篇一：学院党委书记在纪委会上的讲话
学院纪检监察大会发言
万物复苏，春回大地。这充满希望的季节里，学院刚刚召开XX年年度工作会议之后，紧接着召开党风廉政建设干部大会暨纪检监察工作会议，充分体现了学院党委对党风廉政建设工作的高度重视，体现了党委把反腐倡廉建设工作同其他重点工作“一起安排，一起落实，一起检查，一起考核”总体要求。本次会议的主要任务是深入学习贯彻中纪委十七届六次全会和胡锦涛总书记重要讲话精神，全面贯彻落实上级有关会议精神，回顾总结我院XX年反腐倡廉建设和纪检监察工作，安排安排XX年工作任务。师书记将就我院的党风廉政建设和反腐败工作作重要讲话，要认真学习领会，坚决贯彻落实。下面我受学院党委委托，代表院纪委做工作报告。演讲的题目是明确责任，狠抓落实，为学院事业发展提供强有力的政治保证》
一．XX年工作简要回顾
院的反腐倡廉建设和纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，XX年。认真贯彻第十七届中央纪委五次全会和全省教育系统反腐倡廉建设会议精神，坚持围绕中心，服务大局，深入贯彻落实科学发展观，全面加强监督检查，强化制度建设和源头治理，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，反腐倡廉建设各项工作取得明显效果。
（一）以党的十七大、十七届五中全会精神为指导。
特别是认真学习胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上的重要讲话精神基础上，学院党委在认真学习、深刻领会党的十七大以来中央关于反腐倡廉的重大决策安排。依照中央、省委、高校工委和教育厅的统一部署，全面贯彻落实我院《建立健全惩治和预防腐败体系XXXX年工作规划》具体实施意见中规定的年度工作目标和任务，落实领导责任，研究制定了Xx学院党风廉政建设和反腐败工作责任分解》对全院各有关单位和部门XX年目标责任书中党风廉政建设和反腐败工作进行了任务分解，整体推进反腐倡廉教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等各项工作，惩治和预防腐败体系建设取得新进展。XX年党风廉政建设工作考核中，得到省委、省高校工委和纪工委的充分肯定。
（二）加大监督检查力度。
纪检监察部门深入到盐湖校区建设指挥部和建设工地，依照师书记在年初党风廉政建设干部大会讲话精神和学院XX年工作要点要求。查找工作中存在单薄环节，监督所有建设项目及绿化工程的招标过程，与指挥部的同志们一起，努力提高工程质量和建设速度，为今年暑期大部分教学单位实现搬迁奠定了坚实的基础；全程参与了院XX年的本、专科招生和成人教育招生工作，贯彻“公开、公正、公平”原则，实行“阳光招生”杜绝违规违纪行为发生；接受教务部门的邀请，两次全程参与了全国大学英语四、六级考试的检查监督工作，维护了国家级考试的严肃和权威。据不完全统计，纪检监察室全年共参与工程建设项目、大宗物资推销、学生健康平安等各类招标、答疑、验收等监督工作四十余项（次）
（三）认真贯彻省委袁纯清书记“7.29重要讲话精神。
干部作风关系发展全局，袁纯清书记指出。关系百姓祸福。全省干部队伍整体上是好的但是作风上还存在不少问题，特别是闲话风、吃喝风、玩乐风”一些干部中比较突出，必需引起我足够的警惕和重视，必需旗帜鲜明地予以反对”依照省委、省高校工委的布置，学院党委组织近百名处级以上党员领导干部，千里驱车赴右玉实地考察学习，接受教育，并召开了专题民主生活会，查摆领导干部作风建设方面的差异，加大对各级领导干部廉洁自律情况的监督检查力度，干部作风建设得到显著提高，带动了校风、学风、教风的进一步好转。
院党委站在党的事业和学院发展的高度，同时。制定并认真落实关于加强领导干部作风建设的具体措施和规定，着力解决领导干部党性修养和作风方面存在一些突出问题。院纪委组织全院党员领导干部认真学习《廉政准则》并进行了考试；党委中心组学习常态化，有效地提高了领导决策能力和领导艺术；由党委组织部门牵头、宣传和纪检部门参与，坚持每周一晚上的中层干部人文素质教育培训，提高了广大党员领导干部的党性修养和政治理论水平；依照上级和Xx市纪委的有关规定，院纪委对党员领导干部筹办婚嫁喜庆事宜进一步规范，效果已初步显现，促进了广大党员领导干部生活作风的转变；认真落实有关规定，配合组织部门对党员领导干部的私人出国（境）证件集中管理，规范了出国（境）申请、审批和管理环节；所有中层以上干部向组织和纪检部门演讲个人重大事项，实现了对党员领导干部进行全方位监察；充分利用校园网不断更新、空虚反腐倡廉建设方面的新规定、新形势和新案例，不时加大对广大师生员工廉洁教育的力度；坚决执行省纪委提出的五不准”和党委提出的五项规定”旗帜鲜明地反对“七股不良风气”
（四）反腐倡廉制度建设稳步推进。
0809年党风廉政制度建设基础上，以高校纪工委公布的党风廉政建设33项制度目录》为指导。XX年我院又先后出台了关于贯彻落实〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施方法》关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》等七项相关制度，极大地规范和指导了学院的党风廉政建设工作，反腐倡廉制度建设不时向前推进。
学院成立了由院长亲自挂帅，依照上级有关文件精神。计财部门牵头，纪检和审计部门参与的小金库”专项治理组织机构，并开展了卓有效果的工作，继续坚持清理“小金库”高压态势。乱收费现象得到明显遏制，09年存在问题全部得到纠正，治理“小金库”工作取得阶段性效果。
（五）加强监督制约。
大力加强对党员领导干部的监督，院党委认真贯彻党内监督条例。特别是对组织、人事、基建、财务、招生、教务、后勤等重点部门和关键岗位进行监督。纪委协助党委对拟任干部进行考察，并提出意见和建议，加强选任监督；对公开选聘教师工作全程参与，保证该项工作的公开、公正、公平；对盐湖校区建设项目尤其是招投标工作进行监督检查，并配合省纪委、省高校纪工委、Xx市纪委分别对盐湖校区建设工程领域突出问题专项治理工作进行监督检查，并逐月上报有关情况；党务公开、校务公开、财务公开等权力公开透明运行工作正在不时完善；教职工代表大会如期召开，听取和审议院长工作演讲及财务工作演讲，群众监督正在有序开展。
（六）纪检监察干部队伍自身建设取得新成效
不时推进党风廉政建设的根本保证。一年来，纪检监察干部队伍建设是做好纪检监察工作的基础和前提。学院党委的亲切关怀和行政的大力支持下，学院纪委监察室以开展创先争优活动为契机，不时深化“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，严格遵守中纪委对纪检监察干部提出的五严守、五禁止”纪律规定，进一步确立监督者更要接受监督的理念，积极参与上级举办的集中学习培训，加强业务知识学习，促进了纪检监察干部队伍整体素质和工作水平的不时提升。
感到效果斐然。这里面固然包括着纪检监察部门的努力，回顾总结XX年的工作。但更得益于学院党委的正确领导、得益于各职能部门的通力合作、得益于全院各单位党政领导的高度重视，尤其得益于广大党员干部和群众的积极参与和支持。这也使我深刻地认识到反腐倡廉建设工作在院的深入开展，必需坚持以下四个理念：第一，必需认真坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持参与的反腐倡廉领导体制和工作机制，不时完善反腐倡廉的责任体系。纪检监察工作是党的事业的重要组成局部，不是纪委监察室单打独斗的领地，更不能游离于组织之外，脱离党的领导。第二，必需始终坚持围绕中心、服务大局，自觉地把纪检监察工作纳入党委、行政的工作大局来思考。围绕中心、服务大局是纪检监察工作的根本动身点和落脚点，作为学院党的建设工作的重要组成局部，纪检监察工作就是要科学定位，使纪检监察工作始终贴近党委行政的中心工作，做到与学院的中心工作相适应，与学院事业发展的大局相一致，与学院党委的重大举措相配套，充分发挥保证和促进作用。第三，必需始终坚持把解决人民群众最关心、最关注的热点难点问题作为我工作的着力点，对事关群众切身利益的问题，要及时跟进，加强监督检查，有效防范腐败问题的发生，最大限度地维护群众的利益。第四，必需加强纪检监察部门的自身建设，不时提高思想认识水平和履职能力。要认真履行党章赋予的职责，恪尽职守，有所作为，主动向党委请示汇报，搞好工作统筹，加强组织协调，细化责任要求，定期督促检查。
也应清醒地看到院的党风廉政建设和纪检监察工作还存在一些薄弱环节，看到成果的同时。反腐倡廉建设任务仍然十分艰巨和繁重。个别领导干部廉洁从政的意识还有待进一步加强，一岗双责”责任体系还需进一步落实；个别党员干部纪律观念淡薄、执行纪律不严，一些反腐倡廉制度执行还不够有力；一些单位和部门的权力制约和监督机制还有待进一步完善，责任追究还没有形成有效机制；党风廉政建设责任制考核体系中，院在某些重点项目和关键环节中还存在短板”现象等等，这些都需要在新的一年里认真研究，加以解决。
二、XX年主要工作任务
也是院抓好“三件大事”突破之年、攻坚之年。改革和发展任务十分繁重，XX年是全面实施“十二五”规划的开局之年。反腐倡廉建设任务更加艰巨。院反腐倡廉建设的总体要求是全面贯彻落实中纪委十七届六次全会和胡锦涛总书记的重要讲话精神，依照全省教育系统党风廉政建设工作会议的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，认真执行党风廉政建设责任制，围绕中心，服务大局，明确责任，狠抓落实，积极推进惩治和预防腐败体系建设，不时提高反腐倡廉工作的制度化水平，为学院“十二五”规划的实施开好头、起好步提供坚强的政治保证。
严肃政治纪律，第一。保证院党委和行政的重大决策布置得以贯彻落实
就是要教育引导广大党员干部坚定中国特色社会主义信念，严肃党的政治纪律。思想、政治和行动上同党中央坚持高度一致。就是要把各级党员领导干部的思想统一到学院党委和行政的重大决策布置上来，统一到三件大事”上来，统一到年度工作目标上来，绝不能口是心非，心不在焉。院纪委要加强对政治纪律执行情况的监督检查，加大对互联网、论坛、讲座、课堂的监督检查力度，对违反党的政治纪律的人和事，对学院工作任务不贯彻、不落实的现象，一经查实，要视情节轻重给予批评教育或组织处理，对造成严重后果的要依纪依法予以惩办。
强化反腐倡廉教育和监督，第二。促进领导干部廉洁自律
中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议在北京召开，１月１0日。胡锦涛总书记发表了重要讲话。山西省高校工委、省教育厅也于2月28日召开全省教育系统党风廉政建设工作会议。去年，中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和新修订的关于实行党风廉政建设责任制》两个重要文件公布实施，为我指明了方向，理清了思路，要认真学习，深刻领会，积极贯彻有关精神和反腐倡廉建设工作的指导性文件，充分利用学院传媒、干部人文素质教育培训等多种形式，广泛开展理想信念教育、党性党风党纪教育、廉洁从政教育和警示教育，促使党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。认真落实《关于加强廉政文化建设的意见》积极推动廉政文化建设，创新廉政文化载体，丰富廉政教育形式，逐步推进廉政文化进校园、进课堂、进教材，不时提高廉政教育的针对性和实效性。
