篇一：市直机关纪检监察工作委员会
市直工委全称
市直工委全称为“市直机关工作委员会”，是指在上级政府的领导下，协助落实政府发展方针、统筹市直机关发展、维护市直机关团结稳定、推进市直机关文化建设、提高市直机关行政效能和服务能力等方面的机构。
市直工委的设立，旨在增强市直机关的凝聚力和向心力，提高工作效率和执行力，实现对市直机关的全面管理和服务。其组织结构包括领导班子、机构设置、工作团队等。
具体来说，市直工委的领导班子由主任、副主任组成，主任通常由市直机关的高级干部担任，副主任则由市直机关中层干部担任。领导班子负责全面决策、指导、协调市直工委的工作。
市直工委的机构设置包括办公室、组织人事部、宣传部、纪检监察室、财务室、法律顾问室等。这些机构协同工作，依据职责分工协调处理市直机关面临的各类问题，保证市直机关的正常运转和发展。
市直工委的工作团队包括人才队伍、文化建设、社区服务等多个方面。人才队伍是市直工委的核心工作之一，负责组织实施市直机关的干部管理、选拔任用、培训和考核等各项工作。文化建设是市直工委的基础工作之一，负责营造良好的工作氛围和文化环境，提高市直机关的文化水平和素质。社区服务则
是市直工委的重要工作之一，负责帮助市直机关解决服务问题，建立良好的社会形象和声誉。
总之，市直工委全称为市直机关工作委员会，是市委、市政府在推进市直机关改革和发展方面，发挥统一领导的作用，为市直机关提供全面管理和服务的重要机构。市直工委将不断推进市直机关工作的创新发展，不断提高市直机关的综合素质，为全市经济社会发展贡献力量。
篇二：市直机关纪检监察工作委员会
一、纪委监察局主要职能
中共巴中市纪律检查委员会机关与巴中市监察局合署办公，履行党的纪律检查和政府行政监察职能。其主要职责是：
（一）主管全市党的纪律检查工作。负责贯彻落实党中央、省委、省纪委和市委关于加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。
（二）主管全市行政监察工作。负责贯彻落实国务院、省政府、省监察厅和市政府有关行政监察工作的决定，监督检查市政府各部门及其工作人员和各县（区）人民政府及其主要负责人执行国家政策、法律、法规、国民经济和社会发展规划及国务院、省、市政府颁发的决议、命令的情况，保证政令畅通。
（三）负责调查处理市级各部门、各县（区）党的组织和市委管理的党员领导干部违反党的章程及其他党内法规的案件。决定给予或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉，必要时直接查处下级党的纪律检查机关管辖范围内的比较重要或复杂的案件。
（四）负责调查处理市政府各部门及其工作人员和市级各部门任命的其他人员、各县（区）人民政府及其负责人违反政纪的行为，决定给予或取消对监察对象的处分，受理监察对象不服政纪处分的申诉，受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告。
（五）按照中央和省委、省纪委、市委的要求负责作出关于维护党纪的决定，制定全市党风党纪教育规划，配合有关部门做好党的纪
检工作方针、政策的宣传工作和对党员遵守纪律的教育工作。
（六）会同有关部门做好行政监察工作的方针、政策和法律法规的宣传工作，教育国家工作人员遵纪守法，为政清廉。
（七）负责对党的纪律检查工作理论及有关问题进行调查研究，拟定党纪党规和政策规定在本地区的实施细则，参与制定地区性党内法规的实施细则。
（八）调查研究市政府各部门和县区政府制定的有关政策规定的情况，对其违反国家法律和有损国家利益的条款，提出修改、补充或撤销的建议；变更或撤销县（区）行政监察机关不适当的决定和规定。
（九）会同市委各部委、市政府各部门、省管单位以及各县（区）党委和政府做好纪检、监察干部的管理工作，审核县（区）及市级各部门纪检组（纪委）领导班子和监察局（室）领导人选；负责市纪委、监察局派驻各部门纪检监察机构的组织建设，干部管理、考核工作，组织和指导全市纪检监察干部的培训工作。
（十）负责组织实施全市副县级以上领导干部廉洁自律工作；负责收集整理市管干部廉政档案和领导干部党风廉政情况的考察工作；对选拔任用党政领导干部工作实行检查监督；承担市廉政办公室和市纠正行业不正之风办公室的日常工作。
（十一）依法组织、协调、督促各地和市级有关部门贯彻落实市招监委的工作部署；会同有关部门开展对招标投标工作的监督检查；受理涉及招标投标工作的举报的投诉，并查处违纪违法行为。
（十二）负责全市行政效能监察工作的组织协调、监督检查和综
合指导。
（十三）承办中央纪委、监察部、省纪委、省监察厅和市委、市政府授权交办的其他任务。
二、内设机构及职能
根据主要职责，市纪委、监察局内设15个室[办公室、干部管理室、监察综合室、宣传教育室、研究室、党风廉政建设室、纠风工作室、执法监察室、纪检监察一、二室、案件审理室（法规室）、信访室<含监察局举报中心>，行政效能监察室]和1个电化教育中心。市委、市政府党风廉政建设办公室挂靠市纪委，市政府纠正行业不正之风办公室挂靠市监察局]。
三、人员分布现状
我市纪委和监察局现有41名在岗人员，根据主要职能，市纪委、监察局内设15个室和1个电化教育中心，经市编制委员会核定共39个编制，现实有干部职工38名，其中行政编制32个，机关工勤编制3个，实有人员2人，事业编制4个，实有在职人员4名。领导岗位4个，现有领导人员7名。市级各部门纪检监察机构选派人员30名，办公室
（1）负责市纪委常委会、常委办公会、全委会和以市纪委、监察局名义召开的全市性工作会议的会务工作；做好常委会、常委办公会和有关会议记录；草拟常委会、常委办公会会议纪要。
（2）负责督查市委、市政府的中心工作、重大决策、阶段性工作部署及中央纪委、省纪委和市纪委常委会、监察局长办公会会议决定事项的落实情况。
（3）负责收集、掌握、综合、分析全市纪检、监察工作情况，编辑《纪检监察》简报、信息、情况反映、大事记、年鉴；起草市纪委、监察局工作计划、总结、报告等。
