篇一：支部材料小标题
汇报材料标题大全
公文常用词句小标题大全
“新”系列
新形势新任务新挑战新机遇新情况新问题新困难新对策新办法
新局面新气象“者”系列
守护者保护者守望者践行者组织者协调者旁观者教育者监督者
管理者设计者引导者实施者指导者协助者决策者参与者
“外号
”系列
先行官火车头老黄牛活地图辖区通减压阀助推器大熔炉主旋律接力赛
“性”系列
自觉性时效性可操作性复杂性积极性实效性机制性特殊性
主动性有效性体制性多变性
创造性坚定性保障性危险性
准确性阶段性流动性盲目性
目的性层次性稳定性实用性
预见性启发性全局性科学性
前瞻性警示性局部性局限性
针对性苗头性根本性约束性
普遍性倾向性长期性理论性
典型性经常性精确性系统性
示范性思想性果敢性完整性
必要性知识性坚韧性多样性
重要性趣味性敏感性服务性
先进性随意性警惕性指导性
优越性反复性技术性思想性
全局性前瞻性战略性创新性
指导性可操作性目标性
“感”系列
使命感责任感危机感紧迫感荣誉感成就感自豪感归属感
认同感幸福感满足感忧郁感孤独感失落感“化”系列
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力凝聚力洞察力执行力推动力战斗力
保障力驾驭力自控力
亲和力号召力感召力
语言表达能力文字写作能力组织协调能力团队协作能
力
“意识
”系列
全局意识整体意识奉献意识谋划意识机遇意识任务意识形象意识
责任意识学习意识创新意识进取意识危机意识自我保护意识忧患意识
“三字经
”
创一流树标杆当标兵树形象展风采显特色出实招做实事攻难点
查隐患堵漏洞正警风聚警心明职责聚合力建堡垒强管控强基础
求实效求突破求改进求规范谋长效谋发展谋打赢“一”
一股绳一盘棋一颗钉一班人一条心一股劲一面旗一座山一堵墙
一支笔一条枪一块砖一条龙一把手“一种
”
一种境界一种考验一种标志一种障碍一种心境一种挑战一种品牌一种歧视一种艺术一种磨练一种榜样一种恶习一种态度一种美德一种勇气一种打击
一种心态一种品格一种观念一种误会一种文化一种财富一种收获一种曲解一种科学一种方法一种快乐一种折磨一种生活一种策略一种追求一种懦弱一种力量一种战术一种鼓励一种错误一种习惯一种感情一种渠道一种失误一种享受一种感动一种反馈一种无奈一种选择一种责任一种解答一种罪过一种和谐一种信任一种原则一种负担一种气质一种义务一种情绪一种矛盾一种修养一种尊重一种成功一种枷锁一种压力一种能力一种本能一种动力一种约束一种爱好
一种进步一种哲学一种权利一种精神一种缘分一种尝试
一种幸福一种偶然一种实践
一种幸运一种必然一种精彩
一种福气一种美丽一种过程
一种智慧一种魄力一种自信
关于
“小”小辩论小问答小讲评小讨论小板报小朗诵小讲座小创新小改革
小突破小提高小态度小窍门小技巧小圈子小功夫小发
明
关于
“观”
世界观人生观价值观道德观荣辱观大局观平衡观统筹观科学观
宗旨观和谐观政绩观得失观“型”系列
学习型服务型实战型创新型务实型节约型高效型全能型复合型
“点”系列
切入点立足点着力点出发点落脚点制高点突破点主攻点受力点
结合点兴趣点关键点要点重点热点难点焦点盲点节点拐点
“抓”系列
抓苗头抓数量抓重点抓安全抓实效抓关键抓细节抓风纪抓形象
抓规范抓经济抓廉政抓成效抓稳定抓发展抓标准抓质量抓突破
抓建设抓管理“看”系列
看起点看高度看认识看水平看效果看成效看发展看业
绩看装备
看实力看悟性看规则看潜力看回头
战阵地战信息战攻心战心理战攻坚战主动仗翻身仗硬
仗
会座谈会现场会推进会动员会部署会交流会多多层次多角度多形式多渠道多功能
高高起点高标准高要求高强度高密度高水平高频率动驱动推动拉动促动联动理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
送送温暖送法律送服务送爱心送平
度亲近度支持度理解度满意度认知度认可度
零零干扰零发案零投诉零积压零差错零懈怠零违纪零增长零推脱零距离安安定安全安泰安位定位站位越位错位缺位补位
谈约谈访谈恳谈面谈深谈座谈
心放心舒心称心安心用心操心劳心公心私心潜心规规模大规格高规定严规范好
铁铁腕禁毒铁面整治铁心保障铁律治警
线底线红线火线高压线边线不越底线、不触红线、不碰高压线
改主动改督促改推动改限期改随时改对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
相山水相依地域相接经济相通人文相融
警铸警魂扬警威强警力正警容铸警魂，确保政治忠诚；
扬警威，履行神圣职责；强警力，提
升整体素质；正警容，树立良好形象。
力保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
战阵地战、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、仗主动仗、翻身仗、硬仗
1.城市+培训项目+其它
如：安宁函都成人高考火热开班中2.城市+培训项目+学校品牌
如：深圳平面设计培训请来
XX学校
3.在以上两个标题中加辅助词用提问句引申深圳最好的平面设计培训在哪里？
XX
学校的平面设计培训怎么样？
列举用户最关注、关心的话题，融入培训标题中在深圳培训平面设计一般需要多少天？
3天学平面设计培训，学完提供就业标题主旨：通俗易懂、易读，意义明确注：
本站信息系统已自动在信息标题末尾加上了城市名称，所以标题中可带城市也可以不带。
如在信息标题中带城市名称，请不要附带您的账号地区以外的城市名称，也不要同时附带多个城市名称，会影响信息审核的。
