篇一：监狱系统群众身边不正之风开展情况
2024纪检监察工作总结范文
今年以来，____工业园纪委认真____、省委、市委、市纪委监委关于全面从严治____一系列新精神、新要求，不折不扣地____市纪委____精神，自觉担负起全面从严治____政治职责，着力完善工作制度，突出工作重点，狠抓关键节点，全面推动党风廉政建设职责制在园区落实。现将上半年工作汇报如下：
一、始终把全面从严治党职责放在首位
全面从严治党能否在园区落地生根，关键是把“两个职责”落实。
一是突出主抓主责。坚持职责向下延伸，压力向下传导，年初党委专题召开大会部署了全园党风廉政建设和反腐倡廉工作，对市委市纪委关于全面从严治____有关精神，园区党委都能
建立日常痕迹记实，做到职责入脑入心，层层传导压力，人人肩扛主体之责。
三是对照岗位履责。坚持以台账管理为重点，督促各级党员干部认真履行职责清单，把主体职责落实到扫黑除恶、治理违建、扶贫攻坚上，落实到严惩腐败、制约权力上，贯穿于经济社会发展各项工作中。园区纪委上半年四次采取不定期抽查的方式检查督办完成情景，确保履责有痕、任务落实有力、工作倒查有据。
二、始终把全面从严治党纪律挺在前面
全面从严治党越向纵深发展，标准会越具体，要求会越严格，首要是把纪律和规矩严起来。
1.教育引导树正气。传达学习精神，上好理论课。市纪委____会议后，园区党委高度重视，迅速召开了园区领导班子会议、动，经过以学促廉、以教促廉，使党员干部深受教育，不断引领干部适应依规治党、从严治党新常态。
2.典型教化改习气。要求全园党员干部下载“湖北纪委监委”网站，关注微信公众号，了解最新以案释纪，加强纪律意识和规矩意识，坚持从平常工作和日常小事抓起，加强查办案件的通报和典型案例的剖析，充分发挥典型案例警示教育作用，先后对____名机关干部因工作纪律给予通报，廉政约谈____人次，诫勉谈话____人次，对____个单位进行了通报批评。在党员干部中构成“做在实处，知行合一”的遵纪守法良好氛围。
3.正面宣传转风气。以
送市纪委审理____起。谈话提醒____人，市纪委交办信访件____件，已办结____件。
2.抓实百日整治。根据全市百日整治统一部署，____月份以来，全园上下强力推进整治活动，精准把握整治重点。以学习____提认识。一层层传达会议精神。分别召开了党委专题会、整治动员会、村(居)单位工作会，整治动员会前，园区纪委组织督查专班，对所有村居、单位进行了一次突击暗访检查，制作了暗访视频短片，在整治会上播放。
四、存在不足
____年，我们虽然做了一些工作，但也清醒认识到工作中存在的问题和不足。
一是纪检监察业务水平有待进一步提高，创新思路不够;二是执纪安全意识有待进一步加强，在“走读式”审查谈话中，同步录音录像和接送制度执行的不是很规范，____月____日，市纪委书记到园区对执纪审查安全工作进行检查指出了存在的问题。____月____日，园区党委高度重视，迅速整改，立即调整了一间办公室，按照标准建成规范化谈话室投入使用;三是监督本事和工作机制有待进一步加强，针对扫黑除恶、违建治理、扶贫领域等，要提前介入，深入一线，精准监督，及时查处。
五、____年工作思路
一是强化主体职责的监督落实力度，抓紧抓实全程履职监督机制;
二是着力抓好专项活动，加强纪律建设，持续深入开展百日整治，确保专项治理取得实效。
三是坚持“五个贯穿始终”。坚持把思想教育贯穿始终，采取多种形式深入开展学习教育。坚持把检查整改贯穿始终，经常性地深入基层、深入群众开展督促检查，对存在的问题进行认真整改，力争解决一批热点难点问题。一个支部一个廉政宣传专栏;一年一次党规党纪集中测试;一年一次述职述廉评议;____月一次党委团体廉政学习;一年开展一次党员干部廉政体检;一年开展一次优化企业发展环境考评，推进廉政教育全覆盖。
2024纪检监察工作总结范文（二）
在____县____、县监察局的坚强领导下，关山管委会纪工委紧紧围绕本单位中心工作，明确重点，强抓落实，聚焦责任，坚持把纪律挺在前面，全力推进纪检监察工作有序开展。主要有以下作为：
一、落实“两个责任”，坚持挺纪在前。
一是紧扣党委主体责任。协助关山管委会党工委书记履行好“主体责任”，将党风廉政建设责任制列入党委、本单位工作的重要议事日程，层层分解，责任到人。制订了《车辆管理制度》、《公务接待制度》，全年召开党风廉政工作专题班子会____次、党风廉政建设社会评价工作推进会____次，全面分析党风廉政建设形势，协调解决党风廉政建设存在问题，进一步形成履行两个责任的强大合力。二是落实____监督责任。健全纪检监督机制，配备专职纪检干部____人，全
年办理信访案件____件，查办违纪案件____件，结案____件，处理____人，积极配合上级办案和巡察工作。三是切实履行“一岗双责”。层层签订《____年度党风廉政建设目标责任》，明确具体责任和工作要求，将党风廉政建设落实情况纳入年底考核，考核结果与干部绩效工资挂钩，切实做到一级抓一级，层层抓落实。
二、强化监督问责，改进工作作风。
一是进一步加强工作作风检查。落实上下班签到制度，严格按照《管委会机关考勤管理规定》，对发现的问题实行“一次通报、二次约谈、三次问责”，同时追究办公室主任、分管领导责任。二是积极参与重点工作督查。纪工委全面参与重点工作督查，采取定期、不定期相结合方式，加强对重大决策部署执行情况、脱贫攻坚政策落实情况、旅游重大项目实施情况的专项检查，重点抓好项目工程建设、涉农资金发放、党务公开、学习教育等工作的监督，推进效能问责，保证政令畅通，推动工作落实。三是大力开展集中整治。____召开“集中整治工作方案”，重点对旅游扶贫、涉农资金、星级评定等工作进行了监督检查，在各支部设立“集中整治”工作____箱，公开监督____电话、邮箱，并通过____公众号定期推送集中整治工作内容，发动广大党员群众参与监督，对侵害群众利益违纪行为进行了立案查处。
三、加强宣传教育，树立工作新风范。
纪工委调整了党风廉政建设宣传教育领导小组，充实了纪检监察通讯人员，完善了考核办法和奖励措施，形成了领导重视，各科室相互协作，齐抓共管，整体推进的____格局。一是加强学习。每周一、周四管委会____例会，由____学习当前时事政策、____及____报告内容，引导党员干部坚守四个底线、坚定理想信念、增强宗旨意识，进一步强化党性修养。二是树立典范。评选优秀党员干部，加强勤廉模范典型推荐，激发党员干部带头做事的主动性。三是创新宣传方式。利用____、微博、网站等新型媒体，大力开展廉政文化进机关、社区、学校、农村、企业、家庭“六进”活动，使廉政文化深入人心。
通过一年努力，我单位党风廉政建设工作取得了明显成效，党员干部廉洁从政自觉性普遍提高，群众满意度进一步提升，监督机制进一步健全，但也存在着不容忽视的问题。新的一年，我们会继续坚持全面从严治党。____《____新形势下党内政治生活的若干准则》和《____监督条例》，进一步严明____政治纪律和政治规矩，将全面从严治党向基层延伸。紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守____纪律，加强对党员干部尤其是领导干部的监督，坚决纠正无____、无纪律、有令不行、有禁不止的行为，切实维护____团结统一，确保政令畅通。坚持把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，完善教育提醒、谈话函询、诫勉问责等机制，对干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早处理，形成严管严治的态势。继续深化“两个责任”落实，聚焦执纪监督问责，深入____八项规定精神，着
力解决群众身边的不正之风和____问题，为建设三个陇州提供坚强的纪律保障。
2024纪检监察工作总结范文（三）
认真____区____(监察局)党风廉政建设和____工作会议精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕建设工作，充分发挥纪检监察职能作用，服务大局，突出重点，坚持抓教育、抓监督、抓效能，完善基础设施，提升城市功能，促进园区开发，各项工作取得了较好成绩，现将全年的具体工作情况总结汇报如下：
一、____年纪检监察工作总结
(一)加强____领导，构建良好工作机制。由局长刘卫军对全局上下党风廉政建设和行风建设进行统一指挥和____协调，并对党风廉政责任制和推进惩防____体系建设工作任务责任进行分解，由综合科负责日常的工作联络和上传下达等有关事项，保证了全系统党风廉政建设和行风建设工作部署落到实处。其次，全面落实党风廉政建设和行风建设责任制.与施工单位签订党风廉政建设和行风建设责任状，将党风廉政建设和行风建设的主要任务分解落实，列入各个科室的年度工作考核目标.从而在全系统形成了一级抓一级，逐级抓落实的良好工作格局，进一步完善了党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，单位各负其责，干部积极参与的工作机制。