以规范权力运行为核心，要继续认真贯彻党内监督条例。不时加强对领导干部的监督。继续执行“三重一大”集体讨论决定制度，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、任用或撤换等制度，不时深化党务、校务公开。加强行政监察力度，促进干部廉政勤政和依法行政。继续坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合制度，发挥好舆论监督作用，增强监督合力。
继续深化干部作风建设，第三。进一步营造风清气正、干事守业的良好氛围
必需引起我高度、继续的重视。机关、教辅和服务部门要深化“创先争优”活动，进一步增强服务意识，坚决克服官僚主义作风。纪委监察室要加大对高层次人才优惠政策贯彻落实情况的监察力度，深入整顿吃拿卡要、门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风”,领导干部作风建设是一个常讲常新的课题。为高层次人才在学院教学科研和事业发展中发挥重要作用提供良好的氛围和有力的保证。要进一步加强对国家奖助学金、生活补助惠民政策落实情况的监督检查，加大查处力度，对截留、冒领、骗取国家资金等违规行为严肃查处，绝不手软。要继续加强对科研经费管理使用的监督，堵塞科研经费使用中的漏洞，切实发挥出科研经费的最大效用。
继续抓好群众关心的热点问题，第四。以党风廉政建设的新效果取信于民
提高工作透明度、广泛接受群众监督、加强学院党风廉政建设的迫切需要，继续坚持校务公开制度。积极施行《高等学校信息公开方法》深化校务公开、促进依法治校、提高管理水平的肯定要求。也是保证师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，办好人民满意的教育，构建社会主义和谐社会的重要内容。凡是直接涉及教职工切身利益的事项，凡是师生员工关注的热点问题和容易诱发或滋生腐败的重点问题，都要在一定范围内采取适当的方式予以公开，接受群众的监督。
加强对领导干部管理和监督的重要举措。去年我院已建立了处级以上领导干部廉政档案，逐步落实并抓紧完善党员领导干部演讲个人有关事项制度。领导干部演讲个人有关事项。全院党员领导干部都要按照中央《关于党员领导干部演讲个人有关事项的规定》和学院有关规定，向党组织如实演讲个人包括住房、投资、配偶子女从业情况等有关事项。要加强监督检查，对隐瞒不报、弄虚作假的要严肃处理。
今年我还要进一步深化工程建设领域突出问题专项治理工作，继续深化专项治理工作。依照省纪委的统一部署。认真贯彻《关于解决当前政府投资工程建设中带有普遍性问题的意见》配合上级有关部门抓好排查整改工作。要继续开展“小金库”专项治理工作，学院统一领导下，巩固治理效果，加强整改落实，推动完善防治“小金库”长效机制，同时，还要认真开展公务用车问题专项治理工作，降低行政本钱，规范用车管理，促进学院的科学、规范运行。
必需遵守国家有关政策规定，严格规范大宗物资推销工作。大宗物资推销工作中。能纳入政府推销目录的一定要走政府推销顺序。对于按规定可由学院自行推销的必需经学院招投标委员会审查同意后，按学院有关规定进行推销招投标。要加强对学院招投标过程的监督，坚持所有招投标项目提前两周向纪检监察部门报批制度。从招标公告的审查、投标单位的资质审查、实地考察、制作过程中的实地督查、结果验收等过程都要严格把关和监督。对不符合规定的招投标活动一律要予以中止，造成工作延误或经济损失的后果自负。对于按规定应通过招投标推销而由使用单位擅自购买的要严肃追究有关领导和相关工作人员的责任。
对招生工作提出明确的纪律要求，认真开展招生监察工作。招生工作一直是群众和社会关心的热点问题。纪检监察室要依照上级要求。积极配合有关部门对参与招生的工作人员进行培训和教育，全程参与学院的本专科和成人教育招生录取工作，坚持实行阳光作业，依照“参与中监督，监督中服务”要求，确保学院公开、公平、公正地录取人才，努力提高群众和社会的满意度。
进一步完善惩治和预防腐败体系，第五。从源头上治理和预防腐败
院的反腐倡廉制度建设取得了很大成效。依照省高校工委列举的33项党风廉政制度建设目录，通过几年的努力。院大部分制度都已颁布实施，但还有《干部选拔任用制度》干部轮岗交流制度》学校收费管理方法》学校班级民主管理规则》等四项制度还处在研讨阶段，希望有关部门加快工作步伐，时机幼稚时应争取尽快出台。今年纪检监察工作重点之一就是要抓好制度的落实工作，提高制度的执行力和约束力。要坚持用制度管权、管事、管人，最大限度地减少腐败现象滋生的土壤和条件。
进一步提高纪检监察干部队伍的工作能力第六。
自觉地学习党和国家有关政策方针，要认真贯彻落实《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》深入开展创先争优活动。纪检监察干部要按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”规范严格要求自己。研究反腐倡廉建设的新形势、新任务和新要求，提高个人的业务能力和工作水平，更好地履行岗位职责。要不断加强自身修养，提高综合素质，严于律己，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。
篇二：学院党委书记在纪委会上的讲话
学院纪委全会讲话
各位同事：
大家好！
今天，我们召开这次学院纪委全会，是为了总结过去一段时间的纪检工作，认真分析存在的问题，制定改进办法，进一步加强党风廉政建设，为学院的发展保驾护航。我谨代表学院纪委向大家发表一下讲话。
过去一段时间，全体纪委同志守土有责，勤勉工作，为学院的纪检工作做出了较大的贡献。我们发现，尽管我们取得了一定的成绩，但也不能掉以轻心。首先，一些纪委同志对相关规章制度不够熟悉，导致工作执行不到位，需要加强对纪检工作的学习和培训。其次，在一些具体案件的处理中，我们发现有的同志工作上还存在一些敷衍塞责的问题，对党风廉政教育的力度不够。同时，还有少数同志的作风不严谨，履职尽责程度不高。这些问题对于我们的工作会带来一定的影响，我们必须及时解决。
面对存在的问题，我们要采取针对性的措施，确保学院纪检工作能够更好地发展。首先，要加强纪检队伍的建设，提高所有纪委同志的纪检工作能力。每年组织一些培训班，加强对相关政纪法规的学习，提高纪委同志的业务水平和专业精神。同时，要加强对纪委同志的考核和监督，确保纪检工作能够按照规章制度执行，不得有任何敷衍塞责的现象。
其次，要加强党风廉政教育，增强全体同志的廉洁自律意识。通过开展各种形式的廉政教育活动，提高广大党员干部对廉政建设的重视程度，树立正确的世界观、权力观、利益观，严格要求自己，以身作则，带头遵纪守法，坚决抵制一切不正之风。只有做到自己规范自己，才能更好地予人以正面示范，影响他人。
最后，我们要坚决纠正纪委同志中存在的问题。对于工作不到位、敷衍塞责等问题，要进行严肃批评教育，引导他们恪尽职守，全心全意为学院和党的事业服务。对于作风不严谨的同志，要进行严肃问责，对违纪者要严肃查处，让他们明白纪委的责任重大，不能有丝毫松懈。
同志们，纪委是学院纪检工作的中坚力量，更是保持党风廉政的重要组成部分。只有全体纪委同志全心全意地为学院服务，以高度的纪律性和敬业精神，做到守土有责、履职尽责，才能确保学院各项工作的顺利进行，为学院的发展保驾护航。
让我们团结一心，共同努力，为学院纪检工作的深入开展贡献力量！谢谢大家！各位同事：
在学院纪委全会上，我们应当进一步讨论如何加强纪委工作，确保纪检工作的有效实施。首先，我们要进一步明确纪委的职责和任务。纪委是学院纪检工作的核心组织，其主要职责在于维护学院党风廉政建设的正常运行，加强党员干部的廉洁自律教育，严肃处理违纪行为和腐败现象。我们要准确把握学院纪委的工作定位，确保其履行职责的权威性和有效性。
其次，要加强对党员干部的日常监督。纪委要加强对党员干部的工作纪律、廉洁自律和遵守党章的监督。要建立科学合理的监督制度，明确监督方式，做到有章可循、有据可依。对于存在违纪行为的党员干部，纪委要果断予以处理，绝不姑息迁就。
同时，我们要加强学院内部的宣传教育工作。通过开展各种形式的教育活动，加强对党风廉政建设的宣传，强化党员干部廉洁自律意识和道德修养。可以组织一些专题讲座，邀请党风廉政建设方面的专家学者讲解相关知识。还可以开展集体学习和研讨，让大家共同学习、共同进步。
此外，我们要积极发挥纪检监察的作用，加强廉政文化建设。纪委要以身作则、率先垂范，树立良好形象，做到严于律己、宽以待人，发挥模范带头作用。同时，要加强对学院各项重大决策的监督，确保决策过程的公正透明。对于发现的问题和违纪行为，要坚决依法依规进行调查处理，不留任何死角，维护学院纪律的严肃性和权威性。
为了更好地加强纪委的工作，我们还可以借鉴其他学院的经验和做法。通过与其他学院的纪委开展交流和合作，共同探讨纪检工作中存在的问题和困难，寻找解决之道。可以组织学习交流会议、开展查案研讨，相互借鉴经验，共同提高纪检工作的水平和效果。
最后，我们要始终坚持党的领导，增强政治意识和责任意识。学院纪委是党委的工作机构，必须始终坚决维护党的领导，服
从党的决策和指示，将党的路线、方针、政策贯彻落实到纪检工作中。纪委同志要主动担负起党的纪律审查工作的责任和使命，切实履行好党章赋予的职责，依法行使纪检监察权力，严明纪律，坚决查处违纪行为。
同志们，纪委的工作重大而繁杂，我们要怀着对党的事业高度负责的精神，扎实开展好纪检工作，为学院的发展提供坚强保证。让我们像火红的党旗一样，始终保持清醒的头脑，始终警醒于廉洁从政的道路上一切危险和诱惑。让我们共同努力，为创造良好的学院环境，为培养更多有才华、有责任感、有担当的人才而努力奋斗！
谢谢大家！
篇三：学院党委书记在纪委会上的讲话
在xx学院2011年严肃换届纪律专题学习会的讲话
党委书记xxx2011年xx月xx日
根据中央的部署，从今年开始，省市县乡四级领导班子将自下而上集中进行换届，这是党和国家政治生活中的一件大事。党中央对换届工作高度重视。胡锦涛总书记强调，要坚持正确用人导向，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，把各级领导班子建设成坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展和促进社会和谐的坚强领导集体。现在，换届工作正在各地陆续展开。为进一步严肃组织人事纪律，确保换届工作风清气正，今天，我们组织学院班子举行严肃换届纪律专题学习会，并邀请中层领导列席。下面，我讲三个意见。
一、加强学习，严肃换届纪律，确保换届风清气正
换届风清气正，既是中央和自治区、市委对换届工作的基本要求，也是保证换届工作健康有序进行的重要条件。中央和自治区、市委对严肃换届纪律高度重视，中纪委和中组部明确提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求，自治区党委提出了“四要四不准”的纪律要求；区党委组织部还专门制定了严肃换届纪律的“路线图”和“时
