篇一：党建工作亮点和创新工作
2023年市局党建工作总结及2024年党建工作计划
一、2023年市局党建工作总结
1.政治思想建设
在2023年，市局党建工作坚决贯彻落实党中央的决策部署，深入开展思想政治工作，加强党员教育培训，提升党员干部的政治素质和思想觉悟。
2.组织建设
市局党委严格落实党的组织建设要求，加强党组织的基层建设，完善领导班子建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
3.党风廉政建设
市局党委持续加大反腐倡廉力度，严明党内政治生活，加强监督执纪问责，全面推进党风廉政建设，构建风清气正的政治生态。
4.党建工作创新
市局党建工作紧密结合实际，创新工作方法和机制，推动党建工作向基层延伸，增强党组织的服务功能和凝聚力。
5.成效评估
市局党委对2023年党建工作进行全面评估，总结经验教训，查找不足之处，为2024年的党建工作提供参考和指导。
二、2024年党建工作计划
1.政治思想建设
明确2024年市局党建工作主题，继续深化思想政治工作，加强党员理论学习，促进党员干部的政治认同和思想共识。
2.组织建设
进一步加强基层党组织建设，优化领导班子组成，培养选拔优秀党员干部，推动党组织的活力和凝聚力。
3.党风廉政建设
持续强化党风廉政建设，严厉打击腐败行为，加强党内监督，营造风清气正的政治生态，提升人民群众对党的信任度。
4.党建工作创新
结合市局实际情况，探索创新党建工作模式，提高党建工作的实效性和针对性，加强对党员的教育引导，激励党员积极奉献，真正做到“两学一做”。
5.成效评估
制定2024年党建工作计划实施方案，明确目标任务和责任分工，设立考核评估机制，定期开展成效评估，及时调整工作重点，确保党建工作的顺利推进和取得成效。
以上是市局党建工作在2023年的总结及2024年的工作计划，希望广大党员干部积极响应党的号召，团结一心，共同为实现党的事业而努力奋斗。
感谢您阅读本文档，希望2024年的党建工作能够取得更加鼓舞人心的成就！
篇二：党建工作亮点和创新工作
2023年基层党建亮点和问题清单（三清单一说明）
2023年，公司党委在分公司党委的正确领导下，在上级各部门的大力指导下，在公司全体职工的全力配合下，坚持以党建为引领，以服务民生为重点，以创建*党建品牌为载体，全力推进“*行动”，构建*新模式，把党建成果转化为提升群众满意度的具体行动，不断夯实服务群众基础。
一、主要工作亮点
1.加强理论学习，创新“新方法”。今年以来，公司党委结合主题教育和“工作落实年”活动，不断改进、创新党员干部、职工教育工作形式，以创新主题党日活动形式为着力点，促进理论学习和能力作风向实践运用转化。开展了“1+6+N”主题党日活动形式，“1+6”为规定动作，“1”即理论学习，作为主题党日的核心内容，要求各党支部利用“三会一课”组织全体党员干部开展学习。“6”即党性教育、廉政警示教育、服务群众性活动、榜样教育等6项必选主题。“N”为自选动作，以形势政策、家风孝道、文明新风等为自选主题。用党的创新理论，不断提升党员为民服务水平。截至目前，组织党员干部集中学习12次，开展“入户送学”21次，开展廉政警示教育、“爱老敬老”党员服务、健康常识讲座等主题党日活动27次，参与活动人数达2200余人次。
2.推进典型引路，营造“新氛围”。采取“典型引路”工作法，培养、选树、宣传先进典型，开展了*典型征集活动，以身边事教育身边人，以身边典型带动身边人。同时，在微信公众号、微信群、QQ群里宣传典型，在党员大会、周例会中宣传典型，传播*,鼓励和引导党员干部学习先进典型的闪光点，对标先进找差距，补齐自身短板，人人争当先锋。截至目前，已选树优秀共产党员25人，优秀党务工作者17人。同时，在先进典型带动下，深入推进*,开展*活动，动员所属*名党员进网格亮身份、践行动，利用个人优势和特长，主动认领服务项目，参与网格服务活动。截至目前，围绕义务清扫、义务理发、义务磨刀、义务巡逻等服务项目开展志愿服务活动29次，服务居民达251人次。
