篇一：初中学校党政办公室的主要职责
党政办公室各科室主要工作职责
第一篇：党政办公室各科室主要工作职责
党政办公室各科室主要工作职责
一、行政科工作职责
1．负责日常值班、接转电话及校内外来电记录工作；
2．负责北办公楼的日常管理工作，防止闲杂人员随意进入领导办公室；
3．负责校内来访人员的接待工作；
4．负责学校会议室的使用、管理和会议通知，以及日常会议服务（会场茶水、会场清理）工作；
5．参与全校大型活动的会场布置及学校有关会议的服务工作；
6．负责校领导办公室的卫生检查、纯净水更换、饮水机定期消毒、花草养护工作；
7．负责校领导办公室、会议室、主任办公室及其它公共部位的安全保卫工作，对其它科室的安全工作进行督促检查；
8．参与校内日常工作的沟通与协调；
9．负责落实全校性的值班安排；
10．负责学校受赠礼品的登记与管理工作；
11．负责校领导及党政办公室日常办公设备、办公用品的购置、保管和发放工作；
12．负责办理报刊、杂志的征订及报纸、刊物、信函的领取和分发工作；
13．负责校领导和党政办公室人员岗位津贴、误餐费、通讯补贴等报表的制作、上报和钱款的发放工作；
14．负责党政办公室文件的接收、转呈、归档工作；
15．参与有关文稿的起草工作；
16．完成领导交办的工作。
二、联络接待科工作职责
1．负责做好校外来宾、来访人员的接待工作；
2．积极作好对外沟通联络工作；
3．负责党政办公室车辆管理及校领导外出车辆的安排工作；
4．负责为校领导出差订购机票、车票工作；
5．负责驾驶员报销票据的审核及招待费报销工作；16．负责校友会的日常工作（联系、接待、组织活动、筹措资金、接受赞助等具体工作）；
7．负责校友资料收集和校友网站内容及时更新与维护工作；
8．参与全校大型活动的会场布置；
9．参与校内重大活动的协调和组织工作；
10．负责学校赠送礼品的订制、购置工作；
11．负责检查和督促公文专递工作；
12．参与有关文稿的起草工作；
13．完成领导交办的工作。
三、秘书科工作职责
1．负责学校公文起草与审核工作；
2．负责校领导重要讲话稿的起草工作；
3．负责校发文件的登记、编号、印制、上报、下发与归档工作；
4．负责《校长办公会议纪要》编印工作；
5．参与《安徽理工大学简报》编写工作；
6．参与《安徽理工大学大事记》编纂工作；
7．参与《安徽理工大学年鉴》编纂工作；
8．负责学校有关会议和党政办公室会议记录工作；
9．负责印发党委会、校长办公会等会议材料；
10．负责学校及校党政办公室文件、资料归档与汇编工作；
11．负责学校及部处文头纸的印制、保管和发放工作；
12．做好有关调研、督查、督办工作；
13．完成领导交办的工作。
四、机要科岗位职责
1．负责上级文件收文、登记、传阅、催办、日常保管和查阅工作；
2．负责校属处级单位请示、报告的收文、登记、传阅、信息反馈
和催办工作；
3．负责文件立卷归档与销毁、清退工作；
4．负责电子信息交换及保密工作；
5．负责文件网络传输安全管理工作；
6．负责文件数据库的建立与管理工作；
7．负责校党委、校行政、校保密委和校党政办公室印章以及校领导印鉴的保管与使用；
8．负责办理校属各处级单位公章刻制和启用手续；
9．负责开具学校对外介绍信；
10．负责做好信访工作；
11．承办校保密委员会办公室日常工作；
12．负责传真机、复印机的使用与管理；
13．完成领导交办的工作。
五、信息科工作职责
1．做好信息收集、处理工作；
2．开展调查研究，为领导决策提供参考信息；
3．负责学校有关信息的上报工作；
4．负责全校的综合统计工作；
5．负责全校的统计调查表和基本统计资料管理工作；
6．负责全校计划执行情况统计分析和统计监督工作；
7．负责办理统计登记，申请变更登记；
8．负责组织全校统计执法检查工作；
9．参与《安徽理工大学年鉴》编纂工作；
10．负责《安徽理工大学简报》编辑工作；
11．负责《安徽理工大学大事记》编纂工作；
12．负责《高等教育信息摘编》编辑工作；
13．负责党政办公室网页的维护与管理工作；
14．参与电子政务建设工作；
15．负责有关文稿的起草工作；
16．完成领导交办的工作。
第二篇：各科室工作职责
1.办公室职责：负责县纪委机关的文秘工作，草拟文件、文稿、公文处理，筹办县纪委会议及办公会议，对案件查处情况进行了解、统计、分析、上报，及时向领导提供查办案件工作的信息、对策、建议；管理机关文书档案、财务、统计、保密、安全保卫、稽实、接待、派车、车辆管理、精神文明、值班等工作。协调各室和对外上下联系，完成领导交办的其他工作任务。下设收发档案管理员、财务管理员、驾驶员。
2.信访室工作职责：负责处理党组织、党员和国家行政机关及其工作人员的申诉和检举、控告，接待群众来访，办理本级和上级机关交办的来信、来访和电话举报的信访案件；负责承办、转办、督办、初核信访案件；负责受理外来投资企业和个体私营经济的投诉工作；负责信访信息的反馈和统计报表的填报工作。
3.案件检查室工作职责：负责对县内党组织和党员违反党纪的案件调查。对所立案件进行调查、取证，撰写调查报告和违纪事实书面材料等。协助和指导乡(镇)案件查处工作，完成领导交办的其他工作任务。
4.案件审理室工作职责：负责审理由县纪委检查处理的案件，审理和指导下级纪委报送的备案案件，受理党员因受处分或结论不服的党纪申诉案。
5.执法监察室工作职责：负责监督检查各级党组织和行政部门贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规及决定、命令的情况，负责全县执纪、执法监察专项工作，指导下级开展执纪、执法监察工作。
6.宣教调研室职责：负责宣传党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的方针、政策、决议；负责全县纪检监察书籍、报刊的征订工作，办好本县党风廉政建设刊物和组织新闻稿件对外宣传报道，负责对本县党员、国家行政机关工作人员以及其他人员进行党纪、党风、勤政廉政和遵纪守法的教育。做好党风廉政建设执行情况的调研,为领导决策提供依据，完成领导交办的其他事宜。
第三篇：各科室工作职责
汪岗镇卫生院岗位职责
为提高医疗服务质量，防范医疗事故，明确各工作人员职责，特制订《汪岗镇卫生院岗位职责》。
各工作人员要严于律己，认真遵守国家法律法规和医院制度，认真履行《聘用合同》职责；不断加强政治理论和业务知识学习，服务院领导和科主任的管理；发扬主人翁精神，主动参加义务劳动，积极应对各种突发事件。
行管副院长工作职责
在院长领导下，分管全院行政工作。
1、分管院内各项工作制度的修订，并督促检查执行。
2、负责本院房屋、设备、物资的管理、维修及供应工作。
3、负责本院精神文明创建、治安保卫工作。
4、负责本院招标采购工作。
业务副院长工作职责
在院长领导下，分管医疗业务工作。
1、负责制定全院医疗业务工作规划及工作总结。
2、负责全院业务人员的学习、培训、进修、带教、质控、病案管理、信息统计。
3、负责检查各项医疗制度、医护常规和各项技术操作规程的执行情况，并督促落实到位。
4、经常深入科室了解情况，必要时参与门诊、住院的会诊，危重病人的抢救、转诊工作。
5、负责特色科室的创建工作。
公卫副院长工作职责
在院长领导下，分管公共卫生及一体化工作。
1、负责全院公共卫生及一体化工作的计划制定、组织实施、考评考核和汇报总结。
2、负责督促公卫办及一体办工作人员对门诊部、村卫生室定期开展督促、指导工作，使他们保质保量完成各项既定工作任务。
3、负责全院公卫人员及村医的学习培训、督导考核工作。
4、不定期深入科室、门诊部、村卫生室检查指导工作，了解各项工作开展、落实、完成情况，发现问题及时指出。
5、负责督促一体办主任具体落实乡村一体化管理工作。
工会主席工作职责
1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习工会业务知识。执行党的路线、方针政策，遵守国家法律、法规。在改革开放和社会主义现代化建设中勇于开拓创新。
2、在院党支部和上级工会的领导下，配合有关部门做好职工的政治思想工作，协同有关部门对职工政治理论、法律法规和医德等教育。
3、忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结。
4、坚持实事求是，认真调查研究，如实反映职工的意见、愿望和要求。
5、坚持原则，不谋私利，热心为职工说话办事。维护职工的合法权益。作风民主，联系群众，自觉接受群众的批评和监督。
6、认真履行工会的“维护、参与、建设、教育”四项社会职能。努力探索工会工作的新路子。
7、积极开展工会的各项活动，圆满完成医院和上级工会交办的各项工作任务。
门诊医生工作职责
在科主任领导下，开展日常工作。
1、遵守《执业医师法》，按时上下班，不得迟到、早退，不准擅自脱离岗。
2、严格按照医疗诊疗操作规范接转诊病人。
3、按病情做好各项辅检工作，规范各项医疗文书。
4、做好传染病报告并填写报告单。
5、严格控制抗生素使用。
6、疑难病人及时转诊。
7、做好主副班交接工作，完成院方下达的各项工作任务。
8、服从院方下达的临时性工作任务。
医技工作人员职责
在科主任领导下，开展日常工作。
1、严格执行岗位技术操作规程，不迟到、不早退、不脱岗。
2、做好主副班交接工作，完成院方下达的各项工作任务。
3、做好科室内设备的维护与管理。
妇产科医生工作职责
在科主任领导下，开展日常工作。
1、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。
2、对病人进行认真检查、诊断、治疗。书写病历医嘱，检查医嘱执行情况。
3、做好科内诊疗工作。
4、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生。
5、做好社区内妇女疾病的预防保健咨询工作，开展妇女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。
6、严格按照国家法律和上级规定开展工作，坚决做好“两非”工作，做好计划生育宣传工作及技术服务工作。
7、及时报表并做好平台数据录入工作。
住院部医生工作职责
在科主任领导下开展工作，1、遵守院内各项规章制度，执行《院住院部床日及辅检合理化意见》。
2、不迟到早退，坚持24小时值班制和交接制，做好交接班工作。
3、坚持早晚查房制度和会诊制度。
门诊部护士工作职责
1、在门诊部护士长的领导下进行工作。
2、负责器械消毒和开诊前的准备工作。
3、协助医师进行接诊，按医嘱给病员进行处置。、4、经常观察候诊病员的病情变化，对较重病员应提前诊治或送急诊室处理。
5、负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序。做好卫生防病，计划生育宣传工作。
6、做好消毒隔离工作防止交叉感染。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。
8、按照分工，负责领取、保管药品器材和其他物品。
病房护士职责
1、在护士长领导和护士指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱。准确及时完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。
3、做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。
4、认真做好危重病人的抢救工作。
5、协助医师进行各科诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6、参加护理教学和科研，指导护士和护理员、卫生员的工作。
7、定期组织病人学习。宣传卫生知识和住院前做好卫生保健工作。
8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
9、在护士长领导下，做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料清点和保管工作。
消毒供应室工作人员职责
1、在护士长领导下开展工作。负责医疗器械、敷料、手术巾的回收、清洗、包装、消毒、保管、分发工作。实行物品下送下收。
2、经常检查医疗器械质量，如有损坏及时修补登记，并报告。
3、严格遵守消毒操作规程，操作高压消毒过程不得离岗，定期对高压消毒器进行检查维护，发现问题及时向护士长报告。
4、完成院方下达的各项工作任务。
手术室护士职责
1、在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。
2、认真执行各项规章制度的技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。
3、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静、调节空气和保持室内适宜的温度。
4、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。
5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品保管，做好登记统计工作。
6、指导进修、实习护士和卫生员的工作。
助产士工作职责
1、在护士长的领导和医师指导下进行工作。
2、负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。
3、经常了解分娩前后的情况，严格执行技术操作规程，注意保护会阴及妇婴安全，严格差错事故。
4、经常保持产房的整洁，定期进行消毒，防止院内感染。
5、做好计划生育、围产期保健和妇婴卫生宣传教育工作。并进行技术指导。
6、负责管理产房的药品器材。
7、根据需要，负责孕期检查和产后随访工作。
8、指导进修、实习人员的接产工作。
挂号室各岗位人员职责
1、全体人员必须遵守各项规章制度，按照规定时间上下班，不得迟到早退。
2、工作时必须细心负责，态度热忱和蔼。按规定操作流程办公。
3、收现金人员在收付现金时必须唱收、唱付，当面点清，开局收据。
4、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离开。有紧急事情需离开时，必须知晓周边科室在岗人员，离开不得超过十分钟。
5、住院收费人员在收入院病人的时候，必须收齐三证（户口本、身份证、合作医疗卡/低保、五保、优抚人员收四证）。没带齐证件的要告知病人（病人家属）在第二天必须带齐证件。所收证件装袋注明
病人姓名、住院号、科别、证件类型。一起交给住院结算人员。
6、住院结算人员必须保存好病人证件，不得遗失。每天将当天出院病人账目结算清楚，对没有交齐证件人员的姓名通知给护士站并告知当班护士通知病人交证或续费。因住院结算人员没结算、没通知、没追证所造成的损失由住院结算人员负责。其他原因所造成的损失追究当事人责任。
7、刷卡报销人员必须按规定刷卡据实报销。报销必须凭挂号单，合作医疗卡报销。不得弄虚作假。
8、全体人员对工作使用的电脑、打印机、验钞机等办公物品要维护好，保持清洁。由于人为损坏的追究相关责任。
9、所有当班人员在工作中要相互配合，互相支持。共同维护公共卫生。合管办公室工作职责
