篇一：深入推进中央巡视整改各项工作
关于中央和省委巡视整改情况回头看工作的自查报告
自查报告
根据中央和省委的要求，我们组织了一次关于巡视整改情况回头看的自查工作。经过深入的自查，我们总结了以下情况，并提出了进一步的整改措施。
首先，我们在巡视整改工作中存在一些问题。一是在整改任务分解上存在不够细致的情况。部分巡视整改任务没有明确到具体责任单位和责任人，导致整改进展不顺利。二是在整改过程中，部分责任单位和责任人态度不积极，整改工作推进缓慢。三是一些整改措施的实施效果不明显，存在整改不到位的情况。这主要是由于对问题根源的分析不深入、措施的执行力度不够等原因造成的。
针对以上问题，我们采取了以下整改措施。一是进一步细化整改任务，明确责任单位和责任人，加强对整改工作的督促和落实。二是加强组织领导，营造良好的整改氛围，推动责任单位和责任人主动参与整改工作，确保整改工作的顺利进行。三是加大对整改措施的跟踪检查力度，加强对整改工作的实效评估，确保整改措施的有效执行和问题的彻底解决。
通过自查，我们发现了巡视整改工作中的问题和不足，并针对性地提出了整改措施。下一步，我们将认真贯彻中央和省委巡视整改要求，继续加强对整改工作的监督和指导，确保整改工作取得实效，为党和人民提供一个廉洁、清廉、高效的政治环境。在巡视整改工作中，我们特别关注中央和省委巡视反馈问
题的整改落实情况，并及时组织力量进行监督和检查。通过自查工作，我们深入了解了整改情况，也发现了许多需要进一步加强的方面。
首先，在整改任务分解上，我们发现一些巡视反馈问题的整改任务没有明确到具体责任单位和责任人，导致整改进展不顺利。为此，我们决定进一步细化任务，明确责任单位和责任人，确保责任人能够对整改任务细化并落实到位。同时，我们将加强对整改任务的跟踪和督促，确保整改工作按照时间节点和要求完成。
其次，在整改过程中，一些责任单位和责任人的态度不积极，整改工作推进缓慢。这对于整改工作来说是个不可忽视的问题，我们将采取措施加强组织领导，示范引导责任单位和责任人主动参与整改工作，营造积极的整改氛围。同时，我们也将加强对责任单位和责任人的培训和指导，提升整改工作的主动性和积极性。
另外，我们也发现一些整改措施的实施效果不明显，存在整改不到位的情况。这主要是由于对问题根源的分析不深入、措施的执行力度不够等原因造成的。在下一阶段的整改工作中，我们将加大对问题根源的分析，找出问题存在的深层次原因，并制定针对性的整改措施。同时，我们也将加强对整改措施的督促和检查，确保整改措施能够落地生效。
针对以上问题，我们制定了详细的整改方案，并组织力量进行实施。我们将建立起一套完善的监督和检查机制，确保整改工
作的顺利进行。我们将定期组织对整改工作进行回头看，及时总结经验，发现问题，并及时采取纠正措施。同时，我们也将加强对整改工作的督导和指导，确保各项整改措施得以落地生效。
此外，在整改工作中，我们还要强化宣传教育，加强党风廉政建设。我们将通过各种形式的宣传和教育活动，增强党员干部的党纪党规意识，提高党员干部的廉政素质，并深入推进“两学一做”学习教育活动，引导党员干部自觉遵守纪律、恪守道德，做到心中有党、心中有民、心中有责。
总之，巡视整改工作是一项系统性、复杂性的工作，在整改过程中，我们会遇到各种各样的问题和困难。但是，只要我们积极主动地加强组织和领导，强化督促和指导，加强宣传教育，完善监督机制，确保各项整改任务能够落地生效，就能够确保整改工作的顺利进行，为党和人民提供一个廉洁、清廉、高效的政治环境。我们相信，通过我们的共同努力，巡视整改工作将会取得更大的成绩，推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的胜利。
篇二：深入推进中央巡视整改各项工作
做好中央和省委巡视组巡视反馈意见整改方案
为进一步巩固深化中央、省委巡视组巡视反馈意见整改成果，按照《中共X市委办公室关于继续做好中央和省委巡视组巡视反馈意见整改工作的通知》（X委办发〔X〕16号）要求，结合实际，特制定本方案。
一、整改工作总体要求
