篇一：上年度组织生活会检视问题整改落实情况报告
党支部整改落实情况报告(通用9篇)篇一：党支部整改落实情况报告
2019年底，我支部召开了党员大会，通过了关于党支部整改的决议，要求本支部立即开展整改工作，认真查找存在的问题并制定整改方案。经过两个月的努力，我们的整改工作取得了一定的成果。
一、整改前的问题
1、组织管理方面存在不足，部分党员长期不参加支部活动，缺乏组织纪律性；
2、宣传教育工作不够全面透彻，理论学习和思想引领力度不够；
3、组织生活工作不规范，支部会议频率低，民主生活会、组织生活会未按规定定期召开；
4、与群众联系不紧密，对部分群众的意见建议反映不及时；
二、整改措施
1、组织管理方面：
采用“三访三问”等方式，积极联系和引导不参加支部活动的党员，提高组织纪律性；
建立党员风采展示专栏，定期发布党员风采及思想工作报告，推进党员互动交流；
2、宣传教育方面：
定期举行主题讲座、集体学习等活动，加强党员思想教育；
开展理论学习和典型引领活动，提高党员的政治觉悟和工作能力；
3、组织生活方面：
明确支部会议和组织生活会的召开时间和形式，定期评估和改进开会质量；
对党员在组织生活中的思想问题进行研讨和解决，提高组织生活的实效性；
4、与群众联系方面：
建立健全意见反馈机制，加强组织与群众之间的沟通和联络；
加强基层群众工作，定期召开民主党派和无党派人士活动，拓宽联系渠道。
三、整改效果
经过整改，我们党支部的组织管理更加规范，党员的纪律性得到提高，群众工作开展的更加有力；宣传教育工作得到了加强，党员的思想意识和工作能力得到提高；组织生活工作得到改进，基层活动更加有序，群众满意度得到较大提升。
最后，我们支部将继续以整改工作为契机，不断提高自身建设水平，更好地为党和人民服务。
篇二：党支部整改落实情况报告
本支部于2020年5月开展了一次全面的自查自纠，以期找出存在的问题，及时开展整改。在自查自纠的过程中，发现了一些问题，如思想政治工作不到位、组织生活形式单一等。经过我们的努力，现已初见成效。
一、问题发现
在开展自查自纠的过程中，我们发现了以下问题：
（1）思想政治工作不到位。我们大部分党员存在志愿者服务意识欠缺现象严重，责任感不够，群众参与度低，对党的政治任务和工作的紧迫性、复杂性的认识不够深刻。
（2）组织生活形式单一。本支部在组织生活方面缺乏灵活性，仅仅有召开支部会、组织生活会等一些固定的形式，组织生活会内容单一，没有持续的学习，仅仅学而无用。
（3）党员队伍建设亟待加强。本支部的党员中普遍存在工作
繁忙的现象，没有过多的时间进行组织活动参与和学习，党性觉悟亟待提高。
二、整改措施
针对上述问题，我们提出并执行了以下整改措施：
（1）全面加强思想政治工作。加强对党员的思想政治教育，提高党员服务群众的意识，同时定期开展团队建设活动，促进党员队伍的更高质量发展。
（2）多种方式组织生活。鼓励党员利用电子商务等社交平台进行线上学习，以及定期召开主题分享会，推动学习社群的建设。
（3）党员队伍建设方面加强。建立党员培养制度，提高组织性化水平。同时加大对党员的培训和学习，让他们逐步成为新时代的高素质“四有”好党员。
三、整改成效
经过我们的努力，本支部整改措施收效匪浅。在思想政治工作上，全体党员的思想政治觉悟得到了提高，团队意识和参与度也有所提升。在组织生活上，我们采取了多种方式组织，有效提高了线上组织活动的参与度。在党员队伍建设上，我们建立了党员培养制度和达标管理标准，助力了党员的高效成长。
最后，我们以此为起点，将继续进行改革创新，逐步完成“四
有”好党员梦想，为实现党的建设新目标而不断努力。
篇三：党支部整改落实情况报告
我支部于2020年6月召开了一次党员大会，研究部署了全面整改方案，一方面加强学习教育，进一步提高党员思想觉悟和组织纪律性，另一方面加强基层组织建设，提高服务廉政建设水平。
一、问题分析
（1）组织建设问题突出。本支部党员大多数存在着参加组织活动和群众联系较少的情况，党员参与度不高。
（2）面对季节性特殊敏感期，本支部廉政工作面临巨大压力。住户服务不到位，有些党员在业余时刻忽视了沟通对群众的倾听。
（3）存在入党积极分子数量减少的问题。部分党员缺乏理论水平和实践经验，个别党员的养分和教育培训不足，造成入党积极分子的人数减少，把队伍建设的主要任务中止了。
二、整改措施
（1）加强党员的思想教育和组织管理。推进组织建设和全面加强党员自我建设，提高决策能力，加强政治理论学习，严格执行组织纪律，强化制度建设，确保党员企业的力量。定期以培训、学习、考察为主内容，建立规范化的党团活动，切实增
强党员的共同信念和道德经典，同时提高第一印象推进和换届工作的效率。把正反馈和培训课程作为重点，学习党章党史，了解团结互助的优良传统，全面进行党性分析和现状调查，引导党员自觉乐于奉献。
（2）开展特殊时期服务行动。加强季节性特殊敏感期的廉政建设工作，加强基层组织和党员对群众的服务质量，提高满意度，及时沟通和解决离散问题，协商群众、业主、业务员的关系，提高咨询和举报的效率，争取群众的安静和扶持，保障廉洁生活的正常开展。
（3）加强入党积极分子的培养。建立有效的交流机制，提高入党积极分子的理论水平和发展素质，充分发挥专业群体的作用，形成一道鲜活、自觉践行党性的风景，把他们发展为令人敬仰的社会主义好战士。
三、整改效果