(二)高度重视，全面落实“一岗双责”。积极____区委、区____(监察局)有关党风廉政建设的决策部署，对____工作进行了专门研
究，坚持____领导和个人分工负责相结合原则，明确了党风廉政建设的工作方向，落实了工作责任，量化了目标任务，要求每一个党员干部保持高度的责任感和使命感，将党风廉政建设和____工作责任落实到每个班子成员，一级抓一级，确保责任落实不疏漏。全面____“一岗双责”，做到业务工作和党风廉政并行，坚持两手抓，通过开展党风廉政建设更好地服务于城市建设。
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，认真履行“一岗双责”，完善内部机制，认真抓好____倡廉建设各项工作任务，推动局机关____倡廉建设不断深化。我局通过完善工作机制、健全与完善制度和加强工程监督管理等方法，不断提供全局的防腐拒变的能力，不断地规范党员干部职工的从政行为，监理健全教育防范机制，彻底从源头上杜绝____现象的发生。
(三)坚持党风廉政教育，从思想根源杜绝____。认真学习____区____(监察局)党风廉政建设和____工作会议精神，统一思想，提高认识，从思想根源杜绝____。一是集中学习与自我学习相结合。加强全局人员廉洁从政教育。____局机关党员干部学习了____、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《____纪律处分条例》、区党风廉政建设工作会议精神等，加强开展理想信念、民主法制、思想道德、党风廉政等系列教育。另外，我局还要求全体干部职工进行自我学习，集中订购了廉政书籍《中国监察》、《党建文汇》等杂志和刊物分发给干部职工，通过“廉书荐读、实例剖析”寓教于文，引导干部职工从书
中得到启示：珍爱政治生命，珍惜工作岗位。二是交流心得，共建廉政“防火墙”。我局通过____干部党风廉政建设学习交流会，增强教育效果，在党员干部的思想上构筑起坚固的“防火墙”。三是严格____“四大纪律、八项要求”和廉洁从政的规定。要求每一个党员干部都克己为公、执政为民，不断强化政治意识、大局意识、改革意识、民主意识，牢固树立全心全意为人民服务的意识。四是强化思想、廉洁自律，团队建设全面提升。认真开展示范教育、主题教育、警示教育和岗位廉政教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力。注重提____部职工的职业道德素养，着力打造一支勤政廉洁、高效务实的建设团队。
(四)注重实效，建议提案办理规范。高质量办理市区____、政协委员建议和提案____件，办理满意度达____%。干部作风更加务实。认真开展行风建设和机关作风建设活动，实行指纹考勤制度，突出抓项目建设、抓协调服务、抓工作落实。
(五)严格落实安全责任，杜绝安全事故发生。为更好落实安全生产责任制，建立了局长、主管领导和科室安全员三级安全生产负责制，职责进行了分解和落实，完善了“谁主管、谁负责”的责任查究制度。____年下达建设项目督办通知书____份、整改通知书____份，查处、整改安全质量隐患____余处，确保了全年园区工业项目和市政项目无重大安全质量事故发生。抓好园区建设工地和城区市政建设工地
计划生育综合治理工作。加强施工队伍技能培训，配合开展了技能鉴定工作。
全年依法依规为新入园企业审批《建设用地规划许可证》____本，核发用地面积____万㎡；审批发放《建设工程规划许可证》____本，审批工程占地面积____万㎡；审批发放《建筑工程施工许可证》____本，审批建筑面积____万㎡，工程总造价____亿元；对政府融资平台公司投资建设的重点工业项目，尝试办理《建筑工程临时施工许可证》，发放《建筑工程临时施工许可证》____本。
一年来的党风廉政建设和____工作，通过全局干部职工的共同努力取得了一定成绩，保持了良好的工作作风，我们将继续牢固树立____，以构建和谐安居新区为出发点，立足于“求真、务实、清廉”的工作作风，进一步加大城市建设的工作力度，切实规范干部职工的从政行为，不断推进全区建设系统党风廉政建设和____工作的顺利开展。
二、____年工作计划
____年，我们将认真按照工委、区委和____的基本工作思路和总体策略，积极推进机制制度和方式方法的创新，以求真务实的精神，扎实开展纪检监察工作，认真抓好以下几方面工作：
(一)加强领导，各司其责，继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防
____体系建设，加强党风廉政建设和____工作，增强监督实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和____各项任务落到实处。
(二)继续加强干____伍建设，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓，进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提____伍的整体素质，以培养选用具有新型素质中层干部为抓手，推动全系统争先。
(三)结合我局实际，不断充实完善各项规章制度，抓好制度建设，抓好制度的落实。以提高执政能力为重点，全面加强领导班子建设。集中精力抓好事关科学发展的全局性工作和关键性问题，切实提高依法行政、依法办事的水平。
(四)继续加强工作作风建设，以群众满意为标准，切实转变机关和干部作风。把为基层服务的实际成效，作为评议和衡量机关作风的重要标准，强化责任考核，提高工作效率和工作质量，确保各项重点工作落到实处。
(五)加大制度落实监督的力度，开展多种形式的监督，确保各项制度的落实，不走“形式”，不留“死角”。
(六)进一步优化园区管理服务，提高审批效率。____年我局将以招商体制改革为契机，再规范、再理顺行政审批流程，再压缩审批时限，以再提高审批效率。创新服务理念，全力配合部门做好园区项目从招商、落地、挂牌、开工、建设等流程的跟踪与服务，促成项目早日进区、建设、竣工、投产。
(七)加大重点项目建设的调度协调力度。继续坚持“____月一调度，____月一通报，问题发现一个解决一个”的原则，加大对全区重点项目建设的调度和协调力度，深入一线及时了解跟踪项目建设进度，帮助企业协调解决建设中遇到的各种问题和困难，推动新区经济再提速。
(八)不断完善工程建设领域项目信息公开和诚信体系，优化工程建设领域信用环境。
(九)督促安全生产法律法规落实到位，加强监督检查，继续深化“打非治违”等专项工作，认真履行安全生产监管责任，落实安全生产“一岗双责”等制度。
2024纪检监察工作总结范文（四）
在____县____、县监察局的坚强领导下，关山管委会纪工委紧紧围绕本单位中心工作，明确重点，强抓落实，聚焦责任，坚持把纪律挺在前面，全力推进纪检监察工作有序开展。主要有以下作为：
一、落实“两个责任”，坚持挺纪在前。
一是紧扣党委主体责任。协助关山管委会党工委书记履行好“主体责任”，将党风廉政建设责任制列入党委、本单位工作的重要议事日程，层层分解，责任到人。制订了《车辆管理制度》、《公务接待制度》，全年召开党风廉政工作专题班子会____次、党风廉政建设社会评价工作推进会____次，全面分析党风廉政建设形势，协调解决党风廉政建设存在问题，进一步形成履行两个责任的强大合力。二是落
实____监督责任。健全纪检监督机制，配备专职纪检干部____人，全年办理信访案件____件，查办违纪案件____件，结案____件，处理____人，积极配合上级办案和巡察工作。三是切实履行“一岗双责”。层层签订《____年度党风廉政建设目标责任》，明确具体责任和工作要求，将党风廉政建设落实情况纳入年底考核，考核结果与干部绩效工资挂钩，切实做到一级抓一级，层层抓落实。
二、强化监督问责，改进工作作风。
一是进一步加强工作作风检查。落实上下班签到制度，严格按照《管委会机关考勤管理规定》，对发现的问题实行“一次通报、二次约谈、三次问责”，同时追究办公室主任、分管领导责任。二是积极参与重点工作督查。纪工委全面参与重点工作督查，采取定期、不定期相结合方式，加强对重大决策部署执行情况、脱贫攻坚政策落实情况、旅游重大项目实施情况的专项检查，重点抓好项目工程建设、涉农资金发放、党务公开、学习教育等工作的监督，推进效能问责，保证政令畅通，推动工作落实。三是大力开展集中整治。____召开“集中整治工作方案”，重点对旅游扶贫、涉农资金、星级评定等工作进行了监督检查，在各支部设立“集中整治”工作____箱，公开监督____电话、邮箱，并通过____公众号定期推送集中整治工作内容，发动广大党员群众参与监督，对侵害群众利益违纪行为进行了立案查处。
