当前位置：争朝文档网>范文大全 > 工作汇报 > 安置帮教工作汇报材料(9篇)

安置帮教工作汇报材料(9篇)

时间：2024-08-30 16:25:02 工作汇报来源：网友投稿

篇一：安置帮教工作汇报材料

　　安置帮教工作情况调研汇报材料（含五篇）

　　第一篇：安置帮教工作情况调研汇报材料

　　区安置帮教工作情况调研汇报材料

　　一、归正人员安置帮教工作基本情况

　　2003年以来，我区的归正人员安置帮教工作在区委、区政府的领导下，在人大、政协的关心和重视下，在各有关部门共同参与和互相配合下，取得了良好的成效，目前，全区共有列管的归正人员486名(其中刑满释放人员435人，解除劳教人员51人),帮教率达98，安置率达

　　92，重新犯罪率连续二年控制在3以内，有效地预防和减少了归正人员的重新违法犯罪，为维护稳定，促进经济发展作出了积极努力。(一)坚持组织协调一体化，着力夯实工作基础

　　1、建立组织网络。成立了以区委副书记、政法委书记为组长、政法委副书记、区府办主任和司法局长为副组长的安置帮教工作协调小组，小组成员由综治办、司法局、公安分局、法院、财税局、工商分局、劳动与社会保障局、妇联、团委等职能部门领导组成，并下设办公室，办公室设在司法局。同时，明确了各成员单位的工作职责，8个街道、镇，也相继成立了党委、政府分管政法工作的领导为组长的安置帮教工作领导小组，全区135个村（社区）也成立了安置帮教工作小组，从而形成了区、街道、镇、村（社区）三级网络。目前，全区共建立安置帮教小组164个，帮教人员980人。为全区搞好安置帮教工作奠定了良好的组织保证。

　　2、健全工作制度。为了使安置帮教工作逐步纳入制度化、规范化的轨道，我们制定了落实安置帮教工作的九项制度。即：报到登记制、司法所长首谈制、档案管理制、回访谈心制、了解考察制、工作目标责任制、例会分析制度、信息情况报告制、年终考核评比制度。为了加强各级党委、政府对安置帮教工作的领导，把此项工作纳入全区创建平安江北的一项工作内容，列入单位目标管理考核。

　　3、深入开展对归正人员的重点排查工作。每年都要对回籍的归正

　　人员进行一次全面排查，摸清基本情况，对有重新违法犯罪倾向的归正人员列入重点帮教对象，由司法所、派出所、村（社区）干部组成帮教小组，进行重点帮教，落实帮控措施。同时，每年对归正人员重新违法犯罪情况开展调查研究、总结经验、分析对策，以便对今后的工作进行指导。

　　(二)坚持帮助教育科学化，着力提高帮教质量

　　1、帮教工作社会化。根据市局的会议精神，要求建立归正人员安置帮教志愿者队伍。结合江北区实际情况，我们在四个城区街道开展了安置帮教志愿者队伍建设的试点工作，把热心社区帮教安置工作的离退休党员、干部等组织成帮教安置志愿者队伍，现有帮教志愿者360人，积极开展“一帮一”、“二帮一”和重点对象“三帮一”的结对帮教活动。

　　2、关心生活、注重实效。每年的元旦、春节期间，各镇、街道都开展了对重点帮教对象和生活困难的归正人员进行走访帮教送温暖活动。两年来共走访了237人，对82名有特殊困难的归正人员发放了22800元救济金和物品。2004年，孔浦街道归正人员鲍某，由于年龄偏大，又无其他特长，一直找不到工作，家庭生活又困难，仅靠妻子退休金800元还要供儿子上大学，情绪极度低落，司法所了解这些情况后，多次向有关部门联系，为他学习新技能提供便利条件，还减免学杂费2800元。

　　3、加强思想教育工作。实行司法所长对归正人员首次谈话制度。为使回归人员顺利渡过从“大墙里”走向社会的适应期，减少重新违法犯罪，在全区范围内对归正人员实行司法所长首次谈话制度。对刚回归的人员，及时宣传党的方针、政策，帮助他们重新树立人生奋斗目标，鼓励、帮扶他们重新就业或引导自主创业。平时注重了解归正人员生活近况，对确有困难的及时给予救助。通过对归正人员定期的走访、谈心、慰问，使他们切实感受到党、政府和社会的关怀，消除他们的顾虑，从而也消除了社会不安定因素隐患。

　　4、开展“大墙内”的帮教活动。组织有关部门组成联合帮教组，赴有关监狱、劳教所和少管所等，对江北籍罪犯开展帮教活动。向服

　　刑劳教人员传达家乡政府和人民的问候，并发放一些生活用品，同时提出了要求他们正确把握自己，积极改造，争取早日出狱的希望。促进了服刑人员的改造，并为归正人员安置工作提前做好准备。

　　(三)坚持就业安置市场化，着力拓宽安置渠道

　　充分发挥各种安置渠道的作用，拓宽安置面，①引导、扶持归正人员自谋职业，经有关安置帮教小组联系协调，尽量给予一定的优惠照顾，目前经商的共58人。我们根据兄弟单位的经验，结合我区的实际，会同财税局联合下发了《关于刑释解教人员帮教安置企事业享受税收优惠的政策》的通知，对安置归正人员，可按下岗待业职工享受税收优惠政策。②帮助回籍务农的归正人员落实责任田。已落实187人；③创办过渡性安置基地。全区8个街道、镇依托现有的市场、企业建立过8个安置基地，共安置了43人。江北永发运输公司被确定为刑释解教人员安置基地后，先后共安置了6人，并对他们进行帮教和管理，无一个重新犯罪；④对无劳动能力，无生活来源，无法维

　　第二篇：安置帮教工作情况调研汇报材料

　　安置帮教工作情况调研汇报材料

　　安置帮教工作情况调研汇报材料2007-02-0223:03:55区安置帮教工作情况调研汇报材料

　　一、归正人员安置帮教工作基本情况

　　2003年以来，我区的归正人员安置帮教工作在区委、区政府的领导下，在人大、政协的关心和重视下，在各有关部门共同参与和互相配合下，取得了良好的成效，目前，全区共有列管的归正人员486名(其中刑满释放人员435人，解除劳教人员51人),帮教率达98%，安置率达92%，重新犯罪率连续二年控制在3%以内，有效地预防和减少了归正人员的重新违法犯罪，为维护稳定，促进经济发展作出了积极努力。

　　(一)坚持组织协调一体化，着力夯实工作基础

　　1、建立组织网络。成立了以区委副书记、政法委书记为组长、政法委副书记、区府办主任和司法局长为副组长的安置帮教工作协调小组，小组成员由综治办、司法局、公安分局、法院、财税局、工商分

