篇一：物业公司干部作风纪律整顿会发言稿
物业作风建设汇报发言稿
各位领导，各位同事：
大家好！我是XX小区的物业部门负责人，今天很荣幸能够在这里向大家汇报我们物业作风建设的情况。
一、总体情况
物业作风建设是一个长期而艰巨的工作，是物业公司提升服务质量和管理水平的基础，也是营造和谐小区环境的保障。自从我公司承担XX小区的物业管理工作以来，我们始终将物业作风建设作为工作的重中之重，通过持续努力，取得了一些成绩。
二、建设成果
1.服务态度的提升
我们重视服务态度的培训和引导，员工们积极践行“服务至上”的理念，不断加强对业主、居民的服务意识和服务技能的培训，形成了一支热情、专业、有活力的服务团队。我们定期开展服务态度测评，确保服务质量稳步提升。
2.制度规范的建立
我们建立了一套完善的管理规章制度，包括清洁、安全、环保、维修等方面的标准操作流程，明确各项工作的责任主体和工作流程。我们通过定期评估、学习、总结等方式，不断完善和优
化各项管理规章制度，确保小区管理工作的规范有序进行。
3.问题处理的及时有效
我们建立了一套完善的投诉处理机制，设立了24小时投诉电话，并明确了处理投诉的流程和时限。对于业主、居民的投诉问题，我们都能够及时响应，快速处理，做到了“谁接收投诉，谁负责解决”，有效解决了居民的诉求。
4.公共设施的维护管理
我们加强了对小区公共设施的管理和维护，开展了定期检修和保养工作，确保了小区内的绿化、道路、照明等设施都得到了良好的维护，为居民提供了一个舒适、安全的居住环境。
5.安全管理的加强
我们组织了安全知识的培训和演练活动，提高了员工的安全意识和应急处理能力，有效预防和应对了火灾、水电等安全事故，保障了小区内业主、居民的生命财产安全。
三、存在问题
虽然我们在物业作风建设上取得了一些成绩，但也要清醒地认识到还存在一些问题和不足。比如，员工素质和业务水平有待进一步提高，投诉处理工作还需更加细致和周到，公共设施管理还有待进一步完善等。
四、未来计划
在今后的工作中，我们将进一步加强物业作风建设，确保服务质量和管理水平的不断提升。具体来说，我们将继续加强员工培训，提高员工的综合素质和服务技能；深入开展业主、居民满意度调查，发现问题并及时改进；加强设施设备管理，提高公共设施的使用寿命和品质；推动安全管理工作进一步落实，确保小区居民的安全和稳定。
五、结语
作为物业管理者，我们将一如既往地努力，扎实工作，不断提高服务水平和管理水平，努力让业主和居民满意，尽我们的一份力，为小区和谐发展贡献力量。感谢各位领导和居民的支持和理解，也希望大家能够继续监督和支持我们的工作，让XX小区成为一个舒适、和谐、美好的家园！谢谢大家！
篇二：物业公司干部作风纪律整顿会发言稿
物业公司作风建设讲评会发言稿
1.加强作风建设演讲稿
同志们：
今日，我们在这里召开的xxx会议，我认为是非常必要的，这对于xxx工作的开展，具有非常重要的指点意义。对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲的特别好，特别深刻。盼望在座的同志，仔细领悟，深刻理解。回去后，要传达某某同志及某某同志的讲话精神，并仔细落实、真抓实干，推动xxx工作的顺当开展，努力开创xxx工作新局面。
对于xxx工作，我提几点补充看法：
一、对于xxx工作，我们要从思想上提高熟悉，充分领悟xxx工作的重要性和必要性。
目前，xxx工作已经开创了很大的局面，获得了很大的成果，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上愈加推动xxx工作。我看，最重要的一点是：提高熟悉！各级领导要充分领悟xxx工作的重要性和必要性，各级党组织要加强关于xxx工作的宣扬力度，构成上下"齐抓共管"的局面，只要这样，xxx工作才能更上层楼。
二、对于xxx工作，要加强落实，要把工作落到实处。
目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热中于搞形式留意，热中于开大会，传达文件。
当然，开大会是必要的，上传下达也是必需的。但是，光是讲空话、打官腔，是远远不够的。对xxx工作，要真抓实干，加强落实。
