篇一：水利局局长在水务集团工作会议上的讲话
水务集团年终工作总结
水务集团年终工作总结
水务集团年终工作总结120xx年以来，xx镇在县委、县政府的正确领导下，在市、县水利部门的大力支持和精心指导下，以“一创双优”和“六讲六比两带头”活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务“三农”工作大局，以全面建设社会主义新农村为目标，以夺取市“龙乡精神杯”为动力，以抗旱防汛、沟渠清淤、农村饮水安全等重点水利工程建设为重点，全镇上下克难攻坚、群策群力、勤奋工作，狠抓水资源利用和管理，使水利建设又跨上一个新台阶。xx镇连续多年被市、县表彰为“龙乡精神杯”先进单位，水利工作取得了前所未有的突出成绩，开创了水利工作的`新局面。
20xx年，全镇完成冬修水利、机井打配、抗旱应急、饮水安全、濮清南需配套、修建桥梁、路边沟治理等重点水利工程建设，累计投入资金1120万元，其中镇级财政285万元，动土方54万方，新增有效灌溉面积0.02万亩，新增旱涝保收田面积0.026万亩，解决饮水安全9000人。
一、高质量完成冬修水利工程
今年我镇共有县办工程5条，镇办工程6条，村办工程25条，长度94.6千米，土方40万方。为保证工程的进度和质量，镇党委、政府提前召开水利工程动员会，成立了以书记为政委、以镇长为指挥长的xx镇农田水利基本建设指挥部，并按工程分部情况下设九个分指挥部和一室三组，每个分指挥部至少有一名科级干部挂帅，具体负责。进一步落实各项工程承包责任制，领导包管区、包重点工程、包沟渠。施工过程中，水利站及所在管区人员，采取24小时跟车服务，及时解决问题，水利局技术人员全线技术指导，镇督导组全面督导。同时在镇政府财力有限的情况下，免收群众90万元，全部由镇财政负担。由于组织到位、措施得力，全镇迅速掀起冬修水利高潮，经过22天的昼夜奋战，于11月18日率先高标准、高质量完成任务。
二、抗旱应急工程稳步推进
今年春季，争取上级资金46万元，清挖沟渠9条，完成土方14万方；新打机井28眼；濮清南干渠续建配套工程完成投资140万元，硬化渠道550米，新增有效灌溉面积0.02万亩，新增旱涝保收田0.026万亩，确保了夏粮的丰产丰收。濮清南干渠续建配套三期工程正在有序施工中。
三、饮水安全工程全面完成
今年争取上级资金450万元，完成了虫王庙、枣科、前盆城、后盆城、董庄、侍郎寨、林庄、吉庄、田庄、中车庄、沙滩等11个村9000人的饮水安全工程，实现了全镇饮水安全村村通。争取上级资金和吸收社会资金180万元新建桥梁13座，进一步改善了群众生产生活和出行条件。
四、路边沟治理成效显著
为促进农村五项工作，今年共高标准开挖、整理路边沟10.5千米，将路边沟作为灌排水重要渠道全线贯通，并进行了美化、亮化。受到群众的一致好评。
尽管我镇农田水利工程建设工作取得了一些成绩，但是距上级要求和群众的期望相比还有一定的差距于不足，在今后的工作中，我们将继续探索和创新水利工程建设的方式和方法，把水利工作作为民心工程抓紧抓好，努力把我镇农田水利基本建设工作提高到一个新的水平。
水务集团年终工作总结2一年来，我们在乡党委和政府的正确领导下，在县水利局的具体指导下，各村领导大力协助和所里全体人员积极努力下，圆满地完成了乡政府和上级主管部门下达的各项工作任务。下面就是本人的年终总结：
今年是党的十八大第五年，我乡水务工作人员能够认真学习和贯彻执行党的十八大精神，认真学习和执行有关水法法规，积极完成乡政府XX县水利局交给的各项工作任务，在深入开展农田水利基本建设，促进我乡的水利事业发展方面，主要做了以下几方面的工作。
一、加强业务学习，制定规章制度
组织所里人员学习有关水法法规和党的方针、政策，积极参加县里组织的计算机培训班，行政执法考试、财务人员培训班，提高了业务知识和工作职能。年初制定各项工作计划，工作职责，防汛值班制度、财务管理制度等一系列规章制度，分工明确为顺利开展工作打下了良好的理论基础。
二、搞好农田水利基本建设
(一)灌溉方面
今年和爱灌区维修了两处，其中一处是灌溉期间冲毁的劳动村水渠150米，当时，正是农民插秧时期，时间紧迫，影响了农田灌溉，因此，多次下乡到和爱村了解情况，解决了200个编制袋和120米塑料布。另一处是和爱村拦河坝，因为某种原因冲毁了20多米，造成了70多垧水田地缺水，为了解决农田用水，我们没有双休日，多次跟上级部门协商。利用10多天时间拉石头、编笼子等方式维修了冲毁的拦河坝和水渠，保证了和爱村的"灌溉用水。另外维修了石泉村农桥一处，及时解决了水泥、钢筋等物资，不影响水田正常用水。
(二)饮水工程
为了解决广大村民饮水难的问题，主要解决了以下工作。首先，协助火地村维修了蓄水池解决了渗水问题，让广大村民及时喝上自来水。其次，火地村村自来水改造工程，包括打一处深井、维修蓄水池、管道工程，其中蓄水池工程未施工。再次，小营村打两处深井，管道维修，大力动员村里财力、物力，解决了农民饮水工程。并把其他村的饮水工程项目报到上级部门，提前做好项目设计概算工作。
三、做好防汛工作，防汛工作是保障国民经济和人民
生命财产安全的大事，也是全乡的工作之重，作为水利部门在汛期来临之前向主管领导汇报今年防汛工作的特点，制定防汛责任制，做到了早动手、早准备、早预防。
(一)、加强组织领导。
要求各村都要建立健全防汛工作领导小组，明确领导职责，工作分工，各负其责，使今年的防汛工作有了组织上的保障。
(二)、落实了防汛岗位责任制。
乡防汛领导小组成员各负其责，小型水库、塘坝、河堤段，并跟村领导、塘坝主人签订了小型水库、塘坝责任状。组织所里人员经常下乡，检查情况，发现问题及时解决，解决不了问题要向主管领导汇报，引起领导的重视，并得到及时解决的办法。同时，协助各村及时清理排洪沟的垃圾，做到汛期排水畅通的标准。
(三)、做好防洪值班。
20xx年5月1日起至20xx年10月15日是防汛期，做到自觉地遵守值班坐岗制度，不管昼夜，天气好坏，没有休息日，都要坚守岗位，认真填写当日的值班情况，及时向领导提供雨情、水情、灾情，做到无漏岗的现象。
四、水资源基础资料普查工作。
为进一步地掌握各村水资源利用情况，并下乡到各村进行摸底调查，引泉、深井、菜田、等具体数据。这项工作是复杂、长期的工作要明年继续做好各项数据普查，也为今后上报项目创造有利条件。
水务集团年终工作总结3党的惠农政策，史无前例，水利事业顺应这场东风，使农村整体面貌日新月异。我们做为最基层的水管单位，在乡政府和业务部门的领导下又上了新的台阶。今年我站做了以下工作。
一、防汛度汛
入汛以来，我乡党委政府按县防汛抗旱会议指示精神，周密部署今年的防汛抗旱工作:编制了《防汛抗旱防御预案》、《水库度汛预案》、《山洪灾害防御预案》，对堤垸，水库险情易发段及地点进行了一一排查，并登记在册。应急除险工程（如两水夹堤、翻砂沽水险段），已按要求处理。同时，在5月6日召开了全乡防汛抗旱工作会，各防汛单位递交了防汛抗旱责任状，下发了防汛物资、防汛资金及堤坝砍青除杂任务，组建了防汛抢险应急队伍，确定了水库“三责”人员，并登记造册。截止5月20日，堤垸已储备卵石5100方，块石1625方，新置编织袋41000条，堤坝除杂已完成。10座小型水库储备卵石1500方，块石500方，新置编织袋10000条。防汛人员保证
通讯畅通，严格值班值守。在此基础上我们抓紧了对防洪大堤的涵闸、排渍机埠的调试与试运行。
根据今年的防汛形势，按上级要求，结合我乡防汛工程实际情况，我乡于5月20日上午进行了防汛抢险演练，5月22日下午进行了山洪灾害防御演练，在于提高我乡防汛抢险应急队伍快速除险、快速反应能力。又在5月26日乡政府组织相关防汛单位与责任人进行了《防汛抢险知识》培训，使防汛人员临险不乱，科学有绪的应对各种险情。
5月28日晚，党委政府召开了由防汛责任单位及责任人参加的防汛调度会，主题是:再来一次宣传发动，再来一次隐患排查。并把村级塘坝列入干部与村组管护员责任范围，人人担责，不垮一坝一塘，并对各村一万方以上的骨干塘插有责任人、管护人的责任牌，使责任更加细化。
过去的`一年虽然风调雨顺，有惊无险，但我们的准备是充分的，责任是到位的。
二、水利工程建设
汛前我们已完成观音庵垸、陈家河垸防汛公路的整修，另外我们对各村管理的山塘坝进行了一次全面清查摸底，对塘坝有险情，无溢洪道等泄水建筑物的，我们逐个进行督促，直到达标为止。自办工程，特别是水利秋冬修，各村无论在怎样的环境下，基本完成每村一口堰塘整形任务与部分机耕路的建设。国投工程：年底计划完成塘坝整形硬化29处，灌排渠硬化6.3km，机埠2处。总投资800万元。水库除险加固5处，投资225万元。
三、水库禁投
水库禁投工作是一项长期的、持久的惠民工程，我们早在20xx年就已解决水库承包合同，并做了相应的处理，效果显然。为了防止事情的反弹，我们安排了多级监督员，不时为我们反馈信息，并每月坚持巡查水库二次，如今10座水库水质一直是达到国家安全饮水标准的，确保了禁投工作落到实处。
四、安全饮水
安全饮水：让老百姓喝上干净、清洁的自来水是一项最直接的惠
民工程。今年兰田水厂投资125万元新增一套净水设施，投资70万元新增或改造输水管道25公里，现在日供水量可达1800t/d,受益人口1560人，入户率达97%。西坡堰水厂今年同样新增一套日供水量1200t/d的净水设施，改建、扩建管网28公里，完成薛家坪、集镇341人用水困难问题，总投资152万元，受益人口1520人，入户率达98%。我们抓住机遇，继续努力，确保全面覆盖我乡安全饮水死角。
五、水利工程项目编制
国家对水利事业的投入加大，对我们水管工作者是一件难得事，我们不仅把握机遇，还要制造机会。今年，我们进行了“山洪沟治理规划”“20xx年小农水工程规划”“堤垸沟渠规划”“堤垸除险加固工程规划”等项目的编制，20xx年小农水工程今年已实施。
六、队伍建设
水利站员少，但事多、要求高、业务性强、时间严格且经费少，为了解决这一突出问题，我们不讲大道理，只讲我们站水利人的传统作风。想到与过去水利人相比，我们是幸运的、幸福的。所以，每每对学习党的方针政策与各项制度，业务知识，都一丝不苟，我们在做好本职工作的同时配合好党委政府的中心工作，像道理路拆违，交易入市等，不讲价钱，顾全大局。
七、存在问题
我们通过自查发现还存在以下问题：
①由于人员少，工作上下衔接不时出现漏洞；
②由于社会环境的影响，大家对业务知识不感兴趣，以至于业务人才青黄不接；
③由于待遇的问题，有厌世情绪，懒散现象，上班只为生计；
④工作中不踏实、不细心、不互相沟通，只顾自己不出事就行；
⑤水利工程没有突出重点，工程配套不够。如村级电灌机埠的改造、机耕道，堰塘整修等；
⑥水利工程只缘于形式，迎接检查验收，对建后管护没有得到落实，只建不管，普遍存在；
⑦水利人待遇低，中层以上骨干多数跳槽，相关部门对水利业务
知识的培训不关心，以至于后备力量薄弱。
八、几点建议
①确实建立健全我们基层水利服务体系，真真要让水利人做到水利为人民服务；
②加强用水统一管理，管护员要担当相关责任，蓄水、引水、泄溢洪合理调度；
③实行水利工程既要统一管理，又要分级管理。在水管部门的统一管理下，谁建、谁管、谁受益、谁负担，巩固水利建设的成果；
④依法治水管水，全面开展水政执法，严禁河道采砂，坚决打击水利工程上的违法建筑，确保水利工程安全运行；
⑤希望相关部门经常组织业务培训，增强后备力量。
我们坚信党的领导，坚信我们的事业。从加强自身的建设做起，多读书、读好书，既要通晓一切更要擅长一门，增强团队精神，在工作中踏踏实实，高标准、严要求，让我们水利人所管理的水惠泽广大村民。
水务集团年终工作总结4一、20xx年度工作总结
1、农田水利
20xx年度完成了县局安排项目投资25万元的岔河村三家村大沟沟面改造工程，加强冬春修农田水利和基础设施建设，做好一库两坝的农水调配，协助中山水库的测设工作，测设烟水工程管网工程四件，管网长68960米。
2、人畜饮水3、抗旱防洪工作根据墨江哈尼族自治县抗旱防汛指挥部文件精神，结合我乡的实际，制定了龙舞箐水库度汛计划，成立了抢险应急队伍，明确了抗旱防汛应预案，对本乡一库两坝进行自检自查，排除了不安全隐患，做到了全乡安全度汛，做好一库两坝的按时蓄水工作。
二、20xx年的工作计划
按照县、乡的总体部置，以农田水利建设为重点，以解决农村饮水安全为突破口，继续搞好农村小型水利工程体制改革工作，认真学
习实践科学发展观活动，实施好水资源开发、防洪保安、洪水安全、水资源保护等工作，加强机关饮水的"管理工作及农村安全饮水建设工作，深入扎实的开展农田水利基本建设，加大全乡的法律法规宣传力度。
坚持依法治水，依法管水，做好各项水利项目的储备工作，积极争取国家项目实施工程，认真做好抗旱防汛工作和一库两坝的蓄水调配工作，协助好中山水库的后期工程工作，按照县局、乡党委、乡人民政府的工作安排，积极完成各项水事工作任务，为水利事业建康发展服务。
水务集团年终工作总结5在一年的工作中，我们自来水公司全体职工都在紧张的工作中度过。不断的发展下，我有了更好的进步。为了让全县人们喝上最安全放心的自来水，我们自来水公司全体员工一年的努力没有白费。在今后的工作中，相信我们还是会继续做好我们自来水公司的工作，这是我们最起码的要求，也是最基本的要求。
在县委、政府及主管部门的正确领导下，公司紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新。
一、抓重点，求突破，树立为民服务新形象
由于城市建设的不断发展，用水户交费难等历史遗留问题，公司从中看到了改进服务方式的方向。为真正做到为民解忧，为民办实事，公司从5月开始加大了抄表到户工作力度，并投入大量资金购进电脑软件收费系统，并同时对各科室改进了办公环境，更加提高职工对外服务工作效率。
二、完善制度加强管理
1、以公司《章程》和作风建设为指导，补充完善了公司的各项规章制度，特别是上班制度和工作态度，更加体现了公司各部门的工作纪律和工作态度管理。
2、公司认真贯彻落实上级有关文件精神，把创建活动纳入到日常服务工作中，通过公司各项制度的落实，员工服务态度、工作质量有了根本的改变，窗口部门严格按承诺制进行服务，急用户所需，特事
特办，为用户解决了一些历史遗留问题及突发事件，受到用户的肯定。
3、带动工、青、妇认真执行各项法律，维护职工的合法权益，调解劳动争议，关心职工疾苦，上门慰问离退伤病职工，并组织职工开展有益于身心健康的各项活动。
三、以人为本，狠抓队伍建设
公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。
四、管网更新改造情况
1、改造（育才路、临江路，盐丰、城区）供水主管。
2、改造高滩片区供水主管。
3、协助万泰公司第一工程处完成一泵房至二泵房的供水主管安装。
五、存在问题
1、这一年我们虽然取得了一定的成绩，但同时我们应清醒地看到存在不足之处，干部职工的思想政治素质和业务素质还有待进一步提高；在服务质量上离行风建设的要求还有一定差距；创建“叫得响、站得住、传得开”的知名服务品牌工作还有待进一步提高；改表到户工作仍需加大力度。
2、我公司属买水经营，在城市建设和经济建设不断发展的今天，供水经营价格一直偏低。
3、县城洗街、洒水及绿化用水一直无法正确计量，城区各公厕用水无专人管理用水浪费太大。
4、公司因无自己的"水厂，以现在的职工人数，目前工作在人员安排方面空闲太多，收入和支出存在一定压力。
在今后的工作中，公司将在县委、政府及主管部门的正确领导下，继续以人为本，狠抓队伍建设；牢记“服务群众，奉献社会”的宗旨，突出重点，狠抓服务承诺；以求真务实的工作态度做好供水服务工作，为供水文明行业建设做出自己应有的贡献，为社会提供优质高效的服务，为县城的发展做出自己的贡献！
水务集团年终工作总结620xx年，自来水公司在局党委、林业局的正确领导下，紧密围绕企业供水实际，通过“内抓管理、外强服务”扎实工作，较好地完成了20xx年的各项工作任务。现将工作情况总结如下：
一、任务指标完成情况
水费收入计划185400000元，截止11月末，已完成水费收入xxx元，完成年度计划的xx%，预计12月份水费收入xxx元，可保证年度收费计划指标的全面完成。
二、取得的主要成绩
1、措施得力，确保了大石头地区的供水安全。
20xx年前xx个月，实现供水xxx万吨，预计全年可实现供水xx万吨。在内部管理上，我们坚持“以需定压、以压定量”的供水办法，根据各个季节、每日不同时间段用户用水需求，及时合理地调节水量，在积极寻求既能满足用户需求，又不浪费水源最佳结合点的基础上，对供水管网进行全日24小时压力监测，保证了供水平稳运行。同时，我们还从长春等地购进了色度、浊度仪等水质检测设备，使公司水质化验、分析、检测能力得到了极大的提高，水质有了根本保证，确保了职工群众的用水安全。
2、强化管理，增收节支取得新成效。
一是在降水损上，我们进一步加大管网巡视力度，提升测漏治漏工作的时效性，20xx年前xx个月，共发现暗漏点109个，抢修DN160mm管线泄漏26处、DN110mm管线泄漏13处、DN50mm管线泄漏70处，更换阀门10余套，上门服务用户280余次，大大减少了管网漏失。
二是加大了供水巡查力度，前11个月共查处窃水户2户，不规范用水35户，滥用消防栓用水1处，对每一起案件，都进行了严肃处理。
三是规范了收费管理。20xx年我们进一步加大了收费管理力度，严格按照敦化市物价局xx号批复，对混合用水户的性质进行严格划分，严格按标准收费，减少了不良用水行为的发生。
四是压缩开支，降低各项费用的发生。在实行材料比价采购和财务签批一支笔制度的基础上，进一步加强了办公用品支出管理，在降低日常消耗用品上做文章，有效地降低了办公用品的消耗。同时，还在车辆管理、用电管理、机械维修等方面都采取了相应措施，取得了显著成绩，有效地降低了供水成本。
3、克难而上，提前60天全面完成局址给水改造工程。
共铺设管线12042延长米，其中：DN400mm管线70延长米、DN315mm管线1500延长米、DN250mm管线410延长米、DN160mm管线1582延长米、DN110mm管线3120延长米、DN50mm管线5980延长米、DN25mm管线380米、建阀门井28个。新增用水户452户1039人，困扰大石头地区职工群众、企事业单位近十几年的用水难状况得到了根本解决。
4、再接再厉，全民创业稳步推进。
20xx年，我们通过“三抓两落实”，即“一抓转变、宣传创业；二抓典型、引导创业；三抓服务、帮助创业；落实创业组织领导、落实创业激励机制”，极大地调动了职工群众的创业热情。到11月末，公司有种植、养殖、餐饮服务、锯材加工、休闲旅游等创业项目5类20余种，50户创业职工，占职工家庭总户数的49.5%，年产值xxx万元，纯收入xxx万元，比上年度增加收入xxx万元，同比增长15.2%。
5、真抓实做，安全管理工作再上新水平
实际工作中，我们严格执行“安全第一，预防为主”的`工作方针，在研究、探索、分析公司安全管理工作的基础上，立足实际，组织实施了安全管理“四个突出与强化”，即“突出安全管理的重要性——强化组织领导”、“突出安全管理的关键性——强化措施落实”、“突出安全管理的针对性——强化班组建设”、“突出安全管理的长期性——强化宣传教育”，极大地提高了全体干部职工的安全防范意识，避免了各类事故的事故发生。
6、全员参与，厂容厂貌焕然一新。
在xx年厂区建设中，公司干部职工利用工作之余，全员动手、主动参与，拆除废旧库房两座72平方米、修铁艺栅栏188延长米、铺彩砖863平方米、运砂石黑土382立方米、补植树木15棵、粉刷维修房屋三栋487平方米、新铺水泥路1450平方米、新修水槽排水沟330延长米、新建绿地2735平方米，厂区脏、乱、差的局面得到了彻底治理。
三、存在问题及下步工作设想
一年来，通过公司全体干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但在总结成绩的同时，我们也清醒地意识到自身还有许多不足之处，主要表现是：个别干部职工的思想政治素质和业务素质较差，还有待进一步提高；在接待用户、服务用户的质量上，距局党委、林业局和职工群众的要求要求还有一定差距；在企业规范管理和制度建设上还存有一定的漏洞，还需不断规范和完善。
四、明年工作设想
1、坚定不移地落实好林业局下达的各项经营指标。建立健全目标考核责任制，把目标任务分解到组、落实到人，细化到月、量化到周，确保20xx年各项经营目标的顺利实现。
2、加大收费、稽查力度，严厉打击偷盗水现象，坚决杜绝人情水，确保水费足额、足量收缴。
3、大力开展节能降耗活动。在20xx年实践经验的基础上，力求在降低药品投入、减少电费支出、控制材料消耗等方面再有新的突破，确保年度计划指标的全面完成。
