党员结合工作实际查摆4个方面的问题形成发言材料(3篇)

时间:2024-08-23 09:50:02 事迹材料 来源:网友投稿

篇一:党员结合工作实际查摆4个方面的问题形成发言材料

  

  四对照四反思优秀发言稿范文

  "四对照四检查"活动进一步增强了党员的科学意识和服务意识,同时增强了责任感,提高班子的凝聚力,为撰写出高质量的剖析材料,更好地为师生服务奠定了良好的基础。店铺为大家整理了四对照四反思优秀发言稿,欢迎大家阅读。

  四对照四反思优秀发言稿篇1按照区委党的群众路线教育实践活动的整体部署,机关第一党支部要求党员干部学习“四对照、四反思”。我们XX局第一时间组织局内工作人员认真学习“四对照、四反思”,积极参加群众路线教育实践活动。现将学习心得汇报如下:

  “四对照、四反思”即:对照理论思想,反思政治意识和党性修养方面存在的差距;对照党章党纪,反思遵纪守法和发挥模范作用方面存在的差距;对照民声,反思工作作风和执政能力方面存在的差距;对照先进先辈,反思精神境界和作风养成方面

  工作的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,深入基层和社区调查研究不够,对全区信访工作的指导和督促不够深入,致使全区信访工作整体水平不够理想;三是群众意识不强,为民服务的宗旨不够。

  虽然经常做群众工作接待上访群众,但群众工作的主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如:对待一些智障和精神异常的上访人时,表现不耐烦、急燥等现象。在工作上对基层情况的了解主要靠打电话和听汇报,不够全面系统,联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时不全面,对信访人思想状况和信访人生活情况了解不全面。这些都是宗旨观念淡薄,群众意

  识差的表现。

  学习“四对照、四反思”就要落实到实际工作和生活中,对于查摆出的实际问题,今后我更应当认真做到以下几点:一要进一步加强信访知识学习,增强业务水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一,真正把学习到的信访知识运用到解决信访问题的实际上;二要进一步改进工作作风,真正践行“为党公忧、为民解难”的工作宗旨。应该把维护和实践人民的利益放在首位,要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所。

  四对照四反思优秀发言稿篇2中央今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,是加强党内思想政治建设的一项重大部署。唐河县委高度重视,精心组织,强力推进,在夯实“学”、突出“做”的同时,结合县情,重点在“创”字上下功夫,着力培育具有唐河特色的“两学一做”亮点,做到规定动作不走样,自选动作有特色,有效促进学习教育深入开展。

  开展“六比六看”活动,落实“四句话”要求。在学习教育中,为进一步落实市委作风建设“四句话”要求,我们在全县党员干部中开展以“比忠诚看党性,比作为看担当,比实干看作风,比效果看能力,比清廉看品格,比奉献看境界”为主题的“六比六看”活动,把“学与做、比与看”贯穿学习教育全过程,同步推进,同步落实,同频共振。以落实“五个一批”为抓手,坚持问题导向,着力解决党员干部在学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。“五个一批”,即通过学党章党规、学系列讲话、上专题党课,使党员干部掌握一批必知必懂的基本知识;按照“四对照四反

  思”“五对标五看齐”要求,结合单位工作职能和个人岗位职责,逐一进行“八个审视”,深入开展对照检查,找准一批突出问题;针对查摆出来的问题,分类制定整改方案,形成单位和个人整改清单,明确整改问题、整改措施、整改时限和整改责任人,推进整改落实,解决一批作风顽疾;对在活动中发现的懒政怠政、为官不为等问题,严格落实问责问效,惩戒一批反面典型;完善相关规章制度,织密制度笼子,形成一批刚性规矩。活动开展以来,全县共举办专场学习培训465场(次),参训人数达3000余人;征求意见建议1058条,查摆出问题15大类107条,建立完善规章制度43项,帮助群众办实事好事211件;开展懒政怠政、为官不为专项治理,组织处理60人,党政纪处分5人;组织党员干部2500余人到县革命纪念馆、县党员干部警示教育基地接受红色教育和廉政教育。推动党员干部对照合格标尺、树立先锋形象,营造“人争一流、事争第一、逢旗必扛、逢先必争”的工作局面。

