在系统培训会议上的讲话(8篇)

时间:2024-09-21 13:00:04 讲话稿 来源:网友投稿

篇一:在系统培训会议上的讲话

  

  在办公室系统工作会议的讲话

  尊敬的各位同事们,大家好!

  感谢大家参加今天的办公室系统工作会议。在这里,我想要分享一些关于我们团队的工作进展和未来的计划。

  首先,我想对我们团队在过去一段时间的努力表示感谢。大家不辞辛苦地工作,克服了各种挑战,为办公室系统的顺利运行做出了很大贡献。我们的团队合作得很好,大家把个人利益放在了团队和组织的利益之前,这种精神实际上是我们成功的关键。感谢大家的付出和奉献精神。

  在这个会议上,我想强调一个重点计划——升级我们的办公室系统。作为一个高效的团队,我们需要不断更新我们的工具和技术以保持竞争力。这次升级计划将使我们能够更好地运用现代化的技术来提高我们的效率和工作质量。

  具体来说,我们将改进以下几个方面:

  首先,我们将引入新的沟通和协作工具。这些工具将使我们能够更好地与团队成员进行沟通和协作,方便信息的共享和讨论。它们还将帮助我们更好地与公司其他部门和合作伙伴进行合作。

  其次,我们将改进我们的项目管理工具。这将使我们能够更好地跟踪和管理项目,保证项目按时交付并达到高质量的标准。

  我们还将加强团队成员之间的协作,以确保项目的顺利进行。

  最后,我们将提高我们的数据安全性和保密措施。随着技术的不断发展,信息安全已经成为一个重要的议题。我们将投入更多的资源来保护我们的数据,确保我们的办公室系统不受任何潜在威胁。

  这些改进将是一个全员参与的过程。我们需要大家的支持和协作来确保顺利实施这些计划。在接下来的几个月里,我们将会有培训和信息分享的活动,以帮助大家更好地了解新系统和工具的使用。我鼓励大家积极参与,并提供反馈和建议。

  最后,我想再次感谢大家的辛勤工作和奉献精神。我们的成功离不开每一个人的努力。我相信,通过我们的团队协作和努力,我们将能够实现我们的目标并取得更大的成就。

  谢谢大家!

  祝愿这次会议取得圆满成功!尊敬的各位同事们,大家好!

  接下来,我想详细介绍一下我们的办公室系统升级计划的具体安排和细节。

  首先,我们将在接下来的一个月内进行系统升级的准备工作。这包括与供应商的沟通和协调,确保升级过程的顺利进行。我们还将组织培训和信息分享会议,以便大家熟悉新系统和工具

  的使用方法。我鼓励大家积极参与这些活动,共同学习和成长。

  在升级的过程中,我们将采取逐步更新的策略,以确保在系统升级的同时,我们的工作流程能够继续正常进行。为了最大程度地减少潜在的影响和中断,我们将安排在非工作时间段进行系统升级。我们将与大家共享详细的时间表,并提前通知相关人员所需的操作和准备工作。

  在新系统的引入中,我们将注重数据的转移和保护。我们将确保所有的数据都被准确地迁移到新系统中,并采取相应的安全措施来保护数据的完整性和保密性。我们将建立备份机制,以防止任何数据丢失的风险。此外,我们还将提供培训和支持来帮助大家妥善处理数据的迁移和使用。

  升级后,我们将及时评估新系统的效果,并收集大家的反馈。我们鼓励大家积极分享自己的观点和建议,以便我们能够更好地改进和优化系统。我们的目标是提供一个更高效、更可靠、更安全的办公环境,而这需要我们共同努力。

  此外,在升级计划的同时,我们将继续关注其他问题和挑战。我们将密切关注办公室系统的日常运行,确保它们稳定可靠。我们也将继续与其他部门和合作伙伴保持密切的沟通和协作,以确保我们的工作与整个组织的目标保持一致。

  最后,我想再次强调团队合作的重要性。我们的成功离不开每一个人的贡献和努力。请大家继续保持团队精神,积极参与并支持我们的升级计划。同时,我也鼓励大家保持开放的沟通渠

  道,随时提出问题和建议,共同解决困难。

  感谢大家的参与和支持。让我们携手努力,推动我们的办公室系统升级计划取得圆满成功!

  谢谢大家!

  祝愿我们取得更大的成就!

篇二:在系统培训会议上的讲话

  

  在全市办公室系统培训动员会上的讲话

  尊敬的领导、同仁们:

  大家好!

  今天,我们在这里召开全市办公室系统培训动员会,目的是为了加强办公室系统人员的业务素质,提升办公室管理水平,更好地服务于市委、市政府的工作。在此,我代表市委、市政府对全市办公室系统的同仁们表示热烈的欢迎!

  办公室是市委、市政府衔接上下级机关的重要桥梁和纽带,是信息沟通的主要通道和基础设施的建设者。因此,办公室人员必须具备高度的工作素质和丰富的实践经验。世界正处于快速发展时期,社会需求不断增长,市场竞争日益激烈,这要求我们必须不断提高自身素质和能力,不断提高工作效率,积极探索创新,更好地完成市委、市政府交付的各项任务。

  当前,全市各项事业都在快速发展,办公室系统作为市委、市政府的重要后勤保障部门,我们一定要抓住机遇,以敏锐的洞察力、精湛的技能和充沛的信心,为市委、市政府的各项工作提供优质、高效、便捷的服务。

  全市办公室系统的同仁们必须牢固树立服务意识,增强责任意识,增强群众观念,积极发掘、整合、利用各种资源,提升工作品质,确保全市各项事业平稳有序地推进。作为办公室系统的成员,我们要协调各方面工作,处理好上下级机关之间的关系,精心组织协调各项工作,做到确确实实地把市委、市政府

  交付的各项任务较好地完成。

  在今天的会议上,我们就要加强办公室系统的培训,以提高办公室系统人员的业务素质,提升办公室管理水平。我们要围绕现实问题,不断深化思想理论学习,增强政治敏感性,注重学习和掌握新知识新技术,为产业发展提供更加全面、更加专业的服务。

  最后,希望全市办公室系统的同仁们能够积极行动起来,共同努力,在此次培训中获得更多、更好的收获,使我们的工作更上一层楼,为全市经济社会发展做出更多贡献!