1、遵守院各项规章制度，按时上下班，不得迟到早退。
2、负责全镇参合农民信息录入并保证信息录入准确。
3、负责新农合政策宣传工作及解释工作。
4、负责新农合各项制度的执行工作。
5、负责慢性病资料的收集及整理工作。
6、负责执行县合管办下达的各项工作。
7、负责各卫生室门诊统筹工作的执行及门诊统筹报销资料的审核和监督，确保门诊统筹基金安全管理。
8、负责配合县合管员的各项工作。
9、负责院报销资料的整理及送县合管办审核报销，做到资料的准确无误。
10、负责跟各相关单位工作协调及沟通。
办公室工作职责
1、遵守院各项规章制度，按时上下班，不得迟到早退。
2、负责组织安排院办公会议、全院性行政会议及院长召开的其它专门会议，作好记录，整理纪要，发出决议、通知，对收文转呈传阅，催办督办，立卷归档，严守党和国家及医院机密。
3、对来自各方面的信息进行收集、加工、分析。通过调查研究，向院领导提供可行性方案和建议。
4、安排各种会议，记好会议记录。
5、负责医院行政印章的管理和使用，对外开出介绍信、公函并随时做好登记。
6、做好各级人员接待以及群众来信上访工作。
7、负责医院通讯工作，包括信件、文件和传真等的转送、邮递等。
8、根据院长指示及院长办公会议的决议，负责组织起草全院综合性工作计划、报告、规划、制作各种文件及医院日常行政事项的通知安排。
9、负责协调全院各部门、各科室综合性工作，带头执行好院长办公会的各种决议、决定。做好院办公室日常事务。
10、认真执行人事管理制度规定，协助上级人事部门及院领导做好全院人事管理方面的各项具体工作。
11、负责领导活动的安排和对外联络工作及接待上级领导机关和兄弟医院领导来院检查工作及参观、学习、交流等活动。
12、搞好医院办公自动化和信网络息化系统的建设和维护工作。
13、做好办公室职责范围内的全院职工的各项服务工作。
14、负责来客用餐、车辆使用的管理和安排。
15、完成上级部门和院领导交办的其它临时性工作。
公卫办人员工作职责
1、在公卫办主任领导下，在科室负责人带领下开展各项工作。
2、疾控组人员工作职责：
①负责传染病登记、核查、上报工作。对法定传染病按规定时限上报，并按规定做好传染病报告卡信息的保密工作。
②定期检查门诊日志、住院登记本、辅助科室登记本。认真做好传染病登记和分类，核实传染病报告卡项目，避免缺项，杜绝错卡及死卡现象。及时与疾控机构交换疫情信息，使传染病报告达到及时、准确。
③督促有关科室及个人做好传染病登记报告工作，每周要与各科室核对一次，每月底对各科室传染病报告工作进行自查。
④开展传染病防治知识的宣传、培训、普及等工作，按时参加上级有关部门的工作例会，并做好疫情的核实、分析上报和处置等工作。⑤做好各种资料保存工作，并装订成册、归档备查。⑥完成院领导交办的其他工作。
⑧协助上级部门组织开展卫生监督协管工作，掌握辖区食品安全、饮用水卫生、职业病危害、学校卫生以及非法行医和非法采供血信息，及时核实、上报并做好相关工作记录，记录内容应齐全完整、真实准确，书写规范。
3、预防接种人员工作职责：
①及时掌握辖区儿童（包括外来儿童）情况，建立新生儿预防接种卡、证，按免疫程序规定和预防接种工作规范要求，组织开展预防接种工作，实施预防接种安全注射。②提出、拟定疫苗需求计划，建立、健全疫苗领、用登记，做好疫苗管理。每天接种完成后，整理预防接种资料，打印当日受种儿童疫苗接种明细，将儿童家长签字联附后粘贴，每月底将当月接种资料装订成册、归档。
③做好冷链设备、电脑、打印机等设备的使用、保养、维护工作，建立完善冷链运转记录。做好一次性注射器毁形登记。配合上级部门做好疫苗接种效果的监测工作。
④进行常规及应急接种接种率报告，开展针对疫苗预防传染病和预防接种后不良反应或事故的报告。
⑤收集与预防接种有关的基础资料，开展预防接种工作的健康教育，对流动儿童家长进行免疫规划知识宣教。
⑥掌握辖区常住、暂住和流动人口中接种对象的变动情况，建立辖区儿童预防接种管理登记薄，定期搜索逾期未种儿童并汇总，使用电话或手机短信通知其家长。
⑦掌握辖区内托幼机构、中小学学生预防接种情况，按上级要求开展查漏补种，杜绝因漏种而引发相关传染病的爆发。
⑧完成上级布置或院领导交办的其他工作任务。
4、信息组人员工作职责：
①负责本辖区健康教育的计划制定，组织与实施、检查与评价、记录与总结等工作，并接受上级健康教育机构的业务指导、检查与考核等。
②负责组织与开展本辖区居民主要卫生问题及健康危险因素的健康教育与健康促进工作，定期组织开展健康知识讲座和健康咨询，宣传、普及疾病预防控制、健康与保健知识。提高辖区居民健康知识知晓率和健康行为形成率。
③负责开展社会人群的精神卫生健康、残疾预防与康复的健康教育及重点人群如老年人、儿童、妇女、青少年、慢性病患者等人群的健康教育工作。
④负责健康教育宣传资料的领取与发放工作。提高健康教育资料的入户率和健康教育处方的利用率与针对性。
⑤负责组织开展各种卫生宣传日的健康讲座、宣传与咨询，并定期更新健教宣传栏。⑥负责健康教育工作资料的收集、整理、保管、归档、留存工作，建立完善规范的健教工作档案资料。
⑦负责村级卫生机构健康教育活动的督导和指导。
⑧负责收集、整理、分析、上报公共卫生管理信息及各种公卫报表。⑨完成院领导交办的其他工作。
5、老慢组人员工作职责：
①负责65岁以上老年人高血压、糖尿病、精神病患者的健康管理工作。
②熟悉并掌握本辖区65岁以上老年人、高血压、糖尿病、精神病患者的基本情况、个人信息、家庭住址、联系电话以及流动变动情况，做到底数清、情况明。③负责开展落实老年人、慢性病患者健康管理，按要求做好规定频次的体检、随访、健康指导和健康教育工作。
④搞好本辖区精神卫生宣传教育工作。有计划地做好各级人员的培训及宣教工作，并配合上级部门开展辖区精神卫生服务。
⑤负责督导、指导、考评村级卫生机构开展、落实老年人、慢性病患者的基本公共卫生服务工作。
⑥完成院领导交办的其他工作。
6、妇幼组人员工作职责：
①负责辖区孕产妇、6岁以下儿童的健康管理以及其他重大妇幼卫生工作。②负责做好辖区妇女保健以及孕产妇建档、登记、随访及产前产后访视工作。
③做好辖区内妇女、儿童保健信息资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作，及时反馈工作中存在的问题。
④开展孕产妇和儿童健康教育工作，普及优生优育、儿童保健、妇女常见病多发病的防治等卫生科普知识。
⑤建立本辖区6岁以下儿童健康档案（含纸质档案和电子档案），完成规定频次的体检、随访工作，掌握辖区儿童健康状况，并进行动态管理。
⑥承担上级下达的妇女保健、儿童保健以及其他重大妇幼卫生工作任务。⑦完成院领导交办的其他工作。
中药房工作职责
一、全体人员必须遵守院各项规章制度，按规定时间上下班，不得迟到早退。
二、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离开。有紧急事情需离开时，必须知晓周边科室在岗人员，离开不得超过十分钟。
三、认真审查处方、按处方要求调配，发现相反、相畏、配伍禁忌及毒性药品超过限量时，应及时与医师联系，核实用法及用量。
四、发药时核对姓名、剂数，向患者说明用法、用量、煎药方法。饮片应洁净、无杂质，分戥准确。有先煎、后下、包煎等特殊处理情况者，应予以提示。
五、做好缺药，领药、扎帐工作
六、做好药品划价准确性、工作质量关，注意处方法律、经济、技术含义的实质工作。
七、每个工作日结束、做好药框和工作台面、地面的清洁。
中药加工室工作职责
一、遵守院各项规章制度，不得迟到早退。
二、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离开。有紧急事情需离开时，必须告知周边科室在岗人员，离开不得超过十五分钟。
三、严格按照炮制规范炮制药品。
四、丸药加工及时完成并做到保质保量。
五、负责检查本科室所用设备及机械的性能情况，如有故障应及时通知院方排除。
六、工作结束后应关好机器、水、电源等并搞好本工作区环境卫生。
西药房工作职责
一、全体人员必须遵守院各项规章制度，按规定时间上下班，不得迟到早退。（24小时值班制）
二、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离开。有紧急事情需离开时，必须告知周边科室在岗人员，不得超过十五分钟。
三、认真审查处方是否规范合理。发药时交待病人服药方法和注意事项。
四、当班人员做好药房的清洁卫生。包括工作台面、药品包装表面的清洁卫生和工作用具皿、乳钵、药匙卫生清洁。
五、做好当班药品质量检查、是否有过期药、有无假劣药。
六、当班人员应把药品摆放好、注意药品的分类与原放位置并做好交班工作。
七、做好缺药，领药、扎帐工作。
八、做好药品划价准确性、工作质量关，注意处方法律、经济、技术含义的实质工作。
九、每个工作日的夜班、做好药框和工作台面、药品表面的清洁、药房收费台面的卫生清洁。
十、对门诊部住院病人的药品发放要及时，并做到准确无误（具体按药剂科主任要求执行）。
药品会计工作职责
一、遵守院各项规章制度，按时上下班，不得迟到早退。
二、认真做好药品的微机录入工作。
三、每月在20日左右对各科室领用药品及耗材情况进行核对做出凭证并上报财务科。
四、每月月末与财务科进行对账保证药品账账、账物相符。
五、参与每季度的盘点工作，做到微机药品账，保管帐一致，对盘盈、盘亏的药品查明原因，按规定做出相应的账务处理。
六、负责药品价格调整工作，接到上级有关药品调价的通知后，应及时准确的在微机中作出相应调整。
药库保管人员工作职责
一、遵守院各项规章制度，按时上下班，不得迟到早退。
二、加强库房管理，做到标识清楚、陈列有序、整洁卫生；按货架、层次、摆放药品，按先进先出、近效期先出的原则依次出库。
三、做好在库药械的养护工作，按仓储条件合理存放。
四、根据临床需要，合理提供采购计划及库存药品信息，做到既能保证供应，又不造成积压。
五、认真做好药品入库验收工作，药品未经验收不得接收入库。
六、认真执行药品管理的各项规章制度，严格麻醉药品、精神药品、毒性药品的管理，做到账物相符。
七、离开库房必须关好门窗、水和电源等，做好防盗工作。
财务科工作职责
一、在分管院长领导下，负责医院的财务管理和会计核算工作。
二、根据《会计法》及相关经济法律法规、制度，负责各项会计事务工作的处理，做到科目准确，数字真实、凭证完备、装订整齐、帐目清晰、记帐及时、日清月结。及时准确编制会计报表和预决算，做到帐表相符，有分析说明，并按时上报院领导及上级单位。
三、严格执行财经制度和开支标准，审核原始凭证，控制计划外开支，及时清理债权债务。
四、加强国有资产管理，审核固定资产，低值易耗品及材料的验收、入库、报废等手续和有关帐目，防止国有资产流失。
五、参与拟定经济合同、经济协议及其他经济文件。负责住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险、个人所得税等的核算和缴交工作。
六、合理编制医院经费预算、统筹安排各项资金，注重资金使用
效率。
七、负责医院的收费管理工作，严格按“收支两条线”管理规定执行。
八、负责建立完善会计制度，严格执行现金管理和银行结算制度，负责办理现金收付和银行结算业务，稽核收付款凭证，办理款项收付。做到库存现金不超过银行核定的限额。及时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结，帐款相符。每月终银行存款余额要与银行对帐单相符，如有差错要及时查询处理。及时向会计提交银行、现金收付报告单。
九、负责工资和各种津贴的发放工作。负责住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险、个人所得税等的核算和收交工作，负责现金、各种有价证券、空白支票、空白收据的保管工作，如有短缺要负赔偿责任。
十、负责医院票据的保管、领发、审核和监督管理，科学管理、使用会计档案。承办医院领导交办的各项任务。
十一、负责院领导交办的其他工作任务。
汪岗镇卫生院住院部床日及辅检合理化意见
一、呼吸系统
1、除无并发症且诊断明确的急性上呼吸道感染、支气管炎外，原则上其他呼吸系统疾病不应低于7个住院日。
2、合理辅检：
必查血、尿、血糖、全胸片（必要时正侧位片）、心电图，根据并发症及诊断需要应酌查肝、肾功能、血脂、C—反应蛋白、电解质、血沉、抗“0”、彩超。
附：
1、不明原因发热者，应查明相关原因或转上级医院诊疗。
2、传染性疾病应填报传染病报告卡，根据相关规定原则上应转专科医院。
二、循环系统
1、除单纯高血压病且无严重脏器损害者及相关并发症且可临床药
物控制者外，原则上不应低于7个病床日。
2、合理辅检：
必查血、尿常规、肝、肾功能、血糖、血脂、心电图、全胸片，根据并发症及诊断需要、疾病演变，另应酌查彩超、电解质、血沉、抗“0”等。
附：
心功能IV级者或III级以下但伴有其他严重并发症者应转上级医院。
三、消化系统
1、除功能性消化不良者外，原则上不应低于7个病床日。
2、合理辅检：
必查血、尿常规、B超（彩超）、钡餐、电解质、大便潜血、大便常规，根据疾病的并发症、程度及病情演变，应酌查肝、肾功能、乙肝两对半、丙肝抗体、心电图等。
附：
1、对于重症肝炎、急进性肝炎等重症，急性胰腺炎者应转上级医院诊查。
2、病毒性肝炎、肠道传染病应填报传染病报告卡，根据情况选择性转上级专科医院。
四、泌尿系统
1、原则上不低于7个病床日，个别单纯性急性尿路感染者除外。
2、合理辅检：
必查血、尿常规、彩超、肝、肾功能、血糖，根据疾病演变、并发症及诊疗需要，应酌查心电图、C—反应蛋白、梅毒抗体、电解质、血沉、抗“0”等。
附：重症肾病、肾小球疾病应转上级医院诊治。
五、血液系统
除诊断明确且预后良好的缺铁性贫血、巨幼细胞性贫血者外，一律转上级医院。
六、内分泌系统
除诊断明确且预后良好的单纯性甲状腺肿、甲亢外，一律转上级医院。
七、代谢性疾病
1、根据疾病程度，原则上不低于7个病床日，轻度低血糖、高血糖且无严重并发症者除外。
2、合理辅检：
必查血、尿、肝、肾功能、血糖、血脂、心电图、电解质，根据疾病诊查需要，酌查彩超等。
附：
重症糖尿病、重症水、电解质和酸碱平衡失常、严重并发症者，应采取一定措施同时转上级医院。
八、结缔组织和风湿、骨病系统
1、原则上不低于7个病床日。
2、合理辅检：
必查血、尿、X光（必要时正侧位片等）、血沉、类风湿因子、血糖、抗“0”，根据疾病诊查需要，另应酌查心电图、肝、肾功能、彩超等。
附：
1、不开展开放性手术。
2、骨折病人应评估病情、预后，原则上应转专科医院。
九、腹外、产科、妇科
1、原则上不低于7个病床日，应以术后拆线且康复良好者为标准，生理产科应评估母婴状况作病床日天数决定。
2、合理辅检：
必查血、尿、肝、肾功能、血糖、血脂、乙肝两对半、艾滋、丙肝、梅毒抗体、PT、APTT、心电图、彩超，根据疾病诊查需要，应酌查电解质、C—反应蛋白、血沉、抗“0”、孕检等。
十、其他疾病
根据病情发展、演变，原发病及并发症、诊查需要临床作出科学合理预判、诊断、治疗、转诊等。
注：实际临床工作，应权衡疾病的发生发展、演变，结合相关法律、行业规范、灵活作出科学合理诊断、治疗、转诊。
第四篇：各科室工作职责
药剂科的职责
1．全面负责医院药学的行政和业务技术管理工作，制定本院药