请不要在同一信息标题中包含多个培训项目，正文也一样。
每条信息只包含一个培训项目，多个培训项目分多条编辑多条不同的信息。
以下是不推荐的信息标题写法
1.从该标题无法直接判断出该信息是关于什么培训的比如：培训优惠活动正在进行中或双十一来报名就有优惠或周末班即将开班
2.同一信息包含多个项目
比如：英语、日语、韩语等多个班次欢迎报名3.标题过于宽泛
比如：深圳电脑培训还是
XX好？
可以在此基础上完善补充为：深圳电脑培训还是
XX
好？专业培训平面设计
一、政治素养
1、2010年党支部学习计划。2、党支部学习制度。
3、党支部领导班子廉洁自律建设规定。
4、中共官渡区曙光小学党支部
2010年工作计划。
5、官渡区曙光小学会议记录本。、党政班子理论学习会议记录。
二、科学决策
1、曙光小学党支部党建工作规则。2、党员教育培训规划。
3、官渡区曙光小学学校发展规划。4、曙光小学教育教学发展规划。
5、官渡区曙光小学勤工俭学、控辍保学规划。、曙光小学十二
·五教育发展规划。
7、曙光小学奖励性绩效工资分配方案。8、曙光小学德育管理制度。
9、曙光小学德育工作三年规划。10、学校后备干部培养方案。
三、团结协作
1、曙光小学党支部全面推行服务承诺制行政问责等四项制度实施方案。
2、党政民主集中制度管理制度。
3、学习全教会精神、廉洁从教自检汇报。四、发展党员
1、2010年党员发展工作计划。
2、团支部团员评优资料。
3、入党积极分子花名册。
4、党员先进事迹，党员联户会议记录本。5、今年新党员廖贤同志入党材料。五、党员教育
1、官渡区党员电化教育工作手册。2、基层组织建设年活动实施方案。
3、党员电化教育工作计划。
4、学员电化教育工作总结。
5、曙光小学党支部2010年党员电化教育工作报表。、曙光小学党支部年度党员学习教育计划。
7、学员教育培训制度。
8、2010年党课资料一。9、2010年党课资料二。
2012年，我镇全民绿化活动在上级的正确领导和业务部门的具体指导下，围绕
“筹措资金100万，一年完成
总任务
”的工作目标，立足早动员，早部署，早行动，同时，紧密结合群工站工作开展和
“三五连心
”工程主题活动的推进，充分发起和调动村、部门单位和全镇人民工作积极性，活动有序开展，扎实推进，取得了
阶段性成果。截止目前，全镇共投入绿化资金
30余万
元，植树
21余万株，占全民绿化三年行动总任务的52.5%，较好地完成了预期目标任务，现将有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，精心部署活动
全民绿化活动涉及到千家万户，活动能否取得预期效果，组织领导是关键。为保证本次全民绿化活动能够顺利进行，我镇成立了由镇党委书记同志任组长，镇长同志任常务副组长，副镇担任第一副组长，其他党政领导任副组长，各站所负责人为成员的活动领导小组。同时，根据全民绿化三年行动总方案的具体要求，研究制订了《镇2012年“全民绿化月
”活动实施方案》，并以文件的形式下发至各村、各群工站和镇直各部门
单位。为引起镇村干部对活动的重视，努力提高活动对群众知晓率和参与度，我镇于2月3日再次组织召开了全镇性的工作促进大会，会后，由联村领导牵头，群工站参与，组织各村召开了村民代表大会和片区工作会，对活动进行了层层动员和部署。与此同时，结合我镇
“三五连心
”工程主题活动启动，干部下村入户走访的大好时机，印发1.5万份《全民绿化，从我做起》的公开信，发放1.2万份《植树须知》，并3次出动宣传车在全镇范围内进行深入、广泛宣传。二、落实工作责任，保障活动效果
为保证本次全民绿化活动不走过场，落到实处，真正
实现人均植树
3-5株的目标，我镇对此项活动进行了
明确分工，做到了任务到村、到部门单位、到具体的每一位干部。一是对责任区进行划分，推行网格化管
理。居民房前屋后义务植树由各村和群众工作站负责
组织实施，每个村村民集中居住地必须有
3-4个绿化
示范点；镇直部门单位、各企业在绿化月中必须全面完成各自院内绿化，并支持参与所在村绿化工作；部
门单位绿化由联系领导或分管领导督促落实，企业的绿化由企业办督促落实，集镇绿化由城建所负责牵头
规划，林业站组织实施；村级道路、河堤绿化由所属
村委会负责组织实施，捞刀河两岸绿化由镇林业站、水管站负责组织实施，楠竹垦复、迹地造林、油茶新
造等由林业站牵头规划，组织实施。二是实施以奖代
补措施，激励干部作为。各村完成集中居住地屋场绿
化任务，并且达到绿化验收标准，奖励
1000元到屋场。未完成的扣村级目标管理2分，扣群众工作站所有成员绩效考核每人1分；镇直各部门、企业单位未完成庭院绿化任务，同时未支持参与所在村绿化工作的，由镇全民绿化领导小组办公室按岗位人数或从业人数每人三个工日计算收取绿化费；村级道路绿化通过验收，达到标准的，奖励村委会2000元。未完成任务的扣村级目标管理2分，扣群众工作站所有成员绩效考
核每人1分。村级主干道绿化树木补助标准另行制订；集镇绿化、捞刀河堤绿化、楠竹垦复、迹地造林、油
茶新造等，经市级验收合格，分别奖励责任部门
200元。未达到验收标准的扣除责任部门每人绩效考核分
分。
三、突出工作重点，打造亮点工程
我镇2012年全民绿化活动，重点是一河、三集镇、村级主干道、居民集中居住点的绿化以及荒山迹地造林，难点是如何调动广大干群工作积极性，努力实现人均植树3-5棵的目标。一是突出重点区域抓绿化。集中力量
对以上重点区域和路段实施绿化，通过