  开展“大比武”活动,激发“领头雁”动能。为把全面从严治党要求向基层延伸,我们在全县村(社区)党组织书记中开展以“抓发展、提形象、强党建、促和谐”为主题的大比武活动。抓发展,就是看有没有清晰的发展思路、有没有特色支柱产业、能不能带领群众增收致富、集体经济强不强;提形象,就是根据美丽乡村建设要求,外看村容村貌,村庄美不美,内看村风民风,文明素质高不高;强党建,就是看村级组织有没有战斗力,村组干部有没有凝聚力,服务群众能力强不强;促和谐,就是看治安状况好不好、信访形势稳不稳、群众安全感满意度高不高。县委按照“排、比、亮、兑”要求,重培训、提素质,定目标、抓经常,设擂台、树标杆,重激励、严要求,每月一次考评排序、每半年一次比武竞赛、每年一次集中点验。强化比武结果运用,大比武结果与经济奖惩、评先评优、年度考核挂钩。全县每年从比武优胜者中评出100名“优秀村(社区)党组织书记”;从“优秀村(社区)党组织书记”中评出20名“功勋村(社区)党组织书记”。对优秀和功勋村(社区)党组织书记,给予不同程度物质奖励。通过比武竞赛、激励奖励,进一步增强了村(社区)党组织书记队伍的党性修养、责任担当和能力本领,调动了干事创业、主动作为的积极性,全县涌现出像杜国明、张国留、党永德等一大批善于谋划发展思路、培育支柱产业、带领群众增收致富的优秀典型,在决胜全面小康社会中发挥了“领头雁”作用。

  开展对标定位,形成感召效应。把树立先进典型作为引领和激励党员保持先进性的重要举措。在认真组织广大党员干部学习我市近年来各条战线涌现出来的王宛川、周建奎、李华玲等先进典型的同时,注重挖掘本县典型,按照“四讲四有”和新时期好干部“20字标准”,大力宣传我县“双百优”(百名优秀干部、百名优秀村支部书记)等模范党员干部的先进事迹,树立一批不同层级不同岗位、具有代表性的先进典型,让各行各业都学有标杆、赶有方向。如长期扎根基层、壮大集体经济、带富一方群众,在村支部书记岗位上工作45个春秋的黑龙镇谢庄村原党支部书记贾长富;一心为民着想、累倒在移民发展稳定一线的湖阳镇陈营村原党支部书记陈廷江;“全国劳动模范”、四十年如一日、心系百姓、殚精竭虑、带领群众率先致富奔小康的郭滩镇李庄村现任党支部书记李怀玉等典型。同时,以庆祝建党95周年为契机,在全县开展“一先双优”(先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者)评选表彰活动。通过大张旗鼓地宣传造势,引导激励广大党员见贤思齐,掀起学习先进、赶超先进、争当先进热潮。

  四对照四反思优秀发言稿篇3在党的群众路线第二批教育实践活动中,按照活动要求从县级领导班子到每一名普通党员都深入开展对照反思,主要通过“四照四看”,让所有参加教育实践活动的党员干部以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先行“四面镜子”进行自我对照检查,警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作。

  一、什么是“四对照四查看”

  对照党的宗旨,查理想信念坚不坚定,看经受各种考验的能力强不强;对照时代的要求,查陈旧观念多不多,看适应新形势新任务的水平高不高;对照职责使命,查业务素质有否提升,看胜任岗位的本事大不大;对照群众评价,查对态度好不好,看离群众的要求有多远。

  二、通过查找存在的主要问题

  (一)学习方面。一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习,存在着被动、应付思想;二是学习只限于一般性地读书看报,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习与自己工作无关的一些知识;三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,没有很好把理论与实际工作相联系起来。

