篇一：公安局从严治警教育整顿查摆剖析
公安局“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿自查报告检查材料(一)
公安局“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿自查报告检查材料
近年来，各地公安机关在“坚持政治建警全面从严治警”的口号下，不断加强自身建设，提高执法水平，取得了显著成效。然而，在这个领域里，警察们时刻需要保持清晰头脑、从严治理、依法行事，确保人民群众生命财产安全。为了检查公安局的依法行政，全面深化“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，下面就进行一次自查报告检查。
一、落实领导责任。确保领导干部自身政治素质，遵守法律规定、敬畏法律。领导干部应当确保他们的部门做到清正廉洁、依法行政，而不是偏当王法。干部应加强自身的纪律和财务管理，确保遵守法律规定和程序。同时加强工作诚信，加强派出所警察对于案件执行不当的制止。
二、认真履行岗位职责。保证警察队伍的高标准，健全法律法规，抵御滋扰。警察应积极配合检查机关，认真听取指导，不断学习进步，提高执法素质和遵法意识。同时加强日常管理，对于违法警员严肃处理，加强检查规范。
三、依法规范执法。把握法律，依法行事，维护公平和公正。严格依法执行任务，是警察最核心的职责。警察应当科学、公正、自觉地执行法律任务，积极推广法治思想，并维护依法根据。做到不偏不俗，保护人民群众生命安全，同时保护法律的严肃性和权威。
四、落实内部监察。建立内部监察机制，加强工作过程和工作成果的有效管控，检查申报挂职的人员是否对申报项目有严格要求。依法制定制度，加强对警察的监察和调查，建立相关法规，防止权力滥用问题。对内部监察机制形成一个尽职的机制。建立权力健康的信任模式，保证警察的独立性和公正性。
五、关注人民群众诉求。公安机关的最终目的是保护人民群众的利益，必须重点关注人民群众的诉求。应该听取公众的意见和建议，及时反馈需求，加强对于公安工作的互动，建立互信机制，借鉴公民考评，互相促进。
总之，在教育整顿的过程中，公安机关应认真贯彻“坚持政治建警全面从严治警”的要求，切实加强自身的建设和监管，不断提高执法素质和法律意识，加强对群众的关怀和服务。公安机关不断加强自身服务和管理，为民众提供更加便民、公平、高效的服务。希望通过这次公安局“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿自查报告检查材料，对公安机关的执法能力和整体建设起到一定的监察作用。
篇二：公安局从严治警教育整顿查摆剖析
公安民警坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动自我剖析材料(一)
自我剖析材料：公安民警坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动
近年来，公安部门全面深化警务改革，探索建立符合中国特色社会主义制度的警务体制机制。其中，公安民警坚持政治建警全面从严治警，开展了一系列教育整顿活动。作为一名基层公安民警，我认为自己在这次教育整顿活动中，有以下几个方面的问题需要进行剖析并加以改进。
一、对政治建警的理解还不够深刻。
政治建警是公安工作的灵魂，是公安工作的基石。但是，我自认为对政治建警的理解还不够深刻，在具体工作中还存在被功利性考核所驱动的情况，有时会牺牲政治建警的原则去追求工作业绩。导致的问题是，我们在工作中不够果敢，容易因考虑其他因素而产生犹豫，应该在今后的工作中不断加强对政治建警的理解，切实尊重和贯彻落实政治建警的原则。
二、对全面从严治警的认识还有待提高。
全面从严治警是现代公安工作的总方针，是要求公安民警无论是在思想上还是行动上都要更加严格。但是，我还在全面从严治警方面存在问题。虽然我知道严格治警的重要性，但我还需要不断打磨自己，提高自己的工作水平，达到真正的全面从严治警的效果。
三、警务工作中存在思想上的陈规旧习。
目前部分民警存在因为固有的陈规旧习导致思想意识不够先进的情况。在实际工作中，往往采取和以前一样的做法，对于新形式的问题显得有些不够适应。这种做法不仅影响我们的工作效率，还可能导致工作的错误判断，必须克服思想上的陈规旧习，紧跟时代步伐，注重办案的科学性和创新性。
四、对现代科技的使用还有所欠缺。
