在党风廉政建设工作会上的讲话

时间:2022-05-17 08:50:01 讲话稿 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的在党风廉政建设工作会上的讲话,供大家参考。

在党风廉政建设工作会上的讲话

在党风廉政建设工作会上的讲话

同志们:

刚才,个单位和部门作了很好的经验介绍,副书记对党风廉政建设情况进行了阶段性总结,分析了问题、提出了要求、部署了任务,既讲了道理,又教了方法,很有针对性,我完全同意。

党的十八大以来,我们管党治党的工作不断加强,党风廉政建设不断深化,各级领导干部的党性素养得到显著提升。特别是在惩治和预防腐败过程中,很好地运用了监督执纪“四种形态”,党员干部的纪律和规矩意识得到增强、违纪违规问题得到纠正。应该说,全党风廉政建设的成效是好的、是显著的,这些成绩得益于在座的各位对廉政建设的重视和良好的党性素养。与此同时,这几年我们也加大了内控机制建设力度,先期从机关部门开始试点,去年在纪委的主持下扩大到各单位。很多单位和部门做得都不错,除了前面发言的6个单位和部门外,还有其他很多单位也下了大功夫,也很有成效。刚才,几个单位和部门的发言,有一个突出的共同做法:他们不仅针对廉政风险问题建立完善了制度,更重要的一点是在制度落实上下了很大功夫。有的单位为了抓落实,建立了一系列流程,如果上一个流程做不好、做不完,系统会 当前隐藏内容免费查看自动阻断进入下一流程;有的单位考虑到制度建好后可能会遇到的问题,事先进行预判,根据预判情况采取防范措施,这体现了一种扎实的工作作风,值得大家学习。从工作成效上看,通过抓廉政建设,有的节约了成本,有的提升了设备质量,还有的树起了正气。一个单位的风气对于工作质量会产生极大的影响,不管是安全还是经营,如果没有正气、歪风邪气主导,这个单位的工作肯定上不去。一个段是这样,一个车间是这样,一个班组也是这样。工作好的单位、车间、班组肯定是严格管理的,对干部职工也是关心关爱的,两者缺一不可。但是从全来看,党风廉政建设工作开展得还不平衡,副书记指出的4个方面的问题,很有针对性。问题的原因有两个方面:一是思想认识的问题;二是能力的问题。我们希望通过今天这个会议,一方面,能够让大家进一步提高认识,思想上重视起来;另一方面,希望通过交流经验,相互学习借鉴,更好地推动党风廉政建设。前期,和对招投标工作进行了检查,绝大多数单位对本单位的问题很重视,有的党政主要领导在全段会议上作了自我批评。这很不容易,既是一种勇气、一种素养,也是一种担当。有的在班子会议上作了自我检讨,有的以电话形式向路作了检讨,但有的单位没做好,要认真地抓好整改。

下面,就深化党风廉政建设,强调三点意见。

第一,深化党风廉政建设是落实全面从严治党的重要举措。党的十八大以来,我们党着眼于新的形势和任务,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布,压紧压实管党治党责任,全面开展专项巡视和“回头看”,提出了运用监督执纪“四种形态”的要求,把纪律和规矩挺在前面,严肃查处不正之风和腐败问题。三年多的时间,党风政风明显改善,社会民风为之一新,得到了广大人民群众的拥护和支持,也进一步巩固了党的执政基础。大家都能感受到,党风廉政建设是正义的力量、是正能量。习***指出,全面从严治党永远在路上。同志在中纪委全会上也指出,当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,党***对形势的判断没有变,旗帜立场不会变,我们的目标任务就不能变,相对于实现中华民族伟大复兴的漫漫征程,全面从严治党仅仅是开了个头,任重而道远。今年,***又出台了《中国***问责条例》,进一步规范和强化了党的问责工作。这个月即将召开的十八届***,将研究全面从严治党重大问题,制定新形势下党内政治生活若干准则,修订《中国***党内监督条例(试行)》,这是推进党的建设新的伟大工程的重大举措,将进一步为全面从严治党提供制度保障,且不断释放“越往后执纪越严”的强烈信号。对于全面从严治党的形势,大家一定要有一个清醒的认识,思想观念要跟上形势发展。党***强调看齐意识,就是让大家把思想和行动统一到***的决策部署上来,统一到习***系列重要讲话精神上来。对于这样的发展趋势,历史规律告诉我们,要与时俱进、顺势而为,跟不上形势发展的注定是被最早被淘汰的,这是历史规律,也是客观规律。希望大家一定要守土有责,站在落实全面从严治党的高度,自觉担负起深化党风廉政建设的政治责任。

