篇一：常务副市长工作存在的问题
---------------------------------精选公文范文--------------------------相互批评意见清单
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相互批评意见清单
对XXX同志批评意见
1.在机关工作制度的建设上存在畏难思想，刚履新时努力推动形成了一些行之有效的制度，但后续工作不足，没有深入优化；在选调干部方面，过分挑剔，动作迟缓，干部队伍没有形成合理的梯队结构；因循守旧，人才培养上对女同志存在偏见，总认为女同志个人事情多，加班不方便，不能适应办公室工作节奏，就要少给她们锻炼的机会，工作上要求上也不能一视同仁，影响女同志的能力提高和进步。总之在推动机关自身建设上精力投入少，属享乐主义。
2.存在官僚主义倾向。与班子成员交流较多，与一般干部交流少、对干部思想状况和工作生活情况了解不深入，知之不祥；与兄弟部门直接交流沟通少，----------------精选公文范文----------------1---------------------------------精选公文范文--------------------------特别是对部门和镇街的办公室工作，指导不足、考核没有、人才培养不问。
对XXX同志批评意见
1.过分注重分管的材料工作，下基层调研少，造成工作接触面窄，往往得不到一手情况。
2.执行集中采购制度办法不多，缺乏灵活性，投入精力不足，一定程度上可能造成资金的浪费。3.思想上对传帮带工作重视不够，没有合理有效组织系统内的文笔练兵活动。
对XXX同志批评意见
1.对区情认识理解还不够深刻，决策参谋不够，以文件落实文件、以会议落实会议的情况还时有发生，这是形式主义的表现。
2.过分纠缠于文字工作，协调、调研和督促落实方面投入精力不足，助手作用发挥不充分。
3.安排部署工作多，自己亲自抓落实少。在办公室时间多，下基层较少。
对XXX同志批评意见
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1.对事关百姓民生的工作缺乏重视，对群众需求了解不够，为民意识不强。
2.工作中因循守旧，开拓创新不足，在某些事情上只求过得去，不求过得硬。
3.对群众反映的问题，被动解决的多、主动化解的少，绝大多数时间在办公室里写文件、发指令，不愿深入基层，多与基层党员干部和群众谈心交流。
对XXX同志批评意见
1.存在好人主义，不愿触及矛盾，在布置工作、协调事务、推动落实过程中，注重平衡关系、照顾情面，搞一团和气，对落实不力的人或事批评不够。
2.存在重实际工作、轻理论学习的情况，对理论学习的意义认识不到位。
3.不善于大胆、放手开展工作，对于急、难、险、重工作中存在畏难情绪。
领导班子互相批评意见清单
一、对XX同志的批评意见：1、工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少。
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2、关心同志不够，与干部职工谈心交心的少。
3、有安于现状的思想。
二、对XX同志的批评意见：
1、业务学习不够。应加强业务知识的学习更新，更好地指导分管工作。
2、进取心不足，有些工作仅限于听汇报，主动安排的少，被动应付的多。
3、生活上艰苦奋斗精神不够，有时有吃请和公车私用现象。
4、工作纪律坚持不够，有早退现象。
三、对XX同志的批评意见：
1、工作上缺少进取、创新精神，满足于现状。
2、习惯于当“甩手掌柜”，分管工作指导不够，抓的不细。如：文书把关不严，有时有出错的现象。
3、有时碍于情面有参加宴请的现象。
4、也存在公车私用现象。
四、对XX同志的批评意见：
1、业务学习不足。应加强业务知识----------------精选公文范文----------------4---------------------------------精选公文范文--------------------------尤其是计算机知识的学习更新，以便更好高效地工作。
2、进取心不够强，缺乏争先创优的工作激情。
3、存在着应付以求过关的想法，有享乐主义倾向。
4、工作纪律坚持不够，有迟到早退现象。
五、对XX同志的批评意见：
1、创新意识不够，有凭经验办事现象，应加强对全局新知识指导和辅导。
2、进取心不足，涉及全局性工作时有畏难情绪。
3、生活上艰苦奋斗精神不够，有吃请现象。
4、工作纪律坚持不够，有迟到现象。
六、对XX同志的批评意见：
1、主动学习意识不强，接受新知识主动性不够。
2、工作不够扎实，深入工作一线少，工作标准要求不高，案件意识和精品意识不强。
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3、思想上乐于清闲，有不求无功，但求无过的现象。
4、工作纪律坚持不够，有迟到早退现象。
关于群众路线相互批评意见清单修改意见
1.要有辣味，要开门见山地批评，不能先表扬后批评。
2.批评意见要见事见人见思想，一般应按“意见观点+具体事例+‘四风’归类”或“意见观点+‘四风’归类+具体事例”的结构统一。如“某同志你调研多是走马观花”，这部分是意见观点，“你在下村调研文明卫生创建活动中，一上午跑了8个村，每个村没有待上10分钟，跟村干部没有说上10句话”，这部分是典型事例，“你这种调研纯粹是搞形式”，这部分是四风归类。
3.批评要向“四风”聚焦，不能简单就事论事，不能以工作问题代替作风问题。如简单地说“某同志你批评人不讲场----------------精选公文范文----------------6---------------------------------精选公文范文--------------------------合”，这个批评意见缺乏高度和深度，可表述为“你性格急躁，批评人不讲场合，你对某同志不分青红皂白批评一通，这表面上是你的性格问题，实际上是你长官意志过浓的官僚主义表现”。
4.不能用工作建议代替批评，如“建议你多和群众直接打交道，多接地气”。可转化为“你整日坐在机关，交流工作只是听汇报，作指示，安排工作遥控指挥，官气足”。
5.批评意见要口语化，语言要简洁。
6.相互批评意见不少于2条。
7.归类“四风”要准确，不能生搬硬套。
批评清单-专题民主生活会发言XXX同志市委班子成员批评意见清单2014年5月
一、XXX同志
