篇一：主任在主题教育总结会议上的讲话
在主题教育座谈会上的发言提纲（范文）
篇三
党的十九大开启了决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的新征程。走进新时代、开启新征程、续写新篇章，需要进一步统一思想、明确方向、激发动力。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是加强党的政治建设的重要举措，通过思想作风党性上的集中“补钙”“加油”，解决好在新时代举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标的重大问题，让党员干部进一步弄清楚我们从哪里来、现在在哪、将到哪里去，永远保持“把革命工作干到底”精神，把我们党建设得更加坚强有力。所以，开展主题教育意义深远，极为必要，时机也非常关键。结合过去党内集中教育情况，我就开展“不忘初心、牢记使命”主题教育谈几点认识和体会。
1、围绕鲜明主题定目标。开展主题教育最重要的任务，就是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，深入学习贯彻党的十九大精神，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。一是进一步坚定理想信念。注重把共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想与为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命结合起来，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，真正把人民对美好生活的向往作为奋斗目标的实际行动和根本动力。二是进一步提高旗帜鲜明讲政治的思
想行动自觉。把党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线、严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。三是进一步增强以人民为中心的发展思想。教育引导全体党员牢记党的宗旨，把工作的着眼点放在群众关心关注的热点难点问题上，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正，始终保持党同人民群众的血肉联系，不断厚植党执政的群众基础。四是进一步强化党员干部纪律意识规矩意识。教育引导党员强化党的意识，切实增强对党的认同感、归属感、责任感，真正做到在党爱党、在党为党、在党忧党。强化组织意识，严格执行民主集中制，认真落实民主生活会、“三会一课”等制度，自觉接受组织安排和纪律约束，坚决做到“四个服从”。
2、坚持问题导向求实效。强化问题导向，是近几次党内集中教育的一大特色。实践证明，突出问题导向，有针对性开展集中教育，能够有效解决党员干部思想不纯、组织不纯、作风不纯等问题，确保学习教育取得实效。这次主题教育，一方面，突出解决理想信念淡化和宗旨意识淡薄等思想层面问题，以解决理想信念问题、理论武装问题、组织纪律问题和工作作风问题为突破口和主抓手，引导党员干部对标共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，在理想信念上找不足，在理论武装上找差距，在组织纪律上找问题，在工作作风上找短板，以解决问题推动改革发展，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能
力。另一方面，突出解决新形式主义和新官僚主义等实践层面问题。对县以上党员领导班子成员，重点解决
“以文件贯彻文件，以会议贯彻会议，以讲话落实讲话”“拍脑袋决策”“求稳怕乱不敢担当”等问题;对机关事业单位特别是执法部门、窗口单位党员干部，重点解决“门好进、脸好看、事难办”“拖拖拉拉耗时间、高高在上不服务、遮遮掩掩不公开”等问题;对乡镇、街道党员干部，重点解决“工作作风简单粗暴、弄虚作假”“脱离群众、疏远群众”“光撸袖子不干活”等问题;对村、社区等基层党员干部，重点解决“政治意识弱化”“引领能力不强”“办事不公、损害群众利益”等问题。
3、把握实践落点激动力。开展主题教育的一个重要落脚点，是教育引导党员干部明确初心、认清使命，振奋精神、干事创业。一方面，坚持把正面教育和反面警示有机结合，教育引导党员干部以历史先贤、革命先烈、时代先锋为镜子，查不足、找差距、明方向，以不担当、不作为、不落实典型案例为反面教材，总结反思，自警自省，切实提高。另一方面，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，促使党员干部“撸起袖子加油干”。建议健全鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，不断激发党员干部干事创业的激情和活力。建立鼓励激励机制，围绕贯彻落实新发展理念、创新驱动、改善民生、深化改革、实现更高质量的发展，优化绩效管理和考评体系，奖优罚劣、奖勤罚懒，让想干事、能干事、干成事的人有舞台受重用，进一步增强党员干部担当负责、主动作为的高度自觉。建立
容错纠错机制，出台建立容错纠错机制的实施意见，哪些错误可以宽容、宽容到什么程度，哪些错误不能宽容，要结合实践细化具体化，特别是要宽容因政策衔接、探索创新等出现的工作失误，解开干部思想扣子，让广大干部打消顾虑、轻装上阵、大胆工作。建立能上能下机制，划出硬杠杠，特别是在“下”的方面尽可能明确具体情形、列出具体标准，把规则定在前面，使能者上、庸者下、劣者汰成为常态。
4、注重科学设计讲方法。突出简洁务实的新风尚，讲求环节精简、内容实在、形式朴实。根据实际需要安排主题教育，加强宏观指导，明确总体要求、基本方法、关键动作，提供一个基本的总框架、一条清晰的路线图，确保面上工作协调有序、步调一致。一是时间安排更加集中。建议不搞试点、不分批次，自上而下压茬开展，营造浓厚氛围，推动上下联动解决问题，防止批次过多带来虎头蛇尾问题。如果分批，建议分两批，中央和省一级为第一批，市县乡、企业学校等为第二批，每批时间跨度以半年左右为宜。二是环节设置更加精简。建议借鉴“两学一做”学习教育有效做法，打破以往党内集中教育三段式、四段式套路，不划分阶段，不搞转段动员，把“学”“做”“改”有机结合起来。三是具体抓手更加有力。“两学一做”学习教育中，我们在全省组织开展了系列专题讨论、“旗帜鲜明讲政治”专题学习培训、“‘两聚一高’”先锋行动，推动党员干部学做互进、以学促做，实际效果很好。建议主题教育中，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展系列专题大讨论，明确中心组学习会必学、“三会一课”必学、民主(组织)生活会必学、党校主体班次必
学等工作要求，组织开展专题学习培训，围绕发挥党员干部模范带头作用，创设行动载体，推动党员干部真学笃行实做。四是方式方法更加灵活。全国情况千差万别，不同行业、不同领域各有特点，建议加强分类指导，注重留出探索空间，让基层有更多自主权、选择性，鼓励根据实际进行创新、灵活设计，让党员干部自觉、自愿、乐于参与。
5、强化组织领导抓推进。坚持领导带头与督查推动相结合，把领导带头示范、从实指导、从严督导贯穿始终，确保不走过场、取得实效。在领导机构组建上，省市县成立领导小组及办公室，党委书记任组长，组织部长担任办公室主任，成员单位由纪委、组织部、宣传部等单位组成，负责本地区主题教育的组织领导。在发挥“一把手”作用上，明确“一把手”负总责，建立“一把手”职责任务清单，对本地本单位主题教育超前谋划、精心组织，对重点工作直接指导、直接检查。实行约谈制和问责制，加强考核，传导压力，推动各地各单位“一把手”负好总责、放好样子，把中央要求落到实处。在督查推动上，省一级督导组下派到市、督导到县，市一级督导组负责对县(市、区)全面督导，对乡镇(街道)党政正职重点督导，明确县(市、区)一级不对下派驻督导组。健全督查工作机制，从严督查、务实指导，推动一贯到底、上下联动、层层推进。
篇二：主任在主题教育总结会议上的讲话
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主题教育活动总结会议上的讲话
同志们：
