篇一：七一讲话党员谈心谈话记录内容
党员谈心谈话记录【6篇】党员谈心谈话记录篇1B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。B：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好。党员谈心谈话记录篇2一、活动安排利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一
对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。二、谈心谈话目的：透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。三、谈话方法：1、镇党委书记与班子约谈;2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间相互约谈;4、督导组与班子之间个别谈话。四、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和。“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。五、谈心谈话要求1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。
3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。六、保障措施1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。党员谈心谈话记录篇3地点：办公室谈心人：A谈心对象：BA：如何了，这一段时刻以来，我感受你的状态不是太稳定啊?”B：我这一段时刻以来，工作、生活状态都不是特不行，感受整天没有工作动力、没有压力，看到不人讲话时就想讲话，有时候还非常烦，我想我要是一直如此下去就完了，您讲该如何办啊?”A：“你能意识到这一点，这讲明你对自己依旧比较负责任的，这一段时刻以来，要真正坐在那儿钻研下去，对工作不执著，同时寻不到推动自己学习的力量，这些都能理解，然而这种状态是极其不健康的。毕竟什么缘故不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的情况呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的咨询题。”B：你讲的对，就是心静不下来，浮躁。自己操纵不住自己。代前军：关于那个咨询题，我有个主意，讲给你听听，你回去之后能够试试，假如有用的话，你能够用下，假如不行，咱们再坐一起探讨。一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，明白自己平静下来;二是读书，读一本励志的书，看看不人成功的例子，锻炼培养自己的心理素养。我能够推举几本，比如讲：《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。如此的话，工作学习感受非常充实，又没有白费时刻。这几条你能够试试看。B：好的，我回去试试。A：“事实上，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多情况做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气概!在一些成功人士的内心，永久都有一条信念支持着他!你是一个聪慧的人，同时你的人际关系交往非常和谐，假如你能够认真考虑自己的以后，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的以后一定是分美好的!一定会成功!”B：感谢党员谈心谈话记录篇4A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作
勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。党员谈心谈话记录篇5时间:2012年7月23日谈心地点：政教处办公室谈心人：部书记王和彬与党员刘义道王和彬：你这个人是一个好人，今天你找我谈心，正好，我也正想找你谈心哩，你给我提一提意见，我给你提一提意见，你促进我，我促进你，咱们共同进步，在单位你是者大哥，优点多多，我就不再说了，主要说缺点吧，你一是共产主义信念上有点动摇，就是摇晃的摇，也就是说你有时正有时摇来播去的就不正了，共主主义是咱的远大理想，你这个人要天天这样想，夜夜这么想，一心意为共产主义事业而奋斗终生，不要有一点儿私心杂念头脑中时时刻刻要想着革命的事业，不能光为你自己的小家着想。好了，就说这么多，别的我也一时想不起来了，我要是想起来了，我随时找你交流。刘义道，对你看法挺好的，没有发现你有明显的不足，这样吧，我给你提几条建议吧也算是给我自己提的，对你对我都有好处，谁叫咱们是弟兄们呢，一是健全各项规章制度并抓好落实，二是认真开展批评与自我批评，三是开展丰富多样的组织活动，四是加强政治理论学习，五是认真学习“三个代表”加强对党员宗骨教育，六是多开展活动，走出去，看一看，开开眼界，七是开展“党员之家”活动，加强党员团结，发挥支部核心作用，人是希望支部多关心同志，使广大党员都能感觉到党组织的关心和爱护。好了，就说这么些吧，就这么些你能做到就不错了。就是一个好党员了。党员谈心谈话记录篇6地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事
的情况。今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。地点：办公室谈心人：A谈心对象：BA：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”A：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能