学发展规划，管理制度，并组织实施，对各室有检查、指导、监督、考核、奖惩
权。2．药剂科的基本任务是：科学地管理全院药品；为医疗需要及时准确地
调配处方和制备各种制剂；供应质量合格的药物；配合医疗需要积极开展科学研
究工作。3．根据本院医疗和科研需要。按照“基本用药目录”。编制药品采
购计划，做好药品保管、供应及帐卡登记、进销帐目统计报表，收方、发药并审
查核对等。4．及时准确地调配本院处方，按临床需要制备制剂及加工炮制中
草药。5．为保证临床用药安全有效，建立健全药品检查和检验制度，对制剂
和某些可疑药品要严格检验，不合格的药品不准使用。药品检验工作接受当地药
检所业务指导。6．积极宣传用药知识，监督合理用药、科学用药并协助临床
医师做好新药临床试验研究和上市药品的疗效评价工作；
负责收集药品的毒副反
应，定期汇报并提出需要改进和淘汰品种的意见。7．密切配合临床，积极研
究中西药品的新制剂；努力进行技术革新，积极运用新技术成就，开发疗效高的新制剂。内一科工作职责
在院长领导下，对常见的心血管疾病和呼吸系统疾病开
展防治及研究工作。
一、极开展人群中的心血管疾病及呼吸系统疾病的预防检查
和普查工作，做到早期发现、早期治疗，并把防治与研究结合起来。
二、来诊病人，要深入细致的检查，做出正确诊断。
三、对已确诊的病人，要及时进行合理
的综合治疗。
四、提高治愈率，降低病死率。
五、通过科研和引进国外先进技术，进一步提高治疗的疗效。担负一定的科学研究和对基层医院的技术指导责任。
六、七、完成院领导交办的工作任务。内二科工作职责
一、在医院党委、院领导的领
导下开展消化、肾病、血液、内分泌、风湿免疫五个系统常见病、多发病、疑难
病的诊断治疗工作。
二、负责医学院校见习医生、实习医生、进修医生的临床教
学任务，住院医师轮转培训。
三、开展临床科研，不断提高医疗技术水平和学术
水平。
四、完成上级安排的各项指令性任务。内三科工作职责
一、在院领导的指
导下，建立健全各项规章制度，并确保其真正落实和执行。
二、定期对科室工作
人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及
专业知识，如流行动态、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。
三、认真贯彻
执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，发现传染病或疑似传
染病人，及时向当地防疫部门或卫生
行政部门报告疫情。排除传染病时，及时修
正报告。
四、严格按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》，认真执行各
项消毒隔离制度。
五、严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分
类收集、登记、转运和处理工作。
六、对科室工作人员定期考核，考核合格后方
可聘用上岗。
七、全科工作人员必须有防病意识，并积极配合疾病预防部门做好
有关传染病知识的宣传教育工作。
八、全科工作人员必须认真履职好各类传染病
的诊疗、护理、隔离消毒等工作。内四科工作职责
一、在院长领导下，负责开展好科室的医疗、教学、科研、预防
及行政管理工作。
二、制定科室的工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结
汇报。
三、指导、督促科室工作计划和医院的各项规章制度的执行情况及时完成
医院下达的各项工作和指令性任务。
四、领导科室人员，对病人进行医疗护理工
作，完成医疗任务。严防医疗差错、事故的发生。
五、定时查房，共同研究解决
重危疑难病例诊断治疗上的问题。
六、组织全科人员不断学习，运用国内外医学
先进经验，结合内
四科神经系统疾病和老年性疾病的临床特点，开展好科室新技
术、新业务进行科研工作并及时总结。
七、指导、协助处理多环节因素的投诉。
八、提高科室的整体水平，积极开展新技术新项目，加强学科带头人及中青年技
术骨干的培养。
九、负责科室进修实习医师的安排、教学及考核工作。
十、负责
教育科室人员树良好医风医德，改善服务态度改进医疗作风、全心全意为人民服
务。回答人的补充2009-05-2116:03外一科工作职责
一、在医院各级领导的指导下工作。
二、认真贯彻落实各项规章
制度、技术操作规程、各级岗位职责、护理常规。
三、积极参与公共突发卫生事
件的抢救治疗工作。
四、认真完成骨科各项诊疗和护理工作：包括各种四肢骨折
与关节脱位、脊柱骨折与脱位、肌肉肌腱和韧带及软组织损伤、各种骨病、骨关
节感染、骨肿瘤、关节外科等的诊疗和护理工作。
五、认真完成胸外科各项诊疗
和护理工作：
包括肺部及胸膜疾患、食管及贲门疾患、纵隔疾病、各种胸部外伤、乳腺外科等的诊疗和护理工作。
六、建立建全维护患者应有权利的告知文本、急
诊救治的应急预案。
七、深化整体医疗，坚持以病人为中心的人文服务。
八、做
好培养专业技术人员工作，提高专科诊疗、护理质量。
九、关注国内外医疗护理
专业发展动态，引讲和推广新业务新技术，发挥专科优势。
十、规范医疗收费，为患者提供合理的医疗费用，加大收费透明度，构建和谐的医患关系。十一、把
好质量关，运用现代管理理论进行全程质量控制，减少
差错，杜绝事故，确保医
疗安全。
十二、不断总结临床实践经验，积极开展科研工作；认真做好临床教学
工作。回答人的补充2009-05-2116:04外二科工作职责
一、在院长的领导下，承担我院普外科的医疗、护理、教学、科
研和行政管理工作。具体承担我院普外科、肝胆外科、烧伤科的医疗、护理、教
学、科研和行政管理工作。
二、认真执行各项规章制度及技术操作常规，经常进
行安全教育，严防各类事故的发生。
三、制定本科工作计划并组织实施，年
终进行工作总结，发扬成绩，改正缺点。
四、定期组织疑难、危重病例讨论及手
术前后讨论。对将要进行的二级以上、有严重并发症的手术、疑难手术进行讨论。
五、组织好本科的业务学习、专题讲座、示范操作。
六、组织和落实本科各级人
员培训计划，完成好实习、进修生带教任务。
七、根据本科实际情况，制定切实
可行的科研计划。外三科工作职责
一、在医院领导的指导下工作。
二、认真
落实各项规章制度、技术操作、岗位职责、护理常规。
三、认真落实医院管理年
活动的和项工作。
四、认真完成泌尿外科、神经外科疾病的诊疗护理工作。
五、建立健全维护患者应有权利的告知文本、急诊救治的应急预案。
六、运用现代管
理理论进行全程质量控制，抓好环节质量管理、缺陷管理、减少差错，杜绝事故，确保医疗安全。
七、深化整体医疗，整体护理和量化管理并行的综合管理方式，坚持
“以病人为中心”的人文服务。
八、采取请进来，走出去的形式，加大专
业技术人员的培训及在职继续教育管理，提高专科诊疗、护理水平。
九、引进、论证、推广新业务、新技术，发挥专科优势。
十、根据教学目标，负责组织管理
医疗、护理临床教学及进修培训工作。
十一、规范医疗收费，为患者提供合理的医疗费用，加大收费透明度，构建和谐的医患关系。
十二、关注国内、外的医疗
护理专业发展动态，注意信息分析和利用。回答人的补充2009-05-2116:04妇产科工作职责
一、在医院领导的指导下工作。
二、认真落实各项规章制度、技
术操作、岗位职责、护理常规。
三、认真落实医院管理年活动的各项工作。
四、认真完成妇科、产科诊疗护理工作，做好孕期保健及计划生育工作，保障妇女健
康。
五、运用现代管理理论进行全程质量控制，抓好环节质量管理、缺陷管理、减少差错，杜绝事故，确保医疗安全。
六、建立健全维护患者应有权利的告知文
本、急诊救治的应急预案。
七、深化整体医疗，整体护理
和量化管理并行的综合
管理方式，坚持
“以病人为中心”的人文服务。
八、引进、论证、推广新业务、新技术，发挥专科优势。
九、采取请进来，走出去的形式，加大专业技术人员的培训及在职继续教育管理，提高专科诊疗、护理水平。
十、根据教学目标，负责
组织管理医疗、护理临床教学及进修培训工作。
十一、规范医疗收费，为患者提
供合理的医疗费用，加大收费透明度，构建和谐的医患关系。
十二、关注国内、外的医疗护理专业发展动态，注意信息分析和利用。五官科工作职责
一、在院长
领导下，负责开展好我院眼科及耳鼻喉科的医疗、教
学、科研、预防及行政管理
工作。
二、制定本科室的工作计划并组织实施。经常督促检查,按期总结汇报。
三、尊守我院各项规章制度并及时完成医院下达的各项工作和指令性任务。
四、领导全科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。严防医疗差错、事故
的发生。
五、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
六、组
织全科人员不断进行业务学习，运用国内外先进的医学经验，开展科室新业务、新技术并及时总结。
七、保持我科的专科特色,提高科室的整体水平，加强学科
带头人及中青年技术骨干的培养。
八、负责科室进修实习医师的安排、教学及考
核工作。
九、负责教育科室人员树立良好的医风医德，改善服务态度提高服务质
量,全心全意为人民服务。回答人的补充2009-05-2116:04急诊科工作职责
一、在院领导的指导下，具体组织急诊、急救、中毒等的院
内救治工作；
二、组织全科开展各种急诊、急救技术的学习及培训并应用到临床
工作中；
三、负责对民众开展常规急救知识、急救技能的学习及普及工作；
四、组织医护人员开展服务理念、服务技巧的学习及培训；
五、开展院内外科急诊、急救及小包块切除、小手术的治疗；
六、负责门诊输液、门诊注射、急诊留观等
工作；
七、负责临床进修及实习生的带教工作；
八、制定好科室的奖惩制度、服
务规范及政治、业务学习工作及人员晋升等具体工作；
九、制定各种突出公共卫
生事件的应急预案，组织演练培训，并做好各项应急准备工作；
十、做好上一年
的年终总结及下一年的工作计划；
十一、完成好医院和市领导下达的各项指令性
任务。中医科工作职责
一、在医院领导下，对病员进行医疗护理工作，完成
医疗任务。
二、应用中医理法方药，对门诊病人进行诊断治疗。
三、中医科住院病人的入院、出院、护理、饮食均由中医决定。参照西医诊断，中医
治疗为主，西医治疗为辅，实行首诊负责制、三级医生查房制，24小时值班制。定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题，应用国内外医学先进
经验，开展新技术、新疗法进行科研工作，并及时总结经验。中医可按病人的病
情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明书，根据中医理法方药原则认真及时书
写病历（包括门诊病历），病历记载要完整准确，要签全名。完成科室间中医会
诊工作。认真执行各项规章制度和技术操作常规，四、严防差错事故发生。
五、继承发掘整理提高祖国医学遗产，积极开展中医科研工作，应用祖国医学理论和
方法解决疑难病症。
六、认真做好中医和西学中医的进修实习人员的教学工
作，定期开展学术活动。
七、开展针灸、推拿、按摩、骨伤和痔漏疗法。
八、积极采集民间单验方进行整理、筛选、验证、推广活动。
九、做好中药配方、剂量、煎服方法工作，开展中草药制剂配制和研究。
回答人的补充2009-05-2116:04儿科工作职责
一、儿科工作是从胎儿起起到满14岁为止的整个小儿时期的生长
发育，预防保健和诊断治疗的医学科学。小儿绝非成人的缩形，儿科工作是对各
脏器不断发育成熟的极其富于生命力的幼小机体做为研究的中心对象，这不仅表
现在解剖、生理、免疫、病理和营养代谢等方面，而且在疾病的发生、发展、症
状、体征诊断预防和治疗等方面均与成人迥然不同。随着现代化医学的发展，二、儿科正走向专业化，如：小儿传染、小儿心血管疾病、小儿呼吸道疾病、小儿血
液病、小
儿泌尿系统疾病、小儿神经病、小儿内分泌病、小儿遗传病、新生儿疾
病。此外，小儿保健、基础儿科（如分子生物学、小儿免疫、遗传学等）为适应
新形势的要求，需儿科医务人员加强研究。这就是我们的职责。
三、儿科的工作
范围十分广阔，学科内容十分丰富，我们儿科医务工作者服务对象为约占全国
1/3人口的三亿儿童，儿科医务工作者肩负使命重大，要加倍努力，加速实现儿
科医学现代化。
四、在院长的领导下紧紧围绕以医院管理年活动的要求为目标，严格执行各项规章制度及考核标准，不断规范有了务行为。不断提高医疗护理、管理水平。
五、组织全科人员学习运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗
法，并进行儿科科研工作。
六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防及
时处理差错事故。作科人员要不断刻苦的钻研业务，七、加强“以人为本”、“以
病人为中心”的服务理念，加强医德医风教育。培养大量的儿科的优秀人才、八、为我医儿科事业的发展而努务。回答人的补充
2009-05-2116:04麻
醉手术科工作职责
一、在院领导下开展科研工作；
二、开展临床麻醉，保障患
者无痛、安全度过手术操作全过程；
三、开展急救复苏，参与或协助其他科室对
危重患者救治；
四、强化加强监测治疗病室（ICU）工作，保障重危患者的治疗。
五、开展疼痛治疗，主要包括术后止痛及急慢性疼痛的诊断与治疗。
六、保障手
术室科学、合理布局，仪器设备运转正常，严格手术室无菌管理。
七、完成教学、带教任务，培养麻醉手术室医护人才。门诊部职责
一、在院长领导下，负责
门诊医疗、预防、教学和行政管理工作。
二、制定门诊工作计划，以院长批准后
组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、全面掌握各科门诊医疗、护理工
作的情况，负责组织检查门诊病人的诊治和急诊、危重、疑难病人的会诊和抢救
工作，接受大批外伤、中毒、传染病人时，要及时上报院长并采取相应措施。
四、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规和操作规程，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，方便病有
就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。
五、负责督促指导门诊各科做好
消毒隔离，疫情报告工作，加强对门诊卫生员的管理教育，搞好室内外环境卫生
和消毒工作，配合健教科，运用多种形式进行卫生、疾病防治知识、计划生育等
宣教工作。
六、接待和处理门诊的群众来访工作，妥善处理医疗纠纷，组织管理
各类健康查体等工作，协助管理家庭病床和腹泻病门诊工作。
七、做好门诊各工
作室的统计和整理分析工作，按时上报。
八、领导和组织门诊医疗质量和病历文
书质量的考核、评比工作，定期召开会议，进行奖评和汇报。
九、建立定期和不
定期巡视门诊制度，督促病人遵守公共秩序，保持卫生，注意病人在诊病过程中
发生的异常情况，以便及时组织抢救和处理，同时检查督促开诊情况及工作秩序，保证门诊工作运转正常。
十、严格管理使用门诊印章。
十一、完成院领导交办的其他工作。回答人的补充
2009-05-2116:05检验科工作职责