  谢谢大家!

篇三:在系统培训会议上的讲话

  

  在系统教育培训工作座谈会上的讲话3篇

  在系统教育培训工作座谈会上的讲话第1篇

  根据去年12月省局四明湖学习会的有关精神,整个质量技术监督系统下一步将要进一步深化改革,全力谱写我省质量技术监督事业的新篇章。系统的教育这一块工作相当重要,但同样也迫切需要深化改革。我觉得教育培训工作改革的总体要求是:思路放开,多头出击,立足本系统,面向全社会。简单地说,就是我们能够想到的、可以做到的培训项目,都应该挖掘出来并积极地开展起来。刚才,各位同志的建议都很好,点出了系统教育培训工作及培训中心发展中的问题。下面,我就这一问题简单地谈三点意见:

  一是要深化改革,努力开拓教育培训工作新局面。深化改革首先要转换经营机制。培训中心要实行培训项目承包,项目积累的盈余可以按适当的比例进行分成,同时要切实提高工作效率,改变以往办班时大家一起上,造成人力资源浪费的现象。一般而言,办一个班只需2到3人即可,也就是同时可开展多个培训班,然后每个班由2到3个人具体承包。承包办班的盈余可以按事业发展、集体提留、个人提成细化分成。这样,集体既有发展金,个人又有更高的积极性。采用类似企业承包经营机制,将大大激发个人的工作积极性。其次,关于培训场地的问题,建议培训中心可以考虑与文艺大厦协商谈判,搞大厦经营权承包,以解决培训场地的燃眉之急。在这一点上,要想办法放开思路,积极谋求发展。编码中心及杂志社引进负债经营的理念,已渗透到实际工作当中,在场地投入方面取得成功的经验值得参考。第三,培训中心的员工要树立良好的精神状态,要改变以往那种"等、靠、要"的依赖思想,不要一有困难就想到局里,而要以主人翁的姿态去迎接挑战。

  二是要寻求多方支持配合,扩大培训工作业务面。我希望在座的各位及全系统能够多支持配合培训中心的各项工作。培训工作要归口,归口到人事处及培训中心,各处室不得独自行使;宣传工作归口局办公室,对外联系必须由唐全东副局长把关批准。如果处室擅自对外经营,一律按违纪论处,绝不手软。1月3日召开的局党委会已经决定:只有技术机构可以对外签订服务协议(合同),行政机关各处(科)室不得与企业签订服务协议(合同),如有违反者,同样也以违纪论处。培训中心也要注意同局机关处室的协调沟通,建立合作关系,制定利1益分成细则。但该利益分成,只能作为各处室日常的公务招待费,而不能进行二次分配,进入个人的腰包。

  三是要解放思想,加强教师队伍建设。教育培训工作要甩开思想包袱,进一步解放思想,加强队伍建设。尤其是在聘用高质量的教师、讲师薪金上能有所侧重倾斜,留住具有真才实学,业务上拿得起优秀教师、讲师。只要值,该花得钱就要花,用高薪来壮大高质量教师的队伍。前段时间,工商联曾聘请我国著名经济学家到杭州举办讲座,这就是高薪聘请专家举办讲座的一个成功例子,值得我们去借签学习。在培训队伍建设中,职业道德建设也同样不容忽视,要努力提高员工的职业道德,树立良好的形象。省局在中心班子配备上也有不足之处,局党委会已决定把健全培训中心领导班子的工作排上议事日程。我相信,只要解放思想,理清思路,健全中心领导班子,我省的教育培训工作一定能够开创新的局面

  在系统教育培训工作座谈会上的讲话第2篇

  官山镇幼儿园

  近日,官山镇中心幼儿园全体教师举行了专题学习会,认真学习了市委周铁根书记在教育座谈会上讲话精神,中心幼儿园杜园长主持专题学习会。

  会议指出,要对照有关规定,对照整改问题,及时整改,绝不放过;要敢于担当,守职尽责,切实起到模范带头作用,在提高幼儿保教质量上下功夫;要狠抓教师队伍师德师风建设,促进教师个人专业成长。

  桃园镇中心小学

  近日,桃园镇中心小学召开贯彻市委教育工作座谈会精神专题学习会,全镇各小学、幼儿园教干30人参加会议。会议系统学习了周书记教育工作座谈会讲话内容;分组讨论并交流了各校下一步工作思路;校长田礼明同志对贯彻落实周书记讲话精神进行部署。

  田校长提出,全体党员教干要深刻学习领会周书记对教育发展的整体判断及对广大教育工作者的殷切期盼;学校要深刻学习领会周书记对教育改革创新的多重要求;教师要深刻学习领会周书记推动复杂工作的情怀担当。

  在系统教育培训工作座谈会上的讲话第3篇

  3月12日,全省经信系统教育培训工作座谈会在长沙召开。会议回顾总结

  了20xx年的工作,研究部署20xx年的任务,并围绕如何服务工业经济发展大局、创新教育培训工作机制这一中心议题展开了热烈的讨论。省经信委黄东红副主任出席会议并讲话,省中小企业局黄学工局长主持会议,各市州经(工)信委、省直有关行管办、湖南信息职业技术学院、省中小企业服务中心等单位的相关负责人共45人参加了会议。