三、加强宣传教育，树立工作新风范。
纪工委调整了党风廉政建设宣传教育领导小组，充实了纪检监察通讯人员，完善了考核办法和奖励措施，形成了领导重视，各科室相互协作，齐抓共管，整体推进的____格局。一是加强学习。每周一、周四管委会____例会，由____学习当前时事政策、____及____报告内容，引导党员干部坚守四个底线、坚定理想信念、增强宗旨意识，进一步强化党性修养。二是树立典范。评选优秀党员干部，加强勤廉模范典型推荐，激发党员干部带头做事的主动性。三是创新宣传方式。利用____、微博、网站等新型媒体，大力开展廉政文化进机关、社区、学校、农村、企业、家庭“六进”活动，使廉政文化深入人心。
通过一年努力，我单位党风廉政建设工作取得了明显成效，党员干部廉洁从政自觉性普遍提高，群众满意度进一步提升，监督机制进一步健全，但也存在着不容忽视的问题。新的一年，我们会继续坚持全面从严治党。____《____新形势下党内政治生活的若干准则》和《____监督条例》，进一步严明____政治纪律和政治规矩，将全面从严治党向基层延伸。紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守____纪律，加强对党员干部尤其是领导干部的监督，坚决纠正无____、无纪律、有令不行、有禁不止的行为，切实维护____团结统一，确保政令畅通。坚持把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，完善教育提醒、谈话函询、诫勉问责等机制，对干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早处理，形成严管严治的态势。继续深化“两个责任”落实，聚焦执纪监督问责，深入____八项规定精神，着
力解决群众身边的不正之风和____问题，为建设三个陇州提供坚强的纪律保障。
2024纪检监察工作总结范文（五）
上半年，我院纪检监察工作在区纪委和法院党组的正确领导下，认真____各级纪委全会精神，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，加大预防和治理腐败的力度，为确保法官队伍廉洁，提供了有力地保证。
一、加强领导班子作风建设，落实领导干部廉洁从政要求
上半年，我院领导班子做了较大调整，为使班子成员成为廉政建设的排头兵，我们做了____件事：一是整顿学风。进一步完善了党组中心组学习制度，每月确定一个学习主题，以此培养领导干部自觉学习的习惯，使之成为带头学习的模范。二是整顿的思想作风。重新学习了院“领导班子成员十项行为规范”，认真落实领导干部廉洁从政____项规定，做司法廉洁的模范。三是整顿工作作风。建立领导干部联系群众制度，深入联系点了解社情民意，倾听干警呼声，切实为群众解决实际问题，做群众工作的模范。
二、强化法官廉洁从政教育，从源头上防止产生腐败现象
针对新时期法官面临的“高风险”职业特点，着重进行了____项教育：一是社会主义法治理念教育。将依法治国、执法为民、公平正义、服务大局和____领导五大理念融入司法工作当中，确保司法工作正确的政治方向。二是廉洁意识教育。以最高院颁发的《法官职业道
德准则》为日常行为规范，自律、自省、自警、自重，确保思想意识不出偏差。三是艰苦奋斗、勤俭节约教育。减少应酬活动，杜绝铺张浪费，进一步规范和改进公务接待工作。四是反腐倡廉教育。定期下发区纪委《纪检与监察》中登载的各类案例，让大家从反面教材中汲取教训，经得起金钱和利益的诱惑。培养法官健康的生活情趣，讲操行、重品行，力戒低级庸俗，保持高尚的精神追求。注意挖掘和发现身边勤政廉洁的人和事，通过正面宣传来弘扬正气。
三、强化监督制约自纠机制，加强对法官廉洁情况的掌控
四、认真做好信访查处工作，坚决纠正司法中的不正之风
通过查处群众来信来访，加强对法官司法活动的监督，发现有违法违纪苗头性的，立即进行警戒谈话;对查实的问题，按照制度规定给予处理;对不实信访及时向当事人反馈，并做好息诉工作。上半年，我院共受理各类纪检监察信访投诉____件(次)，通过调查核实，对群众反映的问题及时做出解释，使信访人对我们的答复均表示满意。为控制和减少信访投诉，我们一是从源头上“堵”，针对队伍中出现的苗头性问题，运用正、反两方面的典型对干警进行预防教育。二是从感情上“联”。接待信访投诉时，多从投诉者的角度去理解思考，以求得事半功倍的效果。三是从道理上“引”。分清是非，以理服人，让信访人心服口服。四是从机制上“防”。研究制定配套措施，形成纪检信访管理长效机制，使信访工作制度化、规范化。
上半年，我院的纪检监察工作虽然做了不少工作，但党风廉政建设责任制落实的力度还不够，内部监督还存在着薄弱环节。
下半年，我院将深入做好____项工作：
一、扩大反腐倡廉教育覆盖面。继续巩固“领导干部和机关作风建设教育整顿活动”的成果，扩大党风廉政建设和“反腐倡廉警示教育”的覆盖面，使干警始终处于“自省、自重、自警、自励”的良好状态，切实把党风廉政建设工作落到实处。
二、加大违纪案件的查办力度。严格按照中纪委《____严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》确定的时间和要求，做好自查和查办工作。对以权谋私、钱权交易、贪赃枉法等问题，发现一起，查处一起，决不姑息养奸。对查实的违法违纪问题，坚决依照有关规定给予严肃处理，决不“失之于宽、失之于软”。
篇二：监狱系统群众身边不正之风开展情况
检察干部党性分析材料
党员进行党性分析，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。下面是小编为大家收集整理的检察干部，欢迎大家阅读。
检察干部党性分析材料一
按照中央部署及国家局和江西总队的要求，第二批教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，结合市县队实际，就是重点解决“六种倾向”问题，着力解决“四风问题”，认真解决发生在干部群众身边的不正之风问题，注重解决关系群众切身利益的实际问题，切实解决联系群众和服务对象的现实问题，这五个问题，要我们查找，要我们思考，更要我们以实际行动来整改。通过学习，个人认为作风建设要取得实效，应该积极弘扬焦裕禄精神，立足于转观念、勤勉于重修为、着力于务实干，切实做到“三严三实”。
一、转作风要先转观念
行为源于思想，思想决定行为，转变作风要取得实效和长效，首先要牢牢抓住思想根源，从思想观念上实现转变。
从“不做不错”转变为“无功便是过”。长期以来，久坐机关的少数干部逐渐养成了不思进取、作风懒散，甚至出现上班时间网游、网购等不良现象，他们认为在机关官帽等的久自然有，多年的媳妇会熬成婆。当前，无论是从严管理干部的形势倒逼，还是群众的殷切期盼，都要求我们摒弃不做不错的错误思想，树立不作为也是腐败，无功便是过的责任意识，在工作中自我加压，警钟长鸣，将优良的作风内化为自觉行动和一贯准则。
从“自怨自艾”转变为“懂得珍惜”。就职责和分工而言，x部门相比之下，在待遇、工作条件等方面与其他部门有差距，工作中求人、求数的事情多，有时甚至要用私人感情布置，要数据，因此有些人就牢骚满腹，抱怨不断，工作中就应付了事。实际上，我们知道，每一报表，每一项都包含着无数同仁的智慧和汗水，自怨自艾，玩忽职守，对改变个人当下的情绪和生活状态是没有任何帮助的，只会影响到数
据的真实准确，误导政府部门的决策，既然选择了，就好好珍惜自己的工作，在平凡的岗位上作出一点成绩，是金子在哪都会闪光。
从“心存侥幸”转变为“心存敬畏”。中央八项规定出台后，总队相应制定下发了密切联系群众，改进工作作风的文件，市县队在执行上，绝大多数做到严格不走样，但是，少数干部仍然存在侥幸心理，在纪律约束上有时会放松自己，认为x部门是个冷门单位，没人关注与监督，偶尔吃点用点算个啥。今年2月，国家xx局纪检组长高建华在全国系统警示教育视频会上的讲话中强调，“发生在我们身边的这些案件告诫我们，系统一样会发生违纪违规问题……从已经发生的案例来看，很多发生在市县队的领导干部身上。市县队是第二批教育实践活动的主体，市县队的教育实践活动能否取得实效，关系着系统的作风建设能否取信于民，关系到改革发展的各项任务能否真正落到实处”。因此我们一定要认真贯彻系列讲话精神，教育到位，认识到位，守纪到位。
二、转作风要致力重修为
在选人用人上，自古以来就十分注重德才兼备，因此要实现作风的转变，就要勤勉于内外兼修。
慎言。说话讲原则，言出有依据;说话分场合、有分寸，不犯自由主义错误。不说出格话，不说过头话，不说有悖组织纪律、有损自身形象的话，不轻诺、不乱言。