第二,深化党风廉政建设是加强党风廉政建设的治本之策。从“不敢腐”到“不能腐”、“不想腐”是对党风廉政建设和反腐斗争提出的一个重大要求,也是***对党风廉政建设的一个长期规划。惩治腐败属于不敢腐,是治标,不能腐、不想腐是治本,只有坚决惩治腐败,遏制腐败蔓延的势头,才能够为治本提供前提、基础和保障。所以,我们要在惩治腐败的同时,通过防控机制的建设预防腐败。前面发言中有的同志提到,信任不能代替监督,更不能代替刚性的制度约束。但是,我们制度建设存在一个比较典型的问题,就是有制度不落实、成了“稻草人”。我们一定要重视抓制度落实,前面一些好的经验要好好借鉴。我们深化党风廉政建设,就是从治本上入手,从制度上下功夫,逐步扎紧制度笼子,从根子上减少问题的发生,推动由“不敢腐”向“不能腐”“不想腐”的更高层次转变。

第三,深化党风廉政建设是推动企业健康发展的有力保障。要处理好两个方面的关系:一方面,要正确看待企业发展与廉政风险防控的关系。有的同志把深化党风廉政建设与促进企业发展对立起来,认为约束多了,自由度小了,经营活动受影响,孤立地看待问题。这种认识,只看部,不看整体;只看表象,不看本质;只看眼前,不看长远,要理直气壮地纠正这种错误认识。我们经常讲,要用马克思主义的立场、观点和方法来认识问题、分析问题、解决问题。所以,不要只看眼前而要看长远,要站在企业长远、可持续发展的角度,来正确认识党风廉政建设。整个社会风气转变了,经营环境也就跟着变好了,越往后就越要靠产品的性能、质量和服务来赢得市场,而不是靠其他的。法治社会建设在不断推进,原来那套做法是越来越行不通的,所以思想观念不能固化,一定要跟上形势要求。另一方面,要正确看待干部成长与廉政风险防控的关系。企业发展关键靠人,关键中的关键是党员干部。干部健康发展了,才能更好地引领企业发展。干部的成长,既需要个人努力,又需要组织帮助。我们工作任务繁重、十分辛苦,各级党员干部恪尽职守、一步步成长起来很不容易。今年以来,我们又有人被追究刑事责任、有的还很年轻。而且十九大以后的增量,甚至是***八项规定出台以后、***巡视组巡视以后的增量还有不少。这些问题要引起警觉,我们组织上是有责任的,尤其是位干部被追究刑事责任,整个家庭都毁了。所以从这个意义上讲,我们怎么能不重视党风廉政建设。常在河边走,就是容易湿鞋子,不要认为我们的干部是有素质的,是不会出问题的等等,不要用这种想法去考验干部,时间久了是经不住考验的。所以,我们一定要重视内控机制建设,用刚性制度管住权力任性,把权利的笼子扎紧,保护好我们的干部。

再强调一点,要用好监督执纪“四种形态”。希望各位党委书记、纪委书记,包括站段长,会后要自我审视一下,还有没有不明确“四种形态”的。要把“四种形态”运用好,尤其是把第一种形态运用好。第一种形态是批评、提醒、教育、约谈、函询等,是最轻的一种。第一种形态做好了、工作做到位了,就不会发展到第二种形态,也就是给予轻处分。所以,我们希望把第一种、第二种形态用好,不出现或少出现第三种形态,更不要出现第四种形态。最近,与人事处探讨应该选拔什么样的干部,越来越认识到我们需要一批敢抓敢管的干部,不怕得罪人、敢于坚持原则。我们说的敢抓敢管不是胡抓乱管,还要公道正派。这个敢抓敢管是按规矩来的,是按规章、制度、纪律来的,不是自己想怎么抓就怎么抓,是要公平公正的。我们抓安全需要这样的干部,抓党风廉政建设也需要这样的干部。最后,希望各级党政组织落实好主体责任、各业务主管部门承担起本系统党风廉政建设的主体责任、纪检监察组织落实好监督责任,通过有效地落实“四种形态”,进一步推进全党风廉政建设,进一步营造风清气正的干事创业环境。我们也相信,通过全上下的共同努力,一定能够取得更好的工作成效。

推荐访问:会上 党风廉政建设 讲话