篇一：党员示范岗评选比例
市行政服务中心工作委员会
组织开展党员先锋岗、文明示范岗、青年文明号和巾帼示范岗创建评比活动实施意见
为切实转变工作作风，推进学习型、服务型、创新型基层党组织建设，深化创先争优活动，经中心党工委研究决定，在中心全面深入开展党员先锋岗、文明示范岗、青年文明号和巾帼示范岗创建评比活动。现结合中心实际，提出如下实施意见。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，围绕中心，服务大局，引导和组织全体窗口工作人员在本职岗位上学习强素质、干事谋发展、创新争一流、服务比贡献、自律树形象，争创一流业绩，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵，以自身良好的形象影响和带动身边的群众，全面提升中心的服务质量和水平。
二、评选范围
党员先锋岗评选范围为：窗口中的全体共产党员。
文明示范岗评选范围为：中心全体窗口和窗口工作人员。
青年文明号评选范围为：窗口中的全体共青团员。
巾帼示范岗评选范围为：窗口中的全体妇女同志和以妇女同志为主体的窗口（女性比例占总人数的70%以上，首席代表为女性）。
三、评选名额
党员先锋岗按中心党员总数的15%进行评。一流的水平，具有较好的影响；
4、注重综合素质提高，注意个人修养，仪表着装整齐，举止文明，能体现出时代青年的精神风貌和青春智慧；
5、紧密围绕中心和窗口开展各项活动，与团组织保持密切联系，生动活泼、扎实有效地开展团的工作；
6、能够较好完成中心和窗口交给的工作任务，工作成绩突出，满意度在99%以上。
（四）巾帼示范岗评选条件
巾帼示范岗集体参评条件：
1、政治思想好。“巾帼文明示范岗”的成员，必须有较高的政治思想素质，坚决拥护党的路线、方针、政策，团结拼搏，乐于奉献，为深化改革、发展经济、稳定社会做出积极贡献；
2、服务质量高。坚持全心全意为人民服务的宗旨，爱岗敬业、诚实守信、公道正派，遵纪守法，为基层、为群众提供优质高效的服务；
3、管理规范好。建立岗位责任制，制定工作、学习、活动制度，有督促、有检查、有纪录，工作、生活环境整洁、有序；
4、群众反应好。圆满完成工作任务和各项业务指标，主要业务工作成绩突出，在本单位、本行业处于先进水平，有一定的社会影响。
巾帼示范岗个人参评条件：
1、具有远大理想和坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，勤奋学习，扎实工作，在中心建设和服务中做出实绩；
2、与时俱进，开拓创新，卓有成效地开展工作，政策和业务水平较高；
3、全心全意为基层服务、为人民群众服务，心系基层，关心群众，求真务实，积极为基层、为群众办实事、办好事；
4、严于律已，依法办事，清正廉洁，模范遵守党纪国法和中心各项规章制度。
有下列表现的优先评定党员先锋岗、文明示范岗、青年文明号和巾帼示范岗：
1、无迟到早退，无脱岗现象的；
2、在联办事项中积极发挥牵头或其他联系作用的；
3、在业务竞赛或中心组织的其他活动中表现突出的；
4、在上级工作检查中得到表扬的；
5、窗口单位领导关心重视窗口工作，经常与中心保持密切联系的；
6、被市级以上新闻媒体宣传报道的。
有下列情况之一的窗口和工作人员不列为参评对象：
1、承诺件超时办结未按时提请书面原因的；
2、上班时间有上网聊天、玩游戏、炒股、吃零食、与服务对象争吵等行为的；
3、在上级的检查工作中受到批评的；
4、多次无理由不参加中心组织的会议和活动的；
5、有利用职权吃、拿、卡、要等不廉洁行为的；
6、因服务态度、质量等原因引起服务对象投诉，经核实为有效投诉的；
7、每季度请假累计超过6次（含）以上的。
五、评选程序与步骤