（4）负责文件收发、运转和机要通信、文书档案的保管工作；保管并监督使用市纪委、监察局和市纪委办公室印章。
（5）负责本机关的外事、行政管理、安全保密、后勤保障和接待等工作。
监察综合室
（1）协助委、局领导协调、处理日常行政监察工作；负责对下级纪检监察机关监察综合工作的业务指导。
（2）负责组织、协调、办理市委、市人大、市政府、省纪委、监察厅交办的行政监察工作事项和市人大代表、市政协委员提出的有关行政监察工作的建议、提案；承办向民主党派通报反腐倡廉建设情况的工作。
（3）负责以市监察局名义与市委、市政府各部门和地方各级政府有关行政监察工作的业务联系。
（4）起草以市监察局名义向市人大、市政府和省监察厅的工作报告及行政监察工作专题报告。
（5）承办局长办公会的会务工作，草拟局长办公会会议纪要，并督促、检查会议决定事项的实施。
（6）负责特邀监察员的聘任和日常联系，承办特邀监察员参与专项行政监察工作的组织、联络工作。
（7）负责全市党政纪案件管理及统计工作。
干部管理室
（1）负责本机关干部职工的工资调整、考察、任免、拟批工作。
（2）会同有关部门做好各县（区）纪委、监察局换届选举工作，以及干部的调整工作。
（3）负责市级各部门纪检组长（纪委书记）任免考察、审核呈报工作。
（4）调查研究并提出纪检、监察机构设置及人员编制配备的意见。
（5）配合有关部门和地方党委抓好各级纪检监察领导班子建设和队伍的思想作风建设。
（6）配合市委组织部，搞好干部提拔任用的廉政考察工作。
宣传教育室
（1）负责宣传党风廉政建设和反腐败工作的路线方针政策。
（2）抓好全市党员干部廉洁从政教育。
（3）负责全市党员干部的廉政培训和纪检监察干部的业务培训。
（4）负责全市廉政文化建设。
（5）组织协调党风廉政宣传教育工作。
（6）归口管理委局对外宣传、新闻发布、党风廉政建设和反腐败工作情况通报和先进单位、先进个人的经验、事迹介绍。
研究室
（1）负责纪检监察工作的理论研究及有关政策、问题的调查研究。
（2）起草重要文件和报告。
（3）调查研究党风党纪、廉政建设和纪检监察工作的新情况、新问题，提出对策和建议。
（4）负责市委、市政府和省纪委、监察厅交办的重点调研课题的组织实施，完成重点课题的调研。
（5）承办市纪检监察学会相关事宜。
党风廉政建设室
（1）负责监督检查、综合分析全市党风廉政建设情况，组织全市或重要的党风廉政建设检查考核活动。
（2）检查领导干部执行有关廉洁自律规定的情况，配合市委做好市级各部门县（处）级领导干部民主生活会的指导，情况综合。
（3）承办县（处）级领导干部党风廉政建设档案的日常管理工作。
（4）负责干部监督，参与干部提拔任用和“评先选优”的廉政审察及廉政谈话工作。
（5）履行市委市政府党风廉政建设领导小组办公室的有关职责。
（6）负责市委巡视办公室的日常事务性工作。
纠风室
（1）负责调查分析、综合全市不正之风情况，向市政府提出专项治理的建议和防范措施。
（2）按照国务院和省纠风办及市委、市政府的要求，组织、检查全市性的纠风工作，对群众反映的热点问题进行专项治理，直接调查处理纠风案件。
（3）起草向省纠正行业不正之风办公室的报告、信息，完成省政府和市政府交办的纠风工作任务。
（4）调查研究和反映纠风工作存在的突出问题，提出解决意见。
（5）总结和交流纠风工作方面的经验，配合有关单位报道纠风方面的典型。
（6）履行市纠正不正之风办公室的有关职责。
执法监察室
（1）监督、检查全市各级党政群机关，贯彻执行党的路线、方针、政策、决议、党规、党纪和国家（地方）法律、法规、决定、命令的情况。
（2）负责提出执法监察工作的计划和建议，以及执法监察工作情况的综合分析。
（3）参加省监察厅、市政府及有关部门开展的有关执法检查活动，参与有关重大事故的调查处理工作。
（4）负责组织实施全市性或重要的执法监察活动，查处或配合有关部门查处执法监察中发现的违法违纪案件。
（5）负责全市的执法监察业务指导工作，总结推广全市开展执法监察的经验。
（6）负责招投标监督工作
纪检监察一、二室
（1）负责查处分管市级部门和县（区）的违法违纪案件和其它比较重要、复杂案件查处工作。
（2）监督、检查所管地区、部门及其领导干部遵守《党章》、《廉政准则》，以及贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、决定、命令的情况和党风廉政建设的情况。
（3）综合、协调、指导所联系地区、部门的纪检、监察工作。
案件审理室（含申诉室）
（1）负责审理由市纪委、监察局或市委、市政府批准查处的党政纪案件。
（2）负责审理下级纪委报送的重要或复杂的案件。
（3）复审、复核应当由市纪委、监察局处理的不服党政纪处分的申诉案件。
（4）调查研究案件审理、案件质量和执行党纪政纪的情况，拟定有关案件审理工作和提高案件质量的意见和规定，协调、指导市级部门和县区纪委的案件审理工作。
（5）为进行党性、党风、党纪政纪教育选择典型案例。
（6）协调处理监察局在行政复议、行政诉讼中的具体事宜。
法规室
（1）负责审理由市纪委、监察局或市委、市政府批准查处的党政纪案件。
（2）负责审理下级纪委报送的重要或复杂的案件。
（3）复审、复核应当由市纪委、监察局处理的不服党政纪处分的申诉案件。
（4）调查研究案件审理、案件质量和执行党纪政纪的情况，拟定有关案件审理工作和提高案件质量的意见和规定，协调、指导市级部门和县区纪委的案件审理工作。
（5）为进行党性、党风、党纪政纪教育选择典型案例。
（6）协调处理监察局在行政复议、行政诉讼中的具体事宜。
信访室（含监察局举报中心）
（1）负责市纪委、监察局的信访举报工作及对下级纪检监察机关信访举报工作的业务指导。
（2）受理群众对纪检、监察对象的检举、控告、申诉，并按分级办理原则，负责向本机关有关室移送或转下级纪检监察机关办理；督办、审结工作。
（3）对有关举报，经领导批准进行初查直至立案调查。