4、尽快完成水价调整工作。水价调整直接关系着公司的经济效益。20xx年，我们做了一些工作，20xx年我们要一如既往，尽早完成水价调整工作，为公司的发展注入新的力量。
5、抓好供水扩面工作。扩大供水面积、增加用水人口是供水企业生存和提高经济效益的关键所在。xx年，我们要进一步解放思想，转变观念，坚持“少投入、多产出”的原则，动员和争取无水户，尽快用上自来水，增加公司的收入。
6、继续寻求和探索适合公司发展的创业项目，带领职工群众走出
一条“以水为主，多业发展”的康庄大道。
7、继续抓好安全工作。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，及时总结安全生产工作经验和教训，确保全年无事故。
8、继续搞好公司环境建设。在20xx年的基础上，进一步完成厂区的绿化和美化，营造良好的工作环境。
水务集团年终工作总结7回顾这一年，在公司领导的关心和同事们的支持帮助下，我热衷于本职工作，严格要求自己按照公司的要求，履行好岗位职贵，在思想方面有了更进一步的提高，对本职工作有了更深入的熟悉和理解，现将一年来的工作情况总结如下：
一、思想方面
作为一名年轻的职工，自觉提高学习的积极性，通过电视新闻、网络、公司大会等认真学习和领会“十九大”精神，并以此指导个人的言行，个人思想上的领悟和提高使我明白，不论做任何事，必须竭尽全力。
二、工作方面
在这一年，我本着认真负责的工作态度，基本完成了以下本职工作。
1、按时上班，到岗后能及时锁好大门，清理室内外卫生，保证单位安全和环境整洁。
2、车间运行的状况，直接影响着全县人民用水安全，也关乎着水站在人民心中的印象。如运行不良，势必造成少水、断水现象，也势必给公司造成不良的社会影响。所以只要上班，我都能坚持定期去水池和车间巡查，及时排除隐患。如果管道出现问题，也会立即通知公司维修，决不托拉。
3、加强出口水质的监测，充分认识水质安全的"重要性，提高责任意识、敏感意识、主动意识，千方百计保证安全供水。
三、今后打算
总结这一年的情况，我在工作上尽管没有出现较大的失误，但离上级领导的要求和同事的期望还存在着一定的差距，在一些方面还存
在着不足，个别工作做的还不够完善。
今后，我将努力找出工作上不足，以便在以后的工作中加以改进，认真学习与工作有关的文件资料，掌握好专业知识提高自己的工作能力，加强工作责任感，不断的总结与反省，提高业务水平和工作效率，以适应时代和公司的发展，与公司共同进步、共同成长。
水务集团年终工作总结8今春以来，乡水利站在乡党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的大力支持下，紧紧围绕年初制定的工作目标，扎实有效地开展了各项工作。现将各项工作情况汇报如下：
一、圆满完成了村下村水陂修复工程
该项目于今年2月份开工建设，惠及农户160余人。于3月中旬全面完成，县水利局验收组对项目进行了竣工验收，对于工程质量给予了高度的评价。
二、扎实做好全乡的防汛及地质灾害防治工作
防汛工作：面对今年多发的极端天气条件和严峻的防汛形势，我们争主动早行动，全面做好防汛的各项准备。一是汛期到来之前，组织有关人员对全乡的水利工作进行全面检查，查处隐患，限期整改。二是面对当前的防汛新形势，结合我乡实际完善制定了更周密、操作性更强的全乡、村及水库、山塘等水利工程的.防汛预案，结合“三送”工作，制定了“三送”定点包组责任制，将防灾减灾的责任进一步明确、细化，增强了防汛工作的针对性，明确了责任分工。三是组建了38人的乡防汛队伍。我们从民兵队伍中精心挑选出37名年轻战士作为骨干，并编成了2个小队，以应对不时之需。四是按照县防办要求，新开通了水库上坝公路，备足备齐了各类防汛物资。五是坚守24小时值班制度，由防汛办牵头，各村协管员密切关注、配合，做好雨情、水情的预测预报，并第一时间传递、发布，建立起一个完整周密的乡、村防汛信息的发布和传递机制，确保在第一时间内采取有力措施，最大程度的保障村民们的生命财产安全。
地质灾害防治工作：年初制定了地灾防治的各项应急预案，在2月份汛期来临之前，完成了地灾户的排查登记并每一户都发放防灾明
白卡；进入3月份突发强降雨后坚持24小时值班制，加大了对地灾的排查力度，仅三月份全乡就进行了五次拉网式排查；针对防灾的严峻形式，按照乡党委、政府的统一部署，所有的地灾户都实行“三送”干部定点包扶责任制后，又重新发放了防灾明白卡，真正做到了地质灾害隐患点防治全覆盖，为防灾工作取得阶段性胜利奠定了坚实的基础。
三、千方百计搞好水法宣传工作
借助“世界水日”及“中国水周”的有利时机，配合县水利局利用各村公示栏、张贴标语等手段，对各种水利政策、法规进行广泛宣传，将保护水、珍惜水的理念传递到全乡广大群众的心中，为促进和保障传统水利向现代水利、可持续发展水利转变营造良好法制环境。
四、积极做好小农水项目的引进落实工作，配合县水利局搞好工程的规划设计
今春以来，先后配合县局完成了全乡5个村的小农水项目整治规划、实地勘察规划等项工作，为项目在今冬的尽快实施做好准备。
五、做好乡党委、政府所安排的各项中心工作。
在保质保量完成水利站各项本职工作的情况下，按照乡党委、政府的统一部署，积极做好乡党委、政府安排的新农村建设、驻村、土坯房改造、“水上漂”（双渡）农户上岸等各项中心工作。
六、下一步工作打算
1、继续做好防汛和地质灾害防治工作，确保安全。
2、做好小农水项目、水库的除险加固落实工作，积极营造宽松的施工环境，配合县水利局按时完成施工，尽快造福于民。
3、积极主动地当好领导的参谋，争取上级优惠政策。
4、做好乡党委、政府安排的其它中心工作。
篇二：水利局局长在水务集团工作会议上的讲话
XX市水利局关于贯彻落实全市安全生产电视电话会议和安全生产工作会议精神情况的报告
及时传达，部署相关工作一是局党组召开专题学习会议进行传达学习。
2月2日上午，市水利局党组书记、局长朱宪生主持市水利局党组会，传达学习“两个会议”精神。
会上，局安全生产工作分管负责人邓美荣局长助理传达了黄奇帆市长、刘学普副市长在全市安全生产工作会议及电视电话会议上的重要讲话。
会议深刻分析了当前我市水利安全生产面临的严峻形势，研究20xx年全市水利安全生产工作，提出了贯彻落实“两个会议”精神的措施意见。
二是召开全局职工大会传达贯彻。
2月2日下午，我局在4楼会议室召开局机关全体干部职工、局属企事业单位及市水投集团主要负责人参加的会议。
会议认真学习传达了“两个会议”精神，全面总结了20xx年全市水利安全生产工作，剖析了当前水利安全生产工作存在的问题，全面部署了20xx年全市水利安全生产工作。
一是进一步强化水利安全基层基础工作，落实安全工作机构、人员和经费；二是进一步建立安全管理制度，在监管机制上取得新突破；三是进一步落实监管责任，在落实隐患排查整治上有新举措；四是进
一步加大安全教育培训力度，在加强安全生产监管队伍建设，特别是农民工素质上有新提高；五是认真开展“三大行动”回头看，当前特别要抓好“两会一节”期间水利安全生产工作，立即派出检查组分赴区县开展以重点水利工程施工安全为重点的安全生产拉网式检查。
二、下发文件，明确要求根据“两个会议”精神，为确保全国“两会”和节日期间水利生产安全，我局迅捷下发了《关于开展水利安全大排查大整治大执法专项行动回头看活动的通知》（渝水科〔20xx〕2号）（以下简称《通知》）。
一是明确了开展水利安全生产大排查大整治大执法专项行动“回头看”活动的主要内容，即重点检查督查20xx年“两会一节”期间安全生产工作部署和落实情况；历次安全检查中发现的安全隐患整改落实情况；安全生产违法行为查处及整改落实情况和生产安全事故的查处和责任追究情况。
二是确定了时段安排，即从1月20日至2月12日，为各水利生产经营单位自查阶段，由各水利生产经营单位对生产经营场所及重要危险源开展安全隐患自查；从2月13日至3月12日，为各区县（自治县）水行政主管部门复查阶段，由各区县（自治县）水行政主管部门按照属地管理原则，对本地区所有的水利水电工程及管辖内的水利生产经营单位开展安全检查；从3月13日至3月26日为市局督查阶段，由市水利局组织督查组，对各区县（自治县）开展专项行动“回头看”的情况进行检查督查。
三是提出了相关要求，要求各区县（自治县）水行政主管部门和各水利生产经营单位要加强领导，精心组织，结合本地实际，制定有针对性和可操作性的工作方案；要全面开展自查和复查，做到检查面、整改面和整改深度三个100%。
要突出重点，深刻排查水利建设施工、水利工程运行、供水、农村水电、河道采砂等重点领域和重大危险源存在的安全隐患。
同时，局安办及时下发了《关于切实做好两会一节期间水利安全生产工作的通知》，要求各级水行政主管部门和各水利生产经营单位进一步提高认识，强化在建和已成水利工程、农村水电、河道(来源：
http://www.91wenmi.com）采砂等重点领域的安全监管，进一步增添措施，严肃查处各类水利安全生产违法违规违章行为，加强应急值守，做到信息畅通，确保全市“两会一节”期间水利安全稳定。
三、开展检查督查，确保安全稳定一是组织开展拉网式综合检查，全面排查治理各个水利领域安全隐患。
根据市水利局《关于开展20xx年春节期间水利安全大检查的通知》（渝水科［20xx］3号）安排，从2月4日起，由市水利局和市水投集团领导带队，组织了14个检查组，对万州、长寿等21个区县水利安全生产进行拉网式检查。
对检查中发现施工场地狭窄且交叉作业；施工现场未全封闭，无关人员进入容易；警示标志缺乏，拦护设施损毁较严重；没有单独编制安全生产专项方案或专项方案未审批等问题和隐患，都现场下达了
书面整改通知，责令限期整改。
二是开展了河道采砂安全专项检查。
从2月2日起，我局组织了2个检查组，对江津、合川等11个采砂监管任务重的区县和市直管河段的河道采砂安全情况进行检查。
重点检查了采砂船舶证书是否齐全、船员是否做到持证上岗、采砂现场是否符合安全规范、采砂船是否向运砂船超额配载、采砂是否做到随采随运、采砂是否影响航道和行洪安全等。
对现场检查中发现的采砂船舶钢缆锈蚀严重、灭火器数量不足且未经检验、在氧气瓶、液化罐堆放处进行电焊作业、在主航道采砂影响通航安全、船员未穿戴救生衣、船员安全教育缺乏等问题和隐患，检查组及时与采砂业主沟通了意见，提出了整改建议，责成当地水行政主管部门监督整改。
对现场检查发现的丰都县华辉号采砂船无证采砂存在极大安全隐患行为，立即责成丰都县水务局依法查处。
对存在极大安全隐患的丰都县龙河迎风溪采砂点，责成丰都县水务局立即取缔。
篇三：水利局局长在水务集团工作会议上的讲话
水务集团年终工作总结
水务集团年终工作总结范文（精选5篇）
时间过得非常快，一眨眼，一年就过去了，在这一年中有什么得失吗，有什么值得分享的经验吗，不如来个总结以对过去工作做个分析和借鉴。那么什么样的年终总结是你的领导或者老板所期望看到的呢？以下是小编精心整理的水务集团年终工作总结范文（精选5篇），希望对大家有所帮助。
水务集团年终工作总结1一、20xx年度工作总结
1、农田水利
20xx年度完成了县局安排项目投资25万元的岔河村三家村大沟沟面改造工程，加强冬春修农田水利和基础设施建设，做好一库两坝的农水调配，协助中山水库的测设工作，测设烟水工程管网工程四件，管网长68960米。
2、人畜饮水3、抗旱防洪工作根据墨江哈尼族自治县抗旱防汛指挥部文件精神，结合我乡的实际，制定了龙舞箐水库度汛计划，成立了抢险应急队伍，明确了抗旱防汛应预案，对本乡一库两坝进行自检自查，排除了不安全隐患，做到了全乡安全度汛，做好一库两坝的按时蓄水工作。
二、20xx年的工作计划
按照县、乡的总体部置，以农田水利建设为重点，以解决农村饮水安全为突破口，继续搞好农村小型水利工程体制改革工作，认真学习实践科学发展观活动，实施好水资源开发、防洪保安、洪水安全、水资源保护等工作，加强机关饮水的管理工作及农村安全饮水建设工作，深入扎实的开展农田水利基本建设，加大全乡的法律法规宣传力度。
坚持依法治水，依法管水，做好各项水利项目的储备工作，积极争取国家项目实施工程，认真做好抗旱防汛工作和一库两坝的`蓄水调配工作，协助好中山水库的后期工程工作，按照县局、乡党委、乡人
民政府的工作安排，积极完成各项水事工作任务，为水利事业建康发展服务。
水务集团年终工作总结2一、20xx年度工作总结
1、农田水利
20xx年度完成了县局安排项目投资25万元的岔河村三家村大沟沟面改造工程，加强冬春修农田水利和基础设施建设，做好一库两坝的农水调配，协助中山水库的测设工作，测设烟水工程管网工程四件，管网长68960米。
2、人畜饮水
组织实施了坝干村捕获量落组投资5万元的接边地区人畜饮水工程，测设实施了村一、二、三组的扶贫项目人畜饮水工程，规划设计村蛮杏组的人畜饮水项目工程，统计上报了全乡农村饮水不安全项目，全年全乡饮水工程共建水池18个，蓄水量184m3，架设管道长11.8公里，解决饮水困难户154户，770人，327头大牲畜，总投资16万元。
3、抗旱防洪工作
根据墨江哈尼族自治县抗旱防汛指挥部文件精神，结合我乡的实际，制定了龙舞箐水库度汛计划，成立了抢险应急队伍，明确了抗旱防汛应预案，对本乡一库两坝进行自检自查，排除了不安全隐患，做到了全乡安全度汛，做好一库两坝的按时蓄水工作。
二、20xx年的工作计划
遵循新时期中央水利工作方针和可持续发展的治水思路，按照县、乡的总体部置，以农田水利建设为重点，以解决农村饮水安全为突破口，继续搞好农村小型水利工程体制改革工作，认真学习实践科学发展观活动，实施好水资源开发、防洪保安、洪水安全、水资源保护等工作，加强机关饮水的管理工作及农村安全饮水建设工作，深入扎实的开展农田水利基本建设，加大全乡的法律法规宣传力度，坚持依法治水，依法管水，做好各项水利项目的储备工作，积极争取国家项目实施工程，认真做好抗旱防汛工作和一库两坝的蓄水调配工作，协助
好中山水库的后期工程工作，按照县局、乡党委、乡人民政府的工作安排，积极完成各项水事工作任务，为水利事业建康发展服务。
水务集团年终工作总结3一、圆满完成引黄抗旱及防汛工作
一是引黄抗旱。李家岸、潘庄、豆腐窝、韩刘四干渠全年累计引水近3.6亿方，保障了全县农业抗旱用水需要。二是防汛工作。截止11月9日，全县累计平均降雨量为693.5毫米。7月份，我县降雨集中，多个乡镇受灾，农田积水，我局迅速启动防汛应急预案，落实责
任，全局干部职工迅速到岗，深入一线组织抗灾。同时，严格防汛值班，坚持24小时值班和领导带班制度，做到无缝衔接，保证信息畅通，取得了今年防汛工作的胜利。
二、重点水利工程建设情况
1、南部新区桥梁新建工程。按照县政府安排，我局承建了南部新区10座桥梁的新建任务（其中，黄河河务局承建3座），总投资7247.6万元，该桥梁建设工程创造了我局有史以来，承建的规格最大、投资最多，技术含量最高的三项记录。目前，所有桥梁都已完成了桥面板的吊装任务，正在进行最后的扫尾工程，保证按时保质完成全部建设任务。
2、危桥改造工程。危桥改造是今年县政府确定的为民办十件实事之一，共重建、改建、新建桥闸6座，维修5座，投资940万元，工程已于8月中旬完工。
3、老齐刘路沟拓宽工程。老齐刘路沟拓宽工程是县委、县政府确定的重点防汛工程，目的是分流倪伦河上游来水，减轻县城汛期排水压力，工程已于10月份完工，共完成投资683.16万元，拓宽老齐刘路沟6.6公里，土方28.8万方，新建、重建建筑物12座，其他排水建筑物17座。
4、六六河改道工程。按照县政府安排，为缓解晏城、开发区、生态城等上游排水压力，实施了六六河改道工程，总投资887万元，全长3.22公里，动土方28.37万方，新建桥梁8座。目前，工程已完成全部土方任务，桥梁正在建设中。
5、小农水项目。一是20xx年度小农水项目。共建成刘桥乡管道输水及井灌配套节水面积4.9万亩，完成投资3753.02万元。5月份，以优异的成绩通过了省水利厅、财政厅组织的项目验收。二是成功申报“高效节水”示范县项目。该项目涉及7个乡镇，78个行政村，人口4.43万人，计划三年投资8710万元（其中上级投资6900万元），建设管灌输水高效节水工程8.42万亩。20xx年度“高效节水”示范县项目已开工建设，计划投资2900.37万元（其中上级资金2300万元），建设管灌输水高效节水工程2.9万亩，新打、维修配套机井268眼，建筑物78座，清淤沟渠40.62公里。目前，整项工程正在紧张有序的进行中，已完成总工程量的60%，计划明年4月份竣工。
6、中小河流治理工程。今年主要对中心河进行了治理，共完成投资2543万元，治理河道9.68公里，恢复堤防11.5公里，改建桥梁5座，新（改）建涵闸5座，新（改）建涵管9座。工程已于9月份完工。
7、饮水安全工程。今年我县饮水安全工作共完成投资1311.6万元，重点实施了省立项的“师生饮水安全”、“饮水扶贫”两项工程和大黄、宣章供水管网升级改造以及安头、表白寺水源更换等，使我县全面实现了城乡供水一体化。
8、防汛应急工程。投资41.07万元，对全县骨干河道上的拦河闸等防洪工程进行了维修加固，对部分拦河闸安装启闭机20台套。
9、晏黄沟宣章拦河闸新建。作为海河迎查重要的配套工程，工程于10月份开工，11月底完工，共完成投资146万元。
10、三项市级工程。
一是李家岸灌区分干节水改造。投资1161万元，对李家岸灌区南北、安头6公里分干节水衬砌及部分建筑物的配套，已完工。
二是德惠新河治理工程。我县任务段位于乐陵市，投资904万元，治理长度8.4公里，土方60万方，已完工。
三是引黄应急清淤工程。对李家岸干渠截碱沟清淤及复堤和潘庄干渠清淤工程，投资280万元，动土方55万方，已完工。
11、今冬农村水利工程。今冬，县政府高度重视农田水利建设工
作，通过开动员会，制定方案，严格考核，召开现场会等措施，掀起了今冬农田水利建设高潮。县、乡、村三级工程总投资达到1.1亿元，着力提升了我县水利建设水平，特别是乡村水利灌排体系抵御灾害能力显著提高。今冬县级工程主要实施了引黄及排涝两项工程，引黄工程对韩刘、豆腐窝引黄干渠、潘庄三干沉沙池等进行清淤，清淤长度16.6公里，土方75.7万方，总投资614.81万元；排涝工程对牛角沟、晏黄沟进行治理，清淤河道17公里，土方24万方，维修徒骇河9座排灌涵闸，总投资248.6万元。目前，引黄和排涝工程已基本完工。乡村工程正在紧张进行中，12月中旬全部完成建设任务。
三、其他工作开展情况
1、大水网规划。聘请水利部水科院专家为我县编制了《大水网规划》，目前，二稿正待审核。
2、水生态文明城市创建。成立了水生态文明城市创建办公室，成功申报了倪伦河、沁湖公园省级水利风景区，为下一步水生态文明城市创建做好了准备。
3、水政执法和水资源管理。加强水政执法，维护水事秩序，严格落实水资源管理的“三条红线”及“三项制度”，进一步规范了全县水资源管理服务水平。全年共完成水资源费征收700余万元，超额完成市水利局660万元的任务，水保费8.5万元。
4、无偿资金项目争取。全年争取市以上项目9项，包括：中小河流治理、中型涵闸除险加固（祁庄闸）、李家岸灌区分干衬砌、德惠新河治理、市级应急清淤、抗旱专项、防汛专项、20xx年度饮水安全、20xx年度“高效节水”示范县项目等，共争取项目资金8981万元。
5、海河迎查工作。根据上级安排，为全面做好海河迎查工作，确保以较好成绩通过检查验收，我局成立了流域综合整治、水源地保护等六个工作组，全力抓好海河迎查的各项工作，为海河迎查做好保障。
6、招商引资工作。目前，正在与占地100亩，投资2亿元的济南普恩聚氨酯有限公司进行积极的洽谈，争取早日落实到位。
7、深入开展“四联五帮”活动。“四联五帮”活动作为水利部门党员干部接地气、转作风的重要工作，精心组织，认真落实，确保了
活动成效。一是加大了联系乡镇帮扶力度，利用水利部门行业优势，在农田水利建设特别是小农水建设上予以指导和帮助；二是十五名副科级干部，逐一落实行政村和帮扶困难户，5月份集中开展了结对帮扶活动，对困难群众进行走访并发放慰问金。10月份“135”大走访活动开展后，我们迅速掀起走访热潮，对11个行政村1713户群众和18户困难户进行了全覆盖走访，取得了良好成效。
20xx年，是落实十八届三中全会的关键年，我们将紧紧围绕县委、县政府的工作部署，真抓实干、开拓创新，努力完成各项任务目标，向全县人民交一份满意答卷。
水务集团年终工作总结4一、参与我局各项重大活动
按照局里部署，我科室投身每次局里组织的重大活动，如强迁行动、整顿市容市貌行动、市政服务行动、维持市场秩序行动等，用照片和视频将每次活动记录在案。在整顿市容行动中，时时进行录像，不仅规范了执法人员的执法行为，还可将商贩们不配合执法的行为做到有据可证。
