篇一：党风廉政集体谈话记录
党风廉政谈话,谈心谈话记录[精选五篇]第一篇：党风廉政谈话,谈心谈话记录
党风廉政谈话
谈心谈话记录
党风廉政谈话记录优秀优秀范文篇一
党的对新时期的反腐败工作提出了更新
更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严重，唯有提高思想熟悉，防微杜渐，不存侥幸，坚固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚定遏制收受“红包”
“回扣”行为，杜绝乱检查
乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备
物资
耗材及药品等引进
采购制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。
廉政谈话是教育
保护重点岗位工作人员
提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。
党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。开展“两个责任”约谈，是体现“教育在先
预防为主”的要求，将干部的教育
管理和监督关口前移，做好“事前操纵”，是为了保证权力真正沿着制度化
和规范化的轨道运行。要深刻熟悉加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是
新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校假如党风不正，作风不好，势必影响校风
教风和学风，影响学校的改革发展大局。对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋私，不仅害党
害国
害民，还害家
害自己
害单位。要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。落实“两个责任”是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的要害，能否落实好“两个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子
带好队伍
管好自己，当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者
执行者
推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人，领导班子成员要承担“一岗双责”的重要责任，要树立好主体意识，落实好主体责任。结合医院实际，对全院干部提出如下要求：一是要更加自觉地加强党性修养，进一步坚定理想信念;二是要努力实践党的宗旨，一心为员工
为患者服务;三是增强底线意识，坚守清正廉洁;四是要摆正位置，自觉接受监督;五是坚定信心，开辟进取，不断开创工作新局面。
“关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”谈起，从反腐风险点
卫计委提出“九不准”
并结合医疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性，并期望：每位要筑牢思想防线
珍惜政治生命和政治前途
管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。
要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理清责任
落实责任，要强化责任追究。要坚持常钻研
常部署，做到抓领导
领导抓，抓具体
具体抓，务必种好自己的“责任田”。一是落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，这是一项长久的艰巨的工作，要高度重视;二是要坚持实行管好行业必须管好行风，实行“一岗双责”;三是要把纠正行业不正之风和纠正购销领域的不正之风，同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来，确保有的放矢，取得实效。
党风廉政谈话记录优秀优秀范文篇二
谈话人姓名***职
务*****约谈对象姓名***约谈对象职务*****约谈时间*****约谈地点******约