（4）承办或督办市委、市政府、省纪委、监察厅要结果的信访问题或信访案件。
（5）调查掌握群众反映的突出问题，综合、分析、研究、反映
带普遍性和倾向性的信访情况，编制《信访简报》、《信访动态》，供领导决策参考。
行政效能监察室
（1）监督检查全市行政效能建设情况。
（2）监督检查全市各级行政机关履行行政审批职能等情况。
（3）受理对市直机关及其工作人员行政效能情况的投诉和举报；受理不服行政效能问题处理的申诉；检查指导各地各部门行政效能投诉处理工作。
（4）查处涉及行政效能问题的案件，并依纪依法追究责任。
（5）联系行政效能监察的其他工作。
电化教育中心
（1）负责规划、指导全市电化教育工作。
（2）策划、组织、指导全市反腐倡廉广播电视、网络宣传教育活动；
（3）承担制作《廉政纵横》栏目；
（4）编辑、制作、发行反腐倡廉电教教材和音像制品、公益广告、资料等；
（5）组织全市电教干部业务培训活动；
篇三：市直机关纪检监察工作委员会
2023年市直机关纪检工作要点纪委监委监察计划方案
随着时代的发展，2023年的市直机关纪检工作面临着新的机遇和挑战。在新时代背景下，市直机关纪委监委要进一步加强自身建设，提高工作水平，加大监察力度，保障机关职能发挥顺利。本文将从纪委监委监察计划、纪委监委自身建设和纪委监委监察工作的重点等方面，提出2023年市直机关纪检工作要点。
一、纪委监委监察计划
1.制定年度工作计划。每年初对市直机关进行全面部署，制定有针对性、具体可行的监督检查计划和目标任务，确保监督检查到每个单位和每个领域。
2.保持日常监督检查。加大对市直机关各项工作的监督力度，发现问题及时处理，督促整改，对重点领域加强监察，确保制度落实。
3.加强举报追查工作。引导广大政府工作人员主动向纪委监委举报问题。对涉嫌违纪问题进行严肃查处，维护市直机关纪律建设。
二、纪委监委自身建设
1.提高素质水平。加强理论学习，提高专业素养，推动纪委监委干部精细化、专业化、职业化发展。
2.加强组织建设。规范纪委监委内部管理，加强班子建设，保障纪律检查工作有序开展。
3.完善工作制度。进一步完善工作制度，建设规范化、科学化、制度化的工作模式。
三、纪委监委监察重点
1.加强领导班子的纪律检查。通过提高检查力度、强化检查手段，确保领导班子干净、清廉、作风优良。
2.聚焦关键领域。加强对节日慰问、招待费、公务接待、公车使用和福利分配等重点领域的监督检查。
3.推动政府工作规范化。加强对市直机关政务管理规范化的监督检查，推动政府工作文明规范、程序合法、权力透明，维护公共权益。
总之，市直机关纪委监委的工作任务十分重大，减少不良现象的出现是我们的主要工作。加强领导班子的纪律检查、聚焦关键领域和推动政府工作规范化等方面的工作内容，将需要我们始终保持高度的工作热情与不断增强自身的专业素养，才能更好地完成2023年的市直机关纪检工作。四、加强领导班子的纪律检查
市直机关领导班子是政府机构的中枢，其纪律问题直接影响政府机构工作的正常开展和群众对政府机构的信任度。因此，我们要严格加强领导班子的纪律检查，从根本上保证机关的纪律
性和廉洁性。
首先，加强领导班子的监督检查。纪委监委要定期对市直机关领导班子进行监督检查，发现问题及时处理，对领导干部及其家庭进行工作、生活、财产公示，确保其行为合法合规、健康干净。同时，要加大对领导干部日常工作和生活中出现的问题的处置力度，对违纪的领导干部依法依规给予纪律处分，体现严肃性、震慑性以及示范性。
其次，加大领导干部自我克制，树立纪律意识。纪委监委可以通过加强领导干部的理论学习和职业培训等方式，提高领导干部的纪律意识，协助其加强对职业道德和责任的认识，自觉遵守纪律规定，为职业生涯的稳步发展打下坚实的基础。
最后，推行领导干部定期报告制度。在领导班子中推行领导干部定期报告制度，对领导进行定期报告，用透明和简单的方式呈现领导干部日常工作和生活中的收支情况，让公众了解领导的财产状况，提高领导干部的工作效率和工作纪律。
五、聚焦关键领域
市直机关纪委监委还应该聚焦关键领域，特别是起评估标准作用的制度和环节，重点加大对节日慰问、招待费、公务接待、公车使用和福利分配等重点领域的监督检查。
首先，加强节日慰问的纪律监督。在特定的日子里，政府机构往往会给公民们送上一份关怀。同时节日慰问也是一项热点问
题，一些领导干部出于个人利益、名利欲望等原因而在节日慰问上拉降颜色，因此这个问题也是非常值得我们关注的。
其次，严格招待费的使用标准。对于公务招待这一方面的纪律监督，我们需要制定出具体操作规程和标准，规范公务招待的范围、标准、覆盖率等方面，并严格要求各相关部门进行规范使用，以避免出现乱用招待费，从而维护国家形象。
最后，规范公车使用及福利分配。这两个问题同样是非常需要加强监督的问题。对公车使用方面，我们需要保证在使用公车的时候，必须严格按照相关规章进行使用，防止私用公车，并要加强公车的管理，保障公车运行的安全与正常。而对于福利分配方面，则要公平公正的进行分配，不能因为个别领导干部的利益而忽视整体的大局。
六、推动政府工作规范化
为了让市直机关纪委监委的工作得以更好地开展，其推进政府工作规范化是必不可少的一环。政府工作规范化能够实现工作程序的规范合理、权力使用透明，保证工作公开、公正和公平，妥善完成相关工作任务，提高政府机关的公共信任度。
首先，提高工作规范化手段的精细化程度。纪委监委可以在审查调查程序纪律考核、案件审查调查记录标准和防范公务员违法失信工作等方面，制定相应的规范工作程序，减少工作的不规范操作，提高程序的合理性和规范性。
其次加强程序合法化手段的建设。纪委监委要针对性地加强工作手段建设，如行政重大决策程序管理、职务任免程序规范等，根据相关程序规范，使政府工作更加规范、合理、规范化和法律化，提高行政责任制度，推进政府工作规范化。
最后，推广电子政务系统。应用电子政务系统，加强与各领域、各部门的信息联接，推广新的工作模式，实现全面信息化，提高工作效率，提升纪委监委的工作能力和对发现问题及时处理的处理速度，同时能够全面有效的管理公共资源，保护公共利益和公共权益。