各级领导要把xxx工作，列入日常议事日程，要详细部署，仔细执行。各级领导要为xxx工作，制造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动xxx工作的开展。要抓出实效，抓出成果。
三、要加强协调工作
历史证明：钢铁一样的团结，是我党消退一切困难的有力武器。关于xxx工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调全都地推动xxx工作的开展。目前，有些部门，遇事推诿、相互扯皮，这种官僚作风，非常要不得！这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探究xxx工作与市场经济有机结合的新路子。
Xxx工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，xxx工作也不例外，它必定会受市场经济的影响，因而，如何顺应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，盼望大家仔细的思索一下，去探究一下，这是非常有意义的。
五、参加xxx工作的同志，要有骄傲感和责任感。
同志们，对于xxx工作，政府是特别注重的；各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推动xxx工作。同志们，你们担当的xxx工作，是肩负了各级组织对你们的殷切盼望的，盼望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作，在各自的岗位上为社会主义建设，为改革开放，添砖加瓦！
以上五点，供各位同志参考。总之，大家要兴奋精神，多干实事，少说空话，开辟进取，努力开创xxx工作的新局面。
感谢各位！
2.查找团队思想作风工作作风存在的问题查找物业公司团队存在的思想作
物业公司团队存在的思想作风工作作风问题：
一是缺乏全局一盘棋的思想。
有些工作没有从讲政治、讲大局的高度来熟悉和把握；没有站在公司进展大局的高度上考虑问题，对党的大政方针落实不到位。对各项物业政策没有吃透、动作慢，执行起来有随便变通、打折扣现象，还有只顾局部和小圈子利益的利己主义思想作祟，没有完全做到局部利益听从全体利益。
二是服务态度和服务质量尚待提高。离热忱周到、急躁细致的服务态度要求还有差距。
对所属区域的商户和业主来办事，还存在“解答乱、回复慢、事难办”的“官衙”作风，形成物业某些工作久拖未果，没有回音；对商户和业主提出的合理化看法和建议，不能准时汇报和接受，群众对此看法较大。
三是精神形态还不能很好的顺应新物业要求。
工作热忱不高，精神形态不佳，安于现状，工作不够乐观自动，不求有功，但求无过，还需要进一步增加事业心和责任感。
四是工作作风还不够扎实。
个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；有时还做不到受理、询问一样热忱；生人、熟人一样和气，领导、群众一样敬重；忙时、闲时一样急躁。
有时态度生硬，不能尽最大可能为群众供应便利。
五是坚持学习还不够盲目。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了学问力量的培育再造，学习的盲目性、自动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即便有了时间也坐不下来、深不进去。
在理论学习上还不够专心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞有用主义，学问结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不擅长讨论思索问题，不擅长理论联系实际。
六是工作中没有新亮点；创新意识不强，不能够很好的敏捷把握方针政策，制造性地开展工作，争强当先。
3.优秀员工发言稿2分钟物业
敬重的各位领导、各位同事：
大家好！