细化工作责任，将区域和任务分解到村，到部门单位，强化了工作责任，推动了活动进展。截止目前，捞刀河段已完成5万株植树任务，三个集镇新栽树苗160株，村级主干道新栽树苗2万株，打造了48个屋场绿化示范点，完成1100亩荒山迹地造林任务。
二是突出提质改造抓绿化。提质改造是今年我镇全民绿化的一项重点工程，主要是对三个集镇绿化进行整理、补缺和再次添绿。为保证工作落到实处，全面提升集镇形象，一方面，我们聘请了市绿化指导组同志对集镇绿化进行了整体规划，明确了集镇绿化工作重点和主要绿化树种。另一方面，我们将三个集镇作为全体镇村
干部义务植树地点，于元月
29日、2月9日由党政领
导牵头，两次组织全体镇村干部、群工站同志及部分
党员群众和青年志愿者对三集镇进行义务绿化，种植
樟树500棵，法国梧桐150棵。三是突出全民参与抓绿化。我们深深体会到，光靠几位镇村干部、群工站
同志来搞绿化根本无法完成任务，也很难形成气候，只有充分调动群众积极性，发动他们都来参与活动，才能够真正在全镇形成一股全民植树热潮。基于这一
考虑，我镇于2月9日全面启动了
“三五连心
”工程主
题活动。每位镇村干部、群工站成员负责联系30户以上的农民家庭，目前的主要任务是负责动员和指导联
系户搞好各自房前屋后的环境卫生和全民绿化。据群
工站初步统计，活动开展以来，干部下村入户发动和
指导群众对房前屋后进行绿化、美化近
500人次，群众自发新栽果木树或景观树
2.6万株。
四、强化督促考核，务求工作实效为进一步提高镇村干部的责任意识，引起干部对活动的重视，保证此项活动扎实有效推进，没有一套强有力的督促考核措施是不行的。为此，我们在创新开展工作的同时，将活动的最终落脚点放在了干部考核上。一是实施定期通报制度。制订了村全民绿化进度
报表，报表由各村群工站长签字后上交，每周四由活
动领导小组办公室对各村上报数据进行归纳、统计、排名，并将各村落实情况以短信的形式反馈到各联村
领导、群工站长、联村组及各村书记、主任。二是实
施现场督查考核。活动领导小组采取定期、不定期的方式对各村绿化任务完成情况进行现场踏勘，每隔1天组织召开一次点评会，对工作拖拉、责任心不强的村、干部在会上进行当面批评。三是严格奖惩措施。此项活动纳入村、部门单位和干部年终绩效考核，绿化任务直接影响单位和干部评优评先。同时，绿化月活动结束后，镇绿化活动领导小组还将在3月中旬组织一次检查验收，对完成任务好的村、部门单位给予相应奖励，对未完成的扣除全部绿化补助款。县政府应急办:
为了确保全县统计系统不因出现突发事件而遭受物质
损失和信誉损失，最大限度地化解可能引发的风险，实现和谐统计。根据长应急办文
[2012]1号文件精神，认真组织了应急预案体系建设的自查工作，现将情况报告如下：
一、应急预案体系建设基本情况。
我局制定了《县统计局突发事件应急预案》，成立了统计局应急突击队，规范工作程序、完善了工作制度，明确组织、协调、监管职责。
二、应急预案体系建设工作开展情况。
一是成立领导小组。成立了由局长任组长的应急预案体系建设工作领导小组，做好工作的布置，制定了规章制度，实行目标责任制。
二是加大宣传力度。我局采取多种形式，组织人员利用资料、板报、网络等宣传应急体系建设规划和政策措施，宣传应急预案和应急知识，营造良好的舆论氛围。同时，注重提高干部群众应急综合素质，按照灾前、灾中、灾后的不同情况，分类宣传普及应急知识，了解和掌握在遭遇突发公共事件时进行自救、互救及配合政府救援的正确方法，增强公众的忧患意识、法制意识，普及预防、避险、自救、互救、减灾等知识和技能。
三是健全完善各项规章制度。我局制定了《县统计局社会治安综合治理管理制度》
、《县统计局流动人口计划生育管理制度》、《县统计局节假日值班制度》等10多项加强机关管理的规章制度，从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责、综合治理等方面进行量化考核来规范工作、规范行为，真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、严格管理、争创实绩的工作生活环境，从而确保了县委、县政府政令畅通，确保应急预案的快速启动。
四是加强值守应急工作。我局认真做好重要节日、重大事件期间的值守应急工作，节假期间，严格执行值守制度，实行领导带班，安排工作能力强、经验丰富的同志值守，妥善处置各种矛盾纠纷，有效地确保了在重要节日、重大事件的社会稳定。
三、主要困难和问题
按照应急预案的要求，不仅随时要做好有关人员、物资准备工作，还要组织有关领导、干部和应急专业人
员开展相应的应急教育培训工作和预案演练，使应急
预案在一旦发生相关突发公共事件时得到迅速起动实
施。但由于财力有限，应急教育培训工作和预案演练
难以开展。
四、建议
汇报材料排版格式要求一、页面设置
页边距上、下、左、右均设为2.8厘米；装订线设为0厘米。
二、字体要求
1、右上角说明文字；小四号，黑体；2、题目：二号，宋体或黑体；
3、副题：二号，楷体-GB2312；
4、正文一级标题：三号，加粗，黑体；
5、正文二级标题：三号，加粗，楷体
-GB2312；
、正文三级标题：三号，加粗，仿宋
-GB2312;
7、正文内容：三号，仿宋
-GB2312;8、全文的阿拉伯数字均采用
TimesNEWRoman字体。
三、行距、字距、段落
1、行距一律设为固定值28磅；
2、字符间距一律设为
“标准
”；
3、段前、段后一律设为
0行，首行缩进2字符。四、页码
页码一律设在页面底端，居中。五、参考模板
关于的情况汇报
正文.............................
