篇一：从严治党在基层怎样开展
金业党延基于全而从霹舒基层魏I捕淞III□重庆贾伯良当前，中国社会主义建设已经进
入新常态，而全面从严治党，不仅是
济效益，也需承担更多社会责任。基
于此，国企通过相应全面从严治党号
二、全面从严治党下基层党建
工作面临新的挑战1.
国企基层党建工作中对从严治
新时期提出的重要要求，而且是符合
我国现阶段党与各项工作社会发展的融合与协调，因此已成为大势所趋、召来进行基层党建工作，不仅能够正
确地引导员工的思想价值观，还能有
党的重视程度不够。国企全面开展从
力地约束员工行为，从而获得员工在
潜力、忠诚度及自我奉献的精神，以
严治党的基层党建工作，是将国家治
理体系与能力结合，以更好地走向现
代化的重要举措。但事实上，当前国
民心所向。在新常态下如何将全面从
思想上的统一，有效地激发员工工作
严治党渗透于基层党建工作，对于国
企来说具有重要意义。一、全面从严治党对基层党建
更好地对推动国有企业的经营发展与
改革发挥积极作用。3.
维护国有企业与内部工作人员
企在基层党建工作方面仍存在一定的问题，具体体现为以下两个方面：(1)
基层党员由于自身工作能力及
工作的新意义全面从严治党，是对国企新时期
之间的和谐关系。本质上来说，全面
观念意识具有差异性，部分基层党员
基层党建工作的最新要求。现阶段，在国有企业面临产业转型升级压力的从严治党就是对每位党员的行为活
动、精神追求提出更高要求。这是因
对全面从严治党没有足够重视。(2)
部分国企的领导者依旧以经济
背景下，推动全面从严治党下的基层
为,面对快速发展的生产力和社会变
效益为重心，不注重党员思想的建
党建工作，一方面可以为企业的转型
革，企业管理中管理者与基层员工间
设。针对此，在日常的运营过程中，升级提供内驱力，另一方面可以在经
必然很容易产生矛盾，因此当党员干
国企需以从严治党为基准，建立健全
营生产中合理利用党的政治优势，让
部的行为与思想被提出了更加严格要
完整、严谨、规范的基层党员管理制
度。与此同时，党组织应充分发挥自
身的领导与核心作用，在工作的决
其转变为企业自身核心的竞争力。1.
有利于坚持党对企业的领导地
求时，除党员干部外的成员也可一定
程度地化解彼此间的矛盾冲突。在全
位。国有企业的本质为具有盈利性质
面从严治党的基层工作中也，国企应
策、部署、执行过程中明确职权与责
规范做事，有效地发挥基层党组织作
2.
全面从严治党与基层党建工作
的企业，故而其发展会伴随着经营压
力。对此，国企应以加强党员干部管
注意企业内部员工的差异，并通过基
任，理清部门之间的关系，严格按照
层党建工作有效地去解决内部矛盾，系的和谐，而且有利于企业生产经营
活动的开展。4.
有利于党的发展。对于国企的理为依托，进一步提高对企业管理能
这不但有助于国有企业内部员工间关
用，提高员工的工作积极性。力，从而凝聚员工思想、提高员工向
心力、规范党员工作作风，并让广大
缺乏融合。国企在制定管理生产的目
标时，往往无法通过从严治党来将相
员工更主动积极地加入到企业改革发
展的实际工作中。同时，国企可借助
企业管理来说，基层党建工作作为基
础地位的存在，是增强基层党员干部
凝聚力的重要手段。新时期，要在全
关工作与党建工作相融合，如指标责
党的深化管理，让党建工作与企业发
任的拆分、督导检査的推进、业绩考
核评价等。这主要体现为：国企并未
展战略实现融合，这有利于企业核心
竞争力的提升。2.
符合企业发展与改革的需要。
面从严治党的要求下加强基层党建工
充分考虑好生产经营与党建工作间的作，国企的党员干部必须要保持先
部署、协调等工作。从严治党不是简
在快速发展、日新月异的科学技术催
进的思想，加强自我净化能力，提
单的口号，国企需将这一理念落实生
动下，与以往方式相比，国企在新时高党员工作动力，从而减少违规违
产经营中，并建立起良好的制度，规
期的经营生产模式发生了快速变化。
不仅如此，不同于私有企业，国企的纪现象，以有效地促进国企基层党
范化处理各项行为，然而在实际的基
建工作的发展，让党组织紧跟潮流、永葆活力。层党建工作中，国企很难真正地实现“从严治党”理念。目前，部分国企
特殊性决定了其在发展中既需注重经54金业党延的基层党建工作仍停留于简单的开
会、学习与阅读文件中，而基层党员
识”和“四个自信”，锻炼党员党
4?从严治党下创新基层党建工作
性，提升思想的先进性。（2）把学
新方法。面对从严治党这一新时期基
层党建工作的要求，国企基层党员应
意识到：在我国社会与经济环境快速
也存在着一定的懈怠工作情况，这严
重地影响了基层党建工作的质量与效
果，且导致了国企基层党政工作单
习作为加强从严治党基层党建工作的主要内容，采用小组讨?论学习、拓宽
宣传渠道、组织知识竞赛等活动，提
强政治素养，引导基层党员能够从思
发展的情形下，过去常规的解决问题
创新现有的工作方法。对此，国企基
联网等平台，探索新的工作宣传模
调、缺乏强制力与约束能力等问题
高企业基层员工的政治理论能力，加
模式已与现有问题不匹配，因此必须
想上树立严格要求的习惯，强化意识
层党员干部可以充分利用新媒体与互
的出现。3.