今日，我代表笨年度的优秀员工发言，在这里，我非常感激各位领导的栽培和厚爱，感激各位同事对我工作的支持！
在一年的物业工作中，我仔细学习业务学问，不断的完善自我，无论在思想上还是业务素养上，都得到了相应的提高，物业优秀员工
发言稿。“对工作仔细担任、不怕脏、不怕累、更好的服务于业主”是我工作的职责。所以，我作为XX公司的青年员工，更应当为实现公司的共同目标添砖加瓦。
回首展望，我们熟知的“铁人”王进喜，靠着“宁可少活二十年，舍命也要拿下大油田”的坚韧意志和冲天的干劲，获得了胜利。大家都听说过奥斯特洛夫斯基的这句话吧，“人的生命只要一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而后悔，也不因碌碌无为而懊悔”他们的青春之火熊熊燃烧，放射出了绚烂的光线，同时也激励着我们奋勇前进。同样，公司给了我们每一个人呈现自我的平台，我们不能把本人仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的物业公司为己任。
虽然本年我们的工作得到了大家的认可，我荣幸地被评为本年度“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能自鸣得意，固步自封。明年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为公司的全面进展和攀升目标而奋斗！
最终，我祝福在坐的各位工作顺当，身体健康，和家幸福！
感谢大家！
4.如何抓好作风建设,贯彻落实总目标争论发言稿
一、充分熟悉加强作风建设的重要性和紧迫性。
党的作风是由党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等构成的一个有机全体，是党在领导革命、建设和改革的长期实
践中构成的比较稳定的反映党的基本特征和内在品行的全体精神风貌。党的作风是党的抽象，是党的性质、主旨、纲领和路线的重要体现，是党的制造力、战役力、分散力的重要内容，也是党的先进性和纯净性的重要标志。这次群众路线训练实践活动，就是党中心从战略高度熟悉作风建设的重要性，把次要任务聚焦到作风建设上。
加强作风建设是实现中国梦的根本保证。宏大事业的起航，源于宏大的抱负。宏大抱负变成活生生的现实，源于优良作风的保证。抱负问题至关紧要，打算了人民群众的努力方向和动力。作风问题意义严重，影响着党的社会抽象和公信力。要实现中华民族宏大复兴，就必需胸怀中国梦这一宏大抱负，要实现中国梦这一宏大抱负，就必需加强作风建设。
党的作风关系党的生死存亡，关系国家的兴衰成败。纵观我们党90多年的历史进程，可以看出，我们党之所以能够打败各种困难和风险，取得革命、建设和改革开放事业的宏大成功，一个重要缘由就是我们党以优良的作风影响、带领人民群众投身火热的斗争实践，构成了以“理论联系实际，亲密联系群众，批判与自我批判”为次要内容的优良传统作风。现实反复证明，党内风气好，党和人民就能够团结全都，攻坚克难；而党内风气不好，党群关系就会受损，各项事业的进展也会受挫。注重党内风气和发扬整风精神，是我们党一路走来所积累下的珍贵阅历，是我们党想问题办事情、治国理政的重要法宝。面对实现中华民族宏大复兴的艰难任务，我们党同样需要加强党的作风建设，用优良的党风实现全国各族人民大团结，为实现漂亮中国分
散强大的中国力气。
加强作风建设的实质是进一步亲密党与人民群众间的血肉联系。党风问题，归根结底是党与人民群众的关系问题。人民群众熟悉一个政党，最直接、最简便的途径就是看它的作风如何，从其行动中得出对它的感性熟悉，从而作出它能否代表本人利益的推断，作出拥护与否的选择。回顾党的历史，我们党之所以能在革命、建设、改革开放的不同历史时期成为革命事业的顽强领导核心，成为时代前进的中流砥柱，缘由是多方面的。其中最根本缘由就在于我们党坚持了全心全意为人民服务的主旨，一直与人民群众同甘苦、共患难，人民群众深刻熟悉到党代表他们的利益，盲目自愿接受党的领导。假如执政党不注意作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就会损害党群关系和干群关系，甚至得到民心，丢失政权。