　　局、劳动与社会保障局、妇联、团委等职能部门领导组成，并下设办公室，办公室设在司法局。同时，明确了各成员单位的工作职责，8个街道、镇，也相继成立了党委、政府分管政法工作的领导为组长的安置帮教工作领导小组，全区135个村（社区）也成立了安置帮教工作小组，从而形成了区、街道、镇、村（社区）三级网络。目前，全区共建立安置帮教小组164个，帮教人员980人。为全区搞好安置帮教工作奠定了良好的组织保证。

　　2、健全工作制度。为了使安置帮教工作逐步纳入制度化、规范化的轨道，我们制定了落实安置帮教工作的九项制

　　度。即：报到登记制、司法所长首谈制、档案管理制、回访谈心制、了解考察制、工作目标责任制、例会分析制度、信息情况报告制、年终考核评比制度。为了加强各级党委、政府对安置帮教工作的领导，把此项工作纳入全区创建平安江北的一项工作内容，列入单位目标管理考核。

　　3、深入开展对归正人员的重点排查工作。每年都要对回籍的归正人员进行一次全面排查，摸清基本情况，对有重新违法犯罪倾向的归正人员列入重点帮教对象，由司法所、派出所、村（社区）干部组成帮教小组，进行重点帮教，落实帮控措施。同时，每年对归正人员重新违法犯罪情况开展调查研究、总结经验、分析对策，以便对今后的工作进行指导。

　　(二)坚持帮助教育科学化，着力提高帮教质量

　　1、帮教工作社会化。根据市局的会议精神，要求建立归正人员安置帮教

　　志愿者队伍。结合江北区实际情况，我们在四个城区街道开展了安置帮教志愿者队伍建设的试点工作，把热心社区帮教安置工作的离退休党员、干部等组织成帮教安置志愿者队伍，现有帮教志愿者360人，积极开展“一帮一”、“二帮一”和重点对象“三帮一”的结对帮教活动。

　　2、关心生活、注重实效。每年的元旦、春节期间，各镇、街道都开展了对重点帮教对象和生活困难的归正人员进行走访帮教送温暖活

　　动。两年来共走访了237人，对82名有特殊困难的归正人员发放了22800元救济金和物品。2004年，孔浦街道归正人员鲍某，由于年龄偏大，又无其他特长，一直找不到工作，家庭生活又困难，仅靠妻子退休金800元还要供儿子上大学，情绪极度低落，司法所了解这些情况后，多次向有关部门联系，为他学习新技能提供便利条件，还减免学杂费2800元。

　　3、加强思想教育工作。实行司法所长对归正人员首次谈话制度。为使回

　　归人员顺利渡过从“大墙里”走向社会的适应期，减少重新违法犯罪，在全区范围内对归正人员实行司法所长首次谈话制度。对刚回归的人员，及时宣传党的方针、政策，帮助他们重新树立人生奋斗目标，鼓励、帮扶他们重新就业或引导自主创业。平时注重了解归正人员生活近况，对确有困难的及时给予救助。通过对归正人员定期的走访、谈心、慰问，使他们切实感受到党、政府和社会的关怀，消除他们的顾虑，从而也消除了社会不安定因素隐患。

　　4、开展“大墙内”的帮教活动。组织有关部门组成联合帮教组，赴有关监狱、劳教所和少管所等，对江北籍罪犯开展帮教活动。向服刑劳教人员传达家乡政府和人民的问候，并发放一些生活用品，同时提出了要求他们正确把握自己，积极改造，争取早日出狱的希望。促进了服刑人员的改造，并为归正人员安置工作提前做好准备。

　　(三)坚持就业安置市场化，着力拓

　　宽安置渠道

　　刑释解教人员安置基地后，先后共安置了6人，并对他们进行帮教和管理，无一个重新犯罪；④对无劳动能力，无生活来源，无法维持基本生活的归正人员，与民政部门联系给予社会救济，对符合享受最低生活标准的给予解决低保金，目前享受低保的归正人员共有95人；

　　⑤落实了安置帮教专项经费。2003、2004年，区政府财政分别下拨了安置帮教专项经费2万元。2005年下拨了5万。

　　二、存在的问题

　　依照中央综治委等六部委《关于做好释放解教人员的安置帮教工作的意见》和浙江省政府《浙江省归正人员安置帮教工作办法》，这几年来的安置帮教工作取得了一定的成效，但仍然存在着许多问题和薄弱环节。主要表现在：

　　(一)安置帮教工作政策、法规不够完善。目前实施的《浙江省归正人员安置帮教工作办法》，主要着眼于归正人员的按时报到、安排落户、落实帮教等内容，对安置工作如何衔接则显得不够；安置与帮教工作两者是紧密联系、相互影响的，如果安置工作不能及时跟上，归正人员工作无着落、生活无保障，将直接影响帮教效果，甚至导致重新犯罪。区司法局及下属司法所由于职能所限，不可能成为安置工作的主导力量。这也给帮教工作的开展带来难度。

　　(二)衔接管理难。归正人员的衔接管理包括监狱、劳教所与归正人员原籍街道、镇司法所、公安派出所等有关部门的衔接等，环节较多，必须做到环环紧扣，而目前对归正人员的衔接管理仍处在逐步磨合和完善的阶段，加上归正人员外出务工经商增多，以及旧城改造、人户分离现象严重等原因，要做到不脱管、不漏管难度极大。

　　(三)安置帮教工作缺乏足够的思想认识和社会大气候。在社会主义市场经济大潮中，人们的视角往往只盯在经济工作上，肩上承担的压力大，对安置帮教工作没有引起足够的重视，主要表现在：一是与已无关论，认为归正人员的安置帮教工作是司法行政和公安等职能部门的事与已无关；二是吃力不讨好，认为只要把经济搞上去了，是工作的政绩，而抓归正人员工作是要投入人、财、物的，是吃力不讨好的事，从而放松了这项工作；三是有的部门认为帮教机构设在司法行政

　　部门，就由司法行政部门

　　去管，放弃了自己应尽的职能和政治责任，形成了一个部门唱独脚戏的局面。

　　(四)安置帮教工作缺乏过硬的措施。安置帮教工作涉及思想教育、就业安置、生活保障等方方面面，甚至包括解决归正人员的宅基地、住房问题、家庭问题等。而司法行政机关的职能比较单一，解决这些问题需要协调众多的部门和单位。一些单位和个人都知道归正人员安置帮教工作是促进社会治安和维护稳定的大好事，是“安民工程”、“新生工程”，但一旦需要有关部门参与，要安置归正人员，做好帮教工作，则过分强调自己的困难，不能积极支持和配合，难以形成多管齐下、综合治理的局面，没有过硬的措施。

　　(五)缺乏有关优惠政策和必要的经费支持。如何对安置帮教工作的政策的支持，目前没有很好的办法。我们区的优惠政策制定是没有吸引力的，优惠政策的力度不大，应该与民政企业的优惠同等对待。帮教活动经费问题逐渐成

　　为帮教工作的突出矛盾，也将直接影响帮教工作质量的提高，没有经费事情办不成、办不好。区级归正人员帮教经费列入区财政预算，2003、2004年专项经费分别为2万，而街道（镇）级则几乎没有专项经费，平时以民政救助为主。

