职责、规范机构设置，合理制定各部门“三定”方案，圆满完成区政府职能转变和机构改革工作。要继续深化行政审批制度改革工作，认真做好省市下放到区级行政审批事项的承接工作，坚持“开门”搞改革，优化办事流程，创新审批方式，压缩办理时限，提高审批效率，对区级所有行政审批事项和非行政许可事项，条件允许的一律纳入区政务服务中心“一厅式”办理，着力推进管理方式创新，不断提高管理水平。五是服务保障要从严。要扎实
做好老干部工作，着力加强离退休干部“两项建设”，组织开展好以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主题的“向更幸福出发”老干部系列活动，引导老干部积极参与社会活动，彰显老干部群体的正能量。要进一步落实好离退休干部政治生活待遇，邀请老干部参加重要会议、重大活动，巩固和完善离休干部“三个保障机制”和“两费”制度，积极为离退休干部开展活动创造有利条件。
4.统战工作要突出凝心聚力，在共谋发展上务实事。一要在服务发展上争创新业绩。要围绕事关科学发展的重大问题，调动一切积极因素、激发各界聪明才智，支持统一战线成员深入基层、深入企业开展考察调研，积极为经济转型升级建言献策，增添力量。要加强对新经济组织、社会中介组织、商会等新领域统战工作对象的教育引导，支持民主党派和统战社团组织打造特色智库，促进非公经济“两个健康”发展。要积极筹办纪念抗日战争胜利70周年系列活动，抓好“慧思大师诞辰1500周年纪念活动”，加强对广济寺“禅意人生修炼营”、大善寺“国学夏(冬)令营”、____大庙“佛教文化笔会”等宗教文化体验活动的指导，推动旅游经济转型升级。二要在凝心聚力上争取新作为。要全力推进“四同创建”活动，提升一批前景好、影响广、带动强的“四同创建”典型，确保我区“同心工程”看有地方、讲有经验。要进一步落实中共党员领导干部与党外代表人士联谊交友制度，完善党外干部培养使用的部门协调机制、教育培养机制、监督管理机制和党外领导干部履职情况报告制度，引导非公有制经济人士政治上自信、发展上自强、守法上自觉，有序参与政治生活和社会事务，切实提升党外领导干部履职能力和履职水平。要注重发挥台侨优势，拓展与港澳台和海外社团、各阶层代表的合作，以忠烈祠为载体，积极申报“中国华侨国际文化交流基地”。三要在促进和谐上争做新贡献。要积极推进协商民主，认真贯彻落实党中央《关于加强社会主义协商民主建设的意见》，健全协商意见办理和反馈制度，做实港澳台和海外统战工作，提高协
商实效，使之成为和谐社会建设的润滑剂和助推器。要依法加强对宗教事务的管理，严把教职人员入口关，严肃处理违反教规教义、清规戒律、道风道貌的教职人员，大力支持和鼓励宗教界开展“讲经论道”交流和学术研讨活动，选送优秀宗教界代表人士赴高等宗教院校学习深造，指导宗教团体开展“善行天下·温暖腊八”、“圆梦校园”捐资助学、“孝行天下·温暖重阳”等系列公益慈善活动，维护宗教界的和谐稳定。
5.宣传工作要突出理论武装，在氛围营造上鼓实劲。一要强化理论武装。要紧紧围绕“四个全面”总体战略，唱响主旋律、打好主动仗、占领主阵地，突出抓好以系列重要讲话精神为重点的党委中心组学习以及各级党组织和党员干部的理论学习，深入开展“四中全会精神进基层”宣讲活动，努力推动思想理论宣传教育全覆盖。要围绕贯彻落实、十八届四中全会精神、推动建设“美丽幸福____”的重大理论和现实问题，坚持正确方向、问题导向，努力推出一批有价值、有影响、有实效的理论成果。二要把握舆论导向。要组织开展好“行进____?精彩故事”系列新闻宣传活动和“回顾十二五、展望十三五”主题宣传活动，努力宣传____“十二五”建设发展的新气象、新面貌、新成就，鼓舞人心、凝聚力量。要综合运用网络新闻、论坛、微博、微信等多种宣传手段，扩大____衡山厚重文化的知晓度和影响力。要对网络舆情进行全方位、全天候监测，对网站论坛上有关区内重大事件和重点工作的不良言论，及时进行正面引导，保证正确的舆论方向。三要创新实践载体。要围绕