总之，市直机关纪检工作要点是一个重要的现实问题，而为了落实这个问题，必须加强领导班子的纪律检查，聚焦关键领域，推动政府工作规范化。我们需要通过具体有效的措施，使纪委监委工作更加细致、周密，进而推动机关的工作更加规范、高效、廉洁，实现规范化发展和新时代的伟大事业。
篇四：市直机关纪检监察工作委员会
领导讲话：在市纪委派驻纪检组（纪委、纪工委）工作会议上的讲话
同志们：
还是那句老话：“天增岁月人增寿”，不知不觉中，年已过半、又至年中！时间过得快，一方面说明我们比较忙碌，匆匆忙忙中一回头，感觉时间没了，惊叹“时间都去哪了？”另一方面，也对我们形成更大的压力，必须珍惜时间、抓紧时间、赢得时间，以时不我待的要求，全力做好当前和下半年的工作。
今天，我们专门安排一下午的时间，召开派驻纪检组（纪委、纪工委）工作会议，总的目的就是深入贯彻落实XX书记和XX副书记在全区派驻机构培训班上的讲话精神，部署加强派驻机构执纪监督问责各项工作。刚才，XX副书记传达了XX书记的讲话主要精神，我们还专门印制了学习资料汇编，会后大家要继续认真的学习领会。市政务服务系统纪工委等5个派驻机构的负责人分别作了很好的交流发言，定位准、思路清、亮点多，可以说各具特色，可圈可点，听了以后很受启发。会前，我们下发通知，要求各派驻机构对今年以来开展约谈、问责和纪律审查等有关情况进行了总结上报，总的来看，各单位都开展了很多富有成效的工作。归纳起来，有三个方面好的特点：
一是责任落实上有成效。市直各纪检组、纪委、纪工委都能把纪检监察工作融入到部门整体工作之中，紧扣监督执纪问责主业，做到工作重点突出、目标任务明确、履行职责到位。如，利用党组会、民主生活会和党员干部大会等时机，进行党风廉政教育；定期开展廉政专题讲座，提出廉政要求等。特别是在处理监督驻在部门与接受
驻在部门党委（党组）的领导上，能及时沟通交流，使党委（党组）能更好的履行党风廉政建设主体责任，做到了业务工作和纪检监察工作互相促进、互相提高。各部门还分别制定了落实“两个责任”实施意见和年度任务分工，细化任务，明确目标，落实责任。如市场监管局全面推行网格化监管制度，将全市划分为145个监管网格，实施网格化、精细化管理，构建了“上下联动、横向到边、纵向到底、责任到人”的三级监管责任体系，很好的发挥了监督作用。此外，各部门还加强工作部署、压力传导、督促检查、考核评价，促进“两个责任”落实可操作、可量化、可评价。如市农牧局实施党风廉政建设“双强化”工程，突出“抓行业必抓行风，抓三农经济必抓党风廉政”主题，做到工作职责和权力行使到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里。市规划局制定了《市规划局党风廉政手册》，使党风廉政各项工作都有章可循、有规可依。
二是纪律审查上有突破。各部门探索和把握运用监督执纪“四种形态”，全面审查“六大纪律”，用纪律管住全体党员。为了加强市直部门的纪律审查工作，我们还对市直机关纪工委组成人员做了调整，成立了市直机关案件审理委员会，制定了《审理委员会案件审理工作暂行办法》。今年以来，已有8个派驻机构实现纪律审查的“零突破”。如市公安局纪委对在参加全区公安机关人民警察执法等级资格考试中存在作弊行为的24人给予行政警告。市场监管局纪检组立案1起，对因醉驾被移送审查起诉的综合稽查大队副大队长陈某给予免职和行政记大过处分。市国资委纪工委对因多次驾驶公车办私事、违反廉洁纪律的胡某某予以党内警告处分。市卫计委纪工委对市第一人民医院普外科主任王某某工作期间与他人打架的道德失范问题予以党内警告处分。市住建系统纪委对在公共场所有不当行为的1名干部进行立案调查，给予党内警告处分。
三是监督问责上有创新。今年，市纪委在加强问责的同时，不断加大通报曝光力度，先后4次通报，对15起“不作为、乱作为”、3起违反中央八项规定精神、6起侵害群众利益、8起行政败诉问题的典型案例进行了公开曝光。各部门也坚持做到经常开展“问题约谈”、“工作约谈”，警示干部坚持“高线”、守住“底线”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。如，市住房和城乡建设系统纪委共约谈3次10人，对新任职的6名科级干部开展任职谈话，对4名新调整岗位的基层事业单位一把手进行廉政谈话，系统250余名职工进行了集体警示谈话。市政务服务系统纪工委举办4期“视频问纪”针对物业、新进厅单位、窗口工作人员确定不同主题，通过组织观看正反两方面的典型事例，激励、教育警示工作人员改进作风、优化服务。市场监管局纪检组开展沟通性约谈和廉政约谈，对约谈对象、内容、形式、时间等作出明确具体要求，局主要负责人与四个分局“一把手”和24个业务科室、稽查大队负责人进行了约谈；对新交流、转任的31名正科级、57名副科级干部进行了廉政谈话。市农牧局纪委注重制度建设，制定《现代农业项目竞争实施办法》和《惠农项目监督检查办法》，加强惠农资金管理，确保农业项目的扶持公开、公平、公正。市交通局纪委加强招投标管理，深入开展交通重点工程建设项目廉政风险防控，对重点项目实行“一事一监督”廉政巡查，做到廉政建设与工程建设同步推进。如市国资纪工委对因委托他人冒名顶替参加再教育培训的市政建设公司总经理冯硕予以问责。市卫计委纪工委对系统内存在的滥用职权、私收费用、无故未参加培训等情形的5名医务人员予以问责。市住建系统纪委对工作作风懈怠、过错行为导致行政败诉的5名干部予以问责。
在看到成绩的同时，我们也要正视执纪监督问责工作中存在的发展不平衡，整体成绩欠佳的问题。
篇五：市直机关纪检监察工作委员会
调研报告
如何充分发挥市直各部门党组织纪检委员职能作用
调研报告：如何充分发挥市直各部门党___纪检委员的职能作用