　　(六)城镇归正人员就业安置难。城镇归正人员一般都是青少年，他们犯罪时多数是待业或无业人员。当前企业改制、下岗待业职工增多，其本身再就业也存在困难，而作为原来就是待业或无业人员的归正人员，安置工作就更难了。目前，我区各街道、镇依托市场、企业建立的安置基地，由于优惠政策的力度不够，有的形同虚设，发挥不了作用。目前，我区各街道、镇依托市场建立的安置基地，由于优惠政策的力度不够，有的形同虚设，发挥不了作用。一方面，如何安置归正人员，无具体规定；另一方面，社会对归正人员就业的安置心理承受有限。其一，这类人员始终被怀疑是否改造好了，安置他们会不会成为包

　　袱；其二，下岗待业的人员尚未安置，还优先安置归正人员，岂

　　不是遵纪守法的人反不如违法乱纪的人。正是由于上述种种的原因，归正人员回籍后工作安置难是普遍现象。这些人一旦工作得不到妥善安置，没有生活出路，游手好闲，有可能影响社会治安，甚至走向重新犯罪的道路。

　　三、具体对策

　　(一)明确指导思想，加强组织建设，建立健全区归正人员安置帮教工作网络

　　1、要解决一个认识问题。只有党政领导和社会各界充分认识到安置帮教工作的重要性和必要性，增强责任感和使命感，安置帮教各项工作的开展才有可能。各级党委政府必须以胡锦涛在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话为指针，紧紧围绕预防、减少重新犯罪，维护社会稳定，充分认识做好安置帮教工作是落实综合治理的有效措施，是维护社会稳定的重要手段，增强紧迫感、责任感和使命感，从维护稳定的战略高度，切实做好归正人员的安置帮教工作。

　　2、要突出两项重点工作。两项重点工作是指安置和帮教工作。这是工作的内涵和目标，必须规范有关职能部门的职责分工、落实责任、规范管理。同时，要处理好安置和帮教的关系，不能只重帮教而轻安置，更不能重安置而轻帮教。

　　3、要做到三项措施到位。一是组织建设要到位。着重抓好指挥协调、部门配合、建章立制、检查落实和考核奖惩等工作，落实责任制、建立健全区、街道(镇)村(居)企事业单位三级安置帮教工作网络。二是队伍建设要到位。这里的“队伍”是指综治办、司法、公安、检察、法院、工商、财政等主体的专业化队伍，街道(镇)村(居)干部、共、青妇社会各界组成的群众性组织。三是经费要到位，这是开展安置帮教工作的基础条件。

　　(二)加大力度、大胆实践，把握好

　　安置帮教工作中的各个环节，推动工作的全面开展

　　1、认真抓好归正人员的安置工作。归正人员回归后能否得到妥善安置是做好帮教工作的首要条件。只有“安其身”才能“安其心”，安置的重心是“就业”，使他有事做，有饭吃。在目前下岗职工较多

　　的情况下，对归正人员的就业安置确实带来更多的困难，但从市场经济角度来看，就业渠道多也是一个有利的方面。要转换概念，采取双轨运行。把以往安置工作由政府行为转变到社会行为为主，逐步过渡。一方面积极采取多种形式。如办实体企业，依托现有企业建立安置基地等为归正人员解决就业安置问题，另一方面鼓励协助归正人员积极参与劳动市场竞争，自谋职业。对归正人员待业期间，确无生活来源的应予临时性救助，对符合享受低保条件的人员，办理最低生活保障。

　　2、强化措施，切实提高帮教的实际效果。归正人员的文化水平，知识结

　　构，性格脾气，追求目标及对生活的欲望，悔改的心态、决心、行为等不同，必须搞清对象的实际情况，做到底数清，情况明，在此基础上采取多种形式实行分层次管理。对一时失足确已悔改的人员由家长、亲属、村（居）干部帮教；对常有不良行为的人员由村，社区帮教小组进行帮教；对在服刑和劳教期间表现差，反复多的；社会背景复杂，人际交往混乱的；个人经历特殊、安置困难的；服刑和劳教后家庭情况变化大，表现不稳定以及有重新违法犯罪倾向的，应列为重点。切实抓好重点对象的帮教工作。一是落实重点对象的帮教责任人。明确责任，加强工作，负责到底。建立由司法所、派出所、村（居）干部参加的重点帮教小组，对重点对象，实行重点帮教，预防和减少重新违法犯罪的发生。二是落实重点对象的考察，每月至少一次走访帮教，每季进行一次现实表现考察，并记录入档。三是落实重点对象的帮教措施。针对重点对象的实际情

　　况有的放矢，对症下药。在帮教工作中讲究工作方法，坚持“教育、挽救、感化”的方针，采取超前帮教、跟踪帮教、引导帮教、联合帮教等形式手段，教育挽救，促进转化，预防和减少重新违法犯罪。

　　3、建立信息网络系统，加强对归正人员安置帮教工作的管理。当今社会正处于信息高速发展时代，计算机应用十分普遍，要利用现代科技手段，建立归正人员帮教安置管理数据库，并组建网络，便于查询。使归正人员出监所前，住地安置帮教组织机构能够全面掌握情况，在他出监所时，及时衔接上，有针对性落实帮教措施，及时掌握归正

　　人员的现状，行动去向，减少漏管失控。每年，对归正人员开展一次全面调查摸底，并将情况输入信息系统。

　　4、开展综合治理，实行齐抓共管。综合治理是解决社会治安问题的根本出路，也是预防和减少违法犯罪以及归正人员重新违法犯罪的重要手段。有效地

　　预防和减少违法犯罪和重新犯罪，单靠某个部门是不够的，必须依靠各部门的齐抓共管，综合运用多种手段在“打击、防范、教育、管理、改造”等方面狠下功夫，达到标本兼治的目的。要把安置率、帮教率和减少重新犯罪率作为考核的重要指标，把安置帮教工作作为综治政绩的主要内容，实行一票否决，并同考核和奖金挂钩。在就业安置、救济补助方面要与其他公民一视同仁，不得歧视。只有这样，才能有效预防重新犯罪，维护社会稳定。

　　第三篇：安置帮教工作情况调研汇报材料

　　区安置帮教工作情况调研汇报材料

　　一、归正人员安置帮教工作基本情况

　　(一)坚持组织协调一体化，着力夯实工作基础

　　小组，从而形成了区、街道、镇、村（社区）三级网络。目前，全区共建立安置帮教小组164个，帮教人员980人。为全区搞好安置帮教工作奠定了良好的组织保证。

　　(二)坚持帮助教育科学化，着力提高帮教质量

　　(三)坚持就业安置市场化，着力拓宽安置渠道

　　二、存在的问题

　　依照中央综治委等六部委《关于做好释放解教人员的安置帮教工

　　作的意见》和浙江省政府《浙江省归正人员安置帮教工作办法》，这几年来的安置帮教工作取得了一定的成效

　　下，对归正人员的就业安置确实带来更多的困难，但从市场经济角度来看，就业渠道多也是一个有利的方面。要转换概念，采取双轨运行。把以往安置工作由政府行为转变到社会行为为主，逐步过渡。一方面积极采取多种形式。如办实体企业，依托现有企业建立安置基地等为归正人员解决就业安置问题，另一方面鼓励协助归正人员积极参与劳动市场竞争，自谋职业。对归正人员待业期间，确无生活来源的应予临时性救助，对符合享受低保条件的人员，办理最低生活保障。