二、定期汇报我局工作
我科室根据局里的行动将实施方案、各项安排、具体要求记录在案，编辑成文稿，附有照片，每月向机关工委汇报，并被录用登写在机关工委简报上，较好的宣传了我局在改善市容市貌方面的成果，弘扬我局工作精神。
联系实际，求真务实，切实做好理论武装工作
三、高度重视理论学习
研讨工作，认真贯彻我局理论学习的安排意见，制定了学习计划、学习制度，进一步规范局党委中心组的理论学习。我科室人员将理论联系实际、身体力行，以先进性教育活动为契机，结合发展实际和自己分管的工作，精心准备材料，进一步增强了党员学习的自觉性。
四、探索创新新闻宣传工作机制
积极探索新形势下新闻宣传工作路子，创新工作方式。在每个大队都安排行动记录员，将每次行动用视频记录，每日收集。平日里进
行了业务写作培训，增强了报道员新闻采写的能力。
制定了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定，制作宣传单、通知单、条幅等对工作进行宣传。我局工作在电视、报纸、机关简报上均有发表，扩大了我局的对外形象和宣传力度。
水务集团年终工作总结5一、领导高度重视，严格落实责任
我局领导高度重视此次河渠专项治理工作，及时组织全局干部职工认真学习省、市、县关于河渠环境专项治理有关文件精神，研究制订切实可行的河渠环境专项治理实施方案，成立了由局长为组长，分管副局长为副组长，各相关股室负责人为成员的专项行动领导小组，明确工作目标和任务，将责任落实到具体的单位和个人。
二、广泛宣传，干群参与
为切实使此次河渠环境专项治理活动深入人心，我局通过会议、发放宣传单、悬挂标语等各种形式广泛宣传此次专项行动，全面提高了干部群众环保意识，动员干部群众以水面无漂浮物、河渠无污泥堆积、堤岸无垃圾、河渠畅通无障碍，整理入河排污口为主的专项行动。通过三个月的专项治理，使河渠水环境明显好转，同时发动干部职工担任义务文明劝导员，对向河内乱扔乱倒、污染水质、阻塞河道畅通等违规行为进行文明劝导，教育广大群众爱惜水环境，保护水资源，动员广大群众共同参与水环境治理。
三、突出重点，扎实开展专项治理工作
此次专项活动开展以来，县水务局会同相关部门、各镇对全县河渠环境进行整治，突出加强城乡结合部、交通沿线、桥梁周边、房前屋后的各级河道、渠道的综合治理，采取控源、截污、清淤、引流冲污、工程整治等多种手段，对河渠环境进行集中整治。主要开展了以下工作：
（一）河道治理情况
集中治理了绵远河、垒水河、秀水河、凯江、黄水河、芙蓉溪等河道，清理河道垃圾、淤泥、障碍物、杂草和水面漂浮物，解决了河
道堵塞、水质恶化等问题。
（二）渠道治理情况
集中治理了全县所有的干、支渠渠道，清理渠道垃圾、淤泥、障碍物和杂草，解决了渠道堵塞、水质恶化等问题。
（三）水库治理情况
集中治理了水库（小一型4座、小二型32座）水面漂浮物、迎水面杂草，检查水库是否肥水养鱼，逐步实现水库水质全面按水库功能基本达标。
通过河渠环境专项治理，城乡水环境明显好转，基本实现了“四无三优美”。在下步工作中，我局将继续深入开展河渠治理工作，构建河渠环境治理长效机制。
篇四：水利局局长在水务集团工作会议上的讲话
水务集团工作人员年度个人总结
水务集团工作人员年度个人总结（通用15篇）
时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，这也意味着，又要准备开始写工作总结了。我们该怎么去写工作总结呢？下面是小编收集整理的水务集团工作人员年度个人总结（通用15篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
水务集团工作人员年度个人总结1水务工作重点是做好农村人饮安全、农业节水、防洪保安和桥闸涵站工程为主的农村水利基础设施建设，强化和规范水利工程管理，全面提高防汛抗旱能力和水资源管理能力；努力推进节水型社会建设，完善城市供水体系，促进水资源的合理配置和高效利用，实现水务工作的新发展。
一、农村水利基础设施建设
1、推行集中联村供水，提高人饮安全质量
一是完成20xx年国家农村饮水安全项目建设。其中xx镇联村供水，项目总投资xxx万元；新华路x村饮水安全工程，项目总投资x万元。
二是20xx年农村人饮安全建设工作重点由单村供水向联村集中供水转移，逐步实现农村供水城市化、利用中心村、原饮水安全村水源井和供水设备，通过管道联接向附近村供水，联村供水规模控制在1万人以内。
三是申请市财政资金xxx万元，解决农村饮水不安全村50个。继续实行“户表外移，集中水表、计量收费”的城市化管理。
四是加快城乡供水一体化进程，充分利用现有供水设施，依托现有水厂辐射扩网、延伸配水管线，发展自来水供水到户，计划增加19个村的扩户工程。
2、加大桥闸涵建设力度，解决群众交通困难
一是要做好国投桥梁建设项目，完成xx、xx、xx三座干支渠砼桥
的建设，总计投资xxx万元。
二是按照轻重缓急，特别是人民群众关注和反映迫切的桥梁问题，并与地方道路建设做好配合，计划修建30座。
3、积极推广综合节水，提高农业抗旱综合水平
一是继续推广工程节水，铺设地下防渗管道。在xx镇、xx乡15个村发展低压管道20000亩，项目总投资220万元，其中落实上级财政补助资金100万元，自筹资金120万元。在xx乡发展低压管道6000亩，投资60万元。申请市财政补助15万元，对群众投资建设节水工程给予1元/米奖励，引导全市发展地下低压管道工程15万米，改善灌溉面积25000万亩。
二是推广利用浅层水源，实行咸淡混浇。20xx年我市建成咸淡混浇工程50处，年节省深层水资源140万方。今年要完成投资12万元的国家项目，在xx等四个村建设咸淡混浇工程16处，控制面积3840亩。落实财政资金xx万元，发展咸淡混浇工程50处。
4、狠抓工程项目建设，增强防洪保安能力
一是千里堤加固除险项目立项。其中包括：
（1）xx段护坡工程。长xx米，预算总投资xxx万元。初步设计已获批复。
（2）xx段堤顶路面重建工程。长12.802km，工程概算总投资xxx万元。
（3）xx洼蓄滞洪区撤退路工程。长xx公里，工程概算总投资xxx万元。
二是实施蓄滞洪区安全建设项目，参照肆级公路标准设计，沥青混凝土路面，路面宽5.0米。总投资xxx万元，其中国家资金xxx万元，其余由省市级配套。
三是完成大清河xx险工段加固工程。包括1300m浆砌砖锁口和900m堤身灌浆。该项目已获批复，总投资xx万元。
二、水利工程管理
一是狠抓工程管理标准化建设。在上年两基层站所分别被评为省一级和二级工程泵站的基础上，加大基层闸站标准化建设力度，对全
市站、闸所进行达标升级，提高运行管控能力。
二是强化审批，实现河渠规范化管理。进一步规范河渠取土和占地行为，继续实行取土和河渠清淤相结合，对河渠管理区域内的建筑用地，积极引导、科学规划，在保障河渠行洪安全的同时，为农村群众发展经济创造条件。
三是继续做好河道费征收管理，严格执行收支两条线，努力挖潜，文明征收，07年完成征收任务xxx万元。
三、水政水资源管理
一是推进节水型社会建设。做好全市水资源勘测和规划，保证生活用水、控制生产用水、满足生态用水。推广农村用水户协会，计划组建10—15个用水户协会；推进农业用水安装IC卡智能水表，预计安装20—30块，实行定额管理，节奖超罚；开展“节水型企业”、“节水型社区”创建，争取创建省级两家、市级四家；对新建、改建、扩建项目，组织做好水资源论证和取水审批。
二是狠抓排污口管理，依法治理水体污染。进一步完善排污口审批监测和水体污染预警制度，对现有入河排污口加强监测，对新设置入河排污口进行论证。
三是做好饮用水源地水资源保护，定期发布水质通报。
四是水资源费等“三费”征收。计划征收水资源费xxx万元；南水北调干渠基金xxx万元；污水处理费xxx万元。
五是提高对重点用水大户的服务管理水平。根据上级要求，为全市用水大户安装水资源远程监控系统（或智能水表）50套，先交费后用水，提高水资源管理水平和征费力度。
四、城市供水
供水管网配套工程作为城市基础设施之一，要跟上总体建设步伐。今年城市供水的重点工作有三：
一是计划实施水厂扩建项目。项目资金缺口为xxxx万元，目前已落实国家及省投资xxx万元。其余资金正在落实之中。
二是花园里小区和明珠小区管网改造工程。完成xxxx户居民管网改造任务。工程预计投资xxx万元。
三是实施枝状供水管网向市区周围村镇延伸工程，重点完成会战道、建设路中段工程。并配合市政工程完成北环路东段至污水处理厂的管道建设。
做好20xx年水务工作，抓好四个关键环节：
一是狠抓项目。准确把握国家宏观投资方向，组织做好国补投资项目的勘察设计、立项、申报等相关工作，重点争取国家投资水利工程建设项目，同时对已批复项目建设，理顺行政扩权后所对应的工作程序，建立起规范、高效的工程建设运作机制。
二是提高工程建设标准，严把工程建设质量。科学规划设计，严格实行工程建设“三制”管理，并做好工程竣工后管理权移交工作，解决好重建轻管问题，确保发挥出最好效益。
三是争取社会民众参与，形成社会办水利的良性机制。做到自筹资金到位，广泛发动受益乡村、受益企业和社会各界积极投入水利建设，推动社会和民众的积极参与。
四是提高水利队伍综合素质，完善目标岗位责任制。改进作风，狠抓落实，确保各项水务工作的完成。
水务集团工作人员年度个人总结2一、工作总结
（一）主要工作完成情况
1、农村饮水安全工程
今年实施的饮水安全工程也是全盟十个全覆盖项目之一，共解决11个自然村的饮水不安全人口1059人，完成投资221万元。另外超计划提前解决人畜饮水6处，计划列到20xx年项目当中解决资金问题。另外为影视城打的1眼井资金7.49万元列不进去，无着落，等待政府出资。
2、水库除险加固工程
红领巾水库，20xx年项目，9月20日开工，20xx年5月8日完工，完成投资447万元；蛇皮河水库，20xx年8月25日开工，20xx年8月底完工，完成投资235万元；黑风河水库、二号水库、长盛号水库、跃进水库，为20xx年新增项目，总投资960万元。8月25日
开工建设，目前已完成主体工程，完成投资的90%。
3、河道治理工程
（1）小河子河治理工程
是20xx年项目，已下达我县财政资金1831万元。5月8日开工，目前完成2.44km建设，完成投资1692万元，剩余1.02km，因受城市规划影响，等待明年完工。
（2）西山湾水库下游河道治理工程
20xx年争取的自治区水利建设基金项目，资金下达500万元，今年政府决定利用150万元治理1.8公里小菜园河段，8月5日开工，10月10日结束。
（3）7月份雨季水冲黄羊沟村6组严重，抢险疏通河道0.6km,投资10.2万元。
4、防汛抗旱工作
（1）山洪灾害防治项目
20xx年项目，涉及到我县的有山洪灾害调查评价和防治非工程措施补充完善，项目投资270万元。山洪灾害调查评价,已完成小流域基础信息现场核对，社会经济调查，涉水工程补充调查，山洪灾害威胁区域调查、水文基本资料收集处理、沿河村落山洪灾害调查等，正在进行沿河村落沟道控制断面测量，工程进度70%；非工程措施补充完善，完成了大河口、西山湾、双山、牛心山、沙不楞、撅尾巴河六座雷达水位站建设，完成了诺尔镇小河子河、丰收水库视频监测站建设，大河口、西山湾、双山三处简易雨量站的建设及部分监测预警平台，工程进度90%。
目前到位资金共计40万元。已拨付到两个中标单位各20万元。预计12月底完工。
（2）防汛工作
按照自治区和盟防汛指挥部的要求，我县召开了全县防汛抗旱工作会议，制定了《县20xx年安全度汛工作方案》，建立健全了防汛工作和值班制度，落实了防汛责任人，与有关部门（单位）签订了防汛责任状，汛期安排昼夜值班，水库巡回检查，顺利完成20xx年防汛工
作。
5、小流域治理工程
（1）20xx年小流域治理工程7月5日开工，8月底完成。治理黄羊沟村2.3平方公里，总投资74万元，已付工程款70万元。
（2）20xx年小流域治理工程于8月25日开工，10月底完工，上级到位资金112万元，治理3.5平方公里（大北沟镇白石头沟五组1.8平方公里，大北沟村1.7平方公里），目前此工程已完成，拨付工程款10万元。
6、节水灌溉
20xx年项目，总投资165万元，用于西干沟乡牛眼睛村滴灌建设，新建2500亩水浇地。4月5日动工，5月20日完工，当年投入使用，目前欠工程款165万元。
7、水政水资源管理工作
按照上级部门要求，我县从用水总量控制、用水效率控制、水功能区限制纳污和制度建设等四方面着手实施了最严格的水资源管理工作。20xx年年度计划取水总量控制指标0.61亿立方米，万元工业增加值用水量（按20xx年不变价计算）比20xx年下降16%，农田灌溉水有效利用系数0.71，监测水功能区达标率75%，封闭自备井3眼，水资源费征收10万元以上，实施8个水功能区和8处入河排污口监测。
8、渔政管理和水产养殖工作
对全县养殖水面进行了安全检查，排除了安全隐患，对全县生产经营者进行了安全知识教育并签订了安全协议，认真执行了“禁渔期”和最小捕捞网目规定。
今年争取上级资金为我县各水库撒鱼苗100万尾，全年鱼产量372.5吨，其中池沼公鱼138吨。
（二）采取的主要措施
一是进一步落实水利工程建设任务、安全生产责任制，要求各参建单位克服各种困难，在保证工程质量和安全的前提下，采取有效的赶工措施，加快工程建设进度，保质保量按期完成工程建设任务。
二是按照自治区水利厅提出的整改要求，规范工程建设管理。为
确保按期完工，及时向县政府领导汇报工程情况，争取资金支持。
三是及时与工程所在地乡村沟通，尽快解决影响工程施工的占地、料场、阻工等社会问题。
四是要求工程施工队伍，抢抓有限的施工期，上冻之前完成各项主体工程。
（三）存在的问题
1、今年新争取的`黑风河等四座水库除险加固工程目前主体完工，960万元工程款只付300万，目前工人不撤场，等待兑付工程款。
2、小河子河治理工程进度滞后，主要原因：一是受到古城东路规划设计方案调整的影响。小河子河整治工程等待城市规划调整，目前仍有1.02公里堤防因古城东路征地拆迁工作迟迟未完成而无法施工。二是资金到位不及时，严重影响了工程进度。该工程资金计划已下XX县财政1831万元，目前仅拨付中央资金330万元。
二、工作安排
（一）20xx年水利工作思路
继续全面提升基层水利服务体系建设水平，深化水利体制改革，以饮水安全、河道整治、京津风沙源治理等工程为重点，以改善民生水利为突破口，以防汛保安、工程安全为目标，多方争取资金，全面完成20xx年各项目标任务。
（二）20xx年主要目标及工作安排
1、滦河西山湾水库下游河道疏浚应急工程（续建）
利用自治区水利建设基金项目，进行河道清淤整治1.5km，建堤防5处，需投资350万元。
2、县小河子河整治工程（续建）
完成堤防建设1.02km，河道清淤1.1km，完成投资543万元。
3、京津风沙源治理二期（20xx年度）
为解决我县部分村落沙化、水土流失严重，保护生态环境，已争取京津风沙源二期水利水保项目300万，解决3平方公里小流域治理，建设节水灌溉16处，水源工程20处。
4、水质检测中心项目
已争取水质检测中心建设项目168万元，20xx年建在水利局。
5、农村饮水安全工程
争取农村饮水安全提质增效项目600万元，用于解决2900人的饮水问题，主要放到严重缺水的移民村。
6、节水灌溉项目
拟争取2.1万亩节水改造项目2200万元，每年实施7000亩，分三年完成，此项目各乡镇调查完毕于6月份上报自治区，有望通过。
7、盟京津冀水土保持科技示范园项目
拟争取盟京津冀水土保持科技示范园项目1990万元，该项目分期分批执行，第一批资金375万元已到，用于水土保持生态治理。
水务集团工作人员年度个人总结3光阴荏苒，转眼年即将过去,展望回首年来的工作，我在厂领导和各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习和与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：
一、立足本职，做好各项工作
办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议安排、文体活动组织、培训计划制定和车辆管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确，避免疏漏和差错。
（一）认真做好各种文书工作。
1、编写年、年度工作总结，年初做好年度各级评先工作。对我厂上半年经营目标情况进行分析，为各项目标达标出谋划策，确保了我厂各项工作的顺利完成。
2、征求、收集、编写、上报“劳保用品发放标准”、《集体合同》、《工资集体协议书》、《水务管理制度》、《绩效管理制度》等反馈意见。
3、每月上报全厂工作小结、内部用水情况、车辆行驶情况，以及下月资金计划、工作安排等。内部用水全年共1399桶（截止11月）。
4、全年会同办公室其他同事编写各类请示、报告67份。由本人主抓的新闻报道工作今年也呈现良好态势，截至十一月份全厂有16名员工在《水务》上发表反映厂里生产动态、好人好事的文章33篇，图片12幅；本人也发表各类文章10篇，图片7幅。
5、从今年五月开始，参与对部门绩效和员工绩效考核，制定绩效考核二级表单，编写综合绩效季度工作报告。
6、编写《新乡市城市供水三年发展规划及20xx年远景目标》、年资金计划等。
（二）做好日常行政事务管理工作
1、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习40余次。
2、定期联系清运厂区垃圾，全年共清运垃圾41奔马车，支出清运费1170元。
3、组织员工填写《水务》读者问卷调查表50份。
4、向四川灾区捐款80元，特殊党费50元，衣物16件。
5、积极开展“水厂开放日”活动，编写水厂解说词，接待市育才小学学生参观。
6、参加冲洗清水池工作，并做好后勤保障。
7、公司工会每月为员工过生日，负责填写全厂员工生日贺卡，在员工生日当天送到员工手中，并送去祝福。
8、探望员工及家属15人，参加员工及家属红白事13次。
（三）加强车辆管理，确保行驶安全。
全年大车行驶7059公里，小车行驶9716公里（截止11月份）。仅办公室开出的派车单就近400张。这离不开司机的辛苦和任劳任怨，其中小车司机不仅负责本厂车辆的保养、检验和故障上报等工作，还要负责公司大客车的验车、行驶。而大车司机不仅要保证车辆的行驶安全，而且一同参与维修工作。由于管理到位，全年未发生一起车辆安全事故。
（四）组织员工参加各种岗位培训和技术比武
1、为了提高员工整体素质，先后组织了调度、加药工、净水工等
工种进行岗位培训和技术比武。
2、组织员工参加新乡市机泵运行工技术比武。
3、对泵站运行人员进行模拟倒闸操作竞赛，通过竞赛使运行人员掌握了倒闸程序的方法步骤，增强了在实际工作中的应变能力。
4、为了使员工了解掌握绩效考核的目的和意义，制订了绩效管理培训方案，并为员工进行培训讲解。培训内容包括：本岗位绩效考评的内容及标准；绩效考核评分细则和说明。
二、水源管理，常抓不懈
因工作需要本人从8月份主抓水源地工作，我厂外线三个班组线长、面广、工作地点分散、人员不易集中，给管理带来一些难度。本人根据实际情况从员工人身安全、设备安全、水质安全等方面着手，迎难而上，解决了一些问题。同时在赔青、内外协商方面积累了经验。
1、积极参与水源地赔青、协商工作，参与了井道路调整占地、养兔场附近管道漏水和一村民田地下管道渗水的协商谈判。
2、每周一到两次来到水源地班组，了解设备运行情况和掌握员工思想动态。
3、每周对截渗井和七里营井群报警器测试一次，及时发现和维护故障报警器，确保供水设备设施安全运行。
4、冬季来临前对截渗井管道、闸门用草绳缠裹，防止设备被冻。
5、七里营查井组在夜间查井时马路上车辆较多，并且车速快，对员工人身安全造成威胁。我们购买了反光衣服，查井时穿在身上，保证了员工人身安全。
6、坚持报到制度，每天各值班人员按规定接班时向厂调度汇报到岗情况。
三、创卫工作，落到实处
在创建国家卫生城市活动中，制定了各种卫生管理制度，张贴健康教育知识，在每个班组醒目位置悬挂禁烟标志，编写开展卫生活动计划、总结。收集整理各种创卫资料，并分门别类放置在19个档案盒中，仅打印创卫资料就1000余张。由于地表水源地是必检单位，每天都呆在，将任务分解，责任到人，要求高标准高质量地对待创卫工作，不放过每个细节。比如：员工宿舍统一了被罩床单，并由当过军人的员工指导各班人员整理被褥，要求叠放的像部队中一样整齐规范。另外派专人每天巡视大堤，拾捡杂物，劝阻外来人员进入水源区域。同大家一起清理堤坡上的杂草，打捞清运水面漂浮物、水草约60汽车。经过大家的努力顺利通过了创卫验收，受到了领导的好评。