  黄东红副主任在讲话中充分肯定了20xx年全系统教育培训工作所取得的成绩,并对20xx年工作提出了3点意见:一是要进一步提高对教育培训工作重要性的认识。他指出,随着社会和经济的发展,人力资源匮乏已成为制约企业发展的第一大阻碍。在调整产业结构、实现转型升级的新形势下,加强教育培训工作、加快人才队伍建设具有十分重要的意义。二是要整合社会各种资源,调动社会各方面的积极性。要充分发挥高等院校、培训机构、专业协会的作用,以工业园区为重点、以网络平台为手段,进一步加大教育培训工作的力度。三是要突出工作重点,形成行业特色。要突出抓好本系统机关干部、企业家和技能型人才3个重点的培训工作,加强校企业合作,加大投入力度,努力开创我省职工教育培训工作的新局面。

  省经信委教育培训处韩少君处长对20xx年全系统教育培训工作作了全面总结,并安排部署了20xx年的相关工作;人事处王璞处长就人才培养、职称评审、机构改革等事项作了专门发言。与会代表结合各自实际交流了各单位开展教育培训工作的经验和体会

篇四:在系统培训会议上的讲话

  

  在全区办公自动化系统操作和信息采集培训会议上的讲话

  尊敬的各位领导、各位同事:

  今天我们召开的这次会议旨在加强全区办公自动化系统操作和信息采集的培训工作,以提高职工的工作效率和工作质量。在这里,我想谈谈我的一些看法和建议。

  在信息化快速发展的今天,办公自动化系统已经成为职场不可或缺的一部分。它方便了我们的工作,提高了我们的效率,也为我们的信息化进程注入了新的活力。但是,在这样一个高速发展的领域里,如何保持发展的步伐和质量,也是我们一直在思考的问题。我认为,只有改进我们的办公自动化系统操作和信息采集的培训方法,才能让我们更好地推进信息化工作。

  首先,我们需要对全区职工进行规范化、系统化的操作和应用培训。这种培训应该是全区层面的,要由专业的培训机构或专家来进行。这种培训可以针对不同的职位、不同的部门进行分类,并且从系统的角度出发,全面、深入地解析和演示系统的所有功能和操作技巧,从而让职工们掌握更多的操作技能和方法,提高工作的效率和准确性。同时,培训机构或专家应该在培训课程中重点强调系统操作规范和操作体验,以避免因不规范操作而导致的系统故障和信息误差问题。

  其次,在操作和应用培训的基础上,我们需要加强信息采集培训。信息采集是我们日常工作中必须要进行的重要环节,我认为,这种培训需要由领导和各部门的负责人来组织。他们需要从业务和业务需要出发,设计恰当的数据采集流程,并且将这些流程详细地传递给职工。在这种培训中,还应当特别注意信息采集中的规范化和准确性。我们需要强调信息采集的科学性和信息准确性,并且提高职工的持续信息监控和信息纠错的能力,从而保证信息采集的可靠性和实用性。

  最后,在提高系统操作和信息采集能力的基础上,我们需要不断优化系统功能,以避免工作中出现的技术问题和信息不对称问题。这个过程需要考虑诸多因素,比如用户需求,系统升级等等。我建议,我们应该将职工提出的需求和问题反馈给开发部门,并在开发部门的积极响应下,及时升级和优化系统功能。这样,我们才能真正实现系统的高效率和高安全性。

  各位领导、各位同事,以上是我关于在全区办公自动化系统操作和信息采集培训会议上的一些看法和建议。我相信,只有通过不断创新培训和规范操作,提高职工的信息采集和系统操作能力,我们才能在信息化进程中取得更大的胜利和更好的成果。

  谢谢大家!

篇五:在系统培训会议上的讲话

  

  在全系统学习培训会议上的讲话

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  首先,我要对各位参加全系统学习培训会议的同志表示热烈的欢迎和衷心的感谢!这次会议的召开,标志着我们全系统学习培训工作迈上了一个新的台阶,也为我们进一步提高工作能力、开展工作创新提供了重要平台。

  作为现代社会里一支知识型、创新型的工作部队,全系统培训工作的重要性不言而喻。培训不仅是提高岗位素质、推动自身发展的有力手段,更是适应社会需求、实现社会转型的重要途径。因此,全系统学习培训工作要发挥重要作用,必须符合我们工作的实际需要,紧紧围绕系统建设的总体要求,为系统各项工作提供有力支撑。

  当前,我们的工作面临诸多挑战和机遇。随着社会对工作素质、创新能力要求的提高,我们必须紧跟时代的步伐,提高自身水平,满足工作的需要。通过学习培训,我们可以不断深化对工作的理解和认识,不断积累知识和技能,使自己具备更强的工作能力和更高的创新能力。

  其次,通过学习培训,我们还可以开阔眼界,拓宽思路。在广泛接触和学习各个领域的知识和经验的过程中,我们可以更好地理解和把握社会的发展趋势和方向,更好地认识到我们工作的重要性和使命感,从而进一步激发工作的热情和动力。

  同时,学习培训还可以促进我们与他人的交流和合作。在培训班上,我们可以结识各个领域的优秀人才,了解他们的工作经验和思考方式,通过交流和合作,我们可以互相促进、互相学习,从而进一步提高我们的工作能力和创新能力。

  在全系统学习培训工作中,我想重点强调以下几个方面:

  一是要注重实践。学习培训不仅仅是获得知识和技能,更重要的是如何将其应用到实际工作中去。因此,在学习培训的过程中,我们要注重实践,通过实际操作和实际项目的参与,将学到的知识和技能转化为实际工作中的能力和效果。

  二是要注重团队合作。一个人的能力是有限的,只有通过团队的合作和集体智慧,才能发挥出最大的效果。因此,在学习培训中,我们要注重团队合作,积极与他人交流和合作,通过集思广益的方式,提高工作的质量和效率。

  三是要注重创新。创新是推动工作发展的重要驱动力。在学习培训中,我们要注重培养创新意识和创新能力,敢于尝试新的工作方式和方法,不断探索和创新,推动工作向更高层次发展。

  最后,我还要强调学习培训工作的持续性和针对性。学习培训不是一次性的活动,而是一个长期的过程。在学习培训中,我们要坚持每天学习一点、每天进步一点的原则,不断再接再厉,提高自身工作能力和创新能力。同时,学习培训要针对工作的实际需要,结合实际工作中的重点、难点问题,有针对性地安排和实施学习培训计划,确保学习培训工作的实效性和实用性。

  尊敬的领导、同事们,学习培训不仅是个人发展的需要,也是系统建设的需要。我相信,通过我们的共同努力,全系统的学习培训工作一定能够取得更好的成果,为系统的发展和进步做出更大的贡献!