3.办好民生实事，展现“新作为”o今年以来，公司党委始终将供热、供水问题作为改善民生、服务群众的要事来抓，不断改造升级设施设备、提升服务质量。在供水保障上，投资*万元，污水厂提标改造，提升污水排放标准。预计投资*万元，进行老旧小区供排水管网改造，将有效解决供水管网漏损率较高、产销差较大问题。在供热保障上，开展“冬病夏治”专项行动，投资*万元，新建锅炉1处及配套设施。同时，依托服务热线电话、便民微信群、微信公众号等平台，推进供热供水网上缴费业务办理，设立24小时服务热线，为居民提供全方位咨询。截至目前，抢修室外供水管道20次，室内地沟、立管50余次，疏通排水管道40余处，维修及安装水表1500块。抢修供热管道11次，冲洗供热进户除污器312次，解决居民供热设施气塞415次。
4,推行网格服务，释放“新活力”。公司党委始终坚持党建引领基层治理,不断健全网格化服务管理机制，发挥网格化服务管理优势，实现*,让“小网格”释放“大活力”。工作中，我们制定了网格员管理制度和服务流程、网格员日巡查制度、周例会制度，建立巡查走访台账，坚持巡查走访“三必访、三必看、三必查、三必巡”。截至目前，已为孤寡老人、行动不便人员提供代购服务21次，为独居老人清扫庭院17次,登记流动人口1128人,登记出租房屋579户。同时，深入推进阵地建设，在完善*功能基础上，重点打造*示范点。自*阵地建设以来，开展文化活动13次、职工活动8次、普法宣传22次、志愿服务活动33次，调解下水堵塞、噪音扰民、房顶漏水等问题引起的居民纠纷74起,居民满意率100%。
5,拓宽服务内容，解决“新需求”。公司党委以党建聚合力，围绕*,拓宽服务渠道，实现为民服务全链条，成立了市政服务中心，依托网格化服务与管理模式，扎实开展*活动，建立了*市政服务队，主动对接社区网格员，坚持365天为居民服务，解决居民难点热点问题，及时处理居民诉求。截至目前，维修、更换马葫芦盖34处，维修路灯97盏，维修小区破损路面3处，铺设小区沥青路面3处，更换楼栋号码牌434个，粉刷小区围栏2处。同时，为进一步提升城镇“颜值”，公司党委组织全体党员干部、社区网格员和志愿者对小区、公园进行绿化美化净化工作。截至目前，已移栽花苗约1万余株，移栽树木2000余棵，年外派垃圾车7000余台次，外运生活垃圾近2万吨，年清运积雪20万余立方。
二、主要问题和不足
1.党员的先锋模范作用有待进一步提升。退休党员*人，占党员总数的*%。受年龄和身体因素影响，在学习上缺少一定的主动性，在思想上放松了要求。先进性意识有所淡化了，认为退休了就放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致奉献热情有所消退。同时，个别在职党员在党组织生活和日常业务工作之间需要进一步权衡，在落实参与党组织生活责任的积极性和主动性方面有待进一步提升。对于新入党的党员、年轻干部等群体的培养和关注需要进一步加强，保证他们在实践中发挥应有的作用，以更好加强对党支部基层党组织的建设，提高组织凝聚力和引领力。
2.党务工作者能力意识需要进一步加强。有的基层单位领导干部第一责任人意识不够强，对抓好党建是最大政绩、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职等还没有深刻认识到位，对党建工作缺谋划、欠统筹；有的基层单位党务干部认为党建与业务不好结合、难以同步，有时仍存在畏难情绪。有的党务干部尽管想将党建与业务融合发展，但服务中心的能力不够充足，使在党建与业务融合时脱离本单位实际；有的党务干部在工作中存在应付思想，认为只要按要求、步骤和规定开展党建活动就可以了，没有积极主动将党建工作同业务工作结合起来推进，也没有更好的引导党员干部发挥模范先锋作用，促进党建与业