市政协机关“勤学敬业团结进取”主题学习教育活动，经过机关全体同志的共同努力，顺利完成了各阶段的工作任务。今天，我们召开总结会议，进行总结和回顾，给活动划上一个圆满的句号；同时归纳整理活动中的一些做法和成效，以便在下一步工作中加以巩固和提高，进一步推动机关和队伍建设再上新的台阶，推动政协工作开创新的局面。
刚才，XX同志宣读了表彰主题学习教育活动先进个人的决定；3位先进个人代表作了很好的交流发言。在此，我代表市政协党组，对这次受表彰的先进个人，表示热烈的祝贺！向机关全体同志对主题学习教育活动的大力支持和踊跃参与，表示衷心的感谢！下面，我讲三点意见。
一、客观评价主题学习教育活动的主要成效，进一步增强抓好机关和队伍建设的坚定信心
两个月来，市政协机关上下按照主题教育活动实施方案规定的程序和部署，态度端正，积极参与，善始善终，基本达到了使机关干部职工“思想境界向团结奉献上提升、工作境界向敬业进取上提升、机关作风向勤学创新上提升、群体精选资料，欢迎下载。形象向廉洁高效上提升”的目的，市政协机关和队伍焕发出新的生机与活力，有力地促进了政协机关各项工作。归纳起来，主要体现在以下几个方面：
（一）认识有了新提高。“勤学敬业团结进取”主题学习教育活动之所以进展顺利，不仅在于机关全体同志对活动本身的深刻认识，更重要的还在于通过组织学习党的建设、党风廉政建设、《为人民服务》、《论共产党员的修养》等经典名篇和机关规章制度，使大家加深了对做好政协工作重要性的认识，增强了履职尽责的使命感；加深了对机关建设重要性的认识，增强了大家参与政协机关建设的责任感；加深了对机关工作新形势、新任务的认识，增强了大家提高自身素质的紧迫感。大家普遍反映，这次主题学习教育活动开展得十分及时、非常必要，像这样的学习教育活动，抓与不抓不一样，抓深抓浅不一样、真抓假抓不一样，早抓早受益，真抓真管用。
（二）作风有了新转变。主题学习教育活动一开始就把转变作风作为着力点来抓，先后通过领导点、同事谈、自己查、互相提等方式，有针对性地查找机关和个人作风方面存在的突出问题，使机关作风有了明显转变：一是厌于学纳于思的现象少了，“勤学习、善思考”现象多了。大家坚持勤学习，善思考，学中干，干中学，讲学习、善学习的氛围十分浓厚。有的同志还参加各类的学习，充实自己。从心得体精选资料，欢迎下载。会和剖析材料看，机关同志提出问题是切合实际的，分析问题是动了一番脑筋的。二是雷厉风行的工作习惯逐步养成。对于学习教育活动安排的工作和机关日常工作，大家都能按时按质按量完成，坚持做到想在先，干在前，雷厉风行，自觉养成不等不靠的意识和主动工作的良好习惯；三是工作态度和责任意识有了明显好转。不作为、慢作为、乱作为的现象少了，想作为、快作为、善作为的现象多了；机关上班时间聊天、炒股、玩游戏的现象少了，迟到早退的同志越来越少了，散布流言蜚语、涣散人心的现象不见了。一个自觉遵守机关工作制度，做好本职工作的责任意识，正在同志们的脑海里扎根。
（三）制度有了新完善。加强机关制度建设是这次主题学习教育活动一项十分重要的内容。活动期间，紧密结合政协机关思想、作风、纪律等方面的实际，针对工作中的薄弱环节和易见、易犯、易复发的突出问题，从落实民主集中制、健全监督制度、健全工作运行制度、健全学习教育制度等方面入手，经过征求机关上上下下的意见，从文字到内容，字斟句酌，多方求证，八易其稿，最终在机关原有29项规章制度的基础上，进一步制定和完善了政协机关34项规章制度，基本涵盖了政协各项职能和政协机关工作的方方面面。上午，主席办公会对各项制度再次进行了研究、敲定。这次精选资料，欢迎下载。制度的修订，更加切合实际，更具操作性，将使机关各项工作更加有序、规范、高效。
（四）工作有了新起色。通过开展主题学习教育活动，机关全体干部职工更新了观念，明确了方向，振奋了精神，鼓舞了干劲，敬业、进取的意识普遍增强，机关整体工作质量和服务水平上了一个新台阶。活动期间组织的一系列会议和活动都取得了很好的效果，如：县市区政协主席座谈会、市政协三届十次常委会议、中共界别委员视察阜阳职业技术学院、淮河流域粮食生产主体功能区建设专题调研、民生工程专题调研、县市区政协办公室主任学习考察、“助学成才工程”的实施等会议和活动，质量和效率不断提高，社会认同感和满意度明显增强。特别是有质量的调研视察和有份量的建言献策，得到了党委、政府的认可，社会各界普遍满意，动员会上所强调的“有为才能有位”的目标，已经初步显现。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，活动中也存在一些问题和不足：个别同志把活动视为走形式，参与的热情度不高，精气神没有真正提起来；由于时间较短，一些深层次的矛盾没有完全触及，少数积重难返的问题没有彻底解决；学习的深度和广度不够；支部生活会的互相批评不到位、不深刻，有的同志缺乏自我剖析的勇气和胆识；少数同志查摆问题结合自身实际不够，对存在问题的根源剖析不到位，整改措施比较原则；由于我个人参与市里活动较多，承担的精选资料，欢迎下载。奥运安保和维稳工作任务较重，与机关的同志沟通谈心不够；少数同志过于理想化，期望值过高，不切合实际；等等。对此，我们必须高度重视，认真加以解决和改正。
二、认真总结主题学习教育活动的主要特点和经验，为开创政协工作新局面提供有益借鉴
人的认识是一个实践、认识、再实践、再认识的循环往复的过程。总结经验，是指导和推动工作的重要方法。“勤学敬业团结进取”主题学习教育活动从6月2日开始，历时两个多月，先后完成了学习动员、对照检查、整顿改进和总结提高四个阶段的全部任务，体现出以下主要特点，需要我们在今后的工作中加以借鉴和升华：
一是主题鲜明。鲜明的主题是活动的灵魂。主题鲜明，才能有的放矢，解决问题，促进工作。这次活动的主题之所以确定为“勤学、敬业、团结、进取”，是因为这不仅是做好政协工作的基本要求，也是突破困扰市政协机关发展进步问题的关键所在，可以说切中了要害，抓住了关键，得到了机关干部的普遍认同。
二是班子重视。市政协党组以对事业、对同志、对未来发展高度负责的精神，针对所掌握的实际情况，决定认真组织开展“勤学敬业团结进取”主题学习教育活动；并先后多次听取了专题汇报，认真研究活动方案，调整审定活动内容，商讨活动组织方法，为这次主题学习教育活动把了关、定了精选资料，欢迎下载。向，确保了这次学习教育活动领导有力、进展顺利。为使活动真正实现善始而又善终的效果，我们在充分准备的基础上，在查摆整改、制度建设等各项任务全面完成的前提下，适时召开这次总结表彰大会。
三是领导带头。几位驻会主席亲自作动员讲话、亲自作专题辅导报告、现场听取学习交流。特别是XXXXXXXX，认真准备，精心思考，为大家上了两堂生动的辅导课，使同志们在思想和灵魂深处得到启发，触动颇深，收获很大。各委、室领导都能够积极参加学习，认真做好学习笔记，带头撰写心得体会，充分发挥了表率示范作用。
四是组织严密。成立了以XXXXXX为组长的领导小组，制定了详细具体实施方案，多次召开会议，专题研究部署活动的方法、内容、步骤。结合机关实际，划分了3个学习组，进行明确分工，落实责任，确保活动周有计划、日有安排，做到集体学习有签到、个人学习有笔记、大会发言有文稿、座谈讨论有记录，使整个活动不漏一项、不漏一人，得到全面落实。
五是学习认真。始终把学习放在首要位置，采取集中学习与分组学习、集体辅导与自我学习、大会交流与分组讨论相结合等方法,扎实抓好实施方案规定的全部内容的学习，并能够做到对重点篇目和章节认真研读，深刻领会。各小组精选资料，欢迎下载。认真组织学习讨论，大家踊跃发言，谈感想、说体会、话认识、提建议，讨论深入，气氛热烈，富有成效。
六是查摆求实。这次学习教育活动始终把查摆整改贯穿始终。机关同志们结合机关建设和自身思想、工作实际，围绕“思想境界高不高；工作作风好不好；执行纪律严不严；大局观念强不强；团结意识浓不浓”积极撰写心得体会，认真查摆思想和工作中存在的差距和不足，对照检查实事求是，不遮不掩，整改措施比较切实有效。
七是发扬民主。坚持党的群众路线，开门抓教育，开门摆问题，开门搞整改，开门提意见，促使和保障机关干部职工自觉、自愿地参与到各项活动中来。比如，我们在修改和完善制度时，将制度草拟稿交给大家，接受评断，征求意见；又如，我们请干部职工代表在机关大会上发表个人感言，请先进个人代表在这次会议上交流发言，就是要做到自我教育和启发；再如，我们决定开展“献一策”活动，以此倾听大家的心声，改进领导工作，努力做到“兼听则明”。有XX位同志以高度负责的态度，提出了XX条富有建设性的意见和建议，充分体现出对机关建设的关心和对组织的信任，等等。这种尊重职工的态度和发扬民主的作风，必将坚持下去。也请同志们以主人翁的精神，积极主动地工作，共同推动机关工作和队伍建设。