现代科技已成为公安工作中的重要手段，但是我发现自己的现代科技应用能力还有待加强，不能充分利用新技术和新方法，值班出警的工作中，个人GIS技术的触犯最终不如想象中的顺畅，因此，我需要加强自我提高现代科技应用能力的意识。
综上所述，我个人在公安民警坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动自我剖析中，发现自己存在诸多不足，今后需要不断提高自我对政治建警全面从严治警的理解，加强工作中对陈规旧习思想的克服，提高对现代科技的应用能力，提升个人综合素质，切实诚信从警，提高服务大局的责任心和使命感。
篇三：公安局从严治警教育整顿查摆剖析
从严治警剖析材料
篇一：为谁用警剖析材料1“为何从警、如何做警、为谁用警”
剖析材料
自11月15号以来,我科室在全局开展以“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论教育活动以
“三项纪律“和”五条禁令”为基础，我科室按规定认真学习《公安机关“三项纪律”读本》、《公安机关“五条禁令”读本》等有关文件及其他必读遍目，并展开讨论。我科室围绕“三项纪律”,”五条禁令”具体内容的学习，认真对照我科室平时的实际工作及思想动态，查摆了我科室在工作上
“为何从警,如何做警,为谁用警”“方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题.
一是为民服务宗旨观念不够牢固。
表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
二是个别民警宗旨意识淡薄。
随着我国法制化进程的不断发展，人民群众的法律意识不断增强，对公安民警的执法工作也提出了更高的要求。然而，在我们的队伍中，由于个别民警执法为民意识淡薄，执法不公、执法不严、执法不廉等现象时有发生，加之少数民警在日常工作中作风自由散漫、办事拖拖拉拉，甚至有极个别民警执法犯法、徇私枉法、充当保护伞，利用手中权力吃、拿、卡、要、报，动摇了做群众工作的基础，从而严重影响
了警民关系的发展。
三是一些民警与群众沟通不畅。
一方面，是群众不了解民警的工作，有些群众错误地认为民警的工作就是有案子办一办、没案子转一转，对我们的辛勤工作缺乏了解，对我们的工作难度缺乏理解，对我们的工作成绩缺乏认同。另一方面，是警务公开不够深入，虽然1我们以各种形式进行警务公开宣传，但随着群众的法律意识不断增强，依法保护自身利益的愿望逐步加大，群众更需要了解公安机关详细的工作职责、办事制度、办案程序等可公开的具体工作内容，而在这方面由于我们的工作不够细致，致使有些群众产生猜疑和误解，进而影响到警民关系。
四是部分工作职责不清。
近些年来，有些公安机关包揽了大量超出职责范围的非警务活动，不仅浪费了警力资源、增加了民警负担，也在群众中造成了公安机关是全能服务单位的错误认识，无论大事小情都找公安机关，认为这是民警应该做的、必须做的，做得好是天职，做不好就失职，一旦出现工作失误或超出职责范围无法处理的问题，群众就不满意。
二、深化四项建设，营造和谐警民关系
（一）深化思想作风建设，牢固树立为民服务的宗旨意识。密切新形势下的警民关系，必须始终把队伍的政治建设放在首位。近来，我们始终坚持政治建警，围绕“回应群众新期待，执法为民保平安”的主题，深入扎实地开展了学习实践科学发展观、社会主义法治理念、执法执纪百日教育整顿、“实干人得实惠、老实人不吃亏”、人民警察核心价值观讨论和民警职业荣誉感教育等专题活动。广大民警通过爱民实践、学习交流、辅导讲座、专
题讨论等形式，深化了对相关理论知识的理解和把握，夯实了忠诚守纪，服务发展，爱岗敬业，永争一流”的思想基础，队伍整体政治意识、责任意识、服务意识和纪律作风得到不断增强。同时，我们认真落实从严治警的各项规定，严肃查处有令不
行、有禁不止以及不作为、乱作为等违纪行为，着力整治纪律松弛、作风拖拉、推诿扯皮、应付了事等现象，使民警从自身起从一点一滴的小事做起以实际行动促进警民关系和谐。
（二）深化制度建设，努力提升民警队伍的执法形象。我们针对民警执法过程中的薄弱环节，健全完善四项制度，切实转变工作作风，提高服务群众的能力和水平。一是建立《公安局领导前台值班制度》，要求派出所每天要有一名领导在值班室前台值班，亲自指挥、协调当日所内各类警情的处臵工作，亲自解决群众的求助报案，简化了以往层层请示的繁琐手续，真正实现了扁平化指挥，有效提高了工作效率。二是制定《现场制作报案人、被侵害人、证人询问笔录等工
