篇一：老干部工作先进个人材料300字
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第一篇：老干部工作先进个人事迹材料
强化责任
努力工作
为老干部服上务服好务
我叫***，是**镇党委副书记，自xx年起分管老干部工作，至今已经四年了。几年来，在上级党委、政府的领导下，在老干部局的指导下，做了些应该做的工作，工作上也取得了一定的成绩，我本人也多次被县、市评为“老干部工作先进个人”。这些成绩的取得是老干部们支持的结果，也凝聚着自己的汗水。下面我把自己在老干部工作中的一点体会，向各位领导汇报一下：
做好一项工作，就得热爱、熟悉这项工作，刚开始接手老干部工作时，我也曾有过错误的想法，认为都离退休了，就在家好好呆着，还要求多么重视呀？可随着对老干部工作的深入了解，我深深地认识到，老干部工作是一项非常重要的工作。老干部是党和国家的宝贵财富，他们有高度的政治觉悟和党性，一言一行都能体现出他们的良好作风和优秀品质，他们顾全大局、通情达理、只是年龄老了，力不从心，因此就需要我们从各个方面给予关心和照顾，为他们搞好服务。作为一名老干部工作者，为老干部服上务、服好务是自己的职责。通过我们的工作不但能够体现中华民族的尊老敬老的传统美德，而且能够体现党和政府对老干部的关心和温暖，使老干部安度晚年。因此，几年来我始终把老干部工作作为自己工作的重点，每年年终提前考虑如何安排下年的计划，结合本单位实际和老年人生理及心理特点，制
篇二：老干部工作先进个人材料300字
[事迹材料]先进老干部工作者事迹材料
[事迹材料]先进老干部工作者事迹材料
先进老干部工作者事迹材料
xx，女，1975年6月出生，1993年9月参加工作，从事老干部工作至今已有24年。长期以来，她时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，勤勤恳恳，兢兢业业，把全部精力用在服务管理老干部工作上，为xx区老干部工作创新发展作出了突出贡献。
一、坚持理论学习，着力提高能力素质
要想做好老干部工作，没有一定的理论水平、不掌握不熟悉老工作政策法规就很难干好工作。xx同志非常注重政治理论的学习和业务知识的丰富，从参加工作起，一直把学习放在首位，自我加压，主动学习。系统地学习了中国特色社会主义理论、习近平总书记关于加强离退休干部工作的重要论述和十八大以来的路线方针政策，坚持用先进的理论和丰富的知识武装头脑，牢固树立了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治上思想上行动上同党中央保持了高度一致。
xx同志非常注重学用一致，善于把理论与实践相结合，她结合工作实际，认真学习党的老干部工作方针政策，边干、边学、边思考，很快进入工作角色。她针对自己所承担的工作，积极参加各级组织的学习和业务培训，认真做读书笔记，撰写心得体会，坚持在干中学、学中干。每次出台老干部工作新政策，她首先带头学习，掌握精神实质，力求了然于心，提升了自身业务能力，适应了工作岗位需求。付出总有收获，多年的积累使她熟悉和掌握了老干部政策法规知识、工作业务流程，在接待来访、解答老干部咨询、处理棘手工作时都能合情合理、得心应手，综合分析问题、解决问题和沟通协调能力明显提高，成为老干部局“多面手”、“顶梁柱”。
二、坚持为民宗旨，竭力做好老干部服务管理工作
作为一名普通的老干部工作者，xx同志时刻牢记全心全意为老干部服务的宗旨，以高度的政治责任感和强烈的事业心做好各项服务保
障工作。她坚持以老干部为本的工作理念，严格执行党的老干部政策，不折不扣地把老干部各项生活待遇落到实处。20XX年1月，全区调整机关事业单位工作人员和离退休人员津补贴，我区企业离休干部津补贴调整由老干部局负责。这项工作情况复杂，涉及面广。为了落实好这一政策，切实把好事做好，xx同志及时与劳动统筹部门取得联系，掌握了发放标准，加班加点为他们调整津补贴造册和报批。她在人社局、财政局等相关部门间来回跑，无怨无悔，用最短时间将津补贴按标准发放到离休干部手中。此后数次调整离休费、改革性津补贴和发放奖励工资，xx同志总是