______在______纪委六次全会上强调：推动全面从严治党向基层延伸。高度重视基层纪律检查委员（以下简称纪检委员）队伍建设，充分发挥基层纪检委员作用，把从严治党、正风肃纪的要求落实到每一个党___和每一名党员，切实解决“神经末梢”传导问题，既是落实___要求的具体体现，也是推动基层党___落实全面从严治党主体责任的有力举措。
近几年来，市委直属机关工委深入贯彻落实______关于全面从严治党的重要论述和___、省市纪委全会精神，高度重视和支持市直机关纪委设立及机关党___纪检委员工作，联合市委___部、纪检监察工委组成督查组，对市直各部门机关纪检___的设置和制约纪检委员作用发挥等情况进行督查调研，并形成题为《XX》的调研报告，在理论和实践的基础上，先后印发《XX》，全面规范和深化机关党的纪律检查工作，推动机关党的建设工作高质量发展。
一、市直机关党___机关纪委设置和纪检委员配备及运行现状
按照市委直属机关工委《关于做好机关党的纪律检查委员会设立工作
___》要求，市直部门机关党的基层委员会（以下简称机关党委）应当设立机关党的纪律检查委员会（以下简称机关纪委）的X个，截
止目前，已有X个机关党委设置机关纪委，X个党___配备了纪检委员。
机关纪委和纪检委员相互补充、同向发力，在纵深推进全面从严治党中发挥着越来越重要的作用。尤其是从纪检委员作用来讲，是推进基层正风反腐、打通全面从严治党“最后一公里”的迫切要求。当前,基层不正之风和___问题易发多发、量大面广，全面从严治党任务艰巨。基层纪检委员是正风反腐的“前哨”，具有对基层党员干部进行“近距离监督”的天然优势。发挥基层纪检委员作用，可以对基层党员干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，尽早发现和纠正损害群众利益的不正之风和___问题，真正打通全面从严治党的“最后一公里”。但从当前实际情况看，基层纪检委员队伍建设仍然比较薄弱，其作用还没有得到充分发挥，主要表现为以下几方面。
一是纪检委员与其他委员___过多。主要是一些基层党___存在不设、空设、虚设的现象：一些基层党___没有做到应设即设，“有
___无纪检”，尤其是一些市直机关直属党___、部门直属的二级单位党___，纪检委员岗位空缺率较高。有的虽然设置了纪检委员岗位，但“有岗无人”现象比较普遍。在基层党___中，纪检委员大多由其他支部委员兼任，没有实现专人专职。还有的基层纪检委员荒废主业，执纪监督职责被虚化。
二是党员干部思想认识不高。从基层党___看，有的认为纪检委员无事可干、可有可无；
有的即使设立了，但对其如何发挥作用缺乏行之有效的措施和办法。从纪检委员自身看，有的对履行职责顾虑重重，担心监督上级怕被“穿小鞋”，监督同级怕“被孤立”，监督下级怕“伤和气”，影响今后工作和自身的发展，缺乏自信，瞻前顾后，工作不够大胆、主动。从党员干部角度看，有的认为纪检委员管的都是小事，不支持、不配合；有的对设纪检委员岗位持观望怀疑态度，认为是走形式、走过场，起不到多大作用。
三是纪检委员职责定位不明。调查中发现，X%以上的机关党委（设立纪检委员）、总支（支部）纪检委员没有专职从事日常纪检工作的干部，已任和拟任的机关党委纪检委员、总支（支部）纪检委员中，几乎全部是由党务、人事和业务岗位上的在职干部兼任，他们本职业务工作量较大，纪检业务工作时间难以保证。一方面，党内法规对纪检委员的职能定位、工作职责等缺乏规范性要求，工作容易受到误解和抵触，相当一部分纪检委员“只戴帽、不履职或弱履职”，另一方面，有的党___缺少配套制度，纪检委员不能有针对性和操作性结合实际开展工作，事实上成为虚衔和“挂名委员”。
四是纪检委员能力素质不足。不少基层纪检委员对纪检工作不熟悉，缺乏履职所需的业务知识，对其工作职责、工作规律、工作特
点的学习把握未能及时跟上，怎么做、做什么不清楚，难以找准“责任田”；
有的不注重学习，知识面窄，内容过时，工作吃老本、凭经验，思想认识、理论水平、工作思路和方法措施跟不上形势任务需要，不善于开展工作；有的囿于人情世故，执纪不严、问责不力，不敢开展工作。
五是纪检___运行机制不顺。纪检部门对基层纪检委员干___伍业务培训没有明确的目标，没有长远规划，对基层纪检委员作用发挥的研究探索较少，运行机制不顺畅。教育管理不够及时，对基层纪检委员开展业务培训少，工作指导不够，搭建工作平台、开展工作交流、加强监督检查等方面措施不多，缺少硬性的考核评价制度和必要的制约激励手段。
二、充分发挥基层纪检委员职能作用必须把握的几个问题
（一）设立机关纪委的法规依据。《中国___章程》第四十五条规定：“党的基层委员会是设立纪律检查委员会，还是设立纪律检查委员，由它的上一级党___根据具体情况决定”。《中国______机关基层___工作条例》第九条规定：“机关党的基层委员会应当设立机关党的纪律检查委员会。机关党的纪律检查委员会书记由机关党的基层委员会副书记担任。机关党的纪律检查委员会在同级机关党的基层委员会和上级机关纪检监察工作委员会双重___下进行工作，接受派驻纪检监察组的业务指导和监督检查。”
（二）设立纪检委员的有关规定。《中国___章程》第四十五条规定：“党的总支部委员会和支部委员会设纪律检查委
员”。《中国______机关基层___工作条例》第九条规定：机关党的基层委员会应当设立机关党的纪律检查委员会。机关党的纪律检查委员会书记由机关党的基层委员会副书记担任。机关党的总支部委员会和支部委员会设立纪律检查委员。”
（三）纪检委员工作职责。要从两个层面来认识：
一是机关纪委工作职责。机关党的纪律检查委员会（简称机关纪委）的职责是监督、执纪、问责，主要包括：（一）维护___和其他党内法规，经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定。（二）检查党___和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况，对党___和党员___干部履行职责、行使权力进行监督。（三）协助机关党的基层委员会推进全面从严治党、加强党风建设和___协调反___工作。（四）受理处置党员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询。（五）按照有关规定，检查、处理党___和党员违反___和其他党内法规的案件，决定或者取消对这些案件中的党员的处分；进行问责或者提出责任追究的建议。（六）受理党员控告和申诉；保障党员权利。机关纪委委员根据分工，协调配合，落实机关纪委工作。