慎行。勤于自修、谨慎干事，模范执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非分之想，时时事事处处以贤人的高风亮节来怡情养性，常常用贪官的惨痛教训来自警自省，甘于清贫，耐住寂寞，诚实做人，清白做事，真正成为党的忠诚卫士和群众的贴心人。
慎思。《中庸》有“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，意思就是人要多多学习、不断提出疑问、自己深思熟虑、明晰地辨别、踏实地履行。面对经济全球化导致的各种思想不断交流、交锋、交融，我们要深思熟虑、明辨是非，自觉抵御享乐主义奢靡之风等思想的侵蚀。
慎交。“近朱者赤近墨者黑”。要谨慎交友，不但在工作中要交好友，而且要在生活中慎交友，戒除攀比心理、放纵心理、腐化心理。《颜氏家训?慕贤》有：……熏渍陶染，言笑举对，无心于学，潜移暗化，自然似之，何况操履艺能，较明易习者也?是以与善人居，如入芝兰之室，久而自芳也;与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而自臭也……。也十分有力的说明了德才兼备的人交友慎重的极端重要性。
慎微。与其他部门相比，队没有对外权力，是典型的“清水衙门”。在此种情况下，更要谨小慎微，从小事抓起。“小错误不改，必出大问题”。只有在思想认识上牢记谨小慎微，才能在大事情上不忘原则。
三、转作风要着力务实干
作风的改进，最终体现在实干上，落实在群众满意上。最好的作风，就是踏踏实实的干实事。在人民的好书记焦裕禄的事迹里，没有震耳欲聋的高谈阔论，没有故作高深的反复思考，他认准的只有一条：实实在在为群众做点事。就是真正做到了“三严三实”——讲实话，讲出实情、讲出内心、讲出真理。要敢于反映情况，有一说一，有二说二，尊重实际，客观评价，敢于正视和面对问题，及时改进工作，及时总结经验教训，不断推动事业发展。办实事，强化责任落实，提高执行力，杜绝坐而论道、只说不干，一步一个脚印地抓好落实，深入一线，加强调研，虚信听取意见和诉求。求实效，把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持从实际出发，多办打基础、利长远的实事，下大力解决一些重点难点问题，确保群众路线教育取得实实在在成效。
以上思考，因个人水平有限，或有不妥之处，敬请批评指正。
检察干部党性分析材料二
自从监狱开展“民警队伍纪律作风整顿活动”以来，本人认真系统的学习了文件精神，深刻领会活动内容，结合自身工作情况进行自查自纠，通过自查自纠，提高了个人工作自觉性，并能够认识到自身的不足，为日后更好的在工作岗位上完成本职工作，奠定了基础。
本次活动使我深刻的体会了爱岗敬业及无私奉献精神。认真自查
有无个人主义、自由主义并纠正了工作中不足。时刻督促自己要保持进取之心，要勇于承担责任，要发扬不怕苦的精神。要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”以及科学发展观的重要思想武装头脑，打牢思想基础，是自身在思想上、行动上与狱党委保持高度一致。并在本监区做好带头表率作用，带领监区干警将监区政务提高一个新的台阶。
通过学习与自查，本人更深刻的体会了政法干警核心价值观重要性，同时要求监区民警树立共同的价值信念，在干警队伍中形成对监狱的正确思想理论、学说和理想所抱的坚定不移的观念和真诚信服与坚决执行的态度，营造人和氛围，树立团队精神，鼓起群体士气，增强向心力量，促使每个人自觉作出最佳表现，有了共同的价值信念，就能目标一致、步调整齐、精神振奋、克服困难，甚至生命受到威胁，也不轻易放弃内心信念。从而实现监狱宗旨目标及个人价值。
培育共同价值信念是实践提出的课题，是监狱事业进步和发展的需要、是捍卫法律尊严的需要，从有监狱开始到现在的各个发展阶段都表明，只要有共同的价值信念，监狱事业就能得到巩固、发展和进步。
严格要求自己，在原有思想基础上继续强化责任意识，加强责任心，进取心，提高工作标准。向老同志学习，学习榜样。树立更高标准的组织观念、纪律观念。
认真落实落实监狱党委及上级部门下达的各项政令、制度，保证做到有令有行，令行禁止。坚守岗位，认真工作。严格按照政法干警着装要求着装，以身作则，带领监区干警完成各项工作，杜绝各类违规违纪行为。
在此次活动中，通过自查发现了自身存在一些不足，比如对日常工作要求不够细致，也出现过懒惰思想，由于年轻也不够稳重。但通过本次学习与自查自纠使自身精神面貌焕然一新。在今后的工作中我会端正思想，勇于担当。希望全体监区民警互相监督批评指正。
篇三：监狱系统群众身边不正之风开展情况
6224纪检组关于监督责任落实情况报告
***纪检组关于监督责任落实情况报告
市委第*巡察组：
根据《关于开展****年第*轮常规巡察工作的通知》（*巡办〔****〕**号）精神，我局纪检组就****年以来履行监督责任主要工作情况报告如下：
一、监督责任落实情况
（一）深化思想认识，从
“根
”
上把监督责任落实好
*、党组履行主体责任。局党组作为局党风廉政建设的主体责任，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检组协调督查”的领导体制和工作机制。把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入目标管理考核，层层分解落实工作责任。年初及时召开全市国土资源系统党风廉政建设工作会议，研究部署当年全市系统党风廉政建设工作任务。局党组在年中、年末等阶段都要听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量定期、6224不定期开展督查，发现问题及时纠正。党组书记作为第一责任人，把党风廉政建设摆上工作的重要议事日程，切实管好班子带好队伍，履行好党风廉政建设责任。
*、纪检组履行监督职责。纪检组积极协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败各项工作，确保反腐倡廉各项部署落到实处。在国土资源管理工作中履行监督职责，强化对土地使用权和矿产资源使用权的出让转让、土地整理项目等方面的监督与管理。在加大对党员干部的党风廉政建设的教育力度，增强廉洁意识的同时把着力点聚焦在平时，紧紧盯住日常的责任落实，抓好督办检查，敢于动真、勇于碰硬，真正把党风廉政建设放在心上，抓在手上，扛在肩上。
（二）围绕中心大局，从
“严
”
上把监督职责履行好
*、加强队伍建设，履行党风廉政建设“一岗双责”
一是立足教育、着眼防范、关口前移。通过组织观看警示教育片、举办全系统廉政教育培训班、开展以案说例警示教育；召开专题研讨会、参观白茅岭监狱、泾县云岭新四军军部和*南事变烈士陵园和市廉政教育基地等活动，使每位同志进一步增强了廉政自律意识、廉政风险意识。二是局班子成员与分管科室、局属单位负责人及县（市、区）局主要负责人签订《党风廉政建设责任书》，****年以来共签订***
6224份党风廉政建设责任书，以“军令状”的形式把“一岗双责”落实到具体责任人。
*、加强制度建设，完善廉政风险防控监督体制
一是在制度建设上，我局从内部日常管理、干部队伍建设、勤政廉政建设和国土资源管理四个方面制定了一系列制度，即《*城市国土资源系统党政正职“三个不直接分管”制度》、《中共*城市国土资源局党组工作规则》、《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》等汇编成册，通过建章立制，强化监督权力运行。二是在廉政风险防控管理监督上。我局除每年对实际政府权力廉政风险评估修正外，还围绕外部职能和内部管理等关键环节，对可能发生不廉政行为的关键节点进行逐一排查，评定风险等级、科学制定防控措施。****年来每年进行评估修正，现清理出职权**项，绘制权力运行流程图**个，查找廉政风险点***个，制定防控措施***条。三是规范财务制度。严格收支两条线管理，重大项目预算和财务管理制度，无帐外帐、小金库问题。
*、加强监督检查，确保各项工作有序开展
一是开展“内审检查”。连续两年针对局本级国土资源管理工作进行了全面的内部审计。主要是检查全局****年执行财经纪律情况；土地批、6224供、用、补、查及耕地保护等情况；登记发证、抵押登记、矿业权审批、年检等情况；土地开发、复垦等各类项目批准、实施验收情况；土地和矿产信访、投诉受理、处理情况等。找出各项工作中存在的违规违纪情况和机制制度缺陷，****年发出整改意见**条，****年发出整改意见**条。以解决问题为导向，针对性出台规范文件*个，进一步巩固了整改成果，规范权力运行。
二是督办业务工作。为了确保市委、市政府领导批示件的及时办理，做到批则必办、办则必果、报则必准，件件有着落，事事有回音，共督办领导批示件***件。为保证我局重点工作有序、按时、高效推进，紧紧围绕局重点工作，坚持周督办工作制度，三年来督办局重点工作，****年***件、****年***件、****年***件。