务融合方面缺少方式方法。
3.党建促进业务发展作用不够明显。自成立公司党委以来，在党建与业务融合工作方面取得一定成效，但是党建工作促进业务工作方面还需要具体抓手和有效举措，通过抓党建带队伍，激励引导党员干部主动担当作为，实现党建工作与业务工作联动推进、良性互促方面还需进一步加强，党建品牌特色和影响力有待进一步扩大。在充分发挥统一思想指导工作的有效性上，需要将党的理论与思想，融于工作的思想指导当中，明确思路，统一思想。高站位、明要求是对具体工作的有效保障,在提高党员理论和思想站位的同时，需要关注意识指导实践的作用，提高工作积极性，将思想意识融入到业务工作中。
4.党建工作创新不够充足。对照新时代党的建设总要求，个别基层单位党组织在党建工作开展方式存在传统的思路和办法偏多，创新的方式和载体较少。同时，在开展党建工作时，一般使用传统活动方式，在基层党建工作创新的能力和亮点上有待加强。同时，需要进一步结合工作实际，创造性地开展党建工作。面对内外部情况的变化，需要开展有针对性的工作和活动。在开展党建活动时，多采取常规的形式，需要关注提高活动的吸引力和凝聚力，增加活动的亮点，丰富活动的形式。在创新思路和精益求精上，需要紧密围绕城镇建设、管理和服务重点工作，进一步提高，持续提升党建工作整体引领力和感染力。
5.党员教育培训实施有待加强。首先党员培训内容有待优化。在党员培训过程中，除基层党组织书记和党务工作者之外，还需对新党员、青年党员、流动党员等党员群体做细致分类和开展个性化培训I,避免党员培训内容出现同质化现象。其次，党员培训方式有待丰富。在党员培训中，“教师讲、学员听”的讲授式教学方式占较大比重，需要关注党员培训形式，创造性地采取灵活多样、丰富多彩的形式，以更好激发党员同志的学习积极性和主动性。再次，党员教育培训创新性有待加强。特别是在面对新形势下，需要投入足够多的时间和精力去研究、谋划、部署、推动新形势下的党员教育培训，以提高党员参与率，保证教育效果和质量。教育培训的目的是提高党员的思想水平和政治站位，在将教育培训的成果转化为精神动力，激发广大党员干创新发展的能动性方面有待加强，以促进公司高质量发展。
篇三：党建工作亮点和创新工作
2023年基层党建工作完成情况及2023年工作谋划
2023年是我国建党一百零二周年，也是基层党建工作迎来的新时代。经过多年的努力，全国各地基层党组织形成了较为完善的工作体系和管理机制，党员队伍建设也不断取得新进展。
2023年，全国各地基层党建工作取得了显著的成效。一方面，各地纷纷成立基层党组织，构建了一支朝气蓬勃、思想政治素质高的党员队伍；另一方面，基层党组织深入社区、企业、农村等各个领域，坚持服务群众、促进发展的原则，为经济社会发展注入了新的活力。特别是在抗击新冠肺炎疫情的斗争中，基层党组织发挥了重要作用，群众的获得感和幸福感不断提升。
对于接下来的工作，我们需要进一步完善基层党建工作体系，提高基层党员队伍的思想政治素质，推动党的路线方针政策深入实施，促进经济社会持续健康发展。具体来说，我们可以从以下几个方面入手：
一、加强组织建设，健全基层党委的职责体系和工作机制。
二、加强党员队伍建设，进一步完善党员教育管理制度，加强党员干部队伍的培养和管理。
三、深入推进党风廉政建设，着力构建廉政党建制度体系。
四、注重基层组织在解决群众日常生产生活、工作学习中的作用。
五、在党建工作中充分发挥新技术新手段的作用，推动信息化、智能化建设。
