对卫健局班子个人评价(4篇)

时间:2024-10-28 16:25:02 公文范文 来源:网友投稿

篇一:对卫健局班子个人评价

  

  人大关于卫健委主要负责人履职情况的调研报告范文(精选3篇)

  (经典版)

  编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日

  序言

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  的工作成效,群众对卫生健康服务的获得感、满意度不断提升。

  (一)健康汉阴建设全面推进。创建国家健康促进县顺利通过省级评估验收,涧池、平梁、汉阳三镇通过国家卫生镇省级评估,双河口镇通过省级卫生镇评估验收。大力推进健康支持性环境和健康场所建设,建成健康公园2个、健康小屋12所、健康步道10处,创建健康机关29个、健康社区4个、健康村庄41个、健康学校14所、健康医院4个、健康企业12个和健康家庭335个。全年制作播放《健康汉阴》电视节目16期,开展健康教育巡讲活动300余场次,发放宣传资料3万份,群众健康素养提升至13%。

  (二)健康扶贫整体质量有效提升。始终把健康扶贫摆在突出位置,坚持尽锐出战,攻坚克难,一手抓精准施治减存量、一手抓疾病预防控增量,全年共对224名大病患者进行集中救治,对8530名患病人员落实了家庭医生签约服务,开展贫困人口免费健康体检38681人。全县因病致贫返贫累计减少1567人,因病致贫发生率由10.4%降至8%。

  (三)医药卫生体制改革工作实现新突破。以县级公立医院为龙头,分别与14所镇卫生院组建3个县域医共体,推动优质医疗资源下沉,提升基层服务能力。积极实施县域医共体医保基金按人头总额预付改革,落实药品、医用耗材两票制,建立短缺药品信息直报制度,群众用药安全及看病贵问题得到有效缓解。继续深化镇村一体化改革,为打赢健康扶贫、新冠肺炎防控两场战役奠定了坚实基础。

  (四)卫生项目建设快速推进。加大项目储备和引资力度,投资8800万元的县年共出生2701人,人口出生率、自然增长率分别为10.23‰、2.95‰。全面落实计生奖励优惠政策,共为2928名奖扶对象兑付奖扶资金

  452.4万元;为21075名70岁以上老人发放高龄补贴1532.5万元,为2571名65岁以上老人办理了《陕西省敬老优待证》。

  二、县人大代表建议意见办理情况

  我树牢人大意识,高度重视人大代表建议意见办理,对20XX年县十八届人大三次会议交办的以建设健康汉阴为统揽,坚决打赢疫情防控、健康扶贫两场战役,突出抓好医改、医政医管、公共卫生三项重点,推进党建、卫生项目、人才队伍、信息化四个建设,实现应急保障、综合监管、专科救治、基层服务、真抓实干五大能力提升,为我县全面建成小康社会提供坚强的健康保障。二是坚持问题导向,目标导向,加强调研,多方联系,发挥班子集体智慧,努力探索解决医共体建设、医学人才缺乏问题。三是抓好压力传导,落实严、实、细、精工作法。做到率先垂范,突出抓好本系统干部作风建设,认真落实卫健系统创争出考核奖惩工作机制,以严督实考提升工作质量,促进全县卫生健康事业更快更好发展,为幸福汉阴建设做出新的贡献。

  人大关于卫健委主要负责人履职情况的调研报告篇2主任、副主任、各位委员:

  按照县人大常委会20XX年任后监督评议安排,7月上旬,县人大常委会我县被省医改领导小组表彰为医改工作先进县,被国家卫健委确定为全国紧密型县域医疗卫生共同体建设试点县;赢得全省卫生应急、基层综合改革、健康扶贫三个现场会相继在我县召开。20XX年10月,我县健康扶贫工作经验在全国健康扶贫论坛上进行了交流发言,做法被《中国扶贫》刊载,健康扶贫、健康村庄和健康学校建设模式,分别被国家卫健委收录为双十案例和典型实例;镇村一体化做法被国家脱贫攻坚网络展收录。创新推进新冠肺炎疫情防控四色管理模式经验做法被《人民日报》推广,新冠肺炎疫情防控工作取得了两无三率先的工作成效,我县群众对卫生健康服务的获得感,满意度不断提升。

  (一)以身作则,务实担当。一是在工作纪律上严格要求自己,要求别人做到的自己首先做到,经常性与机关同志一道加班加点,双休工作才正常,不工作才不正常,每天来到机关最早的人是他,离开单位最完的人也是他。二是在工作作风上严实细致。他把曾在纪委岗位工作的严实快办的工作作风带到了县卫健局机关,他经常轻车从简,只带一个干部不打招呼深入到基层明察暗访干部抓工作落实情况。三是在工作落实上业务娴熟。他是医学专科出身,热爱卫生事业,熟悉卫健业务。他注重学习,在工作安排上思路清晰,落实工作得心应手。