基层党建工作干部队伍建设滞
后。从严治党是新时期对党员干部提
形态的掌控力，时刻提醒企业党员干
出的新要求，然而部分国企仍在党务
部要有敬畏、有底线。2.
强化党员队伍示范引领作用。式、传播方法，并扩大宣传力度，再
工作的激励措施上沿用传统的方式与
方法，甚至出现了部分工作人员实质
基于国企自身的特色文化与优良传
（1）党员干部要起到带头表率的作
统，从而形成国企具有特色的基层党
建新模式。5.建立健全国企基层党建工作新
为兼职的现象，其由于缺乏系统的基
用，提高自身综合素质，从学习生
层党建工作培训，因此往往会不熟练
基层党建工作的流程。值得注意的活、政治工作、改革发展等方面进行
提升，以树立起党员干部的坚定信
制度。国企应在基层党建工作中不断
是，传统的党建工作方式已很难满足
当下的从严治党要求。这是因为从严
治党条件意味着基层党建工作者需面
临更大工作量，导致部分企业员工不
心。（2）以点带面的方法，设立规
积累管理经验、大胆创新，在从严治
范化的激励机制、容错机制与改错机
党的新要求下建立健全科学、规范、制，鼓励创新与探索。（3）树立正
面的典型人物，通过典型人物的影响
带动企业更多员工的积极性，加快企
有效的管理制度，发挥部门间的“赛
马机制”，增强部门间的交流互动。
除此之外，基层党建工作者应将工作
愿从事党建方面的工作，这十分不利
于在从严治党下国企基层党建工作的业基层党建工作的开展速度与深度。管理中总结的良好经验落实到制度
中，并在各部门加以推广和应用，从
（4）在典型示范重塑过程中，要有
4.
企业基层党建工作制度不完
鲜明的政治标准，让典型在政洽与思
善。基层党建管理部门机构人员与管
想中真正成为标杆，使党员对典型的理制度存在设置不合理、不科学、不
而形成党员干部与员工在遵守相关管
理制度基础上互相监督的良好氛围。四、结语任职更加具体与真实，以保证基层党
完善等问题。在新的全面从严治党要
求下，国企基层党建工作人员分工与
建工作的顺利开展。3.
加强基层党建与企业文化的协
全面从严治党是新时期国企基层
党建工作的基本原则，而基层党建工
责任不明确的老旧管理模式已不能适
用，这会极大地抑制基层党员的工作
调发展。企业文化对企业在市场经济
作的从严管理能够对企业经营发展产
中的竞争力有积极作用，是指企业在
生积极作用。因此，国企管理者与基
层党员应深化思想意识，加强企业基
层党建与文化协调发展，并采取新工
作手段与举措，发挥基层党建工作对
积极性，从而造成生产效率的低下。
经营发展中逐渐形成并带有自身特色
的价值观、理想等内涵，可以提高员
另外，国企由于部门间基层党建工作
制度发展状况不一致，制度间的差异
动，因此基层党员合作意识不强、沟
工的集体荣誉感，激发员工的奉献精
容易造成部门之间基层党建缺乏联
神。可以说，先进的企业文化是企业
发展的重要支撑。由于党建工作是实
现企业稳健发展、提高管理能力的重
要法宝，因此在加强从严治党的要求
下，国企应加强企业文化与党政工作
生产经营的有利作用。（作者单位：中交第三公路工
通不畅，影响了部门间的协调合作。三、全面从严治党下落实基层
程局有限公司第四工程分公司）党建工作的新举措1.深化全面从严治党的思想认
的有机结合，保持统一完善的党性意
识，并与企业的管理经营方式相协
调，从而推动党的建设与企业经营活
知。政治建设是党的根本性建设，要
实现坚定不移地做好企业党政工作，国企要做到；（1）从严治党，加强
党员教育，积极灌输先进的思想政治
动的深度结合，让党的基层建设工作
转化为企业经营发展的重要推力，促
观念，让其充分理解与认知“四个意
进企业健康长久的发展。55
篇二：从严治党在基层怎样开展
推进全面从严治党向基层延伸面临的问题及建议范文
全面从严治党是当前党的建设的主要任务，其核心是纪律。随着全面从严治党的不断深入，党面临的问题也逐渐变得复杂、敏感。其中一个主要的问题是如何推进全面从严治党向基层延伸。下面就此问题进行探讨并提出建议。
面临的问题