　　2、强化措施，切实提高帮教的实际效果。归正人员的文化水平，知识结构，性格脾气，追求目标及对生活的欲望，悔改的心态、决心、行为等不同，必须搞清对象的实际情况，做到底数清，情况明，在此基础上采取多种形式实行分层次管理。对一时失足确已悔改的人员由家长、亲属、村（居）干部帮教；对常有不良行为的人员由村，社区帮教小组进行帮教；对在服刑和劳教期间表现差，反复多的；社会背景复杂，人际交往混乱的；个人经历特殊、安置困难的；服刑和劳教后家庭情况变化大，表现不稳定以及有重新违法犯罪倾向的，应列为重点。切实抓好重点对象的帮教工作。一是落实重点对象的帮教责任人。明确责任，加强工作，负责到底。建立由司法所、派出所、村（居）干部参加的重点帮教小组，对重点对象，实行重点帮教，预防和减少重新违法犯罪的发生。二是落实重点对象的考察，每月至少一次走访帮教，每季进行一次现实表现考察，并记录入档。三是落实重点对象的帮教措施。针对重点对象的实际情况有的放矢，对症下药。在帮教工作中讲究工作方法，坚持“教育、挽救、感化”的方针，采取超前帮教、跟踪帮教、引导帮教、联合帮教等形式手段，教育挽救，促进转化，预防和减少重新违法犯罪。

　　4、开展综合治理，实行齐抓共管。综合治理是解决社会治安问题的根本出路，也是预防和减少违法犯罪以及归正人员重新违法犯罪的重要手段。有效地预防和减少违法犯罪和重新犯罪，单靠某个部门是不够的，必须依靠各部门的齐抓共管，综合运用多种手段在“打击、防范、教育、管理、改造”等方面狠下功夫，达到标本兼治的目的。要把安置率、帮教率和减少重新犯罪率作为考核的重要指标，把安置帮教工作作为综治政绩的主要内容，实行一票否决，并同考核和奖金挂钩。在就业安置、救济补助方面要与其他公民一视同仁，不得歧视。只有这样，才能有效预防重新犯罪，维护社会稳定。

　　第四篇：安置帮教工作情况调研汇报材料

　　张官屯乡安置帮教工作情况

　　调研汇报材料

　　一、安置帮教工作基本情况

　　我乡的安置帮教工作在乡党委、政府的领导下，在县司法局指导下，在各有关部门共同参与和互相配合下，取得了良好的成效。2008年至2010年全乡共接收刑满释放人员31人，截止2011年3月底，在三年帮教期内的刑释解教人员共有36人，帮教率达95%，安置率达77%，重新犯罪的1人，刑释解教人员无脱管失控情况，有效地维护了社会稳定，促进了经济发展。

　　（一）坚持组织协调一体化，着力夯实工作基础

　　1、建立组织网络。成立了以政法书记为组长，司法所长和派出所长为副组长的安置帮教工作领导小组，小组成员由综治办、司法所、派出所、民政所、社保所、妇联、团委等职能部门负责人组成，并下设办公室，办公室设在司法所。同时，依托司法所建立了安置帮教工作站，全面负责刑释解教人员的安置帮教工作；工作站共有工作人员3人，3名工作人员均为30周岁以上，大专以上文化程度。全乡35个村也成立了安置帮教工作小组，从而形成了县、乡、村三级网络。目

　　前，全乡共建立村级安置帮教小组35个，帮教人员70人。为全乡搞好安置帮教工作奠定了良好的组织保证。

　　2、健全工作制度。为了使安置帮教工作逐步纳入制度化、规范化的轨道，我们制定并严格落实安置帮教工作的四项制度。即：排查登记工作制度、档案管理工作制度、走访帮教工作制度、统计报表工作制度。

　　3、深入开展对刑释解教人员的重点排查工作。每年都要对回籍的刑释解教人员进行一次全面排查，摸清基本情况，对有重新违法犯罪倾向的人员列入重点帮教对象，由司法所、派出所、村干部组成帮教小组，进行重点帮教，落实帮控措施。同时，每年对刑释解教人员重新违法犯罪情况开展调查研究、总结经验、分析对策，以便对今后的工作进行指导。

　　（二）坚持帮助教育科学化，着力提高帮教质量

　　1、帮教工作社会化。结合本乡实际，创新工作方法，把热心帮教安置工作的离退休干部、老党员和知名人士充实到刑释解教人员安置帮教队伍中，积极开展“一帮一”、“二帮一”和重点对象“三帮一”的结对帮教活动。

　　2、加强思想教育工作。实行司法所长（安置帮教工作站长）对刑释解教人员首次谈话制度。为使其顺利渡过从“大墙里”走向社会的适应期，减少重新违法犯罪，在全乡范围内对刑释解教人员实行司法所长首次谈话制度。对他们及时宣传党的方针、政策，帮助他们重新树立人生奋斗目标，鼓励、帮扶他们重新就业或引导自主创业。平时注重了解其生活近况，对确有困难的及时给予救助。通过对刑释解教人员定期的走访、谈心、慰问，使他们切实感受到党、政府和社会的关怀，消除他们的顾虑，从而也消除了社会不安定因素隐患。

　　（三）坚持就业安置市场化，着力拓宽安置渠道

　　充分发挥各种安置渠道的作用，拓宽安置面，①引导、扶持刑释解教人员自谋职业，经有关安置帮教小组联系协调，尽量给予一定的优惠照顾。②帮助回籍的刑释解教人员落实责任田。③积极帮助刑释解教人员在本地就业，并对他们进行帮教和管理。④对无劳动能力，无生活来源，无法维持基本生活的刑释解教人员，与民政部门联系给予社会救济，对符合享受最低生活标准的给予解决低保金。

　　目前，全乡三年帮教期内的36名刑释解教人员，全部落实了责任田，在本地就业的有31人（其中待业务农的8人，从事个体经营、经商的5人，进厂企打工的18人），外出务工的5人。

　　（四）科学化使用安置帮教软件，认真做好网络化管理

　　按照市、县安置帮教工作要求，我乡率先安装并使用了安置帮教软件，有专人负责每天进入刑释解教人员管理系统进行相关信息的查看，及时对服刑在教人员的信息进行核查，同时做好预释放人员信息回执、下载、通知等，按时对季度工作报表进行认真填报，真正实现了安置帮教工作科学化、网络化管理。