1.工作督促落实不力，平时安排布置得多、要求得多，对下面的落实情况、工作成效、推进措施关注得不够、也督----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------促太少。比如，勐宽公路建设，您在会上多次强调，但推进缓慢，特别是公里拓普段，市里招商来的，干了三年多，灰尘一大片，群众意见大，您在会上说的硬，执行起来有偏软，有雷声大、雨点小的感觉。
2.对有的重大项目过问少，听汇报、看材料多，深入到实地检查指导少。比如，嘎洒是我市招商引资大项目最多、投资额度也最大、动迁征地矛盾也最突出，您去过几次？由于个别原因，带有情绪对待嘎洒度假区的此项工作，其实也是抓检查指导不够的表现。
二、XXX同志
1.有“洁身自好”和“各人自扫门前雪”的本位主义思想，只求管好自己份内的事情，对班子成员支持不主动。
2.对干部监督不力，失之于宽，失之于软。
三、XXX同志
1.工作中接地气不够，不会说群众语言，没有把自己平等地摆进去和群众交----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------朋友，与群众之间隔着一层，交不了心。
2.对群众反映的问题，被动解决多、主动解决少，要求部门解决多、直面群众解决少。
四、XXX同志
1.有时精神懈怠，安于现状。从事组织工作二十多年，满足于老经验、老办法，凭经验、惯例、老套路办事。
2.有“老好人”思想，怕得罪人，(本文来自于范-文-先-生-网)干部配备超职数，只做加法，不做减法。
五、XXX同志
1.抓落实力度不够。有时工作安排完，就放手不管了，没能跟踪检查指导、跟踪问效，沉到一线抓落实的力度不够。和基层宣传干部面对面、互动式的交流少、思想疏导不到位，增加认同和凝聚人心等方面工作相对滞后，增加了做好宣传思想文化工作的难度。
2.决策听取意见不全面。对如何开展好宣传思想文化工作调研不够深入，对工作缺少分类指导，对宣传系统服务基----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------层、服务群众的督促力度不够，使工作开展与群众对宣传思想文化工作的要求有差距。
六、XXX同志
1.有时存在满足于老经验、老办法，创新意识不强，缺乏干事创业激情的情况。比如，作为常务副市长，抓“三农”工作力度不够，办法不多，起色不大，我市粮食生产安全还存在很大问题。
2.不敢抓、不敢管，回避矛盾和问题的现象一定程度上存在。比如，嘎洒的南凹河治理，本是去年的项目，由于老百姓的不理解，大项目有重叠，矛盾突出集中，存在抓不力，导致目前才进场开工。
七、XXX同志
1.深入基层调查研究还不够多、不够深入细致，蹲点调研少，接触干部多，走访群众少，一定程度上存在蜻蜓点水、走马观花的现象。
2.思想不够解放，创新意识不够强，工作上求稳的思想更多，怕别人议论，----------------精选公文范文----------------1---------------------------------精选公文范文--------------------------顾虑多，缺乏敢闯、敢试、敢干、敢为人先的劲头。
八、XXX同志
1.安于现状、闯劲不足，缺乏进取精神，习惯常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，对政法工作的热点、难点、焦点等问题缺乏敏锐力。
2.有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻中央省州市工作部署，对如何把事情做的更好缺乏思考，只会埋头做事，疲于应付。
九、XXX同志
1.决策前不调研、不听取各方面意见，如在基层武装部信息系统人力、物力、财力投入进去，但没起到指挥作用；主要原因是前期调研不深入，真实困难掌握不准，制定方案不科学。
2.只愿搭天线、不愿接地气，直接与群众联系和深入到群众中去做的不够好，听取民兵预备役人员、复军人、军属这个群体的意见较少，面对面交流不----------------精选公文范文----------------11---------------------------------精选公文范文--------------------------多，理解、支持不够，对存在的问题不够重视、不研究、不解释，拿不出有效化解矛盾的手段和方法。
十、XXX同志
1.对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少。比如，农垦系统改革后，移交我们地方管理的6个医院职工，针对工作待遇、医院提质增效、债务化解等问题多次上访，但你却未能深入一线真正出主意、想办法解决问题。
2.深入基层调研随机调研、蹲点调研少，看“门面”看典型多，看材料听汇报多，存在浅调研现象。比如，创建生态环境保护模范城市这块工作，我市条件虽好，但也有重大硬件不足，你调研沉下去不够，至今没有一个有说服力的报告材料，应该说心中无底，创模工作有点悬。
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篇二：常务副市长工作存在的问题
全文共计1888字
对市委常委、常务副市长的批评意见汇总
1、市委书记×××同志的意见：
（1）工作中存在官僚主义问题。常务副市长分管的事情较多，市委、市政府研究的重要事项，县区上报要求市政府协调解决的事项，跨副市长分工的事项，都需要常务副市长来高效处理。你作为常务副市长，有时处理问题的节奏不快、效率不高，影响了整体效能。如，涉及铁路改造的项目，情况复杂、环节多，市委、市政府明确由你来牵头联系、协调。在水蚌线外迁上，你对工作节点、实施方案和土地、资金等问题，没能及时往前推进，也没有及时回应社会关切，造成前一阶段社会上不清楚市委、市政府是解决，还是不解决这个问题。
（2）工作主动性不强。除了书记、市长交待的事项和自己分管的工作外，对其他事情，你往往有“多一事不如少一事”的思想；对一些需要政府统筹协调的事项，有时顾虑其他副市长的职责分工，主动及时协调不够。如，牵头的经济、行政和社会事业体制改革，从哪里突破、如何改、怎样改，还未拿出具体方案。
（3）干事创业的工作激情有所减弱。满足于按程序按制度办事，工
篇三：常务副市长工作存在的问题
常务副市长述职报告3篇
常务副市长述职报告1常务副市长个人述职述廉报告今年3-7月份本人在中央党校学习;7月底至今，在哈密市委、市政府工作。下面，我就今年学习、工作及廉洁自律情况报告如下：
一、加强理论学习，努力提升自身素质和工作能力