深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实履行管党治党政治责任，深入推进作风转变，全力营造良好政治生态，努力把思想统一到中央、省委、X市委和X市委对巡视工作的总体要求上来，统一到中央第十一巡视组、第三巡视组和省委第一巡视组、第六巡视组、第七巡视组巡视反馈意见上来，把整改工作作为一项重大的政治任务，摆上重要日程，以对党和人民事业高度负责的态度，按照从严从快从实的要求，坚决整改、全面整改、彻底整改，确保件件有着落、事事有结果，达到市委提出的整改标准和要求。
二、整改任务
（一）中央第三巡视组巡视“回头看”反馈意见
1.对中央决策部署敷衍了事问题。
责任领导：X牵头单位：市政府办
责任单位：市发改局、市财政局、市外经贸局、市统计局、市审计局、各乡镇区、经济开发区、各园（景）区
整改时限：完成整改、长期坚持
整改措施：一是对地区生产总值、公共财政预算收入、固定资产投资、规模以上工业增加值、商品房销售面积、建筑业总产值、招商引资到位资金额、社会消费品零售总额、外贸出口额、设施农业面积、新建亿元以上项目、农村居民人均可支配收入等经济指标进行重新核查，挤掉水分，并报X市相关部门进行审核把关。二是建立防范数据造假长效机制，对主要经济指标数据进行严格评估审核，加大统计执法力度。三是强化纪律规矩意识，对于经济数据造假相关部门和人员，从重追究责任。
2.顶风违反中央八项规定精神问题屡禁不止。
责任领导：X牵头单位：市政府办
责任单位：市财政局、市机关事务管理局、市直各部门、各乡镇区
整改时限：完成整改、长期坚持
整改措施：一是市机关事务管理局组织全市参改单位保留车辆全部喷涂公务用车标识。实行派车单制度，强化组织监督、群众监督，确保公车不违规。二是市财政局会同审计等相关部门针对违规发放补助、奖金、福利和私设“小金库”情况开展专项检查。对违规发放的津贴和补助全额收缴国库；对违规的单位财务负责人和分管财务领导
进行提醒谈话，并给予警告；要求各相关单位健全财务管理制度，坚决杜绝违规问题发生。
（二）省委第六巡视组巡视反馈意见
1.贯彻执行上级政策部署打折扣。
责任领导：X牵头单位：市政府办
整改时限：完成整改、长期坚持
整改措施：一是从思想上改变过去招商引资思维模式，在引进项目上实事求是，做到务实招商。二是严格数据审核，做到实事求是。对签约项目投资金额和到位资金的真实性，层层严格把关，严禁弄虚作假、虚报数据，严禁把本地企业投资项目划入招商引资项目，严禁重复上报招商引资项目。强化实地核实，市外经贸局会同经济开发区、相关乡镇到项目现场去核实固定资产投入。三是严把项目质量关。确保引进项目立足市情，注重节约资源，节能减排，循环利用，生态保护和可持续发展，对项目投资强度、产出效益以及税收贡献严格标准，确保通过引进项目，优化产业结构，带动转型升级。
2.联系群众制度落实不到位。
责任领导：X牵头单位：市政府办
责任单位：市信访局、市经信局、市扶贫局
整改时限：完成整改、长期坚持
整改措施：一是健全完善密切联系群众制度，把各项包扶责任机制落到实处。二是坚持管用有效的原则，研究建立联系服务群众的新载体。认真落实联乡帮村包户、包项目联企业、包案下访、定点扶贫等工作制度，使联系服务群众常态化。
3.县级领导违规配备秘书。
责任领导：X牵头单位：市政府办
整改时限：完成整改、长期坚持
整改措施：严格规范执行领导干部工作生活保障制度，所有县级领导干部严格按照规定一律取消专职秘书配备，事务性活动和公文起草工作全部由所在办公室负责统一协调安排；进一步完善检查考核和监督问责制度，以便更好地推进落实，从根本上杜绝问题反弹。
（三）省委第七巡视组巡视反馈意见
1.市委、市政府在关注经济发展的同时，对全市生态保护意识不够。
责任领导：X牵头单位：市政府办
责任单位：市环保局、市发改局
配合单位：市公安局、市国土局、市城管局、市住建局、市农经局、市林业局、市水务局、市畜牧局
整改时限：完成整改、长期坚持