  (二)工作方面。一是对待来访群众不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有正真成为人民群众的公仆,没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众;二是有些工作不够细,与领导的要求有差距,工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪,谦虚谨慎的作风还不够。

  (三)解放思想、更新观念方面。一是在实际工作中,思想不够解放,更新不到位,工作上创新意识不强;二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力;三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

  三、存在问题的原因分析

  对存在的上述问题,认真分析其产生的根源,既有客观因素,也有主观原因,主要表现在4个方面:

  (一)抓理论学习的内在动力不足

  虽然也经常强调学习的重要性,但对个人和班子的学习抓得不够紧,往往忙于工作和应酬,而使理论学习的精力不够集中,没有真正坐下来尽心研读,没有注意对理论的提炼和升华以及有针对性地解决一些理论问题,没有真正静下来、深下去、悟出来。学风问题解决得不是很好,理论联系实际不够紧密,在学深学透、入心入脑、学用结合方面欠火候。

  (二)发扬敬业奉献的精神不够强

  虽然具有较为强烈的事业心和责任感,但在有的时候和有的方面存在懒惰情绪,尚未做到为了党和人民的事业舍弃一切、废寝忘食的程度;往往满足于完成任务和取得一般成绩,尚未达到对工作、事业孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落实上没有达到一丝不苟的严谨程度,缺乏一抓到底、常抓不懈的执着精神。

  (三)关心群众工作生活的自觉性不够高

  有关心群众、维护群众利益、帮助群众解决实际困难的愿望,但往往会议强调多,具体落实少;听取汇报多,主动谈心少;走马观花多,耐心细致少。对基层群众没有真正做到知根知底、知冷知热。

  四、整改措施

  (一)加强学习。从提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命、实现科学发展的高度认识学习的重要性、必要性和紧迫性,刻苦学习以科学发展观为重点的社会主义初级阶段理论,不断提高理论素养、政策水平和政治敏锐性,提高运用先进理论指导工作的自觉性。狠抓领导班子和其他干部的学习,年年讲、月月讲、天天讲,进一步完善和严格实施学习制度,坚持理论联系实际的优良学风,提高学习的针对性,学以致用。

  (二)深入基层。利用一切可能的时间和机会,深入工作第一线,了解实际情况,解决实际问题。及时了解基层和群众的意愿,倾听群众呼声,关心群众疾苦,实实在在地为群众办实事。

  (三)求真务实。大兴求真务实之风,扎扎实实,实实在在,强化各项措施,狠抓工作落实。特别是对那些与群众切身利益密切相关的重点工作,要紧紧抓住不放,一抓到底,抓出成效。

  在今后工作中,我会保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。坐得下来,踏下心来,敬业爱岗,勇于吃苦,甘于奉献,正确对待荣誉、地位,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员。

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篇二:党员结合工作实际查摆4个方面的问题形成发言材料

  

  党员个人四对照四反思发言材料

  党员个人四对照四反思发言材料

  月18日下午,市发改委按照“两学一做”学习教育计划安排,在全委各党支部开展“四对照四反思”专题讨论,委党组成员参与所在党支部活动。

  专题讨论围绕“四对照四反思”主题进行,在学习讨论中每名党员都能紧密结合现实,联系个人思想工作生活实际,对照讲政治、有信念标准,反思坚守理想信念情况,增强党性观念;对照讲规矩、有纪律标准,反思遵守纪律规矩情况,增强看齐意识;对照讲道德、有品行标准,反思修身律己情况,增强道德修养;对照讲奉献、有作为标准,反思践行宗旨情况,增强责任担当积极发言,逐个剖析,深入查找,探究原因,并认真撰写查摆报告,制定整改措施。