采取推荐、考核与评议相结合的办法产生，每年组织一次评选。评选活动总体上分四步实施：
（一）宣传发动。中心通过召开会议、中心网站、大屏幕播放评比方案等多种方式广泛宣传和动员开展创建评比活动，确保窗口全体工作人员参与到活动中来，营造“学先进、赶先进、超先进”的浓厚氛围。
（二）培育创建。各窗口和全体工作人员围绕争创工作要求，制定具体计划，部署争创举措，落实争创目标，扎实开展争创活动。
（三）组织评审。采取自主申报、广泛推荐、公开评议与严格评审相结合的办法。具体程序为：
1、自评互评。党员先锋岗采取群众评议、党员评议、支部综合评议、中心管理层评议的方式进行百分制评比。群众评议占分值的40%，党员评议、支部综合评议、中心管理层评议各占分值的20%。文明示范岗、青年文明号和巾帼示范岗采取群众评议、各窗口首席代表评议和支部综合评议、中心管理层评议的方式进行百分制评比，分别占分值的50%、10%、20%、20%。
2、推荐申报。各支部进行初评后，窗口或支部填写申报登记表，上报中心。
3、组织审定。中心党工委根据申报情况研究确定党员先锋岗、文明示范岗、青年文明号和巾帼示范岗的名单。
4、评比公示。根据评审情况，对党员先锋岗、文明示范岗、青年文明号和巾帼示范岗候选单位与候选人的名单进行公示，接受群众监督。
（四）总结表彰。适时召开表彰大会，对党员先锋岗、文明示范岗、青年文明号和巾帼示范岗授牌发证。总结、推广先进经验，加强宣传，不断提高服务水平。
六、表彰奖励
1、在全体窗口工作人员大会上进行通报表扬。
篇二：党员示范岗评选比例
XXX学校
“党员先锋示范岗”创建及评选方案
为提高党员素质，增强党性观念，充分发挥我校各个岗位上党员的先锋模范作用，增强党总支的凝聚力、战斗力、吸引力，进一步促进教学质量、育人管理及后勤服务质量的提高，决定开展“党员先锋示范岗”的创建活动。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”强化党员意识，加强党性修养，严守党员标准，坚持以知促行、知行合一，不断改进工作作风和提高教学教育质量，用实际行动彰显共产党人的风采。
二、“党员先锋示范岗”领导小组
成立以党总支书记XXX为组长；XX\XX\XX为副组长；党总支成员和各党支部书记为成员的XXX学校党员创先争优领导小组。
三、创建目标
通过开展“党员先锋示范岗”创建活动，努力实现“三个提高”。一是提高党员的政治思想素质。通过活动的开展，使党员教师、党员班主任、党员管理人员以强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德和人格魅力，在学生管理、教学、管理服务中积极发挥模范带头作用；二是提高党员的本职工作能力。通过开展活动，增强党员教师的教学质量、党员班主任的学生管理能力、管理人员的服务水平，建设一支
朝气蓬勃、理念先进
廉洁自律、富有创新精神的优秀党员队伍。三是提高党总支的凝聚力、战斗力。通过开展活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党员先进性在不同的工作岗位上得到充分体现。
四、创建原则
1、因岗制宜，分类示范
区别不同工作岗位的特点，创建特色先锋示范岗位，突出重点，形成特色，使共产党员先锋岗真正成为示范窗口，切实起到引领带动作用。
2服务学校，务求实效
紧紧围绕中心工作，服务发展大局，推动和促进学校各项工作的圆满完成。以模范行动塑造党员良好形象，以突出业绩展现组织的战斗力。
3、坚持标准，严格考核
坚持创建标准，规范创建程序，按照成熟一个命名一个先锋示范岗的原则，严格把关，确保示范岗的质量。
五、实施办法
各支部期末根据学校领导要求评选出“党员模范先锋岗”人员名单，上交党总支，由学校领导班子和各支部书记组织的评审小组进行评议，最后评选出各岗位先锋，纳入学校的评优评先，奖励另行安排。