整改措施：一是市政府常务会议、市长办公会议、市政府业务会议专题研究生态环境建设工作，制定《X市生态建设三年规划（X-X年）》。二是制定有针对性的治理方案，深入推动我市生态环境综合整治工作。三是加快出台综合整治方案，由市环保局牵头，结合“蓝天、碧水、青山、沃土”四大工程，制定市综合整治生态环境具体措施。
2.市政府召开的常务会议中，存在重大事项研究不够和形成决议不够等问题，影响了政府常务会的效率和质量。
责任领导：X牵头单位：市政府办
配合单位：市直有关部门
整改时限：完成整改、长期坚持
整改措施：一是进一步完善并严格执行政府常务会议有关制度，切实提高会议质量和效率。二是在议题酝酿过程中，组织有关部门进行充分研究讨论，广泛征求建议，形成一致意见后方可提交市政府常务会议审议。三是在议事决策过程中，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、重大决策充分协商，实行科学决策、民主决策、依法决策，形成明确决议。四是根据需要及时召开政府常务会议，实现政府工作的高效运转。
3.X年以来市委、市政府领导干部双重组织生活不够经常。
责任领导：X牵头单位：市政府办
整改时限：完成整改、长期坚持
整改措施：一是领导所在支部对支部建设开展自查自纠。二是完善领导干部参加双重组织生活会等相关制度。三是确保参会人员和会议质量，会前印发预通知，参会人员提前写出发言提纲，并执行会议签到和请假制度。
三、整改工作保障措施
（一）提高整改认识。牢固树立“四个意识”，以全面从严治党永远在路上的政治站位，深刻认识中央、省委巡视组反馈问题的严重性和解决问题的紧迫性，把抓好整改作为当前的一项重大政治任务，深刻反思存在的问题。强化巡视整改的思想自觉和行动自觉，敢于坚持原则、直面问题，切实把巡视整改工作落到实处。
（二）明确整改责任。市政府办公室定期督促整改落实，协调解决问题；相关部门单位、乡镇区主要负责人要按照分工，亲自主导整改工作，亲自跟踪整改成效，做到压力层层传递、责任层层落实，按照时间进度完成整改任务。
（三）注重整改时效。对中央、省委巡视组指出的问题，能马上整改的立即整改，立见实效；对一些矛盾交织、情况复杂的，要深入调查研究，综合施策，加速推进，限时解决，让巡视成果体现在党风政风根本好转上，体现在推进转型升级上，体现在维护群众根本利益上，确保整改工作取得实效，推动全面从严治党向纵深发展。
（四）建立长效机制。坚持问题出现在哪里，整改就推进到哪里，制度建设就跟进到哪里。一是坚持常态整改。在整改过程中，突出针
对性，把问题梳理到位；突出科学性，把目标安排到位；突出操作性，把措施制定到位；突出实效性，把责任落实到位。以本次整改为契机，坚持新问题和老问题一起改，巡视反馈问题和自查问题结合改，推进问题整改常态化，巩固整改成果长效化。二是加强制度建设。通过问题整改，切实做到举一反三，透过现象看本质，聚焦问题查原因，对带有全局性、普遍性、反复性的问题，深入研究制定发现问题、解决问题的制度措施，出台一批管全局、管根本、管长远的有效制度，坚决防止新问题成为老问题，老问题衍生新问题。
（五）严格督促检查。市政府督查室要把巡视反馈意见整改工作作为督查工作的头等大事，深入开展监督检查，对整改落实工作不重视、不积极、简单应付、行动缓慢的要督导其迅速落实，对不执行的要追责问责。
篇三：深入推进中央巡视整改各项工作
某县委关于中央巡视反馈意见整改工作开展情况的汇报
近段来，我们把中央巡视反馈意见整改作为一项极其严肃的政治任务，切实强化“四个意识”，聚焦问题，深刻自查，扎实推进，着力做好巡视“后半篇文章”，推动全面从严治党不断向纵深开展。现将有关情况汇报如下。
一、党风廉政建设和反腐败工作方面
强化领导，严明责任，切实把巡视整改作为重大政治任务抓实抓好。我们切实强化对整改工作的领导，精心组织，广泛动员，以高度负责的精神和坚决果断的措施，认真抓好整改工作。