“一个中心”(“文明奥区，问计文明”主题活动)，深化“两个活动”(深化社会主义核心价值观宣传教育;深化学雷锋活动、大力开展志愿活动)，创新开展道德模范评选、“四大文明行动”、未成年人养成教育、文明素质教育培训班等形式多样、丰富多彩的宣教活动，着力提升市民文明素质。四要提升特色品牌。要深入挖掘、整理、传承、弘扬____文化，继续开展特色民
俗文化演出、“三下乡”、“广场月月演”等群众文化活动;抓好《____文化》系列丛书的编撰工作;要以“慧思大师诞辰1500周年”、“纪念抗战胜利70周年”为契机，加大推介、宣传____的力度。同时，要以____被评为“全省特色文化旅游县域经济重点县”为机遇，迅速启动中正图书馆、邺侯书院、艺术展览馆等场馆的修复建设，突出抓好文艺创作基地及天子山火文化主题公园、汉韵文化城等重点文化旅游项目建设。
三、要加强领导，落实责任
党务工作是加快经济发展、社会进步的坚强保障，党务工作队伍是推动科学发展、和谐发展的中坚力量。全区各级党组织和广大党务工作者要提高思想认识，强化工作举措，严格落实责任，推动全区党务工作再上新台阶。
1.要加强领导，落实责任。各级党委(党组)要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的政治意识和责任意识，把抓好党建作为最大政绩，把党务工作摆在突出位置，与经济建设、重点工作统筹谋划、统筹部署、统筹推进、统筹考核，主要领导要按照党务工作责任制的要求亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，确保思想到位、力度到位、措施到位、工作到位;党务部门要强化主体意识，想在前、干在前，谋在点子上，抓到关键处;各相关部门要从大局出发，全力支持，密切配合，努力形成党务部门牵头抓总、相关部门协调联动、各方积极参与支持的工作格局，营造良好的党务工作氛围。
2.要解放思想，开拓创新。党务工作只有不断创新，才能在在服务大局中大有作为。党务各部门和各级领导干部、党务工作者，要有改革创新的思维，积极探索提高党务工作水平的新途径、新办法，使党务工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，更好地服务经济社会发展。要树典型、出经验。要坚持党务公开，从公开工作程序、岗位职责、办结时限等入手，致力建设“阳光型党务”，提高党务工作的透明度;要讲求效率，从完善工作制度、精
简工作程序入手，致力建设“效能型党务”，增强党务工作的实效性;要执政为民，从解决民生问题入手，致力建设“为民
型党务”，增强党务工作的服务性;要与时俱进，从加强学习、锤炼党性、强化培训入手，致力建设“学习型党务”，增强党务工作的引领性;要勤政廉洁，从转变作风、树立形象、做好表率入手，致力建设“廉洁型党务”，不断凝聚党务工作的合力。
3.要提升素质，建好队伍。政法综治、办公室、组织、统战、宣传等部门是区委的重要职能部门，干部队伍素质的高低，形象的好坏，直接关系党和人民群众的血肉联系。全区各级党委(党组)务必要按照提出的从严治党八点要求，讲政治、守纪律、懂规矩，切实强化责任担当，认真抓好责任落实，为加快____经济社会发展营造良好氛围、提供坚强保障，树立党务部门良好形象。政法干警要以安民为己任，严格执法，执法为民，全力维护社会稳定;办公室干部要坚持绝对忠诚的政治品格和大局至上的工作导向，抓好执行落实，恪守责任担当;组工干部要作风正派，善于发现人才，善于发现问题，为优秀人才脱颖而出搭建平台;统战干部要练好内功，充实自己，用良好的品格影响人，用务实的精神团结人;宣传干部要始终保持昂扬向上的精神状态，对路线、方针、政策要先学一步，学深一层。