...............正文..............................................。一、一级标题正
文............................................
正
文..............................................。二级标题
正
文............................................
正
文..............................................
。级
1、三
标
题。
正。
文....................................................................................
、三
级
标
题。正
文....................................................................................。二级标题
正
文........................................................................................
......。
二、二级标题正
文........................................................................................
......。
篇二：支部材料小标题
报告标题(小2黑体)
姓名a，姓名b(小4仿宋体)12（学院、班级、email）(6书宋)（学院、班级、email）
摘
要：在此用简洁、准确的语言，写出本文摘要，一般应说明要解决问题的目的、技术、方法和最终结论，而其重点是成
果和结论。字数以150－200字为宜。(小5楷体)
关键词：关键词；关键词；关键词；关键词(小5楷体)englishtitle(小4黑)namea1，nameb2(小5)12（department,classemail）(6号斜)（department,classemail）
abstract:(内容用小5号)keywords:(内容用小5号)1问题的提出
介绍你要解决的问题及其意义，一般就是老师布置的问题，必要时也可以对老师布置的问题进行扩展。
(5仿宋)2相关研究现状
介绍别人对该问题是怎样解决的，他们解决的思路和存在的问题。当陈述别人解决办法时，要明确给
出参考文献，一般以[x]格式给出，其中x是参考文献编号。(5仿宋)3你对该问题新的解决思路
这里的标题可以自己命名，例如“基于天基网的家庭计算机入网方式”。这一章是重点，可以发散思维，思路未必成熟，要有创意，当然也要有基本的可行性。(5仿宋)4如果要实现上述思路需要的条件或者如何证明你的办法是有效的这里标题可以自己命名。介绍你的解决思路要真正实现的话，还应该具备什么条件，或者你通过什么
方式来验证你的想法是有效的(5仿宋)5结论
给出你的最终结论(5仿宋)references:(小5黑)[1]xingming,xingming,xingming-mingetal.title[j].mini-microsystems,2005,26(1):page-page.(小5号)[2]xingming,xingming,xingming-mingetal.title[m].shenyang:**press,2005.[3]xingming,xingming,xingming-mingetal.articletitle[a].in:xingminged.title[c].proceedingsof**,2005,page-page.[4]xingming.title[d].university,2005.[5]xingming.title[r].reportnumber,shenyang:**preer,2005.
附中文参考文献：(小5黑)(请给出相应的英文译文。)[1]作者一，作者二，作者三
等。文章题目[j]。期刊名称，出版年，卷号（期号）：起始页码-终止页码。(小5号书宋)
[2]作者一，作者二，作者三
等。书名（版次，初版不用注明）[m]。出版地（城市名）：出版社，出版年。
[3]作者一，作者二，作者三
等。文章题目[a]。见：会议文集的编者姓名。会议论文集完整名称[c]。会议地址：召开年，起始页-终止页。
1其他说明
1.1中文摘要(二级标题用小5号黑)
文章摘要应具有独立性和自明性，拥有同正文同等量的主要信息，其述叙语言应简洁，准确。摘要应附和以下要求：
1.四要素要完整，应说明研究工作的目的、实验方法、技术成果和最终结论，而其重点是成果和结论；
2.删除在本学科领域已成为常识的内容，一般不要做自我评价；
3.不得简单重复文章题目；慎用长句，不要分段；使用第3人称；
4.采用规范化术语；新术语可使用原文或在译名后加括号注明原文；缩略语、略称、代号，在首次出现时也应说明；
5.不得出现正文中的图号、表号、公式、章节号以及参考文献等；
6.字数不超过200字，一般在150－200字之间；
1.2英文摘要
写英文摘要时请注意时态，语态。
英文摘要常用一般现在时（用于说明研究目的、内容、结果、结论、建议等，或涉及公认事实、自然规律等内容）、一般过去时（用于尚不能确认为自然规律的发现、研究过程等内容，用一般过去时），少用现在完成时、过去完成时，进行时态和其他复合时态基本不用。
可以较多地使用主动语态。可以用必须强调地事物做主语。
2正
文
正文字体应使用5号仿宋。
3图的要求
下面给出本刊对文章中插图的要求。
3.1作法要求
文章里的图（如果是线划图）最好用word做，图里字号统一为6号，图宽不超过8cm，不要加灰色底纹.稍复杂的图可用visio2000作。
3.2图
注
每个图均需要图注（如：“图1：＊＊＊结构图”