一是强化领导，成立组织。县委切实承担巡视整改主体责任，成立了中央巡视组反馈意见整改落实工作领导小组，由县委书记任组长，县长任第一副组长，县委副书记任常务副组长，其他县委常委为成员，统筹推进全县整改落实工作。领导小组下设办公室，办公室主任由县委副书记兼任。同时，针对中央巡视组指出的问题，按照“重点突出、以点带面”的原则，成立了4个专项小组和10个专项整治工作小组，分别制定专项整治方案，成立工作专班，以坚定的政治自觉、坚强的整改决心、坚决的有力举措，精准发力、深入推进，确保巡视反馈问题全面整改到位。制定了专项整改方案，在发放加班费、值班费、伙食补贴等方面认真、全面、彻底的查找自身问题，建立问题台账，限期整改到位。对违反八项规定精神问题进行明察暗访7次，并抽调纪委、财政、审计等有关部门组成联合调查组，对违规发放冿补贴、专项资金使用进行监督检查，对发现的问题，启动问责机制，严格“一案双查”。
二是制定方案，分解任务。按照省市方案要求，结合我县实际，制定了《关于中央第十五巡视组巡视反馈意见的整改落实方案》和《自查整改任务分解和责任分工表》，在完成好省市规定动作的基础上，把我县上次巡视整改未完全到位事项一并联系。
（一）关于“县委对全面从严治党的要求认识不到位。对党风廉政建设工作满足于开会部署，对党风廉政建设考核流于形式，考核结果没有得到很好运用，缺乏从严从实抓工作的决心和过硬的措施。在处理群众关注的敏感问题上，态度不鲜明，处置不科学，特别是在xx中学处置过程中，干部群众议论多、意见大，且在政府收回后依然使用私企老板名字冠名，群众反映比较大。”的整改情况。
一是狠抓理论学习，提高思想认识。结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，县委常委班子坚持每月开展一次集中学习，重点学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律
准则》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记关于全面从严治党和反腐倡廉的重要论述、xx省委关于落实党风廉政建设主体责任的规定等，切实增强从严管党治党的责任感和紧迫感。二是严格责任考核，注重结果运用。严格按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，由县委、县政府领导带队考核党风廉政建设责任制，紧盯党委主体责任和纪委监督责任，严格考核奖惩，把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。三是坚持深入群众，解决群众诉求。扎实开展领导干部“大下访”“大接访”活动，x年县委、县政府领导信访接待日共接待群众来访x批次x人次，其中，x件由接访领导当场作出政策解释，x件批转交由相关单位调查处理，现已办结x件，其余均在办理中；严格落实《关于进一步畅通群众诉求渠道的实施意见》，x年共受理办结群众诉求x件次，其中x至x月共受理办结x件次。关于xx高级中学更名问题，县教育局已向社会各界广泛征集了新校名,初步筛选出“x县xx高级中学”、“x县xx高级中学”、“x县xx高级中学”x个名称作为备选校名，待提交县政府常务会、县委常委会讨论决定后及时进行更名。
（二）关于“在涉及民生问题的资金监管上不到位。部分基层干部贪污挪用、挤占、套取惠民资金侵害群众利益现象还比较突出，在低保资金的分配上存在‘人情保’和优亲
厚友现象，存在私立医院套取农村医保资金现象。”的整改情况。
一是扩大政策宣传。充分利用乡、村两级党务公开栏、干部群众会等平台和机会，加大对农村低保、地震安居房建设、异地扶贫搬迁等各种惠农政策的公开公示和政策宣传力度，增加工作透明度，提高人民群众的知晓率。二是开展专项整治。x年x至x月，从县纪委监察局、县财政局等部门抽调人员组成x个督查组，分别对x年以来的财政支农资金、农村低保资金、新农合资金进行了专项督查和整治，并抽查了x家村级定点医疗机构，纠正了违反新农合管理规定的有关问题，追回违规资金x.x元。三是严肃监督执纪。针对督查中发现的问题，暂停了x县福安乐医院和x九龙医院x家涉嫌套骗新农合资金的民营医疗机构新农合定点资格，对x精神病医院、xx医院、x惠民医院等x家违规医院和盈仓卫生所、xx卫生所、xx卫生所、xx卫生所等x家违规村级医疗机构进行暂停定点科室整顿和经济处罚，并在全县系统内进行了通报批评。并于x月x日在全县通报了五起发生在民生资金领域侵害群众利益的典型案例。