二是总支（支部）纪检委员工作职责。主要是协助党总（支）部书记抓好党风廉政建设工作；
负责本总（支）部党员的日常管理和监督工作，检查党纪党规执行情况；协同总（支）部___委员、宣传委员开展党风党纪教育活动；协助上级纪委调查总（支）部党员干部违纪违规案件；定期向上级纪委汇报工作情况。
（四）理顺机关纪委、纪检委员工作关系。一要处理好与机关党委（党总支、支部）的关系。机关纪检委员在机关党委（党总支、支部）的___下开展工作，机关党委（党总支、支部）落实从严治党主体责任，机关纪检委员落实党风廉政建设___，协助机关党委（党总支、支部）落实主体责任。二要处理好与机关纪检监察工委的关系。机关纪检监察工委与机关纪检委员是___与被___的关系。机关纪检委员在履行___中发现的重要情况和突出问题，要及时向机关纪检监察工委请示报告。机关纪检委员的调整变动必须报机关纪检监察工委审核批准。三要处理好与派驻纪检监察组的关系。派驻纪检监察组与纪检委员之间是指导与被指导的关系，机关纪检委员是派驻纪检监察组工作的延伸，接受派驻纪检监察组的业务指导和监督检查，派驻纪检监察组指导纪检委员查办中层以下党员干部违纪违规问题。
（五）掌握机关党___实施监督的主要内容。主要有六个方面：一是监督本单位党___学习传达贯彻上级纪委重要会议和文件精神情况；
二是监督本单位党___和党员干部遵守___党规党纪情况；三是监督本单位党___和党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策情况；四是协调上级纪检___查处本部门中层以下党员干部违纪案件；五是受理本单位党___和党员干部违___规党纪行为的检举、控告；六是承办上级党___和上级纪委交办的其他监督任务。
（六）熟悉机关党___实施监督的主要方法。主要有七个方面：一是定期检查党员参加___生活的情况，并向单位全体党员通报；
党员___干部参加所在党的支部___生活的情况，应向上级党___报告；二是督促按期开好党员___干部___。会前，收集党员、群众对党员___干部___，如实转告本人或者在会上报告；会后，监督党员___干部根据党内外群众提出___进行整改，将执行___制度、开展批评与自我批评情况和___上反映出的主要问题及整改措施，如实向上级党___报告，并及时在一定范围内通报；三是了解并掌握本单位党员以及___干部的思想、作风和工作情况，及时向本单位党___和市纪委监委派驻（出）机构反映。对于群众意见较大的党员干部，要及时谈话提醒。协助市纪委监委派驻（出）机构查处党___和党员的违纪行为；四是督促单位党___每年至少召开一次党员干部大会，听取本单位主要负责人述纪述廉述作风、述职述廉述法；五是做好群众来信来访工作，及时向上级党___转达群众对党员的检举、揭发、控告；六是对涉及党员干部纪律、制度执行、重要工作落实等方面存在问题的，纪检委员可以书面询问，规定询问对象必须在规定工作日内作出书面答复；七是充分发挥党员监督作用，支持党员行使监督权利，履行___，防止各种形式的打击报复。
三、关于充分发挥市直各部门党___纪检委员作用的对策措施
一是把好纪检委员入口。市直机关单位设立机关党委、党总支委员会或支部委员会的，均设立纪检委员，纪检委员一般由所在单位副职兼任。机关党委、党总支委员会和党支部委员会选举产生支部委员后，提名纪检委员人选需征得上级纪检___同意。纪检委员受本单位党___和上级纪检___的双重___，实现市直机关无禁区、全覆盖、零容忍。
二是稳定纪检委员队伍。要本着对纪检监察工作负责的原则，通过所在单位党___推荐、考察，按照德才兼备的原则，选拔___素质好、自身素质高、知识结构合理、热心纪检监察事业的党员干部充实到纪检委员队伍中。对履行职责不积极、不到位，或违纪违法、侵害群众利益、影响队伍形象的，坚决调整出纪委委员队伍，并依据规定严肃处理。
三是创新纪检委员培训方式。纪检监察工作是一项原则性、政策性、业务性很强的工作，纪检监察部门应制定___《基层纪检干部培训纲要》，明确培训责任主体、培训途径、培训内容、培训方法、培训目标，对新进纪检干部岗前培训和在职纪检干部的继续教育作出硬性规定，通过加强对纪检委员的___思想教育、干部警示教育、纪检业务培训等方式，有效提升其___素质和业务素质，增强其履行职责能力。
四是建立述职评价制度。要制定完善工作报告和述职评价制度，纪检委员要加强向党___的日常工作汇报，每年年底或下一年年初，纪检委员就本年度履职和工作任务完成情况以及新一年工作思路措施向党___述职，党___将纪检委员的述职评价意见向其单位主要
___和本单位进行反馈。机关纪委书记每年要向市直部门机关党委和机关纪检监察工委汇报工作和述职评议，探索把机关纪委书记纳入到市直机关党___书记述职评议，每年确定几名机关纪委书记在大会述职，并现场进行点评和测评，对工作不负责任，履职不到位，评价意见低的纪检委员和纪委书记，要及时予以调整。
五是完善考核激励机制。对基层党___党风廉政建设工作的整体考核内容方面，要把纪检职能发挥与纪检队伍建设有效结合，对基层纪检委员的个体考核，要把纪检工作的整体目标任务进行分解，量化为可操作执行的工作目标，并落实到个人。要把工作实绩评价与个人分管的工作相结合、___考察与___评议相结合、考核结果与干部使用、评先评优相结合，以科学规范的激励机制促进纪检委员充分履行职责。
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篇六：市直机关纪检监察工作委员会
