篇一：书记县长乡村振兴考核访谈提纲
大学生乡村振兴调研村民访谈提纲
1、村民家的主要收人来源有哪些?2、2020年开始实行的粮食直接补贴有没有拿到?如果拿到，对农民的收入产生了哪些影响?3、2020开始施行乡村振兴，对农民的收入带来了哪些变化?4、您认为，目前村办企业对于增加农民收人还可以从哪些方面发挥作用?5、政策性因素(能源、消费品、农业生产资料价格上涨)对农民收入的影响有哪些?
篇二：书记县长乡村振兴考核访谈提纲
关于乡村振兴第一书记访谈提纲【三篇】
振兴是一个汉语单词，发音为zhènxīNg，指的是振奋精神，增强活力。
以下是为大家整理的关于乡村振兴第一书记访谈提纲的文章3篇,欢迎品鉴！
第一篇:乡村振兴第一书记访谈提纲
1、请介绍一下你帮扶村的基本情况。包括贫困现状、致贫原因、产业发展、基础设施建设等方面情况。[注：结合本村实际情况回答]主要回答：村一共有自然村村小组（可以加入村情）,全村现有农户户人，贫困户户人，低保户户人，五保户户人，贫困户户人，主要致贫原因（致贫占比高的致贫原因两三种）、产业发展（通过xx企业或xx合作社带动多少户贫困户致富，xx户通过金融贷款带动多少户贫困户等）、基础设施建（扶贫车间情况、文化广场建设情、村部建设情况、党群创业服务社情况、金融服务部情况、道路情况、自来水设施、宽带设施、通电情况等）
2、你的帮扶村某年实施过哪些扶贫政策和项目?这些政策和项目是如何落实的?[注：结合本村实际情况回答]教育方面：两免一补，雨露计划，金秋助学。
医疗方面：新农合，新农保，大病救助，慢性病，住院报销。住房方面：危房致造，易地搬迁。
饮水方面：通自来水情况，安全用水情况。
项目方面：xx企业或xx合作社发展XX(夏南牛、食用菌、羊、蔬菜等）,扶贫车间做XX行业）
其他：低保补助、五保补助、残疾人补助，通电视，光纤，卫生室，村室，金融扶贫。
如何落实：根据贫困户家庭情况和本人意愿选择帮扶项目，实施项目在村中进行公示，并xx落实。
3、在驻村帮扶过程中，你们做了哪些工作?1答：[注：以下仅供参考，结合工作实际情况回答。]驻村第一书记
在乡镇（街道）和村级脱贫责任组领导下开展工作，采集所驻村村户档卡信息。
按照要求，深入开展调查走访，并记好民情日记，对所在村贫困户底数清、致贫原因清、帮扶措施清。
对产业扶贫、金融扶贫、医疗救助、就学保障、易地搬迁、生活保障、危房改造、就业保障等政策宣传力度，提升群众的知晓度、认同度和满意率。
组织参与精准识别工作，按照“一进二看三算四比五议六定”工作法，确保贫困对象识别精准、档卡资料填写规范。
帮助所在村“两委”班子制定和实施脱贫计划，做好项目资金整合，选准发展路子，不断增强“造血”功能。
对拟退出贫困人口，充分听取结对帮扶责任人意见，算清收支账，并对收入增长趋势等进行分析研判，准确掌握脱贫成效，防止“被脱贫”问题发生，确保脱贫实效和精准度。
依托本地特色产业，制定个性化帮扶方案，落实针对性帮扶措施，调动各种扶贫资源和帮扶政策，确保帮扶对象在规定时间内稳定脱贫。
围绕“道路、安全饮水、电力、村室、综合文化中心、标准卫生医疗室、宽带网络、美丽乡村”等十项基础设施建设项目，结合当地实际，积极争取扶贫项目，切实改变贫困村面貌。
加强基层组织建设，物色培养村后备干部，严肃党组织生活，全面提升村级党组织的创造力、战斗力和凝聚力。
推动完善村级党组织领导的充满活力的村民自治机制，建立村务监督委员会，促进村级事务公开、公平、公正，不断提升干部依法办事能力，促进农村和谐稳定。
驻村干部
驻村帮扶工作队在乡镇（街道）和村级脱贫责任组领导
2下开展工作，对所驻村脱贫攻坚、社会稳定、贫困人口精准识别、贫困村和贫困户精准退出及群众满意度等负具体责任。驻村帮扶工作队长是派驻单位完成脱贫攻坚帮扶工作的代表，负责单位驻村工作。
协助村“两委”摸清贫困底数、核实贫困人口、分析致贫原因。
协助村“两委”找对脱贫路子，制定帮扶计划，落实帮扶责任人。
积极开展结对帮扶工作，驻村帮扶工作队成员每季度要到帮扶贫困户家里走访一次，了解扶贫成效，完善帮扶措施，帮助贫困户脱贫。
加大对所在村扶贫政策宣传解读力度，真正把扶贫政策宣传到每个贫困户、每个贫困对象，切实解决政策棚架问题。