三是加强作风建设。我局坚持定期与不定期相结合，检查上下班制度、地质灾害汛期值班情况等随时开展明查暗访，春节、元旦、五
一、国庆等重要节日节点，对公车私用、公款吃喝、公款旅游等群众反映强烈的问题进行专项检查。****年以来纪检组共工作约谈*名科级干部，通报*起，诫勉谈话教育*人，起到了较好的警示作用，有力的促进了我局工作作风的根本转变。
*、加强主业工作，扎实开展各种专项整治。
6224****年，全市国土资源系统开展了整风肃纪活动，深入检查自身“四风”方面的问题和管理上的漏洞，全面查找国土资源管理系统中的易发腐败问题的薄弱环节。在全系统内发放收回调查问卷***份，其中市局机关**份，局属单位**份，基层所**分，五个县市局共***份。我局针对查摆的问题及原因，制定整改措施，明确工作重点，落实整改责任，立行立改，切实改进作风。全面开展干部“房地产清查”、“违规经商办企业专项清理”、“会员卡专项清退”，自觉接受组织和人民群众的监督。
****年，深入开展“五排查五整治”专项行动。针对落实中央八项规定和省委、市委三十条规定不到位的，对“四风”和“小四风”问题突出的，对侵害群众利益行为的等进行了集中整治。全年市局压缩会议**场，压缩文件简报***个，减少各类领导小组**个，下放行政审批事项*项，清理办公用房****余平方米。加强了内部财务管理，****年“三公”经费与****年相比下降**%。****年，我局公务接待次数和公务接待费用双下降，公务接待费用与****年相比下降**%。认真开展吃喝风、“红包”风专项整治工作，坚决整治违规收受礼金、有价证券、购物卡等行为。
****年，开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作。全面开展全市国土资源信访积案化解攻坚活动；全面排查基层所、局属单位、机关科室“四风”和腐败问题；及时开展征地补偿准备金制度、6224征地信息公开、发布“征地公告”、全面落实统一年产值标准等情况自查。****年市本级主动公开**个批次征地信息；同时妥善处理依申请信息公开的回复工作，答复申请人信息公开**件，发布征收土地公告和征地补偿安置方案公告各**个，并完成房屋、青苗等地上附属物补偿标准的调整工作。
****年，开展违规经商办企业和违反工作回避、津补贴发放规定问题专项整治工作和“酒桌办公”专项整治工作。全体干部职工（含离、退休领导干部）***人全面排查落实整改，圆满完成违规经商办企业和违反工作回避、津补贴发放规定问题专项整治工作。并及时召开整治“酒桌办公”专题会议，研究部署此项工作，全体工作人员（包括聘用人员）作出公开承诺，签订《国家工作人员杜绝“酒桌办公”现象公开承诺书》***份。着力破解“酒桌办公”深层次问题，切实杜绝不请客吃饭不办事等“酒桌办公”陋习。在去年基础上进一步开展对侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索排查梳理工作。
(三)大力推进改革，从
“强
”
上把监督力量凝聚好
坚持转职能转方式转作风，做到责任清、作风正、工作实，用铁的纪律打造纪检监察队伍。
*、转职能，聚焦主业。一是纪检组长不分管或从事具体业务工作。
6224根据*国土资党组〔****〕**号文，我局纪检组长分管纪检监察，负责督查、督办、机关效能、行风政风和作风建设，联系泾县国土资源局。二是纪检组长向纪委定期书面报告工作。每月汇报纪检组本月工作小结和下月工作安排、明查暗访月报、“八项规定”月报、案件线索月报等情况，定期掌握局党组、纪检组织履职情况。
*、转方式，突出主责。把查办案件作为最基础、最根本的职责，始终保持惩治腐败高压态势。所有信访举报纪检监察室都及时登记，填写《信访举报处理单》，按照程序处理。不存在压信不查、拖案不办、不认真调查核实、延时不报情况。纪检组及时向市纪委案件监督管理室上报当月的信访（案件）线索，不存在漏报、缺报、瞒报和延报情况。对问题线索及时进行台账登记，并提出初核、谈话函询、暂存等处置意见。****年以来共受理纪检监察信访件**件，全部办结。****年以来，纪检组办理违纪案件*件，政纪处分*人。
*、转作风，抓好主力。按照“打铁还需自身硬”的要求，强化培训教育，每年组织纪检监察干部参加各类学习会议、专题讲座等，连续四年参加省国土厅举办纪检监察干部培训班，不断提升综合素质，使纪检监察工作持续发展能力不断加强。
二、存在问题
6224在总结工作的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要反映在：
*、落实“两个责任”压力传导不到位，基层党组织需强化“两个责任”落实；
*、少数党员干部纪律和规矩意识淡薄，自我要求不严，作风方面的问题仍然比较突出。有的部门和党员干部主动服务意识不强、办事效率不高；
*、对“四风”隐身衣的问题研究不够，违反“八项规定”问题时有发生；
*、违纪违法案件在国土部门仍呈易发多发态势，在土地复垦、耕地指标交易、矿权管理等领域的腐败问题依然存在；
*、纪检监察机构自身在理念思想、方法举措上，与全面从严治党的要求还存在差距等问题。
三、下一步工作措施
一是严明政治纪律，深化党的纪律建设
6224深入开展纪律教育。以贯彻实施《廉洁准则》、《政治生活准则》、《处分条例》和《监督条例》等为契机，扎实开展党组中心组学习、党课教育活动，党组、机关党委和党支部把学习贯彻党内法规作为重要任务，纳入党员教育培训内容，唤醒党章党规党纪意识，把党规党纪刻印在党员干部心中，落实在行动上。在实
严明政治纪律规矩。始终把严明党的政治纪律放在首位，加强对维护党章、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查。
切实加强党内监督。加强对民主集中制等重点制度执行情况的检查，把党内监督制度落到实处。督促各级党组织严肃党内政治生活，党组、机关党委开好民主生活会，支部开好组织生活会，让批评与自我批评成为党内生活的常态，把党的好传统恢复起来，浓厚党内监督氛围。
二是全面从严治党，深化“两个责任”追究
全面落实主体责任。全面从严治党主体责任是政治责任，是党组、机关党委、党支部最大的主业，时刻不可忘记、不能推卸。年初要有工作部署，年度有工作要点、任务分解、季度安排，对党风廉政建设责任制落实情况每半年开展一次监督检查、考核。
全面落实监督责任。严格执行局党组《关于落实党风廉政建设主体责
6224任和监督责任的实施意见》，层层签订《党风廉政建设责任书》，在市委制定的党风廉政建设“两个责任”清单基础上，进一步厘清我们责任清单，明晰责任内容，划清责任边界，形成实实在在的工作支撑。
全面推进压力传导。强化党的领导核心作用，把党组主体责任与纪检监督责任统一于全面从严治党全过程，把党组书记第一责任与班子成员“一岗双责”统一于主体责任之中，推动责任压力向党的基层组织、二级机构和基层国土所传导延伸。
坚决严肃追责问责。认真贯彻省委《党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》，扭住全面从严治党、主体责任、主体责任的第一责任人、追责问责这四个“牛鼻子”，坚持“一案双查”，对顶风违纪问题，既追究当事人责任，又倒查追究主体责任、监督责任、组织责任，让失责必问成为常态。
三是狠抓作风建设，深化纠正“四风”问题
纠正“四风”一寸不让。坚持政务公开、信息公开，强化政府“权力清单、责任清单和收费清单”制度执行力度，推进“数字国土”电子监察平台建设。严格执行《*城市国土资源局作风建设明查暗访工作暂行办法》，咬住“常”、“长”二字，紧盯年节假期，一个节点一个节点坚守。高度警惕“四风”新动向、新表现，对隐形变异的“四风”问题，露
6224头就打，从重处理。
加强督查一刻不停。严格执行市局关于《*城市国土资源局政务督查督办工作制度》，坚持上级领导批示件跟踪督办、局重点工作周督办制度。
加强干部作风建设。认真开展整治“庸政”、“懒政”、“怠政”专项行动，强化干部职工亲商、服务、便民意识，紧紧围绕“五大发展理念”和“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五大重点任务，充分发挥国土资源部门职能保障作用，但绝不允许官商勾结搞利益输送。
加强基层党风廉政建设，切实着力整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，坚决查处在农村宅基地审核审批、土地征收、矿产资源领域等损害群众利益的行为；坚决查处在为群众办事中吃拿卡要、“小鬼难缠”甚至欺压群众等问题，推动党风廉政建设向基层延伸。
四是践行“四种形态”，深化纪律审查工作