及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。这几条你可以试试看。B：好的，我回去试试。A：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严
格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。B：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好。
篇二：七一讲话党员谈心谈话记录内容
党员与党员之间谈心谈话记录十五篇
1.两位党员进行了一次谈心谈话，主要是关于基层党建工作的思路和策略。双方坦诚交流，发现自己的不足和需要提高的地方，并共同探讨了如何更好地开展工作和服务群众。
2.两位党员坐下来进行了一次深入的谈话，主要是关于自身职责和担当。通过沟通交流，他们认识到作为党员应该肩负的责任和使命，双方讲述了自己践行党的宗旨的实践经验，并提出了帮助未入党员理解党的理论的建议。
3.两位党员坦诚地提出了自己的疑虑和问题，双方以开明、包容、谦虚的态度互相理解和信任。他们针对各自的担忧，共同思考解决的办法，并寻求更多的相互支持、帮助和建议。
4.两位党员进行了一次小组讨论，主要围绕如何落实上级给出的具体工作任务。双方分析了当前的形势和任务的重要性，提出了各自的见解和方案，并对这些计划进行了进一步的完善。
5.两位党员进行了一次友好谈话，主要是关于党风廉政建设的重要性。他们从自己的工作出发，分享了一些党风廉政建设中的好做法，并表示将在工作学习中时刻保持警醒，以便更好地落实这些内容。
6.两位党员进行了一次全员组织的讨论会议，摆出了党中央最新提出的减少贫困的措施，他们针对新形势下的扶贫情况和党派力量提出了切实有效的建议，并将这些建议积极推向上级党组织。
7.两位党员进行了一次组织讨论，着重讨论党员的党健情况、党风建设以及提倡正气建设。通过党员的党健情况，党员本身的发展以及党风建设，双方达成共识，积极发出建议。
8.两位党员进行了一次小组讨论，着手处理党组织中存在的矛盾问题。双方将重点讨论如何解决分歧，以及如何提高大家的共识，制定了相应的解决方案。
9.两位党员进行了一次小组讨论，针对党面临的形势和任务进行了深入的分析。双方认真思考，给出了相应的建议和意见，使党组织从中得到了启示和指导，知道了什么对党有利，什么对党不利。
10.两位党员进行了一次谈心谈话，主要针对上级纪委、组织处以及党的工作进行深入学习。双方通过党的相关文件以及纪律条例进行了研究探讨，提升了自己的理论素养，并且在党徽下立下了永远揽起自己的工作岗位。
11.两位党员进行了一次谈心谈话，主要探讨了如何共同协作，协调推进工作进度。双方听取对方的工作思路和计划，借此了解和探讨如何协调工作进度和任务，保证工作按照计划实施。
12.两位党员在一起进行了一次互相支持和鼓励的会谈。在会谈中，他们彼此鼓励，帮助对方克服工作中遇到的困难，提出自己的建议，为相互之间的工作成果做出了贡献。
13.两位党员进行了一次党性教育，主要讨论了党员的党性教
育和党员的自身品质。双方认真听取对方建议，更加坚定了立下自己的党员勇气和理想，更具有自己党员的服务意识。
14.两位党员进行了一次党风廉政建设的讨论。双方就党风廉政的实践进行了交流和学习，分享了自己的工作经验和做法，并对自己在工作中要注意的事项进行了总结。
15.两位党员进行了一次党组织管理的讨论。双方在会谈中的主要议题是如何加强党的组织管理，处理组织中的各种问题，提高党的管理能力。他们在讨论中深入探讨，为党组织发展添砖加瓦。
篇三：七一讲话党员谈心谈话记录内容
谈心谈话记录内容
时间：XXXX年XX月XX日
地点：[XXXXX]谈话人：A（党员）
记录人：B（党员）
主题：如何发挥党员的先锋模范作用
A：首先，我们要认识到党员的先锋模范作用是什么。党员的先锋模范作用是指在工作中要走在群众的前面，带领群众完成任务，推动工作的发展。同时，在生活中也要做到廉洁自律，以身作则，树立良好的形象。那么，如何发挥党员的先锋模范作用呢？我认为可以从以下几个方面入手。
一、加强理论学习，提高自身素质
A：首先，作为一名党员，要加强理论学习，提高自身素质。只有具备了扎实的理论基础，才能更好地指导实践工作。因此，我们要不断学习党的理论知识，了解党的路线、方针、政策，增强自身的政治觉悟和思想认识。同时，还要加强业务知识的学习，提高自身的业务能力和水平。只有这样，才能更好地发挥党员的先锋模范作用。
B：我非常赞同您的观点。作为一名党员，我们不仅要学习党的理论知识，还要注重实践经验的积累。只有将理论与实践相结合，才能更好地推动工作的发展。因此，我们要在工作中不断探索、总结经验，提高自身的综合素质和能力水平。同时，还要注重学习新知识、新技能，跟上时代发展的步伐。
二、树立良好的形象，做到廉洁自律
A：其次，我们要树立良好的形象，做到廉洁自律。党员的形象不仅代表着个人的形象，更代表着党的形象。因此，我们要时刻保持良好的形象，做到言行一致、表里如一。同时，还要注重廉洁自律，遵守党的纪律和规定，不以权谋私、不搞特殊化。只有这样，才能树立起良好的形象，赢得群众的信任和支持。
B：确实如此。作为一名党员，我们的言行举止都会对周围的群众产生影响。因此，我们要时刻保持良好的形象，做到言行一致、表里如一。同时，还要注重与群众的沟通和交流，了解群众的需求和意见，积极为群众排忧解难。只有这样，才能赢得群众的信任和支持，更好地发挥党员的先锋模范作用。
三、勇于担当责任，发挥模范作用
A：最后，我们要勇于担当责任，发挥模范作用。作为一名党员，我们要时刻保持高度的责任感和使命感，勇于担当责任、冲锋在前。无论是在工作中还是生活中，都要做到吃苦在前、享受在后，积极发挥模范带头作用。同时，还要带动身边的群众一起参与到工作中来，共同推动事业的发展。只有这样，才能更好地发挥党员的先锋模范作用。
篇四：七一讲话党员谈心谈话记录内容
七一谈心谈话记录内容：
参考内容：
1.