　　二、存在的问题

　　（一）衔接管理难。刑释解教人员的衔接管理包括监狱、劳教所与其原籍街道、乡镇司法所、公安派出所等有关部门的衔接等，环节较多，必须做到环环紧扣，而目前对刑释解教人员的衔接管理仍处在逐步完善的阶段，加上刑释解教人员外出务工经商增多，以及人户分离现象严重等原因，要做到不脱管、不漏管难度极大。

　　（二）安置帮教工作缺乏足够的思想认识和社会大气候。在社会主义市场经济大潮中，人们的视角往往只盯在经济工作上，肩上承担的压力大，对安置帮教工作没有引起足够的重视，有的部门认为帮教机构设在司法行政部门，就由司法行政部门去管，放弃了自己应尽的职能和政治责任，形成了一个部门唱独脚戏的局面。

　　（三）刑释解教人员就业安置难。刑释解教人员一般都是青少年，他们犯罪时多数是待业或无业人员。当前企业改制、下岗待业职工增多，其本身再就业也存在困难，而作为原来就是待业或无业人员的刑释解教人员，安置工作就更难了。社会对刑释解教人员就业的安置心理承受有限。其一，这类人员始终被怀疑是否改造好了，安置他们会不会成为包袱；其二，下岗待业的人员尚未安置，还优先安置刑释解教人员，岂不是遵纪守法的人反不如违法乱纪的人。正是由于上述种种的原因，刑释解教人员回籍后工作安置难是普遍现象。这些人一旦

　　工作得不到妥善安置，没有生活出路，游手好闲，有可能影响社会治安，甚至走向重新犯罪的道路。

　　（四）安置帮教工作的经费有待于进一步落实。基层工作本身就很繁琐、复杂，要真正做好刑释解教人员的安置帮教工作，就需要有良好的办公设施（电脑等），另外，此项工作还需要经常深入到村、到家走访和调查他们的思想情况，和在生产、生活中的情况等，及时的因人施教，落实帮教措施。这些工作的经常化就应解决车辆及车辆用油问题，才能有利于工作的扎实有效。

　　张官屯乡司法所

　　张官屯乡安置帮教工作站2011年4月7日

　　第五篇：安置帮教工作调研报告

　　安置帮教工作调研报告

　　加强对刑满释放和解除劳教人员(以下简称刑释解教人员)的安置和帮助教育，有效预防和减少重新违法犯罪，是维护社会稳定、构建社会主义和谐社会的一项重要而紧迫的任务。由于我国各地区经济文化水平的差异，安置帮教工作也呈现了区域化的不均衡发展。而这其中，既有安置帮教机构的原因，也有刑释解教人员自身的原因，本文将就此进行分析。

　　一、当前安置帮教工作面临的困境

　　(一)缺乏法律依据

　　目前为止，除了一些个别的原则性指导文件，我国还没有一部系统的全面的对刑释解教人员进行保护的法律，实践中往往只能依靠政府及相关机构的政策性文件来指导工作，没有统一的标准，任意性较大，这也导致实际工作缺乏执行力，或是在执行过程中特别混乱，难以衔接。

　　(二)基层组织建设不完善，脱管失控现象严重

　　由于安置帮教工作本身的非强制性，很多刑释解教人员在回归后不会及时到户口所在地报到及办理入户手续，而是选择到外地务工，这导致当地的安置帮教组织无法掌握他们的行踪，因而造成脱管漏管现象。而安置帮教工作本身也没有一个全国统一的工作机构，有的地

　　方有专门的安置帮教组织，有的地方则与社区矫正或基层工作处合二为一。这样混乱的组织形式导致没有统一的考核标准，没有统一的工作流程。再加上这项工作涉及的部门较多，而很多地方基层组织的力量薄弱，无力统筹各个部门统一开展工作，因此这项工作很多时候处于无人抓无人管的状态。

　　(三)安置就业困难

　　在目前整体就业形势严峻的现实下，刑释解教人员大多都面临着无法就业的困境，由于刑释解教人员很多自身条件差，文化水平不高，再加上社会歧视，他们在缺乏政府帮助的情况下很难实现自力就业。

　　(四)安置帮教主体单一，缺乏社会参与

　　安置帮教工作的最终目的是让刑释解教人员重新被社会所接纳，而目前我国大多数地区的安置帮教工作都是以政府为主导，极度缺乏社会力量的参与。而安置帮教工作本身就是一项应当由社会主导的系统工程，需要社会各方面参与才能达到良好的效果。

　　二、原因分析

　　(一)安置帮教理论研究、立法滞后

　　西方国家对于人的社会保护有着200多年的研究历史，但我国在这方面的理论研究十分薄弱，还没有专门的研究机构和研究人员。而刑释解教人员的回归社会是一个系统性很强的再社会化工程，需要社会学、法学的理论予以支撑。虽然中央、国务院把安置帮教工作作为社会治安综合治理的一项重要内容,中央综治委和各省市综治委也制定了一些工作方面的规定,但就安置帮教工作本身来说没有一部法律来指导、管理,这给安置帮教工作带来很多不便。1954年政务院颁布的《劳动改造罪犯刑满释放及安置就业暂行处理办法》,在市场经济体制下显然已不再适用。1994年的《监狱法》对刑释解教人员的安置、救济和权利保障等问题作了专门规定,但只有4个条文,这些规定比较原则,缺乏可操作性和程序性,不能涵盖安置帮教工作的全部内容。现阶段的安置帮教工作主要还是依据现行有关政策,借助行政手法去贯彻落实,这既不符合依法治国方略，也不符合市场经济的要求。

　　(二)基层力量分散，信息资源没有共享

　　安置帮教工作需要多部门联合开展，但是部分单位缺乏大局意识，对安置帮教工作不够重视，再加上不同系统的单位内部缺乏固定的沟通和协调机制，导致难以形成合力共同完成这项工作。同时，我国大部分省市的基层安置帮教机构没有与公安机关实现信息资源共享，人口信息不全，对部分不愿意回原籍或者因各种原因发生户口迁移的人员难以管理。

　　(三)刑释解教人员的标签污名化与社会区隔和排斥

　　刑释解教人员虽然已经经过国家规范的约束和改造，实现了再社会化，但社会制度、社会成员对其污名化标签的现象和机制安排确实是客观存在的。比如对他们的定期审查，舆论宣传中对他们的负面报道。普通民众对安置帮教人员的评价也普遍比较负面，危险而易于再次犯罪往往是人们对他们的第一印象。刑释解教人员同时还面临着社会的区隔和制度的排斥。英国社会学家布思关于伦敦地区刑满释放人员的研究发现，这些人重犯率很高与社会文化的区隔和排斥有着很强的相关性。标签污名化通过社会制度的区隔而得到进一步的强化。这些区隔和排斥包括就业制度中的歧视、流动机会的丧失以及身份的固化等等。刑释解教人员一般来说社会声望都比较低，经济购买力和政治权力往往也是缺乏的，他们往往被隔离在正常的流动渠道之外而成为圈外人。