  (二)突出重点,依法履职。一是大力推进健康汉阴建设。创建国家健康促进县顺利通过省评估,大力推进健康支持性环境和健康场所建设,全年制作播放《健康汉阴》电视节目16期,开展健康教育巡讲活动300余场次,群众素养提升为13%。二是健康扶贫整体质量有效提升。对全县224名大病患者进行集中救治,对8530名患病人员落实了家庭医生签约服务,开展贫困人口免费健康体检38681人。全县因病致贫返贫累计减少1567人,因病致贫发生率由10.4%降至8%。三是医药卫生体制改革稳步推进。组织协调实施县域医共体医保基金按人头总额预付改革制度,建立短缺药品信息直报制度,群众用药安全及看病贵问题得到有效缓解。四是卫生项目建设有效推进。县在薄弱方面,需要在今后工作中加以改进和完善。一是医用体机制运行深层次性问题应纳入议事日程,增添措施,深入推进。我县是全省医共体改革试点县,要在医用体改革人、财、物高度融合上下功夫,进一步提升基层医疗能力和水平。二是医疗机构、疾控防控人员、卫生监督人员相对缺乏,不同程度影响了卫生预防、医疗救治、卫生监督等工作的监管。三是基层调研不够。医疗改革、项目建设等工作中还存在亟待需要解决的人才缺乏、资金缺额等问题。

  三、几点建议

  一是不断巩固医共体改革成果。力促医共体单位在人、财、物上实现深度融合,不断提升基层能力和服务水平。

  二是加快项目建设。卫生建设项目资金缺口大,要进一步增强项目意识,包装项目,加强与上级主管部门的联系,积极争取中省市卫生项目,努力将卫生领域项目挤进十四五项目计划盘子。

  三是深入调研,找准发展中肠梗塞良方。经常深入到各级各单位及医疗机构广泛听取促进卫生事业发展,特别是在健康扶贫、医疗改革工作中的建议意见,为县政府科学决策、顶层设计,促进汉阴社会事业健康发展,提供负责人座谈会,详细了解情况。

  通过调研,调研组对XXX同志履职情况有了全面深入的了解。调研组认为,强建华同志顾大局、重实干、敢担当、做表率,工作思路清晰,举措有力,为全县卫生健康事业发展注入了新动力。同时建议,在今后工作中要进一步深化思想认识,创新工作思路,营造全民健康氛围,提升医疗服务能力等,着力解决一些人民群众关注的热点难点问题,不断增强人民群众的健康获得感、幸福感、安全感,推动全县卫生健康事业发展再上新台阶。

  下一步,县人大常委会教科文卫委将结合调研了解的情况,起草调查报告,为常委会审议提供参考。

篇二:对卫健局班子个人评价

  

  对卫健领导班子的意见建议

  对于卫健领导班子的意见建议,可以从以下几个方面提出:

  1.

  注重专业素养和领导能力的提升。建议加强学习培训,提高班子成员的专业知识和领导能力水平。

  2.

  加强团队建设和管理。建议建立完善的管理制度和激励机制,激发团队活力,增强凝聚力。

  3.

  关注群众需求和服务质量。建议深入了解群众的需求和期望,不断提高服务质量和效率,为人民群众提供更好的医疗保障。

  4.

  加强监督检查和整改落实。建议建立健全的监督机制,加强对医疗卫生工作的监督检查,及时发现问题并整改落实到位。

  5.

  推进信息化建设和技术创新。建议积极推进信息化建设和技术创新,提高医疗卫生工作的信息化水平和科技含量。

  6.

  加强宣传教育和舆论引导。建议加大宣传教育力度,提高公众对医疗卫生工作的认识和理解,营造良好的社会氛围。

  总之,对卫健领导班子的意见建议应该从多个方面入手,以提高医疗卫生工作水平、促进人民群众健康为目标,推动卫生健康事业高质量发展。

篇三:对卫健局班子个人评价

  

  医疗卫生行业关于领导的评价

  1.XX同志,有较高的政策理论水平,善于学习,有较强的应对复杂局面的能力和组织领导能力。

  2.XXX处事果断,思路开阔,注重谋长远、抓大事,开拓进取精神比较强。他坚持开拓进取,坚持以人为本,着力解决人民群众看病就医难问题,事业心强,责任感强,勤奋敬业、作风务实、严谨细致、坚持原则,待人坦诚宽厚,团结同志,严格要求自己,在XXX中有较高的威信。

  3.XX同志立场坚定,经历过多个岗位的锻炼,有较强的组织领导能力和协调能力。他工作思路清晰,有开拓创新精神,负责和分管过的工作面比较宽,适应工作能力比较强。

篇四:对卫健局班子个人评价

  

  卫健领导干部评议意见

  以下是一份卫健领导干部评议意见的示例:

  关于[姓名]同志的评议意见

  在[时间段]期间,[姓名]同志作为卫健领导干部,在工作中表现出了较强的领导能力和业务水平。

  在领导能力方面,该同志具有良好的组织协调和决策能力。能够有效地组织和协调卫健系统内各部门的工作,推动各项工作的顺利开展。在面对复杂问题和困难时,能够冷静分析,果断决策,及时采取有效措施,取得了较好的工作效果。

  在业务能力方面,该同志具有扎实的专业知识和丰富的工作经验。能够深入了解和掌握卫健工作的相关政策法规和业务知识,注重学习和研究,不断提高自身素质和业务水平。在工作中,能够积极探索和创新,提出了一些有针对性的工作思路和措施,对卫健工作的发展起到了积极的推动作用。

  同时,该同志还具有较强的责任心和事业心,对待工作认真负责,勤勉敬业。能够以身作则,带领全体干部职工积极投身到工作中,形成了良好的工作氛围和团队精神。

  但是,该同志在工作中也存在一些不足之处,例如[具体不足之处],需要在今后的工作中加以改进。

  综合来看,[姓名]同志在卫健领导岗位上表现出了较强的工作能力和良好的工作业绩,是一位称职的领导干部。

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