谈
内
容
加强领导班子建设
落实党风廉政建设责任制
提高廉洁自律意识等方面的要求;党风廉政建设方面易发生的问题及其他需要注重的问题。
需要办理事项
党风廉政谈话记录优秀优秀范文篇三
被谈话人
职
务
工作单位
谈
话
人
记录人
地
点
时
间20**年*月*日
谈话内容：
根据县纪委
县委组织部文件精神要求，今天和你进行
廉政谈话，我们要从思想
工作
作风等方面深刻查摆问题，剖析
自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题
促工作
改作风的目
标，以促进林业工作的更好发展。
贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况，结合本部门实
际推进工作情况?我坚定拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责
局安全生产工作，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要
求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展积极工作。
对中央关于改进工作作风
密切联系群众“八项规定”
县
委“十项规定”和林业局相关规定的贯彻落实情况?党的提出了改进工作作风
密切联系群众“八项规定”
县委制定了“十项规定”，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定，并和自身具体工作密切结合起来，改变
自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员
干部的工作职责。
组织部门如何做好干部谈话工作?同干部谈话是组织人事部门经常性的重要工作，做好谈话工作是组工干部的基本功。非程序性谈话、个别谈话，要把握好原则，掌握好分寸;程序性谈话，要提高谈话质量。
谈话时要坚持政治、组织和工作原则
不管在什么场合，谈话一定要坚持原则。一是坚持政治原则，政治原则是干部工作中最重要的原则。即思想上、政治上、行动上一定要和党中央保持一致，谈话不能有悖党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验。
二是坚持组织原则，即干部任用集体决定原则和个人服从组织的原则。在干部工作中，任何个人在决定前都不得随意表态许愿，决定后不得发表与组织决定不一致的意见，这是很重要的组织原则和组织纪律。
三是坚持工作原则。坚持以事业为重，把事业摆在第一位，同时也要关心爱护干部，坚持事业为重与关心爱护干部相统一，不能颠倒，不能对立。
近年来，干部交流力度大。作为干部本人要以大局为重，以事业为重。在交流过程中，有的干部谈到家庭困难等，组织上要关心，事先掌握情况，安排时给予适当考虑，尽力理解关心，帮助干部解除后顾之忧。
谈话时要遵守政治道德
为组织说话
干部工作是政治工作，最重要的职业道德就是政治道德。谈话可以充分检验干部工作者的政治道德，特别是个别谈话。在遵守政治道德上，还要把握好两个方面。一是对党忠诚，不抱怨责难组织。即使是个人谈话也不能完全摆脱组织背景，谈话时一定要为组织说话，要维护组织。二是勇于担当，切勿推卸、讨好。宁可自己落怨，绝不推出他人，这是很重要的政治道德。在谈话中要多以集体口气，不宜单提个人。提高谈话水平和质量，最重要的是要通过谈话帮助干部理清认识、理顺情绪、增强信心、增添干劲、增进团结，尽量帮助干部舒解、减轻心理上的压力，使干部感到组织的温暖、信任、希望。
增强谈话效果
把握“理、增、忌”
善谈话能使干部温暖舒心，这是“干部之家”最本质、最生动的体现。组织部门和组工干部要让人觉得可信、可亲、可敬，有话愿到这儿来说，有苦愿到这儿来诉。
实现“三理”，即理解、理顺、理清。首先要达到理解，使干部理解大局、理解现实、理解组织，在谈话中要做到尊重人、理解人、关心人，同时也要帮助人、教育人，这些都是“以人为本”的具体化;其次实现理顺，理顺干部的思想情绪，理顺与组织、与他人的关系;第三要做到理清。理清认识、理清思路。通过谈话，使干部能够更好地正确对待自己、正确对待组织、正确对待群众。