  最后,衷心祝愿全系统学习培训会议取得圆满成功!谢谢大家!

篇六:在系统培训会议上的讲话

  

  在培训工作会议上的领导讲话

  各位领导和同事们:

  大家好!首先,非常感谢大家能够参加今天的培训工作会议。在这个重要的场合上,我想和大家共同回顾过去的工作,展望未来的发展,为我们的团队和组织设立明确的目标,并制定具体有效的培训计划。

  首先,回顾过去一年,我们的团队取得了很多骄人的成绩。大家始终保持着高效、创新和团结的精神,使得我们的团队在竞争激烈的市场中保持了强劲的竞争力。我想表达我的敬意和感激之情,并希望大家能够为我们的成功感到骄傲。

  然而,我们也必须正视一些问题和挑战。随着市场的变化和竞争的加剧,我们必须不断提高自身的能力和素质,才能在激烈的竞争中立于不败之地。因此,本次会议的目的就是为了提供必要的培训和指导,提高我们的整体实力和团队合作精神。

  首先,我希望大家能够认识到培训的重要性。培训不仅仅是为了满足工作需要,更是为了个人的成长和职业发展。我们必须不断学习新知识,掌握新技能,才能适应不断变化的环境和工作内容。

  其次,我们需要建立一个完善的培训体系,确保每一个团队成员都有机会接受培训,并能够不断提升自己的能力。我们将根据团队成员的需求和岗位要求,制定个性化的培训计划,并提供丰富的培训资源和机会。

  第三,我们要注重培训的实际效果。培训不是为了增加工作负担,而是为了提高工作效率和质量。因此,我们要设置明确的培训目标,并对培训过程进行评估。只有通过持续的反馈和改进,我们才能确保培训工作的有效性和可持续性。

  最后,我希望大家能够积极参与培训工作,共同努力实现我们的目标。培训工作是一个持久的过程,需要大家的共同努力和支持。我相信,只要我们齐心协力,我们的团队将会更加强大和成功。

  在新的一年里,我们将面临新的挑战和机遇。我希望大家能够以饱满的热情和积极的态度,迎接这些挑战,抓住机遇,为我们的团队和组织创造更加辉煌的业绩。

  谢谢大家!祝大家在培训工作会议上取得圆满成功!接下来,我想和大家分享一些具体的培训计划。首先,我们将加强团队协作能力的培训,因为一个团队的凝聚力和协作能力是保持竞争力的重要因素之一。我们将组织一系列团队建设活动,包括团队合作训练、沟通技巧培训和冲突解决能力提升等。通过这些活动,我们将培养团队成员之间更紧密的联系和有效的沟通,以便能够更好地协同工作、共同追求目标。

  其次,我们也要重视个人能力的提升。每个人都应该不断提高自身的专业知识和技能,以便能够更好地胜任自己的工作。我们将组织技术专家进行定期的培训,分享最新的行业动态和技术发展,给大家提供学习和交流的机会。此外,我们还将鼓励

  团队成员参加外部培训课程和研讨会,以丰富我们的知识储备和拓宽我们的视野。

  除了技术能力,我们也要注重培养领导和管理能力。因为在一个团队中,每个人都有领导和被领导的角色。我们将组织相关的培训课程,提供领导力开发和管理技巧的学习机会,帮助团队成员在各自的职责范围内更好地指导和管理团队。通过提升领导和管理能力,我们将进一步提升团队的整体效能和执行力。

  此外,我们还将注重培养团队成员的职业素养和工作态度。我们将组织相关的职业道德和职业道德培训,帮助大家树立正确的职业价值观,明确正确的工作态度和行为准则。我们相信,只有每个团队成员都具备良好的职业素养和工作态度,我们的团队才能够更加高效、专业地运作。

  最后,我希望大家能够积极参与培训的评估和反馈。培训的效果与否是需要进行定期评估和反馈的。我鼓励大家提出自己的意见和建议,帮助我们不断改善和提升培训质量。同时,我也希望大家能够主动分享自己的培训经验和心得,以便我们能够共同进步。

  在结束之前,我再次重申培训的重要性。培训是我们团队发展的关键因素之一,也是提升个人职业素养的重要途径。我希望每一个团队成员都能够充分利用培训机会,不断提升自己的能力和素质,为我们团队的发展和进步做出更大的贡献。

  谢谢大家!让我们共同努力,推动我们的团队走向成功!

篇七:在系统培训会议上的讲话

  

  在培训会议上的领导讲话稿

  关于在培训会议上的领导讲话稿

  关于在培训会议上的领导讲话稿1同志们:

  第一次全国水利普查开展以来,在市、县2级水利主管部门、水普办的精心组织和在广大普查工作人员共同努力下,市水利普查工作取得了不俗成绩,得到了广泛认可。率先完成了普查数据成果上报,按时保质完成了各专项数据核实整改等各项工作,市水利普查成果在第一次全国水利普查市领导小组审查会议和市级专家审查会议上得到一致肯定,认为:工作组织有序、安排科学、工作认真、审核严格、进展顺利,符合上级普查机构的有关规定要求,数据准确可靠,能够真实反映市水利基本情况。成绩可喜,但下一阶段的水利普查任务依然艰巨繁重,各县市区仍不能有丝毫松懈,下面我强调以下三点意见:

  一是保持机构人员稳定。

  县级普查成果上报后,有些县市区思想认识和人员队伍出现松懈。有的甚至认为普查任务已经完成了,对当前和下一阶段普查工作没有清晰的认识,没有继续给予重视。针对当前工作,要求县级普查机构务必要保持普查骨干和专业人员的稳定,保证充足的工作时间,确保普查工作的连续性。

  二是重视水利普查档案工作。

  水利普查档案是水利普查工作的真实记录,是成果的重要体现。通过这次培训,大家应该大体掌握水利普查档案管理的相关要求。会后要要制定普查档案整理工作计划,落实档案设备和装具,严格按照整理归档要求及时完成档案收集、整理工作,确保档案工作与普查工作同步完成,确保普查档案齐全、完整、系统、安全。近期,市普查办将对档案收集整理情况进行督导检查。

  三是进一步落实普查数据核实修改情况。

  前期,在普查数据核实整改工作中,少数县工作较为滞后和被动,普查数据核实修改行动迟缓,一定程度上影响了全市普查成果审核上

  报工作进度。省水利普查办拟定于9月1日起,以市为单位召开审核整改会,逐一核实各专项前期整改情况。因此,各县市区务必进一步核实上级下发的整改意见,核对修改条目,做好纸质表与系统数据的修改工作,并做好复核修改记录。

  同志们,经过大家两年多来的.共同努力,水利普查工作已经进入了最后决战阶段。让我们振奋精神,再接再厉,全力以赴,扎实工作,高质量完成水利普查成果发布阶段的各项工作,争取市第一次全国水利普查的全面胜利。

  关于在培训会议上的领导讲话稿2同志们:

  大家上午好。为加强公司人才梯队建设,提升公司骨干力量整体业务水平,特举行此次内部培训会。通过本次的集中培训,在座的各位同志都会明晰公司财务收银和人资管理的各项规范,会后,以各中心为单位将此次培训内容通过转训的方式传达到每一位员工并认真贯彻到日常的工作中,推动工作的有效开展,做到整个公司的管理规范及各项标准的高度统一。

  今天的培训只是培训工作的开始,今后在整个公司层面、各中心层面、各部门层面都要持续的进行各项培训学习活动和培训会议,使之成为一种常态化。要做到让每一位员工都要有责任意识、学习意识,不断汲取知识、提高技能,在本职岗位练就过硬本领,不断拓宽职业发展路径,在工作岗位上做出优秀的业绩。

  大家要正确认识到此次培训的重要意义,潜下心来学习,以此次培训为新的起点,不断增强学习的.自觉性和主动性,把培训学习作为一项重要任务,坚持不懈地进行下去,不断提高各项专业技能和综合技能,为推动公司的整体发展作出积极的贡献。

  关于在培训会议上的领导讲话稿3各位师傅:

  你们好!

  首先,我代表公司新一届股东会和董事会向前长期以来一如既往进行安全学习培训的各位干部表示衷心的感谢,对前来参加培训学习

  的各位驾驶人同志表示热烈的欢迎,并对长期在你们身后理解与支持工作的家人致以亲切的问候和良好的祝愿。

  道路交通安全是安全生产工作的重中之重,能不能做好此项工作,关系到经济的持续健康发展和社会稳定,关系到千家万户老百姓的切身利益。为确保人民群众的生命财产安全,我们必须站在讲政治的高度,全力以赴抓好此项工作。下面,我就如何抓好我市农村道路交通安全工作讲三点意见。

  作为安全文明生产的第一责任人,未来的工作中,我将对我向你们提出几点要求:

  一是真正克服劳动时间长、休息不定时、安全风险高的职业弱势,希望广大驾驶员要树立以先进为榜样,努力提高文明服务水平,维护行业形象。

  二是要加强营运车窗口行业建设,牢固树立优质服务意识。我市经济的快速发展,城市服务功能的不断提高,将为营运车行业拓展新的空间和领域。同时,人民群众生活水平的不断改善,对出行的要求越来越高,要求乘座的汽车舒适、快捷、及时、安全。这就需要我们

  必须坚持不懈地在自身行业开展“文明驾驶”创建活动,以创建活动为契机,不断提升服务水平。

  三是客运公司要树立和注重品牌形象,加强管理,规范经营,诚信经营,文明服务;驾驶员既要当好宣传员、导游员和服务员,又要给乘客献爱心、留真情,提供最佳服务。真正做到语言文明、行车文明、车容文明、服务文明,满足新时期人民群众出行的需要。

  四是要大力宣传营运车行业在文明创建中涌现出的好人好事,弘扬正气,扩大社会影响,促进营运车行业服务质量的整体提高,使我市营运车行业成为政府满意、市民满意和营运车车主满意的文明窗口行业,使农村客运成为我市的一道亮丽风景线,使农村客运驾驶员成为我市的“城市文明大使”。

  其次,由于这段时间的高温还在持续,我向在座的.各位驾驶员提几点要求:

  1、高温天气容易使人产生疲劳,在车辆这个封闭的环境里,人一

  旦烦躁,就会导致开车时注意力部集中,若遇到危险情况就会很难避让,因此,保持高度的集中注意力是安全行驶的基本保障。

  2、夏天昼长夜短,加上我们所处的地理环境很特殊,炎热的天气让许多驾驶员的休息不够充分,导致精力不充沛,行车中易疲劳,出现这种情况会导致对突发事件反应迟钝,从而导致交通事故。因此,夏季是汽车事故比较高发的季节,在行车中要注意:

  (1)保持充足的睡眠,不要疲劳驾驶。

  (2)对自己的精神状态进行调节。

  (3)要控制车速,不要抢道,心平气和地文明驾车,文明营运。

  (4)要避免和行人发生事故。

  (5)在车内严禁用气体打火机,有些司机由抽烟的习惯,可点燃后便有把气体打火机放在发动机罩上,这是非常危险的。一次性使用的气体打火机会受热膨胀,塑料壳体会因受击和受热而发生爆炸,一旦引起火灾,后果不堪设想。

  (6)严禁穿拖鞋开车,在遇到紧急情况的时候,会降低制动的反应时间,酿成惨剧。

  (7)严禁酒后开车,请大家严格遵守交通规则。

  (8)在车内常备清凉药品和中暑药品。

  最后,希望我们团结友爱,相互帮助,使我们成为一个和睦相处的大集体,为了自己,为了工作,让我们共同携起手来一起共创赤水市客运公司辉煌灿烂的明天!