六、岗位设置
1、思政教学先锋示范岗
2、德育工作先锋示范岗
3、活动育人先锋示范岗
4、安全管理先锋示范岗
5、文明服务先锋示范岗等围绕学校工作的个人设计先锋岗
为鼓励全体党员同志争当先锋，全体党员可以围绕学校工作，结合自身实际情况，向党组织申报个人先锋岗。
七、评选标准
(一)基本标准
1、共产主义信念坚定，坚持四项基本原则，模范执行党的路线、方针和决议。
2、认真学习和践行社会主义核心价值观，用先进科学理论武装头脑，思想过硬，有坚定的理想信念。
3、经常进行科学文化知识和专业知识的学习，不断提高自身文化修养和业务水平。
4、能够坚持个人利益服从集体利益，听从领导分配，务实肯干，不计较个人得失，讲付出、讲奉献。
5、能够体现出党员的先锋模范作用，潜移默化的影响和带动周围同志不断进步。
6、在学校思政教学、德育工作、活动育人、安全管理、文明服务等工作中，以身作则、真抓实干、开拓创新，出色完成本职工作，成绩突出。
7、党性观念强，坚持原则，公正廉洁，敢于开展批评与自我批评，勇于同违反党纪的现象做斗争。
8、群众基础好，树立良好的岗位形象，密切联系群众，服从安排，团结同志，生活作风端正，公道正派，在群众中有较高的威信。
(二)具体标准
1、思政教学先锋示范岗评选标准及分值(10分）
(1)忠诚党的教育事业，师德高尚，尽职尽责，起模范带头作用。（1分）
(2)自觉学习党的理论知识和教育教学理论知识，按时按点参加会议，并撰写学习笔记和心得体会。（1分）
(3)有较强的改革创新精神，积极探索教育教学规律，刻苦钻研业务，教学科研成果显著，具有一定的影响力和示范作用。具体表现为：积极参加教育教学能力大赛、“万人教师大比武”“思政课大比武”“课程思政大比武”等与教育教学有关的活动。（5分）
(5)有强烈的事业心、责任感，能从大局出发，服从安排，工作中勇挑重担，积极完成学校的各项工作，成绩与积分排在前列（1分）
(6)切实执行党员教师行为规范，严格遵守学校各项规章制度，无违法违纪和教学责任事故。（2分）
2、德育工作先锋示范岗评选标准及分值(10分）
（1）关心和爱护尊重学生，对学生严格要求，耐心教育，促进学生全面、主动、和谐、健康发展。（2分）
（2）思想道德情操高尚，发扬奉献精神，有强烈主人翁意识。（3分）
（3）以校为荣，以校为家，自觉抵制不良风气的影响。（3分）
（4）不利用职务之便谋取私利，无违法违纪行为。（2分）
3、活动育人先锋示范岗评选标准(10分）
积极参加学校组织的一系列育人活动，包括校级、县级、市级、省级、国家级等各项比赛活动，并取得一定成果，排名靠前。优秀等次8-10分，良好等次5-7分。
4、安全管理先锋示范岗评选标准及得分(10分）
注重学校的一切安全隐患，具体到每一个环节，并为学校安全工作作出突出贡献。比如：学生饮食安全、人身安全，校园内一切设施的安全等等。无违规违纪现象，无安全事故。优秀等次8-10分，良好等次5-7分。
5、“文明服务先锋示范岗”评选标准及得分(10分）
（1）立足岗位，勇于担当。严格按照党的纪律要求自己，发扬不怕苦、不怕累的精神，带头参加文明岗值班，严格按照执勤要求，挑重活，挑重担。（5分）
（2）带头做好学校管理服务工作，服务主动周到，服务工作具有超前性。积极参加行管值班工作。（5分）
同时鼓励我校广大党员教师围绕学校大局工作，个人设计“先锋岗”。
篇三：党员示范岗评选比例
争创“党员示范岗”活动考核细则
根据市上级党委《关于开展争创“共产党员示范岗”主题实践活动的实施意见》和《争创“共产党员示范岗”活动考核细则》，为确保我校争创“共产党员示范岗”主题实践活动扎实开展，现结合本单位实际，制定如下考核细则。
一、“共产党员示范岗”评选标准