促进“三增”，即增信、增劲、增谊。首先要增信，通过谈话增强信任，增进干部对党、对组织的信赖，对组织人事部门、对同志的信任;其次要增劲，通过谈话振奋精神、鼓舞干劲;第三要增谊，增进友谊，加深情谊，达到谅解。毛泽东曾说过，干部之间“谅解、支援和友谊比什么都重要”。
严格“五忌”。一忌随意式，不按组织原则随意讲话、随便表态;二忌敷衍式，说套话，打官腔，应付人，让干部感到失望;三忌许愿式，任何个人都没有资格、没有权力许愿，干部工作是集体决策，许愿只能制造麻烦;四忌讨好式，谈话中不能编造、显示个人作用来讨好干部，这是很可恶的;五忌推脱式，在谈话中把干部可能有的抱怨推卸到别人身上，这种“出卖”式的谈话是很丑陋的。
第二篇：谈心谈话记录
谈话对象：侯兴颖
通过这样对党的“十八”精神的学习活动，我觉得收获匪浅，也感到思想认识提高很多，是过去从来没有过的。以往总感觉到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正提到了不足，看清了努力的方向。今后要不断增强创新意识，进取精神，高标准，严要求，立岗位，把学习贯穿于工作，并且注重理论与工作实践相结合，学以致用，提高运用理论指导实践的能力，提高教学工作的效率，增强创新意识和进取精神。谈话对象：张亚清
由于工作忙，政治理论学习不够重视，创新意识还不够强烈。班级工作存在一定的形式主义，存在着重安排轻落实的现象，缺乏深入思考，教学新理念落实不够深入，成绩不够理想。所以通过学习，我感到今后一定要加强学习的自觉性和主动性，进一步加强马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三
个代表重要思想的学习，加强业务理论的学习，努力提到自身的综合素质，充分运用科学发展观武装头脑，确实搞好教学工作，努力提高班级工作和教学实效。谈话对象：张薇
我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高，和青年教师谈心较少，思想教育工作做得不够。今后要共同提高对学习的重要性的认识，加强理论和业务知识的学习，要把学习贯穿教育教学工作的全过程，真心学，坚持学，提高运用理论指导实践的能力，提高工作效率。
第三篇：谈心谈话记录
党员谈心谈话记录
谈心谈话时间：2014年8月14日
谈心谈话地点：办公室
谈心谈话人：
谈心谈话对象：
记
录
人：
谈心谈话内容：
一、我（）自身查找的问题及整改的打算
按照中央和省、市、县委的要求部署，我在认真学习，广泛征求意见、广泛开展谈心谈话的基础上，结合自己的思想和工作实际，对照“四面镜子”、“三严三实”标准、“四风”问题25种表现、37条共性问题和县委督导组反馈意见，我感到自身存在以下问题。
形式主义方面：
官僚主义方面：
享乐主义方面：
奢靡之风方面：
针对以上这些问题，我也制定了一些整改的打算。对照自身查摆出的“四风”问题有针对性地进行整改，已经整改的要继续保持成效，没有整改的要按照整改措施抓紧整改。
在解决形式主义问题上要：
在解决官僚主义问题上要：
在解决享乐主义问题上要：
在解决奢靡之风问题上要：
二、给
提出的意见和改进建议
咱们在一起共事已经多年了。经过了解，我给你本人提几点建议，咱们共同交流交流。
1、要
2、要
3、要
第四篇：2018最新通用谈心谈话记录模板
党员谈心记录一：
高度重视、周密安排。为保证谈心活动取得实效，谈心活动前，公司先进性教育领导小组召开各支部书记会议，结合公司的实际，对谈心活动精心部署、周密安排。公司党委书记、党员先进性教育领导小组组长李国柱对谈心活动提出明确要求：“要真谈心，切忌泛泛而谈，不说空话套话，只要坚持与人为善，坦诚相见，就能够解开“疙瘩”，消除误会，达到形成共识、增进团结的目的”。各党支部召开党员大会认真进行布置，要求党员做好谈话准备，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，要说真话、讲实话，提出过去不愿提、不便提的意见，以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。
党员谈心记录二：
领导带头、率先垂范。在公司领导班子内，XXX同志带头与班子成员一一谈心;班子成员与分管部门正副职进行了谈心。公司党委书记XXX与班子成员坦诚交流，深入交换意见，总经理在北京学习期间通过电话与班子成员交流思想、进行谈心。公司党政领导以身作则，作好表率，以事业统一一班人的思想，班子成员之间讲大局、讲配合，营造了团结创业的氛围，通过谈心沟通了思想，增强了团结，也为全体党员做出了表率。