因而，党要经受住长期执政、改革开放和进展社会主义市场经济的考验，就必需夯实群众基础，深深扎根于人民群众之中。这就必定要求党把为人民谋利益作为本人全部活动的动身点和归宿，把一切为了人民、一切依靠人民作为制定路线方针政策的基本依据；要求全体党员坚持敬重社会规律与敬重人民历史主体地位的全都性，坚持为崇高抱负奋斗与为最广阔人民利益的全都性，坚持完成党的各项工作与人民利益的全都性，在任何时候、任何状况下，都要牢牢记住与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的主旨不能忘，深信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢；要求真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关怀群众疾苦，多为群众办好事、办
实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
5.物业公司
员工代表发言稿怎样写
敬重的各位领导、各位同事，大家好！
在这辞旧迎新的岁月，我们喜气洋洋、团聚一堂，向集团领导、公司董事会和公司各级领导汇报一年来所取得的成果，向***物业全体员工展现一年来所取得的成果。作为***物业的一名员工，我感到由衷的兴奋，尤其是今日能代表受表彰的先进个人和优秀员工在这里发言，我更感到无比的荣幸和感动。
首先，请允许我代表全部先进个人及优秀员工，向关怀和支持我们的各级领导表示诚心的感激！向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的***同仁们致以崇高的敬意！
回顾一年来的工作，不论我们处于什么样的工作岗位，都能够恪尽职守，无私忘我，勤勤恳恳的工作。有的忍耐着烈日的炙烤和风雨的侵袭，奋战在大厦楼宇、住宅小区；有的夜以继日、加班加点，工作在夜深人静时，有的尽职尽责、细致入微地做好服务和保障工作。大家无论遇到什么样的困难，都不会退缩，而是以***人特有的坚韧、意志去克服困难、打败困难。面对“5·12”汶川大地震，我们没有畏缩不前，而是进行缜密的支配和部署，大胆细心的工作；面对金融危机，我们没有得到信念，而是鼓起士气，用才智和坚韧予以制服；我们没有停顿不前，而是连续我们的行程；我们的双眼因起早贪黑而困乏，我们没有因而埋怨，而是放弃休假，又投入到紧急的的工作中；
我们忍耐了对家人的百般思念之苦，我们放弃了很多个和家人团聚的节假日；我们克服了酷暑的煎熬，我们忍耐了蚊虫的叮咬；需要攻坚，我们盲目行动，需要奉献，我们乐观响应。正是通过这些艰苦的磨练和努力，我们才取得了骄人的成果。
2008年是不平凡的一年。公司经受了史无前例的进展与变革，“公司十周年庆典”代表公司走向成熟；“服务泊林镇等高质量楼盘”表示公司已迈入高速进展的轨道。在人力资源配置上，公司更是紧跟时代步伐，大胆起用“新人”担当重担，努力打造富有战役力、激情的年轻管理团队。
正在逐渐构成的80后管理层，这是我们公司的一个大胆革新，当然这次革新不是场“赌博”而是历史进展的必定，是深厚企业文化熏陶的必定，是公司长远规划需要的必定。在***物业，我们找到了家的感觉，在***物业，我们的职业生涯开头腾飞，在***物业，我们找到了明天的方向。
“成都***物业服务有限责任公司”如今已是一个洪亮的名字，它是公司全部同仁共同努力的结果。她有光辉的过去，也有让人骄傲的现在，更有让人向往的将来。作为一名***人，在得到仰视和艳羡的同时，也注定我们必需具备更高的业务层次和社会责任。在社会日新月异的进展面前，在学问经济的今日，在终身训练时代已经来临的时辰，因循守旧，得过且过，不思进取，胸无大志，注定要在转瞬间被时代淘汰。与时俱进，终身学习，敬业奉献，不断创新，才是必由之路。
在新的一年里，我们会一如继往的努力工作，为公司的进一步进展再做出一份贡献。同事们，我们预备好了吗？让我们连续在“适者生存，诚者千里”的旗帜下，开辟创新，放飞我们的幻想，点燃我们的激情，挥洒青春的力气，活出青春的精彩。