坚持把纪律挺在前面，准确把握和实践好“四种形态”。按照“四种形态”严格处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面，努力实现问题线索“零暂存”。对谈话函询不如实说明问题、欺骗组织的，加重处分。要抓早抓小、动辄则咎，加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度，使红
116224脸出汗、咬耳扯袖形成常态，党纪轻处分要经常使用，使党员干部少犯和不犯大错误。
五是提素质练内功，深化纪检监察队伍建设
持续深化“三转”。紧紧围绕监督执纪问责，从工作职责、思维理念、方式方法等方面深化“三转”，确保纪检监察机构聚焦主业、集中主力、专司主责，切实履行好党章赋予的职责。
全面提升履职能力。深化“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果，扎实开展纪检监察干部业务培训，进一步提升纪检监察干部发现问题线索的能力、开展纪律审查的能力和抵御风险的能力，全面提高自身综合素质和履职能力。
加强日常管理监督。纪检监察干部要自觉遵守党章党规党纪，严格遵守“五严守、十不准”规定，以及重大事项报告和回避、保密等制度，强化纪律约束，用铁的纪律打造一支忠诚于党、让人民放心的纪检监察队伍。
126224****年**月**日
13
篇四：监狱系统群众身边不正之风开展情况
构建“不敢腐不能腐不想腐”有效机制从严治党经验材料
20XX年5月份以来，XX县在XX市率先启动“不想腐、不能腐、不敢腐”有效机制建设试点，勇当全市深化党风廉政建设改革急先锋，推动全面从严治党向基层延伸。通过近两年的试点，各项工作有序推进、初显成效。
一、背景
为有效推进省委巡视组对我县巡视反馈意见和党的群众路线教育实践活动征求意见的整改落实，根据省委巡视组的要求，在XX开展“不想腐、不能腐、不敢腐”有效机制建设试点，坚持把纪律挺在前面，立起来、严起来，执行到位；坚持问题导向，立行立改，取信于民；坚持试点先行，全面铺开，稳妥推进；坚持标本兼治，用最坚决的态度遏制腐败增量，用最果断的措施减少腐败存量；坚持力度统一，协调推进反腐倡廉与经济社会全面发展，为加快绿色发展、实现临江崛起，全面建成小康XX提供坚强保障。通过三年左右的不懈努力，把惩治的威慑力、制度的约束力、监督的制衡力、教育的渗透力和改革的推动力有机融为一体，“两个责任”得到进一步
压实，作风建设得到进一步深化，腐败蔓延势头得到有效遏制，纪律规矩建设得到进一步加强，惩防体系得到进一步完善，党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力得到显著增强，在全县基本形成“三不腐”的有效机制。
二、做法
1、精心谋划，高规格启动。一是深入调研。从反腐倡廉工作实际出发，县纪委、监察局成立专班对“三不腐”机制建设进行了前期调研活动，通过深入各镇和县直相关部门开展调研，形成了“三不腐”重点课题调研报告。二是出台意见。构建“三不腐”有效机制主题确定以后，县委决定由县纪委成立工作专班，负责《意见》起草工作。县纪委主要领导亲自安排部署起草工作，县纪委分管领导多次主持会议对《意见》的框架、内容等进行研究，为起草工作提供了坚强组织保障。工作专班六易其稿，提交县委常委会讨论后于20XX年5月中旬形成了《关于在全县构建“不敢腐、不能腐、不想腐”有效机制的意见》，以县委正式文件在全县印发。三是动员部署。推进“三不腐”有效机制建设是一场没有硝烟的战斗，势必充分做好战前动员部署，县委
召开动员会后，全县10家县直试点单位应声而起、顺势而为，分别召开启动部署会，相应制定完善了指导文件、工作方案等运行制度和管理机制。
2、注重实效，全方位布局。一是在试点探路上注重全局性。由于“三不腐”机制涉及的领域、层次、单位线长面广点多，因而县委确定了镇、重点领域、基层等三个层面的试点布局，在县直、乡镇和村（居委会）全面铺开。鱼岳镇和官桥镇官桥村确定为全县镇村综合试点，潘家湾镇纪委、派出第三纪工委监察分局、驻教育局纪检组确定为履行监督责任试点，在工程建设、公共资金管理、“三公”经费、行政执法、选人用人等重点环节领域的改革试点上，县规划执法局、财政局、住建局、食药监局、人社局和县交警大队的试点工作正在有序推进，各试点单位制定了实施方案，细化了“任务书”和“时间表”。在先行先试基础上，各地试点的成功经验将在全县逐步推开。二是在解决问题上注重实践性。权力是腐败的轴心。建立健全结构合理、配置科学、程序严格、制约有效的权力监督制约机制，是我们对新形势下党风廉政建设规律性认识的深化，也是从源头上治理腐败的客观需要。在实践中，重点从规范选人用人、健全资源配置、健全财经管理、健全行政权力运行、健全行政审批、健全对领导干部
行权的制约监督、健全廉政风险防控、健全防止利益冲突、健全作风建设源头治理、健全基层党风廉政建设等方面进行探索创新，每一项都有具体措施、目标任务、具体要求，是构建党风廉政建设和反腐败制度体系的一个长期规划。三是在实际运作上注重操作性。各试点单位把建立健全制度放到突出位置，以权力设定为起点，以权力运行为主线，以重构制度为核心，制定了党委主体责任和纪委监督责任落实不力追究办法、预算管理制度、建筑行业违规违法“黑名单”制度、行政权力、责任、收费“三个清单”、干部选拔任用全程纪实制度等一系列创新举措，有效填补制度机制的漏洞，织密织牢制度的笼子。
3、组织实施，大力度推进。一是抓责任促推行。县委把盯住重点领域、新的领域和精神领域制度作为推进试点工作的主攻方向，要求各级各单位配套制定了《任务规划表》，对每一项工作举措，均明确了牵头单位、责任单位、主要成果及出台时间，确保“三不腐”机制建设既有“路线图”也有“时间表”。二是抓指导促推动。县纪委成立工作专班，加强工作指导，要求试点单位进一步压实“两个责任”、强化权力运行制约和监督、完善党务政务公开制度和反腐法规制度、推进体制机制改革、加
强腐败重点领域和重要环节监管、严格执行“三重一大”制度、规范“三公”经费和村（社区）集体“三资”管理、实行会计代理制度、坚持科学选人用人、实行新任领导干部财产公示制度、严格执行党内政治生活制度等制度机制。三是抓督导促推进。县纪委书记亲自带队，深入各试点单位督导，听取汇报，查阅资料，对存在的问题督促整改，对工作推进提出具体要求。既创新制度，又狠抓制度执行。在“不想腐”上，坚持从严教育，让党员干部坚持高线、守住底线。在“不能腐”上，坚持从严监督，紧盯“四风”问题，开展专项治理活动，组织巡查式、节点式、点穴式、交叉式明察暗访。在“不敢腐”上，保持零容忍的态度不变、严厉惩处的尺度不松，加大纪律审查力度，让群众感受到实实在在的反腐败成效。
三、成效
探索构建“三不腐”有效机制试点工作以来，好的作风已成为广大党员干部的一种信念、一种习惯，已成为全县上下的一种风气、一种氛围，我县在全市党风廉政建设责任制考核和反腐倡廉民意调查中连续2年位居前列，2016年县纪委监察局被表彰为全省纪检监察系统先进集体，在全市纪检监察系统绩效考评中位居第一。
1、坚持从严查处，让党员领导干部不敢腐。一是以明查暗访为立足点，深挖四风问题。坚持作风建设“永远在路上”，横下一条心来纠治“四风”突出问题，言出纪随、寸土不让，有效遏制“四风”反弹。紧盯重要时间节点，成立28个督查组，聘请8名政风督察员，针对全县党员干部执行中央八项规定精神等情况进行明察暗访。20XX年以来，开展明察暗访51轮次，查处违反中央八项规定精神问题100个，处理147人，其中党纪政纪处分107人，二是以通报曝光为发力点，警示教育干部。对查处的典型案例，在XX廉政网、“清风XX”微信公众号等媒体上及时进行公开通报，20XX年以来公开通报典型案例37起。达到通报曝光一批、警示教育一片的效果。三是以大数据工作为突破口，查处违纪线索。扎实开展运用大数据开展对城乡低保、农村五保等8个方面惠民政策落实情况监督检查，切实做到责任清、任务明、工作实、效果好。通过数据比对，查实问题线索1232条，追缴资金152万元，追责问责291人，给予党纪政纪处分100人，组织处理177人，得到省纪委大数据工作督查组的充分肯定。
2、坚持从严监督，让党员领导干部不能腐。一是组织开展专项治理。20XX年，针对群众身边的腐败和“四风”问题，开展“4+3”专项整治，有力遏制了部分领域的不正之风。开展为期半年的财务“大检查、大清理、大整顿”活动，清退违规发放津贴补贴569万元，清退乱收费1716万元。2016年，按照省、市纪委的统一部署，集中开展财务报销违规、农村集体“三资”监管突出问题、基层执法不规范等“十二个专项治理”。每个专项整治坚持核实一批问题线索，查处一批典型案件。通过专项治理发现各类问题524个，整改问题401个，给予党纪政纪处分105人，组织处理89人。专项整治工作得到市委、市纪委领导充分肯定并以《参阅件》形式下发。二是督促部门履职尽责。20XX年，开展政府部门履职尽责督促检查，查纠问题45个，约谈、诫勉29人，给予党纪政纪处分3人。2016年，对县发改、住建、教育等全面督查的8家单位、点题督查的4家单位和“回头看”的8家单位履职尽责情况开展督促检查，党纪政纪处分2人，诫勉谈话3人，批评教育15人。三是健全源头治理机制。进一步健全财务预决算、开支审批、审计监督和村民民主理财等制度；完善农村集体资产承包、租赁、出让管理办法及重要经济事项招投标办法；健全民主议事和民主决策制度充分发挥村务监督委员会的作用，加强对“微权力”的监督制约；全