间表”，并举办了严肃换届纪律专题培训班；我市也制定下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施方案》，对具体工作进行了周密部署。
根据自治区、市委的换届工作有关要求，我院严格按照有关时间节点开展了换届的学习、宣传和教育等工作。一是组织干部群众深入、系统地学习了中纪委和中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”和自治区党委提出的“四要四不准”的换届纪律要求，以及干部选拔任用工作四项监督制度、关于组织工作满意度有关文件和领导讲话等等；二是学院党委与中层以上领导干部签订了《2011年xx市严肃换届纪律保证换届风清气正领导干部承诺书》；三是认真开展了关于严肃换届纪律和提高组织工作满意度的谈心活动，领导班子主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间以及班子成员与中层领导干部等开展了谈心交心，深入沟通思想，营造团结和谐的干事创业环境；四是组织开展了换届纪律和组织工作满意度测评。目前，全院思想统一，换届各项工作平稳、健康、有序地开展，干部群众对“5个严禁、17个不准和5个一律”和“四要四不准”的知晓率达到100%，学院各有关部门未接到任何有关违反换届纪律的举报。
今天，我们组织专题学习会，主要就是再一次深入、系统地学习中纪委和中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”和自治区党委提出的“四要四不准”的换届纪律要
求，目的就是让这些纪律要求铭刻到每一个干部的脑海里，并内化成为我们每一个干部的行动准则，进一步营造风清气正换届环境，确保选拔出政治坚定、团结高效，执政为民、群众信任，善于引领科学发展、敢于担当历史重任的领导干部，进一步凝聚人心、凝聚力量，形成全市上下合力推动发展的良好局面，不断推进全市社会经济和谐发展、科学发展、跨越发展。
关于中纪委和中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”和自治区党委“四要四不准”的换届纪律要求具体内容已经印发给大家了，也已经组织过学习了，会后大家要再进一步深入学习，务必认真领会。
二、关于换届纪律和组织工作满意度测评结果通报
6月28日下午，市纪委、组织部工作组到我院开展了换届纪律和组织工作满意度测评工作。测评共设换届风气、组织工作、人事制度改革、干部选拔任用、党员创先争优等15项内容，选项设“很满意、满意、基本满意、不满意、很不满意、不了解”等6项。我院共有194人参加测评。
7月4日，市委组织部通报测评结果，我院满意度分值总分平均分为xx分，全市排名第xx名。其中，单项评价最高为“对本地区换届风气的总体评价”，满意度分值为xx分，单项评价最低为“对本地区、本部门防止纠正用人不正之风工作”，满意度分值为xx分，其次是“对干部人事制度改革
效果评价”，满意度分值为xx分。
三、增加组织人事工作透明度，大力推进干部人事制度改革
近年来，我院进行了多项组织人事工作改革创新，取得了较好的成效。比如，严格执行干部干部选拔任用工作“一报告两评议”，严格执行公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部制度，出台了体现科学发展观要求、注重实绩和效率的干部综合考核评价办法，健全干部选拔任用工作监督机制，强化公开监督等等。
尽管如此，我们也还是存在不少问题，这次满意度测评结果，我院满意度分值总分平均分xx分并不算高，这就是证明。那么，我们的存在哪些问题呢？一是学院层面的工作还有不尽人意的地方，比如设施还不完善，招生就业形势较为严峻，评估工作推进难等等；二是织人事工作宣传力度不够，干部群众对组织人事工作还不够了解；三是在深化干部选拔任用制度改革，扩大干部工作民主方面，其公开性和透明度还有待进一步加强；四是对干部的培养和锻炼还缺乏行之有效的措施，干部的服务意识和执行力还有待进一步提高等等。
当前，在我们学院，加紧推进评估工作就是最大的政治，我们要通过评估工作来锻炼领导干部谋事能力，要通过评估工作来提升领导干部执行力，在重点推进评估工作的同时大
力推进干部人事制度改革。一要加强宣传工作力度，要通过学习会、板报、网站、广播以及开展组织工作开放日活动等多种形式，对组织人事工作进行全面宣传，让干部群众广泛了解组织人事工作。二要进一步增加公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部工作的公开性和透明度，竞争性选拔干部工作的每一个环节都是可以公开的、透明的。三要加强对领导干部的思想道德教育，强化领导干部的服务意识和执行力，要用干部的突出成绩和良好形象来体现干部选拔任用工作正确和公信。四要要严格执行中纪委和中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”和自治区党委提出的“四要四不准”的换届纪律要求，以高度的责任感和使命感，严肃换届纪律，保证换届工作顺利进行，全力推进干部人事制度改革，为开创社会主义建设事业新局面提供人才和组织保障。
篇四：学院党委书记在纪委会上的讲话
在学院党风廉政建设工作会议上的讲话
党委书记×××（2011年3月30日）
同志们：
今天，学院党委召开2011年度党风廉政建设工作会议，主要任务是：传达贯彻中纪委十七届六次全会和胡锦涛总书记在全会上的重要讲话精神，以及省教育厅、交通运输厅有关廉政工作的会议精神，总结2010年学院党风廉政建设工作，研究部署2011年主要任务。
今天会议的主要议程是：1、院长×××传达中纪委十七届六次全会精神以及2011年省教育厅、省交通运输厅党风廉政建设工作会议精神；2、纪委书记×××向大会作工作报告；3、由我就进一步加强学院党风廉政建设工作，讲几点意见。
下面进行大会第一项议程，请院长×××传达中纪委十七届六次会议及省教育厅、省交通运输厅党风廉政建设工作会议精神，大家欢迎！
……
下面请学院纪委书记×××同志作工作报告，大家欢迎！
……
刚才×××传达了中央和地方关于廉政工作的会议精神，×××同志代表学院党委向大会作了工作报告，全面回
顾总结了学院2010年党风廉政建设工作，并对今年的工作任务进行了部署，我完全同意，希望大家抓好落实。下面，我就进一步加强学院党风廉政建设工作，讲三点意见。
一、认清形势、统一思想，充分认识反腐倡廉建设的重要性和紧迫性
今年是中国共产党建党90周年，是学院全面实施
“十二五”规划的开局之年，也是贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的关键一年，在新形势、新任务面前，我们应该清醒地看到，高校反腐倡廉建设面临新的情况和挑战，形势依然严峻，任务依然艰巨。我们要切实增强反腐倡廉建设的责任感和紧迫感，以改革创新精神扎实推进学校反腐倡廉建设。
（一）
深入开展反腐倡廉建设，是新形势下党的建设的迫切要求。胡锦涛总书记在十七届中纪委六次全会发表重要讲话中明确指出，当前反腐倡廉形势有“三个并存”，即成效明显和问题突出并存，防治力度加大和腐败现象易发多发并存，群众对反腐倡廉期望值不断上升和腐败现象短期内难以根治并存。并强调：深入贯彻落实以人为本、执政为民理念，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争。把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，着力加强以人为本、执政为民教育，着力建立健全体现以人为本、执政为民要求的决策机制，着力按照法律法规和政策开展工作，着力维护人民群众权益，着力查处损害群众切身
利益的案件，着力加强基层干部队伍作风建设，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。胡锦涛总书记的重要讲话为我们今后反腐倡廉建设明确了目标，指明了方向。我们一定要认真学习，深刻领会和准确把握反腐败斗争形势。既要看到反腐败斗争形势的长期性、复杂性和严峻性，又要看到反腐败斗争取得的明显成效，充分认识深入推进反腐倡廉建设的有利条件，坚定不移地把反腐倡廉建设推向前进。
（二）
深入开展反腐倡廉建设，是新形势下学院健康发展的必然要求。随着办学规模的扩大和办学形式日益多样，高校面临许多前所未有的新课题、新考验。党员领导干部可以控制或支配的资源不断增多、面临的诱惑不断增大，如果思想防线不牢、意志不坚定，就很容易受到腐败病毒感染，甚至跌入腐败泥坑。因此，学院反腐倡廉建设必须常抓不懈，一刻也不能放松。我们必须把反腐倡廉作为一项重大政治任务，放在更加突出的位臵，列入党委重要议事日程，纳入学院“十二五”发展规划，融入到学院各项中心任务中，为学院事业的科学发展、健康发展、和谐发展提供有力保障。
（三）
深入开展反腐倡廉建设，是新形势下推动和谐校园建设的内在要求。和谐的校园首先应该是廉政、廉洁的精神家园。高校党风廉政建设是构建和谐校园的基础、前提，是构建
和谐校园的政治保障，是协调构建和谐校园各方面关系、矛盾和利益的核心和纽带，是高等教育是否和谐健康发展的真实体现。今年是学院启动实施“十二五”规划首年，教育教学改革、人才队伍建设、学科建设等任务繁重，校园二期基建工程进入建设高峰，物资采购大量增多，与社会各层面的联系沟通范围不断扩大，经济往来日趋频繁。导致滋生腐败的各方面因素也必然存在，所以，我们必须不断深化反腐倡廉建设，及时排查化解学院发展进程中的矛盾和风险；加强领导班子和领导干部的党风作风建设，提高拒腐防变和抵御风险能力，以干部的优良作风正校风、促学风，带教风，切实为构建风清气正和谐校园保驾护航。
二、加强领导，明确责任，全面确保党风廉政责任制落到实处
2010年11月，中共中央、国务院印发了新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，这是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要基础性法规和制度保障。学院各级党组织要把落实责任制，作为强化各级领导班子和领导干部抓好反腐倡廉建设的政治责任的抓手，督促党员领导干部全面履行“一岗双责”，确保反腐倡廉建设各项工作落到实处。
一是要加强组织领导，确保责任到人。纪委要协助校党委根据《规定》的要求，结合学院实际，着力完善各部门及学院二级党风廉政建设责任体系，进一步健全学院党风廉政
建设领导责任制机制，明确各级党组织、行政领导班子成员的责任，形成完整的一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任体系。纪检监察部门要积极协助党委行政抓好党风廉政建设责任制的组织协调、政策指导、监督检查及贯彻落实等工作。学院各职能部门要充分发挥职能作用，加强协调配合，共同完成承担分解的任务。
