篇一:村支部书记与村两委班子谈话
新任村两委班子成员集体谈话讲稿
为使新任村“两委”班子成员尽快转变角色,迅速融入到实际工作中来,我们决定召开*镇新一届村“两委”班子成员集体谈话会议。下面,我讲五点意见:
1、村支部书记当好领头羊,团结好班子。党支部是党的全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是乡村振兴的“最前线”。一个支部就是一座堡垒,支部书记就是支部的第一责任人。没有战斗力超强的支部书记,乡村振兴就是镜中花、水中月。
但是,荷花虽好,也要绿叶扶持。一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。战斗力再强的支部书记,要想把工作干好,也离不开村“两委”班子的支持。团结是班子的生命,是一个集体凝心聚力、干事创业的重要源泉。班子团结的质量,直接影响着战斗堡垒作用的发挥。
党支部书记的一个重要能力,就是发挥班长作用,搞好班子团结,使党支部形成战斗力,更好地带领班子成员圆满完成上级赋予的各项任务。人心齐,泰山移。党支部书记要从大局出发、从使命出发,靠事业牵引、靠感情促进、靠素质支撑、靠原则规范,切实把班子团结的工作做深入做扎实做到位。
支部书记要政治过硬。讲政治是没有条件的。作为一名村干部,首先要讲政治。要做忠诚、干净、担当的共产党人,要做政治过硬的领头雁!乡村振兴是一个系统工程,不是一朝一夕就能完成的。这就需要我们的村干部埋头苦干、真抓
实干,坚持久久为功,以高度的政治责任感扎实抓好乡村振兴各项工作。党支部书记没有过硬的政治素养,何来班子的凝聚力战斗力?何来乡村振兴?
支部书记要担当过硬。担当的大小体现着干部的胸怀,也决定着成绩的大小。纵观历史,敢于担当的人大都取得了大的成绩,而那些畏首畏尾的,往往被历史淹没、淘汰。作为村党支部支书,是党支部的核心战斗力,是乡村振兴战略的关键。“一头狮子带领一群羊能打败一只羊带领的一群狮子”。只有支部书记敢担当,班子才会敢担当,党支部才会有强大的凝聚力和战斗力,乡村振兴才会稳步推进。
支部书记要技术过硬。“知识就是力量”。知识可以改变一个人的命运,也可以改变一个民族、一个国家的命运。古今中外,传承知识、创新知识、学习知识、运用知识,始终与历史进步相伴、与社会发展共存,是人类提高自己的重要阶梯,是国家发展兴盛的重要基础。作为乡村振兴战略一线作战人员,村干部要掌握过硬的抓党建促发展的知识技能,团结带领班子扎实开展工作,因地制宜开展工作,立足实际,发挥优势。
支部书记要综合素质过硬。村干部是乡村振兴战略最前线的“指挥官”,在乡村振兴战略中的作用不可缺失。作为党支部支书,不仅要掌握抓党建、抓队伍建设、促团结的能力,还要掌握抓产业发展、抓扶贫、抓生态文明建设、抓人才储备等各项技能。只有具有强大的综合能力,才能在乡村振兴战略中“冲锋在前”,才能实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的宏伟目标!