面推进基层党务政务公开，利用政府网站、有线广播、会议通报、宣传橱窗、发放明白卡等形式公开，实现公开无遗漏、全覆盖。
3、坚持从严教育，让党员领导干部不想腐。一是强化党规党纪教育。围绕“三严三实”“两学一做”学习教育，以“主题党日+”为抓手，县纪委监察局班子成员组成宣讲团开展《准则》和《条例》宣讲，县委书记和县纪委书记带头在全县年轻干部培训班上讲党课，各镇和县直各单位主要负责人讲廉政党课，筑牢干部职工思想道德防线。二是精心组织廉洁教育。以宣教月活动为契机，与相关单位联合组织开展了初任公务员，预备党员和入党积极分子，重点领域、关键岗位中层干部，领导干部家属等各个层面的廉洁教育，通过讲廉政党课、观看警示教育片、签订廉政承诺书、进行法规知识测试和发放廉洁倡议书等形式，进一步打造全员覆盖的廉洁“教育链”。三是积极开展警示教育。组织各镇和县直各单位集中观看警示教育片《毁于小节的悔恨人生》和《歧途·苦果》，并开展了专题讨论，领导班子成员带头撰写心得体会。组织干部参观钱瑛廉政主题公园、闯王陵、北伐纪念馆、XX监狱等廉政教育基地，促使党员干部知戒惧、明行止，达到拒腐防变、警钟长鸣的目的。
四、启示
构建“三不腐”的有效机制必须抓紧、抓细、抓实，目前工作的关键是抓“不敢”，落脚在“不能”，终级目标是“不想”，统筹推进各项工作。
1、强问责早查处，构筑“不敢腐”防线。一是坚持有案必查、有腐必惩。建立健全腐败案件揭露、查处机制，建立健全查办案件组织协调和联系机制，发挥办案协作区作用，做到有群众举报要及时处理，有具体线索的要认真核实，违反党纪国法的要严肃查处。二是坚持抓早抓小、治病救人。全面掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处，对反映党员干部的苗头性倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育，防止小问题演变成大问题。三是坚持以案正纪、以案说法。加强对典型案件的剖析，深入查找产生腐败的源头性问题，从中找出规律性东西，努力转化为制度性成果，消除体制机制障碍，充分发挥查办案件治本功能。同时加大典型案件的通报力度，扩大震慑作用。
2、强制度早警示，构筑“不能腐”防线。一是健全制度建设。对反腐倡廉制度进行集中梳理，该完善的完善，该废止的废止。尤其是要对一些弹性空间大的制度规
定，进行集中清理，对处罚标准进行细化和统一，并向社会公布，最大限度地减少自由裁量权。二是紧盯重点领域。进一步加强和完善工程建设、干部人事、行政审批、行政执法、财政资金运行等权力行使的关键环节以及在掌管人、财、物的关键岗位的制度建设。抓住权力使用这个关键，有效解决部门“一把手”权力过分集中的问题，防止以权谋取非法利益，从源头上遏制各个领域的违纪违法案件发生。三是推动权力公开。要继续推进政务、党务、财务“三公开”，提高权力运行的透明度和公信力，着力打造“阳光政府”。进一步完善网上电子监察系统，按照“应进必进”的原则，确保该进电子监察系统的项目一个不漏，在巩固和完善现有电子监察系统功能的基础上，进一步拓展监察领域，延伸监察范围。
3、强教育早提醒，构筑“不想腐”防线。一是加强理想信念和廉洁从政教育。要利用党校、行政学校平台，深入开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，重点抓好政治品德和道德品行教育，使领导干部自觉坚持表里如一、言行如一、始终如一，守住做人、交友、处事、用权的底线，永葆共产党人政治本色，坚守领导干部精神家园。二是加强廉政文化建设。把培育廉洁价值理念融入国民教育、精神文明建设
和法制教育中，通过开展党风廉政建设宣教月、廉政文化一地一品、廉政文化六进等活动，营造廉荣贪耻、清正廉洁的社会氛围，让廉洁成为一种共同追求，一种生活方式，铲除滋生腐败的土壤和条件。三是加强反腐倡廉舆论宣传。要借助网络、电视、微博、微信等新兴媒体，积极宣传党风廉政建设和反腐败工作方针政策、决策部署和工作成效，激发正能量。提高网上舆论应对能力，加强反腐倡廉网上舆论信息收集、研判、引导和总结评估。建立健全反腐倡廉新闻发布制度，增强反腐倡廉建设透明度。（弘利教育）
篇五：监狱系统群众身边不正之风开展情况
关于贯彻执行中央八项规定精神情况的报告
近年来，县委、县政府坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对XX工作系列重要指示精神，坚持以党的政治建设为统领，认真落实中央和省委、市委关于全面从严治党各项决策部署，始终一以贯之把贯彻执行中央八项规定精神作为一项重大政治任务，严格遵守省委省政府十项规定、市委市政府七项规定，深入开展“正风肃纪专项整治年”行动，持续推进纪律作风建设，巩固反腐败斗争压倒性态势，把全面从严治党不断引向深入，不断巩固发展良好政治生态。
一、切实提高政治站位，坚决有力抓好学习贯彻
（一）加强组织领导，层层压实责任。县委、县政府坚持把贯彻中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定纳入管党治党重大决策部署统筹推进，召开县委十三届六次、县纪委十三届三次全会、全县领导干部大会等重大会议对作风建设提出明确要求。制定出台《贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定实施细则》、贯彻落实省委《关于彻底肃清XX流毒影响持续净化XX政治生态的决定》任务分工方案，进一步细化加强作风建设工作方案和举措，把责任落实到具体行动中。（二）迅速传达学习，统一思想认识。县委、县政府积极适应新时代新形势，强化县级领导带头学习、带头抓落实。特别是在中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定实施细则出台后，县委、县政府第一时间召开县委常委会、政府常务会，专题传达学习领会细则精神实质和精髓内涵，研究我县贯彻落实意见。全县各级各部门层层组织召开专题会议传达学习，迅速把思想和行动统一到了中央和省、市要求上来，在全县上下掀起了新一轮学习贯彻落实各项规定精神的浓厚氛围。
（三）创新宣传方式，营造良好氛围。在XX政务网、XX电视台、《今日XX》、《XX资讯》手机报、“清廉XX”官网官微等平台滚动播放贯彻执行八项规定精神宣传标语，印发“廉政画报”1万余份发放到各县级部门及各乡镇（街道），打造以中央八项规定精神为主线的廉政文化墙、文化走廊，创新开展领导干部任前党纪党规廉政考试、党员干部纪律教育学习集中测试以及科级领导干部读书班、村干部培训班等活动，在春节、中秋等重大节日前对全县党员干部发送贯彻落实八项规定精神的廉洁短信，实现了规定精神宣传全覆盖。
二、始终坚持以上率下，严格落实各项规定精神
县委常委班子充分发挥“头雁效应”和“关键少数”作用，在贯彻执行规定各个方面躬先表率，确保干在实处、做好榜样、走在前列。县委常委班子每次民主生活会，均对照检查执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定情况，研究加强作风建设措施，引导全县领导干部把全部精力和心思用在干事创业、振兴发展上。
（一）加强调查研究。县级领导带头提高调研实效，大力推行一线工作法，在坚持县委常委联片的基础上，县委、县政府领导班子成员每人联系1个乡镇（街道）、1个村（社区）、1户贫困户、1户企业、1个重点项目，力求做到倾心听民情、倾力解民忧。坚持统筹安排调研活动，不搞重复调研和层层陪同，年省、市领导到XX调研共计XX次，严格按照相关规定安排陪同人员；县委主要领导深入基层一线调研和指导工作共计XX4次XX天，一律轻车简从、没有接受安排宴请。
（二）规范办会办文。坚持通过召开专题会、推进会和现场会研究解决具体问题，明确要求县级部门召开本系统全县性工作会议每年不超过1次，年以县委、县政府名义召开的全县性会议44个，取消或合并召开全县性会议10次。严格前置审核，减少要点类、配套类和分工类方案文件，年累计印发县委文件、县委办公室文件分别比上年减少8％，县政府、县政府办公室文件比上年减少10.64％，进一步提高了发文工作效率和水平，确保了政令畅通和工作高效、协调运转。