党的基层组织是全党工作的战斗堡垒，基层党建工作的全面建设至关重要。我们必须深入贯彻落实党的十九大精神，认真履行自身职责，切实把工作做好，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。党的基层组织是实现党的工作全局的重要载体。作为党的基层组织，党支部的建设和党员队伍建设都是基层党建工作的重点。党的十九大报告提出，要全面深入推进党的基层组织建设，提高党组织的群众凝聚力和服务能力，确保党的基层组织始终健康、稳定、有活力。基于此，我们应当进一步深化党的基层组织建设，把工作做得更加切实有效。
一是充分发扬党性原则，树立正确的工作态度。党员干部应当具备正确的党性原则，自觉做好工作中的表率。基层党组织需要摒弃功利主义，加强党员意识形态教育，加强党员队伍思想引导，根本上解决问题。只有发扬党性原则，才会使基层党建工作具备切实的可操作性。
二是充分发挥基层党组织和基层党员在推进乡村振兴战略中的职能优势。乡村振兴战略是实现全面建设现代化国家的重要任务之一，需要党的基层组织和党员干部们的积极参与。党的基层组织要立足本地实际，利用优势资源，组织群众广泛参与运动，形成良好的局面。
三是充分发挥新技术、新手段在基层党建工作中的作用。随着信息时代的到来，通讯技术、网络技术、大数据技术等高新技
术的广泛应用，对于基层党建工作中的准确把握民意、领导群众提供服务，提高党员干部工作效能，促进党建工作健康有序发展，都起到了积极作用。同时，这些技术手段的建立和使用，需要深入研究其在实际工作中的应用，提高技术成果转化的能力和服务水平。
四是充分发挥制度优势，在基层党建工作中建立健全的制度体系。通过制度建设，规范工作流程和标准，明确责任和权利，使党员干部更加规范地开展工作，确保党的基层组织高效有序地运转。
在今后的工作中，我们应当继续深化党的基层组织建设，全面提高党的基层组织和党员队伍的服务能力、引领能力、管理能力，充分发挥基层党组织和党员的一体性、引领性，推进党的建设始终沿着正确的方向前行，不断开创新局面。党的基层组织建设是实现全面建设现代化国家重要任务之一，必须不断加强和创新。本文指出，要深化党的基层组织建设，首先要发扬党性原则，树立正确的工作态度，加强党员队伍思想引导，同时摒弃功利主义，使工作具备切实的可操作性。其次，要充分发挥基层党组织和党员在推进乡村振兴战略中的职能优势，组织群众广泛参与运动，形成良好的局面。第三，要充分发挥新技术、新手段在基层党建工作中的作用，通过技术手段的建立和使用，促进党建工作健康有序发展。最后，要充分发挥制度优势，在基层党建工作中建立健全的制度体系，确保党的基层组织高效有序地运转。通过这些方面的努力和创新，党的基层组织和党员队伍的服务能力、引领能力、管理能力将得到全面提高，为中华民族伟大复兴贡献力量。
篇四：党建工作亮点和创新工作
2023年学校党支部工作的亮点与不足年学校党支部工作的亮点与不足
随着时代的发展，学校党支部工作已经越来越受到关注和重视。在2023年，学校党支部工作亮点与不足也逐渐显现出来，下面我们来看看这些方面的具体表现。
亮点：
一、积极开展“三会一课”
学校党支部在2023年积极开展“三会一课”活动，以支部书记为主导，通过学习讲解相关文件和党建知识等方式，帮助党员深入了解党的基本理论、路线方针、纲领以及政策法规等。这不仅有利于加强党员思想的引领和统一，更能够使党员自觉地发挥先锋模范作用，更好地履行党员的职责和使命。
二、开展主题党日活动
学校党支部在2023年注重开展主题党日活动，通过组织学习、座谈、观影等方式，帮助党员掌握党的基本理论、领袖思想、政策路线和党的历史、现状和未来发展趋势。这些活动不仅促进党员团结一致，更为校园文化建设打下了坚实的基础。
三、开展党建结对子活动