二是要加强监督检查，确保考核有效。各级领导班子要把执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容。纪委要协助校党委建立党风廉政建设责任制的检查考核制度，建立检查考核机制，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法、程序。学院纪检监察部门要充分发挥组织协调和监督的作用，严格执行检查考评规定，通过落实年度考核制度、民主生活会制度、述职述廉制度以及组织检查考评、成果评审等方式，进行检查考核，动员和组织党员、教职工代表、群众有序参与，广泛监督。检查考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，对出现违纪违法案件的领导干部，实行一票否决。
三是要强化责任追究，确保落实到位。对违反和未能正确履行党风廉政建设责任的领导班子和领导干部，对失职渎职导致损害师生员工利益的突出问题和反腐倡廉建设中师生员工反映强烈的突出问题长期得不到有效解决的，要依纪依法严肃追究有关领导班子和领导干部的责任。要进一步规范责任追究的方式、程序，增强责任追究的科学性和操作性。
要做到年初有布臵，过程有检查，年终有总结。纪委要加强指导检查，确保责任制落实到位。
三、务求实效，真抓实干，切实加强学院各级领导干部作风建设
胡锦涛总书记强调，抓好党的作风建设，解决在思想作
风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的突出问题，对于增强领导干部拒腐防变能力，深入开展反腐
倡廉工作，带动和促进政风和行风的好转具有重要意义。学院各级领导干部要不断加强党性修养，以务求实效，真抓实干的工作态度不断完善自身工作作风。
一要要切实加强学习，夯实作风建设的思想道德基础。领导干部的作风，是其思想政治水平和道德素质的外在反映。加强领导干部作风建设，必须坚持从思想道德教育这个基础抓起，各级党组织要把胡锦涛同志的重要讲话作为学习的重要内容，要坚持理论联系实际的学风，教育和引导班子成员把学习的成果转化为改造主观世界的自觉行动和改造客观世界的实际本领，努力解决干部队伍特别是领导干部自身在作风方面存在的突出问题。要坚持思想教育经常抓、长期抓，使各级领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作、去奋斗。
二要完善制度机制，把加强作风建设的要求体现到日常工作中去。领导干部作风建设是领导班子和干部队伍建设的一项长期任务，必须按照一靠学习、二靠制度的要求，坚持
不懈地做好有关工作。要建立健全并严格执行民主集中制的各项制度规定，建立健全集体领导和个人分工负责相结合的具体制度和办法，保证领导班子民主议事、科学决策，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。坚持和落实领导干部群众接待日、下基层调研等制度，推动领导干部深入实际，了解实情，转变作风。要健全完善学院二级单位领导干部廉洁从政的有关制度，抓紧建立结构合理、配臵科学、程序严密、制约有效的权力运行内控机制，规范各级领导干部的从政行为。要认真坚持并严格执行民主生活会制度，运用批评与自我批评的武器，开展积极的思想斗争，努力提高民主生活会的质量，切实增强领导班子解决自身问题的能力。
同志们，新形势下学院反腐倡廉建设工作任重道远，让我们以2011年全国“两会”精神为指引，围绕学院“十二五”事业发展规划和首届三次党代会确定的任务目标，振奋精神，坚定信心，扎实工作，开拓进取，不断把学院党风廉政建设和反腐败工作推向深入，为开创学院事业发展的新局面而努力奋斗！
今天的会议到此结束，散会！
附加工作总结一篇，不需要的朋友下载后可以编辑删除，谢谢
安全生产监管执法工作方案5篇
第一篇
一、指导思想
2014年，全区安全生产监管执法工作要以科学发展观为指导，全面贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《省政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》文件精神，进一步规范安全生产监管执法行为，落实行政执法责任制，提高依法行政水平，严厉打击安全生产领域的非法违法行为，及时消除事故隐患，促进全区安全生产形势进一步稳定好转。
二、工作目标
通过安全生产监管执法计划的实施，生产经营单位安全生产主体责任进一步落实，全区安全生产杜绝重特大事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故，各类生产安全事故指标控制在市政府下达的考核指标内。全区安全生产高危领域和重点监管单位的监管面达到100％。
三、主要任务
（一）执法检查工作日安排
我局现有在册行政执法人员14人。按照《国家安全监管总局关于印发安全生产监管年度执法工作计划编制办法的通知》要求，2014年我局总法定工作日为3500个工作日，其中：综合执法工作日为2000个工作日；专项执法检查工作日为800个工作日；非执法工作日为700个工作日。
在综合执法工作日中，实施行政许可为550个执法工作日；开展生产安全事故调查和处理为850个执法工作日；开展安全生产举报查处为200个执法工作日；重大安全生产隐患排查报告的受理、登记建档、跟踪监控、督促整改等为200个执法工作日；开展机动执法为200个执法工作日等。
（二）监管执法计划任务分解
按照分级负责、属地监管的原则，对危险化学品、冶金、烟花爆竹等行业生产经营单位的生产现场安全监督检查，根据生产经营单位上年度安全等级确定现场检查的频次；对其他
生产经营单位的生产现场安全监督检查，原则上组织1次安全执法检查。根据专项检查工作日确定全年开展执法检查的生产经营单位数量是160家。其中：安全监督管理科28家；危险化学品安全监督管理科46家；职业安全健康监督管理科27家；监察大队59家。开展执法检查的生产经营单位名单见附件。
四、工作要求
（一）加强领导，明确执法检查内容。局成立行政执法工作领导小组，局长全面负责。各业务科室（大队）负责人负责具体执法工作，要明确本科室（大队）执法检查的主办和协办人员。全局执法人员要认真学习国家安全管监总局《暂行规定》的具体要求，对生产经营单位是否符合安全生产条件和《暂行规定》第八条提出的19项内容认真实施检查，落实具体工作措施，并制定现场检查工作方案，确保年度监管执法工作计划的顺利实施。
（二）精心组织，认真执行计划任务。各业务科室（大队）要严格按照月度计划细化分解执法任务，根据月度计划制定每周计划。检查人员在实施生产经营单位生产现场安全监督检查前，应当明确检查的项目、内容、方法和标准，准备必要的检查测试工具、仪器及法律文书等执法检查准备工作，必要时，会同有关部门联合组织生产经营单位生产现场安全监督检查。涉及专业性内容的，也可以邀请相关专家参与生产经营单位生产现场安全监督检查，并听取专家的意见和建议。检查中，应当作出书面现场检查记录，由检查人员和被检查单位负责人分别签字，存档备查，并及时把执法检查记录录入全市安全生产监督管理暨重大危险源预警信息系统。要统筹兼顾，上下沟通，要优先安排每月到期必须进行复查的生产经营单位。确需对计划作重大调整的，应当按照有关规定审批和备案。
（三）严格执法，健全执法检查考核制度。要依法严肃查处安全生产领域的非法违法行为，督促生产经营单位全面落实安全生产主体责任。在执法检查中发现事故隐患应当及时督促生产经营单位整改，发现违章行为及时纠正，涉及其他部门职权范围的案件，应主动联系有关部门并及时移交。建立执法检查季度督查制度和半年执法检查完成进度通报制度，确保执法检查工作任务的有效开展。各业务科室（大队）要定期对年度执法工作计划进展情况进行自查自评，并将安全监督检查的结果依法以适当方式予以通报。局牵头部门每季度对计划完成进度进行督查，计划的执行结果和执法效果作为各科室(大队)和执法人员年终考评依据之一。
第二篇
一、工作目标
通过开展“职业卫生监督执法年”活动，强化全区职业卫生监督执法工作，严厉查处各类职业卫生违法违规行为，促进用人单位加强职业卫生管理，落实职业病防治各项措施，改善工作场所环境和条件，基本达到国家用人单位职业卫生基础建设要求。
二、工作任务
（一）突出重点行业领域。加大对本辖区内用人单位的执法检查力度，重点抓好木质家具制造、电子产品制造、皮革箱包及制鞋、电镀和化工等职业病危害严重行业领域以及职业病危害严重、接触人员多、发生过职业病危害事件的企业的监督执法。
（二）突出重点检查内容。主要包括：用人单位职业卫生管理制度的建立和职业卫生管理机构设置与人员配备的情况；职业病危害因素申报或普查的情况；建设项目职业卫生“三同时”的开展情况；职业病防护设施的设置和职业病危害严重岗位警示标识的设置情况；工作场所职业病危害因素定期检测和现状评价的开展情况；为劳动者提供个体防护用品，特别是劳务派遣用工单位为劳务派遣工发放个体防护用品的情况；组织劳动者进行职业健康检查和职业健康监护档案建立的情况。具体可参照《省职业卫生基础建设基本要求及自查情况表》的要求进行执法检查，通过执法检查促进企业落实职业病防治主体责任。
（三）突出建立长效机制。注意总结和梳理职业卫生监督执法活动中暴露出来的问题和不足，认真分析查找原因，研究解决的措施和办法。要完善执法工作制度，加强执法队伍建设，创新执法手段，规范执法行为，提高执法效率，确保执法质量。
三、实施步骤
全区“职业卫生监督执法年”活动分为发动、推进、总结三个阶段。
（一）发动阶段（4月15日-5月15日）。根据市安监局关于开展“职业卫生监督执法年”活动的通知精神，结合本地实际制定“职业卫生监督执法年”活动实施方案。开发区、各街道安监站根据区安监局“职业卫生监督执法年”活动实施方案，结合年度工作，认真组织实施。
（二）推进阶段（5月16日-10月31日）。结合年度执法计划和“百日”执法活动，严厉查处各类违法违规行为，对执法检查中发现的各类违法违规行为，依法给予警告、罚款、责令停止产生职业病危害的作业等行政处罚；问题严重的，要依法提请地方政府予以关闭；对查出的问题，要逐条提出整改措施、明确时限要求，确保整改到位。区安监局适时对各地“职业卫生监督执法年”开展情况进行督查和指导，确保按照方案要求，完成职业卫生监督执法年活动工作任务。
（三）总结阶段（11月1日-11月10日）。开发区、各街道安监站要按照本方案所列附表内容，做好本地区执法信息的汇总上报工作，并于11月10日前将活动开展情况的报告连同附表报送区安监局职业健康科。
四、工作要求
1、加强领导。开发区、各街道安监站要切实加强对开展“职业卫生监督执法年”活动的组织领导，明确工作目标、任务，组织配备执法人员和装备，督促执法计划实施，逐级抓好落实。
2、统筹推进。开发区、各街道安监站要把开展“职业卫生监督执法年”活动与职业卫生基础建设活动、职业病危害专项治理等监管工作有机结合，进行统筹安排、统一推进。
3、督查考核。区安监局将结合全年重点工作，开展“四个专项督查”；一季度集中开展执法计划制定和执法资料、信息台账建立情况专项督查；二季度集中开展职业病危害项目申报和普查专项督查；三季度开展基础建设活动和职业病危害专项治理专项督查；四季度开展“三同时”落实情况和年度职业卫生执法计划落实情况专项督查。区安监局将把“职业卫生监督执法年”活动开展情况纳入本年度安全生产目标责任考核体系。
第三篇