精选资料，欢迎下载。八是结合紧密。结合是抓好活动的重要方法。主题教育活动最需要预防的问题，就是“两张皮”或“空对空”。基于这种认识，我们把这次主题教育活动与“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”学习教育活动紧密结合，与党支部民主生活会等活动紧密结合，与正在开展的政协各项工作紧密结合，统筹兼顾，科学安排，切实做到了多结合、几不误、求实效。
九是形式活泼。形式是否活泼，设计是否新颖，关系到主题教育活动的感染力、影响力和实效性。活动中，我们先后组织观看了反腐倡廉影片《公仆》、汶川大地震抗震救灾英雄事迹报告会、党的思想路线新发展的专题讲座录像、“秉公用权廉洁从政”和“抵制诱惑”警示电教片等，丰富学习内容。活动第一阶段结束后，3个学习组共推荐8位同志进行学习交流，活跃了学习方式。为进一步沟通思想，增进团结，开展了一定范围内的谈心活动，大家敞开心扉，开诚布公，谈出了真心，谈出了效果。根据活动总体安排，民主推荐出优秀党务工作者和优秀共产党员各一名，受到了市直工委的表彰；刚才，我们又表彰了10名主题学习教育活动先进个人，通过树立先进典型，弘扬机关正气，推动机关学习和工作。当前，一个心齐、气顺、和谐的机关氛围正在形成，勤学、敬业、团结、进取的局面正在形成，加之社会的认同和工作的起色，机关干部职工普遍感到了有干头、有奔头、精选资料，欢迎下载。有劲头。只要我们抓住时机，乘势而上，一定会开创政协工作新的局面。
三、巩固成果，扩大成效，为开创政协工作新局面提供强大动力
在谋划开展这次“勤学敬业团结进取”主题学习教育活动时，市政协党组曾考虑过，会不会因工作任务重而受到冲击，半途而废？机关面临的一些问题能否真正得到解决？从目前收到的成效看，这次主题学习教育活动基本达到了预期的目的。但是，正如我在主题教育活动动员会上就已说明的一样，想要通过一次主题学习教育活动解决所有问题，不仅不可能，也不现实。关键是要与时俱进，继续在学习、查摆、提高上下功夫，一如既往抓好政协机关建设，以期解决深层次的矛盾和问题，巩固、深化、扩大主题学习教育活动的成效。
（一）要把学习教育成果升华到认真学习贯彻XXX的重要讲话精神上。7月21日至23日，省委书记XXXXX深入我市考察、调研、指导，并在参加市委常委会民主生活会时发表了重要讲话。讲话统揽全局、思想深刻、内涵丰富、语重心长，是全市上下包括人民政协进一步做好各项工作的重要指导。认真学习贯彻王金山书记的重要讲话，是市政协机关主题学习教育活动巩固成果、扩大成效的重要指导和努力方向。一要把握解放思想这个灵魂。
强调，要进一步解放思精选资料，欢迎下载。想，认清阜阳加快发展的独特优势和大好机遇，把广大干部群众的发展信心鼓起来。结合政协工作实际，我们要充分认识人民政协在XXX发展大潮中的独特作用，正确认识开创人民政协事业新局面的大好形势，辩证地认识市政协机关总体上是进取创新的，但仍有困扰创业、创新、创造的陈旧思想和落后机制，要站在更广领域、更高层次、更远视野，把握人民政协工作特别是市政协机关工作。二要紧扣发展这个核心。王金山书记指出，阜阳面临的最大问题是发展不够。阜阳政协面临的最大任务，就是要进一步增强参与和促进发展的责任感和紧迫感，充分发挥建言献策、凝聚力量、协调关系、担当骨干的各个方面作用，参与加快发展，促进科学发展，服务和谐发展。三要突出民生这个重点。XXX书记要求，要带着感情抓民生，进一步密切与人民群众的血肉联系。具体到政协工作而言，要选择党委、政府和人民群众关注的问题，多做团结鼓劲、凝聚人心、反映民情、沟通思想、化解矛盾、理顺情绪的工作。四要抓住发展环境这个要素。王金山书记强调，要讲诚信重法纪，大力营造干事创业的发展环境。我们抓主题学习教育活动，就是要努力解决少数人不太敬业、不想创业、不干事业的惰性和积弊。要遵照
书记的重要指示，形成人人爱岗敬业、高效服务、廉俭奉献、重信守法的良好局面。五要找准优化政治生态这个落脚点。对于市政协机关和干部队伍而言，就是精神上要奋发进取，能力精选资料，欢迎下载。上要学习提高，团结上要倍加爱护，作风要切实转变，使政协机关始终充满生机、展现和谐、蓬勃向上。
（二）要把学习教育成果巩固在继续深化整改和提高上。要在认真检查整改方案落实情况的基础上搞一次“回头看”，深入分析和梳理整改方案的落实情况，对已经解决的问题，要抓好巩固提高，防止反弹；对尚未解决的问题，要分析原因，一抓到底；对需要一段时间才能解决的问题，要进一步落实责任，创造条件，尽早解决；对政协机关难以解决的问题，要主动向上级党组织反映，争取支持，积极协调有关部门通力解决。要坚持整改工作承诺制，凡是列入整改方案的问题，都要逐项抓好落实，逐个予以解决。这里想指出的是，查摆是对一名同志政治强不强、品质好不好、作风硬不硬的考验。人无完人，金无足赤。关键是敢不敢自我否定。思想上、作风上、工作上有了瑕疵甚至是问题，敢于自我剖析，深刻查摆，切实改正，就是靠得住、信得过的同志。相反如果遮遮掩掩，不愿不敢不去查摆整改，首先要对这样的品质打上一个大大的问号。希望同志们在以后的工作和学习中，继续主动查摆、自觉整改，以赢得组织的信任和同事的信赖。
（三）要把学习教育成果体现在继续抓好思想建设上。思想政治建设是机关建设的根本。这次活动中，大家最深刻的感受是，加强机关建设，必须把思想政治建设摆在首位，精选资料，欢迎下载。强化“围绕中心、服务大局”意识的同时，还必须紧密结合机关干部职工的思想实际，有针对性的解决好“没干头、没奔头”和“劲头不足”等深层次的思想问题。帮助大家正确认识“得”与“失”的关系，选好参照系，定好比较点，调整好心态。应该认识到，机关工作所做的基本上都是基础性、执行性、事务性、程序性工作，显性成绩很少，这就要求我们要耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，抗得住干扰，脚踏实地，一步一个脚印地干好本职工作。尤其是面对思想政治工作薄弱和诱惑因素增多的情况下，要安于清贫之境、甘守淡泊之志、恪守肩负之责，培养政协干部不妄自菲薄、不计较名利的特有情怀。
（四）要把学习教育成果体现在加强学习、知行统一上。实践无止境，学习也无止境。在这次征求的合理化意见和建议中，反映集中的就是要建设文明学习型机关。要做到勤而学、学而研、研而信、信而行。要继续把科学发展观作为学习的重点，作为一个永恒的主题和长期的任务，进一步落实真学、真懂、真信、真用的要求，提高学习运用科学发展观的能力，进而转化为我们加强机关建设和队伍建设的本领。要丰富学习形式，采取形势报告、专题学术讲座、外出培训考察、开辟周末讲堂等走出去、请进来的形式，营造一个愉悦宽松的学习环境，让机关上下永远洋溢着好学之风。要有精选资料，欢迎下载。选择地开展一些有益的文体活动，充分体现政协机关思想活跃、工作有活力的特点。
（五）要把学习教育成果体现在继续强化制度意识上。无规矩，不能成方圆。反思我们机关过去的一些工作，之所以在少数人手中推诿扯皮，误时、误事，甚至于办错事，一条重要原因，就是有的同志缺乏规矩意识，对已有的规章制度要么不熟悉，要么有章不循，甚至熟视无睹。加强机关建设，必须牢牢抓住制度建设这个根本，切实提高制度的执行力。在这次主题学习教育活动中，我们制订和完善了34项规章制度，为政协机关运转制度化、规范化、程序化奠定了基础。下一步，要把这些规章制度编印成册，人手一册，大家要认真学习，自觉遵守。在此基础上，要进一步把在活动中探索的一些好经验、好做法固定下来、坚持下去，真正建立健全学习教育活动的长效机制。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行”。不执行的制度比没有制度危害更大，更令人痛心，因为这会导致人们对规矩的漠视，对制度的信仰颠覆、信心丧失。如果一个违反制度的现象不能及时纠正和惩戒，就会给人们一种“纷纷仿效”的暗示，从而使制度的诚信度下降，使制度制订者和监督执行者的权威和信誉度降低。因此，最为关键的是，每一名同志都要对制度有一种敬畏感，把执行制度作为一种习惯，从我本人做起，无一例外地严格遵守每一项制度和制度的每一个要求。要在培养制度精选资料，欢迎下载。意识的基础上，加强制度执行过程的监督，真正实现“按规矩办事、用制度管人”的目标要求。