始终坚持把加强理论学习摆在各项工作的首位，积极参加中心组学习，充分利用业余时间，特别是利用中央党校学习的难得机会，深入系统地学习了党的路线、方针、政策和邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的相关论著，认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会，中央____工作座谈会、自治区党委七届九次、十次全委(扩大)会议、自治区第八次党代会及地委委员(扩大)会议等一系列重要会议精神，进一步强化了变化变革、敢于担当、务求实效的思想意识，牢固树立了科学的发展观、正确的政绩观，增强了危机感、紧迫感和责任感，坚定了理想信念。一是正确贯彻执行党的路线、方针、政策，认真落实地委、市委的各项重大决策，并结合哈密市的实际，创造性地开展工作;二是在工作中牢牢把握大局，正确处理改革发展和稳定的关系，努力推进各项工作协调有序开展;三是严格遵守政治纪律，坚持用党的纪律来规范自己的行为，讲党性、讲原则、讲大局，注重树立和发扬勤政廉政、求真务实、团结进取的良好作风，自觉做到了个人服从组织，全力维护班子和各方面的团结，确保各项工作有效开展;四是进一步解放思想，更新观念，立足我市市情，坚持学习与实践相结合，注重用理论指导和做好各项工作，努力提高自身驾驭市场经济和社会管理的能力和水平。
二、中央党校学习情况
一是端正学风，严于律己。在中央党校学习期间，认真遵守学校的各项规章制度，端正学风作风，自觉维护集体荣誉，积极参加学校和班级组织的各项活动，尊重老师、团结同学，刻苦学习、勤于思考，始终保持了良好的学风和作风;二是注重实践，努力提升工作能力。注重理论联系实际，在学以致用、解决实际问题上下功夫，撰写了《关于对建立健全防灾抗灾救灾长效工作体系的思考和建议》等多篇论文和30余篇5万余字的心得体会，使所学知识在消化吸收的基础上转化成了现实成果，有效提升了理论指导实践、富有成效地开展工作的能力;三是加强党性锻炼，提高党性修养。通过对中共党史的学习，特别是到革命圣地(西柏坡)、中共一大会址等地的参观，回顾中国共产党成立90年来的光辉历程，以及取得的举世瞩目的成就，更加坚定了对党的忠诚和热爱、坚定了共产主义理想信念，深化了对坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，坚持解放思想、实事求是、求真务实的重大意义的认识，增强了变化、变革、创新、发展的责任感和使命感。在党校学习期间，认真履行班委兼学习委员职责，积极协助老师全力抓好读书、听课、研讨以及教学参观、社会调研、教学评估等学习环节的工作，努力提高学习质量，圆满完成了学习任务。
三、认真履行职责，充分发挥自身主观能动作用
7月底到哈密市工作以来，面对一个新的工作环境，积极发挥自身主观能动作用，创造性地开展工作，注重深入基层、厂矿企业实地调研，注重向专家、行家、基层工作者请教，了解基层实情及项目建设、工(农)业生产情况，使自己尽快熟悉工作环境，尽快投入到实际工作当中。在哈密市第六次党代会召开前，多次组织相关部门总结经验、分析现状、展望未来，为哈密市今后的发展和长治久安建言献策。同时，多次召开专题会议积极研究部署、谋划哈密市经济社会发展和重点项目建设工作，为市委、市政府决策提供科学可行的工作方案。
(一)全力做好经济运行协调服务工作
一是紧紧围绕市委、市政府的中心工作，积极组织相关部门做好项目规划和协调服务工作，及时解决项目实施中存在的各类问题，对每项工作都能做到亲自
过问、亲自安排、亲自落实;注重加强督促检查工作，按照年初与各经济部门签订的目标责任书，采用抽查、现场调研、督查等方式，强化对各项工作落实情况的督促核查，确保各项工作落到实处;二是充分发挥工业经济协调领导小组的职能作用，及时研究处理经济运行中出现的问题，截止目前，共召开7次会议，涉及124个议题，其中大部分事项已得到落实解决;三是认真做好各类企业的服务工作，定期召开经济运行分析会议并组织有关经济部门，对全市工业企业生产情况进行深入调研，掌握企业的生产经营状况，及时为企业协调解决生产经营和发展中存在的资金、水、电等问题。四是进一步加强与农发行、国开行等政策性银行的联系与合作，积极协调筹措城建、农业等重点项目及民生项目建设资金;五是加快哈密工业园区建设，加大投资力度，适度超前加强水、电、路、绿化等基础设施建设，不断增强园区综合配套服务能力;六是切实加大集中供热改造工程建设力度，大力推进既有建筑节能改造工作，圆满完成了各项任务;七是加强财政资金管理和调配，规范资金使用制度，坚持重大资金调配集体决策制，合理有效组织调配资金，充分发挥政府投资资金效益最大化，确保了重点民生项目的顺利实施，保证了资金使用安全。
(二)全力做好安全生产工作
在狠抓安全生产责任制落实的同时，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针和“以人为本”的工作理念，始终把安全生产工作作为一项重大任务来抓，修订完善了《哈密市人民政府安全生产职责暂行规定》，进一步明确了市领导及相关职能部门、乡(镇)、街道安全生产责任。同时，注重加强安全生产执法队伍建设、制度建设和监管体系建设，定期召开安全生产分析会议，认真部署安全生产大检查和专项整治工作。进一步加强对安全生产工作的领导，切实加大安全生产经费投入，特别是针对道路交通、建筑领域事故多发态势，制定强有力的措施，加强监管，突出对国道312线、省道303线、县乡道路、市区重要路段的监控，严厉查处无证、疲劳、酒后驾车及超载等行为，在全市范围内开展了为期40天的道路交通集中整治活动，抽调219名干部充实到公安交警、农机、交
通、安监等部门，强化路面管控力度，加大田间路查力度，及时消除各类安全隐患，有效遏制了交通事故多发的势头。
(三)积极做好平抑市场物价工作
一是进一步扩大农副产品直销店覆盖范围，在原有16个便民直销店的基础上，提出了再增设10个便民直销店的工作建议，目前，正在积极落实当中;二是在现有早市的基础上，依托其他市场再适当增加早市数量，鼓励菜农直接进入早市进行销售;三是开通了周六和周日农副产品直销车，允许农副产品直销车辆进入小区进行销售，并积极协调相关部门对运输农副产品的直销车辆开辟绿色通道，确保运输顺畅;四是为平抑和稳定市场物价工作，形成规范运作的长效工作机制，积极组织相关部门研究制定了《哈密市应对农副产品价格异常波动平抑和保障管理暂行办法》，现正在论证当中;五是加强市场监管，严肃查处囤积居奇、哄抬物价等不法行为，规范市场秩序。
(四)着力加强信访和维稳工作