水务集团工作人员年度个人总结4乡水务工作站在乡党委、政府及县局业务主管部门的正确领导下，按照乡党委、政府及县局的目标任务，牢固树立全面协调可持续发展观，通过各有关部门的能力协作和全乡各族人民的共同努力，各项目标任务顺利完成。
一、XX年度工作总结
1、农田水利
XX年度完成了县局安排项目投资25万元的.岔河村三家村大沟沟面改造工程，加强冬春修农田水利和基础设施建设，做好一库两坝的农水调配，协助中山水库的测设工作，测本设烟水工程管网工程四件，管网长68960米。
2、人畜饮水
组织实施了坝干村捕获量落组投资5万元的接边地区人畜饮水工程，测设实施了××村××一、二、三组的扶贫项目人畜饮水工程，规划设计××村蛮杏组的人畜饮水项目工程，统计上报了全乡农村饮水不安全项目，全年全乡饮水工程共建水池18个，蓄水量184m3，架设管道长11.8公里，解决饮水困难户154户，770人，327头大牲畜，总投资16万元。
3、抗旱防洪工作
根据墨江哈尼族自治县抗旱防汛指挥部文件精神，结合我乡的实际，制定了龙舞箐水库度汛计划，成立了抢险应急队伍，明确了抗旱防汛应预案，对本乡一库两坝进行自检自查，排除了不安全隐患，做到了全乡安全度汛，做好一库两坝的按时蓄水工作。
二、XX年的工作计划
遵循新时期中央水利工作方针和可持续发展的治水思路，按照县、乡的总体部置，以农田水利建设为重点，以解决农村饮水安全为突破口，继续搞好农村小型水利工程体制改革工作，认真学习实践科学发展观活动，实施好水资源开发、防洪保安、洪水安全、水资源保护等工作，加强机关饮水的管理工作及农村安全饮水建设工作，深入扎实的开展农田水利基本建设，加大全乡的法律法规宣传力度，坚持依法治水，依法管水，做好各项水利项目的储备工作，积极争取国家项目实施工程，认真做好抗旱防汛工作和一库两坝的蓄水调配工作，协助好中山水库的后期工程工作，按照县局、乡党委、乡人民政府的工作安排，积极完成各项水事工作任务，为水利事业建康发展服务。
水务集团工作人员年度个人总结5岁月如梭，光阴任苒，转眼间到XX水务公司已有三年，在这宝贵的三年里，在公司领导的关心指导下，在同事们的帮助下，个人茁壮成长，思想素质和业务能力均得到了提高。为此，首先感谢领导给我提供这个学习和工作的平台，谢谢同仁们在工作上对我的帮助。在以后的工作中，我将竭尽所能，在平凡的工作岗位上发光发热。下面将个人的工作总结如下：
一、发挥能动铺设管网
在工作中，个人能够积极主动的发挥出个人的能动性，努力让工作做的更加完美；20xx年6月至20xx年4月，本人在XX水务公司安装部门从事供水管网的铺设工作，在部门领导的关心和指导下，我很快熟悉了管道施工工艺规程及施工规范。在对发XX小区、XX小区、XX小区等几个小区的供水网进行改造时，由于各别小区地形复杂，给现场测量和画平面图带来了难度，为了破解这一难题，本人最后提出以小区大门为中心，采用地毯式当标准画平面图及测量小区每栋楼的标准位置和尺寸，功夫不负有心人，终于在规定时间内完成了领导布置的任务。
二、严格履职规范项目
立足本职，扎实做好各项本职工作是我长期以来在工作上始终追求的，在给工作上，我能够严格履职，不断规范项目管理。20xx年4月至5月，本人在XX区域供水建设项目施工科，从事项目的.开工通
知，施工规范、进度，统计施工安装材料，管网测压，竣工验收，现场监督施工规范等工作，此项目以XX为中心，向周围各镇泵站铺水网对接。在工作中我严格要求自己，尽职尽责，对施工现场做好监督和管理，积极帮助同事解决工作上的难题，安全、有序、规范地推进项目的工程进度。
三、努力学习提升技艺
在三年的工作中，个人深深的认识到学习的重要性，因此，在工作中，个人通过各种途径不断强化学习的力度，通过学习，努力提升自己的记艺水平，让自己更好更快的融入到本职岗位，服务好本职岗位。20xx年5月至11月在XX水务全德水厂工作，进入到新的工作岗位要学习的东西很多，在水厂净化站在师傅们的指导下，学习了净化站处理水的工艺流程及设备操作，拓宽了业务领域，提高了专业技能。两个月后调到二泵房工作，继续学习如何控制水压的设备操作，通过不断的学习，在较短的时间里，熟悉和撑握了水厂的净化流程工艺及相关的操作规范。
四、立足岗位扎实开展监理工作
20xx年11月至今，本人在XX水务监理部工作，在部门领导的指导下，个人较好的完成了各项水务监理工作，认真的履行好了本职职责，具体如下：一是认真学习各项业务知识，夯实监理本职基础，如：学习了城市管网安装工程和改造工程的施工规范及工程竣工验收；二是立足本职，认真履职；在工作实践过程中，按时做好的.开工通知、对于施工过程中存在的问题，及时指出并督促整改，确保工程规范有序，同时，结合时间节点，做好施工进度的督促，确保各项工程能够按时有序的进行开展；三是严格竣工核算验收。严格按照规章制度，对工程进行核算，扎实做好各项竣工验收工作，在验收过程中严格要求自我，无任何违纪现象发生，确保了核算验收的公平公正和清廉，此外，还认真做好了水表安装、小区监控水表、消防水表、商户水表、住户水表等相关工作。
三年的水务工作，对我来说不仅是锻炼，更是磨练，个人不仅在工作得到了业务能力的锻炼，更在工作实践中促进了个人综合素质的提升，在未来的水务工作中，本人将持之以恒，发扬团结拼博的精神，珍惜岗位，珍惜工作，全力完成各项工作任务，为XX水务事业发展贡献自己更多更大的力量。
水务集团工作人员年度个人总结620xx年在厂领导和各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。现将一年来的工作情况总结如下：
一、思想上：
以微笑的面孔面对客户一切的业务咨询，并有耐心的解答其提出的一切问题。此工作让我深知：作为一名收费员，言行举止都要注重约束自己，对上级和领导，做到谦虚谨慎，尊重服从。对同事做到严于律已，宽以待人。对用户做到坦荡处事，自重自爱。努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自己的一言一行，维护公司的整体形象，努力完成上级布置各项任务。
二、工作上：
1，自分管抄表工作以来，坚持抄到每家每户，无论多脏多重，决不漏抄，务必做到准确无误，从末因水表吨数发生纠纷。
2，由于多年末进行整改，管道窄小老化，水压达不到要求，部分群众很不理解，有低触情绪，甚至不缴费，为按时完成收费任务，抓重点求突破，起早贪晚耐心的做工作，都能按时完成了收费任务。
三、存在的问题和明年的设想：
1，因历史原因，在领导的支持下，经多方努力协调，解决了扁担垡欠费问题，但仍然有几个小队末能缴足水费，希来年更好的配合领导将此工作做好，争取把这个予盾解决好。
2，因本人能力有限，部分管道有时有漏水末能及时发现，造成了不必要的经济损失。
20xx年，我将一如继往的做好本职工作，向领导和同事交上满意的答卷。
水务集团工作人员年度个人总结720xx年，水务局开展水务宣传报道活动以来，我局积极行动，制
定宣传方案，落实具体措施，实现了宣传计划的预期目标，现将具体情况汇报如下：
一是领导重视，宣传报道组织有力。我局专门成立了水务信息宣传领导小组，由党委副书记周勃同志任副组长、局属各单位负责人和局属各科室负责人为成员，专门组织指导水务宣传的报道工作。同时我局还制定了信息报道的工作方案，确定将防汛抗旱和农田水利工程的宣传报道。对河长制工作进行了重点报道。做到了宣传有序有力、有点有面，为实现水务信息的宣传报道奠定了基础。
二是加强协调，形成整体宣传合力。
三是借力区门户网站进行宣传，截止10月中旬，共上报信息x条，其中工作信息x条，部门决算x条，三公经费x条，水质公开x条。收到领导信箱转办件共x条，已经全部及时回复网民，办结率做到了百分百。
四是下一步工作打算。下一步我局将加强与当地新闻媒体合作，继续扩大水利新闻宣传范围，同时也要加强水利信息员的培训和能力提升工作。使我局水务信息宣传工作能在上新台阶，取得更优异的成绩!水务集团工作人员年度个人总结820xx年度，我赵庄子水务站工作在魏善庄镇党委、镇政府的大力支持下，在大兴区水务局的正确指导下，在我村分会成员的共同努力下，在全村百姓和企业的支持下，协会工作进展顺利，收到良好的效果，进一步规范了供用水秩序，避免了供水中增加农民负担现象的发生，达到了供水单位和用水户双赢的目标，并起到了以点带面的试点作用，现将我村20xx年工作情况介绍如下：
一、主要做法
1、建章立制，确保协会规范运作。为确保我村水务站能够良好规范运作，充分发挥作用，我村高度重视协会的.建章立制工作，在借鉴其它村成功经验的基础上，结合我村实际，为制定《水务站章程》以及其它一系列的规章制度，为水务站的运作奠定了基础。
2、领导重视，精心组织。我村水务站高度重视上级下达的有关精
神，成立了由主管领导任组长的推行工作领导小组，使水务站推广工作有了组织保障。村主任李占阁任组长，并指导水务站开展工作，管水员分工明确，日常考核规范。在工作中，我村认真落实八项措施，健全完善一事一议制度。
3、加强宣传，营造良好氛围。为了使广大农民用水户更好的了解用水务站的性质和作用，使农民用水户尽快融入参与式管理的灌溉管理模式中，我村管水员走村入户，进入田间地头，向农民用水户宣传推行用水协会有关知识，营造了良好的推行试点氛围。
4、服务周到。为成员逐户浇地，缩短了灌溉时间，扩大了灌溉面积，水费征收率基本达到了100％。得到及时灌溉，产量提高，得到真正的实惠，群众十分满意。
二、农民用水协会工作取得的成效
1、通过水务站工作的开展，规范了我村的用水秩序，增强了农民节水意识，提高了水的利用率，广大农民用水户增强了节水观念，提高水的利用率，减少灌溉成本并且提高了灌溉保证率，达到了节水增收的目的。20xx年，协会引水82万立方米，较20xx年减少用水16万立方米，增收粮食5万公斤，真正实现了“群众得实惠、灌区创效益、水利求发展”的目标。
2、实行水务公开，增加了透明度，杜绝了个别户用水不交费现象，做到公平、公开、公正，群众满意。我村分会成立前，全村350亩小麦用水紧张，分会成立后，扎实推行水务公开，与灌区专管人员密切配合，直接参与灌溉管理，群众又种上了优质农作物，解决了全村农作物的灌溉问题，年增加农业收入15多万元。
三、20xx年工作展望
截止20xx年，水务站在各级领导的督促和水管单位的引导下已走向正轨。在20xx年，我们仍会坚持通过建章立制，完善制度，建立起规范高效的组织建设程序和运行管理机制；落实运转经费和农田水利工程维修养护经费，建立起长效合理的经费筹集保障机制；转变传统管理方式，建立起计划用水、科学配水、总量控制、共测互监的供水收费机制；制定考核评价标准，建立起以用水户为主体的用水质量管
理和考核评价机制，使群管组织真正成为赵庄子村基层管水用水的主导力量。
水务集团工作人员年度个人总结9一年来，我们在乡党委和政府的正确领导下，在县水利局的具体指导下，各村领导大力协助和所里全体人员积极努力下，圆满地完成了乡政府和上级主管部门下达的各项工作任务。下面就是本人的年终总结：
今年是党的十八大第五年，我乡水务工作人员能够认真学习和贯彻执行党的十八大精神，认真学习和执行有关水法法规，积极完成乡政府XX县水利局交给的各项工作任务，在深入开展农田水利基本建设，促进我乡的水利事业发展方面，主要做了以下几方面的工作。
一、加强业务学习，制定规章制度
组织所里人员学习有关水法法规和党的方针、政策，积极参加县里组织的计算机培训班，行政执法考试、财务人员培训班，提高了业务知识和工作职能。年初制定各项工作计划，工作职责，防汛值班制度、财务管理制度等一系列规章制度，分工明确为顺利开展工作打下了良好的理论基础。
二、搞好农田水利基本建设
(一)灌溉方面
今年和爱灌区维修了两处，其中一处是灌溉期间冲毁的劳动村水渠150米，当时，正是农民插秧时期，时间紧迫，影响了农田灌溉，因此，多次下乡到和爱村了解情况，解决了200个编制袋和120米塑料布。另一处是和爱村拦河坝，因为某种原因冲毁了20多米，造成了70多垧水田地缺水，为了解决农田用水，我们没有双休日，多次跟上级部门协商。利用10多天时间拉石头、编笼子等方式维修了冲毁的拦河坝和水渠，保证了和爱村的灌溉用水。另外维修了石泉村农桥一处，及时解决了水泥、钢筋等物资，不影响水田正常用水。
(二)饮水工程
为了解决广大村民饮水难的问题，主要解决了以下工作。首先，协助火地村维修了蓄水池解决了渗水问题，让广大村民及时喝上自来
水。其次，火地村村自来水改造工程，包括打一处深井、维修蓄水池、管道工程，其中蓄水池工程未施工。再次，小营村打两处深井，管道维修，大力动员村里财力、物力，解决了农民饮水工程。并把其他村的饮水工程项目报到上级部门，提前做好项目设计概算工作。
三、做好防汛工作，防汛工作是保障国民经济和人民
生命财产安全的大事，也是全乡的工作之重，作为水利部门在汛期来临之前向主管领导汇报今年防汛工作的特点，制定防汛责任制，做到了早动手、早准备、早预防。
(一)、加强组织领导。
要求各村都要建立健全防汛工作领导小组，明确领导职责，工作分工，各负其责，使今年的防汛工作有了组织上的保障。
(二)、落实了防汛岗位责任制。
乡防汛领导小组成员各负其责，小型水库、塘坝、河堤段，并跟村领导、塘坝主人签订了小型水库、塘坝责任状。组织所里人员经常下乡，检查情况，发现问题及时解决，解决不了问题要向主管领导汇报，引起领导的重视，并得到及时解决的办法。同时，协助各村及时清理排洪沟的垃圾，做到汛期排水畅通的标准。
(三)、做好防洪值班。
20xx年5月1日起至20xx年10月15日是防汛期，做到自觉地遵守值班坐岗制度，不管昼夜，天气好坏，没有休息日，都要坚守岗位，认真填写当日的值班情况，及时向领导提供雨情、水情、灾情，做到无漏岗的现象。
四、水资源基础资料普查工作。
为进一步地掌握各村水资源利用情况，并下乡到各村进行摸底调查，引泉、深井、菜田、等具体数据。这项工作是复杂、长期的工作要明年继续做好各项数据普查，也为今后上报项目创造有利条件。
水务集团工作人员年度个人总结10一年来Xx镇水利工作站在镇党委、政府的正确领导下，在市水利局的大力支持下，并结合我镇实际情况，扎实做好水利工作站工作，现对水利站一年来所做的工作总结如下：
一、做好防汛抗旱工作
防汛抗旱工作是一年工作的重点，我们的宗旨是：牢固树立“防大汛，抗大旱，抢大险”的思想，克服麻痹大意和侥幸心理，把防汛抗旱工作抓好、抓实，确保水库、及在建工程安全度汛，保证水库下游人民群众生命及财产安全。
（一）、认清形势，加强领导。成立“防汛抗旱领导小组及成员”。组织了抢险队伍，落实抢险物资，目前准备的防汛物资主要有编织袋、砂石料、救生圈、铁铲。帮助各村制定防洪抢险救灾应急预案，预案到村，责任到人。要求各村汛期24小时轮流值班，对雨、水情迅速上传下达。
（二）、认真进行汛前安全大检查，检查中突出重点，狠抓薄弱环节，注意不留死角，把隐患消灭于萌芽状态，掌握主动，防患未然。20xx年3月13日至3月20日Xx镇水利站组织相关人员和水库责任人对全镇5个水库和防洪堤进行汛前安全大检查。即：谢坊金鸡坑水库、曹坊水库、高坊水库、陈坊水库，平溪水库，Xx防洪堤，并根据检查情况现场提出相应整改措施，并在15天之内完成整改任务。
（三）20xx年Xx镇防汛抗旱暨水利工作获全市一等奖。
二、做好水利工程的建设
水利是农业的命脉，因此水利工程的建设显得尤为重要。我主要负责水利工程的设计与施工，并向上级申报水利工程项目，争取项目资金。
（一）、20xx年一至二月份主要是编制《20xx年农村饮水安全整村推进实施方案》，方案送地区、省专家审查经修改二次才算通过。
（二）、设计外石新村、上坊饮水安全工程，该项目今年3月份已竣工，现已投入使用，供水正常。
（三）协助陈坊村国债三期防洪堤的建设，督促施工进度，监督施工质量，并在施工过程中出现问题提出有建设性的可行方案。
（四）设计Xx镇王溪口村下元组通组公路。
（五）申报20xx年烟草水源性工程项目，该项目的前期地形图彩图总体布置、规划、工程预算全部由我完成，项目资金达3600万元。
（六）申报20xx年治理小流域工程项目，申报资金500万元。
（七）申报修复陈坊电灌站、外石村下洒口电灌站、Xx村虎山电灌站、王溪口村加元电灌站四个电灌站的前期规划测量及地质勘测工作。
（八）做好邵武市Xx镇小型农田水利建设的前期准备工作，如规划、测量、预算等工作。
三、做好Xx镇自来水厂管理工作
加强自来水厂的管理，保证Xx镇区居民的正常供水，方便群众，服务群众，保障人民群众正常生活及生产，不断完善和规范自来水厂的运作，督促承包方每三天对净水设备反冲洗和排污一次，让群众喝上放心干净的水。
水务集团工作人员年度个人总结11今春以来，在镇党委、政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，紧紧围绕年初制定的年度工作目标，扎实有效地开展了各项工作。
一、圆满完成了上邱庄坡耕地整治试点项目工程的各项建设任务并顺利通过项目验收。
该项目于去年十月份开始动工建设，于今年3月末全面完成了道路、排水沟、两座蓄水池、梯田坝沿、土地整平等项工程建设任务，5月省市专家组成的验收组对项目进行了竣工验收，该工程被评为优质工程，工程质量给予了高度的评价。
二、扎实做好全镇的防汛工作
面对今年多发的极端天气条件和严峻的防汛形势，我们争主动早行动，全面做好防汛的各项准备。一是汛期到来之前，组织有关人员对全镇的水利工程进行全面检查，查处隐患，限期整改。二是面对当前的防汛新形势，结合我镇实际，完善制定了更周密、操作性更强的全镇、村及水库、塘坝、河流等重点工程的防汛预案，明确了责任分工。三是组建了有1500人组成的常备队、抢险队、后备队等防汛队伍。四是备足备齐了各类防汛料物。五是坚守24小时值班制度，做好雨情、水情的预测预报，确保我镇的防汛万无一失，确保人民财产安全。
三、大张旗鼓的搞好水法宣传工作
借助“世界水日”及“中国水周”的有利时机，配合市水利局利用宣传车及街头宣传站等手段，对各种水利政策、法规进行广泛宣传。累计发放宣传材料数千份，悬挂宣传水法横幅3幅，张贴水源地保护口号30余幅。将保护水、珍惜水的理念传递到全镇广大群众的心中，为促进和保障传统水利向现代水利、可持续发展水利转变营造良好法制环境。
四、积极做好水利工程项目的引进落地工作，配合市局搞好工程的规划设计。
今春以来，先后配合市局完成了对三座塘坝的除险加固的综合整治规划、库区村、移民村帮扶项目的确定、中联水泥引水工程的实地勘察规划等项工作。为项目的尽快实施做好准备。
五、做好镇党委、政府所安排的各项中心工作。
在水利站本职工作十分繁忙的情况下，按照镇党委、政府的统一部署，积极做好镇党委、政府所安排的三夏防火、计划生育等各项中心工作。
下半年工作打算
一、继续做好防汛工作，尽快完成问题塘坝的应急除险加固整修和清障工作，确保安全度汛。
二、做好小型水库占地村、移民村帮扶项目的落实工作，积极营造宽松的施工环境，配合市水务局按时完成帮扶任务，尽快造福于民。
三、积极主动地当好领导的参谋，争取上级优惠政策，服务好水利项目的引进工作。
四、做好镇分配的中心工作。
水务集团工作人员年度个人总结12负责全乡农牧业拖拉机安全检查、机械维修工作，负责辖区拖拉机管理和拖拉机安全年审验及驾驶人员的考核等工作。以下是小编为大家整理的关于水利农机站年终范文，欢迎阅读!今年以来我站在镇党委、政府的直接领导下，在市局领导的关心和指导下，立足本镇实际、坚持以科学发展观为指导，以防洪保安为
中心，围绕年初工作目标，扎实开展工作，在全站人员的共同努力下，按时序按进度如期完成各项任务指标。
一、扎实稳妥地做好防汛、防台、抗旱工作
我镇90%是山区，境内山高坡陡，地面高差相对较大，汛期雨水来得快、来得猛、来得急，这就决定了防汛工作的重要性。针对这一情况，我站始终坚持以防汛、防台、抗旱、保安为主线，贯穿全年工作，做到防患于未然，及早部署、落实防汛、防台、抗旱的各项准备工作和防御措施。
1、健全防汛组织体系
针对今年定村领导变化大的实际，我站对全镇五万方以上的水库塘坝等重点水利工程，全面调整落实镇村两级防汛责任人和技术责任人，健全完善组织指挥网络，为全面开展防汛防旱工作提供了有力的组织保障。
2、加强应急能力建设
及时修订下发《关于做好XX年度防汛抗旱工作的通知》文件，建立《5万方以上库塘超历史洪水位的防汛预案》、《重点库塘遇特大洪涝灾害人口安全转移方案》。备足土工布5000平方、彩条布1000平方、蛇皮袋3万只、桩木1000根等防洪储备物资。成立镇村防汛应急队伍，做到思想不麻痹、作好抗大灾、抗长旱、抗多灾的思想准备。
3、全面排查险工隐患
按照市防指办要求及早部署汛前水利工程大检查，我们对全镇涧河、水库、塘坝进行了拉网式的检查，发现涧河险工12处，塘坝险工三处。针对查出的问题，全面落实除病灭险方案，立即组织实施，截止目前，病险工程处理基本完工。