为有效落实全局重点工作，根据市安监局《关于开展安全生产、职业卫生“百日”集中执法检查专项行动的通知》（常安监〔2014〕35号）要求，经研究，决定于2014年4月15日～7月25日在全区开展安全生产、职业卫生“百日”集中执法检查专项行动（以下简称“百日”行动）。
一、“百日”行动重点
“百日”行动主要针对安全隐患、职业危害相对突出的重点地区和企业。
重点地区指：有亡人事故发生，或高危企业相对集中、涉及职业危害企业数量相对集中的街道、行政村。
重点企业指：事故频发、隐患众多，安全生产基础管理薄弱的企业；职业危害相对突出的企业。
二、“百日”行动内容
（一）重点地区
11查街道、行政村安全生产监管责任的落实和事故隐患的排查治理工作是否到位和是否有效督促企业依法开展职业病防治工作。
（二）重点企业
1、查企业安全生产的主体责任是否有效落实；安全生产教育培训是否到位，安全投入是否到位、应急救援（预案及演练）是否到位、基础管理是否到位；查企业在生产经营活动中是否存在非法、违法行为。
2、查企业职业病防治工作是否依法开展（职业病危害项目是否及时、如实申报；是否请有资质单位进行检测；是否如实告知员工职业病危害真实情况；是否对接触职业病危害因素的员工建立健全健康监护档案）。
三、“百日”行动组织
本次“百日”行动由区安监局统一协调，全区安监执法队伍联合行动。具体分三个阶段：
（一）组织计划阶段（4月15日—4月25日）
各科室（大队）、各安监站要广泛宣传本次“百日”行动的目的意义，依靠基层安监组织摸排本次专项行动的重点，并于4月22日前汇总上报本辖区“百日”行动的重点地区和企业，4月25日前区监察大队汇总并制定全区“百日”行动计划。
（二）具体实施阶段（4月26日—7月15日）
各科室（大队）、各安监站安全生产监察人员按计划到各重点地区、企业开展“百日”行动。
（三）总结评估阶段（7月16日—7月25日）
7月16日前各科室（大队）、各安监站上报“百日”行动情况总结，区安监局根据工作成效进行绩效评估，并予以通报。
四、“百日”行动要求
（一）加强领导。各科室（大队）、各安监站要高度重视“百日”行动工作，加强组织领导，妥善处理“百日”行动与日常执法检查的关系，并与年度执法计划有机结合，确保“百日”行动取得实效。
（二）严格执法。对于在“百日”行动中发现的安全生产、职业卫生的非法、违法行为，要坚决依法查处。对于情节严重、影响恶劣的安全生产非法违法行为，要予以媒体曝光。
12（三）廉洁自律。所有参加“百日”行动的监察执法人员要按照党风廉政建设的管理规定严格约束自己，文明执法、公正执法，坚决杜绝假公济私和徇私舞弊现象与行为。
第四篇
一、指导思想
以党的十八届、十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展、安全发展，按照国家、省、市安全生产工作的总体部署和要求，以强化危险化学品“两重点一重大”安全监管为重点，提升本质安全水平为核心，实施安全标准化管理为手段，进一步落实企业安全生产主体责任，深化化工安全生产专项整治，坚持制度化监管，持续开展“打非治违”和隐患排查治理，确保全区危险化学品领域安全生产形势持续稳定。
二、工作目标
全面贯彻执行《危险化学品安全管理条例》和配套规章规定，加强危险化学品安全许可管理和建设项目安全监管，依法组织实施危险化学品安全使用许可证颁发和管理；完成化工装置设计安全诊断工作，推进“两重点一重大”自控技术和监控系统的完备与运行；巩固和深化化工生产企业专项整治；提升危险化学品安全标准化管理水平；落实企业安全生产主体责任，提高企业安全生产水平，全力防范事故发生。
三、工作措施
（一）进一步推进危化领域本质安全提升
1.深入推进危化品本质安全提升专项行动。继续按照专项行动方案，加强组织领导，列出进度计划，推进设计安全诊断和整改验收工作，年内全面完成未经正规设计的在役化工装置设计安全诊断工作，其中，涉及“两重点一重大”的设计安全诊断工作必须于6月底前完成。要积极指导和协调，细化落实措施，解决重点工作和普遍突出问题，有序推进工作。
2.强化危化品“两重点一重大”安全管理。组织对危险化学品安全法规规章和文件政策的学习研究，加大宣传贯彻组织力度，指导督促企业贯彻落实和依法生产经营。要将涉及重点监管危险化工工艺、重大危险源的企业作为监管重点，开展计划查、重点查、回头查等多种形式的监督检查，全面检查企业执行落实“两重点一重大”安全管理规定的情况。重点检查企业生产装置和设施自动化控制系统装备完善与自控改造以及自控系统投运情况，发现自控系统应改未改、改而弃用的情况应作出责令停产整改、行政处罚等处理。同时，也要检查督促企业做好大型危化品储罐安全检验检测和安全类计量器具检验检测以及防雷防静电等专项工作。重点监管危险工艺以不定期检查为主，每年覆盖检查一次；重大危险源以执法检
13查为主，每年覆盖检查一次。定期组织梳理与核实，全面掌握“两重点一重大”企业基本情况和安全管理动态。
3.注重危化建设项目安全源头监管。要按照危化建设项目管理权限和职责分工，组织做好危化建设项目的安全审查和竣工验收工作。要认真贯彻落实国家安监总局、住建部《关于进一步加强危险化学品建设项目安全设计管理的通知》（安监总管三〔2014〕76号）和省安监局《关于进一步加强危险化学品建设项目安全设计管理的通知》（苏安监〔2014〕369号）文件精神，加强建设项目安全设计的全过程监督管理，指导督促项目建设单位和设计单位严格执行文件规定，组织对建设项目安全设施设计申请进行严格审查，保证建设项目设计符合规范标准要求。新建危险化学品建设项目要在装置设计阶段积极开展危险与可操作性分析（HAZOP）,消除设计缺陷，提高装置的本质安全水平。
（二）进一步落实行政许可服务工作
1.做好危化品经营许可工作。要依据《市危险化学品经营许可管理实施意见》，进一步规范危险化学品经营许可管理工作。按照简化行政审批、转变政府职能的总体要求，做好申请受理、材料审核、现场核查、许可决定等环节相关工作。按照《关于调整易制爆危险化学品经营企业许可审批权限的通知》（常安监〔2014〕110号）的要求，组织做好易制爆危险化学品经营许可的审批、颁证工作，建立健全行政许可管理信息系统和监管档案资料。
2.做好使用许可和生产证申领服务工作。依法做好安全使用许可证的颁发与管理工作。组织做好申请企业核定、申报材料初审以及指导协调等相关工作。根据《省危险化学品生产企业安全生产许可证实施细则》第四条规定，梳理出不再需要换（领）安全生产许可证的五类企业名单，组织进行现场核查，并督促企业及时申请注销许可证。
3.提高安全许可的效率和质量。要依据国家危化品行政许可管理有关规定和市局关于危化行政许可权限分工意见，切实按照法定程序和规范要求开展许可工作，努力缩减时间，提升工作效率和服务质量，做好审批事项的跟踪服务，实行闭环管理，所有审批工作使用统一的网上操作系统。
（三）进一步落实过程性安全监管措施
1.加强化工过程安全管理。要认真组织贯彻落实国家安监总局《关于加强化工过程安全管理的指导意见》（安监总管三〔2014〕88号）精神，推动化工过程安全管理规定和要求执行落实到位。一是结合安全标准化建设要求，督促企业加强风险辨识和控制，不断完善并严格执行操作规程，持续改进化工过程的安全管理。二是以安全培训机构组织特种作业持证上岗培训为平台，全面推进企业危险化工工艺操作工安全教育和操作技能培训考核工作；结
14合《省危险化学行业反恐怖防范标准》宣贯，组织对重大危险源设施现场管理人员和操作人员进行应急处置培训。三是结合拆除施工、检维修作业等典型事故案例分析教育，强化危险作业安全管理和承包商安全管理以及应急管理。
2.强化危险化学品安全标准化运行管理。在全区全面完成首轮危化安全标准化达标评审的基础上，研究制定企业安全标准化持续运行、持续改进的工作意见，进一步规范安全标准化管理，注意行政许可与安全标准化的配合协调，加强指导协调，组织开展安全标准化建设成效评估活动，督促企业整改问题和消除薄弱环节，巩固和提高危化安全标准化建设成果。
3.依法组织开展安全监督检查。一是按照分类分级和属地监管原则，结合“两重点一重大”安全监管，认真组织制定计划并依法开展执法检查。二是结合专项整治，组织开展成品油、危化安全标准化、生产经营许可现场核查等专项检查；配合做好剧毒化学品、易制毒化学品、易制爆化学品安全监督检查；配合做好危化领域职业危害监管工作。三是结合夏季安全生产工作部署，开展全区危险化学品安全监管专项督查。四是组织开展法定节假日、特殊气候以及重要活动的安全生产大检查。在组织开展各类安全检查中，要加强沟通，紧密配合，避免多头检查重复检查；要注重检查效果，强调检查闭环管理。
继续推进和深化危险化学品制度化监管，在坚持分类分级监管、安全评价报告、化工专家检查、负责人履职报告和约谈等制度的基础上，总结提炼经验和好的做法，细化工作措施，改进薄弱环节和不足之处，进一步提高评价报告质量和安全技术服务水平，指导督促企业搞好安全生产工作。
（四）进一步深化危化专项整治
1.继续深入开展危化品领域“打非治违”和隐患排查治理工作。要重点打击危化品非法生产、经营和建设行为，严肃查处由于未批先建、未验先用而引发生产安全事故的非法违法行为；督促企业按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》（安监总管三〔2012〕103号）要求，及时排查和消除事故隐患；要加快隐患排查治理信息系统建设，指导企业如实填报排查治理相关信息，并通过信息系统跟踪督办隐患排查治理工作。
2.继续深入开展第三轮化工生产企业安全专项整治工作。要按照“化治办”统一部署要求，结合区域环境整治和产业提升改造等行动，继续淘汰不具备安全生产条件、工艺装备落后的化工和危化品企业，加快重点区域（主城区）危化品企业搬迁、关闭、转产计划的实施，凡因安全距离不足等无法整改消除隐患的企业，要提请政府予以停产、转产或关闭。
（五）进一步夯实危化安全监管基础
151.推行危化安全行政指导工作。各级危化监管人员要深入基层开展调查研究，提升安全监管和指导协调能力，以行政指导为新的安全管理方式，指导督促企业消除隐患、提升本质安全水平，做好全区重点工程建设项目安全指导和跟踪服务。
2.夯实危化安全监管基础。要认真收集、汇总和报送行政许可、专项整治、“打非治违”、隐患治理、执法检查、事故统计、行政处罚等危化监管统计数据，并建立完善相关台帐资料。
3.加强危化事故查处和应急处置工作。要高度重视危化事故事件管理，第一时间报告事故信息并按规定组织统计上报，依法组织开展事故调查处理。要建立健全应急队伍、装备和技术支撑，组织开展应急救援预案演练，提高政府部门、企业应对突发事故事件的应急响应和针对性处置能力。
第五篇
一、时间安排
开展危险化学品从业单位安全生产大检查活动的时间为即日起至2014年10月底。
二、工作目标
通过危险化学品从业单位安全生产大检查，进一步强化危险化学品从业单位安全生产主体责任的落实，建立与安全生产工作要求和责任相一致的奖惩考核机制；努力提升全区危险化学品从业单位安全生产管理、保障水平，夯实安全生产基础，实现安全生产长效管理。通过查隐患、抓整改，达到“治大隐患、防大事故”的目的，有效防范和遏制各类事故的发生。
三、检查范围