党员谈心记录三：
形式多样、措施得力。在谈心活动过程中，XX公司针对工程单位人员流动分散的情况，采取多种形式开展谈心活动，使谈心活动覆盖到每个党员。对在职党员实行“面谈”，对弱、病、残、孕党员实行“坐谈”，对因公出差一时不能回来的党员实行“约谈”，对外出党员实行“电话谈”，开发中心党支部党员因工作出差较多，党支部书
记XX通过电话与在外地的党员进行谈心，互相征求意见。在谈心内容上要求党员做到“四个结合”(与深化思想认识相结合;与调查研究相结合;与批评和自我批评相结合;与整改提高相结合)，确保谈心活动取得实效;通过“五谈四真”、实现三促进”(即领导班子成员之间必谈、领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同一党支部的党员必谈、日常工作接触比较多的党员必谈;通过讲真话、用真心、求真知、要真改，实现促进凝聚力进一步增强、促进机关干部思想作风进一步改进、促进机关各项工作取得新成绩)，使谈心活动取得了实效。
党员谈心记录四：
坦诚交流、效果显蓍。通过开展谈心活动，公司党员进一步认清开展党员先进性教育的重大意义，在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思，认识到了自己在保持党员先进性方面存在的差距;有的党员通过交流思想，坦诚交换意见，开展了批评和自我批评，消除了误解和隔阂。通过开展谈心活动，机关党员队伍的凝聚力得到增强，促进了机关干部作风的转变。公司在深入开展保持共产党员先进性教育活动中，一手抓好党员先进性教育，一手抓好企业经营生产，实现了教育活动和经营生产“双推进”、“两不误”的目标，在圆满完成先进性教育活动第一阶段工作、顺利进入第二阶段的同时，公司的生产经营也取得了可喜的成绩。截至5月底，公司今年已累计完成施工产值4。2亿元，占生产经营计划10亿元的42%，创下了同期历史上的最好成绩。机关各部门紧紧围绕今年的生产经营目标，不断加大工作力度。开发中心面对经营开发的困难，及时调整思路，主动走出去，寻找新的突破口，积极参与省外建筑市场竞争，在他们的不懈努力下，不久前接到XX中标通知书，使公司首次进市场，近日又接到了XX发来的XX项目》中标通知书。为进一步贯彻落实集团公司实施绩效责任会计核算管理办法的精神，公司工程管理部、人力资源部、财务部和物资设备中心等责任部门，利用两周的时间进行了认真学习和研讨，相互沟通和交流，提出了各自的实施方案，部门党员带头认真学习，及时解决实际运作中需要协调和可能存在的问题，不断提高
管理效能，以实际行动在工作中保持党员先进性。
第五篇：（谈心谈话样本）谈心谈话记录
2020年XX县县级领导党建谈心谈话
时间
2020.09.21地点
XX镇会议室
谈话人
XX职务
县政协副主席
谈话对象
XX镇党委成员
单位
XX镇政府
谈话主题
党风廉政建设暨社会评价和整治“群众最不满意的10件事”
谈
话
照
片
谈
话
内
容
按照县委工作安排，今天召开这次集体谈心谈话会议，主要是贯彻落实县委党风廉政建设暨社会评价和群众最不满意的“10件事”整治推进工作。交流思想，增进共识，为开展党风廉政建设打下坚实的思想基础。这次谈心谈话既是深入开展党风廉政建设的需要，也是解放思想、推动高质量发展的需要。下面我讲三点意见。
一要切实提高政治站位。思想上精准对接、工作上严格对标、落实上保证成效。
二要全力破解难点问题。当前，我们面临的难点问题，绝大部分与工作的落实程度有关，结合“群众最不满的10件事
”，补齐发展短板、思想观念等方面的问题，切实抓好脱贫攻坚与乡村振兴的衔接、疫情防控、社会经济发展与安全生产等工作。持续抓好“群众最不满意的10件事”的整治。
三要坚持以上率下。全力推进各项工作，确保全年目标任务顺利完成。现在离年终还有三个月时间，各项工作要对照年初计划，开展“回头看”，对进展缓慢的工作，要有明确措施加以补救。提高对群众的服务能力和服务水平，增强群众的幸福感、获得感，切实提升满意度。
同时，对各位领导一年来的辛勤付出给予充分肯定，并表示衷心的感谢！也希望XX镇党风廉政建设工作再上新台阶。
会上，XX镇党委书记XX汇报了一年来镇党风廉政建设的工作情况。
通过此次谈心谈话，与会人员充分认识到，在新时代中国特色社会主义新形势下抓好党风廉政建设暨社会评价和“群众最不满意的10件事”工作的重要性和紧迫性。
时间