市纪委监察局主要职责内设机构和人员编制方案
市纪委监察局主要职责内设机构和人员编制方案
根据撤地设市方案，现将撤地设市后的中共开阳市纪律检查委员会机关（以下简称市纪委机关）、市监察局主要职责、内设机构和人员编制确定如下：
一、开阳市纪委（监察局）主要职责
市纪委机关与市监察局合署办公，实行一套工作机构，两个机关名称的体制，履行党的纪律检查和政府行政监察两项职能，对市委全面负责；市监察局属于市政府部门序列，接受市政府的领导。
（一）主管全市党的纪律检查工作。贯彻落实党中央、中央纪委、省委、省纪委和地委加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和其他党内法规，监督检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助地委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。
（二）主管全市行政监察工作。贯彻落实国务院、监察部、省政府、省监察厅及市政府有关行政监察的决定，督促检查政府各工作部门及其工作人员，各县（区）政府及其主要负责人执行国家政策、法律法规、国民经济和社会发展规划、省政府和市政府颁布的有关政策、决定、决议和命令的情况。
（三）负责检查并处理地直党政机关、各县（区）党组织和地委管理的党员领导干部违反党的章程和党内法规的案件；受理党员的控告和申诉，必要时直接查处下级党的纪律检查机关管辖范围内比较重要或复杂的案件。
（四）负责调查处理市政府各工作部门（政府驻外办事机构）及其工作人员、各县（区）人民政府（驻外办事处）及其负责人、市政府任命的国有控股企业领导干部违反国家政策、法律法规和政纪的行为；受理上述监察对象不服政纪处分的申诉；受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告；受理非公有制经济组织和个人对党政机关及其工作人员的投诉。
（五）负责作出关于维护党纪的决定。制定全区党风廉政教育规划，配合有关部门做好纪检监察工作方针、政策、法规宣传工作，对党员、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员进行党风廉政教育。
（六）负责对纪检监察工作及工作新情况、新问题以及有关政策法规问题的调查研究，制定全区党纪、政纪的有关政策规定。
（七）调查研究市政府各工作部门、各县（区）政府（百管委）制定有关政策和规章的情况，对其违反国家法律和有损国家利益的条款提出修改、补充、建议；变更或撤销县（区）行政监察机关不适当的决定和规定。
（八）会同地委、市政府各工作部门及各县（区）党委（党工委）和政府（百管委）做好纪检监察干部的管理工作。考察、审定县市纪委、监察局领导班子人选；考察提出派驻地直机关、地直党政部门纪检监察机构主要负责人及专职纪检监察干部人选，按干部管理权限承办纪检监察干部的考察、任免和报批；组织和指导纪检监察系统干部的培训工作。
（九）承办省委、省政府、省纪委、省监察厅及地委、市政府授权和交办的其他事项。
二、内设机构
根据上述职责，市纪委机关（市监察局）设16个职能室、机关党委、市委巡视工作办公室共19个内设机构和1个派驻地直第一纪检监察组。
1、办公厅
负责综合、分析全市纪检监察工作情况，组织起草、修改工作总结、全委会报告、委局主要领导讲话文稿及委局有关文件；负责全市纪检监察信息工作；负责常委会、全委会及有关会议的会务工作；督促检查常委会、全委会决定事项的落实情况；负责委机关文秘、机要、档案、信息化建设、后勤服务、对外接待和新闻发布工作；协调机关各室的有关工作；负责车辆调配驾驶、工作用车调度、车辆维护维修等后勤服务工作。
秘书长：1名
副秘长：3名
纪检监察员：3名
2、监察综合室
负责收集、综合和研究行政监察工作情况，处理监察局日常事务；承担市监察局文秘工作和有关会务工作；督促检查局长办公会决定事项的落实情况；负责与市政府各部门、各县
监督检查全市行政机关及其工作人员贯彻执行党的路线、方针、政策，国家法律、法规、政策和省、市政府规章、决定、命令的情况；组织和参加专项执法监察活动，会同机关各室对执法监察中发现的典型案件进行查处；参加市政府和市政府授权部门组织的重大事故的调查处理工作；指导全市纪检监察系统执法监察工作。
主任：1名
副主任：1名
纪检监察员：2名
8、纪检监察一室。
负责市级党的机关、人大机关、政协机关、政法机关和人民团体、教育系统的党组织和领导干部违法违纪案件的查处工作，负责市政府各部门和驻外办事机构及其领导干部违法违纪案件的查处工作；监督、检查联系部门及其领导干部遵守党章，贯彻执行党的路线、方针、政策，国家法律、法规、决定、命令和党风廉政建设的情况；协调、指导和联系有关部门的纪检监察工作。监督、检查联系部门及其领导遵守党章，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令的情况及党风廉政建设的情况；综合、协调、指导和联系有关部门的纪检监察工作。
主任：1名
副主任：2名
纪检监察员：1名
9、纪检监察二室
负责重大经济案件的查处工作；负责市属国有企业及其领导干部违纪违法案件查处工作；负责国家重点建设资金、扶贫资金、国债资金、社会保险基金等专项资金使用中违纪违法案件的查处工作；负责地方金融、证券等机构违纪违法案件的查处工作。
主任：1名
副主任：1名
纪检监察员：2名
10、纪检监察三室
监督、检查县党委、政府及其领导干部遵守党章，贯彻执行党的路线、方针、政策，国家法律、法规、决定、命令和党风廉政建设的情况，并负责其违纪违法案件的查处工作；协调、指导各县纪检监察工作。
主任：1名
副主任：1名
纪检监察员：2名
11、案件审理室
审理由市纪委、市监察局检查处理的案件；审理需呈报上级党委、纪检监察机关和同级党委、政府审批的案件；审理下级纪委备案的案件和征求意见的案件；指导下级纪检监察机关的案件审理工作；办理市监察局在行政诉讼中的有关事宜。