“fig.1***”）。
4表
格
4.1作法要求
文中表格，其数据、文字均用6号宋体，简单的表格应使用三线表，表格宽度也应尽量控制在8cm内。
4.2表
注
每个表均需要表注（如：“表1＊＊＊实验数据表”
“table1***”）。
5公
式
对于文中公式，应用word公式插入正文，并要求对公式进行编号，编号时请注意，应通篇排号（如（1）、（2）?），不应每小节公式独立新标号。
6特殊字体
6.1黑
体
文中凡出现形如“定理1.”、“定义1.”、“算法1.”、“推论1.”等内容时，应用黑体，如“定理1.”。对定理的内容叙述部分，则不再用黑体。若正文中出现类似“由定理1可知”等内容时，此处的“定理”，不可用黑体。“证明：”，也应用黑体。
6.2斜
体(小5号黑)
对于以下情况，可以用斜体：
1.数学中用字母表示的数及一般函数；
2.量符号及量符号中代表量和变动性数字的下脚标符
号；
3.矢量和张量（黑斜体）。
除以上情况外，请慎用斜体。
7参考文献(5号黑)1、凡用中文表述的参考文献，请翻译成英文；
2、对于期刊类和会议论文集类的参考文献，请给出：期刊的年月、卷期号、页码范围；
3、对于书籍类参考文献，请给出：出版地、出版社、出版年；
4、所有参考文献的作者姓名需补充完整，有三个以上作者的参考文献写前三个作者，最后加“等”。
8标题说明
文章可用一、二、三级标题，本例文中，用到了一（如本节的标题，就是一级标题）、二级标题（如第7节又分了7.1和7.2两小节）。作者在写文章时，如有需要，可用三级标题，具体格式举例说明如下：
12.1.1三级标题
对于三级标题，字体应用楷体，字号同正文相同，用小五号。
8报告字数
报告一般在3000字～6000字。可以参考各种资料，但严禁拷贝。同学之间可以讨论，但严禁相互抄袭。报告质量计入平时成绩篇二：总结标题大全
写总结用的小标题
★（一）抓力度，领导重视到位。（二）抓指标，目标考核到位。（三）抓合力，综合协调到位。（四）抓制度，责任追查到位。（五）抓素质，队伍建设到位。
★一、加强领导，完善组织网络
二、强化责任，狠抓制度建设
三、锤炼素质，依法办理信访
四、加大宣传，规范信访秩序
★1、加强组织领导2、加强业务培训，规范技术要求3、加强部门配合，明确职责分工4、加强资料整理，及时立卷归档
★1、总结经验，理清地名普查工作思路2、精心部署，提供普查成功的组织保证3、完善制度，实行科学有效的质量控制4、落实责任，发挥政府行为的巨大优势
★1、狠抓落实，奠定了推进经济普查工作的基础2、集思广益，拟定了经济普查实施方案3、合理安排，培训了高素质的普查队伍4、精心组织，确保经济普查数据处理高质量5、认真规划，积极开展普查资料开发利用工作
★1、加强领导，及时组织普查组织2、结合实际，科学制定普查方案3、科学组织，全力抓好动员培训
★1、加强领导，组建专版2、强力宣传，培训“两员”3、研究方案，认真组织4、严格把关，保证质量
★1、抓领导参与，确保普查工作有序推进2、抓队伍建设，确保普查登记科学规范3、抓质量控制，确保普查成果的可靠性和真实性4、抓技术创新，确保普查数据客观和工作方法的可操作性
★八个到位：1、机构到位、2、领导到位、3、人员到位、4、培训到位、5、经费到位、6、场地到位、7、责任到位、8、宣传到位。
★1、强化部门协调，保证多项资料成果到位2、创新普查举措，强化质量控制
★1、地名普查求真求实求发展，构建和谐利国利民利未来2、全力以赴抓普查，推动地名大发展
★1、结合实际，科学制定普查方案2、科学组织，全力抓好动员培训3、营造氛围，深入做好宣传工作
★体会：1、领导重视，健全组织，是搞好**普查工作的前提2、政府参与，真抓实干，是这次普查工作取得实效的重要基础3、部门联动，齐抓共管，是**普查取得全面成果的重要保证4、落实责任，层层审核，是**普查数据取得高质量的重要措施5、组建队伍，健全制度，是**普查取得成功的重要条件6、加大宣传，营造氛围，是**普查顺利进行的重要前提7、严格督导，促进平衡，是促进**普查工作的有效保障8、大胆创新，集思广益，是发现和解决问题，改进普查工作的良策
★一、领导重视，组织健全，是做好**普查工作的保证
二、深入宣传，营造氛围，是做好**普查工作的基石
三、注重两员培训，提高普
查技能，是**普查工作顺利开展的根本
四、狠抓登记审核，是确保普查数据质量的核心
★1、建立组织机构，形成行政推动组织保障机制2、召开动员大会，进行专题部署3、开展业务培训，提高普查人员业务素质4、紧扣时间节点，保证序时进度5、创新普查举措，强化质量控制
★1、总结经验，理清经济普查工作思路2、精心部署，提供普查成功的组织保证3、完善制度，实行科学有效的质量控制4、落实责任，发挥政府行为的巨大优势5、加强协作，形成普查工作的整体合6、开展督察，促进普查工作的顺利推进
★一、强化组织领导，明确普查分工
二、组织业务培训，提供普查能力
三、及时指导检查，协调普查工作
★1、加强领导，及时组建普查组织2、结合实际，科学制度普查方案1、领导重视是顺利开展**普查工作的保证2、素质过硬，作风扎实的普查员是圆满完成**普查工作的关键3、明确各专业组、部门职责是协作开展**普查工作的重点4、建立制度，落实“技术支撑”是**普查的要求
●一、常思发展之策，坚持干事创业；二、常怀学习之心，坚持修身求知；三、常存律己之念，坚持拒腐防变。
●一、不断加强队伍建设，从组织上保障文明；二、不断促进社会和谐，从取向上体现文明；三、不断繁荣特色文化，从品位上塑造文明；四、不断提高市民素质，从内涵上展示文明
●一是塑造干净干事的形象；二是塑造亲民爱民的形象；三是塑造公道正派的形象。
●一是真抓；二是亲抓；三是巧抓；四是敢抓
●一、要求很高，但认识要更高；二、压力很大，但决心要更大；三、困难很多，但方法要更多。
●一要做到责任共担；二要做到目标共进；三要做到审批共议；四要做到信息共享。