开场白
主持人：大家好，欢迎收听今天的七一谈心谈话节目。我是XXX，今天我们将围绕X主题展开讨论。为了更好地了解这个话题，我们邀请了专家XX来与我们深入探讨。欢迎您，XX。
专家：感谢邀请，我很荣幸能参加今天的节目。
2.
介绍话题及问题
主持人：今天我们将聚焦于XX问题，这是一个备受关注的话题。首先，我想请您分享一下您对该问题的看法。
专家：首先，我认为…
3.
专家对问题的分析和解决方法
专家：针对该问题，我们可以从多个方面进行分析。首先，要了解该问题背后的原因和影响因素。其次，我们可以从教育、政策和社会层面出发，制定相应的解决办法。比如…
4.
经典案例分享
专家：在我工作的过程中，我曾遇到一个案例，让我对这个问题有了更深刻的认识。这个案例发生在某地，涉及到XX的问题。经过我们的努力，最终我们采取了XXX措施，取得了不错的效果。
5.
问题与专家深入交流
主持人：我们知道，这个问题涉及到很多方面的因素。您能分享一些关键因素吗？
专家：当然。在解决该问题的过程中，我们发现XX因素起到了关键作用。我们需要重视XX因素，并采取相应的措施来应对。
6.
专家建议和总结
专家：综合以上讨论，我认为在解决该问题的过程中，我们应该关注以下几点：首先，需要加强对XX的重视；其次，我们需要加大对XX的投入；最后，我们还需要制定更加有效的政策措施。
7.
结束语
主持人：今天的七一谈心谈话节目就到这里。感谢专家的精彩分享和宝贵建议。也感谢各位听众的收听和参与。下期节目，我们将带来更多关于XXX的话题，敬请期待。再见！
注：以上内容仅为参考内容，实际情况可根据实际话题和嘉宾特点进行调整。
篇五：七一讲话党员谈心谈话记录内容
党员谈话记录范?_党员谈?谈话内容总结党员在平时?活空闲时间时，会进?系列谈话?为，党员之间进?谈话?作，能够提?党员互相的监督性，以及?作的积极性，但是谈话会议的记录要怎么写呢？以下是?编为?家收集整理的党员谈话记录范?，欢迎?家阅读。党员谈话记录范?篇?“我是***(职务+姓名)，我受党总?委托与你进??党谈话。这是?党的必要程序之?。这次?党谈话主要围绕这样三个问题：******。”?、?党谈话的三个主要问题(?)?党动机问题。谈?党的缘起，?如??的考虑、家庭的影响、?边党员的影响等可能因素。关键?的的是要了解学?真实的?党动机，并予以正确引导。(?)对党的认识问题。包括党取得的成就、存在的问题、??的观点等。可以以时下最热门的话题来切?。(三)??优缺点和今后努?的?向。可以结合发展会上党员讨论时所提出的优缺点展开，引导学??党以后不仅独善其?，更要主动关?帮助他?，作为党组织成员献计献策，积极完成党组织分配的?作任务，发挥党员的模范带头作?，从??做起，从?事做起，让?边的每?个?感受到党员的精神风貌和先进性。三、谈话结束语“此次谈话之后，党总?将召开?会对你的?党问题进?审批。审批通过后，你就成为?名预备党员。预备期以发展?会?期为准，并从?党当?开始算党费，要每?初及时向党?部交党费(每?0.2元)。正常的预备期是?年，这?年中要按照党员标准严格要求??，按照发展会上党?部的决议来发扬优点，克服缺点，不断进步，定期向党?部提交思想汇报。预备期满之前，要向党?部提交转正申请书。”党员谈话记录范?篇?为贯彻落实市委群众路线教育实践活动关于全?深?开展谈?谈话活动的要求，近期，市发改局积极组织开展谈?谈话活动。通过交换问题，交流思想，局领导班?和党员?部进?步全?深?地查找“四风”问题和其他问题，并积极寻找解决问题、改进作风的有效措施，为下?步召开民主?活会奠定了坚实基础。谈?谈话活动做到“三实”，取得了?些实际成效。?、领导带头，要求切“实”?是及早部署。局党组书记、局长朱斌华同志在第?阶段?作动员部署会上即对谈?谈话活动做出安排，要求以“赶早不赶晚”的原则，尽早制定活动?案，尽早安排落实，为下?步?作预留时间。?是加强督促。局实践办制定?案后，朱斌华同志多次督促，要求参与?员结合?作实际，认真思考问题并提出意见，以见缝插针的态度，按要求开展?对?谈话，并且要求做到实话实话，不拐弯抹?;要?针见?