（六）要把学习教育成果延伸在继续提高服务效能上。举世瞩目的北京奥运会，已经顺利进入第7天。我们中国不仅连连摘金夺银，赢得荣誉；而且依靠优质的服务，征服各国运动员、记者、观众的心，赢得尊重。搞好服务，不仅是对工作的尊重，对服务对象的尊重，也是对自己的尊重。服务是政协机关工作的重要职责，我们要为党委和政府中心工作服务，拓展服务渠道，积极协助市委、市政府做好协调关系、增进共识、化解矛盾、理顺情绪的工作。要为政协委员服务，树立情系委员的理念，通过组织培训、通报情况、开展活动，为他们知情明政创造条件；通过加强联系、走访慰问、了解情况，及时反映委员意见，帮助解决实际困难，维护委员合法权益。要为政协活动服务，科学选题，精心安排，创新方法，不断提高活动成效。要为领导和机关工作服务，做到请示工作有方案，汇报工作有依据，贯彻指示有措施。对领导交办的工作要讲质量、讲效率，要以“零差错”为标准，严谨细致地做好每一个环节的工作。对于机关的工作，无论是服务还是事务，无论是办事情还是写文章，每个同志都要细致再细致，严谨再严谨，使工作的质量和水平再上新台阶。
精选资料，欢迎下载。（七）要把学习教育成果推广在继续提高管理水平上。这次学习教育活动之所以取得了很好的成效，一个关键因素就是，从活动开始到结束，大家既是活动的组织者、参与者，又是活动的受教育者。主题教育活动强化了机关同志们的主人翁意识，大家普遍认识到：在这样一个集体中工作、生活，不仅有责任把机关建设好，更有责任从本职岗位做起，把机关管理好。建设和谐政协机关，必须形成人人参与、齐抓共管的良好氛围。机关每一位同志都要把机关当作自己的家来看待，时时维护机关形象，处处想着机关工作，事事都要为机关着想。要在政协机关积极倡导民主协商的风气，大家遇事要多商量、多沟通。尤其是机关负责人，要注意多听大家的不同意见，协商办事。要积极倡导求真务实的风气，力求做到察实情、说实话、干实事、求实效，积极为机关建设多谋善举，多谋良策。
（八）要把学习教育成果落实在继续加强队伍建设上。事业兴衰，关键在人。加强政协机关建设，不仅要始终坚持把提高干部队伍素质作为机关建设的重点来抓，还必须唱响“看实力、重实绩、重公论”的主旋律，让实干的人有位置，不吃亏，让混日子的没位置，没市场。作为机关工作人员既要敬业，又要精业；既要讲奉献，又要做贡献；既要出“产品”，又要出“精品”。在机关，领导给工作就是给机会，给任务就是给地位，多干事才能快提高，干大事才能有大作精选资料，欢迎下载。为。苦熬没有头，苦干有奔头。苦熬，只会天天有烦恼；苦干，才能永远不寂寞。机关同志要增强服务全局、执行落实、独当一面和沟通协调的能力，做到人人开口能讲、提笔能写、遇事能办，遇到困难和矛盾，勇于担当，敢于负责，知难而进，务求解决。政协机关干部要加强与各民主党派、工商联的联系、加强与广大政协委员和专委会对口单位的联系，加强与基层政协组织的联系，经常沟通情况，提供优质服务；加强与党政部门的协作与交流，善于协调各方面关系，形成工作合力。市政协机关这几年的干部交流力度不大，一定程度上影响了大家的积极性。作为个人，要抱着一颗平常心，继续脚踏实地地把工作干好；作为组织，要关心每一位同志的发展进步，积极争取机会，同时将逐步加大内部轮岗的力度，增强市政协机关的活力。
（九）要把学习教育成果体现在抓好工作落实上。要继续保持在主题学习教育活动中特有的“精气神”，更加精诚团结，集中精力，全力以赴，做好下半年的政协工作：一要认真筹备好“加快颍州西湖规划建设”政协资政会。提出综合性、前瞻性、科学性的意见和建议，帮助尽快把颍州西湖建设成为皖西北最具吸引力的旅游品牌。二要围绕发展和民生工作做好专题调研和视察工作。各专委会要发挥基础作用，力求做深、做精、做细、做实。三要认真组织好已经研究议定的4次界别委员活动。四要抓好市政协委员和全市政精选资料，欢迎下载。协系统干部学习培训，周密组织，科学安排，丰富学习内容，活跃培训形式。五要认真组织县市区政协主席研讨会和学习考察，选好课题，超前谋划，确保两项活动取得预期成效。六要认真组织开好纪念改革开放30周年座谈会、中秋节各界人士和机关老干部座谈会。七要继续开展好提案办理、民主监督、政协论坛、信息宣传等重要工作，确保做到有创新、有突破、有明显成效。
同志们，“政协是我家，兴旺靠大家”。政协机关建设与在座的每一位同志都是紧密相连的，希望大家以这次“勤学敬业团结进取”主题学习教育活动为动力和新的起点，在今后的工作中，继续保持昂扬向上、永不懈怠的工作激情，圆满完成各项工作任务。我相信，有机关全体干部职工的勤奋工作和不懈努力，一定能够把我们这个政协大家庭建设得更好，一定能够开创政协事业新局面！
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篇三：主任在主题教育总结会议上的讲话
主任总结讲话[精选5篇]第一篇：主任总结讲话
主任在科室质量分析会议总结的讲话
今天的质量分析会，各位从各自分管的工作进行了总结分析，对我们工作中存在的一些不足之处进行了摆查，对存在的主要问题进行了原因分析及采取了整改措施，对难点、普遍的问题在科室层面进行了分析研究，大家集思广益，出点子想办法，对难点、普遍的问题采取了相应的纠正措施。下一步，针对制定的措施，要不折不扣的认真落实下去，以达到规定的目标。
质控员将质量分析会议的内容进行汇总，各分管人员填写各自的不合格分析报告单，并按规定的时限要求上交质控科及分管的职能部门。
纠正措施的评审：我和护士长对纠正措施适时进行评审，缺保纠正措施得到落实。
第二篇：主任讲话
强力整顿工作作风
齐心协力抓好落实
——聂主任在全镇教育系统“作风效能提升年”
活动推进大会上的讲话
老师们：
今天召开这次会议，主要是贯彻落实教育局
“作风效能提升年”活动动员大会和杜局长讲话精神，深入推进全镇教育系统作风效能持续提升，并对近期重点工作进行部署安排，动员教育系统广大干部教师，进一步认清形势，强化责任，抓住机遇，科学运作，统筹兼顾，提升效能，全力做好各项教育工作。
一、广泛发动宣传，充分认识活动的重大意义
一方面，开展“作风效能提升年”活动，是教育形势发展所需。去年以来，在镇委、镇政府和教育局的坚强领导下，在全镇教育系统广大干部教师的拼搏实干下，我镇教育工作取得了显著的成绩，社会形象有了巨大改观，教育质量有了大幅提升，一些大事难题也得到了
初步解决。但是，今年我们面临的形势依然严峻，需要解决的问题还很多，压力还很大，可以说是名副其实的攻坚年、冲刺年、提升年。今年，合点并校刚刚完成，大量的工作等着去做，示范市创建还要顺利通过，我们必须要靠彻底转变作风去推进，靠充分提升效能去保证。另一方面，开展“作风效能提升年”活动，是干部教师队伍建设所需。“作风效能建设年”活动开展以来，教育系统广大干部教师自觉强化质量、责任、奉献、争先、服务、创新等“六大意识”，不断提高业务素质，大力转变工作作风，持续创优教育环境，推动了我镇教育工作快速发展。但是，对照“作风效能提升年”活动的要求和教育发展的新任务，我们存在的问题还不少，还有许多不适应的地方。一是思想解放还不够。有些干部教师不想解放思想，只守摊子，不思进取；有些干部教师不愿解放思想，懒动脑子，甘
于平庸；有些干部教师不敢解放思想，瞻前顾后，畏手畏脚；有些干部教师不会解放思想，照搬硬套，脱离实际。特别是在示范市创建过程中、在质量的进一步提升中、在校园安全维稳工作中，面对困难压力，畏难发愁，甩手论堆。二是纪律观念还不强。有的学校管理不严，纪律涣散，迟到早退，无人问管；有的干部教师不务正业，闲话、闲事、闲私多，甚至从事第二职业；有的工作时间串岗聊天、上网炒股玩游戏，工作之余乱约酒场、变相接受家长宴请；有的目无纪律，自由主义，迟会、旷会、替会的现象比较严重。三是大局观念还不牢。有些干部不讲政治、不讲大局，对上级做出的决策部署不能坚决维护、坚定执行；有的本位主义严重，摆不正“大家”与“小家”的关系；有的个人主义在先，说话办事随便，大放厥词，牢骚不断，私心严重，争名夺利，集体意识、大局观念淡薄；有的干部干事不透明，办事不公开，做事不公道，群众意见大。四是执行力度还不大。有些单位执行标准不高，率先争优意识不强；有的执行不快，工作效率不高；有的执行力度不大，推诿扯皮，职责不明。五是工作作风还不实。有些单位干工作浮皮潦草，以文件落实文件，以会议落实会议，做“二传手”；有的干工作得过且过，处事圆滑，怕得罪人；有的干工作拈轻怕重，铺不下身子，踩不得泥巴，经不起考验；有的自命不凡，听不进意见，容不得他人，单位不大，问题很多，团结搞不好，人心如散沙，成事不足，败事有余。六是学习风气还不浓。有的心浮气躁，静不下心，坐不下来，学不进去；有的思想懒惰，不读书、不看报，不肯钻研，浅尝辄止；有的学风不正，不学政治理论、专业知识，热衷低俗文化、低级趣味。上述问题虽然只存在于个别单位、少数人身上，但影响很坏、危害很大。因此，我们必须要深刻认识开展“作风效能提升年”活动的极端重要性，紧紧围绕“务实、高效、创新、争优”八个字的要求，以提高落实执行力、提高群众满意度为目标，以作风转变为主线，以“四看四比”（看工作标准、看制度规范、看作风纪律、看整体形象，比效率、比落实、比创新、比实绩）为抓手，以强力督查、强力整改、强力考核为手段，切实解决影响教育形象、制约教育发展、阻碍质量提升的突出问题，真正达到干部教师的作风素质明显改善、组织纪律性明显增强、落实执行力明显提升、工作效能明显提高的“四个明显”的目的，为办好人民满意的教育提供坚强保证。