一是妥善处理人民内部矛盾，维护群众的合法权益。进一步强化基层党(工)委、政府的信访工作责任，严格落实信访工作岗位目标管理责任制，对越级上访超标的个别乡(镇)、街道在全市进行通报批评并对主要负责人进行约谈，对信访事项办结不及时的单位(部门)进行问责，力求做到将矛盾纠纷及时发现在基层，化解在基层;二是充分发挥信访联席会议的职能作用。坚持每周六定期召开信访联席会议，截止目前，共召集信访联席会议18次，对疑难信访问题进行了研究处理，并在信访联席会上对上次会议议定事项进行督查落实，对上一周全市整体信访情况进行研判，对一些信访疑难问题，按照市领导分工，逐一落实包案领导、责任单位及责任人，明确工作责任，严格落实“四包”要求(即：包掌握情况、包思想转化、包问题化解、包息诉息访)，在规定的时限内，确保所包信访积案“案结事了”、“事了人和”;三是妥善解决人民群众合理诉求，积极化解信访问题。对一些遗留信访问题，采取主动下访、约访等形式，面对面的了解群众困难，耐心而细致的做好思想工作，使群众“零距离”表达诉求，及时为群众排忧
解难，对能现场解决的立即予以解决，对能现场答复的立即予以答复，不能现场解决或答复的及时安排相关部门进行调查研究，制定解决方案限时予以解决或答复;四是牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，始终加强对社会面的监控，及时掌握社会舆情，坚持领导值班和带队检查制度，加大防范力度，全力做好“两节”、“两会”、“7.5”和首届“中国-亚欧博览会”等敏感节点的维护社会稳定工作，确保了社会大局的稳定。
(五)切实规范房屋征迁与土地征收工作
为切实维护被征收对象的合法权益，确保征收与补偿政策标准平衡统一、公平公正，按照统一政策、统一实施、统一补偿、统一安置的原则，结合我市实际，提出了整合房屋征迁和土地征收力量的工作方案，成立了哈密市房屋与土地征收工作办公室，强化领导和人员配备，有效规范了房屋征迁和土地征收工作。
四、党风廉政建设情况
在注重加强所分管部门党风廉政建设工作的同时，自觉遵守廉政建设各项规定，坚持廉洁自律，坚持恪尽职守，坚持勤政务实，做到了自重、自省、自警、自律。在行使职权、公务活动、对外交往等方面严格按有关规定执行，没有违纪违规现象的发生。
五、存在的问题
一是对理论和业务知识的学习还不够深入系统;二是由于忙于大量事务性工作，在开展政策和工作研究、推进科学发展的广度和深度上还有一定的差距;三是由于在哈密市工作时间较短，对各方面工作了解的还不够深入系统，在创造性地开展工作方面尚需进一步加强。
在今后的工作中，本人将在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，不断加强学习，努力拓宽知识面，着力提高自身素质和工作水平，勇于开拓创新，富有成效地开展工作，为促进我市经济社会发展做出新的更大的贡献。
常务副市长述职报告2市委统战部：，我分管民政局、科技局、民族宗教事务局、国资办、老龄委、残联、邮政局、通信公司、移动公司等部门，以及国土资源局的国有土地管理工作。一年来，在县委及县长的正确领导下，经过分管部门广大干部职工的共同努力，分管的各项工作取得了一些可喜的成果。下面，我将一年来的工作及思想情况报告如下：
一、加强学习，严格贯彻执行党的方针政策、法律法规以及人大决议、决定
今年，我按照市委和县委的.统一部署和要求，先后两次参加市委党校的培训和学习活动，积极认真的参加县委组织的各种理论学习活动，提高了理论水平和对党的各项方针政策的认识。同时，在工作和休息之余，结合工作实际，尽最大努力学习和掌握修改后的新《宪法》、新《土地管理法》、新《婚姻法》，以及《科技进步法》、《辽宁省宗教管理条例》等等相关法律法规。通过学习进一步增强了法律意识，提高了执行政策、法律法规的水平和工作能力，从而对新时期、新形势下出现的一些新情况、新问题，能够依照政策和法律法规圆满地加以解决；对现有法律法规没有明确规定和不完善的方面，能够根据党的政策进行妥善处理，做到依法行政。
二、创新工作，全面完成预期目标和各项工作任务
（一）扶贫帮困工作扎实推进。自春节以来，先后成功组织了两次大规模的全社会捐助活动，筹集款物270多万元，有近4万人次得到救助；春耕期间，筹集资金50万元，购买化肥600吨、种子65000斤，使6000困难户按时种上了地；全县落实城乡最低生活保障对象6245户，10400人，其中农村新增加400人，发放最低生活保障金353万元；建立了90平方米的扶贫超市，储备了价值4万余元的物资百余种，用以帮助确有实际困难的群众。
（二）双拥工作实现新突破。为解决“三老”住房难题，今年，投入资金226。5万元，为151户三老建房520多间；筹集资金80万元注入了为“三老”治病的“绿色通道”，年人均达到600元；按时足额发放重点优抚对象固定开支，对符合安置条件的59名退役士兵实行了有偿安置，安置率达100%；投资300多万元，对西山烈士陵园进行了修葺美化；妥善处理了“361潜艇”岫岩籍战士满国学的善后事宜，实现了“三送”“四个满意”。通过全县人民的共同努力，我县再次被评为省级双拥模范县，实现两连冠。
（三）民政事务工作再上新台阶。婚姻登记合格率达到100%，火化率达到95%以上，共清理平掉公路沿线和风景区坟头33座；此外，按照“边建设、边研究”的原则，完成岫岩镇6个社区“一站四室”建设1373平方米，安置下岗职工1311人，完成市计划的164%。
（四）并村工作圆满完成。根据省市安排，我县并村工作从8月开始操作，到11月末已胜利完成，全县254个行政村合并为197个，合并掉57个，合并率22。4%；村务、政务公开率达到100%。
（五）科技促发展作用显著。全县已建成一个市级综合农业科技示范园，七个种养殖规模化示范基地和30多个示范点，形成覆盖全县的农业科技示范网，依托这些基地，今年先后举办各类实用技术培训班20多期，发放各种宣传资料近10万份，培训学员上万人。通过“科企联姻”、“引智”和“借脑”，今年，又推动鞍轮、永安等7家企业与清华、北大等高等院校实现技术合作，聘请来了10名教授为科技顾问，有8户企业与留学日本、澳大利亚等国的学子签订了技术合作项目。到目前，全县规模以上企业80%都与高校、科研院所建立了合作关系，为此每年可新增产值千万元以上。此外，今年有5户企业评为省市高新技术产业，2户列为市制造业信息化示范企业，争取国家省市科技立项22个，其中有2个项目获省市科技进步奖，预计可争取到科三经费500万元。
（六）民族宗教工作稳步开展。全面落实民贸政策，今年共为民贸企业和少数民族用品定点生产企业争取到贴息贷款1000万元，争取到少数民族发展资金和地区补助费160万元；宗教管理工作健康有序开展，维护了宗教和社会稳定。
