李雅
最近出现了两种神奇的生物——高敏人和钝感人。怎么分辨？简单来说，就是看你能不能听出一句话的弦外之音。高敏人忙着解读弦外之音，钝感人则是一脸问号。
上个月在茶水间，我们几个同事无意间听到老板跟我们部门领导聊天：“最近项目进度有点慢啊。”结果第二天上班，进门就看见小陈趴在办公桌上睡着了。我们叫醒了他，只见他顶着俩黑眼圈，眼神迷离地问：“已经上班了？”我们惊呼：“你不会昨晚没回家吧！”“是啊，老板说进度慢，我就熬夜赶工期来的。”等到上午10点开周会，部门领导说：“昨天老板说了，最近项目进度有点慢。”话没说完，小陈就抢着说：“领导，下季度规划已经做好了，预计工期可以提前13天。”领导瞪大眼睛看着小陈，过了一会儿才说：“那个，老板的意思是，因为客户那边有人员调整，所以项目延期了。既然如此，咱们部门可以团建两天。”大家欢呼雀跃，徒留小陈一脸震惊。
所以你说这高敏人吧，真是自带雷达，一点儿风吹草动都能解读出一部宫廷大剧；
咱们钝感人则是铜墙铁壁，任你暗流涌动，我自坚如磐石。我在工作上就属于纯纯的钝感人。上个礼拜，公司第一次实行绩效考核，让每个人先进行自我评价。我觉得自己做得特别好，就直接评了100分。下午开周会，领导把所有人的绩效考核点评了一下，快结束的时候说：“咱们有的同事工作很出色，但我们也要有一个谦虚的态度，要给自己留点成长空间。”开完会后，我照例在部门群里拉着大家点奶茶，一个平时要好的同事过来跟我说：“最近低调点儿吧兄弟，领导刚都点你了！”我满脸问号：“什么意思？”同事见我还不开窍，说：“部门里就你给自己评了100分吧？老板不是说得谦虚吗？就是说你呢！”我这才恍然大悟！原来是在说我啊！
所以我们到底是要做高敏人还是钝感人呢？我的答案是——大事上保持高敏，小事上学会钝感，既不错过重要机会，也不至于为琐碎之事所累。毕竟，生活已经足够复杂，咱们何必再给自己加难度呢！
编辑 高塬/美编 苑立荣/编审 许陈静
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