4.要转变作风，狠抓落实。能否实现既定目标，关键在于转变作风抓落实。抓落实，是对各级领导干部工作能力的重要检验。纪检监察机关和政法综治、办公室、组织、统战、宣传部门的领导干部要树立强烈的事业心和责任感，把岗位作为实现自我价值的舞台，主动带头，结合分管工作，认真梳理，亲自上手，靠前指挥，遇到困难不回避，关键时刻敢出面，处理问题能决断，做到敢抓敢管、勇于担当，真正把应承担的任务承担好，把应完成的使命完成好，以率先垂范抓落实的实际行动为干部群众做好表率、树好形象，努力形成全区上下一盘棋，干群一条心，班子一股劲，全力以赴抓落实、促发展的工作局面。
同志们，新形势、新任务对党务工作提出了新要求。全区上下务必要深入贯彻落实从严治党的各项部署，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气，积极适应新常态，不断开创党务工作新局面，为加快建设“美丽幸福____”和率先全面建成小康社会提供坚强的政治保证。
篇四：政府采购领域“四类”违法违规行为专项整治工作自查报告
为民办实事工作总结(一)
20XX年，我街道办在上级领导和部门的关怀支持下，统一思想、强化职责、扎实开展，为民办实事各项工作顺利开展，较好地完成了省市下达的的各项工作任务。透过办好实事带动了全乡各项事业的快速发展，取得了明显成效。
一、省为民办实事工作目标任务完成状况
今年涉及我街道办的具体目标任务有3项，按照要求分工，长庚街道用心为居民群众办实事办好事，获得了良好的社会反响。
1、贫困残疾人救助工程。已上报3名抢救性康复贫困残疾儿童给区残联。
2、重性精神病患者救治救助工程。救治救助贫困重性精神病患者1人，已由乡民政所上报给区卫生局。
3、新增农村劳动力转移就业。转移就业目标数200人，目前已超额完成201人。
二、全乡为民办实事工作稳步推进
除完成省市下达的为民办实事任务指标外，我办的各项实事工作也扎实稳步开展。
1、认真推进卫生事业。为全乡740名65岁以上老人和35岁以上的720名高血压患者、198名糖尿病患者进行一年一度的免费身体检查。目前新农合参保人数达8477人，居民医保参保人数3915人。从9月25日起开展对农村食品市场“四打击四规范”专项整治行动。开展秋季灭鼠活动，在辖区内发放老鼠药200公斤。为确保不发生重大动物疫病，防疫免疫猪五号、猪瘟、猪高致病性蓝耳等5000余计，免疫鸡新域疫、禽流感等35000余羽，每月进行一次尿检、血检，全力做好动物疫病防控。
2、巩固发展计生工作。深化优质服务和流动人口均等化服务与管理，发放检查通知单6000多份，组织1200多名育龄妇女参加了生殖健康监测的“三查四术”活动。2013年10月1日至2014年9月30日共登记录入服务管理流入人口2263人，与452名已婚育龄妇女签定流动人口管理服务合同，发放避孕药具6000盒，宣传资料2000份。
3、全面深化社会保障。1-11月全办共办理失业登记证109人。开展了2场技能培训，新增农村劳动力转移就业121人，新增失地农民养老保险236人。目前已为1600余名离退休人员进行了网络视频认证，为120名行动不便的老人采取上门认证。为440名城居保离退休人员进行了城乡居民养老保险资格认证。
4、不断加强社会救助。用心开展扶贫济困送温暖捐助活动。春节慰问困难群众77人，资金35500元;慰问残疾人16名，资金3200元。对80-100岁老人进行摸底调查，1-11月新
增90岁以上高龄老人4人，新增孤儿2人，新增低保户21户，共29人，清退低保15户，共22人，对廉租房申报对象进一步入户调查核实，完善管理，新申请廉租房2户，取消租赁补贴6户。
5、着力改变居住环境。按照生态宜居、生产高效、生活完美、人文和谐的要求，着力改善城乡卫生环境。9月起开展集中整治，共处理整治市容市貌案件72起，处理率达100%。每一天出动100余人，重点管理门前三包、农贸市场及其周边整治，1-10月共规范摊担500户，出店经营160户，清理铲除临街门面、居民小区的“牛皮癣”，清理吊挂物400处，清运农村垃圾堆积物160处，清理卫生死角60余处，透过全面清理整顿，取缔五强、三岔路2个马路市场。