成果属于过去，荣誉归于大家，将来在于制造，让我们携手共进，把“***物业”建设得愈加美妙！
感谢大家！
6.新物业开会议式发言稿
小区业主盆菜宴物业总经理讲话稿
各位敬重的E华庭业主、各位领导嘉宾、各位伴侣，大家晚上好！
今日晚上看到这么多业主齐聚一堂，开快乐心，我们也感到特别兴奋特别欣慰。几个月前，E华庭是一个备受关注的小区，我记得是6月26日的晚上，在业委会的组织下，500多户业主在广场这里投出了神圣的一票，今日看来，那一天的投票是特别胜利也是特别正确的。
我想这几个月来小区发生的可喜变化，离不开以下几个次要方面的缘由。
1、最重要的是，E华庭小区有一个很好的业委会，有一群特别热心的业主，小区的业委会具有专业性强、组织力量好，团结互助等特点，我们常常看到业委会和很多热心的业主，定期在晚上和我们一起开会，商讨小区的公共事务，他们的那种热心公益、不辞劳苦、不计酬劳的精神让我们印象深刻，也让我们特别感动，正
是有了业委会及业主们的大力支持，各项工作才得以顺当开展。
2、几个月以来，我们物业公司的同事也特别努力，付出了辛勤的劳动。7月份以来，除了做大量的协调工作外，我们还做了大量的修理和翻新公共的设备设备的工作，包括电缆、电梯、大堂门窗、照明系统、水景水泵道闸系统等等，我们还为小区配置了新的标识系统，购置了乒乓球桌等等，为小区投入了大量的人力物力，在8月份的时候，当遇到几十年不遇的台风，我们的同事也万众一心，把台风形成的损失削减到最少。
3、比较重要的是，z区住建局的领导，z居委的z主任也对我们的工作给以大力的指点和支持。
7.物业公司
服务在我心中
演讲稿2分钟的感谢
“崇尚荣誉，捍卫责任，制造价值。
立足本岗，刻苦研究，精益求精。在探究服务无尽头的过程中，为业主供应超乎想象的优质服务。”
这是我们鑫苑人的承诺，作为一名鑫苑人，就必需是一名优秀的员工，就必需做好所在岗位的每一件事情，用平和的心态对待每一天，工作中找乐趣，燃烧本人的同时照亮别人，用劳动的硕果证明本人的青春价值。我们常说，业主是我们的衣食父母。
业主的需要是实实在在的需求，而这种需求来自我们所供应的实实在在的服务。一句亲切的称呼，一次周到细致的服务，都能赢得业主的信任。
我们的服务得到业主的认可，特殊是处理好报修后，业主那一声声特别满足的感激言语，使我至今难以忘记。记得一天晚上，我正在值夜班，51#—6西业主特别焦虑的来到管理处，她一家人都把钥匙忘到房间了，当时我就给厂家打电话联系，但由于是夜里，厂家电话没有人接，考虑到打110开锁业次要付钱，我们便答应业主关心她想方法，到业主家认真察看后，便和7层西业主协调通过其家厨房下到6层打开门，于是就找来平安带，10分钟后门打开了。
当时业主特别感动，“感谢，感谢你们，我们物业真好！”这是对我们鑫苑员工的一次莫大的鼓舞！其实我们在为业主服务的同时，本身的技能和服务水平也在不断的进步和升华。
我们晨迎日出，暮送日落，忙劳碌碌在这个鸟语花香的小区里。
全体鑫苑人如同一股山间清泉，又像一轮天上的明月，带给广阔业主一片清爽、爽朗和光明。也正是一个个兢兢业业、勤勤恳恳、勇于开辟创新的鑫苑人，以高度的敬业奉献精神，建设并转变着我们漂亮的鑫苑！----------------------------------------------------------当我第一次踏进我们物业公司的大门时，首先跳入我视线的是两个保安，其中一位左手手拿一面绿色小旗，右手拿着同样大小的一面红色小旗，正在做着规范而标准的手势，进去的车依据他的手势，有序的进出，由于门口有车进出，我稍停片刻，随之，我粗略的端详了手挥小旗的那位保安，个头不高，一张乌黑的瘦脸，看上去严厉
的表情里带有几分温柔，穿着一身得体而显得有点旧但依旧洁净干净的保安
制服，风雨无阻，在我心里油然萌发几分敬意，此时门口以无车，我冲着手挥小旗的保安浅笑一下，以表示对他的敬意，然后快步进入办公大楼。
在人才市场激烈的竞争下，我有幸来到了。