全面检查危险化学品生产、经营、储存、运输、使用单位安全生产主体责任落实情况及各个环节的安全管理情况，剧毒、易燃、易爆化学品和有毒、有害气体的储罐安全措施落实情况，从严查纠各种违法违规行为。全面排查液氨等危险化学品生产经营活动中的安全管理情况，突出检查涉氨冷藏冷冻食品加工企业、农副产品冷藏冷冻企业、肉禽鱼加工和冷藏冷冻企业、饮料食品制造及加工企业、超市商场及其配套的冷藏冷冻场所等安全隐患及重大危险源监控情况等。
四、重点内容
1．安全生产责任制落实情况。企业安全生产责任制是否建立健全、责任清晰、层层落实。安全生产规章制度、安全操作规程是否建立并有效执行和及时修订。企业主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员和危险工艺岗位操作人员是否经过考核合格持证上岗。
162．隐患排查治理制度落实情况。是否根据国家安全监管总局《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求，建立健全和落实隐患排查治理制度和专家安全检查制度，把隐患排查治理责任落实到每个部门、每个岗位和各岗位操作人员。重大隐患是否按规定及时上报。未经正规设计的在役装置是否按要求开展安全设计诊断。
3．自动化控制系统的改造和运行情况。涉及危险工艺和重点监管危险化学品的装置是否按规定完成自动控制系统改造。危险化学品重大危险源是否按照《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，落实各项安全管理要求，建立健全安全监测监控体系、完善控制措施。自动控制系统、监测监控系统是否适用并有效维护、正常运行，是否对相关安全设施、仪表控制系统、安全联锁装置等设备设施定期检测合格。
4．危险化学品使用企业安全管理基本情况。全面查清使用危险化学品从事生产并且达到危险化学品使用量的数量标准的化工企业基本情况，企业内、外部安全距离以及厂房、作业场所、储存设施和安全设施、设备、工艺等是否符合规范要求。是否依法开展定期安全评价，评价中发现的问题是否按规定整改完成。
5．作业现场安全管理制度落实情况。企业动火、进入受限空间等八大作业规章制度和检维修管理制度是否健全并认真落实，是否做到危险作业前风险分析到位、作业许可证会签审批到位、现场监督监护到位、防范措施到位。是否落实对外来施工队伍（承包商）的资质审查、施工方案审查、教育培训、现场监督等安全监督和管理。危险化学品装卸环节是否严格落实危险化学品发货和装载的查验、登记、核准制度，防止危险化学品运输车辆超载超装。是否严格落实装置正常开停车和紧急停车管理制度。
6．夏季安全生产防范措施落实情况。是否针对夏季持续高温、雷雨多发的特点，落实防雷、防汛、防坍塌、防泄漏爆炸等安全防范措施。是否对防雷电设施、生产区排水系统、化学品储存区域和露天存放化学品、化学品管道充装系统以及关键装置、重点部位等重点进行检查，落实安全防范和应急处置措施。
7．城市企业搬迁和化学品输送管道整治情况。城市中心区、人口密集区等重点区域的重点企业，是否按照全省化工专项整治的要求，制订并落实搬迁关停方案，落实搬迁前防范事故的安全措施，按计划组织实施。涉及穿越公共区域的化学品输送管道，是否明确安全管理责任，落实日常巡检、维护保养、检测检验等制度，是否存在危及化学品输送管道安全的重大隐患。
五、时间进度安排
11．自查自纠阶段（6月中旬至8月31日）。各安监站根据本地实际和区政府统一部署，制定危险化学品领域安全生产大检查实施方案，发动和督促企业开展全面的安全大检查。区安监部门在企业自查的基础上，组织重点抽查。
2．督查整改阶段（9月1日至9月20日）。区安监局按照区安全生产大检查领导小组的统一安排，对开发区、各街道安全生产大检查开展情况进行督查。
3．总结提升阶段（9月21日至10月31日）。开发区、各街道对安全大检查情况进行总结，形成书面报告报区安监局。
六、组织机构
开展危险化学品从业单位安全生产大检查活动是在特殊时段采取的监管举措。要充分认识大检查活动的重要性，切实增强安全监管工作的责任感，要根据近期危险化学品监管的特点，认真开展检查整治，有效遏制违法现象。区安监局成立危险化学品从业单位安全生产大检查活动领导小组，安监局副局长黄冬青担任组长，成员单位由危化科和各安监站组成。领导小组办公室设在区安监局危化科。
七、工作要求
（一）高度重视，加强领导。要充分认识开展危险化学品从业单位安全生产大检查工作的重要性、必要性和紧迫性，应深入一线开展督查，指导整改。各企业主要负责人要切实履行第一责任人的责任，狠抓工作落实。要以防范事故为目标，全员行动，责任到人，措施到位，检查到位，落实到位，做到“场所必查，有患必治，重患必停”，确保安全大检查取得实效。
（二）即查即改，注重治本。要将危险化学品从业单位安全生产大检查与落实企业主体责任、强化基层基础、建立健全长效机制结合起来。要对隐患实行“零容忍”。在铁腕整治隐患的同时，必须从体制、机制、制度、管理等方面深挖隐患形成原因，针对问题进一步健全体制机制、强化责任落实、完善规章制度、落实政策保障措施，切实消除隐患产生的根源，提升地区和企业本质安全水平。
（三）强化措施，确保实效。要加强监督检查，在组织开展自查自纠的同时，要组织专门的检查组，采取抽查、互查等方式，深入基层和生产一线进行督促指导，确保检查取得实效。
（四）广泛发动，群防群治。要充分利用辖区户外大型视频、游动字幕及“360”智慧社区、《新》等宣传资源，进一步加大宣传力度，增强企业和广大职工开展安全生产大检查的主动性和自觉性，引导全社会广泛关注、积极参与安全生产检查活动。要加大社会监督和
1舆论监督力度，鼓励群众举报事故隐患和非法违法行为，对检查工作不认真、走过场，甚至弄虚作假、被动应付的单位，要公开曝光。
（五）汇总情况，及时上报。请开发区、相关街道安监站于6月20日前制定危险化学品从业单位安全生产大检查实施方案，每月3日前汇总上报工作进展情况，于10月31日前上报全面总结。区安监局将检查情况汇总后，上报区安委会办公室。
19
篇五：学院党委书记在纪委会上的讲话
编号：
时间：2021年x月x日
海纳百川
页码：
高校纪委书记在2021年纪委
败现象还没有得到有效遏制，一些深层次问题还没有得到有效解决，特别是“科教兴国”和“人才强国”战略的实施，对高等学校党风廉政建设提出了更高的要求。因此，新一届纪委委员和全体纪检监察干部一定要深刻认识当前反腐败斗争面临的形势，切实增强做好党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感和使命感，不断增强大局意识、忧患意识、责任意识，认真贯彻落实党委关于党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作部署，以扎实有效的工作，推动反腐倡廉工作深入开展。二是要强化中心意识。这次党代会确立了我院的宏伟发展目标，新一届纪委领导班子一定要牢固树立纪检监察工作为学院中心任务服务的思想，要通过履行纪检监察职能，认真解决影响学院发展的热点问题。对那些破坏发展环境、阻碍学院发展的人和事，要严肃查处，做到支持改革者，鼓励创业者，教育失误者，惩处腐败者，追究诬告者，努力营造干事创业的良好环境。三是要树立创新意识。纪律检查工作与时俱进、开拓创新，这是适应新形势、新阶段，完成新任务的需要。新一届纪委班子一定要在认真回顾总结近年来工作的基础上，继续发扬开拓进取、锐意进取的精神，努力做到思想观念、思想方法与时俱进，工作方式、工作方法与时俱进，自身素质、工作作风与时俱进。从纪律检查工作的方法、手段、管理体制等方面改革创新，提高工作的预见性和创造性，努力实现党风廉政建设和反腐败斗争“从标本兼治，更多地注重治标，转向标本兼治，以治本为主；从事后查处为主，转向事前监督为主”的“两个转变”，TOP100范文排行推动党风廉政建
设和反腐败斗争向纵深发展。二、坚持与时俱进，努力开创纪检监察工作新局面院
加强对资金管理使用权、干部选拔任用权的监督，推动源头治理工作深入开展。二是强化监督制约机制。加强对民主集中制落实情况的监督，完善和发挥党内民主生活会的监督作用，进一步强化纪委的监督检查职能。努力推行院务公开，拓宽群众监督渠道。三是要切实抓好党风廉政建设责任制的落实。进一步完善监督检查、民主测评、责任追究制度，强化各级领导干部抓党风廉政建设的责任意识，一级抓一级，层层抓落实。三、切实加强自身建设，努力造就高素质的纪检监察领导班子和干部队伍院
班子，干部要成为学习型干部。要坚持在实践中学习，在学习中思考，在思考中研究，不断提高自身素质和工作水平，提高驾驭纪检监察工作的能力。三要转变作风，真抓实干。党风廉政建设是党的作风建设的重要组成部分。对于从事这一项工作的同志，更应该具备过硬的工作作风。新一届纪委班子成员要带头转变作风，带头真抓实干，说实话，办实事，鼓实劲，求实效，坚决克服和反对形式主义、官僚主义，把更多的精力用在创新工作思路上，用在抓好工作落实上，用在解决党风廉政建设重大问题上。四要清正廉洁，严于律己。“己所不正，焉能正人”。纪检监察领导班子必须严格自律，率先垂范，模范执行廉洁自律的各项规定，范文内容地图自觉接受来自各方面的监督，带头树立清正廉洁的良好形象。对纪检监察干部要严格要求，严格管理，严格监督，切实加强纪检监察机关的作风建设。每一位纪检监察干部都要坚持党性原则，忠实履行职责，不畏邪恶，秉公执纪，敢于碰硬，切实履行党和人民赋予的神圣职责。五要调查研究，勇于探索。纪委委员特别是班子成员要深入基层，调查研究，不断加强反腐倡廉工作的理论思考，积极探索新形势下腐败现象滋生的特点和规律，不断增强纪检监察工作的针对性、超前性、预见性、创造性，提高党风廉政建设的工作质量和水平。同志们，于民，为把某学院建设成为以本科教育为主体的特色明显的高质量综合性大学而努力奋斗。范文写作谢谢大家
以上是《高校纪委书记在2021年纪委第一次全体会议上的讲话稿》的范文参考详细内容，讲的是关于工作、建设、党风廉政、纪检监察、努力、干部、意识、反腐败等方面的内容，希望网友能有所收获。
篇六：学院党委书记在纪委会上的讲话
在学院纪委全会上的讲话
前言
尊敬的各位同事：
我很荣幸能够在学院纪委全会上发表讲话。本次全会是我们学院纪委的重要会议，对于加强学院纪律建设、维护学院的良好学术风气具有重要意义。在这个特殊时期，学院纪委的使命和责任更加重要，我们必须时刻保持高度警觉，严肃处理违纪问题，坚决维护学院的稳定发展。
一、总结过去工作
回顾过去一年，学院纪委在各位同事的共同努力下取得了一些成绩。我们加强了对纪律教育的宣传力度，加强了对学院纪律条例的推广和落实。通过严格的纪律处分，我们向师生们传递了一个明确的信号：不论职位大小，违纪行为都将受到严肃处理。
同时，我们还建立了完善的纪检监察体系，制定了相关纪律建设的工作方案，并定期召开工作例会，及时总结工作经验，发现问题并进行整改。这些工作的推进，为学院的正常运行提供了坚实的保障。
二、当前形势分析
然而，我们也要清醒地认识到，当前学院纪律建设还存在一些问题和挑战。首先，随着学院规模的扩大，纪委的工作压力也随之增加，如何有效地开展工作，是我们亟需解决的问题。其次，一些师生对纪律条例的认识和遵守程度还有待提高，违纪现象时有发生。最后，一些纪律处分工作的执行力度还不够坚决，导致一些违纪行为没有得到应有的制止和惩处。
三、明确工作目标
为了进一步加强学院的纪律建设，确保学院的良好学术风气，我们提出以下工作目标：
1.