4、开展好试机试水工作
为切实做好汛前准备工作，我站组织人员对全镇1万方以上水库、塘坝逐一进行过堂试机试水，对发现问题及时进行修复，确保启闭器能在汛期无故障运行。
5、及时恢复镇村两级防汛值班制度，坚持做到24小时值班不离岗，确保政令畅通，同时建立巡查制度，始终把险情控制在萌芽状态。
二、加快推进水利工程建设
我们紧紧围绕立足本职，立足实际，以民生水利为切入点，狠抓水利工程建设，同时我们严格按照工程建设规范来进行操作，项目实施先招投标后建设的程序，实行项目监理、项目法人、项目审计制度，坚持质量第一狠抓工程进度，确保面上水利工程如期完工。
1、实施了涧河整治9条共计3200米，工程总投资500万元，建设内容为护坡砼浇注4100米，跌水60座。
2、完成土方工程24万立方，工程总投资32万元。建设内容为涧河疏浚3条、塘坝清淤1只。
3、完成拦山坝水库倒虹吸工程，总投资30余万元。
截止到目前为止，3条涧河整治扫尾工作正在进行中，下半年总投资450万元的移民工程招投标前期准备工作也正在进行中。
三、扎实推进水政监察、水资源管理工作
主要抓了:1、抓好平时的日常巡逻，结合汛期检查开展行洪河道的清障检查工作，及早发现问题解决问题。
2、抓好水法宣传。充分利用水法宣传周和世界水日契机，拉横幅、设摊点、发资料、宣传车走村入企，把节约用水、珍惜水资源的意识宣传到各村、各企，形成共识。
3、抓好违章取水行为，组织人员对沿涧取用水单位进行检查，顺藤摸瓜，发现未经同意擅自取水的单位，我们及时找到业主，明确用水必须合法，取得取水许可，并实行有偿使用原则，进一步规范了企业用水行为。
4、抓好规费收缴，对照市局相关收费文件，积极做好上半年的规费收缴工作，做好日常计量抄表工作，为顺利收好水费打好基础。
5、抓好计量器的正常运转工作，平时对全镇xx家用水单位，进行定期或不定期地检查和抽查，发现问题及时纠正，确保规范运作。
四、加强考核全面推进涧河长效管理工作
涧河长效管理已步入常态化管理，我们在确保责任、经费、人员的前提下一如既往地抓好涧河长效管理工作，进一步完善镇长效管理
考核意见，按月对镇级、村级涧河进行考核，特别是重点区域增加检查频率，同时将考核结果反馈到各部门、各村，便于进行整改和提高。
五、面向基层提高农机服务水平
农机工作是全站职能中不可或缺的一项工作，直接关系着民生、践行着支农、惠农的职责。主要做了：
1、农机监理工作，做好农机安全隐患排查、上道路拖拉机的路检路查工作;对纯农拖拉机开展调查摸底工作，确保农机上牌率、持证率、检验率达到三个百分之百，同时落实好三同时即安全检查、安全教育、签订责任状同时进行。
我局认真开展各项民政工作，现将我局XX年上半年工作总结及下半年工作计划汇报一、扎实开展业务工作(一)认真开展春节慰问活动。我县认真开展困难群众慰问活动。全县分xx个慰问组到各乡镇走访慰问困难群众。
供力公司部门职工上半年工作总结XX年度，工程建设部在公司领导、关心、指导下，各相关单位、部(室)、各供电所的大力支持下，本部门员工齐心协力，扎实工作。
随着时间的推移，上半年的工作已经告一段落。上半年，复核组再次与货区分离开，在工作中，我们不再是单一的食品库复核组，而是仓管部复核组，也就是说，复核组是集药品、日化、食品库各库的复核组为一体的，由仓管部经理助理直管的团队。
XX年上半年对xx公司机电安装公司来说是不寻常的半年，这半年来，机电安装公司经历了机构的改革，完成了从主业到辅业的跨跃，顺利地实现了队伍的平稳过渡和管理的无缝对接，不但最大限度地稳定了队伍，而且也很好地磨合了队伍锤炼了队...XX年上半年我镇计划生育工作在镇党委、政府的正确领导下，在各部门的配合支持下，在居委计生干部的共同努力下，紧紧围绕《xx区XX年人口和计生生育工作要点》及XX年目标考核的要求，有条不紊地开展了形式多样的计划生育宣传和服务工作。
2、抓好农机安全村长效管理工作，在全镇农机安全村已实现一片红的基础上狠抓好长效管理，落实行政负责制，实施一级抓一级的管
理网络，积极消除安全隐患，绷紧安全不放松的弦。
3、做好农机购置补贴及推广工作。今年的农户购机补贴手续和往年相比有很大简化，为购机者提供了便利，但作为购机补贴直接核查部门，我们的责任越来越重，我们严格政策规定，把政策宣传透，同时严格把关，按要求、按程序执行好购机规定，使这项强农惠农政策真正实现社会公平。
4、积极做好农机科技示范户工作。组织示范户参加科技培训，带头使用新技术，及时准确提供生产和技术指导服务的有关信息，带动辐射周边的农户应用农机化新技术、新机具。
六、工作的总结
1、领导重视是关健。xx的水利工程建设，镇党委、政府主要领导非常重视和关心，积级对上争取保障一块资金用于水利工程建设，分管领导亲自抓建设，为确保水利工程建设任务的顺利实施提供了保障。
2、水利工程质量重于泰山，坚持质量第一，严格水利工程质量监督、加强工程管理是确保工程安全度汛的根本保证。
七、存在问题
1、目前还有部分建于上世纪六、七十年代的村级涧河因为长期运行，工程已老化，防洪泄洪能力较差，急需改造和重建。
2、由于职能转变，头脑中有求安稳思想，工作缺乏主观能动性，创新思维不够。
3、由于山区特定条件的限制，农机推广虽然有突破，但需求品种单一，不能最大限度地发挥政策优势，仍须进行拓展。
回顾上半年工作，我们既看到了成绩，也发现了不足。在下半年的工作中，我们将扬长避短，不断解放思想，开拓创新，踏实苦干，为xx的水利农机事业作出自已的贡献。
我局认真开展各项民政工作，现将我局XX年上半年工作总结及下半年工作计划汇报一、扎实开展业务工作(一)认真开展春节慰问活动。我县认真开展困难群众慰问活动。全县分xx个慰问组到各乡镇走访慰问困难群众。
供力公司部门职工上半年工作总结XX年度，工程建设部在公司领
导、关心、指导下，各相关单位、部(室)、各供电所的大力支持下，本部门员工齐心协力，扎实工作。
随着时间的推移，上半年的工作已经告一段落。上半年，复核组再次与货区分离开，在工作中，我们不再是单一的食品库复核组，而是仓管部复核组，也就是说，复核组是集药品、日化、食品库各库的复核组为一体的，由仓管部经理助理直管的团队。
水务集团工作人员年度个人总结13今春以来，乡水利站在乡党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的大力支持下，紧紧围绕年初制定的工作目标，扎实有效地开展了各项工作。现将各项工作情况汇报如下：
一、圆满完成了村下村水陂修复工程
该项目于今年2月份开工建设，惠及农户160余人。于3月中旬全面完成，县水利局验收组对项目进行了竣工验收，对于工程质量给予了高度的评价。
二、扎实做好全乡的防汛及地质灾害防治工作
防汛工作：面对今年多发的极端天气条件和严峻的防汛形势，我们争主动早行动，全面做好防汛的各项准备。一是汛期到来之前，组织有关人员对全乡的水利工作进行全面检查，查处隐患，限期整改。二是面对当前的防汛新形势，结合我乡实际完善制定了更周密、操作性更强的全乡、村及水库、山塘等水利工程的防汛预案，结合“三送”工作，制定了“三送”定点包组责任制，将防灾减灾的责任进一步明确、细化，增强了防汛工作的针对性，明确了责任分工。三是组建了38人的乡防汛队伍。我们从民兵队伍中精心挑选出37名年轻战士作为骨干，并编成了2个小队，以应对不时之需。四是按照县防办要求，新开通了水库上坝公路，备足备齐了各类防汛物资。五是坚守24小时值班制度，由防汛办牵头，各村协管员密切关注、配合，做好雨情、水情的预测预报，并第一时间传递、发布，建立起一个完整周密的乡、村防汛信息的发布和传递机制，确保在第一时间内采取有力措施，最大程度的保障村民们的生命财产安全。
地质灾害防治工作：年初制定了地灾防治的各项应急预案，在2月份汛期来临之前，完成了地灾户的排查登记并每一户都发放防灾明白卡；进入3月份突发强降雨后坚持24小时值班制，加大了对地灾的排查力度，仅三月份全乡就进行了五次拉网式排查；针对防灾的严峻形式，按照乡党委、政府的统一部署，所有的地灾户都实行“三送”干部定点包扶责任制后，又重新发放了防灾明白卡，真正做到了地质灾害隐患点防治全覆盖，为防灾工作取得阶段性胜利奠定了坚实的基础。
三、千方百计搞好水法宣传工作
借助“世界水日”及“中国水周”的有利时机，配合县水利局利用各村公示栏、张贴标语等手段，对各种水利政策、法规进行广泛宣传，将保护水、珍惜水的理念传递到全乡广大群众的心中，为促进和保障传统水利向现代水利、可持续发展水利转变营造良好法制环境。
四、积极做好小农水项目的引进落实工作，配合县水利局搞好工程的规划设计
今春以来，先后配合县局完成了全乡5个村的小农水项目整治规划、实地勘察规划等项工作，为项目在今冬的尽快实施做好准备。
五、做好乡党委、政府所安排的各项中心工作。
在保质保量完成水利站各项本职工作的情况下，按照乡党委、政府的统一部署，积极做好乡党委、政府安排的新农村建设、驻村、土坯房改造、“水上漂”（双渡）农户上岸等各项中心工作。
六、下一步工作打算
1、继续做好防汛和地质灾害防治工作，确保安全。
2、做好小农水项目、水库的除险加固落实工作，积极营造宽松的施工环境，配合县水利局按时完成施工，尽快造福于民。
3、积极主动地当好领导的参谋，争取上级优惠政策。
4、做好乡党委、政府安排的其它中心工作。
水务集团工作人员年度个人总结14党的惠农政策，史无前例，水利事业顺应这场东风，使农村整体面貌日新月异。我们做为最基层的水管单位，在乡政府和业务部门的领导下又上了新的台阶。今年我站做了以下工作。
一、防汛度汛
入汛以来，我乡党委政府按县防汛抗旱会议指示精神，周密部署今年的防汛抗旱工作:编制了《防汛抗旱防御预案》、《水库度汛预案》、《山洪灾害防御预案》，对堤垸，水库险情易发段及地点进行了一一排查，并登记在册。应急除险工程（如两水夹堤、翻砂沽水险段），已按要求处理。同时，在5月6日召开了全乡防汛抗旱工作会，各防汛单位递交了防汛抗旱责任状，下发了防汛物资、防汛资金及堤坝砍青除杂任务，组建了防汛抢险应急队伍，确定了水库“三责”人员，并登记造册。截止5月20日，堤垸已储备卵石5100方，块石1625方，新置编织袋41000条，堤坝除杂已完成。10座小型水库储备卵石1500方，块石500方，新置编织袋10000条。防汛人员保证通讯畅通，严格值班值守。在此基础上我们抓紧了对防洪大堤的涵闸、排渍机埠的调试与试运行。
根据今年的防汛形势，按上级要求，结合我乡防汛工程实际情况，我乡于5月20日上午进行了防汛抢险演练，5月22日下午进行了山洪灾害防御演练，在于提高我乡防汛抢险应急队伍快速除险、快速反应能力。又在5月26日乡政府组织相关防汛单位与责任人进行了《防汛抢险知识》培训，使防汛人员临险不乱，科学有绪的应对各种险情。
5月28日晚，党委政府召开了由防汛责任单位及责任人参加的防汛调度会，主题是:再来一次宣传发动，再来一次隐患排查。并把村级塘坝列入干部与村组管护员责任范围，人人担责，不垮一坝一塘，并对各村一万方以上的骨干塘插有责任人、管护人的责任牌，使责任更加细化。
过去的一年虽然风调雨顺，有惊无险，但我们的准备是充分的，责任是到位的。
二、水利工程建设
汛前我们已完成观音庵垸、陈家河垸防汛公路的整修，另外我们对各村管理的山塘坝进行了一次全面清查摸底，对塘坝有险情，无溢洪道等泄水建筑物的，我们逐个进行督促，直到达标为止。自办工程，特别是水利秋冬修，各村无论在怎样的环境下，基本完成每村一口堰
塘整形任务与部分机耕路的建设。国投工程：年底计划完成塘坝整形硬化29处，灌排渠硬化6.3km，机埠2处。总投资800万元。水库除险加固5处，投资225万元。
三、水库禁投
水库禁投工作是一项长期的、持久的惠民工程，我们早在20xx年就已解决水库承包合同，并做了相应的处理，效果显然。为了防止事情的反弹，我们安排了多级监督员，不时为我们反馈信息，并每月坚持巡查水库二次，如今10座水库水质一直是达到国家安全饮水标准的，确保了禁投工作落到实处。
四、安全饮水
安全饮水：让老百姓喝上干净、清洁的自来水是一项最直接的惠民工程。今年兰田水厂投资125万元新增一套净水设施，投资70万元新增或改造输水管道25公里，现在日供水量可达1800t/d,受益人口1560人，入户率达97%。西坡堰水厂今年同样新增一套日供水量1200t/d的净水设施，改建、扩建管网28公里，完成薛家坪、集镇341人用水困难问题，总投资152万元，受益人口1520人，入户率达98%。我们抓住机遇，继续努力，确保全面覆盖我乡安全饮水死角。
五、水利工程项目编制
国家对水利事业的投入加大，对我们水管工作者是一件难得事，我们不仅把握机遇，还要制造机会。今年，我们进行了“山洪沟治理规划”“20xx年小农水工程规划”“堤垸沟渠规划”“堤垸除险加固工程规划”等项目的编制，20xx年小农水工程今年已实施。
六、队伍建设
水利站员少，但事多、要求高、业务性强、时间严格且经费少，为了解决这一突出问题，我们不讲大道理，只讲我们站水利人的传统作风。想到与过去水利人相比，我们是幸运的、幸福的。所以，每每对学习党的方针政策与各项制度，业务知识，都一丝不苟，我们在做好本职工作的同时配合好党委政府的中心工作，像道理路拆违，交易入市等，不讲价钱，顾全大局。
七、存在问题
我们通过自查发现还存在以下问题：
①由于人员少，工作上下衔接不时出现漏洞；
②由于社会环境的影响，大家对业务知识不感兴趣，以至于业务人才青黄不接；
③由于待遇的问题，有厌世情绪，懒散现象，上班只为生计；
④工作中不踏实、不细心、不互相沟通，只顾自己不出事就行；
⑤水利工程没有突出重点，工程配套不够。如村级电灌机埠的改造、机耕道，堰塘整修等；
⑥水利工程只缘于形式，迎接检查验收，对建后管护没有得到落实，只建不管，普遍存在；
⑦水利人待遇低，中层以上骨干多数跳槽，相关部门对水利业务知识的培训不关心，以至于后备力量薄弱。
八、几点建议
①确实建立健全我们基层水利服务体系，真真要让水利人做到水利为人民服务；
②加强用水统一管理，管护员要担当相关责任，蓄水、引水、泄溢洪合理调度；
③实行水利工程既要统一管理，又要分级管理。在水管部门的统一管理下，谁建、谁管、谁受益、谁负担，巩固水利建设的成果；
④依法治水管水，全面开展水政执法，严禁河道采砂，坚决打击水利工程上的违法建筑，确保水利工程安全运行；
⑤希望相关部门经常组织业务培训，增强后备力量。
我们坚信党的领导，坚信我们的事业。从加强自身的建设做起，多读书、读好书，既要通晓一切更要擅长一门，增强团队精神，在工作中踏踏实实，高标准、严要求，让我们水利人所管理的水惠泽广大村民。
水务集团工作人员年度个人总结1520xx年以来，××镇在县委、县政府的正确领导下，在市、县水利部门的大力支持和精心指导下，以“一创双优”和“六讲六比两带头”活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务“三农”
工作大局，以全面建设社会主义新农村为目标，以夺取市“龙乡精神杯”为动力，以抗旱防汛、沟渠清淤、农村饮水安全等重点水利工程建设为重点，全镇上下克难攻坚、群策群力、勤奋工作，狠抓水资源利用和管理，使水利建设又跨上一个新台阶。××镇连续多年被市、县表彰为“龙乡精神杯”先进单位，水利工作取得了前所未有的突出成绩，开创了水利工作的新局面。
20xx年，全镇完成冬修水利、机井打配、抗旱应急、饮水安全、濮清南需配套、修建桥梁、路边沟治理等重点水利工程建设，累计投入资金1120万元，其中镇级财政285万元，动土方54万方，新增有效灌溉面积0.02万亩，新增旱涝保收田面积0.026万亩，解决饮水安全9000人。
一、高质量完成冬修水利工程
今年我镇共有县办工程5条，镇办工程6条，村办工程25条，长度94.6千米，土方40万方。为保证工程的进度和质量，镇党委、政府提前召开水利工程动员会，成立了以书记为政委、以镇长为指挥长的××镇农田水利基本建设指挥部，并按工程分部情况下设九个分指挥部和一室三组，每个分指挥部至少有一名科级干部挂帅，具体负责。进一步落实各项工程承包责任制，领导包管区、包重点工程、包沟渠。施工过程中，水利站及所在管区人员，采取24小时跟车服务，及时解决问题，水利局技术人员全线技术指导，镇督导组全面督导。同时在镇政府财力有限的情况下，免收群众90万元，全部由镇财政负担。由于组织到位、措施得力，全镇迅速掀起冬修水利高潮，经过22天的昼夜奋战，于11月18日率先高标准、高质量完成任务。
二、抗旱应急工程稳步推进
今年春季，争取上级资金46万元，清挖沟渠9条，完成土方14万方；新打机井28眼；濮清南干渠续建配套工程完成投资140万元，硬化渠道550米，新增有效灌溉面积0.02万亩，新增旱涝保收田0.026万亩，确保了夏粮的丰产丰收。濮清南干渠续建配套三期工程正在有序施工中。
三、饮水安全工程全面完成
今年争取上级资金450万元，完成了虫王庙、枣科、前盆城、后盆城、董庄、侍郎寨、林庄、吉庄、田庄、中车庄、沙滩等11个村9000人的饮水安全工程，实现了全镇饮水安全村村通。争取上级资金和吸收社会资金180万元新建桥梁13座，进一步改善了群众生产生活和出行条件。
四、路边沟治理成效显著
为促进农村五项工作，今年共高标准开挖、整理路边沟10.5千米，将路边沟作为灌排水重要渠道全线贯通，并进行了美化、亮化。受到群众的一致好评。
尽管我镇农田水利工程建设工作取得了一些成绩，但是距上级要求和群众的期望相比还有一定的差距于不足，在今后的工作中，我们将继续探索和创新水利工程建设的方式和方法，把水利工作作为民心工程抓紧抓好，努力把我镇农田水利基本建设工作提高到一个新的水平。
篇五：水利局局长在水务集团工作会议上的讲话
水利安全工作会议记录
下面是人才给大家收集的水利安全工作会议记录，内容仅供参考。
3月18日，厦门市水利局召开全市水利安全生产工作会议，总结回顾xxxx年安全生产工作，对xxxx年度工作进行了安排部署。
会议传达中央、省市领导关于安全生产工作的重要指示、批示，学习了水利部、福建省水利厅及省、市安全生产工作会议精神，回顾了水利行业xxxx年安全生产工作取得的成绩，并结合全市水利安全生产工作实际，从落实安全生产责任、规范水利安全生产秩序、深化安全生产隐患排查治理、加强安全生产教育培训等七个方面全面部署了xxxx年安全生产工作重点，并对当前水利安全工作提出了要求。一是认清形势，牢固树立“红线”意识和底线意识，确保水利行业安全生产持续稳定;二是落实责任，建立健全党政一把手负总责，分管领导具体负责，责任部门抓落实，各相关部门配合的安全生产责任体系;三是强化行业监管，上下形成合力，切实履行好管行业、管生产、管业务、管安全的监管职责;四是继续做好各项安全生产常规工作，深化安全生产专项整治和重要节假日、汛期等关键时期的安全隐患排查治理，严防安全生产事故的发生;五是深化安全生产大检查，认真吸取教训，注重举一反三，全面加强安全生产工作，做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”全面推进水利安全生产工作。
各区水利(农林水利)局、思明区政府办、湖里区市政园林局、汀溪水库管理处、厦门水务集团有限公司分管安全生产负责人和局安全生产工作领导小组成员参加了会议。
9月13日，省水利厅安全生产工作会议在沈阳召开。会上，首先传达国务院安委会安全生产巡查专题会议纪要精神和反恐应急工作要求，并对中秋节、国庆节期间及下一阶段我厅安全生产工作进行了部署，厅安委会副主任、副厅长陈景才出席会议并讲话。
会议部署近期安全生产工作:一是加强组织领导，切实落实安全生产责任，认真制定“两节”期间安全防范措施并狠抓落实，各级领导要加强督促检查，带头深入一线开展检查，确保各项安全生产措施落实到位。二是根据节日特点落实各项安全防范措施，严防各类事故发生。水资源集团、辽凌局等单位要加强工程建设安全监管，重点加强在建工程、水库大坝、供水工程、人员密集场所等的安全监管。三是深入开展安全生产大检查，全面落实隐患整改。要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，深入开展安全生产大检查，对发现的隐患，要立即整改，不能立即整改的，要按照整改责任、措施、资金、时限、预案“五落实”的要求，限期整改到位。四是做好节日值守、巡查和安全保卫工作。严格执行领导干部带班、关键岗位24小时值班制度和信息报告制度，强化工程巡查，进一步完善安全生产应急预案，加强演练，落实应急资金、物资和队伍。
陈景才要求，各单位要认真抓好安全生产工作。一要加强领导，参会的同志要第一时间将会议精神向单位主要负责人汇报，将会议精