  谢谢大家!

  关于在培训会议上的领导讲话稿4尊敬的各位学生家长、老师,亲爱的同学们:

  大家好!今天xx培训学校在这里举行隆重的表彰大会,感谢各位领导、家长,百忙之中抽出时间来参加。xx培训中心以充分利用学生天赋,开发学生艺术才能,促进学生全面发展为办学理念,现有教职工xx名,学员xx名,已得到学生和家长以及社会的充分认可。xx艺术培训中心的成长和发展,离不开孩子们的辛勤努力,离不开教师们的谆谆教导,更离不开家长们的`热情支持,在这里我代表xx艺术中心对各位家长、老师、学员给予最诚挚的感谢,谢谢你们!今天,我想送给孩子们一首有名的唐诗:“十年磨一剑,霜刃未曾试;今日把示君,谁有不平事?”人生如剑,要好好打造这把剑,珍惜这把剑。所谓打造这把剑,就是要像贾岛说的费时、费力、费心去磨。“十年磨一剑”,“磨”的是钢铁般坚硬和锐利的品质,“十年”是指时间,十年的准备,十年的积累甚至更多年。艺术的学习和积累从来就不是一蹴而就的,不能一朝功成,是一个日积月累,循序渐进的过程。一天不学习就可能一天不适应,一天不进步。作为学生的我们,必须明白今天的学习是为一辈子做准备,是在打造人生的基石!珍惜这把剑,是要我们珍惜时间,因为时间是构成生命的材料。我们必须珍惜眼前,抓住当下,不做心不在焉的人。把每个当下做精彩了,整个人生就不会不精彩!下面,我宣布,春蕾艺术培训中心表彰大会正式开始。

  关于在培训会议上的领导讲话稿5尊敬的各位领导、各位老师、各位保安员朋友:

  大家上午好!

  首先给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康,阖家幸福,万事如意!人勤春来早,奋蹄赶秋实。新年伊始,xxxx县首期保安员培训班经过精心筹备,在我们新的实训大楼正式开班了,在此我代表xxxx县就业局对关心和支持本次培训的县公安局领导表示衷心的感谢!向参加本次培训的各位朋友表示热烈的欢迎!向承担本次培训任务的各位老师以及为本次培训提供良好学习环境的工作人员表示最诚挚的谢意!

  为了做好本次培训工作,县公安局领导和人社局领导高度重视,一直关注培训筹备进度,就业培训中心和治安大队通力合作,精心组织,聘请了经验丰富的培训教师,对学员进行免费的"培训。

  为保证培训顺利进行,培训中心全体工作人员一定会本着对培训工作高度负责的精神,加强服务,为培训学员提供坚强有力的组织保障。同时严格教学秩序,按照培训要求制定教学计划,备好课、教好学,服好务,毫无保留地为学员传授知识。培训期间,要坚持严格要

  求、严格管理,认真细致,确保培训时间和培训质量,认真完成培训任务,提升我县保安从业人员的职业水平和综合素质。

  看到今天这么多学员参加培训,大家兴趣浓厚,热情很高,这是一个良好的开端。我相信有各级领导的高度重视,培训教师的认真负责,全体学员的通力协助,此次培训班一定能够取得圆满的成功。

  最后,祝大家在培训期间学习愉快,学有所成!预祝本次保安员培训圆满成功!谢谢大家!

  关于在培训会议上的领导讲话稿6各位老师:

  大家好!

  经过xx乡教办和xx中心幼教集团一周的筹备,幼儿教师培训会议今天如期开幕了。在此,我代表刘营伍乡教育系统,对给我们培训的老师表示衷心的感谢!对来参加培训的各位老师说一声辛苦了!,在县教育局的四大工程引领下,我乡出色地完成了幼教均衡这一大工程。,县教育局对我们幼教工作的指导方针是“做实常规,双轮驱动共提升”。所谓双轮驱动,就是指优质园抓常规的内涵提升,薄弱园抓常规的流程规范。不管是公办园,还是民办园,一日流程都是主抓内容。所以,今天我们召开了一日流程培训会议。

  孩子是家庭的未来,望子成龙几乎是每一个家庭的殷切期望,幼儿教师就是用双手和爱心为千万个家庭栽培幸福的人。我们不仅为别人栽培幸福,我们自己也要收获幸福。对幼儿教师来说,教学中的幸福感主要来自两个方面:一是自己的成长与进步,二是幼儿的成长与进步。在孩子的成长与进步中,我们能体验到“给予”所带来的幸福。在我们自己的成长与进步中,我们能体验到“努力”所带来的幸福。

  如果把人的成长与成才过程分为发芽、长叶、开花、结果四个阶段,那么幼儿阶段的教育就是育芽时期。因此,幼儿教师职业是一种为民族未来而奠基的职业,这份职业具有十分崇高与神圣的社会价值,可以说幼儿教师的"工作是为千万个家庭培植未来的希望和幸福。

  我们肩上的担子不轻,但是,我们既然选择了这个行业,就选择了这份责任,就得扛起这份责任,一路执着,走下去。

  所以,工作中,我们一定要做到:

  一、献爱心,“幼吾幼以及人之幼”。作为一名幼儿教师,尤其需要拥有一颗真诚的爱心,拥有“幼吾幼以及人之幼”的博爱胸怀,用母亲一样的细心、耐心、责任心和宽容心去呵护每一个稚嫩的孩子,才能真正做好幼教工作。