加强纪律教育，提升师生纪律意识。
2.
完善纪检监察体系，建立科学的纪律建设工作机制。
3.
加强纪律条例的宣传和落实，提高师生遵守纪律的自觉性。
4.
提高纪委工作执行力度，坚决处理违纪行为。
四、工作计划和措施
为了完成上述工作目标，我们制定了以下工作计划和措施：
1.
加强纪律教育。组织开展纪律教育培训，提升师生对纪律法规的认识和理解，增强纪律意识和遵纪守法意识。
2.
完善纪检监察体系。建立健全纪检监察机构，加强对学院纪委工作的监督和指导，强化纪律建设的宣传和监督力度。
3.
加强宣传和落实纪律条例。通过各种途径，提高师生对纪律条例的认识度，形成共识。同时，建立健全纪委网络宣传平台，及时发布纪律建设动态和案例，引导师生遵守纪律条例。
4.
加强纪委工作执行力度。对于违纪行为，要依法依规进行严肃处理，对于严重违纪行为要坚决予以纪律处分，给予典型案例以警示作用。
结语
各位同事，学院纪委的工作责任重大，任务繁重。希望大家在新的一年里，能够紧密团结在一起，共同为学院的纪律建设贡献自己的智慧和力量。我们相信，在大家的共同努力下，学院纪委一定能够更好地履行职责，为学院的稳定发展做出更大的贡献！
篇七：学院党委书记在纪委会上的讲话
www.365gongwen.com专业的公文写作平台
【学校讲话】扬州大学商学院党委书记吴健在警示教育活动中的廉政谈话
在警示教育活动中的廉政谈话
根据学校岗位廉洁教育的工作要求和学院党政的工作安排，今天我们组织全院没有参观过扬州市警示教育基地的教职工来这里参观学习。通过参观学习，大家都受到了很大的教育。我代表院党委，再讲三个问题。
一、进一步认识开展岗位廉洁教育工作的重要意义
（一）开展岗位廉洁教育工作，是构建惩治和预防腐败体系的重要举措
随着高等教育事业的跨越式发展，高校可调配的资源明显增加，社会上各种不良现象对高校的影响和渗透也在逐步增强。在社会主义市场经济这一大的社会背景下，高校的管理体制、运行机制、利益格局、思想观念都在发生深刻变化，一些领域体制机制还不完善，加之我们一些党员干部理想信念动摇，以至高校违纪违法案件还时有发生。2010年我省教育系统共立案193件，处分233人，其中高校立案24件，处分24人。去年，我校也有2名干部被判刑，还有2人受到党纪、政纪处分。这些情况再次警醒我们，在高校各项权力运行、资源管理等重要岗位和关键环节中，确实存在产生腐败的风险，党风廉政建设和反腐败工作任务仍然非常艰巨。开展岗位廉洁教育工作，就是要通过梳理各个不同岗位的权力界限，排查岗位廉洁风险点，有针对性地制定防控措施，规范权力运行机制，主动预防，超前预防，从而降低各种腐败行为产生的风险，最大限度地保护我们的每一位干部、教
www.365gongwen.com专业的公文写作平台
师。
（二）开展岗位廉洁教育工作，有利于提高反腐倡廉工作的实效
开展岗位廉洁教育工作，不仅是推进反腐倡廉教育工作制度化、规范化、实现教育模式新突破的重要途径，也是推进反腐倡廉教育制度建设，构建拒腐防变教育长效机制的必然要求。通过查找工作中的廉洁风险点，制定防范措施，把监督制约机制和预防措施纳入到具体工作中，实现内部监控与外部监督的有效结合，自律与他律的有效结合。做到工作延伸到哪里，岗位廉洁教育就跟进到哪里，将预防腐败的关口前移，切实体现反腐倡廉建设更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的基本要求，从而进一步提高反腐倡廉工作的实效。
（三）开展岗位廉洁教育工作，也是加强我校反腐倡廉建设的现实需要
我们学校规模大、校区分散，这样的校情校况给管理工作带来很大的难度，很容易存在监督、管理的盲区和空白点。我们学院也同样存在这样的状况。因此，开展岗位廉洁教育工作，也是加强我校我院反腐倡廉建设的现实需要。虽然我们学院此前已经开展了多种形式的反腐倡廉教育，也取得了不错的效果，但是相对于其他教育形式而言，岗位廉洁教育的针对性更强，效果也会更加明显。岗位廉洁教育与制度、监督、惩处有机结合起来，可以进一步增强惩治和预防腐败体系建设的系统性和科学性，最大限度地减少或避免腐败现象的发生，使我们的干部、教师和职工不犯或少犯错误，使学校的利益少受或不受损失。
二、认真学习贺国强同志在部分高校反腐倡廉建设座谈会上
篇八：学院党委书记在纪委会上的讲话
在学院纪委全会上的讲话
同志们：
2020年，我校纪检监察工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，按照X届省纪委X次全会部署和学校党委对2020年纪检监察工作安排，紧紧围绕疫情防控和学校重点工作，坚持稳中求进工作总基调，以推进纪检监察体制改革为新起点，聚焦监督第一职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，协助学校党委推进落实全面从严治党主体责任，督促整改巡视反馈问题，突出政治监督、强化权力监督、推进制度执行监督，持续推动作风转变，强化执纪问责，整治群众反映强烈问题，大力开展廉政文化进校园活动，加强纪检监察队伍自身建设，全面从严治党工作取得了新成绩，为推动我校各项事业健康发展提供了坚强的政治纪律作风保证。
2020年，纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但与上级纪委监委、学校党委的要求和全校师生的期盼相比，还有很大的差距，存在不少问题和不足。一是落实管党治党责任还不到位，有的领导干部履行“一岗双责”还不够有力。存在对全面从严治党仍停留在口头表态上，没有真正形成思想自觉和行动自觉，向下传导压力不到位。一些基层党组织认识不深刻、理解不全面，缺乏主动担当的精神和行之有效的措施，日常教育、管理、监督不到位。二是干部作风仍需改进。形式主义官僚主义问题不同程度存在，一些党员干部在落实工作部署中表态多调门高、行动少落实差，甚至弄虚作假、欺上瞒下，有的把全面“从严”当成不作为的挡箭牌，工作中不担当、不作为，精神萎靡，得过且过，以开会发文件代替落实，有些干部不但自己不干事、混日子、当看客，甚至对干事的干部冷嘲热讽、说风凉话，违反中央八项规定精神问题还没有从根本上得到解决，隐形问题还存在，纠“四风”、强作风的任务依然艰巨。三是纪检监察工作还有不小差距。还存在监督不力、查处不严、震慑作用发挥不够等问题，尤其是日常监督机制仍需
完善，重点领域和关键环节防控工作较为薄弱，对一些领域和环节的腐败隐患问题，还缺乏有效的监督手段和制度约束，问责不够精准到位，执纪监督“宽松软”还一定程度存在。这些问题严重影响了纪检监察作用的发挥，在今后的工作中我们将高度重视、认真对待，找差距、补短板，下大力气予以解决。
2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化新征程的第一年，做好纪检监察工作意义重大、使命光荣、任务艰巨。学校纪委、监察专员办公室将始终坚守“两个维护”特殊使命，通过精准有力政治监督，确保党的全面领导坚强有力，维护以习近平同志为核心的党中央权威，维护党的团结统一，确保党的理论和路线方针政策贯彻到位，党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示落到实处。始终遵循首先从政治上看的根本要求，坚定不推进党风廉政建设和反腐败斗争，时刻警惕政治风险，及时消除政治隐患，不断实现“三不”一体推进的战略目标。始终坚持人民至上根本立场，大力整治师生员工身边腐败和作风问题，维护民利凝聚民心，厚植党执政的政治基础和群众基础。始终紧扣高质量发展主题全面落实中央纪委“五个坚持”的重要要求，实现“三个效果”相统一，以纪检监察工作高质量保障学校发展高质量。始终强化制度建设保障作用，不断完善执纪执法制度，有机融入党和国家监督体系，促进履职尽责规范化法治化，释放更大监督治理效能。始终用好惩前毖后、治病救人政策策略，深化运用“四种形态”，注重抓早抓小、防微杜渐，让咬耳、扯袖，红脸、出汗成为常态。始终坚持严管厚爱结合、激励约束并重，及时为受到诬告的干部澄清正名，坚持“三个区分开来”，正确运用容错纠错机制，为干事者撑腰打气，为担当者担当，积极营造良好的干事创业环境。
做好今年纪检监察工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，认真落实十九届中央纪委五次全会和十三届省纪委五次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做
到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，坚持系统观念，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，忠实履行党章和宪法赋予的职责，有力推动党中央决策部署有效落实，围绕社会主义现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，扎实推进规范化、法治化建设，切实加强干部队伍建设，为“十四五”开好局提供坚强保障，以优异成绩庆祝建党100周年。重点抓好以下六个方面的工作。
一、严实细深并举，以强有力的政治监督推动党中央重大决策部署落实见效
一要突出政治监督这个根本任务。带头践行“两个维护”，充分发挥政治监督内核作用，持续加强对各级党组织和党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中全会精神、贯彻落实党中央重大决策部署、落实全面从严治党主体责任等方面执行情况的监督检查。督促各级党组织和党员领导干部自觉加强理论武装和党性锻炼，自觉担负起加强党的政治建设主体责任，自觉把“两个维护”作为一切工作的政治原则和政治保障。二要突出立德树人这个中心任务。紧盯“十四五”规划实施，重点加强对“立德树人”根本任务落实情况、意识形态工作责任制落实情况、“铸牢中华民族共同体意识”工作开展情况、常态化疫情防控工作情况、党史教育开展情况的监督检查。督促各级党组织和党员领导干部自觉围绕学校重点工作，履职尽责，确保党中央、省委和学校党委重大决策部署落地落细落实。三要更加注重权力运行监督。紧盯权力集中的关键少数，重中之重是盯住“一把手”，从动议这个发起点入手，坚决防止随意化、个人化、隐蔽化；从决策这个核心点落子，坚决防止个人专断、盲目拍板；从执行这个落脚点收官，坚决防止乱用滥用权力或不用弃用权力；从责任这个关键点检视，坚决防止执责虚化空转、履责越位错位、守责割裂脱节，进一步规范权力运行机制。四要更加注重制度执行监督。扎实开展制度执行监督，监督落实执规责任制，督促健全党委统一领导、党委办公室统筹协调、主管部门牵头负责、相关单位协助配合、纪检机关严格监督的执规机制，压实制度执行主