●一是听民声、解民怨；二是谋民利、纾民困；三是察民情、暖民心。
●一是尽职尽责保稳定，二是一心一意促发展，三是再接再厉强管理。
●一学深圳紧握自主创新之匙。二学深圳勇添产业升级之翼（巧妙借用成语“如虎添翼”）。三学深圳力阔中小企业之路。四学深圳精造创意文化之林（“植树造林”属于常用语，为人熟知，佩服作者功力，能将平常的词语用得恰到好处）。五学深圳敢亮体制改革之剑（巧妙借用热门词语“亮剑”）
●一是强化监督。二是细化要求。三是量化考核。四是优化服务。
●一是抓好舆论宣传，造大声势。二是抓好典型宣传，求大推动。三是抓好群众宣传，促大参与。
●全方位组织。全覆盖宣传。全身心服务。
●用定位找准坐标点；用规划强化着力点；用创新营造闪光点。
评点：亮点在于“坐标点、着力点、闪光点”三个词。
●一要常打思想“免疫针”；
二要构筑制度“防火墙”；三要强化监督“紧箍咒”；
四要重用法典“杀手锏”。
评点：结构统一，而且使用了知名度高又表意准确的四个词语：免疫针、防火墙、紧箍咒、杀手锏。
●回顾过去，既有成绩，也有问题；立足当前，虽有压力，却有机遇；展望未来，很有动力，更有信心。
评点：结构统一，使用了六个“有”，还恰到好处地表达了转折或递进的关系。
●乐于多作贡献；善于分工合作；敢于坚持原则；富于创新精神。
评点：亮点在于四个“于
●—综合实力更为强劲。—增长方式更加科学。—城市形态更具魅力。—科教文化更有进步。
—人民生活更显殷实。—党的建设更富活力。
●（一）抓力度，领导重视到位。（二）抓指标，目标考核到位。（三）抓合力，综合协调到位。（四）抓制度，责任追查到位。（五）抓素质，队伍建设到位。
●（一）全面调查摸清底数，确保重点工作对象。（二）认真开展学习教育，奠定政治思想基础。（三）全面组织考察验收，确保评议党员质量。
●一、提高认识，加强领导，夯实国土专项资金管理工作基础。二、加大力度，突出重点，确保国土专项资金自查工作成效。三、强化整改，重在落实，推进国土专项资金管理工作发展篇三：党建工作综合考核汇报材料标题
一、政治素养
1、2010年党支部学习计划。
2、党支部学习制度。
3、党支部领导班子廉洁自律建设规定。
4、中共官渡区曙光小学党支部2010年工作计划。
5、官渡区曙光小学会议记录本。
6、党政班子理论学习会议记录。
二、科学决策
1、曙光小学党支部党建工作规则。
2、党员教育培训规划。
3、官渡区曙光小学学校发展规划。
4、曙光小学教育教学发展规划。
5、官渡区曙光小学勤工俭学、控辍保学规划。
6、曙光小学十二·五教育发展规划。
7、曙光小学奖励性绩效工资分配方案（试行）。
8、曙光小学德育管理制度。
9、曙光小学德育工作三年规划（2009年——2011年）。
10、学校后备干部培养方案。
三、团结协作
1、曙光小学党支部全面推行服务承诺制行政问责等四项制度实施方案。
2、党政民主集中制度管理制度。
3、学习全教会精神、廉洁从教自检汇报。
四、发展党员
1、2010年党员发展工作计划。
2、团支部团员评优资料。
3、入党积极分子花名册。
4、党员先进事迹，党员联户会议记录本。
5、今年新党员廖贤同志入党材料。
五、党员教育
1、官渡区党员电化教育工作手册。
2、基层组织建设年活动实施方案。
3、党员电化教育工作计划。
4、学员电化教育工作总结。
5、曙光小学党支部2010年党员电化教育工作报表。
6、曙光小学党支部年度党员学习教育计划。
7、学员教育培训制度。
8、2010年党课资料一。
9、2010年党课资料二。篇四：工作总结的标题
总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题：单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题；副题
技术工作总结
采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。
总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。
有的总结标题中不出现单位名称，如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。
总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题：单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题；副题
技术工作总结
采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。
总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。
有的总结标题中不出现单位名称，如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。
总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题：单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题；副题总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题：单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题；副
题
技术工作总结
采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。
总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。
有的总结标题中不出现单位名称，如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。