，开门见?;推?置腹地谈，开诚布公地谈;要以实事求是的态度，帮助对?认识??，切实查找问题。三是以??卒。活动开展后，朱斌华同志?先向班?其他成员亮明?查的问题，再主动约谈，???认真听取对?意见，另???尖锐地点出对?问题，直接活跃了班??氛，使其他成员敢于开?，发真?，起到了良好的效果。?、分级分类，推进扎“实”?是制定?案。根据市委实践活动的安排和要求，局实践办迅速制定?作?案，明确活动对象、谈话内容、时间安排、活动?式以及相关要求等内容，从5?19??6?9?，在局班?成员、各党?部以及全体党员?部之间?泛开展?对?的谈?谈话活动。其中局内?员的谈话，要求在5?30?前完成。?是制定谈话记录卡。为做好谈话内容记录，我局别出?裁地制作了谈?谈话记录卡，要求每对谈话?员分别填写?张记录卡，主要记录??对对?所提的意见和建议，谈话完成后交由局实践办统?存档。填写记录卡的安排，为领?班?进?步查找问题，更好地完善集体和个?的对照检查材料，以及开好民主?活会打好基础。三是层层落实。?案下发后，局领导班??度重视，在局长朱斌华同志的要求和带头下，内部迅速做好沟通协调，充分利??作时间俩俩开展谈话;领导班?各成员在平时?作之余，专门抽出时间与分管科室的负责?进??对?的谈?;各?部通过座谈会?式，与党员?部普遍谈?。局内?员谈?谈话结束后，均认真填写《市发改局群众路线教育实践活动谈?谈话记录卡》并交由局实践办存档。?前，领导班?内部，分管领导与分管科室负责?，以及各党?部的谈?谈话已基本结束。三、实事求是，内容充“实”?是从严要求。我局在活动?案中对谈?谈话提出了具体要求，要求参与?员敞开?扉、以诚相见，要把问题谈开，思想谈通，意见谈好，达到消除隔阂，化解?盾，加深了解，增进互信的?的。?是有?有?。班?对照“三严三实”要求和“四?镜?”，互相听取对?对??贯彻中央?项规定和省、市有关规定的意见建议，并互相交换看法，深?探讨解决问题、进?步改进作风的意见和建议;分管领导认真听取科室负责?对??所提的“四风”问题，并共同探讨改进?作的?法;各党?部内部的谈话，主要了解各党员?部的思想和?活动态，以及其对党?部的意见和建议。通过开展谈?谈话活动，我局领导班?和党员?部就拟在专题民主?活会和专题组织?活会上开展批评的问题进?了充分
沟通和交换意见，进?步找准了“四风”??存在的突出问题和具体表现，基本把?盾和问题解决在会前，取得共识或基本共识，为开好专题民主?活会奠定了思想基础。党员谈话记录范?篇三新野国税?度重视“三严三实”专题谈?谈话活动，切实把谈?谈话活动作为加强领导班?和?部队伍建设的?个重要举措、有效载体。严密组织，抓好落实，确保取得实实在在效果。?是严密组织，有序推进。县局党组充分发挥好牵头作?，明确时间节点，合理规划?作进度，确保在规定时间内完成规定的谈?谈话任务。领导班?发挥?范带头作?，坚持以上率下，积极主动发起谈话，切实推动谈?谈话活动有序进?。并要求县局党办在谈?谈话过程中做好记录，及时对谈?谈话情况进?归纳梳理。?是讲究?法，?求实效。新野局本着“真提醒、真帮助、真改进、真提?”的?的，坚持?切从实际出发，根据党员?部不同情况和特点，明确谈话重点，讲究?式?法，消除思想顾虑。使??党员?部能够?胆谈、畅开谈、透彻谈、深?谈。谈?谈话过程中，切实做到“三谈三不谈”，即：谈真?实意的话，具体实在的话，提醒帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话，恭维赞美的话，避免简单以研究?作代替谈?谈话，切实保证谈话活动见到实效。三要?好成果，切实整改。县局党组把谈?谈话情况作为领导班?综合分析研判的重要内容，对谈?谈话中党员?部提出的实际困难和问题统筹考虑，妥善处理，适时反馈。同时根据谈?谈话反映出的情况，对“三严三实”专题教育问题清单进?补充完善，对需要整改的事项，纳?整改台帐，提出整改措施。并就开展情况、存在问题和整改措施形成书?报告报送上级部门。
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