一方面，基层是党的组织联系群众、实现党的路线方针政策贯彻落实的重要环节。因此，必须将全面从严治党向基层延伸，加强基层党组织建设和党员队伍建设，推动党群关系和党组织和群众群众的联系更加密切、更加紧密。这是党的生命之源，也是党建工作的根本环节。
另一方面，基层党组织较多，任务量大，人员素质、经历等方面差距较大，也很容易出现一些问题。例如：
1.党的领导核心不够强大，对党员从严要求不高，不在基层建立廉洁从政意识，导致少数党员对党纪不重视；
2.党组织权力运行不规范，运行机制不健全，导致权力被个人或特殊群体操纵；
3.党员素质差，缺乏党性，党纪党规意识淡薄，甚至存在末日思想等不良倾向；
4.责任压制力不足，监督实效低等。
建议
1.建立健全制度。加强党组织、惩治违纪违法、选人用人、纪检监察等方面制度的建立与完善，构建由纪委、组织部门、组织引导、宣传教育、组织学习、组织制度等方面组成的制度体系，以解决权力、纪律管理等方面的问题。
2.优化党员队伍。针对党员素质差问题，建立党员创新创业机制和优惠政策，加强党员职业生涯发展和党员教育活动，提高党员综合素质和党性修养。
3.强化党组织职责。扎实推进党建工作，落实党组织职责，加强理论武装，增强党组织工作的责任感和使命感，充分发挥党组织在防止和惩治腐败、维护党风廉政建设等方面的重要作用。
全面从严治党要从基层做起，落实到每一个党员、每一个基层党组织，通过努力实现党同人民群众血肉联系，真正建立起全面从严管党治党的长效机制。
篇三：从严治党在基层怎样开展
如何推动从严治党深入基层、深入群众？
一、加强组织建设，健全党委领导体制
从严治党的第一步是加强组织建设，建立起健全的党委领导体制。党委是党在基层组织中的核心领导机构，其作用不可忽视。为了提高党委的领导水平和能力，可以通过以下几个方面的努力：
1.优化党委成员的结构，提高领导团队的专业能力和管理水平。引进专业人才，提升党委的专业化水平；加强培训，提高党委成员的管理能力和领导经验。
2.建立健全党委的议事决策机制，注重科学决策和集体决策。通过引入决策科学化的方法，确保决策的合理性和科学性；同时，加强组织协调，形成集体决策的机制，提高决策的民主性和权威性。
3.加强对党委的监督和评估。建立健全党委的工作考核和评估机制，监督党委的工作落实情况，及时发现问题，加强对党委的指导和监督。
二、加强党员教育，提高党员素质
要想实现从严治党深入基层、深入群众的目标，必须加强党员教育，提高党员素质。加强党员教育，不仅是提高党员思想觉悟和政治素质的需要，也是提高党员工作能力和服务群众水平的需要。
1.加强党员教育的定期培训。通过开展定期的党员培训，提高党员对党的政策和方针的理解和把握，增强党员的组织纪律意识和遵守规定的能力。
2.加强思想政治教育。通过深入开展党员教育活动，加强对党员的思想教育，引导党员坚定理想信念，牢记初心使命，增强党员的政治觉悟和忠诚度。
3.加强党员能力培养。通过提供丰富多样的培训和学习机会，提高党员的综合素质和工作能力，使党员在基层工作中能够更好地服务群众，推动从严治党深入基层。
三、加强党风廉政建设，树立良好形象
从严治党的核心是加强党风廉政建设，树立良好的党员形象。只有做到廉洁自律，才能赢得群众的信任和支持。
1.加强党风廉政教育。通过举办廉政警示教育活动，宣传党风廉政建设的重要性和意义，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观。
2.严格党员纪律和组织生活。严格执行党的各项纪律，加强党员日常的组织生活，强化党员的思想教育和监督教育，使党员养成良好的行为习惯和工作作风。
3.建立健全监督制度。建立健全党员监督和问责制度，对违反党纪党规的行为严肃处理，做到有纪律才有信度。
通过以上的努力，推动从严治党深入基层、深入群众将成为可能。只有加强组织建设，提高党员素质，树立良好的党员形象，才能更好地服务于人民群众，推动党的事业发展。
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