学校党支部在2023年积极开展党建结对子活动，通过党员之间相互了解，相互帮助，相互促进，使党员之间形成了更紧密的战友关系。同时，这些活动也更有利于开展精准扶贫和帮困活动，进一步加大党的服务力度。
四、开展惠民活动
学校党支部在2023年还积极开展惠民活动，通过组织走访社区、志愿服务等活动，进一步增进党员与人民群众之间的联系，更好地服务群众，让党建工作离群众更近一步。
不足：
一、宣传不到位
学校党支部在2023年虽然注重开展各种活动，但在宣传方面还有不足之处，没有及时录制、张贴、发放各种宣传资料，也没有组织党员与群众共同开展宣传活动，这严重影响了党建工作的声势和带动力。
二、活动策划不够科学
学校党支部在2023年开展的“三会一课”、“主题党日”等活动策划方面不够严谨和科学，活动的内容与实际情况脱节，计划不够详细和合理，导致活动效果不尽如人意。
三、周期过长
学校党支部在2023年在活动策划上虽然投入了一定的精力和力量，但是活动周期过长，周期较长的活动常常使党员精力不集中，导致党员干劲不足以及工作效率低下等现象。
学校党支部在2023年的党建工作亮点和不足都有各自的表现，需要我们在不断探索中，总结经验，完善工作，为党的事业贡献力量。
篇五：党建工作亮点和创新工作
2023党建工作下一步工作思路和措施【四篇】
一、加强组织建设，提升党组织凝聚力
党组织是党的基本组织形式，是党在基层的“领导核心”，是推动全党各项工作的重要力量。因此，一方面，我们需要加强对党组织的建设，提高党组织的组织水平、执行力和凝聚力；另一方面，我们需要不断提升党员的素质和觉悟，强化他们的意识形态认同和组织认同，为推动党的事业发展提供坚强的组织保障。
具体措施如下：
1.加强对党员的思想建设和培训工作，提升党员的意识形态和组织观念；
2.加强对党组织的建设，切实提高党组织的战斗力、凝聚力和影响力；
3.加强党组织的服务和管理工作，提升党的群众基础和社会影响力。
二、深化党建与文化建设的融合
党建工作与文化建设是互相促进、互相作用的。在推进党建工作的过程中，我们要不断深化党建与文化建设的融合，进一步弘扬社会主义核心价值观，推动文化建设与社会主义现代化建设协调发展。
具体措施如下：
1.深入开展“传承红色文化，弘扬中华精神”主题宣传教育活动，提升党员干部文化素养和核心价值观意识；
2.加强文化建设，创新文化形式，营造浓郁的社会主义文化氛围，推动党的事业发展；
3.推动文化产业的发展，增强经济实力，为未来的建设做好准备。
三、积极推进信息化建设，提升党建工作效能
信息化建设是推进行政管理、服务群众和发展经济的重要手段。在党建工作中，我们需要积极推进信息化建设，建立健全信息管理和信息流动机制，进一步提升党建工作效能。
具体措施如下：
1.加强对信息安全的保护和管理，建立健全信息披露和交流平台；
2.推进“互联网+政务服务”建设，提供更加高效和便捷的服务；
3.建立统一的信息化平台，实现信息的集成和共享。
四、创新工作方式方法，深化党建工作落实
创新是发展的动力，也是党建工作不断推进的保障。我们要充分发挥想象力，创新工作方式方法，为深化党建工作的落实提供坚实保障。
具体措施如下：
1.推动党员干部思维方式的转变，增强工作的主动性和创造性；
2.优化工作流程和组织方式，提高工作效率和响应速度；
3.加强对工作成果的总结和评估，及时发现问题，及时纠偏。一、加强组织建设，提升党组织凝聚力
在组织建设方面，我们需要积极推动各级党组织的建设，提高党组织的组织水平、执行力和凝聚力，同时不断提升党员的素质和觉悟，强化他们的意识形态认同和组织认同，为推动党的事业发展提供坚强的组织保障。