（七）土地市场进一步规范。完成了基准地价调整和土地数据库建设，并都走上了科学化、规范化轨道；加大了土地审批、监管力度，全年共立案查处土地违法案件49起；进一步完善了土地储备制度，对竞争性用地全面实行招拍挂方式出让，预计征收土地有偿使用费万元；同时，争取到土地整理和造地指标4000亩，资金万元。
（八）国有资产实现保值增值。加强对国有资产管理，实现国有资产保值增值考核率100%，国有企业转制中国有资产退出额上缴入库率100%；查处国有资产流失案件29起，预计完成国有资产收益万元；严把国有资产处置关，共评估国有资产28件，评估总价值2859。8万元；拍卖14起，价值919。7万元，成交11起，成交额700多万元。
（九）弱势群体的合法权益得到有效维护。今年共投入各种资金近50万元，扶持残困户580户2035人，脱贫率达到55%；对148名残疾学生、6名残疾大学生进行了救助，安置82名残疾人实现就业；为1376名眼病患者进行了诊治，实施白内障复明手术412人，复明率100%，共为患者节省资金103万元。筹资320万元，新建和改扩建了黄花甸、大房身、汤沟、新甸、牧牛、朝阳六所敬老院；投资230万元，新建了一所区域中心敬老院。全面落实《老年人权益保障法》，切实维护老年人权益；在老年志愿者中开展了“四大员”活动，丰富了老年人的生活；重阳节还对全县百岁以上老人进行了走访慰问；完善了家庭赡养协议的续签和兑现工作，应签率和兑现率达到95%以上，我县老龄工作在鞍山地区名列前茅。
（十）邮政、通信事业长足发展。投资50多万元，在全县建起了邮政综合业务网络系统，邮政服务满意率达到87%。向上争取资金3200多万元，对通讯线路和设备进行了扩容改造，实现固定电话放号2户，多媒体业务860户。到目
前，全县共安装电话10万多部，平均每5人就拥有1部电话，远远超过了每100人拥有9部电话的电话县标准。积极向上争取资金万元，建设移动电话基站5个，传输线路260公里，用户发展到4万多户，经过移动公司的积极运作，岫岩移动通讯在全市率先实现了区域单项收费到全网单项收费。
三、接受监督，认真落实人大代表建议、批评和意见
认真办理人大代表建议是自觉接受人大监督的具体体现。因此，我始终从对人大负责，对代表负责，对人民负责的高度出发，认真做好办理工作。能马上办的，立即办理，不能马上办的，我亲自与代表见面，向代表说明情况，并制定计划，明确办理时限，征得代表的理解。今年共办理人大代表建议8件，满意率100%。
四、勤政廉洁，尽心为群众办实事办好事
领导干部的思想作风和工作作风以及勤政廉洁与否，直接涉及到领导干部和所在机关形象，关系到党和政府与人民的血肉关系。因此，我注意从细微小节问题入手，坚持做到恪守公正、公平、公开、依法办事，正确履行人民赋予的权力和职责，充分发挥主观能动性，挖掘最大潜力，努力为人民群众办实事办好事。今年，我共承办5项实事工程，截止到目前，除了“实现无白内障障碍县”是结转工程之外，“三老一烈”建房、社区福利中心、新建扩建四所敬老院、扩建美化西山烈士陵园都已按期或提前完成。
此外，认真接待群众来信来访1000多人次，尽力帮助有困难的群众解决一些实际问题，使他们感受到党和政府的温暖。
五、查找差距，进一步开创分管工作新局面
在总结工作、肯定成绩的同时，我也清醒地认识到自己在思想、工作上还存在一些缺点和问题。一是深入基层时间较少。由于事务性工作较多，有些工作习惯于听汇报，没有深入实际调研，感性认识相对较少，容易造成决策失误。二是工作上缺少韧性。有些工作因为资金问题或者其它问题，难度比较大，因此在不
能顺利开展时，总认为自己尽力了，完不成任务领导也能理解。在今后的工作中，我将认真总结经验教训，严格要求自己，进一步提高自己的工作能力和执政水平，不断开创分管工作的新局面，为实现政府全心全意为人民服务贡献自己的力量。
常务副市长述职报告3今年以来，在市委的领导下，在各位领导和同志们的帮助支持下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，认真贯彻落实省委、（上级市）市委的工作部署，按照××市委提出的“一个高于、两个过百、三个三亿、一个突破”的奋斗目标，加强学习，解放思想，求真务实，勤奋工作，使自己在学习、工作、思想上都有了新的进步。现报告如下：
一、解放思想，与时俱进，不断加强自身建设
认真学习了党的十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想。通过学习，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，努力消除“官本位”意识，树立平民百姓心态，立足本职，为民执政。结合实际工作，坚持学习了市场经济知识和上级关于财政、税务、审计、劳动和社会保障、政府提速、现代金融、体制改革、安全生产等方面的指示精神和政策法规，综合协调能力得到了进一步加强。认真学习了各级党组织关于党风廉政建设的有关规定，发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀。认真贯彻民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，严以律己，宽以待人，维护班子的团结，虚心接受组织、班子成员和群众的监督。同时，对家属及身边工作人员严格要求，做到自身清、身边清，自觉维护党和政府的光辉形象。
二、发挥主动性、创造性，不断开创各项工作的新局面
今年以来，在协助市政府主要领导做好各项工作的同时，对自己分管的工作大胆负责，科学决策，统筹兼顾，突出重点，思路上创新，措施上加强，使各项工作都有了新的进展。
一是抓好开发区建设，推进全市工业化进程。开发区基础设施建设，累计完成投资3.2亿元，各项基础设施建设不断健全完善。对基础设施建设全部采取招投标的办法，节省资金3400万元。今年开发区新修道路19公里，面积60万平方米，是建区以来的两倍多，使我市开发区提前完成了基础设施配套任务，为经济跨越式发展打下了好的基础。大项目建设方面，截止目前，已入区开工建设、投产和签署协议准备入区开发的项目有88个，协议总投资80多亿元，其中，投产项目8个，已开工建设项目27个，累计完成项目投资25亿元。有19个过亿元的大项目落户开发区。
二是以改革促发展，全力做好企业改制和上市工作。到目前，市外贸公司、汽车站、长途运输公司、运输公司、联运公司、汽车出租公司、国艺二场等７家企业已完成了资产评估工作。组织体改、财政、国资等部门将市隆泰水泥股份公司和市中粮宾馆规范升级为有限公司，对原政府招待所实行了改制。组织体改等部（________于新世纪范本网)门突出重点，分类指导，推动了上市工作的顺利进行。目前，已有得利斯、外贸、桑莎、化工公司4家企业即将进入上市程序。