2、坚决服从党wzf领导。
一些党员干部在面对组织安排和调整时,或挑三拣四,或拈轻怕重,或直言反对,以各种理由敷衍塞责,将组织的安排变相着“打折扣”。部分党员干部,“拗不过”组织安排,就闹情绪,撂担子,耍架子,用各种方式对组织的安排进行“无声反抗”,以此发泄自身的不满。
对组织安排“讨价还价”,折射出部分党员党性意识薄弱。一些党员干部将组织安排当成是可以讲价的“菜市场”,能讲多少是多少,这是极度错误的。抛开担当不够、缺乏奉献等弊病不谈,这种思想首先暴露出的问题就是党性不强甚至缺乏党性。平日里一些党员干部讲党性,只靠一张嘴,吼得响当当,说得顶呱呱,一遇到诸如政策执行等重要事情上,就忘记党性,忘记身份,只顾自身利益。如此行径,着实给“党员”这神圣字眼蒙上了不少灰尘。
“执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务”,这是党章对党员义务的规定。党员干部应该把党性放在第一位,时刻服从组织原则、执行组织决定,在组织需要的时候,能够懂得牺牲和奉献,这既是大局意识,也是一名共产党员的不变本色。在这一点上,革命老前辈是我们永恒的榜样。
要杜绝对党wzf的安排“讨价还价”,对于不服从党wzf安排的党员干部,要用纪律和法律共同裁量。该处分的处分,该问责的问责,用裁量和惩处兜住党wzf安排的最底线。
3、做好五年规划,并坚决实行,让乡村振兴从“施工图”变成“实景图”。
凡事预则立,不预则废。有计划,就等于明确了工作的方向和方法。各位支部书记回去要立即召开班子会,在本届班子任期内,从本村实际出发,制定一个合情合理的五年工作计划,并召开党员大会,将工作计划贴在公示栏里向群众公示。
工作计划写出来,目的就是要执行。再好的想法,不付诸行动,只能是遗憾。为官一任,就要造福一方。身为村干部,背负着老百姓的期望,就更有责任把家乡建设的更美丽。党的*大报告中对乡村振兴战略做出了明确部署,强调党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,而我们各个村党组织就是党的基层组织。
列出了五年工作计划后,我们的工作才会有努力的方向,将所有工作都围绕五年工作计划为主线开展,坚决将列出的五年计划变成现实。只有这样,才能让乡村振兴从“施工图”变成“实景图”。
4、清正廉洁,做一名风清气正的村干部。
立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,守住底线、不越红线、不碰高压线,这是共产党人应有的政治本色,也是作为一名干部必须涵养的政治品格。
作为新时代的党员干部,要深入学习贯彻在“*”主题教育工作会议上的重要讲话精神,坚决贯彻落实党中央全面从严治党战略部署,永葆共产党人政治本
色。以清正廉洁作为表率,老老实实做人,踏踏实实做事,清清白白为官,努力营造风清气正的政治生态。
坚守清廉本色,党员干部要在思想上牢固树立意识。思想是一切行动的先导,党员干部保持自身清廉本色,要在思想上牢固树立清正廉洁的意识,始终保持共产党人艰苦奋斗的高贵品质,要守得住清贫,筑牢思想防线;要时刻不忘自身修养,不断在思想上锤炼自我、磨砺己身,做事情一步一个脚印,不给“苍蝇”任何缝隙可叮,提高拒腐防变的能力。
坚守清廉本色,党员干部要在生活中保持优良作风。生活作风能够反映出一个人的品德,生活作风积极向上的人往往品德高尚,生活作风奢靡腐*败的人往往腐化堕落。干部如果在生活不注意自己的言行,那么很可能会被腐*败找到可趁之机。保持自身清廉本色,党员干部要保持优良作风,坚持做廉洁之事,勿以恶小而为之,勿以廉小而不为,勿因名利而失大义。要始终以党员的标准严格要求自己、约束自己,要做到公私分明,不该拿的不要拿、不该做的不要做、不该说的不要说,始终做到在党言党、在党为党、在党忧党。
坚守清廉本色,党员干部要在工作中坚守纪律底线。指出:“干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线,就能守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值观。所有领导干部都必须把反腐倡廉当作政治必修课来认真对待,决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具,永葆共产党人政治本色。”千里之堤,溃于蚁穴,腐*败往往就是从小事开始。党员干部保持自身清廉本色就要用法治思维认识问题,用法治方式解决问题,做遵纪守法的表率;在工作中对待腐*败问题需要始终保持敬小慎微的态度,要坚守纪律底线,坚决不能触碰法律红线;同时还要清醒的认识到手中的权利是人民赋予的,始终要坚持将权利用在为人民办实事上。