在加强党员思想建设方面，我们可以通过专业化的知识培训、先进的理论学习等方式，提高党员的思想水平和组织观念，加强党员干部的组织纪律意识，增强党员干部的工作能力和执行力。同时，加强党员教育，提高党员对党和人民的忠诚度，激发党员的工作热情。加强党组织建设，切实提高党组织的战斗力、凝聚力和影响力。我们可以通
过加强党组织的业务培训、提升党组织的服务水平等方式，增强党组织的凝聚力和影响力。
二、深化党建与文化建设的融合
党建工作与文化建设是互相促进、互相作用的。在推进党建工作的过程中，我们需要不断深化党建与文化建设的融合，进一步弘扬社会主义核心价值观，推动文化建设与社会主义现代化建设协调发展。
在深化党建与文化建设融合方面，我们可以通过举办文化活动、推进文化产品创新、健全文化产业体系等方式，弘扬中华民族优秀传统文化，加强社会主义文化建设，在全社会营造浓郁的社会主义文化氛围，推动文化建设与社会主义现代化建设协调发展。同时，加强对党员干部的精神文明建设，提高党员干部的文化素养和核心价值观意识，引导党员干部积极践行社会主义核心价值观，为推动党的事业发展提供强大的精神支持。
三、积极推进信息化建设，提升党建工作效能
信息化建设是推进行政管理、服务群众和发展经济的重要手段。在党建工作中，我们需要积极推进信息化建设，建立健全信息管理和信息流动机制，进一步提升党建工作效能。
在积极推进信息化建设方面，我们可以通过建立健全信息安全管理体系、规范信息管理流程、提高信息共享率等方
式，增强信息化建设的安全性和可靠性，优化工作流程和组织方式，提高工作效率和响应速度。同时，建立统一的信息化平台，实现信息的集成和共享，加强党员干部的信息素养培训，提高党员干部的信息化意识，为推动党的事业发展提供更加坚实的技术保障。
四、创新工作方式方法，深化党建工作落实
创新是发展的动力，也是党建工作不断推进的保障。我们要充分发挥想象力，创新工作方式方法，为深化党建工作的落实提供坚实保障。
在创新工作方式方法方面，我们可以通过加强对工作成果的总结和评估，及时发现问题，及时纠偏；推动党员干部思维方式的转变，增强工作的主动性和创造性；优化工作流程和组织方式，提高工作效率和响应速度；加强对工作流程和组织方式的改进，使工作更加便捷和高效。我们要根据实际情况不断创新工作方式方法，以提高工作效率和质量，推动党的事业发展。
以上，加强组织建设，深化党建与文化建设融合，积极推进信息化建设，创新工作方式方法，这些都是推动党建工作不断发展的重要途径，也是加强党的领导、凝聚全体党员、提高党的影响力的关键手段。我们要以更加高昂的斗志和更加扎实的工作作风，全面落实各项措施，深化党建工作，推动全面建设社会主义现代化国家的伟大事业。
篇六：党建工作亮点和创新工作
乡村党支部2023年工作亮点与不足总结
乡村党支部2023年工作亮点与不足总结
随着社会的快速发展，乡村党支部作为农村社区的领导核心，承担着推动乡村经济发展、改善农民生活状况的重要职责。回顾2023年的工作，我们党支部在深入贯彻党的方针政策、引领村民发展、促进乡村振兴等方面取得了一系列显著的成绩，但也存在一些不足之处。下面就乡村党支部2023年工作亮点与不足进行总结。
一、工作亮点：
1.党建工作深入推进：乡村党支部高度重视党的基层组织建设，在2023年推出一系列有益于农村发展的举措。我们多次开展主题党日活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育，旨在引导党员干部牢记自己的党员身份，发挥党员作用；举办党员培训班，提高党员的理论水平和工作能力。
2.乡村经济发展取得新突破：在2023年，党支部制定了乡村振兴战略并有效实施，推动乡村经济发展迈上新台阶。我们通过引进新技术、培训农民、扶持农业产业等方式，为农民们打开了新的发展路径。在农产品销售方面，我们与城市合作，建立了农产品直销网站，为农民提供更多的销售渠道。