根据我县“牧、林、菌、烟、油、菜、茶”七大特色产业，因地制宜推进产业扶贫，打造“一村一品”产业发展格局，实现产业带动脱贫。
针对贫困对象的实际，全面制定培训计划，比如：力争每个劳动力掌握1-2门农村生产实用技术，通过转移就业帮助贫困村、贫困户脱贫致富。
驻村帮扶工作队每周召开一次工作例会，工作队员每周驻村时间不少于2天。同时，坚持请销假制度，记好扶贫工作日志，定期向单位领导及县、乡扶贫办汇报帮扶工作开展情况。
4、村里建档立卡识别退出标准和程序是什么?你们具体是怎么操作的?新识别的工作流程是：两评议、两公示、一比对、一公告。
一、初选对象，在农户本人自愿申请的基础上，农户向村委会提出书面申请，村民代表评议；初选名单由村委会和驻村工作队核实后在村内第一次公示7天。
二、乡级审核。第一次公示无异议后，乡镇对初选对象逐户核查，做到不错不漏，3乡镇初选名单“六签字（驻村第一书记或驻村工作队长、包村干部、村支书、村主任、乡镇长、乡镇党委书记）”后在各行政村公示。
三、比对。乡镇在第一次村级公示后把初选名单报县扶贫办进行一比对，符合条件者公告后纳入；不符合条件者，县扶贫办在第二次公示(即：乡级公示)前将比对结果通过乡镇交行政村再次进行民主评议。
四、县级复审。经第二次公示无异议后，报县脱贫攻坚领导小组复审，复审后在各行政村公告。
退出程序：民主评议选出拟退出对象、责任组组织人员入户核实、拟退出贫困户认可、公示公告退出
退出标准：人均纯收入高于3208元，有产业覆盖，“两不愁、四保障”得到解决（不愁吃有换洗衣服，有安全住房，有大病保险，无因贫辍学学生，有安全饮水）
如何操作：召开全村动员会，贫困户写退出申请书，民主评议选出拟退出对象、责任组组织人员入户核实、拟退出贫困户认可、公示公告退出
5、在驻村帮扶过程中，你和工作队遇到的主要困难是什么?你是怎么解决的?没有困难，县委、政府对脱贫攻坚工作高度重视，举全县之力打赢脱贫攻坚战，按照“六个精准”“五个一批”制定了一系列扶持政策。顶层设计非常切实际，得民心。
6、你的帮扶村脱贫退出还需要哪些帮助?你和驻村工作队打算如何解决?没有问题，我们有信心脱贫摘帽。在下步工作中，继续拿出“绣花”的功夫#驻村第一书记：继续做好扶贫政策落实；建大健全党群服务社，引导社会力量参与。
驻村干部：一如既往做好扶贫政策落实；继续保持帮扶结对工作，即使脱贫户脱贫也要继续帮扶；不断利用部门优势，把派驻贫困村打造成行业政策支持的亮点。
7、县里对于第一书记和驻村工作队有哪些管理、支持和服务措施?落实的情况如何?你有什么好的建议?[注：以下仅供参考，结合工作实际情况回答，建议举例说明。]1、在落实职责任务和加强管理方面：在第一书记管理上相继出台了《泌阳县选派机关优秀党员干部到村任第一书记工作实施意见》、《实施方案》、《关于加强脱贫攻坚驻村帮扶管理工作的意见》、《泌阳县驻村第一书记管理办法》、《泌阳县驻村第一书记考勤办法》、《泌阳县第一书记联络员制度》等，要求驻村第一书记严守工作纪律，坚持“五天四夜”工作制度，印制了《第一书记通讯录》，发起了“第一书记*工作群”，建立了考勤、工作日志、例会、承诺公示、督查、考核、重大事项报告等八项制度，对第一书记开展采用*定位、电话查岗、抽查暗访，建立干部驻村台账。
第二篇:乡村振兴第一书记访谈提纲
你所在的卫生室有多少名乡村医生？其中取得执业医师或助理执业医师有多少卫生室的服务半径
服务人口
你所在的卫生室承担的公共卫生服务功能有哪些
完成数量是多少
1疫情报告次数2出生及死亡上报次数
3有关卫生资料统计的内容及次数
4完成县级卫生行政部门布置的工作人物内容及次数5参与新农合和初级卫生保健工作次数6协助开展儿童计划免疫接种人次7开展群众性健康教育次数8宣传国家有关卫生法规内容及次数9开展孕产期保健预防服务人次10开展儿童保健预防服务次数
你所在的卫生室以西医为主还是以中医为主
有什么特色和优势西医
中医
中西结合特色优势
你所在的卫生室基本配置有多少种能否满足医疗需要你所在村卫生室平均月收入是多少元
其中药瓶收入多少元你的工资发放单位是哪里
平均收入多少元你的卫生室通过哪些渠道进药、县卫生局统一购买