一、在院长的领导下,负责全院病人及健康体检人群的各种标本
检验工作；
二、负责各种血及血制品的定购、供应、发放、交配工作；保障和指
到临床合理、合法、安全用血；
三、做好实验室安全尤其是生物安全工作，注重
医疗安全，避免
或减少医疗纠纷；增强应对突发公共卫生事件的能力；
四、保证
仪器、试剂、耗材的正常有效，积极参加室间质评，坚持做好室内质控，保证检
验结果的及时、准确、可靠；
五、不断开拓进取，开展应用新
第五篇：各科室工作职责（本站推荐）
办公室工作职责
协助分管校长做好学校工作计划起草及组织实施，负责学校人事、会务、信访、学习、文书档案、后勤保障及各科室的协调工作和学校公章的保管，完成领导交办的其它工作。
教务处工作职责
协助分管校长全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，组织全校的教学工作，具体工作职责如下：
教学工作：协助校长按照教学大纲的要求，制定全校教学工作计划并组织实施；领导教研组工作，帮助教研组长制定具体教研工作计划，负责检查各教研组教研工作计划的执行情况，负责全校教师教学工作的日常管理、检查和考核工作。
教务行政工作：负责全校学生学籍、招生、编班、考试、成绩考核、休学、退学、转学、毕业等工作；负责编制全校各班、各科任教师的课表和全校作息时间表。负责教学过程的常规检查及教学日志的检查；负责教师考勤、安排调课、代课等工作；负责学校试卷的文印、缮写等工作；负责学校教育教学工作的档案管理。完成领导交办的其它工作。1政教处工作职责
协助分管校长贯彻执行党的教育方针，抓好学校的校风、校纪、校貌，制定学校政治思想工作计划和政教处每学期的工作计划并组织实施，负责全校师生的思想品德教育工作，负责班主任的配备及对学生的常规管理工作；负责组织学生参加社会实践和社会调查活动；负责组织学校各类文体活动；负责学校评先选优工作；负责家长委员会的组织工作，组织召开学校班主任会和全校性家长会，抓好后进生的思想转化工作；负责制定学校班级管理制度、卫生管理制度、升降国
旗制度、校园文化建设制度及各类评比制度；负责学校的心理咨询及各类突发事件的处理工作，完成领导交办的其它工作。
总务处工作职责
协助分管校长负责全校教学设备、办公用品、药品的购置，学校房屋、教学设备的管理、检查、维修工作；负责学校及中心学校的财务工作；负责学校食堂、职工福利、卫生保健、校园绿化及其他后勤管理工作，完成领导交办的其它工作。
科研培训处工作职责
协助分管校长制定学校教育教学研究、教学改革、教师培训工作计划并组织实施；负责学校教改、教研成果的申报、立项、督促、考核、推广；负责教研信息的收集、整理、发布，并及时组织教师学习研讨；负责学校常规教学质量、教师教学、教研组、备课组的检查和考评工作；负责学校图书室、仪器室、实验室、多媒体、电教室的建设与管理；负责主办校级刊物；完成领导交办的其它工作。
综治办工作职责
协助分管校长贯彻落实社会治安综合治理工作的方针、政策和指示，负责制定综合治理工作计划并组织实施；负责“平安校园”的创建工作；负责制定治安防范的各项制度、预案，签订各类责任状；负责学校法制教育、安全教育及综治、维稳、安全保卫、消防等工作，负责学校师生安全逃生技能的培训；完成领导交办的其他工作。
基础教育办工作职责
协助分管校长负责中心校的日常事务及辖区中小学校、幼儿园的教学常规管理工作；协调“普及”、“农教”、“普实”等专干，完成上级交办的普及工作任务；负责辖区学校、幼儿园教学活动工作简报撰写及相关档案的管理工作；完成领导交办的其它工作。
篇二：初中学校党政办公室的主要职责
学校党政办公室（党办、校办）工作职责
1．学校各类公文（包括下发文、上报文、平行文）的审核、签阅、印发、存档等工作。
2．校外来文的登记、拟办、呈送、分发工作；机要文件、密码电报和内部资料的分发、送阅、保管、归档、清退、销毁等工作。
3．组织起草学校的重要公文和学校领导的重要讲话稿。
4．做好学校党委常委会、校长办公会的会务组织、会议记录，及会议纪要（会议通报）的撰写分发工作。
5．管理和使用党委印章、校级印章和校长名章，管理学校事业单位法人证书，开具学校对外介绍信。
6．做好电子政务系统的完善和日常管理工作。
7．承担学校保密委员会和学校机要文件交换工作。
8．学校大型会议、重要活动的组织安排或协调工作和对外联络与来访接待工作。
9．做好依法治校工作，联系学校法律顾问。
10．受理校内外群众来信来访，协调、督促相关单位处理信访事项，并将办理结果及时反馈给信访人。
11．健全学校督查督办相关工作制度，开展重要工作的督查督办。
12．围绕学校重点工作，及时收集和掌握有关信息，做-1-/2-1-
好专题调研，为校领导决策提供参考。
13.负责学校党务校务公开。
14.承担学校校友会有关工作。
15．负责学校车队管理工作。
16．校领导办公室、行政办公楼会议室及固定资产的配备和资产管理工作。
17.会馆中心、行政办公楼会议室的日常管理工作。
18.负责学校收发室管理工作及校领导和办公室报刊、信件的征订与收发。
19.协助党政做好学校的安全稳定工作。
20.完成校领导交办的其他工作。
-2-/2-2-
篇三：初中学校党政办公室的主要职责
党政综合办公室职责
党政综合办公室是党政机关中的重要部门，负责协助党政领导履行职责，提供综合性的行政支持和服务。下面将详细介绍党政综合办公室的职责和工作内容。
一、协助党政领导履行职责
党政综合办公室是党政领导的重要助手，负责协助党政领导履行职责。具体包括：
1.组织协调会议：负责组织召开党政领导的会议，制定会议议程，安排会议时间和地点，准备会议文件和材料，记录会议记要，确保会议的顺利进行。
2.研究决策事项：负责研究和起草与党政决策相关的文件和报告，提供决策参考意见，协助党政领导做出正确的决策。
3.组织协调工作：负责协调党政各部门的工作，促进各部门之间的沟通和协作，协调解决工作中的问题和矛盾，提高工作效率和协同效应。
二、行政支持和服务
党政综合办公室是行政管理的重要部门，负责提供综合性的行政支持和服务。具体包括：
1.文件管理：负责管理和归档党政机关的文件，包括文件的收发、登记、分发和保存，确保文件的安全和有效管理。
2.会议安排：负责安排党政机关的会议，包括会议的时间、地点、参会人员的邀请和通知，会议室和设备的准备，会议记录和记要的整理等。
3.办公设施管理：负责党政机关办公设施的管理和维护，包括办公用品的采购和管理，办公设备的维修和更新，办公场所的卫生和安全管理等。
4.接待服务：负责接待来访人员，包括安排接待时间和地点，提供接待服务，解答来访人员的问题和需求，维护党政机关的形象和声誉。
三、信息管理和传达
党政综合办公室负责党政机关的信息管理和传达工作，具体包括：
1.信息采集和整理：负责采集和整理与党政工作相关的信息和资料，包括新闻报导、研究报告、统计数据等，提供给党政领导参考和决策。
2.信息传达和发布：负责将党政机关的决策和工作安排及时传达和发布，包括通过内部通知、公告、会议等形式进行信息传达，确保信息的准确和及时传递。
3.媒体联系和宣传工作：负责与媒体进行联系和沟通，回应媒体的采访请求，组织和协调党政机关的宣传活动，提高党政机关的形象和知名度。
四、其他职责和工作
党政综合办公室还承担其他与党政工作相关的职责和工作，具体根据党政机关的具体情况而定。例如：
1.党务工作：负责党组织的建设和管理，组织党员教育和培训，协助党组织开展党的组织生活和党员活动。
2.统计分析：负责党政机关的统计工作，采集和分析各类数据和信息，提供决策支持和参考。
3.纪检监察工作：负责党政机关的纪检监察工作，监督党政机关的廉洁和纪律，查处违纪违法行为，维护党政机关的风清气正。
总之，党政综合办公室是党政机关中的重要部门，承担着协助党政领导履行职责、提供行政支持和服务、信息管理和传达等多方面的职责和工作。通过有效的组织、协调和管理，党政综合办公室能够提高党政机关的工作效率和协同效应，为党政工作的顺利进行提供有力的支撑。
篇四：初中学校党政办公室的主要职责
党政办公室职责
党政办公室是教育局综合股室，重要职责：
一、党务工作：抓好基层党组织建设，并负责检查指导，制定精神文明建设规划，负责综治工作，负责办理接受新党员、预备党员转正及党员转出、转进工作，收缴党费，办好《党建信息》
二、行政工作：负责起草、修改以教育局名义下发或上报的各类文稿；负责教育局来文、发文的收发工作；负责教育局印章的管理和使用；负责文书档案的年终归档工作，对基层学校档案工作进行业务指导；负责教育局各种会议的筹备组织工作，负责车辆调派、来客接待工作；负责教育宣传报道工作；办好《教育信息》；负责文献的打印工作；负责局领导交办事项督导和局机关各股室目的考核；负责机关平常管理及平常事务工作。
三、工会、妇女、计划生育工作：抓好基层工会建设，负责计划生育各项工作项政策的宣传、贯彻工作，负责女教工保健工作。
人
事
股
职
责
一、负责学校领导干部培训、选拔、考核工作；
二、负责教职工的录用、调动；负责教职工职称的评聘、专业技术考核和年度考核。
三、负责教职工各项福利待遇的贯彻和劳资工作；
四、负责人事档案的管理工作；
五、负责离退休教职工各项待遇的贯彻；负责老干部、有病教师的慰问、丧葬及善后事宜；
六、协助做好行政监察工作，负责教职工奖惩。
财务股职责
一、负责《会计法》和关于财务工作的法规、政策贯彻贯彻；
二、制定合用本系统的财会制度，研究合理使用经费、提高资金使用效益的途径。
三、负责财经预决算，向单位领导报告财务状况；核算本级与财政部门、上下级之间经费的领拨及会计事项；
四、严格执行各项开支标准，开源节流，做到收支平衡；
五、负责对学校财务的审计、监督，指导所属单位会计工作；
六、负责办学条件改善工作，对学校基建经费进行审计，负责检查指导学校后勤工作；
七、检查、指导乡镇教育经费的使用；
八、负责机关办公用品购置和备品的管理；
九、负责财务报表工作。
电教仪器站职责
一、负责制定电教发展规划；
二、负责仪器装备订购、供应和管理；
三、负责各校电化教育、信息技术教育的管理、指导、检查；
四、负责培训实验教师、信息课教师和图书管理员；五、负责中考理化生加试工作；六、负责全县中小学图书的管理和使用的检查、指导。
招生办公室职责
一、负责中考、高考、成人高考、自考、高中会考的报名、组织工作。
二、负责各类招生工作。
三、负责各类招生信息管理工作。
四、负责自考考生学籍管理、自学考试资料、教材征订与发放工作。
五、会同纪检部门搞好招生考试监察工作。
六、负责各级各类考试试卷的管理和保密工作。
督导室职责
一、负责学校管理，素质教育等工作的督导、评估、验收；
二、负责对普及九年义务教育工作评估、检查、验收，做好迎接“普九”三年复检工作；
三、负责对下级人民政府的教育工作进行检查、督导、评估；
四、负责对教师工资发放、下级政府教育经费征、管、用和师训经费进行督导、检查；
五、负责其他专项督导工作。
勤工俭学公司职责
一、负责教育内部市场订货、供货；
二、负责教育勤工俭学摊点的管理；
三、负责勤工俭学新项目的选择工作，扩大公司经营规模；
四、为教育局创收。
教研室职责
一、负责全县中小学教学工作的管理、检查、指导；
二、负责教研教改工作，引进、总结、推广先进教研成果；
三、负责教学大纲、教学计划的贯彻贯彻；
四、负责中小学教学质量的监测，提高教育教学质量；
五、负责组织编写上级安排的地方补充教材，编写必要参考资料，总结教学经验；
六、负责各级各类考试的各科试题的编辑工作及评卷、登统工作；
七、负责中小学视导员考核工作，负责校长、主任听课情况的检查；
八、负责各级教学比武、优秀课、科研成果的评选工作；
九、负责加强骨干教师队伍建设。
成职教股职责
一、负责成职教工作的指导，负责实用技术培训、劳动力培训和再就业培训工作；
二、负责扫盲工作；
三、负责成教干部培训和考核工作；
四、负责制定职业教育发展规划和成职教工作计划；
五、负责农村教育综合改革工作，对少年技校、农村综合初中和县职教中心进行指导检查；
六、负责职教招生工作，负及职业技术培训工作，对劳技课教学进行检查指导；
七、负责社会力量办学的认定、管理、检查、指导；
八、负责农村“三教统筹”、农科教结合指导、抓好示范乡（镇）、示范村、示范户。
教育股职责
一、负责学校行政管理的监督、检查、指导，抓好学校常规管理和各项规章制度的制定。
二、负责中小学学籍管理、文化户口记录、学生奖惩和九年义务教育毕业证书的发放工作。
三、负责中小学德育工作，抓好示范校建设。
四、负责中小学德育、卫生和艺术教育工作，组织各类竞赛和体育中考工作。
五、负责学前教育工作。
六、负责教师培训工作，负责师德教育，安排新师范毕业生实习。
七、负责教育发展中长期规划的编制工作，负责年度目的责任书制定和年末目的考核工作。
八、负责教育法律法规宣传贯彻工作。
九、负责深化教育体制改革工作，负责学校布局调整工作。
十、负责校务公开工作。
十一、负责中小学教材、教辅用书的审定。
篇五：初中学校党政办公室的主要职责
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...学校党政办公室工作职责
学校党政办公室负责综合处理学校党总支和行政事务，协调全校的行政管理，促进行学校各处室发挥整体效能；搞好信息管理，做好调查研究，当好校领导的参谋和助手；为党总支工作和行政管理工作服务。具体职责如下：
1、综合处理学校行政事务，协调需几个部门或处室共同处理的工作。
2、统筹、协调全校性规章制度的建设工作，组织拟定学校改革和发展规划，草拟党总支和学校工作报告、计划、总结等，督促、检查并及时反映学校各项政策、制度、决定的执行情况。
3、负责学校党政公文处理和文件、信息的收发、审核、打印、督办等工作。
4、负责党总支、行政会议的统筹、组织与记录，并根据需要起草会议纪要和有关文件，安排每周工作重点，及时检查会议精神的执行情况。
5、根据学校的中心工作和有关部署，及时开展专题调查研究。负责学校政务信息的收集、管理与利用。
6、负责学校人事(含教职工继续教育)、教职工考勤考核、学校印章、机要文件和重要信件等管理工作。
7、认真处理群众来信来访，及时检查、反馈处理意见。
8、归口管理全校文书档案、教学档案与专门档案，对各部门的归档工作进行指导、督查，做好档案的提供利用工作。
9、负责全校的教育统计和教育管理信息系统的建设与管理工作。
10、负责学校领导和办公室的部事务管理，包括出差请款报销、往来接待及有关礼仪、重要会议场所的安排与调配等。
11、负责全校管理工作，校车运行与管理工作。
12、完成校领导交办的其他工作。
党政办公室主任岗位职责
1、草拟党总支、学校学期及年度工作计划、总结，准备各类检查材料，起草学校各类报告。
2、负责日常校务协调工作，安排周工作。配合各处室组织学校的重大活动。
3、负责汇总教职员工的考勤，以及考核、考绩、考评、职评等工作。
4、搞好人事管理工作和继续教育工作，负责填写各级各类相关报表。
5、负责对外联络、接待工作，处理来电来信来访，做好对外宣传报道工作，及时做好各种信息反馈。做好各种活动会议记载。
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...6、负责管理学校文档，做好档案管理与联络工作。
7、安排行政值班和节假日护校工作。负责校车及校外用车的调度和管理工作。做好学校的印章、机要文件等管理工作。