（三）关于“对重点领域、关键岗位领导干部的监督不到位。对干部监督管理失之于宽，对违纪干部的处理失之于软，没有形成有效震慑。”的整改情况。
一是强化制度执行。认真贯彻落实《x县关于落实党风
廉政建设监督责任的实施意见》，进一步推进党务公开工作制度化、规范化、常态化建设，推行政府部门权力清单和责任清单制度，推进重点领域和关键环节的预防腐败工作；严格执行《党政领导班子主要负责人述廉实施办法》，把全县党政领导班子主要负责人都纳入述廉述责范围。认真组织开展乡（镇、街道）纪（工）委书记直接向县委书记汇报同级党政领导班子成员廉洁从政情况工作，进一步加强重点领域和关键岗位领导干部的监督。二是强化监督检查。严格落实中央八项规定和省市实施办法、着力整治“四风”突出问题，对《严明群众工作纪律的暂行办法》等执行情况进行监督检查。将“x·x”地震灾后恢复重建列为督查重点，截至今年x月，累计开展督查x次，发现问题x个，提出建议x条，接到信访件x件，调查核实x件，x件正在办理之中，x人因延误工作受党政纪处分，x人因乱作为和慢作为被问责。三是强化案件查办。坚持把纪律和规矩挺在前面，高度重视巡视组移交线索的核查工作，按照“优先办理、限时办结”的要求，做到事事有回音、件件有着落。x年全县纪检监察机关受理信访举报x件（次），初核x件（含上级转办），同比上升x％；立案x件x人，同比上升x％和x％，结案x件，同比上升x％；党政纪处分x人，同比上升x%，涉及违纪金额x余万元，收缴违纪款项x余万元。
（四）关于“乡（镇、街道）纪（工）委作用发挥不够
好。乡镇纪检机构不健全，工作机制不完善，执纪问责主业不突出。乡镇纪检干部‘专干’不专,监督的作用发挥不明显。有的乡镇纪委落实党风廉政建设监督责任的意识淡薄，履职能力弱，缺乏对乡、村干部常态化的教育、监督和管理。部分乡镇违反财经纪律，改变项目资金用途，有的乡村干部采取虚列支出、虚报项目等方式套用工程资金。基层组织建设弱化，村务监督委员会没有真正发挥作用。”的整改情况。
一是强化管理，突出主业主责。严格落实中纪委“三转”和“两为主”要求，配齐配强全县x个乡（镇、街道）纪（工）委书记和纪委班子，清理纪（工）委书记分工，除纪检监察工作外，不再分管其它工作。按一块牌子、一间办公室等“八个一”要求提高基层纪委装备水平，为监督执纪问责提供有力保障。二是强化培训，提高履职能力。县纪委于x年x月组织开展了为期x天的纪检监察业务、村务监督培训，重点培训了当前党风廉政建设和反腐败斗争新形势、红色革命传统、新形势下如何开展纪律审查、村级集体“三资”管理等相关业务。三是强化考核，落实监督责任。严格执行《乡（镇、街道）纪检监察工作年度考核制度》，把案件查办、纪律作风督查等作为重点工作任务进行考核。x年乡（镇、街道）纪（工）委共查办案件x件；严格落实《x县村务监督委员会工作规则（试行）》，加强对村务决策、村务公开、村级集体“三资”管理、村级工程建设项目和各种惠农政策落实情
况的监督。四是强化监督，加强资金监管。x年x月，由县财政局牵头对全县x个乡（镇、街道）执行财经纪律和专项资金管理使用情况进行全面检查，对部分乡（镇、街道）存在专项资金未按工程进度拨款，专项资金和经费混合开设账户等问题进行了督促整改，切实加强了对项目资金的监管力度。
二、落实中央八项规定精神方面
（一）关于“‘三多’问题比较突出。文件多、会议多、简报多，很多工作停留在发文、开会层面，没有真正抓落实。”的整改情况。
一是严格落实规定。严格落实中央八项规定和省、市、县委实施办法，执行会议审批和分类管理制度以及会议经费预算管理，严格控制以县委、县政府名义召开的各类全县性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，切实提高会议实效。切实改进文风，可发可不发的文件、简报一律不发。二是开展专项督查。围绕县委、县政府重大决策部署的落实和重点工作的推进，组成督查组开展专项督查。x至x月，对“稳增长”政策措施落实、美丽家园建设、灾后恢复重建、“挂包帮”“转走访”等工作开展专项督查x次，督促解决问题x个，切实解决“很多工作停留在发文、开会层面，没有真正抓落实”的问题。