县医药公司统一购买
乡镇卫生院统一购买自己购买
其他（具体）你对这种进药渠道满意吗
每个月有没有公共卫生补贴
多少元
是否办理医疗养老保险
保险的种类
保险金交付机构
交付机构
市担负
县
乡镇
村委会
个人
其他您所在的卫生室平均每月有多少次的门诊量其中输液人数多少乡村医生工资来源
是否愿意纳入一体化管理为什么纳入一体化管理后收入的变化情况
你的卫生室是否是新农合定点卫生室
为什么不是
你多长时间参加一次由卫生局或乡镇医院组织的对乡村医生的培训你参加乡村医生培训的形式
县卫生局组织集中授课
县卫生局自筹
乡镇卫生院出资
村医生自筹
其他（注明）你参加乡村医生培训的经费来源你多长时间参见一次考核你的执照证书多长时间换一次什么单位对你进行考核
县卫生局
乡镇卫生院
乡村医生考核委员会
你对当地医疗状况有什么看法对乡村医生目前的待遇优什么建议
其他（注明）
第三篇:乡村振兴第一书记访谈提纲
1、你村党组织基本情况？是几星级党组织？共名五星级党员？
（党组织基本情况：共有名党员，下设党小组（支部）个。村“两委”干部人，交叉任职人。五星级党员人，某年以来发展党员名）
2、什么是“四议两公开”？你村去年以来据此议了哪些事？效果如何？
3、村两委干部月工资多少？近年来调整多少次？有多少退职村干部，月生活补贴多少？你今年购买养老保险金多少？
4、你村集体收入来源有哪些，每年多少？上级是否给及补贴或扶持？
5、在分类顶级中，你村党组织原定为什么等次？定级后采取了哪些整改措施？整改后，经党委评为什么等次？
6、村党组织书记某年是否就基层组织建设做了专题述职？召集哪些人开展了专题测评？某年村基层组织建设考核在本乡处第几名？
7、你村六大载体建设的现状如何？
（①无职党员设岗定责：全村共有名党员上岗履责，村每季度调度、评议一
次；②为民服务代理：村设立代理室，共名干部参与代理；③双培双带：共建立示范基地处，参加“双带”党员名，培育主导产业是：#，带
动户群致富。全乡党员致富能手名，占%。④流动党员“双向”带动：共有流动党员名。某年，带出就业人员名，带回创业项目个，例如：⑤党组织和党员服务承诺：村级党组织全体党员每年公开承诺一次。某年，村级共承诺件，共名党员作出承诺件。⑥党员议事会和“四议两公开”：村里有7-11名议事会成员，凡重大村务按“四议两公开”程序进行。）
8、你每年是否参加了区、村举办的培训班，你村有几名干部参加了大专学历教育？
9、今年的“小学教”活动主题是什么？你村是如何组织流动党员参与的？
10、你村今年的承诺事项是哪几件？你本人承诺哪几件？
11、你村是哪个部门结对共建的？帮村里做了哪些事？
篇三：书记县长乡村振兴考核访谈提纲
【实用范文】
1、你村党组织基本情况？是几星级党组织？共名五星级党员？
（党组织基本情况：共有名党员，下设党小组（支部）个。村“两委”干部人，交叉任职人。五星级党员人，2010年以来发展党员名）
2、什么是“四议两公开”？你村去年以来据此议了哪些事？效果如何？
3、村两委干部月工资多少？近年来调整多少次？有多少退职村干部，月生活补贴多少？你今年购买养老保险金多少？
4、你村集体收入来源有哪些，每年多少？上级是否给及补贴或扶持？
5、在分类顶级中，你村党组织原定为什么等次？定级后采取了哪些整改措施？整改后，经党委评为什么等次？
6、村党组织书记2012年是否就基层组织建设做了专题述职？召集哪些人开展了专题测评？2012年村基层组织建设考核在本乡处第几名？
7、你村六大载体建设的现状如何？
（①无职党员设岗定责：全村共有名党员上岗履责，村每季度调度、评议一次；②为民服务代理：村设立代理室，共名干部参与代理；③双培双带：共建立示范基地处，参加“双带”党员名，培育主导产业是：XXX，带
动户群致富。全乡党员致富能手名，占%。④流动党员“双向”带动：共有流动党员名。2012年，带出就业人员名，带回创业项目个，例如：……⑤党组织和党员服务承诺：村级党组织全体党员每年公开承诺一次。2013年，村级共承诺件，共名党员作出承诺件。⑥党员议事会和“四议两公开”：村里有7—11名议事会成员，凡重大村务按“四议两公开”程序进行。）