6、不断净化社会治安。组织业务培训、日常管理和动态考核共9次，管好用好各类治安联防队伍，每个村(居)固定安排4个义务巡逻队员，由村(居)治调主任带队，每月至少巡查15次以上，自筹资金10万元购买了监控探头28个，分布全社区各个角落。截止11月30日，我办共调处民事诉讼1起，带给法律咨询意见书5次，调解矛盾纠纷45起，入户走访居民群众37户次。
7、稳步推进网格化管理。完善乡级监管、企业负责、村(居)包片、站所参与、全民监督的网格化、常态化工作格局。全乡共建立网格30个，每格配备1名网格人员，实现“社区有网、网中有格、人尽其责”的网格管理。自开展流动人口与出租房屋清查专项行动以来，历时两个月，共登记录入流动人口16164人，出租房屋2174户，“抓民调、创满意”宣传资料发放10000多份。
8、聚力改变工作作风。全乡共51个党组织、745名党员参加了此次学教活动，撰写心得体会198篇，召开民主生活会9场次，组织生活会41场次;按照上级要求并结合实际，严格从17个方面进行了专项整改，集中解决了群众反映强烈的具体突出问题，建立健全了13项规章制度。领导班子深入基层征求意见总计10次，党组织书记与班子、党员领导与普通党员谈心谈话300余次，收集整理意见、推荐157条;党组织班子及班子成员撰写对照检查材料68份，批评与相互批评意见1000余条，合并梳理了护城乡党委班子“四风”意见推荐16条，班子成员意见推荐55条。
三、下一年工作安排和推荐
1、加强领导，落实职责。为民办实事是省政府的重大决策和工作部署，是一项政治任务，是检验各级政府政令畅通、执政潜力的重要尺度。我办将进一步加强对为民办件实事工作的领导，强化工作职责，抓好项目落实，做到主要领导亲自抓，分管领导专门抓，有专门的力量组织实施，有专门人员负责监理，有专门人员督促落实，不折不扣地完成任务。
2、加强协调，构成合力。对为民办实事工作过程中的问题和困难，各站办所要切实履行职责，加强协调配合，确保工程顺利进行。对尚未下达指标任务和资金拨付较慢的项目，要用心主动与上级部门联系与衔接励志网wWw。qqZf。cN/，争取指标任务早日下达，各项资金及时拨付到位，保证各项工程建设需要。
3、突出重点，加快进度。我办根据前段工作落实状况，针对差距查找问题，认真分析
原因，在整体推进的同时，把当前困难大、任务重、进度慢的项目作为重点来抓，务必在在确保工程质量的前提下，精心组织施工，加快建设进度，确保按时完成任务。
四、当前存在的问题和困难
1、资金不足。财政经费不够、拨付不到位等，是制约我乡为民办实事工作进一步深入推进的一个现实原因，这也影响了我乡各项活动开展的用心性。
2、村民支持力度不够。辖区内老人、留守儿童、流动人口众多，由于理解沟通的各项差异，有些仍然对为民办实事工作不理解、不支持。
3、制度不完善。许多项目是部门直接下发给个站所的，但目前尚没有同意的实施进度和标准，所以，在具体实施过程中，仍然存在必须困难。
今年我街道办在区委、区政府及实事办的指导下，各项工作全面开展，取得了必须成效。但是仍存在一些不足，在宣传政策等方面仍需加强。在今后的工作中，我乡将用心探索、不断创新，进一步完成制度，力争取得更大突破。
为民办实事工作总结(二)
2018年，在县委、县政府的正确领导和市农机部门的大力支持下，我中心扎实推进为民办实事工作。透过加强宣传、落实职责、强化监督、考核指标顺利进行，使为民办实事工作取得了良好的成绩。
一、完成状况
我中心为民办实事工作主要围绕农机购置补贴来进行。截至2018年10月19日为止，共办理机具3306台，受益农户2886户，其中国补使用资金401。96万，占国补分配资金408万的98。52%，省补使用资金22。93万，占省补分配资金29万的79。07%。