2020.10.13地点
XX镇XX村
谈话人
XX职务
县政协副主席
谈话对象
XX镇XX村
单位
XX村村委
谈话主题
村民小组优化调整改革
谈
话
照
片
谈
话
内
容
在村民小组调整优化改革集体谈话会上，强调四点。
一是要提高政治站位，深化思想认识。
“调乡、合村、并组”是一套“组合拳”，层层递进、纵深递推，要把握机会、顺势而为。
二是要加强组织领导，注重风险防控。
要按照“市级指导、县级统筹、乡级主体、村级实施”的原则，统筹推进村民小组调整优化，三是要立足本地实际，依法依规推进。要顺应人口转移和产业发展趋势，合理确定村民小组地理空间。妥善处理债权债务，选优配强村民小组长。
四是要聚焦群众关切，把握工作重点。
妥善处理债权债务，选优配强村民小组长。
2020年县级领导党建谈心谈话
2020年县级领导党建谈心谈话
时间
2021.01.07地点
XX镇XX村
谈话人
XX
职务
县政协副主席
谈话对象
XX镇XX村
单位
XX村村委
谈话主题
村支两委换届
谈
话
照
片
谈
话
内
容
在XX村支两委集体谈话会上，强调三点。
一要深刻认识此次换届的重要意义。要充分认识到抓好村“两委”换届选举既是打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会的重要保证，也是深化农村改革、实施乡村振兴战略的重要保证，更是落实全面从严治党要求、深化依法治国实践的重要保证。二要精心谋划部署。一是未雨绸缪，选前走访，打好换届选举准备之仗。二是召开好动员会。让广大群众知晓，主动参与到选举工作中来。三是严把关。处理好矛盾纠纷，做好信访维稳工作，保证换届选举工作的顺利进行。三要严格遵守换届选举纪律。明确“十不选”负面清单，积极稳妥推行“一肩挑”；要重视四个问题，规范办理委托投票，严格按要求公示公告，合力打击换届选举中的违纪违法行为，选优配强村支两委干部。
篇二：党风廉政集体谈话记录
廉洁谈话记录内容党风廉政谈话记录3篇
廉洁谈话记录1时间：2021年10月15日
上午9点
地点：党委办公室
参与人员：党委书记、廉洁办主任、被谈话人张某
谈话记录：
党委书记：张某同志，你好，今天我们特意找你过来，是想和你谈一谈你在工作中的廉洁问题。近期我们收到了一些关于你的举报信，你被举报存在私德不端、权力寻租等问题，你对于这些举报信是否有所了解？
张某：书记，我对这些举报信不知情，我一直秉持着党的纪律要求，廉洁从政。如果有人在背后对我进行诬陷的话，我可以主动配合调查。
党委书记：对于这些举报信，我们需要进一步展开调查核实。在调查结束之前，暂时不能认定你是否存在问题。但是我们也要提醒你，作为一个党员干部，要时刻保持清正廉洁的作风。你在工作中是否存在违反廉洁纪律的行为，有没有收受他人的礼金、礼品？
张某：书记，我从来没有收受过他人的礼金、礼品，更没有违反廉洁纪律的行为。我一直严格要求自己，做到清正廉洁。
党委书记：那你平时是否存在利用职权谋取私利的情况？
张某：我没有利用职权谋取私利的情况，我对工作一直认真负责，对待同事、居民也都公正无私。
党委书记：我相信你的诚实，但为了消除外界对你的疑虑，我们还是需要进行调查核实。如果调查结果证明你确实没有存在廉洁问题，我们会向你道歉并恢复你的名誉。如果调查结果确实发现你存在问题，我们将按照党纪国法进行处理。你愿意配合我们的调查吗？
张某：我愿意全力配合调查，并积极提供相关证据，以证明自己的清白。
党委书记：好的，感谢你的配合。我们会尽快展开调查工作，如果有需要再次和你联系。希望你能保持积极的心态，相信通过调查结果能够还原事实真相。
张某：谢谢书记的理解和支持，我会积极配合调查的工作。
谈话结束。
廉洁谈话记录2时间：2021年11月8日
下午2点
地点：廉洁办公室
参与人员：廉洁办主任、被谈话人李某
谈话记录：
廉洁办主任：李某同志，你好。我们找你过来是因为最近收到了一些关于你违反廉洁纪律的举报信。你对于这些举报信是否有所了解？
李某：主任，我对这些举报信不知情。我一直严格要求自己，廉洁从政，绝对没有违反廉洁纪律的行为。
廉洁办主任：李某同志，作为一个党员干部，你应该时刻保持清正廉洁的作风，严格遵守党纪国法。我们将展开调查核实，调查结束之前，暂时不能认定你是否存在问题。但是我要提醒你，如果调查结果发现你存在问题，将会严肃处理。你是否愿意配合我们的调查？
李某：主任，我愿意积极配合调查，并提供相关证据以证明自己的清白。