神逐级进行传达部署落实，各单位要时刻绷紧安全生产这根弦，对安全生产工作要亲自过问、亲自部署、亲自带队检查，中秋节、国庆节假期是敏感时期，坚决杜绝发生安全生产责任事故。二要加强检查。按照各自职责分工，开展全方位的安全生产检查，针对在建工程、火药库、油库、化验室、食堂、门卫、财务室、办公场所、车辆等重点部位开展检查，切实做好防火、防盗、防爆等各方面工作。三要加强落实。各单位要结合实际、突出重点，制定切实可行的安全生产制度和应急预案，在不放心的地方安排放心的人员，全面落实安全生产责任。四要加强值班。各单位要切实做好值班值守工作，值班人员要心无旁骛、提高警觉，做好值班记录，保证通讯畅通，确保全厅度过一个安全、祥和的中秋节、国庆节假期。
厅直各单位、厅机关各部门、省辽河凌河管理局、省水资源集团20余人参加了会议。
一、召开会议，及时传达，部署相关工作
一是局党组召开专题学习会议进行传达学习。2月2日上午，市水利局党组书记、局长朱宪生主持市水利局党组会，传达学习“两个会议”精神。会上，局安全生产工作分管负责人邓美荣局长助理传达了黄奇帆市长、刘学普副市长在全市安全生产工作会议及电视电话会议上的重要讲话。会议深刻分析了当前我市水利安全生产面临的严峻形势，研究**年全市水利安全生产工作，提出了贯彻落实“两个会议”精神的措施意见。
二是召开全局职工大会传达贯彻。2月2日下午，我局在4楼会议室召开局机关全体干部职工、局属企事业单位及市水投集团主要负责人参加的会议。会议认真学习传达了“两个会议”精神，全面总结了**年全市水利安全生产工作，剖析了当前水利安全生产工作存在的问题，全面部署了**年全市水利安全生产工作。一是进一步强化水利安全基层基础工作，落实安全工作机构、人员和经费;二是进一步建立安全管理制度，在监管机制上取得新突破;三是进一步落实监管责任，在落实隐患排查整治上有新举措;四是进一步加大安全教育培训力度，在加强安全生产监管队伍建设，特别是农民工素质上有新提高;五是认真开展“三大行动”回头看，当前特别要抓好“两会一节”期间水利安全生产工作，立即派出检查组分赴区县开展以重点水利工程施工安全为重点的安全生产拉网式检查。
二、下发文件，明确要求
根据“两个会议”精神，为确保全国“两会”和节日期间水利生产安全，我局迅捷下发了《关于开展水利安全大排查大整治大执法专项行动回头看活动的通知》(渝水科〔**〕2号)(以下简称《通知》)。一是明确了开展水利安全生产大排查大整治大执法专项行动“回头看”活动的主要内容，即重点检查督查**年“两会一节”期间安全生产工作部署和落实情况;历次安全检查中发现的安全隐患整改落实情况;安全生产违法行为查处及整改落实情况和生产安全事故的查处和责任追究情况。二是确定了时段安排，即从1月20日至2月12日，为各水利生产经营单位自查阶段，由各水利生产经营单位对生产经营场
所及重要危险源开展安全隐患自查;从2月13日至3月12日，为各区县(自治县)水行政主管部门复查阶段，由各区县(自治县)水行政主管部门按照属地管理原则，对本地区所有的水利水电工程及管辖内的水利生产经营单位开展安全检查;从3月13日至3月26日为市局督查阶段，由市水利局组织督查组，对各区县(自治县)开展专项行动“回头看”的情况进行检查督查。三是提出了相关要求，要求各区县(自治县)水行政主管部门和各水利生产经营单位要加强领导，精心组织，结合本地实际，制定有针对性和可操作性的工作方案;要全面开展自查和复查，做到检查面、整改面和整改深度三个100%。要突出重点，深刻排查水利建设施工、水利工程运行、供水、农村水电、河道采砂等重点领域和重大危险源存在的安全隐患。同时，局安办及时下发了《关于切实做好两会一节期间水利安全生产工作的通知》，要求各级水行政主管部门和各水利生产经营单位进一步提高认识，强化在建和已成水利工程、农村水电、河道采砂等重点领域的安全监管，进一步增添措施，严肃查处各类水利安全生产违法违规违章行为，加强应急值守，做到信息畅通，确保全市“两会一节”期间水利安全稳定。
三、开展检查督查，确保安全稳定
一是组织开展拉网式综合检查，全面排查治理各个水利领域安全隐患。根据市水利局《关于开展**年春节期间水利安全大检查的通知》(渝水科[**]3号)安排，从2月4日起，由市水利局和市水投集团领导带队，组织了14个检查组，对万州、长寿等21个区县水利安全生产进行拉网式检查。对检查中发现施工场地狭窄且交叉作业;施
工现场未全封闭，无关人员进入容易;警示标志缺乏，拦护设施损毁较严重;没有单独编制安全生产专项方案或专项方案未审批等问题和隐患，都现场下达了书面整改通知，责令限期整改。
二是开展了河道采砂安全专项检查。从2月2日起，我局组织了2个检查组，对江津、合川等11个采砂监管任务重的区县和市直管河段的河道采砂安全情况进行检查。重点检查了采砂船舶证书是否齐全、船员是否做到持证上岗、采砂现场是否符合安全规范、采砂船是否向运砂船超额配载、采砂是否做到随采随运、采砂是否影响航道和行洪安全等。对现场检查中发现的采砂船舶钢缆锈蚀严重、灭火器数量不足且未经检验、在氧气瓶、液化罐堆放处进行电焊作业、在主航道采砂影响通航安全、船员未穿戴救生衣、船员安全教育缺乏等问题和隐患，检查组及时与采砂业主沟通了意见，提出了整改建议，责成当地水行政主管部门监督整改。对现场检查发现的丰都县华辉号采砂船无证采砂存在极大安全隐患行为，立即责成丰都县水务局依法查处。对存在极大安全隐患的丰都县龙河迎风溪采砂点，责成丰都县水务局立即取缔。
篇六：水利局局长在水务集团工作会议上的讲话
水利人才建设工作品牌创建实施方案
*年是全面贯彻党的*大精神的开局之年，为巩固干部人才队伍建设成
果，深化干部人才可持续发展生态，健全干部队伍与人才建设工作机制，进一步凝聚培育力量、筑牢人才之基、彰显水利形象、扩大行业影响，推
动“紫薇花开幸福河湖”水利党建工作品牌拓展延伸，决定创建“*新锐水
利英才”干部队伍与人才建设工作品牌，现制定实施方案如下。
一、指导思想
坚持以思想为指导，全面学习宣传贯彻党的*大精神，深入贯彻落实中
央和省委、市委人才工作会议精神，严格执行《*市“十四五”人才发展规
划》《年轻干部“宿新锐”培养计划》《招才引智“迁*?深耕行动”实施方
案》部署要求。
二、总体目标
继续加大向省水利厅、市委组织部和市委编办沟通争取力度，深入指
导县区、功能区水利部门干部人才队伍建设工作开展，持续深化“省、市、县（区）”三级纵向沟通的齐抓共管格局。在“选人、管人、用人”和“引
才、育才、用才”上精准发力，着力建设可堪重任、风清气正的水利高素
质干部队伍和锐意进取、大有可为的水利高质量人才队伍。
作为“紫薇花开幸福河湖”党建子品牌，着力创建具有时代特征、*特
点、水利特色的干部人才工作品牌，形成可复制、可推广的工作经验，有
序向各县（区）、功能区水利部门推广实施，在全市水利系统建成规模宏大、结构合理、素质优良的干部人才队伍，推动组工建设效能、体制机制建设、水利品牌形象全面提高。
三、品牌标识
“*新锐水利英才”品牌标识基于“紫薇花开幸福河湖”水利党建工作
标识设计，颜色主基调为红色，表明*水利干部人才建设工作始终坚持“党
管干部、党管人才”原则，在党的坚强领导下奋力开启*水利高质量发展新
征程。水波纹和小水滴元素，表明干部人才立足水利、扎根水利、奋进水
利，表达出党对干部人才无微不至的“爱护”和润物无声的“支持标识
整体饱含时代特征、水利特色、青春特质，寓意*水利干部人才奋勇争先建
功新时代、披坚执锐谱写新篇章。
四、重点工作
坚持“选人引才是方式、管人育才是过程、用人用才是目的”原则，紧密围绕青年干部这一事业发展“生力军”、青年人才这一事业发展“源动
力”，聚焦选人、管人、用人、引才、育才、用才等*个方面开展品牌创建
工作。
（一）坚持人岗相适，着力把好“选人关”
*.事业为上，选优配强专业干部队伍。综合研判、定期分析干部队伍
现状，强化选拔*岁左右的副科职、*岁左右的正科职年轻干部力度，保障
人事相宜、人岗相适，优化干部队伍年龄结构及专业结构，建强、配强、培强各条线主要负责人队伍。
*.立足长远，抓实年轻干部实践历练。执行年度“宿新锐”培养计划、“迁*?深耕行动”，*年选派*名干部到省水利厅相关处室单位、选派*名干
部到招才引智、乡镇历练、条线培优、发展建设等岗位实践锻炼。严格落
实新录用公务员三年培养计划，指导*名新入职不满*年的公务员在“适应
年”转变自我，在“拓展年”锤炼自我，在“提升年”成就自我，深入实
施“导师制”，加强关心关爱力度，*年安排*名新录用公务员前往基层水利
部门锻炼，及时总结、形成具有水
利特色的新录用公务员培养做法成效。
*.强化交流，丰富年轻后备干部储备。积极对上争取*岁左右任正科
职满*年的干部、*岁左右的正科职或具有副高以上职称的副科职干部、*岁
左右的副科职干部或取得中级职称*年以上的专技人员、工作*年以上的市
委选聘生和名校优生进入“宿新锐”培养队伍，*年已入选*人。对上争取
更多“上派下挂”名额，积极选派干部借出市级相关部门，前往县区、乡
镇、街道、国企单位等有关部门挂职学习，用大视野、花大力气培养年轻
科级干部。
（二）严格监督奖惩，着力把好“管人关”
*.盯紧三个“节点”，确保党风廉政责任制压力有效传导。科级干部
是上传下达的关键“节点”，引导干部将压力有效传导至基层各方，对苗头
性、倾向性问题及时采取咬耳扯袖、警示提醒，杜绝基层“微腐败”问题。
在干部成长过程中的关键“节点”，对新提拔干部要畅通监督渠道，引导全
面自查，强化纪法双施，将压力传导至自身，确保年轻干部根正苗红，谨
防“带病上岗:盯紧重点工作流程的关键“节点”，将压力传导至神经末
梢，杜绝以权谋私现象。
*.坚持贯通融合，促进干部“一岗双责”履行增效。市水利局党组与
市纪委监委派驻第十五纪检监察组建立实施“两个责任”贯通融合会商工
作机制，定期组织会商会研究部署全面从严治党重点任务，将监督责任融
入选人用人、资金使用、招投标、重点工程建设等重点水利业务全流程，构建“主体业务+政治监督”闭环工作体系，推动党风廉政建设和重点业务
工作双提升、双促进。
*.严管厚爱结合，用好干部监督管理“三项机制二以先进干部事迹
激励广大干部职工干事创业、担当作为，*年争取至少*例干部事迹入选《市
级“三项机制”案例》。将平时考核、专项考核、年度考核的结果作为干部
培养、选拔、调整的评价依据，真正形成“能者上、平者让、庸者下”的用人导向。
（三）引领真抓实干，着力把好“用人关”
*.遵循成长规律，引导掌握科学工作方法。牢固树立正确成长观，用
好工作标准：对新业务工作要做到*个月研究出办法、*个季度能推动
落地、*年体现成效；对自我要求要做到*个月学有所获、*个季度实践有思
路、*年成为专项专家。掌握调查研究基本功，在全市水利系统大兴调查研
究之风，引导干部人才坚持问题导向，厘清事物本质规律，强化问题分析
解决，为局党组决策提供参考依据。*年组织至少*场“宿新锐”实践锻炼
干部调查研究报告会。
*.助力“传帮接带”，引导实践成果高效转化。指导实践历练干部精
准筛查不足之处，在挂职期内补短板、强弱项、固底板、扬优势，不将问
题留给“后继者”，不将遗憾带回原单位。精心总结挂职成果，结合重点水
利工程建设、重要水利民生实事、重大水利规划计划等业务工作，不断凝
练所学、所思、所创，强化成果运用，促进成果转换。精密做好“传帮接
带”，面向后备年轻干部，在日常工作中“传帮”，授其以渔，不断输送经
验、振奋信心；在共事处事中“接带”，率其以行，不断指引方向、指点迷
津。*年定期开展实践历练人员座谈会，展示工作风采，转化历练成果。
*.面对急难险重，引导干部聚力争先创优。优先安排完成挂职历练的“宿新锐”人员到规划计划、建设管理、防汛抗旱等重点领域、重要岗位，延续务实苦干作风。充分立足局机关“三定”职能、事业单位管理绩效评
估实施细则，在创新情况和创优情况上重创建、多贡献、少失分、可持续。
（四）倾心引才，兼容并包促进资源集聚
*.加大招引力，打造人才一池活水。科学编制用编计划，做好公务员、事业
单位、劳务派遣人员的招聘录用工作，持续引进“新鲜血液”。精心举
办年度人才发展论坛，广聚八方英才，汇集智力资源，推动全市水行业产
业加速集聚、培育壮大水行业产业发展。*年做好局属参公单位*名公务员
和局属事业单位*名人员的招聘工作，举办第二届“汇水智聚英才”高层次
人才发展论坛，积极落实“我为人才办实事”项目。加大与各县区相关部
门的联系沟通，招引更多人才科技项目，*年计划招引不低于*项。
*?建强“朋友圈”，深化行业人才交流。坚持“引进来”“走出去”相
结合，强化与市水务集团共建联系，每年选派*-*名业务骨干或中层领导到
双方单位挂职学习，在水利工程建设、水生态环境、城乡水务建设等水利
工作重点上，选择共同课题作业为推动业务工作大融合，形成优势互补。
深入履行与省骆运水利工程管理处“双促双提”协议，进一步完善对实践
锻炼人员的培养计划，以合作共进强化横向联系，实现“上下游联动、左
右岸共治”的积极成效。
*.增强归属感，培植扎根水利情怀。充分发挥“*+*+*+*”帮带模式
的引领作用，将水利系统的优良作风传承到每一位干部职工，指导实践锻
炼人员和新录用人员，精准把握新老岗位的“异同点”，在联动沟通中寻求
“平衡点”，干出属于自己的“闪光点:在生活和工作上予以关心指导、鼓励激励，切实增强归属感、获得感和荣誉感，让实践交流、历练成长成
为大展宏图的绝佳时机，成为珍贵难忘的美好时光。
（五）悉心育才，搭梯架台赋能实践历练
*.多措并举，抓实青年人才培育。巩固、完善和深化青年人才
培育计划，建强青年讲师队伍、声乐队伍、技能竞赛队伍等。*年高质量开
展“党建类”"素质
类”“业务类”*类至少*项教育培训活动，定期邀请主
管单位、协作单位水利业务专家讲学授课，定期开展青年人才交流座谈、参观学研、风采展示。用好“积分制”量化考核方法，作为年终评先评优
依据。持续深化“新老结对”效能，引导结对青年向退休老干部学习，引
导结对老干部传经送宝，建言献策。提升青年志愿者综合素质，建强“紫
薇花开幸福河湖”志愿服务队伍。
*.争优创先，加快培养专业团队。依托江苏省“*高层次人才培养工
程”、*市“千名拔尖人才培养工程”和市水利局“*+*+*”专题专项工作体
系，加快培养水利创新团队，选拔领军青年人才担任队伍负责人，形成专
业队伍“雁阵”格局。定期开展规划计划、防汛抗旱、数字李生、重点工
程等方面业务讲学，积极组织泵站运行、闸门运行、河道修防等方面技能
竞赛，促进水利业务研深悟透，能动运用。持续推动工管单位比学赶超、对标对表活动，通过相互竞赛比武促进工管单位技能人才成长。强化水利
工程职称评审，推动正高级工程师和年轻副高级、中级工程师数量稳步增
长。
*.量身定制，活用基层实践基地。进一步细化、梳理、扩充工程管理
单位机构职能，全面推动精细化管理工作，*年先行将市市区河道管理中心
干部人才培养实践基地，逐步推进将基层工管单位作为年轻人才实践历练
基地的战略部署。
（六）精心用才，系统集成发挥育才效用
*.建好用好“专家人才库”，推动业务融合。出台《*市水利局项目技
术审查工作管理办法》，成立水利专家技术委员会，整合全市水利系统专家
人才，在节约用水、建设管理、水旱灾害防御抢险、规划设计、水土保持
等项目上系统建立“专家库”，进一步规范规划设计、行政许可、建设管理
等事项技术审查程
序，促进业务融合、条块协同，提升队伍协同性、决策
科学性、专业权威性，推动专家人才库的数字化应用。
*.建好用好”项目案例库”，增强示范引领。充分依托条线职能，树
立精品意识和品牌意识，在干部人才培养、河湖长制、水资源集约利用、防汛抗旱、生态河湖建设、基本建设、志愿服务、老干部等方面，全面培
植、争创优秀项目案例和工作品牌，持续开展“优秀范例”评选，形成可
复制宣传、可向上推广、可持续延用的水利特色亮点。
*.建好用好“示范典型库”，培育精神文明。在育才中成就人才，在
用才中选树人才，持续开展“作风之星”“双创一争”等活动，*年在全市
水利系统开展“最美水利人”评选活动，选送优秀水利典型向市级以上相
关部门推荐表彰，定期邀请优秀代表开展事迹宣讲、道德讲堂、部门共建
活动，推动水利精神文明常态发展，激励水利干部职工奋勇争先、勇毅前
行。
五、相关要求
（一）加强组织统筹。将品牌创建工作纳入年度水利工作要点，在局
人才工作领导小组的指导下开展，局人事处负责品牌创建的具体实施和考
核工作，局机关纪委做好党风廉政工作，局办公室协助做好宣传推广工作。
（二）有序贯彻推进。各处室单位要严格落实干部人才培养的各项部
署要求，各工管单位要突出人才实践基地的战略地位，加大对年轻干部人
才的关心关爱力度和考核测评力度，强认识、抓平时、重落实，循序渐进
精细造就新时代水利英才。
（三）注重推广运用。先行吹响水利干部队伍与人才建设品牌创建号
角，持续强化对上争取力度和对下指导力度，基于品牌建设持续建强干部
人才实践锻炼平台。将品牌建设成果高位运用，保持干部人才队伍可持续
发展生态，持续擦亮品牌效应，提高品牌认可度。强化对县区的推广实施，永葆政治过硬、专业过硬、素质过硬的干部人才队伍本色，切实做到后继
有人、继往开来，着力强化横向到边、纵向到底的干部人才工作格局。
篇七：水利局局长在水务集团工作会议上的讲话
水利安全工作会议记录
下面是人才给大家收集的水利安全工作会议记录，内容仅供参考。
3月18日，厦门市水利局召开全市水利安全生产工作会议，总结回顾xxxx年安全生产工作，对xxxx年度工作进行了安排部署。
会议传达中央、省市领导关于安全生产工作的重要指示、批示，学习了水利部、福建省水利厅及省、市安全生产工作会议精神，回顾了水利行业xxxx年安全生产工作取得的成绩，并结合全市水利安全生产工作实际，从落实安全生产责任、规范水利安全生产秩序、深化安全生产隐患排查治理、加强安全生产教育培训等七个方面全面部署了xxxx年安全生产工作重点，并对当前水利安全工作提出了要求。一是认清形势，牢固树立“红线”意识和底线意识，确保水利行业安全生产持续稳定;二是落实责任，建立健全党政一把手负总责，分管领导具体负责，责任部门抓落实，各相关部门配合的安全生产责任体系;三是强化行业监管，上下形成合力，切实履行好管行业、管生产、管业务、管安全的监管职责;四是继续做好各项安全生产常规工作，深化安全生产专项整治和重要节假日、汛期等关键时期的安全隐患排查治理，严防安全生产事故的发生;五是深化安全生产大检查，认真吸取教训，注重举一反三，全面加强安全生产工作，做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”全面推进水利安全生产工作。
各区水利(农林水利)局、思明区政府办、湖里区市政园林局、汀溪水库管理处、厦门水务集团有限公司分管安全生产负责人和局安全生产工作领导小组成员参加了会议。
9月13日，省水利厅安全生产工作会议在沈阳召开。会上，首先传达国务院安委会安全生产巡查专题会议纪要精神和反恐应急工作要求，并对中秋节、国庆节期间及下一阶段我厅安全生产工作进行了部署，厅安委会副主任、副厅长陈景才出席会议并讲话。
会议部署近期安全生产工作:一是加强组织领导，切实落实安全生产责任，认真制定“两节”期间安全防范措施并狠抓落实，各级领导要加强督促检查，带头深入一线开展检查，确保各项安全生产措施落实到位。二是根据节日特点落实各项安全防范措施，严防各类事故发生。水资源集团、辽凌局等单位要加强工程建设安全监管，重点加强在建工程、水库大坝、供水工程、人员密集场所等的安全监管。三是深入开展安全生产大检查，全面落实隐患整改。要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，深入开展安全生产大检查，对发现的隐患，要立即整改，不能立即整改的，要按照整改责任、措施、资金、时限、预案“五落实”的要求，限期整改到位。四是做好节日值守、巡查和安全保卫工作。严格执行领导干部带班、关键岗位24小时值班制度和信息报告制度，强化工程巡查，进一步完善安全生产应急预案，加强演练，落实应急资金、物资和队伍。
陈景才要求，各单位要认真抓好安全生产工作。一要加强领导，参会的同志要第一时间将会议精神向单位主要负责人汇报，将会议精
神逐级进行传达部署落实，各单位要时刻绷紧安全生产这根弦，对安全生产工作要亲自过问、亲自部署、亲自带队检查，中秋节、国庆节假期是敏感时期，坚决杜绝发生安全生产责任事故。二要加强检查。按照各自职责分工，开展全方位的安全生产检查，针对在建工程、火药库、油库、化验室、食堂、门卫、财务室、办公场所、车辆等重点部位开展检查，切实做好防火、防盗、防爆等各方面工作。三要加强落实。各单位要结合实际、突出重点，制定切实可行的安全生产制度和应急预案，在不放心的地方安排放心的人员，全面落实安全生产责任。四要加强值班。各单位要切实做好值班值守工作，值班人员要心无旁骛、提高警觉，做好值班记录，保证通讯畅通，确保全厅度过一个安全、祥和的中秋节、国庆节假期。