　　(四)政府与NGO在安置帮教工作中缺乏合作

　　政府在安置帮教工作中能够有力的完善工作机制，提高监督管理和教育矫正的质量，降低违法犯罪率，维护社会稳定，但是政府的工作往往缺乏专业化的水平，很多时候有心无力，最终产生畏难情绪，反而不利于工作的开展。相反的，一些非政府组织拥有大量的专业社工和常年从事社会工作的经验，并且能够深入社会之中，不仅能够做好工作还能起到正面的宣传作用，传递正能量。可是，现实情况是，目前政府与非政府组织之间缺乏长效有力地合作机制。如果能够借助一些非政府组织，例如上海市的新航社区服务总站，以购买服务的方式将帮扶回归人员的工作交给专业的社工站，由专门的社会工作者、志愿者来开展工作，既是对政府力量的有效补充，也能够让社会大众

　　对这项工作有进一步的认识，取得人们理解和认可。

　　三、方法和对策

　　(一)安置帮教工作的法治化

　　法治化的前提是法制化，安置帮教工作应当依法进行，遵循法律程序，避免工作的随意性，具体来说应当考虑到以下几点：

　　1.权利义务(权力职责)的法制化。以立法形式完善对刑释解教人员的社会保障，明确工作部门的职责分配，避免工作混乱互相推诿。

　　2.工作程序的法制化。将安置帮教工作作为一个长期工作固定下来，明确工作程序，形成稳定的工作制度。

　　3.工作机制的一体化。明确部门职责，分工合作，相互配合，协调一致，建立健全一体化的安置帮教工作网络，充分共享信息资源，通过立法或制度上的规定将各个职能部门和机构有效联合起来做到帮教工作机制的一体化。

　　(二)刑释解教人员的去污名化

　　污名化就其实质而言，是主体在外在环境制约下的自我建构和自我认同。该机制发挥作用的关键在于制度的切合。为此，在开展具体的安置帮教实践工作中可以引入社会学、社会工作领域中所普遍强调的保密、责任原则，消除制度安排中的比如说就业领域的歧视性政策；在舆论、媒体宣传等领域中消除对刑释解教人员的负面和污名化形象塑造等。通过行为的规范、生活生产技能的培训提升刑释解教人员的社会适应能力，经过帮扶教育消除刑释解教人员心灵上被打下的烙印，避免其产生“自我降格”的心理过程。

　　(三)丰富社会网络资源，加强政府与NGO之间的合作

　　借助一些非政府组织，例如我国上海市就有新航社区服务总站，当地政府以购买服务的方式将帮扶回归人员的工作交给专业的社工站，由专门的社会工作者、志愿者来开展工作，既是对政府力量的有效补充，也能够让社会大众对这项工作有进一步的认识，取得人们理解和认可。通过社区工作和行政工作，加强刑释解教人员与社会资源的联系，发挥正式团体、非正式团体的社会辅助性作用。

篇二：安置帮教工作汇报材料

　　安置帮教工作情况汇报

　　尊敬的主管领导：

　　您好！根据您的要求，我特意撰写了一份关于安置帮教工作情况的汇报，以便向您全面展示我们团队的工作进展和成果。以下是具体内容：

　　一、工作概况

　　自本年度开始，我所在的安置帮教工作团队积极响应上级部门的号召，不断探索创新，加强内部建设，提升专业能力，确保安置帮教工作的质量和效果。团队成员均取得了较为显著的进步，团结协作，共同推进安置帮教工作。

　　二、工作总结

　　本年度的工作以提高帮教对象的综合素质和就业能力为核心，以实施社会帮教和职业培训为重点，充分发挥帮教方式的特点和优势，取得了一系列重要成果。

　　1.帮教对象精准选取：根据案犯的犯罪类型和犯罪情况，我们通过深入挖掘并与基层警察部门紧密合作，精确选定了帮教对象。通过这种方式，能够更好地对帮教对象进行定制化、个性化的帮教服务。

　　2.综合帮教模式创新：我们创新性地引入多元化的帮教方式，实行社区化、社会化的帮教管理，积极发挥社区力量、基层组织和志愿者的作用，形成了“政府主导、社区参与、家庭支持、个人自立”的帮教工作模式。

　　3.重视思想教育：我们注重抓好帮教对象的思想教育，通过开展心理辅导、心灵鸡汤分享会、律师座谈会等活动，切实提高了帮教对象的思想素质和法律意识，对预防再犯罪起到了积极的作用。

　　4.职业技能培训：我们开展了实用性强、就业前景广阔的职业技能培训，如计算机应用、电子商务等课程。帮教对象通过参与培训，并通过帮教结束后的考试，顺利获得职业资格证书，从而提高了其就业竞争力。

　　5.就业推荐与创业扶持：我们与当地企事业单位建立了良好的合作关系，开展了就业推荐活动，并鼓励帮教对象发挥自身的创业潜力。通过我们的努力，帮教对象得到了更多的就业机会和创业支持。目前，已有不少人成功就业或自主创业。

　　三、存在问题

　　然而，在工作过程中我们也面临了一些问题：

　　1.资源紧缺：由于预算限制等原因，我们的资源相对有限，帮教对象的需求难以满足。同时，职业培训的课程设置难以覆盖到所有帮教对象的不同职业需求。

　　2.帮教队伍建设：虽然我们在内部对帮教人员进行了培训，提高了其职业素养和服务能力，但仍有一些帮教人员缺乏实践和经验，对特定案犯的帮教效果不够明显。

　　四、改进措施

　　为了进一步提高安置帮教工作的效果和质量，我们提出以下改进措施：

　　1.加大资源投入：与上级部门协商争取更多资源，提高课程设置的针对性，确保帮教对象的个性化需求得到满足。

　　2.加强帮教队伍建设：规范帮教人员的培训机制，加强对新进人员的培训，提高其专业素养和实践能力，形成一支高素质的帮教队伍。

　　3.加大宣传力度：通过加大宣传的力度，提高社会对安置帮教工作的关注度，并吸引更多社会力量参与其中，共同营造良好的帮教环境。

　　结论：

　　通过我们团队的不懈努力，安置帮教工作取得了一定的成绩。但仍面临一些突出问题。我们将继续加强工作力度，完善机制，进一步提高帮教工作的质量和效果。相信在领导的正确领导和指导下，我们的安置帮教工作会迈上一个新的台阶。

　　谢谢！

篇三：安置帮教工作汇报材料

　　安置帮教工作汇报

　　尊敬的各位领导：

　　非常感谢您们对我们安置帮教工作的关注和支持。根据要求，我们对最近半年来的安置帮教工作进行了汇报。

　　一、安置帮教的工作基本情况

　　根据国家有关政策法规，我单位对服刑期满释放的未成年犯和少年犯、刑满释放人员以及社区戒毒人员实行了安置帮教工作。自2020年度下半年开始，我们陆续接收到了70余名安置帮教对象，其中未成年人占60%以上。