二、以合点并校为契机，通过“四看四比”突出学习整改，合点并校面上的工作已经完成，从现在开始，利用两个月的时间，在全镇开展以“四看四比”为主要内容的集中整顿活动。我们教育系统要把“四看四比”作为贯穿“作风效能提升年”活动的重要抓手，抓紧抓好。一要周密组织，迅速行动。会后，各单位要迅速行动，立即进入“战时”状态，尽快谋划，全面安排，制定相应的实施方案，每个阶段做哪些工作、每个环节抓哪些事项，都要认真细致、周密部署，确保整个活动延展有序、扎实有效。二要集中精力，搞好学习。学习是集中整顿活动的重要环节。各学校要组织广大干部教师认真学习习近平年来中央、省、市重要指示精神，学习教育改革与发展的一系列文件规定，学习教育局下发的各类文件，并结合实际安排相关政策法规、业务知识的学习。要通过学习，把广大干部教师的思想和行动高度统一起来，把力量凝聚到教育跨越发展、质量跨越提升“两个跨越”目标上来。三要对照检查，整改提高。要按照“四看四比”的要求，从工作标准、制度规范、纪律作风、整体形象和效率、落实、创新、实绩八个方面，逐一进行对照检查、深入查摆，既要看上级的要求，又
要看外地的经验；既要比现在，又要比过去；既要横看，又要纵比。要开好民主生活会，扎实做好工作反思，把单位和个人的问题找准、找透，并明确整改责任和整改时限，逐项“挂账销号”；要瞄准市内外、省内外的“先进”和“标兵”，定目标、定措施。各单位主要负责同志要敢抓敢管，不怕“亮丑”、不怕得罪人，尽好管理责任。教育办公室作风效能提升年活动办公室要立即启动督查问责机制，组织专门督查力量，严查违规违纪的人和事。
三、采取有效措施，扎实开展作风效能提升年活动
作风效能建设是一项永不竣工的系统工程，必须长远抓、抓长远。要强化抓落实的意识。无论干什么工作，认识上去了，思想才能到位，行动才能自觉。如果我们确定的目标落不到实处，就不能取信于人，就会影响我们的感召力。作出决策，只能算是一个开头，工作的重心在实施、在落实。市委单书记严肃指出：事业要干成、工作上水平，关键在干部，干部的关键在作风，作风的关键在落实，落实的关键在效能；干部队伍中的确存在不正之风等现象，干部队伍的巨大潜力还未真正发挥出来，必须靠严管重罚出觉悟，加大问责促效能；今年就要动真格、有真事，既要“打雷”、更要“下雨”，“雷声”要大、“雨点”更要大，旗帜鲜明地坚持重典治乱治懒、治庸治慢，建立举报和通报制度，从解决具体问题入手，下决心抓出一批反面典型，该通报的通报、该曝光的曝光，发现严重问题的，一定要严肃处理，不能姑息迁就、不搞下不为例。因此，大家都应当从思想上绷紧抓落实这根弦，真正做到时时想着抓落实，高度自觉抓落实。要讲究抓落实的方法，措施有力，事半功倍；方法不当，忙而无效。要认真梳理工作的主次，找准影响效能的症节，突出针对性和实用性，分门别类研究推进措施，绝不能眉毛胡子一把抓。要把工作目标定细，把任务层层分解，每项工作都提出具体标准，干到什么程度、什么时候完成，都必须提出具体的要求。要强化调度指导，搞好过程性督促，绝不能积重难返，造成工作被动。要创优工作环境，和谐人际关系，搭建发展平台，使每个人都愿尽其所能，都能尽其所长。要严明抓落实的责任，建立常年抓作风效能建设的工作机构、责任保证体系和督查考评
机制，把我们确定的工作目标、工作任务、工作措施落到实处。工作任务完成好的，要给以奖励；落实不到位的，要负连带责任。落实工作抓得如何，都要有个说法，防止出现“干好干孬一个样”的现象存在。
四、树立典型，使作风提升效能成为干部教师的自觉行为
学习教育是加强作风效能建设的基础性工作，必须贯穿于“作风效能提升年”活动的全过程。要把学习教育作为经常性工作来抓。思想是行动的先导。要通过学习教育，统一思想，达成共识，规范行为。要把作风效能建设纳入集体学习、干部教师培训、周办公会和教职工例会之中，制定学习计划，严肃学习纪律，记录学习笔记，定期交流心得，建立健全考核奖惩制度，推进学习教育的经常化、制度化和规范化。学习要避免搞形式、走过场、一阵风，务求取得实效。要树立和宣传先进典型。充分运用报刊、广播、电视、网络等各种媒介，大力宣传管得好、学得好、干得好的先进单位和个人；大力宣传在推进示范市创建、打赢高考攻坚战中涌现出来的典型人物，充分发挥先进典型的引导、示范、标杆作用，提升作风效能建设水平。
五、强化督查，落实责任，使作风效能提升工作落到实处
加强监督检查，是加强作风效能建设的有效手段。一要改进督查方式，及时发现问题。在坚持明查暗访、受理投诉、走访座谈等原有方式和渠道的基础上，实行“个案解剖”法，主动深入教育工作的具体事项，从中排查影响作风效能提升的问题。二要突出师风建设这一重点，快速查处问题。教育局重点督查考勤执行、领导带班值班、校园安全、宿舍就寝、饭菜质量、卫生保洁等方面的落实情况；重点查处中午饮酒现象，社会反应强烈、群众意见大的空岗空饷现象，从事第二职业现象，不作为、慢作为、乱作为现象。对造成不良影响和严重后果的，要严肃追究相关领导和责任人的责任。三要建立通报制度，做到警钟长鸣。对活动中查处的影响作风效能建设、破坏教育发展大局的反面典型，实施通报制度。
面对新形势、新任务提出的新要求，我们要紧紧抓住这一契机，把活动的开展落脚到工作的推进上、质量的提升上，做到以活动促工
作，靠扎实有效的工作展现作风效能的提升。同时，还要突出做好以下五项具体工作。
1、增强教学质量意识。质量意识，时时刻刻都不能放松。要学会“弹钢琴”，处理好创建工作与提升质量的关系，做到创建和质量同胜利、双丰收。质量意识，时时刻刻都不容放松。围绕创建省教育工作示范市，全镇上下重视程度、精力投放、资金投入都是空前的，这充分体现了镇委、镇政府优先发展教育、快速发展教育的决心和信心，充分体现了人民群众关心教育、支持教育的厚爱和期盼。这么大的投入、这么大的渴望不容我们放松质量意识。
2、全力做好示范市创建和省督导迎评工作。示范市创建要快速推进。各学校要按照要求，借势而促，快速推进。要突出配套设施建设、校园“四化”和内部设施完善这些重点，严把进度关、质量关、安全关，确保如期完成。教育办公室包学校的同志要跟上督促，对所包单位的创建情况了然于胸，建好学校台账，确保3月底前完成所有基础设施建设和硬件配备任务。
3、加强师德师能建设。近年来，我镇教师的学历水平、专业素质在不断提高，但实实在在地讲，不少教师的职业倦怠心理也在不断增强。从主观上讲，教师的自我修养、职业道德有待加强；从客观上讲，来自社会、家长和学生的压力，在一定程度上增加了教师的心理负担，影响了职业幸福感。所以说，我们的校长要拿出一些切实有效的方法，在调动教师的积极性和提升教师教育教学能力上大做文章。要加强师德建设。各校要始终坚持把师德建设放在首位，以“五扬五弃”落实为抓手，轰轰烈烈地开展以师德建设为主题的系列教育活动，采取有效措施，努力打造一支政治素质良好、师德风格高尚的干部教师队伍。要加强师能建设。要进一步完善教师继续教育、终身教育体系，积极落实以校为本的教研制度，做到校本教研和校本培训有机结合，充分发挥教师个人和教师集体的作用，解决新课改背景下课堂教学中出现的新问题、新情况。要以各项教研活动为载体，提升教师业务素质。特别要注重搞好信息技术培训，加强设备管理和使用，落实好《关于加强教育装备管理进
一步提高应用效益的意见》，发挥好现代教学设
施的最大效益。同时，要扎实做好优质课评选、课件评选、说课等活动。当前，教研室和学校要认真抓好“春教、春学、春练”活动，再掀教学热潮，尤其要组织好“教学能手”评选和“教师五项全能大比武”活动，以活动促干劲，以研究上水平，努力打造一支业务精湛、素质全面的干部教师队伍。