优先为老同志办理，多次与区人社局、财政局、劳动统筹部门协调，将各项生活待遇落实到位，老干部对此十分满意。离休干部梁进芳住在深圳，每季度他都将医药费单据寄到区委老干部局，委托xx同志办理。她就像对待自己的家人一样，拿到单据后第一时间到区医保办办理报销并及时将医药费和病历等寄到深圳，多年来从未间断过。
为了加强老干部政治学习教育，她积极动员老干部参加集中学习。为了提高老干部的学习热情，每次学习前，她都提前将学习资料整理好，一一送到老干部手中。她经常利用与老干部一起学习的机会，认真听取他们的意见，了解他们的心声，并与他们交心谈心，了解思想状况，帮助解答思想问题。每年定期为老干部订阅学习资料，逐个查询老干部具体家庭住址，及时将、、等报刊杂志分发到老干部家中，从来没有差错，为老同志学习提供了方便。
xx同志高度重视老同志的信访接待工作，始终做到笑脸相迎，一杯热茶暖心,心平气和地与老同志交流，耐心听老同志的述说，能够办的事情当即办，不能马上办的事情，细心做好记录，限定期限给老干部答复。对于老干部提出的超范围、超政策规定和无理要求，耐心做好思想说服和政策宣讲工作，把矛盾化解在了萌芽状态。20XX年4月，原建材公司一名离休干部为住房问题，在社区吵闹不休，影响了社区的正常工作。她知道后，及时到社区了解情况，对老同志宣讲政策，耐心做好解释工作，并联系老同志子女一起做工作，有效解开了老同志心里的“疙瘩”，心平气和地回家了。近年来，全区老干部队伍稳
定，无一到中央、省市上访，xx同志功不可没。
老干部是特殊群体，他们曾经为社会的发展打下了坚实的基础，为社会的建设作出过重大贡献，是党和国家的宝贵财富。在日常工作中，她始终坚持多做一些让老干部开心的事，对老干部多一些问候、多一点温暖、多一些帮助。有时间就和老干部聊聊天，日常见面主动打个招呼；老干部生病，带上慰问品去探望；在外碰到行动不便的老干部，主动帮助送回家；老干部去世了，及时上门慰问家属，协助家属处理后事。这一切让老干部体会到了浓浓的人情味，使他们感到了组织的关心和温暖，感受到了老干部工作者对他们的无私奉献和真情关爱。
三、立足本职，爱岗敬业无私奉献
从事老干部工作24年来，xx同志始终把工作当事业干，爱岗敬业，真情奉献。
20XX年春节期间，2名老干部相继去世。xx同志得到消息后，放弃与家人团聚的时间，到老干部家中慰问家属，宣传有关政策，协助办理后事，感动了老干部家属和参加葬礼的人们。
20XX年，区委老干部局申报省一级档案管理达标工作，为此，她不仅自愿
篇三：老干部工作先进个人材料300字
老干部工作先进工作者事迹材料
洒向桑榆都是爱
——***出席全国
他是一位勤勤恳恳、甘于奉献的共产党员，他是一位求真务实、埋头苦干的老干部工作者。XX年2月，经县委研究，***同志调任***满族自治县委老干部局局长，时年38岁，是当时全市最年轻的老干部局局长。此前他曾担任过团县委书记、小市镇党委副书记、草河掌镇党委书记等领导职务。他无论在哪个工作岗位，都兢兢业业，创新发展，取得了优异的工作成绩。***同志具有强烈的事业心和责任感，自从担任老干部局局长以来，他在这个平凡的工作岗位上，用科学发展观统领全县老干部工作，认真贯彻落实党和国家的老干部工作方针政策，在政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，想方设法为老干部排忧解难，满腔热忱为老干部亲情服务，把全部的爱心献给老干部，深得老干部的信任、好评和爱戴。他的工作使得老干部满意，县委、县政府满意，上级机关满意。他出色的工作，为他自己，也为县委老干部局赢得了荣誉。任职期间，县委老干部局分别被省、市评为“老干部工作先进单位”，老干部活动中心被省、市命名为“先进活动中心”，县委老干部局先后5次在
全省、全市老干部工作会议上做经验介绍；***同志分别被省委、省政府，市委、市政府和县委、县政府授予“老干部工作先进工作者”、“关心下一代工作先进个人”和“优秀党务工作者”、“先进工作者”等荣誉称号。
一、坚持以人为本，扎扎实实落实好老干部的“两个待遇”
老干部是党和国家的宝贵财富。在工作实践中，***同志深切地感受到，老干部是一个特殊的群体，做好老干部工作是各级党委和政府的重要政治责任，对从事老干部工作的部门和人员来说，责任重大，任务特殊，使命光荣。因此，他在工作中表现出了极强的主动性和积极性，把老干部工作上升到政治高度，倾注精力抓好老干部“两个待遇”的落实。