有的总结标题只是内容的概括，并不标明“总结”字样，但一看内容就知道是总结，如《一年来的谈判及前途》等。
还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心，副标题具体说明文章的内容和文种，如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强
医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。
技术工作总结
采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。
总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。
有的总结标题中不出现单位名称，如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。
有的总结标题只是内容的概括，并不标明“总结”字样，但一看内容就知道是总结，如《一年来的谈判及前途》等。
还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心，副标题具体说明文章的内容和文种，如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强
医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。
有的总结标题只是内容的概括，并不标明“总结”字样，但一看内容就知道是总结，如《一年来的谈判及前途》等。
还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心，副标题具体说明文章的内容和文种，如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强
医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。
有的总结标题只是内容的概括，并不标明“总结”字样，但一看内容就知道是总结，如《一年来的谈判及前途》等。
还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心，副标题具体说明文章的内容和文种，如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强
医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。篇五：汇报材料排版格式
汇报材料格式要求
一、汇报材料格式要求
（一）封面
包括：汇报题目、汇报单位及汇报时间。
（二）正文
1．正文排版为行距固定值28镑，每页22行，每行28字，3号方正仿宋简体。
2．公文正文中不得有表格、示意图、结构图等形式，要将表格中内容转化为文字表述或是作为附件。
3．正文中不要出现一字行，不要出现背题。
（三）结构层次
汇报材料排版要求
汇报材料标题
×××（单位名称）党委
（正文）
一、×××（一级标题）
（一）×××（二级标题）
1．×××（三级标题）
一是×××。
篇三：支部材料小标题
《写材料常用的100套小标题》
按：写材料首在谋篇,难在标题.今天向大家推荐的《写材料常用的100套小标题（第一辑）》是老笔头的原创作者精心整理的，涉及抓学习、抓落实、抓党建工作、抓经济工作、抓军队建设等5个方面，大多是作者原创的，小部分是作者珍藏的，这100套标题堪称经典,分享给大家。
1关于抓学习
1.带着信仰学、带着忠诚学、带着感情学、带着使命学。
2。引领实践、指导实践、推动实践。
3。是立体的而不是平面的，是系统的而不是琐碎的，是深入的而不是浅显的。
4。重大战略思想、重大理论观点、重大决策部署。
5.学习新知识、增长新本领、创造新业绩。
6.转隶新单位、投身新岗位、学习新专业。
7.工作上相互配合、生活上相互关心、情感上相互包容。
8。领悟传统文化内涵精髓、挖掘传统文化时代魅力、丰富传统文化形式内容。
9。向先进学习、向典型靠拢、向榜样看齐.10。把握整体脉络、理解真谛要义、掌握基本观点。
11.网上学习蔚然成风,网上办公形成习惯,网上交流成为时尚。
12。适应新岗位、站上新平台、迎接新挑战、创造新业绩.13.适应新体制、履行新职能、完成新使命。
14.抓一抓学一学，催一催动一动，考一考背一背。
15。只有带着感情学、带着责任学、带着问题学，才能常学常新、常用常新、受益无穷。
16.在政治上更加坚定，在学习上更加深入,在实践上更加扎实，在结合上更加紧密，在落实上更加见效。
17。越是接近顶峰，越是道路艰险；越是击水中流，越需要理论领航;越是矛盾突出，越要统一思想.18.越是关键时刻，越应把准政治方向；越是关键时刻，越应坚定对我党领导能力的信心；越是关键时刻，越要冲破利益藩篱.19。学习力就是创造力,创造力就是战斗力，战斗力就是生命力。
关于抓落实
20.理清工作思路、把控工作节奏、破解矛盾困难.21.高起点谋划、高标准推进、高质量落实.22.诚心诚意办实事、尽心尽力解难事、坚持不懈做好事.23.放眼全局不为细节所累，立足长远不为现实所扰,抓住本质不为表面所惑，顺应形势不为身份所限。
24。由平面向立体、由静态向动态、由单一向多维。
25.把基层情况搞透,把问题导向树牢,把解难帮困做实,把工作任务统好。
26.越是接近顶峰,越是道路艰险；越是击水中流，越需要理论领航;越是矛盾突出，越要统一思想。
27.迈上新征程、开辟新境界、实现新发展。
28。不写汇报材料、不搞超标接待、不搞层层陪同。
29.站在高起点、打下好基础、展现新风貌、开好新局面。
30。跑好“第一棒"、干好“第一任”、争创“第一流"。
31。走程序不是走过场，走程序不能搞拖推，走程序不容“潜规则”.