8、完成校长、书记交办的其他工作。
德育处工作职责
1、在分管校长领导下，组织学习德育理论、掌握德育规律、开展德育科研，及时了解学生思想品行现状并采取相应教育策略，完成管理育人的职责。
2、制定、完善、落实班主任和班级考核制度及学生政治思想教育与日常行为规管理的一系列规章制度。
3、统筹学生的政治思想教育，主题班会的开展，做好学生德育教育工作和严重违纪学生的教育查处工作。
4、负责校卫生区域的划分及班级清洁、纪律评比工作。
5、负责学生宿舍的管理工作及学生资助工作。
6、负责学生会工作和学生干部的培养指导工作。
7、负责校外各种活动的组织管理工作。
8、积极承办学校临时交办其他各项突击任务。
德育处主任岗位职责
德育主任是校长领导全校德育工作的得力助手，在分管校长直接领导下开展工作，其主要职责是全面负责学校对学生的常规管理、思想教育、日常行为规的养成及学校有关的大型活动的组织工作，促进学生良好行为习惯的养成及思想道德水平的提高。
1、贯彻执行《德育课程标准》、《中学生守则》、《中学生日常行为规》及校规校纪，制定学期工作计划，提出学期工作要点并组织实施，学期结束写出工作总结。
2、抓好班主任队伍建设，通过各种形式培训、提高班主任工作能力，会同年级组对班主任的工作情况进行考核和评估。
3、贯彻执行学校学生纪律、卫生工作条例，管理好纪律卫生工作。
4、负责实施学生奖、惩条例，组织各级优秀学生、干部各类奖项的评选工作。
5、负责对学生进行安全教育、法制教育，提高学生法制观念。
6、负责学生宿舍的管理工作及学生资助工作。
7、组织安排社会公益活动、社会实践、军事训练和劳动技术教育等项教育活动。
8、指导学生会工作，组织学生干部培训，提高学生干部的工作能力，开展各项活动，提高学生的自我教育、自我管理、自我服务的能力。
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...9、指导年级组德育管理人员做好学校德育材料的收集、整理、归档及务管理工作。
10、完成学校委托的其他工作。
教务处工作职责
1、在分管校长领导下，全面贯彻党的教育方针，全面实施新课程标准，全面推进素质教育，完成教书育人的职责。
2、执行和落实教学计划、教学课程标准和课程教学实施计划。
3、搞好教师队伍建设，发挥中老年教师的传、帮、带作用，实施青年教师导师制，提高青年教师业务素质。
4、组织教学容、教学方法、教学改革等的研究与探讨，组织教育理论的学习。
5、制定教学规，组织集体备课和互相听课等教学活动，组织观摩教学。
6、按照教学课程标准的要求安排好考试、考查工作。
7、做好教务处学期工作总结。
8、建立必要的教研教学规章制度，督促年级组做好教师教学工作的考评。
9、做好教务资料档案建设与管理工作，包括教研活动记录、每学期任课教师、教研教学工作计划与总结、教学进度表、试卷分析等资料和教师个人教学档案。
10、积极承办学校临时交办其他任务。
教务处主任岗位职责
1、在校长和分管校长领导下，根据教学课程标准和上级主管部门的要求，制定学期教学工作计划并做好期末工作总结。协助校长具体负责教学和招生工作。
2、指导各年级组配备好各科任课教师。提出配备各年级各学科的任课教师，并负责安排落实。
3、协助分管校长选配学科组长，审定各学科组工作计划，负责对计划实施情况进行检查和督导，定期召开学科组长会议，推动各学科教研、教改工作的开展。
4、负责教材和有关教学参考资料的征订发放和回收工作。
5、组织实施好各种考试，抓好考后教学质量分析，提出提高教学质量、改进教学工作的意见，组织好毕业班的复习及备考工作。
6、有计划地组织教师和教辅人员、实验员参加校外各种形式的业务进修，做好教职工的业务培训和考核工作。
7、负责组建和管理学生学籍档案和有关教务文书档案。建立教师业务档案，将教学、辅导学生参赛、教学论文等有关工作情况记入档案。
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...8、检查各年级组对教师备、教、改、导、析等教学常规工作的落实情况及教学目标的完成情况。
9、经常向分管校长汇报工作情况，分析研究教务工作状况，及时提出改进意见。
10、在分管校长领导下，认真组织开展教育科研活动，认真抓好学校集体或个人承担的各级各类立项课题的管理，确保按期完成，并将科研成果迅速推广到教育教学工作中去，充分发挥教育科研在学校深入实施素质教育和推进教育现代化工程中的先导功能。
11、完成校长委托的其他工作。
后勤处工作职责
1、在分管校长领导下做好学校教育教学的后勤保障工作，完成服务育人的职责。
2、负责全校房舍的产权管理及维护工作，做好该类档案资料的收集、归档和管理工作。
3、统筹全校教学、生活用房的调配、维修和管理工作及设施设备和道路的维修工作。
4、根据学校安排，完成零星基建任务。
5、负责学校各种设备、办公用品等的购置、保管、发放、调配、维修及统计报废等工作。
①登记。对校产根据上级要求及时登记造册，定期清点检查，做到账物相符；②管理。各班课桌椅实行学生个人包干使用和损坏赔偿制度，教室和宿舍的必需设施期初统一配齐后由班主任承包管理，非正常性的缺、损，由班主任责令责任人维修或赔偿。③添置。添置须有审批、采购、验收、登记手续，力求做到账、钱、购三不见面。④维修。每期开学前及大雨等恶劣气象后，应对校舍普查，发现问题及时采取补救措施。常规性维修一般在假期进行，仪器筹教学用品的维修应及时。⑤报废，作废的校产应见废、见报、见批，并在登记册注明报废日期和批准单位或批准文号。⑥教职工私人原则上不得借用公物，如需租借用，由校长批准后办理租借手续，擅自挪用公物者，予以批评教育或罚款。
6、负责全校公共场所的环境卫生及校园的绿化、美化。与相关部门配合完成学校重大活动的清洁卫生、会场布置、盆花摆设等工作。
7、负责安排全校的公益劳动，提供劳动工具，协助各种检查评比。
8、负责教学楼、办公楼和宿舍楼的综合管理工作。
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...9、负责对全校用水用电的分配和计划管理，负责对全校水电安装的审核和验收以及水电抄表、计费和收费工作。
10、负责做好聘用人员的管理工作。
11、负责学校食堂、超市的管理工作。
12、参与教学、生活和其他用房建设方案的研究和竣工验收工作。
13、完成学校领导交办的其他任务。
后勤处主任岗位职责
后勤处是在校长领导下，协助校长管理学校财、物，为教育教学和师生生活服务的一个职能部门，后勤主任是校长管理财物的参谋和助手。后勤主任主要职责是领导后勤处人员主要做好以下工作：
1、采购管理：负责教学用品的采购、管理和调配。
2、校产管理：负责学校设施设备和校舍、课桌椅等校产的登记、管理、添置、维修，执行校产的使用和保管制度。
3、财务管理：严格执行财务制度，认真做好各项经费的结算工作，为校长使用各项经费作好参谋，定期审该、公布账目。
4、生活管理：管理食堂、超市、宿舍等，完善食堂、超市工作人员的规章制度，加强住宿生管理，配合德育处发放各种困难补助。
5、人员管理。做好后勤人员的思想工作，不断提高为师生服务的责任感。做好分管围的人员工作的安排、指导和考核。
6、完成校长交办的其他工作。
7、后勤处副主任协助主任工作，并完成主任委托的部分工作任务。
（十）校长岗位职责
1、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针。根据相关法律法规和上级部门的要求，结合学校实际制订和实施学校的规章制度和各种计划，依靠全体教职员工办好学校。
2、遵循教育规律，坚持以提高教育教学质量为中心工作．以主要精力组织和领导学校的教育教学工作及学校发展工作。
3、组织全体行政干部学习教育管理理论和政策法规，努力提高学校管理的能力和水平，科学推进学校整体发展。
4、做好教职工的聘任、管理、考核、奖惩和培训工作，组织教职工学习教育理论和专业知识，不断提高教职工业务水平。
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...5、坚持勤俭办学原则，管理好校舍设备和经费，尽力改善办学条件。
6、配合党支部做好学校师生的思想政治工作，充分调动广大师生的教学积极性，努力构建和谐校园。
（十一）党（总）支部书记岗位职责
1、全面负责党支部工作，执行上级党委指示，加强党的思想、组织、作风建设，发挥党组织在学校工作中的政治核心和监督、保证作用。
2、认真宣传、执行党的路线、方针、政策和上级党组织及支部党员大会的决议、决定，组织党员认真学习政治理论、政策法规，充分发挥党员的先锋模作用，团结、组织党外同志，努力完成所担负的各项工作任务。
3、认真做好对学校各级干部的教育、培养、考核和监督工作。
4、密切联系群众，及时了解教职工和学生的思想动态，配合校长做好教职工的思想工作和抓好学生的德育工作。
5、尊重、保证和监督校长在学校行政工作中的中心地位，积极参与决策，支持决策的实施
6、通过党支部，加强对学校工会、共青团、妇委会、学生会、关工委工作的领导，发挥学校群众团体的政治工作职能及对学校工作管理、监督作用。
7、加强党风廉政建设，教育和监督党员干部遵纪守法，履行党员义务，严格遵守教师行为十不准，努力抓好党风廉政工作。
8、认真做好党员评议工作，及时宣传报道党支部和党员的先进事迹，积极做好入党积极分子的培养发展工作，按时向上级党委交纳党费。
9、努力完成上级党委布置的各项工作任务。
（十二）工会主席岗位职责
1、根据上级工会的指示及工会委员的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划。
2、定期召开工会委员会会议，及时安排工会工作，讨论研究有关问题。
3、在党支部领导下，配各个阶段的主要工作，有效地组织生动的教育活动，提高教职工的事业心，责任心。
4、依法维护教职工的权利，组织教职工参政、论政，管理学校。
5、关心教职工生活，办好教职工集体福利。
6、关心教职工的身体健康，开展丰富多彩的文体活动。
7、维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。
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（十三）德育副校长任岗位职责
主管德育工作的副校长在校长的直接领导下，协助校长负责学校的德育工作。其主要职责是：
1、根据国家教委颁布的《中学德育课程标准》、《中小学德育工作规程》及学校规划、改革方案、学校年度工作目标和学生的实际，制定德育工作计划，制定完善学校德育管理规章制度和相关的评价制度，并组织实施。
2、有目的、有计划、有针对性地加强德育队伍建设，对班主任进行定期培训、指导，提高班主任工作能力。
3、做好学生管理工作，定期进行法制教育，预防青少年学生犯罪。
4、负责学校的体育工作。
5、负责学校卫生保健工作。组织好健康教育，特别是心理健康教育工作。
6、负责学校安全保卫工作。
7、抓好德育科研工作。
8、合理调配、严格管理德育处干部。
9、对年级、班级工作进行指导、检查、监督和评价，确保学校德育工作的实效性。
10、负责组织实施对班主任工作的考核和评价。
11、积极配合上级主管部门及其他社会团体开展公益活动。
12、完成校长交办的其他学校工作。
（十四）教学副校长岗位职责
教学副校长是校长的助手，协助校长抓好学校教学管理工作。
1、根据办学目标，配合校长制定学校工作计划。
2、负责组织开展学校德、智、体、美、劳教育以及课外活动等日常行政工作。
3、指导教务处开展工作，审定每学期教务处安排的课表。
4、负责每学期开学两周检查各学科教学计划和教研工作计划。
5、根据教改的实施要求和教育工作实际，协助校长调整教育教学计划。
6、贯彻教学为中心的治校原则，协助校长抓好教学全过程管理。
（１）经常深入各学科组指导工作。
（２）每学期听评课30-40节。
（３）每学期会同教务处至少查两次教师备课情况。
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...7、抓好教育科研工作，每学期抓好1-2个科研项目，制定科研计划，推动科研工作。
8、协助校长做好教师期终考核工作。
9、协助校长做好招生和毕业班工作。
10、每月召开一次学科组长例会，有计划的研究教育教学工作，讨论教育教学中较重大的问题，总结交流经验，并提出改进意见和建议。
11、抓好教师的业务培训提高工作，每学期检查各类资料收集、保管情况。
12、协助校长处理学校重大事件或各种偶发事件及其他临时性工作
（十五）后勤副校长岗位职责
1、在校长的领导下,负责全校后勤服务的组织管理工作。
2、领导后勤处做好职责围的各项工作，加强对后勤工作的检查和管理，提高工作效率和服务质量，保证以教学为中心的各项任务顺利完成。
3、负责组织学校基本建设、后勤专项购置、专项维修计划和预算的编制，经批准后负责组织实施和验收。
4、负责组织拟订后勤工作改革方案，经校长审定后组织实施。
5、负责考核后勤部门负责人的工作情况并做好思想政治工作。
6、主持召开有关后勤管理和服务工作会议，研究、检查、总结后勤工作，改进后勤管理。
7、完成校长委托、交办的其他工作。
（十六）团委书记工作职责
1、根据上级团委指示和学校党支部的要求，制订团委工作计划，并阻织实施，期末写好总结。
2、组织团员青年学习政治理论，坚持四项基本原则，不断提高团员青年的思想觉悟，充分调动积极性。
3、引导和组织团员青年围绕学校的中心工作，发挥突击手作用，配合学校抓好宣传工作，开展课外文体活动。负责青年志愿者活动等一系列社会性活动的管理及组织学生校园文体活动，搞好每周升国旗的活动。
4、加强团支部建设，定期上好团课，有计划、有针对性地组织适合青少年特点的有益于身心健康发展的各项活动。
5、深入实际，了解团员青年的要求和意见，耐心地做好思想工作，积极帮助人团积极分子了解团的性质，掌握团的知识；认真做好团的组织发展工作。
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...6、定期收交团费，及超年龄团员的离团工作，做好团员档案管理。办好团员的组织关系转移手续。
7、积极指导学生会开展工作。
8、完成学校交办的其他工作。
年级组长岗位职责
1、协助年级主任制定本年级组工作计划并组织实施，认真做好优秀教师和先进班集体的评比和推荐工作。
2、协助年级主任召开班主任例会和教师工作会议，研究布置德育工作，分析学生思想状况，使本年级学生教育管理具有针对性，加强班主任工作的评估，总结、推广班主任工作经验。
3、抓好本年级学生干部队伍的建设，协助德育处、团委提高学生干部思想素质和工作能力。
4、协助年级主任抓好本年级的教风和学风建设，开展年级整体教学改革试验，努力提高教学质量。组织各科教师加强对学生学习方法的研究和指导，召开年级教与学的经验交流会，及时总结推广先进经验。
5、具体安排、组织、指导各班、各学科组开展社会实践和课外活动，包括科学竞赛活动和文体活动等，发展学生的个性特长，增强学生的创造意识。
6、协助年级主任做好考勤和科任教师的评价工作。
7、组织本年级学生集体活动，如升国旗、课间操、运动会、看电影、参观以及重大节日的庆祝和纪念活动等。