  通过深入学习讨论,使每名党员从内心深处真正提高认识,增强党性观念,对照标准,找到差距,定下目标,明确努力方向,真正做到“学要带着问题学,做要针对问题改”,把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来,用行动体现信仰信念的力量,在本职岗位上争先创优,做合格党员。

  党员个人四对照四反思发言材料

  通过学习党的群众路线实践活动,自我查摆、对照。特别是联系近几年的思想和实际,与组织的要求还有很大的差距,认认真真照镜子、老20161/老实实正衣冠,重点查找自己的缺点和不足,并对个人存在问题的原因进行了深刻的剖析,主要由以下几个方面:

  一、存在的问题和不足

  (一)政治理论学习不够,理论水平不高。学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。

  (二)创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

  (三)工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩,但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。(四)理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何处工作,总觉得社会风气不如人意,缺20162/乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。

  二、产生问题的原因分析

  (一)平时疏于学习。总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳。

  (二)思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添乱子,也就问心无愧。

  没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

  三、整改措施和努力方向

  针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,牢固树立马克思主义的群众观,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

  20163/(一)加强理论学习,提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观等科学理论,还要及时学习领会党的文件精神,用正确的理论武装自己的头脑,提高自己的理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务。

  (二)积极开拓进取,提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,干一行爱一行专一行,虚心好学,深入钻研。要勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,把工作能力提高到一个新的水平。

  (三)加强自身修炼,提高服务能力。通过学习,牢固树立科学的理想信念,紧跟发展变化的新形势,加强与同事间的思想交流,相互尊重,以诚相待。坚持以科学发展观为指导,进一步提高落实科学发展观的能力,立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题,形成与科学发展观相适应的工作作风。

  总之,我在今后的工作中,将进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思20164/想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

  党员个人四对照四反思发言材料

  通过学习党的群众路线实践活动,自我查摆、对照。特别是联系近几年的思想和实际,与组织的要求还有很大的差距,认认真真照镜子、老老实实正衣冠,重点查找自己的缺点和不足,并对个人存在问题的原因进行了深刻的剖析,主要由以下几个方面:

  一、存在的问题和不足

  (一)政治理论学习不够,理论水平不高。学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。

  (二)创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

  (三)工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成20165/绩,但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。(四)理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何处工作,总觉得社会风气不如人意,缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。

  二、产生问题的原因分析

  (一)平时疏于学习。总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳。

  (二)思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添乱子,也就问心无愧。

  没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

  三、整改措施和努力方向

  20166/针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,牢固树立马克思主义的群众观,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

  (一)加强理论学习,提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观等科学理论,还要及时学习领会党的文件精神,用正确的理论武装自己的头脑,提高自己的理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务。

  (二)积极开拓进取,提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,干一行爱一行专一行,虚心好学,深入钻研。要勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,把工作能力提高到一个新的水平。

  (三)加强自身修炼,提高服务能力。通过学习,牢固树立科学的理想信念,紧跟发展变化的新形势,加强与同事20167/间的思想交流,相互尊重,以诚相待。坚持以科学发展观为指导,进一步提高落实科学发展观的能力,立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题,形成与科学发展观相适应的工作作风。

  总之,我在今后的工作中,将进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

  20168/8

篇三:党员结合工作实际查摆4个方面的问题形成发言材料

  

  查摆四风问题专题会议发言材料

  查摆四风问题专题会议发言材料

  演讲稿和发言稿查摆四风问题专题会议发言材料发言材料会议专题问题查摆四

  根据会议安排,结合工作实际,我作个发言,讲得不妥的地方请批评指正。

  一、对乡党政班子“四风”题目的熟悉自展开第二批党的群众线路教育实践活动以来,乡党政班子严格依照活动要求,聚焦“四风”,开门纳谏,广泛征求意见建议,共查摆出26个题目。我个人以为这26个题目具有广泛性、代表性和正确性,是比较正确、客观和全面的,符合班子本身存在的题目,也体现了班子不躲避、不回避,勇于面对题目的实事求是精神。