物业公司，面对生疏的环境，生疏的人群，业务不熟，我曾一度困惑过，迷茫过，但公司领导及同事，尤其是和我同办公室的同事没有对我置之不理，而是急躁的教我，身边的每一位同事只需我有事请教他们，都会细心，急躁的教我，这种和谐的工作环境感动而激励着我，一股由鹅衷的激情幻化着我，我暗暗地想：我肯定要好好工作，我不会是公司的负担，绝不会。
我将珍惜这份来之不易的工作。
家庭和孩子是我们心的归属，工作使我们充盈生活的平台。我要与企业的荣辱息息相关，“企业兴亡，人人有责”。
面对今日，满怀激情，我深信在我们总经理的带领下及依据上级的指示，我们将勇往直前迎接明天美妙的彩虹。
篇三：物业公司干部作风纪律整顿会发言稿
物业干部思想作风个人剖析材料
作为公司的办公文员、团委书记兼物业公司副总，根据公司开展干部思想作风建设活动的要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了近期以来本人在思想、工作等各方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、自身主要存在的问题
（一）思想方面存在松懈
虽然我身兼数职，但各方面的工作基本都能够合理分配时间，保证按领导要求完成任务。但正是忙于各项事务，难免有时存在松懈思想。在时间紧、任务重的情况下，处理某些事项时，认为不是那么重要，就只求完成任务，不求工作质量。因此，一些工作开展得不够深入，缺乏科学性和实效性。
（二）大局意识不够强烈
作为一名干部人员，本该立足本职，站在全公司发展的角度看问题，处理问题。但受到思想意识和个人能力的局限，我有时对待问题，常常是站在小团体角度，进行思考。比如，作为物业公司副总，工作布置多，检查少，片面强调完成任务，工作落实不到位、督促不到位。作为团委书记，满足于工作有分工，偏重
于强调各负其责。常常因工作忙，而没有经常深入基层，了解员工的工作、思想情况，与他们交流时间少，认为这对工作没有很大的影响。
（三）主人翁责任意识还不强
由于经常忙于事务，加上时间一长，习惯于按经验办事。对待学习不够主动，认为自己做的工作过得去，按领导要求进行就可以。没有深入去钻研业务知识，增强自身工作素质。没有把工作做深、做细、做透。工作中有时也存在拖沓、懒散的行为。对于一些复杂、艰难的任务，首先想到的不是怎样把它们解决好。而是抱着应付了事的心态，能拖则拖，今天做不好，就等明天再说。工作中习惯于按老思路、老方法办事。没有积极主动地对新出现的问题、新情况进行研究、探索，主动去寻求解决办法。因此，对待一些问题，有时处理方法有所欠缺。工作中思路不宽，满足于完成任务。
（四）工作作风不够扎实
在一定程度上，还存在畏难情绪，认为“多做多错，少做少错，不做不错。”没有加强自我施压，增强忧患意识。工作中循规蹈矩、缺乏敬业精神和创新意识。没有真正做到“以人为本”的管理方式，对待员工，有时常常进行严厉地批评，进行说服教育。没有更深层次地注意培养员工的集体意识，增强他们的合作意识和向心力。
（五）廉洁自律方面信念还不够坚定
虽然作为一名党员干部，我深知廉洁自律的意义。平时，以《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》去约束自己的行为规范。但有时在具体的工作中，自己拒腐防变的这根思想防线没有绷紧。个人认为，只要廉政工作不出大问题，有点小毛病应该无所谓的。因此，有时，自己也接受了一些朋友的吃请。
二、产生问题的主要原因
通过认真分析查找，我认为虽然有一定的客观原因，但主要还是自身的主观原因造成的。问题出在表面，实质是思想上有问题。从更深层次上分析看来，主要有以下几点：
（一）理论学习不够，思想观念有待提高
由于平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重于对公司相关政策及文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。
（二）业务工作满足于现状，没有加强学习提高
没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。一方面，个人工作多年，工作经验丰富，自认为凭经验办事，完成上级的任务即可。工作上，贪图享乐、怕吃苦而放松了