争创“党员示范岗”的必须是正式或预备党员，同时要具备以下条件：
1、认真学习实践科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。
2、认真履行岗位职责，出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，在本单位工作建设中起到了示范带头作用。
3、模范遵守法律法规和各项规章制度，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。
4、亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到单位广泛认可。
5、带头创新求实效，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，积极完成党组织交给的各项任务，优质高效表现突出。
二“共产党员示范岗”考核内容及计分办法
1、积极参加“共产党员示范岗”争创活动（20分）。计分标准如下：
（1）主动撰写争创申请书（5分）；
（2）有工作提升目标和措施（5分）；
（3）工作场所醒目摆放争创“共产党员示范岗”标牌（5分）。不摆放标牌发现一次扣1分。
2、认真遵守工作纪律，按时出勤，恪尽职守（20分）。计分标准如下：
（1）迟到、早退每次扣1分。迟到、早退30分钟以上的算离岗。
（2）离岗每次扣2分，旷工每半天扣3分，离岗超过2小时算旷工。
（3）事假每月累计超过1天起开始扣分，每多请1天扣2分。
（4）串门聊天发现一次扣1分。
（5）大声喧哗发现一次扣1分。
（6）无故不参加机关组织的会议、学习及其它活动的一次扣2分。
（7）上班时间吃早点，发现一次扣1分。
3、注重自身形象，做到形象端正、服务优良（20分）。计分标准如下：
（1）着装整洁（5分）。着装不整洁、怪异每发现一次扣1分。
（2）恪尽职守（5分）。工作时间上网聊天、玩游戏，每次扣2分，情节严重的按有关规定另行处理。
（3）服务文明（5分）。有不文明言行，与服务对象发生争吵的，每次扣3分。
（4）办公环境整洁（5分）。办公室环境脏乱、办公用品摆放无序的，每发现一次扣2分。下班前办公室未切断电源、未关窗锁门的，每发现一次扣1分。
4、加强自身学习，不断提高自身素质（20分）。计分标准如下：
（1）重视学习型党组织建设活动，积极参加机关和党支部组织的政治业务集体学习。（5分）每少参加一次，扣1分。
（2）积极参加“学雷锋树形象创一流”、“机关纪律作风建设集中活动”等各种形式的主题教育活动（5分）。每少参加一项，扣3分。
（3）注重政治理论和业务知识的自学，记有学习笔记（5分）。
（4）每年撰写一篇学习体会文章或业务工作论文（5分）。
5、积极参加党的活动，开拓进取，优质服务，工作成绩显著（20分）。计分标准如下：
（1）积极参加各类活动，认真履行岗位职责任务，卓有成效地开展业务工作，开拓进取，创先争优，积极为经济社会发展服务，为提高全民科学素质服务，为广大科技工作者服务（5分）。对照年初岗位目标任务，年底每少完成一项扣2分。因执行政策不当或个人失误造成不良影响的，每次扣2分。
（2）积极参加“党员进社区”活动，发挥自身优势，为社区及其居民提供力所能及的服务（5分）。所承诺事项未办结的，每项扣1分。
（3）模范遵守本单位各项规章制度，作风扎实，廉洁从政，八小时工作之外能够严格自律（5分）。以各种借口故意刁难服务对象的，每发现一次扣2分。因自身原因在社会上造成不良影响的，每发现一次扣2分。
（4）工作中积极肯干，按时高效完成所承担的岗位任务和领导交办的临时性工作，工作业绩显著（5分）。对群众来信来电来访未及时答复的，一次扣1分。由于工作配合不力使单位形象受损的，每次扣2分。