32。工作不拖泥带水、办事无差错漏情、事不隔天案不积卷。
33.调动一切可以依靠的力量、用好一切可以利用的资源、激发一切可以激发的活力。
34。既对上负责，也对下负责;既对个体负责，也对集体负责；既对今天负责,也对将来负责。
35。精准谋划、精准规划、精准部署、精准落实、精准检验。
36.照搬照抄的“大话”、违背事实的“假话”、因循守旧的“老话”,脱离实际的“空话”。
37。在指导思想上纠“偏”,在工作运行上治“漂”，在末端落实上防“虚”。
关于抓党建工作
38.平常之心、平淡之欲、平实之风.39。心有所畏、言有所戒、行有所止。
40。常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想。
41。思想上的偏差、决策中的失误、工作中的缺点。
42。“四个意识”不能淡，焦点方向不能偏，节奏力度不能变，工作落点不能空。
43.坚持把政治纪律作为第一要求,就是要始终心无旁鹜,坚持把干好工作作为第一任务，就是要走出利益藩篱，坚持把大局需要作为第一选择，就是要聚力攻坚破难。
44.与改造思想、掌握方法统一起来，与指导实践、推动工作统一起来，与知行合一、修身做人统一起来。
45.抵得住诱惑、抗得住围猎、防得住捧杀、经得住考验。
46。喊口号不走心、表态快不落实、贴标签不真改。
47.说说自己的难、解解心中的结、想想脚下的路。
48.理想信念是否坚定、履职尽责是否积极、遵章守纪是否自律。
49。任务不是轻了，而是更重了；不是简单了，而是更复杂了;标准要求不是低了，而是更高了。
50。信仰如磐的带头人、铸魂育人的领路人、爱党护党的举旗人、党的形象的代言人
51.抓早抓小的决心、铁面执纪的态度、较真碰硬的魄力。
52.应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。
53。政治上防渗透、思想上防蜕变、生活上防腐化、工作上防失职。
54。作风不散、秩序不乱、工作不减、标准不降。
55。组织生活一以贯之、落实规定一丝不苟、批评帮助一针见血、苗头小事一抓到底.56。组织上合编、思想上合心、工作上合力,行动上合拍。
57.民心可用，民意可依,民气可成。
58。抓党建能力素质提升、抓议事决策质量提高、抓组织生活制度落实、抓党员队伍教育管理、抓先锋模范作用发挥。
59.职务高不等于觉悟高，党龄长不等于党性强，年龄大不等于格局大。
60.找出问题症结,查清人为原因，逐一核实落地，严肃追责问责。
61。在大是大非面前旗帜鲜明,在大风大浪面前无所畏惧，在各种诱惑考验面前立场坚定。
62。在大事大非问题上不糊涂,做明白人;在体制转换关口上不迷茫，干明白事；在作风形象考验上不丢分，交明白账.4关于抓经济工作
63.融入新体制、应对新挑战、适应新要求.64.思想观念上“更新换代"，能力素质上“升级换挡”，工作方式上“提质增效"。
65.拿主意、出点子、指路子、解扣子、传经验。
66。
以卧薪尝胆的决心，壮士断腕的勇气，励精图治的作风，与时俱进的精神。
67.以法为绳量长裁短,以法为规布政施策，以法为矩奖功惩过。
68.守住风险防控“警戒线"、当好重点环节“监控官”、打好价格审查“铁算盘”。
69.大局当前是否有真忠诚、关键时刻是否有真担当、履行使命是否有真作为、转型跨越是否有真思路、面临抉择是否有真境界、精神状态是否有真自觉。
70。上任履新能够放下架子、进退走留能够放下面子、陈旧思路能够放下执念。
71.高起点规划、高标准建设、高强度投入、高效能管理。
72。
把精力集中在想干事上，把本领体现在会干事上,把目标锁定在干成事上.73.规模做大，实力做强,功能做全，产业做优，环境做美。
74。
展示新形象、谋划新发展、体现新作为。
75.明确“一把手”在招商引资中的“第一责任”，以“第一责任"形成“第一政绩”，以“第一政绩”衡量“第一能力"。
76。
让人民群众成为经济发展的主体、民主政治的主人、文化创造的主角、社会进步的主力。
77.领会精神实质要“深透”,筹划贯彻措施要“务实”，工作节奏把握要“求稳”.
78.把想干的事情看准,把看准的事情干成，把干成的事情做精。
79.高起点开局、高标准建设、高效率推进。
80.把困难估计得更严重一些，把应对考虑得更周密一些，把工作安排得更扎实一些。
81。矛盾问题实时掌握、方法措施跟进调整、安全隐患及时化解。
82。
等不得的紧迫感，输不起的危机感，坐不住的责任感.83.在危机中抢抓机遇，信心比黄金更重要，责任比能力更重要，方向比努力更重要，速度比完美更重要。
关于抓军队建设
84.画好使命“同心圆”、形成强军“聚能环”、攥成体系“强拳头”。
85。练谋略、练指挥、练战法、练保障、练作风。
86。有些课目训了，不代表训精了;有些内容练了,不代表练实了；有的训练时间够了，不代表训强了。
87.生活中遇到困惑，主动到讲话中寻找答案；工作中遇到难题,主动到讲话中寻找办法；训练中遇到瓶颈，主动到讲话中寻找动力。
88.移的是驻地，不移的是忠诚;换的是任务，不换的是使命；变的是岗位，不变的是责任。
89.“看得出来”,是实实在在的日常形象；“站得出来”,是关键时刻实打实的表现；“豁得出来"，是危难时刻的坚定行动.90。抓住敌情研对手、抓住制胜研战法、抓住装备研运用、抓住任务生能力。
91.战士问题不出班排、党员问题不出小组、干部问题不出支部。
92。经济发展不忘国防建设、财政预算不忘国防投入、重大事项不忘国防工程、人才培养不忘部队官兵。
93.任务来了往前冲，困难当前迎着上，挫折面前担得起。
94。战士看骨干、骨干看委员、委员看书记，基层看机关、机关看常委、常委看书记。
95。分兵把口抓指导、深入一线抓服务、转改作风抓落实。
96。一切为打仗造势、一切为打仗减负、一切为打仗保底、一切为打仗解困、一切为打仗创造良好环境。
97.精抓政治工作、精算经费开支、精分场地使用、精准器材保障、精抠油弹消耗
98.党委决策听官兵意见、完成任务让干部带头、工作成效看群众反映.99。掌握了科学指南，提升了战略视野，保证了正确方向。
100。平常能看得出来，关键时刻能站得出来，危急关头能豁得出来。