厅直各单位、厅机关各部门、省辽河凌河管理局、省水资源集团20余人参加了会议。
一、召开会议，及时传达，部署相关工作
一是局党组召开专题学习会议进行传达学习。2月2日上午，市水利局党组书记、局长朱宪生主持市水利局党组会，传达学习“两个会议”精神。会上，局安全生产工作分管负责人邓美荣局长助理传达了黄奇帆市长、刘学普副市长在全市安全生产工作会议及电视电话会议上的重要讲话。会议深刻分析了当前我市水利安全生产面临的严峻形势，研究**年全市水利安全生产工作，提出了贯彻落实“两个会议”精神的措施意见。
二是召开全局职工大会传达贯彻。2月2日下午，我局在4楼会议室召开局机关全体干部职工、局属企事业单位及市水投集团主要负责人参加的会议。会议认真学习传达了“两个会议”精神，全面总结了**年全市水利安全生产工作，剖析了当前水利安全生产工作存在的问题，全面部署了**年全市水利安全生产工作。一是进一步强化水利安全基层基础工作，落实安全工作机构、人员和经费;二是进一步建立安全管理制度，在监管机制上取得新突破;三是进一步落实监管责任，在落实隐患排查整治上有新举措;四是进一步加大安全教育培训力度，在加强安全生产监管队伍建设，特别是农民工素质上有新提高;五是认真开展“三大行动”回头看，当前特别要抓好“两会一节”期间水利安全生产工作，立即派出检查组分赴区县开展以重点水利工程施工安全为重点的安全生产拉网式检查。
二、下发文件，明确要求
根据“两个会议”精神，为确保全国“两会”和节日期间水利生产安全，我局迅捷下发了《关于开展水利安全大排查大整治大执法专项行动回头看活动的通知》(渝水科〔**〕2号)(以下简称《通知》)。一是明确了开展水利安全生产大排查大整治大执法专项行动“回头看”活动的主要内容，即重点检查督查**年“两会一节”期间安全生产工作部署和落实情况;历次安全检查中发现的安全隐患整改落实情况;安全生产违法行为查处及整改落实情况和生产安全事故的查处和责任追究情况。二是确定了时段安排，即从1月20日至2月12日，为各水利生产经营单位自查阶段，由各水利生产经营单位对生产经营场
所及重要危险源开展安全隐患自查;从2月13日至3月12日，为各区县(自治县)水行政主管部门复查阶段，由各区县(自治县)水行政主管部门按照属地管理原则，对本地区所有的水利水电工程及管辖内的水利生产经营单位开展安全检查;从3月13日至3月26日为市局督查阶段，由市水利局组织督查组，对各区县(自治县)开展专项行动“回头看”的情况进行检查督查。三是提出了相关要求，要求各区县(自治县)水行政主管部门和各水利生产经营单位要加强领导，精心组织，结合本地实际，制定有针对性和可操作性的工作方案;要全面开展自查和复查，做到检查面、整改面和整改深度三个100%。要突出重点，深刻排查水利建设施工、水利工程运行、供水、农村水电、河道采砂等重点领域和重大危险源存在的安全隐患。同时，局安办及时下发了《关于切实做好两会一节期间水利安全生产工作的通知》，要求各级水行政主管部门和各水利生产经营单位进一步提高认识，强化在建和已成水利工程、农村水电、河道采砂等重点领域的安全监管，进一步增添措施，严肃查处各类水利安全生产违法违规违章行为，加强应急值守，做到信息畅通，确保全市“两会一节”期间水利安全稳定。
三、开展检查督查，确保安全稳定
一是组织开展拉网式综合检查，全面排查治理各个水利领域安全隐患。根据市水利局《关于开展**年春节期间水利安全大检查的通知》(渝水科[**]3号)安排，从2月4日起，由市水利局和市水投集团领导带队，组织了14个检查组，对万州、长寿等21个区县水利安全生产进行拉网式检查。对检查中发现施工场地狭窄且交叉作业;施
工现场未全封闭，无关人员进入容易;警示标志缺乏，拦护设施损毁较严重;没有单独编制安全生产专项方案或专项方案未审批等问题和隐患，都现场下达了书面整改通知，责令限期整改。
二是开展了河道采砂安全专项检查。从2月2日起，我局组织了2个检查组，对江津、合川等11个采砂监管任务重的区县和市直管河段的河道采砂安全情况进行检查。重点检查了采砂船舶证书是否齐全、船员是否做到持证上岗、采砂现场是否符合安全规范、采砂船是否向运砂船超额配载、采砂是否做到随采随运、采砂是否影响航道和行洪安全等。对现场检查中发现的采砂船舶钢缆锈蚀严重、灭火器数量不足且未经检验、在氧气瓶、液化罐堆放处进行电焊作业、在主航道采砂影响通航安全、船员未穿戴救生衣、船员安全教育缺乏等问题和隐患，检查组及时与采砂业主沟通了意见，提出了整改建议，责成当地水行政主管部门监督整改。对现场检查发现的丰都县华辉号采砂船无证采砂存在极大安全隐患行为，立即责成丰都县水务局依法查处。对存在极大安全隐患的丰都县龙河迎风溪采砂点，责成丰都县水务局立即取缔。
篇八：水利局局长在水务集团工作会议上的讲话
县水务局在市水利局党委理论学习中心组读书会议上的发言材料
县水务局在市水利局党委理论学习中心组读书会议上的发言材料
县水务局在市水利局党委理论学习中心组读书会议上的发言材料:2011-11-618:20:12在市水利局党委理论学习中心组读书会议上的发言材料金乡县水务局20XX年各位领导：近年来，特别是今年以来，我们围绕市委、市政府《关于加快水利改革发展的实施意见》提出的“保障防洪、供水、生态安全，促进人水和谐”总体要求，以“为发展服务、建精品工程、谋生态水系、创惠民业绩”为目标，以创建“省级现代水利示范县”、“全市水利品牌”为契机，抢抓今年发布的中央1号文件机遇，超前谋划，在争取项目资金上实现新突破，截止今年9月底共争取市级以上资金2026万元，启动了城东水厂提升配套工程，完成了城乡供水服务中心12层主体结构建设，承担建设了崇文桥、金珠桥，实施了金济河、金马河治理及一大批小农水工程，共修复水毁工程598项，疏挖沟渠536条，维修、新建桥涵1505座、机井1701眼，金济河、大沙河、北大溜河、莱河头、苏河头及各园区水系得到治理，扩大和改善灌溉面积38万亩，除涝面积40万亩，田间沟渠得到治理，桥、涵、闸等建筑物得到完善。初步形成了，从根本上扭转水利建设明显滞后的局面。针对当前农业产业结构调整的新情况，围绕城郊农业、观光农业、蔬菜基地、温室大棚设施农业，大力推广喷灌、微灌和管道输水灌溉等现代化灌溉技术；针对农村坑塘存在的垃圾堆、柴草堆、臭水坑的环境现状，围绕农村环境综合整治，按照坑塘有形、边坡规整、坑边硬化绿化、水面无漂浮物的标准，积极开展农村河道、坑塘、沟渠综合整治；针对小型农田水利重点县建设，积极争取金乡县纳入全国小型农田水利重点县建设范围，以此为依托抓好田间工程配套，加强田间沟渠疏挖、桥涵闸建筑物配套，排灌站、提水站维修加固，构筑田成方、路相连、树成行、渠相通、旱能灌、涝能排、机配套的现代新型农田灌排体系。金南灌区开展以高效节水灌溉为重点的农田建设，争取金南灌区列入全国大型灌区治理规划，金北地区开展以排灌站维修为重点的涝洼地治理，搞好沟、渠疏挖和田间配套等工程，突出抓好抗旱应急水源工程建设，积极探索雨洪水资源利用，有效储
备抗旱应急水源。把现代农业、生态农业、循环农业三个示范园区建成全省高标准、高效节水科技示范区。三是建设防洪除涝水网，构筑达到标准的防洪除涝体系。根据金乡县的地势特点，按照“上蓄、中疏、下排”的蓄泄统筹的原则，以中小河道治理为基础，进一步提高骨干河道防洪标准，实施国家规划内的老万福河、东沟河、蔡河三条中小河流和省规划内的莱河、苏河、吴河三条重要河道治理；以提高防洪能力为重点，抓好堤防加固，提高行洪标准，实施列入国家规划的湘子庙、洪庙、李楼、刘沙窝等4座中型病险水闸除险加固；抓住国家进一步治淮的机遇，加快重点平原洼地治理，完成世行贷款洼地治理新万福河北李、南胡排灌站维修加固任务。同时，加快城市防洪工程建设，考虑雨洪水资源利用，搞好城市水土保持，采用透水路面、集雨入渗技术，补充地下水，建成安全可靠的全县防洪减灾保障体系。逐步构建起以河道、沟渠、干渠截流引流，利用控制闸和排灌站调度为架构达标的防洪工程体系，保障经济社会稳定发展。四是建设城乡生态水网，构筑具有金乡特色的城乡生态体系。按照“自然、生态、和谐”的治理理念，以建设生态河流为重点，上游突出涵养水源，中游实行河道调蓄，下游建设生态湿地，大力推进生态水系建设。重点实施水系造林绿化、湿地保护与修复、水土保持、农业面源污染控制、采煤塌陷地治理、环境综合整治等工程。规划建设羊山湖、高河水库水利风景区及莱河、金济河、金鱼河、金马河、大沙河、老万福河等生态河道；强化城乡供水水源地、重要生态保护区、水源涵养区、河流源头区的保护，逐步建立健全对饮用水水源保护区及河流湖库上游地区的补偿机制；继续实施中水截蓄导用工程建设，完善“治、用、保”流域治污体系，最大限度实现再生水资源循环利用；加快推进新老城区水系、高河平原水库、河道拦蓄等区域水网建设，加强南四湖水、黄河尾水、当地水联合调度，构筑“水系贯通、蓄引结合、城乡一体”的现代化水网，实现“城乡一体、水系相连、人水如一、水清园绿”的人水和谐新局面。目前，金济河、大沙河、羊山湖治理工程已初显效果，河湖生态有了很大好转。五是建设水利信息网络，构筑水利信息化标准体系。以水利信息化带动水利现代化，全面实施“金水工程”。建立完善水务实时监控和信息化管理机构，加快建设覆盖
全县的信息化骨干网络、布局合理的信息检测采集站网、以地理信息系统为基础的信息化综合平台、信息共享的数据中心。重点对集中供水水源地、规模以上取水户、重点河道断面及入河排污口实行在线监测。逐步构建
篇九：水利局局长在水务集团工作会议上的讲话
水务集团组建方案
1**市水务集团组建方案
为加大城市水源管理力度，提高制水、供水质量，实现城乡水务管理一体化，现结合工作实际，制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，围绕优化水资源配置、强化水资源管理、提高水资源使用效率、增强企业行业竞争力的工作目标，对全市目前制水、供水资源进行彻底整合，组建市级水务集团，不断扩大企业经营范围，优化组织经营结构，实现全市供水工作系统化运作、产业化发展和现代化管理。
二、工作原则
（一）政府主导、共同参与的原则。在市委、市政府统一领导下，按照统一部署稳步推进水务集团组建工作。市住建、国土、财政等部门、各属地政府及供水企业各司其职，密切配合，共同完成组建工作。
（二）市场运作、依法实施的原则。在自我组建水务集团的同时，寻求民营资本进入，发挥市场在资源配置中的决定性作用，运用市场机制、采取PPP模式实施水务集团的建设与管理。严格按照法律规定，依法对原有机构及资产进行整合重组，建立现代法人治理结构，组建全市统一的制水、供水运营和管理平台。
（三）统筹规划，稳步推进的原则。结合当前全市水务工作实际，认真搞好调查研究，科学编制组建方案，指导组建工作。处理好改革、发展和稳定的关系，妥善处理各类历史遗留问题，有序推进水务集团组建工作，科学制定企业发展规划和经营方略，实现企业效益稳步增长。
（四）以人为本，提高效益的原则。组建过程中，充分尊重民意，做好群众工作，采取有力措施，保障企业职工切身利益不受损害，维护社会稳定。优化配置现有的技术、管理、人力等资源，实现集约化管理，最大限度地降低成本，提高工作效率和管理水平。
三、整合对象及业务范围
（一）整合对象。以现有的**水务有限公司为依托，整合****自来水总公司、****自来水管道安装工程公司及周边乡镇自来水公司。
（二）业务范围。整合后的市级水务集团经营范围将覆盖全市供水业务。
四、工作安排
（一）水务集团挂牌成立（即日起至5月31日）。办理工商、税务等相关手续，整合****水务有限公司、****自来水总公司、****自来水管道安装工程公司、挂牌运行。
（二）并入两县、****水务公司，关停地下水（6月1日至8月31日）。启动两县并入工作，历史遗留问题由属地政府同步处理，涉及资产无偿划入，人员按自来水管理相关标准配置上收。同时，确定供水区域后，同步关停地下水源，具体完成关停时间视管线等配套情况而定。
（三）适时并入华锦、油田水务公司。按照国家“三供一业”移交工作要求，适时启动华锦、油田水务公司并入事宜。资产无偿划拨，人员由****集团、****油田自行分流安排。
五、保障措施
（一）加强组织领导。组建水务集团是市委、市政府理顺城市水务资产管理运营体制，深化城市资产经营，推进城市公用事业改革的一项重大举措，全市成立由分管副市长任组长的****水务管理改革工作领导小组，对此项工作进行统一领导。各有关部门要成立由党政一把手亲自挂帅的领导机构，健全责任体系，密切配合，分工负责，积极稳妥推进改革工作。
（二）强化责任落实。各成员单位要从大局出发，密切配合，根据职责分工，共同做好组建工作。市住建委要做好组建方案的拟定及水务集团组建实施工作；市物价局要对重组后的水务集团供水价格进行合理测算、科学定价；市审计局、市国资委要组织相关中介机构做好资产的审计、评估、清产核资工作；市财政局做好集团组建之初的财政补贴工作；各县区、经济区要按照属地负责的原则做好相关历史遗留问题处理工作；市水利、国土部门依法关闭公共供水到达区域的地下水源，维护供水市场秩序，确保水务集团正常运营。
（三）提高运行效益。组建后的水务集团公司要建立现代企业制度，完善法人治理结构，拓宽经营渠道，推动企业发展。要结合工作职能，行使好资产经营权、供水特许经营权，不断提高企业运营管理水平。要不断提高生产、服务和管理环节的技术含量，实施体制、机制、管理创新，广泛采用新技术、新工艺、新产品，缩短与国内外先进企业的差距，提高经营水平。
附：《****水务集团组建工作领导小组成员名单》
****水务集团组建工作
领导小组成员名单
2**县水务投资有限公司组建方案
根据《中华人民共和国公司法》、国务院《企业国有资产监督管理暂行条例》、《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》、县委县政府《关于贯彻落实中发〔20XX〕1号和湘发〔20XX〕1号文件精神加快全县水利改革发展的实施意见》和中央、省委水利工作会议精神，参照外地水利投资（集团）公司组建方案，结合我县实际，特制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实20XX年中共中央一号文件《关于加快水利改革发展的决定》精神，围绕全面建设“五个汝城”建设发展战略，通过市场化运作，盘活水利水电资产，以经营性收入补偿公益性支出，实现水利资产的增值保值、自我滚动发展；通过整合水利行业资产，统筹规范行业管理，形成全县水务一体化良性发展格局；通过构建多元化投融资平台，拓宽融资渠道，加大水利建设投入；加快推进农田水利建设，强化水生态保护、水资源管理和水的综合开发利用，实现水利国有资本的快速扩张，为**县经济社会快速发展提供保障和服务。
二、组建原则
（一）坚持实行政府主导、政策扶持和公司市场化运作相结合的原则；
（二）坚持实行公益性、经营性项目并举，兴利与减灾相结合，经济效益与社会效益、生态效益并重的原则；
（三）坚持资源整合，盘活存量资产，努力发挥水利行业整体优势的原则；
（四）坚持积极争取国家资金，广辟融资渠道，加大水利投入的原则；
（五）坚持推进水资源优化配置、有效保护及可持续利用的原则。
三、公司性质和发展目标
（一）公司性质
**县水务投资有限公司是由县政府和县水利局共同筹集资金，组建的具有独立法人地位、独立核算的国有独资公司是**县人民政府授权的各类水利工程建设项目的融资载体、投资主体、经营实体。公司国有资产由县政府授权县水利局依法对公司的经营实施监管。
（二）发展目标
以县及县以上注入资金形成的资产和今后投入的资金为基础，构筑县级水利投融资平台，承接政银合作贷款，吸收社会资本和战略投资者参与，以全资或控股、参股等市场化运作形式投资建设各类水利工程项目。以水利经营性和准公益性资产为核心，整合、盘活水利国有资产，建立产权清晰、以资产为纽带的母子公司，确保国有资产增值保值，将企业建成为基础型、资源型、效益优的国有水利投资集团公司。
到20XX年，完成各类水利项目总投资15-20亿元。近期重点完成城乡供水一体化工程建设、乡镇集中供水工程建设；实施全县中小河流治理，病险水库除险加固、农村饮水安全、大中型灌区新建和配套改造、水土保持等项目，发展水电、河道采沙、水利旅游、土地资源开发利用等综合开发项目。
四、公司经营范围
水电、水源及水生态工程、水利旅游、水库除险加固、城市防洪、河道整治、水土保持、城乡供水（含农村安全饮水）、中小灌区新建和配套改造、河道采砂、污水处理以及与水利相关的土地资源综合利用开发（含房地产开发）、农业产业等各类水利工程及相关项目的投
资建设、经营管理、设计咨询和中介服务。
五、注册资本
注册资本：根据项目建设的规模和融资规模，公司注册资本暂定为0.3亿元。
（一）由县水利局负责筹资0.2亿元
**县李家洞水库管理所资产共0.2亿元。
（二）由县财政投入0.1亿元。
六、公司组建与机构设置
为了充分发挥行业优势，公司应具有独立的法人资格，独立运作。
根据《中华人民共和国公司法》的规定成立董事会。
董事会成员为7名，设董事长1名、副董事长1名，董事5名。
董事长由县领导担任，副董事长由县水利（务）局人员担任，设董事5名，分别由财政1人、发改1人和水利部门抽调人员2人、职工代表1人担任。
监事会成员设5名，由财政局2名（其中国资中心1名）、水利局2名、发改局1名，职工代表1名。
公司董事长由县政府任命，公司总经理由董事长提名报县政府任免或由政府直接任命。
公司管理设总经理一名，副总经理2名，其它成员共17名。组织机构见下图。
副总经理中设一名工程业务副经理，一名财务融资副经理。
为加强公司内部管理，明确各部门工作职责，实行定员、定岗、定责，提高工作效率，按照公司的职能和所承担的建设任务，公司内部设置综合部、规划建设部、财务融资部、经营管理部等四个工作部门。
综合部成员3名，其中主任1名、文秘1名、协调管理人员1名。职责：党群工作（党务管理、内外宣传、企业文化建设、工团组织工作），行政工作（文秘、法律事务管理、保密管理、督办协调、会议管理、公文管理、档案、公章印鉴及证照管理、公司制度及工作流程建设、信息化管理、学术协会联系、治安综合治理），后勤工作（车辆管理、公共关系管理、后勤保卫、办公用品采购管理）、暂管部门
职能：纪检、监察、内部审计、人力资源规划、岗位管理、人力资源开发、招聘与培训、薪酬与考核、人事。工程建设征地、协调管理工作。
财务投融资部成员3名，其中主任1名、会计1名、出纳1名，主要职能：投融资管理、财务管理、预算管理、系统内资金管理及会计核算管理、外派财务负责人（财务总监）的归口管理。
经营管理部，成员3名，设主任1名，成员2名。主要职能：公司所辖企业资产的日常管理、股权管理、资产经营过程的监督管理、资本运作方案审查，外派董事及监事的业务归口管理、企业的业务经营目标计划及考核管理、企业生产经营数据的统计分析、子公司管理层的考核及薪酬管理，企业安全生产体系的建立、监督检查。
规划建设部成员7名，主任1名，成员6名。公司战略规划及发展计划管理、新投资项目市场调研、评估、咨询、论证组建等前期工作，新开发项目的建设管理工作。负责工程建设项目招投标、工程建设管理等工作。
根据工作需要，按宁缺勿滥、精干高效的原则逐步充实人员。公司目前应尽快配备以下人员共4名：财务投融资部会计1名、规划建设部专职技术人员1名、综合部主任（秘书）1名、经营管理部主任1名。
根据上级要求，参照其它县市经验，我县应成立水利建设投资管理中心，为正科级单位，与水务投资公司两者合署办公。
公司住所设在党校院内办公楼。
七、公司运作模式
（一）按市场化要求管理企业，按市场化模式运作项目
1、不能产生效益的纯公益性项目，以争取中央和省、市级水利项目资金为主导，以政府投入为补充来完成项目建设，也可进行招商引资，大胆引进民营资本，以加快工程建设步伐，工程建成后由政府按相关程序回购或者配置相应价值的资源给予补偿。
2、具有部分公益性的项目，则由政府配套一定比例的启动资金，公司通过融资开发。
3、经营性项目，按市场化运作要求，成立合作公司和项目公司，以项目公司为单位进行运作。通过银行贷款、引入社会资本等方式，联合开发、合作经营。
（二）按市场的要求，疏通融资渠道。
1、不能产生效益的纯公益性项目，紧抓中央1号文件精神，全力争取行业资金的支持。建立以财政资金为主、政策性信贷资金为补充的水利建设政策性投融资机制，以财政性资金撬动更多的信贷资金和社会资金投入。充分利用水利行业的政策优势，扩大投融资规模，增加对汝城水利建设的投入。