6、加分项目
（1）积极为机关建言献策，被采用的每条加2分。
（2）加班加点热心为单位办事的，便捷快速为服务对象带来方便的，每件加2分。
（3）受上级表彰的，适当加分。其中获得国家业务部门表彰的加5分；受省级业务部门表彰的加3分；受市委、市政府表精品文档
彰的加3分；受市直有关部门表彰的，加2分；受群众表扬的加1分。
（4）积极参加各项活动，取得前三名或获得奖项的加2分。
（5）积极为党报党刊和上级报刊网站投稿，被采用的每篇加2分。
（6）每年撰写两篇政治业务论文加2分，两篇以上加3分。
7、出现下列情形之一者，取消“共产党员示范岗”争创资格：
（1）党员出现违法违纪问题；
（2）因服务质量、工作效率受到投诉或通报批评；
（3）在机关建设和工作中存在不学习、不作为、不进取、不落实、不为民、不协作、不守纪等问题受到行政问责；
（4）在上级巡查暗访中发现党员违纪或示范模范作用发挥不好等问题。
（5）出现重大责任事故或安全事故。
三、考核方法和结果使用
1、考核工作在党组领导下进行，由机关党支部负责，抽调支部委员和相关部室负责人组成考核组，机关专职副书记负责具体组织和日常考核。机关各部室主要负责同志领导本部室的活动开展，对本部室的党员参加争创“共产党员示范岗”活动进行具体安排，配合党支部搞好相关组织、协调和考核工作。
2、按得分高低每季度评选一次模范党员示范岗，进行表扬。得分较低的给予批评教育，限期改正。
3、按照干在平时、查在平时、评在平时、促在平时的工作思路，采取定期检查和不定期抽查相结合进行考核。
4、年底统计总分，作为年度考核的主要依据。机关党支部根据岗位目标和岗位职责，对申报示范岗的个人进行考核。考核结果作为机关年度目标考核的依据之一。
5、党员没有被评为“共产党员示范岗”，不得评为优秀党员；没有开展“共产党员示范岗”创建活动的科室，年底不能参加先进集体评选。
篇四：党员示范岗评选比例
党员先锋模范岗示范岗制度
第一篇：党员先锋模范岗示范岗制度
党员先锋示范岗制度
一、党员示范岗的创建，是加强党员宗旨教育和作风建设的重要内容。为促进党员示范岗创建工作，永葆党员的先进性和示范性，根据有关规定，结合特校工作实际，制定本制度。
二、党员示范岗要在学习、工作中充分发挥党员的先锋模范作用，按照岗位需要和职责要求，认真履行岗位职责，展现良好的精神风貌。
三、党员示范岗要做改革的先锋、教学的能手，带头实践党的宗旨，执行党的决议和决定，带头学习先进的教育理论，带头遵纪守法，用一流的工作态度创造一流的工作业绩。
四、党员示范岗实行挂牌制度，牌匾摆放或悬挂在办公室进门的位置，主动接受群众监督。
五、党支部每年至少要对党员示范岗检查一次，并广泛征求党内外的意见和建议。对示范作用发挥好，群众口碑好，工作业绩突出的予以表彰奖励，对示范作用发挥差，群众有意见，工作无起色的，取消其党员示范岗的称号。
六、党支部对党员示范岗实行动态管理，坚持一年一评比，一年一挂牌。
第二篇：《党员先锋模范岗、示范岗制度》
党员先锋模范岗、示范岗制度
一、具体范围
全局所有在职正式或预备党员。争创“共产党员先锋岗”活动以党支部为单位进行。
二、基本标准
1、政治品德优秀。理想信念坚定，党性观念强。热爱本职岗位，恪守职业道德，全心全意为人民服务的宗旨意识强。
2、业务技能精通。能够认真学习党的路线方针政策和国家的法律法规，熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，能够很好地履
行工作职责。
3、工作勤奋扎实。立足本职岗位，兢兢业业干工作，默默无闻作奉献。工作责任心强，工作效率高，工作质量优，工作作风实，创造一流工作业绩。
4、模范遵守纪律。能够严格要求自己，带头遵守党的各项纪律，模范遵守单位的各项规章制度。自觉维护团结，民主作风好。