二、主要措施
(一)加强宣传。我中心严格执行农机购置补贴工作程序，充分利用各种方式进行宣传工作。一是充分利用县电视台对农机购置补贴政策进行详细宣传;发放宣传资料、张贴宣传标语、出动宣传车等方式进行大张旗鼓地宣传。印制了2500份农机购置补贴政策操作流程和《2018年农机购置补贴实施方案》;二是在下乡对拖拉机、联合收割机摸底调查统计工作的同时，大力宣传国家农机补贴政策，做到家喻户晓。(二)落实职责。为有力推进工作，确保全面完成任务，我中心做到“四到位”(领导精力到位、项目分解到位、资
金落实到位、工作落实到位)。进一步突出工作重点，促进工作落实。一是目标职责明确。二是任务分解迅速。三是激励措施过硬。确保了各项目标任务的落实。
(三)强化监督。为民办实事事关人民群众的切身利益，务必加强该项工作的监督。为此，我中心与纪委、县财政局、监察局、审计局等部门联合起来，成立了专门的农机购置补贴督查小组，建立督查方案，加强对辖区内补贴实施状况的督导检查。严查倒卖补贴指标、套取补贴资金、乱收费以及委托经销商办理购机补贴手续等违法违规行为，及时上报监督检查状况。认真受理群众关于农机购置补贴工作的信访、举报或投诉，认真办理上级部门批转的群众来信来访事项。确保各项纪律规定和监督措施落实到位。
三、工作中遇到的问题
(一)农机补贴政策、补贴目录发布时间迟。对于购买春耕生产夏收机具时间较紧张，不利于农民朋友筹措资金和选取适宜机具;
(二)经费不足。我县农机推广站共有2人。在农机购置补贴项目工作中，缺乏农机新机具新技术的推广、培训、示范、演示难开展工作，因经费不足，下乡督促检查难度大;乡镇不配备农机专干，农业服务中心不用心配合做工作，难以将购机状况在该申请人村委进行公示，给购置补贴工作带来必须困难。
(三)操作程序复杂，手续繁琐。现行的农机购置补贴
操作程序过于复杂，涉及部门过多，协调困难，可操作性差。也不适应农业生产的实际要求，农民难以理解现行的补贴方式，一句话不想办理。
四、下一步工作推荐
(一)更为提前确定补贴指标。下达年度农机购置补贴指标应在春节前确定，尽量早部署、早行动。
(二)增加各镇经销商数额。在乡镇多设经销商，并要分布均衡，以便更有效地把上级农机购置补贴政策宣传到千家万户。
(三)简化程序，加大宣传力度。深入到各镇进行不一样程度的宣传工作，让更多的群众知晓和了解购置补贴政策，并用心引导他们按程序到规定的地方办理。
为民办实事工作总结(三)
今年省政府把0-6岁贫困残疾儿童抢救性康复项目列为为民办实事考核范围，省市残联下达我区任务数为5名残疾儿童康复训练，3名残疾儿童进行辅助器具配发，在上级主管部门的精心指导和区委、区政府的正确领导下，从今年3月初至6月底，区残联带领全区及各乡(镇、街道)残疾人工作者深入基层扎实工作，设法落实资金，讲究实效，按部就班，规范有序。
市残联下达我区贫困残疾儿童抢救性，康复指标任务8人，我区实际完成10人，超过任务的25%，到目前，已有6名残疾儿童分别在省博爱医院、市妇幼保健院等专业医疗康复机构进行康复训练，完成3名肢体残疾儿童辅助器具适配的专家认定工作，待省康复中心
统一配发，1名视力残疾儿童已作好适配验收报告光工作，等待上级主管部门统一安排适配。该项工作的开展社会反响良好，得到了残疾儿童家长和社会的一致好评。我们的主要作法是：
一、加强领导，保障康复
我们按照省、市目标要求，切实加强领导，打造精品项目，区残联特成立了2015年蒸湘区“0-6岁贫困残疾儿童抢救性康复项目”工作领导小组，由主管副区长陈硕果任组长，理事长李伯利任副组长，副理事长钟祥元及各乡(镇、街道)残联理事长为成员。领导小组办公室设区残联，钟祥元副理事长任办公室主任，负责该项目实施的日常工作。各乡(镇、街道)也成立相应项目领导小组，实行“一把手负责制”，分管领导具体抓，确保0-6岁贫困残疾儿童抢救性康复项目的落实，把为民办实事的工作做细做好。