3.农村环境整治取得明显成效：2023年，乡村党支部高度重视农村环境问题，出台了《农村环境整治工作方案》。我们积极组织村民开展环境整治行动，清理杂物、修复道路、整治污水等工作得到了显著改善。乡村环境整治不仅提升了农民的生活品质，也为乡村旅游发展奠定了良好基础。
4.健康扶贫工作取得突破：2023年，党支部注重农村贫困群众的健康问题，开展了一系列扶贫工作。我们引进了先进的医疗设备，组织了医生团队定期为贫困人口提供免费健康检查和医疗服务。此举不仅解决了贫困人口看病难的问题，也提高了农村医疗水平。
二、存在的不足：
1.人员流动导致基层组织不稳定：由于农村经济发展不够完善，一些优秀的干部往往会选择到城市谋求更好的发展机会，这导致了基层组织的不稳定。因此，我们需要进一步完善激励机制，吸引更多的人才加入乡村党支部。
2.农村基础设施建设亟待加强：尽管在环境整治方面取得了成效，但乡村基础设施建设仍然存在不足。一些农村地区缺乏合理的水电供应、道路交通不便等问题，影响了农民的生活和乡村经济的发展。因此，我们需要进一步加大基础设施建设的力度，提高农村基础设施的水平。
3.农村教育和文化事业亟待提升：在乡村教育和文化事业方面，仍存在一些困难和问题。由于资源分配不均，一些农村学校的师资力量和教育设施较为薄弱，影响了农村孩子的教育质量。因此，我们需要加大对农村教育和文化事业的投入，改善农村教育和文化基础。
总的来说，乡村党支部在2023年的工作中取得了一些突出的成绩，但也存在一些不足之处。我们应该坚持以人民为中心的发展思想，进一步完善相关制度和政策，加强党员干部队伍建设，提高乡村经济发展的质量和效益。只有这样，我们才能更好地推动乡村振兴战略的实施，为实现农村全面发展做出更大的贡献。
篇七：党建工作亮点和创新工作
2023年党建工作亮点五篇
1.党建工作数字化：随着科技的发展，2023年党建工作将逐步数字化，包括建立数字党支部、开展数字化党课、搭建数字化党建平台等，使党建工作更加高效、精准、便利。
2.创新党建形式：党建工作将不再局限于传统形式，将采用更多新颖的形式，如智慧党建、社区党建、网格党建、企业党建等，以满足不同群体的需求，提高党建工作覆盖面和实效性。
3.引入大数据思维：党建工作将更加注重数据的收集、分析和应用，利用大数据来制定更加科学合理的决策，为党执政提供更好的数据支撑和服务。
4.深化党风廉政建设：2023年将进一步深入开展党风廉政建设工作，紧盯不正之风和腐败问题，加强整治和高压震慑，以优良党风促进党的形象，为人民放心信赖的政党奠定更加牢固的基础。
5.优化人才培养机制：党建工作将更加注重培养和引进党建工作领域的专业化人才，建立更加完善的人才培养机制和激励机制，吸引更多年轻人加入到党建工作中，为未来的党建工作注入新鲜血液和活力。1.党建工作数字化
在数字化时代，党建工作数字化成为必须，随着智能手机、平板电脑等移动设备的普及，数字化党建成为党建工作中的重要一环，旨在更好地为广大党员提供便利和服务。数字化党建平台将成为主力，通过应用智能终端设备，通过线上线下互动促
进党员知识的普及和党组织建设的优化。
首先，在数字化党建平台上，党员可以根据自己的兴趣爱好、工作特点等自主选择适合自己的党建学习内容，比如党史学习、政策法规学习、党的创新理论学习等。此外，数字化党建平台还将引入互动性教学技术，比如虚拟实景技术、VR技术等，以使党员更加身临其境地感受党建工作的现场。
其次，数字化党建平台也将实现智能化管理，其中包括个人党组织管理、团干部管理、党员流动管理等等。通过全面覆盖，可实时更新管理信息，优化工作流程、提高管理效率，为党员和团干部提供更好的管理支持和服务。
2.创新党建形式