富有创新地落实好老干部的政治待遇。在实际工作中，***同志认识到，要想真正落实好老干部的政治待遇，制度保证是前提。几年来，他积极推进和完善了老干部政治学习、工作通报、走访慰问、形势教育和参观考察等制度，并亲自设计方案、争取资金、组织实施。他还根据老干部年龄实际和身心特点，创新发挥老干部活动中心的功能作用，突出活动的针对性、创造性和实效性，丰富活动形式，优化活动内容，注重活动效果，切实达到了健身、娱乐、向上的目的。同时，他还注重加强老干部思想政治建设和党支部建设，积极组织老干部时政学习和实践科学发展观活动，引导老干部
在思想和行动上同党中央保持高度一致，永葆政治坚定，思想常新，理想永存。几年来，***同志亲自设计、协调、组织和参与老干部各项活动150多次，组织实施老干部域外参观和县域经济考察15次，协调、组织召开全县老干部经济形势通报会、座谈会和迎新春茶话会15次，真正把老干部的政治待遇落到了实处。
富有成效地落实好老干部的生活待遇。“三个机制”的有效运行，是保证老干部安度晚年、颐养天年、益寿延年之根本。***同志把这一工作当作重中之重，抓好抓实，抓出成效。一是突出重点，抓好保障。调任老干部局局长后，为了解决离休干部医药费管理和服务方面存在的问题，通过调研和反复论证，他积极争取县委、政府的重视和支持，在XX年底，对全县离休干部医药费保障机制进行了改革和完善，重新制定、颁发了《***县离休干部医药费保障实施办法》。同时，为了更好地体现党和政府对老干部的温暖，解决老干部在医疗救治过程中的资金困难，针对“双高期”离休干部医药费逐年增多的现实，他及时向县领导请示汇报，多次到县财政局、卫生局和县第一人民医院沟通协调，终于从XX年第三季度开始，把离休干部医药费超支部分变年终结算为季度实报实销，为“双高期”老干部有病及时治疗、医药费及时报销提供了坚强的保障，这一做法得到了上级的充分认可，更深受老干部的好评。为了解决老干部生活待遇方面的具体问题，经过他的积极努力，从XX年至XX年底，县财政又陆续把乡镇离休干部的取暖费、公用经费、特困企业离休干部的住房和生活补贴、津补贴、市转属企业离休干部的离休费、医药费、特需费、公用经费、取暖费、护理费等全部纳入“三个机制”之中，真正使老干部老有所养，老有所医。二是着眼热点，抓好落实。对于企事业老干部生活补贴、住房、津补贴等问题，个别老干部有意见，想到省、市有关部门上访，***同志了解情况后，千方百计做好老干部的思想稳定工作，及时向县委、县政府和市局反映情况，在最快的时间里把问题解决好，确保了老干部队伍稳定。三是围绕难点，抓好协调。破产企业离休干部应享受的取暖费补贴，由于多种原因一直欠供热公司的。XX年进行一户一阀改造，***同志不失时机，积极主动与供热公司协商，与破产企业主管局沟通，多次到县财政局协调，并得到政府主要领导的高度重视，将破产企业离休干部取暖费补贴纳入县财政统筹，使这一问题在当年得以彻底解决。几年来，在***同志的多方争取、积极努力下，县财政累计为行政、事业、特困企业离休干部支付医药费统筹金500余万元；支付老干部医药费保障金1000万元；为特困企业离休干部支付生活补贴等90多万元，取暖费补贴10万多元；解决破产企业老干部拖欠取暖费补贴15万元；为一纺等市转属企业老干部解决医药费统筹金、生活补贴、取暖费补贴等累计近40万元，从而保
证了老干部离休费按月足额发放，医药费每季度按规定实报实销。离休干部感动地说“感谢***局长为我们所做的一切，让我们真正体会到了党的关爱和温暖”。
二、突出管理服务，全力做好老干部信访稳定工作
作为县委组织部副部长、老干部局局长，***同志有着一种强烈的责任感和紧迫感，那就是一定要把老干部的管理和服务工作做实、做细、做到位。他先后5次协调、组织召开由县财政、第一人民医院等单位相关负责人参加的老干部医药费管理与服务联席会议，制定管理细则，强化服务职能，收到了可喜效果。他勤勉务实，时刻把老干部工作放在心上，经常放弃自己节假日的休息时间，到单位研究、分析当前的重点工作，到老干部活动室查看活动情况。***同志从心底对老干部有着浓厚的感情，通常为解开老干部的心结，他与老干部一谈就是个把小时；他多次来到病榻前，看望和慰问生病住院的老干部；他还到殡仪馆、老干部家中，吊唁去世的老干部，慰问遗属；他亲自调和老干部的家庭矛盾纠纷，实地考察老干部反映的问题，并力争帮助解决。为了老干部的身心健康，他查阅了大量的专业资料，编写了《老年健康常识手册》，并亲自为老干部做“快乐健康一百岁”和“健康长寿就在我们自己手中”等专题健康讲座，深受老干部及家属的欢迎。在具体工作中，他无时无刻不把老干部的安全工作放在首位，亲自制定了《老干部安全工作预案》，研究