作制度》，从很小的环节入手，让群众感受到公安机关工作作风的转变。
（三）深化信访机制建设，突出执法的社会效果。通过创新工作思路，规范执法环节，完善信访工作机制等措施，不断增强民警队伍的执法公信力。先后建立完善了《信访投诉分析制度和预警机制》，《责任信访追究制度》以及《执法过错追究制度》，每月对群众信访投诉进行分析，总结成功经验，找出失误原
因，并通过案例点评的形式上网公布。同时，加强对各单位以及广大民警日常执法和开展群众工作的监督和倒查力度，对出现责任信访和执法过错的单位和个人，追究责任民警和分管领导责任。此外，坚持以降低信访投诉案件为切入点，一手抓信访问题解决，一手抓长效机制建设，做到“事先防、事中管、事后查”，使信访隐患不出门、不扩散、不激化，理顺了群众情绪，融洽了警民关系。
（四）深化宣传引导工作，营造为民氛围。要加强与新闻媒体的沟通，借助舆论大力宣传和弘扬民警队伍中涌现的先进事迹，增进人民群众对公安工作的理解和支持。要深化社区警务战略，大力加强社区警务室建设，加强与人民群众的沟通和交流，搭建拉近警民关系的第一平台。要继续加强警务公开，让公安机关的办案程序和办事制度更加透明，使人民群众对我们的工作流程和工作规定更加了解，主动配合民警做好工作。
篇二：纪律作风教育整顿个人剖析材料
纪律作风教育整顿活动的个人剖析材料
为坚决贯彻依法从严治警方针，坚决执行《公安机关人民警察纪律条令》，坚决防止公安民警违反“五条禁令”问题反弹，根据交警支队《文山州公安局交警支队关于印发集中开展纪律作风教育整顿工作方案的通知》文公交发〔20xx〕75号文件精神和要求，大队决定在大队全体交警、职工队伍中集中开展为期一个月的纪律作风教育整顿活动。自活动开展以来，本人按照纪律作风整顿教育活动的总体部署，根据大队党支部的作风教育整顿动员会会议精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高，现将认真检查和剖析自身存在的问题，陈述如下：
一、存在的主要问题：
1、思想观念不够解放。在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚，存在思维定势，习惯于墨守成规、遇事求稳怕变，主要表现在对发展机遇认识较慢、对政策制度理解较慢、对新生事物接受较慢。
2、自身学习抓得不紧。理论学习蜻蜓点水、浅尝辄止，满足于一知半解，缺乏深入地系统地学习研究。同时存有经验主义的倾向，不是运用党的最新理论成果指导工作、分析问题，而是凭经验判断和处理一些事情，出现认识滞后、事倍功半的现象。
3、自我要求不高。工作中不能对自己“高标准、严要求”，工作态度不够积极主动，没有发挥自己的主观能动性，主动的、创新的去解决工作中遇到的问题。
4、工作不够积极主动。对领导安排的工作，虽然都按时完成了，但工作积极性、主动性不够高，工作成效不太显著，表现在工作片面性、随意性较大，而且在工作中，看表面现象多，看实质问题少，注重近期效应，忽视长期影响，缺乏预见性探索与研究。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，思想上产生了松懈，造成全心全意为人民服务的宗旨意思淡化，群众观念薄弱。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情
方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
4、执政为民意识不强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在第一位，作决策、想问题不能时时处处从群众利益出发，工作方法较简单，有时态度不好。缺乏较强的事业心和责任感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为人民服务这一宗旨放在首位。向群众多解释不够，向群众宣传党的方针、政策不够。自己的群众观没有真正树起。
三、针对上述问题和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：
1、狠抓学习，努力提高理论水平。一是要牢固树立终身学习的理念；二要认真落实学习计划，强化理论学习的系统性、针对性和实效性；三要拓宽学习领域、改进学习方法，不断增强自我学习、自我加压、自觉完善的积极性和主动性，通过学习实践，切实提高工作能力。