（二）关于“机关衙门作风仍然存在。部分县直部门领
导官僚主义严重，服务基层意识不强，摆官架子。部分干部存在庸、懒、散现象，不作为、慢作为问题不同程度存在。干部群众对教育局、财政局意见较大。”的整改情况。
一是加强思想教育。继续深化党的群众路线教育实践活动成果，扎实开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，深入开展理想信念和宗旨意识教育，引导各级领导干部始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，恪守为民、务实、清廉要求，以良好的工作作风和工作态度服务于民。二是开展专项整治。在干部群众意见较大的县教育局、县财政局两个单位开展“转作风、树形象”、“机关衙门作风”专项整治等活动。县教育局认真查找了机关各科室、各支部（总支）、城区有关学校作风方面的问题，出台了《x县教育局关于切实加强中小学教师师德师风建设的实施办法》等一系列制度规定。县财政局经过汇总归类整改中收到的意见建议，形成了“少数干部职工仍存在部门特权思想和优越感，机关衙门作风依然存在”
等x大方面问题，截至目前，所征集和自查汇总的问题已经全部整改结束。三是深化作风建设。围绕工作纪律、公车管理、公款吃喝等重点事项，“春节”、“中秋”、“国庆”等重要节点，酒店、学校、娱乐场所等重点区域，全县共组织开展明察暗访x次，县作风办下发督查通报x期，对x名违反公务用车管理规定、x名干部违反工作纪律、x家单位和x人违反会议纪律等违纪行为进行了严肃查
处并公开曝光，给予党政纪处分x人、问责处理x人。
（三）关于“存在好大喜功现象。热衷干有轰动效应的事，提不切实际的口号，很多事情落不到实处，失信于民。”的整改情况。
一是转变思想观念。县委常委班子牢固树立苦干实干思想，坚持勤政务实为民作风，以“功成不必在我”的胸怀，“一张蓝图绘到底，一任接着一任干”的精神，不贪功冒进，力争干一件成一件，严防急功近利和短期行为，狠抓打基础利长远的实事。二是落实备案制度。县政府及时制定了《x县人民政府向人民代表大会常务委员会报告重大事项的规定》，坚持重大决策事项提交县人大常委会备案审查，提升了全县重大决策的科学化和民主化水平。三是坚持群众路线。严格落实省委精准扶贫的战略部署，扎实开展“挂包帮”、“转走访”工作，切实增强党委政府与人民群众之间的血肉联系。全县x家单位x名公职人员挂钩x乡（镇、街道）、包保x个村（社区）、帮扶x户贫困户，用实际行动赢得人民群众的信赖与支持。
三、执行民主集中制和选人用人方面
（一）关于“民主集中制落实不好。党政主要领导团结协调不够，对一些问题沟通不够，意见难统一，致使县委、县政府班子不够团结，凝聚力不强，没形成合力，很多工作推进不力。”的整改情况。
一是增强团结意识。教育引导党政领导班子成员服从服务于x经济社会发展大局，像爱惜眼睛一样维护班子团结，工作中做到到位不越位、补台不拆台，进一步增强党政班子的凝聚力、战斗力和执行力。二是坚持民主集中。严格遵守党的组织原则和党内政治生活准则，县委常委班子带头，采取党委（党组）理论中心组学习的方式，使班子成员熟悉民主集中制的规矩、方法，坚决杜绝独断专行、家长制、“一言堂”等现象发生。三是加强沟通交流。加强党政主要领导之间的沟通，将日常工作沟通情况确定为每年度民主生活会报告的重要内容，切实做到重大事项决策提前交流沟通，增强重大决策的科学性、合理性、合法性，做到依法决策、科学决策、民主决策。四是加强协调配合。加强重要工作推进中的配合协调，各班子成员在重要工作中做到既各司其职又密切配合，为重要工作的推进创造良好环境，杜绝工作中各自为政、推诿扯皮的行为。
（二）关于“集体研究决策的质量不高。在部分重大工程项目建设中，前期调研论证不充分，决策不科学；有些招商项目半途而费，导致政府兜底，造成资金浪费，群众意见大，党委政府公信力受损。”的整改情况。