廉洁办主任：好的，感谢你的配合。我们会尽快展开调查工作，如果有需要再次和你联系。希望你能保持积极的心态，相信通过调查结果能够还原事实真相。
李某：谢谢主任的理解和支持，我会积极配合调查的工作。
谈话结束。
廉洁谈话记录3时间：2021年12月5日
上午10点
地点：党委办公室
参与人员：党委书记、廉洁办主任、被谈话人王某
谈话记录：
党委书记：王某同志，你好。我们找你过来是因为最近收到了一些与你相关的廉洁问题举报信，指称你存在违反廉洁纪律的行为。你对于这些举报信是否有所了解？
王某：书记，我对这些举报信不知情。我一直遵守党的纪律要求，做到清正廉洁，坚决不违反廉洁纪律的行为。
党委书记：王某同志，我们需要进行调查核实，调查结束之前，暂时不能认定你是否存在问题。但是我们也要提醒你，作为一个党员干部，要时刻保持清正廉洁的作风。你是否愿意配合我们的调查？
王某：书记，我愿意全力配合调查，并提供相关证据以证明自己的清白。
党委书记：好的，感谢你的配合。我们会尽快展开调查工作，如果有需要再次和你联系。希望你能保持积极的心态，相信通过调查结果能够还原事实真相。
王某：谢谢书记的理解和支持，我会积极配合调查的工作。
谈话结束。
篇三：党风廉政集体谈话记录
党风廉政谈话记录三篇
党风廉政谈话记录篇一
谈话人姓名XXX
职务XXXXX
约谈对象姓名XXX
约谈对象职务XXXXX
约谈时间XXXXX
约谈地点XXXXXX
约谈内容
1加强领导班子建设落实党风廉政建设‘责任’制提高廉洁自律意识等方面的要求;
2党风廉政建设方面易发生的问题及其他需要注重的问题。
需要办理事项
做好谈话记录，有问题及时整改。
党风廉政谈话记录篇二
被谈话人
职务
工作单位
谈话人
记录人
地点
时间20**年7月26日
谈话内容：
根据县纪委县委组织部文件‘精神’要求，今天和你进行廉政谈话，我们要从思想工作作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题促工作改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。
1贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况，结合本部门实际推进工作情况?
我坚定拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展积极工作。
2对中央关于改进工作作风密切联系群众“八项规定”县委“十项规定”和林业局相关规定的贯彻落实情况?
党的提出了改进工作作风密切联系群众“八项规定”县委制定了“十项规定”，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定，并和自身具体工作密切结合起来，改变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员干部的工作职责。
党风廉政谈话记录篇三
被谈话人+++
工作单位+++
谈话人+++
地点会议室记录人
谈话资料：根据县纪委县委组织部文件‘精神’要求，这天和你进行廉政谈话，我们要从思想工作作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以到达查问题促工作改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。
1贯彻落实中央和省市县委重大决策部署状况，结合本部门实际推进工作状况?我坚定拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在第一位，专心落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展专心工作。
2对中央关于改善工作作风密切联系群众“八项规定”县委“十项规定”和林业局相关规定的贯彻落实状况?党的十八大提出了改善工作作风密切联系群众“八项规定”县委制定了“十项规定”，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定，并和自身具体工作密切结合起来，改变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员干部的工作职责。