5、勇做表率先锋。工作中能够从大事着眼，从小事做起，做到待人热情，服务周到，群众观念强，自身形象好。有强烈的创新意识，能够结合本职工作的要求，积极探索工作思路和方法。责任意识强，事事当表率，自觉维护党员形象，处处做先锋，发挥示范带动作用。
三、主要步骤
1、确定先锋岗位。各支部要针对本单位的行业要求、岗位特点和党员分布等具体情况，确定开展“共产党员先锋岗”活动的具体岗位。“共产党员先锋岗”采取支部申报（每个支部按党员数量30%的比例推荐）、总支审定的方式确定，每年年初推荐确定、年底评比检查，被确定的岗位由党总支授予“共产党员先锋岗”桌牌。
2、明确争创标准。开展“共产党员先锋岗”就是要把党员的岗位职责摆出来，工作目标任务提出来，让党员在工作中亮明身份，树立形象，争当先进，增强政治荣誉感和工作责任心，使广大党员自觉按照党员标准严格要求自己，自觉接受社会监督，自觉发挥先锋模范作用。根据我局工作性质、服务项目和职责要求，总支制定出了争创“共产党员先锋岗”的基本标准，以便于党员能够在活动中对照、践行。
3、制定争创措施。参加争创“共产党员先锋岗”活动的党员，要对照要求，提出落实的具体措施。广大党员要大力推行服务“承诺制”、首问责任制和限时办结制等，实行承诺服务。广大党员要结合本岗位特点，大力推行“为民办事全程代理、全程帮办制度”，切实为群众办实事。
4、总结评比表彰。局党总支将结合年终民主评议党员工作，在每年年底，对确定为“共产党员先锋岗”的党员进行综合评比，在单位
进行公示，接受群众监督，结合评优表模活动进行表彰。对于确定为先锋岗但没有发挥先锋模范作用的，将收回“共产党员先锋岗”桌牌。
—
END—
第三篇：党员先锋模范岗制度
党员先锋模范岗、示范岗制度
一、具体范围
全局所有在职正式或预备党员。争创“共产党员先锋岗”活动以党支部为单位进行。
二、基本标准、政治品德优秀。理想信念坚定，党性观念强。热爱本职岗位，恪守职业道德，全心全意为人民服务的宗旨意识强。、业务技能精通。能够认真学习党的路线方针政策和国家的法律法规，熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，能够很好地履行工作职责。、工作勤奋扎实。立足本职岗位，兢兢业业干工作，默默无闻作奉献。工作责任心强，工作效率高，工作质量优，工作作风实，创造一流工作业绩。、模范遵守纪律。能够严格要求自己，带头遵守党的各项纪律，模范遵守单位的各项规章制度。自觉维护团结，民主作风好。、勇做表率先锋。工作中能够从大事着眼，从小事做起，做到待人热情，服务周到，群众观念强，自身形象好。有强烈的创新意识，能够结合本职工作的要求，积极探索工作思路和方法。责任意识强，事事当表率，自觉维护党员形象，处处做先锋，发挥示范带动作用。
三、主要步骤、确定先锋岗位。各支部要针对本单位的行业要求、岗位特点和党员分布等具体情况，确定开展“共产党员先锋岗”活动的具体岗位。“共产党员先锋岗”采取支部申报（每个支部按党员数量
30%的比例推荐）、总支审定的方式确定，每年年初推荐确定、年底评比检查，被确定的岗位由党总支授予“共产党员先锋岗”桌牌。、明确争创标准。开展“共产党员先锋岗”就是要把党员的岗位职责摆出来，工作目标任务提出来，让党员在工作中亮明身份，树立形象，争当先进，增强政治荣誉感和工作责任心，使广大党员自觉按照党员