一是完善议事规则。进一步强化“三重一大”决策制度，决策前进行广泛深入的调查研究，充分听取各方意见，进行社会稳定风险评估。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持一题一议，以会议的形式集体讨论决策。二是坚持科学决策。健全科学决策机制，认真执行好“公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定”重大行政决策法定程序，从源头上预防和减少损害群众利益、破坏生态环境、影响社会稳定和投资安全等矛盾因素，促进改革发展稳定的有机统一。三是提高招商质量。坚持宁缺毋滥的标准，摒弃贪大求多的思想，杜绝“越招越伤”的情况，认真搞好项目储备、实地考察等工作，积极招商，科学选商。四是加强监督检查。把执行“三重一大”制度作为加强领导班子建设、落实党风廉政建设责任制的重要内容，加大监督检查力度，积极推进各级各部门领导班子决策的民主化、科学化。
（三）关于“干部选拔视野不够宽。领导身边的、熟悉的干部提拔、重用多，对基层干部关注倾斜不够。”的整改情况。
一是通过全县组织工作会议、理论中心组学习等对《干部选拔任用条例》进行再传达、再学习。二是对近年来提拔调整的领导干部近亲属和身边工作人员情况进行自查，在干部选拔任用中，从资格条件、数量、推荐提名上严格把关，对拟任人选均上报市委组织部审批。三是更加注重基层干部培养使用。严格按照省、市要求，在乡（镇）党委换届中，选拔一批优秀的村（社区）干部、乡镇事业编制人员、大学
生村官进入乡（镇）领导班子，并形成长效机制。同时，确保乡（镇）领导班子中有x年以上乡（镇）工作经历人员的比例不少于四分之三。
（四）关于“领导干部交流不平衡。乡（镇、街道）领导干部交流过于频繁，部分县直部门主要领导长期不交流。财政局、发改局、审计局、交通局、民政局、教育局等部门主要领导任现职时间均在x年以上，容易产生家长制作风，形成小圈子。”的整改情况。
一是对同一岗位任职满十年的干部及时进行交流调整。并分批分层次对其他同一岗位任职满十年的干部进行交流调整。二是结合年度考核、乡镇党委换届和机构改革等时机，对县管科级领导班子进行综合分析研判，合理提出干部交流调整方案，不断优化班子结构。三是完善干部选任工作监督管理机制。认真执行干部选拔任用预审制度，对职数、任职条件、任职时间等进行审核、从严把关，每次人事调整方案都报市委组织部审批。
（五）关于“超职数配备干部严重。超职数配备的实职科级干部x名，非领导职务x名。”的整改情况。
一是摸清底数，动态掌握。综合汇总全县超职数配备情况，适时更新，实时监控。二是严控增量，消化存量。建立整治工作台账，逐个整治、逐人消化。结合职务职级并行，对超配的非领导职务干部进行消化。目前，全县共消化超职
数配备干部x名，占x%。
整改情况还将在xx网、xx省纪委省监察厅网站、x县纪委网站全文通报。欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向x县委反映。
篇四：深入推进中央巡视整改各项工作
在落实中央巡视反馈问题整改工作任务部署会上的讲话
尊敬的各位领导、同事们：
首先感谢大家在百忙之中参加今天的会议。此次会议，是我们落实中央巡视反馈问题整改工作任务的重要会议，我们需要认真听取反馈意见，制定详细的整改计划，切实履行我们的职责使命。
我们已经收到了中央巡视组反馈的问题清单，问题清单详尽地列出了我们当前存在的问题，同时也提出了整改方案。我们需要认真研究并列出我们的整改计划，制定出落实的方案，在整改期限内完成整改工作。
我们下一步的工作就是制订整改计划。具体来说，我们的步骤是：
第一步，针对反馈问题清单，召开各部门会议，分析问题产生的原因和根源，梳理出整改措施和计划。
第二步，由每个部门根据问题清单逐一制定整改计划。计划要详尽，清晰明了，确保整改措施发挥作用，不留死角，不设漏洞。
第三步，各部门之间要相互配合、协同合作，共同推动整改工作的开展，确保整改工作的顺利进行。
