廉洁国企班子谈心谈话(2篇)

时间:2024-10-31 18:50:02 公文范文 来源:网友投稿

篇一:廉洁国企班子谈心谈话

  

  国企廉洁风险谈心谈话记录

  国企廉洁风险谈心谈话记录是记录在国有企业中进行廉洁风险谈心谈话的文档,通常由企业管理人员或廉洁监察人员填写。这种记录的目的是促进企业内部的廉洁文化,预防腐败风险,以及加强员工对廉洁规范的认知和遵守。

  以下是一份简单的国企廉洁风险谈心谈话记录的范文:

  国企廉洁风险谈心谈话记录

  谈话时间:[日期][时间]

  谈话地点:[地点]

  参与人员:[谈话人员姓名及职务]

  被谈话人:[被谈话人员姓名及职务]

  谈话主题:廉洁风险及规范遵守

  1.谈话背景

  在公司持续推动廉洁文化建设的过程中,为确保公司的经营活动合法、公正、廉洁,以及维护公司的声誉,特进行本次廉洁风险谈心谈话。

  2.谈话内容

  廉洁意识:

  确认被谈话人对廉洁意识的理解,是否了解公司的廉洁政策和相关法规。

  廉洁风险认知:

  探讨被谈话人对工作中可能存在的廉洁风险的认知,包括但不限于礼品回扣、贿赂行为等。

  公司规范遵守:

  着重强调公司的廉洁规范,并询问被谈话人在工作中是否存在可能违反规范的行为。

  举报机制:

  介绍公司的廉洁举报机制,鼓励被谈话人发现并主动举报任何可能的廉洁违规行为。

  3.谈话结果与建议

  廉洁承诺:

  被谈话人在谈话过程中是否愿意做出廉洁承诺,保证在工作中积极遵守公司的廉洁规范。

  培训与教育:

  如有需要,建议被谈话人参与公司提供的廉洁培训,以提高对廉洁规范的认知。

  监督与跟进:

  确定谈话后的监督与跟进措施,以确保被谈话人持续遵守公司的廉洁规范。

  4.谈话记录整理

  谈话记录将被保存在公司的廉洁档案中,并由廉洁监察部门进行监督和审查。

  5.谈话人员签字

  谈话人员:______________________

  被谈话人员:______________________

篇二:廉洁国企班子谈心谈话

  

  企谈心谈话记录

  时间:地点:

  谈话人:(职务)被谈话人:(职务)

  记录人:

  根据公司党委工作安排,今天进行廉政谈话,我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题,剖析自我,严肃认真,实事求是,以达到查问题、促工作、改作风的目的。

  1、贯彻落实中央和集团公司、公司党委重大决策部署情况,结合本项目部实际推进工作情况?

  坚决拥护和认真贯彻落实中央和集团公司、公司党委各项重大决策部署,在实际工作中,按照上级部门的要求,认真扎实推进自己所负责项目安全生产工作,始终把工作放在第一位,积极落实岗位职责要求,强化宗旨意识,为促进项目部各项工作发展积极工作。

  2、廉洁自律方面的情况?

  自觉遵守《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和上级关于廉洁自律的相关规定,在实际工作中做到勤修身、严立戒、以身作则、严于律己,认真履行党员干部的权利和义务。

  3、对公司党委、纪委加强党风廉政建设和反腐败工作有什么意见建议?

  公司党委、纪委加强党风廉政建设和反腐败工作是贯彻落实党的十八大精神的具体体现,也是我党立国之本、执政之基,是推动我公司向好发展、打击腐败犯罪的重要举措,坚决拥护公司党委、纪委的工作,也希望进一步加大党风廉政建设和反腐败工作,使我公司的全体党员干部清白做人、扎实做事,为公司各项事业又好又快发展而努力工作。

  4、关于廉洁自律,在实际工作中是如何做的?

  实际工作中,不断增强自律意识,做到自重、自警、自励,坚持原则、秉公办事、公私分明,坚持严以律己,不搞以权谋私,清正自守,不该拿的东西不

  拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,始终保持一名共产党员清正廉洁的本色。

  5、抓好党风廉政建设,项目党支部是如何加强党员干部管理的?

  党支部认真组织开展“两学一做”学习教育活动,学习了十八届五中、六中全会及两个责任、八项规定、四风问题、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的精神,要求党员干部在实际工作中,坚持原则、秉公办事、公私分明,坚持严以律己,不搞以权谋私。

  通过学习,明确要求项目部党员及管理人员不得利用职权对外协队伍“吃、拿、卡、要”,否则,坚决按照公司的有关规定予以严处。

  同时,项目部对外协队伍也提出要求:必须坚决贯彻与公司签订的《廉政协议》,不得出现贿赂项目部管理人员、邀请项目部管理人员进行高消费等行为。

  6、党支部是如何落实党风廉政建设责任制的?

  党支部牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,切实落实主体责任、监督责任。

  项目支部书记、项目经理为第一责任人,严格落实“一岗双责”,项目部其他成员分工明确,职责清楚,工作能落到实处。

  形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责的工作机制。

  项目部领导与各部门责任人签订了《党风廉政建设目标责任书》将全年党风廉政建设和反腐倡廉主要工作任务分解到各个部门。

  增强了各部门抓好党风廉政建设的责任性,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

  国企谈心谈话记录

  加强党风廉政建设,是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。

  作为一名党员干部,更应该从头做起,自觉加强党风廉政建设,自觉筑牢拒腐防变意识,真正做一个党组织放心、人民满意、相信的党员干部。

  一、加强党风廉政建设,干干净净履行职责

  1、警钟长鸣,筑牢防线。

  把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

  在实际工作和生活中不能放松世界观、人生观、价值观的改造,要充分认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”,大脑中要时刻绷紧这根弦,时时警醒自己,筑牢防线。

  2、从严自律,管住自己。

  我们现在各方面的条件也有了很大的改善,但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。

  稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。

  每一名党员都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,要切实做到自重、自律、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

  二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作

  1、要有求真的精神。

  求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器,更是一种动力。

  具体到实际工作来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。

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