4、抓实教学常规管理。教学常规管理是保证教学工作有序运行和提升教育教学质量的基础工程，必须要常抓不懈。要强化教师上下班纪律管理和学生在校纪律管理。要重点抓好五个环节，即抓集体备课，突出一个“实”字，杜绝浅尝辄止、表面应付；抓课堂教学，突出一个“效”字，杜绝糊糊弄弄、消磨时间；抓作业批改，突出一个“真”字，杜绝弄虚作假、欺上瞒下；抓测试讲评，突出一个“准”字，杜绝胡拼乱凑、无的放矢；抓评价反馈，突出一个“勤”字，杜绝无为而治、平平淡淡。要强化责任落实。校长是教育教学质量的第一责任人，要把主要精力和兴奋点放在教学上，深入教学一线，提高管理的准度和力度。要构建年级——班级——学生的质量管理责任系统，强化以年级主任为核心的包年级制，强化以班主任为核心的包班级制，强化以备课组长为核心的包学科制，形成一级包一级、层层抓管理的格局。
5、抓牢校园安全管理。安全无小事，安全大于天。保证十几万孩子在校园学习、生活的安全，这是天字号大事。我们在任何时候、任何条件下，都要紧绷安全这根弦，务必将学校安全管理工作抓实、抓细、抓到位。与各单位签订的《2011学校安全目标管理责任书》，既是一个庄严的承诺，更是一个需要兑现的军令状。各单位要严格按照《责任书》目标、要求，精心安排，常抓不懈。要进一步建立完善规章制度。根据新形势、新问题，及时整章建制，任务分解到人，责任落实到人，严格落实责任追究制度。要进一步强化防范措施。严格执行学校领导带班值
班制度，注重重点时段（上学放学、节假日离校返校、恶劣天气等）、重点领域（交通、消防、食品、饮水、用电、校园周边环境）、重点人群、重点事项的安全监管。刘伟主任要尽快联系好校车问题。
老师们，希望大家振奋精神，提升效能，以新的风貌、新的姿态、新的作风、新的斗志，投入到持续跨越发展的大潮中，鼓劲鼓劲再鼓劲，落实落实再落实，发展发展快发展，以全力提升质量、全面做好工作的实际行动，推动汶阳教育事业大步前进，为建设“齐鲁名镇、美好汶阳”做出积极的贡献！
2011年3月14日
第三篇：主任讲话
赵正鹏在小型农田水利基本建设视察回报会的讲话
（根据录音整理）
各位副主任、各位委员、同志们：
通过大家的共同努力
借助市政府水利部门有关镇办区的积极配合，人大常委会的第一次视察，也就是关于全市去冬今春的小型农田水利基本建设的情况视察活动已顺利地完成了预订的任务，取得了积极的成效，现在我代表市人大常委会对各位委员在这次视察中所付出的辛勤劳动，对市政府及水利部门给本次视察给予的全面配合和支持，表示衷心地感谢，下面我对本次视察有关评价以及市政府进一步加强建设小型农田基本建设工作讲三点意见。
一、本次视察，达到了预期的目的，取得了较好的效果，主要标志有以下几点，标志之一视察履行了人大以法监督的职责，同时以实际行动支持了全市小型农田的水利基本建设工作，对于这次视察进一步引起了全市上下对小型农田水利基本建设的重视，为此项工作的推进创造了更加浓厚的工作氛围，这一次视察也进一步表明了市人大对小型农田水利基本建设工作的重视，明确了市人大对此项工作的监督重点和方向，引起了社会各届的广泛关注，这一次视察也得到了全市上下的有力支持，受到了襄阳市干部进万村挖万堰活动领导小组到枣检查督办的高度认可，为枣阳小型水利建设增了光添了彩，标志之二，视察的去冬今春全市农田小型水利基本建设工作给予了充分的肯定，视察中各位委员亲切地感受到去冬今春以来市政府组织全市上下掀起了以挖万堰为主题的农田小型水利基本建设的高潮，受到了全市人民的一致好评，去冬今春以来全市动员劳动力五六十万人，投入资金
1.046亿元，挖当家堰3673口，整修泵站68处，清理渠道461处（249公里），新增蓄水能力1668万方，改善灌溉面积20多万亩，对枣阳农业持续发展干了一件功在当代，利在千秋的打基础和长远的大实事，大好事，刚才我们叶主任发言说，说成绩是空前的，这个话一点也不过分，活动中探索和积累的如：全面动员，上下一心，政府主导，村民主体，部门参与，全社会支持的工作机制，通过投资筹劳集体制约探索小型水利设施管理的有效办法，等等，这些做法成为了枣阳农田小型水利设施基本建设的亮点，为枣阳进一步推进农村小型水利基本建设的积累了经验，奠定了扎实的工作基础，标志之三视察也发现了农田小型水利建设中的一些亟待解决的问题，为强化此项工作，明确了思路，通过发现挖万堰的资金的不到位，小农型项目由于多种原因，年久失修投入不足，部分项目管理不善，镇办区水管队伍不健全，农民小农水建设的热情不高等靠要思想严重等等问题，这些问题也必引起市政府的高度重识，并采取切实的措施逐步解决这些问题，促进全市农田小型水利基本建设的工作良性发展，这一次视察的标志之四视察的小农型水利建设提出了很多很好的意见和建议，必将对市政府强化工作提供了强有力的监督和支持
比如我们各组都提到的挖万堰，奖补资金要及时下拨，也比如说我们进行资金筹的办法，我们第二步还提到了许多办法
中央的惠民政策呀，它特别强调支补是支补，挖堰是挖堰工作中的解决是解决，但是了这些提取的办法，包括这个办法，其实也是可以的，比如说我们第四组提到的种养结合，管好，因地制宜做到能挖堰的挖堰，挖井的挖井，比如我们第五组说到的投入的常态化，比如说第六级说到的整合资金，包括我们叶主任说到的种水稻，我下面还要讲到的。比如说我们第七组对完成的意见和建议，所以说这些无疑对政府领导和指导小农水建设提供有益的帮助，讲的第二个大问题提出高质量的视察报告，努力促使视察成果转化为工作成果，为我们这个会一开，都算告一段落，但是并没有结束，这个会后责成市人大农工委和市人大办公室对今天各组的发言进行汇总，进一步梳理和综合并且要吸收前一段专题调研，有益的建议，形成视察报告的讨论稿，在此基础上，再进一步征求各个委员和主任的意见，然后形成高质量有份量的视察报告，提交给市政府。同时加大工作监督，积极推动市政府把视察的成果转化成全市农田小型水利建设实实在在的成果，视察的目的是为了发现问题，总结成绩，提出意见和建议。最后由视察的成果转化工作成果，如果视察的成果仅仅停留在组织上，停留在书面上，那么这个视察也就没有意义。所以我们提供一个有份量的高质量的视察报告，重点在于对市政府下一步工作的意见和建议，并且敦促市政府及时加强工作，把我们意见和建议整改到位，落实到位。第三市政府要认真研究本次视察，对全市小型农村水利建设提出的意见和建议，采取切实有效的措施，进一步强化此项工作，夯实枣阳农业发展的基础，重点要解决以下几个主要问题：一是，进一步研究解决好认识问题，要进一步强化枣阳缺水市情的人识，进一步强化水利是农业的命脉的认识，进一步强化水利是我市建设农业强市基础基础的基础的认识，枣阳是旱包子上的旱尖子，比如说琚湾，南边是熊河尾水，北边是大岗坡尾水，过去东河是吉河水放得过去，现在连西郊水都放不过去，四边都是尾水，守着一条大河没有农业灌溉的条件。所以说我市整个水资源匮乏，过境的客水比较少，而且比径流量较少，我们的沙河经常断流，在这个问题上我们要强化认识，要对于我们缺水的市情有一个充分的估价，在连续的几年我们枣阳风调雨顺，所以在基层对小型水利建设存在有淡化的倾向，一定要注意这个倾向，所以要采取多种措施兴水利重水利为全市农业乃至总体经济发展，筑牢水利基础。我们第三组说农业稳，百业兴，我觉得这句话说的非常好，我们枣阳的粮食的生产先进县从哪来，粮食是咋种出来，没有水咋种的出来，稍为一干旱，我们就受影响，问题在哪，就在于我们基础不牢，刚才我们叶主任说种水稻这个事，我觉得种水稻这个事，要作为我们当前农业良性发展的重要工作提出，为什么农民不愿意种水稻呀，前几年比较因为种水稻和种玉米是差不多，玉米一斤六毛一块，水稻一斤六毛一块，水稻多一点千把斤，玉米多也是八九百千吧。国家现在两次提高水稻价格以后现在水稻的价格达到了一块三四。比玉米的价格高出多少了，现在比较效益呀，以经大大的玉米以经低于水稻，现在水稻不说在一千五也在小亩也在一千二左右也是很可观，我们枣阳要保粮食先进地位，一亩地增加二百斤，那么像杨当、七方随便增加一二百斤，也是不小的数目，所以我说下一步提高认识种水稻，它不光是经济效益，而且是生态效益不光能改善地下水源。改善气候条件，还是一个土地长期利用的效益，再一个这是提高认识的过程中，要加大有关法律的宣传，比如说农业法、比如说水利法，比如说水资源的保护，比如说河道拆迁的治理，都要依靠有关的法律法规，深入宣传我们人大今后执法监督的强化，来增加人们对新兴水利，利用水利强化农业基础这个地位的认识，第二个要解决好的问题是进一步研究解决政策问题
