巡察问题整改反馈问题专题民主生活会个人对照检查材料【精选推荐】

时间:2024-07-29 12:50:02 整改报告 来源:网友投稿

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  前段时间,县委第三巡察组对*开展了为期20天的巡察工作,巡察结束后,反馈了六个方面8条意见。本人认真对照反馈意见、逐条梳理,主动认领问题5条,同时深刻反思自身,对个人工作中存在的问题和不足进行了深度剖析,找出问题产生的原因,明确了努力方向和改进措施。现将相关情况报告如下:

  一、查找出的主要问题

  (一)党的政治建设方面。一是虽然能够认真贯彻执行上级决策部署,但有时对上级决策部署领会不充分不透彻,有时由于工作繁忙导致行动不够迅速,落实不够全面,跟进不够及时,效果不够理想。二是统揽全局的能力不足,站在全局角度统筹安排工作、管理教育干部方面还有欠缺。

  (二)党的思想建设方面。一是理论联系实际不够。对党的20D精神特别是***新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,没将新思想的学习与一些热点、焦点问题联系起来,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。二是学习缺乏主动性。大多是根据上级要求进行,方法比单调,往往都是传达文件,听取报告,学习有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”“泛泛而学”,浅尝辄止,仍存在片面化、碎片化的现象。

  (三)党的组织建设方面。一是作为机关党支部书记,虽然能够按要求落实“三会一课”制度,但在组织开展固定党日和党员集中学习时,创新力度不够,学习内容枯燥、形式单一,导致党员学习积极性不高。二是面对去年办公室党员流出的情况,没有及时调整划分党小组,导致党小组会议流于形式,同时,对机关党员的学习笔记和支部的会议记录检查的少,存在事后补的情况,导致巡察时被作为问题反馈。

  (四)党的作风建设方面。对形式主义和官僚主义的危害性认识不足,在贯彻落实精文减会等方面做得不到位,对于自己分管口的各项工作,潜意识里还是将发文和开会作为落实工作的主要手段,还存在以文件落实文件、以会议落实会议的情况。

  (五)党的纪律建设方面。在干部管理方面存在嘴严手宽,制度执行时紧时松的现象。一些管理措施落实在文字上、文件上,对干部缺乏约束性,使一些干部纪律意识不强。比如对一些不请假、不打招呼又不参加例会的同志有失之于宽、失之于软的现象。

  (六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。作为机关党支部书记,“一岗双责”落实还不到位,在推进党风廉政建设方面用力还不够,在平时工作中,对各股室和机关干部廉政约谈、廉政教育少,只注重开会强调,没有建立起经常性的督导、检查、提醒机制,致使个别党员干部思想上有所放松。

  二、产生问题的原因分析

  1.理论学习不够。没有静下心来将学习抓在手上,刻苦钻研理论不够,客观上强调把更多精力放在抓业务、抓工作落实上,忽视了政治理论学习这个“软指标”, 对***新时代中国特色社会主义思想深入学习深刻理解还有差距,学习不够系统,精神“篱笆”扎得不牢。

  2.工作作风不实。工作缺乏主动性,总认为自己是副职,在处理事务时有不愿表态的想法,一定程度上还存在着“好人主义”思想。对分管工作缺乏盯住干、马上办和争一流、争先进的工作作风,在实际工作中有安于现状、惰性思想和随大流的心态。

  3.制度执行不严。对执行党的纪律的重要性认识不够,按照党员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己不够,对干部政治纪律教育抓的不严,执行制度原则性不强,工作中常常碍于情面,在抓干部机关作风和落实主体责任方面存在重形式、轻落实、重安排、轻执行的现象。

  三、今后的努力方向和改进措施

  (一)创新学习方式,抓实理论武装。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***总书记视察甘肃重要讲话精神作为最重要的政治任务,通过“学习强国”“甘肃D建”等平台,认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想,不断提升统筹全局的能力,做到学思用贯通、知信行合一。认真组织干部参加周一集中学习,采取干部领学、研讨交流、观看视频等方式,不断丰富学习方式,提高学习积极性。同时,通过定期查阅党员学习笔记和支部的会议记录、通报“学习强国”积分等形式,督促干部做好自学,切实把学习成果转化工作实效,不断改进提升“三服务”工作水平。

  (二)加强组织建设,提升D建水平。将《党章》《准则》《条例》列入学习计划,组织党员认真学习,使党员干部充分认识开展党内政治生活的重要性。根据办公室新考录人员实际,将以前的三个党小组划分为两个,并根据人员进出情况,及时增减党小组成员,组织架构更加规范。规范运用“甘肃D建”开展“三会一课”,做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实,确保组织生活有实质内容、实际效果,推动支部组织生活制度化、经常化、规范化。及时督促党员按学习计划及时记载党员记实手册,完善学习记录和“三会一课”会议记录,对学习走过场、未及时记录或不记录的予以通报批评。

  (三)强化遵规守纪,筑牢思想防线。严格执行中央和省市区关于精简文件简报的规定,严格落实“十不发”“发文计划管理”“增加发文必要性审核”等措施,对分管口的各类文件、会议严格审核把关,做到“非必须,不发文、不参会”,切实减轻基层负担。进一步修订完善各类制度,加强对党员干部的日常教育管理监督,将纪律和规矩挺在前面,严格遵规守纪。严格落实“一岗双责”,将违纪违法典型案例列入学习计划,组织干部学习,同时,每季度对开展一次廉政学习教育和约谈提醒,对苗头性、倾向性的问题及时提醒教育,坚持抓早抓小,将问题消灭在萌芽状态。

  以上为我的个人检查材料,恳请大家批评。

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