篇一：干部队伍建设存在问题谈心谈话
纪检监察干部队伍教育整顿谈心谈话提纲一对一问答个别谈话
一、开场白
1.问候：首先对谈话对象表示亲切的问候和团结的慰问。
2.目的说明：明确谈话的目的和意义，即为了加强队伍教育整顿，帮助干部提高政治觉悟和纪律意识。
二、重要问题探讨
1.中央文件精神学习：询问谈话对象是否认真学习领会了中央关于队伍教育整顿的文件精神，并请谈谈自己的理解。
2.身心健康状况：关心谈话对象的身心健康，询问是否需要帮助和支持，提醒注意工作和生活的平衡。
3.领导观念对比：提出一些问题或案例，询问谈话对象对领导干部的权力运行、权力自我约束等方面的看法，引导思考并理清正确的领导观念。
4.作风问题：询问谈话对象对工作作风方面的思考和认识，是否存在懒政怠政、敷衍塞责等问题，并提醒干部要树立正确的作风意识。
5.廉洁从政：询问谈话对象是否存在违反党的纪律、监管制度等廉政问题的苗头，警示干部要时刻保持清正廉洁的作风。
6.民生问题关注：询问谈话对象对待群众工作中是否注意民生问题，鼓励干部要善于发现和解决基层群众的实际困难，提高服务意识。
三、激励鞭策
1.优秀事迹表彰：肯定谈话对象在工作中的先进事迹和突出贡献，激励干部继续努力。
2.个人激励：了解谈话对象的个人价值追求和事业规划，鼓励
干部树立远大理想和坚定信念。
3.批评教育：针对谈话对象在工作中存在的问题或错误，进行批评教育和警示，引导干部认识到问题的严重性。
四、谈话总结
1.自我总结：谈话对象总结自己在教育整顿中的收获和不足，明确自己的改进方向和努力目标。
2.宣传动员：鼓励谈话对象以自己为榜样，积极参与到队伍教育整顿中，共同推动工作向好的方向发展。
五、期望表达
1.希望：表达对谈话对象的期望，希望干部在今后工作中能够不断提高、遵纪守法、廉洁从政，树立良好的形象和作风。
2.建议：鼓励干部提出对工作和队伍教育整顿的建议和意见，为改进工作作出积极贡献。
3.支持：保证给予干部必要的培训和支持，为干部在队伍教育整顿中的主动作为提供良好的环境和条件。
六、结束语
1.再一次勉励：再次对谈话对象表示勉励和鼓励，希望干部勇于担当，不断提高自身素质，为党和人民事业贡献力量。
2.衷心祝愿：表达对谈话对象的祝愿，希望干部能够在队伍教育整顿中取得显著成绩，展现出优秀的党员干部风貌。
以上是一份纪检监察干部队伍教育整顿谈心谈话提纲的一对一问答个别谈话部分，可以根据实际情况进行调整和补充。通过该提纲的使用，可以帮助纪检监察干部更好地思考自身问题，并在教育整顿中找到提高与改进的方向。七、体制机制建设
1.现状分析：了解谈话对象对基层纪检监察体制机制的认识和反映，了解存在的问题和困难。
2.制度建设：着重介绍党的十九届三中全会提出的加强党的纪检监察体制改革的重要举措，指导谈话对象加强对相关政策措施的学习和理解。
3.监督机制建设：询问谈话对象对建立健全党内监督机制的看法和建议，鼓励积极参与并发挥监督作用，加强对党员干部的监督和管理。
八、个人能力提升
1.能力评估：询问谈话对象对自己现有职业能力的评估，帮助干部找出不足之处，并指导确定提升的重点和方向。
2.学习计划：鼓励谈话对象制定学习计划，结合个人职责和实际需要，提升业务能力和专业素养，以更好地履行纪检监察职责。
3.培训机会：了解谈话对象是否存在参加培训的需求，为其提供相应的培训机会和资源支持，提高干部的专业水平和综合素质。
九、心理健康关怀
1.心理压力：关注谈话对象在工作中可能面临的心理压力和困惑，鼓励积极应对压力，保持良好的心理状态。
2.工作疲劳：询问谈话对象的工作状况和是否存在工作疲劳的问题，提醒干部保证工作和休息的平衡，避免长时间过度劳累。
3.心理咨询：鼓励谈话对象在遇到困惑和疑惑时及时寻求相关专业心理咨询，帮助解决心理问题，提升干部的心理素质。
十、党员意识和党性修养
1.忠诚意识：询问谈话对象对党的忠诚意识的认识，指导干部始终坚守党的方针政策和决策部署，增强党员干部的政治敏感性和纪律观念。
2.党性修养：引导干部重视自身党性修养，坚持原则、廉洁自律，自觉遵守党的纪律和规定，树立良好的党性形象。
3.团结协作：强调干部要加强与党组织和同事之间的团结协作，积极参与集体决策，增进内部团结和互信，提高工作效率和质量。
十一、落实教育整顿成果
1.落实到位：鼓励谈话对象把队伍教育整顿中获得的成果和收获贯彻到日常工作中，真正将思想认识转化为工作实践。
2.跟踪指导：约定谈话对象的目标和计划，定期进行跟踪指导和检查，确保落实情况及时纠正和完善。
十二、展望未来
1.大局意识：引导谈话对象树立正确的发展观，提醒干部始终保持对党和人民事业的大局意识，不断为党和人民事业发展贡献自己的力量。