二、精心组织，强调实效。
一是行动迅速。区残联在上级主管部门的专题会议后，立即行动，主管副区长亲自牵头，制订了“0-6岁贫困残疾儿童抢救性康复项目实施方案”。并召开全区各乡(镇、街道)分管副职专门会议，对项目的实施，人员的选送，日程的安排，职责的落实等具体事项进行了详细的部署安排。
二是广泛宣传。为了让真正的贫困残疾儿童参与到这个康复活动中来，根据区专题会议的安排，各乡(镇、街道)逐层召开了动员会，社区在各楼栋都张贴了宣传资料，公布了这次免费抢救康复0-6岁贫困残疾儿童的对象条件，让全社会都来关心支持这项工作。
三是落实经费。为保障此项康复工作的顺利开展，主管该项工作的陈硕果副区长明确表态：该项目经费除向上级主管部门争取部分康复经费后的不足部分，从政府基金残保金中列支，确保专款专用，切实让贫困残疾人得到实惠。
四是方案科学。我们按照省、市残联的工作要求，结合我区实际，制订了切实可行的工作方案，为了让真正的贫困残疾儿童得到免费的康复，我们实行指标到乡(镇、街道)，先由村(社区)推荐，再由乡(镇、街道)根据贫困的程度张榜公示的形式筛选出了19名贫困残疾儿童作为项目实施的对象，候选人再由省、市康复机构专业技术人员，根据其残疾程度、特点，确定康复对象，确保了项目实施对象的落实。
五是不厌其烦。在具体理解省、市专业康复机构对残疾儿童筛选过程中，我们把一批又一批残疾儿童和家长送到省、市康复机构，为了让有限的资金发挥最大的康复成效，确保残疾儿童康复训练的有效率，根据残疾儿童的残疾程度、特点及省、市康复机构的要求，我们又三番五次替补了残疾儿童的康复对象，我们的工作人员不断来往穿梭于长沙、市区各康复机构，也没有丝毫的怨言。
六是建档详尽。对10名0-6岁抢救性康复项目的贫困残疾儿童，区残联都分别填写了康复训练登记表、花名册及辅助器具适配登记表，参加康复训练的6名残疾儿童各康复机构均制定了特定的康复训练方案和训练时间表以及康复训练定期评估表。资料齐全，且同时具备纸质和电子文档，以便日后查阅、总结和学习参考。
三、按部就班，成效明显
根据上级主管部门的统一安排和我区的实际状况，我区安排超过上级指标25%比例开展此项康复，现我区10名0-6岁的贫困残疾儿童的抢救性康复任务，其中3名肢体残疾儿童，1名聋儿，2名智残儿童在5月初分别送到省博爱医院、市妇幼保健院、市聆音、启航康复中心等专业机构开始进行为期3个月的康复训练。3名肢体残疾儿童已经过省康复中心专家现场认定，完成辅助器具的适配工作，已有1人装配到位，另有2人等待统一装配。1名视力残疾儿童，已完成助视器验光工作，等待装配。参加康复训练的6名残疾儿童，将根据为他们量身定制的为期3个月的康复计划、方案，进行系统的康复训练。此刻经过二个多月的康复训练后，大多数残疾儿童的家长都反映，康复效果良好，残疾儿童的身体机能都有了不一样程度的明显好转。在三个月的专业康复训练结束后，这6名残疾儿童的康复总有效率，就应会到达80%以上的质量要求。
存在不足：
在0-6岁贫困残疾儿童抢救性康复项目实施过程中，尽管社会各界共同努力，残疾儿童康复效果明显，社会反映良好，但也还存在一些问题和不足，主要是指标有限，经费不足，尽管我区已超额完成上级指标任务，不能满足残疾儿童的实际康复需求，此项康复年龄要求在0-6岁，全区共8个名额指标，而实际需要进行康复的贫困残疾儿童(包括6岁以上的)近50名，他们的家庭都因残疾儿童巨额的康复治疗费用而变成了贫困户，一名脑瘫、智障、聋儿的康复都在15-20万元以上，因此，少量的指标，微薄的康复经费远远不能满足残疾人人人享有康复的形势需要。正因为如此，所以各专业康复机构在筛选康复对象的时候为了到达80%以上的康复总有效率的质量要求，而把一些残疾程序较重的贫困残疾儿童，拒之于门外，使之得不到有效的康复。有的甚至错过0-6岁的最佳康复时机，身体机能不能得到丝毫的提高和改善，而造成终生遗憾。