三是认真做好劳动和社会保障工作，促进就业再就业。完善了就业再就业政策和目标责任体系，积极抓好职业教育培训工作,投资5000万元，建设了技校新校区，实现了当年规划、当年投资建设、半年内建成投入使用。我市9名技工获（上级市）市技术能手称号，占全（上级市）市技术能手称号总数的50%。
四是抓好安全生产工作，确保安全生产形势稳定好转。共组织开展了12次全市范围内的安全生产大检查活动，下达隐患整改通知单351份，查出隐患896处，并及时进行了检查整改。深化“安全生产执法年”活动，规范生产经营单位的安全生产行为。1—11月全市事故起数、死亡人数、受伤人数等主要指标全面下降，安全生产出现了稳定好转的态势。
五是抓好社区建设工作，理顺城市管理体制。以“村改居”为突破口，科学合理划分社区，将城区39个村全部改为社区居委会，在人口比较集中的企业、居民小区、市场新设立了9个社区居委会。目前，市、街、居管理体制基本理顺，各社区居委会工作运行良好，社区管理工作日趋规范。
六是抓好铁路建设，为胶新铁路全线开通提供优质服务。组织开发区规划建设了环火车站广场和进出广场道路建设，新修柏油路、水泥路2700多米，面积64800平方米，是胶新铁路沿线8县市唯一一个完成车站道路配套工程的县级站。百尺河站、得利斯站和枳沟站的进出站道路也全部完工。胶新铁路于今年8月份实现全线铺轨贯通，比计划时间提前一年。12月16日在我市举行了全线通车仪式。
七是抓好经济发展软环境建设，促进全市经济超常规、跨越式发展。对全市的行政审批和行政事业性收费项目进行了第二次清理。在此基础上，建设了市行政审批服务中心，从3月份开始筹建，6月份投入运营。“中心”办公设施建设实行市场化运作，用中心存款权换取大厅使用权，为市政府节省资金近千万元。目前，行政审批中心运行良好，对规范行政行为、改善我市投资环境、促进经济发展起到了重要作用。还主持制定了《关于加强经济发展软环境建设的决定》，成立了市行政效能投诉监察中心和经济软环境投诉中心，设立了市长公开电话，广泛接受社会各界监督。
八是积极协助主要领导抓好财税审计工作，促进了经济健康发展。今年以来，为确保完成地方财政收入突破5亿元的任务目标，加强了对收入进度的协调调度，大力培植税源，强化税收征管，促进了财政收入的快速增长。前11个月，全市完成财政总收入9.3亿元，比上年同期增长18.8%；其中地方财政收入完成4.76亿元，同比增长26%。工作中，在不断建立健全重点税源监控机制的同时，认真抓好社会综合治税工作，主持制定出台了《加强地方税收源泉管理，增加地方财政收入的实施意见》和《税收户籍管理办法》等五个税收管理办法。此外，积极组织资金，为经济发展提供强有力的资金支持。争取了国家开发银行短
期贷款5000万元，用于开发区和城市道路建设。与国家开发银行达成10亿元的长期贷款意向，审批工作正在进行。审计工作取得了显著成绩，共完成审计项目60个，查处违规金额1643万元。积极开展经济责任审计、基本建设审计和预算执行审计。组织审计等部门对圣龙公园、和平街、沧湾公园等城市建设项目进行了审计，共核减造价2300万元，核减率33%。
此外，根据领导安排，妥善处理了市公交公司冲击市交通局事件。采取政策引导、法律约束、思想教育等手段，将原公交公司的138辆客车稳妥移交市运输公司，根除了我市客运市场混乱的隐患。龙城市场、密州商城、九龙商贸城三大市场管理体制不顺，安全隐患层出不穷，根据领导安排，组织有关部门现场办公，集中整治，依法理顺，目前已全部移交三产局一口管理。人事、物价、计划、统计、监察、信访、法制、公安、司法等项工作也都取得了很大成效。
三、注重调查研究，改进工作作风，实现工作机制的创新
一是深入调查研究，掌握工作的第一手资料。为确保每项工作部署符合实际情况并得到贯彻落实，坚持深入基层，深入实际，而不满足于听汇报、看文件。在安全生产工作方面，根据不同时期的安全生产特点，深入到化工企业、燃气企业、烟花爆竹销售点、非煤矿山、重点企业进行调研，及时发现解决实际工作中存在的问题，减少了安全生产事故的发生。
二是加强调度，搞好对各项工作的检查落实。对每项工作部署，都做到及时检查调度，确保落到实处。在组织财政收入、开发区建设、206国道开发区段建设、火车站广场及道路建设、社区建设、就业再就业等工作中，加强协调调度，特别是在工程建设过程中，深入现场检查指导，抓难点，突重点，严把工程质量和进度关，确保按期保质完成了各项工作任务。
三是抓好制度建设，不断制定完善政策。在充分调查研究的基础上，立足工作实际，不断组织研究制定有关制度和政策，从政策和机制上为工作的顺利开展提供保障。为强化安全生产管理，在广泛调研，征求市安委会成员意见的基础上，主持制订了安全生产监督检查制度、例会制度等一系列规章制度。此外还组织有关部门研究制定了《行政审批责任及其追究制度》、《行政事业性收费公示制度》、《××市建设项目审计监督暂行规定》、《关于加强企业审计监督的意见》、《关于加快企业股票发行和上市工作的意见》、《关于进一步做好就业再就业工作的决定》、《市财政国库管理制度改革实施方案》、《××市市级财政国库管理制度改革试点资金支付管理办法》等政策法规。
下步要进一步学习贯彻上级党委、政府的指示精神和我市十一届三次全委会及市委工作会议精神，认真查找自身的不足，不断更新观念，自我加压，增强干事创业、加快发展的责任感，为提前十年全面建设小康社会目标的实现和早日把我市建成现代化经济强市做出自己应有的贡献。
篇四：常务副市长工作存在的问题
市长对常委的批评意见
一、市委书记
1.政绩观有偏差、急于求成。你在抓发展时片面追求发展速度，定的目标任务过高、过重，有的工作要求超出了完成的条件。在工作安排时不分轻重缓急，样样都想干。全市XXX而杂、小而散，XXX四面出击、遍地开花，XXX摊子铺得宽、铺得大，导致全市的财力和要素保障跟不上，XXX都在向市政府要钱、要地、要资源，我压力很大。比如，没有考虑到现阶段的财力状况。这说明，你在思想深处政绩观也有偏差，爱做表面文章，好大喜功、有急功近利思想。希望你在今后的工作中多从实际出发，统筹兼顾，更多地考虑长远发展，使XXX经济社会真正能够实现可持续发展。
2.官僚主义作风明显。你认为自己资格老，从政经验丰富，看问题、作决策比较主观，以我为中心，有时还固执己见。研究工作时不愿听别人过多解释，不等其他同志说完，就直接打断了。在安排和推进工作中，注重“一把手”权威，很多时候强调按自己的要求和进度干，给人比较强势的感觉。比如，XXX这些问题，说明你在骨子里面存在“长官意志”，有明显的官僚主义作风。希望你在今后的工作中，增强民主意识，多听听别人的意见，使决策更加科学、切实可行。