对业务技能的提高。缺乏学习的积极性和主动性。搞实用主义，需要的时候，进行突击学习，急用先学，不注重全面、系统地进行学习、消化。特别是对新的业务知识还不够熟悉。
（三）工作责任感有所减退
随着工作时间的流逝，每日重复相同的工作，个人的工作热情也有所减退。特别是事情繁杂或者受到上级批评的时候，心里很容易对工作产生厌烦情绪。有时还将这种情绪蔓延到对员工的管理工作中。作为物业公司副总，有时我总是按照自己的原则对没有完成好任务的员工进行批评教育，考虑问题不够周全。考虑他们的工作较多，关心他们的思想成长较少；考虑他们工作任务完成情况较多，而忽视了关心他们工作中遇到的困难。这是自己工作作风不够扎实的表现，没有真正站在一个称职的管理者角度进行考虑问题。
三、今后的整改方向
针对以上存在的问题，我今后将在工作中，认真反思、加以改进，牢固树立以公司发展为目标，以人为本的管理理念，从每一件小事做起，认真改进自己的工作作风。
（一）端正学习态度，不断提高服务意识
首先，我要摆正思想认识，把学习作为一项与工作并重的任务。我要按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的17大精神，严格约束自己，认真整改，不断提高自己认识、分析和解决问题的能力。牢固树立服务意识，把提高服务意识摆到工作的首位。认真牢记全心全意为公司服务的使命，从思想上不放松、爱岗敬业，做到耐心、细致，以高度的责任感和事业心，以求真务实、不畏困难的工作作风努力完成领导交付的各项工作任务。
（二）积极进取，夯实工作基础
我要进一步转变工作观念，克服骄傲自满、安于现状的缺点，认识到业务知识的重要性和迫切性。要坚持做到保持谦虚、谨慎、不骄、不燥的工作作风，坚持干一行、爱一行、钻一行的工作态度，热爱本职工作，虚心好学，深入钻研。遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
这样，不断在工作中积累经验，提升工作水平，才能开阔视野，增强大局意识，进而才能站在一定的高度看问题、想问题，提高自身综合分析能力和处理能力。
（三）解放思想，勇于开拓创新
一是牢固树立创新意识，解放思想，突破传统思维模式，创新观念、创新内容、创新方法，凡是有利于发展，凡是符合人民群众利益的事情就大胆去做、大胆去干。二是树立不进则退、谋求更大发展的观念，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。本着“敢于负责，勇于担当，善于作为”的原则，做好本职工作。三是改进工作方法。在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式。善于抓重点带一般，强化精细意识，努力实现点上突破、面上开花、整体推进。
（四）以人为本抓管理，提升员工凝聚力
作为党员干部，我始终要牢记全心全意为人民服务的宗旨。无论在何种管理岗位上，都要以职工群众为本，把他们的利益放在第一位，紧紧围绕工作目标，深入了解民情民意，积极倾听职工群众的意见和建议，把以人为本、执政为民的理念融入到各项工作之中。要积极转变工作作风，经常深入基层调查研究，尤其要带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题到基层去、到群众中去深入调查、了解，倾听意见。
（五）严于律己，廉洁自律
首先要抓好作风建设。在工作中，要严格贯彻执行上级党组织有关党风廉政建设责任制的统一部署，按照“责任到位、监督
到位、追究到位”的要求，明确责任，加强监督，坚持求真务实，为开拓进取，推进工作打下厚实基础，做到全面发展。同时，并按照立党为公、执政为民的基本要求，堂堂正正做人，清清白白做事，自觉用党章和党纪政纪约束自己,在实际工作中做到自重、自省、自警、自励;做到不以权谋私。
以上是我个人通过认真反省、总结获得的体会。今后，工作中，我会不断改进上述缺点，增强大局意识和工作责任感，尽心尽职地完成工作任务。
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