8、你每年是否参加了区、村举办的培训班，你村有几名干部参加了大专学历教育？
9、今年的“小学教”活动主题是什么？你村是如何组织流动党员参与的？
10、你村今年的承诺事项是哪几件？你本人承诺哪几件？
11、你村是哪个部门结对共建的？帮村里做了哪些事？
1、请介绍一下你帮扶村的基本情况。包括贫困现状、致贫原因、产业发展、基础设施建设等方面情况。[注：结合本村实际情况回答]主要回答：村一共有自然村村小组（可以加入村情）,全村现有农户户人，贫困户户人，低保户户人，五
保户户人，贫困户户人，主要致贫原因（致贫占比高的致贫原因两三种）、产业发展（通过xx企业或xx合作社带动多少户贫困户致富，xx户通过金融贷款带动多少户贫困户等）、基础设施建（扶贫车间情况、文化广场建设情、村部建设情况、党群创业服务社情况、金融服务部情况、道路情况、自来水设施、宽带设施、通电情况等）
2、你的帮扶村2017年实施过哪些扶贫政策和项目?这些政策和项目是如何落实的?[注：结合本村实际情况回答]教育方面：两免一补，雨露计划，金秋助学。
医疗方面：新农合，新农保，大病救助，慢性病，住院报销。住房方面：危房致造，易地搬迁。
饮水方面：通自来水情况，安全用水情况。
项目方面：xx企业或xx合作社发展XX(夏南牛、食用菌、羊、蔬菜等）,扶贫车间做XX行业）
其他：低保补助、五保补助、残疾人补助，通电视，光纤，卫生室，村室，金融扶贫。
如何落实：根据贫困户家庭情况和本人意愿选择帮扶项目，实施项目在村中进行公示，并xx落实。
3、在驻村帮扶过程中，你们做了哪些工作?
1答：[注：以下仅供参考，结合工作实际情况回答。]驻村第一书记
在乡镇（街道）和村级脱贫责任组领导下开展工作，采集所驻村村户档卡信息。
按照要求，深入开展调查走访，并记好民情日记，对所在村贫困户底数清、致贫原因清、帮扶措施清。
对产业扶贫、金融扶贫、医疗救助、就学保障、易地搬迁、生活保障、危房改造、就业保障等政策宣传力度，提升群众的知晓度、认同度和满意率。
组织参与精准识别工作，按照“一进二看三算四比五议六定”工作法，确保贫困对象识别精准、档卡资料填写规范。
帮助所在村“两委”班子制定和实施脱贫计划，做好项目资金整合，选准发展路子，不断增强“造血”功能。
对拟退出贫困人口，充分听取结对帮扶责任人意见，算清收支账，并对收入
增长趋势等进行分析研判，准确掌握脱贫成效，防止“被脱贫”问题发生，确保脱贫实效和精准度。
依托本地特色产业，制定个性化帮扶方案，落实针对性帮扶措施，调动各种扶贫资源和帮扶政策，确保帮扶对象在规定时间内稳定脱贫。
围绕“道路、安全饮水、电力、村室、综合文化中心、标准卫生医疗室、宽带网络、美丽乡村”等十项基础设施建设项目，结合当地实际，积极争取扶贫项目，切实改变贫困村面貌。
加强基层组织建设，物色培养村后备干部，严肃党组织生活，全面提升村级党组织的创造力、战斗力和凝聚力。
推动完善村级党组织领导的充满活力的村民自治机制，建立村务监督委员会，促进村级事务公开、公平、公正，不断提升干部依法办事能力，促进农村和谐稳定。
驻村干部
驻村帮扶工作队在乡镇（街道）和村级脱贫责任组领导
2下开展工作，对所驻村脱贫攻坚、社会稳定、贫困人口精准识别、贫困村和贫困户精准退出及群众满意度等负具体责任。驻村帮扶工作队长是派驻单位完成脱贫攻坚帮扶工作的代表，负责单位驻村工作。
协助村“两委”摸清贫困底数、核实贫困人口、分析致贫原因。
协助村“两委”找对脱贫路子，制定帮扶计划，落实帮扶责任人。
积极开展结对帮扶工作，驻村帮扶工作队成员每季度要到帮扶贫困户家里走访一次，了解扶贫成效，完善帮扶措施，帮助贫困户脱贫。
加大对所在村扶贫政策宣传解读力度，真正把扶贫政策宣传到每个贫困户、每个贫困对象，切实解决政策棚架问题。
根据我县“牧、林、菌、烟、油、菜、茶”七大特色产业，因地制宜推进产业扶贫，打造“一村一品”产业发展格局，实现产业带动脱贫。
针对贫困对象的实际，全面制定培训计划，比如：力争每个劳动力掌握1-2门农村生产实用技术，通过转移就业帮助贫困村、贫困户脱贫致富。
驻村帮扶工作队每周召开一次工作例会，工作队员每周驻村时间不少于2天。同时，坚持请销假制度，记好扶贫工作日志，定期向单位领导及县、乡扶贫办汇