要加大政策的调研的力度，根据枣阳农田水利建设实际和需要，出台相应的关于投入的政策，关于小型水利项目管理的政策，关于全市深化三万活动的政策，关于加强水利管理部门队伍建设的政策等等，为小农水建设提供强有力的政策措施，使小农水建设投入常态化，管理科学化，支持持续化，建设规范化，我说的这个四化，投入长态化，比如说我们公安上好搞的一个事，今的搞个专项行动，明的搞个专项行动，后天也搞个专项行动，这个打击盗抢，其实这个工作的，靠专项行动确实有效，但更重要的一个常态进行，这次大家挖堰干的非常好，但是老百姓又担心说你们今的搞个活动明天不搞了咋搞，投入的机制没有常态化机制不行，你今的动员起来大家，大家来挖堰，明的不搞了，这个堰积到一定程度了，没的门了，再搞一次，这行动就有问题，管理上的科学化就是我们的管理要有规范，机井的管理，泵站的管理，堰塘的管理支持的持续化，我们对三农的支持是不能粗一截子，细一截子，采取运动的方式思考，但是要持续，再一个是建设的规范化，哪个地方应该打井，那个地方应该挖堰，因地制宜，合理布局，你比方说我们有些地方打井，打一个1500米，我这边打一个1800米，1800米能抽水，1500米不能抽水，合理布局，尤其是深井，水利部门特别要注意规划，除了农村安全饮水，这个打井特别注意，因为这个地下水本身，所以说就是建设要规范，要合理，再就是进一步研究解决好几个突出问题，首先是积极争取项目，增加中央、省财
政投入，我们前几年的大中型水库的加固工程，大量投入，现在国家重点转向小型水利，希望水利部门，枣阳市政府加大该项目争取的力度，带项目带资金，同时在我们本地市财政调整支出结构拿出部分资金，重于小型水利建设，比如说整治整合粮食先进县转移资金，农发资金，土地整理资金，低产田改造资金等，集中用于小型水利建设，建议市政府要有专项小农水建设资金，让我们粮食生产先进县得到转移资金以后，比如我们土地出让金，这是我们市委、市政府下的文件，拿出来一部分用于农业开发，农田小型水利建设，还有我们动员社会各方面力量投入小农水建设，继续采取市场经济手段，调动民间资本进入小农水建设的领域，为小农水建设输血加力，一事一议要作为一个重要的支撑，但是实质上下面存在很重要的事项，比较严重，一说，高头给点钱，高点给点钱，一年就搞个政策，我举例说支部书记，连这点突现力都没有，我们都捐点钱挖堰行吧，老百姓说我挖堰搞啥子，用坏了算了，也不是我一个，支部书记都没门了，这哪咋行啊，所以说一事一议还是要硬起来，第四，第一步研究解决好管理问题，建设基础重视目的管是关键，我觉得这个话题实在，要积极探索多种有效的管理办法，更好的利用市场机制，来增强管理有效性，要积极采取综合措施，加大对偷盗破坏小农设施建设项目案件的打击力度，确保小农项目的安全，关键时刻能够用加大对河道的处罚的力度，解决好河套采沙的一些问题，加强值树造林，改善我们整个生态，使我们小农水项目成为有源之水，这些都是要解决的问题，这个加强管理，我们枣阳有也有一些有效的办法，这个中间啊，大家要注意，我为什么说第一点提出来的政策问题，政策中间有相互矛盾的地方，大家也不知道注意了没有，我们这一次挖万堰活动，很重要的政策是，谁投资，谁收益，比如我投资5万元挖个堰，养鱼，放水，都是讲究收费，我收益，我都有决定权，谁用谁收益谁管理，从生产责任制以来，我们一直困扰着我们一个难题，就是救秧保鱼的问题，在这个问题上希望市政府，水利部门采取多种方法探索合理有效的管理方式，宜都的多少户一同管理的办法，比如说我们枣阳探索的饮水安全，承包泵站，拍卖这个站都是有效的，第五，进一步研究解决好外镇办水利管理部
门队伍建设问题，乡镇水管站下放到镇办以后，加上以钱养事说是改革措施，导致现在的水管单位有一些荒芜，存在一些问题，最近听说省里做了安排，我在参加省人大会，听了报告，有些东西可能要有所改变，希望市政府要抓住这次机遇，进一步加强基层水管队伍的建设，做到有钱办事，有人管事，理顺管理体制，增强水利管理部门基础力量，但是这个事呢，我们提出来，有些体制的问题，第六进一步深化万名干部进万村挖万堰活动，巩固扩大去冬今春小农建设的成果，实践证明去冬今春的三万活动受到了全市人民的一致好评，当前全市各地挖堰激情空前高涨，市政府应抓住机遇因势利导进一步把三万活动推向深入，把惠及全市人民的好事办妥、办实，办出更大的成效，当前要重点解决好这一次视察活动中间和市政府在检查验收工作中间，发现的问题，比如说，第一个问题，资金下拨的问题，这也问题也是困扰孙市长的一个问题，希望孙市长回去给何市长、范市长要认真把我们人大这一次视察所提出的建议带回去，抓紧下拨资金，下，给挖堰更大的积极性，上，给襄阳省里的验收一个必要的硬措施、硬条件，完成这个任务，第二个要解决的问题是工程配套问题，挖完堰后相应的渠道，相应的进出水利，要有溢洪装置配套，第三，有些少数工程质量的问题要在汛期到来之前，抓紧完成，第四，新修堰塘要落实好责任，和管理办法，把管落实到实际上，第五，加强规划引导，我们水利部门，要借住群众的热情，引导群众，第六。加强督办，完成任务，有些挖个堰之后，不想搞了，这些都要加强，下一步的工作市政府给予我们人大视察报告和几个小组发言的意见和建议，抓好整改落实，希望市政府把研究本次视察建议列入议事日程，专职进行研究，提出整改办法，并切实加以实施，整改的措施要随时报告市人大常委会，这里有一个具体的要求，各个小组的发言，提供给孙市长。
第四篇：闸口街道2011总结表彰大会讲话(黄主任)在闸口街道2011总结表彰大会上的讲话
黄克涛
（2012年1月18日）
同志们：
今天，街道党工委、办事处召开2011总结表彰大会，主要目的是表彰先进，再鼓干劲，动员街道上下抢抓机遇，开拓奋进，扎实做好新一年的工作。刚才，夏书记对2011各项工作进行了总结，蒋主任对2011各项工作的先进集体和先进个人进行了表彰。希望大家以先进为榜样，比学赶超、争先创优。同时，也希望受到表彰的单位和个人，不骄不躁，再接再厉，再攀新高，再立新功。
去年，在宏观形势十分严峻的情况下，街道上下深入贯彻落实科学发展观，统筹推进各项工作，开创了经济社会又好又快发展的新局面。但我们必须清醒地认识到，闸口的综合实力还不强，与部分乡镇（街道）相比差距仍然较大，与实现全区争前列的发展目标仍有距离。另一方面，今年区委区政府确立了“9+2”的发展格局，即9个乡镇（街道）、商务集聚区、清浦工业园区，各地在新的平台上抢抓机遇，你追我赶的竞争态势更加激烈。区委工作会议上周书记指出全市要确保主要经济指标增幅继续保持全市前列，闸口的发展要得到上级和全区人-1-民的认可，就必须把发展放在全市、全省乃至全国来审视和考量，就必须在工作中提升标杆、自我加压。今年浦发<1>号文、浦办发<86>号文已经对全区各级各部门的主要经济指标、重大项目建设、招商引资任务进行了分解，特别是一般预算收入、列统工业开票销售、注册外资实际到账3项主要经济指标任务只分解给了9个乡镇（街道）、商务集聚区及清浦工业园区，经信委、商务局等部门只作为服务部门，不参与任务分解，原有的招商局撤销，可以说，今年的工作任务更重，需要我们付出的精力会更多。会后，我们将结合街道实际情况，将今年街道的各项目标任务分解到各部门和社区，希望街道各级干部特别是领导干部，时刻牢记加快发展的任务和要求，团结和带领广大人民群众，不断强化目标意识、争先意识，把加快发展的氛围营造得更浓，把加快发展的步子迈得更快，放眼全局、立足本职，勇于担责，确保不折不扣地完成各项目标任务。
今年1月份以来，会议多、活动多，春节长假过后，一季度的有效工作日太少，实现首季开门红时间紧、任务重，全体干部要淡化节
日意识，从头抓紧、从头抓实，以强烈的发展意识、效率意识、争先意识，投入到新一年的各项工作中去，确保实现首季“开门红”。下面，我就做好当前各项工作再强调几点意见：
一要加强经济运行监测调度。要充分利用春节期间汇聚人脉资源的优势，多措并举，大力挖掘新税源，做到巩固现有的，培植将来的，力争形成税源的良性增长。节后，挂钩领导和帮办部门要主动深入企业开展服务，及时协调解决生产中的实际困难和问题，推进企业开足马力满负荷生产。要抢抓春节农民工返乡有利机遇，运用现场招聘会等多种形式，引导农民工就近就地就业，缓解企业用工困难，促进企业扩大产能，确保工业经济和财税工作实现首季“开门红”。