随着时代的变迁、社会的发展，党建工作也需要顺应时代潮流，积极创新，探索更加适应现代化发展需要的党建工作形式。通过不断更新党建工作的方式和手段，将迎来更有效率、更高效、更具创意的党建工作。
首先，智慧党建将是一个不可或缺的重点。通过使用现代化技术工具来加强党的宣传和教育工作、开展公益活动、建立线上交流平台等，以全新的形式展示和传递党的文化、理念、道路，满足党员学习、培训和交流的需求，促进党员自我学习和发展。
其次，社区党建也是重要领域，建设基层党组织，加强党员与群众之间的联系，以提升党组织的服务能力，尤其是在城市化
进程加速的当下，如何更好地服务居民、维护邻里间的团结，为区域相互帮助，提高总体管理水平提供保障，也尤为重要。
最后，企业党建也是新党建形式的一部分。企业党建是加强党在企业内的组织、宣传、鼓励、监护工作，通过与经济发展紧密结合，在企业中发挥好党组织的政治核心作用，努力为实现经济“两个高水平”贡献智慧和力量，发挥企业社会责任，提升品牌形象，为新时期的企业文化创新提供标准和规范。
3.引入大数据思维
随着大数据时代的到来，党建工作也需要开始运用大数据思维，从大数据产生的角度来考虑问题，更准确、更全面、更高效地开展党建工作。
首先，加强党的统计分析。通过党员档案建设、党组织生活制度、党员活动统计等方式，获取更准确的数据，分析党建工作的现状和趋势，有利于及时发现问题，切实解决问题。
其次，建立党建工作大数据平台。通过收集和整合党员活动、党户建设、人群结构、就业行业等数据，以科技支持党建工作有效推进。同时利用大数据技术对历史信息进行挖掘，用数据化的方式来呈现党建工作的演变和发展，从而更有针对性地开展党建工作。
4.深化党风廉政建设
党风廉政建设是自我纠错、自拔腐败的有效途径。随着社会中
的风险和诱惑加大，党风廉政建设在当前时代环境仍然具有重要意义，要在今后的工作中更加深入、更加具有针对性地推进，做好各项工作。
首先，加强纪检监察力度。加强对干部的教育和培训力度，依法查处违反党纪国法、权钱交易、非法收受礼品、公款私用、贪污贿赂等行为，让犯错误的党员有自我反思的机会，也提醒全体党员，更好地锤炼对党严格自律和对群众负责的意识。
其次，建立维护设施与规则。搭建党风廉政建设信息平台，提供信息交流平台、在线宣传、普及法律法规知识、解答问题等多方面的服务。鼓励党员举报违法行为、举报腐败行为，完善信访与反腐举报制度，建立规章制度体系等措施。
最后，深化构建监督体系。强化监督，有标准，有系统，能显示出党员、干部任职资格和合格性。全面做好领导班子、领导干部集中教育和廉洁自律约谈工作，上级有过分评定和对下级精神干扰要严重负面违法政治后果，严重警醒当地干部警惕，有效处程该涉嫌问题的人员。
5.优化人才培养机制
提高党员素质和能力是推进党建工作的重要保障，因此优化人才培养机制，鼓励教育和识别出潜在的党员，推动他们成为未来党建工作的中坚力量，加强人才储备和开发。
首先，要加强党员理论知识的培训和学习。积极推广宣传先进
的理论、新思想、新发展，加强与党员沟通，推动党员的“个性”发展与“集体”加强，做到让更多的党员了解“党的任务”和“党的政策”。
其次，要建立健全党员培养机制，每个党员都有必要规划自己的发展，加强党员志愿者签到、品牌推广、公益行动、知名企业和机构实习等，不仅能提升党员日常工作技巧，也能让党员更好地融入社会。
最后，要鼓励优秀党员成为培养和走向领导岗位的“领导人才”，以创意和行动成长壮大，一方面通过通过组织“助力计划”等方式D精心挑选优秀党员直接定向服务于企事业单位或政府部门，感知和接触先进的文化和市场经济领域的管理和制度，共同提升党员素质，另一方面也要充分利用互联网技术和各类平台等，宣传党员在工作中成果和所得经验，加强社会影响和认知度。
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