  二、勤学习,“立身百行,以学为基”。学习是提高自身素质和专业素养的重要途径,也是做好工作的重要基础。我们不仅要学习幼儿园一日流程,还要学习幼儿心理学,也要学处理突发事件的教育机智。只有教师不断学习,才能随时补充自己的能量,给自己充电;只有教师不断学习,才能满足孩子那一条条求知欲望的小河;只有教师不断学习,才能促进幼儿教学工作全面提升。

  三、务实做,“用心做工作,用爱做教育”。学习好比是“源头”,学以致用好比是“活水”。我们要运用自身的知识与优势,去影响孩子,去启迪孩子,去呵护孩子,去关爱孩子,做好孩子人生的引路人。

  四、强责任,“化作春泥更护花”。责任心是幼儿教育的灵魂,一个缺乏责任的人是不可靠的人。我们面对的是一群群天真无邪的孩子,他们身体、心理等各方面发育都尚未成熟,这就要求我们必须比其他教师要更懂得照顾孩子、关心孩子,要有特殊的工作责任心。没有责任心就做不了一名合格的幼儿教师。

  各位老师,希望我们“心装童心献爱心,心怀爱心育童心”。

  最后,预祝此次培训圆满成功!祝各位老师学有所获!

  谢谢大家!

  关于在培训会议上的领导讲话稿7同志们:

  今年x月是第x个全国“安全生产月”,其活动主题是“生命至上,安全发展”,按照厅党组及厅安委会的部署要求,我们结合学院实际制定了详实的活动方案,刚才,安委会办公室主任就学院安全生产月活动方案进行了安排,这个方案是学院安委会经过研究周密制定的,我完全赞同,请大家认真遵照执行。

  下面,我讲几点意见:

  一、明晰安全生产理念,切实认识安全生产的重大意义

  安全生产,指的是企事业单位在劳动生产过程中人身安全、设备安全和产品安全以及交通运输安全等。校园安全生产主要包括完善的安全生产规章制度、高素质的安全生产人员队伍、高性能的安全生产防控设备和高效率的安全生产工作机制,通过硬件(设备设施、人员队伍)提质和软件(环境氛围、安全文化)升级,实现校园内人的安全(教职工、学生、住校家属等)和物的安全(建筑、设备等)。比如,我们突出加强学院重点岗位(校车、食堂、基建、实验室、配电房、计算机房)的安全防范,加强从业人员的教育管理,强化教职员工工作责任心,提升师生安全意识和安全技能等,都是基于上述安全理念开展的一系列工作。在明晰了以上安全生产的相关理念之后,我们还需要深刻认识到,安全生产关系到全院师生的生命财产安全、关系到学院的可持续健康发展、关系到很多家庭的幸福和圆满,意义重大,不容有失。

  二、确立三条原则,切实加强各级人员的责任意识

  安全生产责任重于泰山,我们必须以高度的责任心,站在讲政治、讲党性的高度,认真扎实抓好安全生产。在此,向大家重申三条原则。

  一是管工作必须管安全。在其位,谋其政。参加今天会议的部门(系部)负责同志要切实肩负起“一岗双责”,要将安全工作列入部门重要工作内容,与业务工作同部署、同落实、同督查、同考评,坚持一手抓业务,一手抓安全生产,互相促进、互相提高。各部门的安全员要认真履职,平时多留一份心,多一点责任感,多向领导和保卫部门汇报请示工作,以实际行动回报领导和同事的信任。保卫部门要在安全生产中抓头牵总,搞好协调配合,为师生员工提供优质高效服务,创造平安和谐的教书育人环境。

  二是安全生产具有一票否决权。党和政府历来对安全生产工作高度重视,因此丢官免职的高级领导干部不在少数。由此可见,“安全生产一票否决制”是高压线、是雷区,不能碰、踩不得。同志们务必要引以为戒、高度重视,防患于未然,万不可掉以轻心,以身试法。

  三是实行安全生产“四不放过”。安全生产不是儿戏,必须严肃

  纪律和规定,一旦发生安全事故,坚决做到:当事人和师生没有受到教育不放过、事故责任人没有受到处理不放过、没有可行的预防措施不放过、事故原因没有查清楚不放过。

  三、实施三大措施,切实保证活动取得实效

  安全生产工作贵在落实,重在坚持,我们要从一下三个方面加以推进:

  一是建立安全生产责任制。“善理疾者断其源”,要用严格的责任追究守住安全生产“笫一关”。近几年,学院对“安全生产先进集体”“安全生产先进个人”的奖励力度很大,今年希望大家仍能领到这个奖项,学院也很愿意拿出这笔钱奖给大家。权利义务相辅相承,有奖就有罚,惩罚不是目的,也不是我想看到的结果,但在这里有必要给大家再敲一敲警钟:年初各部门都与院党委签定了安全生产责任书,请大家把责任书拿出来再看一看,逐条认真落实,“管好自己的人,看好自己的.门”,年终盘点时,党委将严格按责任书进行奖惩。

  二是从严抓实四个环节,坚持做到“以法治安”。没有规矩不成方圆,必须要用法律法规规范师生员工的安全行为,做到:立法、懂法、守法、执法。

  立法是实现“依法治安”的前提,是指在组织师生认真学习、深刻领会安全生产法律法规的基础上,根据形势发展变化和工作实际,及时修订完善学院各项安全生产规章制度,提高针对性和可操作性,为安全生产管理提供依据和准绳。

  懂法是实现“依法治安”的基础,是指通过宣传教育,让国家安全生产法律法规和学院安全生产规章制度深入人心,家喻户晓,只有让广大师生学法、知法、懂法、明法,才能自我规范、自我约束,限度的发现和消除不安全隐患。

  守法是实现“依法治安”的关键,是指将安全生产规章制度落实到安全生产管理的全过程。在安全生产规章制度的指引规范下,全体师生牢固安全意识,遵章守纪,以消除不安全行为为目标,尽可能避免和减少事故发生。