报帮扶工作开展情况。
4、村里建档立卡识别退出标准和程序是什么?你们具体是怎么操作的?新识别的工作流程是：两评议、两公示、一比对、一公告。
一、初选对象，在农户本人自愿申请的基础上，农户向村委会提出书面申请，村民代表评议；初选名单由村委会和驻村工作队核实后在村内第一次公示7天。
二、乡级审核。第一次公示无异议后，乡镇对初选对象逐户核查，做到不错不漏，3乡镇初选名单“六签字（驻村第一书记或驻村工作队长、包村干部、村支书、村主任、乡镇长、乡镇党委书记）”后在各行政村公示。
三、比对。乡镇在第一次村级公示后把初选名单报县扶贫办进行一比对，符合条件者公告后纳入；不符合条件者，县扶贫办在第二次公示(即：乡级公示)前将比对结果通过乡镇交行政村再次进行民主评议。
四、县级复审。经第二次公示无异议后，报县脱贫攻坚领导小组复审，复审后在各行政村公告。
退出程序：民主评议选出拟退出对象、责任组组织人员入户核实、拟退出贫困户认可、公示公告退出
退出标准：人均纯收入高于3208元，有产业覆盖，“两不愁、四保障”得到解决（不愁吃有换洗衣服，有安全住房，有大病保险，无因贫辍学学生，有安全饮水）
如何操作：召开全村动员会，贫困户写退出申请书，民主评议选出拟退出对象、责任组组织人员入户核实、拟退出贫困户认可、公示公告退出
5、在驻村帮扶过程中，你和工作队遇到的主要困难是什么?你是怎么解决的?没有困难，县委、政府对脱贫攻坚工作高度重视，举全县之力打赢脱贫攻坚战，按照“六个精准”“五个一批”制定了一系列扶持政策。顶层设计非常切实际，得民心。
6、你的帮扶村脱贫退出还需要哪些帮助?你和驻村工作队打算如何解决?没有问题，我们有信心脱贫摘帽。在下步工作中，继续拿出“绣花”的功夫...驻村第一书记：继续做好扶贫政策落实；建大健全党群服务社，引导社会力量参与。
驻村干部：一如既往做好扶贫政策落实；继续保持帮扶结对工作，即使脱贫
户脱贫也要继续帮扶；不断利用部门优势，把派驻贫困村打造成行业政策支持的亮点。
7、县里对于第一书记和驻村工作队有哪些管理、支持和服务措施?落实的情况如何?你有什么好的建议?[注：以下仅供参考，结合工作实际情况回答，建议举例说明。]
1、在落实职责任务和加强管理方面：在第一书记管理上相继出台了《泌阳县选派机关优秀党员干部到村任第一书记工作实施意见》、《实施方案》、《关于加强脱贫攻坚驻村帮扶管理工作的意见》、《泌阳县驻村第一书记管理办法》、《泌阳县驻村第一书记考勤办法》、《泌阳县第一书记联络员制度》等，要求驻村第一书记严守工作纪律，坚持“五天四夜”工作制度，印制了《第一书记通讯录》，发起了“第一书记微信工作群”，建立了考勤、工作日志、例会、承诺公示、督查、考核、重大事项报告等八项制度，对第一书记开展采用微信定位、电话查岗、抽查暗访，建立干部驻村台账。
你所在的卫生室有多少名乡村医生？其中取得执业医师或助理执业医师有多少卫生室的服务半径
服务人口
你所在的卫生室承担的公共卫生服务功能有哪些
完成数量是多少
1疫情报告次数2出生及死亡上报次数
3有关卫生资料统计的内容及次数
4完成县级卫生行政部门布置的工作人物内容及次数5参与新农合和初级卫生保健工作次数6协助开展儿童计划免疫接种人次7开展群众性健康教育次数8宣传国家有关卫生法规内容及次数9开展孕产期保健预防服务人次10开展儿童保健预防服务次数
你所在的卫生室以西医为主还是以中医为主
有什么特色和优势西医
中医
中西结合特色优势
你所在的卫生室基本配置有多少种能否满足医疗需要你所在村卫生室平均月
收入是多少元
其中药瓶收入多少元你的工资发放单位是哪里
平均收入多少元你的卫生室通过哪些渠道进药、县卫生局统一购买
县医药公司统一购买
乡镇卫生院统一购买自己购买
其他（具体）你对这种进药渠道满意吗
每个月有没有公共卫生补贴
多少元
是否办理医疗养老保险
保险的种类
保险金交付机构
交付机构
市担负
县
乡镇
村委会
个人
其他您所在的卫生室平均每月有多少次的门诊量其中输液人数多少乡村医生工资来源
是否愿意纳入一体化管理为什么纳入一体化管理后收入的变化情况
你的卫生室是否是新农合定点卫生室
为什么不是