2.成长规划：帮助干部制定个人成长规划，明确目标，努力提升能力和水平，为更高层次的工作做好准备。
结束语：
亲爱的同志，通过这次谈话，我们更深入地了解了您在队伍教育整顿中的情况和问题。希望您能够坚定理想信念，加强政治
学习，不断提升自己的能力与素质，为党和人民事业的发展作出积极贡献。再次祝愿您在队伍教育整顿中取得更好的成绩。谢谢！
篇二：干部队伍建设存在问题谈心谈话
纪检监察干部队伍教育整顿谈心谈话提纲范文
纪检监察干部队伍教育整顿谈心谈话提纲
一、引言部分
1.谈心谈话的目的和意义
2.谈心谈话的基本原则
3.本次谈话的背景和重要性
二、总体工作情况分析
1.纪检监察干部队伍教育整顿的目标和任务
2.工作开展情况的分析和评估
3.存在的主要问题和不足之处
三、思想政治教育和党性修养问题
1.加强理论学习，提高思想政治素养
2.注重党性修养和道德修养，树立正确的价值观
3.自我审查，警钟长鸣，杜绝政治问题和纪律问题的发生
四、作风问题和群众关系
1.加强作风建设，树立良好形象
2.提高对待群众的态度，增强服务意识
3.积极回应社会关切，保持良好形象
五、规范纪律和规矩
1.切实履行监督职责，保持清正廉洁
2.严守廉洁自律纪律和工作纪律
3.加强党纪国法教育，严明纪律要求
六、加强能力建设
1.加强专业知识学习，提高工作能力
2.掌握先进技术和方法，提高执纪执法水平
3.加强自身素质建设，提高工作效能
七、组织部署和措施
1.完善纪检监察干部队伍教育整顿工作机制
2.制定详细可行的整改方案，确保落地生根
3.健全督导考核机制，推动教育整顿工作长效化
八、总结部分
1.过去工作的优点和经验
2.未来工作的重点和方向
3.对干部队伍的殷切期望
九、结语部分
1.对谈话内容进行总结
2.对下一步工作的重要性和要求进行强调
3.表明对干部队伍的激励和支持态度
篇三：干部队伍建设存在问题谈心谈话
纪检监察干部队伍教育整顿谈心谈话提纲的目的是帮助干部深入查摆和反思自身工作中存在的问题，对其进行教育和引导，以提高干部队伍的整体素质和工作能力。下面是一个相关参考内容，供参考：
一、开场白
1.亲切问候：亲爱的同志们/干部们，大家辛苦了！
2.引入主题：我们今天召开谈心谈话会，是为了对纪检监察干部队伍进行教育整顿，共同找出存在的问题，并寻找解决的办法，提高我们的工作能力和素质。
二、干部队伍工作情况调查
1.综合了解：了解当前纪检监察干部队伍的人员组成情况、队伍建设情况、工作开展情况等。
2.分析问题：对干部队伍中存在的问题进行分析，特别是在党风廉政建设、反腐败工作等方面的问题。
三、党风廉政建设问题分析
1.党风廉政建设重要性：明确党风廉政建设对于党的生存和发展、党的形象和威信的重要性。
2.存在问题分析：如思想认识不到位，纪律执行不严格，工作廉洁意识淡薄等。
四、纪律执行情况分析
1.纪律问题意识：对广大纪检监察干部队伍纪律建设中的核心问题进行分析。
2.违纪违法现象：明确纪检监察干部队伍中可能存在的违纪违法行为现象，如懒政怠政、违规收受礼品礼金等。
五、反腐败工作问题分析
1.腐败形势：对国内外反腐败形势和国内反腐败斗争取得的成就进行分析。
2.干部队伍问题：分析对纪检监察干部队伍在反腐败工作中存在的主要问题和薄弱环节。
六、个人工作情况了解
1.工作任务：了解每位干部目前的工作任务、工作重点和完成情况。
2.工作困难：了解干部工作过程中可能遇到的困难和问题。
七、思想认识和工作态度问题分析
1.思想认识：了解干部对于党风廉政建设、反腐败工作的思想认识和态度。
2.工作态度：了解干部对工作的态度、工作中的问题和不足。
八、学习培训和提高能力的情况了解
1.学习培训情况：了解干部是否参加过相应培训，并进行学习效果的评估。
2.自我提高情况：了解干部平时是否自我提高能力、充实知识积累的情况。
九、对干部提出的意见和要求
1.学习培训：提醒干部注意加强学习培训，提高政治理论素养
和业务能力。
2.提高纪律意识：要求干部始终保持纪律性，严格遵守党纪国法，做守纪律的表率。
3.加强团结协作：呼吁干部加强团结协作，共同推动纪检监察工作向更高水平发展。
4.提高廉洁意识：要求干部树立坚定的廉洁意识，自觉抵制各种形式的腐败行为。
十、总结讲话
1.全面总结：对本次谈话的内容进行概括总结，强调解决问题的重要性。
2.亲切激励：鼓励干部树立奋发向上的精神，为党和人民做出更大贡献。
以上为纪检监察干部队伍教育整顿谈心谈话提纲内容的一个参考，希望能够帮助大家开展相关工作。
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