二要全力推进重大项目建设。提前组织重大项目建设节后复工，全面打响重大项目推进攻坚战。对照一季度会战文庙三期、富奇生活会馆、楚秀园南侧地块、都天庙郎静山故居建设等重大项目，挂钩领导、帮办部门要按照排定的进度，加强与项目业主的联系，在保证质量的前期下，千方百计加快项目建设进度。要及早开展招商出征，要利用春节，加强与返乡企业家和知名人士的联系，广泛捕捉招商信息，准确把握投资动向，主动做好对接和服务，积极邀请客商来清浦、来闸口考察投资，力争有一批大企业、大项目落户我区投资发展。
三要迅速启动房屋征收工作。今年的房屋征收工作，任务重、困难大，但只要我们克难攻坚的信心和决心，创新思路、强化举措，迎难而上，努力化解各种矛盾，有效应对突出困难，就没有完不成的任务。要对照一季度会战的工作目标，强力推进文庙三期等重点地块房屋征收工作。
四要协助做好庙会期间各项工作。举办淮安清江浦·庙会是我区大力发展文化旅游业的重点举措，要全力以赴协助区委
区政府组织好庙会期间各类宣传推介及节庆活动，进一步提升淮安清江浦·庙会的知名度和美誉度的。要抢抓庙会举办机遇，不断扩大闸口的人气、集聚商气。
五要切实维护社会和谐稳定。信访维稳任何时期都不能放松，春节期间，要把维护稳定作为一项重要政治任务，进一步畅通群众利益
诉求渠道，强化矛盾纠纷排查调处，切实维护社会和谐稳定。要进一步强化安全意识，严格落实安全生产责任制，加强重点行业、重点领域安全监管，强化应急体制和机制建设，提高应对突发事件的能力，确保人民生命财产安全。
六要统筹做好其它各方面工作。积极开展集中走访、慰问活动，组织资金和物资，及时发放到困难群众手中，确保困难群众都能过好年；抓住春节期间在外已婚育龄妇女返乡的有利时机，做好外出务工人员计划生育妇检扫尾工作和流动人口计生管理工作；加大防违控违巡查力度，对节庆期间的违建行为要严抓重管；节假日期间所有值班人员要坚守岗位，尽责尽力，遇到紧急重要情况要及时报告和请示，不得耽搁、延误。
同志们，新的一年孕育新的希望，新的征程谱写出新的辉煌。让我们始终保持奋发向上的昂扬斗志，务实苦干的工作作风，凝心聚力，开拓奋进，为实现闸口街道经济社会又好又快发展而努力奋斗！
第五篇：市园区主任总结讲话
同志们：
一、进一步统一思想，提高认识，增强做好园区工作的责任感
（一）怎样看待园区的地位、作用和肩负的责任。国际经验充分表明，园区是加快区域经济发展和工业化进程的有效模式。我国园区从诞生那天起，就承担了改革开放和现代化建设的探索者、实践者、推动者的角色。园区风风雨雨20多年的实践完全可以证明，园区是开展招商引资的有效载体，是城市化进程的有力推进器，是发展区域经济、培植地方财源的突破口，是提升区域经济层次、增强竞争力的重要依托，是发展外向型经济和对外开放的重要窗口。当前，我市园区建设正面临一个新的战略机遇期，我们必须把园区建设发展摆在十分重要的地位，进一步增强紧迫感、责任感，抓住机遇，乘势而上，促进园区实现新跨越。
（二）怎样看待园区的体制机制的创新和不断创新。园区从诞生之日起，就不断突破传统思想观念和体制束缚，率先在投资体制、用工制度、企业制度、市场体系建设以及政府管理等方面进行了一系列
探索，成为我国体制、机制和政策创新的试验区，成为对外开放的的重要窗口。学习先进园区一些好的、成功的改革措施和办法，首先在思想解放程度上，在体制机制上，我们都需要开阔思路，立足自我，改革创新。先进园区之所以在发展中能够始终勇立潮头，其中一条重要经验就是始终把改革和创新作为发展的动力，在发展中不断解放思想，时时事事注重创新，在人事制度、激励政策等方面勇于探索、勇于实践、敢于突破、敢于出新招，以优化工作环境。园区不在宏观、微观中改革创新是没有潜力和后劲的，也不会有又好又快的发展速度和社会事业。
（三）怎样看待园区的现实状况和当前的宏观调控政策。宏观调控是为了实现又好又快的发展，而不是不发展。落实上级政策，关键是要结合自身实际，做好结合文章。我市园区发展已经实现了健康起步，逐步成为留住内资、吸引外资、扩大对外开放的主要载体和平台。面对经济调控带来的要求，要更加重视项目引进和项目质量，更加重视节约资源和保护环境，更加重视社会发展和民生问题，更加重视从体制和机制上解决问题。要按照突出重点，区别对待、有保有压的原则，对符合国家规定和产业政策的好项目、新项目，要保、要支持、要发展，使该增长的持续增长，该降低的切实降低，该提高的不断提高，促进园区经济全面协调可持续发展。
二、进一步明确*年园区工作的思路、重点及措施
（一）切实抓好招商及项目落地工作。要切实认识招商在园区建设中的重要地位。招商引资是园区工作的“一号工程”，在任何时候都要抓紧、抓好。没有项目，就没有园区的发展，加快园区发展将成为一句空话。要采取不同的方式，开展多渠道招商。一要健全招商机构，制定有效激励机制，各园区都要设立招商局。要拿出精兵强将、主要力量抓招商。二要从本地资源和现实出发，精细设计包装，全方位宣传推介。三要确立好招商引资的目标。重点招二产，突出制造业，境内境外都要招，突出招境外，大小项目都要招，突出大项目。四要创新招商方式。要采取小分队招商、登门招商、专业招商、代理招商、聘任招商、以商招商等多种形式。要抓好招商项目的落地与跟踪服务。
要明确责任，建立项目落实责任制。认真做好项目落地过程中的跟踪服务工作。让投资者感到投得放心、干得舒心，树立园区好形象。
（二）抓好园区经营管理，追求园区最佳效益。要强化企业管理，提高企业运营效益。一要从降低成本抓管理。二要从产品更新保生存。三要从企业品牌去努力。四要从引进上规模。
（二）要善于经营园区，增强发展后劲。一是建立资产运营公司，管理园区国有有形及无形资产，保证国有资产的保值、增值。二是充分利用园区现有的资金和资本，发挥它的最大潜在作用。园区路网、市政工程、基础设施建设等都要实行市场化运作，所有服务性事项包括医疗、就业、养老保险、食堂等都要实行社会化服务。三是要通过多种渠道，争取有关部门、上级单位的支持。四是要从节支就是增收要效益。
（三）统一三方思想，凝聚三方力量。一是在管理体制上需要探讨。二是在责任与权利上要明确。三是在激励机制、利益分配上要完善。
三、进一步学习掌握和谐的内涵和外延，努力建设和谐园区
（一）在和谐中理解的内涵和外延
明确并把握和谐社会的内涵和外延，就能够科学分析影响社会和谐的矛盾和问题，更加积极主动地正视矛盾、化解矛盾，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，不断促进社会和谐。否则，就会顾此失彼，疲于应付，激化矛盾，贻误发展。
（二）在园区建设中要认真落实“和谐”工作
建设和谐园区，要辩证地认识和处理好“五个关系”。第一，发展与土地的关系。要坚持依法征地，集约用地，把有限的土地用在大项目、好项目和外资项目上，要坚持用地与纳税相结合，坚持用地与就业相结合，要及时盘活土地存量。第二，发展与农民的关系。项目入园想着农民，农民要提供条件，服从服务于园区的发展。要提高农民法制观念，主动维护、参与园区建设。第三，发展与高新技术的关系。发展要依靠科技，科技要融入发展之中。要建立科技孵化室。积极鼓励企业进入孵化中心开展节能降耗的技术创新。成立专门机构，做好高新技术工作。要提供相应的经费和必要的工作条件，保证一定经费，给予相应扶持，营造良好的工作环境和氛围。第四，发展与环境的关系。九通一平的硬环境，力争早日配套。建设标准和园区的绿化，要严格建设标准，加强工程监管，确保园区每一项工程都经得住时间、实践和后人的考验。进一步深化和完善企业民主评议部门行风、“一站式”审批服务、首问负责制、投诉责任追究制度，全面提速政府工作。五是发展与人的关系。要建立工作责任制，用科学的方式方法衡量每位同志的工作量。要从政治、经济、家庭、工作环境等若干方面关心人、理解人。要以工作论英雄，奖罚分明。同时要实行末位淘汰制和责任追究制，建立能上能下的用人机制，做到“能者上，庸者下”。
（三）建设一支和谐的干部职工队伍
作为领导干部必须注意搞好三个方面的团结。一是同志之间的团结。一个人要想脱颖而出，必须强化团队意识。二是班子内部的团结。班子内部团结、密切配合，可以实现素质互补，从而产生良好的整体效能。三是园区各部门之间的团结。部门之间要多维护、不拆台；多体谅、不计较。在团结问题上，要严于责己，做到大事讲原则，小事讲风格。
另外，要进一步强化廉洁自律意识。一定要做到立党为公，执政为民，树立正确的权力观，强化以法行政的意识。做到在大是大非面前不糊涂、政策法规面前不越位。做一名合格的党员干部，让老百姓都说好。
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