（三）精简活动安排。县委、县政府班子成员一律不出席未经县委、县政府批准的各类剪彩、奠基、颁奖、揭幕和纪念会、表扬会等活动。科学安排出差计划，对出差天数、人员规模、住宿餐饮等环节严格把关，党政人员出差控制在每年核定的指标范围内。规范整合考核项目，精简考核内容，加强统筹整合，避免多头考核、重复考核，切实减轻基层负
担。年底，县委、县政府将党风廉政建设、组织、宣传、统战、综治维稳等8项工作统筹整合进行考核。
（四）改进新闻报道。新闻报道内容力求准确、鲜明、生动，严格根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道。需要报道的，按照精简务实、注重效果的原则，进一步压缩数量、字数和时长，对会议新闻和领导活动报道实行了总量控制；按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求，以突出民生和社会新闻，增强传播效果为导向，选取与老百姓切身利益息息相关的角度，用群众喜闻乐见的形式呈现新闻事实，年，XX新闻网、《今日XX》等媒体刊（播）发民生类新闻占比明显增加。
（五）厉行勤俭节约。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央、省、市、县相关规定，严禁超范围、超标准安排接待活动，“三公”经费支出比去年下降5％。坚持在机关食堂就餐，不上高档菜肴和烟酒，并按规定缴纳餐费。县委、县政府领导班子成员带头坚持和发扬艰苦奋斗作风，严格执行办公用房、住房、用车、交通、休假休息等方面的待遇规定。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，坚持为政清廉、秉公用权，严格管理身边工作人员和亲属，始终保持和维护良好形象。
（六）倡导主动作为。县委、县政府班子成员带头旗帜鲜明讲政治，始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，严格遵守党的纪律和规矩，坚决反对搞形式主义、走过场，扎实深入开展“走基层”“万名干部进农
家”活动，主动作为抓具体、抓协调、抓落实，讲实话、干实事、敢作为、勇担当，充分发挥了激情奉献的表率作用。特别是立足全省“一干多支、五区协同”、市委“一核两翼、三区协同”区域发展新格局，进一步丰富发展战略谋划，为推进XX高质量发展制定了蓝图、指明了方向。
三、强化监督执纪问责，压茬推进形成持续震慑
把年作为“正风肃纪专项整治年”，强力推动“五大行动”，对违反中央八项规定精神行为一律严肃执纪、铁面问责，形成强大震慑，释放越往后越严的强烈信号。
（一）严肃查处违反中央八项规定精神问题。全县各级纪检监察组织把落实中央八项规定精神作为监督执纪重要内容，对XX个县级部门和XX个乡镇（街道）执行中央八项规定精神及“四风”突出问题开展拉网式、全覆盖专项检查，并对年检查发现问题的整改情况进行全面回访核实，坚决对“隐身”“变异”、反复反弹、顶风违纪等突出问题快查快结快处，全年立案查处并点名道姓通报曝光违反中央八项规定精神案件XX件XX人，其中涉及违规操办喜庆事宜和收送红包礼金问题，已进行严肃查处，持续释放了违纪必究、执纪必严的强烈信号。
（二）构筑立体严密监督体系汇聚反腐合力。将落实中央八项规定精神纳入巡察重要内容，加强党内监督全覆盖。坚持“纪检监督＋群众监督＋舆论监督”模式，采取群众反映线索、媒体设立曝光台、纪检调查问责的方式，开办“阳光问政”直播节目，畅通群众监督举报渠道，不断织密监督
之网。制定《XX县“一案双查”实施办法》，及时调整县纪委监委纪检监察联片工作制度，以查处违反中央八项规定精神为突破口，在执纪审查中深挖问题线索，旗帜鲜明惩治腐败，全县共受理检举控告类信访举报XX件，处置问题线索XXX件，立案XX件、同比增长XX％；其中给予党纪政务处分XX人、同比增长XX％，涉及乡科级干部XX人，同比增长110％。
（三）紧盯突出问题持续发力开展专项整治。集中开展扶贫领域“3＋X”专项治理、X个脱贫攻坚任务较重乡镇首轮扶贫专项巡察等专项行动，共发现和督促整改问题XX个，移交问题线索X个。聚焦惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理，开展X次专项督查，发现问题X个，立案查处X件X人。加大对“微腐败”问题的问责追究力度，共立案查处群众身边不正之风和腐败案件X件X人。强化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责，集中有力地开展专案攻坚，全年受理各级举报线索X条、办结率X％，打掉恶势力犯罪集团X个、恶势力团伙X个。
（四）坚持标本兼治强化警示教育和制度建设。运用违反各级规定的典型案例，把警示教育纳入民主生活会、任前廉政谈话重要内容和党校必修课。组织X名新任乡科级领导干部到XX监狱开展现场警示教育，引导干部绷紧“作风弦”、系好“风纪扣”。编印《正风》警示教育读本，通过《XX资讯》手机报、“清廉XX”官网官微曝光各地典型案例X件，形成强大震慑效应。深化监察体制改革，推动县监察委员会
在年初顺利挂牌成立，X个县级派驻纪检组筹备组全部就位运行，全县X个乡镇（街道）挂牌成立县监察委员会派出监察室，X个村（社区）设置监察工作信息员，实现国家监察向乡镇的全面延伸。制定《XX县—年决胜脱贫攻坚纪律作风监督检查办法》《XX县重要视频会议会风会纪督查办法（试行）》等配套制度，真正做到用制度管权、靠制度管人。
四、下一步工作打算
年，全县贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定总体进展良好，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：部分党员干部思想认识上还存在观望、侥幸心理，自认为“四风”问题离自己非常遥远，落实规定精神事不关己，缺乏持之以恒、常抓不懈、人人参与的心理准备；部分党员干部作风不实，在工作中缺少动真碰硬的决心和毅力，工作落实过于依赖文件、会议，创新意识还不够强，等等。下一步，县委、县政府将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省、市关于加强作风建设的各项决策部署，以更加坚定的决心、更加昂扬的斗志、更加有力的举措，持续巩固拓展落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定成果，持续深化“四风”问题整治，推动全县党风政风社风民风持续好转。（一）加强思想政治建设，久久为功“筑根基”。持续深化“两学一做”学习教育常态化制度化，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动全县广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个
维护”，始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，筑牢贯彻执行中央八项规定精神的思想根基。严格贯彻落实省委《关于彻底肃清XX流毒影响持续净化XX政治生态的决定》，严肃党内政治生活，聚焦“七个有之”“五个必须”，全面净化县域政治生态。各级领导班子要切实压紧压实“两个责任”，推动各项部署落地落实。各级领导干部要发挥“头雁效应”，自觉带头落实中央和省、市、县各项规定及实施细则精神。
（二）持续深化正风肃纪，驰而不息“防反弹”。聚焦享乐主义、奢靡之风新动向、新表现，严格落实中央八项规定精神及实施细则，严格落实省、市、县相关规定，对发现的“四风”问题先行查处，防止“四风”回潮复燃。大力整治形式主义和官僚主义，严肃查处贯彻中央和省委、市委、县委决策部署“调门高落实少”等问题。深刻汲取蒲波严重违纪违法案件教训，持续深化正风肃纪专项整治“五大行动”，重点查处脱贫攻坚、工程招投标以及不作为、乱作为问题，有力削减存量，有效遏制增量，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题。
（三）建立健全长效机制，长抓常管“织笼子”。认真按照中央、省委、市委相关决策部署，紧扣XX实际以改革精神推进体制机制创新，从源头上遏制不正之风。进一步细化贯彻落实规定精神的配套制度，并做好已出台制度落实情况后续评估，形成一整套严密的制度体系。进一步完善纪律制度，及时梳理执纪监督、审查调查、巡察监督中发现的权力运行薄弱环节和制度漏洞。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人，坚持严管厚爱、抓早抓小、防微杜渐，保证党的干部能干事、干成事、不出事，
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