你多长时间参加一次由卫生局或乡镇医院组织的对乡村医生的培训你参加乡村医生培训的形式
县卫生局组织集中授课
县卫生局自筹
乡镇卫生院出资
村医生自筹
其他（注明）你参加乡村医生培训的经费来源你多长时间参见一次考核你的执照证书多长时间换一次什么单位对你进行考核
县卫生局
乡镇卫生院
乡村医生考核委员会
你对当地医疗状况有什么看法对乡村医生目前的待遇优什么建议
其他（注明）
篇四：书记县长乡村振兴考核访谈提纲
访谈提纲
1、村基本情况（参照农业普查行政村普查表）。
2、关于产业发展及从业情况。种植业、畜牧业及其他农业生产情况。本乡镇、本县二三产业吸纳劳动力情况。
3、关于农村环境问题。农村垃圾处理、污水处理等情况和问题。自然资源、传统人文环境及开发利用情况。
4、关于文明乡风。农村送礼请客、尊老养老状况等。
5、关于乡村治理。农村治安、民主建设情况和问题。
6、关于农民增收问题。
7、精准扶贫和农民脱贫致富问题。农村脱贫能人乡贤带动治富情况。
篇五：书记县长乡村振兴考核访谈提纲
乡村振兴采访提纲
1.引言：简要介绍乡村振兴的背景和意义。
2.乡村振兴的目标和原则：
-实现农村经济发展与农民增收
-保护和传承乡村文化与传统
-优化农村生态环境
-提高农村居民的生活品质
3.乡村振兴的重点领域：
-农业产业发展
-农村基础设施建设
-教育、文化和卫生事业
-乡村旅游和休闲业发展
-农民就业和创业支持
4.乡村振兴的政策和措施：
-政府扶持政策
-农村土地制度改革
-农民专业合作社和家庭农场发展
-农村金融服务和信用体系建设
5.乡村振兴的案例和成功经验：
-村级集体经济组织建设
-农业合作社模式
-乡村旅游开发
-农民创业和电商发展
6.乡村振兴的挑战和问题：
-人口流失和老龄化问题
-基础设施不完善
-农民技能培训和教育需求
-农业生产模式转型难题
7.乡村振兴的前景和展望：
-政策支持的持续加强
-科技创新的推动作用
-乡村旅游和农产品食品安全需求的增长
8.结论：乡村振兴既是一个长期的过程，也是一个全社会共同参与的事业。我们每个人都可以为乡村振兴做出贡献。
篇六：书记县长乡村振兴考核访谈提纲
镇乡村振兴访谈提纲脚本
一、镇级巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作领导小组（以下简称“衔接工作领导小组”）的基本情况，主要包括领导小组组长和副组长、领导小组成员单位、办公室及内设机构等。
成立了以镇党委书记为第一组长，镇长为组长，协管领导为责任副组长，镇党委班子成员为副组长，各驻镇站所负责人、各村支部书记、各村第一书记、驻村工作队长为成员的*镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接领导小组。领导小组办公室设在镇巩固衔接办，办公室主任由协管领导担任。领导小组下设综合协调工作组、防止返贫动态监测和帮扶工作组（专班）、乡村规划建设工作组、产业振兴工作组、稳岗就业工作组、组织和人才振兴工作组、乡村社会治理工作组、文化振兴工作组、生态振兴工作组、搬迁后续扶持发展工作组等10个工作组，具体负责推进各项工作。镇党委、政府主要领导负总责，分管领导负责日常协调推进，建立重点工作任务清单。各村明确由总队长负总责，第一书记具体抓落实，四支工作力量齐心协力推进巩固衔接工作。
二、今年以来，衔接工作领导小组决策议事协调工作机制有关情况。召开了哪些会议，研究部署了哪些重要政策、重点工作等。
今年以来，*镇严格落实“四个不摘”工作要求，聚焦持续巩固“两不愁三保障”和饮水安全成效，全力推进巩固衔接各项工作，守牢不发生规模性返贫底线。镇巩固衔接领导小组会议定期研究巩固衔接工作。今年以来，镇巩固衔接领导小组共研究部署巩固衔接工作10次，召开巩固衔接工作推进会议3次。同时，镇党委理论中心学习组将巩固衔接工作作为每月必学内容，重点学关于巩固衔接