3做好重点工作方面的状况?今年木材检查站主要工作是依法行政热情服务，树立良好工作作风，我在工作中专心谋划，完善各种相应措施，扎实推进工作部署，力争我我县林业发展做出最大的贡献。
4廉洁自律方面的状况?我自觉遵守[中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则]和上级关于廉洁自律的相关规定，在实际工作中做
到勤修身严立戒以身作则严于律己，认真履行‘党员干部’的权利和义务。
5对县委县政府和县纪委加强党风廉政建设和反腐败工作有什么意见推举?县委县政府和县纪委加强党风廉政建设和反腐败工作是贯彻落实党的十八大‘精神’的具体体现，也是我党立国之本执政之基，是推动我县经济发展打击腐败犯罪的重要举措，我拥护县委县政府县纪委的工作，也期望进一步加大党风廉政建设和反腐败工作，使我县的全体‘党员干部’清白做人扎实做事，改善工作作风，为我县经济礼貌建设又好又快发展而努力工作。
6还有什么向组织说明的问题没有。
篇四：党风廉政集体谈话记录
党风廉政建设谈话记录四篇
1.谈话记录一
主题：党风廉政建设
时间：2021年10月1日
下午2点
参与人员：公司领导、部门负责人
记录人员：小李
谈话内容：
公司领导首先强调了党风廉政建设的重要性，并表达了对近年来公司廉政建设工作的肯定。他指出，我们公司的廉政工作还需要进一步提升，保持高压严打的态势，对那些心存侥幸、违反规定的人员予以严惩。
随后，各个部门负责人就各自部门的廉政工作进行了汇报和讨论，提出了一些解决方案。其中，有的部门提出了加强人员培训和教育的措施，有的部门提出了对内部控制制度的完善和优化，有的部门则提出了加强监督和管理力度，以确保工作的正常进行。
最后，公司领导再次强调了党风廉政建设的重要性，并希望大家在工作中时刻保持警惕，不断提高自我素质，做到廉洁自律、以德治企。
2.谈话记录二
主题：加强党风廉政建设
时间：2021年11月5日
下午3点
参与人员：政府机关领导、公务员
记录人员：小张
谈话内容：
本次会议主要是政府机关的领导和公务员们一起探讨如何加强党风廉政建设。会议开始时，领导对党风廉政的定义和现状进行了详细的讲解，并强调了党的八项规定和中央八项规定精神，希望在日常工作中能够认真贯彻落实，取得实效。
接着，各位公务员们就政府机关党风廉政建设的问题进行了热烈的探讨，分别从党的作用、职责以及底线意识等方面发表了自己的看法和建议。有的公务员认为要严格按照工作流程，不能将个人感情和利益带入到工作中，有的公务员则提出了加大对工作进展的监管力度，防止廉政问题的发生。
最后，领导对各位公务员的发言进行了总结，再次向大家提出了对党风廉政建设的要求，并表达了对本次会议的满意度。
3.谈话记录三
主题：党风廉政建设
时间：2021年12月3日
上午10点
参与人员：教育系统领导、教师
记录人员：小王
谈话内容：
本次会议主要是为了加强教育系统的党风廉政建设，使我们的学校党政工作更加规范化、制度化。会议开始时，领导对当前教育系统廉政建设工作的情况进行了分析与梳理，认为在守法拒腐的意识上，我们还有很多不足之处。
随后，教师们进行了发言，主要就如何进一步加强党风廉政建设和预防腐败方面提出了很多积极、实际的意见和建议。有的教师提出了要更加注重学生的思想教育，从小让学生明白廉洁自律的重要性；有的教师认为要进一步深化教育管理改革，推进教育信息化，打造更为完善的教育管理制度。
最后，领导对话讨论进行了总结，坚信在大家共同努力下，我们的教育系统廉政建设会越来越好，为国家的发展贡献更大的力量。
4.谈话记录四
主题：校园党风廉政建设
时间：2022年1月7日
下午4点
参与人员：校园领导、教职工和学生代表
记录人员：小李
谈话内容：
本次会议的主题是校园党风廉政建设，会议有教职工、学生代表和校园领导共同参加。在会上，领导首先强调了党风廉政建设在校园中的重要性，指出学生是未来的栋梁，希望大家能够认真贯彻落实校园党风廉政建设的各项措施。
接着，教职工和学生代表就自己的工作和学习生活中的问题与建议向领导提出了意见。教职工提出了应该加强教育资源的共享和利用，理顺助学贷款的项目及发放流程，并提高对学生的思想教育;学生代表则建议构建良好的校园文化，加强学生会组织建设。
会议最后，领导对讨论结果进行了总结，并希望大家把讨论的建议切实落实到行动中，进一步提高校园廉政建设的质量和水平。
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