下面是小编为大家整理的集团公司党委“第一议题”制度,供大家参考。
集团公司党委“第一议题”制度
根据国资国企改革创新三年行动任务要求，特建立“第一议题”制度。
一、总体要求
为深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，切实发挥集团党委领导作用，真正做到把方向、管大局、保落实，自觉把学习贯彻成果转化为破解集团改革发展难题的“钥匙”和搞好企业的”真经”，不断引领集团高质量跨越式发展。
二、适用范围
集团党委、各党支部
三、具体内容
xxx新时代中国特色社会主义思想、xxx关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述、xxx视察江西重要讲话精神、xxx最新重要讲话、重要指示批示精神等。通过认真传达学习，在学习中找指针、找方法、找路径，并结合实际研究具体落实措施。
四、具体形式
通过党委会、“三会一课”、主题党日等方式进行。 当前隐藏内容免费查看
五、具体要求
(一)建立完善制度
1.《党委会议事规则》中明确“第一议题”要求并抓好贯彻落实，“第一议题”不与其他会议、文件精神传达混在一起。
2.各子公司党支部均应同步建立完善“第一议题”制度，并紧密结合实际，聚焦单位建设与发展，切实在学习中发现
问题、提出问题、研究问题、分析问题、解决问题，以实际学习和工作成果检验学习贯彻成效。机关党支部按要求跟进学习，积极落实“第一议题”制度。
(二)加强跟进督办集团党委要高度重视，做好党委会“第一议题”情况通报，及时将议题内容、落实举措、决议等通报各子公司，指导和推进各子公司的学习贯彻。着力推动从“第一议题”学习到“第一行动”落实，按照有没有及时学习研讨、有没有切实贯彻措施、有没有督导推动、有没有跟踪问效“四项标准”对各子公司党支部“第一议题”制度落实情况进行督导检查。
(三)强化责任落实各党支部要认真抓好“第一议题”制度的贯彻落实，落实情况纳入各支部年度绩效考核和党支部书记述职评议考核重要内容。
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