2、严于律己，积极主动地去学习新事物接受新观念，认真学习业务知识，充实自我，进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现整体素质有新的提升。
3、更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚，要牢固树立科学的发展观，不断推陈出新，工作才会有起色。为此，自己在工作中必须具备勇于创新的精神，做到要组织要求我做
为我要主动做，变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作，把组织交给的任务完成好，做一名合格的政府干部。
4、牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。针对自己工作不深入，作风不踏实，勤政为民服务意识不浓的表现。通过学习，认识要大大提高，彻底改进自己工作和思想不相适应的环节，切实加强自己的纪律观念，严格遵守各项规章制度，以务实的姿态迎接新的工作挑战。一是做到多调查研究，多为群众办事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣传党的方针政策，按照科学发展观的要求，多为群众研究发展路子，严格执行好党委政府制定的各项纪律，强化自我约束，模范遵守党的各项纪律，自觉接受党的纪律和群众监督，为文山经济腾飞和人民富裕作出自己的努力。
以上是我本人在作风纪律教育整顿活动中对自身存在问题和改进措施的剖析，如有不足之处，希望大家及时批评指正！总之，我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，为党的交管工作添砖加瓦。
篇三：消防部队个人剖析材料
消防部队个人剖析材料
为了贯彻落实XX省公安队伍教育整治电视电话会议精神和总队的有关要求，根据《XX消防支队“三个专项整顿”实施方案》的要求，按照支队统一部署开展了这次作风纪律教育整顿活动。通过近期的学习教育和“六查六看”的查摆剖析，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：
一、自身存在的问题
（一）政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
（二）工作中缺乏顽强拼搏精神，专业业务素质没有进一步提高。主要表现在：一是工作按部就班凭经验办事的“经验主义”；二是满足现状，认为各项工作都搞得不错，自己可以松一口气了，可以躺在功劳薄上休息了，缺乏再接再厉、持之以恒的精神；三是正确运用科学理论，探索新时期政治工作的新路子，不断提高业务素质和领导艺术水平方面下功夫不够。
（三）工作缺乏拿起批评和自我批评开展积极健康思想
斗争的勇气。主要表现在：一是对批评和自我批评的深刻含义作用认识不足，没有看到这一有力武器的效应；二是“怕”字当头，怕讲不准，怕伤和气。以至于班子成员之间、同志之间“一团和气”，积极健康的思想斗争开展不起来。
（四）工作开展的深入程度不够，在总结提高的能力上有待加强。在实际工作中，自己有明显的“忙于事务，被动应付工作”的痕迹，创一流业绩、建一流大队的持之以恒的后续力量不足，只求工作任务的完成，不去认真思考，认真
总结，从而没能很好的在经验中提高自己。
二、问题存在的原因
（一）对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
（三）业务水平不高，缺乏敬业精神。一方面，自认为是专业学校毕业，消防业务知识踏实，实践经验积累丰富，不去钻研；另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性。
（四）工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。
（五）事业心责任感减退，自身要求不够严格。跟前几年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在这段时间里，接手大队所有事项，大部分时间忙于工作的交接上，没有真正沉下心来进行部队正规化的管理和自身业务知识的加深上，同时心里也有一些“等、靠、慢”的情绪，所以放松了对部队的要求，只顾得个大局。