主任：1名
副主任：1名
纪检监察员：2名
、案件申诉复查室
负责申诉案件的复查复核工作，审理下级纪委请求复议或复查的案件；受理党员和监察对象不服本级和县局级机关给予的党纪、政纪处分的申诉；指导下级纪委、监察局的案件复查工作；负责全市涉及申诉复查工作的地方性法规、规章草案的起草，负责案件申诉复查工作相关资料的整理和收集。
主任：1名
副主任：1名
纪检监察员：2名
13、案件监督管理室
统一管理纪检监察机关重要案件线索；组织协调查办案件的相关工作；监督检查本机关查办案件的过程；督促办理领导批办的重要案件及相关事项；统计分析案件和与查办案件有关的事项；办理其他案件监督管理事项。
主任：1名
副主任：1名
纪检监察员：2名
14、干部室
负责管理市直派驻纪检监察机构领导班子和队伍建设；按干部管理权限承办纪检监察干部的考察任免和报批；研究并提出纪检监察机构设置和派驻机构人员编制意见；负责纪检监察机构领导干部违法违纪案件的查处；负责机关机构编制、人事劳资、干部档案和老干部服务工作。
主任：1名
副主任：1名
纪检监察员：3名
15、信访室
负责受理群众来信、来访和举报；负责对市管干部的信访监督工作；初核群众信访反映的重要问题；做好信访的统计、分析，综合反映带普遍性和倾向性的信访信息；承办上级机关和领导交办的信访案件；指导、检查下级纪检监察机关的信访举报工作。
主任：1名
副主任：2名
纪检监察员：1名
16、非公有制经济发展侵权投诉中心（监察局举报中心）
受理辖区内非公有制企业对政府职能部门或其他具有行政管理职能的机构的投诉和被投诉者的申诉，提出处理意见或建议；直接组织、批转或会同有关部门对投诉事项进行调查处理，对调查处理情况进行督办、催办和检查；定期组织非公有制企业对政府职能部门及其他具有行政管理职能的机构的管理和服务工作进行民主评议，将评议结果上报县委、县人民政府，经批准向社会公布；对投诉中涉及的政策性和普遍性问题进行分析，向相关部门或县委、县人民政府提出改进建议或意见；对重大紧急的投诉问题，及时向主管部门直至向县委、县人民政府报告；为非公有制企业提供相关的咨询服务和协助等；承办上级交办的其他工作，指导、检查下级非公有制经济发展侵权投诉中心工作。
主任：1名
负主任：1名
纪检监察员：1名
17、效能监察室（开阳市软环境治理办公室）
负责监督检查各县（区）党委、政府及市直各部门贯彻执行市委、市政府各项指示、政令、决定及其从事行政管理活动的情况，确保政令畅通；负责和承担全市
发展软环境，建设服务型机关
工作的组织领导、综合协调、督促检查，分析研究影响行政管理效能的相关问题，提出行政机关内部改革的合理化建议，营造高效、勤政的环境；检查监督对象的管理行为、作用及其后果，调查处理官僚主义、失职渎职等违法违纪问题；负责对全市行政管理部门的窗口办理情况进行电子监察，参与对市直部门绩效工作的监督；负责对市委、市政府决定的重要工作和重大事项的执行情况开展专项效能监察工作；检查指导全市的行政效能监察工作。
主任：1名
副主任：1名
纪检监察员：2名
18、机关党委
认真宣传和执行党的路线、方针和政策；加强党的思想建设、组织建设和作风建设；抓好机关党员干部、职工的政治理论学习；加强基层党支部建设，不断探索组织生活的新方法、新形式，负责机关党委所属党支部党员的组织关系接转，以及党费的收缴；负责机关党员发展工作，加强入党积极分子的教育、培养和考察，审批新党员并向组织部报备；加强党员的教育和管理，做好党员民主评议工作；关心机关党员干部和职工的工作、学习和生活，及时了解他们的思想状况和动态，做好思想政治工作，帮助解决实际问题；领导机关工、青、妇工作；负责离退休党员的管理和服务工作；完成委员会交办的其他工作任务。
书记：1名
副书记：1名
纪检监察员：3名
19、市委巡视工作办公室
对各县（区）和市直部门（系统）领导班子及其成员贯彻执行党的路线方针政策情况、廉政勤政情况、执行民主集中制情况、领导干部选拔任用情况进行监督检查；对巡视中发现和了解的重要情况及时向市委报告，并提出处理意见和建议；研究制定巡视工作的政策法规、配套制度及工作计划、方针，起草领导讲话、工作报告和其他有关文件材料；了解掌握巡视工作进展情况，对巡视组反映的重要情况和问题，及时提交联席会议讨论研究；汇总分析巡视工作情况，编发巡视工作信息、简报；督促检查市委领导批办事项的落实情况；组织筹备巡视工作的有关会议，管理巡视工作经费和办公设备，为巡视组提供后勤服务保障；检查指导各县（区）的巡视工作；承办市纪委、市委组织部联席会议交办的其他事项。
主任：1名
副主任：1名
纪检监察员：1名
20、农口第一纪检监察组
负责指导管辖部门及系统的党风廉政建设和反腐败工作；监督检查管辖部门及系统党组织、党员领导干部贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律、法规、执行地委和政府决议、决定的情况；受理对管辖部门及系统党组织、党员和行政监察对象的检举、控告；受理管辖部门党员和行政监督对象不服处分的申诉；经批准，初步核实和参与调查管辖部门及系统党政领导班子及其成员违反党纪政纪的问题；负责管辖部门及系统干部廉政勤政教育及警示教育。
组长：1名
副组长：2名
监察室主任1名
纪检监察员3名
三、编制配备
根据职责，市纪委机关（市监察局）编制设置110人：纪委常委9名、未进纪委常委的监察局副局长1名、非党副局长1名；正副室主任（含副秘书长）40名、机关党委书记1名、机关党委副书记1名；委局
机关正副县级纪律检查员（监察员）9名、正副科级纪律检查员（监察员）40名；机关后勤服务中心事业编制人员（含工勤人员）11人；农口第一纪检监察组组长1名、副组长2名、监察室主任1名、正副科级纪检监察员3名。
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