第四步，要明确整改完成期限，并按照时间节点进行督促和检
查，确保整改工作的顺利实施，把好整改的每一个环节。
最后，我们要认真总结，在整改期限截止后，要对落实情况进行细致的检查和评估，对整改过程中出现的问题及时进行纠正和改进，形成规范的工作标准和流程，做到问题不反复、整改有成果。
思想到这里，我相信大家都已经理清了整改方向和方法。我们是一支团结协作、积极进取的团队，我们有信心、有能力在整改工作中取得良好成绩。让我们一起落实中央巡视反馈问题整改工作任务，圆满完成整改工作！作为管理团队的领导，我要强调，整改是我们必须要完成的任务，而完成任务的关键在于整改计划的科学性与落实性。我们一定要认真对待每一个问题，针对每一个问题制定具体可行的整改方案，将整改方案与实际情况相结合，确保整改计划能够真正解决问题，提高管理水平和工作效率。
对于整改中出现的问题，我们需要进行全面思考和研究，并采取有力的措施进行解决。整改期间，各部门之间要强化沟通交流，相互配合、协调一致，消除信息障碍、传递正确信息。同时，我们要加强对整改工作的监督和管理，对完成情况进行及时跟踪与反馈，发现问题及时改进，引导各部门全力以赴完成任务。
在整改工作中，我们必须高度重视整改措施的执行情况，在各个环节都要统筹协调，严格按照计划要求履行责任，并要不断开展宣传和培训活动，提高员工整改意识和工作质量。
同时，我们还要加强对整改结果的评估和总结。对于整改工作取得的成效要及时总结和汇报，对已成为例行工作的整改措施要不断优化，形成系统完备的内部管理制度，提高工作的连续性和可持续性，促进公司可持续健康发展。
最后，我要强调管理团队对整改任务的高度重视和明确责任。整改工作是我们的必修课，是我们工作的重中之重，我们必须认真履行自己的职责，扛起管理责任，共同推进整改工作，确保任务的圆满完成。
希望各位领导和同事们紧密合作、相互支持，共同致力于完成整改任务，提升企业管理水平，为公司的发展贡献更大的力量。最后，我要强调整改工作不仅是一次局部性的任务，更是一种全局性的责任。在整改工作中，我们不仅要关注局部问题的解决，更要构建全面、系统、规范的管理体系。通过整改工作，实现质量稳定、效益持续、安全可靠和合规经营，不断提高公司的核心竞争力和市场占有率，为公司的可持续发展打下坚实的基础。
在进行整改工作的同时，我们也应该深刻认识到，整改工作不是一蹴而就的，需要我们耐心的、持续的努力。既要根据具体问题进行有针对性的整改，也要不断积累经验，加强管理体系建设，为公司的长远发展打造健康稳定的基础。
正如业界常说的一句话，“没有最好，只有更好”，我们要不断吸取整改工作中的经验和教训，与时俱进，不断改进和提高。
只有这样，才能真正提升企业的整体素质，满足客户和社会的需求，实现企业可持续健康发展的目标和使命。作为一家企业，整改工作是必须做好的。这不仅是为了满足监管要求、降低风险、提高效率，更是为了保障产品及服务质量，提升品牌信誉度，保持持续竞争力。
在整改工作中，我们要明确工作的目标及要求，合理规划工作进度和资源。除了针对具体问题进行有针对性的整改外，还要加强管理体系建设，制定完善的规章制度，规范企业管理和运营，确保工作符合法律法规要求，并体现出规范、高效、可持续的特点。
同时，整改工作需要全员参与，不仅要加强对员工的教育和培训，增强员工的整改意识，还要做好沟通和协调，保持团队动力和合作精神。在行动上，要关注细节、强化落实，做到动作统一、协同作战的状态，共同推进企业整改进程。
在整改方案实施过程中，我们要根据实际情况及时调整方案，确保整改措施能够真正解决实际问题，达到预期效果。同时，要注重对整改成果进行测评和总结，深入分析成果的优势和不足，及时完善管理和运营流程，不断优化管理体系，提高企业整体素质。
总之，整改工作需要全员参与、长期稳定，需要注重规制、规范，需要注重细节、落实，需要注重事后测评、总结，需要全力推进，确保实现预期目标。只有这样，企业才能不断优化自身管理水平和产品质量、服务水平，实现可持续健康的发展。
推荐访问:深入推进中央巡视整改各项工作 巡视 各项工作 整改