　　二、安置帮教工作的组织管理

　　为了推进安置帮教工作，我们成立了一个专门的工作小组，负责制定实施方案、组织开展活动、收集了解帮教对象的生活、学习和工作情况等各项工作。另外，我们也积极与相关部门合作，将帮教对象与当地企事业单位联系起来，帮助他们重新就业。

　　三、安置帮教过程中存在的问题

　　尽管我们努力地推进帮教工作，但也不可避免地存在一些问题。在实际工作中，我们发现一些帮教对象存在严重的心理障碍和自卑情绪，他们对未来缺乏信心和动力。在此情况下，我们需要提供积极的支持和鼓励，帮助他们树立信心，重新找到人生的目标和意义。

　　四、安置帮教工作的收获和建议

　　通过半年的安置帮教工作，我们取得了一些成果。大部分帮教对象已经能够重新适应社会，一些人也能够找到了合适的工作。同时，通过与当地企业合作，我们也带动了部分企业愿意接纳刑满释放人员和社区戒毒人员就业的意愿。

　　在今后的帮教工作中，我们将进一步优化工作流程，与相关部门建立更加紧密的联系，与企业深入合作，扩大安置帮教的宣传和推广，让更多人了解和认同此项工作，从而发挥其更大的社会价值。

　　以上就是我们对半年来安置帮教工作情况的汇报。希望各位领导能够对我们的工作给予肯定和支持，并提出宝贵的意见和建议。

篇四：安置帮教工作汇报材料

　　安置帮教排查情况汇报

　　最近，我们对安置帮教工作进行了排查，并就此情况进行了汇报。安置帮教工作是一项重要的社会治安管理工作，对于帮教对象的改造和社会稳定具有重要意义。通过排查，我们发现了一些问题，并采取了相应的措施进行整改。

　　首先，我们对各安置帮教机构的基本情况进行了排查。我们发现，一些安置帮教机构存在着设施老化、帮教人员不足、管理不规范等问题。针对这些情况，我们已经向相关部门提出了整改建议，并督促其加强对安置帮教机构的管理和投入。

　　其次，我们对帮教对象的情况进行了排查。通过实地走访和调查，我们发现一些帮教对象在安置期间存在着心理压力大、适应能力差、社会融入困难等问题。针对这些情况，我们已经加强了心理辅导和社会适应培训，帮助他们更好地融入社会。

　　此外，我们还对安置帮教工作的效果进行了排查。通过数据统计和实地考察，我们发现一些安置帮教工作存在着效果不明显、复发率高等问题。针对这些情况，我们已经加强了对帮教对象的跟踪管理，建立了完善的帮教档案，以便及时发现问题并进行干预。

　　在排查过程中，我们也发现了一些安置帮教工作中的亮点和创新。例如，一些地方探索建立了帮教对象社会化服务站，为他们提供就业、培训、医疗等服务，取得了良好的效果。我们将这些成功经验进行了总结，向其他地区进行了推广。

　　总的来说，通过这次安置帮教工作的排查，我们发现了一些问题，也取得了一些成绩。但同时也意识到，安置帮教工作仍然存在着诸多挑战和困难，需要我们进一步加强管理和改进工作。我们将继续密切关注安置帮教工作的动态，不断改进工作方法，提高工作效率，为帮助更多的帮教对象重返社会、回归正常生活做出更大的努力。

　　希望相关部门能够给予更多的支持和关注，共同努力，推动安置帮教工作取得更好的成绩。同时也希望社会各界能够给予帮教对象更多的理解和支持，让他们在

　　社会上获得更多的机会和尊重。让我们携起手来，共同为安置帮教工作的顺利开展和帮助更多的帮教对象重获新生而努力！

篇五：安置帮教工作汇报材料

　　安置帮教开展情况汇报

　　尊敬的领导：

　　我是×××单位×××，现向贵单位汇报我单位安置帮教开展情况。自从去年以来，我单位积极响应国家政策，大力推进安置帮教工作，取得了一定的成效。

　　首先，我们加强了安置帮教的宣传工作。我们通过举办宣传活动、发放宣传资料、利用新媒体等方式，向社会大众宣传了安置帮教的政策法规、政策优惠等内容，增强了社会对安置帮教工作的理解和支持。

　　其次，我们加强了安置帮教的实施工作。我们建立了健全的安置帮教工作机制，制定了详细的安置帮教方案，明确了工作责任和工作流程。我们与相关部门合作，为安置帮教对象提供了就业岗位、技能培训、社会帮扶等服务，帮助他们重新融入社会。

　　另外，我们还加强了对安置帮教对象的心理疏导和社会帮扶。我们组织了心理辅导专家，为安置帮教对象提供心理咨询和心理疏导服务，帮助他们解决心理问题，树立信心。同时，我们也积极发挥社会力量，组织志愿者开展社会帮扶活动，为安置帮教对象提供生活上的帮助和支持。

　　在安置帮教工作中，我们也遇到了一些困难和问题。比如，一些安置帮教对象的就业岗位匹配度不高，导致了就业效果不佳；一些安置帮教对象的心理问题较为复杂，需要更多的专业心理疏导服务。针对这些问题，我们将进一步完善安置帮教工作机制，加强与相关部门的合作，提高安置帮教工作的精准度和有效性。

　　总的来说，我单位安置帮教工作取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足。我们将继续深化安置帮教工作，加大政策宣传力度，加强安置帮教实施工作，加强心理疏导和社会帮扶，努力提高安置帮教工作的质量和水平，为安置帮教对象创造更好的社会融入条件，实现更好的社会复归效果。

　　以上就是我单位安置帮教开展情况的汇报，希望能得到领导的指导和支持，谢谢！

篇六：安置帮教工作汇报材料

　　安置帮教走访情况汇报材料

　　近期，我单位对安置帮教对象进行了走访调查工作，现将情况汇报如下：

　　一、走访对象情况。

　　我们共走访了10名安置帮教对象，其中包括5名男性和5名女性，年龄跨度在30岁至50岁之间。这些对象来自不同的家庭背景和社会地位，他们因不同的原因陷入犯罪，并接受了安置帮教的帮助和教育。通过走访了解到，大部分安置帮教对象对自己的行为有了深刻的反思，对未来生活充满了希望和信心。

　　二、帮教情况。

　　在走访中，我们了解到安置帮教对象在接受帮教期间，积极参加各项学习和工作，通过学习法律知识、职业技能培训等方式，提升了自身素质和技能。同时，他们也参与了各种文体活动和心理辅导，逐渐调整了自己的心态和态度。可以看出，安置帮教工作对他们的改造和教育起到了积极的作用。