  执法是实现“依法治安”的保证。是指对安全生产规章制度执行

  遵循情况的监督检查和严格处理。不患法之不备,而患法之不行。这就要求我们必须依法依规进行安全检查,加强安全监管,严格兑现奖惩举措,维x规制度的性,为安全生产管理提供刚性后盾。

  三是结合平安校园创建活动,大力营造安全文化。文化是民族的血液,人民的精神家园。今年安全生产月主题定为“加强安全法治、保障安全生产”,我们要将安全生产月活动跟正在实施的平安校园创建有效结合起来,大力营造安全文化,着力突出“一个中心(以师生为本)、两个基本点(安全理念渗透和安全行为养成)”,内化思想、外化行动,提高师生员工的安全意识和安全责任,把安全变为每一位师生员工的自觉行动。

  安全理念决定安全意识,安全意识决定安全行为。因此,全院师生员工要把安全理念熟读熟记,入心入脑,内化到心灵深处,转化为安全行为,升华为师生员工的自觉行动。要建立和完善“党委领导、保卫牵头、宣传配合、处室(系部)落实、全员参与”的安全文化建设领导体系和工作机制,形成工作合力,推动安全文化建设向纵深拓展。要健全和创新安全文化建设载体,各部门、各系部要重点在科室、班级、宿舍安全文化建设上下功夫、做x,把握规律、适应形势,充分发挥横幅、标语、宣传画、墙报、广播、电子屏、宣传资料、电教片等传统宣传载体在安全文化建设中的主阵地作用,积极探索新兴传播方式在安全文化建设中的突击队作用。同时,要在重点岗位(食堂、基建、实验室、配电房、机房等)和重点部门(财务、学工、后勤等)张贴安全规程,发放安全操作手册,时刻绷紧“安全生产无小事”这根弦。我们的学生毕业后大部分会到施工一线工作,施工行业安全事故高发、频发已是众所周知的事实,在施工现场工作过的人都有这样的体会,许多血的事故就是缘于瞬间的麻痹和疏忽。所以,我们在教给学生知识技能的同时,有责任、有义务培养他们良好的安全生产习惯,某些时候这是比知识技能更重要的东西。各部门、各系部要积极采取主题班会活动、案例宣讲、现身说法、实习现场讨论、防灾减灾讲座、消防演习等方式,向师生输灌安全知识,努力将安全文化转化为师生的自觉行动。

  这次会议结束后,各部门要认真抓好会议精神的传达,组织召开相关会议、开展专题活动,结合工作实际研究制定抓工作落实的意见和措施,认真学习宣传安全知识、安全法规,检查安全隐患,落实安全整改措施,堵塞安全漏洞,培养安全行为,营造安全文化,杜绝安全事故发生,确保这次会议精神得到深入贯彻、各项工作部署得到全面落实。马上临近暑期,毕业生离校、在校生考试放假、端午假期、教职工外出招生等工作接连而至,各部门、各系部要保持高度警惕,防范在先、教育在先、预案在先,主要负责人一定要守土有责,严格履行安全生产“第一责任人”职责,确保学院各项工作安全、有序、顺利进行,为圆满实现学院x年度安全生产工作目标努力奋斗!

篇八:在系统培训会议上的讲话

  

  在全市办公室系统培训动员会上的讲话

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!首先,我要感谢各位能够抽出宝贵的时间参加今天的培训动员会。我能够有机会站在这里发言,感到十分荣幸!今天,我将和大家一起分享一些关于全市办公室系统培训的想法和计划,希望能够现场掀起一股学习的热潮。

  作为新时代背景下办公室工作的重要组成部分,办公室系统的培训具有重要的意义。办公室系统培训可提高全市各级办公室人员的综合素质和工作效能,提高工作效率,提高服务质量,提升领导决策的科学性,提升全市办公室工作整体水平。因此,我们将举行这次培训动员会,就是为了进一步加强办公室系统培训工作的组织和推进,促进全市办公室人员的素质提升,推动全市办公室工作不断进步。

  首先,我们要全面推进办公室系统培训。现代办公室工作面临新挑战、新变化、新任务,因此培训的内容必须与新时代的要求紧密相连。我们将聘请行业内资深专家,结合全市各级办公室工作的实际需求,设计出有针对性的培训方案,确保内容精准、有效。全市各级办公室人员应该利用培训机会,加强学习和实践,提高自己的专业能力和素质水平。

  其次,我们将构建多层次的培训体系。办公室系统培训应该从基础知识、技能培训,到专业能力和领导力培养,形成逐层递进、全面有序的培训体系。我们将建立培训课程、学习资料、实践活动等多种形式的培训手段,使办公室人员能够根据自身

  需要和岗位要求选择适合自己的培训内容和形式。

  再次,我们将加强师资队伍建设。培训的效果与授课教师的水平密切相关,因此我们将组建一支高水平、专业化的培训师资队伍。这需要我们通过外部招聘、内部选拔等多种途径,选派具备丰富实践经验和专业知识的人员,担任培训教师。同时,也要加强培训教师的培训和管理,提高他们的专业水平和教学能力,确保培训质量和效果。

  最后,我们要注重培训工作的宣传和推广。在全市范围内开展办公室系统培训,需要广泛宣传,确保每位办公室人员了解到培训的内容和意义。我们将充分利用各种宣传渠道,如会议、互联网、微信群等,向全市办公室人员传达出培训的信息,激发大家主动学习的积极性和热情。在实施过程中,我们还将邀请一些成功经验的办公室人员分享自己的学习体验和成果,鼓励更多人积极参与进来。

  在今天的动员会上,我希望大家能够共同进步、相互学习。办公室系统培训是一个循序渐进的过程,需要我们每个人的努力和付出。希望大家在培训中坚持刻苦学习,主动积极参与,不断提高自己的素质水平和工作能力。让我们携起手来,共同努力,为全市办公室工作的发展做出更大的贡献!

  谢谢大家!

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