8、负责本年级学生日常行为规的教育与管理，处理本年级学生中的重大事件，协调解决各种矛盾。
9、学期结束时要及时做好期末总结，分别交德育处和教务处。
学科组长工作职责
1、学科组长是学校教学工作的骨干，应按学校学期工作意见，在教务处和年级组领导下，组织本组教师开展教学教研活动。
2、制订学期工作计划，期末作好工作总结，计划与总结交年级组。
3、组织教师钻研课程标准、教材，让教师明确课程标准、教材的基本要求及其逻辑体系；指导教师进行教研教改，闯出减负提质的新路子。
4、拟定教学计划表，并根据实施过程中出现的具体情况调整教学进度，确保教学任务的完成。
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...5、参与教务处的“五认真”工作检查和教学业务研讨。
6、主持教研活动，组织集体备课、听课和评课等活动。每月组开展不少于三次的教科研活动，做到：一要目的、容明确；二要联系学校实际，既突出指导性，又要具有普遍性；三要强调效果。
7、团结本组教师，调动全员工作积极性，共同搞好学科组工作。
8、完成学校安排的其他临时性、突击性工作。
（十九）班主任岗位职责
班主任是班级全面负责的教师，是学校工作的骨干，学校的教育工作主要靠班主任来完成．因此，班主任必须树立正确的教育思想，加强对学生的素质教育，引导全班学生在德、智、体等方面全面发展，健康成长。
1、认真贯彻《中共中央关于加强中小学德育工作的决定》，坚持中小学德育纲要，引导学生自觉执行《中学生守则》，积极组织各种有意义的教育活动，培养优良品德和行为习惯。
2、根据班级实际情况，不断为班级树立正确的前进目标，向全班学生提出各种具体要求，培养班级健康的集体舆论和优良的班风，为创建优秀班集体而努力。
3、加强学习目的性教育，培养学生的浓厚的学习兴趣和刻苦学习，克服困难的意志，指导学习掌握学习方法，培养良好的学习习惯，充分发挥学生的爱好和特长，促进学生素质和个性和谐统一地发展。
4、关心全班学生的生活，有目的地加强劳动教育，引导学生参加社会实践，努力培养学生劳动观点，劳动习惯和自理能力。
5、指导学生开展“两操两课”，加强体育锻炼，重视卫生保健，搞好环境卫生个人卫生，预防疾病，增强体质。
6、指导课外活动、积极做好班级各任课教师和各种教育力量的统一、协调工作，指导学生家庭教育。
7、搞好班主任的计划和总结，做好学生的操行评定工作。
（二十）教师岗位工作职责
1、服从学校领导，遵守学校规章制度，按时上课、下课、参加集体活动，积极维护学校的正常教学秩序。
2、按照课程标准要求和学科组制定的教学进度计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量。
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...3、主动与班主任联系，教书育人，管教管导，加强对学生学习目的性教育，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯和学习能力。
4、遵循教学规律，贯彻教学原则，面向全体学生，改革课堂教学，提高教学效率，积极进行教改实验，认真写出经验总结或实验报告。
5、按照教务处、学科组的统一安排，积极组织和辅导学生开展学科课外活动，开拓学生的知识视野，激发学生的学习兴趣，发展学生智能。
6、根据学校要求，做好教学“五认真”工作，定期检查和分析教学质量，及时补缺。
7、认真学习政治理论、教育科学理论和学科专业知识，学习外校教改经验，了解教研信息；认真参加校外教研活动和规定的业务进修，自觉进行教学基本功训练，坚持相互听课，取长补短，共同提高。
8、认真做好学校分配的其他工作，如辅导、公开课、实习指导、活动辅导、评比总结等。美术教师还要配合学校中心工作，做好学校大环境的布置工作；音乐教师还要负责学校文娱活动的辅导；体育教师还要抓好学校运动队的训练，组织开展各种体育比赛等。
德育处职员岗位职责
1、在德育主任的领导下，配合学校加强德育工作，贯彻执行学校的各项规章制度。
2、协助德育主任规划学校德育教育与德育活动的开展。
3、负责各年级住宿学生的寝室规划安排工作，领导学生生活指导老师实施对住校生的管理工作并及时与相关年级组协调住校生的违规违纪及处理工作。
4、负责跨年级甚至跨学校的学生重大违纪事件的协调处理工作，负责各年级严重违纪学生的处分及管理工作。
5、负责全校学生证、出入证等证件的管理工作。
6、负责学校大型集会、升旗仪式等的组织、准备工作。
7、负责学校卫生防疫组织管理工作，负责将学校公共地段卫生区域划分到年级组。
8、接待学生家长和各社会部门来访，做好社会调查工作，了解和掌握学生在校外的表现情况。
9、及时收集、整理、上报各种德育资料，按时将有关资料移交档案室。
10、完成学校和德育主任交办的其他临时性工作。
年级组德育专干岗位职责
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...1、年级组德育专干是学校思想政治工作干部，应在年级主任的领导下，配合学校德育处加强德育工作，贯彻执行学校的各项规章制度。
2、领导年级学生会工作，搞好年级学生会的选举和班级学生干部的选拔、培养和使用；每月召开一次学生干部会，每期培训学生干部两次。加强班（队）会、读报课及各班唱歌活动的管理和检查；配合学校团委开展有关方面的活动。
3、负责学生日常行为的规管理和安全工作，维护良好的校园秩序。严格执行《中学生守则》、《中学生日常行为规》、《中学生礼仪常规》等规章制度。坚持早、中、晚及课间时间的巡查、管理工作，偶发事件要及时处理。对学生严重违纪事件，要负责调查并提出处理意见上报德育处。对外来人员要查询，对影响教学秩序的行为要制止。跨年级或跨学校的学生重大违纪事件要主动请德育处配合协调处理。
4、负责住校生的日常管理。督促学生按时起床和熄灯，配合体育教师上好早操和课间操，负责学生床位的安排。
5、负责划分各班公共地段卫生区域，做好各班教室、宿舍及公共地段的卫生保持和清洁扫除的检查，要按时公布评比结果；搞好每月一次卫生总结、评比工作。
6、负责考勤：①学生迟到、缺席情况；②住校生起床、就寝情况；③班主任工作情况（包括“五到堂”）。凡考勤要有检查记录。
7、及时上报相关德育资料、数据、报表等。
8、协助搞好每周升国旗仪式，做好学生中好人好事的表彰工作。
9、负责接待学生家长和社会各部门来访，做好社会调查工作，了解和掌握学生在校外的表现情况。
10、完成学校和年级组交办的其他工作。
（二十二）实验人员岗位职责
1、执行学校的实验教学计划，按教材规定的实验容，配合有关教师完成实验教学任务。积极参加所属学科组活动，主动向有关教师了解实验计划，统一安排，并协助教师上好实验课和开展课外科技活动。
2、熟悉各种仪器的规格、构造性能、工作原理和使用方法。建立各种仪器、药品、设备的账目，建立健全人账、供用、赔偿、报废等制度，定期清点实物，做到仪器来往分明，账物相符。
3、掌握所有分组学生实验的有关理论，实验方法，注意事项；能熟练指导学生实验，处理学生实验中遇到的各种疑难问题。
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...4、按照实验教学计划和实验通知单，准备学生实验器材，实验完毕整理清洗，回收各种实验用品。
5、不断总结经验，积极创造条件，组织学生课外科技活动或进行开放性实验。
6、加强同有关学科教师的联系，积极开展实验教学研究和教学仪器的研制活动。
7、熟悉实验室的安全规则和急救措施，定期进行安全检查，对危险品及有毒药品要专室或专柜贮藏，并严格遵守保管和使用制度，确保师生的健康和安全。
8、严格执行实验室的各项规章制度，保持实验室、准备室、贮藏室整洁，各种仪器设备、药品、标本、模型等要分类编号，定点存放，搞好实验室的全面管理。
（二十三）微机教师岗位职责
1、微机室必须由专人负责和管理，其他人不得擅自支配。
2、严格保持室卫生，做到无灰尘、无痰迹、无其它杂物，管理人员必须严格要求进室人员穿着鞋套。
3、必须按照操作规程上机操作，每次需详细记录，否则后果自负。
4、设有专用微机使用情况登记册，及时登记每台微机的使用情况。对出现的问题必须弄清原因，落实责任到人。
5、严格管理进室上机人员，不得大声喧哗，对不服从管理者，责令其离开微机室。
6、微机室管理人员需定期检查微机及辅助设备和室环境情况，负责网络的维护和正常使用。
7、对于不按操作规程操作及其他个人因素造成的微机损坏或故障，修机或排除故障的全部费用，由肇事者负担。
8、建立各种仪器、设备账目，建立使用记录簿，建立健全入账、借用、赔偿、报废制度，定期清点实物。学期结束时将记录册交教务处。
9、掌握各类设备的规格、性能和使用方法，熟悉各种器材的保养和维修要求。
10、完成领导交办的其他工作。
（二十四）图书管理员岗位职责
1、在教务处领导下，草拟并严盗执行图书阅览制度，按时开放，为师生借阅图书、报纸、杂志服务。
2、为教师代找教学参考资料，发挥图书资料在教学中的作用。
3、向学生介绍各类图书，尤其要推荐优秀的课外读物和有关的学习资料。
4、妥善保管图书资料，整理、装订各类报纸杂志。
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...5、及时做好图书分类编目，登记入册工作，做好图书防尘、防霉、防蛀、防火、防盗工作。
6、按时向师生开放阅览室，并教育师生遵守纪律保持阅览室的安静。
7、负责好全校师生报纸、杂志、信件等的订阅及分发工作。
8、完成领导交办的其他工作。
（二十五）校医（保健教师）工作职责
1、认真学习和贯彻《学校卫生工作条件》和上级关于学校卫生工作的指示，参加业务培训，不断提高政治思想、卫生保控管理水平。
2、划拟并实施学校卫生保健工作计划，建立使全各种卫生保健制度，做到学校卫生工作经常化、制度化。定期向学校分管领导汇报卫生保健工作情况，提出改进意见和措施。
3、结合学校工作规律和季节特点，积极开展卫生知识宣传教育工作，指导和培养学生养成良好的卫生习惯。
4、积极配合卫生部门和班主任做好学生的健康检查和传染病的预防工作。
5、协助班主任及时做好学生的视力检查工作和近视眼的防治矫正工作，严格控制近视率。
6、实施教学卫生监督，配合体育教师对体育卫生定期检查测定，检查和督促班主任做好有关卫生保健工作。
7、坚持预防为主，定期检查环境、饮水、食物、食堂卫生和学生个人卫生，搞好培训和指导学生卫生员的工作。
8、保管和使用好卫生工具，添置必要的常用药品并严加管理，以防变质。
9、保管好学生健康卡和其他卫生保健工作资料，建立学校卫生档案。
10、完成领导交办的其他工作。
（二十六）门卫管理人员岗位职责
1、门卫工作人员应自觉遵守学校各种规章制度、职责、行为规等，坚守岗位，维护良好秩序。
2、外来会客人员或学生家长，必须查问清楚并填写会客单或入校登记表后，方能入校，离开时应销号。
3、对试图进入学校的嫌疑人员，值班门卫要详细盘查、询问，未经许可，不得入；凡拾破烂、搞推销、收购等闲杂人员，未经学校许可，一律不准入。
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...4、加强对学生出入校门的管理。学生出入校门时，应检查学生证或出入证等，凡不合要求者，不得允许出校门，进校门者也应据实记录并交德育处处理；如发现不明身份又试图入校者，应立即扣押并及时报告学校，共同处理。行课期间因病因事需出校的学生，必须凭班主任签字的假条，并填写学生请假登记簿后方可出校，返校时必须销假。
5、凡机动车辆，未经学校许可不准进入；进入者必须有值班人员指挥，限速行驶或指定停靠区域，保证安全；如发现车辆及所装物资来路不明的应立即扣押，并及时报告派出所。
6、值班人员应负责巡逻。在辖区巡逻时，发现可疑人员应当场盘问并处理，如现场处理不了的，应交学校或派出所处置。
7、门卫实行二十四小时轮流值班制，晚班应由2人同时值班，并随时巡逻，填写巡逻登记表，如遇住校生偶发事件或违纪事件必须协助生活指导教师做出妥善处理。早、中、晚学生上学、放学时间也应由两人同时值班。其余时间由一人轮流值班。
8、阻止校门外口附近小商摆摊设点，并应负责校门外的清洁卫生。
9、门卫值班人员到岗但不认真履行职责者，或擅自不到岗者，经查实通报保安公司，并做出相应处理。如造成重大责任事故，学校将追究当事人经济与法律责任。
10、完成学校交办的其他临时性工作。
（二十七）报账会计岗位职责
报账会计应负责办理本单位纳入集中核算的全部收支结报工作，在总务主任领导下开展工作，并对单位负责人负责。具体工作职责如下：
1．遵守财经纪律和学校制度，做好工作，协助领导用好、管好资金和财产。
2．负责学校的财务收支安排、年初预算制定及年末预算追加、经费结算工作，做好财务年报等有关报表的编造上报工作。
3．负责向核算中心及时报送新增固定资产清单和经财政、国有资产管理部门批准核销的固定资产清单。
4．负责有关账簿登记工作，包括：往来款项明细账、固定资产明细账、个人医疗费报销备查账、各种收入台账簿，并定期与核算中心等有关部门核对。
5．做好教职工的养老保险、住房公积金、医疗保险等的编报及相关手续办理工作。
6．与出纳一起及时结算好各种收费票据，向结算中心结算，并及时办理资金转账手续。与总务主任一起做好年度事业统计工作。
7．严格按上级文件、标准及学校的制度计算和发放好教师的奖金、补贴等
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...8．负责食堂、超市经营账目的结算、统计工作。
9．按《会计法》的规定，做好原始凭证的审核、保管工作。
10、完成学校交办的其他工作。
（二十八）出纳员岗位职责
1．维护财经纪律，每笔款项的收支做到收有凭，支有据，符合收支手续。
2．掌握各项财务制度和开支围及标准，认真审核收付单据、凭证。
3．每天结账一次，存放现金不能超过规定限额，大量的现金要及时存入银行，保管好库存现金和一切票证、凭单、以防意外，确保资金安全。
4．按规定催促借现金的出差人员及时报销结账，有余款的当即收回。
5．凡经手的钱物，要件件有说明，事事有交待，一尘不染。
6、完成学校交办的其他工作。
（二十九）文印室工作人员岗位职责（1块）
1、严格执行学校文印管理制度，及时完成学校的文印任务。
2、努力钻研业务，不断提高文印技术，力争高质量、无差错。
3、严格遵守文印制度，做好文印工作。
4、做好速印机等器具的保养维修工作。
5、节约纸、油墨，键全使用纸、油墨管理制度。
6、做好文印室的清洁、安全工作。
年级主任岗位职责
年级主任是学校年级德育工作和教学工作的组织者、实施者、研究者和指挥者，在分管校长领导下，完成如下岗位职责：
1、制定本年级组工作计划，采取切实措施加以实施，做好先进班集体和优秀教职工的评比和推荐工作。
2、每周定期召开班主任工作例会和教师会，研究布置德育工作和教学管理工作，使本年级教育教学管理具有针对性，加强班主任工作的评估，总结、推广班主任工作经验。督促班主任及时填报、上交各种报表或材料。
3、抓好本年级学生干部队伍的建设，帮助团（队）、班委干部提高思想素质和工作能力。
4、抓好本年级的教风和学风建设，开展年级整体教学改革试验，按教务处要求抓好教学过程环节的检查与落实，努力提高教学质量，千方百计促进本年级各班协调发展。c.