体的政治责任。加强对根本制度、基本制度、重要制度执行情况的监督，用严格执纪推动制度执行。同时要加强制度供给侧监督，进一步修订和完善学校各项制度，加强制度建设，既防止制度缺失，又防止制度过滥，严肃查处制定制度“留后门”、执行制度打折扣、搞变通、钻空子等行为。五要更加注重构建监督工作体系。在充分发挥纪委监督作用的基础上，进一步夯实各级党组织日常监督的主体责任，发挥各级党组织纪检委员和群众监督的职能效用，形成上下贯通、左右联系、内外衔接、全面覆盖的工作格局。
二、深刻把握反腐败斗争态势，不断实现不敢腐不能腐不想腐一体推进的战略目标
一要深刻领会党中央关于反腐败斗争形势依然严峻复杂的重大政治判断，深刻领悟反腐败斗争从政治上看的战略考量和丰富内涵，把严的主基调长期坚持下去，持续巩固发展反腐败斗争压倒性胜利成果。二要把查办案件放在反腐败斗争首位，优先查处巡视巡察移交的重点问题线索，重点要做到“五个严查”：严查政治腐败，重点查处政治与经济交织的腐败案件和“七个有之”“两面人”问题，着重查纠政治立场不坚定、妄议中央大政方针、散布谣言、发布不利于团结和发展言论的人和事；严查投资密集、资源集中的领域和环节腐败问题；严查失职渎职、滥用权力造成的国有资产重大损失，以及设租寻租、利益输送等问题；严查工程建设、物资采购、外包承租领域腐败问题，重点查处恃权获利、行贿受贿、违规招标投标的人和事；严查招生招聘、科研管理、职称评定等方面的腐败问题，充分发挥查办案件的震慑作用。三要坚持严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育相结合的原则，把查办违纪违法案件与堵塞制度漏洞、强化监督管理结合起来，不断丰富完善“三不”一体推进的有效载体，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效，使党员干部因敬畏而不敢、因制度而不能、因觉悟而不想。在强化不敢腐的震慑方面，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制强高压长震慑，坚持受贿行贿一起查，有腐必反、有贪必肃，持续释放震慑效应；在强化不能腐的约束方面，把以案促改、以案促建、以案促治工作贯穿查办案件全过程，同步溯源收集情况，作深案件剖析，总结发案规律，深挖案件背后的政治、经济、社会风险和共性特点，推进重点领域、关键环节监督；在强化不想腐的自觉方面，重视理想信念、道德品质和党纪国法教育，培育廉洁文化，宣传勤政廉政典型，开展警示教育，使党员干部知敬畏、存戒惧，守规矩、拒腐蚀，从思想源头上消除贪腐之念。
三、做实做细日常监督，全面提升监督质效
一要把日常监督作为纪检监察监督工作的重要内容，通过工作报备、现场督查、查阅资料、明察暗访、专项检查等方式，关口前移、阵地前置，早监督、早规范，早发现、早整改，从源头上预防腐败问题的发生，最大限度地保护干部。二要明确日常监督重点，落实清单化监督工作任务。经常性开展对学校规章制度执行情况的监督检查；对“三重一大”制度落实情况的监督检查；对建设、维修、改造工程、物资采购情况的监督检查；对“三公”经费、公务用车情况的监督检查；对科研经费支出情况的监督检查；对职称评聘工作的监督检查；对高考招生、新生入学资格复审的监督检查；对公开招聘人员工作的监督检查；对学生各类资格考试工作的监督检查；对财务预算执行情况的监督检查；对扶贫工作开展情况的监督检查；对后勤保障情况的监督检查。并按照省纪委监委的安排，推进专项监督检查落实落细落地。努力做到监督检查全覆盖、无死角，推动学校各项工作规范有序发展。三要增强接受监督的思想自觉和行动自觉。不受监督的权力一定会产生腐败，《党章》明确规定党员干部要“自觉地接受党和群众的批评和监督”，各级党组织特别是党员领导干部，一定要树立“严管就是厚爱”的意识，理解、支持、配合、服从纪委的监督工作，自觉把自己置于组织的监督之下，使主动接受监督成为思想自觉和行动自觉。
四、持之以恒推动作风建设，为“十四五”开好局营造良好干事创业环境
一要深刻认识作风建设对于确保“十四五”时期目标任务落到实处的重要意义，准确把握新征程对加强作风建设的新任务新要求，以马不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲推动党风政风持续向善向好。二要坚决整治形式
主义官僚主义。围绕中央、省委和学校党委决策部署，整治政策落实有令不行、有禁不止的问题，重点查纠对中央精神不敬畏不在乎，重表态轻落实，贯彻中央政策打折扣、做选择、搞变通等问题。围绕以人民为中心的发展思想，整治服务师生员工推脱绕、冷硬横的问题，重点查纠对师生员工反映强烈问题消极应对，对师生员工利益疾苦冷漠无视，对师生员工合理诉求推诿扯皮，对师生员工态度恶劣、简单粗暴等作风问题。围绕职责定位，整治履职尽责不担当、不作为的问题，重点查纠乱决策、乱拍板、乱作为，敷衍塞责、慵懒怠政、弄虚作假、瞒报谎报等问题。围绕推进为基层减负工作要求，整治基层减负做样子、假整改的问题，重点查纠口头减负、纸面减负、数字减负，检查考核过多过滥，调查研究走形式走过场等问题。把教职员工干事创业的手脚从形式主义官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，推动全校上下形成求真务实、实干兴校的新风正气。三要坚决整治教育不公。紧盯招生录取、教育补助、项目资助、科研经费分配、进修培训、资助金发放、就业创业等工作环节，整治不公开、不公平、不公正行为，维护教育公平。四要坚决整治享乐主义奢靡之风。要认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，坚决落实习近平总书记关于过紧日子、制止餐饮浪费和节约粮食的重要指示精神，督促压减一般性支出特别是“三公”经费，做到厉行勤俭节约。要紧盯重要时间节点，严查违规收送名贵特产和礼品礼金、违规支出变通下账，以及婚丧喜庆拆分举办和礼金明拒暗收等问题；要持续整治违规发放津贴补贴、违规配备公务用车、超标准乘坐交通工具、办公用房及设施贪大求洋、以商务接待名义大吃大喝等问题。五要坚决整治特权思想特权行为。要教育引导领导干部破除“官本位”意识，着力查纠利用权力或影响力违规办事，在生活待遇、工作条件上搞特殊化的问题。要大力督促领导干部做到公私分明，亲清分开，严格家风家教，严格管好家属子女和身边工作人员。六要坚决整治不良学风文风会风。要大力弘扬短实新，坚决克服长空假，督促纠正文件讲话脱离实际情况、脱离基层工作、脱离群众关切、生搬硬套的现象，坚决纠正文件材料中闪烁其词、夸大成绩、粉饰太平、凭空捏造、弄虚作假的现象。要督促开有用的会，开有效的会，精简
会议数量，压缩会议体量，提高会议质量。五、加强廉政文化建设，营造良好的校园廉洁氛围
一要将廉政教育贯穿于理论中心组学习、校园文化建设、精神文明建设和党员干部教育培训之中，不断加强思想理论、形势政策、传统文化、先进典型的宣传。二要充分发挥基层组织作用，通过主题党日、主题团日、座谈会、学习会、专题党课、参观反腐倡廉警示教育基地等，开展丰富多彩的廉政教育活动，使廉政文化建设进校园、进课堂，进党支部。三要坚持文化引领，充分发挥高校以德育人、以文化人的优势，特别要在开展廉政研究，创新工作载体，丰富活动方式上下功夫，不断提升廉政文化的吸引力影响力，不断增强教育的针对性、实效性和感染力。
六、适应新时代新要求，从严从实加强自身建设
一要加强政治教育。要把对党忠诚作为对纪检监察干部第一位的政治要求，牢牢把握旗帜鲜明讲政治的根本要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到在重大问题上政治立场不移、政治方向不偏，真正做好党的“忠诚卫士”。二要强化能力建设。继续把抓好全员培训作为实现战略性重塑的重要抓手，持续开展学规学纪学法、分级分类培训，加快提升纪检监察干部专业能力、专业素养和专业精神。三要强化内部管理。要严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定，严格依照权限、规则、程序行使权力、履行职责，确保纪检监察工作始终在制度轨道上规范运行，要进一步完善内部管理制度，加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察队伍，推动纪检监察工作高质量发展。
同志们，新时代开启新征程，新使命呼唤新担当。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以全面从严治党永远在路上的坚韧和执着，坚决贯彻落实中央纪委、省纪委关于2021年党风廉政建设和反腐败工作的决策部署和校党委的工作要求，以全面完成六项重点工作任务为抓手，奋发进取、共同努力、砥砺前行，坚定不移把全面从严治党引向深入，不断取得党风廉政建设和反腐败
工作新成效，着力推动新时代纪检监察工作实现高质量发展，为新阶段学校各项工作开好局、起好步提供坚强政治保障。
篇九：学院党委书记在纪委会上的讲话
在学院纪委全会上的讲话，600字
尊敬的老师们，同学们：
今天，我们学院举行了纪委全会，相信大家对此都有所期待，也提出了诸多重要的议题。作为学院纪委，我们应该重视每一次全会，强化纪律性和责任性，认真分析当前学院发展形势，严格把握学院纪律管理工作，切实推进学院纪律建设，从而建立健全的学院纪律管理体系，推动学院的健康发展。
首先，我们要对学院的规范性有一个更加深刻的认识，增强规范意识，坚持遵守学院规章制度，及时发现违规行为，誊写纪律处分记录，确保学院纪律维护工作的规范性。其次，要把学生的思想政治教育摆在突出的位置，宣传党的政治理念，把以学生为中心的政治教育时刻放在重要位置，坚持把教育和管理结合起来，以抓早抓小的方式，及时处理违纪违法行为。
最后，我们要强调纪律检查的责任，按照学生纪律检查、学业纪律检查、行为纪律检查和精神文明检查四项分类进行，确保严肃学院纪律检查。
经过这一次纪委全会，我们纪委应当深入思考，更好地履行职责，努力营造良好的学习氛围，加强学院纪律管理，保证学院的健康发展。谢谢大家！
推荐访问:学院党委书记在纪委会上的讲话 会上 党委书记 纪委