的重要论述以及中央和省市相关政策文件。制定下发了《*镇2022年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作实施方案》《*镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接五年实施方案》《*镇防止返贫动态监测和帮扶工作监测对象跟踪回访机制》《及时防范化解因疫因灾致贫返贫工作方案》《防止返贫动态监测和帮扶集中排查工作提醒函》《*镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“十个一”规范化工作方案》《乡村振兴示范村五大振兴和农村人居环境整治实施方案》等十余个文件，从组织领导、责任落实、任务安排、纪律要求、考核督办等方面作出了系统的谋划和安排。落实“三级书记”工作制，推动*镇巩固衔接工作高效运转。
三、您担任衔接工作领导小组领导职务的相关情况。今年以来您亲自召开会议，传达学关于“三农”工作特别是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要讲话指示批示精神，研究部署巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作情况。
今年以来，我组织召开镇巩固衔接领导小组共研究部署巩固衔接工作10次，召开巩固衔接工作推进会议3次，组织重点学关于巩固衔接的重要论述以及中央和省市相关政策文件10余次。主抓的重点工作：一是调整完善领导体制。坚持镇村抓落实的工作机制，落实“五级书记”抓巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴责任，推动脱贫攻坚工作体系向乡村振兴平稳转型。二是优化工作体系。完善抓基层党建促进乡村振兴工作机制,选优配强村“两委”班子成员。坚持驻村工作制度，协助落实常态化驻村工作机制。三是做好督查考核。把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接纳入镇党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩
考核范围。创新完善督查督导机制，及时发现解决存在的问题，调度阶段性重点工作，推动政策举措落地落实。
四、今年以来，您到脱贫地区调研指导巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作情况，推进乡村建设和乡村治理的工作情况。
我们*镇共有四个村，都是脱贫村，我们每周会组织镇村干部召开周工作例会，安排部署周重点工作，每周也都会到各村实地查看周重点工作的开展情况，指导巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作及乡村建设、乡村治理工作。
五、本镇是如何定位巩固拓展脱贫成果和有效衔接乡村振兴工作的？是如何把这一项工作融入经济社会全局工作中的？
我镇始终以巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作统揽全镇经济社会发展全局，做到一切围绕巩固衔接工作、一切服从巩固衔接工作、一切服务巩固衔接工作；坚持力度不减，严格落实“四不摘”要求，工作体系和主要帮扶政策保持整体稳定；坚持节奏不变，统筹推进巩固拓展脱贫攻坚成果同实现乡村产业、人才、文化、生态、组织全面振兴的无缝衔接，用心用情、精准发力、合力担当，为加快实现全镇农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足提供有力支撑。
六、目前本镇在巩固拓展脱贫成果和有效衔接乡村振兴方面面临的主要问题、突出挑战是什么？解决这些问题和挑战的主要思路是什么？近一年来出台了哪些大的政策？有哪些主要的举措？上述政策和举措的效果如何？您觉得还存在哪些问题？需要怎么解决？
*镇教育、医疗、住房、饮水等政策全面落实到位，脱贫人口“两不愁三保
障”和饮水安全全面达标。主要的薄弱环节是产业基础仍然薄弱，加之今年干旱天气影响，给脱贫群众持续稳定增收带来一定风险挑战，这也是我们巩固脱贫成果的重点难点。