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...组织各科教师加强对学生学习方法的研究和指导，召开年级教与学的经验交流会(每学期一次），及时总结推广先进经验。
5、具体安排、组织、指导各班、各学科组开展社会实践和课外活动，包括科技活动、学科活动和文体活动等，发展学生的个性特长，增强学生的创造意识。
6、通过召开家长、学生、教师各种小型座谈会和个别征询的方法全面了解教师，实事地对教师的教育教学、管理等方面的工作给予综合评价，负责本年级教职工考勤考核工作。
7、组织本年级学生集体活动，如升国旗、课间操、运动会、看电影、参观以及重大节日的庆祝和纪念活动等。
8、负责本年级学生日常行为规的教育与管理，处理本年级学生中的重大事件，协调解决各种矛盾。
9、协调好本年级各班之间与各学科之间的关系，协调好本年级各学科的测验时间和次数，严格控制作业量，做好减负提质工作；对本年级各班的自习辅导、活动开展要妥善安排（有利于学生的身心健康和全面发展），协调、安排好教师临时顶、代课工作。
10、学期结束时要及时做好期末总结，并交党政办公室。
艺体处主任岗位职责
艺体处是学校实施艺术、体育教育工作与很多开展的职能部门，在分管校长领导下，负责学校艺术体育工作。岗位职责如下：
1、全面负责学校艺体工作，并制定学校艺体工作计划,对艺体课堂教学进行检查和考核。
2、主持制定本部门的长远发展规划和学年的工作计划，并督促检查落实。
3、组织实施体育、艺术“2+2”工程。
4、组织艺体教师开展教研教改活动。采取有效措施加强队伍建设，提高艺体工作人员思想政治素质和业务水平。
5、建立艺体特长生及非艺体特长生但艺体成绩突出的学生的相关档案，帮助学生确立目标、制定计划、加强训练等，为该类学生进入高一级学校做好准备。
6、组织安排或参加校外艺术、体育各项大、中、小型比赛活动。
7、积极配合学校其它各处室开展各项工作。
8、完成领导交办的其它工作。
安全保卫处主任工作职责
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...1、在分管校长领导和驻校民警指导下负责学校安全、保卫、综合治理工作，制定安全保卫工作计划，落实防火、防盗、防破坏、防重大事故的具体措施，维护学校正常教学秩序，确保学校财产和师生安全，创建平安校园。
2、认真学习、宣传、贯彻执行党的方针政策，对师生进行安全、法制教育。
3、健全安全保卫制度，了解和掌握部情况和治安动态，预防校园伤害事故的发生，依据有关规定，负责对扰乱学校教学、工作秩序的非法行为进行处理，妥善处理偶发事件。发生案件或发现可疑迹象及犯罪分子时应及时向公安机关报告，严格控制、保护好事故现场，协助上级机关侦破案件，做好现场笔录，收集旁证材料并及时上报有关业务部门。主持制定敏感期和重大突发事件应急处置预案，敏感日、突发事件时要亲自带班和指挥处理。
4、经常检查督促各部门和有关人员执行保管制度、值班制度、门卫制度和各项安全制度的情况，组织安排安保人员节假日值班、巡逻，进行安全检查。
5、负责学校的用电、交通、消防、校舍、食品卫生等的安全检查工作，并按规定上报各种资料、表册等信息。
6、负责保卫人员的政治学习、思想教育、人员分工、工作考核、规章制度执行等，努力提高政治业务素质和处置能力，抓好资料的收集、整理、归档及务管理。
7、经常与公安部门取得联系，主动争取公安部门对学校治安工作的支持。
8、接受上级保卫部门的工作指导，完成上级部门布置的保卫治安工作任务。
9、完成领导交办的其它工作。
（三十三）伙堂团长岗位职责
1、在后勤处的领导下，全面负责食堂工作。组织食堂全体工作人员认真学习、贯彻上级有关政策法规和学校的各项规章制度，树立为教育教学服务的思想。
2、负责食堂全面工作的安排和检查，处理食堂的日常事务，组织食堂工作人员认真完成各项工作任务。
3、组织炊事员学习业务技术，不断提高他们的业务水平。建立和落实工作责任制，实行奖罚制度，充分调动炊事人员的积极性，端正服务态度，提高服务质量。
4、合理安排好劳动力，建立良好的食堂工作秩序。指导、督促炊事班长合理安排每日供应菜品，推广营养餐。
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...5、教育全体职工遵守“食品卫生法”，搞好饮食卫生和环境卫生，不出售过期变质的食物，定期对炊事人员进行体检。
6、建立采购、验收、保管使用制度，管好食堂的物资财产，物资出入要有实物账，经常检查，保养维修，库房要经常清理，检查安全措施的落实情况，要防止丢失、盗窃、火灾等事故的发生。
7、搞好成本核算，降低伙食成本，提高饭菜质量，虚心听取各方面意见，更好地为师生服务。
8、负责定点采购的大宗食品的采购计划和衔接工作，负责食堂的零星采购。
9、搞好饮食卫生，加强自来水管理和食物鉴别，严防食物中毒等事故发生。
10、完成学校或后勤处交办的其他有关工作任务。
（三十四）炊事班长岗位职责
1、负责本食堂的炊事工作，以身作则，带领炊事员完成每天的生产任务，协助后勤主任把好质量关、成本关、服务态度关，牢固树立为师生服务的意识。
2、带领本食堂职工学好业务，以身作则，遵守劳动纪律，为全班职工做出表率，带头执行炊事员工作要求和行为规。
3、做好本食堂工作人员的考勤考核和工作安排调配；安排好每日三餐和每周食谱，与伙食团长共同制定食品采购计划，做到主菜单天天有所不同，荤素营养搭配合理，努力增加花色品种；安排好校接待工作。
4、负责食品加工流程的管理，严格按照食品卫生要求，每天随时检查各项工作，发现问题及时处理，做好食品售卖前后的安全存放工作和留样备查工作，指导生熟食品的卫生及分类存放工作，确保饮食的质量和卫生达标。
5、落实卫生检查措施，保持食堂清洁卫生并定期大扫除，做到无尘无蝇；爱护保养炊事机械和器具；发现患传染病的职工及时汇报，调离食堂工作岗位。检查并督促处理好隔日、隔餐剩余饭菜,存放好当日剩余食品,防止变质,减小浪费,禁止非食堂工作人员进入厨房，防止坏人投毒，杜绝食物中毒及一切饭食事故的发生。
6、负责本食堂库房保管，把好进货的质量与数量关，劣质货物一律退回并做好该供货商的不良记录；掌握食堂日、周、月的收支盈亏情况,及时发现问题并向伙食团长和后勤主任提出改进意见和办法，坚持勤俭节约,降低伙食成本,保持伙食稳定。
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...7、开饭前要检查各窗口准备情况及人员上岗情况，保证按时开饭。负责售饭过程中学生的纪律秩序和安全工作。
8、完成学校或后勤处交办的其他有关工作任务。
（三十五）炊事员岗位职责
1、遵守规章制度，遵守操作程序，不违章操作，认真做好本职工作。
2、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，保证出售饭菜的质量和数量。
3、爱惜粮食，节约用水、用电增强节能意识。
4、爱护炊事用具和设备，管理好易燃易爆用品，饭后严格检查，发现问题及时汇报处理。
5、搞好食堂外卫生，遵守《食品卫生法》，不用腐烂变质的原料加工，搞好个人卫生，衣着规，操作间卫生、干净、整洁。
6、做好安全防火、防毒、防盗及灭鼠工作。随时处理好剩余饭菜，做好每餐饭菜24小时留样保存工作。
7、尊重领导，听从指挥，服从工作安排，按时完成领导交给的各项工作任务。
8、团结友爱，互相帮助，在完成本职工作的同时，要积极帮助同事完成本食堂的其它各项任务。
教务处职员岗位职责
1、树立为教学服务的思想,勤勤恳恳、认真负责地做好教学管理辅助工作。
2、协助教务主任做好招生、录取、编班及新生的核对登记工作和教学计划、总结工作。
3、管理好学生的学籍（纸质、电子）档案资料，按教委的有关规定，认真细致地办好学生的学籍异动等手续。
4、学期初准备好教师教学计划表，学科组工作计划表和各班级教学常用品等相关材料。做好各类教学材料的收集统计工作。
5、做好各类考试（含竞赛）考场考务安排的编印和材料用具准备工作。
6、负责统计并按时准确填报上交学校教学方面的各种表册、报表工作，接受上级主管部门的检查评比工作。
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...7、负责按一定标准规汇总、整理、管理教务处有关教学材料档案（纸质、电子），并备份入学校档案室。
8、积极做好教务处主任安排的临时性工作。
年级组教务员工作职责
1、树立为教学服务的思想,勤勤恳恳、认真负责地做好教学管理辅助工作。
2、协助年级主任做好学生编班及新生的核对登记工作和教学计划、总结工作。
3、协助年级主任安排好总课程表，编排分班课程表。负责特殊情况下的调课、登记工作并及时通知相关教师和班级。
4、协助教务处和班主任管理好学生的学籍，按教委的有关规定，认真细致地办好学生的学籍异动等手续的衔接工作。
5、学期初准备并分发教师教学计划表，学科组工作计划表及教材、教参等相关材料。做好各类教育教学资料统计工作和教参资料的回收并上交教务处。
6、做好各类考试（含竞赛）考场考务安排的编印和材料用具准备工作和考试分析等各类统计工作。
7、负责统计并按时准确填报上交学校教学方面的各种表册、报表工作和有关教学材料档案，接受教务处的检查验收。
8、负责本年级教师课堂教学情况、备课（教案）情况、上课情况等教学管理工作并做好详实记录，协助年级主任完成对教师的教学考核工作。
9、认真做好第二课堂活动、教学日志、作业批改、自习辅导教师检查考勤工作，并及时归档。
10、积极做好年级主任安排的临时性工作。
校产管理员岗位职责
1、根据国有资产管理的有关规定，负责学校所有资产的日常管理。
2、建立财产入库，出库总账，建立全校财产分类账和各部门的财产分户账，做到账物相符。负责学校固定资产购置后的验收、入账、入库工作，落实保管责任。
3、认真做好固定资产的记录与登记，做到账物相符。每学年度必须对固定资产进行盘点清查，与学校会计核对总账，并做好一份固定资产统计报表上报后勤主任及分管校长。
4、负责办理固定资产的调配、借出、赠送、报废、损坏、丢失的处置报批手续。对增减的固定资产必须详细登记所有容，并保存其凭据资料。
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...5、负责督促、检查各部门的固定资产的使用及保管情况，掌握校各部门资产相互转移的情况，并作好登记工作。
6、接受学校后勤处和上级主管部门的监督、指导，并报告有关校产管理工作。
7、建立健全并执行学校公物损坏赔偿制度，负责学校公物日常维修保养工作。
8、完成领导交办的其他工作。
库房保管员岗位职责
1、按借物、领物规定建立登记手续。
2、妥善保管各种物品，每学期汇总一次借领情况，向后勤处主任汇报。
3、负责一般办公用品，卫生清洁用品的发放。
4、做好饮用水的入库、发放登记工作，并检查出厂日期和水质情况，如有问题及时向主管领导反映。
5、负责管理各办公室和各班级饮水机的管理、维护工作。
6、完成领导交办的其他工作。
（三十九）水电工岗位责任
1．熟悉业务，严格执行水、电工操作规程，保证人身和财产安全。
2．经常巡视用水、电设备，及时发现水、电线路及设备的隐患或故障，并做好维修工作，杜绝漏水漏电事故的发生。
3．遇到特殊天气时要专门守护、防止重大事故发生。
4．学校水电设备发生突发性故障，应随叫随到，及时处理。并完成好领导交给的用水用电安装维修任务。
5．查抄水电表，并就水电管理及时反映情况和提出建议。
6．学生宿舍一般性水电问题的维修。
7、管理好水电维修工具，购进水电维修装配材料要登记，并做好使用登记说明，以备待查。
8、完成领导临时交办的有关工作并及时反馈情况。
（四十）驾驶员岗位职责
1、服从学校行政办公室管理，凭派车单出车，按派车单指定的路线和时间运行。如有特殊情况应该及时向行政办请示汇报。不得以车谋私，更不得从事非法经营活动。
2、驾驶员应努力加强政治和业务学习，提高自身素质，树立职业责任感和安全责任感。遵守学校关于汽车管理的规章制度。
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...3、管理和保养好汽车，保持汽车的良好车况和清洁卫生。出完车后汽车应停放在学校，不得随意停放，确保车辆安全。
4、遵守交通规则，安全行驶，防止事故的发生。
5、注意节约开支，减少车辆损耗。
6、完成学校交给的其它工作。
（四十一）仪器管理员职责
1、熟悉各种教学仪器的规格、构造、性能、工作原理，保管条件和要求。
2、认真做好教学仪器的购置、验收、入库以及分类编号和造册登记工作。
3、合理安排教学仪器的存放，保持教学仪器的整洁，按要求维护好仪器室的部环境，延长教学仪器的使用寿命。
4、掌握教学仪器的保养技术，定期进行清点，检查工作，并及时予以维修，确保教学仪器完好。
5、负责教学仪器的借出和收回工作并完善借还登记手续。
6、熟悉教学仪器室的安全规则和急救措施，确保人身安全和教学仪器的安全。
7、严格执行仪器室的各项规章制度，搞好仪器室的安全工作。
档案管理员岗位职责
1、贯彻执行党和国家关于档案工作的方针、政策。
2、对学校各部门形成的各种资料的收集、整理、立卷、归档工作进行监督和指导，负责对全校相关人员进行业务培训。积极参加档案工作的对外协作活动。
3、集中统一管理学校各类档案资料，努力学习档案专业知识，不断提高档案质量。
4、定期检查档案，做到档案无霉变、褪色、尘污、破损及虫蛀、鼠咬现象，无失、泄密事件。
5、编制汇编检索工具和档案参考资料，提高档案利用率，坚持做好借阅和利用效果登记。
6、全面做好学校档案管理工作，为教育教学和学校管理、规划、发展提供第一手信息资料。7、努力提高档案管理质量，及早实现档案管理科学化、信息化。
六、严格把关、强化食品卫生管理。
（一）食堂食品卫生清洁
1、学校食堂、出售食品小卖部及饮食摊点必须执有食品卫生许可证，所有从业c.