2、具有部分公益性的项目和经营性项目，通过水务投资有限公司融资平台，争取银行尤其是农业发展银行的信贷支持。财政资金不能覆盖的建设投资，银行在防控风险的前提下，用贷款弥补投资缺口，依靠项目自身收益偿还贷款本息；对那些有显著经济效益的项目，可通过收益权质押申请商业银行的贷款支持，也可采用BT或者BOT模式进行招商引资，广泛筹集建设资金，来实现项目的快速建设和公司的滚动发展。
3、以供水、采砂、发电等经营性项目收入做为常规性收入来源，以水利旅游、农业产业化发展、土地资源开发、综合经营做为发展的强大后劲，强化和促进汝城水务投资有限公司的可持续发展。
（三）公司职责
1、负责县本级水利水电、农业生态、旅游项目建设资金的筹措与偿还；
2、公益性、准公益性、经营性水利项目建设投（融）资及经营管理；
3、组织对所投资水利建设项目周边土地的开发利用和房地产开发；
4、工业和生活供水服务；
5、园林绿化和物业管理；
6、经县政府批准的其他业务。
八、请求县政府给与的配套政策和措施
（一）水务投实行独立运作、自主经营、自负盈亏；县级水利资
源建设开发项目，一律归口水务投负责。
（二）县财政应先注入公司启动资金1000万元。
（三）根据需要从相关单位抽调精干人员组成工作班子开展工作。
（四）实行争资立项和融资奖励制度，按照争资立项和融资金额划拨公司一定比例的经费，作为办公、协调费用支出和人员奖励。
（五）加大资金整合力度，注意涉农、涉水资金整合，有利于发挥规模效益，也有利于争资立项。
（六）水利建设开发项目列入全县招商引资重点项目。
（七）城区新建水系景观周边的土地，优先给水建投进行开发。
九、应尽快解决的主要事项
（一）要明确董事会和管理层主要人员：一是要明确董事会成员，尽快组建董事会、监事会，明确董事长人选；二是要明确管理层主要负责人。这是公司开展工作的前提。
（二）要确定机构编制。确定公司机构编制和职责，以便于尽快组织开展相关工作。
（三）确定公司注册资金。要确定注册资金规模、来源。
（四）确定公司经营范围。
（五）讨论通过公司章程，以便于公司运作和注册登记。
3铜陵水务建设投资有限责任公司组建方案
一、指导思想
围绕市委、市政府水务发展战略和目标，进一步深化水务国有资产管理体制改革。通过整合、盘活资产，搭建市级水务投融资平台，多方筹集资金，加快建立适应社会主义市场经济的水务投入长效机制和国有水务资产良性运行体制，提高水务投融资及资本运作水平，加大对水土资源综合利用开发项目等水务基础设施建设的投资力度，形成以水养水、滚动发展，努力实现水务国有资本的快速扩张和资产的增值保值，促进经济社会又好又快的发展。
二、组建原则
（一）坚持政府主导、政策扶持和公司市场化运作相结合。
（二）坚持整合资源，盘活存量资产，发挥水务行业整体优势，努力实现水务国有资本的快速扩张和资产的保值增值。
（三）坚持公益性与经营性并重，社会效益与经济效益、生态效益并重的原则，充分考虑公司可持续发展能力。
（四）坚持先组建运营再逐步发展完善。对公司的职责范围等以及组建和运营中的问题，分类解决，分步实施。
三、任务职能
以投融资为主体功能，以资产筹集资金，以资金建设项目，以运营扩张资本，成为融资与投资互动、互为依托的政策性、专业性水务投融资平台，建立适应社会主义市场经济的水务投入长效机制和水务国有资产良性运营机制。
（一）构筑投融资平台，多渠道融资，筹集水务工程建设资金，完成市内公益性和准公益性重点水务工程建设项目的投融资任务。
（二）负责授权范围内水务国有资产的运营管理，承担保值增值责任，依法享有国有资产收益权、重大事项决策权和资产处置权。
（三）负责涉水项目的投资建设和经营管理；组建以项目为载体的全资、控股或参股子公司。
（四）从事水库除险加固、城市防洪、河道整治、水土保持、城镇供水（含农村饮水）、水源工程、灌区新建和改造、污水处理以及与水务相关的土地资源综合利用开发等各类水务工程项目的投资建设、经营管理、设计咨询和中介服务。
四、注册资本
以财政专项拨款和市级已建水务工程形成的净资产为基础进行注册，建立铜陵市水务建设投融资平台，初期注册资本来源：
（一）市水务局直管的防洪堤坝、排灌泵站（五公里泵站、扫把沟泵站、新民泵站、长江泵站、黑砂河泵站、矶河口泵站等）及政府投资建设的供水排水管网等形成的国有净资产2亿元作为注册资本（最终以评估公司估值为准）。
（二）自今年起，每年提取4600万元（其中每年市级水利建设基金中提取600万元，水规费收入中挖潜500万元，用于基本农田水利建设的2%土地出让金中提取20XX万元，用于城市防洪排涝的5%城
市建设维护税中提取1500万元）。三年共计1.53亿元，作为注册资本金，分三年到位。
（三）从20XX年起，市及市以上投入的政策性水务建设资金作为今后新增国有资本注入公司。
五、公司管理
水投公司是由市政府出资组建的国有独资公司。市国资委依法实施监管；公司日常事务由市水务局管理。按照国有独资企业相关规定，水投公司架构如下：
1.董事会，成员3名。市水务局局长兼任董事长，法人代表；配备副县级专职副董事长1名，并兼任总经理，由水务局提出人选；拟请市国资委指派1人任副董事长。
2.监事会，成员3人。由市国资委、市监察局、市审计局各指派1人共3人组成。监事会设监事会主席1人。
3.经理层，成员3人。设总经理1名，由副董事长兼任；副总经理2名，由总经理提名，水务局考察任命。
4.内设机构。公司内设综合部、财务部、投融资部等3个部门，具体人员由水务局从其管理的企事业单位抽调。综合部具体负责公司行政、党务、人事、监察等工作；财务部具体负责债务偿还、公司财务收支管理等工作；投融资部具体负责水务项目融资建设、开发、运营和水土资源开发等工作。
5.工资管理。公司人员工资总额由市水务局核定，报国资委备案同意。进入公司的具有行政事业单位身份的人员原有身份及工资供给渠道不变。公司兼职董事会、监事会成员不在公司领取报酬。
6.聘用社会力量，提供专业支持。为抢抓国家及各级金融机构对水利建设增加信贷支持的机遇，迅速使公司合法合规的投入运作，拟聘有实力的会计事务所或审计事务所提供公司运作、财务管理、风险控制及审计制度等专业支持。
六、资金运行
水投公司以水务工程建设为重点，充分发挥投融资功能和政府信用作用，多渠道筹措建设资金；按照公司化、市场化规范运作，加强
股权和资金管理；积极利用政府扶持政策，确保还款来源；充分利用水务政策优势，积极推进防汛抗旱、城镇供排水、排涝泵站、水源地及堤防岸线资源等经营项目开发，确保效益最大化，争取发展成为投融资能力较强的国有公司。公司资金来源主要包括：
（一）按有关法规要求，开展涉水岸线、土地资源综合开发后产生的收益，以及公司对所有的资产进行管理及投资产生的收益（具体包括：供水管网租金收入，污水处理厂及管网设施运营收入，泵站排涝水费收入等）。
（二）所有市级水务政策资金，以及从上级争取的补助性政策资金。
（三）经批准处置的国有资产收入，投资入股的项目收益等。以上来源资金主要用于水务项目建设及偿债。
七、配套政策
（一）鉴于公司承担的水务工程建设项目公益性较强，给予公司税收优惠政策：对于公司注册开办，以及其全资、控股、参股子公司投资建设、经营管理的项目，涉及有关规费和税收，按照有关政策规定，能减则减，能免则免，不能减免的实行先征后返，作为公司项目资本金来源和工程建设贷款的还贷来源。
（二）公司承担的水务工程建设项目为争取向银行融资，市有关部门要提供符合有关要求的相应文件。
（三）水务部门直接管理的岸线、水土资源，由国土部门办理相关手续，政府授权公司专营开发利用。
（四）增加市级财政资金对公司的投入，加大资本金，提高公司融资信用度。中央、省级政府水务投资建设资金，直接拨付水投公司；水务项目建成后形成的资产，直接划归水投公司；由水务开发治理形成的土地等收益作为水投公司的资产，由其经营管理。
4吉林市水务集团有限公司组建方案
为了深化企业改革，推进城市供水、污水处理行业的发展，结合水务一体化发展的趋势和我市水行业实际，制定本方案。
一、组建水务集团的总体目标
以建立现代企业制度为核心，以水务经营、资产管理一体化为目标，以生产经营稳定的吉林市自来水有限责任公司为基础，将城区供水、污水处理、地下井取水收费进行重组，实现城市原水、供水、污水处理一体化的经营模式，逐步构建专业化管理、企业化经营、社会化服务、市场化运作、投资主体多元化的管理体制。
二、水务集团的框架及职能
（一）水务集团框架
1.组建吉林市水务集团有限公司（母公司），公司为市市政公用局代表市政府出资的国有控股有限公司。组建方式为将吉林市自来水有限责任公司更名为吉林市水务集团有限公司，同时注销吉林市自来水有限责任公司的法人资格。
2.由吉林市水务集团有限公司（母公司）出资注册组建吉林市地下水经营有限责任公司，主要负责建成区内陆下井用水的水表安装及地下井形成污水处理费的收缴。
3.将现有的吉林市污水处理公司经中介机构评估以污水厂内形成的资产承接等比例负债的原则，注册组建吉林市污水处理有限责任公司。在污水厂工程建设中形成的管线、泵站划归市市政设施管理处管理。原污水公司的牌子保留，继续负责日贷、国债资金的落实。
4.原吉林市自来水有限责任公司的水厂、收费营业处等作为水务集团的分公司。
5.原吉林市自来水有限责任公司控股和参股的吉林市松城水表有限责任公司、吉林市北鑫供水有限责任公司，改由吉林市水务集团有限公司控股和参股。
（二）水务集团的主要职能
1.贯彻执行国家法律、法规，负责供水、污水及地下水经营公司的国有资产管理，确保国有资产保值、增值及安全。
2.负责城市供水、污水处理等企业国有资产的经营和基础设施建设的融资、投资、建设和管理。
3.负责供水、污水处理系统的经营业务和自来水费及污水处理费的收缴。
4.负责受理建成区内开采地下水的申报，并按规定程序报批。
5.负责供水、污水处理厂设施的维护和管理，参与城市供水设施工程的设计和建设。
6.以建立现代企业制度为目标，强化内部管理，推进市场化运作，促进企业走上自主经营、自我发展、自我约束、自我完善的良性循环之路。
7.负责公司人事管理，努力构建一支能适应市场竞争和未来发展需要的高素质的水务管理、经营及技术人才队伍。
8.建立完善的基层党组织，发挥保驾护航作用。
9.按照《工会法》要求，落实相关工作。
三、建立完善的法人治理结构
（一）建立母子公司体系
吉林市水务集团有限公司（母公司）由吉林市自来水有限责任公司更名经工商行政管理部门注册登记后，成为主业突出、独立核算、自主经营、自负盈亏的具有法人资格的经济实体。集团公司通过资产纽带联结各子公司，并以资产经营促进生产经营，确保国有资产的保值增值。
1.集团母公司：依托更名的原吉林市自来水有限责任公司组建水务集团有限公司。
2.全资子公司：吉林市地下水经营有限责任公司、吉林市污水处理有限责任公司。
3.控股子公司：吉林市松城水表有限责任公司。
4.参股子公司：吉林市北鑫供水有限责任公司。
5.分公司：五个制水厂、四个营业处及调度中心等13个分公司。
（二）建立法人治理结构
按《公司法》的要求，本着精简、效能的原则，组建集团董事会、监事会、经理层及集团的内设机构。
四、有关问题的处理意见
（一）对城区水行业收费实行统一管理。
水务集团对建成区供水、污水处理费和地下水收费统一管理。其
中，按照有关法规规定由市水利局负责收取的地下水水资源费由市水利局委托水务集团代收。实行统一收费后，水务集团负责建成区内开采地下水的统一申报，市政公用部门负责审核，市水利部门负责审批。
（二）在市政供水管网到达的区域严禁开采使用地下水。
根据《国务院办公厅关于推进水价改革促进节约用水保护水资源的通知》（国办
发［20XX］36号）要求，今后，凡市政供水管网到达区域一律严禁开采地下水，对餐饮、洗浴、建筑等与居民生活密切相关的行业一律停止地下水的审批，对许可到期的自备井一律予以取缔，对未到期、继续使用地下水的用户按照依法行政的原则，以政府行政规章的方式发布公告，要求所有用户一律安装水表，并按规定收取水资源费和污水处理费，以防止水资源费和污水处理费的流失。
（三）加大收费力度，实行一票制收费。
1.对市政供水用户由新组建的水务集团有限公司对自来水费、公用事业附加费和污水处理收费实行一票制收取。水费收入为企业经营收入，水附加、污水处理费直接存入财政非税专户，由财政部门按规定使用，其中，污水处理费专项用于污水处理有限责任公司的生产运营、债务偿还。
2.对城区开采使用地下水的用户，其水资源收费和污水处理收费由新注册的地下水经营有限责任公司负责收取，存入财政非税专户，其中，水资源费按规定使用，污水处理费的管理和使用办法同上。
（四）重新核定污水处理价格。
鉴于现行污水处理费属于污水厂建设过程中经批准收取的行政性收费，污水处理厂运营后，应重新核定污水处理的经营性收费标准，以确保新组建的污水处理有限责任公司的正常运行。
（五）明确污水公司的债务关系，理顺资产管理体系。
以现有的污水处理厂资产等比例负债冲减后的净资产作为吉林市水务集团有限公司的国有增资部分，再将该增资部分作为吉林市污水处理有限公司国有出资。污水厂建设中形成的相应的配套管网、泵站划归到市政设施管理处管理，其负债由市政府偿还，同时由市国资委、市财政局履行资产划拨的相关手续。
（六）实行特许经营制度，保证水务集团规范运营。
按照《建设部关于印发〈关于加快市政公用行业市场化进程的意见〉的通知》（建城［20XX］272号）要求，由市市政公用局与水务集团签订特许经营合同，确保企业合法经营。
（七）在办理集团公司及子公司工商注册及产权过户手续时给予减、免相关费用的照顾政策。
5威海市组建水务集团公司方案
为了理顺城市供排水管理体制，根据市委、市政府的决定，借鉴外地城市的成功经验，现就组建威海市水务集团有限公司（以下简称水务集团）事宜制订如下实施方案：
一、指导思想和原则
（一）指导思想：以市委十二届二次全会和市委工作会议精神为指导，根据国家经济体制改革和行业发展政策，围绕运营主体企业化、运行管理市场化、投资主体多元化的目标，按照供排水一体化和政企分开的原则，对市区输水、供水和污水处理机构及资产进行整合重组，提高运营效率，促进国有资产保值增值，实现城市供排水行业的市场化运行、企业化经营和产业化发展。
（二）组建原则：一是法人治理原则。依据《公司法》对集团公司权属单位通过改企、改制，建立起规范的法人治理结构，使其成为政府出资设立的国有独资公司。二是优化配置原则。通过供排水一体化改革，将专业性质类同、分属不同条块的技术、管理、人才等资源实行优化组合和合理配置，实现集约化管理，最大限度地降低成本，提高经营效率和效益。三是积极稳妥原则。对组建工作中的一系列问题，认真搞好调查研究，制订科学周密、便于操作的工作方案，确保平稳过渡。
二、水务集团职能
水务集团是市政府授权特许经营城市涉水事务的现代企业。主要职能是：负责管理市区输水、制水、配水等供水体系中的国有资产和经营业务；负责管理污水处理、中水回用等领域的国有资产和经营业
务；参与城市供排水设施工程设计和建设；依托技术、管理、资本、人才等优势，以全资、控股、参股等方式参与本市及其它领域的供排水资本运作和集约化经营；负责饮水深度的开发与应用。
三、水务集团组建架构及分工
水务集团以水务集团公司为母公司，以专业化分工、分类经营的各专营公司为子（分）公司构建以资产为纽带的母子公司体制。水务集团依据产权关系，对权属企业行使资产收益、重大决策、选择经营者等出资人权利，统一承担国有资产保值增值责任。
（一）水务集团内设机构。以原自来水公司的内设机构为基础进行适当充实调整，拟设6个部室：
1.办公室，负责水务集团日常行政事务、文秘、档案及公务车辆调配管理工作。
2.生产调度部，负责生产计划制订和统计考核工作、给排水运行管理的调度、受理给排水新增用户申请和给排水工程设计施工、验收、决算的监督管理。
3.技术质量部，全面负责供排水生产供应工作的技术指导和质量监控管理，负责饮水、污水处理水质监测的指导。
4.财务审计部，负责水务集团资产、资金管理、财务预决算和公司各单位成本、利润考核和审计工作。
5.安全保卫部，负责水务集团安全生产、交通安全和治安综合治理。
6.政工人事部，负责水务集团的党务、宣传、政治思想和精神文明建设工作，负责人事、劳资、职工福利、劳保、职工教育等方面工作。水务集团党组织和工会、团委等群团组织，按照《党章》、《工会法》等有关要求一并设立。在党组织的设立上，按市委部署，公司设立党委，下属单位设立若干党支部。
（二）水务集团拟下设8个不具有法人资格的分公司：
1.原3个污水处理厂按政企分开的原则实行事业改企业，分别为3个分公司，专营厂区范围内污水的接纳、处理业务。
2.柳林净水厂，负责从米山水库沿线输水至柳林水厂进行原水净
化业务。
3.虎口净水厂，负责从崮山水库沿线输水至虎口水厂进行原水净化业务。
4.城区供水分公司，主营水厂以下到各终端用水户的配水业务，负责供水管网管理维护、加压泵站及高位水池管理及抄表、收费等营业工作。
5.城区排水分公司，负责市区内排水管网的管理维护和排水泵站的运行管理。
6.水质监测中心，负责自来水的取样化验和污水排放及处理后水质的化验监测。
（三）水务集团拟下设3个具有法人资格的子公司：
1.给排水工程公司，为具有国家相应资质的施工企业，承担市内外给水、排水工程和新增用户的给排水安装、给排水的应急抢修等。
2.给排水设计院，负责承揽给排水工程、工艺和管网设计业务及新增给排水用户的工程设计。
3.物资供应公司，负责水务集团内主要生产物资及设备材料的招标、采购、保管、供应等。
（四）原自来水公司、城镇供水工程管理处、3个污水处理厂下设的属经营者持大股、职工参股的有限责任公司，原则上推向市场，自主经营，不再列入水务集团组建范围，但对有关事务负管理责任。
分公司、子公司的设置，由水务集团本着上述原则进行组建，需要调整的报市政府批准后实施。
四、人员处置
将城镇供水工程管理处和3个污水处理厂由事业性质改为企业性质，所有事业在编人员，及原自来水公司及其下属机构依法确定劳动关系的职工，由水务集团全部接收，统一调配使用。
（一）人员安置。总的原则是整体稳定、局部调整、人随事走、妥善安置。水务集团组建后，在保持人员总体稳定基础上，对关键岗位，特别是技术性、专业性较强的岗位，通过竞争上岗，择优选拔一部分人才予以充实；对整合后组建的机构，按照原单位人员所从事的岗位和工种对口安排；富余人员，可先在水务集团和各个权属公司内部进行妥善安置，待公司开辟中水、直饮水及三产等经营业务后，再进行必要调整。
（二）劳动关系及保险待遇。一是水务集团组建后，按照《劳动法》和《山东省劳动合同条例》等规定，在平等自愿、协商一致的基础上，与职工订立劳动合同，依法规范劳动关系。二是现为事业单位的职工，按照省、市政府有关事业单位改革和市政公用事业改革政策，截至改企之月，原在编在职人员的福利待遇，从改企下月起，改按企业人员标准执行，各种保险金改按企业标准向有关机构缴纳。凡工作年限满30年的，或距法定退休年龄5年内且工作年限满20年的，个人申请，组织批准，可办理退休手续。三是按照省、市有关政策规定，合理衔接改企、改制后企业职工养老保险关系、离退休人员待遇、失业和医疗保险待遇等，切实保障职工的切身利益。
五、资产调整
（一）将原市自来水公司、城镇供水管理处、污水处理厂、第二污水处理厂、第三污水处理厂的国有资产划拨给市水务集团。先以账面资产形式移交，基准日为20XX年8月10日。移交后，水务集团公司聘请有资质的中介机构进行审计评估，以此为依据，及时办理母、子公司的国有资产占有产权登记或变更产权登记手续。
（二）原自来水公司、城镇供水管理处和三个污水处理厂的债权债务由水务集团一并接收，统一处置；原由市财政承担的工程贷款等仍由市财政负责。
六、财政补贴
对3个污水处理厂，由市财政局本着有利于调动企业经营管理积极性，逐步减少财政支出的原则，根据排水费用的实际需要进行测算，确定定期定额补贴，过渡一段时间后予以取消。
七、组织领导
组建水务集团是市委、市政府理顺城市水务资产管理运营体制，深化城市资产经营，推进城市公用行业改革的一个重大举措，涉及面广，政策性强。各有关部门要高度重视，从大局出发，密切配合，分
工负责，积极稳妥地推进。水务集团重点抓好公司机构设置、人员调整安置、机制转换、资产审计评估、工商注册登记等工作；市建委、水利局具体负责所属的自来水公司、污水处理厂和供水管理处的资产、人员移交工作；市财政局、国资办负责相关资产移交的监管工作，并办理资产确认手续；人事局、劳动保障局负责人员、档案移交的监管、人事劳动关系的手续转接以及职工各种保险手续的衔接和职工内退等相关政策的落实；体改办和人事局负责指导改企、改制工作，确保公司尽快组建到位，及早进入实质性运作。
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