3.形式主义严重。你在工作中存在造声势、讲排场、重规模、做表面文章的问题，特别是会议较多，区县和部门干部都疲于应付。在一些工作的安排上，存在不切实际的问题。比如，XXX这说明你在推
动工作中存在形式主义的东西，甚至不按客观规律办事。希望你在今后的工作中，更多地从实际出发，多听听基层的意见，用务实的举措来推动XXX发展。
4.在贯彻落实党的科学发展观方面存在问题。体现在片面追求“显绩”，搞形象工程。工作中重视看得见、易出彩的工作，特别是对投资大、见效快的项目抓得紧、看得勤，对打基础、利长远、见效慢的工作重视不足。比如，XXX投资大而且形象好，对此要求严、勤督导。但对XXX等基础设施建设，特别是改善边远贫困地区困难群众生产生活条件方面重视不够、调研不深。建议在今后的工作中，要围绕推动XXX经济社会持续健康快速发展做更多更全面地思考，“弹好钢琴”。
5.反“四风”，转作风不到位。一是文山会海没有根本消除。还存在以会议贯彻会议，以文件落实文件的问题，全市性会议特别是各区县和市级部门主要领导参加的会议偏多，主要是你存在形式主义思想，觉得不开会就解决不了问题，致使大家没有更多的时间和精力深入基层、深入实际、深入群众解决问题，抓好工作落实。二是“三不”问题整治不力。“不具体、不落实、不负责”现象在一些党员干部中还不同程度存在。尤其是去年在XX工作方面，你召开了若干会议，作了不少安排部署，但缺乏有针对性的、管用的办法，XXX问题在XXX领域普遍存在，致使XXX事故接连发生。三是反对“四风”措施不力。在查处涉及“四风”问题上，对一些单位和个人心慈手软、查处不力，致使一些干部认为抓作风建设只是一阵风，思想上始终没有引起重视，没有坚决遏制违规违纪行为，导致顶风违纪案件屡禁不止。
6.有“老好人”思想，队伍管理嘴严手软，惩处不力，护短。对
干部的教育和管理抓得不够紧，一些管理措施落实在文件上、文字上，尽管手续齐备，但对干部缺乏约束性，导致干部出问题。如XXX出了问题，造成不良影响。此外XX干部队伍梯度化建设应再加强，强化XXX干部的培养使用。
7.有家长作风。对干部批评有时候不讲究方式，直来直去，批评较多，语气严厉，说话较重，经常动不动就说XXX，吓坏了很多干部，包括有些部门的主要领导害怕当面汇报工作。
8.有实用主义的倾向。经济工作是中心工作，但是意识形态工作也是党的一项极端重要的工作。把“XXX”作为全市工作的重中之重，这本来也是对的，但作为市委书记，应该两手抓两手都要硬。实际工作中，XXX同志把XXX等经济工作盯得紧、抓得实，但是对XX需要慢工出细活、久久为功、且不太容易产生立竿见影、吹糠见米成效的形而上的工作太放手。
9.急功近利，科学发展观不牢。抓工作希望尽快出成绩，对XX等见效快，容易出成绩的工作推进力度大，推进措施硬，但对XX等基础较差、短时间难以见效的工作抓得不够，措施不力。对XX发展虽也下了目标任务，召开现场会等方式督促，但实招还不多，效果还不好。问题在于你重基层、打基础的观念不牢，坚持科学发展观上出了问题。
二、副书记
1.抓改革促发展方面，感到政绩观有偏差，存在急功近利和形式主义的问题。感到XXX同志在工作取向上过于求快，有急躁的情绪，对当期指标、XXX排位看得太重、太敏感，稍微有下降就着急、发火、批评人。另外，在工作当中感觉到XXX同志对XXX等重大的、立竿见
影的项目比较重视，但是对转结构、调方式抓得不紧，对创新驱动发展战略研究不多，对如何深化改革缺乏深入细致的思考。
2.革命意志衰退，奋斗精神明显减弱。从去年以来，我感到你有松劲泄气的想法，自我突破的冲劲不足，存在求稳怕乱的倾向。你作为XXX这样一个人口多、欠发达的大市的XXX，责任和压力大家都是清楚和理解的。但你的松劲泄气、你的冲劲不足、你的求稳怕乱会对班子的战斗力有多大的影响，对干部群众干事创业的激情有多大的影响？这些问题，希望XXX同志要引起高度重视，把精气神提起来，像前几年那样充满激情、富有活力，为XXX、为XXX当好榜样，起好表率。
3.存在长官意识、官僚主义的问题。有时候自己认为是从大处考虑，没有从XXX和我个人角度考虑，提出的一些批评和要求难以接受，也难以完成。特别是XXX同志做过XXX，认为自己对XX的业务是很熟悉的、很了解的，往往就有一种习惯思维，凭经验考虑问题。比如：XXX
4.对抓班子带队伍责任履行得不够。不能说XXX同志对干部要求不严，我个人对这个问题是这样看的。XX同志对干部要求是不全面的，对XXX要求比较严、对XXX要求比较严、对XXX要求比较严，但是在对XXX要求上确实存在“宽”和“软”的问题。而且这种要求也是一般性的要求，在大会上讲还是讲得很逗硬，但是针对不同时期在XXX干部队伍当中存在的突出问题，有针对性的研究一些具体的监督、管理、教育、惩处方法不多，有针对性的措施不严。
5.在干部教育管理上存在“失之于宽、失之于软”的问题。XX中反映比较强烈、比较集中的问题，作为XXX是要承担责任的，但是
XXX作为主要负责人，也负有不可推卸的责任。我感觉XXX这几年还是有不少高配政策出台，想用这种激励来统一干部的思想，但是效果并不明显。刚才几位同志谈到的在干部管理上不够严，可能XXX同志除了思想上有顾虑外，还有在XXX时间不长、放不下面子的原因。
二、副书记
1.原则性不强，计较个人得失。我认为，你对分管的领域、部门和单位，有害怕得罪人的“好人主义”思想，对班子、队伍管理不严，直到出了严重问题。干部队伍管理和作风建设失之于察、失之于软。你在工作中还存在好大喜功思想，工作上有报喜不报忧的倾向，有时工作出了点成绩，不是及时跟进总结，而是急于汇报。这些，都反映出你党性和原则性存在问题。
2.干劲松懈，责任感蜕化。据我观察，随着你职务的变动，劲头明显不足，缺乏在XX工作时“逢山开路、遇水架桥”的魄力。有时抓工作停留在简单的安排部署上，缺乏一竿子插到底的毅力；对如何妥善解决一些制约企业发展的深层次矛盾和问题，缺乏推进力度，缺乏主动为市委分忧解难的积极性。你必须深刻反思、认真总结。
3.缺乏担当意识。表现在担任XXX期间，对于XX部门疏于管理，缺乏较真逗硬、敢抓敢管的精神，导致了XX一些违法违纪行为的发生，队伍建设受到影响。
4.你存在急功近利思想。只想多干事，快见效，缺乏长远思考。对XX等制约而勉强为之。XX也存在急于求成的问题。
5.攻坚克难能力有所不足。你作为分管XX的领导，没有深入研究XXX新区的产业布局、基础设施建设和项目入驻，现仍停留在规划上，各项工作滞后，成效不明显。
三、常务副市长
1.群众观念淡薄，群众感情不真。作为常务副市长，工作中左顾书记、右顾市长，却偏偏对群众的要求、疾苦顾及不够。对群众办事难、办事慢的问题解决很不及时、很不彻底，导致投资者和群众对XXX的政务环境、办事效率怨声载道。你考虑群众的感受没有？你听到过群众的呼声没有？你心中真正装着群众没有？这样的事、这样下去，对群众的伤害还小吗？政府离群众的距离近吗？