针对这一问题，*镇出台了《*镇2022年产业帮扶巩固衔接方案》《*镇2022年稳岗就业巩固提升工作方案》《*镇2022年产业振兴工作实施方案》《*镇2022年发展壮大新型农村集体经济工作方案》等一系列文件政策，扎实推进产业扶持和稳岗就业工作，实现4个行政村都有新型经营主体带动，都有村集体经济组织，确保了有劳动能力且有产业发展意愿的农户至少发展一项产业。同时，通过开发公益性岗位、组织外出务工等措施，实现了有劳动能力的家庭至少有1人就业和有劳动能力的监测对象家庭至少有1人稳定就业。目前我镇把黄连产业作为全镇的核心产业，新培育黄连专业合作社2个，发展100亩以上大户17个、1000亩以上专业大户2个。已建成黄连大棚400余亩、温室联动育苗大棚2000平米。带动全镇110余户群众新发展黄连6800余亩，全镇11个新型经营主体带动687人增收123万元，人均增收1800元。积极引导有劳动能力和就业意愿的脱贫户外出务工就业589人。兜底安置公益性岗位38人，周仓坝、华万、金蕊三个扶贫车间正常运营，实现了务工人数、就业帮扶车间和乡村公益性岗位吸纳脱贫人口数量稳中有增。
七、本镇自2022年以来在乡村建设和乡村治理方面开展了哪些重要工作？开展乡村建设和乡村治理工作所具备的基础有哪些？总体思路和系统谋划是什么？有哪些具体行动？还存在哪些困难和问题？
乡村建设方面：健全农村生活垃圾收运处置体系，坚持垃圾日产日清。深入
篇七：书记县长乡村振兴考核访谈提纲
乡村振兴
致富带头人
访谈提纲
乡村振兴是当前全国各级政府和社会各界共同关注和努力的重要课题，而致富带头人则是乡村振兴的关键力量。为了更好地了解致富带头人的角色和乡村振兴的现状，下面就围绕“乡村振兴
致富带头人”进行访谈，来探讨一下相关问题。
一、乡村振兴与致富带头人的关系
问：请问您认为乡村振兴与致富带头人之间有什么关系？
答：乡村振兴与致富带头人之间有着密不可分的关系。致富带头人是乡村经济中最具发展潜力和动力的人才，他们所掌握的专业知识和技术，能够促进农村社会和经济的进一步发展。而乡村振兴则是我们国家当前发展的重要战略，需要有更多的致富带头人加入到其中，共同推动农村经济腾飞。
问：在乡村振兴过程中，致富带头人具备什么样的条件和优势？
答：致富带头人应该具备以下几个条件和优势：首先，具备丰富的农业经验和技术，对本地农业的发展有比较清晰的认识和规划；其次，要有较强的组织能力和管理能力，能够带领当地农户一起参与农业生产和经营；第三，要有创新意识和市场洞察力，能够及时了解市场需求，开发和推广具有竞争力的优质农产品；最后，要有良好的社会关系和团队合作能力，能够在社区中发挥更大的作用，带领村民共同致富。
二、现实情况：致富带头人面临的问题与挑战
问：请问您所在的地区是否存在一些致富带头人？他们面临了哪些问题和挑战？
答：我所在的地区存在不少的致富带头人，他们在乡村振兴方面发挥了积极的作用。但同时，他们也面临着不少的问题和挑战。其中，最主要的问题就是缺少优质基础设施和资金支持。农村基础设施建设滞后，大多数农民缺乏现代化的生产和生活环境，而农村金融机构又常常难以贷款，这使得致富带头人在发展农业生产和经营方面很难得
到有效的支持和资金保障。造成这些问题的主要原因是缺乏政策支持和社会投入，需要政府和社会共同努力，促进乡村基础设施的建设和资金问题的解决，让致富带头人更好地发挥自身的作用。
三、致富带头人的前景展望
问：面向未来，您对致富带头人在乡村振兴中的重要性有什么看法？
答：我认为，致富带头人在乡村振兴中的重要性将愈加凸显。随着乡村振兴战略的深入实施，致富带头人将会成为村民的带头人、农业生产的主要承担者和首要推动者，他们的职业和社会地位将有进一步提升。同时，随着科技不断进步和社会经济环境不断优化，致富带头人也将面临更多的机遇和挑战，需要不断学习和创新，切实提高自己的经营水平和管理能力，尽快开发出适应市场需求的农产品，逐渐向着大规模、现代化、智能化的农业发展，实现乡村振兴和自身发展的双赢。
总之，乡村振兴关键在人，致富带头人是乡村振兴的中坚力量。只有不断努力，加大政策支持和社会投入力度，挖掘和培养更多的致富带头人，才能最终实现乡村振兴的目标，推动农村经济的高质量发展。
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