通过这段整改期间的工作，本支部的党员队伍得到进一步发展，入党积极分子的数量も与党员群众的互动频率增加。在支部组织活动中单调机会较少的问题得到改善，党员積极性提高，业余时间的参与度和培训数量明显增加。同时，组织部门的管理方式得到进一步完善，我们以实际行动证明了自己的潜力和信心，以更高的标准推动组织建设和后续工作。
四、工作总结
本支部全面发动党员积极主动参与整改工作，成效显著。但同时，我们也认识到，整改工作需要一个长期的过程，需要我们不断探索、不断完善，不断提高党员的思想觉悟和管理素质。惟有这样，才能让我们的组织更加高效、更加有效地为人民群众服务。在以后的工作中，我们将更加珍视改革成果，以更加扎实的努力推动支部党建工作。五、下一步工作计划
在整改工作取得初步成效的基础上，我支部将进一步加强党员队伍建设，提高党员的思想觉悟和政治素质，同时加强基层组织建设，提高服务廉政建设水平。
（1）加强党员思想政治教育，加强组织纪律性管理。在政治理论学习方面，我们将加强党员思想教育，促进党员自觉接受党的政治任务和思想引领，同时加强制度建设，明确党员义务和责任，严格执行组织纪律，提升基层党组织的政治凝聚力和影响力，打造一支忠诚为民、清正廉洁、勇于担当的党员队伍。
（2）加强基层组织建设，提高服务廉政建设水平。在基层组织建设方面，我们将在细节方面入手，尽可能的满足群众需求，提高业务经验，同时加强党组织的责任心和服务意识，组建和权责明晰一些业务科室、工作小组、临时工作组等，在业务和党建工作方面形成相互促进、相互支持的良性循环，助力基层党组织服务群众、维护稳定、提高廉政建设水平，确保党的建设新目标的实现。
（3）提高组织生活质量，加强党员自我学习和调研。在组织生活方面，我们将探索出更好的方式，因人而异，形式多样。
在工作上，积极开展各类学习讲座等，以此提高党员的文化素质。以点带面的方式逐步推动组织活动的多样化，走形式与内容相匹配，微观和宏观有机结合的道路。再将组织生活中重视调研工作，及时反馈人民群众的意见和需求，更好的为人民服务。
六、总结
党支部作为一个基层组织，在这个社会大时代中发挥着不可或缺的作用。“从现在开始，每个党支部都要成为一个促进工人、农民、革命知识分子壮大的组织、一个作为领航员的组织、一个向工人、农民、革命知识分子指导思路的组织，社区做家务事，直接与群众挂钩，带领他们一道走向美好的明天。”
本支部在整改工作中明确意识到自身存在的问题，并采取了一系列措施进行整改。通过不断努力，我们的整改工作初见成效，但更多的工作亟待我们继续深入推进。我们深信，在未来的工作中，我们一定可以团结一心、不断提高党员队伍素质和组织能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
篇二：上年度组织生活会检视问题整改落实情况报告
上年度领导班子民主生活整改落实情况报告
上年度领导班子民主生活整改落实情况报告
尊敬的领导、各位同事：大家好！
我所在单位上年度开展了领导班子民主生活会，旨在加强党风廉政建设，促进干部队伍队伍的思想作风和作风建设，落实党和国家的相关要求。现将上年度领导班子民主生活整改落实情况进行报告。
一、整改情况
通过开展领导班子民主生活会，我们对一些工作中存在的问题进行了自我检查、自我清理和自我整改。会上，大家秉持着开诚布公、互相批评的精神，对本单位整体形象、工作方式、工作成果和各自存在的问题进行了深入的讨论。
针对自身存在的问题，我们制定了整改方案，明确了责任人和整改期限。我们还建立了一个监督制约机制，各个职能部门相互监督，确定对方的整改准确、到位、落实；同时也要承认自身工作存在的不足，各部门之间要建立协作、配合、优化整合资源的关系，为做好各项工作不断追求更高更好的标准。
二、整改落实情况
自开展领导班子民主生活整改工作以来，我们秉承“红脸出汗”的态度，认真对待各项整改任务，坚持将问题转化为动力，整改成果显著。
1.优化企业文化
本单位在党风廉政方面进行了深刻的整改，着力构建了健康向上的企业文化建设，强化了员工的道德素质和价值观念的培养。以优化企业文化为抓手，全面净化了工作环境和工作氛围，营造了健康和谐的社会氛围。
2.推进工作标准的统一
针对工作中存在的各种标准不统一问题，我们立即采取措施，制定了统一的工作流程和标准化作业程序，规范各项建设工作的品质、质量和效益。工作标准的统一不仅使得我们的工作更加高效，而且也加强了工作的管理和监督，有效地增强了工作的规范性。
3.加强业务培训和技能训练
我们发现，随着业务的升级和市场的竞争压力不断增大，对于员工的技能培训和业务指导具有非常重要的意义。因此，针对员工素质问题，本单位加强了多项培训和练功计划，不断提升员工专业素质与技能，全员上岗学习，有效提升了各项工作的水平和质量。
总之，在领导班子民主生活整改工作的推进下，我们既认真检视了自身存在的问题，也通过制定整改方案和建立监督机制取得了明显的实效，工作效率和工作质量大大提升，各项工作明显步入良性发展的轨道。同时，也坚定了我们的信心，更
加自觉地落实好全面从严治党方针，始终保持廉洁奋进的作风和高尚精神，不断推进全面从严治党工作。
以上是我们上年度领导班子民主生活整改落实情况报告，感谢大家的聆听！感谢领导和同事们的支持与帮助！
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