标准严格要求自己，自觉接受社会监督，自觉发挥先锋模范作用。根据我局工作性质、服务项目和职责要求，总支制定出了争创“共产党员先锋岗”的基本标准，以便于党员能够在活动中对照、践行。、制定争创措施。参加争创“共产党员先锋岗”活动的党员，要对照要求，提出落实的具体措施。广大党员要大力推行服务“承诺制”、首问责任制和限时办结制等，实行承诺服务。广大党员要结合本岗位特点，大力推行“为民办事全程代理、全程帮办制度”，切实为群众办实事。4、总结评比表彰。局党总支将结合年终民主评议党员工作，在每年年底，对确定为“共产党员先锋岗”的党员进行综合评比，在单位进行公示，接受群众监督，结合评优表模活动进行表彰。对于确定为先锋岗但没有发挥先锋模范作用的，将收回“共产党员先锋岗”桌牌。
第四篇：《党员先锋示范岗制度》
党员先锋示范岗制度
一、党员示范岗的创建，是加强党员宗旨教育和作风建设的重要内容。
为促进党员示范岗创建工作，永葆党员的先进性和示范性，根据有关规定，结合特校工作实际，制定本制度。
二、党员示范岗要在学习、工作中充分发挥党员的先锋模范作用，按照岗位需要和职责要求，认真履行岗位职责，展现良好的精神风貌。
三、党员示范岗要做改革的先锋、教学的能手，带头实践党的宗旨，执行党的决议和决定，带头学习先进的教育理论，带头遵纪守法，用一流的工作态度创造一流的工作业绩。
四、党员示范岗实行挂牌制度，牌匾摆放或悬挂在办公室进门的位置，主动接受群众监督。
五、党支部每年至少要对党员示范岗检查一次，并广泛征求党内外的意见和建议。
对示范作用发挥好，群众口碑好，工作业绩突出的予以表彰奖励，对示范作用发挥差，群众有意见，工作无起色的，取消其党员示范岗的称号。
六、党支部对党员示范岗实行动态管理，坚持一年一评比，一年
一挂牌。
—
END—
第五篇：先锋模范岗党员倡议书
我是共产党员
———开展“党员先锋表率作用”倡议书
全体党员同志们：
今年是中国共产党建党93周年，回顾中国共产党成立以来的历史，中国共产党始终是先进生产力的代表，始终是先进文化的代表，始终是中国人民根本利益的代表。作为一名共产党员，应该奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，发挥好党员的先锋模范作用。
当前，药品零售行业竞争激烈，而政府监管力度也在不断加强，公司在发展和经营上遇到了前所未有的桃战，在此，全体党员发出“我是党员，我先表率，向我看齐，对我监督”的倡议！
一、肩负神圣使命，不辱党员称号
在入党的那一天，我们都曾经面向党旗庄严宣誓。作为一名党员，就应该有坚定的信念，我们要把对党的事业信念转化为对企业的忠诚、热爱和对企业发展的坚定信心，自觉维护企业形象，以积极的行动为企业排忧解难，并以此影响周围的党员和员工，带动大家努力工作，履行我们对党旗的承诺。
二、立足工作岗位，真诚奉献力量
共产党员的先进性，不应仅仅停留在口头上、思想上，更应该体现在实际的工作中。作为一名共产党员，应该有强烈的责任感和奉献精神，明确自己在企业中应负的责任，顾全大局，关心企业发展，以企业利益为重，勇于承担自己应该负起的那份责任。只有勇于负责、乐于奉献、把个人融入企业团队之中，掌握工作所必备的知识和技能，积极主动做好各项本职工作，才能叫响“我是中国共产党党员”的名字，才能在岗位发光、发热，实现个人的人生价值。
三、大力弘扬正气，维护稳定大局
在企业发展的过程中，各种矛盾都会集中反映出来，一些不利于企业的想法和心态也会抬头，作为一名党员，要大力弘扬正气，放弃不良思想倾向，在员工中起表率作用。
只要我们携手奋进，脚踏实地工作，我们就一定能迎来灿烂的明天！
倡议人：全体党员
2014.7.5
篇五：党员示范岗评选比例
党员示范设置流程
1.机关全体在职党员参与评选，按照在职党员5%的比例评定党员示范岗，党员人数不足20人党组织的可评选推荐1人。
2.设置岗位。
机关各党支部至少评选推荐1个“党员示范岗”，具有窗口岗位的单位可根据实际情况申报。
3.创建程序。
采取个人申报、支部推荐、民主测评、公开公示、机关党委审定、命名授牌等程序进行，确保示范的先进性。
4.群众监督。