三、解决问题的措施
1、加强政治学习和党性培养，不断用马克思、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不
利于部队管理的错误想法，确立立警为公、执法为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治警、从严治警的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的基层干部。
3、在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好部队管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，努力把大队建成管理严格、作风优良、军事过硬的先进大队。
4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想。
4、勤请示，多汇报，当好大队领导，维护班子的团结和战斗力，充分发挥主观能动性，将部队全面建设带上一个新台阶。
以上就是我在这次作风纪律教育整顿中的剖析心得和对今后工作的打算，请领导和同志们批评指正。
篇四：公安局从严治警教育整顿查摆剖析
全面从严治警教育整顿个人剖析材料
近年来，全面从严治警教育整顿在中国警察队伍中逐渐普及。这项举措旨在通过从管理、作风、纪律等方面对警察进行全面管理和约束，以建立一支“忠诚、干净、担当”的警察队伍，以保障国家和社会的安全稳定。本文将从全面从严治警的理念、实践和效果三个方面，进行个人剖析。
一、全面从严治警的理念
全面从严治警教育整顿是政治工作、政治纪律、政治规矩、政治生态的贯彻落实，是治安维稳、反恐维稳、中国特色社会主义法治建设和执法司法体制改革的具体体现。其理念包括：全面、从严、治内、教育、整顿。
全面，是指从思想政治教育、作风纪律管理、执法规范化等各个方面进行全面治理，有效提升警察的综合素质和执法水平。
从严，是指将警察队伍内部管理加强和纪律规范化，实行严格的监察和考核机制，从而形成权力清单、责任清单，提高警察队伍的管理水平。
治内，是指对警察队伍内部的腐败现象进行严厉打击和持续清除，严格遵循教育管理、教育监管的原则，保证警察队伍的“干净”。
教育，是指强化警察队伍的思想政治工作和职业道德教育，加大培训力度，提高警察队伍的综合水平和执法能力。
整顿，是指对警察队伍的作风、农村、机关等方面进行整顿，规范警察队伍的行为和工作，实现从内而外的全面整顿。
二、全面从严治警的实践
全面从严治警教育整顿实践中取得了一系列的成果：
1、思想政治教育的加强。对警察进行的思想政治教育，使警察队伍没有发生思想滑坡和人员失控的情况，有效提高了警察队伍的主人翁意识和责任心，增强了警察工作的主动性和创造性。
2、警察队伍的作风和形象的明显改善。对警察队伍内部的作风问题进行整治，通过一系列的措施，如廉政公告板、廉政微博、评比表彰等，有效地增强了警察队伍的自律意识和社会形象。
3、纪律规范的加强。对警察队伍纪律违法问题重新明确了规范，实施破突打处、立即开除等严厉的处罚措施，增强了警察队伍的纪律意识和敬畏法律、敬畏制度的形象。
4、执法水平和综合素质的提高。通过加强警察队伍的培训和交流，以及提高警察队伍的工资待遇，增强了警察队伍的执法能力和综合素质，提高了警察队伍的整体质量。
三、全面从严治警的效果
全面从严治警教育整顿的效果具体体现在以下几个方面：
1、消除死角，改善作风。警察队伍的作风和形象得到明显改善，消除了作风的软弱、顽症和进一步污染班子的不良现象。
2、形成体系，加强管理。全面从严治警教育整顿系统化、循序渐进，从而建立了一套完整的监管体系，实行真正意义上的从严治警。
3、提高素质，强化能力。全面从严治警教育整顿，有助于提高警察队伍的综合素质和执法能力，强化警察队伍的执法能力和综合性素质，为警察事业建设奠定了坚实基础。
总之，全面从严治警教育整顿在中国警察队伍中产生了重大影响。通过对警察队伍的全方位治理，使得警察队伍的作战能力、执法能力和治安维稳能力大大提高，进一步保障了国家和人民的安全和稳定，并将全面从严治警教育整顿作为政治监测、社会评价和文化考察等方面的重要标志，全面体现了我国现代警务工作的调整和创新。
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