2.放不开手脚，工作缺乏魄力。都说“常务常务，家庭主妇”。这就表明，作为常务副市长什么都该管、什么都能抓，但是我发现你在工作中顾虑重重，只局限于自己分管的部门和工作，只局限于主要领导交办的工作任务，没有站在全局的高度主动考前、主动担责，没有为市长分忧解难，没有为其他班子成员出主意、想办法、抓协调。甚至遇到一些疑难问题有“事不关己、高高挂起“的表现。归根到底，在你思想深处有私心，还在权衡计较个人得失，还缺乏大局观，是明哲保身的官僚主义表现。
3.工作重形式、划大字，缺乏督促落实、缺乏一抓到底的耐心，存在形式主义。作为常务副市长，一天到晚忙忙碌碌、穷于应付，很少到项目第一线现场解决问题，基本没到乡镇一级去了解情况。特别是在XX这项工作上，没有及时跟踪督促，导致错失了今年由XX的良机。
4.工作督促畏手畏脚。你作为常务副市长，工作中缺乏一竿子插到底的精神，有时候还放不开手脚，不敢大胆抓、大胆管。希望你在今后工作中放下包袱，无私无畏，大胆工作。
5.缺乏攻坚破难精神。没有下功夫研究培植税源问题，特别是在
宏观环境对XX发展不利的情况下，你没有深入实际，深入企业，调查研究如何培植新税源，在财政支出上围绕培植税源，调整结构，采取有效的政策措施。
6.搞平均照顾。作为常务副市长分管财政，在资金安排上统筹兼顾是对的，但是有时忽视了部门与基层需求的差异性，在财政资金安排中偶尔搞平均主义。这说明你有官僚主义的倾向。
7.工作缺乏统筹安排，存在形式主义问题。平时忙于事务性工作，对整体工作缺乏统筹兼顾，比如：XX。还有一些重大事项多次汇报后才着手研究。
8.你犯颜直言的勇气不够。对自己分工负责又情况熟悉的工作，只要主要领导讲了想法，明知和实际情况有出入，也不再发表意见，比如对XXX下达的任务。
9.工作中“虎”气不够。大胆管理上有失之于宽，失之于软的现象，导致抓落实不够。如牵头负责XX工作，虽然研究了一套办法，建立了工作体系，但在执行层面还有很多具体工作没落到实处。建议工作上放开手脚，大胆管理，狠抓落实。
五、副市长
1.在工作中存在官僚主义的作风。我感觉你在工作中，太依靠XXX。这个意见我很早就想跟你交流一下，有两个事情。XXX我觉得XXX班子还是非常和谐的、非常强有力的，我觉得最基本的讲党性、懂规矩、讲服从是起码有的。所以有什么要求请你直接提、有什么批评也请你直接讲，请你相信我们的承受能力，相信我们的执行能力。
2.我觉得你在工作作风上要注重提高政府的行政效能，克服形式主义。感觉有时候你工作布置了，没有一直抓到底，抓出成效。还希
望XXX同志要一抓到底、敢于动真碰硬，抓几个现行、办几个反面典型，这样才有可能真正把XXX打造成为XXX。同时，在XX上，我觉得刚才XX同志谈的有些观点，XXX同志要好好采纳。
3.官气太重了。对工作、对同志，作为XXX严格要求毫无疑问是对的，但是严格要求不等于可以动辄就要训人，不等于可以不分场合、不讲方式、不讲方法的批评同事，我觉得XXX同志在这个方面要注意一下。确实工作要求严，心里面比较着急这个心态可以理解，但是对同志严格要求是要建立在关心、理解这个基础上，有很多时候让人感觉你对下属太苛刻，特别是你身边一些同志包括XXX一些同志。
4.我觉得XX同志存在不愿触及矛盾、敢于担当不够的问题。前几年我在XXX工作的时候，你作为XXX还是非常支持XXX解放思想、主动作为，调动了XXX的积极性。但近两年，你反而在解放思想、放手放胆方面顾虑多了、不如以前。所以借这个机会我给XXX同志提出来，希望XXX同志多到XXX听取意见，多对XXX体制机制、权责问计作深入研究，妥善处理解决XX事权关系的问题。
篇五：常务副市长工作存在的问题
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市纪委书记对常委的批评意见
一、书记
一是在履行全面从严治党“主体责任”方面还需进一步改进。XXX同志在党风廉政建设工作上能够做到经常思考、谋划和推动。但是，在推动全面从严治党“主体责任”上，还存在督促检查力度不够大的问题。所以，建议XXX同志今后在这方面进一步加大力度，推动“主体责任”更好地贯彻落实。二是在推动基层纪检部门发挥作用上还存在一定的不足。XXX同志虽然高度重视各级各部门的纪检队伍建设，但是，在如何更好地发挥基层纪检部门监督执纪问责作用上，检查和指导的力度还不够大。建议XXX同志在这方面再多下些功夫。
二、市长
一是工作方法有待改进。XXX同志在工作中，有时面对基层干部在工作上的失误，偶尔会采取直接批评的方式，没有充分考虑到基层干部的工作实际和承受能力。二是对落实党风廉政建设“两个责任”重视不够。对政府系统的党风廉政建设工作指导和检查力度不够，部署廉政工作的方式还很简单，仅限于会议安排部署，年中检查、年末总结，深入部门和乡镇政府检查指导的力度还应不断加强。
三、组织部长
给XXX同志提两条意见：
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一是拼搏进取精神有所弱化。有时满足于完成领导交付的任务，在工作的方式方法的改进上做得不够。二是工作实效性有待于提高。有时在一些具体工作上，存在等靠心理，应该在及时有效解决问题上多下些功夫。
四、武装部政委
一是对乡镇专武干部监督管理还不够严格，要注意改进工作方法，加强调研、检查、督导。二是与班子成员交流沟通少，相互监督批评帮助不够。
五、常务副市长
一是XXX同志对分管工作很上心、很投入、很务实，成绩很显著。但相比之下，抓分管领域党风廉洁建设的办法还不是很多，建议在抓全面从严治党与分管业务工作有机结合上多下功夫，把党建工作和业务工作协同推进。二是XXX对党风廉洁建设高度重视，经常约谈干部，逢会必讲，但是还存在“满足于不出大问题就可以了”的思想，需要在“深”和“常”上下功夫。
六、政法委书记
一是工作作风还不够实，调查研究不够深入。XXX同志忙于事务性工作较多，抽出时间到基层调查研究的不够多。多数时候是陪同上级调研，主动到基层去与群众面对面交流不多，对群众实际困难掌握的还不是很全面。二是参谋助手作用发挥不够。往往把主要精力都用在了分管的部门和工作上，对政府全局整体工作下了很大功夫，但还应多提建议、多出点子。
七、宣传部长
一是党风廉政建设落实不够。XXX平时多看重抓工作、抓宣传，对分管部门的党风廉政建设落实情况稍显不足。二是进取精神还
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