  二、对乡党政班子“四风”题目的修改意见情势主义方面:

  情况汇报查摆四风问题自我剖析材料材料剖析自我问题查摆四

  党的十八大以来,中心狠抓党的思想作风建设,党员干部的思想作风在较短时间内明显好转。实践再一次证明:

  对党员

  干部中一些带有偏向性的突出题目如

  四风

  等,集中一段时间教育治理是十分必要和行之有效的。从另外一个角度说,一些党员干部之所以出现这些题目,除本身

  学习修养不够,也与一些党组织对党员干部常常性的教育引导不力有很大关系。因此,为使党员干部少犯或不出错误,相干的教育引导工作就须常常化,做到警钟

  长叫,防患于未然。

  关于党员干部的常常性教育引导,要做的工作很多。针对目前存在的一些突出题目,可主要在以下三个方面着力。

  教育引导党员干部建立高尚的道德观。良好的道德品质是党员干部的重要素质之一,也是党员干部赢得人民群众信任的重要因素。实践反复证明,缺少良

  好道德修养的党员干部,既不可能做到政治上坚定,也不会做到廉洁奉公、恪尽职守,更不会为党和人民的事业孳孳寻求、忘我奉献。随着物资文化生活水平不断提

  高,党员干部面对的***也不断增多。在五花八门的糖衣炮弹

  眼前,一些党员干部由于道德修养不够,经不住***,大弄权钱交易、权色交易,堕进***和违法

  犯法的深渊,教训十分深入。有鉴于此,各级党组织在培养提拔和教育管理党员干部时就必须高度重视常常性的品德教育,旗帜鲜明地反对

  小节无害论,对党员

  干部的道德表现察于端倪、管于细微;采取综合手段,包括思想教育、法纪规范、典型引导、严厉警戒等,使党员干部能够

  见贤思齐,见不贤而内自省也,从而

  少犯或不出错误。

  教育引导党员干部建立正确的名利观。如何对待名利,反映着党员干部的价值取向和精神境地。党员干部留意自己的名声、寻求公道正当的利益,这无可

  非议。但是,假如离开了人民的利益和需求,只顾个人名利,时时处处为自己争功抢功、捞取好处,就会演化为狭隘功利主义和极端个人主义。基于这类名利观,工

  作指导思想就会不端正,工作作风就会不扎实,情势主义、劳民伤财的政绩工程,就会屡见不鲜;假文凭,虚政绩,就会应运而生;鹦鹉学舌、照抄照转,下不往、蹲不住等漂浮作风,就会相继而来;思想浮躁、好高务远,说大话、说空话、说谎话的现象,就会滋生蔓延。到头来,一害干部自己,二害组织,三害党和人民事

  业,可谓贻害无穷。因此,党的各级组织应针对党员干部的名利观展开常常性的教育引导工作,严格执行赏罚措施,对那些追名逐利造成严重后果的党员干部及时处

  理和警戒,对那些不为名不为利,做老实人、说老实话、办老实事的党员干部及时表彰和重用。

  教育引导党员干部建立科学的人生观。人为何活着?怎样样做人?这是所有人一生面对的基本课题,我党人也不例外。人生观影响着人们价值取向和

  行为方式,影响着人们的生存发展。因此,科学人生观教育是最基础最根本的教育。一些党员干部出题目的缘由虽然多样,但最根本的是人生观扭曲。分析很多***官员的案例不丢脸出:

  正是在

  人为财死,鸟为食亡

  人不为己,天诛地灭

  人生一世,及时行乐

  等腐朽落后的人生观腐蚀和支配下,他们才一步步地走上

  了***腐化的不回路。因此,对党员干部的常常性教育引导要从最基本的人生观方面下工夫,促使党员干部弄清为官做人的基本道理,切实解决参加革命是为何、现在当干部应当做甚么、将来身后应当留点甚么的题目,以科学人生观带动正确权利观、地位关、利益观的牢固建立。

  (完)

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