5、抓好工作落实。
各村要积极发展特色产业,带领群众共同致富。积极推进美丽乡村建设,实现五通十有,“四化”达标,让村庄和群众户内外保持干净整洁。认真开展乡风文明建设,推进移风易俗,引领群众开展经常性文化娱乐活动。
为增加村集体经济收入,2021年,我们将继续积极推行党支部领办合作社。同时加强合作社规范管理,推动村党组织书记或其他班子成员兼任合作社负责人,健全合作社议事、财务管理、利益分配、社务公开等制度,积极探索土地入股、资金入股、基础设施入股等多种组织方式,以及土地、旅游、劳务、资金等多种合作社形式。将党支部领办创办合作社工作作为推进集体经济发展的重要抓手,纳入党支部书记抓基层党建述职评议考核之中。
篇二:村支部书记与村两委班子谈话
村两委班子运行谈话记录内容
1.班子成员工作报告和总结:各位班子成员向大家汇报了自己的工作进展情况和反思总结,对存在的问题提出了改进措施和解决方案。
2.村民工作反馈和意见收集:班子成员通过走访村民、听取他们的意见建议,了解当前村庄存在的主要问题,以及村民对班子工作的期望和要求。
3.工作计划和目标定位:通过对村庄的实际情况进行分析,结合村民反馈和班子成员工作情况,制定了下一阶段的工作计划和目标定位,明确了各个工作重点和任务分工。
4.问题解决和协调:针对村里存在的一些矛盾和问题,班子成员进行了深入探讨和分析,并提出了解决方案,以及统一的协调措施,力求对矛盾进行化解和调和。
5.领导和管理能力提升:班子成员在交流中分享了自己的领导和管理经验,提出了对提升自身领导和管理能力的建议,以更好地为村民服务。
6.工作效果评估和反馈:班子成员对前期工作进行了评估和反馈,总结了工作成效,以及存在的不足之处,为下一步的工作提供了参考。
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篇三:村支部书记与村两委班子谈话
村两委班子成员谈话
村两委班子成员谈话是农村治理中的一项重要工作,它是对村里工作的一种督导和促进作用。村两委班子成员谈话是指村两委班子成员定期或不定期对村里的群众、村委会委员和村干部进行谈话,了解他们的想法、建议和意见,听取他们的诉求并及时解决问题,以便更好地服务老百姓,推进村里的经济社会发展。
村两委班子成员谈话的目的是多方面的。首先,通过与群众的谈话,可以了解他们的诉求和所需,掌握他们的实际情况和意见。其次,通过与村委会委员和村干部的谈话,可以充分了解他们的工作情况和工作难点,及时排除困难,提高工作效率。最后,通过与各方面的人员谈话,可以发现村里工作中存在的问题及不足之处,及时解决问题,推进工作的开展,促进村里经济社会的发展。
村两委班子成员谈话的具体方式和方法应根据具体情况而定。首先,要遵循“以人为本”的理念,采取人性化的方式进行交流,关注群众的真实想法和需求。其次,要遵循“有话直说”的原则,与群众和其他成员开诚布公地交流,充分利用这次机会,尽可能解决问题。最后,在谈话的过程中,应该注意听取各方的建议和意见,或许会有意想不到的收获。
村两委班子成员谈话的成效来源于其监督、管理和改进能力,这需要村委会成员有较强的执行力和协调能力。因此,村两委成员需要时刻保持清醒的头脑和正确的工作态度,抱着对
村里事务的真心实意,通过真诚的交流与谈话,倾听群众的诉求和建议,积极协调各界的工作,加强村里的团结合作,激发出村里良好的氛围。
在村两委班子成员谈话中,最重要的是我们始终记住我们的初心,牢记我们的宗旨和使命。我们应该时刻把群众利益放在第一位,为百姓基层办事、实事求是、尽心竭力地去工作,努力营造一个和谐稳定的社会环境。同时,也应该不断提升自己的意识水平和工作能力,不断学习新知识和新技能,以更好地适应和带领群众发展,实现共同富裕。
总之,村两委班子成员谈话是推进村里经济社会发展和促进群众利益的重要举措,对村庄建设和百姓生活具有重要意义。通过不断实现谈话的目标和措施,引导村民树立正确的世界观和价值观,增进他们对共同利益的认识,促进村庄更快地发展。
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