　　三、生活情况。

　　在走访中，我们也了解到安置帮教对象在生活上得到了一定的帮助和支持。他们住宿条件良好，饮食营养均衡，生活环境整洁舒适。同时，他们也得到了一定的经济补助和就业帮扶，有的甚至已经找到了稳定的工作。这些都为他们的回归社会和正常生活奠定了基础。

　　四、心理情况。

　　通过走访我们也了解到，安置帮教对象在心理上得到了一定的疏导和帮助。他们逐渐接受了自己的过错，学会了面对和解决问题，树立了正确的人生观和价值观。同时，他们也逐渐获得了社会的理解和支持，感到自己有了重新开始的机会和勇气。

　　五、存在问题。

　　在走访中我们也发现了一些问题，比如有的安置帮教对象对未来生活还存在一定的迷茫和不安，有的在学习和工作中遇到了困难和挫折，需要更多的关心和帮助。同时，也有一些社会对他们的回归持有偏见和歧视，需要更多的宣传和教育来消除这些障碍。

　　六、建议和措施。

　　针对以上存在的问题，我们建议加强对安置帮教对象的关爱和帮助，为他们提供更多的学习和工作机会，帮助他们更好地融入社会。同时，也需要加强社会宣传和教育，增强社会对安置帮教对象的理解和支持，营造一个更加包容和和谐的社会环境。

　　七、结语。

　　通过这次走访，我们更加深入地了解了安置帮教对象的情况和需求，也更加明确了下一步工作的重点和方向。我们将继续加大对安置帮教对象的关爱和帮助力度，努力帮助他们重新融入社会，实现自我价值和人生目标。同时，也希望社会各界能够给予他们更多的理解和支持，共同创造一个更加和谐美好的社会。

篇七：安置帮教工作汇报材料

　　安置帮教工作情况调研汇报材料

　　一、调研背景

　　安置帮教是指对服刑罪犯的一种刑罚执行方式，旨在通过对罪犯进行培训和教育，帮助其重新适应社会生活、树立正确的世界观、价值观和法律观念，从而减少社会对其的歧视和排斥，最终实现其重新融入社会。为了了解目前我国安置帮教工作的现状和问题，特进行了此次调研。

　　二、调研方法

　　1.问卷调查：我们设计了一份包括基本信息、帮教措施及效果、帮教工作组织与管理、帮教人员队伍建设等方面的问卷，通过对相关人员的访谈和填写问卷的方式，收集了一定数量的数据。

　　2.实地观察：我们参观了多个安置帮教机构，了解了帮教人员的工作环境、生活条件以及罪犯的教育培训情况。

　　3.专家访谈：我们邀请了多位安置帮教领域的专家进行深入访谈，了解他们对目前工作的评价和改进建议。

　　三、调研结果

　　1.帮教措施及效果

　　(1)帮教措施丰富多样：调研结果显示，目前安置帮教机构实施了多种帮教措施，包括职业技能培训、心理辅导、法律教育等。这些措施使得罪犯在服刑期间得到了一定的改造和教育，增强了他们的社会适应能力。

　　(2)但帮教效果仍有待提升：尽管目前的帮教措施较为完善，但是帮教效果仍不理想。部分罪犯在完成帮教任务后仍然存在再次犯罪的可能，说明目前的帮教工作存在一定的不足。

　　2.帮教工作组织与管理

　　(1)机构设置不规范：调研发现，部分安置帮教机构的设置存在不规范的情况，缺乏明确的职责分工和工作流程，导致工作效率低下。

　　(2)缺乏统一的标准和指导：帮教工作缺乏统一的标准和指导，导致不同机构帮教工作的质量参差不齐。需要制定统一的帮教标准和指导手册，确保各地帮教工作的规范性和效果。

　　3.帮教人员队伍建设

　　(1)帮教人员专业素养不高：调研结果显示，部分帮教人员缺乏相关法律、心理等方面的专业知识，不能很好地完成帮教任务。

　　(2)人员数量不足：由于安置帮教工作的特殊性，需要较多的专业人员参与其中，但目前帮教人员数量较少，且分布不均衡，导致一些地区的帮教工作无法顺利进行。

　　四、改进建议

　　1.加强帮教措施的针对性：针对不同类型的罪犯，应量身定制相应的帮教措施，加强他们在职业技能、心理健康等方面的培训，提高帮教效果。

　　2.加强帮教工作组织与管理：建立健全安置帮教机构的组织结构，明确职责分工和工作流程，加强对帮教工作的管理和评估，提高工作的效率和质量。

　　3.加强帮教人员队伍建设：加大对帮教人员的培训力度，提高他们的专业素养和职业道德，建立健全帮教人员的职业发展机制，吸引更多的专业人员参与到帮教工作中。

　　4.建立统一的帮教标准和指导：制定并实施统一的帮教标准和指导手册，确保各地帮教工作的规范性和效果。

　　五、总结

　　通过此次调研，我们对目前的安置帮教工作进行了全面的了解，并提出了相应的改进建议。希望相关部门能够重视这些问题，并积极采取措施加以解决，进一步提高安置帮教工作的质量和效果。只有这样，才能更好地保障罪犯在服刑期间的教育和改造，为其顺利融入社会奠定良好的基础。

篇八：安置帮教工作汇报材料

　　安置帮教工作开展情况汇报

　　近年来，我市安置帮教工作取得了显著成效，得到了广大群众的积极响应和社会各界的肯定。下面我将就我市安置帮教工作开展情况进行汇报。

　　首先，我们在安置帮教对象的分类管理上取得了重要进展。我们根据不同的犯罪情况和个体特点，对安置帮教对象进行了科学分类，实施差异化管理，确保了对每一位安置帮教对象的精准帮教和管理。同时，我们也加强了对重点人员的重点管理，确保了社会的安全和稳定。

　　其次，我们在安置帮教工作的帮教方式上进行了创新。我们积极引入社会资源，组织开展了各类文化、体育、职业技能培训等活动，帮助安置帮教对象重新融入社会，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强他们的社会适应能力，提高了他们的就业创业能力，有效地防范了再次违法犯罪的风险。

　　再次，我们在安置帮教工作的社会支持上取得了重要进展。我们积极引导社会各界关心支持安置帮教工作，组织开展了各类公益活动，营造了良好的社会氛围，使安置帮教对象得到了更多的关爱和帮助，增强了他们的自信心和融入感，使得他们更加积极地投入到社会主流中去。

　　最后，我们在安置帮教工作的监督和评估上加强了力度。我们建立了健全的监督机制，加强了对安置帮教工作的日常监督和检查，及时发现问题并进行整改。同时，我们也加强了对安置帮教工作的评估，不断总结经验，完善工作机制，确保了安置帮教工作的持续健康发展。

　　总的来看，我市安置帮教工作开展情况良好，取得了一系列显著成效。但我们也清醒地认识到，安置帮教工作仍面临着一些困难和挑战，需要进一步加强工作。我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，不断完善工作机制，创新工作方式，提高工作质量，为建设法治社会、和谐社会、文明社会作出更大的贡献。