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...人员必须持有“两证”（健康证、卫生知识培训合格证）上岗。
2、学校食堂必须认真落实卫生管理制度，配有专职或兼职的食品卫生管理人员。管理制度应包括采购索证、库房管理、食品添加剂使用和管理、从业人员个人卫生管理、从业人员健康检查和卫生知识培训、生产环节卫生管理、环境卫生清洗保洁、食品留样制度等。
3、学校食堂应保持环境卫生干净整洁。每次供餐后及时进行清扫；保持空气清新，地面、桌椅整洁卫生。
（二）师生饮水卫生安全
加强对供水站的卫生安全管理。督促供应商对桶装水定期抽样送检并公示送检结果，制定水桶定期清洗消毒制度；健全用水安全卫生管理制度，加强对蓄水池和开水房的卫生安全管理。
（三）校园食堂饭菜等食品卫生直接关系到学生的生命健康，因此，学校严把食品、原材料采购关，坚持到有卫生许可证的经营单位采购食品、原材料，特别是食堂容易出现问题的油、肉实行了统购制度，由食堂管理人员控制和把关。食堂购买的食品、原材料，按照国家有关规定向经营单位索证，所购物品必须符合卫生规定，并填写采购登记表；仓库有专职保管员，严格食品出入库登记制度，仓库及冷藏设备清洁，通风良好，分类放置，分库存放。食品加工声所设施完备，符合卫生要求。
十五、化学药品的保管和使用规定
1、化学药品由化学仪器管理员负责保管，任何人未经管理员允许不得进入化学药品库，不得乱动任何化学药品。
2、浓酸、浓碱具有强腐蚀性，要轻拿轻放，不要把它们洒在皮肤或衣物上，如不慎溅上，要立即采取一救护措施。废酸废碱等不要倒入水道以免腐蚀管道，要倒入废液缸，经处理后再排放。
3、强氧化剂和某些物质混合易发生爆炸，保存和使用这些药品时应注意安全。
4、可燃性药品必须妥善保管，使用时要特别注意，防止发生火灾事故。
5、产生刺激性或有毒气体的实验必须在通风橱或通风良好的条件下进行。
6、实验药品一律不准进入口或接触伤口，坚决杜绝中毒事故。
7、危险药品要存放于专用橱中，按照危险药品管理规定妥善管理。
8、化学药品仅供实验使用，不得挪做他用，外借药品，须经学校领导批准。
十六、体育器械管理使用制度
为加强体育．器械的管理，充分发挥体育器械在教育教学中的作用，c.
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...提高体育教学质量，制定以下管理制度：
1、购置体育器械，要登记注册，只限本校体育教师使用，外借需经学校领导批准。
2、体育器械由管理员专门负责管理；体育器材室，出入上锁，以防器材丢失和被盗。
3、借用器械的教师，严格履行借用手续，用完后一周归还，半月未还者，原价赔偿。如有损坏，写明原因报告，交管理员审检后据实处理。
4、体育器械如果丢失或非正常情况损坏，要追究责任，进行教育和照价赔偿。
5、雨天不出借任何体育器械。
6、各班级归还借用的体育器械时，经管理员清点后，无损坏方可放回原处。
7、体育课、课外活动，未经体育教师批准，学生不得随意使用标枪、铁饼、铅球、实心球等体育器材，以免造成事故。
十七、电教器材使用管理规定
1、电教器材是进行电化教育的物质基础，要真正为电化教学服务，坚持严格管理，方便使用的宗旨。
2、管理员要全面了解、熟悉电教器材的种类、数量和性能。
3、要建立健全电教器材资产登记卡和出入库手续。
4、要建立健全电教器材使用借还手续，大型精密、贵重设备不得外借，其它器材外借，须校长同意，并按期归还。
5、使用电教器材要严格按操作规程，未经管理人员允许，严禁私自调整，拆卸机器，严禁私改机器部数据和各项配置。
6、设备在正常使用中发生故障或损坏，应及时通知管理人员，以便妥善处理。非易损物品损坏，要查明原因，报告主管领导，提出处理意见，并做好详细记录。
7、对电教设备要定期保养、维护，出现故障应及时修理，并做好记录。
十八、微机室管理规定
1、除管理人员及学生上课可进入微机室外，其他人员未经准许，不得擅自进入使用微机。
2、微机教师应确保微机室的安全，应防火、防盗、防破坏，经常检查电路是否有故障，门窗是否关好，防火设备是否齐备、完好，发现问题应及时向领导汇报。
3、微机室管理人员须定期检查微机、其它设备和室环境情况，对微机出现的问题及时维修，同时报分管校长。
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...4、室设专用微机使用情况登记册，每次开机后，管理人员应及时检查被用机，及时登记每台机的使用情况，对出现的问题弄清原因，落实责任到人。
5、严格遵守操作规程，对由于不遵守操作规程或个人其它原因造成微机损坏或故障，修机或排除故障的费用，由肇事者全部负担。
6、人人爱护微机室的设备和公物，任何人不得随意搬动机器和开关机器。
7、入机房前必须穿鞋套，必须对号入座上机，中途不得任意调换用机。
8、服从微机教师安排，保持机房安静、整洁，不得大声喧哗，不得随意走动，对不服管理者，管理人员有权令其离开机房并立即采取教育或移交班主任、年级组处理等措施。
9、严格室卫生，严禁吸烟、吐痰、乱扔纸屑杂物和乱涂乱写，做到无灰尘、无痰迹、无烟气、无其它杂物。
10、勿用湿手接触电源、插座及插头，勿使用具有腐蚀性的清洁剂擦洗机器，以免损坏机器表面，可用软布沾中性清洁剂擦拭。
11、操作完毕，立即关机，切断电源。
十九、档案管理制度
1、所藏档案要科学管理，按卷宗规排列有序、整齐、合理。
2、档案工作人员要熟悉所藏档案，查找档案资料时准确、迅速。
3、坚持对所藏档案定期检查、整理，健全档案出入库登记，保持所藏档案资料齐全完整。
4、做好防盗、防火、防潮、防尘、防虫、防光、防磁、防鼠工作。
5、档案管理工作人员要坚守岗位，忠于职守，做好档案的管理和提供利用工作。
二十、档案收集制度
1、档案室每学年分两次接受学校党总支、各年级组、处室及所属单位具有保存价值的档案资料（文件、文字、录音、录相、照片等）。
2、及时接受本室接受围的撤销单位及临时工作机构的档案。
3、及时收集本校在重大活动中形成的档案资料。
4、征集社会上散存的能够反映学校历史的档案资料。
5、接受档案要把握质量，在立卷、编目、撰写全宗介绍等方面均应符合有关规定和要求。
6、接受和移出档案时，交接双方手续完备、清楚，并签字盖章。
二一、档案制度
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...1、严守党和国家有关工作规定，杜绝以各种形式泄露档案材料中有关的容。
2、各类档案材料必须指定政治上可靠，工作责任心强的专（兼）职人员进行集中管理。
3、禁止携带档案材料探亲、访友和外出旅游等。
4、经批准销毁的档案材料和不需要归档的材料，应指定专人进行销毁，不得当废纸处理。
5、档案工作人员要严守工作岗位，坚持下班、外出时认真清理、存放好档案和关窗、落锁制度。
6、档案人员一旦发现档案材料有丢失情况时，要及时向有关领导和部门报告，采取措施进行查找，并追查责任。
二十二、档案借阅制度
1、外单位人员查阅本校档案必须持组织介绍信。
2、严守档案材料，不准随便转借档案。未经许可不得擅自摘录和复制。
3、爱护档案，不得拆卷、涂改、撕毁、圈点、拆叠等。
4、经批准摘录的材料，要经档案室工作人员审查。证明性材料，必须校对无误后再加盖公章。
5、本校教职工借阅档案一般不能离开档案室，如确实需要拿出时，须学校分管校长批准，并做好借阅记录；外借档案必须经校长同意，并向档案人员办理借阅登记手续。借出时间，一般不得超过七天，超过时间另行办理手续。
二十三、图书管理制度
学校图书室是藏书重地，故规定：
1、非图书馆工作人员不得擅自进入图书室。
2、借阅图书者不得随移动图书室所存财产。
3、不准私自拿书出室。
4、图书室工作人员不得在室会客。
5、图书室工作人员不得在室存放易燃易爆物品。
6、每周整理图书一次。严格按规定分类号顺序排架。
7、图书室工作人员要认真做好藏书保管工作，室应配有温度表。温度最好控制在14℃-18℃，相对湿度最好控制在50-65%，切实做好防晒、防湿、防尘、防蛀等工作，同时还要做好旧书修补工作。
8、图书室工作人员每年要进行一次剔旧工作。每半年要进行一次清点工作。
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...二、学校安全保卫工作制度
1、树立全员爱校护校的思想，保证学校师生、财产的安全。
2、实行二十四小时保安轮值制。上课时间，学生未履行请假手续不得出校门。
3、建立定时巡逻制度。放学后值班门卫负责对各层楼以及校园巡逻一次，晚上每半小时对校园巡逻一次。
4、大门、楼梯铁门定时开关。上课时间和静校时间，不准外来人员到校活动。静校后教职工上楼办公要登记，并负有财产保管责任。
5、各办公室、各班级要落安全责任人，每天离开前检查财物、关锁门窗电器。
6、学生上学、放学时，校警和门卫做好巡逻护卫工作，保证师生安全。
7、安保处和体育教师要经常检查场地设施，保证学生活动安全。
8、寒暑假及国家法定节假日，安排好行政、门卫轮流护校。
9、学校经常开展各种形式的安全教育。
六、饮食卫生管理制度
为了贯彻执行国家《食品卫生法》，切实把好饮食卫生关，防止食物中毒事故和食源性疾病的发生，确保师生身体健康，特制订本制度。
1、学校后勤处主任、伙食团长应经常检查食堂各项卫生工作，经常对炊管人员进行食品卫生知识培训。食堂应主动接受学校和上级卫生部门的检查和指导，接受就餐者的监督，及时发现并改正存在的问题。
2、非炊事人员（卫生检查人员除外）不得进入厨房。
3、炊事工作人员每年必须先经过健康检查，取得健康证后方能上岗。炊管人员按规定每年进行一次健康检查，不合要求的应及时调离工作岗位。
4、食堂要做到每天几小扫，每周一大扫，件件工作做到“落手清”,保持厨房的整洁卫生。
5、库房整洁，食品分类存放。
6、荤素菜拣净洗洁，切配分开，防止交叉污染。
7、根据食品卫生有关规定，要求工作人员做到：
（1）食品验收——凡腐烂变质（含超过保质期）的食品，采购人员不买，验收人员拒收。
（2）生、熟食品样样分开——操作人员分开，盛具、工具分开，冰箱（库）存放分开。
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...（3）食具件件分工——熟食盛具、刀、出售用的工具，使用前严格消毒，同时做好消毒后的保洁工作。
（4）食物烧熟煮透，烹饪时防止外熟生。
（5）环境卫生整洁无害，下脚料及时清理并倒放在指定地点，餐厅有防尘、防“四害”装置或设施。人人动手灭鼠、灭蝇、灭蚊子。
（6）讲究个人卫生，养成良好的卫生习惯，工作时必须穿工作服，戴工作帽，个人卫生除做到“四勤”外，还应做到“四不”（即不随地吐痰，不在厨房抽烟蹲坐、嬉闹和在操作间抽烟，不面对食品咳嗽、打喷嚏，不穿拖鞋和戴首饰戒指上班）和“四洗手”（即加工食品后再加工熟食前洗手，工作前洗手，大小便后洗手，搞卫生后洗手。）
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篇六：初中学校党政办公室的主要职责
中学党政办公室工作职责
党政办公室是在学校党总支和校长室领导下负责学校党政日常事务和协调各部门工作的职能部门。主要工作职责是：
一、根据国家的法律法规、教育行政管理规定和党务工作的要求，以及学校章程和日常管理办法，执行学校行政、党务、人事和档案管理。
二、协调各部门，负责传达党总支、校长室对各部门的工作部署、指示、通知，传递各年级、各部门给党总支、校长室的报告、请示，做好上传下达。
三、负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作。
四、负责学校规章制度、工作计划、工作总结、阶段性材料等各类公文的起草、整理和归档。
五、协助校长室，做好教职工人事调配、考核、奖惩、职称申报等管理工作。
六、协调各支部，做好党费收缴、党员活动、三会一课、党员民主评议等日常工作。
七、做好对外宣传、通讯报道、汇报材料等文字文稿工作，负责校园网、微信公众号新闻发布等宣传工作。
八、负责各种重要会议、活动的记录、存档、传达。
九、及时拟定、发布每周工作安排。
十、负责学校印章的保管和使用。
十一、负责学校档案室的管理和建设，承担对各部门文档工作的业务指导与管理，做好保密工作。
十二、完成党总支、校长室交办的其他工作。
篇七：初中学校党政办公室的主要职责
东溪中学党政办公室人员职责负责人主要职责业务流程履职要求认真踏实务求实效严格执行各级要求，深入推进党建工作的各项活动。公平、公正、公开，确保学校各项活动正常、有序的开展。1.负责党政办公室工作。2.负责综合协调、对外接待、会务组织、公文处理、文件制定及下发、学校学生证明：班主任出具相关证明材料，或者学籍管理老师出具相关证相关材料的撰写、文秘信息传达、文书档案管理等工作。明材料→审核→党政办公室盖章。3.协助校长室其他工作。1.主要负责学校党建工作、接待工作、宣传工作、师德师风考核等。2.协助学校其他工作。党建工作：网上下载相关文件→收集整理材料→按要求上报相关材料。1.负责学校专项督查、考核，并收集、统计、汇总处室、年级组考核相关数督查考核工作：联系分管领导→督查考核→汇总公示→意见反馈→存据，予以公示。档。2.协助办公室其他工作。1.协助xx做好学校的接待工作、负责学校宣传工作。2.学校报刊、杂志的签收、分发工作。3.学校公众微信平台的维护、信息上传及更新,意识形态领域资料收集。4.协助办公室其他工作。1.负责学校档案的规范建设、管理工作。2.协助办公室其他工作。1.学校师德师风、教师办公室清洁卫生的督查考核工作。2.协助办公室其他工作。1.负责学校校刊的审稿及编排、学校工作简报的编辑及印制。2.协助xx做好学校的宣传报道工作（照相、摄像等）、信访稳定。3.协助办公室其他工作。报刊收发：签收报刊→登记造册→分发递送。档案建设：学习→收集→整理→编档。巡查→考核记载、公示→反馈更正→考核统计。稿件收集→审稿→编辑制作。认真负责，热情周到，服务于全校师生。规范建设公平、公正、公开。认真负责，热情周到，服务于全校师生。xxxxx中学20xx.09
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