部署老干部活动安全工作，确保老干部健康、安全。他高度重视并全力做好老干部的信访稳定工作，牢固树立“稳定压倒一切”的观念，做到了提前介入、主动介入、真情介入。他经常找老干部谈心，做老干部的知心朋友，对老干部来信来访反映的问题，合理的、能办的马上办；不能立刻办的，及时沟通协调尽快办；不合理的给予认真的解释，做好思想工作。每次遇到疑难信访案件，他都亲自组织、协调和安排，使问题得到妥善解决，切实担负起维护稳定的责任。自***同志担任老干部局局长以来，全县老干部队伍和谐稳定，无一例越级访和集体访，因为他常说：请相信老干部局，相信我们会做到，我们会做好。
三、实现工作成果，创建新型文明服务机关
***同志十分注重加强自身理论学习和政治修养，不断提高驾驭全局工作的素质和能力。他还特别重视调研、宣传和信息工作，深入研究老干部工作中出现的新情况、新问题，积极探索新形势下做好老干部工作的新思路、新机制，加大宣传、信息工作力度，扩大老干部工作影响，为做好老干部工作营造了良好的社会氛围。与此同时，***同志还善于加强横向联系，与县老体协、老龄委和退管中心等部门联合开展多次活动，不断拓宽老干部工作领域，把做好离、退休干部工作有机结合起来。他还注意从实际出发，注重引导和发挥老干部在“三个文明”建设中的积极作用，做好关心下一
代工作。他更能自觉地服从、服务于县委、县政府工作大局，把“关爱老党员、情暖老干部”、“亲情服务、奉献爱心”活动与
“党政机关下基层，党员干部进万家”活动相结合，加强业务培训，提高整体素质，当好班长，率先垂范，团结求实，清廉高效，打造务实进取、奋发有为的优秀团队，创建新型文明服务机关。他强化制度建设，实现工作成果，本着“信心、诚心、热心、耐心、细心”的工作宗旨，带领全局职工，全心全意为老干部服务，真正把老干部局建设成为让党和政府放心、让老干部满意的“老干部之家”，通过卓有成效的工作实绩，为全县经济发展、社会进步和构建和谐***县做出了积极贡献。
真心敬老总关情，洒向桑榆都是爱。***同志就是这样，以“老干部满意，县委、县政府放心，上级组织认可”为工作目标，在平凡的工作岗位上，发扬爱岗敬业的实干精神，开拓创新的进取精神，任劳任怨的奉献精神，用他的辛苦付出诠释着对老干部的情和爱，把党和政府对老干部的关心、关爱、关怀真正传递到每名老干部的心坎上，他以实际行动赢得了老干部的赞誉，体现了一个共产党员的崇高品质，书写了一个老干部工作者的风采。
篇四：老干部工作先进个人材料300字
老干部工作先进个人事迹材料
材料一：李先生
李先生是一位优秀的老干部，他在工作中展现出了卓越的能力和不凡的工作精神。以下是他的个人事迹：
1.敬业精神：李先生在担任领导岗位期间，工作时间总是比其他人更长，经常加班到深夜。他始终坚持以身作则，以高度的责任心和敬业精神激励着整个团队，使工作效率大幅提高。
2.卓越执行能力：李先生在处理工作事务时，总是能够准确而迅速地找出问题所在，并迅速采取行动解决。他善于分析和解决各类复杂问题，同时还能够合理安排资源，提高工作效率。
3.团队协作精神：李先生在与团队合作中表现出了出色的团队协作精神。他善于倾听他人的意见，并能够合理地分配任务，使每个团队成员都能充分发挥自己的优势。他还经常组织团队建设活动，增强团队凝聚力和向心力。
4.学习进取精神：虽然已经退休多年，但李先生依然保持着学习的热情。他经常参加各类培训和学习活动，不断提高自己的专业知识和技能。他还积极参与社区的公益活动，为社会做出贡献。
5.为人和善：李先生个性开朗、待人友善，乐于帮助他人。不论是在工作中还是生活中，他总能和别人保持良好的人际关系，并且能够以和谐的方式解决各类纷争。他深受同事和下属的喜爱和尊重。
以上是李先生作为老干部的一些工作事迹，他的责任心、学习精神和团队合作精神都值得我们学习和借鉴。他以自己的实际行动兑现了老干部的责任和使命，为党和人民作出了突出的贡献。
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