在公司青年座谈交流会上讲话

时间:2024-08-02 13:25:02 讲话稿 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的在公司青年座谈交流会上讲话,供大家参考。

在公司青年座谈交流会上讲话

在公司青年座谈交流会上的讲话

各位青年朋友们:

  大家上午好!很高兴和大家坐在一起面对面进行交流。刚才各位青年代表们作了非常精彩的发言,大家来自不同区域、不同岗位,从不同角度讲成绩、讲感悟,对公司管理和发展建言献策,讲得非常好,能感受到大家在基层不断进取、敢于担当、奋发有为的青春活力。

  本次青年系列活动是首次在外埠举行,既有苏州、南京在施项目的现场观摩,也有和其他企业的交流学习,还有爱国主义教育、团队素质拓展等,整体效果不错,充分彰显了公司党委对团组织和青年队伍建设的高度重视,竭尽所能为大家搭建平台,创造机会,也体现了公司团委在新形势下积极探索联系服务青年人才的新渠道、新方式。

  近年来,在公司党委的坚强领导下,公司各级团组织团结带领广大青年员工接力奋斗、砥砺前行,踊跃投身于公司改革发展,特别是在疫情防控最吃紧的时刻,广大青年员工不畏艰险、冲锋在前,奋战在抗疫情、保履约第一线,用实际行动践行和弘扬了伟大的“五四”精神。实践证明,你们不愧是有理想抱负、有家国情怀、有责任担当的时代青年,不愧为公司改革发展最积极、最活跃、最有生气的重要力量。在此,我谨代表公司党委,向奋战在京内外一线的青年员工们表示最诚挚的问候,向立足岗位、建功企业的青年朋友们致以最崇高的敬意!

  2023年是贯彻党的XX大精神的开局之年,更是我们青年助力企业打造“XXX主力军”、实现高质量发展的重要一年。今年公司工作会为企业下一步发展明确了方向、确定了目标、拿出了措施,也对我们广大青年员工提出了新的要求,大家要认真学习贯彻和落实,结合自身业务,把今年的工作做得更务实、做得更有效,在助力企业高质量发展的同时实现自己的抱负。

  借此机会,我再给大家提四点希望:

  一要有“胸怀大我”的格局,做爱企如家、信念坚定的新时代XX青年

  疫情三年,在历经磨难的同时,我们更加深切的体会到了平台的重要性,重新认识了个人与平台的关系。我们很多同志与原来的同学和周围的朋友比起来,都感觉自己很幸运,在疫情这么严重的冲击下,大企业纷纷减员,小企业有的没有坚持多久就倒下了、躺平了,有的甚至直接就不存在了,给很多人带来了巨大的就业压力、生活压力和心理压力,很无奈很心酸也很焦虑。在外部就业、收入如此严峻的形势下,我们得益于公司这个平台,还有一份稳定的收入,家庭生活基本没有受到影响。这里面一个最大的原因就在于企业从源头上为大家缓冲了风险,但是,也要看到,企业的缓冲是有限的,没有订单、没有收入、没有效益,企业的缓冲就等于零。因此,我们要不断增强使命感、责任感,转化为对公司的荣誉感、归属感,并通过自身努力和具体行动,为公司的整体效益提升和建设发展加砖添瓦。

  二要有“奋斗忘我”的精神,做本领过硬、堪当大任的新时代XX青年

  当前,公司正处于改革发展的新起点和行业多元发展的窗口期,这也为青年一代成长进步提供了更加广阔的舞台。你们要提高适应新形势、接受新挑战、解决新问题的能力,就需要加强学习、提升自己、增长才干。要不断加强政治理论学习,自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题,使各项工作朝着正确方向推进。要注重优化知识结构,不仅要加强政治理论学习,还要加强企业管理所必需的经济、文化、科技、社会等各方面知识的学习,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和行业情况,更要坚持学习行业前沿的专业知识和技能。要勤于思考、善于积累,能够理论联系实际,用理论知识指导实践工作。要注重实践锻炼,特别是要扎根一线,在实践锻炼中积累智慧、施展才华,在搏击风浪中增长才干。要以公司劳模先进为榜样,学习身边的先进典型,做到想干事、会干事、能干事、干成事,做到以实干抓工作、以实干求实绩、以实干树形象,得到身边同事朋友的广泛认可。

  三要有“建功有我”的担当,做开拓创新、奋发有为的新时代XX青年

  青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。当下,我们正处于后疫情时代最好的发展时期,风险与挑战共生,机遇与发展并存。生逢盛世,作为青年骨干,既面临着难得的建功立业的人生际遇,也肩负着“天将降大任于斯人”的时代使命。我们国有企业是国民经济发展的中坚力量,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。而我们的青年骨干是企业发展的生力军,是强大动力和希望。未来,公司将朝着200亿、300亿的目标发展,拿回来的订单如何才能完成,这就需要你们要尽职责、尽本分,从身边事做起,扑下身子把本职工作做好、做到极致;
你们要迎难而上、敢于负责,遇到矛盾不怕事,遇到问题不回避,从啃“硬骨头”中汲取新的经验;
你们要争先进、做表率,主动担当作为,以担当带动担当、以作为促进作为,撸起袖子加油干,干出青年的风采,在助力企业改革创新发展赶考路上勇挑重担、起而行之,当好公司“十四五”高质量发展的忠实助手和可靠后备军。

  四要有“锤炼自我”的意志,做严守规矩、不逾底线的新时代XX青年

  广大青年员工要时刻坚持涵养高尚正派作风、绷紧廉洁自律弦,时刻坚持正身立己、洁身自好,时刻坚持以更高的政治觉悟、更严的组织观念、更强的纪律意识来规范自身言行举止。一要心存敬畏。只有知敬畏,方能行有止。作为青年员工,大家要始终敬畏党纪国法、敬畏人民群众、敬畏职责使命,始终对组织负责、对自己负责,始终保持内心的执著和清静、恪守心灵的从容和淡定,踏踏实实做事,干干净净做人。二要慎微慎独。勿以善小而不为,勿以恶小而为之。任何事物的发展都是由小到大、从量变到质变的。从新闻里经常能看到一些领导干部“落马”,往往是始于一些看似微不足道的“漏洞”。往后日子,大家要学会自珍自重、防微杜渐,尤其在“背着阳光的地方”,更要时刻提醒自己切勿逾越道德雷池、触碰纪律红线。三要永葆本色。有的青年干部涉世未深,还不太善于处理一些人情世故,一不小心就容易落入腐败圈套,到时则悔之已晚。在生活和工作中要时刻注重净化交往圈、朋友圈,主动接受各个方面的监督,让清廉成为你们最光彩夺目的底色,走好行稳人生的每一步。

  青年朋友们,激情岁月孕育着光明前程,崭新时代涌动着青春豪情。希望公司广大青年员工以“五四”精神为鞭策,珍惜青春年华,坚定信心,团结拼搏,锐意进取,迎难而上,以钢铁般的意志,坚韧不拔的毅力,挥洒激情和汗水,奉献青春和智慧,为担起公司发展重任打好基础,为推动公司高质量发展贡献青春力量!

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